医院内部治安消防安全生产管理责任书

医院内部治安消防安全生产管理责任书（通用11篇）

医院内部治安消防安全生产管理责任书 篇1

为切实加强医院内部治安、综合治理工作，确保医院安全，维护正常的医疗秩序，营造和谐氛围，构建平安单位。根据卫生部和省卫生厅，苏卫办[2006]7号《卫生部关于印发“医疗卫生机构灾害事故防范和应急处置指导意见”和“医疗机构基础设施消防安全规范”的通知》的通知精神，按照“谁主管谁负责”的原则，由医院负责人与各科室（部门）、病区及班组主要负责人签订二00九年至二0一0安全目标管理责任书。

一、目标任务：

1． 无重大刑事案件、治安案件和政治案件发生。

2． 全年无职工违法犯罪行为发生。

3． 本科室（部门）工作人员无参与扰乱社会治安的非法群体活动。

4． 积极主动做好各项内部矛盾的调解工作，矛盾调解率达100%，本科室（部门）文明职工合格率达100%，全年无“民转刑”案件发生。

5． 积极配合医院做好防火工作，全年无火灾事故及人为因素造成的重大火灾隐患发生。

6． 切实加强本科室（部门）的安全管理，所在科室（部门）责任区内的安全防范措施必须落实到具体岗位，明确到具体责任人。

二、工作要求：

1．贯彻“预防为主、群防群治”的安全工作方针，积极开展“创平安”活动，精密仪器设备、贵重物品、毒麻药品、化学品等危险品的存放和保管，必须做到“三定一落实”（即：定人、定岗、定责，落实安全防范措施）

2．搞好本科室（部门）安全管理，切实加强对易燃易爆和危险物品的管理，对用电用火和重点部位要经常督促检查，对责任区域内的消防器材要加强保管并熟悉使用方法，消防通道应保持畅通，积极支持职工参加医院统一组织的各项防火训练活动。后勤保障部门，应对管辖范围内的公用设备定期检查并作好相关台账，并对该项工作全面负责。

3．加强对外来人员的管理，实习进修人员、临时工、农民工、陪护工人员，必须经主管部门办理正规聘用手续后到保卫部门登记备案，相应的聘用科室（部门）必须经常对外来人员进行法律法规、院纪院规等安全教育，做到情况明，有人管，无失控现象。各科室、部门有责任对本部门外来进修、实习、陪护、施工等临时工作人员的消防、安全教育工作，督促他们在工作、生活中遵守医院消防安全规定，自觉接受保卫部门的督促检查，如这些人员发生违反规定的事件，科室应承担相应责任。

4．贯彻落实《消防法》和公安部“61号”令，执行医院各项安全管理制度，经常对职工进行安全教育，遵守防火安全的有关规定，结合实际情况，进行安全防范的自查自纠，发现问题及时整改，对重大安全隐患要及时报告及时整改。各科室、部门在院区范围内禁止使用明火，必须使用时应到后勤保障部办理用火许可证。

5．一旦发生案件、事故或可疑隐患，应及时向保卫部门报告，同时保护现场，不得隐瞒不报，并积极协助有关部门做好调查取证工作。

三、检查考核与奖惩办法：

1．把安全工作列入重要议事日程，与医院工作同计划、同部署、同考核、同奖惩，并列入医院每月工作考核，平时各科室每周进行一次小检查，院部每月进行一次大检查，重大节日全面查，年终会同上级主管部门进行全面考核。

2．奖惩兑现，平时实行一事一奖和一事一罚，全年考核合格的与科室（部门）或个人评优、评先挂勾。对考核不合格未完成安全目标任务的与科室（部门）或个人评优、评先实行一票否决，并对科室（部门）或相关责任人作出必要的经济处罚，直至追究法律责任。

3．对工作中人为因素造成的集体财物损坏，丢失或失窃被盗，使集体财产受损的，参照苏卫（93）人字第3号文件《关于集体财物被盗责任赔偿实施意见》进行处理。如有案不报，弄虚作假，隐瞒案情，造成严重不良影响的，根据情节追究法律责任。

四、责任期限：

本责任书责任期限为一年，自二00九年十月起至二0一0年十月止。

苏州瑞华医院科室病区、班组（医院负责人）

二级责任人三级责任人

医院内部治安消防安全生产管理责任书 篇2

一、医院内部经济责任审计的必要性

其一, 根据中组部、人事部、卫生部联合下发的《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》的规定, 在坚持党管干部原则和严格干部管理权限的前提下, 引入竞争机制, 改革单一的委任制, 区别不同情况分别实行聘任、选任、委任、考任等多种选拔任用方式。建立健全任期目标责任制, 加强对任期目标完成情况的考核, 并将考核结果与任用、奖励挂钩。这样, 对医院领导干部必定要进行全面有效监督, 监督的办法就是采用经济责任审计。

其二, 目前, 对医院的法人代表及主要领导人的经济责任审计是由医院上级主管机关委托社会审计机构负责完成的, 医院中层领导干部的经济责任审计工作的开展, 医院内部审计部门责无旁贷。

