新闻工作意见建议

新闻工作意见建议（精选8篇）

新闻工作意见建议 篇1

保安工作的意见及建议（三篇）

写一些好的表现给员工看，提高员工的积极性，让员工积极的去工作。

对保安工作意见和建议

保安工作的意见及建议

1.XXX 同志工作认真刻苦，服务态度非常好，工作积极,热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位同事，是我们大家学习的榜样。

2.XXX 同志能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。

3.该同志在工作中具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显著的工作效果。

在生活中，该同志想他人之所想，急他人之所急，团结同志，乐于助人，注重提高个人修养，在搞好本职工作的同时，积极参加各种集体活动，认真完成组织交给的各项工作任务，受到了学校领导和家长的一致好评。

4.XXX 同志工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与大家相处融洽，树立榜样，胜任 XXX 工作;人品端正、做事踏实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。

5.XXX 同志工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。

6.XXX 同志思想政治态度。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民三个代表重要思想和胡锦涛科学发展观的学说，正确树立人生观、世界观、价值观，自己是一名共产党员，牢记党的宗旨，始终与党中央保持高度一致，政治立场坚定，态度鲜明。

7.XXX 同志有良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动同事积极工作，胜任 XXX 工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。

8.XXX 同志工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的 工作方式，从而在工作中收到良好效果

9.XXX 同志勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进 步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很 快，在新人中起到了榜样作用

10.XXX 同志办事方法有改进，工作有进步，该优秀员工做事情踏踏实实、做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空 白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;在 XX 年 X 月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失;

11.XXX 同志工作认真，积极勤奋，进步很快。在短时间内掌握工作要点，在内勤中 起了榜样作用。

对保安工作意见和建议

保安工作的意见及建议

1.勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步 大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效 果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成 长;能在业余时间精专业务知识，提

高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用

2.该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工 作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务

3.办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实、做人本分，能够虚 心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空 白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;在 XX 年 X 月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失;

4.工作认真，积极勤奋，进步很快。在短时间内掌握工作要点，在内勤中起了 榜样作用

5.今年完成了公司制定的任务,态度端正

6.工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关 心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵

7.工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调 整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的 工作方式，从而在工作中收到良好效果。

8.该员工平时工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有 积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导 安排的相关工作!20.该员工平时工作认真，有高速度、高效率、高质量的工作表现，且在日常生 活中能与其他同事团结友爱，互助进取!

9.该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作 时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。

10.该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习,望

各位同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起，一起创造 什么什么公司辉煌的明天!

11.XXX 在我司工作期间，严格遵守我司的各种规章制度，积极主动向同事请教 工作的各种知识，服从安排，踏实肯干，开拓视野，丰富了工作经验，为我 司创造了更多的价值。望在以后的工作学习中更加的努力。

该同事工作认真，勤奋好学，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。而且还严格遵守我公司的各项规章制度，是个不可多得的人才。但是由于年轻，工作经验不是很丰富，所以希望在以后的工作中要继续努力，争取做到更好。

对保安工作意见和建议

保安工作的意见及建议

1、工作能力强，能带领本组员工积极地开展各项工作，起带头作用。

2、对工作认真负责，工作过的几个岗位，产品质量都很稳定，在本岗位不忙的情况下，能主动帮助其他的岗位，做人更是积极向上，是我们大家学习的模范。

3、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习。

4、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。

5、协作意识特别强，哪儿需要哪儿去，休息也心系酒店。

6、该员工平时工作认真，有高速度、高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取!

7、作为一名老员工，他工作勤勤恳恳，不论是部分一样平常工作，还是在 PA 需要的时间，他都能挺身而出，带领团队共同完成任务。

8、工作认真负责，在收银这个岗位上表现很优秀，得到大家的一致好评。团结员工，品德高尚，平时收银不忙时经常到前厅为顾客服务。

9、该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。

10、作为领班起到了很好的带头作用。

11、，在日常工作中能团结同事，互帮互助。实干精神强，得到全体员工的好评，是酒店的好榜样。

12、她负责集团行政工作以及对外宣传，工作认真负责。海华二十年周年庆典期间，她辛勤付出，圆满完成集团二零零七工作目标之一，获得肯定。

13、作为领班能吃苦耐劳，服从工作安排，不管调到哪个岗位，从无怨言，在工作中能起到很好的带头作用。

14、该员工平时工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

新闻工作意见建议 篇2

随着近年来动物疫情的发生和流行, 国内外越来越重视畜产品安全, 欧洲各国对畜产品采取了严格的限制, 国内一些大城市实行了市场准入制度, 严防有害动物及产品进入流通领域。要适应国内外市场的需要, 各级政府尤其是领导干部就必须高度重视动物防疫工作, 充分认识做好动物防疫工作对发展畜牧业、保护人体健康的重要性, 克服重养轻防的思想, 坚持抓畜牧业发展不动摇, 抓动物防疫工作不放松, 以防疫促发展, 用法律保防疫, 把动物防疫工作做深做细做实。同时各级政府和畜牧部门要充分利用各种宣传渠道, 采取灵活多样的方法和形式, 广泛宣传动物防疫法律法规和科普知识, 教育广大干部群众依靠科学、依靠群众、依法防疫, 进一步增强法制观念, 强化养殖、经营等人员的防疫意识和责任意识, 提高动物防疫执法人员依法防疫、科学防治的能力和水平。

2 强化执法主体监督检查职能

要对现有的动物防疫队伍进行整合, 建立健全动物防疫监督机构和动物防疫技术支撑机构, 尽快把乡镇动物防疫体系建立健全起来。各级政府要大力推动畜牧部门职能转变, 强化执法监督职能, 积极进行乡镇兽医站的改革, 把经营性和公益性职能分开, 充分发挥动物防疫监督机构的职能作用。

3 建立完善动物防疫经费保障机制

动物防疫工作作为公益事业, 各级政府应当支持和保障畜牧部门开展动物防疫工作。一是依法把动物防疫经费纳入财政预算, 及时拨付, 保障动物疫病的监测、预防、控制、扑灭以及监督管理等所需经费落实到位。二是加强基础设施建设, 改善动物防疫、检疫、监督机构的基础设施条件, 尽快达到国家规定的标准和要求, 确保动物防疫工作的需要。

4 提高动物防疫执法水平

进一步加强对动物防疫、检疫、监督执法人员的培训教育, 使执法主体和执法人员树立服务意识、全局意识, 增强责任心和使命感, 提高对重大动物疫病的监测预报、防疫诊疗、控制扑灭等能力和执法水平;要加强制度建设, 进一步健全和完善内部管理制度, 落实动物防疫责任制, 建立严格执法、依法防疫的长效工作监督制约机制;要进一步加大动物防疫执法力度, 及时发现和查处各类动物卫生监督违法案件, 确保动物防疫法律法规的有效贯彻实施。

5 规范执法行为和完善法规

作为《动物防疫法》授权执法的动物卫生监督执法人员, 负责动物防疫和动物、动物产品检疫, 执法人员身着便装进行执法, 影响执法形象、执法效果和力度, 有时导致暴力抗法等违法行为。应把侮辱、谩骂检疫员和暴力抗法所承担责任写入动物防疫法中。

6 提高基层村级兽医防疫员待遇

新闻工作意见建议 篇3

[关键词]广播电视；新闻编辑；创新；现状；优化策略

广播电视新闻编辑是一门艺术，其对新闻编辑工作者有极高的要求，为了能获得生存空间，提高新闻电台的收视率，在这传媒体制中激烈的竞争形势下，为能搏得一席之地，获得健康的良性发展。广播电视新闻编辑就必须提高自身的素质，需要在工作中不断的接受新知识，用新的思维、新的视角去突破常规，使其节目的策划变得更加新颖，并跟上时代的潮流，满足观众的需求。

