员工集体生日晚会策划案简单版

员工集体生日晚会策划案简单版

员工集体生日晚会策划案简单版 篇1

一、活动目的庆祝当月过生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强某某“家”的建设；让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及感受企业大家庭的氛围；实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

二、活动主题

公司与你一起成长（增强凝聚力，培养员工忠诚品质；重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长。）

三、活动时间：每月第三周的星期二 18:30——20:00

四、活动地点：公司四楼培训室

五、活动组织形式：由人力资源部/行政保障部统一组织、执行

六、活动参加人员：公司领导、活动组织者、每月过生日的寿星们及友情邀请嘉宾

七、活动经费预算(视当月过生日的人数而定)

八、活动的过程

员工集体生日晚会策划案简单版 篇2

主题:酒店与你一起成长

特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一个员工的成长,并且酒店愿意与员工一起成长的涵义。

活动策划: 活动时间:2012年9月日下午2点开始至4.30分之前 活动地点:凤凰国际会议中心。

基本设施要求:话筒及音响,音乐伴奏(网络下载即可,数码相机,小彩灯,会场布置装饰用品,生日卡若干(统一由设计部制作气球(多色、压气筒(给气球充气开白纸,多色画笔。

生日必须品:生日蛋糕(35人左右份量大小、水果若干。具体内容:

1、“酒店与你一起成长之公司关怀”:本环节作为活动开始的序幕。人力资源部宣布(20012年9月份通辽碧桂园员工庆生活动开始之后,灯光忽然变暗,生日歌轻扬,灯光投射处出现公司领导演讲生日贺词。

领导贺词: ●亲爱的员工,你们是酒店发展的源动力,酒店的未来需要在座每个岗位上员工的努力。

●今天给我们员工过生日,我代表酒店送上最真挚的祝福:希望你们在这个平台上健康成长,通过努力,实现梦想,酒店愿意和大家一同成长,让我们一同来铸造企业的每一个辉煌!我代表全体员工祝你们生日快乐!领导祝福完毕后继续颁发生日贺卡,贺卡上有酒店领导和该员工部门负责人书写的祝福和主要同事的签名。(如果有鲜花那就更煽情啦:颁发贺卡过程中可同时进入第二环节--幸福惊喜。(以上环节20分钟以内为准

2、(“公司与你一起成长之幸福惊喜”:提前选择每一位生日员工的亲友(部门领导、同事、父母、男女朋友,通过录音或者视频向生日员工单独表达生日祝福。可以偷偷找到某位员工的父母,录上一段视频,或者电话采录远方家人的祝福,或者录下她男朋友的意外倾诉,都将让人感动万分,终生难忘!此环节如果生日员工人数很多,要控制每段祝福的时间,以1分钟之内为宜。整个祝福可选用电子相册软件或powerpoint制作,背景、切换效果美观,音频、视频插入方便,制作过程也相对简单。

3、下面该让大家互动释放一下拉。进入第三环节--我的生日秀。

3、“酒店与你一起成长之我的生日秀”:该环节主要是给每个员工一个展示自己,表达自己的机会。可提前通知生日员工有此环节存在,让大家提前有所准备。每位员工有3分钟时间自由支配,可以给大家唱首卡拉ok,也可以秀一下自己的小绝活,或者主持一个小游戏,或者和大家说说话,不拘一格。主持人此环节可引导大家对公司和同事的祝福及进行反馈,可以穿插互动小游戏,以增强气氛。(此环节30分钟以内为准

4、、“公司与你一起长之我和公司一起长”:该环节由所有生日员工用水果或者鲜花为材料在白纸上拼出公司logo,并在纸上签写祝福。作为对公司提供关怀的反馈。此环节可以开动脑筋,用各类物品作为原料,组成公司logo,或者“我与公司一起长”几个字。(此环节20分钟以内为准

