青年志愿者协会理事会（共14篇）
为了保证全校志愿服务工作的顺利开展，及时有效地交流各方面信息，兰州交通大学青年志愿者协会（以下简称校青协）特制定如下例会制度：
1、理事会会议具体时间、地点须经理事会成员协商确定。
2、理事会原则上每周召开一次，与会成员需向理事会全体成员通报本部门上周工作安排及下周工作计划，讨论志愿服务体系的总体工作并就当前具体工作提出意见或建议。
3、理事会成员必须按时出席理事会，原则上必须由理事会成员出席，特殊情况需报主席团审批同意后派代表出席。
3、理事会各常务理事要定期召开工作会议，讨论本部门的工作，传达会议精神，落实工作计划。
4、为保证会议的正常进行，确立考勤制度，对于无故缺席的理事会成员采取一定处罚措施，具体详见《兰州交通大学志愿服务评优评先条例》。
5、例会要求有明确的会议记录，由校青协办公室负责会议记录工作。
6、其他未尽事宜由主席团负责解释，各部门有特殊情况可以向主席团直接汇报。
本制度从颁布之日开始实行，最终解释权属兰州交通大学青年志愿者协会所有。
兰州交通大学青年志愿者协会
节能志愿者协会第一届理事会二次会议于2013年3月1日在北京节能环保中心召开。北京市城市排水集团有限公司、北京京煤集团有限责任公司、北京林业大学、北京能源学会, 北京市工程咨询公司、北京绿色之星环保人合作组织等19家来自首都能源生产、节能技术研发和服务、宣传教育及其他领域的理事会员单位参加了本次会议。协会会长齐佳出席本次会议, 协会秘书长姚伟主持会议并做工作报告。
节能志愿者协会自成立至今, 始终本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神, 积极组织会员单位及成员参与节能环保公益事业。2012年, 节能志愿者协会组织参与了北京市节能宣传周, 并向社会发出“低碳生活你我他, 节能行动每一天”的倡议;在绿色消费日, 协会开展了“选购节能产品, 走进节能超市”宣传活动;为了使在校师生更多的了解节能画报知识, 协会举办了低碳专家进校园活动, 通过大量的图片资料及科普教具, 使原本比较深奥的低碳知识、宏观的气候变化形势、抽象的低碳实践变得简单、具体、易懂;协会首次开展共建绿色学校活动, 与内蒙古自治区乌兰察布市签署了三年共建两所绿色学校的意向;在“第八届北京青年学习节”上, 节能志愿者协会组织了市燃气集团、市排水集团等会员单位的志愿者代表参加了学习节, 共发放冬季节能常识、燃气使用安全、科学用水节水等宣传材料2500份, 接待市民咨询近100人次。
节能志愿者协会秘书长姚伟在2013年协会工作计划中指出, 协会将继续团结会员单位, 开展让志愿走进生活——“学雷锋”志愿活动日;深化低碳专家校园行活动, 组织各会员单位走进校园的低碳科普活动;与北京日报报业集团、北京市地铁运营总公司、北京电视台联合主办低碳日公益活动;继续做好青少年节能环保主题教育活动等, 青少年节能环保主题教育活动通过三年的实践已经逐渐形成一个活动品牌, 今年将以“微节能, 看世界”为主题, 开展创意作品征集、低碳专家校园行活动。
2013年, 协会还将继续向内蒙古自治区乌兰察布市两所绿色学校开展节能环保科学知识普及、节能产品新技术应用、节能技术服务, 在加快推动本地经济发展和资源综合利用的同时, 更加关注下一代节能环保理念的培养和广泛的社会效应。在向两所学校捐赠了10万元的节能灯具的基础上, 继续向太阳能利用、教具配备等学校建设方面开展共建工作。
此外, 根据节能志愿者协会章程的相关规定, 经各参会理事单位成员表决, 会议同意北京市公安局网络安全保卫总队、雷士光电科技有限公司两家单位加入协会。
