学院学生会例会制度条例（共11篇）
1.学生会例会需本着短小精悍，讲求效率的原则，对学生会重大问题进行讨论，总结上周工作，布置近期主要工作，交流思想、集思广益，以及安排其他事务，学院学生会例会制度条例，管理制度《学院学生会例会制度条例》。
2.无特殊情况，不得取消例会;有特殊情况，可临时召开会议。
3.主席团例会定于每周一日晚上7;00召开，学生会主席，副主席，各部门部长，参加例会。不得迟到、早退，不得无故缺席。
4.全体例会由秘书处通知临时召开，全体学生会成员均需参加，不得迟到、早退。学生会各成员不能参加的需向秘书长请假，不得无故缺席。
5.每次例会以前由秘书处负责签到作为考核内容，连续三次无故不到者按自动退出学生会处理。
6.学生会秘书处需认真做好会议纪录并及时总结。
7.如个人有意见或建议，可形成提案每次例会前交至秘书处，会上或会后进行讨论，会议中需保持良好的秩序。
一、创设大学生宿舍例会制度的必要性
(一) 大学新生对大学生活的认识存在偏颇
从高校思想政治教育对象的角度分析, 新生入校第一年的大学生活至关重要。然而, 他们对大学生活的认识存在较大偏颇。据调查得知, 较多新生认为“大学”就是没人管的自由感、学习不挂科就行的放松感、谈恋爱和逛街购物的清闲感。因此, 如果没有从新生入校就抓起来的决心、态度和有效方法, 学生就很可能放纵自己, 生活自由散漫, 难有大学生涯的良好开端, 从而错过树立理想目标的关键期。
(二) 大学宿舍的育人功能发挥不充分
从高校思想政治教育阵地建设的角度分析, 随着网络技术的飞速发展, 学生在宿舍的生活时间和对宿舍的依赖程度呈上升趋势, 宿舍作为重要的思想政治教育阵地之一, 对提升大学生的综合素质具有其他阵地不可替代的作用。然而, 据悉, 全国各高校宿舍的育人功能较少得到充分发挥, 宿舍普遍存在着沉迷游戏、晚归外宿、作息紊乱等不良现象。
(三) 思想政治教育柔性化管理方式欠缺
从高校思想政治教育重要内容的角度分析, 要引导学生学会“自我教育、自我管理、自我服务” (以下简称“三自”) 。这种柔性化的管理方式, 明显优于单向灌输和强制命令的方式, 是引导大学生自我发展、自我完善的重要途径。这种柔性化的管理方式比较欠缺。
二、大学生宿舍例会制度创新的实践
(一) 开展大学生宿舍例会制度的管理目标
大学生有时候会出现理想缺失、目标模糊、迷茫困惑的现象, 这反映出学生内心对人生目标追求的强烈需要, 不仅需要老师的积极引导, 更需要朝夕相处的室友们的互相帮助、共同进步与个体内化于心的自我教育、自我管理和自我服务。开展大学生宿舍例会制度的管理目标是实现大学生的“三自”教育。宿舍例会制度有助于发挥学生的主体性, 培养学生的创造性, 促进学生个性的健康发展以及实现思想政治教育的实效性和长效性。
(二) 实施大学生宿舍例会制度的效果期望
创设大学生宿舍例会制度, 期望通过宿舍平台, 锻炼学生的管理能力; 通过组织室友定期召开例会, 锻炼学生的组织能力、协调能力;通过对每一个主题的讨论, 锻炼学生的讲话能力、总结能力;通过对每一次例会的记录, 锻炼学生的表达能力、写作能力;通过设计每一次的交流发言, 锻炼学生的创新能力和处理问题的能力;以宿舍例会为载体, 充分发挥学生的主体性, 引导学生学会自我教育、自我管理、自我服务。
(三) 大学生宿舍例会制度的总体规划与具体实施
1.总体规划
大学生宿舍例会制度总体规划包括五个步骤:第一步, 根据学生的实际情况, 制定一套规范宿舍例会工作的相关制度。第二步, 购买所需的相关材料, 为每个宿舍配发专门的记录本。第三步, 开展前期的宣传动员工作。 学校领导和全体辅导员召集各年级学生, 进行广泛宣传和动员, 让学生充分了解此项制度的精神和具体要求。第四步, 进入具体的实施阶段。第五步, 开展每年一度的表彰和总结。根据上一学年每个宿舍的表现, 对本年级15%的宿舍进行表彰, 建立示范宿舍、红旗宿舍等。
2.具体实施
大学生宿舍例会制度实施阶段的具体内容可以概括为“九个一”:
一个宿舍:宿舍例会统一以单个宿舍为单位集中召开, 要求全体宿舍成员参加。
一个本子:在一个专用记录本上记录会议内容, 记录本的特点是漂亮、温馨、经久耐用、便于保存。
