个人年度考核个人总结（精选10篇）
一、在工作中主要存在的问题有：
1、由于几年来对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的认识。
2、在工作中，有很多新的技术问题，但是深知发现问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。
3、有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，对硫_工段还缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的流程。
二、工作心得
1、在工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面的进步。
现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。
三、工作教训
经过这几年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在_年的工作中主要有以下方面做得不够好：
1.工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急。在工作时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。
2.对流程不够熟悉。在工作中，发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是生产很好完成的前提。
集团公司董事长梁国庆同志在讲话中回顾了2014年的工作,并代表集团公司党政工团向受到表彰奖励的单位和个人表示热烈祝贺,对所有岗位职工一年来的辛勤付出表示衷心的感谢!
刚刚过去的2014年,集团公司上下凝心聚力,创新发展,各项工作取得突破性进展:完成客运人次7.09亿人次,比上年增加1874万人次;社会效益指标全面完成;新开、延伸线路14条,调整线路36条;筹措资金1.58亿元,购置绿色环保空调公交车349台;解决西固市民“打车难”的自行车租赁项目一期工程建设完工;对3条民营公交线路进行了收购改造。
刚刚过去的一年,集团公司完善GPS智能调度系统和IC卡自动收费系统,在1082台公交车上安装车载视频,充分利用GPS智能调度系统,加强线路运行情况和拥堵节点的监控,深入扎实地做好内保消防、工业安全、加气站和网络安全工作,全年安全生产费用投入2050万元。
这一年,我司在公交车身、BRT站台、LED屏发布公益广告,传递了正能量;加强公交车厢文化建设,塑造了企业诚信友善的良好形象。
2014年,也是集团公司党的建设、精神文明建设和企业文化建设整体上水平的一年。
党委副书记、纪委书记王琴,副总经理邹守仁、任永国,工会主席宋小平,团委副书记庄志学在会上分别宣读党委、行政、工会、共青团表彰奖励决定和最佳岗位能手表彰奖励决定。
华硕VivoBookS400CA
ASUSVivoBookS400CA是一款让竞争对手十分头疼的产品，这并非指其设计多么出色，对ASUS来讲，彰显设计实力是TAICHI的任务，打击对手才是VivoBookS400CA该做的事情，因此你可以看到，当其他产品的价格居高不下时，这款提供了触摸屏幕、预装了Windows8操作系统的超极本，售价却仅在5000元左右。
正因为如此，VivoBookS400CA在短短5周内的销量怕是令某几个品牌的新一代超级本产品加一起都未必比得过，ASUS的经销商尝到了甜头，这对ASUS来说也是一件好事，毕竟维护好经销商是至关重要的事情之一。
有些竞争对手计算VivoBookS400CA的成本时总会好奇，其零售价似乎比成本价还要低，对ASUS来讲，与上游厂商良好的合作关系并非降低成本的原因所在，长久以来的OEM工作为VivoBookS400CA控制成本带来的贡献更大——这正是不少品牌没有的业务。
不要在意混合硬盘而非纯固态的配置，也不要在意没有变形功能，VivoBookS400CA的优势是提供了触摸屏幕和相当诱人的价格，能够让任何消费者不必付出高昂的代价即可体验Windows8系统。
商用超极本
富士通LIFEBOOKU772
LIFEBOOKU772的确称得上巧夺天工，其产品美观的同时不失稳重，14英寸屏幕的无边设计十分养眼，红黑搭配的色调也值得称赞。LIFEBOOK的品质都是毋庸置疑的，但LIFEBOOKU772的发布售价高达26999元，这一价格在国内怕是难觅对手了。
当然，为了对得起如此高昂的价格，富士通为这款产品提供了不同于其他超极本的诸多设计，集中体现在安全性方面，因此他们也将其定位为商用超极本。其安全性包含了软硬件两方面，例如机身采用全金属一体式设计，虽极致轻薄，但机身却出乎意料的坚固，最高可以承受200kgf的力。此外，金属屏蔽层消磁特殊底壳设计、独特内外双屏设计、富士通生物指纹安全识别系统等则更有力地保护了笔记本的安全。软件方面，LIFEBOOKU772支持三维硬盘防震技术，配合软件可灵敏感知三维方向的震动强度，来预测可能发生的碰撞和跌落，并迅速将硬盘的磁头移至安全的位置来保护盘片上的数据不受损害；在硬盘加密技术的支持下，即便被盗或者遗失，硬盘被取出也无法被读取；此外，富土通BIOS加密技术可使在开启BIOS加密保护后，开机时只有输入正确的密码，才能继续加载硬盘内容。
如果谈及工艺，那么可以不夸张的说LIFEBOOKU772的确称得上巧夺天工，其产品美观的同时不失稳重，14英寸屏幕的无边设计十分养眼，红黑搭配的色调也值得称赞。从纯固态硬盘和Corei7超低电压处理器的响应速度来看，它也完全胜任“超极”的名号。
体感超极本
海尔X3
HaierX3系列超极本用两个词就可以概括它的主要特点，一是全金属，二是全功能。这款产品在工艺上没有采用特殊的变形设计，只是一款纯粹意义上的超极本，融入了触摸屏和Windows8的新元素。HaierX3超极本的屏幕规格为14英寸，机身整体采用银色的金属材质，坚固耐用且充满质感，特别是拉丝工艺的外观，更有助于提升产品的形象指数。此外，体感技术也是其一大卖点。用户只需在站在体感超极本X3前的有效区域内，通过其摄像头便可以对人身体上半身的九个动作点进行识别。值得一提的是，本次体感超极本X3所采用的是海尔体感技术的最新版本——体感2.0。经过优化的摄像头在上百次调试后可以非常准确的识别出用户的动作，以达到用户在进行游戏时的准确无误。