一、广播电视新闻编辑工作创新的概述

广播电视新闻编辑的工作创新主要包括两个方面：客观工作层面的创新与主观工作意识的创新。

1.客观工作层面的创新

按照广播电视新闻编辑的工作实际，新闻编辑工作中的客观工作层面的创新主要是指新闻编辑工作内涵的拓展，即由传统的新闻编辑制作拓展成为前期的组织指导、中期的编辑制作与后期的控制指挥这三方面的结合组成的。

2.主观工作意识的创新

广播电视新闻编辑创新中的主观工作意识的创新是指激发、唤醒或者发挥个人所蕴涵的潜在的重要创新精神力量，其主要表现为策划意识、实践意识和接受意识。

二、電视新闻编辑的工作现状

1.广播电台新闻编辑内容过于单一

现今，我国的电视新闻行业对新闻编辑工作创新大力的提倡，但实际并没有采用到有效的创新手段改善对广播电视新闻编辑工作的创新。随着现今经济的发展与科学的进步，我国电视台的随之发展，新闻行业也在向着多样化的方向发展，特别是在传媒方式与途径方面，其突破了原有的单调模式，更加适应了现代社会人们的多样化的需求。但是在广播电视新闻内容的编辑过程中，其新闻编辑的主题仍然存在内容过于单一的问题，虽然我国新闻行业的传播的途径发生了很大的变化，但是其新闻的编辑还是按照原有的套路进行设定，即使新增加了广播、电子网络等多种途径，但是知识其传播途径的多样化发展，其新闻编辑的内在本质并没有进行改变，所以仍然不会得到受众的认可。所以我们需要改善新闻编辑内容过于单一的问题，利用现今传媒行业的多样性发展，其电子网络等多种传播途径的多样化，给现今新闻编辑工作也带来更大便利。

2.缺乏自主意识以及鲜明的新闻主题

随着社会经济发展以及人类生活水平的提高，人们生活方式随之的改变。人们对新闻传媒行业关注的提高，其一些地方性的电视台也得以迅速的发展，电视传媒行业已处在繁荣的阶段。电视台的随之增多，虽然不同的电视台都是单独的运行与管理的，但是其行业内部之间都依然会存在一定的联系，通过一些内在的联系导致有的电视台将别的电视台的新闻内容进行重新的编辑然后为己所用，其严重缺乏了新闻编辑的自主意识。这种不劳而获的思想观念和行为，造成了千篇一律的电视台的新闻模式，新闻编辑的雷同导致观众出现审美疲劳，缺少鲜明的新闻主题的电台，久而久之观众就会失去新鲜感，新闻编辑雷同现象也会降低新闻的自身价值，最终导致电视台的收视率降低的结果。

三、优化广播电视新闻编辑创新工作能力的策略

1.遵循正确的政治导向是创新的前提

党新闻事业中广播电视是其重要的一部分，是党的舆论阵地，也是人民群众了解实时政策与政府沟通的重要桥梁。在广播电视新闻编辑的选稿过程中，需要做到坚持正确的政治导向、对稿件的选择加以严格的质量把关。其新闻编辑前的策划与稿件的选择要从政治上着眼，要勤于观察细节、要敏锐的观察现今形势、要严格把握新闻和政治的标准。

2.创新的优势关键在于加强自身素质和提高组织功能

在新闻编辑的过程中，创新的优势不仅在于新闻编辑需要其创新意识，而且需要新闻编辑者对自身素质的要求。一个有质量的新闻节目往往拥有个人素质与个人修养良好的新闻编辑者。所以，做好编辑工作的前提条件是加强新闻编辑者的自身道德修养，这可以让新闻节目的质量大大提高。现今新闻节目发生很大的变化，这就要求编辑工作需要出现新的思维方式，跳出其常规的定式，提高编辑工作的组织能力，结合原本的图片制作、文字修改、编排节目与录制播出，这样才符合现在的新闻编辑工作。所以，新闻编辑工作要改变旧观念，制定新的编辑概念，将现今新闻的创作流程改为“编辑—记者—编辑”。

3.把握新闻技巧，立足新颖

新闻编辑是个需要在工作中不断地追求创新的工作，其需要新闻编辑者树立正确的舆论指导思想，配备灵敏的新闻感觉。在现今这个传媒体制中激烈的竞争形势下，新闻编辑更需要掌握良好的编辑技巧，立足新颖。掌握新闻标题的拟写方法，吸引观众的注意力，新闻编辑对新闻内容的拟写也要突破舊时代的传统观念，关注社会上的大小事，满足观众对社会信息的需求。

四、结语

新闻编辑是一门系统的艺术工作形式、是新闻节目的“头脑”和“灵魂”、是电视台新闻工作的核心组成部分。所以，在这传媒体制中激烈的竞争形势下，新闻编辑需要不断强化创新意识、提高个人自身素质与个人修养、把握新闻技巧，立足新颖、以遵循正确的政治导向为前提，不断的追求创新，牢牢吸引住观众的眼球，推动电视新闻事业的健康发展。

参考文献：

[1] 刘轶男.如何创新电视台新闻编辑工作[J].科技传播，2015，1：51-54.

[2]周建虹（太重集团党委工作部新闻中心）.浅谈新闻标题的编辑技巧[N].科学导报，2011.（1）：22-23.

[3] 马平.浅谈电视新闻编辑工作的创新[J].魅力中国，2009，20：36-38.

财务工作意见及建议 篇4

一、当前基层单位财务管理中存在的问题

(一)收费管理不规范。主要存在超标准、超范围收费，无证收费，擅自设立项目收费，使用不合规票据收费，未严格执行收支两条线管理、应缴未缴财政收入，乱收费等问题。

(二)支出管理不合规。主要存在超标准列支招待费，扩大开支范围、提高开支标准，违规发放补贴，公务车辆购置及运行费超标准列支，虚列财政支出，虚假业务支出，收入支出在往来款中核算、坐收坐支财政收入、向非预算单位拨款等问题。

(三)会计基础工作不规范。一是原始发票使用不合规定。主要表现为原始发票要素不完整、来源不合规、使用不合法。二是超范围、超限额使用现金。主要表现为日常经济活动中超范围使用现金进行结算;万元以上的大额现金支付行为比较频繁。三是未设置不相容职务相分离，出纳兼任会计工作。四是白条顶库、公款私存等现象屡禁不止、屡查屡犯。

(四)固定资产管理漏洞多。目前，基层单位的固定资产管理成为非常薄弱的环节。一是固定资产没有进行定期盘点，未设固定资产帐，资产购置、报废等不按规定程序操作等情况普遍存在。二是移交不清、账实不符，部分基层单位在领导变更及人员调整时对固定资产没按规定进行移交，固定资产仅有总账而无明细账，且账面数连续多年保持不变;三是固定资产账簿记录不完整，部分物资未按规定在固定资产账面反映。

(五)违纪违法现象时有发生。有的以帮助企业发展为名，挪用公款给私人、私企使用;有的伪造假账，套取并贪污公款;有的私设小金库，为个人和小集体谋取利益;有的因监管不严，携公款出逃等。

