中学校长新年寄语（精选4篇）
桃李芬芳枝头俏，硕果盈枝遍地香，回望XX，我们经历了磨难，收获了荣耀;展望XX，我们信心百倍，蓄势待发。天行健，君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物，新的一年将是航中人第三次创业的关键一年，新校区将按国家级示范性普通高中高起点、高标准建设，一座现代化的新校园即将拔地而起。我们坚信，有区委区府及教育局的正确领导，有社会各界的大力支持，有全校4000余名师生员工的共同努力，有航中人艰苦奋斗、团结协作、精益求精、勇攀高峰的精神，成都航天中学的明天一定会更美好!
老师们，同学们：
伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们脚踏实地走过了多姿多彩的XX年，迎来了充满希望的XX年。值此辞旧迎新之际，我谨代表学校党政工领导班子，向辛勤耕耘在教育教学和行政后勤工作岗位上的全体教职工，向老有所为的离退休老同志，向默默无闻、积极支持教职工工作的各位家属，向勤奋刻苦、风华正茂的同学们致以新年的问候!
在新年即将到来之际，我代表党政工领导班子送给全体教工一句话,作为对老师们新一年的期望和祝福：爱心驻心间。教师对学生的爱不是一种私人感情上的占有，而是一种博大精深的胸怀，有了这样的爱，学生才能在成长过程中，如同放飞的小鸟，带着老师的鼓励与期望，在无穷的知识宇宙中翱翔。
送给全体同学一句话：爱拼才会赢。梅花香自苦寒来，成功之花是用辛勤的汗水浇灌出来的。无论何时，我们都需要刻苦自觉的精神和顽强拼搏的勇气。
打开新年之门，播种新的希望，希望大家都有一份万象更新的好心情，让鲜花与掌声永远与你相伴!
弹指一挥间，我们送走了硕果累累的XX年，同时迎来了充满希望的XX年。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表学校董事会、校委会向辛勤工作的天赋教职员工，向刻苦学习、勤奋拼搏的天赋学子，向遍布全国各地心系母校的天赋校友，向关心、支持天赋教育发展的社会各界友好人士致以诚挚的问候和新年的祝贺!
五年前我就有这样一个想法：天赋应该是一个具有民-主、自由、平等、博爱、团结、进娶向上、和-谐、乐学、乐教的学校。这些年来，我最感激的莫过于天赋这个大家庭的伙伴们，我深深地体会到合适的人加上志同道合，以及齐心协力、肝胆相照、荣辱与共，对于个人和学校来说是多么的重要。对于天赋人，我不愿意把我们的关系简单的理解为老板与员工，我更希望看到的是，我是老板，你，也是老板，我们都是老板，我们都愿意为了自己的职业和事业与选择来打拼，我们可以充满理性地在平等中友善的合作，共同探索民办教育的发展规律，同时改变我们自身的命运。
这些年来，我们试图建立一个能够给人发挥才能的空间，为他们提供一个施展才华的平台，让真正努力做事的人能够收获更多的回报，让勤奋刻苦学习的孩子成人成才，让大家在红尘中能昂首挺胸，在狂风暴雨中微笑前进。目的只有一个，希望我们都成为天赋和自己的老板，因为这不是头衔，更不是职务，是一种精神和状态，更是一种自己对自己的认可。天赋是一个与众不同的学校，不一样的内涵不仅仅是他的经营模式以及运作方式，而是这一群与众不同的天赋人都是老板，而且都是成功的老板。
近些年来，我们践行了“融心、融智、融资”，构建天赋教育文化的战略决策，抢抓了发展机遇，为天赋教育打下了良好基础，促进了学校持续稳定发展。几度风雨，几度春秋，蓦然回首，有成功的喜悦也有挫折的泪水，我们用心血和汗水换来了天赋一次又一次的辉煌，用我们的铮铮铁骨撑起了天赋这一片圣洁的天地，在兴义民办教育史上创造了一个又一个的神话，兴义民办教育也因为有了天赋而丰富多彩。
今天，我们虽已取得了明显的成绩，但我们也要看到，今后的道路还很漫长，甚至会十分艰难，为此，我们要及时去发现去研究去解决工作中存在的问题，不断总结经验教训，从而作出我们理性的判断和选择。眼下，天赋已处于发展中的山坳上，没有退路，只有迎难而上才是出路!只要天赋人精诚团结、同舟共济、众志成城，没有克服不了的困难，没有解决不了的问题，没有跨越不了的坎!
新年孕育着新的希望，面对千帆竞渡、百舸争流的竞争态势，我们必须立足现实，居安思危，秉承校训“自强不息，厚德载物”的文化精神，再创天赋XX年的辉煌!
——2013年第二小学校长新年寄语
回顾过去的一年，光荣与梦想同在，执着与成功相伴。在为每一个学生的终身发展奠基的兴校之路上，书香熏陶着园丁发奋，书香浸润着桃李吐芳。开放自主的课堂发掘着孩子们的创新潜能，主题多元的活动展示着每个学生的个性特长。是激情谱写出一曲曲慷慨激越的奋进之歌，是汗水开拓出一条条光彩夺目的辉煌之路。阳城二小的教师走向了吕梁、太原、北京等地作课示范；阳城二小主题阅读的经验在太原省会，北京全国会上交流传播；阳城二小先后接待了来自太原、长治、离石等地二百余名领导教师的观摩学习；阳城二小被评为“阳城县先进单位”山西省“优秀红旗单位”、山西省“教科研先进校”。阳城二小的名字渐渐传遍三晋，传向全国。
伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们脚踏实地走过了多姿多彩的XX年，迎来了充满希望的XX年。值此辞旧迎新之际，我谨代表学校党政工领导班子，向辛勤耕耘在教育教学和行政后勤工作岗位上的全体教职工，向老有所为的离退休老同志，向默默无闻、积极支持教职工工作的各位家属，向勤奋刻苦、风华正茂的同学们致以新年的问候!