一种规范:统一宿舍例会的记录格式, 包括在记录本封面写下宿舍全体成员的具体情况, 如个人联系电话、家长联系电话、昵称、座右铭、偶像等。每一次记录包括三部分内容:宿舍长抛砖引玉式的发言、全体成员分享自己的观点和建议、宿舍长的总结点评。
一个主题:如果没有重大活动或节日, 由宿舍长自主拟定例会的主题, 包括学习、生活等方面。宿舍成员集体讨论、分享、提出建议, 充分发挥学生的积极性、主动性和创新性。如果恰逢节庆假日或者重大活动, 就由辅导员统一拟定例会主题。比如, 两会召开之际, 辅导员将宿舍例会的主题定为“聚焦两会, 听大学生如何说”等。
一次交流:包括两个层面, 一是“学生与学生”之间的交流, 宿舍成员就例会主题做充分发言, 宿舍成员之间相互交流自己的感受、看法和观点;二是“学生与老师”之间的交流, 辅导员阅览记录本, 并通过这样一种方式, 将自己的想法和建议写在记录本上, 用简短的鼓励语言和学生交流。
一个小时:宿舍例会召开的时间控制在1 个小时以上, 保证每个宿舍成员都能充分讲出自己的感受, 总结一周以来自己的心得和体会, 规划下一周怎样更好地工作、学习和生活。
一组照片:宿舍长可以采集一周以来宿舍全体成员学习、生活、开会的若干照片, 贴在当次例会的记录本上, 这既能给学生逝去的美好时光留下一份纪念, 也能锻炼学生的拍照技巧和审美水平, 尤其是有利于引导学生对干净整洁的宿舍环境的重视。
一次处理:包括三个层面, 第一个层面是学生的“宿舍内部处理”, 由宿舍长带领宿舍成员共同解决力所能及的问题。第二个层面是辅导员的“个别辅导”, 辅导员在阅览例会记录本的过程中, 如果发现学生在思想上、学习上、生活上存在较大的困惑, 要对问题进行分类整理, 对于个别问题, 采取单独沟通的方式。第三个层面是辅导员的“集体引导”, 对于多数学生反映出来的共性问题, 辅导员及时向上一级领导汇报, 并召集有关学生集中开会沟通解决。
一个团队:包括三层含义, 一是由辅导员和高年级优秀学长组成“家庭天使团”, 作为宿舍例会的智囊团, 每周对学生在学习、生活、工作等方面存在的困惑进行答疑解惑。二是把高年级学生的所有例会记录本收集成“大学生活案例集”, 由学院专柜存档, 方便低年级学生借鉴学习。三是由宿舍长组建“宿舍例会工作群”, 通过QQ、飞信、微信、微博等新媒体, 互相学习、探讨, 共同进步、提高。
三、大学生宿舍例会制度的育人成效
(一) 改变了部分大学生不善交流沟通的性格
宿舍例会实施之初, 有学生反映所在宿舍的两人吵架之后双方一直不说话, 因为例会把大家召集到了一起, 敞开心扉表达自己的想法, 宿舍其他成员也帮着开导, 两人很快就和好了, 避免了矛盾的积压。也有学生反映所在宿舍有人性格内向, 不善与人沟通, 很少在寝室说话, 因为例会要求每个成员必须发言, 几周以后, 这个学生逐渐爱讲话, 乐于和人交流了。还有学生反映所在宿舍之前出现矛盾时, 学生普遍采取逃避、冷战、压抑自己、提出换寝室等做法, 有的甚至产生过报复对方的念头。 自从建立了宿舍例会制度后, 大家遇到问题会及时召开会议共同讨论解决, 宿舍成员敞开心扉、直抒胸臆, 不会因压抑过久而引发更深层次的问题。例会制度为学生提供了交流减压、自我表现的平台, 既契合了学生主体性意识较强的特点, 又培养了学生思考问题、 分析问题和处理问题的能力, 因而受到了学生们的欢迎。
(二) 培养了大学生的主动参与意识、创新意识和实践意识
宿舍例会制度在培养大学生的主动参与意识、创新意识和实践意识等方面的成效非常卓著。 首先, 体现在例会记录本的扉页设计上, 每个记录本的扉页风格都不同, 学生有自己的想法和创新, 有自己的思考和设计。其次, 体现在每次例会的主题设计上, 宿舍成员结合上一周的经历自主拟定例会主题。 一年来, 例会主题丰富多彩, 包括舍长失恋了、大学生的消费观、饮水机引发的连环案、宿舍卫生“谁的责任”、《学生手册》知多少、新学期规划、那些年我们追过的电视剧、体质达标测试、大学应该怎么读、谈谈我对创意啦啦舞的感受、感恩母亲节、我和我的学院、我和室友的十个约定等。这些主题的拟定和深入讨论, 一方面能够引导学生积极思考、主动参与、努力实践, 另一方面也调动了学生探索和创新的积极性, 在学生之间逐渐形成了“比学赶帮超”的良好局面。
