印刷厂风险评估报告

印刷厂风险评估报告（精选8篇）

印刷厂风险评估报告 篇1

随着社会经济的高速发展，各类票据在市场经济与社会生活中所占的地位越来越重要。由于票据一般都具有一定的商业价值，在一定程度上要求商业票据在设计和性能要求不易被伪造、不易涂改、不易变更等特点。近年来，科技的不断进步，使得各类票据印刷中的防伪技术得到了很大的发展，而做好保密工作已经成为防伪票据印刷工作中的重中之重。我公司保密风险评估坚持以“积极防范、严谨务实、重点突出、管理细致”为原则，严格按照国家关于秘密载体印制资质管理的相关要求，未雨绸缪，防微杜渐，深入调查研究，全面分析企业所面临的保密风险因素及其影响，解决保密工作中存在的问题。

现将我公司保密风险评估结果报告如下：

一、保密意识风险

1、我公司为中国检验检疫科学研究院院属企业，属国有控股公司。公司骨干及中层以上领导干部均为中国共产党党员，党性坚定，且多为大专及以上学历，具有中高级技术职称，个人文化素质较高，多次接受上级主管部门的保密方面的教育培训。

2、我公司已制定详细的保密教育培训计划，公司设立专门的保密办公室，负责保密培训的组织及相关工作有委员会确定，新入职员工经保密培训后方可上岗，对要害部位的关键人员坚持从严考核的原则。

公司现有员工均经过保密培训，从讲政治的高度充分认识保密工作的重要性，进一步增强保密观念，切实加强对保密管理文件、规定的学习教育，强化保密意识，切实做好秘密载体印制过程的保密工作。

二、领导组织结构风险

1、我公司保密工作结构层次清晰，相关人员权责明确。我公司保密工作的领导机构为XX，由法定代表人XX总负责，主管全厂保密工作，包括制定符合公司安全保密制度方案，负责系统运维队伍的组织与管理。

2、按照“谁使用、谁负责”的原则，各科室、各部门负责人为本科室、本部门保密工作第一责任人，设备使用者为直接责任人，负责本单位各领域保密工作的具体事务。

三、保密形势分析风险

当前，随着互联网信息技术的迅猛发展，信息防伪领域窃密和反窃密斗争极为尖锐，防不胜防。而各种票据大量的发行和使用，需要更多、防伪功能更强的新型商业票据，对防伪技术提出了更高层次的要求，从整体情况来看，保密形势日益严峻。

四、工作方式风险

我司建立严格的安全机制，杜绝发生泄密事件。每月召开一次安全保密工作会议，从环境、设施、网络、系统软件、印刷运行、维护，人员、机构，职责、制度等各个层次和方面，制定相应的安全保密策略，确定相应的安全保护等级，确保公司业务与防伪信息系统自身不被破坏，不被入侵，不被非法进入，能保持正常运行；公司的涉密信息不被窃取、破坏或篡改。

五、保密环境风险

1、我公司切实加强对涉密材料以及技术使用全过程的监督和管理。对用于处理涉密资料等设备进行阻断网络的物理隔离方式，对计算机等涉密信息储藏设备安装防火墙和病毒查杀软件，按规定设置BIOS、系统登录和屏幕保护三级密码。

2、我公司已按保密规定，在重要涉密工作场合配备密码文件柜、防盗装置、视频监控装置、计算机视频干扰器等保密设备。

六、管理制度措施风险

1、管理制度风险 为进一步加强公司保密管理工作，确保涉密信息的安全，公司根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《国家秘密载体保密管理规定》及相关法律法规的规定，结合公司当前工作实际，制定了相关保密规定，对不符合保密规定，缺乏安全保障的问题及时进行整改。进一步建立和完善公司业务涉密环节的保密管理制度，坚持按制度办事，杜绝各类泄密事件的发生。

2、奖惩机制风险

对违反本规定和其他保密法规，造成信息泄密的，追究责任人和各科室、部门领导的责任。

七、涉密资源管理风险

1、涉密载体管理风险

（1）公司使用的涉密印刷文件、涉密计算机、移动存储介质（移动硬盘、光盘、U盘、录像带、录音带以及MP3、MP4）等具备数据储存功能的介质进行统一登记，建立详细准确的办公台帐并报公司保密办公室备案，日常保管由使用单位保密第一负责人或保密员保管。涉密印刷文件及信息载体实行使用登记制度，不得带离公司办公区域。建立登记薄，登记借用人、借用时间、归还时间等。

（2）在制印过程中，对原稿、校样、成品、半成品、印版、软片等，各工序履行交接手续，印制完成后进行清点，并在保密人员的监督下，到指定地点销毁。

（3）涉密移动硬盘用于涉密资料处理完毕后，由借用人负责删除涉密资料，并对移动硬盘进行格式化后归还。涉密移动硬盘维修时，公司保密人员必须在场。送修前必须对硬盘进行格式化处理。涉密载体不得擅自报废遗弃，必须交由公司专门机构进行管理。

2、网络管理风险

（1）未经批准，公司涉密计算机等信息载体一律不许连接网络，不得通过网络下载文件。如有特殊需求，必须事先提出申请，并报本部门主管领导审核，经领导审批后采用加密措施后方可实施。上网涉密计算机安装物理隔离卡。

（2）入网必须经过公司保密部门严格审核，公司入网计算机使用的域名和IP地址，须报公司备案并定期接受保密部门的安全检查。

（3）涉密人员在其它场所上互联网时，要提高保密意识，不得在聊天室、电子公告系统、网络新闻上发布、谈论和传播有关企业涉密票据印刷秘密的信息。

印刷厂风险评估报告 篇2

关键词：印刷厂,职业病危害,风险评估,半定量法

风险评估是指量化测试某一事件或事物带来的影响或损失的可能程度,通过辨识和分析这些因素,判断危害发生的可能性及其严重程度,从而采取合适的措施降低风险概率的过程[1]。1983年,美国国家研究委员会(National Research Council,NRC)提出风险评估理论后,风险评估在很多领域得到了广泛的应用[2]。针对工作场所存在的职业病危害因素,美国环保局(US Environmental Protection Agency,USEPA)、国际纯粹与应用化学联合会(International Union of Pure and Applied Chemistry,IUPAC)、罗马尼亚、澳大利亚、新加坡等许多国家和国际组织都建立了职业健康风险评估指南[3,4,5,6],其中新加坡的《有害化学品职业暴露半定量风险评估方法》(A Semi-quantitative Method to Assess Occupational Exposure to Harmful Chemicals)(简称评估方法)由于可操作性较强而得到广泛应用[7,8]。我们将使用该方法对深圳市某印刷厂存在的职业病危害风险进行分析与评估,旨在探讨该方法在职业病危害风险评估中的适用性。