5、、“公司与你一起长之温情永远”:将活动整个过程制作成精美DV,刻录成光碟。发放给所有生日员工留作永久纪念。把活动照片,员工亲手制作的logo作成公

司板报内部展示。也可作为公司企业文化或宣传册中员工生活的有利宣传。(录影与上下所有环节同时进行，6、“公司与你一起长之大快朵颐”:这个环节不说也清楚啦,寿星切蛋糕许愿喽(生日蜡烛与寿星人数相同不能让大家饿着肚子玩嘛。(必须说明不能特意把蛋糕弄到头上跟地上不易清除之处,此环节用时(20分左右

7、“公司与你一起长之我动故我在”:这个环节,在大家吃饱了,在房间里憋闷了组织小游戏

(.踩气球,猜谜由每个游戏胜利者进行。

参与人员:参加生日活动的全体人员游戏用品(多色气球,活动前气球充好气把准备好的迷语放入每个

气球内共准备三十双左右, 奖品:(建议小包巧克力或多选几个种类(游戏前保密 规则: 1.视参与人数为准分成几组

1.每个人的腿上绑两只气球,裁判发号施令。

2.大家互相踩破其它组他人的气球,得到纸条。(计时10分钟,最好要有攻有守不要让对方踩到自己脚上的气球,还留在脚上的也算作本组得到的迷题

3.得到纸条最多的那一组获得优先补猜权(如其它组有猜不出的或猜错的获胜组可以优先补猜,猜错下一组继续,每猜对个迷获得一份奖品

该游戏大约持续30分钟。

活动整个策划就这样,花费不大,相信会给大家一个意外的惊喜。

新闻网4岁生日晚会策划案 篇3

一、目的`及意义庆祝新闻网四岁生日，培养锻炼大家团队精神。

二、形式及内容小晚会加舞会

三、特色节目：领导致词、穆道伟k歌、各部门及各邀请社团出节目、

成员才艺展示、大家一起跳舞等

四、地点和时间：11月29日 大活

五、主要活动组织成员：

a、晚会总负责：XX

b、节目策划组：XX

c、现场调度组：XX

d、外联组：XX

e、后勤组：XX

f、摄像组：XX

六、具体安排

a、总负责：XX

负责晚会前期筹划、晚会各部门协调，撰写总结交总编（12月3日前）。

b、节目策划组 负责：XX

负责晚会现场节目的组织、拟定节目单（11月25日前）

c、宣传外联 负责人：XX

负责展板、海报制作及联系赞助，联系领导以及兄弟单位、现场礼仪

接待（11月29日前）。

d、现场调度工作 负责人：XX

负责活动的人员调动，保证活动每一项工作落实到人。

e、后勤安全 负责人：XX

负责维护现场秩序、礼品发放、会后现场整理、技术保障（11月29日）、

f、摄影、摄像工作 负责人：刘明哲（11月29日）

七、经费预算：

海报：20×3＝60元 展板：50×1＝50元

道具：100 小 礼 品：100

矿 泉 水：10元

共计：320

八、执行要求：

1、晚会严格执行责任制，各小组负责人对小组活动负责。

2、活动以营销部为实施主体，新闻网全员参与，新老成员共同参与组织工作。

3、各组统一安总策划和总负责人要求分工协作，精心实施。

4、到突发事件和执行难题，及时与总负责人联系，协调解决。

策划：营销部

员工生日晚会策划方案 篇4

----第次（月）活动名称：XXXX公司员工生日晚会

目的：

丰富员工娱乐文化生活，创建温馨、和谐的企业内部环境，提升员工的归属感，增强企业的凝聚力。

举办时间：年月日18：30-20:00共90分钟举办地点： 公司食堂

特邀主持：XXXXXXXX

活动策划：XXXX

参加人员：（范围3月-4月过生日员工名单）

（过生日的人员）共计：65人

活动准备：

礼品（40元左右）、生日贺卡、相机、生日蛋糕、彩带、气球

活动纪念品（优胜获奖小礼物）

苹果、香蕉、桔子、瓜子、水果、饮料。

背景音乐：《The Mass弥撒》、《企业宣传片》、《生日歌》、《明天会更好》、《难忘今宵》、节目背景音乐、演唱歌曲，并附清单。

活动流程：

会前准备：播放《The Mass弥撒》

企业宣传片(提前5分钟放，20分钟，这一次放，以后不放)生产部：XXXX；财务部：XXXX；人事部：XXXX；技术部：XXXX

游戏过程中的音乐伴奏

一、嘉宾介绍、生日员工名单公布

二、生日员工代表发言——赠送生日纪念品并摄影留念——