相对于其它产品普遍只提供了两个USB3.0和HDMI的扩展接口而言，HaierX3不仅提供了有线网卡的RJ45接口，甚至还内置了DVD刻录光驱，这对于严格限定机身厚度的超极本产品来说，的确是很少见的。当你在出差旅行时难免会遇到无线信号不理想的酒店，这时才会感受到以太网口继续存在的必要性；高速互联网上的丰富资源固然也让光驱的使用频率大大降低，但是当你偶尔有刻录光盘需求的时候还是会庆幸它的存在。对于渴望体验Windows8触控操作却又预算紧张的消费者来说，X3也是一种理想的选择。
商用笔记本电脑
联想扬天V480s
V480s笔记本是联想扬天在2012年岁末的又一款新品，与我们此前评测过的扬天V480在外观工艺上完全相同——采用高强度镁铝合金材质的外壳，配合精致的拉丝工艺，很好地诠释了前沿科技与硬朗商务风格的完美融合。二者不同之处在于，扬天V480s带来了一种“14in13”的概念，也就是通过窄边框的设计把14英寸的屏幕融入到13英寸的机身模具中。
在软件应用方面，扬天V480s电脑中预装的“扬天智汇中心”把以往机器中预装的中小企业常用软件进行了桌面化的整合，其界面风格就好像Windows8系统提供的Metro界面，分类明确易于使用。“智汇中心”涵盖了以往扬天电脑中提供的各种线上和线下的应用，例如金蝶友商网、新东方e企学吧、在线顾问等云服务应用，以及一键恢复、私密文件柜、文件粉碎机等本地应用；除此之外，“智汇中心”平台下还新增了一种名为“任意门”的应用，借助该软件，联想扬天的用户可以无缝连接自己的台式机、手机、平板电脑，实现跨平台、跨地域的实时互联互通，实现多种设备共享信息、调用资源和协同应用，为中小企业的进一步发展奠定了信息化基础。
移动工作站
惠普ElitebookFolio9470m
惠普ElitebookFolio9470m采用14英寸的显示屏，不足1.63千克的重量，这款厚度19毫米的超极本搭载了商务人士常用的接口，包括可选的内置无线网，全尺寸以太网、VGA、DisplavPort和SB3.0接口。
一、思想认识
这一学期，在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，尊重学生的个性发展，重视激发学生学习的内动力。在这学期里，我在思想上严于律己，热爱教育事业。能够顾全大局，团结协作，在各方面以教学骨干的标准严格要求自己。对自己要求严格，力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。一学年来，我还积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。
二、教学工作
在教学工作方面，整学期的教学任务很重。每上一节课，我都做好充分的准备，我的信念是-决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材，根据教材的`特点及学生的实际情况设计教案。
这学期我担任六年级1班和2班的数学教学工作。这是一个毕业年级，两个班上学期平均分、及格率均未达到城区平均水平，而且有一个班低8分之多，两个班成绩也相差十几分。从学习思想上看，这个年级是向中学过渡的年级，许多学生在生理、心理上都发生着变化，判逆个性已经突显，根据六(1)班学生与原数学教师关系闹得很僵的实际情况，因此，营造和谐师生关系及转差是这学期教学工作的重头戏。对于后进生，我总是给予特殊的照顾，首先是课堂上多提问，多巡视，多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬，课后多找他们谈心，辅导时，耐心再耐心、细致再细致，使他们懂得老师没有把他们“看扁”，树立起他们的信心和激发他们学习数学的兴趣。端正学生学习态度时，总是晓之以情，动之理，总是站在他们的角度先理解他们，再教育他们。向学生提出要求时，总会向学生说明理由，总会问学生：这样可以吗，你们有没有别的建议。因为，我相信，相互理解、相互信任是教育的先决条件。
三、思想教育工作
我担任六(2)班副班主任工作，主动与班主任互相沟通，反映学生平时的学习、活动情况，关心学生的身心健康，共同管理好班级学生。在班主任请假或临时有任务不在校期间，我都能及时、主动管理班级。我非常重视学生的思想教育工作。在两个班遇到学生学习态度问题或班级突发事件时，常利用上数学课时间，或停下讲课，帮助学生找问题，和学生一起探讨问题，引导学生树立正确的个人观和集体观，对学生进行爱祖国、爱集体、爱学习、相互尊重等思想教育，协助班主任建立良好的班风、学风。对于学生犯错误，我总是耐心细致的给他们摆事实讲道理，从不当众指责，对学生的说理教育总是细声细气，语重心长。
四、出勤方面
我在做好各项教育教学工作的同时，还严格遵守学校的各项规章制度。不早退，有事请假。从不因为个人的私事耽误工作的时间，准时参加政治、业务学习并做好笔记，认真做好值勤工作。工作积极、主动，任劳任怨。从不斤斤计较，具有强烈的事业心和高度的责任感。
五、教研组长工作
认真组织教研组活动，主持教研活动有序开展，在活动中积极发言。带头与同事研究业务，毫不保留自己的观点，实话实说，互相学习，共同提高教学水平。
六、主要工作
1、参加学校作业、单元测试常规检查工作
2、参加六年级同课异构活动
3、参加“发展与创新”子课题论证会《构建反思支架促进教师自主专业发展》
4、在全校教师会议上作“学生学习习惯养成”发言
5、参加东葛路小学教研活动及培训两次、南师附小教研活动“解决问题”策略
6、担任校中队会五、六年级组比赛评委工作
7、参加全国优秀班主任丁榕老师“更新观念改进方法拓宽径做一名合格幸福、快乐、有成就的班主任”培训
总之，我在工作上发扬了任劳任怨的精神，做到不计个人得失，以校为家，以教为本;对待同事团结友爱，互相帮助，并能虚心向有经验的老师学习;对待学生则爱护有加，但决不放松严格要求。
为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这学期的工作小结如下：
一、思想工作方面
在当今社会教育发展的形势下，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地适应当今社会教育发展的形势。通过党员先进性教育的学习，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。
二、教育工作方面