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作为本次理事会的重要议程之一，会议期间审议通过了太平洋机电集团等10家企业增补为协会理事、常务理事和副理事长单位，上海华迪机械有限公司等10家企业被批准为协会会员。
高勇以报告形式对2012年中国纺织业总体运行情况、当前困扰中国纺织产业发展的棉花问题以及未来产业发展方向等进行了深入分析。此外，会议还通报了2012年纺机行业的经济运行情况，并预测“2013年纺机行业的产值、收入、出口将稳中缓升，有望恢复两位数的增长。” 会议期间还公布了首批获得“中国纺织机械产品研发中心”称号的27家单位名称。
（文中伟/文 袁春妹/摄）
丰凯机械无锡工厂新张开业
3月19日，广东丰凯机械股份有限公司无锡新厂开业典礼在江苏省无锡市惠山开发区举行。中国纺织工业联合会副会长兼秘书长高勇，中国纺织机械器材工业协会理事长王树田，惠山区相关领导以及来自广东、江苏、浙江等省及中国香港、中国台湾、印度的客商430余人，共同出席了典礼仪式。
据了解，无锡丰凯机械制造有限公司是广东丰凯的独资子公司，主要生产各种高端剑杆织机、喷气织机、高速全电脑提花织机和产业用织机等产品系列。该工厂于2012年初启动建设，通过一年的建设，已经完成近亿元的投资，目前的企业产销任务已排满2013年上半年，预计订单产值将达4亿元。据悉，开业典礼当日无锡丰凯便签下了2200万元的销售订单。
无锡丰凯投产后，有效缩短企业产品销售和原料供应半径，降低供需成本投入。不仅顺应纺织业转型升级的需要，还极大地满足了中北部地区纺企的需求，拉近了丰凯与客户的距离，实现贴身服务。（墨影）
富山通过ISO9001：2008质量管理体系认证
近日，上海富山精密机械科技有限公司顺利获得由德国TUV莱茵（上海）颁发的ISO9001：2008质量管理体系认证证书，认证范围为工业缝纫机及其机加零件和自动化控制系统的设计和制造。
据了解，ISO9001：2008质量管理体系评审非常严格，认证内容涉及企业内部管理制度、产品研发质量控制、项目实施程序以及售后技术服务等项目。富山ISO负责人周巧第表示，该质量管理体系的认证过程，也让富山勾勒出了自身清晰的作业体系。而专家的层层考察及审核，则很好地保证了管理体系、操作标准、规范等的有效落实执行和改进完善。
质量管理体系认证不仅是对富山内部操作规范的认证，亦是对富山产品质量的一次审验。相信借此契机，富山公司将迎难而上，秉承公司“积极、进取、学习、创新”的理念，践行技术创新，严把质量要求，向国际化、高标准看齐。
（赵国玲 喻翠群）
绍兴蓝海科技百吨级海藻酸纤维生产装置试车成功
日前，浙江越隆集团绍兴蓝海科技有限公司百吨级海藻纤维生产装置试车成功，并已经进入试销环节。
据悉，功能性海藻酸纤维是一种具有高附加值，拥有强大吸湿、阻燃和抗菌功能纤维产品，其原料取自海洋生物，以纯水作为溶剂，纤维的生产和使用过程无任何环境污染。相关行业专家表示，海藻纤维具有较高附加值，其产业化技术一直都被封锁，国际上有两家垄断企业生产，总年产不足100吨，单产值却高达55亿美元。该装置的成功试车，将打破长期以来功能性海藻酸纤维被国外公司垄断的局面。
国家纺织机械质量监督检验中心乔迁新址
3月21日，国家纺织机械质量监督检验中心乔迁剪彩仪式在江苏省无锡市惠山区举行。中国纺织工业联合会领导、江苏省无锡市惠山区政府领导及检验中心相关负责人出席了剪彩仪式。