二、医院内部经济责任审计的意义

1、开展内部经济责任审计有利于维护医院经济秩序, 保障医院健康可持续发展

开展内部经济责任审计既是医院加强干部监督管理的重要举措, 也是检查和发现医院管理中存在问题进而提高医院整体管理水平的过程。例如首都医科大学附属北京安定医院某独立核算部门每年均委托会计师事务所审计, 会计师事务所出具的是无保留意见审计报告, 由于这种报表审计不涉及管理领域, 医院对该部门的整体发展水平不甚了解。2010年我们对该部门领导进行经济责任审计时, 发现人员奖酬金发放标准不规范, 部分经济事项的授权批准制度执行不到位。就此, 首都医科大学附属北京安定医院内审提出了规范医院独立核算部门奖酬金及严格执行授权批准制度的管理建议, 堵塞了管理上的漏洞。可见, 医院内部经济责任审计会涉及医院管理的细枝末节, 在加强医院管理促进医院健康发展方面, 比社会审计具有更大的优势。

2、开展内部经济责任审计是加强干部监督管理的重要环节

医院中层干部既是管理者又是执行者, 起着承上启下的作用, 他们是医院发展的中坚力量。对这部分人进行内部经济责任审计, 可以在一定程度上判断中层干部是否具有从事经济工作的所必须的素质和决策水平, 是否严格执行国家和医院的财经纪律。例如对首都医科大学附属北京安定医院某中层干部进行经济责任审计时, 发现其存在公物私用的现象, 通过审计对这一违规行为进行纠正, 对广大干部也是一种教育和警示。

3、开展内部经济责任审计是从源头上预防和治理腐败, 加强党风廉政建设, 促进干部廉洁勤政的一项重要措施

经济责任审计是对中层干部进行财经法法纪监督的重要组成部分, 是对财权的具体监督。首都医科大学附属北京安定医院对中层干部进行经济责任审计是以其所在部门的财务收支审计为基础, 通过对审计会计凭证、账簿及协议等相关资料;对其业务记录、工作流程、授权批准流程进行检查;对收入来源与支出真实性、合规性进行确认;对债权债务及权益进行查证核实。通过审计监督, 杜绝具有经济活动的部门设置“账外账”的行为, 有效增强了首都医科大学附属北京安定医院中层干部遵纪守法意识和自我约束能力, 推动了党风廉政建设和反腐败斗争的深入发展。

三、医院内部经济责任审计的特点

1、审计目的特殊

内部经济责任审计是审计监督与干部监督管理的结合, 是医院选拔、任用、奖惩干部的重要参考依据。

2、审计主体特殊

医院中层干部经济责任审计一般是由医院内部审计部门完成, 由于内审部门与医院其他科室是同级别部门, 所以在内部经济责任审计过程中, 内审机构所处地位比较特殊, 所以医院内审部门在客观公正发表审计意见的同时, 要具有较强的沟通和协调能力, 以保证审计目标的实现。

3、审计对象特殊

内部经济责任审计的对象一般为中层干部, 是由中层干部的任期来界定审计范围和事项, 是由人而事, 而非事究人。

4、审计内容特殊

对医院中层干部进行经济责任审计要结合医疗单位的业务特点和各部门的具体情况, 以财务收支审计为基础, 还要涉及被审计者任职期间的经济管理行为和管理结果。通过这种综合性的审计, 来评价医院中层干部应负经济责任履行情况。

四、医院内部经济责任审计的具体内容

医院内部审计机构要按审计程序进行审计, 不断完善审计内容, 把握审计重点。

1、审计前的准备工作

医院内部经济责任审计对象主要分为:重要经济职能部门负责人、医院下属独立核算单位负责人、医疗业务科室负责人, 审计对象不同, 审计的侧重点也不尽相同。所以, 审计项目确定后, 在编制审计方案前要进行详细的审前调查, 以及时全面地了解被审单位的基本情况, 有针对性地抓住重点、薄弱点开展工作, 以保证审计目标的全面实现。

2、审计中期的实施工作

(1) 对制度审计:审计人员应以被审计部门的内部控制制度作为切入点, 通过对内部控制制度的调查、测试和评价, 来确定账表余额检查的深度与广度, 最终达到检查证账表余额真实性的目的。所以, 内部控制制度的健全性、有效性是我们实施医院内部经济责任审计工作不容忽视的部分。

(2) 对资产审计:包括对所审计部门的流动资产、长期投资、固定资产、无形资产等资产所进行的审计。审计人员要确认上述资产的真实性、完整性、所有权及计价是否存在高估冒算。其中存货审计是审计重点, 要从账面到实物逐项进行检查核实, 防止国有资产流失。

(3) 对债权债务审计:审计中, 一方面要对三年以上的往来款项进行认定, 确认为死账和呆账的应建议及时进行账务处理。另一方面要通过全面审查, 确定需要核实的重点往来单位, 通过实施直接到单位查证或函证等必要的审计手段, 确定债权债务的真实性。

(4) 潜在损益的审计:审查财务报表是否盈亏, 经营状况是否与报表相符。如果不相符就有潜盈或潜亏现象的发生。要对资产、往来、收入、成本的真实性进行确认, 防止体外循环现象的发生。

