社区平安创建总结范文
樊村社区位于县城以西8公里处,地处谢湾乡中心位置,社区共有10个村民小组,347户,1465人,其中党员38名,耕地1605亩.一年来在乡党委政府的正确领导下,在各部门的大力支持下,在社区广大干群的共同努力下,按照平安社区创建工作的总体部暑要求,紧紧围绕建设社会主义新农村,支部“升级晋档”,科学发展观学习实践活动要求,广泛动员各方力量,扎实有序地开展了平安社区创建活动.现将一年来平安社区创 建活动工作开展情况总结如下: 一.健全组织机构,切实加强对平安社区创建活动的领导,为搞好“创平”工作,将“创平”工作落到实处,社区两委会结合实际成立了以党支部书记任组长,居委会主任为副组长,各居民小组组长为成员的平安创建工作领导小组,制定了创建活动规划.与此同时,还进一步完善了社区治保会,调委会组织,充实了人员,落实了责任.并以警务室为依托,成立了社区治安联防巡逻队.领导小组经常招开会议研究社区“创平”工作和治安存在问题,及时调整部署,推进“创平”工作顺利开展,并针对社区群众生活特点,把平安创建活动与各项工作有机的结合起来,使得平安创建工作有人抓,有人管,创建内容实实在在形式多样.二.多措并举,扎实开展平安创建各项工作。
1.搞好谱法宣传,营造守法气氛。思想是行动的先导。为是“创平”工作得到全社区群众的大力支持和配合,社区两委会充分利用宣传拦和宣传标语等多种形式,大张旗鼓的宣传,及时下发了《宣传提纲》,在社区的交通要道制作悬挂标语,利用党员电化教育室播放平安创建影视片,营造了良好的舆论气氛。社区还邀请乡综治部门工作人员对社区党员干部有针对性地进行普法教育,同时每名党员联系5户群众,在抓好自身学习基础上充分发挥先锋模范作用,采取进家入户的方式,到所联系的各户群众家中发放法律法规材料,一起学习和交流。通过以上措施,使得社区群众对“平安社区”创建活动知晓率达到100%。有力促进了平安创建工作的开展。
2.坚持干部值班坐制度,落实主要干部抱抓责任制。为方便群众办事,畅通平安创建信息传达。社区采取由支书主任副主任文书四名社区主要干部轮流值班坐班的方式开展工作,使得群众有事能在第一时间找到人。密切了干群关系,化解了许多矛盾隐患。与此同时还根据社区实际情况支书包4,5组,主任包1,2,3,组,副主任包8,9,10组文书包6,7组。
3.开展矛盾排斥查,做到大事不出村,小事不出组。全年未发生一起越级上访和治安刑事案。
4.开展治安巡逻,并在节日和非常时期加强巡逻力度。保证了社区的平安稳定。
5.开展各种评选活动,打造健康文化。为了让广大群众远离赌博酗酒,社区成立了文艺演出队,篮球队,并定期开展活动。引导群众建立科学健康文明的生活方式。
6.开展反邪教教育,树立良好社会新风尚。针对时常有人到社区传教活动着一现象,社区高度重视,在全村开展了“崇尚科学,珍惜生命”的教育活动。刷写标语12条,出版报3期,召开群众会5次。在社区形成了讲文明,信科学,反邪教的新风尚,目前社区无一人信邪教。
三.以平安创建工作推动社区各项工作的顺利开展。一年来社区在开展平安创建的各项工作,顺利推进了社区经济和社会事业的全面进步。2009年种烤烟1316亩,烟农125户,烟叶产量23.4万公斤,产值31818万元,亩产值达2423元,户均8806元,仅烤烟一项全村人均纯收入达2418元,占人均纯收入的65%以上。2010年又新增烟田300亩(包括从外村包的地)。全村基本实现无粮村,今年人均纯收入将达3400元,净增820元,全面实现“升级晋档”09年目标。全面完成东岭烟田机耕路三公里的修建工程。落实烟水
配套工程,解决870亩的烟田用水问题;落实150亩低产田改造;修复1.5公里;自酬资金新修九组一公里路。
总之2009年我们社区的平安创建工作取得了一定的成绩,社区社会稳定,群众安居乐业,经济全面发展,但与上级的要求和人民的企盼还有一定的差距,工作中还有一些薄弱环节,有待进一步加强。在今后的工作中,我们将进一步开拓创新,求真务实,真抓实干,按照平安社区创建的各项要求,将樊村建设成为平安和谐富强的新社区。
樊村党支部
为全面贯彻落实市委、市政府《关于建设“平安白银”的实施意见》精神,广泛深入地开展平安建设活动,十字街社区根据街道党委、办事处的要求,以创建“平安社区”为主题,2007年以来开展了如下几个方面的工作:
一、宣传动员
为形成全民参与、共创平安的工作格局,社区广泛宣传发动,充分调动社会各界和广大人民群众的积极性,结合“五五普法”,深入开展了法制宣传教育活动,定期对社区各类人群有针对性地组织安全防范教育,动员辖区单位参与创建活动,利用社区黑板报和宣传栏广泛宣传,提高居民群众对平安建设活动的知晓率。