据悉，国家纺织机械质量监督检验中心成立于1986年，是国内唯一一家国家级纺织机械监督检验中心和出口纺织机械质量许可检验单位，作为独立事业法人单位，该中心具有第三方公证地位。该中心隶属于中国纺织机械器材工业协会，拥有各种精密检验、检测设备仪器100余套，并配有半消声检测室，专门从事国家产品质量监督检验工作以及出口产品的质量许可证检验 、产品质量仲裁检验、产品质量鉴定、科技成果鉴定检验等工作。乔迁新址后该中心将在新的平台上持续提升自身检测水平和能力，服务行业创新发展。（袁春妹 ）
天门纺机研发“中枢”迁往武汉
天门纺织机械有限公司为吸引中高端人才提升企业竞争力，近日将其研发中心迁往武汉。据悉，该研发基地占地80亩，基地建成后将成为天门纺机的研发中枢，总部只留作生产基地。近年来，天门纺机利用提高员工薪酬、免费入住人才公寓、享受较高生活待遇等一系列优惠措施吸引人才，却因户口、教育、医疗等地区性差距，留不住人才。天门纺机公司选址武汉吴家山建造新产品研发基地，旨在吸纳人才。据了解，天门纺机同国内外许多知名大学和科研机构，如华中科技大学、东华大学、乌斯特公司等建立了密切的技术合作关系，并设立了博士后产业基地，有多个项目正在研发之中。
（傅新绪）
瑞士立达全球首发新型并条机
日前，瑞士立达集团推出了一款新型并条机SB-D22。据悉，该并条机是一款配有直径达1 000 mm大条筒自动换筒的双眼并条机，无需人工看管，也能够长时间运行且确保稳定高效地生产。
设备特有的集中牵伸系统设置及通过控制面板方便调节的出条速度，设备在保证成纱质量的前提下，出条速度高达1100 m/min。此外，设备采用皮带驱动代替复杂的齿轮驱动，电机和变频器的数量更少，能耗可比相关类型产品低20%，且其占地面积小，机器宽度仅为2.98 m，能给用户带来更多便捷。
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欧瑞康推出多款新设备
日前，在巴黎举办的JEC复合材料展上，欧瑞康纺织推出了多款新型设备，包括用于加工玻璃长丝的环锭加捻设备——福克曼玻璃纤维加捻机（Volkmann GT），以及用于碳纤维生产的WinTrax卷绕机。
福克曼玻璃纤维加捻机的设计模块化，纱架和环锭加捻锭子作为主要组件，都配备了独立马达传动和气动张缩装置。设备辅以伺服马达驱动的中央钢领系统，所有组件和可程序化的钢领板都可完全同步，使卷装成形好，并在后道工序中得到高质量的加捻。该机适用于加捻股纱，包括10tex～5000tex的单纱和多股纱，原料范围包括单股或多股的锦纶、涤纶、粘胶、芳纶、PVA、Dyneema和PE/PP。如配备筒子架和导纱辊组件，则更可加工3股纱和混合纱线。
用于碳纤维生产研发的WinTrax卷绕机，其双丝饼卷绕头在生产高品质碳纤维的同时，还实现了完美卷装和相同的卷绕长度。新型的双丝饼WinTrax-A设备能够生产直径达310毫米的卷装。由于卷装的重量较高，减少了加工时间，从而在复合材料的生产过程中大大降低了开支，并且所有卷装的卷绕长度相同，使浪费几近为零。（胡美静）
意大利萨维奥收购美斯丹
据悉，日前意大利萨维奥公司成为意大利美斯丹公司的控股股东，此次收购价值为2千万英镑，由此，萨维奥将成为纱线捻接器和测试设备领域的领先企业。
萨维奥集团成立于1911年，一直致力于纺织领域高科技和优质解决方案的研发，络筒机等产品已具有良好的行业地位。美斯丹则成立于1952年，该公司则在空气和水力捻接方面拥有专利技术，在该领域拥有领先地位。美斯丹的业务还包括纺织实验器材。该公司2011年收入接近4千万欧元，拥有员工84人。 萨维奥此次收购，将进一步拓宽企业产品范畴，在更大程度上提升企业的竞争力。
