2024年度乡科级党员领导干部民主生活会(精选11篇)
民主生活会会议记录
一、时间:2010年10月20日
二、地点:党委会议室
参加人员:
三、主持人:会议内容
:根据区纪委、区委组织部《关于召开2010年度科级领导班子和党员领导干部民主生活会的通知》精神,今天我们召开科级党员领导干部民主生活会,会议的主题是“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强党员领导干部作风建设”。应该说这次召开的民主生活会是今年我们党建工作的一项重要内容,对于我们学习好、领会好、贯彻好党的十六大和十七届四中全会精神,践行科学发展观都有着重要意义。
为了开好这次民主生活会,会前我们遵循有利于群众讲真话、讲实话,有利于反映真实情况、有利于解决突出问题、有利于改善干群关系的原则,在全乡14个党支部广泛征求了意见,在乡政府设置了征求意见箱,发放了征求意见表。并且还走访了十多位老党员、老干部,就党风、政风、行风、影响我乡发展稳定和涉及群众切身利益的诸多问题,我们广泛、深入真诚地征求了意见。
今天我们主要是对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》八个方面52个“不准”的规定,通过与会领导、班子成员交心谈心,认真查找并深刻剖析自身在思想政治建设、党性党风党纪和效能建设方面
1等存在的不足,分析原因,制定措施,扬长避短,实现自我完善和自我提高,下面我们就逐个发言。
:作为一名党员领导干部,首要的是要原原本本、持续不断的加强对《准则》的学习,对《准则》内容,特别是对领导干部的8个不准52项禁止事项做到全面把握。我们党对干部的要求历来是德才兼备、以德为先。我想,一名党员领导干部要做到廉洁自律,更要坚持做官先做人。自己任乡长以来,通过几年的工作,认识上有了提高,能力有所加强,通过学习,充分认识到自己存在以下问题:一是理论学习不够深入,学习不够刻苦;二是深入群众不够,深入调查少,听取了意少;三是开拓创新意识有待进一步加强。存在问题的思想根源一是理论素养不够,学习不系统,不深不透;二是工作作风不够扎实;三是自我要求有所放松。改正措施:一是加强理论学习,坚定理想信念,持之以恒,突出重点学;二是转变工作作风,尽职尽责,创造性地开展工作;三是解放思想,开拓创新,努力做好各项工作。
:《廉政准则》中的8个方面“禁止”和52个“不准”,涵盖了行政权力使用中极易滋生腐败的各个领域,包括党员领导干部私自从事营利性活动的问题、违规干预和插手市场经济活动问题、浪费挥霍等干部作风问题,甚至连婚丧喜庆等个人行为也有了“紧箍咒”,联系现实紧密,很有针对性。我工作时间久了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,这样一来,就造成了思想上忽视,今后对照《廉政准则》严格要求自己。
:首先,对《准则》内容不但要了解字面意思,而且要明白每个禁止事项文字背后的含义,对自己作为一名党员领导干部能做什么、不能做什么有一个清醒的认识,做决策、办事情之前首先对照检查有没有违反规定的事项,真正把这些要求作为规范自己从政行为的基本准则。我比较年轻,工作经验少,要向老同志多学习;另外还要加强自身学习。我做经委主任时间不长,乡工业有些业务不是很精通,以后要加强学习,与上级主管局多沟通,大力引进企业,发展我乡经济。
:清廉是一种境界,自律是一种力量。作为一名党员领导干部,要做到廉洁自律,首要的是按照《廉政准则》的要求管好自己,严格规范自己的言行,经常性地开展自我批评,时刻做到慎独、慎始、慎微。要严格遵守党纪政纪和廉洁从政各项制度,认真执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、民主集中制等各项制度,从制度上确保自己廉洁从政。自己做为一名党员,对照《廉政准则》的要求还有差距,主要是:一是放松了理论学习,学习态度不够认真;二是缺少主动性和创造性;三是服务意识不是很强,工作作风有时松懈。所以我以后要加强学习,提高各方面素质,进一步解放思想,振奋精神,提高增强为民服务意识,转变工作作风,增强工作责任心。
:对照《廉政准则》自已感觉本身有很多缺点:我来乡镇工作时间不长,以前一直是在区机关工作,所以首先,我对农村工作经验很缺乏,自己虽然注重了政治和业务学习,但在学习的深入性和系统性上还有不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握
不多,了解不透。还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。这一点要向在座的各位领导多多学习,并请各位领导随时指出我的缺点,我会很高兴地改正。我自已也要坚持勤奋学习,更新知识结构,适应农村工作要求;改进工作作风,树立良好形象;强化宗旨意识,密切联系群众,增强业务能力,提高服务水平。:我主管文化教育卫生。随着时势变化,面对工作的新任务,新要求,自身在业务学习上还不深不透,浮在面上,阻碍了自身工作水平的进一步提升。今后,要进一步强化从我做起,从现在做起的意识,认真履行好自己的职责,脚踏实地做好自己的工作。切实加强《廉政准则》的学习,通过系统地深层次地学习,加强党性锻炼,坚定理想信念。通过学习进一步提高自己的认识,端正自己的行为,提高和社会不正之风作斗争的勇气和信心。
:我主管农业工作,缺乏市场意识,缺乏开放意识,缺乏创新意识,思想观念落后于市场经济的发展。今后进一步克服因循守旧,怕风险的旧思想,树立开拓创新,敢担风险的新观念。农业工作直接接触老百姓,更是直接涉及到老百姓的利益。严格按照《廉政准则》的要求办事,做努力遵守准则的模范。以先进模范人物为榜样,以共产党员的标准严格要求自己,同时要管好自己的家人,管好自己分管部门的工作人员,坚决不做违反规定和准则的事,时刻警钟长鸣。继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气,坚决同奢侈、挥霍、浪费、腐化等各种不良现象做斗争,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意
识,经常深入一线,和人民群众打成一片,关心弱势群体。:我本人理论学习系统性不强,深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习,但学习的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。这次《廉政准则》的颁布,是进一步促进和加强反腐倡廉建设的极好契机,我们应当紧紧把握,熟知牢记哪些“不可为”,以更加朝气蓬勃的精神风貌做好本职工作。
:刚才与会各位同志都做了发言,每个人都对自己进行了深刻剖析,并提出了改正措施。我本人也有很多缺点,首先就是学习不主动,其次是经济方面研究的不透,不能够很好的带领全乡人民致富。在新的一年中,我会以改正这些为起点,发展经济,让全乡群众过好日子。对我乡今后的发展思路做了详细的剖析,下面我说说我个人的看法:
《廉政准则》是规范党员领导干部廉洁从政行为的重要法规,它的意义并不在于惩罚,而在于防患于未然,明示作为党员领导干部的行为准则,行动底线。它对于增强党员领导干部的廉洁意识、促进党员领导干部廉洁从政,进一步提高管治党水平、深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。在实践中,它将有力促进广大党员领导干部自觉加强自身党性修养,时刻保持共产党员的先进性。
