基层组织委员工作总结

基层组织委员工作总结

基层组织委员工作总结 篇1

组织委员工作总结1

大家好，我是组织委员刘丹。以下是我这一年来的工作总结。

在白驹过隙的弹指一瞬，一年一眨眼就过了。很荣幸成为我们班的第一任组织委员。对于这一学年以来，我想对自我在这一职位的评价就是：我努力做好了“配角”的主角。

用“配角”一词来形容组织委员一职也许有些不妥，可是现代文学小说里不是有“功能性人物”一词吗，我想我这一学期扮演的就是这一主角。与其他的班干部有明确的分工相比，组织委员的职责是最宽泛的：协助班团干组织班级、团支部活动。于是，我就在什么里面都插上一脚啦···

对于组织委员这一职位，我能问心无愧地说我尽力做好了。从最开始的协助团支书搞好第一次团活动，第一次写方案，第一次写总结，我都是和大家一样摸索出来的。为了更好地完成工作，我向了许多师姐请教，还不乏被“批”的时候。可是，能和我们的班委们一齐齐心协力为我们班级做建设，这是一件苦事，更是一件乐事。这一年里，我的主要工作都是帮忙班长策划班活动，拟定方案，组织外出活动，帮忙团支书搞团活动等。我的工作很琐碎，没有“功绩显赫”，没有我的“标志性工作”。可是，我一向在努力地拉近大家和班干间的距离，我几乎每一项都有参与，为我们班尽我自我的一份应尽的力量。

推心置腹地说，我以往有失落的时候。因为我的工作琐碎，所以我的付出没有像其他班委一样有看得见的表现。拿综合技能大赛来说吧，我虽然不是大赛的负责人，可是我已经为了它尽了组织委员的职责。从我自我的带头参加单项比赛，到之后风采展的总策划，几次组织和各负责人商讨方案修改，训练当中的人事处理，以及外出购买相关物品，我真的已经尽我所能了。我们班从不被看好而一炮而红，谁又明白当中有多少艰难困苦呢。同学们，班干部们真的为我们班付出了许多，你们感受到了吗?

我不得不承认，我的工作没有其他班委的多。我是一名校干，学校的工作也很多。可是，我没有忘记我更是一名团干，08小语的团干!“班级才是你的家，你不能远离你的家。”在学校干得再好又怎样样，班级才是你真的归宿，我永远记得入学时师姐对我说过的话。感激组织委员一职，“游离”的职位使我更有机会和同学们拉近距离。“为自我人做事，就是心里踏实～!”

这也许是一篇极不正规的工作总结，可是这些都是我这个即将退位的组织委员想和大家说的话。班干部是最基层的干部，可是是最锻炼人的，在那里你真的能学到许多，期望更多的同学能够踊跃参与到这个队伍中。相信自我，你就必须能行!

组织委员工作总结2

20__年__月由于同学们的信任我担任了__级工商管理__班的组织委员，转瞬间在__理工大学的第一学期就已经结束了，我的第一个工作生涯也告一段落。回顾一下这半年，由最初的对工作一无所知、无从下手到如今能够切实地做好份内之事，我感到了自我的成长，也察觉到了大学给人们带来的锻炼。虽然组织委员找个职务到此刻仍并不为人们所熟悉，可是它也是有举足轻重的作用的。不仅仅能够把同学们同团组织、党组织联系起来，并且有利于同学们的思想素质的扩张，所以我会在岗位上尽职尽责，在以后的工作中也会更加努力，全心全意的为同学服务。以下为该学期的工作情景，请教师和同学们审阅：

1.08-09年度第一学期班级里36位同学大都递交了入党申请书，并选出入党进取分子五名，分别为：张涛，田甜，张志华，胡智华，陈辰。

2.组织班级同学参加校内各种活动，例如：学院运动会;“校风校纪校史”大赛;组织“我眼中的改革开放三十年”征文活动等等。

3.组织同学们参加了几次班级活动，例如：去缝山公园游玩，冬至包饺子，元旦晚会等等。

4.协助班长、团支书以及其他班委的工作等等。

总结以下这半年班里的情景：一思想方面，经过这半年，同学们的思想觉悟有了很大的提高，充分认识到了大学生活，进取向党组织靠拢。二学习方面经过这半年同学们也渐渐进入学习状态。三课外活动方面，同学们进取参加，获得不少经验，并且有些同学收获颇丰，同时还获了奖。

总之，同学们这半年的表现大都很进取，但有个别同学找各种理由拒绝参加班级团体的班会和其他班级出席的活动，敬请这些同学注意改正!

也许以上工作做的仍然不太完全，没有面面俱到，虽然看似都是小事，但要把整个团体团结起来也需要付出很多。总之，如果我有幸继续担任这个职位，我相信自我会更加努力，查缺补漏，虚心听取同学的意见并且进取地配合本班团支书及其他班委工作，把工作及时做好，给同学随时传达有效的信息。我相信，有同学们的支持，我们的工作必须会越来越好，班级的成绩也将稳步上升。

组织委员工作总结3

我叫__，于2004年9月进入__学院学习，同年底入伍。2006年5月入党，同年底返校复学，并在2007年6月转正，现属06电子系党支部，党内职务：组织委员。现我将本学期的个人工作、生活、学习作以下阐述和总结：

2007年9月，党办任命我为06电子系党支部组织委员，我的职责是：

1、负责了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整的意见，检查和督促过好组织生活。

2、了解掌握思想情景，多方面地关心和帮忙党员，做好党员的管理教育工作;搜集、整理党员的模范事迹，及时向支委会提出表扬、奖励党员的提议。

3、安排好党的组织生活，了解党员过组织生活和遵守纪律的情景，帮忙党员正确开展批评和自我批评。

4、做好发展党员工作，认真学习和掌握发展党员工作的方针，了解党员和入党进取分子的情景，提出发展党员的意见。

工作：

2007年9月我开始接手06电子系的支部建设工作，接手工作之前我做了很多的准备，首先查阅《党章》，党刊，了解电子系得党建实况，做出了相应的发展计划。由于支部是新划分组建的，除了热情，能够说什么东西都没有。在我的面前一下出现了较多的问题和困难，思想上一下只出现为难情绪，这个时候党办主任潭教师和指导教师李教师给我做了及时的思想工作，为难情绪少了一些，同时想起以前的一位领导说过：没有做不了的事，仅有你不做的事!于是，我从头开始干起：

一、按造入党程序的第一步做：

从定期或不定期的谈话，交流开始，从刚开始的第一批48人，谈话40人，8人未谈;第二批28人，谈话23人5人未谈，完成率分别是83%和82%，经考合后第一批32人，7人未谈;第二批12人，谈11，完成率分别是78%和92%。其中有部分同学是多次交谈，不少于10次。

二、进取组织和参加活动：

20__年参加了深圳警备区和深圳大学组织的50公里拉练、学院组织党建知识讲座(二级教育)、学习十七大讲话，组织了长跑活动、07级入党进取分子评选会聆听、07级入党进取分子的一级教育，室外活动(园博园)、确定三批入党进取分子、学校的业余党课(三级教教育)、观赏《恰同学少年》、《当祖国召唤的时候》及《纪念一二.九运动合唱比赛》等活动。活动的出勤率总体超过98%以上，现场次序也较好!