二、治安防控体系的建设
社区于2003年成立了警务室,管段民警每周有三个工作日在社区办公,协助社区办理调解纠纷、维护治安、管理综治员队伍等工作;社区三岗合一的公益性岗位人员同时履行综治、卫生、绿化职责,尤其是对辖区重点地段进行巡逻,充分发挥协查、协管、防范犯罪的作用;辖区主要单位有 3家,即白银公司一小、社区卫生服务中心、21冶房产科,其中白银公司一小条件较好,在社区动员下,积极参与平安建设,安装了110自动报警系统,由公司保卫科配备保卫人员,从而构建全面有效的治安防范体系。
三、维护稳定工作主要从以下几个方面开展:
1、矛盾纠纷的调处:社区成立了人民调解委员会,调处各类民事纠纷,今年共调解民事纠纷5起,成功调处5起,其中邻里纠纷4起,家庭纠纷3起,调解率100%,对调解满意率95%,未发生民转刑案件。
2、刑事、治安案件发案情况:今年辖区共发刑事案件6起,比去年同期下降4起,发生治安案件10起,查处10起,比去年同期下降1起,根据近三年来的发案情况,明显低于三年以前的发案率。
3、责任事故的发生情况:社区成立了消防相关组织机构,积极巡查监督,排除消防隐患,今年未发生重大火灾事故,辖区不涉及安全生产方面的工作情况。
4、群体事件的发生情况:社区对辖区内有可能发生群体上访事件的各种情况作了详细调查,针对矛盾的主要集中点作群众工作,今年未发生影响社会稳定的群体事件。
四、重点人口管理工作
重点人口的管理包括以下几个方面:
1、对吸毒人员的管理:辖区现登记在册吸毒人员54人,其中28人已脱毒,由单位帮教1人;由社区帮教的16人,社区对每一名吸毒人员都成立了帮教小组,每月进行帮教谈话;强戒1人;服刑3人;死亡5人。
2、对“法轮功”人员的管理:社区原有“法轮功”人员7名,经社区教育已全部转化,脱离了邪教组织,现在社区无新滋生的“法轮功”人员和顽固分子。
3、对刑满释放人员的管理:社区共有刑满释放人员14人,对每一名刑满释放人员确立专门的帮教人员,对生活确有困难的给予最低生活保障。
4、对流动人口的管理:社区成立了暂住人口管理站,对辖区内出租房屋和流动人口进行管理登记,现登记出租房屋29家,流动人口82人,每月核查核对。
5、对其他重点人口的管理:社区登记重点场所5家,主要为音像店、美发厅和棋牌娱乐室,社区派专干每季度进行检查看有无“黄赌毒”现象,三年内未发现此类违法犯罪行为;为预防和减少青少年犯罪,社区积极和辖区单位配合,深入开展平安校园创建活动。
通过平安建设工作扎实有序地开展,社区和辖区单位的共同努力,居民群众的安全感都有了较大的提高,对平安建设的知效率和满意率达95%以上。
一、领导重视,组织严密
社区党支部高度重视平安家庭创建活动,对此项工作进行了研究部署,进一步明确了活动的内容、任务、要求,制定了平安家庭创建活动实施方案,全面落实各项工作的。
二、积极开展“平安家庭”创建活动
一是坚持“以人为本”的指导理念,积极维护妇女在家庭生活、在社会事务中的平等权利,做好理顺情绪、化解矛盾的工作,充分调动广大群众参与“平安家庭”创建活动的积极性。
二是在“平安家庭”创建活动中,坚持以家庭为主体,以居民小区、楼栋为基本单位,由社区妇联、综治、计生等工作人员和辖区单位共同实施。
三是在“平安家庭”创建活动中以妇女、以家庭为主要对象,通过调动妇女和广大群众积极参与,整合社会资源,制定网络联系制度,来达到干预解决家庭问题,构建和谐社会的目的。
四是在“平安家庭”创建活动中,积极营造“六个”环境:安定有序的治安环境,优美文明的社区环境,公平正义的法治环境,诚信友爱的人际环境,安全健康的成长环境,美满幸福的生活环境;增强“五个”意识:增强家庭成员的懂法守法意识、安全防范意识、健康文明意识、和睦相处意识、男女平等意识;使更多家庭做好“两防”和实现“四无”:防盗窃、防隐患,无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪;使家庭成员更加充满活力,家庭更加和睦美满,社区更加优美文明,社会环境更加和谐稳定。
五是加强宣传,提高群众的法制意识和性别平等意识;提高村对侵害妇女合法权益行为的干预能力;运用多种形式,提高家庭生活质量;促进家庭平安,社会和谐稳定。
六是对xx年创建的“平安家庭”进行了复验,同时,又对新增小区入户的家庭进行了宣传,按照居民自愿申报的程序,将居民命名为平安家庭户。