这学期，本人继续担任fg年级学科教学工作。虽然对教师岗位已经不像去年那么陌生。但是，学无止境。在这一年中，作为个人，我也不断努力学习，平时多听老教师的课，多向同事请教，积极参加学校组织的各项青年教师的培训、比赛和教研组公开课。通过各种方式不断提升自己的教学能力。经过一年的学习和努力，也取得了一些成绩，如“校”一等奖，等等。
在教学中，积极开拓教学思路，上好每一节课，把一些优秀的教学理论、科学的教学方法及先进的现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外，本人在重视教学工作的同时，也注重教学经验的积累。通过教学备课笔记、博客及时把自己的工作心得变成文字记录下来，作为一种永久资源。通过努力，学生在这一年中也获得了较好的成绩，在班主任方面，经过班会、晨会及联合各科对学生举行爱祖国、爱人民、爱团体、爱劳动、爱学习等方面的思想教诲，使学生能养成良好的班风、学风。相比去年，我增强了班干部的培养，经常给班干部定时开会,了解他们心情，鼓励他们大胆展开事情。使班干部能在同学中树立起威信,成为同学的学习的榜样。通过 三．遵守纪律方面
本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导、同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、需要努力的方向
2，仔细研究教科书，教材的基本思想，基本概念，每一个字，每一个字都清楚，理解教材的结构，关键和难掌握知识的逻辑，可以自由使用，知道什么应该添加 材料，如何教好。
3，了解学生的原始知识和技能的质量，他们的兴趣，需求，方法，习惯，学习新知识可能很难采取适当的预防措施。
4，考虑教学方法，如何教学生掌握教材，包括如何组织教材，如何安排每节课的活动。5，在教室里的情况。组织好课堂教学，注重全体学生，注重信息反馈，动员学生的注意力使其相对稳定，同时刺激学生的情绪，使他们有愉快的心情，营造良好的教室氛围，课堂语言简洁，克服以前重复的问题，课堂问题为所有学生，注意引导学生学习数学的兴趣，课堂结合实践，作业布局，作业和罚款，减轻负担对学生。
6，提高教学质量，还要做课后辅导工作，小学生喜欢运动，乐趣，缺乏自我控制能力，经常在学习中无法及时完成家庭作业，有些学生剽窃，对于这个问题，我们应该做好学生的思想教育，使这个工作习惯于学生的学习指导，还要做好学生的学习辅导和帮助工作，特别是在落后的学生 从友好的方式做，例如，握他的手，触摸他的头，或帮助打扮。从赞美中，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，贫穷的学生说话，他的情况，深刻的理解和尊重的想法，以及在第一次谈论自己的工作之前的学生批评
7，积极参与讲座，评价，适度从同行学习教学方法，博彩中，提高教学水平。
8，爱学生，平等对待每个学生，使他们都感受到老师的关心，良好的师生关系，促进学生学习。
三，出勤工作：我爱我的职业生涯，从不因为个人的个人事务延迟了工作的时间。并积极利用有效的工作时间在自己的工作内做点。在学年的工作中，我取得了一些成就：辅导科幻小说绘画空间花园由寿光市二等奖，我的班级刘晓莉在古诗中展示了国王的称号，为语言网络资源设计脚本获山东省三等奖，潍坊市辅导文摘美丽仙人掌三等奖，小学英语国家英语竞赛王家帅辅导获三等奖。进入缺乏红色，人们没有完美 在教学工作中不可避免地有缺陷，例如，课堂语言温和，通常少考试，语言不生动。测试成绩不稳定等。进入21世纪，社会对教师质量的要求，在未来的教育教学工作中，我会对自己更加严格的要求，努力工作，发扬优势，正确的缺点，开拓前进，为美好的未来奉献自己的力量。
我亲自学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，坚决贯彻党的路线方针政策。教育教学指导思想清晰，安全教学，奉献精神和责任感。服从学校工作安排，精益求精的工作。遵守法律，为老师桌，乐于助人，团结合作，文明和礼貌。教学，我可以继续专注于商业知识培训和知识更新，硬训练口语，普通话，黑板等基本教学技能。教学可以学习标准，使用灵活的教学方法，侧重于培养学生双重基础和能力，激发创造性思维，在课堂上发挥学生的作用，使个性化教学。可以积极参与教学和研究活动，多次在学校承诺开课，实验班任务。可以熟练的自制音像软件，使用视听手段 辅助教学。在过去一年里，我一直积极地分配学校领导，主动挑起最苦涩和最累的学校用餐管理，工会和青年先锋工作，此外，还担任五年级和语言教学工作。从来不是因为重的任务，太硬的理由导致抱怨一个苦，称为累了。教学和上课工作，我谦恭地问老师，积极参与教学和研究活动，认真学习新课程标准，了解新的教学理念，将微笑的角色转变成教室，注重整体发展的学生。认真耐心地教会每个学生，每节课都很好，开放每一堂课。通过努力，我带来的班级的整体风格已经发生了很大的变化，学生成绩有所提高。在做好工作的同时，我也没有忘记和团结的同志，尊重领导和同事，对每个同志的真诚对待。在今年的工作中，我有一个党员和老师的双重标准严格要求自己，得到学校领导，教师和学生的赞美。但是，检查，缺点的问题很多，需要在未来工作纠正。主要缺点有以下几个方面：一是缺乏理论知识或学习，还有懒惰的想法;第二，虽然工作很辛苦，但是 个人能力提高，学生成绩进步太慢。未来，我必须在学校领导和所有同志的帮助下，加强学习，提高工作能力，使他们的想法和工作成为一步！教师年度评估的个人工作总结时间飞得真快，眨眼间教学部分的工作即将完成，为了更好地做好未来的工作，总结经验，学习课，我特别是这个学期工作总结如下：
一是思想工作
俗话说：老了，老了，老是在各方面都严格要求自己，努力改善自己，使自己更快适应社会发展的局面。通过阅读很多道德培养书，勇气解剖自己，分析自己，面对自己，提高自己的素质。在抗SARS期间，可以主动与学校合作，做好防治工作。
二，教育工作
本学期，我担任第一年语言教学工作，班级数量众多，也面临新课程改革。面对与教材的第一次接触，我在教育和教学工作中遇到了很多困难。鉴于这些情况，我正积极参与教育局举办的新课本的培训，同时亦会同同一所学校的经验丰富的教师和兄弟 辅导经验。在教学中，认真学习新大纲，全面理解教材，积极探索教学理念，一些先进的教学理论，科学的教学方法和先进的现代教学方法，在课堂教学中灵活运用，努力培养学生的合作交流，创新的能力。另外，我在做好教学的同时，仍注意教学经验的积累，用经验写下来及时与同事沟通，这个学期写了一个全面的事件案例飙升和论文多次参加市交易会，赢，出版。
三。遵守纪律
