72林业工作自我鉴定（精选11篇）
今年以来，我单位按照省市县关于开展自我批评活动的布署，经过强力启动，整体推进，集中攻坚破解难题等阶段历时近一年的工作，推进了党员干部作风的明显转变，取得了实实在在的成效。
一、服务质量明显提高。
机关工作人员礼貌待人，热情服务，树立了礼貌、热情、周到、快捷、高效的机关形象。林业技术人员，按照“国家要绿群众得利”的要求，主动深入基层搞服务，办培训班37期，培训林果农1.5万人次，发放技术资料3.6万份，为全县各地提供苗木220万株、价值59万元，为21个乡镇52个村3896个农户，兑现补助资金587万元。林业执法人员坚持依法办事，执法为民，为群众办理林权证、采伐木材经营加工许可证等186个，查处各类违法案件61起，有效地保护了国家和群众的利益。全局的服务工作受到了社会各界和广大群众的好评。
二、发展环境进一步优化。
局机关工作人员严格落实《首问首办责任制》，按工作流程引导来局办事人员到办理单位办事，做到不脱节、不误事。林政站、种苗站、森林公安局等林业行政执法单位按照县“清理和消减一批收费和审批项目，做好行政审批事项与中央、省、市的衔接”要求，先后削减了“狩猎证”、“河南省陆生野生动物及其产品经营许可证”两个行政许可项目和林木采伐证等8个证照工本费、手续费的收费。最大限度地消减压缩行政审批事项，促进机关职
能由审批型向服务型转变。并严格落实《限时办结制》，对符合条件的行政许可、行政审批事项严格在规定时限内办结，全年办理林木运输证66个，检疫证7个，采伐许可证18个，木材经营加工许可证17个，林权证78个，都做到了按时办理，没有一例不做为现象，优化了发展环境。
三、制度建设更加完善。
健全了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、AB岗工作制、失职责任追究制等相关配套制度，健全机关管理制度体系，提高工作效率和服务质量。推行了政务公开工作，将日常的行政事务、行政执法等通过公开栏、政府网等形式向社会公开，让权力在阳光下运行，自觉接受社会和群众的监督。
由于林业档案管理人员多数属兼职人员, 专业知识水平不高, 档案室设备不全, 领导不重视等原因, 造成归档文件保管期限混杂不清, 无价值和已过期的档案占据库存空间, 给档案管理工作带来了诸多不便。造成这种现象的原因是多方面的:
一、档案专业知识的局限性。专业知识的缺乏使归档的林业档案保管期限混淆不清, 鉴别不出有价值和无价值的文档, 使一些无保存价值的档案永留室内, 增加了库存量, 对今后的查阅增大了工作量。“鉴定销毁”工作要求工作人员具有一定的专业知识。工作人员往往担心因自己“专业知识的缺乏而不慎将其中有长期或永久保存价值的档案销毁”, 负不起“毁灭证据”的“罪名”。
二、错误的思想观念——“宁留勿丢”的心态。鉴定是一种甄别, 要有全面的观点和对档案工作的强烈责任心, 因此怕损伤有价值的档案, 便缩手缩脚, 瞻前顾后, 宁可留一万无用之档, 不可冒万一之危险。
三、缺乏“林业档案鉴定销毁”的具体可行办法, 使档案鉴定销毁工作无章可循。
四、部分林业档案管理人员疏于管理, 心中无数, 对应鉴定和销毁的过期档案, 没有及时提出鉴定销毁建议, 给此项工作的开展造成了人为障碍。
五、有些单位领导对档案工作缺乏正确认识, 认为档案工作就是收集文件, 对单位的经济效益起不到一点作用, 而单位还要每年对此项工作投入人、财、力。
由于无价值和过期档案不能及时鉴定销毁, 给档案工作带来诸多危害。主要是:使《档案法》的有关“鉴定销毁”和条款形同虚设;混淆了保管期限, 失去了档案保管期限划分的科学价值;大量的无价值和已过期的档案滞留档案室内, 占据库存空间, 造成极大浪费;影响档案的综合利用效果和档案业务建设;无形中助长了档案管理人员的惰性心理, 不利于提高档案管理水平。
对于上述危害, 我们应从以下几方面做起, 消除危害, 提高档案综合管理水平:
一、学习专业知识, 提高综合素质。做为林业档案员不但要在实际工作中积累经验, 发挥特长, 还要努力学习档案理论知识, 提高自身的综合素质, 以达到档案管理工作的要求。
二、端正思想, 放正心态。档案鉴定工作的任务是将档案由庞杂状态转化为优质状态, 旨在使档案存贮优质化, 确保重要档案完整, 节约管理上人、财、物, 便于保管和利用。因此, 林业档案管理人员要在提高专业知识的基础上, 端正思想, 放正心态, 以高度负责的工作态度去做好鉴定工作。
三、认真、负责做好林业档案鉴定销毁工作的前期工作。首先是建立档案审报制度;其次是档案管理人员对本单位到期的档案必须心中有数, 在保管期限到来之际, 就要向本单位主管领导和上级档案行政管理部门写出请示报告, 及时提出鉴定销毁建议。
四、每个单位成立的“档案鉴定销毁工作领导小组”要“在其位, 谋其政”。档案鉴定销毁工作不是档案管理人员一人的工作, 因此, 领导小组在接到管理人员的建议报告后, 要及时召集小组成员就鉴定内容、时间、参鉴人员等具体问题制定办法。然后组织对档案的鉴定、筛选、重新确定保管期限后归档。鉴定结束后, 要写出鉴定报告, 提请上级档案行政管理部门复议。
1、定期讨论在贯彻特殊检查方面的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
2、特殊检查包括心电图、基础代谢、超声波、脑电图、脑血流图、肌电图、超声心动图、内窥镜、肺功能检查等。
3、需作检查的患者，由临床医师填写申请单，必要时经上级医师同意，检诊医师在检查前应详细阅读申请单，了解患者是否按要求做好准备。危重患者检查时应有医护人员护送或到床边检查。需预约时间的检查应详细交待注意事项。传染病患者，应安排在最后检查，检查完毕严密消毒仪器和用具。
4、工作人员要严格执行患者识别规范、查对程序和技术操作常规，并要了解病情。
5、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决。
6、严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养、维修，并对机器进行检测。
7、建立各种检查记录档案，并妥善保管。
8、按规定的时限，由执业医师按规范书写检查报告，要密切结合临床。进修或实习医师应在上级医师指导下工作，不得独立执业。