社区平安创建年终工作总结1
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我科遵循医院管理年活动所倡导的以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题的服务宗旨,认真执行本年度护师工作计划,按山东省医院护师服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则,完善各项护师规章制度,改进服务流程,改善住院环境,加强护师质量控制,保持护师质量持续改进。现将xx年上半年我科护师工作总结
一、落实护师人才培养计划,提高护师人员业务素质
1、对各级护师人员进行三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核。
2、每周晨间提问2次,内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。
3、组织全科护士学习了《护师紧急风险预案》并进行了考核。
4、组织全科护士学习医院护师核心制度并进行了考核。
5、有2名护士参加了护师自学考试。
6、每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术,医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%。
7、各级护师人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核,参加率100%,考核合格率100%。
二、改善服务流程,提高服务质量
实行了首迎负责制,规范接待新入院病人服务流程,推行服务过程中的规范用语,为病人提供各种生活上的便利,对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容,广泛听取病人及陪护对护师服务的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施,不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉,医院组织的服务质量调查病人满意率100%,科内发放护师服务质量调查表60份,病人满意率100%,提名表扬服务态度最好的护士人次。
三、完善各项护师规章制度及操作流程,杜绝护师差错事故发生
每周护士会进行安全意识教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差错事故隐患,认真落实各项护师规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护师制度的执行情况,护师差错事故安生率为零。
四、护师文书书写,力求做到准确、客观及连续
护师文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要认真斟酌,能客观、真实、准确、及时、完整的放映病人的病情变化,不断强化护师文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发现问题及时纠正,每月进行护师文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控,上半年出院病历份,护师文书合格率达到了100%。
五、规范病房管理,建立以人为本的住院环境,使病人达到接受治疗的最佳身心状态
病房每日定时通风,保持病室安静、整洁、空气新鲜,对意识障碍病人提供安全有效的防护措施,落实岗位责任制,按分级护师标准护师病人,落实健康教育,加强基础护师及重危病人的个案护师,满足病人及家属的合理需要,上半年护师住院病人人,其中手术病人人,抢救病人人,气管切开病人人,特护人,一级护师人共天。一级、特护病人合格率100%,基础护师合格率100%,无护师并发症。
六、急救物品完好率达到100%。急救物品进行四定管理,每周专管人员进行全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。
七、按医院内感染管理标准,重点加强了医疗废物管理,完善了医疗废物管理制度,组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程,并进行了专项考核,院感小组兼职监控护士能认真履行自身职责,使院感监控指标达到质量标准。