我严格遵守学校的规章制度，不迟到，不提早退休，有些人主动离开。在工作中，尊重领导，同事的团结，能够正确处理与同事领导的关系。其实，节俭，勤奋，真诚，爱学的学生，人际和谐，从来没有麻烦没有争议的原则，无处不在要求一个人民老师自己规范自己的言行，不松弛发展自己的综合素质和能力。
四，业务培训
随着新课程改革的提高，教师提高能力的能力，也挤压时间自学的中国本科生和活跃的各种现代教育技术 培训已经掌握了多媒体课件的制作。优秀的课堂教师工作总结记得在一本书中看到，老师分为四种类型：智慧爱情型，爱情*劳动力型，*老挝心脏心型，良心处理型。
记得一个好班老师在经验报告中说：班老师，学生可以做，是一个基本的合格班老师;班老师不是，学生可以做，是一个好班老师;班老师，学生还是不能做，这是班老师的失败。
多年来，我一直在积极思考如何做班老师的工作，希望成为一个聪明的爱类型的优秀班老师。
在这里，我将谈谈我的具体工作和具体做法。
一。开始三个步骤
在我新学校的第一天，我设计了三个活动：
1.自我介绍，是给每个学生一分钟介绍自己，名字，年龄，爱好，专业知识，欲望。主要是给学生一个运动的机会，让每个学生都敢站在讲台上面对大家讲话，谈论简洁，生动，精彩，难忘。2.竞赛阶级干部。每个学生都可以竞争一个职位。主要培养学生的竞争意识，挑战意识，领导意识和参与意识。3.给每个学生一封公开信，在信中，我首先将所有学生进入我的课堂学习欢迎，还介绍了我自己的情况，并对学生提出了具体要求。
创造家庭氛围
1.学会唱这首歌，因为我们是一个家庭，爱上彼此的家人，注定要相见，决心珍惜，祝福就分享，很难与之相伴，彼此相处很久。一起唱歌给大家的心，气氛创造起来。
2.生日祝福，花，学生的生日在学生的生日当天，由队长领导，大家唱他的生日歌，让他感受到学生的祝福;课堂保证每天花，使大自然的美丽大家好心情;在黑板报纸的背面有一个值，在文件的日期，让日期写自己的生日，爱好，最想说的话，让学生更了解他。
3.书角：由每个学生志愿者捐赠书，一起建立一个小书角，现在有一百多本书。书角大大丰富了学生的课后生活，也使学生更加爱我们的家。
我问学生每周写三个日记，一个写到 老师的心意，每个星期一我会来认真阅读和修改。这样，你可以提高学生的写作水平，也开辟了教师和学生之间的沟通渠道，也提高了教师和学生的感觉。学生必须说的地方的真相，感觉会有一个归属。
努力文明阶级
在军事训练中，在学校组织的礼仪活动的一个月，我们努力做最好的，无论是在艰苦的训练，或在通常的研究，我们有一个共同的信念：做最好的自己，最好的集体。
我们赢得了军事训练队伍的一等奖。
我们赢得了文明礼仪的优秀阶级的称号。
二。创建一个特殊类
其中的一个特点：明确教育人的目的：诚信，善良，智慧，健康。
我认为，成年人比成年人重要，培养有用的人社会，使学生成为建设祖国的支柱，必须有强烈的社会责任感，积极的团队精神，丰富的文化科学知识和健康的身体和心理。
设计和在课堂上进行五个心活动：忠于祖国;爱社会;真诚的朋友;孝父给父母;信心自己。
我向同学介绍了一个类 海湾教育家的文章永远不会战斗无准备的战斗。在课程准备过程中对教材进行仔细分析，根据教材的特点和学生设计课的实际情况计划。
本学期主要作为二年级数学二，数学，思想道德，科技，风格教学和一类班教师工作。因为我已经接管了第二学期，学生的思想，学习和家庭情况，所以我有一个清晰的图画，并且教科书通过最后一个学期的探索，更加熟悉教科书，所以工作还是比较顺利。裴福富是一个教学主要事件的学期，因为在几个顶尖学生和学生中总是有一个班。对于落后的学生，我总是给予特别照顾，第一是在教室里更多的问题，更多的巡逻，更多的辅导。然后在课堂上为他们的位进步给予很大的赞扬，放学后找到他们的谈话，交朋友，让他们知道老师没有把他们看起来平坦，建立他们的信心和刺激他们对数学的兴趣。最后一个是推出优生学生志愿者课程后的导师，我很高兴优生学表现出非常热情，我问他们为什么喜欢什么时候导师，他们说：老师是这样 他们会学到的信心，我们同样有信心。我相信，在我的辅导下，他必须取得很大的进步。我认为整个班级的学生表现都很好。所以我请他们组成一个团体的团伙，给他们一个会议，提高老师必须履行的职责，主要是检查学生作业，咨询学生掌握教科书的基本知识和技能。老师确实很负责任，而且学生总是有一个老师在旁边的指导，学习也很精力充沛。两班九对帮派组，学生在班上有进步，一些进步很快。
这个学期我也承担了一个高质量的类游戏的任务。从我收到任务的时候，我觉得压力很重。首先，这个高品质的类是一个数学的开放类，是一个新的试探性教学模式。还有质量的类是不同的后的类后回复，要测试或质量的老师自己。此外，学校的优质课程连续三年获得城镇一等奖，并代表城镇参加地区竞赛。面对这种压力，我和数学班老师没有气 沮丧，想得到本课最好的结果。我开始学习理论知识，通过大量的书籍和从互联网上收集有关开放数学教学的信息。数学小组老师和校长非常关注这一课，给我很大的帮助，连同内容，连同教学建议，课件设计，总体修改课程计划，课件，尝试十多次。有时需要练习整个组加班。喜欢x老师帮我做课件，领导主动帮我提出建议，其他老师帮我做教具，录音等。让我觉得我不是一个开放班上的人，但有一种凝聚力，所以我感觉整个学校。而在整体努力下，这个开放的班级终于实现了我的学校数学班连续四年获得城镇一等奖，并代表镇上的区参加了梦想。
三，工头工作。
在班教师的工作中，我高度重视学生的思想教育。通过班级会议，上午会议，思想道德教学和各种教科书的结合，学生爱祖国，爱人，爱集体，爱老，爱情等思想教育。让学生可以发展出良好的班级风格，学习风格。班级干部是老师的右手，所以我训练班级干部作为班级老师工作的重要内容。我训练了两个有效的类 长。这些班级干部可以管理班级和纪律，为我减轻负担。我开始为他们争取每周文明课程的目标。但也经常到班干时间会议了解他们的工作情况，鼓励他们大胆工作。这样班就可以在学生中努力树立声望，成为学生学习的榜样。在他们的努力下，班上的工作可以正常进行，这个班这个学期只有两个没有得到文明班的称号。这个班是很多学生在这个学期，有六个，加上原来共有13个，所有的男生，以及来自不同省份，语言沟通和学习习惯的最可怕的头痛。他们甚至没有类的基本要求，有几个像xxx，xxx是最淘气的。特别是xxx，这个孩子特别好奇，所以移动。上个学期每天与学生打几架飞机，我只是认真地和他一起做思想工作，慢慢地改造他，这个学期打击学科的现象大大减少了，班级可以观察纪律，和非常积极的回答问题，优秀的学术表现。但还是有时有一些消极的想法。为了做好班上的正常工作，我坚持每天早上7时30分前，星期四前中午到学校，回到学校的第一件事就是去上课，了解学生的早期阅读，午餐等，学生将是上午的教育。经过努力工作，我们班的日常工作，如早期阅读，健康，课堂纪律等都是更好的掌握。