二、问题产生的原因

(一)单位主要领导缺乏财务管理知识。近期我们对37个县直部门和15个乡镇主要负责人进行了调查，发现研究生学历3人，占5.8%;大学学历以上42人，占80.7%;大专学历7人，占13.5%，反映出全县领导干部文化水平普遍较高这个事实。但有财务工作经历和财会专业毕业的只有5 人，只占总人数的9.6%，可见我县领导干部财务管理能力相对薄弱。单位主要领导主要对“人、财、物”的管理，一旦管理不善，容易引发不良后果，教训深刻。有的单位明明设有会计出纳，但该会计很强硬，不仅负责登记会计账簿，还一人独自管理支票等票据和印鉴，结果尾大不掉，失去监管，导致出现挪用、贪污公款数百万，自身锒铛入狱、妻离子散，单位名誉受损、财政补贴亏空的局面。

(二)财务人员素质参差不齐。近期对52个县直部门、乡镇进行了调查，发现各单位财务人员中有会计资格从业证 35人，仅占70%。根据多历年来审计检查情况，有的乡镇财务人员从事财务工作多年，虽然勤勉，但是业务知识特别缺乏：有的至今还不会借贷记账法，不会制作资金平衡表;有的每次审计盘库时，实有存款和现金不能与账面余额相符，“自己急得一头汗，别人忙得团团转”，审计组每次审计都要给他理帐，长此以往，派谁去这单位审计都不愿意去。财务人员素质的参差不齐，直接导致我县部分基层单位会计基础工作错漏百出，甚至出现严重违反财经纪律的情况。

(三)制度执行不到位。大部分单位虽然制定了有关财务、固定资产管理等方面的较为科学、合理的牵制与监督制度，但由于主要领导及财务人员法律意识淡薄，对财务知识和相关法律法规学习不够及时，掌握不够透彻，对依法管理财务不够重视，缺乏依法理财的自觉性。具体使用的时候就把它“束之高阁”，有令不行、有禁不止，使规章制度流于形式。有的领导还利用自己手中的权利，恶意指示会计人员超标准收费、截留财政资金、挪用专项资金等。

(四)内外监管不及时。一方面，基层单位自身的监督机制不健全，没有设立内审机构或者没有定期对基层单位开展内部审计，使得内部监督无法得到保证。另一方面，虽然审计机关作为监督管理部门，但由于审计周期长、审计人员相对少，并不能对每个单位进行全时段、全方位的审计监督。

三、加强基层单位财务管理的建议

(一)领导干部坚持以身作则，优化财务工作环境。单位领导要为财务人员参加各类培训、购买专业书籍、加强业务交流、提高业务素质创造良好的条件，而更重要的是，领导干部要以身作则，进一步优化财务工作环境，不给财务人员出难题，带头执行财经纪律，切实提高加强财务管理的效果，确保本单位内控制度健全有效、各项资产安全完整、财政财务收支真实合法。一是要加强学习。单位领导主动学习，掌握常用的财经法规和财务知识，主动做到不违规，对已经发生的违规现象有一定的辨识力和纠错力，管好“钱袋子”，起到事后监督的作用。二是要带头执行。有的领导往往有“只要不进自己口袋，挑点担子无所谓”的想法，有的领导则是存在侥幸心理，明知故犯。虽两者后果及危害不同，但违法违纪行为的发生往往源于思想上的放松、业务上的不懂。因此，单位领导对工作中遇到的财务难题，要主动加强与本单位财务人员、与财政部门的沟通联系，经咨询后选择合法的方式处理账务，避免乱发票子、乱开口子、乱挑担子的情况发生。三是要集体决策。单位领导要发扬民主，对重大经济事项要遵循决策程序，集体商量，共同研究，集思广益。

(二)加强培训教育，提高财务人员综合素质。 财会人员应具备合格的专业能力，做到会计核算规范，不折不扣地执行财经纪律和财务会计制度。一是建议提高会计人员业务素质。一方面财务人员要有过硬的财务知识，同时要定期对基层财务人员进行培训和教育，积极开展时间短、收效高、针对性强的岗位培训，组织财务人员不断加大对新准则、新制度及相关法律法规的学习，持续更新和充实业务知识，努力提高自身的综合业务水平。二是以提升四种意识(管理意识、服务意识、大局意识和理财意识)入手，积极引导财务人员提高政治思想觉悟，加强自身道德修养，增强财会法制观念, 强化职业道德和诚信教育,使财务人员能够在实际工作中坚持原则，自觉抵制违法乱纪行为。同时财务人员要主动工作、勤于动脑，积极发现问题，提出可行建议。

(三)以制度建设为保障，切实加强财务监管力度。加强制度建设、健全单位各项财务制度是加强财务监督管理的重要措施和基础。我国现行基本财务制度并不适合所有的单位。建议各个单位根据实际情况，把有利于财务管理的做法制度化，并落实到行动上，用制度来管理人和事，使单位日常财务工作步入正规。建议制定制度时，应考虑对于任何有关财务的经济事项，建立信息沟通渠道，让财务人员清楚经济活动的具体内容，以便财务来考量和规范事项的发生过程，确保不出现违规违纪问题。同时应将财务管理重点放在部门预算的编制和支出的审核、监督上，要通过制定科学、合理的预算管理制度来对基层单位的财务收支进行事前、事中、事后全方位的监督和控制，实现从源头上治理财务问题。

工作建议及意见书 篇5

针对近期关于工作方面问题及建议相关信息的收集，为提高工作效率及主观能动性，从而更好的迎接工作，做如下概述：

一、工作中出现的问题

1、工作中员工对自身岗位职能、职责不明确，缺乏责任心，工作主动性较欠缺

2、工作中文件交接、工作交接有漏洞，出现“好久给我的哦”

3、业务人员业务知识较匮乏

4、文档归档不够系统

二、建议及意见

1、提高工作主动性

强调各工作岗位职能、职责，再次明确责任，实现责任制。

2、提升员工自身素质 增加员工培训（1）业务知识方面

（2）工作软件常规使用方面

3、提高工作效率

找出文档归类所存在的问题，制定整改方案，重新规划，以

便于以后调用、查找。（进行中）

4、增进员工沟通

增加部门例会，定期组织部门例会，针对工作中出现的问题、进度、经验进行交流。

5、提高团队凝聚力

每月或每季度组织员工活动，如：郊游、聚餐等形式，从而增进员工交流，提高团队凝聚力，同时提升了公司文化建设。

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改进机关工作作风意见和建议 篇6

“盯”，就是紧紧围绕工作目标任务，盯住人员、职责、工作任务落实不放松，讲职责、按程序、守规矩，切实转变机关作风，增强机关干部工作责任心，促进机关干部工作积极性、主动性和创造性，提升机关干部综合素质，提高机关办公效能，推进机关建设实现又好又快发展。

“压”，就是要分解工作任务，一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，不能矛盾上交，不能敷衍塞责，不能争功诿过。要自我加压，在办文办会上，高标准、高质量完成工作任务。“火不到，油不出”，主官对部门领导，部门领导对机关干部，要压担子、压任务、充分挖掘人力资源优势和干部工作潜能。

新闻工作意见建议 篇7

依照住建部委托行业协会组织制订行业技术标准的建办标函[2014]127号文件, 中国建筑装饰协会报送了住建部12个标准立项。根据住建部关于在我国工程建设标准体系中增加“社团标准”的市场化改革方向, 本会试行了中国建筑装饰协会 (CBDA) 标准。

目前, 12个编委会由全国19个省直辖市、95家单位、169位编委组成, 其中, 高级职称124人占总数73%, 总工程师76人占总数45%。编制工作取得初步成效。

