2024年度科技工作总结暨表彰大会上的讲话

2024年度科技工作总结暨表彰大会上的讲话（推荐8篇）

2024年度科技工作总结暨表彰大会上的讲话 篇1

——在2010年度科技工作总结暨表彰大会上的讲话

（2010年12月）

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

“寒来暑往，征途迢迢；春华秋实，硕果累累”。今天，我院在这里隆重召开2010年度科技工作总结暨表彰大会，总结表彰2010年度取得科研成果、开展新技术新项目的先进集体和先进个人。首先，请允许我代表院党委、院行政，向在百忙之中莅临大会的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向此次受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向多年来为促进医院科技进步做出积极贡献的科技工作者，向辛勤工作在科技战线的广大医护人员致以亲切的问候和崇高的敬意！

2010年是医院工作格外繁忙的一年。从承担的工作任务看，“创建全国百姓放心示范医院”活动、开展“优质护理服务示范工程”活动和“康馨花园小区改造建设”工作齐头并进，成为医院今年工作的重中之重。面临繁重的工作任务，全院科技工作者戮力同心、团结拼搏、真抓实干、开拓创新，以崭新的业绩和丰硕的成果圆满完成了年初确定的各项科技任务，在人才队伍建设、特色专科建设上均取得了令人鼓舞的巨大成就，焕发出前所未有的朝气和活力。

下面，我将中心医院在2010年科技工作上取得的可喜成绩做回顾与总结如下：

一、人才立院工作成效显著

人才是医院创新之本，是医院发展之基，离开了人才，医院发展只能沦为一句空话。为了进一步加强人才队伍建设，提高专业技术人员的整体素质，2010年，医院共选送6名医疗业务骨干到全国知名医院进修学习，选派73名科室医护人员到外地参观学习及短期培训。不间断地在岗继续教育，更是成为确保人才素质提高的有效途径，全院全体医护人员均参加到“百姓放心示范医院大讲堂”和“好医生网站卫生专业技术人员继续教育”的学习中来，参训率和参训合格率接近100%。同时，医院还倡导鼓励医护人员结合临床实践，积极开展课题研究和撰写论文，2010年，全院科技工作者共在省部级以上杂志发表论文43篇，专著21部。

为了建立长效人才激励机制，充分发挥优秀专家和业务骨干的群体优势，努力打造出一批技术精湛、德才兼备、善于管理的人才队伍，医院出台了《第一届“十大名医”、第五届“优秀专家”评选办法》和《关于继续实施医疗、护理“启明星”计划，建立人才储备库的工作方案》。通过个人自荐、科室申请、支部推荐、评审办公室资格审查、全院中层干部无记名投票等环节，最后经评选领导小组严格把关，综合评价后，评选和确定了“十大名医”、“优秀专家”、“医疗启明星”、“护理启明星”人员。通过评选活动，为医院争先创优、又好又快发展提供了强大的人力资源保障，激发了全体医护人员的工作热情，促进更多的拔尖科技人才脱颖而出。

二、特色专科建设继续推进

自我院在2009年度科研成果暨新技术、新项目工作开展总结表彰大会上确立了“以三级乙等医院准入诊疗项目为平台，以完成三级乙等医院和部分三级甲等医院诊疗项目为标准，以提高和创新诊疗项目质量为核心，以科研攻关为载体，以新技术、新项目为依托，以科技兴院为目标，打造特色专科，培养重点专科，拉动一般学科，努力提高各医疗专业技术水平。实施“名医、名科、名院”三名工程，采取“扶优、打造、培植”三项措施，增强医院发展后劲……”的今后一个时期科技工作重点后，2010年成为我院特色专科建设、人才梯队建设、科技成果开发大幅度提升的一年。

本年度，我院共有6项医疗技术获省卫生厅医疗卫生新技术应用奖、14项医疗技术获分局科技进步一、二、三等奖、38项医疗技术获总局医疗卫生新技术推广应用奖、4项医疗技术获鹤岗市科技奖，78项医疗新技术、新项目获医院科技创新一、二、三等奖。根据年初制定的《宝泉岭中心医院2010年新技术、新项目、科研成果奖励办法》中规定，本次大会医院将兑现近20万元奖金奖励这些有功之臣！同时医院还新增设了“新技术创新、新技术应用先进个人及先进集体”和“新技术创新、新技术应用贡献标兵及新技术创新、新技术应用特殊贡献标兵”4个奖项，目的在于进一步激发医务工作者科技创新热情，鼓励各科室积极开展新技术、新项目。

心内科今年新开展的心血管介入技术，应该说，在医院的科技发展史上写下了浓墨重彩的一笔。三级医院的成功晋升使心内科迎来了前所未有的发展契机，大C臂等高精尖诊疗设备的购进又使心内科如虎添翼。吴卫民业务副院长拥有全国首批冠心病介入手术资质（全省18人参加考试，仅10人通过），在他的言传身教和亲自带领下，心内科这支团队发扬了“特别能吃苦，特别能奉献”的精神，建立了24小时待命急救绿色通道，他们克服重重困难，冒着长时间放射线照射对身体严重伤害的危险，从今年3月我院独立开展冠脉支架植入术实现零的突破以来，在短短半年多的时间内以惊人的发展速度，共开展了“急诊冠脉支架植入术、慢性钙化复杂病变PCI、左主干SKB（支架、球囊对吻技术）、分叉病变对吻技术、老年高危的PCI治疗、PCI微导管的应用、急诊冠脉血栓抽吸术、慢性冠脉病变择期PCI、永久性起搏器植入术、植入性心律转复除颤器植入术”等10余项高风险、高死亡率的心血管介入高新技术，手术总例数已突破251台次，使19名急性大面积心肌梗死垂危病人起死回生。目前，我院心内科介入治疗水平已经成功跻身于全省独立开展为数不多的的几家医院领先行列，把已拥有大C型臂多年的齐齐哈尔市、鸡西市、佳木斯医学院、省农垦总院，鹤岗市等众多地市级医院迅速超越，令同行刮目相看。正向黑龙江省心血管专业委员会主任委员于波老师来我院参加鹤岗市心血管研讨会时所说：“贵院心脏介入起步之快，独立开展之好，在我省地市级医院，是绝无仅有的。吴卫民副院长也不愧为地市级基层医院最优秀的冠心病介入医生”。截止到今年11月底（1-10月），心内科业务收入已突破334万元，较去年同期增加241万元，增长率为258%，社会效益和经济效益均呈现良好发展态势，当之无愧成为我院特色专科建设的又一闪光点，经济效益增长的又一新亮点。

随着宝泉岭地区社会经济的发展，公路交通事业日益发达，人类生活承受压力日益增大，交通意外和人身伤害的发生也日益增多，这也使得外伤所致胸脑外科疾病的急诊死亡率始终居高不下。为了改变现状，提高抢救成功率，胸脑乳腺外科全体医护人员在朱亚平主任的带领下，在抢救时限和实践技术上进行立项攻关，通过严密观察病情变化、严格判断手术指征、熟练掌握手术技能，成功完成了“重度颅脑损伤手术时段的选择”、“开胸心脏按压救治外伤性心脏骤停”两项具有高科技含量和创新胆识的科研攻关，从死亡线上挽救了患者濒危的生命，在宝泉岭地区人民群众心目中树立了良好的口碑和形象。

妇科疾病是女性常见病和多发病，为了更好的为宝泉岭地区广大女性服务，妇产科全体医护人员在王升燕主任的带领下，引进了全盆底重建术、宫腔镜检查及手术、阴道镜检查、宫颈癌TCT筛查、无痛人流、外阴封闭治疗等多项新技术，全年共行全盆底重建手术10余例，位居黑龙江省前三名；完成宫腔镜、阴道镜检查及手术共320例，填补了鹤岗地区空白；开展宫颈癌TCT筛查2030例，完善了早期宫颈癌的三阶梯诊断法，使众多的女性癌前病变得以早期发现、早期治疗。这些新技术新项目的开展，即迎合了人们对医疗技术服务的更高要求，进一步提高了患者的生活质量，又取得了良好的经济效益和社会效益，全年共增收80万元。

此外，疼痛科新开展的“射频脊神经背支热凝毁损术治疗顽固性盘原性下腰痛”、“腹腔神经丛热凝毁损术治疗下肢缺血性疼痛”、“射频靶点热凝术治疗颈、腰椎间盘突出症”；普外科新开展的“全直肠系膜切除术”；泌尿外科新开展的“经皮肾镜微创手术”；骨外科开展的“老年人股骨粗隆间骨折加长柄人工股骨头置换术”；综合外科新开展的“胸椎黄韧带骨化症后路全椎板切除椎管扩大成形术”；眼科新开展的“过熟期白内障现代囊外摘除与人工晶体植入”；耳鼻喉科新开展的“各类鼻窦镜手术”；麻醉科开展的“喉罩在急救复苏中的开展应用”；产科与分院麻醉科共同新开展的“无痛分娩”；神经内科新开展的“腰椎穿刺脑脊液双向置换术治疗脑室出血”；呼吸消化糖尿病科新开展的“应用无创呼吸机辅助治疗CODP呼吸衰竭对血气的观察”；儿科新开展的“婴儿水疗促进神经系统发育治疗”；口腔科新开展的“下颌阻生智齿原位移植技术”；皮肤科新开展的“螨虫、疥虫镜检”；美容整形科新开展的“微创矫正内眦赘皮”；物理诊断科新开展的“胃、十二指肠超声检查”；检验科新开展的“微柱凝胶免疫交叉配血法”等一系列医疗新技术新项目，为医院打造新的特色专科做出了新成绩，对我院拓宽医疗服务领域，提升医院品牌和核心竞争力，冲占区域医疗市场份额起到积极推动作用，同时也使我院取得了社会效益和经济效益上的双丰收。截止到2010年11月底，全院实现总收入9908万元，比上年同比增加28％；完成业务收入7737万元，同比增长28％。