(三) 营造了互帮互助、和谐相处的宿舍文化氛围
近年, 宿舍问题成为了不少大学生的一个心病, 各种各样的矛盾在宿舍里滋生、发展, 晚上睡觉关灯、用电脑时敲键盘声较大、“煲电话粥”到半夜、寝室的卫生值日、个人生活习惯等各种各样的问题和摩擦不胜枚举, 这些现象看似小事, 但如果沟通不好, 很容易导致大的矛盾。开展宿舍例会制度以来, 宿舍成员就出现的问题进行充分讨论, 每个人不仅发表自己的观点, 还要聆听其他人的看法和感受, 促成学生换位思考, 冷静分析, 从而不断调整心态, 理解对方, 接纳他人, 真诚友善地与人沟通, 形成舍友间情感相通、心理相融、互帮互学、和谐相处的良好宿舍文化氛围。
(四) 引导大学生学会自我教育、自我管理、自我服务
国内高校的宿舍管理普遍由学生思想政治辅导员和宿舍管理人员共同负责, 较少给学生自主管理的空间, 学生习惯于被管理、被服务, 缺乏思考解决宿舍问题、营造良好宿舍文化的主动性。创设宿舍例会制度, 为高校学生自我教育、自我管理、自我服务打造了一个新的载体, 有利于学生在自我教育中完善人格、砥砺品行, 在自我管理中学用结合、提升能力, 在自我服务中锻炼提高、自立自强。
(五) 延伸了高校思想政治理论课的作用链条
高校思想政治理论课是大学生的必修课, 是宣传和践行社会主义核心价值观, 培养大学生良好思想政治素质的基本途径。但是, 思想政治理论课受课时制约, 以教师灌输为主, 内容适宜理论性, 形式比较单一, 对象偏重普遍性, 总有不尽如人意的地方。宿舍例会制度可以延伸思想政治理论课的作用链条, 扩展思想政治理论课的功能空间, 放大思想政治理论课的教育功效, 弥补思想政治理论课堂教学的不足, 收到思想政治教育“润物细无声”的成效。
参考文献
[1]袁桂林.当代西方道德教育理论[M].福建:福建教育出版社, 2005.
为了更好地发挥班主任在学生德育工作中的重要作用，提供班主任之间相互交流的平台，及时传达学校各项要求，并使之得到很好地贯彻执行，反映班级学生的各种要求、意见，做好上传下达的桥梁工作，真正使各项工作落到实处，特制订班主任例会制度如下：
一、每周二，召开一次全体班主任工作例会，要求各各班班主任认真配合，准时参加。每周周三、周日下午，各班主任根据实际工作需要，召开两次班会。
二、召开班主任工作例会时，会议组织者要分派专人做好考勤工作。班主任无特殊情况，应按时参加班主任例会。确因故不能参加的，必须向会议组织者（学生管理办公室或分管学生工作的领导）请假，到会出勤率与班主任年终考核相挂钩。
三、召开班主任工作例会时，会议组织者要分派专人做好会议记录并予以存档。对于各班班会记录，学生管理办公室将不定期组织相关人员进行检查。
四、与会班主任要认真填写班主任工作手册，做好会议记录。会后务必按照有关会议精神及工作部署，完成好各项工作任务。
五、对于突发和意外事件，学生管理办公室应紧急召集相关负责人、班主任进行磋商，提出解决办法。
六、工作报告制度
1、班主任要时刻关注学生中的异常情况，高度重视学生的安全、稳定工作，对学生学习、生活、活动、纪律、安全等方面的隐患，做到早预测、早发现、早报告，对出现的突发事件和存在的突出问题要有应急处理预案，并在第一时间内向系部分管学生工作领导报告。
2、班主任要积极主动思考学生管理的各类问题，并及时向系部分管领导提出学院学生管理合理化建议。
3、对布置的各项工作完成的进度情况，要及时、主动向系部分管领导汇报和反馈。
例会对于保证团委的正常工作发挥着重要作用，为严肃会议纪律，提高办事效率，特制定本制度。
一、院团委月度例会
1、月度院团委例会每月召开一次，由院团委组织部长主持，各系团总支人员及院团委组织部、宣传部人员参加，院团委下属组织各部门负责人列席参加，以及时汇报本月工作情况，总结工作中的经验和发现的问题，布置下一个月工作安排。
2、每次月度例会应登记到会人员，与会者不得无故迟到、早退，迟到者应主动说明原因，如有特殊情况不能到会者需提前向院团委书记请假。
3、会议期间，将所有通讯设备设置为无声状态，并保持会场秩序，不得随意交头接耳。
4、所有到会人员须做好会议记录，有不明之处及时提出。
5、可根据工作进行需要推迟或提前召开会议，但不宜过多。
6、如有特殊情况需提前或延缓召开会议时，应提前通知与会人员。