2014年, 我国经济由历时7年的“转方式调结构”在“稳中求进”中进入了发展新常态。中国经济新常态, 为建筑装饰行业发展和行业标准编制工作指明了方向。

规律, 就是常态。标准, 就是总结规律并作制度化安排。行业技术标准编制工作要主动认识、适应、引领新常态。

兹将2014年3月~12月, 本会9个月以来受住建部委托组织制订行业技术标准编制工作总结如下, 并根据中国经济发展新常态、本会对行业技术标准工作新要求、2014年行业技术标准编制工作中形成的若干共识或规律, 提出相应的意见和建议, 供各标准编委会以及业内参考。

本文分为六部分:一是装饰行业标准编制工作新常态;二是装饰行业标准基本制度框架;三是首批中装协标准 (CBDA) ;四是装饰行业标准编制工作进展情况;五是住建部标准编制标准工作计划;六是当前装饰行业标准编制工作的意见建议。

一、装饰行业标准编制工作新常态

1. 协会工作新方向

2014年7月8日, 国务院公布《关于促进市场公平竞争维护市场正常秩序的若干意见》 (国发[2014]20号) , 第二十五条, 发挥行业协会商会的自律作用, 其中要求:鼓励行业协会商会制定发布产品和服务标准, 参与制定国家标准、行业规划和政策法规。

2014年7月1日, 住房和城乡建设部发出《关于推进建筑业发展和改革的若干意见》 (建市[2014]92号) , (二十) 提升建筑业技术能力。积极推动以节能环保为特征的绿色建造技术的应用。推进建筑信息模型 (BIM) 等信息技术在工程设计、施工和运行维护全过程的应用, 提高综合效益。 (二十三) 提高协会在促进行业技术进步、提升行业管理水平、反映企业诉求、提出政策建议等方面的服务能力。

国务院以及住建部的文件, 指明了中国经济新常态下行业协会工作的新方向, 明确了建筑装饰行业技术标准编制工作的目标, 极大鼓舞了行业标准编委会。

2. 政府职能新委托

2014年3月6日, 住房和城乡建设部办公厅发出《关于征集2015年工程建设标准制订修订项目的通知》 (建办标函[2014]127号) , 委托行业协会组织编制行业技术标准。

3月14日, 中国建筑装饰协会副会长兼秘书长刘晓一做出批示, 将住建部委托的这项政府职能工作交办行业发展部, 由主任黄白牵头负责 (3月10日中装协[2014]21号文件卸任会刊《中国建筑装饰》总编转任此职) 。

这是中国建筑装饰协会首次受政府主管部门委托组织制订行业技术标准编制工作, 没有现成经验可循, 在实践中, 集思广益, 边摸索, 边总结, 边推进, 有序展开, 循序渐进。

3. 标准体系新决策

2014年6月12日, 经住建部标准定额司同意, 我会在苏州召开了由12项标准主编副主编参加的“建筑装饰行业技术标准编制工作会议”。这是本业自有了第一部国标《装饰工程施工及验收规范》 (GBJ15-66) 48年来、中国建筑装饰协会成立30年来、住建部系统第一个行业协会组织的第一次专门研究行业技术标准编制工作的会议, 意义重大。

本会李秉仁会长、住建部标准定额司标准规范处陈国义处长出席并讲话, 会议确定了我国新时期建筑装饰行业技术标准编制工作的大政方针, 做出了重大决策。

根据住建部标准定额司关于“政府抓少而精的全文强制性标准和骨干标准, 积极培育社团标准, 构建新时期我国工程建设标准体系”的工程建设标准工作的改革发展思路, 试行建筑装饰行业推荐性技术标准:

中国建筑装饰协会标准 (China Building Decoration Association) 。简称:中装协标准 (CBDA) 。

4. 本会工作新要求

2014年12月11日中国建筑装饰协会召开七届五次理事会, 在副会长兼秘书长刘晓一所做的工作报告中, 行业技术标准编制工作成为重点。

关于2014年的工作回顾, 在继续做也常规性工作中指出:特别是在行业技术标准编制工作方面, 2014年取得重大突破, 受住建部委托, 协会举行了行业技术标准编制工作会议, 根据我国工程建设标准体系的改革方向, 试行中国建筑装饰协会标准, 简称中装协标准, 形成我国工程建设标准体系中的一大新系列, 目前, 已有12项报送住建部待立项, 协会也组织了各项标准的编制组, 此项工作正在有条不紊的进行中, 成为协会工作的新亮点。

关于2015年的工作安排, 第二项是“完成协会标准编制工作, 健全协会标准工作机制”:2014年协会报送住建部的12项协会标准, 2015年都进入了正式编制阶段。12项标准共有参编单位95家、编委169位, 主要由业内领先企业的总工程师及专家组成。为了高质量的完成12项协会标准的编制工作, 一方面协会需要相关企业的大力支持;另一方面协会也要加强领导, 及时总结经验。同时, 2015年还有建筑装饰行业职业标准等国家标准需要协会参编, 都要求协会建立相对完善、稳定的工作机制, 为标准编制工作的长期深入开展奠定好基础。

中国建筑装饰协会充分肯定了2014年行业技术标准编制工作, 并提出了2015年的工作要求。

二、装饰行业标准基本制度框架

1. 装饰行业标准调研

2014年4月8日~5月9日, 我会在行行业调研的基础上组织申报项目, 重点调研了北京、温州、杭州、上海、苏州、常州、太原、石家庄、深圳、成都等10地, 与当地建筑装饰协会和业内领军企业交换意见。

通过行业调研, 我会基本上摸清了我国建筑装饰行业技术标准工作的情况。到9月下旬, 历经半年时间, 在住建部标准定额司的指导下, 在副司长田国民、标准规范处处长王果英等领导的关心下, 在我会会长李秉仁、副会长兼秘书长刘晓一的直接领导下, 在全行业、特别是有关地方建筑装饰协会、业内领军骨干企业的鼎力支持下, 本业技术标准编制工作取得了重大进展, 初见成效。

2. 装饰行业标准历史

我国建筑装饰行业技术标准工作, 始于1966年的建筑工程部 (后为城乡建设环境保护部、建设部、住房和城乡建设部) , 至今已有48年的历史了, 压舱石是国家标准《装饰工程施工及验收规范》 (GBJ15-66) 。

随着我国由计划经济转变为市场经济, 建筑装饰行业技术标准编制工作得到快速的发展, 同时也细分为公装、家装和幕墙三大行业, 初步形成了国家标准 (GB) 、行业标准 (工程JGJ、产品JG/T) 、地方标准 (DBJ或DB) 、社团标准 (中国建设标准化协会标准CECS) 和企业标准 (QB) 五级递进式互为补充彼此协调的技术标准体系。

我国工程建设标准体系也可分为政府标准 (国家标准、行业标准) 、社团标准、企业标准三大类标准。

建筑装饰行业历经48年、特别是改革开放36年来的努力, 与住建部的“工程建设标准体系”相协调, 初步形成了由建筑装饰三大细分行业组成的技术标准体系基本框架。据我会不完全统计, 本业现有技术标准133项, 其中全国的84项、地方的49项, 成就非凡。

但相比之下, 建筑装饰行业133项技术标准, 只是全国现行6100多项各类工程建设标准的2%, 4496项国家工程建设标准 (国标、行标) 的3%, 829项房屋建筑标准的16%。

此外, 在我国房屋建筑标准的9个分项 (建筑设计、地基基础、结构、施工质量、维护加固与房地产、环境与设备、施工安全、电气、给水排水) , 建筑装饰没有单列。

这与本业为建筑业三大行业之一地位和作用极不相称。同时, 也给本业行业技术标准工作预留了巨大的空间。

3. 标准编委会选择

我会选择业内主编、参编单位并组成相关标准编委会的思路是:出人、出力、出技术、出资金、出智慧、出思想。

基本条件:一是关心行业发展, 行业公益心强;二是知道参编的“好处”, 自觉自愿提出;三是进入了良性循环, 不再为生计所累;四是为本企业的技术优势或特点;五是出任编委, 并参与编制资金的筹集。

