勤政廉政教育月方案

勤政廉政教育月方案（共8篇）

勤政廉政教育月方案 篇1

为加强局机关工作人员勤政廉政教育，根据局学习教育计划安排，计划在九月份开展全局人员勤政廉政专题学习教育活动，现就有关事项提案如下：

一、参加对象

局机关全体工作人员

二、活动时间

9月份全月

三、活动形式

1、学习廉政法规。采取自学的形式，学习《中国共产党员纪律处分条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《江苏省预防职务犯罪条例》、《财政违法行为处罚处分条例》等廉政法律规定。

2、观看警示案例。利用两至三个周六上午时间，组织全局人员集中观看拒腐防变警示教育片《贪之害》、《行政不作为乱作为警示录》等。

3、交流认识体会。围绕前期学习内容，以“廉政树形象、勤政促发展”为主题，每人撰写一篇1200字左右的认识体会文章，题目自拟，主要谈自己对拒腐防变、勤政廉政的认识和感想，以及自身在勤政廉政、服务发展上的承诺和要求。

四、相关事项

1、各科室、单位要将此次学习教育活动摆上重要位置，精心组织，科学安排，统筹协调工学关系，确保取得实效。

2、为检验学习效果，局办公室将组织专题知识测试和认识体会文章评比，并通报集中学习和知识测试情况。

3、廉政法规学习资料可通过局内网进行下载。

勤政廉政教育月方案 篇2

义务教育延长有两种方案

孙云晓一直从事青少年教育研究, 他详细解释了即将出台的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》。

他透露, 《规划纲要》目前正在征集意见, 但是有几个敏感问题仍未有定案。“九年义务教育是否可能改成12年?目前有这样的意向, 但还没有定论。”他指出, 提案的方向有两个, 一是向上普及高中教育, 另一个则是往下, 多增加一年学前教育。

孙云晓又提及, 中国还有27个县仍未完成九年义务教育的任务。教育投入经费仍然不足, 现在的目标是国家投入的教育经费要不少于GDP的4%。

学习山东让补课校长“下台”

“新的《规划纲要》主要目的是推动素质教育的深入以及教育体制的变革。”孙云晓认为, 以省为单位推进素质教育是最有效的, 因为在同一个高考区域中最容易实现, 对于学生来说也最公平。

基层干部廉政建设问题及解决方案 篇3

关键词：廉政建设；基层干部；形式主义；官僚主义

中图分类号：D614文献标识码：A文章编号：1673-2596（2014）06-0132-02

基层干部是党和政府路线、方针、政策等执行的基层，他们的廉政建设程度关系到党和政府在基层群众中的形象，关系到现代执政理念的贯彻落实，关系到整个基层社会的稳定。因此，必须客观地对待基层社会出现的廉政问题。

一、廉政问题的存在

（一）思想政治建设表面化

思想是行动的指南。基层干部思想树立为人民服务的价值观，坚守马克思主义群众路线的政治立场，才能在工作中、生活中保持廉政的作风。事实上，许多基层干部作风不正都是从思想变异开始的。

1.道德建设表面化。基层干部是政府与基层联系的纽带。他们不仅要对党、上级领导机关负责，更要对人民群众负责。但是，有的乡镇干部，尤其是领导干部，迷失了人民群众是党的根基和执政之源这个最根本的道理，他们将党的利益与人民群众的利益割裂开来，否认党和人民利益的一致性。表现在工作中，他们无视基层社会利益与诉求，热衷于对上级负责，甚至于直接将为人民服务变异为为上级服务。一个随处可见的事例可以说明这个问题。很多基层政府宣传栏拒民于千里之外，表面上，这些宣传栏是为了便民、利民，让群众了解党的方针、政策等内容，实际上这些多功能兼用的“摆设”主要是为了应付上层检查。今天是环保主题，明天是计生专栏，后天是禁毒汇报，华而不实的内容只能说明他们实质是在搞瞒上欺下的作秀。

2.学风不正。为了端正基层干部正确的权力观，与时俱进地不断提升其自身的修养与道德建设，国家十分重视他们的政治学习。然而，现实情况表明地方干部廉政学习仍然存在诸多亟待解决的问题。首先，学习动力不足。一方面，改革开放以来各种思潮相互激荡，政治上资产阶级民主自由价值观，经济上拜金主义等浊气仍然广有市场。同时，市场经济的利益诱惑以及其发展中不可避免的一些负面影响深刻地影响了一些基层干部；另一方面，乡镇干部收入低、出路窄、工作压力大。一系列问题的存在导致了部分基层干部学习目的的迷惑，精神境界难以提高。其次，学习效果不佳。有的干部工作和生活中不看书、不看报，将理论学习、培训当作公费游玩，沉溺于文山会海。他们作报告、写文章远离现实，尽是大话、套话、空话。理论上的一知半解表现出来即是作风不正，党性不纯。这种人不可能有坚定的马克思主义人生观和真抓实干的工作态度，思想上的松懈导致腐化堕落的生活是必然的结果。

（二）民主执政形式化

人民当家作主是社会主义民主的本质。党要实现执政民主就必须为人民执政、靠人民执政；以民主的形式、手段和制度保障社会主义民主完善和贯彻。基层干部是地方党政的基础，他们对于社会主义民主的理解和执行程度直接关乎社会主义民主进程以及党和政府在基层社会的形象。因之，有必要对目前一些民主执政问题加以重视。

1.官僚主义一定范围的存在。全心全意为人民服务是党执政的宗旨。党的根本领导作风和工作方法就是群众路线。人民群众是社会实践的主体和历史的创造者，从根本上说坚持从群众中来到群众中去的工作路线就是认同从实践中来到实践中去的方法论。反之，脱离人民群众，否定群众路线实质就是否定马克思主义，就是割裂党与群众鱼水关系，就是动摇党的执政根基。正如邓小平同志所说：“如果哪个党组织严重脱离群众而不能坚决改正，那就丧失了力量的源泉，就一定要失败，就会被人民抛弃。”[1]然而，基层社会脱离群众的官僚主义存在并不是个别现象，表现之一，脱离群众，脱离实际。有的干部身在基层不下基层或者不深入基层，一切唯上强调政策的执行，不关心政策与当地现实的距离，如有的地方枉顾实际赶农民上楼，拆村迁地强制村村合并“建设社会主义新农村”，大搞形象工程，弄得民怨沸腾。之二，高高在上，唯我独尊。有的干部平时作风粗暴，颐指气使，老爷味十足，对群众所反映问题解决方式简单偏激，甚至于个别干部思想道德不纯，存在欺民虐民现象。以“维稳”为借口，不公正压制和抓人的办法导致干群关系极为对立，群体性上访事件不断。之三，人浮于事，办事拖拉。有的干部老于世故，遇事推诿扯皮，公务“缠身”，久拖不决，群众办事往往遭遇门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办、腿跑断的尴尬。基层干部各种官僚主义的存在不但害人害己，而且误党害国，严重动摇了党的执政根基。

