建立党员承诺践诺制度

建立党员承诺践诺制度（精选10篇）

建立党员承诺践诺制度 篇1

陕教工组办〔2012〕19号

各高等学校，厅属中等专业学校党委：

现将中共中央组织部《关于建立健全党员承诺践诺制度的意见》转发你们，请结合本校实际，认真贯彻落实。各学校贯彻落实情况及时报省委教育工委。

联系人：程磊

电 话：029—85582593

邮 箱：zhqunchu@126.com

中共陕西省委教育工委办公室

2012年11月16日

印发《关于建立健全党员承诺践诺制度的意见》的通知

各省、自治区、直辖市党委组织部，各副省级城市党委组织部，中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部，部分国有重要骨干企业党组（党委），部分高等学校党委： 现将《关于建立健全党员承诺践诺制度的意见》印发给你们，请结合本地区本部门本单位实际，认真贯彻落实。

中共中央组织部

2012年9月27日

关于建立健全党员承诺践诺制度的意见

党员承诺践诺是创先争优活动的成功实践，是发挥党员先锋模范作用的有效方式，是促进创先争优常态化长效化的重要举措。为建立健全党员承诺践诺制度，现提出如下意见。

一、党员承诺践诺的基本要求

按照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，以争当“五带头”优秀共产党员、创建“五个好”先进基层党组织为目标，建立健全党员承诺践诺制度。

围绕中心、服务大局。要把党员承诺践诺与促进本地区本部门本单位改革发展稳定的工作融为一体，引导党员紧紧围绕中心工作和重点任务承诺践诺，不断提高推动科学发展、促进社会和谐的能力。

联系群众、服务群众。要坚持把联系和服务群众作为党员承诺践诺的重要内容，把群众满意作为衡量承诺践诺成效的重要标准，突出为群众办实事、做好事、解难事，认真践行党的根本宗旨，不断提高党员服务群众、做群众工作的本领。

立足岗位、自觉奉献。要根据党员岗位特点和工作实际开展承诺践诺，引导党员立足正在干的事情，将承诺事项融入岗位职责、化为岗位行动，在承诺践诺中创造佳绩、多做贡献。

激发动力、增强活力。要引导党员把承诺践诺与追求进步的内在需求结合起来，充分激发干事创业的热情和潜能，努力提高承诺践诺水平，不断增强党员队伍的生机活力，保持和发展党的先进性和纯洁性。

二、紧密结合工作实际承诺践诺

党员承诺践诺的内容要结合工作和生活实际，努力体现带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等方面的要求。农村党员要围绕建设社会主义新农村，主要在带头致富、带领群众共同致富、维护农村稳定等方面进行承诺践诺。社区党

员要围绕建设文明和谐社区，主要在服务社区群众、参与社区建设、维护社区稳定等方面进行承诺践诺。国有企业党员要围绕企业改革发展目标，主要在提高管理水平、完成生产经营任务、技术创新、节能减排、安全生产、维护职工权益等方面进行承诺践诺。高等学校党员要围绕贯彻党的教育方针、推进教育改革、搞好教书育人、加强教学科研等方面进行承诺践诺。机关和事业单位的党员要围绕改进作风、提高效能、服务群众、廉洁自律等方面进行承诺践诺。非公有制经济组织和社会组织中的党员要围绕遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进生产经营和各项业务工作开展等方面进行承诺践诺。窗口单位和服务行业中的党员要围绕坚持“三亮三比三评”，注重在建设群众满意窗口、创造优质服务品牌、提高服务水平等方面进行承诺践诺。

三、正确把握承诺践诺的方式方法

每个党员都要根据实际情况承诺践诺，量力而行，尽力而为。承诺践诺一般按照以下程序和方式进行。

提出承诺。承诺一般分为承诺和即时承诺。承诺在每年年初提出，即时承诺根据阶段性重点工作、临时性任务或遇到突发性事件时提出。承诺根据实际情况，可采取党员个人承诺、党员集体承诺、党员带领群众共同承诺等方式进行。基层党组织要对党员承诺事项进行审核，建立承诺台账。