9、内窥镜及附设器材要按照医院感染管理要求消毒后，方可用于患者。
关于做好2011年政策性农业保险工作的通知凉府办函〔2011〕72号
各县市人民政府，州级有关部门：
为深入推进我州政策性农业保险工作，充分发挥农业保险在农业生产中的风险保障作用，根据《省财政厅关于开展2011年政策性农业保险工作的通知》（川财金〔2011〕1号）的有关规定，现就做好2011年政策性农业保险工作的相关事宜通知如下。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，以服务“三农”为宗旨，以提高农业抵御自然灾害风险能力、构建和完善农业生产风险保障和农村金融服务体系为主线，以农业增效、农民增收为目标，以促进农业农村经济又好又快发展和确保粮食安全为重点，进一步完善农业保险支持政策，健全农业保险服务保障体系，为农业生产提供自然灾害风险保障，促进社会主义新农村建设。
二、工作原则
坚持“政府引导、市场运作、自主自愿、协同推进”的基本原则，完善创新机制，推进科学管理，提高农业保险强农惠农整体效能。
政府引导。各县市政府要高度重视，组织协调财政、农业、畜牧、水务、气象、宣传等部门运用保费补贴等调控手段，引导和鼓励农户、龙头企业、专业合作经济组织参加保险，积极推动农业保险业务的开展，调动多方力量共同投入，增强农业抵御风险的能力。
市场运作。引导和促进市场机制发挥主要作用，保险业务要以经办机构的市场化经营为依托，由中国人民财产保险股份有限公司凉山州分公司及其所属各县市支公司负责经营和具体运作，经办机构要重视业务经营风险，建立风险预警管控机制，运用市场化手段防范和化解风险。
自主自愿。各有关部门和农户、龙头企业、农业保险经营机构的参与，要坚持自主自愿原则。在既定的补贴险种和补贴比例的基础上，有条件的县市可适当提高保费补贴比例。在符合国家有关规定的前提下，各县市可因地制宜制定相关支持政策。
协同推进。保费补贴政策的落实要与农业信贷、其他强农惠农政策相结合，发挥财政政策的综合效应。农业、畜牧、水务、气象、宣传、财政等有关部门应对经办机构的承保、查勘、定损、理赔、防灾防损等各项工作给予积极支持。
三、工作方案
（一）农业保险总体政策基本不变。
2011年我州政策性农业保险品种、保险金额、保险费率、保险责任、风险管理、保费分担结构以及承保控制规模等，基本维持2010年政策不变。
（二）部分政策适当调整。
1.水稻、玉米保险调整为综合险。为简化投保手续，适当提高风险保障水平，将水稻、玉米保险调整为综合险，保险责任调整为暴雨、洪水（政府性蓄洪除外）、内涝、风灾、雹灾、冻灾、旱灾以及病虫害对投保农作物造成的损失，保险金额统一为每亩300元，保险费率为7%。全省统一执行调整后的保险条款。
2.调整育肥猪投保方式和费率。根据《四川省人民政府关于进一步推进我省政策性农业保险工作的通知》（川府函〔2009〕96号）的要求，将育肥猪保险的投保方式调整为按批次投保和按投保，同时对“规模化养殖户”和“散养户”进行区别对待。
（1）规模化养殖户投保。选择“批次投保”方式的，投保数量为每批投保时存栏数，保险期为4个月，保险费率为4%；选择“投保”方式的，投保数量为当年累计出栏数（不低于投保时存栏数的2.5倍）,保险费率为4%。
（2）散养户投保。选择“批次投保”方式的，投保数量为每批投保时存栏数，投保4个月的保险费率为4%，投保6个月的费率为5%；选择“投保”方式的，投保数量为当年累计出栏数（不低于投保时存栏数的2倍），保险费率为5%。
3.开展种植业保险“无赔款优待”试点。从2011年起，开展种植业保险“无赔款优待”试点。具体政策是：对本无赔款的种植业参保农户，保险责任期满后，由保险公司对农户自缴保费部分给予部分或全额返还，或用于抵缴该农户次年续保时自缴部分的保费。
（三）保险品种。
2011年，我州确定的补贴险种是：种植业为水稻、玉米、油菜、马铃薯、青稞（仅限木里县承保）；养殖业为能繁母猪、育肥生猪、奶牛、藏系牦牛（仅限木里县承保）、藏系羊（仅限木里县承保）。鼓励各县市开展特色农业、农房等保险。
（四）投保方式、保险金额及费率。
水稻、玉米综合险保险金额为300元/亩，保险费率均为7%，保险费为21元/亩。
油菜保险金额为280元/亩，保险费率为5.5%，保险费为15.4元/亩。
马铃薯保险金额为350元/亩，保险费率为6%，保险费为21元/亩。
青稞保险金额为200元/亩，保险费率为6%，保险费为12元/亩。
育肥生猪保险金额为500元/头，规模化养殖户投保，选择“批次投保”方式和“投保”方式投保的，保险费率为4%，保险费为20元/头。散养户投保，选择“批次投保”方式投保的，投保4个月的保险费率为4%，保险费为20元/头；投保6个月的保险费率为5%，保险费为25元/头；选择“投保”方式投保的，保险费率为5%，保险费为25元/头。
能繁母猪保险金额为1000元/头，保险费率为6%，保险费为60元/头。
奶牛保险金额为5000元/头，保险费率为5%，保险费为250元/头。
藏系牦牛保险金额为2000元/头，保险费率为6%，保险费为120元/头。
藏系羊保险金额为500元/头，保险费率为6%，保险费为30元/头。
（五）保险期限。
种植业保险期限自投保农作物出苗或移栽成活后起至成熟开始收获时止；能繁母猪、奶牛、藏系牦牛、藏系羊保险期限为1年，育肥猪保险期限为4个月或6个月。
（六）保险责任。
水稻、玉米种植保险责任执行《四川省水稻、玉米种植综合保险条款（2011版）》；油菜种植保险责任执行《中国人民财产保险股份有限公司四川省分公司油菜种植保险条款》；马铃薯种植保险责任执行《中国人民财产保险股份有限公司四川省分公司马铃薯种植保险条款》；青稞种植保险责任执行《中国人民财产保险股份有限公司四川省分公司青稞种植保险条款》；育肥猪养殖保险责任执行《四川省政策性育肥猪养殖保险条款（2008版）》；奶牛养殖保险责任执行《中国人民财产保险股份有限公司奶牛养殖保险条款（2008版）》；能繁母猪养殖保险责任执行《中国人民财产保险股份有限公司能繁母猪养殖保险条款（2009版）》；藏系牦牛保险责任执行《中国人民财产保险股份有限公司四川省分公司藏系牦牛养殖保险条款》；藏系羊保险责任执行《中国人民财产保险股份有限公司四川省分公司藏系羊养殖保险条款》。
