科室医疗质量与安全管理制

2024-08-12 版权声明 我要投稿

科室医疗质量与安全管理制(精选11篇)

科室医疗质量与安全管理制 篇1

(一)医疗制度、医疗技术。

1、重点抓好医疗核心制度的落实:首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难危重病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、分级护理制度、死亡病例讨论制度、交接班制度、病历书写规范、查对制度、抗菌药物分级管理制度、知情同意谈话制度等。

2、加强医疗质量关键环节的管理。

3、加强全员质量和安全教育,牢固树立质量和安全意识,提高全员质量管理与改进的意识和参与能力,严格执行医疗技术操作规范和常规。

4、加强全员培训,医务人员“基础理论、基本知识、基本技能”必须人人达标。

(二)病历书写

重视医疗文件的内在质量与安全。医疗文件是医护人员临床思维的凭证是诊疗过程中的原始记录,有很强的书证作用;同时医学模式的改变,对医疗文件的书写内容提出了新的要求,加强医疗文书的内在质量管理,避免医疗纠纷的发生。

1、《病历书写规范》的再学习和再领会。

2、病历书写中的及时性和完整性;

3、体检的全面性和准确性;

4、上级医生查房的及时性和记录内容的规范性;

5、日常病程记录的及时性和完整性(包括上级医生的医疗指示,疑难危重病人的讨论记录,危重抢救病人的抢救记录,重要化验、特殊检查和病理结果的记录和分析,会诊记录、死亡记录和死亡讨论记录等);

6、正确对待家属同意治疗意见的签字。《知情同意书》的签订实际上是双向性的,医护人员必须保持头脑清醒,正确对待家属对治疗操作同意的签字,在治疗中要精益求精,尽可能避免发生意外。临床医生在选择治疗方式、方法、药物、护理措施的同时,要对家属讲清利弊,充分征求意见,尊重患者或家属对治疗方法的选择权。

治疗知情同意记录的规范性(包括住院病人72小时内知情同意谈话记录,特殊检查、治疗的知情同意谈话记录,医保患者自费<特殊>药品和器械知情同意谈话记录等);

7、治疗的合理性(抗生素的使用、更改、停用有无记录和药物的不良反应有无报告和记录,处方〈包括精神、麻醉处方〉的合格率等);

8、归档病历是否及时上交,项目是否完整;

(三)医疗安全不良事件管理

加强学习,提高认识,自觉认真履行岗位职责,要经常性地进行质量管理教育,提高全员质量管理意识。对发生不良事件及时上报,分析原因,及时整改。科室质量与安全管理小组工作计划

一、加强学习,提高认识,认真履行职责,提高质量与安全意识。

全科医护人员要加强学习,深刻领会《医疗事故处理条例》精神,熟悉与医疗行业有关的法律、法规,增强法律意识、安全意识和自我保护意识。自觉认真履行岗位职责,要经常性地进行质量管理教育,提高全员质量管理意识,牢固树立“质量与安全第一”的观点。

二、强化风险管理,提高风险意识,做到警钟长鸣。

要逐步强化科室的风险管理,成立医疗质量风险基金。通过风险管理,强化医务人员的医疗安全意识,有效调动医护人员的积极性和责任心,促进科室采取有效措施加强管理,防范和处理医疗纠纷、差错及事故。要经常组织典型案例进行讨论,做到警钟长鸣,在保障病人安全的同时加强自我保护。

三、完善科室医疗质量与安全体系建设,发挥科室的监督作用。

完善科室质量管理小组建设,加强对医疗、护理、药事、输血、院感的质控工作。每天检查交接班记录及运行病历完成情况,医疗安全不良事件排查。每月20号前检查核心制度落实情况、疑难病历讨论等。及时将检查情况反馈,同时检查结绩效工资发放挂钩,持续改进医疗质量。充分发挥科室质量体系的监督作用,及时发现问题,提出整改措施,保障安全措施与医院发展相适应和配套。

四、坚持以病人为中心,认真落实执行各项医疗规章制度。

临床工作要坚持以病人为中心,为病人提供温馨、细致、耐心的服务。同时要认真落实执行各项医疗核心制度,如:首诊、首问医生负责制、三级查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、死亡病例讨论制度、病案书写基本规范与管理制度、技术准入制度、查对制度、分级护理制度、医嘱制度、交接班制度、医患沟通制度等,通过落实制度,始终把医疗质量、医疗安全放在医院管理的核心。

五、加强“三基三严”训练,不断提高医疗技术质量。

加强医务人员的业务训练,重点是“三基三严”训练,即基本知识、基本理论、基本技能;严肃的态度、严格的要求、严密的方法;加强临床能力的培训,不断提高医疗技术质量。每周开展科室会议,并1次业务学习。

六、重视医疗文件的内在质量与安全。

医疗文件是医护人员临床思维的凭证是诊疗过程中的原始记录,有很强的书证作用;同时医学模式的改变,对医疗文件的书写内容提出了新的要求,加强医疗文书的内在质量管理,避免医疗纠纷的发生。

七、正确对待家属同意治疗意见的签字。

《知情同意书》的签订实际上是双向性的,医护人员必须保持头脑清醒,正确对待家属对治疗操作同意的签字,在治疗中要精益求精,尽可能避免发生意外。临床医生在选择治疗方式、方法、药物、护理措施的同时,要对家属讲清利弊,充分征求意见,尊重患者或家属对治疗方法的选择权。

科室医疗质量管理小组人员及具体分工

王福堂:负责科室总体业务指导及管理工作。

白福平:负责协助科主任完善内科业务质量把关,同时包括在院病人环节质控、危重病人抢救、治疗用药的合理性、病历书写及时性指导工作,对内科整体业务指导及业务培训。

杨梅:负责对科室医疗相关登记记录,检查及危急值处理、报告。同时负责新进人员的业务指导工作,参与科室医疗质量管理。

杨正科:负责对35岁以上患者首诊血糖、血压登记及心脑血管事件报告登记管理工作,参与对年轻医生的带教工作及科室医疗质量管理。杨小容:负责科室护理业务指导及管理工作。王润柳:负责科室院感及抢救工作。

王小红:负责护理文书书写督导、公休座谈会、患者费用审核。

科室质量与安全管理小组活动内容

1、运行病历专项质量检查情况

(1)运行病历质量综合检查:每月至少开展一次,至少抽取科室内每位医师3份以上运行病历,按照《温水镇卫生院住院病历质量评价标准》,全面检查运行病历的书写质量、各种签字是否及时、各种知情同意书是否及时签订以及各项核心制度的落实情况等内容,并对每一份运行病历的质量形成总结性评价或点评。

(2)运行病历质量日常检查:病历质控员不定时随机检查运行病历质量,记录病历质量检查记录表,并督查整改情况,纳入每月科室质量检查反馈。

2、抗生素应用

检查合理应用抗生素情况,对治疗性应用抗生素病例指证掌握情况

3、科室医疗安全不良事件的统计与分析

掌握医疗安全不良事件报告流程,检查不良事件报告情况及分析处理措施。

4、核心医疗制度专项检查情况

5、检查疑难病例讨论、交接班记录情况。

6、检查上级医师查房记录及签名情况。

7、检查院感知识掌握情况,定期培训

8、住院超30天以及出院两周和30天内再入院患者分析

9、质量检查反馈的问题分析、整改及改进效果评估。

科室医疗质量与安全管理制 篇2

1 健全质量管理组织, 优化质量管理体系

1) 解放军第一医院自2008年成立了医院质量管理委员会, 定期对医院医疗、医技、护理质量进行研究, 评价医疗质量管理工作的执行落实情况;根据医院业务开展情况, 组织领导医院的医疗、医技、护理管理宣教和检查评比工作;对重大医技、医疗、护理质量问题进行鉴定, 调查分析医疗缺陷的原因及性质, 并对医疗护理质量中存在的问题, 提出整改要求及改进措施, 定期向全院通报重大医疗、护理质量情况和处理决定;

2) 组织成立了病历质量检查督导组, 主要检查全院出院病历和运行病历, 梳理出本院在病历书写方面存在的共性和个性问题, 并就检查中存在的问题实施安排检查组中人员授课, 就病历书写的基本知识和难点问题进行专题培训。督导全院病历书写, 向规范化、标准化方向转变;

3) 组织专家成立病历质询专家组, 成员共6人, 继续到临床一线开展病历质询, 检查全院临床科室的所有在位医生对死亡病历、出院病历存在的问题, 进行专家、科主任、主管医生专项质询;

4) 质量管理科每日不定时地抽查在院网上运行病历, 每月中旬至月底全科人员对全院终末病历进行检查, 发现问题及时通知科室进行改正, 并将检查结果每月汇总反馈到科室;

5) 充分发挥临床科室质控小组的一线作用, 实行科主任负责制, 强化各级质控小组职责, 定期对医院医疗质量及核心制度落实情况检查, 加大督导检查力度, 发现问题及时纠正。

2 规范各项规章制度, 保障医疗安全

1) 安全文化是安全价值观和安全行为准则的总和[3,4]。为规范工作流程, 量化考核标准, 规范健全了各项规章制度, 借鉴兄弟医院经验, 制定了《解放军第一医院医疗质量综合绩效考核评价实施细则》和《解放军第一医院科技绩效考评实施办法》;