公开承诺。党员的承诺事项，要在党小组会、支部党员大会上进行通报，或通过基层组织党务政务公开栏、电子显示屏、局域网等进行公示，接受党员群众监督。

履行承诺。党员要认真履行承诺事项，切实兑现承诺内容。基层党组织要对党员履行承诺情况进行督促检查，对没有按时完成承诺事项的及时提醒和帮助。

评议承诺。要结合党员日常组织生活和民主评议，采取个人自评、党员互评、群众评议、领导点评等方式，对党员承诺践诺进行评议。个人自评要就承诺事项完成情况如实汇报，做到实事求是。党员互评要相互学习借鉴，比学赶超。群众评议要努力扩大参与面，让群众评价成效。领导点评既要肯定成绩，又要指出存在的问题和努力方向。

对承诺的评议一般每年进行一次，即时承诺可一事一评。评议方法要科学合理，简便易行。党员承诺事项完成情况和评议结果要以适当方式向党员、群众和服务对象反馈，也可在一定范围公之于众。党员承诺践诺情况要作为考核、民主评议、评先树优的重要依据。

基层党组织也要开展承诺践诺，注意把党组织承诺和党员个人承诺结合起来。

四、切实加强对承诺践诺工作的组织领导

各地区各部门各单位要把建立健全承诺践诺制度作为加强党员队伍建设的一项重要措施，抓紧抓好，务求实效。

落实领导责任。要把党员承诺践诺制度纳入党建工作责任制，认真抓好落实。各地区各部门各单位党委（党组）要加强领导和指导，研究解决问题，搞好督促检查。基层党组织要具体负责党员承诺践诺的组织实施，切实为党员履行承诺提供必要条件。领导机关和领导干部要带头承诺践诺，发挥表率作用。

完善激励措施。要切实保障党员的主体地位和民主权利，充分调动广大党员承诺践诺的积极性主动性。进一步完善党内激励机制，大力表彰在承诺践诺中涌现出来的优秀共产党员，增强党员的责任感和荣誉感。从思想、工作、生活上关心党员，热情关怀老党员、生活困难党员，认真解决党员承诺践诺中遇到的难题，做好党员服务工作，激发承诺践诺的持久热情。

坚持分类指导。要结合不同地域、不同行业基层党组织实际，根据不同群体、不同岗位党员特点，开展承诺践诺。对岗位固定、职责明确的党员，要指导他们立足本职承诺践诺；对无固定岗位的党员，可视情况设岗定责，依岗承诺践诺。也可指导党员根据自身实际，在履行社会责任方面承诺践诺。对流动党员要指导他们结合自身实际情况承诺践诺。对因年老体弱等特殊情况难以承诺的党员，要区别对待，鼓励他们做一些力所能及的工作。

加强宣传引导。要充分运用报刊、广播、电视、互联网等媒体，大力宣传党员承诺践诺的重要意义和基本要求，引导广大党员群众提高思想认识，在党内外营造良好的社会氛围。认真总结承诺践诺的好经验好做法，积极推广先进典型，充分调动基层党组织和广大党员创先争优的积极性主动性，为推动经济社会发展多做贡献。

各地区各部门各单位可根据本意见精神，结合各自实际，研究制定具体实施办法。

中共中央组织部

建立党员承诺践诺制度 篇2

党员的立足工作和基层党组织所面临的本职和实际工作, 是建立一套完整的承诺、践诺、评诺的制度, 要把争优创先的具体要求制度化, 以便充分发挥党员的基础作用, 是作为先锋的一个有效的主体。这些年来, 通过创先争优活动的大力开展, 陇东水泥公司将党组织和党员在岗位上的承诺、践诺和评诺作为了首要任务, 主抓党员许下承诺的落实情况, 加强内部的督促和外部的监督, 提高了作为一名党员应有的践诺的主动性、积极性和实效性, 注重于评诺工作活动的实效和经验, 扎实推进创先争优活动深入开展。通过党组织及党员承诺、践诺、评诺活动开展, 公司党委在学习带动、六好创建、作风建设、廉洁自律等方面发挥重要作用。