三、加大党的宣传：

根据《党章》第五章，三十一条，一拦规定“宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。”在宣传方面先后组建了Q群，组织部分进取分子学习了党的相关知识，交谈中宣扬党知识等，但效果不是很好。

四、加强支部建设：

将支部工作规范化，正规化，反对人制化，建立《支部纲要》实施制度化，落实党委下发的文件等，在这方面得到了党办主任潭教师和指导教师李教师的大力支持，改变了以往的不合要求的做法，最高权力在支委会，而不是个人身上，严格按照《党章》建设支部，大胆尝试招用支部助理，绝对放手，此刻支部电子资料以到达1.28G，纸制资料300多张(除了党员党案)，记录本3本等。

在此次的预备党员的发展上我们严格要求，他们的综合水平比其他支部的预备党员要强很多，此刻能够骄傲的讲这样一句话：没有学生党支部能够和我们这个支部相比!

生活：

生活上勤俭节俭，在生活经济方面尽量不使用家里的钱，找家人借了钱后能及时偿还，自我作好经济上的“规划”;衣物等自我动手洗，不使用洗衣机，能知觉的承当家里和学校宿舍的劳动与卫生等。不乱和社会上复杂的人来往，断绝以前不良朋友的来往，不去不健康的场所，坚持杜绝他人的引诱，拉拢。坚持生活检点，不乱使用钱物!

学习：

经过一年的学习，在学习中取得必须的提高，能自觉去实验室和课室学习。能做到学生的最基本要求：上课不旷课，不迟到，认真听讲，不打瞌睡，不做小动作等!但成绩上只是过得去，而过不硬，过级上只是过了，但感觉上不是很好，对自我不感兴趣的科目下的力度不大，学习上存在必须的偏科现象，方法上不是很得当!

最终，我个人还要加强修身养性的修养，改变对事情简单的看法，加大在学习上的力度，把梦想、学习、工作相结合，培养自我学习科学文化的严谨性和求实性，克服和消除自我的不良思想和消极思想，改变模糊认识造成的约束，改变其急躁情绪。迎难而上，进取工作，努力学习，不断完善和提高自我，踏踏实实投入工作中去，并牢固树立为全心全意人民服务的思想和宗旨。同时，我会认真的改正自我做得不好的地方在好的地方我会继续努力，戒骄戒躁。以提高自身的素质更好的服务于党和人民群众。

组织委员工作总结4

时间过的真是飞快，转瞬间，在中南的第一个学期就要结束了.我的第一个工作生涯也步入了尾声.回顾这短暂而似乎又漫长的5个月，其中酸甜苦辣，一应俱全.尝试过失败的苦，因轻狂与漠视;拥有过成功的甜，因协作与不懈.同样经历了酸辣，给平淡的生活加了点调味剂，给平静的生活添加了些许波澜，不咸不淡，别有风味;不惊不险，胜似冒险.所以，我的工作总结其实仅有四个字—丰富多彩的衍生.回顾这5个月，最失败的便是组织部布置的__大手抄报制作工作，该活动主题鲜明，素材普遍.而所需人手也不用过多，否则会因繁杂而影响进度.所以我们采用小组织作战方针，绘画誊抄，排版等人员齐备后，我天真的以为事情已经成功了一半，而在当天午时的讨论过程中，工作地点与工作时间上的问题却一向不曾明确解决，甚至最重要的手抄报形式也未尘埃落定，因为我与宣传委员协调工作不到位，再加上我的轻狂与漠视，最终手抄报急急收尾，而以失败告终.但这次失败让我了解到工作的事不分大小，都是需要统筹规划，组织参与人员团结协作的，所以在之后的教室醒目条的制作中，我和宣传委员协作上阵，观察教室内其他班级醒目条的形式`资料和主题上，决定以“下周，老时间老地点见—请勿旷课”这一新颖的主题为标语，再使用蓝色的背景，总体给人一种不一样寻常的感觉，在粘贴工作环节，我们也亲力亲为，作到了小事不小的工作态度.也正是工作态度上的转变，我的工作开始步入正轨，在接下来的一系列大一新生篮球比赛上，我逢场必到，逢到必尽责，组织金融系同学加油呐喊助威，让整个系的凝聚力与团体荣誉感活跃于整个赛场.再加上班上篮球实力很强，一路所向披靡，简便夺冠，于是我们制作了”wearethechampion”的展板，并附上优秀是我们的习惯的班级口号，高举于篮球赛场上，一方面助我班造声势，另一方面宣传我班实力不斐，在全体同学的共同努力下，最终我班获得了基础教育学院杯篮球比赛总冠军!

经过这次比赛，我发现宣传本班文化是一种乐趣，一种自豪，正是在这种进取的心态主导下，我开始迎来本学期工作上的高潮—班级宣传海报活动，鉴于是班级海报所以我们发动全班同学对本班一向以来的活动进行分组攻点，写出自我小小的感受，并将其收集整理，展板分两张，一张以黑色为背景，两旁设有同学的口头禅或座右铭，以”语录—飞扬的青春”的形式记录，空余位置，我们创意性地将本班活动照片贴在上头，并附上文字介绍，简单而充实，又不失对称的美感.第二张采用了象征艺术，将金融0701比作花盆，同学比作幼芽，伴随着各种生活经历，幼芽茁壮成长.对花盆我们实行了简单的设计与图案绘画，将黄色花盆裁剪后贴于黑色背景，将绿色的四叶草置于其上方，使两者融合成一盆盆景，在将先前整理的个活动资料设计于绿叶上，使每张叶子充实完美，最具创意的是班级活动概述，由于文字少，我们便以树状形式表现，树叶丛以活动名代替，相当完美。在两天的奋斗后，我们获得了第二名的好成绩。

这一次，我更体会到了服务的乐趣，但由于过度疲劳，小小的感冒让我住院疗养了将近一个月，这个月我的工作一片空白。

在未来阶段的工作中，数学节的灯笼制作该算是又一个惊喜。我与宣传委员及小木同学，亲自去菜市场买南瓜，去商铺买灯泡，一同用餐具挖空南瓜，雕刻形状，并始终将班级宣传附于其上，刻着镂空的金融0701的字样。在之后的大众评比中，由于电压不协调的原因，南瓜灯没能亮起来，使它逊色不少，但它的价值只会被人剥减，但不会被抹杀，最终还是获得了三等奖，虽然有些遗憾，但仍令人欣慰。

组织委员工作总结5

20__年任组织委员以来，在各级组织和领导的关心帮忙下，本人认真学习政治理论知识和工作业务知识，不断提升自身政策理论水平、政治理论素养和工作本事水平，立足本职岗位，较好地完成了各项工作目标任务，现将我近三年来的政治思想和工作总结如下：