1 对象与方法

1.1 对象

深圳市某印刷厂建立于2005年,主要产品为包装装潢类印刷品,如贴纸、商标等,年产量230 t。2015年4月9日—5月11日,我们对该厂的职业病危害因素进行了职业卫生调查与检测,该厂主要接触化学性有害因素的岗位有商标印刷、平张印刷和光油,使用的化学品有白电油、洗辊液、水性胶、UV光油、四色油墨、UV油墨及调和水。

1.2 检测方法

采用气象色谱—质谱联用定性分析方法确定化学品中存在的挥发性有机组分。按照GBZ 159-2004《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》采集样品,按照GBZ/T 160.42-2007《工作场所空气有毒物质测定芳香烃类化合物》测定甲苯、二甲苯、乙苯的浓度,按照GBZ/T 160.48-2007《工作场所空气有毒物质测定醇类化合物》测定甲醇和异丙醇的浓度,按照GBZ/T 160.38-2007《工作场所空气有毒物质测定烷烃类化合物》测定正己烷和戊烷的浓度,按照GBZ/T 160.63-2007《工作场所空气有毒物质测定饱和脂肪族酯类化合物》测定乙酸甲酯、乙酸乙酯和乙酸丁酯的浓度。

1.3 评估方法

新加坡评估方法的主要步骤包括:①化学品识别:通过查验生产过程中使用的原辅材料清单、物料安全说明书(MSDS)、包装标签等多种方式确定生产过程中可能接触到的有害化学品。②确定危害等级(hazard rating,HR),主要根据化学品的毒性或者毒作用效应来确定,总共分为5级,1级为未知不良健康效应;2级为对皮肤、眼睛或黏膜产生有可逆性的影响,但不会产生严重危害;3级为人类或动物可能的致癌物或致突变物,但现有资料不足;4级为通过动物实验发现的人类可能致癌物、致畸物或致突变物,但人群的研究资料不充分;5级为确认的人类致癌物、致畸物或致突变物。如果化学品产生的主要是急性毒性,则危害等级主要根据半数致死量或半数致死浓度确定,共分为4级。③调查劳动者接触化学品的频率、时间和接触水平,并确定暴露等级(exposure rating,ER),有实际暴露水平和暴露指数两种方法。如果有现场检测数据,可以使用实际暴露水平法。根据每周平均暴露水平(E)与允许接触水平[本文中使用中国的职业接触限值(Occupational Exposure Limits,OELs)]的比值确定暴露分级,共分为5级。每周平均暴露水平(mg/m3)根据公式E=F·D·M/W计算,公式中F为暴露频率(次/周),D为平均每次暴露时间(h),M为暴露浓度(mg/m3),W为平均每周的工作时间(h)。需要注意的是,如果每周接触化学品的时间超过40 h,则允许接触浓度也要进行调整。如果没有现场检测数据,则可以使用暴露指数法确定暴露等级。④计算风险分数(Risk)并确定风险等级,根据公式计算风险分数,其中HR和ER分别是前面确定的危害等级和暴露等级,计算结果不是整数的,按照四舍五入原则取整,并根据计算出来的风险分数确定风险等级,从低到高依次为可以忽略的风险、低风险、中等风险、高风险和极高风险。⑤根据风险等级采取相应的风险控制措施。

2 结果

2.1 挥发性有机组分分析结果

采用气象色谱—质谱联用定性分析方法对使用的化学品中的挥发性组分进行分析,见表1。

2.2 职业病危害因素接触情况

根据挥发性有机组分分析结果和GBZ 2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值化学有害因素》确定各岗位接触的职业病危害因素并进行检测,检测结果及接触情况见表2。

2.3 职业病危害因素风险评估结果

根据职业病危害种类确定HR,暴露浓度使用现场检测结果,结合工人接触情况计算平均每周暴露浓度(检测结果低于分析方法的最低检出浓度的物质,平均每周暴露浓度使用检测结果),与OELs比较确定ER,计算风险并确定风险等级。见表3。

3 讨论

本研究中平张印刷岗位的甲苯浓度超过允许接触水平,风险评估结果为中等风险,除了维持现有的风险控制措施外,必要时增加一些措施,进行空气监测,每3年重新评估1次。结合岗位使用化学品情况和化学品挥发性组分分析结果,平张印刷岗位的甲苯主要来源于调和水,可以采取的措施包括使用其他危害较低的化学品替代调和水和加强通风排毒等。其他岗位危害的风险等级均为可忽略的风险或低风险,维持现有的风险控制措施,必要时进行空气监测,每四五年重新评估一次即可[6]。

注:“<”表示该物质浓度低于分析方法的最低检出浓度,平均每周工作时间均为40 h。

注:检测结果低于分析方法的最低检出浓度的物质,平均每周暴露浓度使用检测结果。HR—危害等级;OELs—职业接触限值;ER—暴露等级;Risk—计算出来的风险分数。

新加坡半定量风险评估方法以现场检测和调查结果为依据评估化学品职业接触者的风险,综合考虑了接触化学品的浓度、时间、频率、化学品本身的危害性等因素,可以客观地反映出职业人群面临的风险水平,为风险控制措施的选择提供参考。同时,该方法给出了不同风险等级需要采取的控制措施,不仅操作简单,而且实用性较强,可以作为企业控制化学性职业病危害风险较好的工具。然而,该方法针对的只是化学品,不能用于噪声等物理性因素,同时,该方法中的一些技术参数和我国的现行标准不完全一致,使其在国内的使用受到一定限制。如何使该方法更好地应用于我国工作场所的职业病危害风险评估,还有待进一步研究。

作者声明

本文无实际或潜在的利益冲突

参考文献

[1]中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局,中国国家标准化管理委员会.风险管理术语:GB/T 23694-2009[S].北京:中国标准出版社,2009:1-3.