这部分班老师工作，使自己对父母的沟通工作感到满意。这个学期，我主动和家长通过电话，学校访问等方式密切联系，了解学生在家里的学习和生活条件，也向家长报告他们的孩子在学校的情况，父母实现同样的教育想法。当父母对我的工作提出建议时，我很高兴接受，并从改变父母的角色来考虑这个问题。因此，绝大多数的父母都非常值得信赖和尊重我。喜欢xxx同学，她的父母因为王福成凤渴望，研究管的女儿特别严格。想要她完成老师安排同学的任务，在中午写下她的两页的话，在晚上写两个字的话，后面的语言或数学，不能用棍子完成棍子。小女孩压力的结果是气喘吁吁，班级不好，老师在学习完成的工作总是完成，结果越来越差。我和她的父母多次谈话，了解情况并给了他们 做了一个建议，让他们不安排额外的工作给她，不要强迫她太紧，首先尝试两个星期，如果仍然相同的方式，然后考虑其他方式。父母听了我的意见，学生在轻松的学习环境中取得的成绩，进步的伟大，语言数学已经达到了优秀，数学也测试了一百分。她的父母也感谢我。
四，考勤方面。
我在所有的教育和教学工作中做得很好，同时严格遵守学校的规章制度。为了处理学校工作和家务之间的关系，虽然我是家里的家庭主妇，但我的家务是不是我做的最多，有很多次与她的女儿看医生只能由丈夫陪同去。无论学校分配到什么工作，我都要与同事一起做自己的努力做好工作。像我们是新世纪鹰艺术展，我负责训练仪式工作的硕士，这个党也一直是更高的领导和父母和社会肯定。
1 材料与方法
1.1 仪器设备
137Cs放射源,活度为2.4×109Bq。照射点剂量(在距标准源50cm处)经中国计量科学院60Co标准源校准[2]。
平板注水体模(自制),根据ISO- 4037标准推荐为ICRU球的替代物。材料: 有机玻璃。外形: 300 mm×300 mm×150 mm,前面板( 放置剂量计的一面) 壁厚为2.5 mm,其他面板壁厚为10 mm。内注满蒸馏水[3]。
1.2 方法
自2008年起,每年由省疾控中心对全省开展外照射个人剂量监测的机构进行技术考核。将12家参加考核单位从01到12编号。参加考核单位自备4组剂量计,每组2个,每个剂量计含2-4个元件,第1-第3组经省疾控中心137Cs放射源按照标准要求进行照射(照射值不告知考核单位),第4组留作跟随本底。各监测单位自行完成对三组剂量计的测量和统计计算工作,省疾控中心负责将测量结果与约定真值进行比较,并按下列标准对结果进行评价[4]:三组剂量计的平均偏差在15%以内为优秀,15%-30%为合格,大于30%为不合格。
2 结 果
2.1 外照射个人剂量监测仪器设备现状
山东省个人剂量监测设备自2009年开始陆续更新,目前热释光剂量仪主要有RGD-3B、FJ-427A和BR2000D等型号,退火炉型号包括TLD-2000B、FJ-411A、BR2000A等。其中2010 年以后购置的占80%以上。各单位目前使用的探测器也都为新购买,总体设备现状良好。
2.2 2008-2011年技术考核结果(表1)
根据要求凡开展外照射个人剂量监测工作的单位均须参加上级部门组织的技术考核,四年来,全省有12家单位参加了技术考核。每年的技术考核中,省疾控中心在标准条件下照射高、中、低三组剂量值,对考核单位监测结果的判断则根据这三组测量值与约定真值的平均偏差得出[5]。
四年的职业外照射个人剂量监测技术考核数据显示,2010年前山东省内大部分监测机构的个人剂量监测水平较低,距离准确估计放射工作人员的受照剂量有一定差距。2008年度的考核中全省有半数以上的监测单位不合格,个别单位的监测结果严重偏离实际照射剂量。2009年参加考核机构的合格率为50%,较2008年有所提高,但仍有六家单位的平均偏差超过30%。2010年监测单位的合格率上升到75%,结果合格的单位增加到八家,到2011年12家考核单位中仅一家单位的偏差为35%,其余单位的平均偏差均为合格。四年的技术考核数据说明,山东省职业外照射个人剂量监测工作的整体水平呈逐年提高的趋势。
3 讨 论
3.1 运用考核结果,对比分析,发现存在问题
从2008、2009年个人剂量技术考核结果可以看出,山东省的职业外照射个人剂量监测准确率较低。2008年参加考核的单位仅有5家合格,其中一家单位的偏差为2352%,2009年较2008年结果合格的单位数有所增加,但仍然很低(为50%),不合格的六家单位平均偏差在35%～347%之间。这说明监测单位监测数据误差较大,不能准确反映放射工作人员的实际受照剂量。另外,通过技术考核看出各地级市监测技术人员对仪器的原理、使用及数据处理方面的相关知识较为欠缺,个人剂量监测技术基础薄弱,难以达到国家相关法规与标准的要求。
3.2 通过分析总结,找出对策,改进监测工作
为提高山东省职业外照射个人剂量监测服务机构的监测水平,上级卫生主管部门及省疾控中心对各地市监测机构采取了一系列技术指导与管理措施:①每年举办个人剂量监测技术或相关内容的培训班。自2008年起,省疾控中心对从事此项工作的技术人员进行包括监测原理、操作技术、质量控制等方面知识的培训。对部分技术严重落后的单位,由省疾控中心技术人员对其进行了上门技术指导和现场培训。②督促各单位加大投入、更新设备。2008年时,各监测机构使用的设备陈旧,多为九十年代购置,设备稳定性差;使用的剂量元件分散度大,导致监测数据偏差大。第一次技术考核发现问题后,上级主管部门即督促各单位对不能正常运转的设备进行维修,及时购买新的剂量元件,对使用年限较长或过于陈旧的剂量仪和退火炉强制淘汰。③要求各单位通过法定计量检定[6]。很多单位在购买设备后,没有经过国家法定计量检定部门对设备和剂量元件进行的检定,没有正确的检定系数,造成数据处理的错误。为此,主管部门要求各单位个人剂量监测设备必须按照法规通过计量检定。
经过一系列的技术指导和管理举措后,山东省的职业外照射个人剂量监测工作有了显著的提高,监测数据得以准确反映放射工作人员的实际受照剂量。考核结果表明,自2010年开始,考核结果不合格单位的数量大幅下降。在2011年的全省个人剂量盲样技术考核中,参加考核的12家单位,仅一家的数据偏差为35%,单位合格率达到92%。同年在中国疾病预防控制中心组织的全国个人剂量监测技术比对中,山东省的12家参加单位,考核结果全部为合格。
参考文献
[1]GBZ128-2002,职业性外照射个人监测规范[S].北京:中国标准出版社,2002.