一、加强学习，不断提高自身素质

进取参加镇中心组学习，坚持集中学习与自学相结合的学习制度，重点学习了党的基本知识、党的十八大以及习总书记一系列讲话精神、党风廉政建设知识以及党在农村的各项方针、政策。三年来，除进取参加镇党委政府组织的集中学习外，在工作之余抽时间进行自学。一是学习理论知识，掌握理论实质，用科学的理论武装自我的头脑，作为行动指南。二是学政策，认真学习党的路线、方针、政策，把握中央及上级政策的实质，把自我的思想认识统一到党委、政府的中心工作上来，努力把上级精神与本地实际、与自我本职工作相结合，创造性地开展工作。三是广泛学习法律、科技、文化、经济、社会、农村等方面的知识，不断提高自我的知识面和知识量。四是认真学习掌握业务知识，不断提高业务水平，确保了自我更好地做好自我的本职工作。经过学习，增强了党性，提高了政治理论水平，坚定了梦想信念，进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观;同时提高了业务水平，丰富了知识面，为自我在不断发展变化的形势下干好本职工作奠定了良好的基础。

二、认真履行岗位职责，扎实做好业务工作

从事组织人事工作以来，为了让自我尽快熟悉业务工作，使自我更快转变主角，更好地履职，更好地完成各项工作任务。按照岗位职责，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，充分调动一切进取因素，认真、大胆抓好自我所负责的各项工作。

(一)抓实基层服务型党组织工作。

从负责组织工作以来，立足于新时期党的建设和提高服务本事和服务水平的要求，认真思考加大基层服务型党组织创立力度，不断丰富创立内涵，提高了广大党员干部服务基层，服务群众的进取性，提高了群众对组织工作的满意度。为了进一步深化我镇的服务型党组织创立，按照“统一服务功能，灵活服务模式，规范服务标准，推动全面发展”的工作思路。对镇综合服务中心、村综合服务站、组便民服务点的设置进行了科学的规划，构成了完善的镇、村、组三级服务网络。认真研究制定服务标准，热情服务。提出“群众第一”的办事理念”。规范办事流程，限时代办。对服务事项进行认真梳理，将服务事项所需资料、办理流程、办理时限资料统一制作上墙公开，严格限时办事，热情周到服务，树立良好的工作形象。完善规章制度、严格管理。建立完善了首问负责制、限时办结制、约时办理制、职责追究制、等职责制度。认真抓好无职党员设岗定责，扩大服务队伍，拓展服务功能，使无职党员成为村支两委各项工作的有力助手，拓宽村党员群众综合服务站的服务功能，更好服务群众。

(二)做为民服务的表率，抓好教育实践活动。

自参加工作以来，在党委政府的领导下，一向坚持把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众的利益作为第一原则，把群众的满意作为第一标准。坚持用心贴近民意、用情化解民忧、用力解决民困、用计帮忙民富，事实求是开展帮扶活动，践行党的群众路线教育实践活动。按照县委关于做好“四下基层、四解四促”帮扶活动工作的安排部署，结合我镇实际，制定出台了实施方案，细化帮扶措施，拟定帮扶计划，健全帮扶活动长效机制，经摸底调查，建立了镇、村困难农户基础台帐，按照“5432”比例结对帮扶383户困难农户。组织全镇干部走访慰问，交心谈心，了解实际困难和急需解决的问题，同时为困难群众送去了帮扶资金或帮扶物资。引导和鼓励困难农户，根据自身实际，理清发展思路，努力实现致富增收。经过挂帮单位部门以及挂帮干部深入村组农户，采取多渠道，多措施，帮思想、帮技术、帮服务、帮项目等多种途径，切实帮忙困难农户解决了在生产生活中遇到的实际困难和问题。

(三)坚持原则抓好常规党建。

以加强党的执政本事建设和先进性建设为主线，以深入开展基层组织建设、作风建设等工作重点，围绕坚持解放思想，推动科学发展，切实提升我镇党的建设和组织工作水平。

1.认真抓好党员干部教育培训。充分利用远程教育站点、干部集中学习、党员大会等，组织党员干部深入贯彻学习党的十八大报告精神以及习总书记系列重要讲话精神等理论知识，引导党员干部把认识问题、分析问题、解决问题的本事转化为指导工作、推动发展、促进和谐的不竭动力，实现党员干部服务人民群众的本事上水平。

2.切实加强发展党员教育管理。在发展党员工作中，坚持从基层党组织建设的需要出发，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，全面做好发展党员工作。健全党内激励、关怀、帮扶机制。着力加强流动党员教育管理工作，实现党员动态管理的制度化和规范化，充分发挥流动党员在服务新农村建设中的重要作用，切实做好返乡农民工党员带头创业致富工作。

3.加快推动基层党内民主建设。按照基层党内民主建设的要求，督导各党总支部认真贯彻落实《党章》和《党员权利保障条例》，保证党员充分享有知情权、参与权、监督权。逐步健全基层党员群众自我管理机制，并全面完成了自管委的组建，全镇共组建了25个自管委，自管委工作制度在进一步的完善中，逐步健全民主管理制度。

4.不断加强村级办公阵地建设和加大团体经济发展力度。根据县委关于村级办公阵地建设的有关要求，首先对我镇三个村办公阵地进行摸底了解，并向上协调争取，完成了对顺河村、兴宝村办公楼的新建，现已入住，完成了对平模村办公阵地的改建。进取引导村支“两委”结合自身实际，发挥自身优势，整合各方力量和资源，发展壮大村团体经济，经过盘活团体资产和增加村级经营性资产，增强村级自身“造血”功能，增加村团体经营性收入，取得了初步成效。

(四)认真仔细做好人事工资业务。人事工作资料多，工作职责大，虽然很辛苦也很锻炼人。应对全镇干部人事工资业务，我对自我的工作要求十分仔细，从不懈怠，异常是涉及设岗定编、岗位聘任、工资调标等业务，认真把握政策、坚持原则、以人为本、热情服务，严格要求自我坚决做到实事求是，杜绝了错重漏现象发生。

三、坚持遵章守纪，廉洁自律

坚持党风廉政建设的各项规定，遵纪守法，认真执行财经纪律，从不大吃大喝、侵占公款和不奢侈浪费，从未吃、拿、卡、要。切实以党员干部“十严禁”和“十不准”来严格要求自我，树立了热爱本职工作，爱岗敬业的精神，做到忠于职守、廉洁奉公。

四、存在的不足及努力的方向

基层组织委员工作总结 篇2

一、提高对检察委员会的组成及其工作重要性的认识

检察委员会是在检察长主持下讨论决定重大案件和其他重大问题的议事决策机构, 其地位法定, 职能明确, 责任重大, 毋庸质疑。检察委员会是在检察长主持下的集体议事机构, 实行民主集中制原则。其组成人员必须要按法律规定配置, 由政治素质、业务水平高的人员组成, 同时配备适量的由资深检察官担任的专职委员。切实健全检察委员会机构, 使其组成人员结构科学合理, 议事范围明确, 程序规范。要充分认识检察委员会工作的重要性, 按照高检院对基层检察委员会工作的要求, 配备专兼职人员负责检察委员会的日常工作, 提高检察委员会的议事能力和工作效率, 坚持科学、民主决策, 保证依法正确行使检察权。

二、建立检察委员会学习制度, 提高检察委会委员的综合素质

检察委员会委员的素质是关系全面有效地发挥检察委员会职能的重要基础性工作, 是提高检察委员会议事决策水平, 确保法律监督成效、维护社会公平正义的有效途径和重要手段。为此, 必须加强和提高基层检察委员会委员政治业务素质, 才能更好地发挥检察委员会的整体作用