工作中还存在很多不足:
一、基础护师不到位,个别班次新入院病人卫生处置不及时,卧位不舒服。
二、病房管理有待提高,病人自带物品较多。
三、个别护士无菌观念不强,无菌操作时不带口罩,一次性无菌物品用后处理不及时。
四、学习风气不够浓厚,无学术论文。
五、护师文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。
一、完善“三警联勤”工作机制,促进防控体系建设
全市公安警务体制改革后,我们以实现辖区平安为目标,突出公安机关的防控职能,全力构建以网格化管理为核心的防控体系。
一是建立居民区防控网。为了合理配置警力,我们采取交叉组合的办法解决“三警联勤”问题。按照二人一组、三组一队的模式,将8个居民区划分为19个网格,在每个网格中都有刑警、治安、社区警种,每个网格都是一块治安防控“责任田”,网格中三个警种的民警都是责任人,齐心协力做好工作;同时三个警种的警长、巡长、探长在工作中加强配合,发挥骨干带头作用,做到利益共享、责任共负、风险共担;三警种民警加强沟通,及时传递信息,形成工作链条,完善了居民区基础防控体系建设。
二是建立社会面防控网。为加强110接处警和日常的巡控工作,结合辖区的实际,实行三警捆绑巡逻。将辖区划分为5个巡逻网块,由三警种分块包干,全天候、全时段、全方位地进行巡逻。本着哪里治安问题突出就重点加强哪里的原则,将易发生出租车抢劫案和其他严重暴力案件的解放村地段,交由刑侦大队巡控,防止恶性案件的发生。
三是建立油田保卫防控网。针对油田保卫工作的实际,我们与油田企业保卫部门密切配合,实行联防联控,将辖区内各采油厂、矿划分为9个重点区块,每一区块即为一个网格,将三个警种的11个业务队投入到9个网格中,各队平均每周配合油田保卫部门进行两次夜间巡逻,形成工作机制,既保卫了油田的生产安全,又扩大了巡控面,达到了警企共同创建平安的目的。
四是建立行业场所联防网。为进一步提高防控效能,发挥群防群治作用,我们以19个网格为单位,在每个网格中以10—20户行业场所组建一个联防组,共组建了48个联防组,加强规范管理,较好地承担起巡逻守望、提供信息、抓获现行犯罪、整改自身防范隐患的任务。上半年,行业场所预防案件3起。既提高了对行业场所的控制能力,又提高了行业场所自我防范能力。
二、发挥“三警联勤”作用,确保防控能力提高
我们在网格化防控体系初步形成的基础上,从提高联勤能力入手,强化三警之间的协作配合,充分发挥联勤工作在构建防控体系中的作用。
一是提高民警对联勤工作的执行能力。建局之初,为了调动民警参加联勤工作的积极性,提高参与防控工作的能力,我们多次召开领导班子会,业务队长会、四次全局民警大会进行座谈讨论,每次都把联勤工作作为一个重要议题反复强调;同时组织全局民警以“致局长一封信”的形式开展大讨论活动,要求全局每名民警都要给局长写一封,重点对“三警联勤”工作提出自己的意见和建议,共提出70多条意见和建议,其中有60以上是针对联勤的,班子成员依据职责分工一一进行了回复,对民警提出的联勤等方面的问题认真解答,增强了民警参与的意识,促进联勤工作的开展。
二是提高联勤的配合能力。实行业务队长分工牵头组织工作模式,由三警种的队长根据辖区治安情况,分工牵头组织日常的工作。由社区队长每周组织召开信息交流会,相互通报工作情况,研究下步工作,并在分局下发的记录本上做好记录。网格内发生刑事案件,由刑侦队长组织其他警种召开案件分析会,担负起协调三警种破案的责任;网格内治安案件增多及行业场所出现问题,则由治安队长牵头组织其他警种开展整治工作。今年2月,解放村地区铁护栏被盗案件一度多发,我们决定由治安二队牵头开展了为期半个月的集中整治,打掉了一个3人盗窃集团,此类案件再未发生。
三是提高辖区防控能力。以“三警联勤”带动社会联动,形成了专群结合、群防群治的防控工作格局。社区七队以创建“平安社区”为载体,与辖区街道、企业密切配合,探索开展了“五联工作法”。即:“在防控组织上实行联建、对重点人口管理实行联管、对帮教对象实行联帮、对民间纠纷实行联调、在控制发案上实行联防。”其他警种也在网格内参与社会联动,依照职责分工,广泛开展了“警企、警校、警商”共建活动,做到“三上门”,即:“上门征求意见、上门帮助解决问题、上门帮助落实防范措施”,进一步推进了网格化防控体系建设。为加强辅警力量建设,在辖区组建了14支160余人的专职保安巡逻队、3支70余人的“夕阳红”巡逻队、7支120余人的低保巡逻队;还在街道的配合下,物建了300余名楼长和1300余名单元长,作为堡垒户和信息员协助我们