二、院团委下属各部门月度例会
1、院团委下属各部门月度例会每月召开一次例会，由院团委副书记主持，院团委下属各部门主席团成员及下设部门部长参加。会议由各部门总结上一月工作情况，院团委布置下一月工作安排。
2、每次例会应登记到会人员，与会者不得无故迟到、早退，迟到者应主动说明原因，如有特殊情况不能到会者需提前向院团委组织部长请假。
3、会议期间，将所有通讯设备设置为无声状态，并保持会场秩序，不得随意交头接耳。
4、所有到会人员须做好会议记录，有不明之处及时提出。
5、例会时，各部门须做好会前准备工作，并设专人做会议记录。会议记录平时由各部门负责保管，于学期末汇总至院团委组织部统一存档。
6、有特殊情况需提前或延缓召开会议时，应提前通知与会人员。
会议名称：政法学院学生会第一次全体例会 会议时间：2011年11月20日
会议地点：教学楼D406教室
参加人员：学生会全体成员
会议内容：
一、主席团副主席带领大家学习学生会工作制度
1、总则：有高度责任心，保质保量完成工作
2、分则：学生会奖惩制度、例会制度、辞退制度、学生会干部考核制度以及相关徽章制度
3、附则
二、各部长作工作总结及近期工作安排
1、治安维权部（寝室安检、安全知识竞赛活动回
顾，做好法制宣传月的工作计划）
2、生卫部（寝室安检活动回顾、介绍寝室卫生检
查制度，配合治安维权部工作做好率文化节系列活动）
3、外联部（协助他部，近期与女生部合作开展礼
仪知识讲座）
4、体育部（9月的特长爱好调查、10月的迎新杯
篮球赛，运动会、篮球联赛、排球赛等活动回
顾，12月羽毛球赛的动员）
5、女生部（11月礼仪队招新工作回顾）
6、宣传部（各活动宣传工作出色，书法比赛活动
回顾，配合文艺部做好迎新晚会的相关工作）
7、文艺部（做好法制文化节的文艺活动，迎新晚
会的准备工作）
8、学习部（知识越野赛、“九鼎杯”辩论赛的活动
回顾，以及近期举行的司法考试经验交流会）
9、实践部（青年志愿者招新工作圆满结束，近期
开展法律宣传以及敬老院义演等活动）
10、办公室（顺利完成迎新工作、学生会招新工作
以及办公技能培训）
11、通讯部（征文比赛，配合治安维权部做好法律
文化节相关工作）
三、随机抽取大一干事发言（工作感言）
名单如下：„„„„。他们发表了工作感言以及表达了自己对部长的感谢。
四、实践部部长发言
1、礼貌问题：主动向学长学姐问好，开会不要迟
到早退
2、请假问题：有事不能参加相关活动要及时请假
3、签到：留白给部长及副部长
4、工作证：参加相关活动及会议时佩戴工作证
5、态度：开会带着纸和笔，记录相关问题
6、部门建设：部门部员开会坐在一起，便于交流，增进部员之间感情，便于工作开展
7、合理安排自己的学习及工作
五、主席作会议总结
1、制定本部门的工作制度
2、做好法律文化节的准备工作
3、提出做好工作的“四颗心”，即耐心，细心，热
心，责任心。
4、注重细节问题，从小时做起。
5、提出了几点意见和建议
一、例会制度旨在加强学生会各部之间的联系，促进各项工作和活动的顺利开展，推动学生会的系统化、正规化建设。
二、部长例会原则上于每周一17：00召开一次，参加者为主席、副主席、秘书长和学生会各部部长，会议内容如下：
1、传达学校和学院的各项精神和布置的工作任务，学习相关文件。
2、对工作情况进行总结，并布置下一段的工作任务，听取各部工作汇报。
3、安排各项工作和活动，并就当前的主要工作和活动进行讨论。
4、对学生会人事调整、人员变动进行商议。
三、职能中心例会原则上星期召开一次，具体实时间、地点由中心主任根据情况确定，参加者为中心主任、副主任、部长、副部长、干事，会议由中心主任或副主任主持，会议主要内容同部长例会。
四、学生会全体成员会议每学期至少召开二次，召开的具体实时间、地点由部长会议根据情况确定，参加者为学生会全体成员，由学生会主席主持，会议主要内容同部长例会。
学生会考勤制度
学生会考勤制度旨在加强学生会各成员的组织纪律性，以便使学生会能及时高效的完成各项工作，考勤主要包括以下方面：会议、活动、值班等。
1、学生会的考勤以签到形式实现，签到本由秘书长负责管理。
2、各部的单独会议、活动的出勤由各部部长负责，大型会议、活动和值班由秘书处来完成。