（七）承保规模。
种植业（水稻、玉米、油菜、马铃薯、青稞）按当地该品种种植面积100%承保；能繁母猪、奶牛、藏系牦牛、藏系羊按存栏数的100%承保；育肥猪按当地存栏数的30%承保。
（八）保费补贴政策。
种植业（水稻、玉米、油菜、马铃薯、青稞）保险费分担比例为：中央40%、省21%、地方财政14%、农民自筹25%。养殖业保险费分担比例为：育肥猪，中央10%、省25%、地方财政35%、农民自筹30%；能繁母猪，中央50%、省13%、地方财政17%、农民自筹20%；奶牛，中央30%、省14%、地方财政16%、农民自筹40%；藏系牦牛和藏系羊，中央40%、省25%、地方财政15%、农民自筹20%。鼓励各县市对特色农业、农房等保险进行保费补贴。保险费中地方财政分担部分由各县市自行承担，并纳入2011年财政预算。
（九）保费补贴资金管理。
1.各县市财政应根据政策性农业保险费测算数，将本级承担的保险费列支后，于5月31日前拨付到中国人民财产保险股份有限公司凉山州分公司开设的“农险资金专户”。
2.每月终了后8日内（12月除外），各县市人保财险公司按实际办理的保险业务填报《政策性农业保险保费收入资金匹配表》、《保单签定明细表》、《政策性农业保险财政配套资金划拨表》到县市财政部门核定县市级保费补助资金，各县市财政部门应审核保险公司业务的真实性，核查农户保费是否全额收取，严禁签订比例保单。审核后，各县市财政部门要签字盖章，由各县市人保财险公司将资料报送州人保财险公司，经州人保财险公司审核后，统一汇总报送州财政局核定中央、省保费补助资金，并填报《政策性农业保险保费财政补助资金匹配报表》，审批保险费收入。
3.州人保财险公司在季度终了后15日内向州财政局报送《政策性农业保险保费财政补助资金匹配报表》汇总表，年终根据省财政厅的相关规定进行决算。
（十）保险承保时间要求。
2011年种植业中水稻、玉米、马铃薯、青稞保险承保工作要求在5月底前完成；油菜保险承保工作要求在11月底前完成；养殖业保险在去年承保到期的基础上及时进行续保，新增的养殖业保险应在5月底前完成新增保险手续。
（十一）公示参保农户名单。
承保公司在开展农业保险工作时，要做到“四公开”（即农业保险政策要公开、承保情况要公开、理赔结果要公开、服务标准要公开）、“三到户”（即承保到户、定损到户、理赔到户）。承保后，详细承保情况要在村委会“政务公开栏”公示参保农户姓名、参保作物、参保面积、保费交纳数额、保险金额五项内容，便于日后的理赔监督。发生理赔后，要在“政务公开栏”公示受灾农户姓名、受灾品种、灾害程度、面积、理赔数额。承保、理赔公示时间不少于5天。
（十二）简化承保理赔手续，理顺操作流程。
承保公司要严格依法规范经营,切实履行责任，提高服务水平，简化承保理赔手续，理顺操作流程，及时查勘现场，按保险合同约定支付赔款。理赔资金要通过“一折（卡）通”免费拨付给受灾农户，减少中间环节，缩短资金赔付到位时间。要建立政策性农业保险理赔快速通道，确保理赔资金及时足额支付被保险人。对暂时不能通过“一折（卡）通”支付的，可转账至乡镇财政所或乡镇政策性农业保险服务站银行账户，由乡镇财政所或乡镇政策性农业保险服务站代为支付给被保险人。金融机构对保险机构转账支付保险赔款收取手续费的标准，参照粮食直补等政策性补贴的手续费标准执行。
（十三）巨灾风险准备资金管理。
各县市财政年初安排的本级政策性农业保险保费补贴预算资金，在终了后如有结余，由州人保财险公司退回财政，转作本级财政巨灾准备金，不得抵减下预算安排。当历年滚存的财政巨灾准备金达到一定规模后，当年预算资金结余可抵减下预算安排。财政巨灾准备金规模由各县市根据财力和农业保险开展情况自行确定并报州财政局备案。
四、加快农村保险服务网点建设，提高农村保险覆盖率
各县市要重视加快基层农业保险服务网络建设，在乡镇建立“农业保险服务站”，明确政府分管领导，明确专（兼）职农业保险经办人员，由乡镇政府调剂解决办公用房，由人保财险公司配备必要的办公设施，落实工作经费，保证农业保险工作的顺利开展；在行政村设立“农业保险服务点”，从村干部或农村专业合作经济组织中选择一名在当地具有一定威信和组织能力的人作为村级代办员，负责本村的政策性农业保险工作，进一步提高农村保险覆盖率，为参保农户提供优质服务。
五、切实加强对政策性农业保险工作的领导
农业保险直接关系到广大农民群众的切身利益。各级政府要高度重视，切实把这项工作摆上重要位置。要坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，真正做到领导到位、认识到位、工作到位、政策到位、资金到位、措施到位。各有关部门要密切配合，形成工作合力。各级农业保险工作领导小组办公室负责农业保险的政策指导、协调服务、监督检查和情况综合等工作；财政部门负责政策性农业保险补贴资金的筹集、拨付和清算，并对保险费、赔款、工作经费等资金实施流程管控；畜牧部门负责配合开展养殖业保险工作；农业部门负责配合开展种植业保险工作；气象部门负责提供防灾对策建议和灾害天气实况证明等；保险机构负责开展政策性农业保险业务、保险资金的使用管理、政策性农业保险从业人员的培训管理和对政策性农业保险服务站的监督管理。各级各部门要把办好农业保险作为服务“三农”和履行社会责任的一项重要任务，运用多种形式和方法，积极开展农业保险宣传推广活动，向农民宣传政策性农业保险的重要意义、保险方式、业务流程和政策措施，增强广大农户的参保意识，切实做好农业保险工作。
今年以来，我局在上级林业部门的指导下，分解落实年度各项重点工作，致力破难攻坚，加大推进力度，全县造林绿化步伐明显加快，森林资源得到有效保护，各项工作取得了较好的成绩。同时，组织开展林业工作调研，理清了2014年工作思路。
一、20**年林业工作情况