1 充分认识承诺践诺评诺的重要性和必要性

一名党员在争优创先的活动中的成功实践就是承诺、践诺和评诺, 是党员先锋模范作用的一种方式, 也是一项重要的举措。我们的党员要以承诺作为起点, 践诺作为关键, 评诺作为推动力, 以争当优秀党员, 共建先进的党组织为工作目标, 完善承诺、践诺和评诺制度的的长效机制, 才能确保各项目标任务件件有着落、事事有回音。

2 华亭煤业集团陇东水泥有限责任公司在党员承诺践诺评诺活动中的实践探索

要以邓小平理论和“三个代表”作为方向, 将科学发展观彻底落实, 把党的十八大精神落实到实处, 以开展“承诺、践诺、评诺”活动为契机, 着力增强我公司党员干部的宗旨观念, 切实转变工作作风, 提高竞争意识和工作水平, 努力实现全年各项目标任务全面完成, 在党的群众路线教育实践活动中, 结合创先争优长效机制运行在公司全体党员中大力开展岗位承诺践诺评诺以及安全承诺;积极推进党员“承诺、践诺、评诺”制度, 以转变领导干部在工作上的作风, 以提升效率为目的, 加快党员模范作用的充分发挥, 尽快提升党员的工作质量和水平, 激发员工的责任心以及生产的积极性。

2.1 加强理论教育提高党员业务技能和水平, 强化承诺

近几年, 通过职工业务技能和党的知识理论学习, 已经在整体上提高了党员的个人素质和综合素质, 让学习的气氛充满公司内部, 学习型的党组织和党员, 正在渐渐地生长。同时, 领导层的凝聚力也有了明显的加强, 经过改进制度、加强落实和月考核, 把机会充分提供给每个党员。并且明确了要以加大学习力度、提高工作能力为核心的党员承诺。每名党员按照自己的工作岗位, 分别就工作职责作出了个人承诺。

2.2 大力开展创先争优活动, 在实际工作中实现践诺

大力开展创先争优活动, 在全公司党员中开展党员示范岗, 引导广大党员亮出身份、践行承诺、创先争优。一是通过开展“党员安全承诺”、“党员岗位承诺”、“一诺三评三公开”、“争做党员销售状元”、“百吨团支部、千吨党小组、万吨党支部”等争创活动, 在全体党员中开展“比贡献、比质量、比作风、比形象、比效率”的活动, 以便更好的激发出全体党员在工作中的带头作用。二是加强对践诺的支持。对于承诺过的涉及面大和工作量大的事情, 党组织要及时创造有利条件, 并且给予全方面的支持, 协助党员更好的履行自己的承诺。三是要制定一套关于党员践行承诺的方案计划, 并要求党员把践行的内容记录下来, 各党组织也要随时进行抽查。

2.3 履职尽责, 要在平日活动中强化评诺

以承诺对象、发挥作用、履行职责为中心, 实事求是的开展好领导点评工作。我们通过党员大会会议集中点评、工作现场点评、面对面谈心点评等方式, 把领导点评贯穿始终, 并根据点评情况, 进一步完善承诺的内容和事项。在承诺、践诺的基础上, 每年要对照党员的民主评议活动, 遵循优秀率不超过15%的要求, 作出“不合格、合格、优秀”三个等级, 考核评诺环节将个人自评、党员互评、群众测评和领导点评相结合, 个人自评以年度工作总结为载体, 要求实事求是, 重点汇报承诺事项完成情况和存在的问题。党员互评, 利用开展平时的生活会, 要让每一个党员都进行承诺事宜的叙述。通过叙述, 依据承诺目标落实、群众满意度等情况, 对党员作出客观公正的评价。