2.民主监督制度软弱无力。党要履行立党为公，执政为民的执政理念，必须进一步健全民主制度，不断完善和扩大党内、党外民主，加强对权力监管以保证权为民所用。因此，当前基层社会一些权力监督与约束缺失的情况特别值得注意。一些腐败份子之所以长期存在，一方面是政府部门监督失衡，表现在上级监督太远，同级监督太难，下级监督太险，组织监督太短，纪委监督太软等；另一方面是我国目前还缺乏必要的民主参与保障制度。基层群众难以直接参加政权管理，公民知情权、参与权、表达权与监督权难以认真落实。

（三）享乐主义风俗化

享乐主义作为一种生活准则、一种工作作风、一种生活状态在基层干部中广有市场。在新形势下，它表现为价值取向上强调个人利益至上，崇尚物欲幸福；工作作风上不重实效，贪图安逸；日常生活上铺张浪费，骄奢淫逸。有这种价值观的党员干部从思想到行为上已经彻底腐化堕落，走向违法犯罪是其必然道路。

二、廉政问题的解决

对基层干部中出现的廉政建设问题应高度重视、充分认识，有针对性的找出解决问题的办法。

（一）夯实基层干部队伍思想政治建设

充分发挥思想政治教育功能作用，促进干部队伍先进性、纯洁性不变色。

1.加强基层干部理想信念教育。理想信念既是一种道德要求，也是一种价值追求。党的最高纲领以及在不同时期的最低纲领是其自身保持凝聚力、战斗力的思想根源，也是其带领全国各族人民结成统一战线实现革命和建设胜利的精神动力和思想保证。当前，我国正处在转型的关键时期，国内外、党内外情况复杂多变，坚持中国特色社会主义道路才能使经济社会进一步发展。正如邓小平同志所说：“不坚持社会主义，不改革开放，不发展经济，不改善人民生活，只能死路一条。”[2]因此，必须将这个理想信念与资本主义区别，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀。同时，与时俱进开展“三个代表”与社会主义荣辱观教育，在一系列党风、党纪、党性教育活动中促成干部队伍发生根本性变化。

2.加强基层干部群众路线教育。群众路线是党的根本工作路线和生命线。首先，基层干部要了解群众路线的重要性，认识到党的领导来源于人民群众的支持，党的发展依靠人民群众。他们必须将之作为自己的价值选择，才能在兢兢业业的为人民服务中体现自己的人生价值。其次，党员干部要认识到脱离人民群众的危害性。根本上说，违背了群众路线就是动摇了马克思主义人生观，其结果必然会向各种腐朽剥削思想靠拢，最终走向腐败。因此，基层干部要在全党群众路线教育实践活动中从自我出发，按照贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持边学边查边改，求真务实，在广泛听取群众意见和建议中密切党群关系。

（二）以人为本，促进执政民主化

以基层群众的根本利益为出发点和落脚点，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断改进基层干部民主执政方式。

1.根除官僚主义痼疾。官僚主义固然是一种顽症，但并非无药可治。首先，应从思想上端正自己，联系人民群众。毛泽东同志就反官僚主义提出来的良好“药方”，即“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”[3]。通过讲政治、讲正气使基层干部坚持党的优良传统与作风。在此基础上，保持从群众中来、到群众中去的工作态度，认真作好基层社会的公仆与勤务员。其次，健全行政管理制度，规范权利运作。在加快政府职能转变、促成公共政府发展中实现科学执政。一方面将党员干部政治素质、思想道德评价作为其综合业绩一部分加以重视，另一方面完善行政责任负责制和离任审计制度，在对基层干部科学管理中匡正行政作风。

2.完善民主监督制度。加强基层干部廉政建设、完善执政理念，必须构建多方位、立体式民主监督体系，主要措施包括完善党内民主监督制度；健全部门内部与部门之间监察制度；完善人大、政协对党政机关监督制度。此外，应推动政务公开，完善基层民众参与制度与监督制度。

（三）强调艰苦朴素精神

江泽民同志指出：“对于共产党员和各级领导干部来说，保持和发扬艰苦奋斗的精神，说到底是牢固树立和坚持马克思主义的世界观、人生观问题。只有从根本上解决世界观、人生观问题，牢固树立群众观点，党的艰苦奋斗的好传统才能在自己的思想上和作风上真正扎根。”[4]可见，艰苦奋斗不仅是共产党人群众路线价值观的体现，也是党优良传统和作风的表现。我国很多地区，尤其是基层农村地区人民生活水平不高，基层干部只有有清正的作风，才能重塑民风。因此，要反对崇尚奢靡的享乐主义，首先党员干部必须从思想上坚定马克思主义世界观、工作上廉洁勤政，其次政府应完善预算决算制度和党政干部财产申报制度，加强党内监管、法律监管、群众监管和舆论监管。

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参考文献：

〔1〕邓小平.贯彻调整方针，保证安定团结.邓小平文选（第二卷）.人民出版社，1994.368.

〔2〕邓小平.在武昌、深圳、珠海、上海等地的谈话纪要.邓小平文选（第3卷）.人民出版社，1993.370-371.

〔3〕毛泽东.在中国共产党第七届中央委员会第二次全体会议上的报告.毛泽东选集（第四卷）.人民出版社，1991.1438－1439.

〔4〕江泽民.论党的建设.十六大以来重要文献选编（上）.中央文献出版社，2005.85.