三、学术交流层次继续提升

常言说得好：“一个好汉三个帮”。为了加速拓展我院科技发展空间，医院采取了“请进来、扶一程、帮一把”的方式，力争与省内、国内业务前沿保持良好的衔接与互动。全年共邀请国内知名专家教授来我院会诊、手术、培训达42人次，通过老师的言传身教，把国内外最新学术进展、前沿知识、精湛技术手把手地传授给大家，为我院医务工作者今后独立开展新技术打下了良好基础。

在国家级和省级学术会上更是处处都能见到中心医院人的身影。今年7月，在“中国心血管循证实践学术会议”上，吴卫民副院长主持了两场国内知名专家的专题讲座；在大庆举办的“全省介入学术会议”上，吴卫民副院长做了题为“急诊PCI围手术期抗血小板分析”的专题讲座，博得大会高度评价和阵阵掌声。2010年9月29日，我院成功举办了“2010年度鹤岗地区心血管研讨会”，共有30余家医院及学术机构约130余人参加了会议。此次盛会，我院有幸邀请到省心血管学会主任委员于波教授、哈医大二院李述峰、孙勇、韩志刚教授等多名省内心血管治疗领域的顶级专家做了专题讲座，人人奔走相告，场面空前热烈，它标志着我院已真正树立起区域内诊疗中心的龙头地位。

在回顾过去、肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在着不少亟待解决的问题和困难，有待于我们在今后的工作中去克服。主要表现有以下五点：

一是学科发展不够均衡，少数学科专业特色不明显，长期停滞不前，没有形成新的竞争优势，很容易在同一领域被淘汰；

二是某些科室在人才梯队建设上存在“断档”现象，人员结构也有待于进一步优化；

三是部分职能部门的管理能力没有得到很好的发挥，科室内部和科室间协作尚有待进一步加强。

四是我们的管理水平、服务模式和技术水平，与省内同级医院相比还存在着一定的差距，在实际科研工作中还有敷衍了事及不求甚解的现象发生；

五是由于医院资金有限，在科研经费和诊疗设备方面投入的相对不足，在一定程度上减缓了我院科技发展的脚步。

下面，我将中心医院2011年科技工作思路做整体规划如下：

一、培养专科人才，增强综合实力

“科技是第一生产力，人才是第一资源”---这是医院建 设和发展中最决定性的因素。

一流的高级人才可以带出具有高水平的创新型团队，可以催生出具有强大竞争实力的专科队伍。因此，我们每个人都要树立强烈的人才意识，树立“以人为本”的工作理念，强化梯队建设，搞好人才储备，尤其把大力培养青年人才摆在更加突出的位置，选拔一批技术过硬、有大局意识、有发展前途、有创新精神的青年科技人才和管理人才给予重点培养，同时，不拘一格引进高学历、懂科研、会科研的高素质人才，努力为他们施展才华搭建舞台、提供服务，营造良好科研氛围，形成“医疗带动科研，科研推动医疗”的良好发展态势，确保各专业整体发展，医院综合实力不断增强。

二、依托科技创新，立足事业发展

“医院的生存依赖于质量，医院的发展依赖于创新”---这是医院的两条生命线。

只有紧紧抓住这两条生命线，医院才有未来和希望；只有依托科技创新，才能使医院的事业蒸蒸日上。医院是一个科技含量比较高的团体，为了激发广大科技工作者的科技创新热情，我们将不断加大科研经费投入，坚持以应用基础研究为主，推动特色和优势研究项目，积极发展交叉学科、边缘学科、应用学科研究。不断完善科技奖励机制，增设科技专利奖，鼓励有科研项目的医务人员积极申报自己的知识专利，以激励广大医务人员刻苦钻研新技术、开展新项目的积极性和主观能动性。继续对积极开展新技术新项目的科室、取得科研成果的人员进行奖励，尤其对产生效益好的科研项目和做出突出贡献的学科带头人实行重奖，让他们“政治上有地位、工作上有荣誉、经济上有实惠”。

三、增加设备投入，扶持专科发展

“人无我有，人有我专，人专我精”---这是医院能否生存及其可持续发展的关键因素。

2024年度科技工作总结暨表彰大会上的讲话 篇2

2010年，在省委、省政府和省国资委的正确领导下，集团坚持以党的十七届四、五中全会和省委十届六、七次会议精神为指导，以科学发展为主题，以加快经济发展方式转变为主线，团结带领广大员工锐意进取，开拓创新，通过实施集团发展战略，“抓运营、调结构、创模式、强执行、促转型”，努力将应对后金融危机的过程，转化为推进集团发展上水平的过程，转化为企业可持续发展打基础的过程。一年来，集团战略转型扎实推进，结构调整有序进行，经营质量稳步提升，效益逐步增长;金融、地产“两翼”取得开拓性进展，集团全年销售总额、进出口贸易再创历史新高，较好地完成了全年各项任务指标。

一、生产经营情况

2010年集团全年实现营业收入277.6亿元，同比增长16.2%。，其中进出口贸易总额42.9亿美元，同比增长19%, 完成年度经营计划的106.9%。利润同比增长18.4%，圆满完成国资委2010年度下达的考核指标。

二、主要工作特点

（一）稳增长、调结构，业务转型有序推进。

全年进口增幅超过出口9个百分点，大宗商品、大客户数量进一步增加，主营业务毛利率同比提高10%，自主品牌出口同比增加20%。丝丽国际通过实施“走出去”战略，积极筹备广东-俄罗斯贸易服务平台，为入驻企业提供展示、清关、销售、仓储、结算的完整服务，加快推进业务转型;纺织股份优化提升“大客户”经营模式，强化资源整合能力和供应链组织者角色，市场竞争力进一步提升。

狠抓经营风险防范。进一步强化了对风险管控的组织和机制建设，各企业结合自身业务情况，从制度、程序、监管等层面强化风险防范。

（二）发挥优势，立足广东，辐射南中国，产业影响力和带动力进一步增强

协助和推动省内茧丝绸行业行政管理职能、尤其是蚕桑业管理职能落实到位，发挥蚕桑业在县域经济、农民增收和新农村建设中的作用;致力于建立全行业抵御市场风险能力和维护市场稳定的长效机制，在国家茧丝办、省茧丝办的支持下，集团关于建立我省省级厂丝储备制度的建议，得到省政府有关部门的支持，为推动行业发展发挥了积极作用。

抓住有利时机，加快我省茧丝产业发展。各蚕种生产企业根据集团部署，认真做好蚕种生产，抓住去年茧丝价格大幅上扬，蚕农普遍增收，积极性进一步提高的有利时机，加强技术指导，推广省力化经营，积极发动蚕农做好桑园管理，巩固我省蚕桑发展。

打造南中国茧丝绸产业带，西进南拓战略取得新进展。在整合我省蚕桑资源，加强粤桂、粤湘联动的基础上，积极部署海南蚕桑发展。琼中全县桑园面积达2.3万亩，成立了海南中丝公司，配套的蚕桑科技园建设已初具规模，蚕桑业被列入海南省“十二五”发展规划。汪洋书记、华华省长12月底率广东省党政代表团赴海南考察期间，两省书记、省长对我集团在海南的工作给予了高度评价。

（三）开拓进取，勇于创新，“两翼”项目取得初步成效

强化跟踪管理，各项目建设取得较快进展：三亚项目、始兴项目一期实现较好收益;保亭、成都、顺德中丝园项目正在积极推进之中。阳普医疗成功上市后，实现部分较好回报。抓住“三旧”改造机遇，积极盘活资产。

（四）完善制度，深化改革，执行力进一步提升

一是加强制度建设，推进规范化管理。以提高执行力为目标，建立健全集团多层级的会议纪要制度和督办、催办工作制度，明确责任主体，强化跟踪检查;建立集团投资监督管理办法，规范投资程序，增强对外投资的针对性和有效性;健全激励约束机制，修订了员工薪酬管理办法和外派人员管理规定。

二是落实发展战略，深化企业改革。纺织股份结合后金融危机时期的形势变化，推进自营业务整合，加快公司专业化发展;雷州国宝源通过引入战略投资者，解决历史遗留问题，激发了企业活力;医保公司通过投资阳普、固志等企业，逐步完善医药科研、生产和销售的一体化产业链，综合实力与发展后劲进一步增强。

（五）重研发，强品牌，市场竞争力进一步提升

完善集团“技术研发品牌中心”架构，增设了八个分中心，充实技术研发力量;丝丽国际创新内销模式，成功与广州大学设立我国第一家体育产、学、研概念店。“丝丽”、“庄姿妮”、“雅迪斯”等品牌国内销售店(柜)达250多家，品牌产品内销达4亿多元。

（六）加强党建工作，营造和谐氛围，推动集团转型升级

一是认真做好集团公司党委、纪委换届工作，严格按照党代会的相关程序，选举产生了新一届党委委员和纪委委员。高度重视扶贫工作，对口扶贫村人均纯收入从去年的1785元增加到2481元，增长了39%，得到了上级的充分肯定;二是认真落实监督职责，通过纪律教育月、民主生活会等方式，切实加强党风廉政建设;三是加强企业文化建设，切实做好安全维稳工作。

三、工作体会

回顾2010年，我们在应对后金融危机中，经受了重大考验，积累了宝贵经验。总结一年来的工作，主要有四点体会：

(一)进一步解放思想，转变观念，树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识，寻求推动集团快速发展的新思路、新做法，才能扫清障碍，取得发展新突破。