3 通过实践进一步改进党员承诺践诺评诺的有效方法

3.1 立足岗位做好承诺。

党员领导干部要从服务职工群众、率先垂范, 技术创新、维护职工权益等方面坚持高标准、严要求带头作出承诺;党员要根据自身能力和岗位职能, 重点从学习、工作、自律、服务、提高管理水平、完成生产经营任务、节能减排、安全生产等方面进行承诺, 提出合理可行的承诺事项。

3.2 抓好承诺践诺评诺的舆论宣传

充分运用宣传栏、简报、内部网络平台等多种形式, 加大承诺践诺评诺工作宣传力度, 及时宣传党员承诺践诺的重要意义和基本要求, 引导广大党员职工提高思想认识, 宣传典型, 总结经验, 认真总结承诺践诺的好经验好做法, 积极推广先进典型, 充分调动基层党组织和广大党员创先争优的积极性主动性, 营造企业良好的创先争优氛围。

3.3 巩固党员承诺践诺评诺取得的成果

把推进承诺践诺评诺活动与解决安全生产经营实际中遇到的问题、难题结合起来, 务求取得实效。党组织要注重结果运用, 把践诺情况评议结果作为年度考核、评先评优的重要依据。要根据职工群众评议中反映出的问题加强整改提高, 引导党员进一步明确努力方向、增强工作动力, 把完善承诺、践诺和评诺的制度作为提高党员队伍建设的一项重要工作和措施, 力争做到务求实效。各级党组织要切实加强领导, 认真组织实施, 统筹加以推进, 深入发动党员群众积极参与, 实现每名党员都向群众作出承诺、群众对每名党员都进行评议。各级党员领导干部特别是党组织书记要带头作出承诺、认真履行承诺、客观公正点评, 按照职责分工认真抓好落实, 推动本单位党员“承诺践诺评诺”工作扎实开展。要通过经常性督查、随机检查、经验交流多种方式, 指导下级党组织开展好党员“承诺践诺评诺”工作, 不断丰富承诺内容, 严格承诺标准, 落实践诺措施, 完善评诺办法, 提升践诺效果, 做到承诺一项、兑现一项, 确保群众满意。

摘要：本文阐述了承诺践诺评诺的重要性和必要性, 并详细介绍了华亭煤业集团陇东水泥有限责任公司在党员承诺践诺评诺活动中的实践探索。

建立党员承诺践诺制度 篇3

扎实推进创先争优活动的意见

为激发局机关各党支部（总支）和广大党员创先争优的内动力，推动创先争优活动深入开展，根据省委创先争优活动领导小组的部署要求，现就建立健全以“承诺、践诺、评诺”为主要内容的创先争优活动推进机制，制定如下意见。

一、总体要求

建立健全承诺、践诺、评诺制度，是局机关各党支部（总支）和党员立足工作实际和本职岗位，把创先争优的要求公开化、具体化、制度化，推动基层党组织和党员充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的有效载体。中央提出，开展创先争优要通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式，建立公开承诺、上评下议的动力机制。根据要求，各党支部（总支）要坚持实事求是、有效管用，组织引导广大党员以承诺为起点、以践诺为关键、以评诺为推动，通过向群众承诺、请群众监督、让群众评议，多为群众做好事、办实事、解难事，切实把省局机关的创先争优活动办成群众满意工程。第一轮“承诺、践诺、评诺”从现在开始，以“牢记宗旨为民服务、庆祝建党90周年”为主题，到2011年“七一”前完成。第二轮从2011年8月开始，以“做贡献创佳绩、喜迎党的十八大”为主题，到党的十八大召开前完成。

二、公开承诺

1、提出承诺事项。总的要立足“群众期盼什么、党组织和党员能干什么”提出具体承诺事项。各党支部（总支）要采取召开组织生活会，组织党员开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等方式，提出承诺内容。.窗口服务处室（单位）各党支部和党员要围绕提高服务本领、拓展服务领域、创新服务方式，增强服务意识，改善服务态度，提高服务质量等方面进行承诺，努力实现“服务有提升，企业得实惠”的目标；执法监管处室（单位）各党支部和党员要围绕规范执法行为、提高执法水平，积极探索监管执法体制机制改革，加强行政指导等方面进行承诺，切实做到规范执法、公正执法、文明执法；综合处室（单位）各党支部和党员要围绕提高综合服务能力、提高政务服务水平，热情服务基层，为基层办实事解难题等方面进行承诺，切实改进机关作风，提高工作效率。