乌斯特发布2013新版公报
近日，新版2013乌斯特公报发布，通过与乌斯特公报比照纱线质量参数，用户能准确预测纱线在后道工序中的表现，且适用于所有应用。这意味着乌斯特公报不仅仅是质量标杆，更是整个纺织产业链实现卓越品质的关键指南。新版乌斯特公报首次包含了S3毛羽值，突出3毫米及以上的纤维数，是适用于环锭纺纱及紧密纺纱的全球质量参数。这一突破性进展由2010年6月发布的USTER ZWEIGLE HL400 引入，将S3毛羽分级带入更高层次。（文中伟）
创新无停歇
黑迈数码科技（上海）有限公司CEO忻国华最近一段时间很忙：忙于“走穴”，去宣扬中国制造企业的创新意识和他自己的创新商业理念；忙于安排当下企业的热销品——CSJet100%精准高清十字绣专用打印机的生产和销售。可以说，这些工作已经占据了他绝大多数的时间和精力，可眼下，他的注意力并不完全集中于此，他正琢磨一个新鲜“玩艺儿”。
忻国华手里拿着一款采用激光雕刻技术制作的有立体感的单色面料产品，他很兴奋，说自己又找到了一个新的研究方向，会很有意思。他想让数码印花技术与激光雕刻工艺更好地融合，让面料更有表现力，不仅可以有凹凸的花草轮廓，还能使这样的面料告别单色，让面料上的花草回归自己原有的色彩，且还能脉络清晰。面对新目标，忻国华信心满满，他相信自己的创新理念，能让数码印花表现出更多价值。图为忻国华（左一）为记者介绍黑迈产品的新特点。
（本刊记者 袁春妹 文/摄）
常务理事名单
（按姓氏笔画排序共21名）
王明英中华环保联合会理事、原陕西省妇联纪检组长省妈妈环保志愿者协会一届会长
王雨峰（男）陕西青年与环境互助网络秘书长
毛亚丽西工大附小教导主任
卢从祥（男）陕西省绿化委员会办公室副主任 史捷陕西省直属机关工委妇工委主任 冯永强（男）陕西省环保宣教中心主任
朱莉西安市后宰门小学副校长 刘文化（男）陕西省小天鹅艺术团书画团团长 李翠荣原陕西省妇联机关党委专职副书记 肖宏武（男）陕西省水利厅水资源处副处长
邱凌（男）西北农林科技大学农学院教授、博导、农业部沼气产品质检中心西北工作站站长 张敏陕西科技大学化学与化工学院教授、副院长 罗荣丽商南永利饲料有限公司总经理
周芳省妇联宣传部部长
周素琴陕西竹园村餐饮有限责任公司董事长 单红陕西省妇联办公室主任
姚洁西安市新城区咸东社区主任
班理陕西省妇联副巡视员
贾彬陕西省农业厅科教处副调研员
地点：xx龙门“尚天然国际温泉小镇”东江客家酒楼三楼会议室
参会人员：
xxxxxxxxxxxx
(以上为理事本人出席，排名不分先后)
郑根辉 刘亚明 刘 江 陈海龙 符 婧 方跃信
(以上为理事单位派代表出席)
会议主持：毛周南
会议内容：
一、会议首先由马建明会长汇报/阐述了第三届协会换届以来的工作及第三届协会任期总体规划，其后霍嘉彬理事长发表讲话、王仕友监事长发表讲话、李有略书记发表讲话。
二、霍嘉彬理事长就第三届协会换届后理事会的工作做了具体说明。
霍嘉彬理事长讲话
三、王仕友监事长就监事会对协会的.财务管理工作发表了总体要求及具体实施细则。
王仕友监事长对规范财务管理工作做出部署
四、党支部书记李有略传达了上级部门对协会党支部在行业内所发挥的作用进行了解读。
李有略书记讲话
五、毛周南秘书长对第三届协会总体规划的内容逐项进行了解说。
毛周南秘书长回答参会人员问题
六、与会代表踊跃发言，就协会的发展、规划、具体工作等各抒己见，提出了很多对协会发展具有实际意义、作用的建议、方案，这些建议和方案同时也代表了协会广大会员单位的心声、反映了会员单位的诉求，接下来，协会将组织相关人员对各理事单位在本次大会上所提出的各项诚恳建议、进行梳理、商讨，确定是否实施、如何实施。