三、生日员工小节目/其他参加生日晚会的人员小节目（包括做游

戏、卡拉OK）

四、分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）

五、联欢及宣传

（1、将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内刊登、祝福。

2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

3、联欢活动以游戏活动为主，其间穿插卡拉OK。)

七、主持人致闭幕词，宣布晚会结束（背景音乐《难忘今宵》）。期待下一次生日晚会的筹办！感谢XX公司对员工的关爱。

八、会场清理

协助人员：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

主持人串词

各位领导嘉宾、2、3、4月份过生日的寿星朋友们：

大家晚上好！

公司领导在百忙之中抽出时间，与大家一起庆祝本次集体生日，让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！（鼓掌）

亲爱的朋友们，生日是我们每个人一生中最美好、最难忘的日子之一。今天，缘份使我们相聚在这里，共同庆祝这个难忘的时刻。首先请允许我代表公司对大家的到来表示感谢并对2、3、4月份的寿星们表示深深的祝福。祝愿寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活蒸蒸日上,员工生日会现在开始。

下面有请向生日员工表示祝贺。（大家鼓掌欢迎。）

感谢对奋斗在XX公司员工的关爱！谢谢！

下面有请所有过生日的员工一起上台。（音乐准备）

今天我们大家一起来庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望！并送上我们最美好的祝福！

有请出席本次晚会的嘉宾为过生日的员工赠送纪念品并合影留念

有请生日员工代表发言。

有请嘉宾发表讲话。（大家鼓掌欢迎。）

下面进入到晚会的下一阶段：演出开始……

游戏开始……

游戏已经玩的是心花怒放、精彩粉呈……（主持人现场发挥）本次活动的节目及游戏在此告已段落

一个蛋糕象征一个团结的集体，一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心，心因集体而精彩，集体因心而自豪”。在节目进行的最后时段，谢谢XX公司对员工的关爱和浓浓的深情，期待下一次生日晚会的筹办！

我们为大家准备了一个蛋糕，下面有请我们来切蛋糕。生日晚会的主角们一起来分享吧！

为了让大家过一个欢快的夜晚，经精心策划，拟在生日晚会安排游戏节目如下： 舞台游戏

蒙眼作画

所有参与人员用眼罩将眼睛蒙上，然后分发纸和笔，每人一份。要求蒙着眼睛将他们的家或者其他指定东西画在纸上。完成后，让参与人员摘下眼罩欣赏自己的大作。

让每个人在戴上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面。在他们完成图画后，将所有的图片挂到墙上，让学员从中挑选出他们自己画的那幅。

主持人或指定人员用语言描述某一样东西，让参与人员蒙着眼睛画下他们所听到的，然后比较他们所画的图并思考，为何每个人听到是同样的描述，而画出的东西却是不同的，在工作时呢？（教具：眼罩，纸，笔）

扮时钟

游戏规则：

1、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型，分别将时钟的刻度标识出来；

2、找六个人分两队，分别扮演时钟的秒针、分针和时针，手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具（代表时钟的指针）在时钟前面站成一纵列（注意是背向白板或墙壁，扮演者看不到时钟模型）；

3、主持人任意说出一个时刻，比如现在是3小时45分15秒，要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，先试验三次，然后两队进行淘汰赛，比三次快队为胜，慢队为负，获胜可得奖品。