[2]王忠旭.国外工作场所危害性评价和管理模式介绍[J].中华劳动卫生职业病杂志,2006,24(10):631-633.

[3]ROBERT FM,HERBER JH,DUFFUS J,et al.Risk assessment for occupational exposure to chemicals.A review of current methodology[J].Pure Appl Chem,2001,73(6):993-1031.

[4]高妍,施爱民,张绮.职业病危害风险评估方法研究与应用现状[J].职业与健康,2015,31(8):1138-1141.

[5]张美辨,邹华,袁伟明,等.职业危害风险评估方法的研究进展[J].中华劳动卫生职业病杂志,2012,30(12):972-974.

[6]MINISTRY OF MANPOWER OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH DIVISION.A Semi-Quantitative Method to Assess for Occupational Exposure to Harmful Chemicals[S].Singapore,2005.

[7]杨杰,龚伟.应用化学品风险评估法评价某化工项目职业病危害探讨[J].中国职业医学,2011,38(12):500-502.

印刷厂风险评估报告 篇3

一、实施绿色印刷为印刷行业推进生态文明建设奠定了基础

党中央、国务院对生态文明建设提出了明确的要求，并印发了《生态文明体制改革总体方案》，这是实施绿色印刷的指南。绿色印刷实施5年来，取得了积极的成效，为印刷行业加快推进生态文明建设奠定了良好的基础。目前，通过绿色印刷认证的印刷企业已经达到925家，环保纸张、环保版材、环保油墨等8类绿色印刷原辅材料供应商已经达到88家，获得国家认可委（CNAS）资质的绿色印刷检测机构已经达到20家，绿色印刷产业链基本构筑。同时，总局颁布实施了4项绿色印刷系列行业标准。国家印刷行业清洁生产评价指标体系正在编制，已有近200家印刷企业通过了全国各地的清洁生产审核。

二、实施绿色印刷加快了企业绿色化、数字化、智能化转型

印刷企业绿色化转型取得了新的进展。据统计，获得绿色印刷认证的企业，数量只占全国的1%，但其产值已约占全国的15%；CTP装机量已经超过1万台，CTP版材销售量已经占到胶印版材总销售量的70%。印刷企业数字化转型蓬勃发展。据统计，宽幅数字印刷设备每年装机量超过了1000台套；天津长荣健豪打造的基于“互联网+”的云印刷平台，得到了认可和协同；各种按需数字印刷技术广泛应用，已由纸媒扩展到纺织、建材等领域。印刷企业智能化转型开始探索。据了解，物料搬运、印后装订等各类机器人50余台已在印刷企业投入使用；目前，全国已有5家印刷企业开始启动建设“智慧印厂”；陕西北人建立了设备远程诊断云服务平台，提出了“智慧印厂”的系统解决方案框架。

三、实施绿色印刷促进了节能减排

印刷业不是污染大户，通过实施绿色印刷，采用环保材料、工艺及装备，能够持续降低印刷过程能耗和“三废”排放。据对全国40余家大型软包装印刷企业抽样统计，它们的营业收入约占我国软包装印刷营业收入的5%，通过实施绿色印刷，10%的企业采用了环保油墨，16%的企业采用了无溶剂复合工艺，20%的企业已经或者正在安装VOCs回收再利用装置。这些环保举措，使得它们的排放总量减少了约33%。

河北雄县聚集了一批以塑料包装材料制造为主、印刷加工为辅的小型印刷包装企业。根据对其30余家骨干企业的统计，通过推进绿色印刷实施，已经有3%的企业采用了环保油墨，5%的企业采用了无溶剂复合工艺。目前，雄县人民政府正在以PPP模式投资18亿元，推进包装印刷业的VOCs污染综合治理及资源化利用，进一步深化绿色印刷实施，为京津冀雾霾治理作出了积极贡献。

四、实施绿色印刷促进了民生改善

2015年，全国12亿册中小学秋季教科书已经全部实现了绿色印刷，北京、上海等地区部分婴幼儿读物也采用了绿色印刷。据抽样统计测算，目前，环保油墨使用量已经占到全国油墨总使用量的25%，较上一年提高了5个百分点；在胶印领域，已经有30%的企业安装了粉尘收集装置。这使得印刷行业近50%的从业人员的工作条件得到了改善。截至2015年9月底，全国已有125家票据印刷企业获得了绿色印刷认证，已有45%的票据采用了绿色印刷，进一步改进了票据印刷人员、经手人员的健康水平。

印刷厂实习报告 篇4

暑期实习报告

作者：秦瑞

见习单位：中闻集团南京印务有限公司

起始日期：2013/7/28

学院：国际法学院

班级：1220班

学号：1203010411

1实习报告

摘要：2013年暑假，有幸来到拥有悠久历史的中闻集团南京印务有限公司进行参观、学习、实践，在并不算长的时间内，看到了、学到了许多平时学习生活中难以接触到的的东西，深刻领悟了实习的重要性、必须性。

关键字：知识拓展、沟通技巧、社会经历、企业文化

2013年暑假，我在中闻集团南京印务有限公司进行了实习。虽然实习的工作与所学专业没有很大的关系，但实习中，我拓宽了自己的知识面，学习了很多学校以外的知识，甚至在学校难以学到的东西。实习中学会了运用所学知识解决处理简单问题的方法与技巧，学会了与同事相处沟通的有效方法途径，积累了处理有关人际关系问题的经验方法。同时我体验到了社会工作的艰苦性，通过实习，让我在社会中磨练了下自己，也锻炼了下意志力，训练了自己的动手操作能力，提升了自己的实践技能。积累了社会工作的简单经验，为以后工作也打下了一点基础。实习单位背景