党风廉政建设宣传教育月方案 篇4

活动实施方案

为扎实推进惩治和预防腐败体系建设，进一步做好党风廉政建设宣传教育工作，切实提升我乡党风廉政建设宣传教育工作的整体水平，提高全乡广大党员干部的拒腐防变意识，更好地适应新形势下党风廉政建设建设的需要，根据中央、省、州、县纪委的部署要求，结合我乡实际，特制定本方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻十七届中纪委六次全会、省纪委九届七次全会、州纪委五届六次全会、全县党风廉政建设大会和县纪委相关会议精神，以《中国共产党党章》为主线，紧紧围绕新时期党风廉政建设工作大局，加强全乡党员领导干部对党风廉政建设宣传教育工作重要性的深刻认识，努力使我乡党风廉政建设工作再上一个新的台阶。

二、总体要求

按照十七届中央纪委六次全会以及省、州、县纪委全会关于党风廉政建设宣传教育工作的安排，认真落实党风廉政建设宣传教育工作任务，紧密联系实际，大力开拓创新，积极促进我乡党风廉政建设的开展。要深入开展理想信念教育、党章党纪教育、党的优良传统和作风教育、典型示范教育和廉洁自律警示教育，广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，进一步完善党风廉政建设“大宣传”工作格局，努力营造清正廉洁的良好社会氛围。

三、主要内容

乡直各单位、各党支部、各村民委员会要按照乡党委、政府和乡纪委的统一安排部署，以5月为党风廉政建设宣传教育月，充分利用本地宣教资源，结合党员干部思想教育工作，创新活动载体，采取灵活多样的形式，积极开展各种特色鲜明、针对性和实效性较强的党风廉政宣传教育活动。

（一）开展集中学习活动。各单位、各村要认真学习贯彻十七届中纪委六次全会、省纪委九届七次全会、州纪委五届六次全会、全县党风廉政建设大会和县纪委相关会议精神以及胡锦涛总书记的重要讲话，深入学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真学习《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及省纪委近几年来推行的党风廉政建设“十项制度”等党政纪条规，切实增强遵纪守规的自觉性。

（二）开展观看专题片活动。各单位、各村要组织本单位的干部职工、本村的党员和村民代表观看一次廉政影片或党风廉政建设电教片。积极参与由县创先争优办公室、组织部、宣传部、广电局联合组织的的观看《第一书记》电影宣传片活动，学习安徽省凤阳县小岗村原党委第一书记、村委会主任沈浩同志先进事迹，使广大党员干部从中受到启迪和警示，树立当代共产党人的良好精神面貌。同时，要结合农村党员现代远程教育活动观看《廉政中国》等系列电教片，开展党风廉政建设示范教育、岗位廉政教育和党风廉政建设警示教育，积极树立新风正气，坚决抵制歪风邪气，推动党风廉政建设建设深入开展。

（三）召开半年民主生活会。在广泛调查研究、征求意见的基础上，组织召开半年民主生活会，认真查找党员干部在学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。乡党政班子成员要深刻剖析自己，查找在各方面存在的突出问题，带头开展批评与自我批评。切实实现民主生活会讲问题、求事实的根本要求，真正达到转变作风、增强团结、促进廉洁、共同进步的目的。

（四）开展半年述职述廉活动。在深入进行民意调查的基础上，召开由党员代表、职工代表、村民代表广泛参加的半年述职述廉总结大会，听取乡党政领导、乡直单位负责人、各村主职干部的半年述职述廉报告，报告内容为半年以来落实党风廉政建设责任制和遵守党员干部廉洁从政各项制度情况，现场进行代表质询和民主测评。通过述职述廉活动，党员领导干部进一步总结和反思自身履职履责情况，参会代表进一步了解和监督党委政府的工作进展，有利于领导干部勤政廉政，也有利于人民群众建言献策。

（五）开展政风行风测评活动。在乡纪委的组织下，全乡基层站所要结合党委政府的中心工作，结合本单位的重点目标任务，结合解决影响经济发展和社会的突出问题，通过问卷调查与集中评议相结合的方式，开展各级代表广泛参加的民主评议政风行风活动。由各级代表对该单位的业务公开、依法行政、服务内容、服务态度、工作效率等方面进行综合评价。各级各部门要深刻认识开展政风行风评议工作的重要意义，牢固树立群众观点，自觉接受人民群众的评议，进一步改进工作作风，切实提高行政效能，为我乡打造脱贫奔小康县级示范乡提供有力保证。

（六）开展廉政文化建设活动。鼓励各单位、各村积极建立廉政文艺宣传队伍，编排廉政小品、廉政歌曲、廉政诗歌朗诵等在全乡进行宣传。继续深入推进廉政文化进机关、进学校、进医院、进集镇、进农村、进家庭的“六进”活动，加强党员干部、人民群众、单位职工、校园学生等对党风廉政建设的关注，增强廉政文化的影响力和渗透力。要着力抓好廉政示范点建设，坚持以点推面，全线促动，不断增强廉政文化的感染力，有效推动和谐社会建设。

（七）开展换届纪律宣传活动。按照中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准”的纪律规定，开展警示教育活动。组织学习习近平年来查办的违反纪律规定选拔任用干部典型案例，深入分析腐败现象产生的原因，认真查找换届选举中存在的漏洞和薄弱环节，吸取教训，引以为戒，警示党员干部自觉自警，慎欲慎独，做到洁身自好，始终保持一身正气，营造风清气正的换届环境。

（八）深入推进创先争优活动。以开展“创先争优”活动为契机，开展以“加强作风建设、科学发展太平”、“营造勤廉环境，提升效能服务”等主题教育。一是加强以党员领导干部为重点的党风廉政建设教育，进一步加强思想作风、工作作风、生活作风和理想信念教育、法规法纪教育、优良传统教育，筑牢党员领导干部的思想道德防线和党纪国法防线。二是开展正反面典型教育，提高教育的针对性。通过对反面典型案例的深入剖析，以活生生的事实进行警示教育，促党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非份之想，进一步增强拒腐防变的意识和能力。三是开展干部职工的作风纪律教育活动。集中开展以“密切干群关系、服务重大项目、深化创先争优、保障科学发展”为主题的干部作风纪律教育活动。尤其是针对部分干部职工思想保守、作风不实、脱离群众等突出问题，集中进行学习教育、自查自省以及整改提高。

