双代会新闻稿

双代会新闻稿（精选10篇）

双代会新闻稿 篇1

2011年5月29日,绍兴职业技术学院经济管理系第八次团员学生代表大会在C118报告厅隆重召开。经济管理系党总支书记、系主任吴克勤同志，院团委书记魏王懂同志，经济管理系党总支副书记、系副主任金冰同志，经济管理系副主任凌军同志，国际商务系团委书记汪锋同志，数字艺术系团委书记徐松寅同志，经济管理系团委书记宣华俊同志，院学生会主席奚寒霞同志以及经管系各专业老师代表、全体辅导员和兄弟系部部分学生代表出席了本次会议。来自经管系各年级的团员、学生代表共150人参加了本次会议。

经管系第八次团员学生代表大会正式会议第一次会议在庄严的国歌声中开始。经济管理系党总支书记、系主任吴克勤同志致开幕词，吴主任抚今追昔，立足院系实际，对新时期大学生提出了三点要求，并对新时期团学工作提出了新的希望。国际商务系团委书记汪锋同志代表兄弟系部向大会宣读贺信，预祝本次大会的胜利召开。随后，经济管理系团委书记宣华俊同志作《绍兴职业技术学院经济管理系第七届团委工作报告》，回顾总结了上一届团员学生代表大会以来我系共青团和学生会工作的成绩和经验，同时也明确了今后我系共青团工作总目标，对今后的工作进行了部署和展望。会上，院团委书记魏王懂同志进行了讲话，魏书记代表院团委向大会的召开表示了热烈的祝贺，并对即将产生的新一届经管系团委委员提出了几点要求。

本次大会新增了讨论环节，学习系主任讲话精神，并审议《系第七届团委工作报告》。各代表团分别在不同场地进行为期一小时的分

组讨论，随后各代表团进行交流发言。系主任吴克勤同志作总结讲话，强调“授人以渔”是教师的职责所在，并要求我系学生有清晰的学习目标，在实践中感悟知识的真谛。

经管系第八次团员学生代表正式会议第二次会议于当晚18:30召开，大会审议并通过了系第七届团委工作报告，委员选举办法以及选举监票人、计票人名单。接下来，各团委委员、学生会委员候选人进行自我情况介绍。在听取了20位候选人精彩的竞职演讲后，与会代表对各位候选人以无记名投票的方式进行了民主选举。

在大会计票期间，全体人员观看了一段视频，回顾了2010年我系团学工作情况。随后，大会代表李晨希同学宣读了倡议书，号召全系同学树立远大理想，全面提升素质，为学院的发展奉献出自己的力量。

经过紧张的计票工作之后，主持人向大会庄重地宣布了选举结果，陈立、石英等17名同学正式当选为经管系第八届团委学生会委员。其中，石英同学作为代表发言,对做好第八届的团学工作表示了信心和决心。系党总支副书记、系副主任金冰同志致闭幕词，总结了大会主要任务的完成情况。最后，伴随着高亢的团歌，本次大会圆满结束。

本次大会是团结的大会、胜利的大会，同时也在恰逢建党九十周年之际，号召广大经管学子在党的领导下，以主人翁的姿态参与到建设有经管特色的校园文化氛围的工作中来。“莫道今年春将尽，明年

春色倍还人”，希望新一届团学干部能够承前启后、团结一致、锐意进取，努力开创经管团学工作的新局面。

撰稿人：冯维

双代会贺词 篇2

代表大会贺词

各位代表、同学们：

今天，上海电子工业学校第八次团员代表大会暨第二十一次学生代表大会隆重召开，这是上海电子工业学校团员青年、学生政治生活中的一件大事，也是我们上海电子工业学校团员青年、学生的一次盛会。在此我谨代表学校党支部向大会表示热烈的祝贺！向光荣出席大会的全体代表，并通过你们向上海电子工业学校所有的团员青年及学生们致以亲切的问候!向一直重视、关心和支持学校团总支工作的学院领导和团委领导表示衷心的感谢！

自上一次代表大会胜利召开之后，在学院党委和团委的领导下，上海电子工业学校团总支坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕学校工作重点，坚持为团员青年服务的工作方针，不断加强团组织的自身建设，不断创新团工作的运行机制，团结带领广大青年学生主动学习、扎实工作、求实创新、锐意进取，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用，为创建和谐文明校园做出了积极的贡献。实践证明：上海电子工业学校团组织的工作是扎实的、是卓有成效的，学校党支部对团总支的工作是满意的，对广大团员青年学生付出的辛勤劳动所取得的成绩是肯定的。

在刚刚过去的十七大和全国两会上，都提到了要切实、加强和改进学生思想政治教育工作、大力发展职业教育，可见党和国家领导对我们职业教育的关心与重视。今年，我们学院正处在改革、建设和发展的关键年，是实施学院“十一五”发展规划目标的重要年。学院高度重视校园文化建设，贯彻落实十七精神，提出了进一步加强学生思想政治教育，以“深化教育教学改革，提高人才培养模式”为工作重心，以“双创”工作为抓手，将开展一系列培育优良校风和学风的主题教育，学校党支部希望同学们能增强主人翁意识，积极投身到学院和学校的各项活动中去，把这次大会开成一个充满生气、团结鼓劲、开拓创新的大会，从而进一步推进和谐校园的建设。