来到公司经人介绍才知道这是一家有着有着光荣传统的老军工企业，前身为新四军苏北指挥部印刷厂，成立于1940年10月30日。在炮火纷飞的战争年代，随军转战大江南北，屡建战功，为我军的宣传工作做出了重大贡献。新中国成立后，与另外三家军工单位合并为华东军区印刷厂（后改名为南京军区印刷厂、南京东海印刷厂）。1965年全军统一编号为“中国人民解放军第七二一四工厂”。2001年9月，经党中央、国务院、中央军委批准，整体移交给人民日报社，更名为“人民日报社南京印务中心”。20l0年9月，人民日报社成立了中闻印务投资集团有限公司（简称“中闻集团”），10月“人民日报社南京印务中心”变更为“中闻集团南京印务有限公司”。70年来，该公司在上级党委的正确领导下，在全厂几代员工的共同努力下，发扬“团结、拼搏、求实、创新、奉献”的企业精神，艰苦创业，锐意改革，不断发展壮大，为国家的出版印刷事业作出了卓越的贡献。该公司先后被评为“全军先进企业”、“南京军区先进企业”、“江苏省先进企业”和“国家二级企业”，被授予“全国书刊印刷定点企业”、“全国印刷百强企业”、“南京市纳税信誉A级单位”、“南京市和谐

劳动关系先进企业”、“南京市厂务公开先进单位”等称号。2005年被新闻出版总署评为首批全国诚信印刷企业。2006年被省新闻出版局评为首批江苏省“双优诚信”印刷企业。主要承接报纸、期刊、教材、图书等印刷业务，目前承印了在全国颇具影响的报刊以及江苏省凤凰出版传媒集团出版发行的教科书、图书，如《人民日报》、《解放军报》、《光明日报》、《环球时报》、《中国质量报》、《中国妇女报》、《中国证券报》、《中国税务报》等报纸及《读者》、《青年文摘》、《家庭》、《家庭医生》、《半月谈》《人之初》等期刊，共四十余种。每月出书300余万册，报纸2200万对开张。印刷产品多次荣获国家、军队和省、市出版局优质产品证书。初入公司的感受

我是一名学习法学的大学生，本来可能会一直无缘接触到关于印刷这一类的东西，但正是源于这次实习的机会让我能够了解到许多关于印刷的知识。参观他们工厂，不但拓展了关于印刷的知识还了解中国当前的印刷状况。以前认为印刷厂的工作会很简单，只是简单的把纸放到印刷机中，然后再进行装订就可以了，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，去亲身探访了才知道，印刷绝非那么简单。走进厂区，只见洁净整齐的环境和次序井然的工作程序。虽然是国内的制造厂家，但是，到了车间，看过那些先进的流水线，那些熟练的技术水平，完全会感觉到现代化的管理。作为印刷产品的制造厂，一些诸如纸屑的飞扬，机器的喧嚣以及混合着的胶水味油漆味等问题，都是难免存在的，但是工厂已经把这些都尽可能的减少到最低限度了。走在车间，这些大多的印刷厂所面临的严重问题似乎在我们工厂并没有太大的困扰，反而是那些管理和效率吸引了大多的参观者。工厂有自己的作息时间，并且都会严格遵守。就连中午休息间隙，每个工人都会把自己得区域整理得井然有序，这样的自觉整理也是工厂之所以能保持洁净的原因之一。在用餐问题上，工厂也有自己的特色。那就是上至高层主管下至普通工人，吃的饭菜一律相同，没有任何的特殊化。作为初次到社会上实习的学生来说，对社会的了解以及对工作单位各方面情况的了解都是很少的。一开始我对车间里的各项规章制度，安全生产操作规程及工作中的相关注意事项等都不是很了解，于是我便阅读实习单位下发给我们的员工手册，向小组里的同事请教了解工作的相关事项，通过他们的帮助，我对车间的情况及加班等有了一定的了解。

从公司的设备更新，人事管理制度，加之老员工的介绍知道中闻集团正处于关键的转型

期。为贯彻落实中央关于加快文化体制改革，促进文化事业和文化产业发展的有关精神，按照人民日报社建设国际一流媒体的总体规划和具体工作部署，中闻投资管理中心于2009年3月正式启动了企业改制工作。经过一年多时间的努力，按照法定程序与工作流程，完成了全部基础性工作与有关法律文件。2010年 7月27日，国家工商总局核发了“中闻印务投资集团有限公司”企业法人营业执照和“中闻印务投资集团”企业集团登记证。至此，中闻中心企业改制第一阶段的工作圆满完成。中闻印务投资集团有限公司的成立，是一个新的发展历程的起点：将引进新的战略合作伙伴，进行第二阶段的股份制改造工作，实现股权多元化;形成更为完善的印刷网络布局;积极向出版、发行等上下关联产业发展，形成具有一定规模和实力的文化产业集团，在条件成熟时，申请在我国证券市场上市。实习期工作总结和收获

实习期间，我对实习工厂的制品部门生产、加工包装产品的整个操作流程有了一个较完整的了解和熟悉。虽然实习的工作与所学专业没有很大的关系，但实习中，我拓宽了自己的知识面，学习了很多学校以外的知识，甚至在学校难以学到的东西。亲身的经历让我对身边以前感觉熟悉又陌生的事多了了解，多了体会，而不单单是道听途说，目睹了我国主流印刷厂的发展历程，所经历的坎坷和机遇，对我的专业知识增长也许没有帮助，但对了解社会、增强沟通能力和学习能力有很大帮助，需要我们对今后可能遇到的法律纠纷所涉及的背景知识做了了解，在这实习恰好给我这样充分了解机会。

印刷厂工作报告 篇5

展望××××年的工作，对我们美印全体员工来讲，是充满希望的一年，也是改革发展之年。为此，我们提出××××年的总体工作思路是：把握发展机遇，重视业务开发，落实内涵发展，建设和谐社会。围绕这一工作思路，我们要脚踏实地，扎扎实实地做好我们自身的各项工作，使我们在新的一年再迈上一个新的台阶。