（一）“绿化美化”行动成效明显。全县造林绿化1.5万亩，全县义务植树55万株以上，尽责率达90%以上。一是早部署。全市会议召开后，组织相关部门起草行动方案，成立相应领导机构，组建工作专班，并召开会议部署。二是强举措。加强绿化造林政策引导，定期召开绿化美化推进会，开展造林质量“回头看”活动，落实管护措施，切实提高绿化造林成效。3月初召开全县林业工作会议，安排部署林业工作，出台《关于加强森林资源保护促进可持续发展的意见》和《关于扶持发展景观植物产业的意见》，统筹安排林业发展和绿化美化工作。三是早行动。结合“三万”活动、国家园林城市创建、景观植物产业和林业项目建设，明确了我县绿化美化工作重点、目标任务。林业技术人员及时联系落实绿化美化建设所需的苗木，第一时间赶赴现场做好绿化美化、林相改造技术指导。
（二）森林村庄系列创建进展顺利。一是对创建工作明确目标、明确责任、明确措施、明确重点，相继完成了《XX县城市绿地系统规划》和《XX县生物多样性保护规划》的编制报批工作，并将其纳入城市总体规划。各乡镇也结合各自的实际，安排部署了集镇节点、居民小区、新社区等绿化美化任务。完成29个单位的园林单位创建工作，完成绿化投资1610万元，定植各类乔木4000余株，新增绿化面积26000余平方米。二是加速森林村庄创建。确定建设鸣凤镇、洋坪镇2个绿化模范乡镇，建设汪家村、旧县村、双路村、马渡河村、徐家棚村、落星村、黄竹村、茅坪场村、龙河村、花林寺村、三孔村、苟家垭村、广坪村等13个“森林村庄”。
（三）兴林富民工程扎实推进。一是景观植物产业取得突破性发展，现有办证从事树桩盆景景观经营个体户28家，经营培育苗木品种50多个，沿荷当百里生态文化走廊发展绿化植物景观点20处，景观植物总面积达到10000亩。二是加强示范基地建设。积极推行局班子成员、技术干部一对一联系示范基地建设制度，结合行业特点新发展核桃5000亩，并在茅坪场镇银子村成功发展核桃示范基地500亩。三是抓好森林抚育工程建设。通过生态疏伐、割灌等森林抚育方式，完成森林抚育经营8000亩。
（四）生态安全建设有效构建。一是加强重点公益林建设。完成20**年度公益林建设人工造林2000亩、封山育林15000亩；落实111人（其中专职41人、兼职70人员）对93.4211万亩森林进行了管护；对30.6608万亩国家级生态公益林、26.16万亩省级生态公益林进行检查验收，兑付补偿资金403.4321万元。二是加大退耕还林、防护林等项目实施力度，顺利接受国家、省退耕还林、营林实绩核查等检查验收。三是是强化资源林政管理。定期开展林政管理大巡查，加大破坏森林资源行为的打击力度，目前全县没有发生严重乱砍滥伐林木、乱占乱挖林地等事件。组织开展打击破坏森林资源的专项行动，共查处各类涉林案件207起，其中刑事案件21起，没收木材248.02立方米。狠抓采伐限额管理，实际发证采伐24489立方米；狠抓林地管理，组织工作专班对全县占用林地情况进行了调查和清理，为矿山企业等8起工程建设项目依法办理征占用林地手续，征占用林地9.527153公顷；狠抓木材流通管理，办理木材加工许可20家、木材经营许可41家；狠抓森林消防工作。层层落实森林消防责任制，广泛宣传森林消防知识，组织开展森林消防工作大检查，加大重点地段、重要部位和重要时期的野外用火巡查、督查力度，在重要时期实行每日火情通报制度，实现连续二十六年无人员伤亡、无重大森林火灾；积极防范有害生物。定期开展病虫害调查监测，落实生物防治措施，加大专项执法力度，防治工作效果显著，成灾率控制在3‰以内。
（五）项目建设争取硕果满枝。积极向上申报天保二期公益林建设、退耕还林工程配套荒山荒地造林、长江流域防护林体系建设等二十多个项目，已落实资金计划3000万元。通过多方争取，沮河国家湿地公园已迎接国家级评估，省厅已明确表示继续在天保等项目计划上给予倾斜。同时，还组织相关乡镇人员赴江苏XX市就竹柳项目进行了实地考察。
（六）森工企业发展形势喜人。积极帮助企业排忧解难，帮助星球板式家具引进高级管理团队，应用现代企业理念策划、生产、营销板式家具，目前生产2千套，状态良好。截止目前，盼盼公司生产室内门49892套，实现销售收入4682万元，星球公司生产中纤板103993立方米、家具11368件（套），实现销售收入18177万元。
（七）队伍作风建设抓铁有痕。按照省、市、县的统一部署，在林业系统深入开展了“发展环境年”效能建设、“五型”机关创建、“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践、民主评议政风行风等一系列活动，不断加强对干部职工的学习、培训、监督和管理。一是针对队伍中存在的问题，从7月开始，在系统上下展开“百日整风”活动，通过学习动员、查摆问题、整改提高等阶段大力整顿服务态度和队伍作风，力求合民心、顺民意。自开展整风活动来，县林业局共走访服务对象500名，共征求批评、意见和建议142条，为民办实事23件，调处涉林纠纷8起，确保了林区和谐稳定。在全县行评工作测评大会上，县林业局高票取得好成绩。二是扎实履行“第一书记”职责，在挂点村河口乡落星村发展50亩核桃示范园，扩大景观植物园。并为村民送去桂花树苗4000余株。三是“领讲领学”、“亲近古树”、“金点子征集”等活动如火如荼展开，队伍工作热情饱满，工作作风务实，项目实施过程中跟踪服务的多了，蒙混过关的少了；纠纷调处中温情服务的多了，敷衍推诿的少了；资源管护中秉公监管的多了，“拉关系、讲人情、走过场”的少了。
今年林业工作虽取得了一定成效，但也面临一些困难和问题：一是实现年度对上争取目标任务有压力。二是森林资源供需矛盾日益突出。三是干部队伍建设上，特别是乡镇林业站干部建设上存在青黄不接、体制不顺现象，影响了林业工作的正常开展。
二、2014年林业工作思路
（一）指导思想
以党的十八大会议精神为指导，结合群众路线教育活动，全面贯彻落实科学发展观，坚持“资源开发可持续，生态建设可持续”发展道路，狠抓造林绿化、林业项目、森林病害防治、护林等重点工作，着力改善民生，全力推进全域景区化建设。
（二）工作目标和举措 1.主要目标
植树造林1.5万亩，义务植树50万株；完成低产林改造、退耕还林、生态公益林、森林抚育等工程建设任务；森林采伐控制在14.39万立方米以内；森林火灾(警)受害率控制在0.3‰以内；林业有害生物成灾率控制在3‰以内;征占用林地审核审批率达到100%；向上争取林业项目资金3000万元以上；林业产业总产值达到16亿元以上。2.工作举措