4、可重复玩多次，亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针，训练表演者的判断力和反应能力。

点评：

1、该游戏非常适合在晚会上或培训课程的休息时间进行，可以活跃气氛。

2、亦可在《时间管理》课程上引用这个游戏，同时可以训练人的反应能力。

猜五官

游戏说明：.1、两人面对面

2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：“这是哪里？”

3、对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题，例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话，同伴就必须说：这是鼻子。同时同伴的手必须指着自己鼻子以外的任何其它五官。

4、如果过程中有任意一方出错，就要受罚；3个问题之后，双方互换；

拍七令

用具：无

人数：无限制

方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则罚上台。

兴奋点：没有人会不出错，虽然是很简单的算术。

缺点：无

开火车

用具：无

人数：两人以上，多多益善

方法：在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一起问：“往哪开？”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：“往哪开？”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。

兴奋点：可以增进人与人的感情，而且可以利用让他或她“开火车”的机会传情达意、眉目传情。

缺点：无

成语接龙

根据指定的字说一个成语，第一个成语的尾字为第二个成语的首字，一直接下去，哪个组用最少的词接回第一个成语的首字为胜。

大西瓜、小西瓜

同组人排成一列，从第一人开始，喊“大西瓜”的同时用手比划小西瓜，第二人喊“小西瓜”的同时比划大西瓜，如此接下去，错的人多扣的分也多，最后得分多者胜出。

双人顶气球接力

两人一组只能用脸部贴着气球从一头跑到另一头，中途气球掉下重来，先完成的一组取胜。

踩汽球

目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

要求：人数为六名，男女各半，一男一女组成一组，共三组。

步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。

申请

尊敬的公司领导

您好！

为了丰富员工娱乐文化生活，创建温馨、和谐的企业内部环境，提升员工的归属感，增强企业的凝聚力。由公司行政人事部策划组织的2011第二次（4月）XX公司车业天津分公司员工生日晚会。下面是为筹办本次活动所需的一些物资明细：

生日礼品类：3000元

礼品（40元左右/份）、生日贺卡：

活动辅材类：1200元 相机（内部调配2部）蜡烛、彩带、气球、游戏卡片、活动纪念品（优胜获奖小礼物）： 食品辅材类：1300元 生日蛋糕（3层*3个），苹果、香蕉、桔子、饮料（各一箱）瓜子、花生

（注：本次活动涵盖公司2、3、4月份全体过生日员工，共计66人。）现申请该项活动预计经费共计5500 元。

特此申请，望批准！

行政人

事部

员工集体生日晚会策划案简单版 篇5

一、活动目的1、庆祝在12月份生日的部分同事，欢迎新同事，增进公司的内部凝聚力和亲和力；

2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；

3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活,增进同事感情;

4、体现公司以人为本，重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义

二、活动简介：

公司拟计划于2010年12月10日举行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝聚力和亲和力。

本次系列活动包含三个子活动

活动一：“猜猜他是谁”--达到预热暖场的效果

活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”

活动三：“互动活动”

三、活动时间：2010年12月10日16:00-17:00

四、活动地点：适合于开part的任何地方，建议公司会议室

六、活动参加人员：全体同事。

活动主持人：媛姐

七、活动的过程：

活动一：“猜猜他是谁（猜猜今天给谁过生日）”

第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好)，当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。

如果猜错了，需要表演一个节目。

注意事项：此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。

活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”

点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭蜡烛，切分蛋糕

注意唱生日歌时，可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。

活动三：“互动活动”

可以从以下活动中选取

>踩汽球

>目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

>要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

>步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜

>出。

>抢椅子

>台上置三张椅子，邀请四个人上来，放DISCO音乐，四个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤

停时抢坐椅子，未坐到者淘汰；减一椅子，三个人续前动作，当音

>乐骤停时抢坐两张椅子，未坐到者淘汰；最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。

> 猜五官

1、两人面对面

2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：“这是哪里？”