2) 落实医疗规章制度是提高基础医疗质量、环节质量和终末质量的重要保障[5]。近一年, 通过对核心医疗制度落实情况的检查, 发现尽管有会诊制度作为规范, 但在实际操作的过程中, 会诊申请单的眉栏及申请时间填写不全或时间未具体到时分, 另外, 病程中会诊记录未单独书写。所以, 质量管理科规范了会诊的管理规定及工作流程, 规定急会诊必须在10min内到达会诊地点, 普通会诊必须在48h内完成;申请会诊记录单书写内容包括患者病情及诊疗情况、申请会诊的理由和目的, 申请会诊医师签名等;会诊意见记录由会诊医师在会诊结束后即刻完成, 内容包括会诊意见、会诊医师所在科别、会诊时间及签名。病程中会诊记录有主管医师在病程中单另记录会诊意见及执行情况;

3) 完善健全了输血病程记录的书写, 其中包括输血指征、输注血液成分种类和数量、血型、输注过程的观察情况、有无输血不良反应等, 且有输血疗效评价, 严格要求输血病历必须有输血治疗同意书签署、输血前必须有丙肝、乙肝、梅毒、艾滋病的检验, 另外, 首页输血信息也要填写完整, 包括血型、输注成分及分量;

4) 为符合三甲医院评审要求, 2012年6月营养评估在本院普遍开展, 质量管理科严格按照病历书写基本规范要求, 对营养风险筛查表和营养风险评估表进行了专项检查监管, 规范了营养评估的筛查评估、填写、排序等, 并做了持续性改进;

5) 为确保医疗安全, 根据各科的专科特色, 征求各科意见, 并根据各专科意见, 重新制定了知情同意书模板, 进一步规范了各类知情同意书;

6) 结合日常检查中出现的问题, 进一步规范了死亡病例讨论制度, 要求各科室患者死亡24h内上报质量管理科, 本科组织病历讲评专家、药剂科、营养科专业人员对死亡病例进行讨论, 并严格按照死亡病历落实情况奖惩规定, 狠抓落实, 不断总结经验, 吸取教训, 提高了死亡病历书写质量。

3 加强业务学习培训, 夯实医疗质量管理基础

1) 针对病历中常出现的问题, 质量管理科邀请院内病历质量专家定期进行学术活动, 就病历书写的基本知识进行专项培训。就关于如何提升医疗质量及病历书写方面, 特邀请外院专家进行授课辅导;

2) 为提高病历书写质量, 打好病历书写基础, 举办病历展评, 各科室组织筛选所展病历, 主任要严格把关将本专业、有水平、有质量的病历进行参展, 组织全院医务人员认真观看参展病历、专家评语, 互相交流经验, 热烈讨论, 达到医护人员之间相互学习, 取长补短, 进一步达到学习提高的目的, 优秀病历进行奖励并将展评结果在《医疗工作动态》中进行通报。

4 不断强化科室内涵建设, 提高医院整体水平

每季度将近期医疗质量动态及病历中检查出现的问题整理、反映在本院院刊《医疗工作动态》中, 全院科室每科下发一册, 让科室及时了解自己做的好的方面及出现的问题, 以便更好地解决问题、持续改进。

5 狠抓重点部门关键环节, 持续提高医疗质量

1) 组织好危重病员的抢救, 督促做好准备工作, 包括抢救器材和人员训练、抢救方案。各科室应根据情况设抢救室, 准备必要的急救用品, 指定专人管理, 定期清点、定期检查。抢救药品要及时补充、按期更换, 急救器材性能良好, 保证可以随时使用。检查人员训练的情况, 进行定期考核, 检查抢救方案的合理性;防范意外伤害事件的措施包括:跌倒、坠床、压疮、非计划性拔管、院内转运过程中管路滑脱、以及意识不清病人意外的防护;有明确的患者安全目标, 组织实施包括身份识别、用药安全、做到正确执行医嘱、危急值的报告、严格执行手部卫生;监督科室及门、急诊抢救的组织实施。遇有重大抢救, 由医务处组织实施;检查抢救中与病员亲属的沟通和告知工作及签署必要的知情同意书情况。必要时与病员单位取得联系, 以便得到配合支持;定期组织医护人员进行抢救技术的专业训练, 熟练掌握抢救技术, 并制定常见危重伤病的抢救预案;

2) 围手术期的管理是一项十分重要的管理制度, 其内容可因医院的功能、任务、科室设置、专业水准而各异, 除了要得到切实与认真的实施外, 质量管理部门建立必要的督察机制也是十分必要的;

3) 检查临床科室输血指征、输血前肝炎系列、艾滋病、梅毒等检查完善不完善, 输血单填写全面与否。检查输血时医护人员床旁核对病员姓名、性别、年龄、病案号、门急诊、病室、床号、血型等项目, 确认与配血报告相符, 再次核对血液, 用符合标准的输血器进行输血。

检查取回的血是否尽快输用, 血液内不得加入其他药物, 如需稀释只能用静脉注射生理盐水。检查输血前后是否用静脉注射生理盐水冲洗输血管道。输血过程中严密观察受血者有无输血不良反应及出现异常情况是否及时处理。出现输血反应, 是否立即通知值班医师和输血科值班人员, 及时检查、治疗和抢救, 并查找原因做好记录。对出现输血反应, 在积极治疗抢救的同时, 是否核对用血申请单、血袋标签、交叉配血试验记录、核对受血者及供血者血型。医护人员是否对有输血反应的应逐项填写病员输血反应回报单, 并返还输血科保存。医护人员将输血记录单 (交叉配血报告单) 是否贴在病历中, 并将血袋送回输血科至少保存一天;

4) 对患者进行创伤性检查、治疗, 必须遵守《有创诊疗操作的管理制度》。有创诊疗前, 重点告知诊疗的重要性、必要性及可能的并发症, 患者在知情同意书上签字后方可实施。按手术诊疗管理有创诊疗操作。抽查有创诊疗操作记录是否按手术诊疗管理要求。有创诊疗操作记录是否全面按要求。

6 规范临床诊疗行为, 保障医疗安全

临床路径是一种新的管理理念和模式, 在保证维持和改善医疗质量, 进行医疗质量的正确评价方面起到重要作用, 其为医院管理者和临床科室的决策提供依据[6]。为进一步规范医护人员执业行为, 加强医疗质量管理, 控制和降低临床常见病医药费用, 减轻患者负担, 质量管理科探索建立适合本院临床路径管理制度、工作模式、运行机制以及质量评估和持续改进体系, 协助8个科室开展了临床路径工作, 质量管理科对临床路径工作进行监管评价。

7 完善质量绩效考核体系, 提高医疗服务质量

进一步细化科室绩效考核, 重视内部流程管理, 在兼顾效益指标的基础上, 结合监管内容, 细化质量考核指标, 将日常监管纳入科室季度考核, 促进全院各科室和广大医务人员不断加强内部管理, 增进内涵建设, 努力提高医疗技术水平与服务质量[7]。

参考文献

[1]胡建理, 周瑜, 周斌, 等.强化医疗质量管理的对策探析[J].解放军医院管理杂志, 2010, 17 (7) :664-665.

[2]胡月静, 刘轶宁.某院加强医疗质量管理的体会[J].解放军医院管理杂志, 2011, 18 (12) :1174-1175.

[3]王瑞, 刘建平, 任梁.强化质量管理, 确保医疗安全[J].解放军医院管理杂志, 2013, 20 (1) :42-44.

[4]沈莲, 丁玉琴, 张英霞.安全文化在护理安全管理中的应用[J].中国误诊学杂志, 2011, 11 (24) :5986-5987.

[5]黄海涛.规范管理促医疗质量持续发展[J].解放军医院管理杂志, 2009, 16 (5) :433, 436.

[6]潘学田.开展医院评审, 不断提升医院质量[J].中国卫生质量管理, 2010, 17 (6) :2.