(二)不断探索经营模式创新，逐步摆脱传统粗放经营模式的束缚，积极调整贸易结构，走质量效益型发展之路，才能掌握市场竞争的主动权。

(三)持之以恒抓风险管理，警钟长鸣，落实“三个到位”，即风险管控认识到位、组织措施到位、检查落实到位，才能有效避免重大失误，保障企业安全运行。

(四)坚定不移推动集团发展战略与管控体系落地，统一思想认识，做到有思路、有目标、有计划、有措施，强化执行力建设，才能确保集团战略转型扎实推进。

2011年工作部署

2011年集团的主要经济指标是：

实现营业收入288亿元，其中进出口总额45亿美元，桑园面积88万亩，蚕种110万张，以上指标均力争增长10%以上。

2011年工作指导思想是：以党的十七届五中全会和省委十届八次会议精神为指导，以科学发展为主题，加快转型升级，建设幸福广东，以汪洋书记对集团的批示精神为动力(汪洋书记在集团的报告上批示：“十一五”十分不易，成绩斐然;“十二五”继续努力，再上台阶)，进一步解放思想，坚持“一主两翼”的发展战略，坚持贸工农一体化，推进管理创新和商业模式创新，建设“幸福丝纺”。

为实现“十二五”的良好开局，2011年工作要突出以下重点：

一、发挥优势，做强做优大贸易链业务

（一）突出贸易结构调整，提升经营质量

优化出口产品结构。一是提高自主品牌产品的出口比重，做强做大丝、绸等主营产品的出口;二是培育牛仔、童装、毛衫、家纺等核心产品，提升服务质量和水平。三是大力发展机电类、轻工类等大商品，积极培育医药、文化等新兴产业商品。同时，紧紧把握我省实施扩大内需战略的有利时机，加快调整贸易结构，大力拓展进口、内销业务。

（二）突出抓好工业板块经营，切实提高经济效益

依托贸工农一体化经营模式，充分发挥贸易出口的带动作用，结合广西蚕茧生产优势，加强“两广联动”，形成厂丝经营的新优势，增强行业经营的话语权。成立广东省省级厂丝储备中心，推动茧丝产业的良性发展。

（三）突出整合资源，完善贸工农一体化经营模式

茧丝绸产业是我省的传统优势产业，省委省政府高度重视，今年省政府以粤府办1号文的形式下发了《转发省农业厅关于加快推进我省蚕桑产业发展意见的通知》，对于做大、做强、做优茧丝绸产业，全面提升我省蚕桑产业的竞争力，具有重大指导意义。

省府办1号文阐述了推进我省蚕桑产业发展的指导思想、基本原则和发展目标，提出要加强六个方面的重点工作：加强规划引导，优化蚕桑产业布局;创新经营模式，培育扶持龙头企业;实施科技兴蚕，提升蚕业发展水平;强化综合开发，提高产业综合效益;加强蚕种质量监管，维护桑蚕市场秩序;加快发展下游产业，提升蚕桑产业可持续发展能力。同时，要求各级政府加强组织领导，多渠道筹措资金，运用奖励补贴等多种形式，保障蚕桑产业发展。

认真贯彻落实省府办1号文精神，要重点做好以下四项工作：一是巩固、发展、壮大现有蚕桑生产基地，以百亩千亩连片、专业村镇为依托，全面提高蚕业规模化、集约化、产业化经营水平;二是从源头抓好蚕种质量，加快培育适合广东热带亚热带条件的桑蚕新品种，实现桑蚕种科技创新和转化能力的新突破，确保我省蚕种在华南地区的领先水平;三是以培育龙头企业为目标，加大区域资源整合力度，优化产业组织结构。四是充分挖掘和发挥桑蚕资源在食品、保健、医药等方面的价值，提高加工水平，拓展保健饮料市场，横向延伸桑蚕资源应用的产业链、提高茧丝绸业综合经济效益。

加快拓展产业发展腹地。继续加强对广西丝绸集团的支持，把企业做强做大。继续提升湖南丝绸集团的平台作用，加快搭建海南茧丝绸贸工农一体化平台，形成以琼中为中心，辐射中部山区县市的蚕桑产业布局，谋划建设海口总部基地。云南省有发展茧丝绸业的自然优势和区位优势，要加快推进粤滇茧丝绸产业合作项目。

二、力促转型，加快“两翼”发展

对内和对外并举，全力做好在手项目。以推动实施一批重点项目为抓手，为实现集团“十二五”规划目标开好局、起好步。重点推进海南保亭、始兴、成都中丝园项目，茂名大厦、阳江商贸城、南海桃园商贸城要加快建设;积极做好海岛中丝园、顺德中丝园及惠州项目前期工作。“三旧改造”要有突破性进展。加强资本运作能力。

三、强化创新，提升企业核心竞争力

（一）充分发挥技术中心优势，加快推进产业升级

充分发挥技术中心作为集团创新主体和新产品、新技术开发载体的功能，加强与高校、科研院所合作。丝源集团技术中心要积极争取认定成为省级企业技术中心;加快组建技术支持中心，作为纺织服装自营业务的支持系统，支持做大做强自营业务;进一步加大对新药研发中心的投入，尽快申请省级技术中心，创造条件申请建设国家级博士后流动站。

（二）强化品牌建设，创新营销模式

落实集团品牌发展战略规划，充分利用品牌技术中心优势，统筹产业链上中下游品牌发展，提高设计研发的能力。继续加大“丝丽”、“雅迪斯”、“庄姿妮”等品牌的营销渠道建设，到年末新增专卖店50家，使集团在全国的专卖店数量达300家，提高国内市场占有率。

四、深化改革，促进企业可持续发展

扶植优质资源做强做大，培育上市平台。加快整合资源步伐，打造主业突出、竞争能力强的专业化集团，积极培育企业上市。一是整合集团茧丝绸资源，加快做强茧丝绸核心业务;二是抓住国家鼓励新兴产业发展的机遇，重点培育医保板块上市;三是引进战略投资者推动企业做强做大。同时，探索通过重组、并购等方式，向上、下游产业拓展，围绕主业实施相关多元化。

完善二级企业的股权结构。通过优化股权，进一步增强企业发展活力。通过试点积累经验，以点带面，对集团内部带有普遍性的企业加以推广，切实做好集团深化改制工作，推进企业发展再上新台阶。

五、加强管理，提高企业执行力

强化财务管理。利用财务结算中心，加强资金统筹管理，克服资金紧缩等困难，合理制定融资策略，确保集团战略转型和正常经营的资金需求;加强财务风险控制，通过与省国资委对接企业动态财务监测系统，以及在ERP系统建立健全风险评审系统，突出财务监管的过程监控，有效将风险管理关口前移，控制风险和减少损失。

加强信息化建设。贯彻落实国资委对信息化工作的要求，积极推进以打造管理驾驶舱为目标的信息化建设，提升管理水平。完善ERP、OA及HR系统，建设统一的协同办公门户平台;做好HR系统薪酬管理、人才管理、教育培训等功能模块的应用与开发。加快推进一体化管理平台的建设，争取在年内完成接口开发工作，确保与国资委信息系统联网工作顺利进行。

创新人力资源管理。不断完善绩效管理制度，建立、健全长效的竞争激励机制，充分调动员工的积极性和创造性。继续推行干部公开选拔、竞争上岗制度，为“两翼”发展提供人才支持。创新人才流动机制，鼓励人才向集团重点业务和转型新业务流动。四是重视人力资源培训和开发，提高干部队伍素质。

六、加强党的建设，为完成集团各项工作提供政治保证

2024年度科技工作总结暨表彰大会上的讲话 篇3

今天，乡党委、政府召开这次大会，主要是总结2006年工作，表彰奖励先进，进一步分析形势，部署2007年工作任务。刚才，我们对先进村街、先进单位和先进企业进行了表彰，在这里我代表乡党委、政府向你们表示热烈祝贺。下面我主要讲三方面问题：

一、认真总结工作成绩，坚定发展信心

2006年，我们克服了工业基础薄弱、税源短缺的困难，通过努力保证了国地税收、固定资产投资等主要经济指标的完成，顺利实施了***二期、***玻璃制品公司技改，省重点项目申报也有了一定进展，为今后打下了基础。克服了村街班子老化、战斗力不强的困难，通过抓两委换届，在解决好有人干事的同时，靠一年来的实际工作，锻炼和提高了两委干部的工作能力，实现了工作有序推动和提升。2006年是村两委任职的第一年，从实际看，都能较好地履行各自职责，希望这种工作状态能够继续保持，争取在新的一年里做出更大成绩。克服了农村稳定工作复杂多变的困难，企业安全生产，邪教防控打击，村财乡监管，矛盾纠纷隐患排查调处和信访稳定都取得了新成绩，有力维护了全局稳定，为各项工作开展提供了一个良好的工作氛围和环境。克服了基础条件差、乡村两级财力紧张的困难，争取上级支持，加大资金投入，抓难点，办实事，解决了**、**几个村街的人畜饮水难题，加强了优抚、五保户供养、困难户救济和特困户危房翻修等工作，农村合作医疗参合率达到**%以上，群众的生产生活有了较好保证；以沼气建设为突破口加强文明生态村建设，全年建池***多个，使沼气建设在全乡推开，在全区叫响；世行三期****亩土地开发取得突破性进展，农业基础设施建设明显加强。

二、弘扬创优争先精神，激发工作热情

一年来，我们在底子薄，条件差的基础上，克服不利因素，靠苦干实干，完成了全年既定工作目标。取得的这些成绩，大家都付出了很大的努力。一个十分重要的原因，就是我们有一批干事创业的排头兵，也就是今天受到表彰的先进村街、单位和企业。我们召开这次表彰会的目的，就是要让大家知道干多与干少，干好与干坏的最终结果是不一样的，谁能更好的为全乡发展、稳定大局服务，谁付出的辛苦最多，谁做出的贡献最大，谁就是全乡的功臣，我们就给精神荣誉，给物质奖励，就大张旗鼓的进行表彰。今年，乡党委、政府还要研究制定具体的考核奖惩措施，进一步地加大表彰奖励的力度和范围。今天，受到表彰的这些先进典型，他们的行为体现了不甘落后，创优争先的一种工作精神。我们要向他们学习，以先进为榜样，以成绩和荣誉为动力，比干劲、比贡献，甩开膀子干，最后看结果，比业绩。