3、审计后期的评价工作

审计评价是经济责任的核心部分, 是审计质量高低的综合体现, 应重点关注以下三方面的问题。

(1) 分清责任:在经济责任界定上应当区分故意责任和过失责任、直接责任和间接责任、集体责任和个人责任。在责任的认定上, 做到使被审计对象心服口服。

(2) 正确评价:对于审计证据充分, 政策法规明确的经济事项, 该肯定的予以肯定, 该否定的否定。对不属于规定审计范围之内的事项、没有经过审计的事项、没有足够证据作支持的事项均不予评价

(3) 实施跟踪审计:加强对审计意见和决定的落实情况的跟踪审计, 并将结果反馈给医院管理层, 从而加大审计决定的执行力度, 真正将经济责任落实到实处。

五、医院内部经济责任审计存在的问题

在首都医科大学附属北京安定医院开展的医院内部经济责任审计实践中, 主要存在如下几方面问题。

1、制度建设欠缺

开展医院内部经济责任审计时发现有的科室无章可循, 凭经验办事;有的科室有章不循, 规章制度形同虚设;有的科室的规章制度已不符合新时期医院发展需要。上述种种不规范管理, 极大地制约了科室的发展, 进而也对医院整体发展带来了不容忽视的负面影响。

2、固定资产核销存在人为因素

通过审计我们发现, 在一些独立核算的部门, 由于使用者责任心不强造成固定资产丢失, 部门管理者在不追究使用者的责任的情况下将该项资产做账务核销处理, 从而使资产盘点流于形式, 掩盖了管理不善等严重问题。

3、收入核算不规范

通过审计我们发现, 财务核算存在收入未纳入预算管理的行为, 存在体外循环的现象。

4、往来款项长期挂账

审计中发现, 在一些独立核算部门, 往来款项长期挂账, 未及时进行清理, 影响了单位资金的使用效益。

5、问题的整改力度不够

审计中发现, 由于缺乏后续跟踪审计, 加之部门中层干部对审计决定的落实未给予足够的重视, 导致审计部门查出的问题在较长时间之后才得以解决, 有的问题长期不予解决。

六、医院内部经济责任审计的完善措施

第一, 加强被审计对象任期内的经济责任审计, 审计中要尽量做到规避审计风险, 减少医院损失, 确保国有资产的保值增值。

第二, 加强医院内部审计部门的独立性和权威性, 将医院内部经济责任审计与内审部门的绩效考核挂钩, 内审部门直接由医院主要领导负责。

第三, 加强后续跟踪审计, 跟踪落实审计意见的执行整改情况, 确保问题得到及时彻底的解决。

第四, 逐步实现医院内部经济责任审计工作的制度化、规范化。要在离任经济责任审计、届满经济责任审计的基础上, 开展经常性的任期内目标责任审计, 力争形成一个科学的医院内部经济责任审计规范, 使医院管理更上一个台阶。

治安消防安全的责任书 篇3

甲方：中冶天工太钢工程项目经理部(以下简称甲方) 乙方：各施工单位(以下简称乙方)

第一条：本制度适用于进入太钢现场及场外钢结构制作场等。从事拆除工程、土建工程、安装、调试、运输等项目的所有单位和人员。

第二条：责任划分：责任区为本工程项目所涉及的施工现场及区域。

第三条：双方责任

甲方责任：

1. 负责将甲方有关治安防范等方面规章制度向乙方传达。

2. 负责监督乙方建立工程项目治安保卫机构，配备专(兼)职保卫人员、制度和组织实施现场治安消防规章制度，对工程项目中发生的治安案件的责任人和人员实施再教育。

3. 负责组织施工现场的治安防范拉网检查，及时向乙方指出并督促整改治安隐患。对不符合甲方治安管理规定的行为，有权责令其整改。

4. 负责施工现场的消防管理、交通管理、民爆管理、要害部位管理及贵重物品防范管理。对乙方夜间治安巡查制度，现场看护制度和治安防范工作的监督检查。

5. 负责施工期间的人员，车辆、物品的审核及协调，监督、检查各施工单位的落实情况。

6. 负责对施工单位及个人因违反管理制度而造成事故(件)、案件的查处。

乙方的职责：

1. 负责对本单位施工人员的治安防范培训和遵纪守法等方面的教育，增强防范意识。

2. 负责督促所属人员在进入现场后，严格执行甲方的治安防范管理规定，接受甲方的监督和检查，并组织好本单位职责区域施工现场的治安防范检查，制定相应的治安安全措施。组织经常性的治安、消防安全检查，积极整改治安隐患。在治安隐患未消除之前，应多制定和落实有效防范措施，确保安全。

3. 负责建立本单位的治安防范管理制度。负责工程建设、设备安装、调试、拆除过程中的治安安全和借鉴巡查等工作。

4. 施工中的重点部位、贵重仪器、设备、易燃易爆物品，必须列入重点管理范围。单位派专人进行值班守卫，对需要进入重点部位的人员要持证上岗，严格登记，严禁无证及闲杂人员进入。