科室医疗质量与安全管理制 篇3

近10年来,我国医疗纠纷发生呈上升趋势。医疗纠纷严重干扰医疗机构正常秩序,造成医院社会效益和经济利益的巨大损失,降低公众对临床医务人员的信任度;同时也给患者的生理和心理造成一定程度的伤害。手术科室所采取的治疗手段以手术、穿刺、介入等侵入性操作为主,侵入性操作具有风险高、影响因素多、效果不确定等特点,如果评估不当、操作失误,往往会对病人造成较为严重的伤害。手术科室历来是发生医疗纠纷的首要科室[1]。现统计分析某医院手术科室近8年来106例医疗纠纷的基本规律,以期为手术科室医疗纠纷的防控提供参考。

【关键词】分析 手术科 医疗纠纷

【中图分类号】R726.12

【文献标识码】B

【文章编号】1004-4949(2014)09-0722-01

1 资料与方法

收集2006年1月-2013年12月经医患双方协商、行政调解或司法诉讼途径,处理结案的手术科室医疗纠纷106例,医方无诊疗服务缺陷的纠纷已排除在外。

2 结果

2.1 纠纷患者的疾病转归 死亡25例(23.58%),加重(重要脏器或功能损伤)31例(29.24%),未愈(延长治疗时间)28例(26.41%),好转12例(11.32%),治愈7例(6.60%),其他3例(2.83%)。

2.2 科室分布情况 2006年1月-2013年12月,共有15个手术科室有医疗纠纷记录,按纠纷发生例数排序,依次为产科15例(14.15%),四肢骨关节外科15例(14.15%),肝胆外科13例(12.26%),妇科12例(11.32%),眼科11例(11.38%);其余10个科室纠纷例数在1-9例之间,累计40例。

2.3 引发医疗纠纷的主要原因分析 资料统计分析显示,引发纠纷的原因共11类,其中最多见的因素依次为:①各种侵入性操作失误30例(28.30%);②病情评估不当21例(19.81%);③观察病情不细致,处置不及时11例(10.38%)。其他原因有人体植入物质量不合格、告知不详尽、医患沟通障碍等。

3 讨论

3.1 侵入性治疗具有高风险和不确定性,一旦发生意外,即可能在患者原有伤病的基础上造成新的损害,甚至危及生命,使得患方对诊疗效果不满,随之引发纠纷。本组106例患者中,死亡、加重和未愈合计84例,共占79.24%,提示手术科室的患者及其亲属非常看重患者的诊疗效果,患方对诊疗效果的不满是引发手术科室医疗纠纷的直接原因。提高医疗服务质量、确保诊疗效果、合理控制患方期望值,应该作为手术科室医疗纠纷防范的关键手段。

3.2 产科和骨关节外科应该作为医疗安全监管的重点科室。产科承担着迎接新生命降临的工作,需要同时关注胎儿、新生儿和产妇的安危,责任重大、风险极高。中华医学会统计发现,有关产科的医疗纠纷在所有的临床科室中处于第一位。四肢骨关节外科的治疗一般不直接触及重要脏器,患方容易在主观上低估医疗风险,并对诊疗结果报以较高期望。有人统计,某地申请骨科医疗事故鉴定占全部受理案件的30%[2]。本组涉及纠纷的15个手术科室中,产科与四肢骨关节外科构成比居前两位,合计30例,共占28.30%。表明产科与四肢骨关节外科是医疗纠纷的高发科室,应该进行重点防控。针对产科的工作特点,要特别注重临床医生相关专业知识和责任心的培养;对于骨关节外科的医务人员,有必要在强化技能培训的同时,增加医患沟通技巧的训练。

3.3 从源头防范医疗纠纷,必须抓好临床三基训练和医疗核心制度落实,提高手术科室人员的操作技能和正确评估病人病情变化的能力。在11项引发手术科室医疗纠纷的主要原因中,最多见的因素包括:①各种侵入性操作失误;②病情评估不当;③观察病情变化不细致,处置不及时。三项合计62例,共占58.49%。各种手术、穿刺、介入、置管等高风险操作贯穿于手术科室诊疗行为的始终,而熟练掌握这些技能需要长期的锻炼和积累,过于自信或技术生疏,都可能发生意外。围手术期的患者病情多变、发展迅速,患者术后又增加了发生各种并发症的风险,需要密切观察,及时处理。这就要求手术科室医生必须掌握扎实的基础理论,细致观察病情并做出正确的评估,采取及时有效的处置措施。很多缺乏三基训练或是处于职业成长期的医生,由于技能不熟,经验不足,临床思维面狭窄,容易出现操作不熟练,观察不仔细,评估不到位,措施不积极的失误,从而导致医疗意外的发生。

4 结论

医疗纠纷是诸多社会矛盾在医患关系中的特殊表现形式,发生发展的影响因素复杂。医疗机构应将高风险科室、重点环节等自身可控因素作为保障医疗安全的重点。注重手术科室临床医生的理论知识培养和操作技能训练;同时严格执行医疗核心制度,鼓励临床医生学习医患沟通技巧。提高医疗质量,改善医患关系,控制和减少医疗纠纷的发生。

参考文献

[1] 高晓飞,周维燕,孙忠河.我国医疗纠纷原因的Meta分析[J].中国医药导报,2012,9(6):161-163.

医疗质量与医疗安全科室督查记录 篇4

科全体 医生:

科室近期质量安全工作存在问题如下:

1、入院记录中辅助检查栏目中未记录入院前有意义的外院或门诊检查结果,反而出现在现病史中;

2、多数首次病程记录病例特点基本照搬入院记录,归纳和重点不突出,不符合要求;

3、病程记录中请会诊记录和会诊记录未分开书写且内容记录不规范;

4、转科记录格式正确但书写不规范,如病人入院时情况和入院后诊疗经过混淆不清楚,不前情况未记录主要的病情表现;

5、辅助检查申请单填写病史和诊断栏内容简单甚至缺乏主要的病史和诊断,影响辅助检查科室结合临床准确提供检查结果,易致辅助检查结果错误(以前有类似情况存在),遗漏申请医师签名、时间等;

6、出现丙级病历现象:病历归档后无首次病程记录;

督查人:张德琼

整改措施如下:

1、在科室晨交班会上通报上述问题;

2、再次要求上述记录的规范书写;

3、科主任加强督查、修改、培训和指导;

4、医生加强学习,提高自身水平;

5、强调病史询问时注意起病情况的收集;

6、要求医生加强责任心和进一步端正工作态度;

7、质控医师和住院医师加强科室质控管理;

被反馈人员签名:

2016年05月17日

追踪评价:已整改□

未整改□

部分整改□

评价人:

未整改问题:

2016年

科室医疗质量与安全管理制 篇5

一、依定,依法执业,按排班表值班,无脱该项不得分,未经同意调班发现一次法行医5 岗,打游戏、看视频、淘宝等与工扣1分。5分 作学习无关的事不做。调班需经科主任、护士长同意。首诊负责制度:落实“首诊医师负①未执行“首诊医师负责制”,首诊医

责制”,首诊医师不得以任何理由推师拒绝诊治患者或出现推诿患者现诿或拒绝诊治患者,在未确定接受象,每发现1人次扣0.5分。2 科室前,首诊医师要对患者全面负②对疑难、危重病例或病情涉及多科责。的患者,首诊医师未按有关规定诊治或进行会诊,每发现1人次扣0.5。严格三级医师查房制度。查看每周三级医师查房次数,不足1 次扣0.2分 业务学习制度、疑难危重病例讨论 业务学习、疑难危重病例讨论每月至 4 制度。少一次,并有记录。缺一项扣2分。危重患者抢救制度:危重患者抢救 抢救过程有缺陷,缺相关科室会诊1应由主治医以上人员主持,认真贯 2 例扣0.5分、缺病危通知、无病程记彻多学科综合治疗的抢救制度,有录1例各扣0.5分。病危通知,病程有抢救记录。死亡病例讨论制度:应在患者死亡

一周内由科主任或副主任医师(至

死亡病例未讨论1例扣1分。少主治医师资质)人员主持讨论,并记录于病历中。会诊制度:普通会诊医师为主治医师

以上职称,会诊时间为24小时;急不符合一项扣0.5分。

二、核

会诊时间为10分钟,会诊记录符合 心制度要求。30分 交接班制度:交班除常规项目外应 包括:危重患者,病情变化患者,2 有危急值者,不良事件,科外患者、交班记录过简单扣0.5分。特殊治疗(输血、有创操作)、急救及生命支持医疗设备完好率。术前讨论制度(大、中型手术)。大、中型手术无术前讨论1例扣0.5 2 分。临床输血管理制度。查当月全部输血病历,按《临床输血 2 质量评价表》考核,不合格一人扣1分。病历书写规范与管理制度:甲级病按医院《病历书写基本规范》,查运行、6 历合格率≥90%,病历书写合格率≥出院病历,每下降1%扣0.2分,出现95%。丙级病历直接扣6分。手术分级管理、重大手术报告、审查阅住院病历,了解制度的执行情况:

批制度。①手术医师、麻醉医师资质管理制度 2 和手术审查、批准制度、分级管理制度。②重大手术报告、审批制度。缺①②中一项扣0.5分。查对制度 查看手术安全核查表,未核查1例扣 2 1分

门诊处方合格率达100%,门诊病历抽查当月医师门诊20张处方,每下降

书写合格率达95%。1%扣0.2分,随机抽查观查室和门诊

病人病历10份,合格率每降低1%扣0.2分。2 法定传染病报告率100%。发现一例未报扣1分。有患者病情评估,病程记录应反映发现缺陷1例次扣0.5分。查出院病 患者病情变化及治疗方案调整的全历首页,每下降1%扣0.2分。6 过程。病历首页诊断填写完整,主要诊断填写正确率100%。各项护理质量指标完成率达98%。每下降1%扣0.5分,扣完为止。6 加强围手术期质量控制,重点是术 抽查10份病历,重点考核本科前5 前讨论、手术适应症、风险评估、位住院病种,检查手术记录是否规范,术前查对、操作规范、术后观察及术后记录是否正确反映病人术后的情并发症的预防与处理,医患沟通制况。术前准备:诊断、手术适应症是度的落实。术前:诊断、手术适应否明确、术式选择是否合理、有无与