各位代表，同学们，你们是未来的希望，国家的发展、社会的进步，需要我们广大团员青年义不容辞、责无旁贷地努力奋斗、全心付出。我们相信，上海电子工业学校的同学们一定不会辜负重托，在本次双代会精神的鼓舞下，继续振奋精神、团结奋进、努力学习、积极奉献，为创建有特色的校园文化，形成优良的校风和学风做出更大的贡献！

最后，祝各位代表身体健康、学习进步！祝大会圆满成功！

机电学院双代会 篇3

激情飞扬的五月，终于在23号这一天，迎来了机电学院双代会，伙伴们相聚软件楼四楼报告厅。机电学院第四届团员、学生代表大会隆重召开，本次会议是总结学院团学工作经验，努力开创团学工作新局面的盛会。会议出席嘉宾有机电学院党委书记王平风、学工办主任庄振岚、团委书记高宏霞、12级、13级辅导员，以及校学生会主席和各兄弟学院的精英代表，学生代表280多人。

本次会议在庄严肃穆的国歌中拉开了帷幕。王书记在百忙之中出席大会并致开幕词，对本次会议的召开表示热烈的祝贺。对上一届团学工作的组织给予肯定，并结合当前形势对下一届团学组织及广大青年寄予了殷切希望，希望其继续发扬机电学院“团结务实、学用结合”的学院精神，勇担责任，共创特色机电，共建和谐校园。其鼓舞人心的言语博得阵阵掌声。副书记严文欢和主席刘忠伟分别实事求是地总结上一届团学工作，既肯定学院各部门所取得的丰硕成果，也提出不足之处，有望在全院师生共同努力下建设更强机电。接着高老师宣读了选举方式，那么接下来就是各候选人的精彩演讲了。

可喜可贺，机电学院涌现出一批批德才兼备的青年学生，各候选人都怀揣十八般武艺。在这个舞台上，带着心中的梦想和抱负，大放异彩。他们无一不是学习上的佼佼者，都曾获得国家励志奖学金，二等、三等奖学金，在科学技术挑战杯、数学建模比赛中获奖等。在工作中，他们都充分发挥自身的先锋模范作用。积极参加学校、学院组织的各项活动。团结带领团员青年为促进学院的跨越式发展做出很多

贡献。在思想上，他们始终保持着较高的觉悟性，发扬主人翁精神，是广大青年学生心中的楷模，行为的标杆。他们也承诺，将进一步加强自身和团学组织的建设，永葆共青团工作的先进性。他们的才艺表演更是赢得欢呼喝彩。有吉他弹唱、诗歌朗诵、跆拳道表演、合唱歌曲、豫剧选段、乐器演奏等，都各具特色。会议现场始终保持活跃欢快的氛围，有微博墙上的加油喝彩，更有现场观众的积极互动。经过各候选人激烈的精彩角逐，现场观众都投上手中神圣的一票。并由高老师宣读各候选人得票情况，选拔出下一届优秀团学组织干部。

双代会竞选稿 篇4

你们好!

我是来自09社区班的***，今天很荣幸有这个机会站在这个演讲台上，去年，我也来了只是跟你们一样来投票的。经过了一年的历练和成长，今天我抓住了这个机会，站在了这个向往的地方。

记得去年的十月份，我加入了学生会，到现在已然一年多了，而在这一年中，让我学会了“分享”懂得了“责任”。

在部门里面，分享自己的悲伤和喜悦，懂得了义务和责任。学生会，这是我们在大学生活中，除了朋友以外的另一个情感归属，它是有一群爱好各异而由缘分凑在一起的兄弟姐妹们，一起疯过、一起努力过、一起拼搏过，我们一直在路上，我们一直在努力，因为放不下，所以，今天，我，站在这里。

在学生会的每一天，都过得非常有意义。在遇到困难时，我们共同面对;遇到高兴的事，我们共同分享。在参与活动的同时，我也不断的丰富自己，从中也会发现自己的许多不足，但是第二次就不会在出现同样的错误，这是我对自己的要求。

怀着一颗年轻的`心，在不断地尝试着、争取着、努力着、奉献着······用自己的努力和实践向大家证明着。真诚希望有一个平台，让我用所有的热情和能力去开拓、耕耘、付出。