首先,明确规定有“52个不准”。这“52个不准”,对违反相关规定的各种表现都有涉及,制定得很具体、很明确。特别是新增加的条款,如禁止违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利;禁止脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系等,联系现实紧密,很有针对性。
其次,富有很强的操作性。在一定意义上说,反腐倡廉是个思想教育问题,但也需要有具体的法规来约束。从近些年的实际情况看,尽管我们在反腐倡廉方面花了很大的气力,也有一些法规,但腐败现象仍时有发生。这个中原因之一就在于缺乏一部全面、具体、明确的法规,致使一些党员领导干部滑向腐败的深渊。这次颁布的“廉洁从政准则”,可以说弥补了这一缺憾。该准则从8个方面作出了“52个不准”的规定,对各个方面的违规行为都作出了明确的界定。规定之具体、范围之广泛、针对性之强,超过以往。这个准则无疑是一部进一步促进反腐倡廉的好法规。
这次民主生活会的主题是:“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”,重点对照检查贯彻以人为本、执政为民理念,坚持党的群众路线和群众工作纪律,维护人民群众权益,发扬密切联系群众优良作风的情况;遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律的情况;遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项情况。特别是对照学习杨善洲同志的先进事迹,在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足,明确努力方向。
會上,任克军同志首先通报了这次民主生活会的主题及会前准备情况,就如何开好这次民主生活会提出明确要求。紧接着,他向与会人员通报了2010年度委领导班子民主生活会整改情况及测评结果,并紧紧围绕会议主题,密切联系委领导班子和个人实际,认真查找了领导班子和自身存在的主要问题,深入剖析了产生问题的原因,明确提出努力方向和整改措施,面对面诚恳接受班子成员的批评和帮助。然后,党组其他成员依次发言,委领导班子成员相互开展批评和自我批评。会上,任克军同志对会议进行了总结,并就如何整改作出部署和要求。这次委领导班子民主生活会主题鲜明,准备充分,查摆到位,剖析深透,突出整改,针对性强,是一次重实效、高质量的年度民主生活会。按照省委组织部要求,会上还对班子成员进行了严肃换届纪律测试。
王守臣副省长在讲话中,对这次民主生活会和省农委一年来的工作给予了充分肯定和高度评价。同时,就进一步加强省农委班子建设提出六点建议。他强调,要强化学习,不断提高工作素质和领导能力;要强化团结,不断提高班子凝聚力和战斗力;要强化调查研究,着力增强破解新形势下“三农”难题的能力;要强化党风廉政建设,不断提高自律意识、增强反腐防变能力;要强化工作协调,不断提高城乡统筹、“三化”同步的推进能力;要强化法律意识,不断提高依法行政能力。
会议指出,2011年全委各项工作虽然取得明显成效,但与省委、省政府的要求和全省干部群众的希望,特别是面对推进科学发展的新形势和城乡居民生活更加美好的新期待,还有不小差距。要着力在切实强化党性修养和作风养成,努力增强执政能力、领导能力和推动科学发展的能力上狠下功夫,认真落实整改措施。
一是要加强党性修养,牢固树立马克思主义群众观点。坚持以人为本执政为民,切实转变思想作风,站稳群众立场,脚踏实地为群众办实事、做好事、解难事,着力解决好基层和群众最关心、最直接、最现实的利益问题。二是要深入调查研究,努力做到知民情、解民忧、暖民心。认真贯彻执行党的群众路线和群众工作纪律,坚持一切为了人民、一切依靠人民,发展成果由人民共享,深入实际、深入基层、深入群众,问政于民、问需于民、问计于民。全面提高领导班子科学决策、民主决策和推动决策落实的质量和水平。三是要改进工作方法,着力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。进一步坚持和贯彻好民主集中制原则,认真执行集体领导民主决策的原则,着力把领导班子建设成为风清气正、团结和谐、坚强有力、干净干事的战斗集体。严格遵守党内政治生活制度和各项纪律,切实增进班子团结和谐。四是要切实抓好学习,进一步提高推动科学发展的能力。坚持党组理论中心组学习制度,深入学习中国特色社会主义理论体系,努力用马克思主义中国化最新成果武装头脑。以创建学习型党组织和学习型机关为载体,着力把理论和业务学习成果转化为推进农业农村创新发展的工作思路和实际能力。五是要推进制度创新,不断健全完善有利于推进科学发展和保障改善民生的长效机制。坚持以制度管人、用制度管事,强化各项工作目标管理和考核责任制,树立为民谋事、为民办事的新形象。认真落实党风廉政建设责任制,切实贯彻执行党员领导干部廉洁从政各项规定,自觉接受党内监督、群众监督和民主监督。
报告
某镇党员科级干部民主生活会情况报告
某镇党员科级干部民主生活会情况报告
某某镇党委认真按照市纪委、市委组织部《关于召开党员科级领导干部民主生活会的通知》精神,及时作出部署,切实做好民主生活会的各项工作,提高了班子成员的思想认识,积极查找问题,开展批评与自我批评和制定整改措施的自觉性,为保证开好这次班子民主生活会奠定了坚实的思想基础和创造了极为有利的条件。于1月18日,某某镇政府小会议室成功地召开了民主生活会,达到了预期目的。市委常委、武装部长张
某某同志和市委办副主任焦某某同志出席了会议,会议由镇党委书记某某同志主持,参加会议的有:堡子店镇镇长某某、堡子店镇副书记兼纪律书记某某、人大副主席某某、副镇长某某、副镇长某某、副镇长某某、武装部长工某某、宣传委员某某、组织委员某某,镇人大主席某某同志缺席。
本次民主生活会的特点:
一是会前准备工作认真、扎实和到位。接到市纪委、市委组织部下发的召开领导干部民主生活会的通知后,堡子店镇党委高度重视,抓紧制定了镇党政领导班子民主生活会方案,并注重抓好落实。坚持专题学习与自学结合,集体学习和个人学习结合的方式,认真学习规定学习的内容,真正把全镇党政班子成员的思想和行动统一到通知精神上,统一到促进我市“建设中等城市,构建和谐遵化”的中心任务上,统一到全镇经济社会又快又好发展的大局上,全面提高工作的自觉性和主动性。镇党委以个别
访谈和下发征询意见、建议表等形式,广泛听取了53个党支部、20个党支书记和42名党内外群众对镇党政领导班子及其成员的意见和建议。经梳理,这些意见和建议涉及精神文明建设、社会发展和党的建设等方面,共十条。班子成员根据镇党委民主生活会方案的要求和党内外群众对镇党政班子提出的意见,结合本人在党性党风方面和工作中存在的问题,实事求是地撰写好发言提纲。这为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础和提供了可靠的保证。二是勇于严格解剖自己,积极开展批评与自我批评。在民主生活会上,班子成员紧紧围绕会议主题,实事求是地剖析自己一年来的学习、工作和作风等各方面的情况,客观回顾总结,认真查找问题。总体看,都能认真开展自我批评,不护短,找准自己存在的主要问题,却在批评方面显得不足。归纳班子成员自我批评的问题主要是:①坚持学习理论、政策不够,理论、政策水平提高不快;