工作。年初以来,这些辅警力量预防案件5起;在他们的协助下,抓获了5名“×××”在逃人员,端掉了2个“×××”窝点,促进了居民区社会治安的持续稳定。为提高物防能力,与物业部门联手开展“四个一”活动,即:对每一条街道、每一栋楼房、每一个单元、每一层楼道的亮化进行检查,对发现的问题及时整改,确保居民区亮化无死角。为有效控制机动车被盗案件,社区队与刑侦队会同辖区街道、物业部门,在社区内增设了2处停车场,不但解决了居民车辆散放易丢失问题,还为下岗职工提供了就业机会。为提高技防能力,社区队和治安队联手与辖区物业部门协调,解决了××地区5000余户电子监控设备的维修、更新问题,使一度停用的技防设施又发挥了作用。深入油田各企业协调,在辖区的采油二厂、采油四厂的高产井位、重点路段等处建立起移动式红外监控系统,提高了快速反应能力。
三、落实“三警联勤”责任,确保工作措施到位
为有效推进网格化防控体系的发展,我们从强化机制建设入手,为平安创建工作提供有力保障。
一是建立信息反馈机制。我们分局每月召开一次“三警联勤”会议,由三警种各业务队队长汇报每月辖区治安状况、工作开展情况、任务完成情况,使三警种各队之间互相了解,掌握相关情况;各大队每半月召开一次例会,通报全大队工作情况;各业务队每周召开一次例会,通报本队工作情况;综合科每日在网上通报一次案情,使各警种及时了解全局当日治安状况。网格内各警种之间、各队之间采取召开会议、发文、网络传输、组织研讨等方法互相反馈情况,实现信息共享。
二是建立科学考评机制。为规范“三警联勤”工作,实现“捆绑式”考评。年初,我们结合实际,制定了“民警考评办法”,对三个警种在侦查破案、抓获逃犯、抓获现行、治安防范、重点人口管理、信息沟通、治安管理等各项工作制定了奖惩标准和措施。如网格内发案,三个警种不同程度地都要予以减分;明确规定刑侦和治安民警也要熟悉联勤网格内的重点人口,如果考核不达标也要减分;鼓励刑侦、社区民警积极查处治安案件,社区、治安民警积极提供破案线索,在考评中分别予以加分。今年5月份,一次为抓获现行深挖破案65起的王欣鹏加20分,在全局引起很大反响,既使民警感到公平合理、奖罚分明,又充分调动了民警工作的主动性和积极性。依托考评机制,还开展了“五项竞赛”,即:“社区民警等级化评定竞赛、治安民警巡逻抓现行竞赛、刑侦民警破案追逃竞赛、争做模范党员竞赛和无有理上访竞赛”,对成效突出的民警给予重奖。今年1月31日,经局长办公会研究决定:被评为一级社区民警的,分局奖励一万元;被评为二级社区民警的,奖励五千元;其他警种如果也在上级组织的各项评比竞赛活动中取得好名次、好成绩,同样予以奖励。
三是建立发案倒查机制。为控制发案,我们以“考评办法”为依据,发挥警务督察作用,4月份以来,我们组织综合科督察人员对辖区内发生的5起可控案件进行了倒查。4月26日,辖区内一个粮店因无更值人员发生被盗,损失价值上万元。经倒查,民警未进行防范宣传,对该店铁护栏老化松动的问题也未提出整改意见,依据“考评办法”对所在社区的社区、治安民警分别予以了减分。
今年来,我社区按照平安社区创建工作的总体部署和要求,紧紧围绕建设社会主义新农社区,广泛动员力量,扎实开展平安社区创建活动。
一、健全组织
社区两委结合实际成立了以社区党总支书记任组长,社区副主任为副组长,治保、调解、妇代会、共青团为组员的平安创建工作领导小组,制定了创建活动长期计划。针对农社区工作生活特点,把平安创建活动与各项工作有机的结合起来,使创建内容实实在在,形式多样。
二、多措并举
一是搞好普法宣教、营造守法氛围
思想是行动的先导。为使创安工作得到全社区群众的大力支持和配合,社区两委充分利用宣传栏、宣传标语等多种形式,大张旗鼓的宣传,及时下发《宣传提纲》,在社区里交通要道,制作、悬挂标语,利用党员电化教育室,循环播放反邪教影视片和录音,营造了良好的舆论氛围。社区两委邀请县、镇两级综治部门的工作人员,对社区里的党员干部有针对性地进行普法教育,同时每名党员联系5户联众,在抓好自身学习基础上,充分发挥先锋模范作用,采取“进家入户、面对面”的方式,到所联系的各户群众家中发放法律法规材料,一起学习和交流。妇女组织开展了以“崇尚科学、反对邪教”、“男女平等”等为主题的活动,使每个家庭珍惜生命,相互关爱。同时,充分
发挥调解委员会的作用,及时调整充实调解干部,对排查出的问题登记造册,迅速化解纠纷。通过采取上述措施,各类法律法规的宣传材料的入户率达到了100%,达到家喻户晓,人人明白。