[2]GBZ207-2008,外照射个人剂量系统性能检验规范[S].北京:中国标准出版社,2008
[3]ICRU REPORT 51(1993).Quantities and units in radiation protec-tion dosimetry.
[4]孙淼,张巍.参加全国第三次个人剂量计比对结果及评价[J].中华放射医学与防护杂志,2001,66-71.
[5]翟曙光,娄云,马永忠等.2010年放射人员个人剂量监测系统比对结果分析及不确定度评定[J].首都公共卫生.2011,5(4):156-158.
中共北京市委办公厅保密档案处
中共北京市纪委办公厅档案室
北京市交通委员会办公室档案室
北京市建设委员会办公室档案室
北京市公安局办公室档案处
北京市人民检察院办公室档案科
北京市国家安全局档案处
北京市第一中级人民法院办公室档案科
北京市统计局、国家统计局北京调查总队统计资料管理中心
北京市审计局办公室档案室
北京市地方税务局档案处
北京市工商行政管理局档案管理中心
北京市民防局办公室档案室
北京经济技术开发区管理委员会档案室
首钢总公司档案处
中国建筑一局（集团）有限公司档案室
北京市首都公路发展集团有限公司档案管理中心
北京市烟草专卖局办公室档案室
北京农村商业银行档案管理中心
北京市市政工程设计研究总院信息中心档案室
北京农业职业学院党政办公室机要档案科
北京市城市建设档案馆工程室
东城区档案局（馆）
西城区档案局（馆）
崇文区档案局（馆）
宣武区档案局（馆）
朝阳区档案局（馆）
海淀区档案局（馆）
丰台区档案局（馆）
石景山区档案局（馆）
房山区档案局（馆）
门头沟区交通局
昌平区档案局（馆）
通州区档案局（馆）
密云县档案局（馆）
顺义区北务镇人民政府档案室
怀柔区档案局（馆）
大兴区清源街道办事处档案室
延庆县档案局（馆）
平谷区档案局（馆）
北京市档案系统先进个人名单（180名）（按姓氏笔画排列）
丁朝胜
于洋
于秀珍
于洪霞
于锦梅
于翠平
马秋影
马颜平
毛顺青
王芳
王峰
王越
王颖
王薇
王孃
王凤禄
王丽萍
王晓维
王桂云
王艳丽
王淑改
王焕银
付文梅
兰安蓉
馮金花
冯毓瑛
田晓晶
田慧君
白云
白承宜
任吉芬
任金媛
关宏
关利英
刘红
刘萍
刘影
刘凤葛
刘伯青
刘志欣
刘芳芳
刘运华
刘明兰
刘洪斌
刘桂竹
刘海平
刘雪胜
刘燕芳
吕娜
孙晔
孙小平
安太平
巩玉静
延雁
曲明霞
朱红燕
那立雪
闫永胜
闫锐伶
何小莹
何欢竹
何京娟
冷旭川
吴纳
宋红
张良
张研
张辉
张长海
张秀荣
张国红
张学玲
张雨生
张彦青
张秋燕
张钧凡
张晓云
张益民
张媛媛
张寒梅
张曦知
李明
李勇
李雯
李蒲
李静
李燕
李永生
李永亮
李名选
李红云
李进玲
李京芬
李明新
李春燕
李革新
李振友
李桂红
李海山
李婉秋
李新志
李德玉
杜连侠
杨琪
杨红军
杨丽华
杨鸣涛
肖利
肖燕菊
苏光兴
苏丽云
辛裕田
陆海松
陈峰
陈玉兰
陈富强
孟青
屈英
林爱芬
罗燕
郑伯阳
郑琦珮
金志平
侯志洪
姜瑜
柏利军
段爽
胡美娥
赵明
赵娜
赵颖
赵颖
赵鹏
赵长玉
赵玉茹
赵松岭
赵金祥
赵春迎
唐敬萍
夏杰
徐秀杰
徐连英
晏春辉
秦利军
翁琳
袁京梅
贾桂兰
贾淑菊
郭一民
郭兰英
郭秀玲
郭树娣
钱杰
钱海峰
钱素君
顾红勋
高燕
屠红芳
崔鑫
崔芳湉
常江
常青
曹跃平
阎延
蒋莉芹
谢玉静
韩明洁
韩殿国
廉抗美
褚俊萍
解红军
赖惠英
鲍显京
蔡玲红
谭春玲
滕蓓
潘俊英
冀京凤
霍冬梅
警察年度考核>个人总结
（一）一年又过去了，在过去的一年中，我一直恪守人民警察的职业纪律，严格按照《人民警察法》要求自己，认真履行一名人民警察的职责。
在去年的实际工作当中，我严格遵守单位的各项>规章制度和纪律，服从领导的指挥，听从命令，保守秘密。对于上级布置的工作任务认真履行，不敷衍塞责。思想上坚定共产主义信念，坚决听党指挥，自觉维护>宪法，忠于社会主义祖国。认真加强马列主义，毛泽东思想基本理论，人民民主专政理论和建设有中国特色社会主义理论的>政治理论修养。树立人民利益高于一切的思想，以全心全意为人民服务为宗旨，尊重人民群众，强化服务意识，虚心接受人民群众的批评和监督。认真实践>三个代表。认真学习三项教育，即全心劝意为人民服务的宗旨教育，坚持实事求是的思想线路教育，严格执法的法制教育。在实际工作中，我都要将这些要求放到实际中，把工作做好。另外我还认真的学习了江总书记的七一讲话，通过这一系列学习，使我在政治思想上又有了一次大的飞跃。
今年下半年我由于工作调动，我被调到了xx交警大队，在这半年中我勤勤肯肯，兢兢业业，立足岗位，做到不迟到不早退，并能按时完成大队交给我的工 本文来自作任务，在工作中以事实为依据，以法律为准绳，对待违章司机均一视同仁，详细并耐心的指出他们的违章行为和危害之处，让他们在接受处罚的同时也认识到自己的错误，使之心服口服。坚决拒收当事人的任何财物。自觉抵制拜金主义，享乐主义和极端个人主义的影响。在工作上和生活上团结其他同志，相互尊重，相互支持。在工作上遇到不懂的地方虚心向老同志学习，及时的纠正工作中的错误和不足，并在工作之余学习钻研业务上的知识充实自己。以避免造成工作上的失误。