3、凡学生会的例会、值班、临时会议、公益劳动或大型活动等，应到人员应按规定时间到达指定地点，不得迟到、早退或缺席。
4、应到人员因故不能出勤的，应提前向部门负责人出具假条及证明，经同意后方可准假，并安排他人代为出勤。
5、请假时实行干事向副部长、副部长向部长、部长向主席团负责的制度。
6、学生会的会议、活动、值班等无故迟到早退或缺席者，在例会时给予通报批评，一学期无故缺勤3次者，按自动退出学生会处理。（迟到早退2次按缺勤1次计）
学生会考核制度
学生会成员的考核制度是为了加强学生干部队伍的建设，加强对学生会干部的监督、激励和约束，同时也是作为提拔任用学生干部重要依据。
1、学生会干部的考核在学生会成立任职一学期后的第二学期初进行。
2、学生会的干事由所在部的副部长和部长考核，副部长由部长和主席团考核，部长由主席团考核，主席团由院团委书记核。
3、考核由民主测评（占60％）和评议（占40％）相结合的原则,民主测评由全体学生会成员打分,评议由相应的考核人打分。
4、考核结果分优秀、称职、基本称职、不称职四个等级，其中各等级人数由考核分数确定。
5、对于考核优秀的学生干部要予以提拔任用且学年评优时优先考虑评选优秀学生干部。
6、对考核不称职的学生会成员要予以免职。
7、具体考核标准由学院下发《学生干部考核通知》来参照执行。
学生会的财务制度
学生会的各项活动经费来自于学院拨资金下来，活动经费的使用对院学生会领导负责，采取预算－审批－报销的过程方式进行。
1、学生会开展的各项活动和学院布置下达的工作任务相关部门要在开展活动之前做好经费预算。
2、各部开展的各项活动计划预算在部长例会上提交学生会主席团，主席团汇总后上报院团委书记审批。
3、通过审批的活动预算经费，由主席团监督经费的运用，相关部门负责对活动经费的使用进行具体安排。
4、学生会办公用品和日常用品由秘书处具体负责调度及集体购买，特殊情况（50元以内）的，在报主席团通过的，可由各部完成。
5、各部门开展活动的物品（100元以内）申请主席团批准即可，超过100元的，主席团应上报团委书记，不经主席团、院团委书记批准后私自购买的物品一律不予报销。
6、学生会活动经费的计划预算和报销采用清单制。
7、各部开展活动所需物品报销需出具正规商用发票，不能报销的小票需统一交由秘书处再另行处理，每一张发票后面需由购买物品的经办人和所在部部长签字并需详细注明购买物品的用途。
8、活动经费原则上不能超出计划经费预算，如有实际需要，由主席团报院团委书记批准后方可进行。
9、学生会各部门的报销由秘书处汇总经费清单及发票，主席团审核签字后，上报院团委书记实报实销。
10、学生会的各部财务清单，应以帐本的形式由秘书处负责记录在案，学期末进行各部财务核算并公布。
11、学生会的外来经费，需由学生会主席团上报院团委书记统一安排下使用。
12、学生会主席团的最终批准和审核权为院学生会主席。
学生会成员的日常管理制度
学生会成员的日常管理制度为了加强学生会成员的内部管理，以便使学生会能及时高效的完成各项工作。
1、学生会干部在工作时应做到积极、主动、热情、认真。
2、本部门能独立完成的工作，不应推给其他部门；个人能独立完成的工作，不推给他人。
3、学生会成员凡有个人意见需在学生会例会上提出，对学生会例会决定的事项，不得无故推托、不得推迟延期。
4、副部长、干事工作不积极或出现失误，情节较轻者，给予学生会内部通报批评；情节较重者，给予警告处理并记录在案；工作出现严重失误或工作不积极主动经2次内部通报批评的或
一次警告和一次通报批评的，经部长会议讨论，由主席团决定给予除名。
5、部长有以上情况的，由主席团讨论通过，上报院团委书记。
6、主席团成员的任免由院团委书记确定后上报院学生工作领导小组。
7、学生会主席团讨论的最终确定权为院学生会主席。
学生会换届制度
一、学生会每一学年进行一次换届，换届产生每一届学生会成员的组成。
1、学生会主席团的人选在自荐和民主推荐的基础上,由院学生工作领导小组确定人选，一般情况下由在学生会工作一年以上，由担任学生会部长以上干部经历，具备一定工作经验的2年级的同学担任。
2、学生会的各部部长，由每一学年换届民主选举产生，要求学生会部长要有具备在学生会工作一年以上经验，熟悉本部门开展各项活动的同学担任，担任过副部长以上干部经历的2年级以上同学担任。