三、医症明确,术式选择合理(替代方案),患者签署手术、麻醉同意书, 输血同疗质量 患者准备充分,与患者沟通并签署6 意书。检查手术中管理及术后处置、30分 手术和麻醉同意书、输血同意书等。手术查对、术中管理、术后处置是否手术前查对无误;术中:手术操作合理规范,记录是否及时准确。规范,意外处理措施果断、合理,考核要点:1项达不到要求扣1 术式改变等及时告知家属或委托分至扣完为止。人;术后:观察及时、严密,早期发现并发症并妥善处理。手术医师术前查看病人,术前亲自缺一项,扣1分

查看病人,交待手术风险并签字、术后亲自书写手术记录(或由第一3 助手书写的手术记录,术者应签名)、术后及时查看病人。急救设备、药品(呼吸机、除颤仪缺一项扣0.5分 等)是否有专人维护记录、专人负3 责,是否处于待用状态。科室医疗质量控制小组每月活动一查质量控制小组活动记录,缺记录不 2 次,并有书面记录。得分 认真执行“危急值”报告制度。未登记一次扣0.5分,登记不全扣0.5 2 分,医师未处理和记录扣0.5分。认真落实不良事件报告制度(包括漏报1次扣0.5分。输血不良反应、药品不良反应、院2 内感染)。手术安全核查与手术风险评估执行 未行手术安全核查与手术风险评估1 2 率100% 例,扣0.5分 手术部位标识 无手术部位标识发现一例扣 0.5分 2 加强医患沟通,落实知情同意制度: 缺1项扣1分,记录不完善扣0.5分,在医疗过程中,常规告知:如患者扣完为止。如出现空白记录而让患方

四、医入院须知、患者入院时医患沟通记签字或手术病人无手术同意书及手术疗安全 录单、患者知情同意授权委托书、同意书未签字的情况,直接扣5分。15分 患者住院期间医患沟通记录单、出院病情沟通记录、医保自费项目清单、病危通知单等;特殊告知:手 5 术、麻醉、输血以及特殊检查、特殊治疗(如化疗或输血)、使用血液制品、贵重药品、大金额检查、耗材等时等,应当向家属交代清楚,履行告知义务,得到理解并签署书面的知情同意书并在病程记录中有反映。

熟悉《侵权责任法》、《医疗事故处发生1例主要责任以上医疗损害事件 理条例》内容要求及相关卫生法律该项不得分(医学会鉴定或医院医疗 2 法规,认真落实防范医疗纠纷及事损害委员会认定)(医学会鉴定或医院故发生的相关制度和措施。医疗损害委员会评定),次要责任扣3分,轻微责任扣2分。门诊患者抗菌素使用率。抗菌超过规定指标1%,扣0.5分,扣完为

≦30%

药物使用率65%,抗菌药物使用强止。≤度 ≤40DDD住院药品比例≤45%,超过规定指标1%,扣1分。2 严格无菌操作规程,医疗垃圾分类发现瞒报,一例次扣1分,发现一次 5 正确,手卫生达标,医院感染率≤现场无菌操作不合格或医疗垃圾分类3%,1类切口感染率≤1%,无瞒报 错误,扣0.5分。扣完为止。抗菌药物治疗住院患者微生物样本查10份使用抗菌素病历,每下降1% 送检率≥10%。扣0.2分。Ⅰ类切口(手术时间≤2小时)手术,预防性抗菌药使用比例超过1%,扣

五、合 2 预防性抗菌药使用比例≤30%。0.5分,扣完为止。用药规范治疗,合理用药及血液与血液抽查10份住院病历,按《抗菌药物临

15分 制品,严格执行《抗菌药物临床应床应用指导原则》、《安全血液与血液用指导原则》及其他药物治疗指导制品》和《处方管理办法》检查临床原则、指南。用药,尤其抗菌药是否按“非限制使特殊药品管理符合要求。用”、“限制使用”和“特殊使用”分 2 级管理规定。是否符合因病施治、合理用药、合理治疗。有无开展用药不良反应监测。临床用药,尤其抗菌药未实行分级管理规定扣1分,发现不合理用药1项扣1分至扣完为止。未开展用药不良反应监测扣1分。科主任认真履行外出登记报告制外出未报告,一次扣1分;期间发生 2 度。重大事故的不得分。

六、其电话抽查10例,每一例未随访扣0.5 它5分 建立随访制度,管床医生应对所有病

科室医疗质量与安全管理制 篇6

1 技术规划和管理

技术规划和管理是一种用于确保设备有效合理和安全, 以达到高质量医疗服务要求的有效系统化方法, 它同时使医疗机构保持其竞争力。其要素包括内部维护管理, 外部维护供应管理和分析, 设备应用培训及审查设备更新要求和对新技术的实时评估。医疗设备质量的优劣直接关系到各项工作的可靠性和有效性, 关系到医院的医疗质量、服务信誉和经济效益及社会效益。

2 技术规划与临床规划

医疗技术管理人员要掌握技术规划和管理工作的范围与内容, 设定所在机构的职责与任务对资源进行有效分配, 将新兴的技术能力与临床要求相匹配, 加强现有技术的合理性和准备措施, 完善的技术规划与管理工作提供了一种系统化的方法。从需求分析的设备配置在各个时期控制技术相关性风险, 各种设备相关数据用于设备性能评估, 从中得到临床使用者对设备的定性判断, 通过故障分析程序使设备性能不断提高, 同时减少临床环境下的潜在风险, 顺利完成临床规划和技术规划指标。

3 风险管理与质量改善

有关设备的风险是一个动态因素, 伴随临床医疗设备安全应用的不断深入与紧密发展, 医院在医疗设备的风险管理工作也日趋重要, 包括应用安全、质量控制、计量检定、不良事件报告等多方面内容。医院需强化医疗专业设备应用方面的风险管理意识, 对医疗设备质控管理提高投入, 加强专业技术力量以确保医疗安全, 提高设备用于临床的可能性, 保证设备最佳状态消除设备的事故发生, 从而改善技术规划与管理工作的质量。

4 维护规划与维修服务

随着现代生物医学工程技术产业的发展, 医院的医疗设备也在不断增加, 做好医疗设备的维护保养维修工作, 保证其安全高效高质量的正常使用, 加强医疗设备应用安全与质量控制管理刻不容缓。医疗设备维护与保养管理是现代医院管理中的重要组成部分, 规划和管理是确保设备节省成本, 有效、合理和安全, 以达到高质量医疗服务要求的有效的系统化方法。

(1) 医疗安全是医疗质量管理的核心内容, 医疗设备管理是指在医疗环境下, 对医疗设备在整个生命周期中加以计划、指导、维护、控制和监督。从医疗设备应用安全与质量控制体系以及实施方法, 促进医疗设备使用率提高和医疗设备的安全运行, 使之安全有效地为临床服务。

(2) 随着医疗设备技术的发展, 科学的检查治疗手段离不开医疗设备的运用, 医疗设备在医院的临床检测、疾病诊断与治疗, 病情监护、功能康复与教学科研等方面得到广泛的应用。先进的医疗设备不仅和临床的诊断、治疗关系愈来愈紧密, 同时也是提高医院医疗技术水平的必备条件。在现代化医院设备中, 占有重要位置的呼吸机是临床最容易出问题且使用难度大的医疗设备之一, 呼吸机目前已成为临床最常用的急救和生命支持设备, 随着呼吸机在临床上的应用, 呼吸衰竭的死亡率逐渐降低。因此加强呼吸机应用的全面质量管理, 对提高其安全性及临床救治的成功率, 减少临床风险具有重要意义。

铁路施工安全质量管理与控制 篇7

【关键词】施工;铁路;安全质量;管理;控制

铁路建设是国家的一项重要任务,铁路建设的质量也有着长远的影响。在铁路修建施工的过程中,工作任务的艰巨和重要可想而知。然而任何大工程在施工过程中都会存在安全问题隐患。对于国家重要的铁路建设而言,更要从各方面入手,积极保证铁路施工的安全,在保证安全生产的前提下,实现质量、工期和经济效益的目标。

1.铁路施工安全管理与控制

1.1安全施工第一重要,做好防控工作

任何工程建设项目在进行过程中安全一定是第一位的。施工相关人员应遵循国家有关安全施工的法律法规,在施工过程中一定不能出现为抢时间马虎大意不注意安全防护进行施工。导致安全事故发生。对于可能发生的安全事故隐患,要勤查勤改,发现存在隐患问题及时整改。最好安排专人负责安全事故隐患排查,确保万无一失。

1.2明确安全施工相关的规章制度

施工建设往往牵涉到的人数较多,如果能有明确的规章制度来约束大家的安全生产工作。则所有施工相关人员都有一个清晰的安全工作认识。在施工中也会对安全施工有据可依。不至于因盲目操作而出现安全意外。规章制度的完善是一个循序渐进的长期过程,只有不断的在工程实践中总结积累才能制定出切实可行的规章制度。随着工程的进展和不同项目的差异,规章制度也需要不断的修订完善。做好理论工作,用理论指导实践才能达到良好的效果。

1.3加强对施工相关人员的安全知识教育培训工作

积极开展对施工相关人员的安全施工教育培训工作。强化工作人员的安全意识。做到人人心中有安全防范意識,做到安全生产人人有责。施工人员的素质残差不齐,需要耐心细致的教导和规劝才能将质量意识深入人心。施工单位管理部门应重视质量意识思想的传播和培训。指导全员参与质量安全管控。全员自觉把安全优质工程建设放在心中。