参与此项工作获得的行业收益是:于个人, 利已、帮企业、助行业、了心愿、获尊重;于企业, 增强话语权、竞标优势、品牌影响力, 完善核心技术、创新产学研;于协会, 提升行业公信力、影响力, 共同实现行业的可持续发展。

4. 首批报送住建部标准

5月26日, 我会组织9个在相关细分行业领先之一的单位, 作为共同主编单位报送住建部12个标准待批立项, 作为附件的《关于我国建筑装饰行业技术标准的调研报告》, 受到了部标准定额司的好评, 并载入“国家工程建设标准化信息网·综合新闻”中。

12项标准中, 工程建设标准10项、产品标准2项。住宅厨房装修一体化、住宅卫生间装修一体化2项标准, 已是我会厨卫工程委员会组织制订的CECS标准。

三、首批中装协标准 (CBDA)

1. CBDA标准

2014年6月24日, 根据“苏州标准编制工作会议”精神, 我会做出《关于首批中装协标准立项的批复》, 12项报送住建部待批立项标准, 均在其中。

CBDA标准, 是中国建筑装饰协会的重大制度创新, 是自中国建设标准化协会标准 (CECS) 后, 住建部部管社团的第二个社团标准。

2. 行业新平台

“苏州编制工作会议”后, 渐起行业影响, 一大批业内优秀企业踊跃要求参编, 至2014年底, 12个编委会由全国15个省直辖市增加了4个, 到了19个, 参编单位和编委由此前的63家和105人, 发展到了95家和169人, 分别增加了32家和64人, 分别增长了50%和60%。

12项标准编制计划起止时间是2014年6月~2016年12月, 平均工期二年半, 是一项可持续稳定的工作。

本会现已搭建了行业技术标准编制工作的平台, 集中了业内19个省直辖市的一大批很有才华和作为的中高级知识分子。其中, 拥有高级专业技术职称的124人 (次) , 占编委会总数169人 (次) 的73%;总工程师76人 (次) , 占编委会总数的45%, 其中女性编委29人 (次) , 占总数的17%。

12个编委会中, 有行业知名工程配套材料制造商22家, 占95家编委的23%。暂无技术职称的编委有13人, 占编委总数的7%, 主要是材料制造商、房地产开发商, 技术职务也多偏低。

这一平台和新常态, 同时还创造了可持续发挥业内知识分子、特别是以高级工程师、总工程师为代表的行业中高级知识分子的聪明才智的机会, 共同去做与公与私与国与民有价值有乐趣有意义的事。有舞台, 就好好表演;没有, 就当好观众。机不可失, 时不再来。

3. 编委会支撑

主参编2项及以上标准的有7省直辖市31家单位, 占95家参编单位总数的32%, 其中本业著名知名承包商24家;包括深圳12、北京6、江苏5、河北3家;共主编11项、参编92项, 分别占主编12项、参编169项 (次) 的90%和54%。

参编标准数量最多的前三名分别是:8项浙江亚厦 (副主编5项) , 7项深装集团 (主编3项) 和金螳螂 (主编1项, 副主编4项) , 6项深圳广田 (主编1项、副主编1项) , 不愧为行业的领军企业, 在行业技术标准编制工作中又起了模范带头作用。

深圳广田、三局装饰、中国装饰、南京金鸿、清华大学等, 显示了行业的中坚力量。中深装为业内后起之秀的榜样。

5家权威知名科研机构 (中国建筑标准设计研究院、深圳市建筑科学研究院、国家建材测试中心、苏州建筑科学研究院、河北省建筑科学研究院) 和5家著名知名高校 (清华大学、湖北工业大学、合肥学院、广东海洋大学、江苏建筑职业技术学院) , 突出产学研在技术标准编制工作中的作用。

编委会编委成员, 我会限定的一般不超过20家, 现已有2项达标、1项超员。

4. 高新技术企业

建筑装饰行业技术标准编制工作的基础, 除企业标准外, 还有高新技术企业。科技部已把本业列入《国家重点支持的高新技术领域》。高新技术企业分国家级和地方级。

高新技术企业评价标准主要有四项:一是核心自主知识产权 (包括发明、实用新型以及非简单改变产品图案和形状的外观设计 (主指运用科学和工程技术的方法, 经研发得到的) 、软件著作权、设计专有权、新品种) ;二是研发组织管理水平;三是科技成果转化能力;四是资产与销售额成长性。权重分别为30%、30%、20%和20%。

国家科技、税务部门规定, 高企享受国家财政优惠政策:所得税率可由25%减免10%, 按15%所得税率征收, 即所得税额每年可减免40%。

据科技部“高新技术企业认定管理工作网”公布, 2008年到2014年底, 本业高新技术企业共有14个省直辖市96家。其中, 国家级 (GR) 8省市32家, 地方 (GF) 的10省市64家, 2013年新增20家, 2014年新增23家, 其中, 国家级13、地方的30家。内装 (产业链延伸到设计、智能化、净化、展陈、历保、剧院、园林、太阳能光伏、遮阳、节能、实验室等) 54、幕墙42家。

按地区, 位居前三名的是江苏23、广东22、北京21, 此外, 上海11、浙江5家。其中国家级高企, 广东深圳13、江苏9 (苏州7) 、北京6、浙江2, 内装17、幕墙15, 金螳螂5, 亚厦和广田各2家。地方高企, 北京15、江苏14 (苏州6) 、上海11、广东9 (深圳4) 、浙江和山东各3、湖南和河北各2, 内装37、幕墙27家。

全国现有高企4万多家, 其中本业仅占0.17%。本业由劳务型转变为科技型行业, 任重道远, 大有希望。

本业现有12家高企参编了建筑装饰行业技术标准, 占本业96家高企的12%。其中, 国家级5家、地方的7家。

参编标准的高新技术企业, 在多层次资本市场的有7家, 其中, 金螳螂8家 (国家级5、地方3) , 江河4家 (国家级1、地方3) , 亚厦、广田国家级各2家, 北京金龙腾国家级和地方各1家。

这是行业技术标准编制工作的中流砥柱。

四、装饰行业标准编制工作进展情况

1. 标准编制工作会议

2014年7月1日~9月27日, 近三个月, 我会与相关主编企业共同主持召开了9项标准的编委会成立暨第一次编制工作会议 (开题会) 。

到2014年底, 砂浆、BIM、泳池3项标准分别召开了第二次编制工作会。

2015年1月, 磨石、人造石材、商铺3项标准分别召开第二次、砂浆召开第三次编制工作会。

多数编委会呈现出极大的工作热情, 第二主编主动负责, 编委积极参与并要求承办, 共同认真履行责任。

2. 编委自愿退出机制

2014年11月, 随着各编委会对各自编制的行业技术标准需求的明确, 编制经费标准的明确、缴纳时间的确定, 在得到编委企业积极响应的同时, 有9省直辖市的17家原参编企业主动提出申请退出各自的编委会。其中, 广东6、上海、河北和湖南各2, 北京、天津、江苏、山东和福建各1家;包括承包商8家、材料商9家。

深圳市中深装建设集团有限公司另有主编1项、参编4项;苏州市建筑装饰股份有限公司、湖南建工集团装饰工程有限公司、捷成建筑装饰工程有限公司3家另有参编2项;万峰石材科技股份有限公司、佛山市荣冠玻璃建材有限公司2家另有参编1项。实际退出11家, 其中承包商4家、材料商7家。