3、对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题，例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话，同伴就必须说：这是鼻子。同时同伴的手必须指着自己鼻子以

>外的任何其它五官。

>游戏

4、拍七令

>用具：无

>人数：无限制

>方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错数或

>拍错人则罚酒。

>兴奋点：没有人会不出错，虽然是很简单的算术。

>缺点：无

>看看谁最笨

>适合于圆桌排次，由主持人起头，由“1”开始报数，依座次“2”、“3”、“4”、“5”、“6”，到“7”时不能喊出来，以拍手或敲击桌子代替，当数

>到“14”、“17”也是如此，即逢7或7的倍数或含7的数字均以拍手或敲击桌子代替，出错或太慢则罚。俗称“明七暗七”，>人数少可玩“明三暗三”等。

>踩汽球

>目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

>要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

>步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜

>出。

1、歌词曲目大反串

>用一首歌的曲调去唱另一首歌的歌词，唱得好的胜出。

2、成语接龙

>根据指定的字说一个成语，第一个成语的尾字为第二个成语的首字，一直接下去，哪个组用

最少的词接回第一个成语的首字为胜。

3、唱歌挑错

>唱歌者会故意把一首歌的部分歌词改过后唱出，看谁能及时挑出错误的地方，并能唱出正确的歌词，更正次数多者胜。

>---------

>报纸拔河

>概要：在报纸上挖两个洞来进行拔河的游戏

>道具：旧报纸

>方法：

1、在报纸上挖两个人头大小的洞；

2、2人对坐各自把报纸套上进行拔河（站着拔亦可）；

3、报纸破裂离开脖子的一方输。

>注意事项：不可以用手去拉。

十、活动经费及预算

1．准备4个苹果，其他水果若干（比如..）。

2．生日蛋糕一个。

关于举办员工集体生日会的策划书 篇6

1.目的：

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感和归属感，使广大员工真正地融入到雪花啤酒的大家庭中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长与发展，促进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

2.活动主题：

员工集体生日会

3.活动时间：

每月举办一次，每次约2小时，具体时间为每月第三周的周五下午。

4.活动场地：

具体根据当期活动内容安排（会议室或户外）

5.活动对象：

5.1当月过生日的员工，以在人事部备案的身份证生日为准。

5.2邀请公司领导和部门领导参加

5.3若当月生日员工有家属也在公司工作可邀请家人一同参加。

6.员工生日所享有的福利：

6.1所有当月生日的员工均可享有精美的生日贺卡一张，贺卡上有大家的签名祝福及领导签名。

6.2所有当月生日的员工均可获得由公司准备的精美礼物一份。

6.3当月寿星可分享公司订做的生日蛋糕。

6.4有机会获得精美奖品一份。

6.5现场抽取幸运寿星奖一名。

7.活动流程安排：

7.1准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、奖品及会场布置所需用品及饮料、水果等。

7.2名单统计及通知：以人事部统计的在册人员名单上身份证日期为准，提前三天通知寿星员工参加活动，同时邀请相关领导参加。

8.活动内容安排：

8.1主持人开场：（准备好开场白）

8.2领导寄语

8.3领导和部门经理一起颁发寿星的生日贺卡

8.4播放生日歌，大家一起欢唱，请领导与寿星代表共同切生日蛋糕并分发给大家

8.5大家入座畅谈工作及生日感言。

8.6游戏及表演环节，参加人员有小礼物。

8.7向各位寿星派发公司准备的生日礼品

8.8公司领导抽取一名“幸运寿星奖”并颁发礼品

8.9请所有在场人员合影留恋

9.其它事宜：

9.1行政部作为生日会的组织者

9.2生日会作为一种工会福利形式，组织期间行政部将会提前3天告知参与的生日寿星，寿星若没有参加组织的生日会将视作放弃福利，过后不再补过。

10.费用预算：