3、学生会各部门副部长，由上一届学生会干事和学生会各部门相对应的班级班委择优选出，要求具备一定的工作经验，任干事或班委半年以上，副部长由1年级以上的同学担任。
4、学生会各部的干事由新一届学生会公开招新确定人选，学生会各部干事由1年级同学担任。
5、学生会各部组成的基本结构为1－1－5组成,即每部一名部长,1个名副部长,5名干事。（特殊职能部门除外）
二、参加学生会的同学要求具备的条件
1、参加学生会选举的同学范围是我院各年级本科生。
2、思想品德好，政治素质过硬，积极参加政治理论学习。
3、关心集体，积极参与集体活动，具有很强的集体观念和集体荣誉感。
4、在学习、工作、生活中能主动热情的为同学服务，做社会工作任劳任怨。
5、组织纪律性强，能模范遵守学校的规章制度，严格要求自己，没有受到过通报批评以上处分。
6、具有很强的时间观念、团结协作和吃苦奉献精神，在平时的学习、生活、中起到表率作用。
7、学习态度端正，学习刻苦勤奋，有比较坚定的专业思想，学习成绩较好，各科平均成绩在60分以上。
8、在日常学习生活中能主动关心同学，帮助同学，带头搞好宿舍、班级卫生，个人卫生习惯良好。
9、遵守社会公德，在公共场所注意自己的行为举止，不酗酒、吸烟，不留长发、不染发，着装、言行符合大学生形象。
10、具有一定担任学生干部的工作经验。
三、学生会换届选举方法和程序。
1、参加学生会的同学须符合以上选举条件。
2、所有自荐和推荐的同学须填写《学生会成员申请表》，不填写申请表的同学，没有资格
参加学生会。
3、对学生会部长以上学生干部候选人进行张榜公布，广泛征求同学的意见，最终确定候选人名单。
4、学生会各部部长在公布的候选人名单中公开竞选产生。
5、选举人由原我院在校院担任过学生干部的同学、各班班级干部及各班学生代表组成，每班限定5人。
6、学生会学生干部公开竞选采用演讲－答辩－选举的形式。
7、选举过程中按得票数最多者当选的原则，当选者得票数需超过半数，得票数未超过半数或两位竞选者得票数之差在3票以内的，需进行第二次选举。
8、对于新一届的学生会部长以上学生干部名单进行张榜公布。
9、学生会全体成员试用期为1个月，不合格者将予以免职。
10、学生会的成员要遵守学生会制定规章制度。
本规章制度最终解释权归团总支学生会主席团
为了更好的发挥集体领导的作用，发扬民主，集思广益，使学生会的工作卓有成效的发展，特颁发执行例会制度。
1、学生会主席团会议每周三举行，由主席、副主席、秘书长参加。由学生会主席召集主持，总结讨论近期的工作情况。
2、学生会干部例会每周举行一次，每周一中午12：00召开例会。主席，副主席，秘书长，副秘书长，各部部长，副部长参加。
3、学生会干部不得无故缺席或迟到。如确有特殊原因应提前向秘书处书面请假，经主席团同意后，方可请假。
4、各部部长向主席汇报工作计划及具体实施情况并拟定下周的工作计划，提出具体的工作步骤，主席听取各部汇报后，认真总结工作中的得失，然后向各部布置下期的工作重点，传达上级的指示，主持下周的工作计划的讨论，修改并通过。
5、学生会各部例会，每周二由各部部长主持，各部成员不得迟到、早退，部员不能参加的，需向部长或副部长请假，部长不能参加的，需向主席请假，不得无故缺席。
以上各部例会，由秘书处进行记录。对于无故缺席者依下规定处理： ① 迟到三次以上（含三次）按缺席一次处理。
② 迟到5分钟以内者，予以口头警告；5分钟以上者（含5分钟），予以缺席一次处理。
③ 旷会一次者，上交书面检查一份。
④ 对于连续两次旷会者，在例会上予以口头警告，并上交书面检查。⑤ 对于连续旷会三次（含三次）以上者，根据具体情况予以辞退处理。本制度自颁发之日起执行。
高职计算机系学生会
为了进一步加强和改进我系学生工作管理制度，增进工作交流，提高工作效率，规范行政管理，强化制度体制，使学生工作制度更加完美，做到科学化、规范化，现制定学生工作例会制度：
一、学生常规工作例会
会议由学工部党总支副书记召集主持。
参与人员：学生干事及全系辅导员。
会议时间：每周一下午2：30准时到七栋六楼学生管理办公室召开。
会议内容：
学生干事通报院职能部门对我系检查、考核、评比情况，及系部、学生会对各班级日常工作检查、考核、评比情况。