（九）开展“五个一”活动。读一本廉政书：每个党员干部坚持学习《廉政准则》、《党风廉政建设10个热点问题》等各类廉政自律书籍，引导全乡党员干部规范自我行为，争做清廉表率，正确看待党风廉政建设形势，进一步强化其党风廉政建设意识。开一次廉政动员会：要组织乡党政班子成员、机关干部、乡直单位负责人以及各村主职干部召开廉政动员大会，采取以会代训的方式增强党员干部廉洁自律、率先垂范和艰苦奋斗的自觉性，强化党员干部的责任意识、廉洁意识、法律意识，提高拒腐防变的能力。写一篇心得体会：党风廉政建设宣传教育月活动结束以后，乡党政领导班子成员、政府机关全体干部职工、乡直单位负责人、各村主职干部要于6月15日前上交一篇廉政心得体会，乡纪检办将推荐体会深刻、认识到位的文章共同学习，形成上下互动的党风廉政学习氛围。讲一堂廉政党课：围绕“以人为本，执政为民”的主题，由乡党委负责人给全乡党员干部上一堂廉政党课，传达各级纪委会议精神，让党员干部准确了解相关政策内容；讲解党纪法规相关知识、宣讲当前党风廉政建设的形势和任务，使廉政教育学习深入人心，牢筑防腐拒变的道德之墙。开展一次访民情活动：按照“三万”活动的相关要求，继续推进“访民情、送温暖、办实事”主题教育，走访农户，宣传政策，并对困难群众实施帮扶。活动中，乡党政领导班子成员要撰写不少于20篇的民情日记，政府机关包村干部要做到“两个全覆盖”，确保知晓所联系村的村情民意和“三万”活动开展情况。

四、工作要求

党风廉政宣传教育活动是党风廉政建设工作的重要载体，是我乡党风廉政建设责任制考核内容。为了确保党风廉政宣传教育工作顺利进行，现提出以下几点要求：

（一）加强组织领导。为切实加强对本次活动的组织领导乡党委成立以党委书记、乡长为组长，纪委书记为常务副组长，乡党政班子为成员的领导小组，领导小组下设办公室在乡纪检办，纪委副书记兼任办公室主任，具体负责活动期间的日常工作。各单位、各村要结合实际，成立相应的领导机构，研究制定活动方案。单位“一把手”是这次活动的直接责任人，既要担负起活动的领导责任，又要以身作则，带头参加学习，自觉接受教育。各单位、各村要充分认识宣传教育月活动的重要性，认真组织部署，从人员、经费、时间上给予必要保障乡领导小组将抓好日常工作，确保教育活动取得实效。

（二）积极营造氛围。要充分发挥“大宣教”工作格局优势，整合力量，动员广大党员干部和社会群众主动参与，加强宣传，扩大声势，在全乡营造一个浓厚的党风廉政宣传教育氛围。各单位、各村要结合自身工作实际，创新教育方法，灵活多样地开展党风廉政宣传教育活动。要统筹兼顾，通过党风廉政教育活动，推动当前各项工作顺利开展，切实做到两手抓、两不误、两促进。

环保局党风廉政教育月活动方案 篇5

今年7月是自治区第十二个党风廉政教育月。开展好第十二个党风廉政教育月活动，对学习贯彻落实中央新疆工作座谈会和市委扩大会议精神，组织实施“提升执政效能攻坚工程”，抢抓发展机遇，推动我市经济社会跨越式发展和长治久安，具有十分重要的意义。根据市委统一部署，结合本局实际，制定环保局第十二个

党风廉政教育月活动方案。

一、总体要求

第十二个党风廉政教育月要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）为主要内容，以“学习准则、严守纪律、廉洁从政”为主题，通过学习《廉政准则》以及中央和自治区新近颁布的有关党纪条规和文件规定，开展违纪违法典型案件警示教育、学习勤廉先进典型事迹等活动，使广大党员干部进一步增强宗旨意识、廉洁从政意识和纪律法律意识，大力弘扬良好作风，推进惩治和预防腐败体系建设和反腐倡廉各项工作深入开展，把中央和自治区关于推进新疆跨跃式发展和长治久安的决策部署落到实处，为全市改革发展稳定提供坚强保证。

二、活动安排

（一）组织动员。7月9日召开环保局第十二个党风廉政教育月活动动员会议，对开展教育月活动进行动员部署，提出具体要求。

（二）集中进行专题学习。组织全局党员、干部深入学习总书记同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话、《廉政准则》、贺国强同志在贯彻实施《廉政准则》电视电话会议上的讲话、中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委（扩大）会议精神、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、自治区重新修订下发的《关于对共产党员、党组织在反分裂斗争中违反党的政治纪律行为的处分规定》等。对《廉政准则》的专题学习，时间不少于2天。同时，组织党员干部专题学习，集中学习时间不少于1天。主要领导要带头认真学习，以良好的学风带动广大党员干部开展好专题学习。

（三）开展警示教育。组织党员干部学习自治区纪委对近年来查办的党员领导干部违反《廉政准则》型案件的通报、观看警示教育片，对广大党员干部开展警示教育。同时，组织党员、干部进行座谈讨论，深刻分析腐败现象产生的原因，结合本单位实际，认真查找教育、制度、监督等方面存在的漏洞和薄弱环节，吸取教训，引以为戒，做到警钟长鸣。

（四）、围绕主题开展有特色的教育活动。把教育月活动与开展的“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育结合起来、与开展创先争优活动结合起来、与本单位开展的相关教育活动结合起来，促进教育月活动开展的内容更新颖、更贴近实际。在完成市委部署的教育月活动任务的同时，积极开展纪律整顿、机关作风评议、廉政文化进机关等教育活动。

（五）广泛宣传，营造良好氛围。结合本单位学习贯彻《廉政准则》的实际办一期板报，于7月13日送到市委院内参加展览。同时，组织本单位、部门党员干部参观市纪委于7月13日在市委院内举办的廉政文化图片展。

三、几点要求

（一）加强组织领导。《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设、进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有重要的意义。切实加强领导，集中一个月的时间深入学习宣传《廉政准则》，使广大党员干部特别是领导干部进一步提高对《廉政准则》重要意义的认识，准确把握精神实质、根本要求、主要内容，明确行为规范，自觉遵守各项规定，并做到以月促年，将《廉政准则》的学习宣传教育活动长期坚持下去。要通过学习教育，强化党员领导干部廉洁从政意识，切实做到政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁。

（二）联系思想实际。开展第十二个党风廉政教育月活动，学习贯彻《廉政准则》，要在联系思想实际上狠下功夫。通过学习贯彻《廉政准则》，加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风。要把学习《廉政准则》与学习《党章》和最近中央颁布的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等其他法规制度结合起来，与学习中央纪委全会和自治区纪委全会精神结合起来，对照《廉政准则》，认真分析本单位党员、干部特别是领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，教育党员干部自觉纠正存在的突出问题。同时，结合行业和岗位特点，查找廉洁从政的风险点，完善防范及监督制约机制。加强监督，及时了解掌握党员领导干部执行《廉政准则》的情况，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。对于党员领导干部违反《廉政准则》的重大案件线索要认真查处，切实维护《廉政准则》的权威性和严肃性。