②深入基层,调查研究不够,帮助、指导和督查工作有时不够及时,以至有的工作落实不够好;③注重在实践中锻炼提高自己的执政能力不够,解决问题时主意、办法不多;④工作中的创新精神缺乏足够的动力,往往表现出胆子小和魄力不够。在此基础上,班子成员还深刻分析了产生问题的原因,交流了思想认识,明确了努力方向。三是针对问题,提出整改措施。针对班子成员找出来的问题,都要有明确的态度:一要结合市委提出的“抢抓新机遇,建设新某某”大调研和献计献策活动制定出具体的整改措施;二要结合我市“建设中等城市,构建和谐某某”的中心任务,在工作中坚决改正和克服自身总题,努力将问题转化成优点。针对班子存在的问题,党委书记某某同志通报了党内外群众的意见和建设,带领党政班子成员一起研究制定了整改的措施,并强调要在明年全力以赴落实整改措施。
某某镇本次民主生活会,开得较为成
钦北铁路三项目党支部
根据公司党委《基层各单位2011年专题民主生活会相关事宜 》的通知精神,三项目党支部以坚持“发扬密切联系群众优良作风,深入开展创先争优活动”为主题党员领导干部专题民主生活会于2012年3月3日上午在项目部会议室召开,现对此次会议情况作总结如下:
一、民主生活会的准备
为开好此次民主生活会,根据公司党委文件的要求和步骤,项目党支部认真做好会前准备工作。
1、广泛征求意见。为开好此次民主生活会,党支部及时在员工大会上通报了此次民主生活会的时间和主题,向全体员工征求项目部领导班子在思想建设、工作作风、廉洁勤政等方面存在的问题。并采发放意见征求表征求意意见、,广泛征求了意见,为找准问题和切实整改提高打下了良好的基础。
2、深入开展了谈心活动,班子成员之间开诚布公,坦诚相见,沟通了思想,增进了理解,加强了团结。在认真学习和深入谈心的基础上,项目部领导班子成员深入进行自我剖析,积极开展批评和自我批评,认真做好会前准备工作。
二、民主生活会的召开
项目部党支部于2011年3月3日上午在项目书记阳黔昆的主持下召开了本次党员领导干部民主生活会。由公司副总经理张明书、项目党政班子成员以及项目部各部门主管参加的专题民主生活会按照公司党委有关
要求顺利进行。
会议由公司副总经理张明书首先发言。张副总谈到民主生活会上要说实话,讲真话,相互帮助找问题,才能取得更大的进步,同志之间才能更加和谐,班子凝聚力才会更加的增强。随后项目班子成员党支部书记阳黔昆、项目常务副经理王荣成、总工程师赵平、副经理潘鹏依次在思想政治建设、工作作风建设等方面结合自己的工作实际,对存在的问题和差距,进行了开诚布公的自我剖析和自我检查,大家的发言从挖思想根源入手,结合自己的思想作风、工作作风、和勤政廉政等方面,系统地、逐条地检查,在自我对照检查中,大家不谈成绩,只谈问题,深挖细找,敢于正视自己存在的问题和不足,敢于切入实质和要害,对问题不遮丑、不护短,不拉客观,是什么问题就谈什么问题,有什么问题就谈什么问题。在班子成员自我批评过后,大家又开诚布公地开展了批评,大家抱着知无不言,言无不尽,言者无罪,闻者足戒的态度,对项目部存在的问题、差距、不足进行了诚恳地批评,提出了合理的建议和希望,大家发言踊跃,不带有任何个人成见,提出的问题具体、实际,把很多平时意识不到或认识不到位的问题,都摆了出来。最后由公司副总经理对项目在2011年的工作做了点评,在肯定三项目部在2011年工作的同时还项目部领导班子提出了几点建议和希望:
建议:
1、三项目部根据公司要求剩余人员全部并入一项目部,原三项目部各部门要做好各种交接;
2、对于留下的人员,项目书记要做好人员的稳定工作;
3、对于合浦的征地拆迁工作还要在最近加大工作力度,争取早日完成; 希望:三项目部要到新工地的人员要尽快适应新的地方的各种要求,早日打开工作局面,完成从铁路修建到公路修建的转变。
钦北铁路三项目党支部
过去的一年,我在新的岗位工作。一年的锻炼有很多的感触,使自己有了很多的进步,也发现自己有不足。下面我谈谈一年来的工作情况,再剖析一下自身的不足之处,恳请各位领导、党员同志给予监督、批评指正。
一、结合本职工作,认真学习十七届二中全会及全国教育工作会议精神,脚踏实地地工作。
1、抓学习,努力提高自身的综合素质。
在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。一年来,我能认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想、“十七大”精神、十七届二中全会及全国教育工作会议精神;特别是深入学习上级文件和精神上,能做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党组织保持一致。以一名优秀的党员干部标准,主动做好各项工作。积极推进学校教育教学工作向纵深方向发展。面对学校迎接“两基”国检工作以及安全消防教学等各项工作,学习上我有一种紧迫感,根据工作需要和自身实际,经常利用工作之余,坚持读一些教育、教学、管理等方面的书籍或上网查找相关资料,以丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的综合素质和理论水平。
2、抓思想,树立为学校教育发展服务的意识。
在思想上,能够认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策。在工作中牢记“两个务必”(务必使同志们继续地保持谦虚,谨慎,不骄,不躁的作风;务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风),增强群众观念,扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照市教育工委的要求办事,始终自觉的维护学校集体的良好形象,恪尽职守,努力工作,自觉当好“三个代表”的实践者,自觉加强对世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
3、抓工作作风,提高工作效率。
在工作作风上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和政治责任感做好本职工作,管好学校的教学工作,不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干
1的精神,增强对分管工作的指导和创新思维,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,尤其是面对学校迎检的新形势,能紧紧围绕区教育局和中心学校的整体工作思路,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进,主动为领导分忧解难,推动学校教育教学工作向前迈进。
4、廉洁自律,牢记优良传统。
廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。作为副校长,我能在工作和
生活中,认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规,经常用《党员领导干部廉政要求》来严格要求自己,不断加强个人党性修养,勤俭朴素,勤政廉政,接受群众的监督。
二、存在的问题和不足
1、是理论基础知识还比较薄弱。作为一名党员领导干部,用邓小平理论武装头脑,指导工作做得不够。表现为自身的学习抓得还不够紧,导致理论基础不够扎实,仅凭自身工作经验开展工作,有时看问题和做事情不够全面。
2、是学习的系统性还不够高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用得着与本职工作有关的内容。