最后我将以我的座右铭结束我的演讲，来表达我对这次竞选的心态，得之坦然，失之淡然，争其必然，顺其自然。

双代会发言稿 篇5

尊敬的领导，亲爱的同事们！大家上午我 是森环系高游11班的李守伟，很荣幸能代表我们11届在此发言，在这里请允许我向 关心和培育我们的各位领导和老师致以崇高的敬意和衷心的感谢！著名诗人汪国真说过：既然选择了我远方，便只顾风雨兼程，双代会发言稿。而我要说既然选择了我们学生会，就应秉承一颗火热的心为我们的兄弟姐妹做一些实在的事！大学是知识创新，传播和运用的基地，是培育精神文明的摇蓝，引领学术风气促进思想交流陶冶品德操守的场所…创建精神文明是大学灵魂所在，从我进入生会这些天，让我感觉到这种浓厚的人文精神氛围，而且学生会在同学与同学、同学与老师之间起到了桥梁和纽带作用，我相信在我们11届学生会成员在以后的工作实践中，能够真正做到从同学中来到同学中去，发言稿《双代会发言稿》。真正做到求实创新的精神，学到怎样与他人相处，怎样处理各种事物之前的厉害关系，怎样达到互利共赢，曾增强自己对集体和团队意识的认知，提高自己的组织和交往能力，为以后顺利进入社会奠定良好的基础。1957/11/17***在莫斯科接见中国留学生时说过一段很有名的话：世界是你们的，也是我们的，但归根结地还是你们的。你们年轻人朝气蓬勃，正处在兴旺时期，好像早晨8/9点的太阳，希望寄托在你们身上。是啊时代呼唤英才，希望在于青年。作为我们11届学生会成员们要时刻想着“在！其位，某其政”以服同学，当好老师的助手。继承上几届学生会的优良传统，密切师生关系倾听同学呼声。求真务实与时 俱进。我们会正确处理好学习、工 作、生活三者之间的关系，以身作则 起模范带头作用。很感谢学校给我们提供了一个锻炼自己能力，显现自我风采的舞台。尽管目前我们能力有限但是我们始终坚信：脚步无法到达的地方，目光无法触及的地方，我们的思想却可以到达。我相信在我们11届学生会成员和各位学长学姐的带领下森环系学生会一定再创佳成绩最后祝本次大会圆满成功！

潍坊处双代会精神 篇6

继续深入学习实践科学发展观，贯彻落实集团公司、管道公司工作会议精神，坚持“一个中心、两个确保、三支队伍建设”的工作思想，打好安全隐患治理攻坚战，全面提升“三基”管理水平，认真抓好“一岗多能”培训，实施文化引领，积极稳妥推进潍坊处的发展。

2012年主要工作目标：

一是全面完成公司、分公司下达的各项经济技术指标。

二是全面完成HSE工作目标，努力实现第14个安全生产年。

三是全力以赴确保违法占压数量下降10%，力争实现打孔盗油数量明显下降。

靳春义在谈到如何完成好2012年工作总体部署时指出，2012年我们要着力完成东部老管道隐患整治项目计划；着力做好新员工的“一专多能”培训；着力落实预防性维修的具体措施；着力做好裕隆苑的建设。广大干部员工要进一步统一认识，凝心聚力，开拓进取，抓好以下五个方面的工作。

一、统一思想，强化责任，坚持不懈抓好安全生产工作

坚持“以人为本，安全第一” 的工作方针，全面推动安全生产工作。增强调度应急处置能力，进一步完善预防性维修的各项具体措施，确保生产运行平稳高效。树立“救其未萌”的思想，努力实现第十四个安全生产年。

继续开展“我要安全”主题活动，不断强化全员安全意识，不断提高风险识别能力。积极、热忱接受地方环保和安监等职能部门的监督检查，落实责任，认真挖掘、整改各类隐患，确保本质安全。高度重视环境保护工作，坚持节能减排，积极制定、实施废气、废水、落地油等污染防控、回收措施，努力实现清洁生产。严格作业现场管理，确保“七想七不干”工作要求落实到位。加强外电线路管理工作，严防人身伤害事故的发生。认真做好职业卫生和劳动保护，提倡健康快乐工作。提高应急预案演练的质量，增强演练的针对性和实效性。进一步完善、落实车辆管理制度，降低车辆数量，提高车辆完好率；进一步培养各类驾驶人员的安全意识、驾驶习惯和应对各类情况的能力，树立“驾驶员是安全员，乘车人是监督员，领导是指导员”的乘车安全理念；进一步树立“车辆驾驶是基本技能”的理念，内部准驾证实施动态管理，适当放宽取证范围，建立内部准驾证的考取、发放和回收制度；充分利用车辆保险，为安全行车保驾护航。坚持长途车辆处长审批制度，倡导利用公共交通工具，努力降低行驶公里数。

加强维护维修，逐步完善远程自动化控制。面对复杂的输油运行环境，生产运行管理工作需要进一步加强，既要应对各类突发事件，减少非计划停输次数，又要全力确保安全、优化运行，完成输油任务，同时又要合理安排运行方式，保证东部老管道隐患整治项目和各类维修、抢修工作顺利进行。按照职责分工，进一步加强设备管理和预防性维修工作的落实，树立“技能操作人员既是岗位操作者，也是设备保养、维修者”的意识，确保设备、系统本质完好，无故障使用。逐步改变运行值班模式，变两小时定时巡检为连续在现场有计划的检测、保养、维修。高度重视及时处理远控操作发生的各类问题，并通过预防性维修“救其未萌”。加强远程处置现场各类突发问题的技术手段和能力，逐步由现场有人监护的远程控制向现场无人值守过渡。今年将着手东黄双线的远程控制改造，进一步提升全处管道自动化水平。不断提升信息系统安全性、稳定性，推行档案资料电子化，简单易替代工作自动化，倡导专业人员网络共享资料数据。加强科技攻关，科技合作，确保安全生产，确保长期稳定高 1 效运行。