5. 对工程建设中的关键环节，关键工序，关键节点，关键设备应派足够的监护人员进行监护，防止破坏事件、人员伤亡和其他事故的发生。

6. 工程建设中的各种设备、备品、原材料、尤其贵重物品、物件等、要实行定置定位管理，必须派专人24小时值班守卫，防止丢失被盗。

7. 施工机械和机具、仪器、仪表要妥善保管，要采取有效的防范措施，以防被盗。

8. 对施工人员，外包队伍进行审核，必须严格遵守项目部的有关规定，严禁雇佣“三无人员”。

9. 负责对所属分公司，外包队伍的治安防范教育和治安防范责任书的再行签订，并责成专人管理。

10. 对发生刑事、治安案件和治安灾害事故后，应按属地、属物、属人原则，在保护好现场同时，迅速报项目部保卫组，不得隐瞒案件，同时配合对各类案件和事故的调查、查处。由于治安防范工作的重大疏漏及由此造成严重后果承担相应的责任。

11. 负责对所属单位、外包队伍人员、车辆、施工物资进行管理。

第四条：违约责任：

1. 甲方为履行职责，影响乙方正常的施工有甲方承担相应责任。

2. 乙方在施工中违反甲方治安、消防安全管理办法的，甲方有权按照建设公司有关规定对乙方进行系列考核：

(1) 因不认真履行施工现场治安啊、消防安全防范职责，导致施工想唱器具丢失、被盗发生治安、刑事、消防案件的，对案发施工单位给予价值相同的经济处罚，并对有关责任人处以5000——10000元罚款。

(2) 施工单位机具、料具、工具等物品的现场临时存放点必须安排专人夜间看守。对看护值班人员睡岗、脱岗、擅离职守的，查处一次，对看守值班人员以200元以下罚款，并对物主单位予以通报批评，对屡次违反规定的，对看护值班人员责成换岗，对责任单位处以罚款500——1000元。

(3) 各单位施工队伍雇佣“三无”人员的，对雇佣单位处以1000——3000元罚款。对“三无”人员予以清退。

(4) 施工人员进入施工区域必须持有所在单位办理的(太钢)

出入证(卡)必须与本人相符。违反者没收(太钢)出入证(卡)，对本人处以200元以下罚款，并接受项目部保卫组审查。

(5) 施工现场发生打架斗殴、酗酒闹事的对主要责任单位给予

3000元以下罚款，对此要责任单位视情节予以处罚。属外围外雇队伍的，对主要责任方处以3000元以下罚款，并逐出施工区域，构成案件的移交公安部门处理。

(6) 未经项目部批准在施工现场拾捡废旧金属、物品的，对组织单位处以5000——10000元罚款，对个人处以500以下罚款并逐退。

(7) 工程进度期间被列入要害部位管理的，由该部位施工单位负责并加强管理，因存在隐患被保卫部门下达隐患整改通知通知书逾期不改的，对责任人处以500元以下罚款，对施工单位处以1000元以下罚款。

(8) 施工现场动用消防设施须经保卫部门批准，擅自动用的，对其单位处以500元以下罚款。

(9) 各单位施工现场动火必须办理动火审批手续，擅自动火的，对单位处以1000元以下罚款，对主要责任人处以3000元以下罚款。

(10) 个施工单位必须遵守中冶天工建设有限公司及项目部治安、消防有关法规制度。对监察部门人员下达整改通知不予整改的，对责任人处以500元以下罚款。因此造成后果的对有关领导进行通报批评并按照建设公司有关规定严肃处理。

(11) 进入施工现场的车辆，不服从项目部保卫人员，执勤人员指挥、管理的，对单位通报批评。情节严重的对驾驶员给予200元以下罚款。

(12) 因施工建设需要占道、破路的，无相应标志的，对其单位处以500——元罚款，对责任人员予以500元以下罚款，情节严重造成后果的追究有关领导责任。

3. 如乙方在施工中发生刑事、治安案件和消防事故或施工中存在重大治安隐患拒不整改的行为，甲方保卫部门有权提出建议，有甲方财务部门扣除乙方合同款中5000——10000元的违约金，造成严重后果，影响巨大的，建议停止合同，触犯刑律的依法追究法律责任。

第五条：本责任书自双方项目部第一责任人或委托代理人签字盖章之日起生效。

中冶天工太钢项目经理部

卫生院消防治安安全责任书 篇4

为了进一步加强医院的安全管理，确保我院的消防及治安安全，明确各科室及所管辖设施在消防安全管理中的责任，增强院内职工的自防、自救能力，杜绝火灾事故，根据消防安全防火有关规定，医院办公室与各科室签订责任书如下：

一、各科室利用会议，专栏等多种形式组织职工学习消防安全知识，切实加强各科内部的安全保卫工作，新员工入职后要及时了解或培训并掌握消防器材的使用方法和各种消防知识。

二、根据科室内部的实际情况，制订出切实可行的防火及安全保卫工作制度，做到措施得力，制度完善、任务明确、责任到人、安全可靠。发生事故时需要带领员工及时处理并保护好现场，事故处理后应尽快清理现场。