二是打造健康文化。为了让广大社区民远离赌博、酗酒等不良的生活方式,丰富群众的业余文化生活,坚持“五一”、“七一”、“十一”、“春节”等重大节日在全社区上下,采取各种形式,宣传党的方针政策、法律法规、身边的好人好事等,引导群众建立科学、健康、文明的生活方式,教育群众从一言一行做起,从一点一滴改起,增强文明意识,养成文明习惯。
三是注重结合,认真开展评选活动。社区两委大力弘扬社会新风,结合深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,把弘扬社会新风作为社会公德和家庭美德建设的重要举措,落实到道德建设的实践中,体现于社区规民约的要求中。
三、效果显著
自2010年6月下旬以来,我社区党支部按照县委文件精神,积极组织开展了创先争优活动,在精心借鉴深入学习实践科学发展观活动经验的基础上,我们认真研究、紧密安排,结合实际,社区党支部精心设计活动主题和载体、丰富了活动内容,以“做居民群众的贴心人,当维护稳定的排头兵”做为抓好开创先争优活动的切入点。在全体党员干部中大力开展“创先争优”活动,为我社区党建注入新鲜活力。同时,在创建中社区党支部根据实际,建立了相关的长效机制,为社区的建设起到了积极的推动作用,现将我社区创先争优长效机制的建立情况总结如下:
一、建立社区在职党员“双向共管”机制
为使住我社区的在职党员在业余时间及日常生活中争做服务楷模和生活榜样。社区党组织积极与住我社区在职党员的单位协调沟通,建立健全在职党员“双向共管”机制,制定了在职党员登记制度、参加“双重”组织生活制度、党员服务承诺制度、党员认领岗位制度、党员社区表现评价制度和在职党员单位、社区双重考核制度,进一步激发了在职党员在8小时以外的日常生活中作争先进、当优秀的积极性,有效地强化了对在职党员的日常管理,逐步形成了在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理新机制。
二、建立党员责任区制度
为使社区党员干部在社区建设中找准位置、发挥作用,进一步深化社区党员和辖区在职党员承包责任区活动,构建区域化党建工作格局,我社区大力推行“党员责任区”制度。为进一步明确我社区党支部各责任区党员应担负的工作责任,强化我社区党员责任意识,社区党支部与各责任区党小组长签订工作责任状,制定了《责任区党员工作制度》、《责任区党小组长工作职责》、《党员责任区考核办法》等相关制度。
目前此项工作正在有条不紊的开展,截止到7月25日共开展党员责任区为民服务4次,群众反映较好。
三、建立服务群众机制
一是形成定期征求意见机制。结合实际,实行社区班子成员接待日制度或信访接待制度,采取政务党务公开、听证会、主动接访、问卷调查、热线电话、意见信箱等方式,为面对面听取党员群众意见提供平台。
二是建立健全风险评估机制。组建本单位风险评估小组,明确风险评估程序,发挥人员优势提高决策质量。同时,定期将本单位即将推行的新政策或涉及广大党员群众切身利益的有关问题进行公开,广泛征求党员群众的意见,并认真进行解释答复。要建立决策失误责任追究制,防止重大决策失误的发生。目前,社区对4项重大问题进行了风险评估,把风险降到了最低。
三是完善公开承诺制度。建立“承诺—审诺—再承诺”长效机制,采取结合实际规范承诺、跟踪问效督查践诺、分类指导认真评诺等办法,使公开承诺成为党员干部的自觉行动,促进服务群众作风养成。要围绕涉及群众切身利益的热点难点问题进行承诺,采取集中整治、设立领导干部联系点、与困难群众结对子、建立扶贫基金等载体平台的办法,为群众提供和创造更多便捷、有效服务的窗口和平台,切实让发展的成效惠及各族群众。四是要建立健全督促检查机制。督查对社区制定的各项决策的落实情况,及时发现问题、解决问题,提高社区决策落实的质量和效率。
四、建立创建“示范岗”长效机制
“平安社区”创建考核表准
(100分制,90分以上合格)
序号
创建标准
分
值
扣分说明
1大力开展社区治安防范,积极开展创建安全文明小区活动;各项工作和管理制度健全,责任落实,居民群众安全感在80以上。
未开展创建安全文明小区活动或未巩固安全文明小区成果扣5分;居民群众缺乏安全感在60到80(含80)扣4分,60(含60)以下扣8分。
2社区治安秩序稳定,8类严重刑事犯罪案件得到有效控制,无黑恶势力团伙,无火灾、伤亡等责任事故;刑事发案数不超过社区实有人口的6。