3、是工作的方式方法有待改善。在日常的工作常会以自己的思想境界来要求大家,没深入地考虑他人的难处与感受。虽然出发点是好的,由于各位教师的不同思想境界与能力不同,感受也是有所不同的,需在一定的时间来加以引导和培养。
三、整改措施:
(一)、夯实理论基础理论的模糊,必然导致行动上的盲目,政治上的先进,源于理论上的坚定,而理论上的坚定要靠系统地刻苦学习马列主义,毛泽东思想,特别是要学好邓小平理论,并坚持理论联系实际的原则,认真掌握其理论精髓,科学地运用实际。在掌握其基本理论及精神实质上下功夫,从而树立坚定的政治信念,不断提高思想情操和道德品质,努力培养与人民群众的良好感情,建立与群众建立血肉联系,认真学习胡总书记中纪委七次全会上的讲话精神,“用心想事,用心干事,用心谋事”全心全意地为人民服务。
(二)、加强党性锻炼。作为一名党员我们首先应准确定位自己。自己的言谈举止应与党员教师这一职务相称,要严格要求自己,做到:大事讲原则,小节要检点,不虚张声势,不故作姿态,不哗众取宠,以朴实的作风,出色的成绩,塑造自己的党员形象。第一:作为一名党员教师在名、权、利方面要把握住自己,要把家长拥护不拥护,家长赞成不赞成,家长答应不答应作为自己出发点和落脚点,做到思想上尊重家长,感情上贴近家长,工作上依靠家长,要情为民系、职为民用、利为民谋,做群众的知心人、贴心人。时时刻刻做到职务变了,艰苦奋斗的政治本色不变,地位变了,密切联系群众的作用不变;条件变了,勤俭纯朴的传统美德不变;只有这样,才能与群众打成一片,才能得到群众支持与拥护。第二,正确对待苦与乐。树立以苦为乐,以干为荣的崇高思想境界,勇于开拓,苦干实干,自觉接受艰苦环境,复杂环境的磨练,实现自己辉煌的人生价值,做问心无愧的人民公仆。第三,正确对待义和利。用正确的人生观,价值观处理个人利益与党的利益,局部利益与整体利益的关系,正确对待工作艰辛,生活清苦的问题,自觉抵制拜金主义,享乐主义和极端个人主义的侵蚀,坚决摒弃那种只讲利,不讲义,唯利是图,金钱至上,损人利已,坑蒙拐骗的行为。认真摆正自己的人生坐标,不为私利所动,不为金钱所诱,不为享乐所惑,视个人名利淡如水,视党和人民利益重如山,位为民正,权为民用,利为民谋,情为民系,踏踏实实办事,默默无闻奉献。
(三)、自觉接受监督。作为一名党员干部自身学习和修养是必要的,但必须自觉接受人民的监督;按照法律规范自己的行为,按照党员教师的有关规定加强自身修养,不断净化自己的心灵,排除各种思想杂念和干扰,尊重自己的人格,珍惜自己的名誉,从而达到增强党性,完善自我,提高素质,让自己真正做一个
高尚的纯洁的有益于人民的人。
实施方案
各党委、党总支、机关各部门:
按照《中共湖北省纪委机关、中共湖北省委组织部印发<关于开好XX年度党员领导干部民主生活会实施方案>的通知》(x组通〔XX〕x号)的要求,现就开好学校各二级单位XX年度党员领导干部民主生活会的有关事宜通知如下:
一、民主生活会会议主题和基本要求
XX年度民主生活会的主题是:认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,不忘初心,牢记使命,大力推进学校转型发展和内涵建设,为建设特色鲜明、省属一流的高水平、地方应用型师范大学凝聚力量。
领导班子和党员领导干部要紧扣民主生活会主题,重点从以下6个方面查摆问题。
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。
3.对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织。
4.担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转。
5.纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”。
6.严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。
民主生活会要坚持严的标准、严的措施、严的纪律,坚持“团结—批评—团结”,实事求是、出于公心,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,不纠缠细枝末节,不搞无原则纷争,确保开出高质量、好效果。
二、会议时间
2018年1月15日前完成。
三、参会人员
校领导;各党委、党总支,机关各部门的领导班子成员。
四、会前准备
1、深化学习研讨。认真开展自学,深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,原原本本学习党的十九大报告、新修改的党章、《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷等。自觉把学习十九大精神和学习总书记系列重要讲话精神结合起来,与“两学一做”学习教育结合起来,与推进全面从严治党各项工作结合起来。要求各单位各部门安排专门时间开展1次班子成员集中研讨交流,通过学习,深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、科学体系、丰富内涵、精神实质和实践要求,搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点,为开好民主生活会打牢思想基础。学习研讨质量不高的不能召开民主生活会。
2、广泛征求意见。各单位各部门要征求党员群众对班子和领导干部的意见。征求意见可采取召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设立意见箱、发放征求意见表等方式。对征求到的意见和建议,要原汁原味向班子和领导干部反馈。
3、深入开展谈心谈话。党员领导干部要安排充足时间,深入开展谈心谈话,各单位各部门主要负责同志与班子每名成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管领域的主要负责同志之间必谈。同时,接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话要一对
一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。要坚持时间服从质量,没有开展谈心谈话,或者谈心谈话没有谈开谈透的不得召开民主生活会。
4、认真撰写发言提纲。各单位各部门主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料,班子成员个人要形成发言提纲。班子对照检查材料和班子成员的发言提纲要开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在。
班子对照检查材料和个人发言提纲内容主要包括:对照党章,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神和省委六条意见及湖北省贯彻中央八项规定实施细则精神实施办法,对照初心和使命,坚持理论联系实际,坚持问题导向,强化问题意识,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,联系违纪违法反面典型,联系巡视中发现的问题,联系本部门本单位重要工作案例,逐条查找梳理,找准存在的突出问题,深入具体地进行党性分析,做到落细落小、见人见事,不大而化之、浮在面上,不遮遮掩掩、避重就轻,防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。领导班子主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料,对班子成员发言提纲审阅把关。个人发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。