(一) 加强政治学习, 提高检察委员会委员的政治素质

1. 深入学习中国特色社会主义理论体系

党的十七大提出了中国特色社会主义理论体系, 它是马列主义、毛泽东思想在我国新形势下的继承和发展。它包括了邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。检察机关坚持以依法履行法律监督职责为主线, 以转变执法观念、规范执法行为、增强决策能力为重点, 紧密联系检察工作实际, 把中国特色社会主义理论体系作为加强和提高检察委员会委员政治素质的重要内容和首要任务, 组织和引导全体委员深入学习、准确把握中国特色社会主义理论体系的科学内涵和精神实质, 更加坚定地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者和社会公平正义的守护者。认真学习、深刻领会、准确把握党中央关于检察工作一系列重大理论和实际问题的重要论述, 并紧紧围绕检察业务中的重点、热点和难点问题进行学习和研究, 不断提高贯彻党的理论和路线方针政策的能力和水平;不断提高法律监督和公正执法的能力和水平;不断提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平。

2. 认真学习政法干警核心价值观

检察委员会委员要认真学习和实践政法干警的核心价值观, 做到“忠诚、为民、公正、廉洁”, 做到忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于宪法和法律, 全心全意为人民服务, 廉洁公正执法。模范地遵守检察官职业道德, 为全体检察干警做表率。

3. 切实提高检察委员会委员的政治素质

全面提高检察委员会委员的政治素质, 要真正体现在行动上, 具体表现为:首先要有较强的政治敏感性和政治理论修养, 检察委员会委员带头承担着维护党的政策和国家法律的政治责任、社会责任, 要讲党性, 重品行、做表率。其次是要有较强的决策能力和执行能力。检察委员会委员在工作中发挥议事决策作用, 认真执行检察委员会决议、决定。第三, 有较强改革和创新意识。检察委员会委员要能围绕检察委员会和检察工作, 以议事、决策创新促进检察管理创新, 使检察工作适应新形势、新要求, 促进检察事业健康发展。第四, 要有较强的凝聚力。检察委员会委员要能坚持以人为本, 顾全大局, 为民执法, 团结凝聚群众, 认真履行职能, 在促进严格执法、公正执法中发挥积极作用。另外, 检察委员会委员在执法作风上, 要有文明的执法理念, 文明的执法行为和文明的执法作风。检察委员会委员要牢记党的宗旨, 联系服务群众, 听取和反映职工群众意见, 带头执行法律法规和规章制度。

(二) 加强业务学习, 提高检察委员会委员的业务素质

提高业务素养, 坚持抓机制打牢基础根基, 抓议事强化职能, 抓素质提高决策质量, 营造检察委员会委员学习业务、钻研业务, 解决问题的氛围, 切实提高委员的业务素质和议事决策水平。

1. 强化检察委员会委员业务培训, 打造学习型检察委员会。

坚持从提高委员自身素质入手, 选择热点、难点、疑点问题, 召开由检察委员会委员、各业务部门负责人、调研课题撰写人参与的学习讨论会, 形成委员人人动脑想问题、动手写文章的浓厚氛围。

2. 加强岗位练兵, 熟练掌握岗位技能。

要有较好的检察业务和法律知识, 尤其是专业知识, 成为促进检察工作科学发展的骨干力量。检察委员会委员爱岗敬业, 勤奋工作, 成为执行检察委员会工作、严格执法、公正执法的排头兵。

3. 请专家、学者经常给检察委员会委员就一些疑难问题及复杂疑难案件进行讲座和辅导。

条件成熟时, 可以建立检察院专家咨询委员会, 聘请专家为咨询委员。

4. 以多种形式提升委员的业务素质。

可以组织委员参与公诉人辩论赛、法律文书和案件卷宗点评、案件汇报、庭审观摩、不捕理由说明、优秀办案手记的评比等。同时, 可以组织委员走出去, 同高校、法院、司法等法学理论工作者、资深法官、律师进行交流, 了解学术动态, 熟悉法律法规和司法解释的基本原则、条文含义和法律精神。

5. 提高委员心理素养, 提升人格魅力。

引导委员重视自身心理素养的提升, 形成委员会委员关系融洽、团结一心, 树立既讲原则, 又有欣赏、赞美、理解、包容的议事理念, 有效提升委员人格品行。努力打造一支政治坚定、执法理念端正、业务精通、人格完善, 具有较高素质的检察委员会。

三、完善检察委员会工作机制, 规范检察委员会的议事程序

(一) 设置办事机构, 加强日常管理

基层院可在院办公室或研究室设置检察委员会办公室, 配置专职或兼职人员, 负责检察委员会日常工作。对检察委员会所有的法定议题和议程, 检察委员会办公室都要事前审查、会前准备、会中服务、会后跟进。为检察委员会服务, 承担对提交检察委员会讨论的事项和案件进行实体性把关、程序性过滤、决定事项督办等职能, 提出法律适用意见。供委员讨论时参考;通过对检察委员会决定的督办落实, 定期向检察委员会报告决定的执行情况, 追踪了解和动态把握重特大案件办理和业务工作总体情况, 及时提出工作建议, 充分发挥办事机构的参谋助手作用。

(二) 创新议事程序, 促进民主化、科学化

民主集中制是检察委员会制度的灵魂, 构建、实施检察委员会制度要充分贯彻这一原则, 改革、完善检察委员会制度的首要目标也应当是为了更好地坚持这一原则。在重大问题决策和重大案件处理上, 充分发扬民主, 集思广益, 在民主集中制的基础上作出决定。

检察委员会必须有全体组成人员过半数出席才能开会, 会上要有良好的民主议事、民主决策氛围, 保证各位委员独立、平等、充分发表意见, 不受职务、资历影响, 严格遵守发言顺序。必须有全体组成人员过半数同意才能作出决定, 主持会议的检察长最后发言并总结归纳意见, 表决时严格遵照检察委员会全体组成人员过半数通过执行。如果有过半数的组成人员出席会议但同意的委员人数未过全体组成人员的半数的, 不能以个人意见代替集体意见, 也不能作出决定。如果委员意见分歧较大的, 不应急于作出结论, 可另行审议。此外, 还要明确规定检察长不同意多数委员意见时的处理方式。改革现行议事程序中将检察长不同意检察委员会多数委员意见的重大事项报请本级人大常委会的规定, 改为报请本级人大常委会审议和向上一级检察机关报请决定并存。虽然人大是法律监督机关, 但并不意味着人大可以代替检察机关直接处理具体检察事务和行使检察权, 何况人大组成人员的检察专业知识水平及司法决策技能存在较大的局限性。所以重大案件、重大事项出现异议时向上级检察机关报请决定

(三) 健全工作制度, 保证决策质量

基层院检察委员会议事范围主要包括重大事项和重大案件两个方面。重大事项: (1) 贯彻执行国家法律、政策等重大事项的决定, 意见及办法。 (2) 贯彻执行上级检察机关工作要求和部署, 总结检察业务工作经验, 研究检察工作中的新情况、新问题。 (3) 执行法律、法规和检察工作中遇到的需要向上级检察机关请示的重大问题。 (4) 检察长认为需要提交检察委员会审议、决定的其他事项。