（1）以“绿化美化”行动为载体，助推“三城联创”。以园林城市建设为抓手，加快绿化美化步伐，着力编织覆盖城乡的森林生态网络，做到城区、郊区、村镇绿化“三位一体”，构建绿色家园，提高生活品质。一是深入推进“绿化美化”行动。按照“绿化美化”规划，落实具体举措，加强技术指导，强化督促检查，确保全年绿化美化目标任务取得后续保障。二是加快森林村庄建设。加强宣传引导，推行倒排机制，并通过推进会、通报会等，加快项目实施进程，大力推行前期13个森林村庄创建经验，全面提升县域绿化水平，形成“城在林中、居在绿中、人在景中”的城市森林生态环境。三是加强生态公益林建设。健全完善管护网络、效益监测、信息管理、投入保障等体系建设，切实加公益林保护管理，不断提高生态公益林建设质量。
一年来，我乡的林业工作在乡政府的正确领导下，在县林业局的指导下，紧紧围绕建设生态文明、林业又好又快发展为首要任务，以深化改革为动力，以兴林富民为宗旨，以科技创新为支撑，继续解放思想，抓住发展机遇，提升可持续发展能力，发展现代林业；积极稳妥推进集体林权制度改革，继续实施好天然林保护、退耕还林、农村能源建设等林业重点工程，全乡森林面积持续增加，森林资源得到有效保护，森林防火工作再创佳绩，林业产业快速发展，林业经济实力明显增强，机关行政效能成效显著；全体职工团结协作，开拓创新，求真务实，扎实工作，全面抓好各项任务的落实，在重点工作、关键环节上取得实质性进展，林业产业发展较快，生态状况整体良好，较好地完成了各项工作任务。把我乡的林业工作推上一个崭新的台阶。
一、主要工作任务完成情况
（一）集体林权制度改革取得阶段性成效
通过全乡上下三年来的共同努力，现已基本完成集体林权制度主体改革的明晰产权及林权登记发证任务，并顺利通过县级检查验收，得到了较好的评价。全乡完成改革确权37000多户宗亩，确权率99.9，确权到户率，林权纠纷调处率99.2；核发林权证本，发证面积亩，发证率达；签
订林地承包合同份，全乡共投入林改专项资金30000余元，为我乡林业又好又快发展奠定了坚实基础。林改工作成效已初步显现出来：“资源增长、农民增收、生态改善、林区和谐”，山定权、树定根、人定心后，林改的综合效益日渐显现，林地资源得到初步开发利用，各种生产
1要素开始向林业汇集，林业经济驶入了发展的快车道。
（二）稳步推进天然林保护、退耕还林、农村能源建设等林业重点工程项目建设
1、天保工程稳步推进。完成天保工程管护和公益林建设投资元，其中：实施森林管护项目亩，投资元；公益林建设项目亩，投资元。
2、退耕还林工程效果显著。完成退耕还林政策补助及巩固退耕还林成果建
设项目投资 元。其中，兑现2009年及2010亩，退耕还林政策补助金元，巩固退耕还林成果建设项目元。
（三）森林资源保护与管理工作得到切实加强
1、森林防火工作。我乡十分重视森林防火工作，认真落实领导责任制，加强基础设施建设和森林防火专业队建设，森林防火综合治理能力不断提高。全乡共发生森林火灾8次，其中：一般森林火灾8次，火场总面积亩，受害森林面积亩，无重、特大森林火灾的发生，森林火灾扑救无人员伤亡事故发生。
2、森林资源保护力度不断加强。我乡投入更多人力，充分利用护林员的巡查优势和力度，使森林资源得到有效保护，进一步加大野生动植物及其栖息地的保护和管理力度，提高全民野生动植物保护意识。
（四）加强各项能力建设，为林业发展提供可靠保障
1、加强思想政治工作，坚持依法行政，强化服务意识，提高服务水平，2、加强业务建设，强化林业政策和业务技能的学习培训，与时俱进地开展工作。林业工作政策性强、业务要求高，一年来，认真组织开展各类知识教育
培训，使工作人员深入了解当前的林业政策、法律法规，及时地掌握林业工作新思路、新方法、新技能。林业局先后组织了集体林权制度改革业务技术、林业科技和核桃培育管理等培训，使培训职工了解当前林业发展的动态，及时地掌握林业工作的新政策、新方法、新技术，做到与时俱进地开展各项工作。
3、全面推进依法治林。广泛开展了《森林法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》、《征占用林地审核审批程序》等法律法规的宣传，为依法治林营造了良好的舆论氛围。
二、存在的问题和困难
今年全乡林业整体工作有序推进，各项重点工作尤其突出，但也存在一些问题。
（一）林改突出问题影响纵深推进。一是发展不平衡，均山到户率未达到指标；二是部分改制工作不规范，林改质量不高；三是林权遗留纠纷调处难度大；四是建档立卷工作量大；五是配套改革起步迟缓。
（二）森林防火形势仍然十分严峻。今冬明春气候异常，部分群众对森林防火工作认识不到位，防火意识淡薄，扑火力量还不足，对森林火灾的防范力度不够，火源管理存在漏洞。
（三）造林质量有待提高。部分退耕地营造林质量不高。成活率、保存率受到影响；补植进度慢、标准低、质量差。
（四）林业体制机制不完善。虽然我乡集体林权制度主体改革取得了重大突破，但相关的配套改革进展较慢，生态效益补偿以及林木采伐、林地改造等方面还存在许多障碍，影响了林改成效的发挥。
（五）退耕还林仍任重道远。退耕还林工程管理中，部分农户重造轻管，重享受政策补助，重经济利益，轻生态效益的观念没有从根本上消除，“反弹”隐患仍然存在。
三、2011年工作思路和措施
2011年林业工作将紧紧围绕建设生态文明的目标，牢牢把握“绿色产业、生态富民”宗旨，以“巩固成果、突出重点、强化产业”为抓手，扎实做好以下工作。
（一）稳步推进集体林权制度改革工作
一是认真抓好林改质量“回头看”，夯实配套改革基础。认真开展林改“回头看”，针对存在的问题，及时补充、完善、提高，将主体改革工作做得更加扎实，为配套改革的顺利进行打下坚实基础。二是积极探索，加快推进配套改革步伐。为林木、林地流转、林权抵押贷款、林业技术和政策咨询服务搭建平台。
(二)做好森林重点火险区综合治理项目实施工作和森林防火工作
一是搞好森林防火重点火险区规划，切实增强森林防扑火的综合能力，提高野外用火管理水平，能有效防控森林火灾的发生，达到综合治理的目的。二是采取超常规措施做好森林防火工作。面对当前天气干燥，气候异常,已进入防火期森林火险等级升高的情况，我乡森林防火指挥部领导高度重视，采取超常规措施做好当前森林防火工作。
（三）强化推进林业重点项目建设
1、天然林保护工程。继续实施森林管护项目 49012亩，完成投资29987元，完善管护措施；完成公益林建设任务亩，完成投资元。