5发生1起恶性案件扣5分,如案件已破,扣3分;有黑恶势力团伙扣3分;发生1起一般火灾或伤亡事故扣1分;重大以上火灾或重大责任伤亡事故取消评选资格;刑事发案数超过社区实有人口6的扣3分,超过7的扣6分,超过8以上的扣10分。
3建立专职治安队伍(每200户有1名)和群防群治队伍,防范措施落实,防空能力增强,无失控场所和部位。
专职治安队伍人数达不到标准的扣2分;无群防群治队伍的扣5分;无警务室的扣3分,无报警电话的扣2分。
4开展禁毒工作,普及毒品预防知识,积极创建“无毒害社区”。新滋生吸毒人员不超过社区常住人口的0.2,被辖区外公安机关打击处理的复吸人员不超过社区吸毒人数的20。
未开展创建“无毒害社区”活动扣2分;新滋生吸毒人员超过社区常住人口的0.2的扣5分;被辖区外公安机关打击处理的复吸人员超过社区吸毒人数的20的扣5分。
5深化社区依法治理,认真开展法制、国家安全、消防安全宣传教育,提高社区居民法制、国家安全和消防安全意识;社区调委会达到“五有”标准,开展矛盾纠纷排查调处,坚持情报信息报告制度,有矛盾纠纷信息员;社区内无民转刑案件;无严重影响稳定的群体性闹事事件。
5社区内无法制宣传栏口分;无矛盾纠纷信息员的扣2分;社区调委会未达到“五有”标准的扣3分;调解成功率低于90扣3分;发生民转刑案件的扣2分;发生严重影响稳定的群体性闹事事件的取消评选资格。
帮教组织健美全,帮教措施落实,帮教效果明显。违法青少年和刑释解教人员(除吸毒人员外)停止犯罪和改好达85以上;刑释解教人员帮教率达95以上、重新犯罪于5。
2无帮教组织扣4分;违法青少年和刑释解教人员(除吸毒人员外)停止犯罪和改好达85扣4分;刑释解教人员帮教率于95扣2分,重新犯罪率高于5扣4分。
建立社区流动人口协管员队伍,外来暂住人员办证率达95以上、出租人员管理制度落实、工作规范、出租房屋登记备案率达90以上。
8无流动人口管员队伍扣2分;暂住证办证率于95扣2分;出租房屋和租住人员管理制度不落实、工作不规范扣2分;出租房屋记备案率于90扣2分。
敏感时期实现“×××”人员“零进京”、“零滋事”目标和无重点人员进京上访事件;国家安全人民防线联络员工作落实;精神病人防治与监护工作落实。
敏感时期未实现“×××”人员“零进京”、“零滋事”目标和无重点人员进京上访事件;取消评选资格;国家安全人民防线联络员工作不落实扣1分;精神病人防治与监护工作不落实扣1分。
规范宗教活动。
由非法传教活动的扣3分;有非法传教点的扣5分;有青少年参加宗教活动的,1人次扣
开展无赌博社区活动。
2、打防并举,铸造平安社区,警民联防,共建文明城区。
3、建设平安社区,营造和谐家园。
4、金山银山,平安是靠山;千好万好,和谐真美好。
5、山清水秀创平安环境,鸟语花香建和谐城市。
6、建设平安社区,构建和谐社会。
7、安全第一,预防为主,综合治理。
8、一言一行汇你我之力,一点一滴铸平安城市。
9、平安社区靠大家,社区平安惠大家。
10、同心同德创平安城市,群策群力建和谐家园。
11、综合治理精彩演绎,平安建设成就未来。
12、家家参与治安防范,人人维护社会平安。
13、你为平安出一份力,平安为你添一份福。
14、建平安社区,享和谐生活。
15、我为人人勤防范,人人为我保平安。
16、以德为邻奠定平安社区基石,以人为本构建和谐社会大厦。
17、加强综合治理,建设平安社区。
18、城市让生活更美好,平安让群众享幸福。
19、做平安建设大文章,促社会经济大发展。
20、倾心构建和谐社会,共同创造平安城市。
21、防范靠大家,平安你我他。
22、平安小区靠大家,我们大家关心他。
23、平安小区连万家,人人参与人人抓。
24、平安添异彩,社区更精彩。
25、和谐安民人人给力,城市平安家家受益。
26、创建平安社区,建设文明城市。
27、人人都是综合治理参与者,个个都是平安城市主力军。
28、广推善政克难解困谋发展,牢筑金汤安良除暴保平安。
29、综合治理由点做起,平安建设从心开始。
30、综合治理人人出力,平安城市家家受益。
31、集全民之智,聚全民之心,举全民之力,建平安城市。
32、社会治安齐抓共管,警民协力长治久安。
33、人人参与防范,社会和谐平安。
34、平安城市携手共进,和谐社会与你同行。
35、全民齐努力,共建平安城。
36、诚信是人生的支撑点,平安是社会的生命灯。
37、平安城市大家共建,城市平安大家共享。
38、心中常响警示钟,安全平安在心中。
39、人人关注城市平安,处处彰显和谐生活。
40、你我同心共建和谐社会,全民携手同创平安城市。