发挥优势，努力打造专业化抢维修队伍。围绕“做大、做强抢维修”的工作目标，继续加强队伍的作风建设和思想建设；加大人员培训、取证力度，不断提高解决各类问题的能力；加大资金投入，不断完善抢维修机具、仪器、设备；通过考核、选拔新员工充实抢维修人员队伍。牢固树立“以检定保、以检定修”的预防性维修理念，进一步降低事后维修的次数。同时，继续资质认证工作，多渠道树立潍坊处抢维修品牌形象。

二、明确目标，突出重点，促进管道管理水平再上新台阶

由于外部治安环境的原因，今年管道管理和保护任务仍然十分艰巨，需要我们加强沟通，密切合作，全力以赴保证工作的顺利进行。

精细管理，促进管道状况进一步改善。坚持“四零”目标不放松，严格落实腐蚀渗油事故“问责制”，加快推进老管道的内检测，努力摸清管道状况，做好管道隐患治理及改线工作。加快管道监控系统整合步伐；完善“一体化”后大管道工的管理。进一步引入预防性维修理念，认真落实站、处两级维修，确保管道管理各项指标高质量。坚决防止新增违法占压，加强管道占压物清理工作，力争拆除率不低于10%。

迎难而上，促进管道保护工作不断改进。今年是我处反打孔盗油工作的第15个年头，我们要高度认识这项工作的长期性、艰巨性、复杂性和危险性，要视为我们管道事业的一项重要工作。进一步完善企警联防长效机制，加强与公安系统的信息沟通，充分相信、理解公安部门的工作，以合理的方式处理与公安部门的关系。进一步加大案件的司法跟踪力度，追踪民事赔偿结果。加强企业内部巡护，坚持派专人严防死守重点管段；加强巡线人员防护用品配备，防止人身发生不法侵害。强化管道检漏系统的定期检测和技术进步，努力提高定位的准确性。继续加强管道保护宣传，坚持群众举报奖励机制，恪守诚实守信原则，及时兑现奖励或补偿许诺，努力缔造管道保护环境。

三、落实制度，强化执行，提升管理水平

坚持以人为本的管理思想，进一步深化“三基”管理理念，扎实开展各项管理工作。

优化管理，进一步抓好“三基”工作。“三基”管理工作包含了基层日常管理工作，我们要进一步落实执行“三基”工作标准的力度；进一步推行各种资料电子化管理，及时填写、完善、更新相应资料，杜绝后补、杜撰资料现象发生。重视档案管理，认真落实档案管理的相关制度，完善电子档案系统，发挥档案服务作用。依旧重视日常“三基”建设工作，继续推行站队申报，职能部门评比、处政策支持的办法产生参评争创的标杆、先进站。

严格业务行为，进一步落实管理责任。今年公司将大幅度压缩各项可控费用，财务指标将十分紧张。我们要牢固树立“经营一元钱，节约一分钱”的宗旨，加强全面预算管理，维护预算的严肃性，加强资金管理，防范财务风险，努力降低可控费用。要进一步明确各项管理制度的“红线”，严格规范业务行为，要以执行ERP、内控制度为切入点，养成遵守管理制度，执行管理程序的良好工作习惯。继续完善工程的招投标制度，努力提升网上合同签订，PM工单办结水平。继续优化投资管理和项目的全过程管理，特别是今年建设项目多任务重，更要发挥好各单位各部门的作用，进一步提升项目管理水平；继续加强物资采购管理，尤其是事关职工群众切身利益的大宗物资采购，更要加强监督，研究市场，货比多家，力争做到物美价廉。

加强培训，全面提升员工综合素质。现代企业的竞争最终将是人才的竞争，我们要注重提高员工特别是新员工的综合素质，树立把“电脑、汽车驾驶操作做为基本技能，维修做为提高技能”的理念，逐步培养既会各类操作，又会各类维修的复合型人才。进一步充实人才储备库，深化劳务人员动态管理，确保承包站库工作的正常进行。基层站队要切实做好人才成长通道政策的宣贯，继续采取“师带徒”培训模式，提升新员工综合技能水平。今年将逐步优化调整人力资源，促进人才由后方到前方，由基地到站队的正向流动。

增强法律意识，不断提高风险防范能力。认真落实“六五”普法规划，加强相关法律法规的培训，进一步完善外管线、外电线路等重大危险场所的安全警示标识。积极应对各类诉讼案件，全力捍卫企业尊严，打造“高度负责任，高度受尊敬”的企业形象。为了规避法律风险，保障企业利益，今年将对疏于管理引发的法律风险实施问责。加强保密教育，不断增强员工保密意识，加大合同信息以及各种生产经营活动的安全保密力度，杜绝失泄密事件发生。

四、加强自身建设，完善工作制度，进一步夯实党建思想政治工作

以党的十七届六中全会精神为指导，创新开展党建和思想政治工作，使党建和思想政治工作融入企业生产经营管理的全过程，以党组织的政治优势为后盾，推动企业健康、平稳、高效的发展。