三、各科室内配备的消防栓，灭火器等均由各科室负责，若丢失、损坏应予以赔偿。同时不允许在消防器材附近堆放任何物品，更不能填堵塞安全出口。

四、所有院内职工下班后都应认真检查门窗的关闭，饮水机、电脑（特别是显示器）、医疗器械、及其它用电设备的电源断开情况。（需夜间正常运行的设备除外）同时，未经院内允许不准使用大功率电器，不准私拉电线-，以防火灾发生。

五、对科室内使用的易燃易爆物品（氧气、医用酒精、汽油、电炉、火炉等），必须远离火源、专人保管、隔离存放，定期检验，不得“带病”和违章操作。

六、切实加强财务室的收款、存款工作，为确保安全、医院取款、存款必须用车接送、指定相关保卫人员押运伴送，当天的营业款必须送存银行，若发生事故，当事人承担全部责任，先赔偿后破案。

七、氧气房工作人员切实加强责任性，负责氧气房内消防安全，空瓶和实瓶分开放置，严禁带火种进入，对灭火器的正确使用要清楚，加强防火工作，严格落实禁烟制度。

八、配电室要做到安全用电，按章作业，严禁使用电炉和堆放杂物，禁止闲杂人员进入，且定时登记各种设备的运行记录。

九、加强员工宿舍管理，严禁私拉、乱拉电线，禁止使用电暖器、电炉、热得快等高耗能、高危险电器，宿舍内禁止吸烟。凡在院内住宿人员，各科室均负有监管权，出现事故同样追究科室责任。

十、对忽视消防安全工作的科室领导，如发生事故要追究领导的管理责任并承担经济损失。本科室人员如违反本协议约定的任何一条，以及消防安全方面的法律、法规所规定的任何事项均承担法律及经济赔偿责任。并视为严重违反医院劳动纪律，医院有权进行开除、解聘、罚款、要求赔偿损失等相关责任追究。

十一、餐厅要加强护火工作，需经常检查炉灶、抽油烟机、液化气等易燃物品，定期清理排烟道。人员离开时要关闭电源及阀门，经常不用的电器要拔去插头。

XXXXX医院 责任科室：

责 任 人：

医院内部治安消防安全生产管理责任书 篇5

为了深入贯彻落实国家《消防法》和社会治安管理条例及卫生等相关法律法规，进一步规范农村居民院落出租房的管理，杜绝重大安全事故，减少和避免一般财产和伤亡事故的发生，为维护群众利益，结合本社区实际，与各农户签定以下责任书。

一、安全法规定，农民出租、出租人为第一责任人，负责本出租房的消防安全及治安综合管理。

二、制定各项管理制度

1、承租人应出交身份证复印件和50元押金给出租人，交清下月租金后方可入住。

2、注意关好门窗，保管好自己的财物，如有遗失自行负责。

3、安全使用水、电、气，注意人身安全，使用后关闭好水、电、气开关，预防火灾。

4、如出现安全情况及时报警、消防电话119，报警电话110.5、如有朋友来访，未经房主许可不得在此留宿，严禁在深夜大声喧哗，保持室内外清洁。

三、严禁乱搭接电线，在日常生活中如出现电线老化和有异常情况，应及时

与本辖区内电工联系，及时处理，不得自行违章操作，电路老化及时更 换，杜绝事故发生。

四、家用电器安全

1、不买“三无”产品，以防止因质量低劣引发的火灾事故。

2、按要求正确使用，在使用家电中，不要用手摸灯头、插座以及其它家用电器金属外壳，有损坏、老化、漏电的及时修理或更换。

3、家用电器停用后切断电源，防止事故发生。

五、农房建筑安全，如房屋在使用中已成危房，应自行拆除，防止事故发生。

六、如出现重特大事故，根据法律、法规和事故原因，追究其当事人的相关法律责任、刑事责任。

医院内部治安消防安全生产管理责任书 篇6

为了进一步加强本酒店的治安安全、完善消防管理，确保酒店和客人的安全，健立和健全各种管理制度，做到“谁主管谁负责”，具体管理措施如下：

一、成立酒店治安、消防安全领导组

组长：李方明

副组长：赵忠海（经理）——治安负责人

徐水荣（工程部部长）——消防责任人

组员：全体保安员（3人）、全体工程部人员（2人）

领导组织负责本酒店治安、消防的全面工作，经常检查督促各部门治安、消防的防范情况并及时采取措施，消除各种隐患，确保酒店的绝对安全。

二、建立“经理责任制，做到谁主管谁负责”

客房部责任人：赵贺江桑拿部责任人：李菊

工程部责任人：徐水荣后勤部责任人：熊英

各部门责任人要做好本部门员工的培训工作，包括消防器材的使用，治安防范等，每个月召开1-2次会议专门研究治安、消防的防范工作，要定期检查各种设施设备，做到以防为主，哪个部门出事由哪个部门的责任人负责。

三、加强治安队伍的管理和培训工作，提高治安员的责任感和应急能力，除做到24小时值班外，还要加强巡查工作，确保客人和酒店的绝对安全。

四、消防队伍要加强学习和培训，做到每个消防队员都能熟练使用消防器材的使用、应急能力。要经常检查消防器材、应急灯、指示牌、用电线路等，对过期的要进行维修和更换（最近本酒店已更换大的灭火器35个，小灭火器26个），要时时刻刻保证走火通道畅通无阻。