三、突出工作重点，奋力拼搏进取

区委全会确定了建设现代化工业新区的目标，但是思想观念落后、基础条件差、经济发展相对缓慢这些主要困难就摆在我们眼前，我们的发展困难更大，任务也更艰巨。今后，一要加快发展的紧迫感和危机感，尽快的解放思想，要树立起加快发展、领先发展的强烈意识，更好的适应建设现代化工业新区的需要，真正的放开手脚，想好了就干，定好了就闯，讲究一种韧劲，一拼到底，不达目的不罢休；二要把项目建设作为首要任务，想尽一切办法确保年内引进1—2个规模以上企业。2007年是全区项目质量提高年和全民创业年，抓招商，跑项目人人都有责任。再有10多天就是春节，大家要充分利用过年走亲访友的时机，宣传我们的投资优势，广泛的搜集项目信息，千方百计的找项目。对于年内成功引进规模以上项目的有功人员，乡党委、政府将根据规模大小兑现奖励。同时，我们还要强化大局意识和服务意识，一切以项目需要为前提，主动放弃部门、单位的小利益，自觉的服从服务于全乡经济建设大局，全力保证项目用地，全程提供优质服务，让客商满意。三要抓好社会稳定。都要把维护稳定作为自己的第一责任，突出抓好企业安全生产，加大邪教防控打击力度，加强信访问题和各类矛盾隐患的排查调处，继续维护好全乡稳定大局。尤其是年终岁尾，各个村街、各个部门一定要提起高度重视，切实抓好企业安全生产、烟花爆竹的管理、邪教的防控打击和苗头性问题的发现化解，确保春节前后社会稳定。四要抓好沼气建设。进一步做好宣传发动，调动群众积极性，力争今年再新建沼气池****个以上，再发展*个沼气专业村。五要抓好农业结构调整。学习和引进先进经验、技术，在**亩土地开发项目区内规划发展蔬菜、花卉、养殖等设施农业，建设农业结构调整示范区；加强产业协会和经纪人队伍建设，组织大户外出学习，引进加工合作项目，更好的做大做强**、**两大特色产业。农口部门和相关村街要认真研究，制定出切实可行的工作方案，力争年内抓出成效。六要抓好社会事业。继续实施“医、学、路、水、保、养”六项工程，加大资金投入和争取上级支持，在抓好中小学危房改造、五保供养、社会救济、农村合作医疗、计划生育等项工作同时，重点抓好**、**、**三个村的人畜饮水难题，抓好8.5公里的村村通道路改造升级。

2024年度科技工作总结暨表彰大会上的讲话 篇4

007年2月2日）

同志们：

今天，市委、市政府在这里召开全市科技进步表彰暨创新型城市建设大会，这是新年伊始市委、市政府召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是，深入贯彻落实全国、全省科学技术大会精神，全面落实科学发展观，大力实施科教兴市和人才强市战略，动员全市上下进一步统一思想，明确任务，加快推进创新型城市建设，大力提高自主创新能力，推动省会经济社会又好又快发展。刚才，大会隆重表彰了在科技进步和创新型城市建设工作中做出突出贡献的先进集体和个人，在一个财政内，拿出5600万元对自主创新进行奖励，在济南是史无前例的，在全国各大城市中也是力度最大的。在此，我代表市委、市政府向获奖的单位和个人表示热烈的祝贺，向辛勤工作在科技第一线的广大科技工作者表示诚挚的问候和崇高的敬意！下面，我就更加扎实地推进创新型城市建设工作，讲三点意见。

一、正确分析形势，进一步增强建设创新型城市的紧迫感和自觉性

2006年以来特别是全市科学技术大会之后，全市各级党委、政府认真贯彻落实全国、全省科学技术大会精神，深入实施科技规划纲要，解放思想，开拓创新，求真务实，扎实工作，我市创新型城市建设迈出了坚实一步，科技进步取得了明显成效。突出表现在，一是创新型城市建设的工作格局初步确立。构建启动了组织体系、规划体系、评价体系、责任体系、政策体系和知识、技术、服务创新体系等“六大体系”，基本形成了党委统一领导、政府组织实施、部门分工协作、社会共同参与的创新型城市建设的生动局面。二是科技投入持续增加，以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的自主创新体系正在加快形成。2006年全社会研发投入占生产总值的比重达到2%，同比提高0.19个百分点，骨干企业技术研发投入占销售收入的比重超过3%。企业研发机构建设步伐加快，去年新认定的省级以上企业研发机构占全市省级以上企业研发机构总数的比重接近三分之一。企业承担重大创新项目的能力取得突破，全市各类企业有100多项重大自主创新项目得到国家和省重点支持，浪潮、重汽等一批企业和产品进入国家梯队。专利战略和名牌战略顺利实施，专利申请量、发明专利申请量、发明专利授权量继续保持全省首位，新增一批中国名牌、国家驰名商标、省著名商标和省以上名牌产品，提高了我市企业的整体竞争力。三是创新平台建设取得重要进展。通过积极工作，国家信息通信国际创新园落户济南，我市被确定为中国服务外包基地试点城市和国家软件出口创新基地；大力推进省城科技资源整合，初步建成了科技成果转化、科学仪器设备共享服务、软件研发与综合测试等五大创新平台，科技创新的服务功能有效提升。四是科技进步对经济社会发展的推动作用进一步增强。以电子信息、生物技术、新材料、先进制造为代表的高新技术产业快速发展，全市高新技术产业产值占规模以上工业生产总值的比重达到32.28%，比上年增长2.16个百分点；用高新技术改造提升传统产业取得积极进展，工业支柱产业、现代农业和省会服务业得到优化提升；在发展循环经济、生态治理方面研发推广了一批关键技术，对促进资源节约型和环境友好型社会建设发挥了重要作用。

在充分肯定成绩的同时，也要清醒地看到，我们的创新型城市建设，与贯彻落实科学发展观和经济社会发展的要求相比，还存在许多不适应的问题，工作中也还有许多矛盾和薄弱环节。特别是区域创新体系不够完善，企业的创新主体作用没有得到充分发挥；科技进步特别是自主创新能力还不强，一些关键领域的对外技术依存度仍然较高；高新技术产业规模仍然偏小，高新技术企业和名牌产品不多；创新人才不足、行业领军人物和优秀拔尖人才比较短缺；省会科技创新资源尚未得到有效整合利用，科技创新的体制机制障碍依然存在，创新环境还有待进一步优化。这些都告诉我们，我市科技事业发展尽管取得了一定成绩，但建设创新型城市的任务还十分艰巨，还有大量工作要做。各级各部门一定要正确地认识我市科技事业发展的现状，始终保持清醒的头脑，进一步增强紧迫感，更加自觉地推进创新型城市建设，努力开创省会科技发展的新局面。

当前，科学技术日新月异，科技进步在经济社会发展中的作用日益突出。走新型工业化道路，转变经济增长方式，缓解能源资源和环境压力，保障人民健康和公共安全，都对加快科技进步、提高自主创新能力提出了更为迫切的要求。对此，我们必须从推进科学发展、构建和谐社会的全局出发，深刻认识加快科技进步的重大意义，切实把推进科技进步摆到更加重要的战略位置，坚持走中国特色、省会特点的自主创新之路，认识再深化、工作再落实、措施再强化，大力推进创新型城市建设，大力提高自主创新能力，推动经济社会真正走上全面、协调、可持续的科学发展轨道。

二、突出工作重点，努力把创新型城市建设提高到新的水平

按照中央和省委部署要求，根据我市中长期科技发展规划纲要提出的目标任务，当前和今后一个时期，我市推进创新型城市建设总的要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，牢牢把握“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的指导方针，紧紧扭住为经济社会发展服务这一中心任务，按照“发挥省城优势，发展省会经济”的总体思路，大力实施科教兴市和人才强市战略，完善创新体系，集聚创新人才，优化创新环境，努力增强自主创新能力、科学技术综合实力和科技促进经济社会发展的能力，为推进科学发展、构建和谐济南提供有力支撑。根据这一指导思想，要在统筹安排、整体推进的基础上，努力在以下几个方面取得实质性进展：

（一）努力在重点领域的自主创新上取得实质性进展。加强重点领域的自主创新，是实现科学技术跨越式发展、建设创新型城市的重要途径。要科学把握自主创新的战略重点，坚持为经济社会发展直接服务的战略取向，坚持有所为有所不为，扬长避短，找准定位，把国民经济、社会发展和人民生活三大领域中重点发展、亟待科技提供支撑的产业和行业作为重点，着力解决支柱产业竞争力不强、核心技术受制于人、资源环境矛盾加重三个主要问题，推动经济增长方式由粗放型向集约型转变、重要技术由主要依赖进口向主要依靠自主创新转变、经济发展由资源依赖型向创新驱动型转变。一要大力发展高新技术产业，抓住当前世界信息技术、生物技术、新材料技术和节能环保技术迅猛发展的有利时机，确定主导产业，实行集约投入，努力在计算机软件、高性能服务器、高科技电子产品、生物医药、新型材料、新能源和节能环保等方面实现新的突破，形成一批具有自主产权和自主品牌的高新技术产业集群。二要充分发挥国家信息通信国际创新园、全国软件服务外包城市、全国软件出口基地的品牌优势，提高研发能力，推进产业聚集，培植骨干企业，努力建设国内一流的信息产业基地，使其真正成为调整产业结构、转变增长方式、促进技术进步和增强自主创新能力的重要载体。三要大力推进传统产业的高新技术改造，深入实施新型工业强市战略，以培植“三个一批”为重点，积极推进交通装备、电子信息、钢铁冶金、石化化纤、机械装备、食品药品等产业集群的产业升级和技术改进，集中力量实施一批重大战略产品计划和工程专项，加强关键共性技术的研究开发和系统集成，推动支柱产业、骨干企业和重点产品向产业链高端集聚。进一步深化制造业的信息化工程，运用信息技术不断改进落后生产工艺，大力研发资源节约、循环利用和保护环境的关键技术，提高企业的管理水平和生产效率，促进节能降耗和循环经济的发展。四要加快利用高新技术改造传统农业，重点加强良种繁育、节水节能、农产品安全检测和信息服务体系建设，提高现代农业的综合生产能力和食品安全保障能力。五要积极运用信息技术改造提升传统服务业，加快发展网络服务、电子商务、现代物流、中介服务等现代服务业，提高服务业的层次和水平。六要大力实施重大科技专项，精心组织，统筹安排，努力在新能源、新材料开发、循环经济发展、生态环境保护、城市综合交通体系建设、重大疾病防治等方面攻克一批技术难题，掌握一批关键和共性技术，解决一批重大公益性科技问题，促进经济社会又好快发展，造福广大人民群众。