2.铁路建设质量管理与控制

2.1思想落实,不断强化质量意识

积极开展质量安全管理体系运行工作,坚持“以人为本,保障安全健康,建精品工程”的方针指导。在领导的组织下召开召开安全质量研讨会等,征求民意,发现和改正日常施工建设中存在的安全和质量隐患。施工人员如果没有经过质量安全专业知识的教育和强化培训,导致质量意识淡薄。在施工中往往只注重工作效率和节省劳动强度。得过且过,盲目追求工作进展,不注重工程质量。

2.2对重点难点施工段进行重点监控

施工难度最大的工段往往也是最易发生质量安全问题的工段。施工相关人员应在施工过程中有目标有计划的重点监控难点施工路段。保证工程质量。

3.铁路施工安全质量管理与控制过程存在的问题

3.1施工人员素质需要加强

施工单位普遍存在施工人员整体素质水平比较低的问题。在施工过程中,需要相关的技术人员、管理人员、施工人员等做好各个环节的工作。因此,施工人员的技术水平以及整体素质也关系到整个铁路工程的质量。对着工程技术水平的提高,对专业技术人员的素质要求也在逐渐提升。但是高素质的专业人才仍处于匮乏状态,因此既具有专业技术又具备管理能力的高素质人才更是难能可贵。施工工地的工人大多数不具备较高的文化素养,这也会影响安全质量管控工作的较好开展,所以施工单位应积极培养和储备一些优秀人才,从而应对铁路施工安全质量管理工作的需求。

3.2安全质量管理制度不能完全落实执行

随着社会的发展,铁路施工安全管理方面的法规和制度已逐步完善。施工单位的高层部门也具备相应的安全质量管理条例和制度。但是在基层现场的实践效果却不够理想。制度是合理可行的,规章也是缜密全面的,但是就是执行不到位。究其原因主要有以下几方面:现场施工人员不具备做好安全质量管理的意识和管理方法,不能及时的发现和处理影响施工质量安全的隐患问题。有些施工人员根本不重视安全质量管控,责任落实不明,无人将安全质量管控归为自己的责任,从而使铁路施工安全质量管理制度和条例执行不到位。

3.3安全质量管理与控制力度不足

目前的施工单位中很多存在为了抢工期一味追求施工进度,忽略对铁路施工安全质量管理和控制。导致出现不合格不达标工程。或者在施工作业中,一些工作人员违规操作施工,导致出现危害铁路工程安全的情况发生。施工单位往往不重视施工人员的疏忽遗漏,从而纵容了施工中马虎大意、粗制滥造的施工行为这是对施工安全质量管理的忽略,往往是小失误导致大问题。

4.结语

铁路施工的安全质量管理和控制是铁路建设最核心的工作之一,在很大程度上影响题录工程项目的整体效益。施工企业和个人应严加重视和管理施工质量,做到安全质量同时抓,安全作业保证施工质量、施工质量确保安全作业。依据铁路施工项目的实际情况,从各方面强化管理施工安全和质量,并且逐步完善施工安全管理制度。最终使施工项目顺利高格完成,提升施工企业的经济效益。也希望通过此文的分析观点论述,对未来的铁路施工管理和控制工作起到一定的参考作用,不断提高中国铁路施工整体的水平,不断提高铁路项目施工质量。 [科]

【参考文献】

[1]杨文超.铁路施工企业物资管理存在的问题及对策[J].当代经理人,2006(11).

[2]潘伟民.关于铁路施工单位构建和谐企业的若干思考[J].中国工运,2010(07).

[3]孟庆春.论安全质量管理部门在铁路建设中职能和作用的发挥[J].中国水运(下半月),2012(10).

[4]成木.铁路施工安全质量管理与控制[J].中华民居(下旬刊),2013(10).

[5]贾素彦.铁路建筑施工安全控制与管理问题探讨[J].铁道劳动安全卫生与环保,2010(02).

[6]张瑞华.浅淡如何做好高速铁路的施工安全管理工作[J].四川建材,2010(03).

科室医疗安全管理制度 篇8

一、科室医疗安全责任制

1、科主任在院长领导下,全面负责本科室的医疗安全管理工作。

2、负责研究、确认本科室的医疗安全风险系数、医疗安全管理或医疗安全保证技术的缺陷度数,以及院方测定的医疗安全系数及其目标值。

3、负责组织、发动本科全体人员,千方百计采取有效措施,努力实现本科室医疗安全目标。

4、负责对本科全体人员加强医疗安全教育,包括安全意识教育、安全措施教育、安全技术教育,以及与医疗安全有关的法律教育。

5、负责分析、研究本科医疗安全管理或医疗安全保证技术方面存在的主要问题扣薄弱环节并针对实际问题制订和实施医疗安全保证措施。

6、科主任可根据本科情况和特点制订和实施各级卫生技术人员的医疗安全责任制,并进行医疗安全责任考核。

7、根据全院医疗安全奖惩制度,实施本科室医疗安全奖惩工作。

8、根据全院的医疗不安全事件处理程序规定,负责处理本科室发生的事故、差错和医疗纠纷等医疗不安全事件。

二、卫生技术人员医疗安全逐级负责制

1、初级卫生技术人员要努力端正医疗作风,提高技术水平,自觉严格执行规章制度、医疗常规和技术操作规程,在本岗位的业务范围内,保证医疗安全。

2、凡属于非本职所能解决的医疗技术问题、疑难问题以及存在医疗安全隐患的技术措施和病例都必须及时向上级卫生技术人员请示,不得擅自处理。

3、中级卫生技术人员作为保证医疗安全的中坚力量,一方面要对自己负责指导和管理的初级卫生技术人员的医疗安全进行检查、监督、指导、把关,及时处理下级卫生技术人员提出的与医疗安全有关的疑难问题和技术措施;另一方面,必须对自己的医疗安全负责,自觉严格执行规章制度、医疗常规和技术操作规程,努力提高临床科学思维水平。在本岗位和本职业务范围内,保证医疗安全。当遇到对医疗安全无确实把握的情况时,应及时向上级卫生技术人员提出,或申请集体讨论、会诊,以确保医疗安全。

4、高级卫生技术人员(包括正高和副高)是保证医疗安全的关键职务,应成为保证本专业医疗安全的学术带头人和管理负责人,对本职业范围内的医疗安全全面负责,及时解决本专业各级卫生技术人员提出的有关医疗安全的疑难问题。

三、患者诊疗安全管理制度

1、口服造影剂应设专柜存放,盛器必须消毒分用。

2、应备有抢救药品及必要的急救器械(如氧气、吸引器等)。

3、药剂造影前必须做过敏试验,严格控制用量,遇有碘过敏时检查医师负有抢救责任(护士和技术人员密切配合),并及时与临床医师联系。

4、严防检查不慎或机器故障而造成对患者的伤害。

5、X线摄影或造影等检查时,注意对患者非照射部位的辐射防护,力求缩短照射时间而达到检查的目的。

四、手术室安全管理制度

1、严格执行查对制度,杜绝一切差错事故发生。

2、输血时必须经两人核对无误后方可执行。

3、做好手术患者姓名、手术部位、卧位的查对制度。

4、防止手术患者的撞伤、压伤、电灼伤,认真观察,注意安全用电。

5、加强各种物品、药品和器械的保管,随时检查、及时补充,对毒、麻、限、剧药品要专人保管、定位放置、标志醒目,用后要登记。

6、手术台上的器械、敷料、纱布、缝针,经洗手护士与巡回护士互相核对登记,做到“三对”,即手术开始前、缝合切口前、缝合切口后核对,以免遗留。

7、对使用的电源、煤气、冷气、冷暖气机等应建立安全检查制度。

五、设备安全管理制度

1、确保机房环境条件(温度、湿度)达标,符合机器要求,清洁防尘措施落实。

2、实行专机专人负责制和机修岗位及机房岗位责任制,责任者负有维护保养机器之责任。

3、严格遵守机器操作规程,使用中遇有异常应立即切断电源,切忌“带病工作”,并立即向机修人员申报。

4、机修人员遇有机器故障申报应立即进行抢修,待确认故障排除后,方可交付使用,并对抢修情况作书面记录。

5、机修人员全面负责机器设备的管理,定期检查机器接地的可靠性,以防电击。

6、凡新安装或经大修后的机器设备应按确定的技术参数标准进行验收,合格后方可使用。在使用中的机器应定时作性能的状态检测。

六、放射安全管理制定

1、按照国家有关放射治疗防护规定,严格安全管理,做到在治疗室、候诊室等放疗工作场所标明安全防护知识,安全操作规程及其他注意事项,认真采取防范措施,杜绝事故发生,保障工作人员和病人的安全。

2、建立放射治疗工作人员个人档案,主要记录放射治疗工作人员个人剂量监测,健康监护以及专业技术和防护知识培训等情况。

七、暗室化学药品和感光材料安全管理制度

1、暗室实行专人管理,严格室内照明管制。

2、显影、定影药品集中贮存,含毒、强腐蚀药品单独存放,并由专人负责保管。

3、感光材料(胶片)按要求存放,存放条件、标准为:温度10~15度,湿度40%~60%。已拆封的胶片应有严密的防光、防潮、防粘的措施。应按照胶片有效期先后顺序使用。