2、退耕还林工程项目。一是继续做好2003—2006年已实施的3360亩退耕
还林工程成果巩固，加强宣传及政策兑现工作；二是完成2010巩固退耕还林成果的农村能源建设、核桃种植及技术培训建设任务。
3、强化茶叶产业的发展工作
抓紧落实茶叶种植，实施标准化、规模化生产，调动各方力量高起点、高规划、大规模、集约化发展茶叶产业。采取有效措施，保护现有茶叶资源，为茶叶产业可持续发展创造条件。
2010
半年来我们在上级业务部门的指导下，在党委政府的正确领导下，具体做了以下几个方面工作。
一、春季造林工作：
我镇春季造林工作从4月10号开始至5月1日历时23天全面完成春季的林业生产任务。其中：
1、完成乔木造森4400亩［其中经济林800亩］封山育林10000亩的补植、灌木造林8000亩、使用各类合格苗木78.8万株。
二、林政资源管理工作：
在林政资源管理工作上，我们坚持林木采伐管理制度，坚决杜绝无证采伐、越权审批、少批多伐、滥砍盗伐现象发生。截至六月末，共处理林木案件15起，有效的规范我镇的林木采伐秩序。
三、舍饲禁牧工作：
成立了以分管镇长为组长的禁牧领导组织，对全镇21个村进行排查，杜绝了幼林地放牧的行为。有效的保护我镇林业建设成果。
四、林权制度改革工作：
我们在去年的林改工作的基础上，加大了工作力度，对没有完成的村进行了排查，截至六月末，外业全部完成的村18个，内业及发证完成的村13个，有5个村进行内业录入工作，其余还有3个村正在开展外业测量工作。同时我们对全镇21个村的林改档案工作进行了全面整理。
五、森林病虫害防治工作：
我们对辖区的有害生物进行了监测工作，搞好虫情的预测预报，为科学防治提供可靠的数据。
六、防火工作：
整顿了护林员队伍，层层签订责任状，建立了4个防火中队。半年来没有森林火灾的发生。
七、下一步工作：
我们坚决执行党委政府的安排部署，在上级业务部门的指导下完成本职工作。
1、搞好林业生产工作特别是经济林的后续管理工作。2.抓好护林防火政资源管理舍饲禁牧工作。
3、全面完成林改工作，包括产权明晰和定权发证及档案管理工作。
4、协助当地政府完成各项中心工作。
林工站
林业工作亮点和省市奖励情况
（2011年1月14日）
一、全年工作亮点：
1、精心打造测土配方平台。我们坚持统筹兼顾，做到林改和测土配方工作两不误。坚持全面真实，核查森林资源小班立地因子50413个，其中新划分8592个小班。坚持科学适用，采集土壤样品154个，并委托具有资质和技术的县农业局化验土壤。坚持质量第一，把好4道质量关卡，确保工作质量。经市局检查，合格率高达98.5%。在4个月的时间，全面建成覆盖全县的测土配方数据平台，使这项全国首创的湖南林业重大改革工程在我县优质、高速完成。单位被推荐为湖南省林木测土配方工作先进集体。
2、扎实推进林权制度改革。将集体林权制度改革作为全年工作的核心工作，安排3位班子成员紧密配合抓林改，聚集全局力量集中抓林改，取得了实实在在的成绩，在全省县（市、区）中排名第1，位列第2。一是主体改革全面完成。全县林权现场核实任务完成100％，林权发证任务完成100%，山林纠纷调处任务完成89.55%。二是配套改革取得实效。对涉林收费项目进行清理和规范，育林基金征收标准下降60%。实行木材采伐指标分配公示制度，试行森林火灾保险业务。成立“岳阳县林权流转-1-
交易中心”，启动林权流转、森林资源评估和抵押贷款等业务。基层“两站”全额进入财政预算。
二、全年获省、市奖励情况：
1、2010年1月，被国家林业局科学技术委员会授予ABT与GGR系列研究与推广工作推广特等奖。
2、被省林业厅评为“十一五”林业有害生物防治工作先进单位。
3、被推荐为湖南省林木测土配方工作先进集体。
4、2010年1月，评为市林业系统目标管理先进单位。5、2010年2月，被市委、市政府评为2009年度文明单位。6、2010年3月，被市委评为2009年度市级文明单位。7、2010年3月，被岳阳市集体林权制度改革工作领导小组办公室授予年度考核一等奖。
8、2010年10月，被市林业局评为2010年度岳阳市林业宣传先进单位。
上半年林业生态建设主要情况
半年来，我局紧紧围绕县委、县政府提出的“生态立县”可持续发展战略，以森林生态体系建设完善为目标，创新思路，强化措施，深化改革，努力开创林业生态建设新局面。
一是以社会造林为主体，落实工程建设招投标、工程监理、质量责任追究等新机制，全面落实造林主体，大力推进珠江防护林、退耕还林等重点林业工程建设，带动全民义务植树活动深入开展。全县完成工程造林0.35万亩，全民义务植树72.8万株。
二是大力开展东江源头区生态建设和保护活动，启动实施了东江源头区域水源涵养林保护与建设示范工程，在源头区营造水源涵养林2000亩。
三是以生态保护为主题，大力实施封山育林。严格补偿资金管理，健全管护机制，66.74万亩国家重点生态公益林健[本文自范文搜网-找文章，到范文搜网]康稳定发展;全面启动实施了天然阔叶林保护工程，从今年起8年内全面禁伐天然阔叶林，保护了有限的天然林资源。
四是以集体林业为重点，按照明确产权、减轻税费、规范流转、放活经营的“十六字”方针，全面启动了林业产权制度改革，加快建立“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代林业产权制度。
五是进一步深化国有林场改革。一方面，推行了国有木材销售单位定价体制，对全县国有林场的木材销售全面施行定价竞标制，实现木材销售的“阳光操作”，提高了木材销售价格，增加了林场经济效益。另一方面，改革国有林场的财务管理体制，推行“场财局管”的财务管理制度，实行收支两条线，以收定支，均衡发展。
六是按照“山上办绿色银行”的要求，推进绿色产业建设。积极引进、扶持外资企业，鼓励县内外民营资本、个私企业投资商品林业建设，特别是通过印度尼西亚金光集团、香港顺其竹制品有限公司等龙头企业的带动，全面推进以桉树为主的`工业原料林基地建设，不断发展壮大毛竹特色产业。
七是进一步加强林地管理工作，认真做好林改前的林地流转清理工作，有效扼制了林地流转不规范的现象;认真开展了征占用林地的清理整顿活动，严厉查处各种破坏林地资源的违法犯罪行为，保护有限的林地资源。
2006林业血防工作情况报告
2006年12月