党员领导干部和各党支部负责人要带头承诺，标准要高于一般党员。无职党员推行设岗定责、依岗承诺。离退休的党员和年老体弱党员，视其身体状况，本着个人自愿、量力而行的原则进行承诺。各支部（总支）和党员要在九月底以前提出承诺事项。

2、确定承诺事项。各党支部（总支）提出的承诺事项，要报分管局长审定把关，报机关党委备案；党员提出的承诺事项，由党支部审定把关、备案。确保各项承诺具体实在、符合实际、切实可行。对联系实际和岗位特点不紧的，要督促修改完善；对不符合要求的，重新提出承诺事项。

3、公开承诺事项。承诺事项确定后，机关党委通过省局党建网站和机关党讯公布各支部承诺事项。党员的承诺事项由支部采取方式在支部内公开。窗口服务岗位采取摆放“共产党员先锋岗”桌牌等形式，使党员亮出身份、亮出承诺，让企业和广大群众充分了解，增强践诺履责的公开性和透明度。

三、认真践诺

1、建立台账。机关党委对各党支部（总支）、各党支部（总支）对党员承诺践诺情况建立台账，明确具体承诺事项、承诺单位或承诺人、践诺措施、完成时限等。

2、强化督查。各党支部（总支）、党员践诺情况实行每月一记实，每季度一调度。督促落实承诺事项。

3、定期通报。各党支部(总支)每季度将承诺事项践诺情况向党员群众通报一次，党员践诺情况每半年通报一次，表扬先进，督促后进。

四、评诺表彰

2011年“七一”和党的十八大召开前，对各党支部（总支）和党员承诺、践诺情况进行评议。评诺按优秀、良好、一般、差四个档次进行，评诺结果作为评先树优的重要依据。

1、党员互评。以党支部（总支）为单位，召开以创先

争优为主题的组织生活会，每个党员逐一对承诺事项进行述职。在述职的基础上，党支部对每个党员提出评议意见。

2、群众参评。机关党委派员参加，由各党支部（总支）主要负责人作践诺情况专项述职，组织群众代表和服务对象代表现场评议。

3、领导点评。省局分管领导对各党支部（总支）和党员承诺践诺情况进行点评，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为点评的主要内容，肯定成绩、指出问题和努力方向。

4、评选表彰。以完成中心任务、做好本职工作、创造一流业绩、赢得群众公认为依据，制定评选表彰的具体办法，对各党支部（总支）和党员承诺践诺情况进行评选表彰。推选省局机关“红盾先锋”党支部和“红盾先锋”共产党员。开展“向身边的先进典型学习活动”，用身边事教育身边人，在省局机关各党支部（总支）和全体党员中形成一个“比、学、赶、帮、超”的热潮，形成党支部（总支）争创红盾先锋党支部、党员争当红盾先锋共产党员的良好氛围。

五、组织领导

局机关各级党组织要深刻认识建立健全承诺、践诺、评诺制度对于推进创先争优活动深入开展的重要性、必要性，紧密结合实际，精心组织实施。各级党员领导干部要经常深入基层，指导各党支部（总支）和党员做好承诺、践诺、评

诺的各项工作。各党支部（总支）和广大党员要增强责任感和使命感，坚持有责必诺、有诺必践，确保承诺事项件件有着落、事事有回音。

党员承诺践诺书 篇4

二、结合新形势、新任务，始终坚持学习的紧迫感和使命感，抓紧学习，带头学习，努力学习，刻苦学习，力求在认识上到达新境界，理论上到达新水平，素质上到达新高度，为提高工作水平奠定坚实基础。