勤政廉政教育月方案 篇6

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届五中全会和十七届中央纪委六次全会精神，开展第十三个党风廉政建设宣传教育月活动,教育引导广大党员干部牢固树立和自觉实践以人为本、执政为民的理念，开展形式多样、扎实有效的宣传教育活动，切实提高广大党员干部的廉洁自律意识，以优良的作风推动干休所老干部工作和谐健康持续发展。

一、主题：以人为本、执政为民;弘扬师德、提升师能

二、主要内容：

1、党政领导带头认真学习局党委和纪委为全系统每位校级干部送2本廉政书，支部全体党员干部学习认真学习中央纪委印发的《〈廉政准则〉实施办法》和《关于在全区教育系统掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的方案》，深入开展“以人为本、执政为民”教育和廉洁从政教育。

2、认真支部全体党员干部观看区纪委拍摄的《勤廉之星》专题电教片和局刻录的“我的师德宣言”演讲比赛专题光盘及局编辑的“我身边的优秀共产党员”专辑，围绕“教师队伍建设年”主题活动，突出教师队伍建设抓师德师风，展示~口教师风采，广泛宣传全区教育系统勤政廉洁典型和廉洁敬业好教师先进事迹，教育引导广大党员干部牢固树立“以人为本、执政为民;弘扬师

德、提升师能”意识。每位教师撰写上交《我的师德宣言》的观后感。

3、结合“创先争优”公开承诺和岗位职责，学校党支部及党政领导班子成员就党风廉政建设工作进行公开承诺，并对照承诺内容，筑牢廉政“防火墙”，自觉保持廉洁自律，自觉接受监督检查，把推行承诺制的过程作为对干部教育、警醒的过程，促使干部切实增强纪律观念，干净用权，干净干事。并积极参加局党委支部的党政“一把手”参观汉西监狱或武汉女子监狱反腐倡廉警示教育基地的警示教育活动，通过开展警示教育，使党员干部防微杜渐，引以为戒，慎重对待手中的权力，切实做到“以人为本、执政为民”。

4、开展建党90周年活动。以“红色历程复兴路”为主题，以书记校长上党课和“颂党、爱党、报党恩”为主要内容，支部全体党员干部开展诗歌散文创作和朗诵比赛，通过活动，激发党员干部立足本职岗位，争创一流业绩，发挥先锋模范作用。

5、优化学校教育发展环境，掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”。将转发武汉市教育系统“转变工作作风，改善投资环境”八项承诺，以及党员干部转变工作作风承诺，召开我校对口社区、家长、学生等代表参加的恳谈会，接受监督，听取师德建设与工作作风等方面意见和建议，制定整改措施，重在治本、制度建设，深入推进“治庸问责”。深入开展落实《廉政准则》自查自纠和专项检查活动，支部党员领导干部对照《廉政准则》规定的52个

不准逐条进行自查，并填写对照检查表，学校支部和上级党委将对中层及以上党员领导干部落实《廉政准则》情况开展专项检查。

6、深入推进廉政文化进校园全覆盖工作。发挥我校信息化办学特色，巩固我校教师开展优质课、优质教案、优质课件、优秀论文“四优”评比工作成果，认真学习借鉴教育局纪委编印的《廉洁文化优秀班团队活动集萃》，努力打造我校廉政文化进校园全覆盖工作的信息化特色。

三、具体要求：

1.要切实加强领导。要把宣教月活动作为一项重要政治任务抓紧抓好。学校党支部要高度重视，党政主要领导要亲自抓，要亲自安排部署，带头参加活动、带头参加学习、带头自查自纠，以身作则，作出表率。

2.要突出我校信息化办学特色，凭借《支部博客》平台，结合自身实际，创新形式和方法，增强吸引力，扩大活动影响，彰显工作特色。

3.要确保教育实效。党政领导班子要落实责任分工，抓实活动过程，不断增强反腐倡廉宣传教育的说服力、吸引力和感染力，使宣传教育月活动真正收到明显实效。

寿光市廉政教育工作述评 篇7

一2012年抓的几项重点工作

1. 探索推行“双否决终审制”

今年以来, 我们扎实落实省“123”农廉工程, 把“如何加快推动农村党风廉政建设, 促进村监委职能有效发挥”作为切入点, 借鉴权力制衡基本原理, 坚持试点先行、逐步推进的原则, 在全市所有行政村 (社区) 全面推行“双否决终审制”。“双否决终审制”由村“两委”、村监委、镇 (街) 共同参与, 包括首次否决 (对村“两委”决策并主动提交的事项, 先由村监委主任召集全体成员会议进行研究表决。过半数反对的, 方可实行否决, 并由村监委主任向村“两委”说明否决原因, 同时提出整改意见建议, 确定整改时限) 、二次否决 (村“两委”根据村监委的整改意见再次修改完善决策, 若村监委认为仍不符合法律法规和村民利益的, 参照首次否决程序进行二次否决) 、镇级终审 (对村监委两次否决的事项, 由村“两委”负责人和村监委主任填写《双否决事项呈审表》, 提交镇村级事务决策领导小组。领导小组三日内召开会议研究, 根据有关法律法规和广大村民意愿, 确定该事项的最终处理意见, 并书面回复。对各村提交的否决事项, 经领导小组审定若属无理否决, 则对村监委主任及成员进行批评教育或诫勉谈话。对三次以上无理否决、屡教不改的, 按照有关程序予以罢免) 、决议公示 (村级事务决策领导小组审议确定最终处理意见, 出具《村级事务决策领导小组终审意见书》, 召集村“两委”和村监委会议予以公布, 并在村务公开栏公示。领导小组负责监督村“两委”和村监委做好相关意见的贯彻落实, 对拒不执行终审意见的村“两委”干部或村监委成员, 视情节给予相应的组织处理或纪律处分) 等内容, 截至11月底, 成功解决各类问题900多件, 村级事务决策领导小组指导“双否决”事项218件, 收到了明显成效, 全市涉农信访同比下降30%。

2. 不断加强案件查办工作

为进一步完善办案流程, 我们成立了案件监督管理室, 形成了案管——信访——检查——审理——案管的案件查办链条, 建立案件线索数据库, 案源渠道有效拓宽, 实现了对案件办理全过程的动态监管, 案件质量显著提升。探索实施了“三级递进调查、协议解决问题、评价整改落实、谈心教育结案”为主要内容的“3+1”初级信访办案模式。开展“纪检监察模拟办案”活动, 重点学习如何依纪依法安全文明办案等, 信访室、监察室等四个科室12名工作人员积极参与, 提高了办案人员综合素质。