恰园酒店

医院内部治安消防安全生产管理责任书 篇7

责

任

书

二○一七年四月 科室社会治安综合治理工作目标责任书

为深入贯彻落实中央、省委、市委、县委政法工作会议精神，切实维护好社会稳定工作，落实社会治安综合治理的各项措施，进一步增强大家的责任感和使命感，承担起维护社会稳定的政治责任，努力巩固“平安医院”创建成果，保证医院正常医疗秩序，特制定2017年科室社会治安综合治理工作目标责任书。

一、各科室主任、护士长要高度重视“综治”和巩固“平安医院”工作，把此项工作与科室工作同布署、同考核，同落实。

二、做好基础防范工作，加强以群众自治组织为基础，保证科室人员团结、工作协调，保证不发生群体事件，不发生医疗责任事故，不发生因调解不及时或调解不力而发生的治安案件和民事转刑事案件。

三、加强防邪教警示教育，深入开展对“法轮功”等邪教组织的斗争，确保科室人员无“法轮功”练习者，无“黄、赌、毒”案件发生。如科室人员的家属中有“法轮功”练习者，要协助政府做好监控教育工作。

四、加强安全工作，加强防范意识，落实安全措施，及时排查、上报不安全因素，并及时整改，确保病人安全，消防安全、车辆安全，医疗安全，钱物、器材、库房保管安全。

五、各科室要切实做到“管好自己的人、看好自己的门、做好自己的事”，做到在科室管辖范围所属人员及家属中无刑事、治安案件发生。

六、积极做好防火、防盗、防骗和防社会治安灾害的“四防”工作，加强向病人宣传我院“医院安全防范制度”，让病人遵守 医院安全防范制度，尽力杜绝和减少各种不安全事故的发生。

七、各科室对科室物资、器材加强管理，如发生被盗，按医院规定先赔后查。

八、按照医院“安全工作计划”、“综治工作计划”、“维稳工作计划”开展安全、综治、维稳工作，加强医患沟通，构建和谐医患关系，维护社会稳定。

九、完成上级综治办下达的指令性任务，积极开展各种安全生产活动。

责任科室： 医院（盖章）

责任人（签字）： 领导签字：

医院消防安全责任书2023年 篇8

一、责任目标

（一）各医疗卫生计生机构要把安全生产和消防工作列入党政工作的第一任务，抓好抓实安全生产和消防工作，建立党政一把手负总责，日常工作专人负责，具体任务专人落实的“一岗双责”的安全生产工作机制。要把安全生产与日常工作同研究、同部署、同检查、同考核，认真落实安全生产责任制。

（二）安全生产组织机构健全，重要部门、重点部位安全管理制度、消防安全制度、消防安全操作规程、内保制度等各项规章制度完善，并装框上墙;对消防设备、设施有专人负责，并定期检测和维修保养，要确保消防设备、设施的完好有效；按照有关规定，为专职（兼职）消防人员和内保人员配备防护和通信器材。

（三）实行重大事故登记、报告、整改和销案制度。杜绝虚报、谎报和拖延不报，按照“四不放过”原则，严格查处瞒报、虚报和事故责任者。

（四）对安全生产负责人、管理人员、从业人员和特种从业人员每半年进行一次安全生产知识培训，加强安全生产宣传教育，全员要熟练掌握“三会”、“四个能力”。特种作业人员持证上岗率要达到100%。按照县安委会要求，及时安排有关人员参加年度安全生产培训。

（五）对门诊、病房、办公楼、仓库、锅炉房、配电房等重点部位，危险化学品、毒种菌种、毒麻药品、易燃易爆等危险物品，高压氧舱、供氧系统，各种电器，要严格安全管理，坚持月月有检查、有记录。并根据季节特点和安全状况需要，及时开展隐患排查整治工作，并做好记录、建立专档，事故隐患整改率达到100%。对上级机关及各级消防、安监部门检查出的安全隐患下达书面整改通知，要按照标准、时限要求进行整改，并即时申请销案。

（六）要积极组织开展《安全生产法》、《消防法》等相关法律、法规的学习和宣传，认真组织开展好“安全生产月”、“11.9”消防宣传日活动。

（七）严禁在医院病房走道、疏散楼道堆放物品，照成安全通道堵塞；严禁将疏散楼梯们锁闭。单位内部在房屋新建、改建、扩建等工程，要按照程序及时向有关部门申报审批，施工期间及非施工期间必须确保安全出口和消防通道畅通无阻，严禁将安全疏散出口、消防通道锁闭、堵塞。各项安全管理制度健全并上墙，有专人对工程施工安全全程监管。

（八）各单位开展安全生产大检查，做到“全覆盖，零容忍，严执法，重实效”。要采用不发通知，不打招呼，不用陪同和接待，直奔现场，暗查暗访，做好检查不择不扣，不留死角，不走过场，务必见到实效。对自查和上级有关部门检查出的安全隐患不按照要求及时整改而发生安全事故者，将依照相关法律、法规予以从重处理。