由于我参加工作的时间还不长，经验有所不足，在实际工作中也不免出现了一些错误，这一年即将结束，新的一年即将来临，在将来的一年里，我除了继续保持今年好的成绩并努力克服不足之处以外，还要更好地完善自己，充实自己，为社会主义现代化建设贡献自己的一份力量，做一名合格且优秀的人民警察。
警察年度考核个人总结
（二）一、在基层体验，思想认识有了新高度
通过下基层，一是深化了对公安工作的艰巨性的认识。到基层派出所后，亲身体验接警处警，亲自办理案件，使自己更为清醒认识到，公安是社会稳定的一道中坚防线，做好公安工作是每一个公安民-警义不容辞的神圣职责。二是深化了对治安形势的复杂性的认识。三是深化了对公安民-警艰苦性的认识
二、在基层中磨练，工作能力有了新突破
基层是个磨练人、考验人、提高人的大熔炉。基层工作实践，使我在深化理论水平的同时，在工作能力有了长足的进步，尤其是依法行政的能力。依法行政就是执法为民。作为一名公安新兵，我能坚持边做边学，在工作中主动请教所领导和老同志，深入学习法律法规，使自己很快地融入到公安工作，迅速地进入了工作角色。
三、立足基层，加强学习，尽快地适应了基层工作。
下派锻炼期间，认真、系统的学习了《>刑法》、《刑诉法》、《治安管理 处罚法》等基层执法工作中常用的法律法规，结合实际办案，认真思考和应用，收到了提高工作水平的良好效果。
四、并肩工作，共同战斗，对基层工作有了更深的了解
下派锻炼期间，最大的体会是团结出战斗力、团结才能发展。半年多来，所领导班子团结一致，带领全所民-警知难而上、开拓创新，各项工作取得了可喜成绩。最大的>收获是自己工作能力，特别是语言表达能力和工作组织能力、实际动手能力、群众工作能力得以进一步培养和提高，为以后的工作打下了坚实的基础。在今后的工作中，我将把从基层工作期间学到的知识、方法运用到具体工作中，忠实履行职责，为所热爱的公安工作贡献自己的力量。
警察年度考核个人总结
（三）20**年，在县委、县政府的关心和支持下，在县局党委和上级公安机关的正确领导下，本人兢兢业业，扎实工作，圆满完成了全年的各项目标任务，现将个人今年的>工作汇报如下：
一、高度统一思想，认真履行岗位职责。认真贯彻党的>十八大会议精神和上级文件会议要求，统一思想，注重学习，勤于思考，不断提高自己的政策理论水平和作风廉政只能建设要求。这一年来，本人分管的事故中队工作始终围绕上级各项工作要求进行，在工作中狠抓警风、转作风，高度领悟和落实党的十八大三中全会会议精神要求，全面提高队伍执法建设综合能力，维护公安交警执法为民、公正执法正面形象，使大队工作朝着务实、清廉、高效的方向发展。个人的整治敏锐力和鉴别力得到进一步提升，理论指导实践能力不断增强。
二、严格落实>党风廉政建设，认真开展执法为民教育工作。本年度，个人严格按照上级文件要求，保质保量完成了各阶段的任务。作为副大队长，本人对内积极协助大队长管理和组织大队各项工作，全面统筹队伍职能建设，严明党纪党风，并取得实际性效果；作为事故中队中队长，对外本人主动及时应对日常突发事故，着实为民办实事，聆听群众心声，维护交警队伍良好。
三、不断提高队伍执法规范化水平，全面强化自身能力建设水准。对待日常突发交通事故，本人严格把好接处警关，确保出警迅速；现场勘察反复论证，举一反三，对所有物证进行科学提取，并给予固定和保存，为依法公正处理事故和破获逃逸案提供可靠的证据支持，在调查取证方面，做到真实、客观、公正、依法科学处理，并把好责任认定关，对不同事故、案件逐一深入对比论证，总结经验并与全体队员分享。此外，还把执法回访作为队伍执法能力建设的一项长期性工作来落实，认真>倾听他们对交警工作的意见和建议，送去公安交警的关心和>温暖，确保当事人满意。
三,内外环境明显改善.
倍加珍惜校领导及有关部门对校医院事业的关心和支持.暑期期间,与施工人员一道,摸爬滚打,密切配合,提前完成墙壁粉刷,门窗上油,桌柜翻新等内部装修工作.装修期间,精心呵护全院固定资产及医疗设备,使其万无一失,完好无损,确保了开学后常规门诊,发热门诊,新生体检,教工体检,预防接种本文来源： ***等工作的顺利进行.与此同时,更新了医务人员的办公诊桌及操作台,添加了舒适美观的患者观察椅;重新设计,调整和规范了部分职能科室.校医院整体环境焕然一新,得到了明显改善.一个科室规范,环境整洁,室内明亮的校医院已经展现在农大师生员工和患者面前.
四,医疗设备技术含量显著提升.
校医院的建设和发展获得了学校领导及有关部门的高度重视和强有力的支持.更新和添加了部分先进的医疗设备,如彩色超声多普勒,恒温水浴箱,手术理疗型微波治疗仪,五官科超短波治疗仪,全自动心电图,全自动血球分析仪,全自动尿液分析仪,网络服务器等,为校医院的进一步发展提供了客观的物质基础.技术含量较高的现代化设备,提升了校医院的社会地位和社会影响力,提高了医务人员的诊治水平和工作效率,拓宽了服务范围,增加了医疗收入.