市地方病防治领导小组办公室：
我市是血吸虫病流行区，有螺面积较大，污染重，人、畜感染率高，给人民的生命安全造成了极大威胁。而预防和控制血吸虫病是关系到保护农村生产力，维护农村社会稳定的大局。做好血吸虫病的防治，是维护广大人民群众利益的需要，是优化环境、实现经济和社会可持续发展的需要。兴林抑螺能较好改善钉螺滋生环境，起到科学、安全地抑螺作用。
一、兴林抑螺工程的成果
2006年全市共完成人工造林36200亩（省指导性计划24000亩），其中一般社会造林34200亩（成片200亩以上的13800亩），长江防护林国债造林2000亩；根据全省地统一安排，认真组织了长江防护林、退耕还林工程“回头看”，退耕还林补植补造3630亩；日本小渊基金项目二期工程顺利启动，完成造林750亩，建设质量和管护水平受到了市外办和国家局林业局林业外资项目中心有关领导的好评；完成封山育林114000亩，其中长江防护林国债封山育林3500亩；林木育苗2500亩；低产林改造980亩；迹地更新680亩；四旁及义务植树410万株；绿色长廊建设55公里（精品12.1 1
公里），县、乡道路绿化80公里；完成松材线虫病除治病区皆伐222亩，完成病区外围皆伐1360亩，清理枯死树1870株，通过普查，松材线虫病发病面积为1192亩，同比下降14%，病死树为51株，同比下降44%，基本完成了繁昌县当年发现当年拔点，芜湖、南陵两县发病面积缩小一点的除治目标；一般病虫害害防治面积42000亩次。较好地组织并通过了省级绿色长廊和营造林的检查验收；全面完成兴林抑螺任务。
二、主要做法
血防工作关系人民生命安全，它必要也成为林业工作中的重中之重。通过兴林而改变钉螺的孳生环境，能较地消灭钉螺，这不仅是环保、安全的方法，也是行之有效抑螺手段。2006年是党的十六大提出的全面建设小康社会的第三年，血防工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，全面执行党和国家对血防工作的方针政策。全市林业血防工作以抓林业血防规划的贯彻为主线，突出一个重点(重点是中长期规划目标的实现，以“林业血防工作质量年”为主题，狠抓防治工作质量)，做到两个加强(加强督导检查，加强应用科研)。根据我局与市人民政府签订的2006地方病防治目标管理责任书的要求，2006年全市结合林业在建工程应完成抑螺面积2480亩。工程建设在繁昌县及鸠江区，另外在其他各县、区也安排了结合林业工程的抑螺计划。为高质量地完成今年的林业抑螺任务，我局于11月28日开始对全市林业灭螺工程开展情况进行了全面的自查。根据自查结果统计，全市共完成抑螺造林面积2480亩，其中繁昌县完成抑螺造林面积2430亩，鸠江区完成抑螺造林面积50亩，抑制钉螺危害的效果明显，主要从以下几个方面着手：
（一）加强领导，落实兴林抑螺责任
为加强对林业抑螺工程的领导，我局成立了以分管局长为组长的林业灭螺工作建设领导组，加强工作督导，落实工程建设措施。组织对全市兴林抑螺工作进行经常性的督导检查，及时发现并解决工作中存在的实际问题和困难，进一步增强血防意识、疫情观念，提高林业灭螺工作水平和能力。负责研究制定全市林业血防工作方针、规划，领导全市兴林抑螺工作，领导小组下设办公室（挂靠在造林绿化科），具体承担兴林抑螺工作领导小组日常工作。制定全市兴林抑螺工作计划。帮助县、区林业机构和专业技术人员要提高对兴林抑螺工作的认识。并通过分解落实林业灭螺任务，签订防治目标责任书，进一步建立健全工作机制。狠抓工作质量，确保规划目标的实现。
（二）明确兴林抑螺工作思路，科学规划设计。
按照统一规划、分步实施、标本兼治、综合治理、群防群控、联防联控、突出重点、分类指导的原则，与各项林业建设工程相结合，制订全市兴林抑螺控制血吸虫病总体规划及专项规划，编制了《芜湖市2006-2010年血吸虫病综合治理（兴林抑螺）计划方案》，有计划地积极推进林业防治措施。因地制宜地探索建立湖沼型和山丘型疫区兴林抑螺预防控制模式，逐步从根本上控制血吸虫病的流
行。为将2006年的造林防治任务落实到小班，市、县林业部门进行了深入的调查，突出了集中治理的原则，树立在钉螺重点流行区的江滩、湖滩、洲滩地段安排植树造林，开展易感地带灭螺灭蚴，改造钉螺孳生环境，压缩流行范围的林业血防思想。
（三）强化责任意识，规范管理。
为提高林业抑螺的效果，我们制订了监测奖惩措施，增强基层林业技术人员对血吸虫病疫情信息管理的责任意识，明确监测结果的报告制度，改变防治人员只重视具体工作，不重视资料统计、整理、归档的现象，要求准确、规范、及时上报信息和工作程序，并在有关部门的支持下把信息处理微机化，使监测信息管理工作上一个新台阶。
（四）完善政策措施，加大资金和技术投入力度
将兴林抑螺工作经费纳入林业正常工作的经费预算，上级下拨的兴林抑螺经费及时足额拨付到基层。并对县、区林业部门开展兴林抑螺工作给予必要的业务经费补助，保证专款专用，提高使用效益。广泛动员和争取企业、个人和社会力量提供资金参与兴林抑螺工程造林。
三、存在问题和下一步打算
各级对地方病防治工作重视不够，组织管理行为不到位，防治经费投入不足，制约和限制了各项林业防治措施的落实。导致基层专业机构缺少业务经费，无法更新补充必需的仪器设备，各级林业专业防治机构基础设施条件差，防治措施无法落实，防治工作难以
开展。主要表现在以下几方面：一是大部分血吸虫病易感地区的水面被承包进行养殖，林业灭螺难以开展；二是江滩易感地带面积大，受外界环境及人为因素等方面的制约，短时间内，兴林抑螺难以达到预期效果；三是兴林抑螺工作虽然是科学、安全的抑螺方法，植树造林能够改变钉螺孳生环境，降低活螺感染性钉螺密度，提高灭螺效果，而且改善了生态环境，增加群众经济收入，不失为一种较好的环改措施，但是，由于投入不足，没有专门的资金，林业抑螺工作的开展进度较慢，效果不明显。
2016年是“十三五”规划的开局之年，是全面建成小康社会决胜阶段的关键之年，是推进绿化增量提质的攻坚之年。为全面谋划和做好2016年全县林业工作，根据中央、省、市、县关于林业工作的决策和部署，结合全县林业工作实际，特制订本工作要点。