一、把握发展机遇，加大改革和结构调整力度。

××××年，我们新闻出版系统将面临着三大转变，即新闻出版业增长方式的转变，体制机制的转变和政府职能的转变。这些变化给我们带来的将是机遇和挑战并存。为此，我们要从自身所面临的问题和外部条件出发，加大改革和结构调整的力度。

．继续深化经营机制的改革。这几年，我们在上级组织的领导下，在转变经营机制方面做了不少的工作，也取得一定成效，今年我们要在这方面继续下功夫，加大改革的力度。首先，要加强主业，尤其是做为书刊印刷企业，要把中小学教材教辅印刷做为中心工作来抓。新闻出版改革的其中一条就是要在教材教辅的编印发各个环节中引进竞争和招标机制，印刷行业做为竞争性行业，计划保护面临着逐渐弱化甚至取消的可能，因此，我们只有在生产、周期、质量、价格、售后服务等各个方面增加竞争力才能取得优势，才。

业务员队伍的管理，今年，我们对生产业务部进行了明确分工，要求做到对业务员队伍要有人具体抓具体管；二是从管理和分配机制上推广以小组为单位的业务协作形式，避免社会业务单人运作所带来的诸多不便；三是从生产管理上要坚决杜绝推诿扯皮，不负责任的情况出现，要事事有回音，件件有着落，为业务员承接业务提供坚强的后盾。

．适应市场形势变化，完善内部激励机制。我们在社会业务的开发方面，根据我们的实际情况，对业务员实行了底薪加提成的办法，经过几年的实践，效果还是不错的，涌现出了数名年销售在百万元以上的业务人员，而且，社会业务的资金占用也维持在一个相对合理的水平。但是，由于市场环境的影响，资金拖欠还时有发生，业务员的回款压力还不大，尽管我们实行了回款责任制，但是由于力度不够，效果还不十分明显。今年我们要针对性地采取措施，第一是下转第三版）

上接第一版）

要鼓励业务员多承揽业务，特别是对于重大业务和长期业务，要厂领导亲自出面，配合业务人员攻关，要组织厂内生产系统，全力保证承接业务的顺利完成。二是要加大销售回款的管理力度，从经济杠杆上鼓励业务人员及时回款，对于付全款提货和当月清款的社会业务，在原有的提成标准上，增加一个百分点。对于超过两个月回款的社会业务，在原有的提成标准上，降低一个百分点，以加快销售款回笼。同时，随着临街综合楼建成投入使用，业务人员的工作环境和条件也将得到明显改善，有利于社会业务的发展。

三、落实内涵发展，靠加强管理增加效益。

管理是企业永恒的主题，我们在抓改革、抓业务开发的同时，重视内涵发展，特别是加强企业的基础管理工作，是我们一切工作的重中之重。是一项长期而艰巨的工作，企业管理不进则退，因此要下大力气来抓。

．加强和重视质量管理工作，质量是企业的生命线，做为口号我们喊了多年，现在愈显示出他的重要性。教材业务的承揽，在很大程度上得益于我们教材印制全国五连冠，印刷界同行对我们都刮目相看。社会业务的承揽，没有过硬的产品质量做后盾，很难得到客户的认同。我们所承印的“漂亮女人”杂志，除了业务人员的努力之外，我们产品质量的不断提高是一个重要的因素，从开始的一种发展到现在的数种就是一个很好的说明。因此，我们要一如继往地重视产品质量。首先要加强技术质量部的权威和地位，技术质量部是全厂质量管理的领导和执法机构，要赏罚严明、奖惩有据，切实做到发生质量问题查不清原因不放过，落实不了责任不放过，订不出整改措施不放过，争取把质量问题的发生控制在萌芽状态。第二，要加强产品质量的标准化、规范化和数据化管理工作，必须要做到有章可循，有章必循，质量检查首先要检查质量管理措施的落实情况，要把我们执行多年且行之有效的质量三检制度等好办法执行好。第三，要重视全员质量意识的提高，我们的质量管理不单单是体现在产品质量上，所有员工工作质量的提高是产品质量提高的根本保证。

．加强基础管理，特别是生产单位和各部门的成本管理。这几年，我们的生产车间在成本管理方面做了不少工作，也取得了一定成效，有的管理经验还在全公司范围进行介绍和推广，我们的管理科室在费用管理方面也取得一定成绩。但是，我们存在的管理漏洞还很多，有些资源及材料的使用在一些部门还存在无管理或者有管理无考核状态。对此，我们要结合公司的总体安排，认真落实成本管理工作。财务部要加强对成本的管理和监督工作，要定期对各部门的成本管理进行财务检查和分析，要找出原因，提出措施。各生产车间要把成本管理做为车间管理的重要工作来抓，今年要把各生产车间成本管理同车间主任的年终奖挂钩，按比例上下浮动奖金，各科室要切实重视费用管理，要继续实行费用与年终奖挂钩的政策。全厂要在干部述职和总结的基础上，推广先进经验，强化成本管理，细化核算单位，杜绝浪费，增加效益。

四、建设和谐社会，促进美印总体工作的协调发展。

党中央提出构建社会主义和谐社会的要求，这是全党全国的一项重要任务，也是我们企业的一项重要工作，在构建社会主义和谐社会的过程中，我们要根据美印的实际情况，针对性地采取相应的措施。

印刷厂实习报告 篇6

一、实习目的

实习是能让我们毕业生为进入社会的一个缓冲阶段，既是学习，也是工作，能更加的了解社会是怎么样的，工作又是该如何的去做，通过了实习，我也是能体会到工作的艰辛，意识到学习也是要一直不断的，到了工作的岗位，不想被淘汰，那么就必须要认真的多去学，多去向同事们请教。

二、实习工作

我所从事的工作是在印刷厂的，之前也是没有接触过这类的工作，虽然在学校学了挺多的理论，也是有实操的实训课，老师教了我们很多，但是和工作还是有挺大的区别，毕竟时代在变化，但是我们的理论，还有实训还是稍微有些落后的，不像印刷厂，很多时候都是走在最前面的，一些机器，甚至可能是刚生产出来投入使用的，之前根本就没有任何的了解，所以进到印刷厂之后，我也是发觉到自己虽然学了一些东西，但是实际工作上却很少能用上的，但是也是由于有专业的学习了，所以接触这些新的，这些实际的操作，我也是更加的懂得，更明白如何的来做，能做得更好一些。在工作上，我也是认真尽责的去做，既然来到了印刷厂，那么也是要学到东西，收获到经验，这样才能对得起这次的一个实习。