重大案件: (1) 检察机管辖范围以外的国家机关工作人员利用职权实施的其他重大犯罪案件, 需要由人民检察院直接受理并需层报省人民检察院决定的案件; (2) 侦查部门移送重大逮捕及本院自侦部门立案需要作出不予逮捕、不起诉、撤销案件和主要犯罪事实不予认定的案件; (3) 证据不足、情节轻微需要作出不起诉决定的案件; (4) 在本区有重大影响的刑事案件、自侦案件、民事、行政案件、申诉案件和监所案件; (5) 对人民法院已经发生法律效力的刑事判决、裁定需要提出抗诉的案件等; (6) 错案和超期办案的追究和重大案件的变更、追加或者撤回起诉, 及检察长认为需提交的案件。

针对检察委员会所议事项, 要建立议事制度, 注重制度建设, 健全工作机制, 避免随意性, 杜绝盲目性。从检察委员会议案的提起、汇报、审议、表决、执行到反馈、督办、向上级院请示等均要做到有章可循。要在明确检察委员会议事范围的基础上, 规范议案提出的程序、研究决定的程序、执行督办的程序、资料收集归档及责任追究机制等等。同时, 还应制定议案受理制度、审查制度、检察委员会议事制度 (含例会制、列席制、回避制等) 、检察委员会决定督办制度, 建立健全激励机制和责任追究制度。通过制度建设, 确保检察委员会决策质量。

基层组织委员工作总结 篇3

[关 键 词] 基层检察院 检委会工作 存在问题 完善措施

一、引言

新修订的《人民检察院检察委员会组织条例》[1]规定：“各级人民检察院设立检察委员会，检察委员会实行民主集中制，在检察长的主持下，讨论决定重大案件和其他重大问题”。近年来，检察委员会在基层检察工作中发挥了十分重要的作用。自治区人民检察院十分重视检察委员会工作，张少康检察长把改进和加强基层院检察委员会工作列为今年检察工作的重要内容之一。但是，在工作实践中，基层院检察委员会存在办事机构设置不合理、工作范围不明确、工作制度不健全等問题，导致基层院检察委员会的决策水平、议事质量、工作效率不高等问题。因此，如何加强基层院检察委会的决策水平、议事质量和工作效率是摆在当前基层院亟待解决的重要课题。

二、对当前基层院检察委员会工作的反思

根据宪法和人民检察院组织法的规定，基层检察院主要是指县、市（区）一级的人民检察院。由此可见，基层检察院位于检察机关的最低层，是各项检察工作的最前线。基层检察院由于条件的限制，往往存在人员编制不足、人员素质不高、工作制度不健全、经费短缺等问题，都直接影响基层院检察委会议事议案质量的高低，决策作用发挥的好坏。

反思之一：权责规定不具体。现行法律对检察长的任期限作了明确界定，[2]但对检察委员会委员的任职期限却未作规定。同时，现行检察委员会议事适用民主集中制原则，这种议事模式体现了民主的原则，但缺乏对委员的责任追究制度。对提交检委会讨论决定的事项由谁承担责任这一问题，无论是组织法还是高检院《最高人民检察院检委会议事规则》都没有作出规定，势必导致权力的滥用，发表意见时难免存在一些问题。根据个人喜好随意发表意见，顺应领导的意图发表意见，人云亦云随大流等等，导致一些案件错误决定的发生，影响极为恶劣。

反思之二：议事程序不规范。当前各基层院检察委员会虽都制定了检委会议事规则，逐步迈向规范化轨道，但在实际运作中仍有不少需要改进之处。如基层院检察委员会办公室或专职委员对重大案件的程序审、实体审以及对重大事项的审查，具体审查什么内容，如何审，尚无统一的标准和操作规程，各地基层院检委会摸着石头过河，各行其是。有的检委会办公室或专职委员只做程序审不进行实体审。又如在讨论决策中，一些委员存在畏权心理、从众心理，没认真执行检委会议事规则，往往容易出现基层检察长说了算，这样的决策机制难以发挥集体领导的优越性，无法调动检委会其他成员的积极性、创造性，一旦决策出了问题，又可能以集体决策来掩饰责任，集体负责制，实际变成了无人负责制。

反思之三：决策作用难体现。检委会作为基层检察院的决策机构，它对检察工作的重大事项以及重大疑难案件的处理，注重从检委会委员中集思广益，进行讨论并决定，本无可非议。但在实践中，由于基层检察长管的事情较多，委员们一般都有自己所从事的专项工作，加之基层院检委会办事人员严重不足，因而，所决定的事项仍需提交问题的相关部门及相关人员去具体承办、落实，检委会对所研究的事项多数停留在讨论、表决、应该怎么做、可以这样定的层次上，至于如何去落实和落实得如何则较少过问或无暇顾及，也有理由说不可能规定得那么细，要靠承办者在理解中去执行，很少给予具体指导。检委会成员是重大决策的参与者，其对所决定事项的背景、过程、意义、影响要比一般干警了解得多、清楚得多、深刻得多、全面得多，但多数情况下，检委会委员们都是参加一下会议，例行一下公事，行使一下表决权，没有注重督办抓落实，没有深入下去搞指导，往往导致了执行的效率、效果和准确性不尽令人满意，最终是执行检委会的决定不同程度地走了样，使检委会的决策作用难以体现出来，达不到预期的目的。

反思之四：议事范围较混乱。基层检察院检委会一是职责不清。根据《检察委员会组织条例》的规定，检察工作中的重大、疑难案件和重大事项，必须提交检察委员会讨论决定。但实践中，普遍存在重议案、轻议事的现象，只重视对重大、疑难案件的讨论决定，而对涉及检察工作重大决策、安排部署、全局性问题讨论较少，常常把本该属于提交检委会讨论决定的事项，挪到检察长办公会或党组会上，某种程度上检委会成了讨论案件的专门机构，削弱了检委会的职能。二是审查过滤机制不建全。按照《检委会组织条例》的规定，提交检委会讨论的案件应是重大复杂案件，承办人对案件的事实和证据负责，检委会重点讨论案件的法律适用。而在实践中，有的承办人、承办部门为回避矛盾，推卸责任,把本应由承办人、承办部门解决的问题推到检委会，使得一些证据不足或事实不清的案件成为检委会讨论的重头，客观上造成检委会越俎代庖，检委会成了逃避责任的“避风港”，办案人责任不清。三是只重视个案研究，忽视案件整体质量的宏观业务指导。即就个案讨论研究个案，缺乏对某类案件的宏观认识，缺乏对检察业务的经验以及存在问题的查找和思考，只有对检察业务实践的宏观指导，这样才能使基层院检委会议事范围不混乱。