二、考核与奖惩

县卫计委将在年终对安全生产目标完成情况实施检查考核，对完成全年目标任务，成绩突出的有关单位和人员依照县委、县政府有关规定进行表彰奖励；对没有完成责任目标任务的单位建议实行一票否决，不得参与其他方面的评先，并进行通报批评；发生重特大安全事故和火灾事故及群死、群伤事故的，将依法追究责任人及相关人员的行政和法律责任。

单位责任人（签字）：

科室责任人（签字）：

日期：

★ 消防安全责任书范本

★ 学校消防安全责任书

★ 公司企业消防安全责任书

★ 中小学校消防安全责任书

★ 重点单位消防安全责任书

★ 医院党风廉政建设责任书

★ 公司消防安全责任书参考版

★ 治安消防安全的责任书

★ 物业部消防安全责任书

医院内部治安消防安全生产管理责任书 篇9

施工单位治安保卫、消防安全管理规定

第一章总 则

第一条为加强施工单位治安保卫、消防安全工作，切实保障施工的顺利进行，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》和《机关团体企事业单位治安保卫条例》，结合项目实际，制定本规定，施工单位应依据本规定进一步细化、完善，形成自己的一整套治安保卫、消防安全管理制度，并严格执行。******项目部将组织相关单位及部门依照本规定随时进行监督检查。

第二条施工单位治安保卫工作贯彻“预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全”的方针；消防安全工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针。

第三条施工单位要成立治安保卫、消防安全领导小组，负责各自项目的治安保卫、消防安全工作，并对治安保卫、消防工作进行监督、检查和考核。并需设置值班巡逻人员和现场义务消防队负责施工区及生活区的治安保卫、消防安全管理工作。