三、立足党政办工作实际和岗位职责，不等不靠、不推不拖，严格要求、创新工作、甘于奉献，以高度的职责感和强烈的事业心认真搞好各项工作。

四、强化服务意识，搞好团结协作。做到识大体、顾大局，对人尊重，待人真诚，为人谦虚，互相配合、密切协作、严格遵守各项纪律，强化自我约束。做到学有所思、学有所悟、学有所用、不断把学习的成果转变为工作的思路和措施，在自我的工作岗位上争创新业绩，开创新局面。

五、提升服务理念，创新服务载体，搞好服务氛围、端正服务态度，尽心尽力为党和政府分忧，全心全意为群众办事。

六、抓好宣传报道、机关事务、信息报送工作，力争信息排行年终进入前列。

七、加强廉政建设，切实向镇党委、镇纪委负责。学习廉政知识，营造廉政氛围，增强廉政意识，为把回马镇建设成一个廉洁奋进的和谐乡镇贡献出自我的一份力量。

八、搞好政务服务，发挥秘书的参谋助手作用。为给领导正确决策供给现实依据，在认真搞好调查研究的基础上，撰写2篇以上高质量的调研报告，为领导决策供给参考。

九、加强督促检查，确保工作落实。制定督查台帐，对党委政府布置的各项工作及时进行督促检查，确保各项工作落到实处。

党员公开承诺践诺书 篇5

推行党员承诺制，是党建工作的创新和发展；落实党员承诺制，是党员应该履行的责任和义务。作为一名党员，我做出如下承诺：

一、自觉学习党章，遵守党章

自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉加强党性修养，增强党的意识、执政意识、大局意识、责任意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

二、努力学习

认真学习党的科学理论政策，认真学习国家法律法规，认真学习科学文化知识，认真学习业务知识，努力做到政治明、法纪清、知识博、业务精。

三、勤奋工作

尽职尽责、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职工作岗位上争创一流。

四、践行社会主义核心价值体系

遵守社会公德、职业道德、家庭美德，加强个人品德修养，努力践行社会主义核心价值体系。

五、密切联系职工群众

深入宣传党和国家的方针政策，省厅、局和总段的安排部署，认真听取职工群众意见，向党组织反映职工群众诉求，维护职工群众的正当利益。

六、廉洁自律

严格遵守党的廉洁自律各项规定，对照《廉政准则》严格要求自己，不行贿、索贿、受贿，不以权谋私，艰苦奋斗，勤俭节约，清正廉洁。

承诺人：年 月

党员承诺践诺情况通报 篇6

社会事业发展服务党支部：

自开展创先争优活动公开承诺工作以来，支部党员群策群力、高度重视，将该工作全面推进，取得了很好的成绩。现将党员承诺事项践诺情况通报如下：

一、承诺事项情况

社会事业发展服务党支部所辖共产党员，都作出了公开承诺。围绕全年创先争优工作目标和为群众办实事做好事解难题等内容,作出了年度承诺;同时结合阶段工作重点，把年度承诺目标分解细化，每季度进行了一次具体承诺。

上在职党员从行业性质、岗位特点等实际出发进行承诺。担任领导职务的党员，承诺内容和标准高于一般党员；无职党员结合设岗定责进行承诺；离退休干部职工党员及年老体弱、文化程度较低的党员，量力而行作出了承诺。

所辖党员重点围绕依岗履责、服务群众、转变作风、廉洁自律和改正缺点不足等作出具体承诺，每次承诺均不少于3项。

承诺内容包括所办事项、完成时限、保证措施、预期效果等。单项重点工作和急难险重任务，采取“一事一诺”的形式进行。

二、践诺情况

所辖党员均实行了履诺记实、销号管理。定期组织党员汇报交流践诺情况，征求群众建议，研究解决遇到的困难和问题。搞好集中督导点评，对表现突出、群众满意度高的给予表扬；对践诺效果不好、群众满意度低的，进行批评，提出整改建议，促其转化提高。