五,科室建设进一步规范和完善.
部分科室医务人员缺岗,严重束缚了校医院各项工作的有效开展.在防控甲流和收治发热患者进入关键阶段的时候,校领导审时度势,迅速批复招聘填补个别缺岗科室医务人员的请求,招聘来了德才兼备,朴实无华,专业对口并具有一定临床经验的护士和检验员各一名,有效缓解了校医院的工作压力,在一定程度上为科学防控甲流以及发热门诊,常规门诊,预防接种和健康体检等工作的正常开展注入了活力,为校医院的长足发展,科学发展提供了一定的人力支撑.口腔科人才的引入,给沈农师生员工及其辖区内居民诊治牙病创造了便利条件,合理的收费标准,优质的服务质量,受到了患者的一致好评.科室规范化建设向前迈进了可喜的一步.
六,医务人员福利待遇改善.
构建和-谐社会,实现人性化管理,充分调动医务人员主观积极性,作为医疗服务部门,校医院本身无论对内还是对外,必须把改善和提高医务人员福利待遇贯穿于整个工作之中.医务人员能否爱岗敬业,能否提供优质文明的服务,除了执行好规章制度外,关心体贴医务人员的工作和生活,实现好,维护好医务人员最关心,最现实,最直接的切身利益问题显得非常值得和十分突出.
面对人员少,任务重,时间紧一些工作的特点,全体医务人员齐心协力,忘我投入,加班加点,出色地完成了校领导交给的各项政治任务和工作任务.辛勤劳动换取了劳有所得的回报;工作待遇的改善;仪容仪表的改观;“生日问候活动”,心灵获取温馨和慰藉.进一步激发了医务人员想干事,能干事,干好事,干成事的工作热情.
七,全面加强领导班子的思想工作作风.
严格要求班子成员坚持以身作则,真抓实干,锐意进取,说老实话,办老实事,埋头苦干,不事张扬,廉洁从政,坚坚持原则,办事公道等思想工作作
风,确保了政治思想工作扎实有效的开展.年内有三名医务人员向党组织递交了志愿加入党 组织申请书,全部被列入入党积极分子.
八,扬正气,促和-谐,强化规范管理.
修订和完善《校医院工作制度》及《校医院管理规定》.和-谐医院建设,医德医风建设显著加强.绝大部分医务人员服务态度明显改善,服务质量明显提升.一个文明行医,礼貌待患,风清气正的白衣天使形象正在还原和展现.
九,坚持勤俭节约,精打细算,艰苦奋斗的工作作风.
维修损毁抛弃的部分医疗器械,医疗设备和办公设备,累计节省和挽回损失资金3万余元;与此同时,进一步做好固定资产登记统计工作,有效防止了固定资产的流失.
十,为了增强校医院发展的后劲,夯实和拓展各类医务人员职业技术水平,相继选派一名医生到沈阳军区202医院进修彩色超声多普勒操作技能,一名医生接受中国红十字总会培训;组织全体护士参加免疫接种培训,大部分医生参加全科医师考核,所有医务人员认真参加继续医学教育.
十一,认真调研离休人员医疗费报销情况,为学校制定更加科学可控的《沈阳农业大学离休人员医疗费报销标准》提供了可靠的依据.在实际操作过程中,严格执行《沈阳农业大学离休人员医疗费报销标准》,连年攀升的离休人员医疗费开支明显回落,比上一年度减少了131万元.
十二,整理和规范了校医院收费方式,实施计算机统一收费管理,堵塞各项收入的漏洞.所有收入都登记入账,所有支出都有凭有据,确保了财务收支两条线.
十三,更新制作了校医院网页,扩展和增加了网页内容.
这一平台发挥着宣传校医院的医德医风,展示白衣天使的美好形象,发布医疗,预防,党建及健康教育等方面信息的重要作用,为校园文化建设绚丽的画卷,增添了一笔美丽的色彩.
十四,申报市医保工作取得了可喜的进展,将为在校生和辖区内市医保居民方便就医提供有利的条件,为校医院“一个机构,两块牌子”的发展方向奠定坚实的基础.
十五,组织召开“省红十字会博爱助学基金捐赠暨沈阳农业大学红十字志愿者服务队成立仪式”,“沈阳市红十字会资助沈阳农业大学灾区学生 捐赠仪式”,宣扬“人道,博爱,奉献”的红十字会精神,激发了沈农学子扶贫助困,奉献爱心,构建和-谐社会的热情.
十六,校医院各项工作科学规范的开展,经受住了省市区卫生疾控部门的监督检查,并给予了充分肯定,受到了一致赞扬,相继被东陵区政府评为“东陵区卫生系统先进个人”,被校党委推荐参加省科工委组织开展的“平安校园建设工作先进个人”评选.
总之,年内校医院的现状和所面临的形势十分严峻,经历了一系列错综复杂的矛盾和问题的考验,抱着对学校和全体师生员工以及全体医务人员高度负责的态度,坚定理想信念,把握正确方向,坚持科学发展,保持“两个务必”的工作作风,与班子成员一道克服困难,开拓进取,踏踏实实做事,干干净净做人,积极投身到繁忙的工作之中,用实际行动回报校领导及各院部处的厚爱和期望,为学校的整体建设尽心尽力,做出了应有的贡献.
思考未来,任重道远,校医院面临的问题和需要破解的难题仍然很多,诸如领导班子的执政能力需要提高,眼界思路需要开阔,忧患意识需要增强;个别医务人员身心健康需要改善,法制观念需要强化,职业道德素质需要改进;个别科室高素质专业技术人员需要引进和培养;健康教育内容,方式及对象需要充实和扩展;药品采购渠道需要拓宽和规范;医疗服务项目需要巩固和添加;网络办公系统需要建立和运行;校医院的定位和发展方向以及与之相适应的地理位置选择需要明确;科室建设需要进一步规范等一系列问题.
【个人年度考核个人总结】推荐阅读：
年度考核 个人总结01-16
单位年度考核个人总结06-17
导医年度考核个人总结07-15
就业年度考核个人总结09-13
2024年度考核个人总结11-23
保安年度考核个人总结12-19
电工年度考核个人总结12-23
医护年度考核个人总结01-15
测绘年度考核个人总结01-30
特岗年度考核个人总结06-21