夯实党建制度，建设坚强有力的领导班子。以深入开展“为民服务创先争优，迎接党的十八大召开”为主题，紧密结合中心工作，开展丰富多彩的党建活动。各级领导干部要不断学理论，提素质，重实践；始终牢记“两个务必”的要求，进一步发挥好领导干部的示范带头作用，以坚强有力的领导集体带动整体工作上水平。

强化廉洁从业意识教育，加强党风廉政建设。各级领导干部和广大员工要牢固树立廉洁从业意识，保持队伍的纯洁性，严格落实廉政建设责任制，坚持开展业务公开工作，推进风险防范体系建设，预防各类、各级人员的职务犯罪。针对今年建设项目多，反打任务重，各项物资采购数量大的实际，通过组织开展反腐倡廉教育、讲身边的廉政故事等活动，增强教育的有效性，发挥好监督的职能作用，确保不发生一起违法违纪问题，形成有利于潍坊处长远发展的清风正气。

倡导思想凝聚，积极推进企业文化和宣传思想工作。继续落实《集团公司企业文化建设实施纲要》，实施共建共享的主流价值导向，使不同层次和各个群体的员工都能享有文化的浸润。不断加强和改进宣传思想工作，加大典型宣传力度，加强礼仪文化的培训，及时引导、重视员工心理健康，重视舆情管理，努力营造良好的思想和舆论环境。

强化思想意识，发挥工团引领作用。树立“员工成长与企业发展利益共生、互动双赢”的理念，推动形成和谐劳动关系；以帮扶救助、送温暖活动为基本形式，以文化体育活动为载体，维护员工合法权益，丰富员工文化生活。把职工代表培训及巡视工作融入到工会管理制度和机制建设之中，强化新一届工会委员及职工代表的“作为”意识，增强履职责任，提高议事能力，畅通企业民主管理渠道。随着补充的新员工充实到各个单位，我们要以党建促团建，不断加强基层团组织建设，通过开展一系列有意义的活动，培养青年员工的企业认同感、归属感和荣誉感。

五、以人为本，落实社区服务，努力提高全员幸福指数

认真落实集团公司社区管理的有关规定，加大物业各项制度的落实，充分发挥各基地的后勤服务保障作用，逐步推行物业管理社会化，将物业收费等系列制度落实到位，逐步完善各社区功能，开展社区帮扶以及一系列社区文化活动，增强员工幸福感。

加大投入力度，不断改善社区环境。继续细化潍城、滨州、东营社区整体服务职能，加强奎文社区消防道路、排水整治以及运动健身场所的规划；加大文化、娱乐、健身等场所基础设施的管理、维修力度，保证生活、办公设施的完好；加强小区美化亮化和环境治理等工作，努力营造重要节日的喜庆氛围；引导居民养成文明的生活习惯，树立维护公共场所良好秩序的形象，营造和谐社区。

增强服务意识，加强社区文化建设。加大社区属地管理和职能科室检查指导的力度，增强服务意识，建立设备、设施、用户巡防制度，进一步加大对娱乐文化活动的支持力度，成立相应协会，培养社区文化骨干，引领员工、居民融入到各项活动中来，努力提高健康水平。重视图书屋、图书室的建设，发挥文化产品服务生产、启迪心灵的作用。发挥离退休管理站 3 的作用，使离退休老职工老有所为，老有所乐；发挥关工委的作用，为青少年成长成才创造良好的环境。

加强风险控制，加快建房进度。进一步研究房地产政策，加强法律、财务等各类风险的研究控制。今年3月，建房施工工作将全面展开，大部分楼体年内要封顶。建房工作是今年的重要工作，要不等不靠，主动工作，建房问题要第一时间研究，第一时间解决。要加强施工管理，确保建设质量和安全，同时要接受职工代表、居民代表的监督，群众关心的问题要在适当的场所以适当的方式公开。

那晓旭在谈到2012年主要工作时指出要重点做好以下重点工作。

一、认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，以社会主义核心价值观凝聚力量

工会要把学习宣传贯彻党的十七届六中全会精神作为当前的首要政治任务，以提高职工素质为落脚点，以服务潍坊处科学发展为己任，不断创新工作方式方法，将学习成果转化为指导工会工作的思路和措施，有效推动各项重点工作的深入开展。要按照处党委的统一部署和要求，精心组织，统筹安排，牢牢把握正确的宣传舆论导向，大力宣传党的十七届六中全会精神，以文化引领创新，用文化力提升执行力，培养员工心系企业、多做贡献的大局意识，增强员工的企业归属感和幸福感。

坚持以社会主义核心价值体系为主线，开展全员读书活动，营造学习文化、尊重文化、崇尚文化的良好氛围。广泛开展以思想道德、形势任务、技术技能、健康安全、劳模精神等为主要内容的职工素质教育活动。以“六五”普法活动为契机，开展《劳动法》、《工会法》、《石油天然气管道保护法》等法律法规的宣传教育活动，在职工中广泛普及法律和健康安全知识，引导职工自觉遵守安全生产与劳动保护条例，增强职业病防治与安全生产能力；引导职工遵章守纪，团结互助，养成健康向上的生活和工作习惯，提升职工幸福指数；大力推进“三基”工作的落实，引导职工苦练基本功，“向素质要技术”，营造人才成长的良好环境；积极推进职工文化体育协会建设，提升职工的精神文化素养。