三、实习心得

通过这次在印刷厂的实习，我也是有很深的感触，真的要学的东西挺多，同时时代的变化也是很大，而今我所学的可能再过段日子又会被淘汰，新的机器，新的工作方法也是会出现，而这些也是让我更加的明白，持续的去学习是非常的重要，不能觉得现在会了，并不代表以后可以一直用到，只有接受新的事务，多去尝试，那么才能有更好的收获，而不仅仅抱着以前的想法，那样也是做不好工作的，而在工作上面，我也是通过认真做事情，知道，做的事情多，也是积累的经验多，以后遇到困难，也是有更多的方法，更从容的去解决，而不仅仅只是无从着力。实习里我也是知道，和同事的相处也是非常的重要，大家和谐的相处，相互的多去帮助，那么才能做好了工作，同事也是会乐意的帮忙，这样不但是自己工作更顺利也是能从同事那儿学得到挺多的东西。

印刷厂风险评估报告 篇7

为此，《印刷经理人》杂志联合印贸网发起了“印刷行业电子商务应用市场调查”，希望通过广泛而有代表性的样本群体，揭示目前印刷包装企业对电子商务应用的态度、程度以及未来预期。

本次调查借助“首届中国印刷电子商务年会”这一平台，回收的有效调查问卷质量较高，可作为此次调查的样本库。

谁参与了调查？

尽管首届中国印刷电子商务年会采取听众收费方式，但200多人的会场仍旧爆棚，甚至一座难求，来自全国各地的听众热情非凡，这为调查提供了充足且颇具代表性的观察样本。我们首先对样本企业结构做一分析（见表1）。

从公司性质来看，民营企业占据绝大多数份额，达到77.8%，国有企业占比13.9%，外资企业占比8.2%。由于是基于首届中国印刷电子商务年会来收集样本，可以看出目前印刷业中，对电子商务话题具有高积极性、活跃度的当属民营企业。

从样本企业的区域分布来看，华北、华东、华南地区企业占比排在前三位，分别为38.6%、20.9%、14.6%。除了由于在北京召开会议，华北地区企业借助地缘优势积极参与外，可以明显看出三大印刷产业带企业在探索行业新路径方面当仁不让，华北、华东、华南地区企业数量加总占比超过74%。

从样本企业参与调查人员的身份来看，“董事长兼总经理”占比0.6%，“董事长”占比7.6%， “总经理”占比30.3%，由此可见，大多数样本企业在对接互联网这一问题上较为主动，“一把手”亲自上阵摸形势、想出路的不在少数，“董事长”、“总经理”总计占比38.5%。另外，除了“经理”、“商务负责人”、“采购负责人”之外，还有网络部门负责人、总经理助理等参与调查。

从表1中样板企业人员规模、年产值情况分析，100人以上企业占比过半，达到51.3%，其中以150～200人的企业居多，当然也不乏1500～2000人规模的企业；年产值3000万元以上样本企业占比44.9%，比例居首位。由此可见，涉足互联网领域需具备一定规模和实力，这也使得“单兵作战”还是“合纵连横”成为摆在企业面前的选择。

从样本企业业务类型来看，业务涉及商业印刷、书刊印刷、快印的企业占比居前三位，分别为57.6%、47.5%、34.8%。由于商业印刷更容易通过互联网实现生意模式的初步转型，涉及此类业务的企业对相关话题的关切程度更深；书刊印刷企业深受新媒体及阅读方式转变的冲击，迫切需要寻找到一个新的方向；而快印企业大多同数码印刷的发展紧密相连，从而更关注新模式的探索。

你的企业“上网”了吗？

对网络的了解、信任与运用，往往是启动彻底的商业模式变革的前奏。让我们来观察一下参与调查的样本企业与网络的密切程度如何。

在“贵公司曾有过哪些网络行为”一题中，只有0.6%的企业表示“没有相关网络行为”，绝大多数企业都有利用网络的经历，其中包括65.8%的企业表示已经实现了“网络接单”，58.2%的企业“独立建设网站”，51.3%的企业会“网络采购”印刷相关配件、耗材等，44.9%的企业“在网络上发布免费的公司产品信息”，25.9%的企业选择了“百度推广”，16.5%的企业“在阿里巴巴等电子商务平台上作为会员”，还有5%的企业选择了“其他网络行为”，其中包括网上招聘，通过网络寻找加工商、合作伙伴，利用微博、微信等社会化媒体做营销推广、形象宣传等（见图1）。

IT科技日新月异，互联网在人们工作与生活中可谓无孔不入，企业对网络的运用也更为深入，从最基本的建设网站、第三方平台推广、发布产品信息逐渐延伸到网络接单、网络采购，并且乐于尝试新的社会化媒体，对其可能带给企业的影响有一定预期。

网络接单

具体到“网络接单”这一网络行为，利用“自己公司平台”接单和利用“第三方订单平台”以及其他“B2B平台”的比例相当，分别为51.9%和49%，有8.7%的企业未填报此项。

在网络成交产品方面，“商业用途印刷品”占比最大，为57.7%；“个性化印品”其次，占比36.5%；“其他”产品占比11.5%，包括商务用品、其他包装类产品等；“图书”占比10.6%；纸杯、纸袋、纸盒等产品占比5.8%（见图2），还有5.8%的企业未填报此项。看来，目前商业印刷及个性化印品仍是网络交易印刷产品的主流，图书、包装等领域仍有待探索。而且在有网络接单行为的企业中，大部分企业的所接产品比较专一，有26.9%的企业同时经营2～3个产品种类。

在网络订单成交方式上，21.1%的样本企业选择了“线上交易占主体”，69.2%的企业选择了“线下交易为主体”，2.9%的企业选择了“其他”，还有6.7%的企业未填报此项。看来，目前线下交易仍是大部分企业网络接单的首选。