望各位党员接此通报后，及时查摆问题不足，认真整改，促进提高。

军队党员承诺践诺书 篇7

第二、开拓创新促发展。把经济发展作为第一要务，按照市委、市政府的发展思路，带领全局班子成员，紧紧围绕“谋划跨越发展，构建和谐班子“这个目标，改革创新，务实奋进，全面提高领导班子成员履行职责的能力，提高工作质量和服务水平，打造一支优秀团队，使全局各项工作再上新台阶。

第三、爱岗敬业履好职。加强依法行政和民主建设，坚持全面实行政务公开，通过民主生活会、党组会等形式，广泛听取意见，增强评先评优、干部任用、干部录聘、大额经费使用、重大项目建设等重要工作或重大决策的透明度，把干部职工知情权、参与权、监督权落到实处。

第四、严谨治局树形象。积极营造“勤学善谋、和谐创新”机关文化氛围，进一步强化“激情工作，争创一流“的工作理念，充分发挥党员的先锋模范作用，带领全局干部职工奋发向上，激情工作，争创一流业绩，建设一流机关。

第五、接受监督作表率。主动接受本局人员、服务对象及社会各界的监督，做到闻过则喜，知过必改。

承诺人：XXX

创优争先党员承诺践诺工作小结 篇8

永宁县卫生监督所 唐建军

我作为卫生监督所的一名卫生监督员，一名普通的共产党员，按照所党支部的统一安排积极参加单位组织的政治理论学习，学习关于深入并开展创先争优活动的相关文件精神，以学习实践科学发展观活动涌现出来的先进典型为榜样，对照自身找差距、明确方向、制定措施，主要做了几个方面的工作：一是深入学习，二是联系实际，三是征求意见，四是勤省自查。通过反思我感到自己还需要进一步增强创先争优意识、忧患意识和全局意识。现对自己进行一次剖析。

一、联系实际，用创先争优指导行动

1、重学习，提高综合素质。在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。作为办公室主任带头学习上级文件和精神，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党组织保持高度一致，以一名合格的党员标准，主动做好工作，积极协调配合，共同推进卫生监督工作。

2、带头学习、率先垂范。在思想上，我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“自己的承诺”，扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导，用科学发展观，建设和谐社会的精神武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事，始终自觉的维护集体班子的良好形象，努力工作，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。做学习型的组织的倡导者、自觉践行者，做到以学立德，以学修身，学以致用。

3、严于律己、廉洁奉公。我坚持在工作上高标准，生活是低要求自觉遵守单位的各项规章制度，保持共产党员的浩然正气。我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对分管工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，尤其是面对新形势、新机遇，能紧紧围绕整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，主动为领导分忧解难，推进卫生监督所整体工作向前迈进。

4、提高素质加强责任心：

要加强自身建设，提高自我修养的自觉性，具有高度的责任心，对工作极端负责，勤奋审慎，才能保证卫生监督执法工作公平公正。

5、严格执行护理规章制度和操作规程。

护理规章制度和操作规程是护士长期工作实践的经验总结，是客观规律的反映，是处理工作的标准，是保证患者接受治疗、检查、护理的主要措施，也是保证护理安全的一个重要措施，如岗位责任制、分级护理制度、查对制度、值班交接班制度、消毒隔离制

度等，一旦不严格遵守就会造成不可挽回的损失，如由于弄错床号引起青霉素过敏，将B型血错输给A型血的患者均可造成严重的死亡事故。这些教训告诉护士工作中要严肃认真、不折不扣地遵守规章制度，执行操作规程，做好三查七对，不能图省事加以简化。这样才能使护理工作科学化，保证医疗护理质量，减少和防止各种差错事故的发生。

二、根据我的学习和践诺体会，对个人存在问题进行了更深层次的剖析，存在的不足主要有：

（一）政策理论水平不够高。

虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，深度不够；对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，在用理论指导实践这一块做的也不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细。

（二）全局意识不够太强，有本位主义思想。

对于自己的工作能尽心尽力，尽职尽责，对于医院的其它工作总觉得应是各司其职，各管一摊，不是自己责任范围内的事就漠不关心，认为多一事不如少一事，少一事不如没有事，只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境，惰性心理足。