4、增感屏应按照其要求的条件存放和经常清洁保养,使用中严防碰、撞、撕、粘、划损伤。

建筑工程施工质量与安全管理研究 篇9

关键字:建筑工程;施工;质量;安全管理

建筑工程是现代社会的重点行业,也是我国市场经济的重要支撑。建筑工程施工质量的高低优劣不但能够降低企业成本、提高企业质量、强化企业竞争力,同时也涉及到施工人员的自身安全保障问题。目前我国建筑工程施工中还存在着一些棘手问题,需要切实执行好质量与安全管理工作,以确保建筑施工正常、高质量的开展。

一、建筑工程施工质量与安全管理目前所存在的问题

(一)环境问题

环境问题是建筑工程中必须要面对的现实因素,包括多个方面,有属于不可抗力因素的技术环境方面,如施工时所遇到的天气、地质、水文环境;也有施工过程中的内外部管理环境,如质量管理体系、安全保证制度等等;另外还有施工单位向施工人员提供的劳动环境,如施工工地环境、施工工具、劳动合同等;同时也要考虑到施工工地所处的人文环境,如社会治安、风俗人情等等。随着我国现代化、城市化进程的飞速演进,施工工程在各处如火如荼地展开,建筑工程项目中所遭遇的环境问题也愈来愈多,施工工地扰民造成周围居民与施工单位紧张的新闻屡见不鲜。由于城市化、建筑业的急遽膨胀,施工单位良莠不齐,能够帮助建筑工程施工与环境、生态协调发展的统一举措还没有出现。而目前建筑施工扰民、破坏环境的现象也非常多和典型。

(二)人为问题

人为问题包括施工单位管理者和施工人员自身的行为。有些施工单位对工程质量不够重视,造成近几年来各地出现建筑、大桥等坍塌事件,导致伤亡甚重;许多施工单位在承揽项目时的投标方式也不符合法律规定的正规渠道,在施工过程中,对质量和安全管理工作掉以轻心。建筑工程质量具有多重性的特点,因此建筑工程施工质量与安全管理显得尤为重要。建筑工程质量区别于一般产品质量,除具有一般产品的适用性、耐久性、安全性、可靠性、经济性以及与环境的协调性。而这些特性互相交融、互相依存,不同的建筑突出不同的特性,但这些特性缺一不可。[1] 正是因此,建筑工程的施工质量与安全管理才成为难点和要点。而对于该项工作的落实,主要体现在管理人员和施工人员身上。

(三)材料问题

施工材料是建筑工程的重要物质条件,也是施工质量和安全的重要保障。施工材料是否满足质量要求,直接导致建筑项目在日后能否安全地长期使用。我国地震后加强了对房屋材料的筛选,从一个侧面说明建筑材料在施工中的重要性。有些工程承建单位为了节省成本,使用劣质建筑材料,或者采购人员为了拿回扣而采用不符合技术规格的材料,这些都导致施工过程中存在着质量安全隐患。由于建筑工程设计到的材料种类众多,用料量庞大,无法对各种材料、各个细件进行逐一检查,给材料违规留下了巨大的灰色空间。

(四)市场问题

目前我国建筑市场的秩序还不够完善、稳定,尽管国家出台了相关的法律法规,但是在项目承包、施工质量上还存在着大量的“掺水”现象。建筑工程承包过程中的巨额利润促成了市场的灰色竞争,不具备资质的建筑单位或包工头通过走后门、攀关系拿到重要的建筑施工项目;有些新成立的建筑企业对技术规范、建筑法规、安全知识也知之甚少;还有建筑单位为了最大化谋取利润,延长施工人员工作时间,导致工人疲劳作业,极容易出现质量安全问题……等等市场问题都加大了施工中的隐患。

二、优化质量与安全管理的具体措施

(一)优化施工单位管理方式方法,建立完善的质量安全管理、监督体系

由于建筑工程是国民经济的重要组成部分,同时也是直接关系到人民生命健康安全的物质环境,因此国家应该针对施工单位资质、工程承包途径、建筑工程施工质量标准、施工安全保障体系、施工人员权力与义务等各个方面制定、出台法律法规,从立法上对建筑工程加以明确地规定和法律保障,从而促进我国建筑市场行业运行的规范、稳定。施工单位在开工前必须对工程质量形成的全过程进行系统分析、系统设计并形成质量手册、作业指导书、报告、表格等,明确质量管理体系人员,各项工作要有专人负责,责任明确,层层把关。主要项目或重点部位要进行专项施工组织设计,编制详细的施工方案。[2]

(二)提高管理人员和施工人员素质水平

施工从业人员自身的素质是决定建筑行业本身质量与安全的最重要因素,施工从业人员包括建筑工程环节从上到下、各个环节的人员:建筑承包人要有严格的法律意识,带动市场的良性竞争;设计人员要有优秀的技术水平,根据施工要求设计出安全、稳固、美观的建筑;建筑单位管理人员要确保对承揽的施工工程有足够的资质和能力完成,负起施工质量与安全管理工作的责任;现场施工的技术人员与工人要有质量安全意识,减少操作失误或大意马虎所造成的施工疏漏。施工单位要定期、定时对岗位人员进行业务培养和思想教育,提高施工管理人员与工人的思想意识,紧跟时代发展,建全法律观念。

(三)保证施工环境的安全性和施工工序的质量

建筑单位要尽量为一线施工人员提供一个安全可靠的作业环境,同时协调好与周边邻里的关系,让施工人员放心地投入工作,集中精力提高施工水平。施工企业要大力贯彻建筑行业安全法规,协调好施工工程中的工序衔接,节省资源、提高效率、降低失误率。在施工过程中要及时追踪每一道工序的完成情况,坚持自检与互检。施工完成后,由本单位的质检员检查验收,自检合格后向监理申请检查验收,并且严格按照建筑工程质量检验评定标准进行质量检查,每一道工序都坚持这种检查流程,合格签字后再进入下一道施工工序。

(四)加强材料的质量与安全管理

建筑单位一方面要节约成本,一方面要保证、提高施工质量,就需要大量掌握材料信息和材料市场的先进动态,广开门路采购质量上乘、价格优惠的材料。在采购材料时,尽量选择有信誉保障、能提供合格说明的供货厂家,建筑单位要对采购回来的材料进行定期评测和追踪考察。在施工现场,技术人员要对材料进行现场勘验,以确保材料符合技术规格。特殊材料要出具实验报告,进行复试和取样实验,以保证材料的可用性和品质。

三、建筑工程质量管理的重要性与意义

建筑工程的质量问题是影响建筑物外观及使用功能的主要因素,它直接决定了建筑施工企业经营结构和信誉度的提高。一旦建筑工程的质量发生问题,轻微的可能会影响建筑物结构的使用安全,严重的可能危害人们的财产和生命安全。质量问题影响工程寿命和使用功能,增加工程维护量,浪费国家财力、物力、和人力,给使用单位和人民生活带来困难。[3]

我国的《建筑法》已经从法律方面明确规定了建筑许可、从业资格、工程的发包与承包、工程监理、建筑工程质量管理、建筑设计、建筑施工资料等方面,正是为了保证建筑工程中施工质量与安全因素,由于施工工程是一个牵扯面广、极其复杂的建筑过程,除了当时的现场施工质量与安全之外,还牵扯到建筑物日后的使用问题,因此务必要重视施工过程中的质量与安全管理。

参考文献

[1] 任渝萍. 浅谈建筑工程施工质量与安全管理[J]. 建筑安全,2012(6)

[2] 刘玉珍. 建筑工程施工质量与安全管理的几点思考[J]. 科技向导,2012(18)

科室医疗质量与安全管理制 篇10

二、大题

1、(1)完善手术、麻醉医师资质与批准制度,完善麻醉、手术与医疗文书书写

规范与质量检查制度;严格执行手术分级管理制度,重大手术报告、审批制度,大中型手术术前讨论制度。

(2)加强围手术期管理,抓好术前、术中与术后的医疗环节质量管理,并组织专家督查(3)完善麻醉工作程序规范,麻醉医师术前查房及时制度麻醉方案,术前麻醉准备充分,制定麻醉意外处理预案,做到麻醉意外处理及时、正确,麻醉复苏实施全程观察,术后护送病人返回病房并向病房主管医师进行交接。

(4)缩短术前等候手术日,抓好第一台手术按时开始和接台手术间隔时间的管理,提高手术效率。

(5)严格执行手术室出入制度和程序,加强术后病人重症监护室(ICU)和回病房的流程、制度的落实。

科室医疗质量与安全管理制 篇11

检查项目 分值 检查方法 扣分标准 检查结果

1、医疗质量管理组织体系健全 10 医院设置院、科二级质控网络,有网络组织图,医疗、质控组织不健全扣2分,(1)质量管理组织机构设置合理,满足质 4 护理管理部门中设专职质控员,科室设兼职质控员,质控人员职责不落实扣2 量管理与持续改进需要。各级质控人员有明确职责与分工。分。①院长重视质量管理工作,定期、不定期召开相关会无记录扣1分。议研究医疗质量、医疗安全等问题。有会议记录。②院长定期到临床检查、督促、处理医疗质量相关重无记录扣1分。