反思之五：组织结构不合理。基层检察院检委会委员一是职数配置随意性强。《人民检察院检察委员会组织条例》规定，基层检察院配检委会委员5至9人，但近年来，不少基层检察院没有严格执行该条例规定，委员超编的现象严重。由于委员配备过多，常常出现一些委员因故不能出席会议而造成会议不能及时举行、决议不能及时做出的不良情况。还有的基层检察院没有按照单数配备委员，影响了会议决策表决的顺利进行。二是人员结构行政化。基层院检委会成员一般由正副检察长、党组成员、主要部门负责人等行政领导组成，而一些法学功底深厚、业务能力强、司法实践基础扎实的业务骨干因没有担任行政领导职务而被排除在检委会大门之外，这种带有浓厚的行政色彩的组成方式，与检委会的工作职责不相匹配，难以树立基层院检察委员会的权威性。三是委员不能合理变动。基层院检委会委员一经任命后，直到退休、调离或被处分撤职，实际上是一种任期终身制，这种“能上不能下”的体制导致较低素质的成员不能被淘汰，较高素质的检察干警不能进入检委会，明显不符合优胜劣汰的自然规律。而且实行终身制，使检委会成员所面临的压力不够，从而放松提高自身素质的要求，责任感不强，发挥不了检委会作为基层检察院内部权力机构的实际作用。四是机构不健全。基本上采用挂靠或者合署办公的办法，虽然都明确了具体承担此项工作的科室部门，但这些部门由于职责各异，只是将检委会办公室工作作为附属义务，仅仅承担了事物性的服务职能，未能做到会前程序性、实体性审查，也未提出适用法律意见以供检委会参考，很难起到参谋和助手的过滤作用。

三、完善基层院检察委员会工作主要措施

当前，改进和加强基层基层检察院检察委员会工作是最高人民检察院推出的六项改革举措之一。作为基层检察院，应该根据高检院《关于改进和加强检察委员会工作的通知》，设立专门机构或配备专人负责检察委员会日常工作，同时，实行教育学习制度、健全各项工作机制，明确议事范围、规定运行程序、改善检委会委员结构、充分利用专家咨询资源等，提高基层院检察委员会的议事水平和议事效率，切实保证公正廉洁执法。

（一）建立檢委会的选任标准。坚持专业素质优先的原则，打破论资排辈，克服以科、局、室负责人为主的检委会成员的现象。做到唯才是举，唯贤是用，引入竞争机制。采用公开考式、竞争上岗等形式，将政治素质好、法律政策水平高、业务熟练、经验丰富、议事能力强的资深、优秀检察官吸收到基层院检委会中来，形成以法律职务为前提的多层次复合型配置模式，保证重大案件和其他重大问题的正确决定。

（二）实行委员选拔的任期制。基层院检委会委员的任期可与基层检察长的任期相同，基层检察长换届，检委会委员应当重新任命。胜任的可以连续提名任用。工作责任心不强，业务能力不足，或因身体方面的原因不能胜任的，不再被提名任用，建立起基层院检委会委员“能进能出”的管理体制，从而解决目前基层院检委会委员人数严重超编的问题，实现依法、精简、高效的检委会组织建设目标，不断提高基层院检察委员会的队伍建设。

（三）建立检委会的学习制度。基层院要定期组织检委会委员学习有关检察业务知识，以及政治，经济，社会，历史等相关学科，扩大知识面，并就基层院检察工作涉及到的特殊领域的专门课题、有关案件中的疑难问题和其他重大事项进行研讨。同时采取请进来，走出去的方式，听取法学、经济、金融证券等方面的专家讲座，或选派基层院检委会委员到高等学院进修，不断增强决策水平、议事质量和工作效率。

（四）设置检委会的办事机构。基层院检委会要配备专职工作人员，明确、落实检委会专职办事机构的职责，充分发挥 “程序过滤、实体把关、督办落实、总结指导”的综合业务职能和参谋助手作用。基层院检委会办事机构主要职能应具有的内容：负责受理和审查提请检察委员会讨论的事项和案件，提出参考性处理意见；负责检委会的会务工作，包括会议通知、会议材料的准备、会议材料的提前分发、会议的记录、检委会的决定、决议的拟制及归档；负责对检委会讨论决定事项进行督办；负责开展检察业务工作质量评审；完成检委会交办的其他工作，保证按时按量完成任务。

（五）明确议事范围职能权限。基层院检察委员会对案件的审查可分为程序性审查和实体性审查两部分。[3]首先将检委会的讨论案件严格限定在重大和疑难案件的范围内，具体范围包括：重大、疑难有争议的案件；拟不起诉案件；拟撤案的案件；需要提起抗诉的案件；公安机关对不批准逮捕、不起诉决定提出复议、复核的案件；刑事申诉中的重大赔偿案件；证据、性质等难以认定的案件；检察长认为需要提交检委会讨论的其他案件。划清检委会与业务部门的职能权限，强化业务部门职责。其次要严格区分检委会与党组会、检察长办公会、院务会的职责范围。强化检委会的法定地位和法定权威，凡属于检委会议事议案范围的重大案件和重大事项，必须通过检委会讨论决定，严禁“一会代三会”等行政化现象；第三将检委会工作重点放在宏观指导检察工作及总结检察经验上。检委会的工作不应仅仅是开会，听汇报，它的重要任务应当是通过对检察实践的研究，及时发现工作中出现的新问题、新情况，提出有指导价值的意见和建议，推进“强化法律监督，维护公平正义”检察工作主题的深入开展。

（六）完善检委会的运行程序。基层院检察委员会一是要规范议案提请程序。凡提交检委会讨论决定的议案，承办人要有明确的办理意见，填写《提请检委会讨论案件或事项登记表》，由部门负责人签字、分管副检察长审批后，送检委办由检委会专职委员审查，重大事项报告进行文字审查、重大案件进行程序审和实体审。二是要规范议案的汇报、讨论和决定程序。检委会须有全体委员过半数出席才能召开。检委会讨论案件或事项应遵循顺序是：承办人汇报议案情况及办理意见，承办部门负责人汇报部门意见；专职委员提出对议案的审查意见及法律咨询意见；委员阐述个人意见；主持人依据民主集中制原则，经全体委员、包括未出席委员的过半数通过后做出决定。三是要规范议案的记录程序。会议记录应当对所议事项的内容、每位委员和列席人员的讨论意见、表决形式、每位委员的表决意见、主持人的概括总结及最后决定,详细记录在案。会议记录应有出席、列席人员审阅签名。会议记录应当立卷归档，永久保存，以防万一。

（七）完善检委会的工作制度。基层院检察委员会一是要设置专职委员。采取推荐、考试和考核等方式，选拔法律专业知识全面、检察实践经验丰富、德才兼备的专家学者型检察官担任检委会专职委员。专职委员除了履行检委会委员的职责外，应对每个议案进行程序和实体审查，提出审查意见供检委会讨论时参考。二是要试行专家咨询制度。其方式主要是：就专业技术性较强的案件，听取专家意见，并提交检委会作为讨论决定案件的参考依据；邀请专家列席检委会会议，参加讨论与决策。三是要建立列席制度。其目的在与更加广泛地听取意见，接受监督。列席人员的范围：业务骨干；综合部门负责人；人民监督员；人大代表、政协委员。不断增强决策水平、议事质量的透明度。

（八）建立健全委员考核机制。基层院检察委员会一是要实行定期述职报告制度。委员每年把履行检委员会委员职责情况向检察长或全院检察干警报告，接受领导和群众的监督和评议。二是要建立委员决策质量评价制度。由基层院检委会办公室根据会议记录对每位委员在讨论案件或其他重大事项时的的发言情况，以年度为单位进行统计分析，予以综合评定，报告检察长，作为对委员议事能力的考核，并把评定结果纳入岗位目标，奖优罚劣。三是要规定免职条件。对连续两年述职被评定不合格，决策能力明显不当的，由检察长提请同级人大予以免职。才能保证“优者上劣者下”的管理机制，不断提高基层院检委会的工作效率。