3. 探索实施“循环派驻、定点巡查”

派驻机构对各部门单位进行巡查是完善监督、预防腐败的有效手段, 今年我们在全面落实派驻巡查制度的基础上推行“循环派驻、定点巡查”的方式。“循环派驻、定点巡查”就是:抽签决定进驻巡查单位, 每单位限定10~15个工作日, 一年完成一轮循环;围绕市委、市政府中心工作和重大决策部署, 确定巡查重点。该制度确立“不解决问题就是零巡查”“解决后有信访举报即巡查零”两项原则。解决了个别单位走过场、消极应对等问题, 极大提高了巡查效率、强度和针对性。截至目前, 已完成对93个单位的巡查, 查出违规违纪问题83个, 督促整改问题187个, 全市上下形成了心齐气顺、和谐团结的良好局面。

4. 推行数字纪检模式

认真落实省纪委关于科技防腐的重要指示, 按照“制度+科技”的理念, 把运用科技手段作为防治腐败的重要抓手, 建设了寿光市党风廉政监督监察中心。它集农村党风廉政建设平台、行政事项运行监察平台、寿光民声网络监督服务平台、纪委监察局办公平台于一体, 旨在打造“1+4+N” (一个中心, 四个平台, N个系统) 网络化纪检监察工作模式, 目前, 已建成7个纪检监察业务系统, 明年3月份主要功能运行70%。我们编印了《监督监察中心使用手册》, 发放给群众, 详细说明各平台的使用方法和监督流程。利用会议、报纸、电视等多种形式进行宣传, 让群众知道平台、了解平台、会用平台。农村党风廉政监督监察平台通过分级访问的形式, 把该公开的内容通过互联网全部向群众公开, 吸引群众参与监督。

5. 多形式加强机关队伍建设

2012年年初, 我们利用两个月的时间在机关内部开展修养月活动, 确立了纪检监察干部修养“二十四字法”和“十诫”要求。结合干部能力建设, 开展“晨读一刻钟”活动, 将上级会议精神、省市纪委领导讲话等印成小册子, 人手一册, 利用每天上午上班前15分钟时间、以科室为单位进行集中诵读学习。开展TED演讲交流, 组织全体机关干部上台演讲, 交流工作心得、学习体会、人生感悟等, 目前已组织机关干部交流50余人次, 从镇街每月抽调2~3名纪检干事到市纪委、监察局以干代训, 提高了镇街纪检干部的工作能力。

二工作中存在的问题

1. 县级层面

十八大以后, 县级纪检监察工作需要面对四种新变化: (1) 任务更加繁重、工作头绪越来越多; (2) 工作领域大大拓宽、涉及社会层面越来越广; (3) 工作标准不断提高、工作越来越规范; (4) 工作要求更加严格、规章制度越来越严密。同时, 纪检监察工作关乎执政稳定、社会和谐、经济发展, 特别是在老百姓心中, 纪检监察部门是大家心中的“开封府”, 纪检监察工作人员是“包青天”。所以, 突出和完善县级纪委的牵头协调作用、反腐统领作用、办案初核的独立性, 加强各项监督检查, 确保上级精神的贯彻落实显得尤为重要。

第一, 党内监督方面。目前, 党内监督主要是事后监督, 事前、事中监督相对乏力, 对党内已发生的违纪违规行为或苗头性问题, 缺少有力防范措施, 对党员干部的用权情况缺乏经常性的监督检查, 不能做到防患于未然。由此导致纪委在监督的力度、深度及主观能动性等方面发挥上受到制约。

第二, 职能定位方面。 (1) 职能错位。存在大包大揽倾向。县级纪委主要职能是组织协调, 但在实际工作中有时却事事牵头、样样主抓, 充当着“开山斧”和“救火队”的角色。 (2) 职能发挥不全。存在“有时重惩处轻教育, 有时重教育轻惩处, 有时重监督轻保护, 有时重保护轻监督”的左右摇摆现象。

第三, 执纪环境方面。因为工作面相对窄, 保密、保护机制不健全, 易出现“三怕”现象。 (1) 怕得罪领导。在监督检查特别是查办案件过程中, 怕领导不支持和查出问题领导不满意。 (2) 怕影响人际关系。监督上级怕遭到打击报复, 监督同级怕妨碍团结, 监督下级怕伤了和气。 (3) 怕成为绊脚石。管多了怕阻碍各项工作的有序开展, 影响地方经济发展。

第四, 组织机构和队伍建设方面。近年来, 在公安、组织、宣传等党委政府部门纷纷提高干部职务、提升机构规格的形势下, 县级纪委较党委部门高半格的地位难以得到体现, 在某种程度上影响了纪委机关的权威, 削弱了纪委开展党内监督的力度。纪检监察队伍缺乏精通财务、审计、法律、市场、电子技术等方面的专业人才, 更缺乏复合型人才。

2. 乡镇层面

乡镇纪委是我党最基层的一级纪检监察组织, 直接面对广大人民群众, 面对生活、工作在农村一线的党员干部, 承担着维持社会稳定、服务经济发展、保障群众利益的职能, 是推动农村党风廉政建设最积极、最重要、最现实的力量, 不可或缺。

第一, 对乡镇纪检监察工作认识不到位。少数乡镇纪委干部认为纪检监察工作就是查几个案子, 个别乡镇负责人认为惩处其管理和使用的干部等于往其脸上抹黑, 对乡镇纪委工作特别是办案工作不重视、不支持, 有的甚至把查处违纪违法案件等同于阻碍经济发展, 基层纪检工作不能得到全面、准确落实。

第二, 乡镇纪检监察队伍战斗力弱。乡镇纪检监察工作对乡镇纪检监察干部的政治素质和工作能力要求较高, 但乡镇工作中, 乡镇纪委书记实际上是兼职书记, 不同程度上存在“专岗不专业, 专业不专岗”的现象, 具体表现为:乡镇纪委书记或副书记绝大多数主要负责一项或几项本职外的业务工作, 很多时间被安排去抓维稳、拆迁等急难险重的工作, 纪委工作反而成为兼职, 其他纪委工作人员也均承担纪委工作外的其他工作, 人力、精力得不到保障, 业务水平难以提高。