大问题。查活动记录。(2)质量管理实行责任追究制,院长、科③职能部门开展质量教育,监督、检查与持续改进活 6 无计划、无记录扣1分。室主任为院、科质量管理第一责任人。动。有工作计划、检查与持续改进记录。④了解科主任科室医疗质量管理工作情况,发生医疗无整改措施扣1分。质量、安全问题能否及时处理,有无整改措施。⑤根据《医疗事故处理条例》,建立医疗质量与安全不落实处罚规定扣1分。管理处罚规定。

2、实施全面质量管理与持续改进 30 ①有全面质量管理与持续改进实施方案(包括检查标(1)医院要有全面质量管理与持续改进实无实施方案扣3分

准、考核方案及改进措施等)。施方案。职能部门履行指导、检查、考核、2 评价和监督职能。②查阅医院全面质量管理方案实施情况和效果评价。无年度效果评价不得分。

检查项目 分值 检查方法 扣分标准 检查结果 ①落实首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、手术分级制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、分级护理缺一项制度扣2分;无核制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交心制度的检查情况记录扣 接班制度、临床用血审核制度等核心制度。医疗质量2分,扣完为止。(2)落实医疗质量和医疗安全核心制度。6 管理职能部门有检查核心制度执行情况的工作记录。查阅制度文件及实施记录。②抽查运行病历和出院病历,检查核心制度落实情一处不符合制度要求扣2 况。分。(3)加强质量关键过程流程管理(主要指:有质量关键过程管理流程和制度,有明确的监控指标每项执行不好扣2-3分。

危重病人管理、围手术期管理、输血与药物5 和内容。抽查2-3个病区,查阅资料,实地考核,了不良反应、有创诊疗操作等)。解医务人员执行情况。建立重点部门及重要岗位(如急诊科、手术室、ICU、新生儿病房、供应室、输血科、麻醉科、检验、病理、无制度不得分,无落实记(4)加强重点部门及重要岗位的管理。5 药事、护理、门诊、感染、病案管理等)监管制度,录扣3分。医疗质量管理部门每月至少一次检查,监控有记录。有职工质量和安全教育培训计划,每半年开展一次全员质量和安全教育,有培训记录。查阅职工培训原始(5)加强全员质量和安全教育培训,转变一项不符合要求酌情扣1 3 资料,现场提问了解职工培训情况,重点访谈科主任质量和安全意识。分 和护士长。(6)医疗技术人员均应接受心肺复苏技术现场抽查3-4人,1人不要求医疗技术人员正确掌握心肺复苏技术。4 培训,并掌握正确的复苏技术。合格扣1分。医院采用培训、监督、检查、分析、评价、反馈、公(7)医院应建立先进可行的医疗质量评价无改进方法扣2分,无持 5 示、奖惩等方法,持续改进医疗质量。现场查看工作方法,确保医疗质量的持续改进。续改进措施扣3分。

检查项目 分值 检查方法 扣分标准 检查结果 实际状况,看质量存在问题是否得到持续改进。

3、医疗技术准入管理 10 ①按照卫生行政部门相关规定,有新技术、新业务管无制度扣1分。无资料记理考核制度,建立技术审批、准入、应用、监督与评 录不得分。价制度,并进行全程跟踪管理。查相关资料。(1)落实医疗技术审批、准入、应用、监督、评价制度,严格新技术、新业务准入与6 ②建立医疗技术档案,新技术、新业务档案完备率达档案不全每份扣0.5分

管理。到100%。无应急预案扣2分,未落③有开展新技术项目应急处置预案。

实记录酌情扣分。(2)具有与开展的技术或项目相适应的技①有开展新技术、新业务的专业技术人员,查看资格术力量、设备与设施,以及确保患者安全的证书、职称证书与培训证明。方案。当技术力量、设备和设施发生改变,②有相应的设备与设施,查看设备配置和设施情况。4 1项不符合要求扣1分。

可能影响到医疗技术的安全和质量时,应当③有新技术开展中的评估制度、中止制度以及重新开中止该技术。按规定进行评估后,符合规定展该技术的制度。的,方可重新开展。

4、非手术科室质量与安全管理 20 ①查阅科室全面质量管理实施计划及实施情况。无实施计划扣2分。

(1)科室制订“全面质量管理实施计划”。5 执行住院患者入院、出院标准。②落实患者入院、出院标准。未落实扣2分。抽查住院病历,检查: ①制订诊疗计划人员资质,普通患者诊疗方案由主治(2)为住院病人制订适宜的诊疗计划。5 1人次不符合规定扣1分。医师以上人员确定,疑难、危重患者诊疗方案由副高级以上人员确定。

检查项目 分值 检查方法 扣分标准 检查结果 ②诊疗计划应与病人病情相结合,并随病情变化调一份病历不符合要求扣整,检查计划、治疗计划、计划调整分析和检查结果 0.5分。分析等,应在病历中记录体现。抽查20出院病历,重点考核本科前5位住院病种,要求疾病诊断与鉴别诊断明确,治疗方案正确,检查与处理适宜,用药合理、安全,处理急危重症及时、一份病历不符合要求扣1(3)病种质量控制。5 有效。分。入出院诊断符合率三级≥95%,二级≥90% 急危重病人抢救成功率≥80% 重点检查与医疗质量和患者安全相关的内容。抽查10份运行病历,评价诊断、检查、治疗质量,要求诊断一份病历不符合要求扣1(4)加强运行病历质量监控与管理。5 及时、检查合理、治疗恰当,特殊检查和治疗有临床分。指征与知情同意书。

5、手术科室质量与安全管理 40 无实施计划扣5分,落实(1)科室制订“全面质量管理实施计划”。查阅科室全面质量管理实施计划及实施情况。5 不好扣2分。无患者入院、建立住院患者入院、出院标准。出院标准扣3分。抽查20份住院病历,检查: ①制订诊疗计划人员资质,普通患者诊疗方案由主治1人次不不符合规定扣1 医师以上人员确定,疑难、危重患者诊疗方案由副高分。级以上人员确定。(2)为住院病人制订适宜的诊疗计划。4 ②诊疗计划应与病人病情相结合,并随病情变化调一份病历不符合要求扣1整,检查计划、治疗计划、计划调整分析和检查结果 分。分析等,应在病历中记录体现。

检查项目 分值 检查方法 扣分标准 检查结果 ①制订各级医师手术分级管理制度,严格落实手术标发现1 例未按手术权限开(3)落实手术分级管理制度,重大手术报准,不准超权限实施手术。展手术不得分。告、审批制度。各级医师按手术权限开展手4 ②制订、落实重大手术报告、审批制度,有原始资料术。1例未符合要求扣2分。

记载。①建立大中型手术术前讨论制度。无制度扣2分。1例未讨论不得分;讨论(4)严格执行大中型手术术前讨论制度。4 ②术前讨论内容在病历中应详细记载,准确记录。内容不详细、记载不明确 抽查10份出院病历。酌情扣分。有关风险、潜在并发症和备选方案,都应与患者及其家属或其代理人进行告知与讨论。抽查10份出院病历,重点是入院后谈话制;术前、术中、术后谈话制;(5)落实告知制度。4 1份病历不合格不得分。

创伤性诊疗活动谈话制;麻醉谈话制;输血谈话制;重大手术术前医疗技术损害预警告知制度等落实情况。抽查10份运行病历,检查 术前:诊断、手术适应征明确,术式选择合理,患者准备充分,与患者签署手术和麻醉同意书、输血同意书等。手术查对无误; 发现一处达不到要求扣1(6)围手术期管理措施到位。4 术中:意外处理措施果断、合理,术中改变术式应及分。时告知家属或代理人等; 术后:术前诊断与病理诊断相符,并发症预防措施科学,术后观察及时、严密,早期发现并发症并妥善处理。①建立麻醉安全管理制度和工作程序规范,重点是术无制度和工作程序扣2(7)麻醉安全管理。6 前查房与术后访视制度。分。

检查项目 分值 检查方法 扣分标准 检查结果 ②抽查10份病历及走访手术病人,查看麻醉方案、一项不符合要求扣1分。

麻醉同意书、术中麻醉意外处理等落实情况。③三级医院建立麻醉复苏室,实施术后留观。达不到要求扣2分。④麻醉死亡率≤0.02%,查看死亡统计资料。达不到要求扣2分。抽查20份出院病历,重点考核本科前5位住院病种,要求疾病诊断与鉴别诊断明确,治疗方案正确,检查与处理适宜,用药合理、安全,处理急危重症及时、有效。一份病历不符合要求扣1(8)病种质量控制。5 入出院诊断符合率三级≥95%,二级≥90% 分,扣完为止。急危重病人抢救成功率≥80% 临床主要诊断、病理诊断符合率≥60% 择期手术患者术前平均住院日≤3天 重点检查与医疗质量和患者安全相关的内容。抽查10份运行病历,评价诊断、检查、治疗质量,要求诊断一份病历不符合要求扣1(9)加强运行病历质量监控与管理 4 及时、检查合理、治疗恰当,特殊检查和治疗有临床分。指征与知情同意书。

6、门诊工作质量与安全管理 20 ①有健全的门诊质量管理体系,有质量管理与持续改达不到要求扣1分。

进的方案。(1)建立门诊质控组织,完善质控标准,②查看职能部门质量管理工作记录,对门诊“合理检 5 达不到要求扣1分。对门诊质量进行全面考核。查、合理用药、合理治疗、合理收费”有具体监控措施。③有门诊就诊病人紧急情况处理预案,实地考核医护1人次不熟悉扣0.5分。人员对预案的熟悉程度。