在新年即将到来之际，我代表党政工领导班子送给全体教工一句话,作为对老师们新一年的期望和祝福：爱心驻心间。教师对学生的爱不是一种私人感情上的占有，而是一种博大精深的胸怀，有了这样的爱，学生才能在成长过程中，如同放飞的小鸟，带着老师的鼓励与期望，在无穷的知识宇宙中翱翔。
送给全体同学一句话：爱拼才会赢。梅花香自苦寒来，成功之花是用辛勤的汗水浇灌出来的。无论何时，我们都需要刻苦自觉的精神和顽强拼搏的勇气。
打开新年之门，播种新的希望，希望大家都有一份万象更新的好心情，让鲜花与掌声永远与你相伴!
弹指一挥间，我们送走了硕果累累的XX年，同时迎来了充满希望的XX年。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表学校董事会、校委会向辛勤工作的`天赋教职员工，向刻苦学习、勤奋拼搏的天赋学子，向遍布全国各地心系母校的天赋校友，向关心、支持天赋教育发展的社会各界友好人士致以诚挚的问候和新年的祝贺!
五年前我就有这样一个想法：天赋应该是一个具有民-主、自由、平等、博爱、团结、进娶向上、和-谐、乐学、乐教的学校。这些年来，我最感激的莫过于天赋这个大家庭的伙伴们，我深深地体会到合适的人加上志同道合，以及齐心协力、肝胆相照、荣辱与共，对于个人和学校来说是多么的重要。对于天赋人，我不愿意把我们的关系简单的理解为老板与员工，我更希望看到的是，我是老板，你，也是老板，我们都是老板，我们都愿意为了自己的职业和事业与选择来打拼，我们可以充满理性地在平等中友善的合作，共同探索民办教育的发展规律，同时改变我们自身的命运。
这些年来，我们试图建立一个能够给人发挥才能的空间，为他们提供一个施展才华的平台，让真正努力做事的人能够收获更多的回报，让勤奋刻苦学习的孩子成人成才，让大家在红尘中能昂首挺胸，在狂风暴雨中微笑前进。目的只有一个，希望我们都成为天赋和自己的老板，因为这不是头衔，更不是职务，是一种精神和状态，更是一种自己对自己的认可。天赋是一个与众不同的学校，不一样的内涵不仅仅是他的经营模式以及运作方式，而是这一群与众不同的天赋人都是老板，而且都是成功的老板。
近些年来，我们践行了“融心、融智、融资”，构建天赋教育文化的战略决策，抢抓了发展机遇，为天赋教育打下了良好基础，促进了学校持续稳定发展。几度风雨，几度春秋，蓦然回首，有成功的喜悦也有挫折的泪水，我们用心血和汗水换来了天赋一次又一次的辉煌，用我们的铮铮铁骨撑起了天赋这一片圣洁的天地，在兴义民办教育史上创造了一个又一个的神话，兴义民办教育也因为有了天赋而丰富多彩。
今天，我们虽已取得了明显的成绩，但我们也要看到，今后的道路还很漫长，甚至会十分艰难，为此，我们要及时去发现去研究去解决工作中存在的问题，不断总结经验教训，从而作出我们理性的判断和选择。眼下，天赋已处于发展中的山坳上，没有退路，只有迎难而上才是出路!只要天赋人精诚团结、同舟共济、众志成城，没有克服不了的困难，没有解决不了的问题，没有跨越不了的坎!
新年孕育着新的希望，面对千帆竞渡、百舸争流的竞争态势，我们必须立足现实，居安思危，秉承校训“自强不息，厚德载物”的文化精神，再创天赋XX年的辉煌!
校长新年寄语
2012年是学校提升内涵建设，是做到办学万人规模与办学质量协调发展的关键之年。学校坚持科学发展，加强内涵建设，突出办学特色，提升教育质量，强化育人效果，进行了一系列卓有成效的改革，人事改革、示范校建设、团队建设、内部管理、教育教学、招生就业等各项工作实现了全面推进。
看荣誉：学校先后被授予“全省技工院校先进单位”、“江西省学生资助工作先进单位”、“共青团工作先进单位”、“江西省第十三届文明单位”。
看数字：2012年度实现招收新生5281名；校内培训5032人，校外培训1757人；新开发校企合作、实习单位48家；学生参加全国、全省各类技能竞赛屡创佳绩，获得全国一等奖10个、二等奖16个、三等奖21个，江西省一等奖47个、二等奖48个、三等奖85个；学校第六届技能竞赛节共投入经费142.6万元，共有33520人次参加70个竞赛项目。
看工作：全面推进示范校建设工作，在实验实训、师资队伍、人才培养模式与课程体系改革、教学管理等方面都取得了显著成效；大力推进一体化课程教学模式改革，进一步提升教学质量；创建校园文化新形式，营造出了“家、校园、企业”三种氛围；深化人事制度改革，提高师资队伍水平。