辅导员交换意见，互通情况，总结工作，提出所管班级存在的问题等等。
学工部张就我系上周情况进行总结，分析存在的问题，提出解决的办法。并部署下一阶段的工作。
二、落实我系学生德育工作情况及辅导员工作经验交流会
会议由学工部党总支副书记召开。
与会人员：学工部长、学生干事及全体辅导员，必要时邀请院领导及系领导参加。
会议时间：每学期召开两次，具体时间另行通知.会议内容：
各辅导员汇报近段工作的情况及在工作中出现的问题。
探讨我系学生管理工作出现的普遍问题，以及提出相应的对策。以促使我系学生工作更加完善。
学工部长总体评价前期工作，提出对策，并部署下一个阶段工作。
领导讲话。
三、会议要求：
各辅导员会前要调查取证，做好充分准备。
时间：2010-11-18 地点：院604办公室 主持人：黎俊玲
与会者：黎俊玲
董珊
苏绣
杨灵珍 龚涛 林晶晶 蔡亮 记录人：苏绣 会议纪要：
一、学院层面工作
（一）团委
1.地图拼接大赛前期筹备工作基本完成，将于11月20日上午9:30在学子餐厅前隆重举行。
2.学习刘盛佳教授先进事迹报告会前期筹备工作基本完成，将于11月19日晚7点在九号楼报告厅隆重举行。
（二）对口学工部工作
1.“西部开发助学工程”摸底及材料上交工作，若有“西部开发助学工程”学生，11月19日上交相关材料。
2.《中国日报》受赠学生名单，11月18日为上交截止时间。3.辅导员推荐书目已经上报思敎办。
4.对11月16日参加学工部组织的关于学习刘盛佳老师先进事迹座谈会的情况进行反馈。
5.上交高校辅导员优秀论文参评论文一篇（黎书记、林晶晶合作）。6.学生助理名单已经上报资助中心。7.2008年贷款学生的续贷工作已经完成。8.2010年国家助学贷款新贷工作正在进行。
（三）心理健康
1.我院心理健康教育活动正在开展，心理委员培训正常进行，心理影片赏析会《肖申克的救赎》将在20日下午2点在406举行。
2.本学期重点工作—旨在推广心理委员形象的心理剧剧本已经完成，演员报名结束，将在下周确定演员进入排练，力争在28日晚点名与同学们见面。3.学院心理健康工作总结正在撰写中。
（四）其他工作
1.强调本科教学质量评估工作座谈会。时间：周五中午1:00；地点：院607。2.总结提炼11月份后期工作：
第三届“爱拼才会赢”地图拼接大赛； 师范生技能大赛相关活动；
校心理咨询中心以及组织部的两个演讲比赛； “挑战杯”辩论赛； “一二九”诗歌大赛；
学习刘盛佳先进事迹活动等。
3.责成苏绣老师讲大学生礼仪训练营的方案进行提炼深化。4.根据学校会议精神，布置我院消防安全大检查的相关事宜。5.完成韩晓利奖学金、困难档案网上审批工作。
6.落实我院2010学学生工作考评相关事宜，包括2009-2010学学生获奖情况统计、学生科研成果统计、校内外媒体正面报道情况统计、政工干部科研成果统计等。
二、各年级辅导员目前已完成或正在进行的工作
（一）研究生
1.研究生优秀奖学金，优秀研究生及标兵名单已经在研究生院网站公示。2.研究生08，09级续贷工作完成，今天下午2010级新生新贷工作在科学会堂进行。
3.2010级，08，09级火车优惠卡已经下发。4.华研杯排球赛截止目前，城环学院成绩一直领先。5.华研之星风采大赛，城环09，10级两名选手入围复赛。
（二）本科2007级
1.14日晚点名时针对毕业生进行就业教育，主要从我校就业中心提供的服务、华师就业信息网、年级毕业生去向调研反馈、如何从多项就业可能中作选择等方面进行指导。
2.统计未办理医疗保险的同学，统一进行缴费办理。
（三）本科2008级
1.本周一（11月15日）晚下寝室了解男生寝室情况。
2.上周日（11月14日）晚点名时资环、旅管班与07级开展实习交流会。3.08级拟于12月下旬开展“迎双旦”包饺子活动。4.师范生技能大赛后期时间安排：
板书设计大赛：本周五晚上7:00，地点：406。说课大赛培训：本周日晚上8:00，地点：406。说课大赛决赛：下周五晚上7:00，地点：406。欢迎各个年级的同学积极参加。具体时间安排见院网。5.周日晚上对本年级师范生进行硬笔书法测试。6.续贷确认工作已经完成。7.已经按照专业划分成为两个支部，分别为地科支部和资环旅管支部。
（四）本科2009级