检查项目 分值 检查方法 扣分标准 检查结果 ④落实首诊诊疗负责制度,抽查门诊日志及门诊病落实不力扣1分。历。①建立门诊诊疗流程和服务规范。挂号、划价、收费、未建立扣1分。取药等服务窗口等候时间≤10分钟。未设立专门候诊区扣1分,门诊布局、就医流程②现场查看门诊环境及布局、就医流程、便民措施。

不合理扣1分,无便民措(2)门诊布局和诊疗流程合理,设施齐全 5 施扣1分。方便,服务功能完善。③抽查3-5名在岗职工,检查对诊疗流程和服务规范1人次对诊疗流程和服务

了解程度。规范不了解扣0.5分。患者对门诊服务不满意酌④问卷调查门诊病人满意度。

情扣分。①根据门诊工作量,及时调配医务人员,现场考核。普通门诊具有副主任医师以上专业技术职务任职资落实不好酌情扣分。格的本院医师比例三级≥60%,二级≥50%。②三级医院开设糖尿病、老年病、高血压、感染性疾每缺少一个专科门诊扣 病、心理咨询等专科门诊。0.5分。(3)依据工作量及就医需求,合理安排专③三级医院普通门诊副主任医师以上人员比例≥ 5 一科室达不到要求扣0.5业技术人员坐诊,提高门诊确诊能力。60%,二级医院普通门诊主治医师以上人员比例≥ 分。60%。发现1例3次门诊未确诊④3次门诊仍未确诊病人,当班医师应及时请上级医病人没有请上级医生复诊

师复诊或请相关科室会诊或收治入院。或请相应科室会诊或收治入院扣1分。

检查项目 分值 检查方法 扣分标准 检查结果 门诊病历和处方符合《病历书写基本规范》和《处方1份病历或处方不符合规(4)门诊医疗文书书写规范。5 管理办法》,抽查10份门诊病历和100份门诊处方。定扣0.5分。

7、急诊质量与安全管理 30

①急诊专业至少设内、外、儿三个专业。设置不符合要求扣2分。

②急诊观察床位应大于核定床位的2%,监护床位应大达不到要求扣1分。于核定床位的1%。(1)急诊专业设置、布局合理,人员相对 3 固定,值班医师胜任急救工作。③固定人员按核定床位的1%设置,其中副高以上人员达不到要求扣1分。应大于1/3。④急诊医师经过急诊专业培训,抽查培训记录和资料。1人次不符合要求扣1分。

①实地查看:急诊科为独立的医疗区域,有专用出入一项达不到要求扣1分。通道,标志醒目,无障碍,通道衔接通畅,流程合理。(2)建立急诊、急救“绿色通道”,急诊服②急诊抢救工作及时,5分钟内抢救措施到位,急诊

一项达不到要求扣2分。

务及时、安全、便捷、有效,诊疗程序衔接。留观时间≤48小时。③急诊检验、放射、输血、药房、会诊、留观、手术、一项达不到要求扣2分。住院、转诊等环节职责明确,落实规范。抽查急诊留观病历:留观病历病程记录每24小时不少于2次,急、危、重症随时记录;24小时内应有上级医师查房意见;交接班、转科、转院等应有病程记一项达不到要求扣2分。(3)加强观察病历的监控与管理。5 录、有详细的会诊记录和急诊留观医师执行记录;留观48小时应有病情小结;病人离开时应记录去向。

检查项目 分值 检查方法 扣分标准 检查结果 ①急救器材、药品、物品管理、定位放置,定期检查、少1类设备扣2分;无急保养、维修,设备性能良好,处于应急状态。抢救室救设备、药品的交接班记内必备心电监护仪、吸引器、洗胃机、除颤仪、心电录各扣1分;无维修保养图机、气管插管设备、简易呼吸囊、有创呼吸机,各 记录扣1分;无调配方案类设备有应急调配预案。现场查验抢救设备数量及是扣1分;未定位放置扣1否完好、急救设备、药品的交接班记录、设备的维修分。保养记录、是否定位放置、设备的调配方案。②常用抢救器械、无菌包齐全(必备气管切开包、腰(4)急救设备齐全完好,满足急救工作需穿包、腹穿包、导尿包、静脉置管包、开胸包、开腹 5 1项不合格扣1分。要。医护人员能够熟练操作,正确使用。包等),洗胃盘、吸痰盘、输氧盘在有效期内使用。现场查看各种无菌包及治疗盘的使用情况。③医用救护车满足需要,处于应急状态,车载设备齐全(车内必备担架、氧气、急救箱、抢救药品等,完1项不合格扣1分。好率100%)现场查看救护车车况及随车必备抢救设施、物品情况。④医护人员能够熟练、正确使用急救设备。现场考核1名医护人员不能熟练运

2名医护人员操作急救设备的情况。用急救设备扣2分。达不到要求扣2分。

①有技能培训计划和记录。(5)急诊专业医护人员熟练掌握急救技能。4 1人不合格扣2分。②现场考核急救技能。①提供急诊服务二级专业≥85%。低于1个百分点扣1分。

(6)各临床学科能及时配合急诊抢救工作。5 ②现场调度,院内急会诊到位时间≤10分钟。1人次达不到要求扣2分。

①检查职能部门督查、整改记录。无记录扣1分

②有突发性应急预案与演练记录。无预案与记录扣1分(7)定期对急诊工作质量进行评估与改进。3 ③每月召开一次质量管理会议,有记录。无记录扣1分

检查项目 分值 检查方法 扣分标准 检查结果

8、重症监护病房质量与安全管理 30 ①实地查看病房设置情况。达不到要求扣2分。

②ICU床位≥6张,使用率≤80%。达不到要求扣1分。(1)建筑、环境、设备符合设置规范,重③查看人事资料和证书,落实ICU医护人员准入制度,症监护病房床位设置和人力资源配置专业6 所有人员均接受高级心肺复苏培训,床位与医师之比一项达不到要求扣2分。化、合理化。1:1。④现场考核专职医护人员业务水平。每人次不合格扣1分。

①有科室质量管理与持续改进实施方案(包括检查标无实施方案扣2分,落实(2)建立重症监护病房管理与持续改进工准、考核方案及改进措施等)。查阅方案实施情况。不到位扣2分。作方案,能向病人提供连贯性、可及性医疗6 ②能提供24小时救治服务,可随时邀请院内外专家不能提供连贯性服务,扣服务,与院内、外合作、协调良好。

参与ICU会诊及救治工作。2分。无标准、无制度不得分,(3)制订重症病人入、出重症监护病房标制订标准,建立危重患者管理制度、“危重程度评分”未按标准收治、转出病人,准,建立危重患者管理制度。实行“危重程4 评价制度,有“危重程度评分”记载,按标准收治或 发现1例扣1分;标准、度评分”评价制度。转出病人,查看5份运行病历。制度不落实酌情扣分。无质量监控制度或记录扣①职能部门有专人负责对ICU检查与督导。(4)有管理部门对ICU专门质量监控制度,2分。有临床医技科室支持制度、重症患者优先诊4 ②建立完善的支持工作制度及检查、诊疗优先程序,无制度不得分,服务不及疗、检查等制度。强化对ICU支持与倾斜。时扣2分。①ICU设置及病人权益符合医院感染管理需求。②有ICU感染控制制度。(5)有ICU感染控制制度,有专人管理,5 一项不落实扣1分。有设施和应急预案。③有专人管理。④有必备设施和应急预案。实地查看。(6)加强运行病历监控与管理,履行告知5 抽查5份运行病历,重点查看:按时完成病历书写,一份病历不符合要求扣1

检查项目 分值 检查方法 扣分标准 检查结果 义务 突出对危重病人处理情况的记录;履行告知义务,患分。者及其家属有放弃复苏和治疗的权利,并有记录。

9、传染病管理①建立传染病防治工作组织体系,制定管理制度和人 无体系、制度不得分。员职责。(1)严格执行传染病防治的法律、法规和技术操作规范。建立健全规章制度,落实专②现场查看:门诊实行传染病与其他疾病分诊制度,无分诊制度扣2分,措施 2 病专治,有效预防和控制传染病传播和医源并有相应的控制措施。不到位扣1分。性感染。发现乱收治传染病人不得③抽查病历。

分。无疫情报告制度及有关报告记录扣1分;无专职人(2)有专门部门或人员负责传染病疫情报现场查看疫情报告制度、报告及登记记录,建立网络员扣1分;不按规定报告告工作,并按照规定报告;具备网络直报条3 直报系统,有专人负责。传染病报告率100%。不得分;法定传染病漏报件的医院,应按规定进行网络直报。1例不得分;未建立网络直报系统扣1分。①现场查看:感染性疾病科及门诊符合规定,达到传不符合规定扣1分

染病管理要求。(3)感染性疾病科或传染病科设置符合规 3 定,落实医院感染消毒隔离制度。无工作流程与规范不得②制订传染病防治工作流程与规范。

分,落实不力酌情扣分。无计划不得分,无培训记①制定培训计划,至少每年组织一次培训。

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