二、完善制度，履行职责，推进企业民主管理不断创新

把民主管理作为工会工作创新的重要内容，坚持在制度建设上下功夫，在民主监督上做文章，在源头管理上重参与。建立多形式、多渠道的职工建议征集反馈体系,密切职工代表与职工群众的沟通和联系，对提案实行全方位跟踪督办，确保每项提案内尽快得到落实，切实提高提案办理质量，做到件件有答复，事事有回音。为强化职工代表民主参与、民主管理职能，拓展民主管理渠道，本届“双代会”将出台《潍坊处职工代表巡视制度》，并在会上进行审议表决。

加强职工代表教育培训，增强代表履职责任，提高代表履职能力，真正实现全心全意依靠职工群众办企业。新一届职代会代表经选举产生后，处工会将迅速展开代表培训工作，把职工代表权利、义务、职责等作为重点学习内容，使代表熟练掌握民主管理知识，了解企业形势，掌握员工需求与愿望，明确代表应该“做什么”、“怎么做”，提高职工代表的大局意识、责任意识和创新意识，从源头上优化职工代表队伍素质。

三、围绕企业安全生产，充分发挥工会建设职能

2012年，潍坊处东部老管道隐患治理将全面展开，职工建房工作进入快速推进的关键时期，输油生产任务繁重、岗位人员紧张等问题依然突出，反打孔盗油形势不容乐观，建设世界一流能源化工公司的目标对企业节能减排、降本减费工作提出更高的要求，处党政工面临着新的考验和挑战。为应对不断出现的新问题，实现新突破，工会要积极配合党政，把职工技术创新工作融入到创建“工人先锋号”活动中，增强企业自主创新能力。以扎实推进“当好主力军，建功十二五”劳动竞赛为平台，大力开展群众性经济技术创新活动；积极总结推广先进经验，深入开展金牌班组和星级岗位劳动竞赛，努力让创新活动进班组、到岗位；围 4 绕“绿色低碳、节能减排”，开展站队、班组、岗位多层次节能劳动竞赛和“五小”活动，充分调动和发挥广大职工环保、节能的积极性和创造性；注意发现、挖掘和树立先进典型，弘扬劳模精神，发挥劳模传帮带作用，引导职工学习劳模、崇尚劳模、争当劳模，影响和带动技术创新骨干力量的形成；积极开展“安康杯”竞赛活动，倡导隐患“救其未萌”，组织广大职工深入开展隐患查找活动，不断完善群众性安全监督检查组织网络，努力实现HSE工作“五个避免”的目标。

发挥工会“大学校”作用，深化职工素质工程。2011年大量新员工的加入为我处注入新的活力，优化了人才结构。为使新员工迅速适应企业环境，融入团队，2012年工会将全力配合处行政，重点做好新员工素质教育和培训。积极搭建新员工提升技能的学习的平台、交流平台、选拔平台，加快推进青年人才梯队建设。

四、深入开展“为民服务创先争优”活动，强化工会组织建设

在工会系统深入开展“为民服务创先争优”活动，是对创先争优活动内涵的深化和拓展，是加强工会组织建设、提升工会工作水平的务实之举。工会要按照处党委“创先争优”活动的统一部署，围绕中心任务，坚持党建带工建，工建服务党建，健全组织体系，强化组织功能，组织和带领广大职工为实现“十二五”规划建功立业，在推进潍坊处科学发展中更好地发挥工会组织的重要作用。

举办新一届工会委员培训班，强化工会干部对政策法规及工会系统相关文件制度、工会业务流程、活动策划方法等业务知识的培训学习，使工会干部学会运用法律法规和有关政策解决实际问题；学会面对面与职工交流与沟通，真正成为职工的贴心人；学会如何把握大局，履行职能，依法维护职工的合法权益；学会工会工作的方法和艺术，提高各基层工会组织的活力及工作质量。

网站改版，提高网络职工之家的管理职能。工会网站是工会重要管理平台，是展示工会工作和活动的窗口，也是职工喜爱的网络职工之家。为充分发挥网络的互动功能，2012年处工会将着重对工会网站进行改版，开设新的网络专题，继续依托网络开展特色活动，扩大工会工作的影响面，提升广度，促进网络职工之家工作职能的充分发挥。各基层工会要广泛发动职工充分发挥聪明才智，积极献言献策，为打造功能完善、性能强大的网络职工之家做出积极贡献。

五、维护职工权益，促进企业和谐稳定

以构建和谐企业为主线，拓展关爱员工的维度和广度，给予员工更多情感和心理关怀。引入EAP培训是员工成长和企业发展的需要，是人教部门加快建设人才成长通道步伐的重要举措。工会将根据人教部门相关培训计划，发挥组织优势，全力配合行政加强人才成长通道建设。认真分析各类群体面对的不同心理和工作压力，与人教部门联手联动，解疑释惑，缓解压力，让员工在身心和谐、环境友好、积极向上的状态下学习本领，增长能力，促进员工个人职业成长。