总之，当前基层检察院检委会工作的改革和加强必须合理、规范、科学，并具有可操作性，且应狠抓管理和落实，使每一位委员都能牢记责任，正确履行职责。只有这样，基层院检委会工作才会步入规范、科学、高效的良性轨道，才能推进“强化法律监督，维护公平正义”检察工作主题的深入开展，促进公正廉洁执法。

参考文献：

[1]《人民检察院检察委员会组织条例》2008年2月2日最高人民检察院第十届检察委员会第九十一次会议修订。

[2]检察院检察长任期与同级人大相同，任职期限为五年。

组织委员工作总结 篇4

————（含工作计划）

一年一个阶段，一年一次检验，一年一段回想，一年一份感悟。工作了一年，经历了一年，学习了一年，感动了一年，收获了一年，转眼已是一年····

很荣幸刚进大学就在班上任组织委员一职，对于在大学的第一份工作我很珍惜也尽心尽力去做这份工作。组织委员是老师同学对于我的肯定，也是对我的期望，为了这份肯定和期望我是始终坚持尽忠尽职，任劳任怨，积极热情。

在过去一年里，班上举行、参与了许多活动：第一学期，“欢迎留学生”活动晚会；“期中考试总结大会”，“学习十七届六中全会心得交流活动”，班级趣味运动会等一系列班级活动，还有“共青团伴我成长”等一系列主题团日活动。第二学期，班委换届大会，班级篮球赛，班级春游，期中考试总结反思大会，“五四红旗支部”答辩，主题团日活动的召开。

在这些活动中，同学们一起做游戏，一起努力，相互合作，增进了彼此友谊。那些热热闹闹，开开心心的美好场景，在我们每个人心中都留下了难忘的妙不可言的回忆。。在这些活动中，我首先在活动举办之前，详细的考虑好活动流程，写好活动策划书，在上面标明好注意事项，以免在活动进行中因为某个小细节而影响活动的正常进行。其次在活动的举办过程中，我会积极参加，活跃气氛，我们班班委齐心协力，同甘共苦；同学们互帮互助、团结一心。在这些班委与同学们一起参与的活动中，班上工作正常运行，班级风貌良好，班委全心全意为同学们服务，同学们拉近距离，加深了感情，收获了最温暖最美好的友谊。

经过这一年的锻炼和学习，遇到过困难和问题，通过解决和处理，也成长了很多。能够为班级做一些事情，我真的感到非常的荣幸和开心。非常感谢老师的信任和同学的支持，让我有机会为班级出力，也有我自己发展的空间。

在以后的生活学习过程中，我将继续努力做好我的工作，积极配合其他班团委的工作。下面简要的叙述一下我下学年的工作计划：

1.做好本职工作，写好活动策划书，考虑周全，以确保班级活动的顺利开展； 2.3.4.协助团支书组织举办好主题团日等系列活动的开展； 协助其他班团委开展活动；

努力创新出新的有意义的趣味性强的活动，让同学们更有兴趣参加； 5.服务班级； 我们班总体是一个比较好的班级，学风浓，班风正。大家都非常的团结友爱，处处充满着爱和温暖，这是我们最温馨和谐的大家庭！相信我们班在大家的努力下会更加优秀！

组织委员工作总结 篇5

本人于本学年担任组织委员一职，现工作总结如下：

我在本学年主要负责给同学们送上一份小小的生日礼物，礼物主要是我们班的集体照，写上些祝福语，让同学们感受我们班的心意。在本学期，还组织了一次聚餐。这次活动让很久没有搞活动的我们尽兴地玩了一回，回来的路上还一起唱歌，看到同学们这么开心我也感到十分的满足。除了这两项主要的活动，也有帮助团支书搞团日活动，在学期后半段也负责在周末记录同学们的体温等。对于班上的管理，我觉得班干的分工除了要明确，也要合理的安排。有些班干闲置了，而有些班干工作却很多，这样没有使班干充分地发挥她们应有的作用。至于班长本学期的工作，班长也尽心尽力，付出自己的努力管理好班级。也为我们班优秀班集体做出了很大的努力。为更好地管理班级，我有如下建议：第一，希望班长能合理分工。第二，在遇到特殊情况时，要及时与班上同学商量，避免矛盾。第三，关于领导的消息还是要确认了再通知同学，以免有冲突，造成同学们的误解。

最后，希望在新的学年里，我们能发扬以往的长处和改进不足之处，使同学们团结一致，共同创造一个良好的学习和生活氛围。

组织宣传委员工作总结 篇6

时间过得很快，转眼，在道桥班的第一个学期已经悄然接近尾声了。在这个学期中我荣幸地担任了道桥班的组织宣传委员。

回首过去的三个月，从刚刚接手组织宣传工作到现在，我渐渐比较清晰地认识到了组织宣传委员的工作，这是在这半年工作中渐渐积累起来的经验总结。组织宣传委员和其他的班委一样，首先是班级中的一分子，没有特权，没有特殊利益，必须始终把班级利益放在第一位，要做好班级工作，必须时时刻刻想着班级，必须时时刻刻为着班级，这是首要的。其次作为班级的领军人物之一，组织宣传委员必须以身作则，身体力行，为班级同学带好头，除努力学好自身的专业知识外，还要努力总结和学习组织宣传工作；其三，要团结好其他班委，协助班级其他班委做好班级工作；其四，要了解班级同学的动态，关心同学们的学习、工作和生活，团结好班级各个成员。

就组织宣传委员的具体工作而言，本学期工作总体来说还算说得过去，但缺点和不足也很多，这需要我认真思考，严肃对待，及时改正。

基层组织委员工作总结 篇7

据介绍,河南理工大学测绘与国土信息工程学院党委在学校党委的正确领导下,坚持以中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,坚持“围绕中心、服务师生、凝心聚力、促进发展”工作思路,团结带领全院师生员工,抢抓机遇,真抓实干,推动学院各项事业取得了较好的发展。

测绘学院党委以“五个带头”为抓手,强化领导班子建设:带头抓好理论学习,扎实强化理论武装;带头抓好调查研究,掌握实情加强研判,把“走动式”管理理念融入学院工作,引领调研新常态的形成;带头搞好班子团结,奠定干事创业基础;带头落实从严从实要求,化解热点难点问题;带头贯彻落实民主集中制原则,健全党政联席会、党委会等议事制度,坚持集体领导,民主决策,着力提高领导班子的决策水平。

测绘学院党委重点实施党支部特色活动项目化管理,坚持有针对性地确定项目课题,强化过程管理,突出品牌特色,实现了“一支部一品牌一特色”,进一步增强了党支部的生机与活力。同时,他们还强化基层支部建设,着力发挥战斗堡垒作用。重点选好配强党支部书记,通过专职辅导员担任学生支部书记,加强对学生党支部工作的督促指导;重点打造党建特色阵地,创立学生党建工作指导中心,构建学生党员发展和教育管理的扁平化管理模式;重点开展“三化四型”支部创建活动,有力增强了基层党支部的政治功能和服务功能。