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指针，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，坚持“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念。坚持以建设生态文明为总目标，以发展现代林业为总任务，以全面深化改革为总动力，突出生态林业和民生林业重点，全面推进造林绿化，切实维护生态安全，有效提升绿色产业，持续深化林业改革，着力强化科技支撑，不断提高综合服务水平和行政效能，全面开创林业工作新局面。
二、目标任务
全县力争完成人工造林5.6万亩；完成通道绿化467.4公里；全面推进村庄绿化，完成村庄绿化示范点建设50个；完成义务植树194.1万株；完成新育苗面积0.1万亩，圃地苗批合格率达到100%；森林火灾发生率低于20次/10万公顷，森林火灾受害率低于1‰；林业有害生物成灾率低于4‰；实现森林覆盖率增长2
化发展，完成义务植树194.1万株，义务植树尽责率达到90%。
5、抓好良种壮苗培育。继续强化育苗基地化、规模化、集约化建设，重点抓好名特优新品种引进工作。全县计划完成育苗任务0.1万亩，生产合格苗木1400万株，其中枣子50万株，油茶50万株，用材林300万株，花卉苗木1000万株，苗批质量合格率达到100%，主要造林树种良种使用率要达到90%以上。
（二）切实保护森林资源
6、加强资源管理。落实县级人民政府保护发展森林资源目标责任制；加强森林采伐限额及采伐源头管理，在2016-2018年实施森林禁伐减伐三年行动期间，严格采伐审批程序，认真做好公路、铁路、省道、国道、城区周边等重点区域禁伐、减伐工作，对国家级、省级公益林全面实行禁伐；加强木竹加工市场管理，不定期对全市木竹经营加工市场进行清理整治和安全生产督查，重点打击无证经营、加工行为； 加强林木采伐的监管和采伐迹地更新造林的督促和验收；严厉打击无证运输、盗伐滥伐林木等行为；加强古树、大树、名木的保护和移植、移栽规范管理。
7、强化公益林管理。进一步巩固生态公益林保护建设为民办实事成果，加强日常管理，重点抓好公益林政策的宣传工作，全年开展主题宣传不少于2次；不定期对全县公益林日常管护情况和生态公益林补偿资金发放情况进行抽查，确保面积管护到位率和资金发放到位率达到100%。
林开垦、毁林采石采矿等违法使用林地行为。
11、加强有害生物防控。全面开展林业有害生物普查工作，重点抓好松毛虫、竹蝗等主要林业有害生物的监测和防治工作，大力推广无公害防治，确保成灾率控制在4‰以内；认真开展松材线虫病春秋两季的普查和除治工作，从2015年开始，要确保连续三年不发生疫情和疑似疫情。
12、加强湿地保护区建设。积极开展湿地保护宣传教育，提高公众意识，建立湿地保护制度，推进保护管理的法制化、规范化，进一步完善湿地保护管理体系建设，建立健全的湿地保护管理机构，明确与湿地资源保护利用有关部门的职责权限，协调行动，使我县湿地保护事业健康、有序地发展。
（三）提升产业发展水平
13、推进林业产业建设。继续推进“两带三区”建设，优化主产区、产业带和基地建设布局，做大做强油茶、枣子、速生丰产用材林、珍贵树种等战略优势产业，积极发展区域特色经济林和花卉苗木。充分挖掘林业资源优势、地域优势、政策优势，因地制宜加快树种、品种改良和结构调整，不断发展壮大林业产业。
14、助推林产工业发展。加强对龙头企业的指导、服务和扶持力度，争取资金和项目支持林产工业和家具产业的发展；加强对油茶和板材等林产品的质量监管，力争林产品合格率达90%以上。
积极开展林权流转、抵押贷款、资产评估等服务性项目。
20、加强林业工作站建设。全面推行林业站“一站式、全程代理服务”，按照制定的实施方案，周密安排，有计划分步骤认真实施，确保到2016年底“一站式、全程代理服务”模式在全县所有乡镇林业站实施。同时，加快推进林业站标准化建设，切实提高服务水平，树立服务优良、社会满意的基层林业站形象。
21、强化林业科技支撑。开展科技推广服务活动，全年组织科技培训不少于3次，科技下乡不少于3次，进村入户不少于1次；推进测土配方信息系统运用，确保信息系统知晓率、维护率和造林使用率均在100%以上。
22、加强林业法治建设。进一步规范林业行政许可，开展林业行政执法案卷评查工作，确保全县所有行政许可和处罚案件均严格依照法律程序进行，案卷合格率达到100%。强化执法队伍建设，举办全县林业行政执法教育培训，开展林业法治专题研讨活动。加强对执法大队、基层林业站的执法监管，促进林业执法规范化。做好林业行政案件复议、应诉工作，落实重大行政决策法制审查制度，建立以法制机构为主的法律顾问制度，加强行政执法与刑事司法的紧密衔接。
23、推动全面建成小康。强力推进全面建成小康社会建设工作，对涉及的各项指标数据进行监测、收集和统计，建立完整的电子台账及文本档案，完成监测任务。
28、扎实开展廉政建设。落实党风廉政建设党组主体责任和纪工委监督责任，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，强化纪律执行的监督检查和问责处理；抓好“三严三实”专题教育和党的群众路线教育实践活动后续巩固工作，不断改进党员干部作风，巩固“四风” 整治成果；严格落实中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”、县委“十项规定”、《党政机关厉行节约、反对铺张浪费条例》等各项规定；严格执行权力运行公开制度和制度廉洁性评估工作；加强执法监督，确保办案质量；严格执行民主集中制原则和“三重一大”事项的规定；开展“庸、懒、散、拖”，“不作为、乱作为、慢作为、滥作为”和重点岗位、重点环节的专项整治工作。
29、强化队伍素质建设。开展党组中心组学习和在职干部网络在线学习工作，继续抓好林业系统人员的技能培训和考试，考试成绩与工作性津补贴、奖励性绩效工资挂钩；组织学xxx省、市、县政策和相关会议精神，邀请有关专家开展专题讲座1-2次；加大林业专业技术人员继续教育力度，鼓励在职人员参加函授学习、自学考试、攻读学位等业余教育。严格上下班考勤，推动机关效能建设，推动在职党员到社区参与服务群众的活动，提升干部综合素质。
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