（二）努力在提高企业自主创新能力上取得实质性进展。企业是市场竞争的主体，也是自主创新的主体。建设创新型城市，重点是强化企业在技术创新中的主体地位，使企业真正成为科研开发投入的主体、技术创新活动的主体和创新成果应用的主体。要充分调动各类企业创新创业的积极性，引导企业切实增强自主创新的主体意识，充分认识肩负的重要责任，从经济社会和自身长远发展的高度研究和实施自主创新战略，在创新型城市建设中发挥主力军作用。要加强企业研发机构建设，全面落实鼓励企业自主创新的政策措施，强化财政扶持、税收激励、政府采购的引导作用，支持企业特别是大企业加强技术开发中心、工程技术中心、重点实验室、博士后工作站和中试基地等研发机构的建设，大力提升企业的技术创新和成果转化能力。要积极推进产学研结合，以市场和应用为导向，以项目和技术为载体，建立合作平台，形成柔性机制，在科技创新创业的链条中，促进企业技术创新向研发前移，引导高校院所研发重心向应用转移，打开科技成果转化的便捷通道，放大科技成果应用的市场效应。要大力培育自主创新品牌，积极组织开展“以济南品牌塑造品牌济南”活动，鼓励和扶持企业通过产品创新和技术创新，培育更多具有自主知识产权的知名品牌和驰名商标,以自主品牌带动自主创新，以自主创新提升自主品牌，加速从“济南制造”向“济南创造”的转变。在创新型城市建设中，大企业要当好主角，充分发挥资金、技术和人才的优势，积极参与国家各类重大科技项目计划的实施，充分发挥示范带头作用。中小企业特别是科技型中小企业要积极作为，充分发挥生力军作用，加强与大企业的配套协作，积极创造、吸纳、承接和转化科技成果，努力在全市形成量大面广的高新技术企业群和产品群。

（三）努力在深化科技体制改革上取得实质性进展。深化科技体制改革，是推进科技进步和创新、加速科技成果向现实生产力转化、加强科技同经济社会发展结合的根本途径。要自觉适应全市经济社会发展和科技事业发展的要求，进一步推进科技体制改革，促进科技资源合理配置，为创新型城市建设提供新的动力。要消除体制、区域和行业阻隔，全面加强与中央和省属单位的科技合作，积极推动资源整合，形成区域科技创新的强大合力。要以高新区、科技园区和大企业为依托，大力引进国家级科研院所、跨国公司地区总部和域外大企业研发中心，形成高层次、多类型的研发优势，提高承载重大科研攻关项目的能力。要支持高等院校、科研院所加强研发推广机构建设，有效引导高等院校、科研院所面向我市经济社会发展，积极开展以应用开发为主的科技创新。驻济高校和科研机构要主动服务地方发展，积极融入以企业为主体的创新创业活动，提高科研成果的本地转化率。要进一步深化市属科研机构改革，积极推动应用型技术研究开发机构转制为企业，加快建立现代企业制度，增强面向市场的持续创新能力；支持基础型、公益型科研机构深化改革，搞活机制，提高研发和科技服务水平。要进一步加快创新服务体系建设，围绕提高自主创新能力和科技成果转化的需要，大力培育和发展各类科技中介服务机构，突出抓好科技资源共享平台、科技成果转化平台和专业技术研发支撑平台建设，为科技创新提供体制和机制保障。

（四）努力在人才队伍建设上取得实质性进展。自主创新，人才为本。人才是科技创新的关键，是建设创新型城市的中坚力量。要牢固树立人才资源是第一资源的战略思想，继续大力实施人才强市战略，在创新实践中识别人才，在创新活动中培育人才，在创新事业中凝聚人才，努力建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。要进一步强化省会“大人才观”，坚决破除囿于隶属关系的传统观念和划地为牢的狭隘眼界，把人才作为全社会的财富来看待，不求所有，但求所用，只要能为济南的建设发展贡献力量，就要为他们施展才华、建功立业创造条件、搞好服务。要不拘一格选拔和培养人才，坚决克服片面追求学历、职称和论资排辈的倾向，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，努力营造人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好环境。继续大力实施“泉城学者”建设工程，面向全国、面向海外，延揽一批国际化的优秀人才和高层次科技领军人物。加大高技能人才和适用型人才的培养引进力度，更好地满足我市经济社会发展的需要。要用事业、感情、待遇吸引和聚集人才，对科技人才放胆放手放开使用，真情真意真心关爱，最大限度地改善他们的工作、学习和生活条件，让事业有成的优秀人才政治上有荣誉、社会上有地位，努力营造一个拴心留人的良好环境。要用政策和机制激发人才队伍活力，进一步健全完善激励机制，积极推动技术等生产要素参与效益分配，重奖在科技创新中做出突出贡献的科技人员，充分调动广大科技人员的积极性、主动性和创造性。建设创新型城市，离不开广大科技工作者的艰苦劳动和创造性实践。广大科技工作者一定要增强责任感，献身科技事业，大力弘扬科技界求真务实、团结协作、拼搏奉献、勇攀高峰的优良传统和作风，立足本职岗位勤奋工作、勇于创新，努力为建设创新型城市、为省会的发展振兴建功立业。

三、切实加强对建设创新型城市的领导 提高自主创新能力，建设创新型城市，任务繁重而艰巨，必须进一步加强领导，狠抓落实，动员全党全社会的力量，为建设创新型城市而奋斗。

要加强组织领导。各级党委、政府要从贯彻落实科学发展观的战略高度，进一步强化抓科技进步就是抓科学发展、抓核心竞争力的观念，真正把科技创新摆上重要议程，切实履行好推进创新型城市建设的重大责任。党政主要领导要带头落实“一把手抓第一生产力”的责任与使命，以科学决策、统筹协调、增加投入、组织示范、创造环境为工作重点，及时研究解决事关科技进步的重大问题。各级领导同志要主动适应新科技革命对领导工作的新要求，带头学习科学知识,带头弘扬科学精神,带头在工作中运用科学方法，不断提高推进自主创新的组织领导能力。要把握现代科技加速发展的趋势和规律，了解最新科技成果及其产业化前景，预见其对经济社会发展可能产生的深刻影响，科学确定自主创新和产业结构调整的主攻方向，更加有力地促进经济社会发展与科技进步的有机结合，推动科技成果向现实生产力的有效转化。主管科技工作的领导同志尤其要潜心于科技知识的学习研究，努力掌握科技创新工作的特点和规律，更好地领导和组织各方面的科技攻关，真正成为创新型城市建设的明白人，成为推进自主创新的行家里手。

要密切协调配合。建设创新型城市是是一项覆盖全社会的系统工程，各级各部门要牢固树立“一盘棋”的思想，相互配合，群策群力，共同推进。要进一步健全工作机制，形成提高自主创新能力和建设创新型城市的强大合力。科技主管部门要充分发挥职能作用，进一步提高科技创新的宏观管理和服务水平，努力当好党委、政府的参谋助手。各有关部门要针对建设创新型城市的责任目标，加强对科技规划纲要落实工作的具体指导，及时研究解决工作中遇到的困难和问题。各民主党派和工商联要充分发挥智力密集、联系广泛的特点和优势，为建设创新型城市多作贡献。工会、共青团、妇联和科协等人民团体，要充分发挥桥梁纽带作用，动员各自联系的群众和广大科技工作者积极投身到建设创新型城市的伟大实践中来。全市上下、各个方面都要积极行动起来，广泛开展创新型单位、创新型企业建设活动，努力使创新型城市建设成为全社会的自觉行动。

要优化创新环境。良好的创新环境是建设创新型城市的重要保障。要进一步完善和落实鼓励自主创新的政策措施，从科技投入、税收激励、金融支持、政府采购、人才建设等方面，加大对自主创新的支持力度。特别要把对科技事业发展的投入作为战略性投资，调整和优化投入结构，加大财政科技投入的力度，增强政府投入调动全社会科技资源配置的能力，形成多元化、多渠道、高效率的科技投入体系。要按照建设服务政府的要求，进一步转变政府职能，改进管理方式，提高服务水平，努力为各类创新主体创造更大的发展空间。要加大对自主创新活动及成果的保护力度，严厉打击和惩处各种侵犯知识产权的违法行为，切实维护成果发明人或拥有者的合法权益。要认真贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，保护创新热情，鼓励创新实践，完善创新机制，宽容创新挫折，使全社会创业活动蓬勃开展、创造能量充分释放、创新成果不断涌现。要在全社会培育创新意识，倡导创新精神，使崇尚创新、支持创新、追求创新真正内化为济南的城市精神，成为推动经济社会又好又快发展的持久动力。要深入开展学习型社会建设，大力加强科普宣传工作，不断提高公民科学文化素质，倡导和形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的社会风尚。