五、会议安排
1、民主生活会由各党委、党总支书记主持,机关各部门以支部为单位由支部书记主持。各党委、党总支书记以及机关各部门的主要负责同志首先代表班子进行对照检查并带头开展自我批评,其他同志进行批评帮助。班子其他成员依次开展自我批评,其他同志进行批评帮助。领导班子上一次民主生活会整改落实情况一并在会上进行书面通报。
2、领导班子每名成员都要进行深刻的自我批评。要本着对自己、对同志、对党组织高度负责的精神,坚持讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,大胆开展批评和自我批评,着力发现问题、解决问题、促进工作。自我批评落细落小、见人见事见思想,防止以讲道理代替谈问题,以班子问题代替个人问题。互相批评要胸怀坦荡、直言不讳,不能以工作建议代替批评意见,不能搞“一团和气”、当老好人。对批评意见要正确对待、虚心接受,有则改之、无则加勉。班子成员要报告上一次民主生活会个人整改落实情况。
3、分管校领导点评。分管校领导对民主生活会情况进行点评,并对加强领导班子建设提出要求和意见。
六、及时通报和上报民主生活会情况
民主生活会召开后一周内,要向学校党委组织部报送民主生活会情况相关材料。材料包括:《XX年度民主生活会记录本》、领导班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲、领导班子和班子成员整改清单(《民主生活会记录本》要有党员领导干部批评和自我批评的原始记录;其余材料报送纸质、电子文档各一份至组织部601办公室)。
七、扎实抓好整改落实
关于开好采油二厂2014年度党员领导干部民
主生活会的通知
各党支部:
根据集团公司人事部及局党委《关于开好2014年度党员领导干部民主生活会的通知》(西北油党[2014]37号)文件精神及采油厂相关工作安排,厂党委拟定于2015年1月下旬召开2014年度党员领导干部民主生活会。现将相关事宜通知如下:
一、民主生活会主题
严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设
二、民主生活会内容
深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会及总书记系列重要讲话精神,以认真贯彻中央八项规定精神和党组实施细则、坚决反对“四风”和自由主义、持续抓好教育实践活动整改落实为重点,着力解决组织观念淡薄、组织纪律涣散、作风漂浮、不敢担当等问题,严格党内生活制度,自觉维护班子团结,切实转变工作作风,确保在思想上政治上行动上同党中央、集团公司党组及局党委保持高度一致,坚定不移地深化改革、转型发展、从严管理,提高发展质量和效益,当好实现二次跨越战略目标的排头兵,为建设千万吨级大油气田再立新功。
三、时间安排
(一)采油厂民主生活会拟定于1月下旬召开,民主生活会期间,领导班子成员不得请假;
(二)要求各党支部于1月30日前召开组织生活会。时间 服从质量,准备不充分的推迟开会。
四、会议相关要求
本次民主生活会和组织生活会要借鉴和运用党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的好做法好经验,推进作风进一步转变,领导班子凝聚力、战斗力进一步增强。
(一)扎实做好会前各项准备工作。
1.精心组织学习,坚持把学习贯穿活动始终。学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神,《总书记系列重要讲话读本》,总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话,党章及党中央关于严肃党的纪律、严格党内生活的有关规定,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,《人民日报》关于党的群众路线教育实践活动、从严治党等方面的系列评论员文章以及《集团公司党组工作规则》,张春贤同志在自治区党的群众路线教育实践活动总结会议和自治区党委八届八次全委(扩大)会议上的讲话等。
2.明确学习形式及要求。一是组织党委中心组(党支部)理论集中学习,并与个人自学相结合。二是在抓好学习的基础上,开展专题讨论,谈学习上的收获体会,谈遵守党纪党规、组织纪律,谈反“四风”方面的差距和不足,谈工作中理解把握局、分公司发展战略的自觉性和贯彻执行上级党组织决议的坚定性,进一步增强宗旨意识和群众观念,自觉把思想和行动统一到采油厂增储上产工作上来,为开好民主生活会和组织生活会奠定坚实的思想基础。
(二)广泛征求意见建议
要紧扣作风建设,创新方式方法,要求厂党委委员采取面对面、背靠背等方式,深入实际、基层、联系点及群众,通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表、问卷调查等形式,着重听取党员、群众和基层对厂领导班子在严格党内生活,严守党的纪律,作风建设方面存在的突出问题的反映,征求意见务必具体明确、有的放矢,防止空对空、搞形式,征求到的意见务必原汁原味反馈给领导班子及班子成员本人,作为撰写对照检查材料的重要依据。
(三)普遍开展谈心谈话活动
一是谈心谈话要做到“三必谈”,即党政主要领导与班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管班组主要负责人之间必谈。要充分沟通思想、交换意见,相互谅解、增进共识,适当扩大谈心谈话范围,主动接受党员、干部和职工群众的约谈。要求党群办1月2日前排出厂党委委员谈心谈话时间表,并提醒和配合做好谈话的组织、座谈会的组织和记录等具体工作。
二是领导班子成员要安排充足时间开展谈心谈话,坚持以诚相见、以心换心,把问题谈开、思想谈深、意见谈好,消除隔阂、形成共识,真正把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透,点到具体人、具体事,为开展批评与自我批评打好基础。对群众意见较大、自己认识不到位的班子成员,党政主要领导要重点帮助;对彼此有分歧、有疙瘩的同志要敞开谈,把心结打开、把隔阂消除,把矛盾和问题解决在民主生活会和组织生活会前。要求各党委委员认真做好谈心谈话记录备查。
(四)认真撰写对照检查材料。
厂领导班子及其成员都要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,撰写对照检查材料。班子成员都要自己动手撰写对照检查材料,内容主要包括:严守党的政治纪律情况、贯彻中央八项规定精神情况、“四风”整改落实情况、转变作风情况,并对照此次民主生活会会前征求到的意见进行逐一说明,说明今后的努力方向和改进措施。对照检查材料要开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,剖析深刻,防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告,材料不少于2000字。
(五)严肃开展批评与自我批评