第四条施工单位要建立健全各项治安保卫、消防安全管理制度，组织开展定期不定期的治安保卫、消防安全检查，及时排除隐患，确保项目顺利推进。

第五条若发生事故案件，各施工单位要组织保护好现场，及时报告，提供情况，协助查破。

第二章各级职责

第六条施工单位项目负责人为治安保卫、消防安全第一责任人，设专职安全员负责日常管理工作。其职责：

一、认真学习法律知识，掌握治安保卫、消防安全政策法规，不断提高业务能力。

二、落实“四防”（防火、防盗、防灾害、防事故）措施。协助领导制订本项目治安保卫、消防安全工作规章制度。

三、经常组织检查各区域重点要害部位治安保卫、消防安全工作，及时发现事故隐患并排查处理。

四、积极调解内部矛盾纠纷，调查处理内部的一般治安事件，预防处置突发性事件，协助公安机关侦破重大治安、刑事案件。

五、督促各级人员做好易燃、易爆、危险物品的管理工作，杜绝事故的发生。

六、经常组织检查消防设备设施，始终保持消防器材及设备处于良好状态。

七、负责值班巡逻人员及义务消防队等的日常管理。

第七条值班巡逻人员岗位职责：

一、负责维护施工单位生产生活秩序。

二、值班巡逻人员必须佩戴证件，按时进入工作岗位，值班巡逻期间禁止从事与工作无关的活动。

三、值班巡逻中坚持“保卫要害、兼顾全局”的工作原则，对重点要害部位要做到勤巡视、勤检查、勤观察，并及时汇报。

四、对值班巡逻中发现的可疑车辆、人员携带的物品要进行检查，并进行登记。

五、值班巡逻中发现违法犯罪行为，要挺身而出，坚决制止，保护好案发现场，并配合有关部门做好调查取证工作。

六、值班巡逻中发现火灾、爆炸和不安全事故及隐患，在报告的同时要采取有力措施，尽力扑救，减少损失，保护职工人身财产安全。

七、值班巡逻中要注意工作方法，做到文明执勤。

第八条现场义务消防队职责：

一、遵守和贯彻本项目的治安保卫、消防安全管理规定，对违反者进行劝阻。

二、了解本单位的防火措施，定期进行检查。发现不安全因素立即处理、记录并汇报。

三、经常维修、保养消防器材设备，保证完好可用，并根据本单位的实际需要及建设单位的要求报请领导添置各种消防器材。

四、组织消防业务学习和技术操练，提高消防业务水平。

五、协助领导制订本单位火灾和爆炸事故应急救援预案。发生火警等立即启动应急救援预案，实施灭火与抢救工作。协助有关部门调查起火原因，提出改进措施。

六、全员做到“三懂三会”，即：懂基本消防常识，懂消防设施器材使用方法，懂逃生自救技能；会查改火灾隐患，会扑救初起火灾，会组织人员疏散。

七、加强“四个能力”建设，即：提高检查消除火灾隐患能力，提高组织扑救初起火灾能力，提高组织人员疏散逃生能力，提高消防宣传教育培训能力。

第三章管理规定

第九条治安保卫、消防安全管理规定

一、施工单位主要负责人为治安保卫、消防安全第一责任人；专职安全员负责日常管理工作，应积极督促各区域的治安保卫、消防安全管理并做好检查评比工作。

二、施工单位要建立、健全治安保卫、消防安全检查制度，发现隐患，必须立即消除，一时难以消除的隐患，要定人员、定时间、定措施限期整改。

三、严格执行国家消防工作的法律、法规以及本规定，落实各级防火安全责任制度。

四、施工单位要针对项目特点，经常对职工进行防火常识、防火制度、防火预案等方面的教育，并择机进行应急演练，提高职工逃生和抢险救灾技能。

五、施工单位要进行经常性的防火安全检查，及时消除不安全因素，确保安全。并做好检查记录。

六、施工单位应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。

七、施工作业现场、仓库等重点要害部位的灭火器材要按规定配置，定期检查灭火器的有效状态。重点防火部位要设立醒目的“禁止烟火”标志。防火责任落实到人。

八、施工现场要保持消防通道畅通，夜间应有充足照明，并要安排力量加强值班巡逻。

九、办公场所及生活区防火安全疏散通道，要保持清洁、畅通，严禁停放车辆，堆放杂物等。

十、电器设备的安装，电线敷设要符合消防安全要求，要加强日常使用监督管理，做好定期维护与保养，确保用电安全。

十一、氧气瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的安全距离应符合相关规定；同时执行一二三级动火审批制度，并采取有效的安全隔离措施。

十二、发生火灾事故后，应立即组织力量灭火。如火灾严重，应立即拨打119火险急救电话，并讲清起火单位和详细地址、起火部位、燃烧物质和火灾程度以及周边环境等。施工单位相关管理人员应在最短时间内到达现场处理事故。施工单位应将情况及时报告建设单位项目部安全保卫组。

十三、根据“四不放过”的原则，在事故案件发生后，施工单位应做好现场保护并会同相关部门进行现场勘察工作。对事故案件的处理提出建议，并积极落实防范措施。

第十条消防设施管理规定

一、消防器材要按规定放置于显眼位置，未经领导同意，不得随意移动、挪用消防器材（发生火灾时除外）。

二、凡定位放置的消防器材，应专人负责日常管理，造成损坏或丢失的，追究其责任。严禁在消防设施周围搭棚、堆物。

三、消防设施定期检查，每半个月至少检查一次，灭火器药物按规定及时更换。

四、消防器材的配置要统一购置，并做好日常的维护保养。

五、专职安全员对施工现场、办公场所的消防器材要建立消防档案。

民爆物品治安管理安全责任书 篇10

民爆物品治安管理

安

全

责

任

书

领导组组长

单位负责人

二○一一

晋城海斯制药有限公司

民爆物品治安管理安全责任书

为进一步加强民用爆炸物品安全管理工作，有效打击和防范涉爆违法犯罪活动，保障公私财物安全和全体员工及员工家属生命财产安全，全面提升民爆物品治安管理水平，公司特与各单位签订民爆物品治安管理安全责任书如下：

1、切实加强组织领导。全面贯彻公司《2011年民用爆炸物品专项整治工作方案》，充分认识开展民爆物品专项整治工作的重要性，精心组织、周密部署、明确任务、落实责任，切实推动民爆物品专项整治工作的开展。

2、广泛进行宣传教育。积极向本单位员工宣传民爆物品的危险性和涉爆违法犯罪行为的危害性，提升本单位员工及其家属的安全意识，杜绝本单位员工或员工家属私藏民爆物品。涉爆单位、涉爆工作行为严格执行相关法律法规以及公司的规章制度。

3、深入开展隐患排查。细致深入地开展民爆物品隐患排查工作，同时，加强日常管理，将民爆物品隐患排查作为本单位的一项日常工作来进行管理、规范、考核，积极配合公司做好民用爆炸物品专项整治工作。

4、强化安全操作培训。进一步规范民爆物品的管理、使用、运输、储藏等行为，认真开展全员安全培训，将民爆物品管理使用作为培训的内容之一，主要从民爆物品的性质、管理、安全规程和使用规定等方面进行培训学习，确保涉爆单位、涉爆工作行为的安全。

5、及时准确上报信息。对于本单位或本单位员工以及员工家属存在的民爆物品管理隐患信息，认真进行调查走访，确认信息准确性。确有重大案件、重大事故、重要情况信息的，及时上报公司民爆物品专项整治工作办公室，做到不迟报、不漏报、不误报、不瞒报、不虚报。

房屋租赁治安、消防责任书 篇11

根据北京市出租房屋管理的有关规定，结合我单位的具体情况，为了维护企业的合法权益，保障出租房屋不发生治安、消防事故，明确责任，特制定本责任书，房屋出租双方均按照北京市房屋出租管理规定执行。

一、承租人在租房后3日内到当地公安机关办理暂住登记，申领《暂 住证》，不得留宿无合法有效身份证明的人员。

二、承租人不得在房间内赌博、吸食和贩卖毒品。

三、承租人不得在房间内进行卖淫、嫖娼等违法活动。

四、承租人不得在房间内男、女混居（指未取得合法证明的）。

五、不得将承租的房屋私下转租、转借他人使用。

六、严禁利用出租房屋生产、经营、储存易燃、易爆、有毒等危险品。

七、不得从事危害社会秩序和公共安全的违法犯罪活动。

八、房间内不准私自乱拉、乱接电源线。

九、禁止在屋内做饭、住宿，违章使用电热器具。

十、以上管理规定，经检查发现有违反的，将按照北京市出租房屋 管理的有关规定予以处罚。

出租方：承租方：