要狠抓工作落实。要把建设创新型城市的各项工作纳入决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”，做到有部署、有落实、有检查，确保创新型城市建设有计划、有步骤地全面推进。这次会议印发了《济南市创新型城市建设综合评价指标体系（试行）》和《济南市创新型城市建设县（市）区、高新区考核办法（暂行）》，各级各部门要认真贯彻执行并在实践中不断完善，真正做到以创新能力的强弱、创新绩效的高低、创新环境的优劣论政绩、定奖惩，推动创新型城市建设沿着科学发展的轨道前进。要坚持定期分析和评价政策措施的执行效果，对不履行职责、推进工作不力、任务落实不好的，要按规定进行问责。要以务实的作风推进创新型城市建设，一切从实际出发，研究新情况，解决新问题，因地制宜，区别情况，分类指导，不急功近利，不盲目攀比，一步一个脚印地把科技创新工作推向深入。

2024年度科技工作总结暨表彰大会上的讲话 篇5

（一）充分肯定成绩，在全镇掀起“树先进、学先进、赶先进”的新高潮

2005年，按照区委、区政府关于我镇经济发展方向和重点工作部署，在镇党委的统一领导下，通过全镇干部群众齐心协力，通力合作，全镇国内生产总值实现（GDp）3247万元，农民人均纯收入达2580元，比2003年人均增长260元，计划生育率达96%，完成地税173万元，超额完成了区上下达的任务。新发展企业11家，改建、扩建原有企业5家；新引进企业8家，圆满地完成了年初区委、区政府下达的各项目标。

这些成绩的取得，当然离不开上级党委、政府和有关部门的关心和支持，离不开我们全镇干部群众的共同努力。刚才，镇党委、镇政府表彰了一批先进集体和个人。这既是对这些先进集体和先进个人过去一年工作成效的充分肯定，也为了在我们全镇掀起一股“树先进、学先进、赶先进”的新高潮。我们可以看到，在过去一年里，××村和××村在经济发展、农民增收、社会稳定、党的建设、计划生育等各方面工作的表现都较为突出，因此，他们赢得了“综合目标先进村”的殊荣；大深村在产业结构调整中，结合山区优势，大力发展猕猴桃，为农民增收找到本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃了一条好路，赢得了“产业结构调整先进村”的殊荣；车管所和信用社，在过去一年里，积极支持镇党委、政府的工作，被评为“优秀驻镇单位”；友谊茶厂在过去一年里效益显著，在“一会一节”中更是有非常突出的表现，获得了“优秀民营企业”的殊荣。还有陈凤荣、等一批同志因个人成绩突出，被评为“先进个人”。这些先进单位和先进个人的涌现，为我们各项工作的顺利开展、各项目标的顺利实现起到了非常重要的作用，在此，我谨代表镇党委政府向今天受到隆重表彰的先进集体和个人表示衷心的祝贺，镇党委政府今天在这里隆重表彰这些先进集体和个人，就是要在全镇广泛掀起“树先进、学先进、赶先进”的新高潮，为高水平建设小康多营造“互追互赶”的良好氛围。

同时，我们还要理性地看到，我们在很多工作上都还存在着较为严重的问题。在招商引资方面，我们主要是围绕汽车服务中心建设采取了一些招商引资措施，总体上还存在着“四个少”：即项目储备少；宣传渠道少；市外招商少（外资还是空白）；主动招商少。在产业结构调整方面，全镇能够点得出的也就是大深的猕猴桃和上坝的机面加工，其他村都没有自己的特色经济，更没有能够带动经济发展的支柱产业。在社会稳定和安全方面，存在的隐患较多，有两个村发生过火灾，还有其他一些违法行为和现象。在计划生育方面，只有一个村的计生率达到了100%，个别村超生问题还很严重。在党建方面，一些组织没有发挥出应有的作用，个别村一年来没有发展一个党员。在社会事业方面，我们还有很多村道需要修建，还有许多困难群众需要帮助等等。还有其他一些这样那样的问题，这些问题的存在，更需要我们通过“树先进、学先进、赶先进”逐步得到解决。

（二）充分认识开展保持共产党员先进性教育活动的重要意义，认真做好保先教育，加强基层政权建设

党的先进性是党的生命所系、力量所在，事关党的执政地位的巩固和执政使命的完成。在全党开展保持共产党员先进性教育活动是党的十六大作出的一项重要决定。党的十六大把“三个代表”重要思想同马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确立为党必须坚持的指导思想。“三个代表”的实质和最根本的要求，就是要解决在执政条件下如何保持执政党的先进性问题，就是要解决在市场经济条件下如何保持党员的先进性问题。党员是党的肌体的细胞和党的活动主体，党的基层组织和党员队伍建设是党的建设的基础。当前，总体上来看，我们党的基层组织是有战斗力的，党员队伍的主流是好的，但是也要看到，市场经济条件下，社会经济成分的多样化发展，对不同经济成份的党员带来了思想文化、价值观念的冲击；社会组织形式的多样化发展，不同程度地影响了社会对党的基层组织的认同和党员的组织观念；社会利益分配的多样化发展，使党员因利益分配差距的拉大造成价值取向的变化；社会就业形式的多样化发展，党员在产业间和地区间转移的日益广泛，使党组织对党员的管理

以及党组织的覆盖面受到挑战。这些在新的形势下出现的新变化，已经给党的先进性带来了深刻的影响，对党员的先进性提出了严峻挑战。在这一次村级组织换届选举工作中，出现了两个非常危险的信号。

一是村支委在党员心目中的地位有所下降。在某些村，或是由于村委干部年龄结构、知识结构不适应经济发展的需要，没有发挥应有的作用，或是由于贫困党员的生产和生活问题没有得到组织的帮助和解决，或是由于开展组织活动较少，党员参与村委决策少，使得一些党员逐渐对组织失去了信心，甚至于对谁当书记都觉得“无所谓”，觉得“谁当都一个样”。

二是党员在群众心目中的地位有所下降。由于一些党员不注意自身政治思想和业务水平的提高，逐渐地失去了作为一名共产党员的先进性。一些党员在组织纪律上不严格要求自己。在这次村支书的选举中，明明通知的是早上9点开会，但往往要等到10点甚至10：30才开得了会，个别党员还说什么“农村的时间要比单位的时间慢些”，说起居然脸都不红。作为一名党员，时间观念如此淡薄，又怎么能跟得上时代的步伐？又怎么能够起到带头作用？党员的先进性在哪里？一些党员在政治立场上不够坚定，只要有上几个群众说什么，就分不清对错，思想上就轻易地被左右，一些党员干部工作方式简单粗暴，更还有一些党员在利益面前经不起检验。这些问题的存在，直接或间接地就影响了党员在人民群众心目中的地位。

这些新形势下出现的新情况、新问题，简单地从表面来看，仅仅是个别党员的问题，仅仅是村委会的问题，但实际上反映的却是党的基层政权被人民群众接受和认同程度的问题，是党的基层政权的执政能力和水平高低的问题。只有通过认真开展保持共产党员先进性教育活动，紧紧抓住“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”这个关键，认真找准、抓住、解决党员和党组织中存在的突出问题，认真研究解决好这些新情况、新问题，真正达到“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目的要求，把“三个代表”重要思想的要求落实到每个党员的具体要求上，把“三个代表”重要思想落实到建设和谐社会的实践中，才能适应时代的发展，从而赢得人民群众最广泛的认同，只有基层政权稳定了，党的执政能力和水平才能得到充分的体现。

（三）养精蓄锐，确保今年工作取得更好成绩

2006年，将是我镇建设高水平小康多营的关键一年。随着农业税的取消，以及其他有关政策的变化和调整，我们的工作思路和重点也必须作出相应的调整。从大的方面来讲，今年要重点做好三个方面的工作。

一是抓好汽车服务中心建设，壮大镇域经济。把多营建设成为川藏线上的汽车服务中心是市委、市政府和区委、区政府在认真研究了世界汽车产业的发展趋势和多营的地理位置优势后作出的重大决策，今后，多营的发展方向和重点就是汽车相关产业。2005年，多营汽车服务中心首批三宗地成功拍出，可以算是拉开了多营汽车服务中心建设的序幕。今年，市、区党委、政府非常重视，从人力、物力和政策上加大了对汽车服务中心的支持。我们必须抓住这一重大历史机遇，加大城镇基础设施投入力度，力争疏通场镇范围内的排污管道，并与市主管实现对接。加强场镇的美化、绿化、亮化，不断优化投资环境，加大招商引资力度，力争新引进5家以上上规模、上档次的企业入驻多营，扩大税源。

二是抓好农村产业结构调整，促进农民增收。大深村要继续抓好猕猴桃的品种改良和对外促销工作；上坝村要进一步挖掘机面加工的潜力，加快协会的组建和规范，把雅雨圣水的牌子做大做强；其他各村新的领导班子要抓紧时间做好调研，找到适合本村的项目和产业，带领群众奔小康。

三是抓好保持共产党员先进性教育活动，巩固基层政权建设。要按照中央要求，遵循“五个坚持”的指导原则即：一是坚持理论联系实际，务求实效；二是坚持正面教育，认真开展批评与自我批评；三是坚持发扬党内民主，走群众路线；四是坚持领导干部带头，发挥表率作用；五是坚持区别情况，分类指导。做到“六个贯穿始终”，即：一是把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终；二是把学习贯彻党章、党的十六大和十六届三中、四中全会精神贯穿始终；三是把不断提高党员本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃的思想认识贯穿始终；四是把进一步调动党员的积极性贯穿始终；五是把抓落实、求实效贯穿始终；六是把加强领导贯穿始终。要通过保持共产党员先进性教育活动，解决党员队伍世界观、人生观和价值观问题，提高党员在人民群众心目中的地位；要通过抓好新的村两委班子建设，提高基层组织在党员心目中的地位。要通过加强基层政权建设，切实提高人民群众对共产党执政能力的认同感。

（四）认真排查隐患，切实做好春节期间的安全稳定工作

春节是全国老百姓最看重的一个节日，但也往往是各种安全事故多发的时段。刚才，×部长和×所长已经就春节前后和节日期间的安全稳定工作作了较为详尽的安排部署。今天会议以后，各村回去要认真做好排查工作，确保老百姓过一个安定祥和的春节。要重点做好以下三个方面的工作。