本着“自觉自愿、有进有出、尽力而为、量力而行”的原则, 尊重编委企业和编委本人的选择。编委会将不断优化其组成, 包括调整副主编、编委及其排序。

3. 编制经费收取机制

12项标准编制经费预算总计456万元, 其中编制单位自筹276万元、申请补助180万元。三方面平均分别为38万元 (15~60) 、23万元 (10~40) 和15万元 (5~30) , 分别为60%和40%。住建部近年来平均制订标准每项60万元。可选择的范围是:38万元~60万元。

本会已经召开第一次编制工作会议的标准, 编委会研究制订的编制经费标准多为3万元/家。编制会成员如20家, 则达到60万元, 与住建部平均制订标准的编制经费一致。

我会要求由企业主编单位统一收取, 科目以“××标准编制服务费”为宜, 并按规定使用好。大家的事大家办, 希望各参编企业按各自编委会编制工作会议纪要的要求, 按时足额缴纳编制经费标准, 取信于行业。

请各企业主编单位认真落实, 编制经费收齐后可发放 (补发) 编委的专家评审费;若超期一个月还没有到位的参编企业, 将视其自动退出该编委会。

此通知自2014年9月27日下发后, 各编委会均立即告知所属编委企业, 得到了积极充分广泛地响应。

五、住建部装饰行业标准编制工作安排

1. 住建部征求标准意见

2014年8月27日, 住建部标准定额司标准规范处向我会提出《绿色室内装饰装修技术标准》编制的有关问题, 一是与现行绿建标准、公装、家装规范的关系;二是该标准的编制依据。我会当日按要求给予书面答复。

9月4日, 住建部标准定额司发出“关于征求《2015年工程建设标准和城建建工行业产品标准制修订计划 (征求意见稿) 》意见的通知” (建标标函[2014]126号) , 书面意见截止于2014年9月30日前。征求意见, 相当于公示。

在“工程建设标准制订修订计划”中, 包括我会与深圳市建筑装饰 (集团) 有限公司共同主编制订的《建筑装饰装修工程成品保护技术规程》 (原申请名《建筑装饰工程成品保护及运营养护技术标准》·序号是103) 。

在“工业产品行业标准制订修订计划”中, 包括我会与深圳广田装饰集团股份有限公司共同主编的《轻质砂浆》 (序号5) 。

这是我会报送住建部的12项标准中, 最先入围住建部标准定额司征求意见的2项标准, 意义重大。入围的一个重要原因是有企业标准。

深圳市建筑装饰 (集团) 有限公司现有的工作基础是:2012年获得深圳住建局备案的《深装集团建筑装饰施工工艺标准》中对于各分项工程的成品保护有较为详细的规定, 通过一年多的运行, 在此基础上深装集团于2014年3月又推出《深装集团成品保护标准》、《装饰工程移交说明书》等, 对于装饰工程的成品保护和运营期装饰项目的养护做出了规定。在推广实施的过程中, 对标准的可行性、有效性都进行了跟踪分析, 对于此项工作有丰富的案例和经验。

深圳广田装饰集团股份有限公司现有工作基础是:已参编国家、行业和地方标准35项。轻质砂浆, 以粉煤灰为基材。为此, 深圳广田在我国第三大粉煤灰产地 (年均1000万吨) 和存量地 (1.5亿元吨占良田6000亩) 的山西朔州, 与晋能集团成立了“晋能广田 (朔州) 新型建材有限公司”, 研发生产此产品, 并在深圳市科技创新委员会立项 (2015年验收) 。建筑装饰装修是最能够变废物粉煤灰为绿色产品的行业, 如能形成产业, 意义重大。

深装集团 (我会惟一四、五、六连续三届副会长、七届名誉会长) 、深圳广田 (五、六、七届连续三届副会长) , 站到了行业技术标准编制工作的前列, 为新时期企业、行业建立科技创新体系并形成核心竞争力树立了榜样, 发挥了示范带头作用。

企业标准与其丰富的实践, 是行业标准编制工作的基石和台阶。

2. 其他公示行业标准

目前, 除了传统的中国建筑标准设计研究院、中国建设标准化协会标准、中国建筑科学研究院三大行业技术标准编制大户外, 有关行业社团、地方建筑科研机构、建筑业企业等关联性资源, 也积极进入建筑装饰行业的技术标准编制工作领域, 既说明各方面十分看好这一广阔市场, 也表明不断提高的技术标准编制工作的竞争性。

根据建标标函[2014]126号文件, 有关部门牵头的标准有9项。

3. 住建部2012年编制安排

2012年6月8日, 住建部标准定额司发出《关于建筑工业行业产品标准编制工作分工的函》 (建标标函[2012]72号) 。

因住宅室内装饰装修工程验收规范 (JGJ/T304-2013) , 已于2013年12月1日起实施, 目前有关建筑装饰行业的标准共16项, 其中, 制订13项、修订3项。

2015年我会组织编制的CBDA标准以及报送住建部的立项标准, 需考虑表16、17的因素并与有关方面沟通协调。

六、当前装饰行业标准编制工作的意见建议

实践表明, 中国建筑装饰协会把行业技术标准编制作为协会和行业发展基础性、战略性的制度创新工作是正确的, 以绿装和BIM作为纲领性、通用性的行业推荐性标准统筹其他行业标准的编制工作方向是正确的。

1. 指导思想

2014年11月9日, 中国国家主席习近平在北京举行的“APEC (亚太经合组织领导人非正式会议) 工商领导人峰会”上的主旨演讲中指出, 中国经济新常态, 从高速增长转为中高速增长, 从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。

2014年12月11日中央经济工作会议提出, 在经济发展新常态下, 要坚持稳中求进的总基调, 把转方式调结构放到更加重要的位置。生产小型化、智能化将成为产业组织的新特征, 市场竞争逐步转向质量型、差异化为主的竞争。

建筑装饰行业在“转型升级”的国策指引下, 也连续7年实现了“稳中求进”的均衡可持续发展, 由前15年年均14.8%的高速增长转为8%左右的中高速增长。

中国建筑装饰协会应成为新常态下建筑装饰行业技术标准编制工作的主体。行业技术标准编制工作, 要成为促进建筑装饰行业在新常态下“中高速、优化结构、创新驱动”发展的支撑。

2. 工作安排

(1) 建筑装饰行业技术标准编制工作, 计划2014年试点, 2015年适当扩大, 2016年逐步展开。

(2) 2015年3月, 启动2015年第二批中装协 (CBDA) 标准的申报立项组织工作。与此同时, 根据住建部的委托, 组织报送2016年住建部标准立项工作。

(3) 对于已入围住建部征求意见的成品保护、轻质砂浆2项标准, 争取2015年获得住建部批准立项。

(4) 2014年第一批CBDA标准, 按原编制计划有序推进, 2015年再次报送住建部立项。

(5) 厨房装修一体化、卫生间装修一体化2项标准, 按照CECS标准程序进行, 并同时成为CBDA标准。

(6) 支持并协调其他有关单位组织编制有关本业的技术标准。

3. 工作思考

(1) 按照“能打仗打胜仗”的精神, 技术标准要在行业“能用, 好用”。前者是能力, 后者是目的。标准引导行业秩序, 行业秩序引领行业发展新常态。

(2) 根据“市场决定资源配置”的原则, 努力满足建筑装饰装修工程项目投资者、消费者、承发包双方等多方面多层次产业链的市场需求。

(3) 本着“出人出力出思想”的安排, 积极探索一条以企业家精神 (竞争、创新、成本收益、需求决定供给、增值产品、高效转化生产力和核心竞争力) 、市场化方式编制行业标准的道路。