班子成员要紧扣主题,突出重点,认真开展党性分析和对照检查,既从工作中找差距,又从思想上、党性上找原因,真正触及问题、深挖根源,本着对事业、对同志负责的态度,开展批评和自我批评,要实事求是、开诚布公地指出其他同志的缺点和不足,明确摆出执行民主集中制、遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律和中央八项规定精神、贯彻执行党组决策部署和领导班子决议、反对自由主义、勇于责任担当等方面存在的问题,明确回应群众意见和班子成员点明的问题,深刻剖析问题根源,提出切实可行的改进措施,批评和自我批评要注意方式方法,既出以公心、实事求是,态度诚恳、与人为善,又坚持原则、敢于较真,使人真正红脸出汗,达到“团结-批评-团结”的目的。
(六)扎实抓好整改落实
领导班子要针对职工反映的突出问题和生活会上检查出来的问题,逐个进行研究,明确整改重点,提出整改方案和整改措施,对具体问题列出清单、建立台账。
各党支部在组织生活会召开前,要提前3天向厂党委请示,报告组织生活会准备情况。会后10天内上报组织生活会专题报告、征求意见、对照检查材料、会议原始记录复印件、整改措施等材料。
五、民主生活会意见征集相关事宜
为认真落实好民主生活会召开前的各项准备工作,厂党委决定在采油厂干部职工中广泛征求职工群众对采油厂领导班子及班子成员的意见和建议。
(一)征求内容
各党支部要紧紧围绕此次专题民主生活会主题,把开好民主生活会与贯彻落实党的十八大三中、四中精神结合起来,与推进一流采油大厂建设、实现“二次跨跃”、开创建设千万吨级大油气田结合起来,查找厂领导班子成员在严格党内生活,严守党的纪律,作风建设以及遵守八项规定、反“四风”、践行党的群众路线等方面存在的问题,同时对厂领导班子和成员作出整体评价。
(二)征求形式
采油厂两级领导班子要认真听取意见,深入基层,深入联系点,加强调查研究,可通过座谈会、个别谈话、发放征求意见表、问卷调查等形式,也可通过设臵意见箱、开通专线电话以及设立网上邮箱等拓宽听取意见渠道,开展征求工作。要求党群办在1月10日前组织采油二、三队片区,集输大队和采油一队片区,机关和油研所片区等至少三场次民主生活会意见征集座谈会,集中征集梳理对班子和个人意见建议,此项工作可与党委基层访谈活动合并进行。
(三)请各党支部按照局、分公司及采油厂本次民主生活会的主题和征求意见的主要内容,力争广大干部员工都能畅所欲言,保证所征求的意见具有普遍性、代表性,要严肃认真、实事求是。同时,要将意见原汁原味进行收集汇总,形成《对采油厂领导班子及成员的意见建议》,于1月10日前以书面盖章版及电子文档形式报党群办公室。
联系人:柴 冰,联系电话:4687504
中共西北油田分公司采油二厂委员会
2014年12月30日
抄送:厂领导
塔河采油二厂党群办公室
发言提纲的要求
公司领导干部成员:
为开好2011年度公司党员领导干部民主生活会,切实加强党性修养和作风建设,进一步提高工作水平,努力完成全年各项工作目标,现对民主生活会发言提纲提出如下要求:
1、每位成员要根据民主生活会的主题,认真准备书面发言提纲。公司本次民主生活会的主题为:深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神,落实《廉政准则》,切实加强党性修养和工作作风,深入公司系统“四好”领导班子建设,以“能力素质提升年”为契机,提高领导能力和水平。加大转方式、调结构、推创新、提效益的工作力度,不断增强公司系统的执企能力和盈利能力,努力打造以电为主国内一流的区域能源公司。
2、公司党支部班子成员要联系思想和工作实际,认真开展党性分析。要严格对照《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和四项监督制度及应报告的个人有关事项等要求,尤其对照学习先进人物的事迹,检查个人在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面的差距、摆出不足,明
确努力的方向。对存在的问题,要认真剖析原因,主动纠正。要严肃地开展批评与自我批评,切实提高民主生活会的思想性和针对性,进一步增强解决自身问题的能力。要按照要求认真开展述廉议廉。
3、重点是检查自己在贯彻落实十七届四中、五中全会精神;贯彻集团公司和华电蒙能公司决策部署等方面存在的主要问题;按照有关国有企业领导人员廉洁自律七项要求,执行廉洁自律规定的情况和党性党风方面存在的主要问题。要针对存在的问题,认真剖析思想根源,提出改进措施。对领导班子存在的突出问题要提出整改意见和建议。
4、发言材料要结合集团公司、华电蒙能公司、公司2011年工作会议、年中工作会议、政工工作会议精神,按照公司中心任务、班子建设、公司人才队伍建设、探讨公司发展思路、解决职工关心的热点难点问题、明确努力方向等,在征求意见和谈心的基础上,撰写发言材料。不能以个人工作总结代替发言材料。
一、存在问题和具体表现
(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心,对党忠诚,坚决维护总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实总书记重要指示批示和党中央决策部署等方面存在问题
1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想上存在“实用主义”“拿来主义”等现象。在学习上“专”和“全”的关系没有处理好,对自身分管的工作如全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等方面的重要论述和重要讲话精神就比较注重,对分管以外的如生态文明、意识形态等方面学不深研不透,学习的系统性、全面性大打折扣,客观上造成了自身理论知识不够全面。另外,主动学的自觉性还不够强,有时候工作一紧张起来就疏忽学习,突出表现为工作越繁忙,学习的劲头越不足,没能很好的坚持以学促干。
2.在贯彻落实党中央决策部署上有时候还存在不够到位的现象。在党风廉政建设和反腐败斗争工作上,近年来虽然在消减腐败存量上做了大量的工作,也取得了比较显著的成绩,但是在如何遏制重点领域、重点人群的腐败现象上思考不多,监督执纪的“后半篇文章”做得还不够实、不够细。
3.与违反政治纪律政治规矩行为作斗争的主动性还不够强。虽然自己工作日常中能够严守纪律规矩,但是在对一些干部在公开场合上对党的路线方针政策说三道四和社会上、网络上的谣言和错误言论上,还是不敢于直接进行批评指正,还存在着“自扫门前雪,莫管瓦上霜”的心理。
(二)坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作。要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等方面存在的突出问题
1.问题矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韧劲。有时候工作上只注重安排部署,对工作过程关注不够,有的工作缺乏直接督促检查,对工作上遇到的问题,没有扭住不放,一抓到底。如在开展作风建设上,虽然一直强调要求作风督查要改进监督方式,提升监督效果,但对这些问题我没有能够很好的盯住不放,导致有的督查组每次汇报同样的问题都还是存在,监督检查在一定程度上流于形式。
2.在践行纠错容错上还有畏手畏脚的心理。虽然现在大力提倡容错纠错,但在实践中,党员干部犯错的具体情形不一,容错免责的范围和边界在实际操作中比较难以准确定性。在容错纠错上缺乏勇气和动力,有问题还是以请示上级意见为主,在容错纠错上不敢拍板定论,认为容错纠错与监督执纪“宽松软”的现象,容易给人带来“问责追责不分青红皂白”不良影响。