在网络订单年交易额方面，42.3%的企业年交易额在“30万元以下”，21.2%的企业年交易额在“30万～100万元”，14.4%的企业年交易额“超过500万元”，有8.7%的企业年交易额在“100万～500万”，还有13.5%的企业未填报此项。

与此同时，平均每月线上订单量在“10单以下”及“10～100单”的企业相同，占比31.7%，能“超过500单”的企业占比13.5%，“100～500单”的占比9.6%，未填报此项的占比13.5%。

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在平均每笔订单成交金额方面，“200元～1000元”的占比30%，“200元以下”的占比27.9%，“1000元～3000元”的占比12.5%，“3000元以上”的占比10.6%，还有19%的企业未填报此项。总体来看，虽然已通过网络实现接单，但超过60%的企业业务仍处于“量少”状态。

在订单来源方面，订单主要来自企业的占比60.6%，主要来自个人的占比51%，2.9%的企业未填报此项，其中有超过15%的企业同时面向“企业”和“个人”业务。

在订单支付方式上，“网上银行”占比42.3%，“银行转账”占比34.6%，“货到付款”占比30.8%，“支付宝”占比27.9%，“信用卡”占比4.8%，无人选择“邮局转账”，7.7%的企业未填写此项。

网络采购

具体到“网络采购”这一网络行为，利用“阿里巴巴”的占比29.6%，选“其他”项的占比29.6%，利用“印贸网”的占比17.3%，利用“慧聪网”的占比13.6%，还有24.7%的企业未填写此项。

在2012年采购金额方面，有23.5%的企业上网采购印刷相关配件、耗材金额在“10万元以下”，采购金额“超过500万元”的占比21%，采购金额在“10万～50万元”以及“50万～200万元”的占比都为14.8%，采购金额在“200万～500万元”的占比8.6%，还有17.3%的企业未填写此项。

网上采购的主要产品种类一项，51.9%的企业选择了“其他辅助材料”，28.4%的企业选择了“纸张”，18.5%的企业选择了“油墨”，17.3%的企业选择了“其他”（包括办公文印设备等），14.8%的企业选择了“橡皮布”，12.3%的企业选择了“版材”，还有21%的企业未填写此项（见图3）。

不论从企业数量来看，还是从各项产品的选择比例上来看，企业对“网络采购”的热情远没有“网络接单”那么强烈，“网络消费习惯”依然偏向于保守。当问及“没有或很少进行网上印刷设备、耗材等采购的主要原因包括哪些”时，51.3%的企业选择了“担心售后服务不好”，44.3%的企业选择了“担心网上产品质量不好”，14.6%的企业选择了“认为发货速度慢”，14%的企业选择了“价格没有绝对优势”，13.3%的企业选择了“觉得网购流程麻烦”以及“其他”，包括“习惯问题”、“账期问题”、“有固定供应渠道”、“不知从何入手”等，还有10.1%的企业选择了“运费或邮费高”，3.2%的企业选择了“害怕泄露私人信息”，有18.4%的企业未填写此项（见图4）。

我们离电商还有多远？

未来或许是一个“无网不胜”的时代，但不论作为“买方”还是“卖方”，市场都仍需要一段时间的培育与养成。

当问及“未来印刷品网购是否会成为趋势”时，85.4%的企业明确表示肯定，10.8%的企业暂时“说不清楚”，只有0.6%的企业认为不会成为趋势，还有3.2%的企业未填写此项。如此看来，在绝大多数企业的观念中，未来势必要借助网络的力量改变生意模式。

在建设在线订单系统方面，32.3%的企业“考虑自建网站”，29.1%的企业“考虑用第三方平台”，27.2%的企业“准备做但没有决定用哪种方式”，还有1.3%的企业“短期内无计划”，10.1%的企业未填报此项（见图5）。由此可见，虽然方式不一，但有超过88%的企业正在或已经开始着手进入网络接单、网络印刷领域了。

虽然形势喜人，不过目前来看，印刷业发展电子商务还有一些阻力存在，55.1%的企业认为原因涉及“客户购买习惯”；41.1%的企业认为关乎“产品的标准化及报价问题”；30.4%的企业认为“软件系统开发”存在问题；28.5%的企业认为是“质量保证问题”；27.2%的企业认为“网站推广”难度大；17.1%的企业认为涉及“物流问题”；16.5%的企业认为“人才稀缺”；14.6%的企业认为涉及“付款问题”；还有4.4%的企业选择了“其他”，包括“客户对产品和企业不了解、没看见就不放心”，“个性化与标准化之间的平衡”，“地域限制”，“行业特殊性”等等；3.8%的企业未填报此项（见图6）。

印刷业电子商务还有很长的路要走，我们共同期待它的成长。

印刷厂顶岗实习报告 篇8

一、实习目的

本次实习是以平面设计为课题的关于印刷方面的专业见习，是以提升自己的专业能力以及提前为毕业后进入社会做好铺垫为目的一个必要过程。希望通过本次实习能对印刷业有一个更深刻的认识，对一般的印刷方式及其设备、材料、工艺等有一个基本的认识和了解。与此同时，也希望以此增加自己往后的就业几率和就业范围。

二、实习内容

我来到武汉一家小型印刷厂学习实践。这是间不算很大的公司，但也有属于自己的加工厂。走进厂区，只见到处都是一派繁忙的景象，但在这繁忙之中又是那么井然有序。在我的想象中小型的印刷厂里总不免会有些纸屑飞扬、机械轰鸣的嘈杂。可是，当我来到机印车间时，那一阵阵有节奏的机器声混合着淡淡的机油味却不是那么让人反感，反而是一种和谐的感觉，仿佛来到了另一个世界。看着工人们熟练的操作着那些笨拙的机器，好象自己也跟着灵活起来。然而来到制版室，却也是另一番景象，不但没有机器的喧闹，更有一种宁静的感觉。就这样一路走来，一路看来，让我深刻的体会到就算是一家小型的印刷厂也要有完备的管理制度才能有如此的高效与和谐。或许这就是企业管理的重要性吧，即使是这样一家小企业也是如此。但是我被安排的工作并非是在这里而是在设计部进行对文字的输入和纠正，安排的工作相对简单。虽然这里没有机印车间的热闹，但也不象制版室般的安静，又是另一种和谐的情景——所有同事们都被安排有自己的工作，他们因为干得时间长，都比较熟悉工作流程，所以当手中的工作做完后，大家还可以有时间你一句我一句的聊着天。让人感觉这并不是在工作而是在休闲，彼此就像朋友一样。想到要在这里工作一个月，就让我既兴奋有新鲜。