第三, 乡镇纪检监察工作体制机制不完善。乡镇纪委工作体制套用县级以上工作体制, 缺乏基层特点, 针对性不强。个别乡镇形成了以工作利益为导向的工作机制, 重经济发展而弱化了对党员干部教育、管理和监督的职能。

第四, 工作方式方法过于简单。乡镇纪委书记工作方式是一张嘴一支笔, 工作资产是一块牌子一枚章子, 工作效果是一年开几次会、买几份报、交一份总结, 办案任务完成上往往是摘桃子, 到乡镇派出所、计生办去搜集案源顶任务数。甚至存在上级纪委不催不办、不给线索不办的现象。

三2013年工作初步打算

1. 抓好十八大精神的学习贯彻、落实

把学习贯彻十八大精神作为当前和今后的一项重要政治任务, 通过专题研讨会、理论读书会、“晨读一刻钟”等形式有计划的抓好学习贯彻, 原原本本地学习十八大报告和修改后的新《党章》, 准确把握十八大对党风廉政建设和反腐败工作做出的新部署、新要求, 增强用科学发展观指导工作的自觉性和坚定性, 既要把保障科学发展作为纪检监察机关的重要职责, 又把科学发展观的要求贯穿于反腐倡廉建设全过程。

2. 进一步改进工作作风

认真组织学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定, 结合寿光实际, 将2013年作为“作风建设深化年”, 认真落实好八项规定, 并抓好督促检查, 真正做到以人为本、执政为民, 始终保持与人民群众的血肉联系。

3. 探索一套数字化办案的思路和方法

立足解决群众身边的十个方面腐败问题, 更新办案理念, 加强对办案人员的培训指导, 加大办案力度, 突破几起影响的大案、要案。建立案件流程管理和案件统计分析平台, 将办案流程以电脑程序予以固化, 实行数字化办案。坚持依纪依法文明办案, 强化制度保障, 出台办案“十不准”制度, 坚决防止和杜绝安全事故的发生。加强典型案件剖析通报和腐败倾向的分析预警, 发挥查办案件的治本功能。

4. 建设一个廉政风险防控管理示范区

围绕容易发生利益冲突的领域和环节, 开展以防止利益冲突为重点的廉政风险防控管理工作, 借鉴“节俭办奥运”社会化背景。

马斯洛的需求层次理论提出, 一个人在不同的时期可能有多种不同的需要, 即使在同一时期, 也存在着好几种程度不同、作用不同的需要。家长提到, 各种辅导班以及强化训练只为了帮助孩子渡过幼小衔接的困境, 让孩子的小学课程轻松一些。

“廉洁办世博”的成功经验, 对去年12月开工建设, 建设期3~5年, 工程建设量大, 涉及资金众多的双王城生态经济园区, 提前介入全程监督, 深入挖掘内容, 查找风险点, 加强制度建设, 打造廉政风险防控管理示范区。

5. 发挥好一个指挥协调中心的作用

加大科技防腐力度, 全面建成并进一步完善电子政务服务、行政权力监察、公共资源交易监察、公共资金监察、舆论监督、党风廉政教育“六大电子平台”, 实现权力事项在网上公开透明运行和适时监察, 形成与潍坊以及各镇街区的互联互通科技网络。完善县级纪委数字化指挥协调中心各项功能, 把信息技术融入预防腐败全过程, 切实发挥其实时监控、预警纠错、绩效评估等职能, 助推全市纪检工作开展。

以上是对寿光市纪委一年来的工作的总结与思考, 期望对各兄弟县市的廉政教育工作的开展有所启示。同时也期望本文能起到抛砖引玉的作用, 促成更多相关经验的展示。

摘要：为有效落实山东省“123”农廉工程, 寿光市探索出了一系列行之有效的工作措施, 如“双否决终审制”“循环派驻巡查制”“数字纪检模式”等。为推进纪检与廉正工作更为扎实深入的开展, 纪委从县级层面、乡镇层面对工作中的不足进行反思, 并提出今后工作的设想, 为其他县市纪检工作的开展提供了参考。

勤政廉政教育月方案 篇8

育月暨作风纪律整顿活动的实施方案

根据自治区******《关于在全区工商系统认真开展第十三个党风廉政教育月暨作风纪律整顿活动实施方案》（新工商党[2011]25号）精神及******关于开展第十三个党风廉政教育月活动的要求，针对我局在******政风行风民主评议活动中所存在的问题，局党组决定，在全局范围内认真开展教育月的同时，集中开展作风纪律整顿活动。现将具体实施方案下发给你们，请遵照执行。

一、总体要求

开展第十三个党风廉政教育月和作风纪律整顿活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“坚定信念发扬传统、廉洁从政”这个主题，认真学习中国共产党党史，以及党纪政纪条例，大力开展勤廉兼优先进典型教育；结合今年自治区通报的效能监察投诉案件和工商系统发生的违纪违法案件，重点开展警示教育；结合我局在******政风行风民主评议活动中所暴露的问题，进一步深入开展作风纪律整顿活动；结合精神文明创建工作大张旗鼓的开展“讲文明、树新风”等文明创建活动；同时通过继续推进“五型”工商建设、机关效能建设，使全局党员干部理想信念更加坚定，党的优良传统和作风得以大力弘扬，全局干部党纪政纪意识、廉洁从政意识和服务发展、服务各族群众意识得以进一步强化，不断为推动米东工商事业的发展提供思想动力和纪律保证，为顺利迎接自治区对工商系统的政风行风评议活动打下坚实的基础。

二、组织领导

为加强对我局第十三个党风廉政教育月和作风纪律整顿活动的组织领导，特成立领导小组，具体负责全局党风廉

政教育活动和作风纪律整顿活动的组织领导、协调指导和实施等各项工作。

领导小组成员名单如下：

组长：******党组书记

副组长：******党组副书记、局长

成员：******党组成员、副局长

******党组成员、副局长

******党组成员、副局长

******党委专职副书记

领导小组下设办公室：

主任：******党组成员、副局长

副主任：******纪检监察室副主任

******组织人事教育科科长

******行政办公室主任

******党委办公室主任

******：各科室队所、学协会负责人

三、具体安排

教育月活动和作风纪律整顿活动分四个阶段进行(以下称“两项活动”)。

(一)安排动员阶段(6月30日——7月5日)