3.监督执纪上“严管”与“厚爱”的关系处理不够到位。在工作中,虽然一直秉承“严管就是厚爱”的理念,但是有时候会以关爱同志为名,对有些犯错误的同志,没有及时批评指正,反而会觉得工作出现疏忽难免,在纪律处分上能轻则不重,把“厚爱”放在了“严管”前面,影响了监督执纪的效果。如在扶贫领域腐败和作风问题专项治理上,对帮扶责任人不在岗、作风不扎实等问题上,往往采取不点名通报处理为主,给予纪律处分的不多,客观上降低了纪律的震慑力。
(三)贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件,表态多调门高、行动少落实差,“走过场”“做虚功”等表现。领导机关是否存在工作安排部署脱离实际、检查考核过多过滥等突出问题
1.会风文风上有时候过于烦冗拖沓。在工作中虽然能够想着尽量少开会、开短会,但有时候为了能够多布置几项工作,会议一开就超时,导致短会开成了长会,有时候甚至一个星期开了两次三次会;在制定文件、撰写材料上,有时候过于追求面面俱到、贪大求全,如在腐败和作风问题专项治理相关实施方案上,认为文件要与上级高度一致,没有很好结合当地的实际,造成了实施方案一改再改,迟迟没有得到印发实施。
2.干事创业上“守”的心理过强,“比”的劲头不足。有时认为只要工作遵照上级部署要求,按部就班完成上级安排的任务就可以,工作上有时候只注重看“及格线”,不愿去尝试“满分线”,自我加压的主动性不强,同时对先进地方取得的成绩,有时候过于强调客观因素不同,不愿去作比拼,满足于当前。
3.形式主义、官僚主义仍然不同程度存在。从事事务性工作多,深入基层、深入群众开展调查研究较少;调研时与主要领导交流多,与具体工作人员和基层干部、群众交流少听取的意见建议不够广泛。对群众反映的问题有时候存在推、绕的心理,如在接访上,遇到群众反映的非业务范围内的问题或者因历史原因长期遗留的问题,虽然都是引导到相关业务部门进行受理,但是对受理的结果跟踪督办不到位,存在“一转了之”的现象。
三、产生问题的原因分析
产生以上问题与不足的原因,综合各方面提出的批评意见建议,经认真分析,个人认为自身存在问题的根源主要有以下几个方面原因。
(一)政治理论学习上“为何而学”“怎样去学”没有认识把握到位。有时候认为学政治理论不如学业务理论来得具体来得直接,主观上放松了自己对政治理论学习的要求,没有认识政治理论学习是党员干部一项最基础的学习要求,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质;在学习方式上,以参加培训、集体学习为主,利用工作空闲和业余时间学习比较少,造成对党的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面。
(二)党性锻炼上还存在着松懈心理。个人觉得入党二十多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,还是认为按照过去的标准要求,不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,没有更进一步领会到共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地锤炼,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,进取拼搏意识不强。
(三)以人民为中心的立场不够牢固。没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,工作上还是存在着“唯上”多于“为下”的心理。为人民服务的宗旨意识有所淡化,“从群众中来到群众中去”的理念没有认真领会执行,有些工作听取基层意见不够,深入群众较少,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众,以至于和群众有距离感。同时,对于关系群众切身利益的事情,缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的思想。
四、今后的努力方向和整改措施
(一)进一步加强政治理论学习,用理论武装头脑。始终把政治建设摆在首位,深入学习和自觉践行《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,自觉同中央的基准看齐定向、对标对表,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。进一步端正学习态度,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,积极主动地在党性修养上下功夫,增强理论功底,用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力。同时,不断拓展理论层面、优化知识结构,更好地将学习成效体现在具体工作中,确保学有所用、学以致用。
(二)进一步坚定理想信念,增强宗旨意识。在思想上坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,任何时候都不动摇。坚持正确的政治立场,坚持人民性就是党性,解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题,倾听群众呼声,反映群众意愿,积极帮助群众解决热点难点问题。加强作风修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心,驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设,认真落实中央八项规定精神及其实施细则,自觉抵制“四风”,同时加强家风建设,管好身边人。
(三)进一步务实创新,增强工作实效。一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。三是加强密切联系群众,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层前沿阵地,尽可能为群众排忧解难,增强群众获得感。
专题报告
为扎实开好2012科级领导班子民主生活会,我局于年1月21日召开了领导班子专题民主生活会。班子成员紧紧围绕“贯彻十八大精神 扎实做好食品药品监管工作”这一主题,对照创先争优活动具体要求和个人岗位要求以及中央八项规定、省委省政府十项规定,联系思想工作实际,放下包袱,消除顾虑,畅所欲言,认真剖析查找了领导班子和个人存在的突出问题,开展了严肃认真的批评和自我批评。通过此次专题民主生活会,进一步统一了思想、增进了团结,班子凝聚力、战斗力明显增强,达到了生活会预期目的。现将有关情况报告如下:
一、会议基本情况
会议由局党组书记、局长主持。参加会议的有局领导班子成员、党组成员、机关党支部负责人、服务对象代表以及局中层干部;县委组织部、县纪委领导到会指导,并作了指导性发言。此次民主生活会的议程有:一是由主持人局党组书记、局长介绍民主生活准备情况及领导班子民主生活会发言材料;二是领导班子成员分别作批评与自我批评,参会人员分别对班子及成员提出批评意见和建议;三是县委组织部、县纪委领导作指导讲话;四是局党组书记、局长作表态发言。
会上,班子成员逐一从贯彻落实《廉政准则》和创先争优方面存在的问题和差距,进行了开诚布公的自我剖析和自我检查,在发言中,大家从挖思想根源入手,系统地、逐条地检查,不谈成绩,只谈问题,深挖细找,深深触及个人内心世界,敢