（三）不善于宣传，沟通少。

在工作中我总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。我很少向各级领导汇报自己的工作和思想，总是觉得自己尽全力乃至牺牲自己的利益在干工作，群众看得到，领导也看得到。

（四）工作作风不够深入细致。

工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心也需要加强。

部队军人个人党员承诺践诺书 篇9

二、坚决执行廉洁自律各项规定，带头遵纪守法，严格执行党章和各项规章制度，凡是禁止做的，坚决不做，凡是提倡做的，以身作则，带头做好，决不利用权力违反规定。

三、提倡厉行节约，反对奢侈浪费。不利用公-款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费;不借出差、考察、学习之机利用公-款进行旅游娱乐活动，不参与违反规定的各种娱乐休闲活动。

四、勤政廉政，爱岗敬业，恪尽职守，尽职尽责。坚持求真务实，执政为民，决不搞华而不实的政绩工程。严格执行财务收支管理和离任审计制度。五、廉洁奉公，坚决不收受教师、幼儿家长馈赠的礼品，不接受与幼儿园有业务往来人员的贿赂和宴请。

六、坚持公道正派用人，认真遵守民-主集中制，重大决策、干部任免、重要项目安排、大额资金使用等都经过集体讨论决定。密切联系群众，坚决防止和克服形式主义，保持党员领导干部艰苦朴素的良好作风，廉政勤政。

八、按照上级要求落实好收入申报、礼品登记等重大事项报告制度，按时完成上级党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。

承诺人：XXX

建立党员承诺践诺制度 篇10

自开展活动以来，能时时刻刻牢记党的宗旨、党员的义务和权利。积极参加支部的各项会议、活动，关心国家大事。在工作、生活中，严格以党员标准要求自己，充分发挥共产党员的先锋模范作用。干一行，爱一行，力求做到勤勤恳恳、踏踏实实。工作能吃苦耐劳、任劳任怨。能为人师表，廉洁从教，提高自身素养，做群众满意党员。现对自己进行一次剖析。

一、联系实际，用创优争先指导行动

1、重学习，提高综合素质。在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。作为党工委党员带头学习上级文件和精神，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致，以一名合格的党员标准，主动做好工作，积极协调配合，共同推进学校的教育教学工作。

2、带头学习、率先垂范。在思想上，我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“自己的承诺”，扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导，用科学发展观、建设和谐社会的精神武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事，始终自觉地维护集体班子的良好形象。努力工作，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。做学习型的组织的倡导者、自觉践行者，做到以学立德，以学修身，学以致用。

3、严于律己、廉洁奉公。我坚持在工作上高标准、生活低要求，自觉遵守学校的各项规章制度，保持共产党员的浩然正气。我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对分管工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，尤其是面对新形势、新机遇，能紧紧围绕整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，主动为领导分忧解难，推进学校整体工作向前迈进。

4、严格执行学校园区规章制度和操作规程。

园区规章制度是园区管委会长期工作实践的经验总结，是客观规律的反映，是处理工作的标准。在工作中要严肃认真、不折不扣地遵守规章制度。这样才能使园区工作有条不紊地进行。

二、根据我的学习和践诺体会，对个人存在问题进行了更深层次的剖析，存在的不足主要有：

（一）政策理论水平不够高。

虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，深度不够；对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，在用理论指导实践这一块做的也不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细。

（二）全局意识不够太强，有本位主义思想。

对于自己的工作能尽心尽力，尽职尽责，对于园区的其它工作总觉得应是各司其职，各管一摊，不属于自己的班级事项就漠不关心，认为多一事不如少一事，少一事不如没有事，只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境，惰性心理足。

（三）不善于宣传，沟通少。

在工作中我总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。我很少向领导汇报自己的工作和思想，总是觉得自己尽全力乃至牺牲自己的利益在干工作，学生看得到，领导也看得到。

（四）工作作风不够深入细致。工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心也需要加强。