一是于7月4日收看自治区******“两项活动”视频动员大会。认真学习区局******书记、*******局长的重要讲话，并在科所以上干部中发起动员，认真分析本局在党风廉政建设方面存在的问题与不足，查找问题形成的原因和漏洞，责成主管领导和机关科室针对本局存在的问题尽快拿出实施方案，切实做到有的放矢，全面提升本局党风廉政建设和效能建设水平。

二是于7月5日召开全局“两项活动”动员大会。在结合我局实际的基础上，制定详细的实施方案，对我局“两项

活动”的开展提出具体要求，进行具体安排。

责任科室：纪检监察室、行政办公室、组教科、党委办公室

(二)专题学习阶段(7月6日——7月15日）

组织党员干部认真学习，使党员干部了解党的反腐倡廉建设历史特别是改革开放以来反腐倡廉建设的历史，深刻领会和全面把握党纪政纪要求，正确认识反腐倡廉建设的形势任务。

一是重点学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，贺国强同志在全国纪检监察系统庆祝建党90周年表彰大会暨反腐倡廉建设理论研讨会上的重要讲话和在新疆考察工作时的重要讲话，张春贤书记在自治区建党90周年暨“七一”表彰大会上的重要讲话。认真组织学习中国共产党党史，以及《廉政准则》及其《实施办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等新颁布和修订的党纪政纪条规和反腐倡廉重要文件规定，学习《反腐倡廉的十个热点问题等》。同时要组织干部重点学习《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》。

责任科室：纪检监察室、组教科、党委办公室、各党支部

二是开展向英模学习活动。各党支部要组织党员干部认真学习自治区新近涌现出的30名道德模范人物的先进事迹，形成学先进、找差距、比干劲、促廉洁的浓厚氛围。同时，积极开展“树身边勤廉先进典型”活动，注意挖掘本部门勤政廉政的先进人物，各部门上报一名廉洁勤政先进人物事迹，于7月20日以电子版形式报局纪检组（纪检监察室），并及时通过局红盾内网廉政文化栏目进行宣传。

责任科室：纪检监察室、各党支部

三是开展警示教育活动。结合今年自治区通报的效能监

察投诉案件和工商系统发生的违纪违法案件，组织党员干部参观自治区纪委、自治区检察院联合举办的《全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览》新疆巡展活动，并结合教育月主题观看反腐倡廉电教片，进一步增强法律意识和责任意识，坚持廉洁从政。

责任科室：纪检监察室、行政办公室

四是开办预防职务犯罪专题讲座工作。邀请检察院领导在全体干部职工中开办预防职务犯罪专题讲座。进一步提高对预防职务犯罪工作的理解和认识，引导党员干部坚持依法、依纪、依程序、依职责办事，增强廉洁从政意识，构筑拒腐防变的思想道德防线。

以上内容的具体学习计划由组教科制定安排。

责任科室：纪检监察室、行政办公室

(三)查找问题阶段(7月l6日——7月24日)

局领导班子及其成员，要认真查找在落实民主集中制等方面存在的工作作风问题，重点是党政主要领导；要认真梳理在队伍管理、行政执法方面的廉政风险和监管风险，认真查找在管理机制、制度落实方面存在的问题，重点是组教、计财、和办理证照、执法办案等部门。

一是在干部任用方面，重点查找是否存在违规操作、不公正不适明问题，班子成员尤其是主要领导是否存在封官许愿，甚至买官卖官等严重司题；二是在财务管理万面，重点查找“小金库”问题，查找是否存在违反规定滥支滥花、铺张浪费问题，在工程招标、物品采购等方面是否存在谋取私利、收受好处等问题；三是在办理证照方面，重点查找违反法律法规的规定，收受财物或吃拿卡要等现象；四是在执法办案方面，重点查找以案谋私，以至贪赃枉法、徇私舞弊等违法行为；五是在政风行风建设方面，重点查找政务公开、服务质量等方面存在的问题，查找是否存在滥用职权、执法

不严执法不公以及乱收费、乱罚款、乱摊派等问题；六是在效能考核方面，重点查找工作中存在的“懒散庸拖贪”现象。

局领导班子及成员就落实民主集中制、干部任用、财务管理以及重大事项决策等方面，向全局干部征求意见建议；窗口部门和办案机构要向全局各部门和社会征求意见建议；其他科室也要结合自身工作实际，向工作对象、其他关联兄弟科室征求意见。征求意见可通过座谈交流、发放问卷调查表、企业回访等形式开展。对查找出的问题和征求到的意见建议要进行认真梳理汇总。同时要以支部为单位组织干部对全区工商系统发生的违纪违法案件进行讨论剖析，各科室要选出代表作重点发言，个人也可谈认识谈感受。

责任科室：各科室队所、学协会

(四)整改总结阶段(7月25日——7月31日)

各部门要针对存在的问题和群众的意见建议，制定出切实可行的整改措施，重大问题要向全体干部职工作出解释。活动结束后，要对本单位教育月活动和作风纪律整顿活动进行认真总结，于7月28日前将有关总结、问题汇总和整改措施报纪检监察室。

责任科室：各科室队所、学协会

四、几点要求

(一)加强领导，提高认识。开展教育月和作风纪律整顿活动，对于教育和引导广大党员干部坚定理想信念，发扬党的优良传统和作风，进一步强化队伍管理，依法履行职责，增强工商干部廉政意识、纪律意识，特别是维护工商形象，保证工商事业的顺利发展都具有重要意义。活动领导小组要对教育月活动和作风纪律整顿活动履行领导责任，切实加强组织领导，纪检监察室要做好组织协调工作，确保“两项活动”在我局深入有序开展。

(二)联系实际，突出重点。一是要以全区工商系统发生的违纪违法案件为反面教材，重点抓好警示教育活动，强化纪律条规教育，认真分析全局党员干部特别是各级领导干部在廉洁从政方面存在的问题，抓住在制度落实、管理机制方面的薄弱环节，引导全局干部职工自觉纠正存在的突出问题；二是要结合我局在******政风行风民主评议活动中所暴露出的问题，重点抓好作风纪律整顿工作，切实抓好效能考评各项工作，以良好的精神风貌迎接各级政风行风评议活动，坚决消除“懒散庸拖贪”现象，坚决纠正损害群众利益的不正之风，努力营造廉政高效的政务环境，公平公正的司法环境，规范守信的市场环境，和谐穗定的社会环境。

（三）加强宣传，营造氛围。局机关及各工商所要通过悬挂横幅、张贴标语、书写廉政提示语和红盾内外网等形式，对教育月活动进行集中宣传报道，开展宣传教育活动，努力营造良好宣传舆论氛围。