41、群防群治树边境新风,同心同德建和谐城市。
42、平安情系你我他,防范工作靠大家。
43、综治让城市更美好,平安让城市更和谐。
44、家家加强防范,社区和谐平安。
45、一举一动心系平安社区,一心一意创建美好家园。
46、加强群防群治工作,促进社区长治久安。
47、社会治安综合治,平安社区大家建。
48、创建平安城市人人有责,振兴繁荣都市个个争光。
49、关爱、礼让,构建和谐社区。
为了开展“平安社区”创建活动,做好社区社会治安综合治理工作,实现防范严密,治安良好、社会稳定、群众满意的目标,我们根据社区实际情况,按照加强管理、强化监督的工作思路、全面组织辖区的居民开展治安防范工作、取得了一定成效,现就社区开展“平安社区”创建活动的内容汇报一下:
一、社区基本情况
创业社区东至园艺所西巷,西到创业路,南起大学东街,北接乌兰察布街,呈矩形状,辖区面积约0.25平方公里,辖区总户数2158户,人口5875人,其中流动人口584人(截止到8月底),青少年649人,社会闲散人员20人,在校人员567人。社区现有办公用房380平方米,干部8人(男4人,女4人)招聘干部1人。我社区先后被评为赛罕区级文明社区、赛罕区社区建设工作先进集体、呼和浩特市青年文明社区、甲级一等社区等荣誉称号,迄今为止,没有发生一起重大案件,辖区内有重点人员9人、涉毒人员5人、三类人员4人。驻区单位4家,全被评为安全单位和文明单位。社区干部始终坚持以“打造平安赛罕,构建和谐社会”为原则,在创建“平安社区”方面做了大量扎实有效的工作。
二、深入开展法制教育,解决好人民内部矛盾,维护社会稳定。
为了做好“平安社区”的创建工作,3月20日社区全体干部对辖区的治安防范工作进行了认真的摸底调查,在各个小区开展创建治安模范小区活动,每个社区干部包片负责一个小区的创建活动。
4月18日在吉祥小区门口开展了“预防艾滋病、你我同参与”的主题活动,通过这次活动即宣传了艾滋病的危害,又增强了居民群众对艾滋病的正群认识,了解了预防措施。
5月20日社区针对青少年在辖区举办了戒烟宣传活动,让大家了解了主动吸烟和被动吸烟对人体的危害。同时和赛罕区民族小学共同举办了“崇尚科学、关爱家庭、反对邪教”的主题活动。让科学知识从儿童时期就得到宣传,进而达到破除迷信反对邪教的长远目标。
6月26日在敬业学校门口举行了“6.26普法教育和远离毒品万人签名活动”,这不仅增强了干部、群众的法制意识和法制观念,同时也让广大居民对毒品的危害有了更新的认识。
七月针对驻区单位安全生产、消防宣传进行集中检查、验收。特别加强了对流动人口的管理,经常性的开展矛盾纠纷排查,将矛盾解决在基层。
7月26日在敬业学校举办“信合之夜,激情欢歌”消夏文艺晚会。晚会上表彰了支持社区工作的军属代表,捐助了本考上大学的贫困学生。居民们也尽显才艺,来充分展现和谐社区的精神风貌。
通过开展这些活动,使居民的自我安全意识、家庭法律意识、青少年自我保护意识和识别罪犯的能力都有所提高,也为构建和谐社会奠定了坚实的基础。
三、坚持打防结合、预防为主,专群结合、依靠群众方针,加强社会治安综合治理,不断提高社区治安的整体防控能力。
为此,我社区在综治领导小组的带领下,实行由社区干部包片,明确治安联防职责,将治安力量深入到社区的每个楼栋;动员低保户组成治安巡逻队,建立日查夜巡制度,日夜保卫着社区的安全;设立警务室,联系管区民警,不定期的对包片干部、巡逻队员培训,加强他们的业务水平;协助管区民警对社区的出租屋进行不定期的排查,建立流动人口登记册,细致深入的全面掌握流动人口信息,做到底数清,情况明,对流动人口实行双重管理,彻底消灭不安定因素的隐患。
四、加强社区管理,完善社区管理机构
坚持“两排查一分析”制度、确保将矛盾纠纷消除在萌芽状态。在“两排查一分析”工作中,我们始终坚持“情况在一线掌握,矛盾在一线化解”的原则。社区矛盾纠纷排查领导小组每周对辖区的矛盾纠纷排查两次,每个小区的治安小组长都是纠纷排查领导小组成员,及时对本小区的矛盾纠纷进行排查调解,一时解决不了的,有社区矛盾纠纷排查领导小组协商解决,确保了矛盾纠纷得到及时有效地排查处置,使社区无集体上访和群体性治安事件发生。
我社区在创建“平安社区”活动中充分调动和依靠广大居民共同参与治安防范,有效地预防和减少了各类案件的发生。社区治安秩序良好,居民安全感普遍明显增强,构建了和谐的居住环境。
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