一是防火。去年我镇已共发生了两起火灾事故。临近春节，老百姓有熏腊肉的习惯。一定要挨家挨户地提醒老百姓做好防火工作。

2024年度科技工作总结暨表彰大会上的讲话 篇6

云天化集团公司于2008年8月在昆明隆重召开了2008年科技工作暨科技奖励表彰大会, 表彰奖励近两年来集团科技创新取得的成果, 配套奖励2006年以来获得省科技奖励的5个项目, 合计奖励金额352万元。2006年度获得云南省科学技术进步二等奖励项目“湿法磷酸生产工艺技术、装置优化研究”获得集团12万元奖励, 2007年度获得云南省科学技术发明一等奖励项目“高效利用反应热副产工业蒸汽的热法磷酸生产技术”又获得集团25万元的奖励, 该项目经云南省推荐申报国家科技发明二等奖, 目前已通过评审。有93个项目分别被授予集团科技进步奖励、科技单项奖励一、二、三等奖, 一批在生产和科研一线的技术人员获奖。

2024年度科技工作总结暨表彰大会上的讲话 篇7

话

今天，市委、市政府隆重召开XX年总结表彰暨XX年工作动员大会，主要任务是：总结去年工作，表彰奖励先进，鼓舞和动员全市广大干部和群众，进一步解放思想，开拓创新，凝聚合力，真抓实干，努力完成今年各项工作任务。

过去的一年，我们围绕强市富民目标，以推进和实现跨越式发展为主题，继续深化改革、扩大开放、改善环境，经济建设和社会各项事业都取得了明显成效，实现了“十五”计划的良好开局。工业经济主体地位进一步巩固，全市工业产值首次突破40亿元大关；农村经济和农村工作稳步发展，农业产业化进程进一步加快，退耕还林顺利通过国家验收；内外贸易繁荣活跃，区域辐射带动作用明显增强；招商引资成果显著，各项改革扎实推进，城乡面貌焕然一新，社会稳定进一步加强，人民生活水平继续提高。

这些成绩的取得，是全市各族人民团结一致、努力拼搏的结果，凝聚着全市48万人民的辛勤汗水。在此，我代表市委、市政府向全市广大工人、农民、知识分子、公安干警和社会各界人士，向驻敦企事业单位、部队，向所有关心、支持我市各项事业发展的朋友们，表示衷心的感谢！

春节前召开的市党代会和人代会，明确提出了建设开发开放型、工业主导型、城市带动型、生态效益型区域经济中心城市的目标，为敦化未来发展指明了方向。可以说，任务艰巨，责任重大，实现这一宏伟目标，关键要立足当前，埋头苦干，狠抓落实，全力完成今年的各项工作任务。

一、抢抓机遇，扎扎实实抓好各项工作任务的落实

市十二次党代会和十四届人大第五次会议已经确定了今年的各项工作任务，当务之急就是狠抓落实，把全年工作任务逐一落到实处。一要提高认识，增强加快发展的紧迫感。我国入世和我州享受西部大开发优惠政策，对于我们提高对外开放水平，扩大招商引资成果，争取国债资金，加快重点项目建设，提供了难得的历史机遇。面对这些有利条件，各地也都在乘势抢上，竞相发展。延吉有州府驻地优势，珲春有开发开放前沿区位条件，汪清、龙井等县市是国家级贫困县市，都在争取上级支持，寻求大发展空间。如果我们没有危机感，满足现状，沾沾自喜，不用说同沿海发达地区比，就是与周边县市比恐怕也要落后。各级领导必须进一步增强紧迫感，认真分析入世给我们带来的影响，下功夫研究西部开发政策，尽快选准工作着力点，抓住机遇，在新一轮竞争中抢占主动。二要分解指标，把各项任务落到实处。把全年工作任务，一项一项分解，一级一级落实，指标任务都要落到具体责任人，并明确完成时限和标准。市级领导要与所分管部门签订好工作目标责任状，各部门要把工作任务量化到基层，落实到人头，确保任务到人，责任到人，措施到位，使各项工作都有着落。今年，各级各部门要把落实项目任务作为实现经济跨越式发展的战略举措，摆上重要工作日程，在做好日常工作的基础上，安排专人，拿出主要精力，向上跑资金、跑项目。今后衡量各部门工作是否有成绩，不仅要看能否出色完成本职工作，更要看能否争取来项目和资金。三要树立全局观念，凝聚整体发展合力。建设区域经济中心城市，是全市人民的共同任务，也是全市工作的中心。各级各部门必须服从服务于这个大局，时刻围绕全市中心谋思路、干实事，真正做到部门利益服从全局利益，局部利益服从整体利益。全市上下要通力协作，密切配合，形成想发展、议发展、为发展的整体合力，对市委、市政府做出的决定，各部门和单位要不折不扣地贯彻执行，确保政令畅通。

二、强化服务，为经济建设提供有力保障

各级各部门要全力抓好今年的经济工作，为经济建设创造良好条件。一要加强对经济的指导和服务。超前分析经济运行中可能出现的问题，加强与相关部门的沟通和衔接，为企业协调解决资金、原料等具体问题；继续发挥中小企业信用担保公司作用，加大对中小企业和民营经济的扶持力度；要帮助企业研究确定技改和新上项目，多提供政策和信息，对新上项目要盯紧不放，主动服务，力促达产达效。要切实抓好农业和农村工作。紧紧围绕农民增收这个核心，推进农业和农村经济结构战略性调整，推进农业产业化经营，加快农村工业化和城镇化进程。当前，要积极做好备耕生产工作，为农民提供物资、资金、技术、信息等方面的服务。认真开展退耕还林工作，全面完成退耕还林任务。二要加强软环境建设。积极推进行政审批制度改革，巩固审批项目削减成果，完善相关规章制度，强化监督检查，严防已精减的审批项目反弹，确需审批的事项，也要依法审批、公开透明、规范操作。强化一站式办公，推行并联式审批方式，完善公共服务。大力推行政务公开，把政务公开领域拓宽到乡村，特别是机关内部事务，也要对外公开，严禁暗箱操作，增强各项工作的透明度。加强软环境建设的监督检查，确保各项制度、措施到位。要在全市上下努力营造“视投资者为上帝、视纳税人为衣食父母”的氛围，谁阻碍经济发展就砸谁的饭碗，并追究部门主要领导责任，切实为经济发展提供一个良好的信用环境和完善的服务环境。三要维护安定团结的政治局面。坚持严打方针，严厉打击黑恶势力、严重暴力、多发性侵财等犯罪活动，严惩各类犯罪分子，特别要加大对“法轮功”邪教组织的打击力度，确保治安形势稳定。加强信访工作，努力从源头上化解各类矛盾。各级各部门要严格信访责任制，落实专人负责，对不稳定因素要认真对待，变上访为下访，把问题解决在基层。劳动、民政等社会保障部门，要最大限度地发挥潜力，解决下岗职工、特困户的生活困难问题。要认真抓好安全生产工作，落实安全生产责任制和责任追究制，严格管理易燃、易爆等危险品的生产销售和储运，对公众聚集场所的消防安全要常抓不懈。

三、真抓实干，切实改进工作作风

当前春节已过，各级各部门要从节日气氛中摆脱出来，尽快收拢思想，把全部精力用到工作上，要以脚踏实地、求真务实的工作作风去开创各项工作新局面。一要真抓实干。想干事、能干事、干实事是我们加快发展的最基本经验，没有这一条，我们的事业就一事无成，实现强市富民目标也将成为空谈。各级领导干部要坚决克服官僚主义和形式主义，采取得力措施，认真解决制约发展的各种矛盾和问题。不能高高在上，坐在办公室里靠打电话安排工作，靠开会去部署任务，要身体力行，靠求实的精神，务实的作风，去赢得经济快速发展，去赢得群众的信赖和支持。二要严肃工作纪律。要认真抓好思想作风整顿，把广大干部思想统一到全市的中心工作上来，扎实做好市“两会”精神贯彻落实工作，发挥积极性和创造性，确保全年工作开好头，起好步。坚决纠正工作松松垮垮，工作时间喝圈酒、赌博等各种歪风。会后，纪检、市委市政府督查室要进行检查，对纪律松散的部门和单位批评、曝光。三要强化督促检查。督查部门要不定期跟踪检查全市重点工作任务落实情况，新闻舆论机构也要公开重要工作任务的进展情况，通过公开监督促进各部门工作的落实。要完善激励机制，突出对重点工作和经济工作的考核，特别是要把各部门争取项目、资金到位情况作为目标责任制的重点予以考核，按考核结果严格兑现奖惩。

2024年度科技工作总结暨表彰大会上的讲话 篇8

常务副区长 熊永松 二??一??年六月

同志们，今天我们在这里召开新农保试点工作总结暨表彰会议，主要任务是：认真总结我区新农保试点工作启动以来的推进情况，深入查找当前存在的困难和问题，进一步推进“新农保”试点工作的深入开展，确保“新农保”工作干出新水平，再上新台阶。围绕这一任务，根据会议安排，我先就新农保工作讲三点意见。最后闫区长还要作指示，请大家认真领会学习，创新工作思路，推动新农保试点工作更上新台阶。一、三个到位抓推进，试点工作取得阶段性成效 自新农保试点工作启动以来，在区委、区政府的坚强领导下，各地各部门按照“出经验、创典型、树形象”的目标，在极短的时间内，相继完成了宣传动员、参保信息采集录入、参保信息的审核和筛选、保费征收和基础养老金发放等工作，充分发挥了政府部门服务群众的职能，推进了惠民工程在我区的顺利开展，树立了梁子湖干部对上当好参谋，对下搞好服务，开拓进取、真抓实干的新形象。值得一提的是，经统计，截止5月31日，全区共计采集录入参保人员信息9万余条，其中60周岁以上人数19878人，经各镇、区人劳局及邮政银行多次审核校对，合格、符合领取养老金待遇人数17844人。