深入开展劳动关系和谐企业创建活动。坚持做职工维权的代言人，注重职工劳动安全保护，以“安康杯”竞赛活动为载体，普及安全健康知识，参与劳动保护监督检查和各类安全生产事故的调查处理，着力维护职工的生命安全和健康。提示和监督企业为员工提供更好的生产劳动条件，使其产生强烈的归属感和安全感，增强对企业的认同度和执行力，提高工作绩效，实现平安体面幸福劳动。

发挥工会监督职能，坚持最好一餐在食堂的理念，加强对员工食堂的监督检查。坚持帐务公开、食堂卫生、饮食安全管理常抓不懈，确保一线员工吃得安全、吃得放心、吃得健康。从尊重劳动者，尊重法律的角度出发，督促《职工带薪年休假条例》的贯彻执行，维护员工休假权利，在确保国家政策有效落实的同时让员工充分享受到企业的人文关怀。

六、着力促进企业文化繁荣发展，喜迎党的十八大胜利召开

团学双代会开幕词 篇7

代表大会开幕式上的讲话

（2011年3月20日）

陈体令

各位领导、各位来宾、代表们：

2011年，十二五规划的开局之年，在市委市政府提出“六城联创”活动以及学院“争先创优”之际，温州大学城市学院第二次团员、学生代表大会今天隆重开幕了。这是全院团学组织立足新起点、谋求新发展的一次盛会，是全院团员青年、学生政治生活中的一件大事。首先，请允许我代表大会筹备组向长期以来关心和支持我院团学工作的学院党政领导和各有关部门表示衷心的感谢！向关心和支持我院团学工作并亲临今天大会现场的兄弟单位领导表示热烈的欢迎！向各位代表，致以亲切的问候！

城市学院办学的十一年，学院始终坚持“贴近社会、贴近产业、贴近国际”的办学思路，确立“成长会做人，成才会做事”的人才培养基本目标，着力培养学生的专业知识和专业技能；同时通过创造性的教学活动积极培养学生的创新观念和创造能力。依托温州大学的办学基础，充分发挥先进的办学模式优势，城市学院形成了“立足温州、服务浙江、面向全国”的鲜明办学特色，并致力于为社会培养高素质应用型人才。

自2007年我院第一次次团员代表大会、第一次学生代表大会落幕以来，我院团学工作在党委的坚强领导下，围绕中心、服务大局，带领青年建功立业，促进青年成长发展，着力推动工作思路、工作方式和自身建设的创新，各项工作在继承中发展，在开拓中前进，开创了共青团事业和学生工作的新局面。

本次大会的主要任务在于总结经验，分析形势，明确定位，找准学院团学的发展点。这次大会，既是一次形势分析会，也是一次思想动员会，更是一次为改革出思路、为发展谋未来，承前启后、继往开来的大会。

各位代表，光荣的使命召唤着当代青年，崇高的责任激励着中国共青团。本次“双代会”是我院团员青年政治生活中的一件大事，上级领导、全院师生对本次大会都寄予了很大的希望。全体代表一定要珍惜自己的光荣使命，以饱满的政治热情全力开好本次大会。我们相信，在大家的共同努力下，一定能够把本次大会开成民主的大会，团结的大会，奋进的大会，成功的大会！

XXX中学学生双代会贺词 篇8

各位代表、同学们：

昨天我们迎接了省评估组对我们学校省特色示范校评估，在这喜庆的日子里，今天我们迎来了XXXX中学学生双代会隆重开幕了！在此，我代表校党支部，全体领导、教职员工向大会的召开表示热烈的祝贺！向出席大会的全体代表，并通过你们向勤奋刻苦、努力向上，为我校争光的广大青年学生致以亲切的问候和良好的祝愿！

学生会，团委是学生的群众组织，是学生自我管理的常务机构，是一个有机的整体，在任何一个时代，青年学生都是社会中最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体，在过去的一年里，学生会在校行政的领导下、各级领导的关心下，贯彻落实的十八大精神，努力践行科学发展观，把广大学生的思想教育融入各项活动之中。为此，学生会、团委开展了形式多样、富有成效的思想教育活动，促进了学生会、团委自身建设得到了进一步加强，学生的整体素质也得到了进一步提高。一年来，两会带领广大青年学生为我校的精神文明和物质文明建设做出了积极的贡献！在此，我代表校领导向你们表示衷心的感谢！

青年学生们：在最旺盛最有生命力的时期，让我们肩负起历史的重任，不辱使命、不负重托，自强、自立、自重、自爱，为建设三中努力奋斗吧！本次大会一定能够形成一个朝气蓬勃、奋发有为的大会；团结鼓励、开拓创新的大会。在即将选举的新一届两会领导集体的带领下，一定能开创我校学生会工作的新局面。预祝大会圆满成功！