4. 工作方针

(1) 去除功利性, 把握服务性和细分行业特点, 通俗易懂, 可操作性强, 起到行业“教科书”的作用, 降低编制过程和在业内能够迅速普及推广的成本。

(2) 既要具有国际先进水平, 又要能适应业主的不同层次需求, 可分级, 如可按LEED分“认证”等四级, 市场的差异化需求可由“企业标准”解决。

(3) 能够解决工程质量出现的规律性问题——通病, 对标提出相关误差的基本标准, 编制的核心工作是妥善处理装饰装修与机电设备安装、结构、幕墙、强弱电等交叉点界面问题, 预留对应的接口。

(4) 依据工程立项、设计、施工、采供、验收、交付、运营等全生命周期顺序的时间轴和主线展开。

(5) 效率优先, 兼顾公平, 不能“等靠要”, 现在能做什么就先做什么, 发挥“抢工”的优势, 拼速度保质量, 尽可能简化, 越简单越易于培训。

(6) 标准先行, 指南同步, 相关解释或说明可用附录、图集、培训教材等给予补充。

(7) 能够作为工程招投标文件编制的依据之一、行业评优的基本条件之一, 是预期的最好的市场评价。

5. 规范运作

(1) 建立编委会组成的制度, 包括主编、副主编、编委单位的选择、加入和退出、准入和清出的标准和方法。

(2) 根据2011年12月12日住建部标准定额司《住房和城乡建设部标准编制工作流程 (试行) 》 (建标标函[2011]151号) , 指导建筑装饰行业技术标准编制工作。

(3) 编制行业技术标准, 是一项政府委托的职能, 涉及国家、行业、社团、企业发展的重大战略和经济利益, 各编委会成员要共同自觉维护本标准编委会、中装协、住建部的公信力和本企业、本人的诚信度。

(4) 编委会在把握话语权 (不仅有机会表达, 而且有影响力) 与集思广益中取得平衡。编委企业在宣传、营销、投标等涉及各自标准的经营活动, 以其编委会的相关会议纪要为准。

6. 资源整合

(1) 本会内部协调。如B I M装修标准, 现在编制的为《室内装饰装修BIM实施标准》, 室内设计BIM标准、幕墙工程BIM标准, 分别由本会设计委员会、幕墙工程委员会牵头组织编制。

(2) 敞开大门订标准。继续充实有关标准编委会, 采取各种形式、方式和方法进行海内外相关工程业主、科研、教学的调研、合作、交流和研讨, 适应市场需求, 同步培训, 与时俱进。注意与其他标准、特别是关联性最强的绿装、BIM等标准的对接与协调, 聘请相关权威专家, 提高产学研一体化水平, 同时与相关社团加强沟通协作。

(3) 情报共享。编委成员要主动积极为本标准作贡献, 向本标准编委会提供相关竞争性的先进技术信息情报, 并在本标准编委会内部分享。

主编企业需建立相应的研究分析机构, 成为本标准编制的信息情报中枢, 各编委成员单位建立相应的机构对接。

7. 标准体系

创建新时期我国建筑装饰行业技术标准编制新体系:企业标准→地方装饰协会标准→CBDA标准→住建部标准。

(1) 企业标准。提倡各标准编制单位和本业大型企业, 进一步发挥“总工程师、办公室、项目经理、资料员”四位一体的工程创优机制, 在争取行业“科技创新成果”的同时, 积极增加专利、工法、高新技术企业等附加值, 在此基础上, 组织编制本企业的技术标准, 并建立本企业的技术标准体系。希望各编委会成员先行先试, 为行业做出示范。

(2) 地方装协标准。中国建筑装饰协会具有广泛的行业影响力, 具有引导、规范和维护市场秩序的职能, 自现在起试行CBDA标准, 是我国建筑装饰行业的推荐性技术标准。地方建筑装饰协会可参照中国建筑装饰协会的办法, 制订地方建筑装饰协会标准, 为晋升地方和全国行业技术标准奠定良好基础。

希望并相信各编委会, 不辜负政府的委托、协会的信任、行业的期待, 高质量高效率地实现工作预期, 创造新的历史, 身心愉快, 名利双收。

欢迎业内更多的成长性良好的企业、中高级知识分子、总工程师参与建筑装饰行业技术标准的编制工作。在参编的过程中, 享受工作乐趣, 受到市场尊敬, 实现人生价值, 为新常态下企业和行业技术标准编制工作做出贡献, 为新常态下企业和行业可持续发展做出贡献。

附:

给我喜欢杂志的意见和建议　等 篇8

每次去书店，我都要翻阅《江门文艺》，认真关注每一期内容。《江门文艺》作为全国畅销的打工文学杂志，十分有特色。其中有几个栏目是非常优秀的：“认识一位作家”中介绍的是我们普通打工者是如何走向写作之路的，读后鼓舞人心。“乡土小说”让来自农村的民工子弟倍感亲切。“诗歌广场”让我们在此小憩，精神得以升华。另外，《江门文艺》还在杂志中清楚地标明各个栏目的编辑收稿方式，正是这个小小的标注，很鼓励读者，这代表着杂志欢迎读者积极参与投稿，这也是其它杂志没有的。

《江门文艺》当然也有不足之处，个人认为杂志的封面色沉和纸张感觉陈旧，看上去少了时代感，甚至有些盗版印刷的味道。我建议在这方面可以向一些兄弟杂志学习，相信以后会做得更好，《江门文艺》会越办越精彩！我们共同期待。

（广东江门张 康）

读“学员笔会花絮”

和《撒谎的村庄》

我是贵刊忠实的读者和踊跃的投稿者呢！虽然至09年2月下期我还没真正成为贵刊的作者，但有两篇稿子被编辑留下待刊。《江》刊有那么多好稿，我的文章还不知何时能发稿呢。不过我对《江》刊热情不改，越读越投，越投越勇。我相信只要我坚持，总有一天能像王兴华一样在《江》刊上发表那么多的好文章。读罢09年2月下编读在线栏目“第二届学员笔会花絮”中的文章，真是百感交集，若亲临其境，感同身受。编辑们的和蔼友善，热情真诚，与学员零距离交谈，亲如一家，实在难得！这样的笔会以后应该多办。

手捧《江》刊09年3上半刊，我一口气读罢书中的每一个角落。毕亮的《撒谎的村庄》让我心情久久难以平伏。作家不愧是作家！行文虽朴实，但笔下的人物总是那么活灵活现！因为老实孝顺的哑巴老三正当防卫而锒铛入狱，年迈跛脚的马村，为哑巴儿子磨破了嘴皮操碎了心，为老伴能含笑九泉而编造美丽的谎言，这是一种多么可歌可泣的精神呀；懂事的小孙子马达为哄婆婆开心同意和爷爷一起伪造家书，给婆婆送上一服治疗忧愁的心药；善良纯朴的乡亲为给马村身患绝症的老伴做七十大寿而“演戏”；最令人气愤的是怕老婆的窝囊废老大和不念兄弟情谊的老二；还有面目可憎的大媳妇和惺惺作态的二媳妇……远亲不如近邻的反差，反映了当今有些人“视老人为累赘”的冷酷现实。读罢此文，我想起了几经磨难、几度进出重症监护室，但仍坚强地活至八十高龄的善良老父和中风十余年不能言语，只能拄着拐杖艰难挪步的老母，他们几十年来相濡以沫，我不禁泪潸潸……但愿世间所有的为人子媳者，可怜天下父母心，明白反哺的道理。