1.班主任（导师）聘任仪式圆满结束，学生基本资料已经传给各位班主任，各班学习委员正在联络本班的班主任，尽快组织师生见面。2.党员发展工作有序进行。
3.09级说课大赛定于本周六晚7:00，院406举行。
4.承办学习刘盛佳先进事迹活动之校内宣传环节，正在筹备。
5.承办科学文化节之课件制作大赛，决赛时间定于11月28日在8410举行，届时将调整09与10级晚点名时间，09级定于7:00点名。
（五）本科2010级
1.《中国日报》受赠名单（10人）已报送。
2.师范生协议书11人填写有问题，已通知本人修改。3.有两人办理国家助学贷款，相关材料周六上交学校。4.建立党员联系寝室制度。
5.各班及党支部开展向刘盛佳教授学习活动。
6.成功组织“走过百年”2010城环学院经典诗歌诵读大赛。
一、例会须知
例会时间： 每周周一下午3:50（各部例会时间由各
部部长自行决定）
例会地点： 博观楼一层（各部例会地点自选教室）参加人员： 主席团、各部部长例会性质： 学生会主席团、部门干部例会是用来总
结阶段工作，落实计划安排，布置下一阶段工作，及时了解各部门工作开展情况，聆听反馈意见，支持研究讨论各项活动，并通过会议统一思想，查找、认识、解决问题，交流工作心得，由办公室负责会议记录，例会会议记录由办公室存档管理。
二、例会守则
第一条： 学生会主席团、部门干部例会每周一次，由主
席或者副主席主持；学生会各部门例会每周一次，由部长或副部长主持；如有特殊情况，由办公室、各部长负责另行通知。
第二条： 例会期间，不得无故喧哗，要求每一位与会者
必须认真做好会议记录。
第三条： 学生会主席团、部门干部例会以及学生会各部
第四条：
第五条：
第六条：
第七条：
第九条：门例会，与会人员必须准时到场，不得迟到、早退，无故迟到（例会召开三分钟后）三次，算作缺席一次。有特殊原因不能按时参加会议或者需要提前退场者，需事先请假。无故缺席一次，学期量化减一分；无故缺席两次，学期量化减三分；无故缺席三次，取消评优资格；无故缺席五次，开出所在部门。学生会主席、副主席、各部部长可根据工作需要召开临时会议。学生会各部门例会由系学生会办公室负责会议记录，并对例会出勤情况进行档案记录。会议期间，禁止开小会、看书、写作业、打闹嬉戏等；各与会人员必须把手机调至振动或静音，不得在会议期间发短息、打电话；非讨论时间，与会人员必须保持安静；如有违反上述规定者将提出批评，进行口头警告，学期量化扣0.5分；仍不改正者，做违纪处理，取消评优资格，学期量化扣1分；情节严重者，开出学生会且全系通报批评。与会人员需认真听取别人的发言，积极提出自己的建议或意见。部长量化由主席团评定，干事量化由纪检部和
各部门部长综合评定。
第十条： 本制度自公布之日起执行。
第十一条：本制度由电信系学生会负责解释。
一、制定目的为规范部长团例会制度、严肃部长团例会纪律、加强学生会管理工作，特制订《天津大学学生会部长团例会考勤制度规范》。
二、适用范围
本规范适用于天津大学学生会主席团、部长团所有成员，请主席、部长严格遵守执行。
三、具体规范
（一）会议时间
1、每周日晚8点25分准时进入会议室。
2、每周日晚8点30分准时开始点到。
（二）考勤纪律
1、无故缺勤
（1）无故缺勤者将在部长团例会上当众警告。
（2）一学期无故缺勤三次立即除名。
2、无故迟到
（1）无故迟到者将在部长团例会上点名批评。
（2）一学期无故迟到四次将不予颁发受聘证书
（3）一学期无故迟到五次立即除名。
（三）请假制度
1、若因事或因病不能参加例会，请在例会开始之前向主管主席当面或电话请假；例会开始之后请假无效。
2、三次请假视为一次无故缺勤（因学生会内部工作事务请假除外）。
四、通报制度
每学期期中、期末，将在部长团例会上通报主席团、部长团全体
成员出勤情况。
2010
【学院学生会例会制度条例】推荐阅读：
法学院学生会例会06-28
理学院学生会工作管理条例07-24
学院学生管理制度09-25
经济管理学院学生请假制度07-01
学院学生请、销假管理制度10-11
9、惠州学院学生会办公用房使用管理制度09-13
大学学生会例会制度05-24
学院学生会主席就职演说06-07
旅游学院团委学生会章程09-17
法学院请假条例07-19