XXXX中学党总支

团学双代会上级学生组织讲话 篇9

大会上的讲话

各位代表、领导、老师、同学们：

首先，我代表温州大学学生会对温州大学城市学院第二届“双代会”的隆重召开表示热烈的祝贺。作为温州市学联、温州大学学生会主席，能来参加这次大会并作为代表发言，我感到非常的荣幸。团委学生会是广大同学发挥积极性，创造性，为实现梦想而拼搏的舞台，更是同学学习工作，互帮互助的大家庭。温州大学城市学院学生会在校、院团委的指导下，是联系学生的桥梁和纽带，也是广大青年学生不断提升自我综合素质，丰富业余生活，展现大学生风采的重要组织。

从第一届双代会顺利落幕以来，城市学院学生会，坚持务实创新的工作作风，本着为学生服务的宗旨，结合学院实际，结合学生实际，不断加强学生会自身建设，开展了各种内容丰富、健康向上的活动，并逐步打造出了如爱心专列号、金融特色班、职场先锋等活动品牌。这些活动，涉及范围广，调动学生人数多，内容丰富多彩，与时俱进，受到了广大师生的一致好评，很好地发挥了学生组织应有的作用，在此，我代表校学生会对你们的辛勤工作表示衷心地感谢！对你们所取得的成绩表示热烈地祝贺！

同时，我也希望城市学院学生会能够一如既往地重视学生综合素质的发展，不断强化责任意识，提升创新水平，开展更多具有现实意义的活动，为构建和谐校园贡献自己的力量。

学生会是学校、学院与学生之间心灵的桥梁，是师生的一条纽带，是真正为同学服务、同学们真正热爱的团体，同时也是锻炼个人能力，给自己一个展示能力的舞台。城市学院学生会是城市学院同学展现自己的平台，同时，其中也有很多优秀的同学们加入了我们温州大学学生会的大家庭。他们务实的精神、严谨的态度、高效率的工作为我们学生会工作带来了便利，我们也为有你们的加入而感到荣幸。

今天，城市学院在这里召开第二次双代会，也迎来了第二届团委和学生会的换届选举。我们有理由相信，这次大会将是一次承前启后的大会；这次大会即将选举出来的第二届城市学院团委和学生会委员必将又是一批杰出的人才。我衷心地希望，新一届委员能再接再厉，紧跟学校步伐，抓好校园文化建设，争取有更大的进步。同时要不断地进行理论与实践的学习，走在全院同学的前面，带领大家共同前进，一如既往的开拓具有城市学院特色的学生工作新局面。我们相信，温州大学城市学院第二次“双代会”必能取得圆满的成功！

数理学院首届双代会开幕式致辞 篇10

各位领导、各位来宾、各位代表、同志们：

安阳工学院数理学院首届双代会今天隆重开幕了！这是广大同学参与学院管理、共谋学院发展的一次盛会，是我院政治生活中的一件大事。在此，对在百忙中莅临大会的各位领导和来宾表示热烈的欢迎！

2009年9月我们09级信息科学一班学生荣幸的成为了数理学院第一批学生。一年之中全部同学积极配合学生干部工作顺利完成各项工作。于2010年9月正式成立数理学院学生会。学生会干部，是大学生中的优秀代表学生会干部的工作是实现学校教育管理的重要环节，是开展学生“自我教育。自我管理、自我服务”的主要渠道，是培养高素质人才和青年马克思主义者的有效途径。同时，也是贯彻落实学校各项工作的桥梁纽带、维护学校稳定的有效途径、建设校园文化的有力抓手、培育优良校风的重要依托、维护同学权益的重要渠道。全院同学讲团结、讲奉献，以主人翁精神，积极投身学院和班级的各项建设，为学院和班级的发展作出了重大的贡献。作为大会主席，借此机会，代表学生会向各位代表，并通过大家向全院学生表示衷心的感谢和崇高的敬意！

各位老师，同学们，“双代会”是学生行使民主权力、参与学院民主管理的基本制度和形式，是学院管理体制的重要组成部分，也是学院民主决策的重要依托。通过这次会议，我们希望从三个方面进一步发挥“双代会”的积极作用：一是要进一步发挥加强团结，凝聚人心的作用，学代会代表和团代会会代表都是全院各班民主选举产生的，最能代表全院学生全体学生的利益，因此，各位代表要最大限度地联系群众、团结群众，为学院的改革与发展作贡献；二是要进一步发挥桥梁和纽带作用，要倾听学生的呼声，反映学生的意见，为大家办实事、解难事，引导和保护好学生的积极性；三是要进一步完善和健全“双代会”的自身建设，充实“双代会”的工作内容，提高“双代会”的工作实效，落实好学生的知情权、监督权，不断推进数理学院的民主决策和民主管理。

我们这次大会的主要任务是：认真贯彻我校党委和校团委精神，全面回顾和总结学院自成立以来各项的工作，提出今后学院的发展目标和主要任务。会议将讨论审议通过学生会各项条例制度、班级各项制度，讨论修改学生会职责和学生会量化考核细则，选举产生我院第二届学生会主要干部。

各位代表，同志们，这次会议时间短、任务重，希望各位代表本着对学院负责、对自己负责、对每一位同学负责的精神，踊跃发表意见，认真完成预定的各项任务，为学院的改革发展积极出谋献策，把大会开成一个民主团结、求真务实、开拓创新的大会。