测绘学院党委以“五个载体”建设为工作切入点,不断加强党员队伍建设。他们首先开展了“一学二炼三为”活动,三年来共举办入党积极分子培训班6期,预备党员培训班3期,共培养积极分子680人,预备党员446人。其次,建立党员身边榜样库,充分挖掘学院师生中的优秀典型人物事迹,掀起用身边人讲身边事、用身边事感染教育身边人的党员自我教育热潮。再次,学院开展微型党课竞赛,让支部书记和党员走上讲台,运用小事例宣讲阐释大道理,增强党课的吸引力和感染力。同时,学院还深入开展党员联系基层活动,党员处级干部联系专业、系室,党员教师联系班级、宿舍,优秀学生党员担任“学长导师”,实行“一帮一带”,进一步密切党员与群众联系,发挥党员的示范引领作用。在学院开展的“亮身份、亮工作、亮形象;比学习、比贡献、比业绩;党员立足岗位做承诺”活动中,促进党员增强党员意识,发挥先锋模范作用。近年,8名全国青年教师讲课竞赛特等奖、一等奖的获得者都是党员;省部级以上科研项目主持人中87%是党员;省部级科研奖励的主持人中85%是党员;在受到各级各类表彰的教师中92%是党员;考取硕士研究生的毕业生中,党员比例在80%以上。

测绘学院党委结合自身实际,建立和完善了一系列规章制度,不仅促进了党建工作的有序开展,也有力提高了学院党建工作的科学化水平。测绘学院党委一方面扎扎实实抓党建,用强有力的党建工作凝聚发展力量;另一方面一心一意谋发展,用发展取得的成就鼓舞人心士气。在测绘学院党委的带领下,学院走出了一条内涵和特色发展之路,测绘工程学科获批河南省首批特色学科,测绘类专业在全国学科专业排行榜中获五星评价,仅次于武汉大学。其研究成果“大面阵数字航空影像获取关键技术及装备”获得2013年国家科技进步二等奖,填补了国内研究的空白。

基层组织委员工作总结 篇8

本刊讯近日，大田县政协主席、副主席组织部分政协委员和安监、国土、煤炭等部门领导深入产煤乡镇进行矿山安全调研。经过实地考察，委员们在对各乡镇安全整治工作给予充分肯定的同时，也提出了具体要求，委员们强调各乡镇领导要重视安全，加强措施。政府、煤矿等要进一步增强安全意识，增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感，建立一套切实可行、严格过硬的激励约束机制和风险抵押机制，通过层层建立安全生产责任制，层层抓落实、抓整改形成齐抓共管的安全管理局面。同时加大安全投入，确保生产安全。严格安措费等专项资金的提取和使用，督促为主加大安全投入，严格按照国家安全规程和行业标准的要求构建坚实可靠的安全设施。对合法矿井严格按照办理安全生产许可证的要求认真抓紧、抓好改造和整改，积极做好安全生产许可证的申办工作。对不符合安全生产条件的矿井加强治理整顿，对四证不全等非法矿井坚决给予取缔，对有条件可以改造或新建井的应据有关要求进行设计、建设，依法办证、合法经营。

涵江区多管齐下强化校园安全

一、加大自查力度，严格落实整改责任制。要求各校本着“安全第一、预防为主”的原则，定期不定期组织相关人员深入检查，针对存在的实际问题，督促校责任人限期整改，确保师生生命及财产安全。二、多管齐下，切实抓好学校食堂管理，认真贯彻落实《食品卫生法》，时刻把师生的饮食卫生摆在工作的重要位置，特别加强山区片初中校的食堂卫生管理；彻底根除卫生的教育，充分发挥食堂专管员的作用，做好食品留样及台帐记录，切实抓好薄弱环节；三、扩大宣传教育，多渠道多方位深入开展。督促各学校根据实际情况，充分利用各种渠道，如：广播、黑板报、宣传栏、班（队）会课、知识竞赛、报告会、国旗下的讲话、告家长书等，真正全范围内开展宣传教育，让安全意识入课堂、入头脑，真正增强师生安全自救自护的能力。

职业健康检查机构认证工作启动

本报记者李雅实习生张晶晶

本报讯福建省职业卫生技术服务机构和职业健康机构资质认证工作日前起启动。参审机构须有独立法人资格，持有《医疗机构执业许可证》，并有职业病健康监护管理职能；须能够开展无机粉尘、有机粉尘、铅及其化合物、汞及其化合物、砷及其他合物、笨、汽油、有机磷、噪声、高温、紫外线（电光性眼炎）作业人员的健康体检项目。如本单位不能开展的检查项目，可以委托当地具备相应条件和资质的综合性医疗机构或上级职业病预防控制机构承担，受委托的单位应通过所承担项目的资质认证，并且具有固定的办公场所和从事相应职业健康检查的工作场所、工作条件。

顺昌县制定加强安全生产责任制管理实施细则

顺昌县安全生产工作按照国务院关于进一步加强安全生产工作的决定（国发[2004]2号）的要求，继2004年8月制定了“关于制定安全生产长效机制的决定”之后，于2005年4月制定了“顺昌县加强安全生产责任制管理实施细则”。

该实施细则明确了以下几点意见：一是安全生产实行目标管理。目标管理分为管理目标和工作目标，管理目标体现的内容有建立健全安全生产责任制、完善组织机构建设、开展安全检查和事故隐患治理、开展安全生产宣传教育和培训、建立应急救援及事故统计报告制度、落实安全措施和保障工作等；工作目标主要体现为事故控制数。二是安全生产实行“一票否决”。凡列入安全生产目标管理责任制考评单位和参加评先评优单位都实行安全生产“一票否决”制。三是安全生产实行告诫制度。凡发生一次死亡事故的单位和主要责任人员、主要领导缺席二次安全生产会议及未按时反馈整改意见二次的均被视为告诫一次，被告诫二次的单位和主要领导取消年度评优、评先资格。四是明确了对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、举报重大事故隐患、参加抢险救护等方面取

得显著成绩的单位和个人给予奖励。

该实施细则突出了安全生产人性化管理和可操作性的特点。

2005．5．9

莆田市安监系统开展集中联合执法

为切实消除工矿企业、危险化学品等行业存在的重大安全隐患。莆田市安监局整合本系统力量，开展为期一月的集中联合执法活动。本次联合执法以《安全生产法》为依据，重点对辖区内“三合一”厂房、非煤矿山、危险化学品等行业；以及今年来省、市、县（区）历次排查的重大安全隐患未整改到位的生产经营单位。联合执法以县（区）为单位，采取市县（区）联合和交叉执法方式进行集中执法，同时邀请有关新闻单位参加，对拒不整改的依法实施处罚，并在新闻媒体上予以公开曝光。

铅坑矿“七不生产”保安全

天湖山能源实业公司铅矿认真吸取含春矿“1．8”重大事故的教训，以讲政治、保稳定、促发展的高度，以“一通三防”为重点，制定了“七不生产”保安全措施。

一是班前不进行针对性的安全教育，工人就有权不下井；二是无安全措施和作业规程，工人就有权不生产；三是现场无干部跟班，工人就有权不生产；四是现场无安监工，工人就有权不生产；五是不检验瓦斯浓度，工人就有权不生产；六是隐患不处理，工人就有权不生产；七是设备操作人员不够或设备不正常，工人就有权不生产。