三、实习总结

这次能有机会到工厂实习我感到非常兴奋，虽然只有短短的不足一个月时间，但是在这短暂的实习期间里让我对于一些从未涉猎过的专业知识，有了一定了解，对一些平常只在书本上见过的理论性的概念，也有了感性的认识。短暂的实习生涯虽然已经结束了，但是整个过程于我而言真可以说是受益非浅。更让我与此同时了解掌握了一些印刷知识和技能，同时也对印刷流程的印前、印刷、印后加工工序有了一定的了解。

虽然我被安排的工作比较简单，但是我用我闲余的时间对这个印刷厂有了更深入的了解，也更多的了解了关于印刷方面我所不知的地方。以下是我在实习期间的一些总结以及心得体会。

我在该公司实习时间为20XX年XX月17日~20XX年1月11日。我在此公司实习期间所学到的东西有如下几点：

(一)、印刷机器——你所不知道的神秘

曾只知道印刷机就黑白的、彩色的，种类嘛也只了解有数码的激光的，但现在我了解了更多关于印刷机的不为我所知的秘密，然后我不禁惊叹，原来印刷机的家族如此之大、讲究如此之多、用途如此之广等等，所以不可小视，不可小视啊——

在这里了解到了CTP制版机、六开胶印机、四开单色印刷机、PZ2660四开双色胶印机，并且详细的了解到了胶印机的印刷流程，操作注意事项，以及油墨的调节，还有怎样上PS版，上版是应该注意的问题，纸张的取法，以及对于机器的知识。

我在这里见到了一台先进的CTP制版机，它是由计算机直接制版，通过计算机对于新闻板块在电脑上的排版，然后由一种PSPNT光栅软件将不同的板块拼合在一起，然后通过RIP软件将文件解释转换成CPT机可以识别的文件格式(原始传送的文件格式一般为PDF格式和PS格式)传送入CPT机中。由计算机直接制版的好处是省去了很多制版车间的流程，提高了制版的效率和准确度，适合于大量印刷产品。

(二)、印刷的生产过程

印刷品的生产过程大致可分为三个部分：印前，印刷和印后加工，第一道工 序便是对所要印刷的源文件进行图文信息处理，经处理后再送至出版部进行排版，由排版操作人员根据客户提供的源文件以及客户的一些要求进行排版，排版所需要注意的有：文字的字体字号、图片的颜色、出血位等。这些操作都是由特殊的软件完成，排版完成后得出版式电子文件，将文件交给检查人员进行检查，这些工作就是目前我要参与的工作，看似简单，其实繁琐。待检查得出无误的结果后，方可进行数码打样，样件交付客户确认，经客户认可同意(这个过程往往要纠结几天有时会有一个星期左右的时间，因为客户那边也有相应的设计人员，如果那边更改了文件，哪怕就一个字，我们这边也得再打样，所以经常为一个单子来来去去多回，不过为了不出错以减少损失，这个过程也是必须注意再三的)，再接着就是由制版部出分色片，拼版后再由晒版机上得出印版，在整个制版的过程中操作人员都要仔细的检查，发现问题须及时与排版人员沟通，商议如何排除错误。印前工序完成后，接下了就是将印版送至印刷车间进行印刷，由生产车间的操作人员操控印刷机完成印刷，然后将印刷品中送去大检进行大检，检查确认无误，再交由印后加工部门进行印后加工，印后指印刷后期的工作，一般指印刷品的后加工包括裁切、覆膜、模切、糊袋、装裱、UV上光等。根据不同的客户要求进行不同的后期制作。最后将印刷成品交付客户。在此之后如果客户对出来的颜色仍有异议的话，我们这边也必须再次重复之前的工作，所以印刷业也是一个有风险的行业，一次工作有时候往往赚不到反赔钱，但是为了有长期的合作，完美的完成顾客的单子也是完美这边必须要顾忌的。

四、实习体会

1、全力以付

工作的时候要学会全力以付，不要太计较自己付出多少，尽量做到多做事，做有用的事情。虽然在工作过程遇到许多困难，但不怕害怕，尽自己的最大的努力，做好每一件事，不管做什么样的事情，都要把它做好。既然公司给我们工作的机会，就是相信我们，所以我们也要积极配合公司，把双方的工作都做好。

2、搞好同事关系

在家靠父母，在外靠朋友。虽然我们在学校学了不少知识，但是我们缺乏实践经验。刚接触社会的我们必然会遇到很多工作方面的问题，这就要我们多学习了，但是不是每个同事都愿意放下手中的工作认真的教一个职场菜鸟，只有搞好同事关系，笑脸迎人，才会有朋友帮你度过难关。但过度单纯也会被他人利用，所以如何处理好职场关系，还是一门头痛的课程啊!

3、相信自己

人类最强大的敌人不是别的，而是自己!刚进公司，我最害怕的就是出错，因为平时就是大大咧咧的，所以做事也很马虎，同时也怕自己的专业能力无法驾驭现在的工作，所以老是做事忧郁寡断，做事效率不高，让上级对我有想法，但师傅告诉我，刚进社会没有人不会犯错，相信自己，才能杜绝犯错。相信自己，再困难的事情也有解决的办法，况且愿意帮你的人还是很多的。

4、总结经验

在实际工作中，好多东西都是我们在课本上学不到的，都是由实践中得来的，由经验得来的。从别人身上学习来的，我们更要好好这个机会，认真的学习，不断积累，才能收获更多知识，才能为以后的工作奠定基础。

五、实习感受