回顾新农保试点工作在我区开展的过程，其覆盖面能够在短短1个月内取得64%的突破，出乎意料，令人振奋。这其中有许多值得推广的经验和成绩。概括起来就是“三个到位”：

一是主要领导重视，工作力度到位。我区作为全省201013个“新农保”试点县市区之一，也是我市唯一的试点区。市、区两级党委、政府都高度重视。区政府今年年初就将其列入十件实事之一，市、区主要领导从实施办法的制定到实际工作的运行情况经常过问，并多次对试点工作作出批示；区人劳局、财政局、各镇及邮政银行都实行一把手负责制；特别是各镇常务副书记亲自抓，上下集中时间、集中精力、集中人员齐上阵将该项工作抓得紧、抓得严、抓得实，在全区范围内形成了“党委政府抓参保、人民群众得实惠”的良好氛围。例如涂家垴镇董国平同志带领镇党委政府一帮人，亲自抓，基本上天天过问，天天总结，对上及时报送信息，对下不放松推进，克服重重困难，截止5月31日该镇收缴保费2256900元，参保人数18319人，缴费参保率一路升至72%，超额完成年初下达任务。此外，东沟镇也不错，参保率也达到66%以上。这就说明，只要领导重视，把该项工作当做一件大事来抓，并常抓不懈，上下齐心协力，这项工作就能开创新局面，取得新成绩。

二是镇村干部得力，工作热情到位。各地各部门，特别是各村干部在“新农保”试点工作推进过程中，立足“做出典范、做出成绩”的理念，付出了艰辛努力。试点工作一开始，从市到区到镇，都及时成立工作领导小组，组建工作专班，配合试点乡镇深入村组和农户，开展调查摸底，准确掌握农村人口数量、年龄结构、身体状况等基本情况。在此基础上，按照《梁子湖区新型农村社会养老保险实施方案》的规定，各镇新农保工作专班协同社区、村组的农保协助员，遵循“送政策上门，送服务到家”的原则，从政策宣传、参保登记到资格认定等各个环节，实行挨家挨户上门“一条龙”服务。如涂家垴镇下杨村三个村干部为了完成下达任务，连续26天每天晚上都在零时回家，除此之外，为方便在外经商务工的村民缴费，他们在邮政银行设立专户，让参保户直接转账；天山村按照“村干部包片、组长包湾、党员包户”的模式保证了参保率；沼山镇东井村在登门入户服务的基础上，还在村集贸市场门前设臵办公点，方便经常不在家的、且入户遇不上人的群众办理参保手续，该村参保率达到90%以上。一分耕耘，一分收获，好的成绩与辛勤工作是分不开的，上述各村取得的经验和成绩，充分说明，只要下决心抓工作，村干部也能发挥出特别战斗力。

三是各个部门联动，分工协作到位。新农保试点工作是一项系统工程，不光是社会保障部门要全力投入，更需要各镇、各部门的协调配合。为形成工作合力，我们建立了联席会议制度、由我每月牵头组织区财政局、区人劳局、区民政局、区公安分局、区邮政银行及各相关派出机构联席协商制度，专题研究就工作推进过程中的宣传培训、人员身份确定、保费征缴、基金管理、待遇发放等工作遇到的困难和问题；健全了新农保基金运作制度，由政府办牵头，组织劳动、财政、邮政银行等部门建立健全操作性强的新农保基金管理制度，规范了运作程序，确保基金专户储存、专帐管理、专款专用；健全了资金发放方式，使区财政局严格按照《梁子湖区关于新型农村社会养老保险试点工作实施办法》落实养老金的社会化发放方式，全部直达个人帐户，确保60岁以上农村老人养老金同区公务员工资同步及时足额兑现。得益于此，新农保试点工作中各个环节遇到的困难和问题，都能在第一时间得到及时解决。这也说明，工作只要形成合力，步调一致，就没有解决不了的困难和问题。

除此之外，新农保试点工作开展以来，区新农保办公室与市新农保试点工作领导小组相关成员单位，区新农保办与各镇之间，各镇与村之间沟通都非常频繁，形成了顺畅的信息报送机制，建立了一套比较完善的规章制度，坚持了村向镇、镇向区、区向市和省进度周报送制度；同时区新农保办公室还坚持了一事一简报、一周一通报制度，这一机制的建立，保证了我区新农保试点工作的持续健康发展。为此，全区新农保试点工作取得了最为明显的两大成效。一是60周岁以上农村老人养老金发放工作逐月到位。从2010年1月至2010年5月，全区已按时发放60周岁以上农村老人养老金490余万元。二是适龄参保对象参保缴费工作在深入推进。截止目前，全区适龄参保对象累计登记参保缴费人数70169人，征收2010保费775万余元。

当然，通过这一工作的开展，我们发现了一批典型，总结了一点经验，形成了一种共识。在此，我代表区委区政府向获奖单位表示热烈的祝贺，希望你们再接再厉，继续发扬这种模范带头作用，在今后的工作中不断创造好成绩！没有接受表彰的单位也不要气馁，要学习先进，查找工作中的不足，不断改进工作思路和方法，力争下次取得好成绩。二、五点分析找问题，试点工作存在若干问题 全区的新农保试点工作虽然采取了一些有力的措施，也取得了一些成绩，但根据督查情况和横向比较情况而言，我区与先进地区比还有较大差距，还有不少问题需要认真研究解决。

一是工作进展不平衡。从通报的情况来看，有的镇是超额完成任务，有的镇还刚刚完成年初下达任务的一半，这样拉了全区的后腿。所以没有完成任务的镇，要认真找找原因，究竟为什么没有完成。今天各镇主要负责人都来了，会后要认真找差距，切实采取措施，务必迎头赶上。

二是工作力度有松懈。有的镇以前曾经是先进，而这次却完不成任务，我看主要是领导没有到位，工作力度在下降，导致这项工作只是一般性的抓，抓而不实。这里就不多讲了，不一一点名了，请自己对号入座，切实加强领导。

三是资料填报质量低。不少镇每次报送的数据漏洞百出，数据变化无常。特别是前一段60岁以上老人的资料收集报送问题，录入时不是名字错误，就是身份证号码多一位或少一位，有的镇直到现在还没有完全核对清楚。接下来的工作又是16至59岁参保人员信息的录入和报送审核等，涉及的信息资料更多更复杂。在此，希望各镇主要负责人一定要重视这方面工作，在保证参保数量的同时，一定要提高资料录入质量，否则问题会更多，导致返工率较高。

四是少数村弄虚作假。据村民反映，有少数村存在弄虚作假行为，主要表现在对60岁以上领取基础养老金人员名单没有进行公示，对村内部分死亡的没有注销户籍的老人也报送其名单，冒领养老金。目前，区政府正在组织核实，希望存在此种情况的村，迅速报请区新农保办及财政局，立即注销相关户头并按实际退还资金，否则一经查出，将予以严肃处分。五是基层平台尚缺位。各镇基本上都建有便民服务分中心，新农保这一块也设立了相应办事窗口，但实际上人员、设备等都没有按要求到位。在当前省相关配套设施还没有到位之前，各镇还是要自己想办法，暂时安臵一台电脑和配备专职人员做事，不能一味的等和靠。

三、强化三大举措，确保全面完成工作任务 实事求是地说，对比全省其它试点县（市、区），我区的进展是十分滞后的，形势非常严峻，为此，各地各部门务必引起高度重视，切实增强责任感和紧迫感，认真分析研究，采取有效措施，切实加以解决。针对目前我区新农保工作面临的滞后的严峻形势，后一阶段的工作思路就是要突出三个提高，强势推进新农保工作，确保全面完成今年的目标任务。

第一，提高认识，不失时机地推进新农保工作。接下来我们还是要进一步加大宣传力度，确保制度全覆盖。今天的会议不是说2010年的新农保试点工作到今天就结束了，而是要求大家在总结前段工作的基础上，继续做好下一段的工作。尤其要通过各种方式进一步扩大宣传，让每个农民都能了解政策、认同政策，指导农保积极参保。加大工作推进力度，提高广大农民参保的自觉性和主动性，变要我参保为我要参保，营造浓厚的参保工作氛围，不断扩大辖区内新农保制度的覆盖面，为今后的工作开展打下良好的基础。

第二，提高服务水平，培养过得硬的农保队伍。区劳动保障局、财政局、邮政银行以及各镇各村要积极认真完善业务操作规程，对所有经办人员要进一步进行政策、业务培训，规范各级经办人员操作行为，培养一支过得硬的农保经办机构干部队伍，为老百姓提供高效、快捷的服务。第三，提高监管水平，确保新农保基金安全。新农保基金是农民的养老钱、保命钱。全区要进一步完善经办机构内控制度，有效控制基金管理风险，强化对基金的财政监督、审计监督，增强基金的抗风险能力。要按照公共财政的要求，切实调整财政支出结构，建立相应的财政投入机制，在预算中足额安排专项资金，真正做到补贴到人、发放到位，确保这一惠民政策真正落到实处。同时，严格基金监管，采取措施，使基金一开始就纳入制度化规范化的管理轨道；制定相应的管理规范，加强基金支出管理，切实提高基金使用管理的效率；建立新农保基金管理使用情况公示制度，定期向社会和农民公布基金收、支、余情况，主动接受社会监督。

同志们，做好新农保试点工作，任务艰巨，使命光荣。各地各部门要按照科学发展观的要求，更加重视民生问题，认真落实好这项千秋伟业的民心工程，按照区委区政府的统一部署，强化举措、排除万难，全力确保实现“做出典范、做出成绩”的奋斗目标，真正让农民群众实现“老有所养”，为新农保试点工作进入良性循环打下坚实基础，为梁子湖生态发展区的建设作出应有的贡献。