（广东广宁冯秋玲）

《江门文艺》我一生最爱

在我最痛苦的时候，是《江门文艺》中无数打工、励志故事让我放弃了消极的想法；在我情感处于低谷的时候，是《江门文艺》向我灌输“事在人为，好事多磨”的思想……在我工作生活的打拼中，随身携带的《江门文艺》不时给我力量。在此，我想对《江门文艺》说：“你是我一生的最爱，永远的知己。”

（四川广元樊文江）

感悟兴华，自我鞭策

王兴华，一个写作着的绿化工，《江门文艺》创作培训班学员。曾在家种过田，在暗无天日的煤矿井里挖过长达11年煤，现为深圳一家绿化公司员工。在处于半饥饿的状态下，王兴华凭着自己的努力和对文学的执著追求，在短短一年多时间内就在《江门文艺》发表了10余篇很有份量的作品，累计10多万字。在笔会上，主编郭卫东老师说：“从《江门文艺》创刊至今，同一个作者在一年时间内能在《江门文艺》上发表10万字文章的人仅有两个：一个是王十月，另一个就是王兴华。”《江门文艺》09年2月下半刊的《本刊推荐》栏目特刊发了他在第二届学员笔会上的精彩发言，文章讲述自己的创作历程，道出了很多“秘密”。对我们很有裨益，深受启发。

我以前也是一位狂热的文学爱好者，对文学有过执著的追求，曾给我最爱的《江门文艺》投过不少稿件，但很少被选用。渐渐地，我对自己失去了信心，觉得自己不是写作的料子，于是停笔两年。这次参加笔会，收获颇多——王兴华，一个二十多年没写过字的人，凭着自己的努力以及对文学的坚持和追求，最终成为一名打工作家。我停笔两年，算什么？我的信心一下子又来了，模糊的文学梦又渐渐清晰起来。在今后的日子里，我将发奋努力，利用业余时间争取写出更多的文章。

（广东中山秦汉永）

坚持就是一种新精彩

阅读《江门文艺》已有好几年了，翻开09年2月下更是精彩非常。《本刊推荐》栏的《王兴华：写作着的绿化工》令我喜爱无比，作者在这样的工作环境下还能写出如此细腻真实的文章，令也爱好读书写作，但一直写不出好作品的我惭愧不已，也从中得到了启迪；《人世间》栏的《都是异乡谋生人》把在外做生意的人的生活点滴表现得淋漓尽致，张成夫妇“舍己为人”的精神，在金融危机下的今天更显得难能可贵；新栏目《点击》我也很喜欢，读者各抒己见，大家的见解或经历使我受益匪浅，从中学到了很多知识，令我更加喜爱《江门文艺》了，如果每期话题配上编辑的精短点评就更加完美了。

这几年很多打工文学期刊都相继停办，或改版成低俗的刊物。我一直为《江门文艺》担心，但现在看来我的担心是多余的，《江门文艺》始终没有脱离为打工人服务的办刊宗旨，而且越办越精彩，拥有更多的读者了。《江门文艺》不愧是屹立珠三角，辐射广东周边的全国畅销打工期刊！希望《江门文艺》今后的路越走越宽广！

（广东台山阿权）

为打工人打造交流平台

读《江门文艺》很多年了，虽然做不到每期都读，但至少有机会买到的手头有的我都从头到尾读完了，一字不漏，这是对一本杂志的尊重，也是对每一个作者每一个编辑的尊重。本人也喜欢写点东西，偶尔也有散文小说发表，但读《江门文艺》时我是以一个十足的读者存在的，或者说是一个倾听者，在倾听打工者的苦喜哀乐，爱恨情仇，徘徊和无助，挣扎以及在挣扎中坚定前进的脚步声。

我庆幸有这样一个无私的平台可以给人倾诉和倾听，在这样的平台越来越少的当下，贵刊的存在与坚持就越显得重要和责任重大了。在这里，我既能倾听到名家的声音也能听到普通底层打工者的声音，并且还有幸见证了一些打工者逐渐成长，跻身于名家之列，发出了具有代表性的声音，这是贵刊的功劳所在。愿贵刊继续努力，越办越好——这是每一个《江门文艺》的读者最大的希望。

（广东深圳陈再见）

读了《都是异乡谋生人》，我触动很深。是啊！我们都是在外打工人，都不容易啊！而有的人为了一些蝇头小利，却处处算计、刁难别人。如果能像张成夫妇那样，以宽厚的胸怀待人，人人都献出一点爱，那么这个世界就真的很美！很美！

潘毛朱159****0689

老板利用金钱的诱惑抢走了谢天述的女朋友，谢天术凭自己一表人才夺走了老板的情人，最后谢天述却遭到老板的报复……看了《寻找欢爱的房间》不禁让我们感叹世间的情愁爱恨。《撒谎的村庄》情节没有大的跌宕起伏，但也并非平淡无奇——老三的遭遇推动故事发展，而他始终没有露面，却主导着一段动人的乡村故事，这是毕亮的高明之处。《有些人你永远不必等》中的徐苏离开了与自己幸福生活的女朋友，投向曾经单思的恋人张芳，他被情欲所困，万万没有想到他走进的却是一个轻薄的女人世界……其实生活中有很多这样的人，有些人你确实永远不必等。祝贵刊越办越好！

王春阳134****9004

《今夜哭个够》是首写得简洁真诚感人的叙事诗，在短短二十来行诗句中，把一个中年男人的悲凉人生遭遇演绎得真实深刻，读来让人心寒！其中不乏一些好诗句，譬如“工友们要搬家了/他不能跟着搬走”——加重了病痛带给他苦难的语调；又如“现在什么都没有了/就有病”——更加突出媳妇的离去无异于雪上加霜！“月亮就被哭瞎了/他仍在黑暗里/边喝边哭”——继续强调他遭受肉体与精神的双重痛苦的悲哀！读此诗像读一个短篇小说，其情其景触手可摸，让人过目难忘！

徐村134****5973

看过《山东少年“闯关东”》，方觉近年热播的电视剧《闯关东》中的有些故事情节放在当代社会竟也是如此真实。该文让我们了解到早年打工在外的人生活条件是何等艰苦，谋生是何其不易。主人公瘦弱稚嫩之肩过早地扛起了生活的重担，饱尝了平常同龄人所无法忍受的人间艰辛。相比之下，今日的打工人应该是幸福的。就我而言，数年来进出过多家企业，总能看到里面有些许打工人，本有靠山后台，条件可谓优越，却不加珍视，安于现状，得过且过，甚至趾高气扬。不知道他们看了该文后，是否会对自己玩世不恭的行事作风感到悔恨呢？

段蕲峰131****6842

读了贵刊3月上期毕亮的《撒谎的村庄》，我感触颇深，马村老人无奈的善意谎言其实就是我的真实写照。去年受国际金融风暴危机的影响，我所在的工厂严重缺货放了长假。为了生活，我到建筑工地去东一天西一天地做着零工，我没有如实地把困难告诉家乡年迈的父母，相反还叫他们不要听信谣言，我信心十足地对他们说我所在的工厂长期有货做，生活过得不错。我的扯谎其实也是不想让父母为离乡别井打工在外的我心里感到沉重呀！文章写出了说美丽谎言者的真实内心，值得大家一读。毕亮的文章我很喜欢，以前他发表在贵刊的《父亲的天空》，经典式的语言让我至今回味无穷。

郑真路137****5659

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