1于正视自己存在的问题和不足,敢于切入实质和要害,对问题不遮丑,不护短,不讲客观,是什么问题就谈什么问题,有什么问题就谈什么问题。局班子成员在展开自我批评,深刻剖析存在问题和产生原因的同时,还结合各自的实际情况,在局班子成员之间展开了相互批评,进一步统一了思想。通过领导班子成员自我批评,参会人员对领导班子提出合理意见和建议,提出的问题具体、实际,把领导班子和成员在工作理念上、工作作风上、服务群众上与科学发展观的差距都摆出来,对我局今后开展各项工作很有价值、很有启迪、很有帮助。
参会人员围绕餐饮食品安全监管,药品、医疗器械安全,规范保健品、化妆品生产经营,履行许可审批职能,加强机关党建工作等五个方面内容进行发言后,一致认为我县食品药品监管工作主要存在二个方面的问题:一是要加大乡镇食品药品监管工作。农村基层食品药品安全监管基础还比较薄弱,对监管队伍建设、技术支撑、保障能力提出了更高要求。二是监管力量薄弱。食品药品安全监管形势日益严峻,监管面广、点多,工作量大,目前监管队伍人数缺乏,对做好监管工作有一定的制约。
对2013年工作,参会人员提出了四点建议:一是强化监管责任体系网络建设;二是深入推进餐饮食品安全示范工程建设,将重心从城区向各乡镇转移,大力规范群体性聚餐管理,将农村家宴、流动厨师管理纳入重点监管;三是加强药品、医疗器械、保健品、化妆品的日常监管和专项整治工作,加大打击假药、劣药、假保健品和假化妆品力度;四是加强自身建设,打造一支“懂法、依法、守法”的食品药品监管队伍。
最后,党组书记、局长代表班子作了表态性发言。一是要
继续坚持依法监管、科学监管、文明监管的理念,真抓实干,着力解决不利因素,扎实推进各项工作,确保全县广大群众的生命财产安全。二是要把贯彻落实党的十八大精神作为抓班子、带队伍、树形象、强素质,促进食品药品科学监管的有利契机,全面提高干部队伍建设水平和执法队伍综合素质。三是要认真落实中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”,切实转变工作作风,厉行节约,树立新观念,确立新目标,开创新局面。四是要进一步规范行政审批服务工作,提高行政审批效能,继续巩固2012年“十佳行政效能暨政风行风最满意单位”成果。五是要扎实抓好服务群众各项工作,加大结对村帮扶力度,进一步密切党群干群关系,创建群众满意机关。
二、主要措施及成效
(一)认识充分,积极准备。
为了确保生活会开出质量、开出效果,局党组从确定主题、组织学习、谈心交心、撰写发言提纲、述职报告等方面着手,努力提高局领导班子成员的思想认识,使每个班子成员从内心珍惜这次会议、重视这次会议,真正将生活会摆到自己的重要工作日程上来。一是在民主生活会召开前广泛征求了县级各部门、乡镇(街道)人民政府(办事处)、服务对象、行风监督员、退休党员对局党组班子的意见和建议,共发放征求意见表110份,收回98份,经梳理形成4类建议,即调整工作职责、健全监管查处机制,加强执法培训、强化监管执法力度,配齐执法配备、加强执法经费保障,增设监管机构、充实执法人员。二是开展了广泛、普遍的谈心、交心活动,局领导班子正职与副职、党支部书记与党员、普通党员、党员与群众都进行了谈心活动,谈心做到了每人一次。三是对通过各种形式征求到的意
见和建议进行了梳理和归纳,并将征求到的意见反馈给每位班子成员,以便撰写和修改各自的述职报告。四是局班子成员结合征求到的意见,联系自己的思想、工作、作风实际,认真进行了思考,撰写了述职报告。
(二)高度重视,形成共识。
会前,通过征求意见,倾听意见,交心谈心,沟通了思想,增进了理解,找准了问题,形成了共识,在民主生活会上,班子成员联系实际,深刻剖析存在问题的原因,进一步明确了今后努力的方向,通过认真开展批评与自我批评,达到了统一思想、改进作风、增进团结、明确方向的目的。
(三)注重质量,务求实效。
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2009-11-5文章来源:山西医科大学党委组织部浏览次数:3698------------------
党员领导干部民主生活会制度,主要是指党员领导干部(就学校而言,指处级以上党员领导干部)除参加所在党支部(党小组)的组织生活外,还必须参加领导班子单独定期召开的以交流思想、总结经验、统一认识、批评和自我批评为主要内容的生活会。主要就以下问题进行检查总结,统一认识:
⑴贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。
⑵加强领导班子自身建设,实行民主集中制的情况。
⑶艰苦奋斗,清正廉洁,遵纪守法的情况。
⑷坚持群众路线,改进领导作风,深入调查研究,密切联系群众的情况。⑸其他重要问题。
开好党员领导干部民主生活会的基本做法有:
会前
⑴听取意见。认真听取各方面的意见,是开好民主生活会的前提。听取意见要有广泛性,既要听取上级领导的意见和建议,又要听取广大群众的意见和建议;既要听取意见相同人的意见,又要听取意见不同人的意见。
⑵反馈意见。将收集到的群众意见及时向党组织反馈,反馈意见时要实事求是,特殊情况下,对个别不易公开的意见,可个别反馈。
⑶消化谈心。党组织对各方面提出的意见要有一个自我反思、进行消化的过程。在此基础上,广泛开展谈心交心活动,包括党委成员(支部委员)之间、党委成员(支部委员)与党员之间、党委成员(支部委员)与群众之间,虚心地接受批评,诚恳地求得帮助,这是开好民主生活会的关键。谈心时,领导干部要注意放下架子、实实在在、敞开思想、以心交心。必要时,上级组织部门也应参与做一些思想政治工作。
⑷确定中心议题。党委(支部)主要领导干部根据征求到的意见,结合本单位的实际问题,确定生活会的中心议题。也可以根据上级党组织的要求,确定民主生活会的主要内容。⑸做好准备。会议中心议题确定后,要提前告知与会人员,每个与会人员要围绕中心议题,准备好发言提纲,做好会前准备。党委(支部)应将准备情况向上级党组织做简要汇报,争取上级党组织派人参加民主生活会。
会中
⑴认真开展批评与自我批评。民主生活会能否开得成功,关键在于能否认真、正确的开展批评与自我批评。为了抓好这一关键环节,领导干部必须坚持以身作则,做出表率,既能做到认真开展自我批评,又要实事求是地开展批评。开展批评与自我批评,主要是启发觉悟,从思想上解决问题,要坚持“惩前毖后,治病救人”的原则。
⑵制定切实可行的整改措施。在认真开展批评与自我批评之后,党委班子(支委会)还要在会议上制定整改措施。要在民主生活会取得对问题的基本一致认识的基础上,制定整改措施。整改措施要按照实事求是的原则,要抓住要害问题,要切实可行。
⑶认真做好会议记录。民主生活会要认真做好会议记录。在会议中,尽量采取详细记录法,记录要力争真实、准确,不能随意增删、更改,重要内容要避免遗漏。上级党组织要定期调阅民主生活会记录,了解情况,督促下级党组织重视这一工作。
⑷进行检查指导,上级党组织和领导干部直接参与并指导下级党组织的民主生活会,也是提高民主生活会质量的重要一环。它有利于了解下级党组织及党员的思想、作风等方面的表现情况,有利于发现基层工作中存在的问题,也有利于督促下级党组织开展批评与自我批评。
会后
⑴向党员群众通报会议情况。民主生活会结束后,要在一定范围内向党员群众通报民主生活会的情况,以利于更好地实行党内监督和自觉地接受群众的监督。通报的主要内容包括对群众正确意见的认识、对一时难以解决的问题的说明、整改措施等方面。
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