胡雅生执行会长发言，提出了自己的观点/思路
曾松副会长发言，提出了协会未来发展的多项好箴言，得到与会代表的共鸣
马爱明理事发言，对协会发展提出了个人真诚建议
七、本次理事会经过表决，形成了如下决议：
1、马建明会长根据协会发展现状，结合个人特长，在本次会议上提名黄二珂为会长助理、黄永同为对外联络部部长、张景潮为会员发展部部长的建议，经过与会代表的表决获得全体一致通过。
2、本届协会财务每月要出财务报表，公布账目，让协会的每一分钱都花的明明白白。
3、副会长以上单位实行每月到协会轮流值班的制度，真正贯彻落实到位，由秘书处制定实施细则，经批准后实行。
4、鉴于物流运费价格太高，需要加强协会的作用，由协会出面和物流公司进行洽谈，降低会员单位发货成本。
5、通过了协会办公地点的选址与规划的议案。
6、通过了协会创收的议案。
茂名市旅游协会理事会议现在开始。
出席今天会议的会长、副会长、理事成员一共有 名(因事请假有 名)。到会指导的市旅游局领导有：梁红健局长、何振锋副局长，让我们以热烈的掌声表示欢迎。
今年3月1日，市旅游协会理事会议决定的几个事项，我们积极进行了办理，已经有了结果。一是协会更改名称，由“茂名市旅游行业协会”更改为“茂名市旅游协会”事宜，会后按程序报市民政局，市民政局已批复同意。二是增补1名常务副会长事宜，已按有关程序履行了手续。三是同意许建伟同志辞去协会秘书长，由市旅游局1名正科级干部担任事宜，目前已物色到合适人选。
围绕上述事项，我们需要请大家来开一个会，履行一些相关手续。今天的会议的主要议程有：
1、听取20xx年1至5月份旅游协会工作情况及换届以来的财务收支和结余情况的报告。
2、进行增补协会理事、常务副会长和改选秘书长的选举;
3、审议通过协会内部7项管理制度和行业自律公约;
4、市旅游局和旅游协会领导讲话。
现在进行第一项议程：听取20xx年1至5月份旅游协会工作情况及换届以来的财务收支和结余情况的报告。
由于许建伟秘书长出差到了台湾，今天不能到会报告，提供了书面材料，在此，我代表他作个说明。
市旅游协会换届以来，在市旅游局的正确指导下，在张会长的正确领导下，大家做了很多工作，取得了很大的成绩。我们市旅游协会的发展已有了良好的基础，但从刚才报告的情况看，我们家底还很薄弱，部分会员费未能按时收上来，有的活动尚未能开展起来。今后我们要做进一步的努力。
下面是会议的第二项议程：进行增补2名理事、1名常务副会长和改选秘书长的选举。
按照上次协会理事会议决定的事项，参照省旅游协会的组织架构，根据茂名市委组织部关于何振锋同志兼任市旅游协会副会长的批复，以及许建伟同志提出不再任秘书长的请求，我们需要进行增补2名理事、1名旅游协会常务副会长和改选秘书长的选举。
按照协会章程的要求，经请示市民政管理部门，确定选举以举手方式进行表决。大会秘书组提请由市旅游局江海生科长、伍世健职员为监票员;周志军副主任科员、黄栋梁科员为计票员，以保证选举的公平、公正。大家如无不同意见，请鼓掌通过。
下面我介绍一下何振锋同志的情况。何振锋同志1966年出生，本职研究生学历，茂港区人。20xx年11月由化州市副市长调任市旅游局副局长、局党组成员。何副局长政治理论水平高，组织协调能力强，在市旅游局负责分管旅游协会的工作。何副局长任常务副会长有利于加强协会的班子建设。经市委组织部批准，拟增补为第三届市旅游协会理事和常务副会长。
下面由我宣读市委组织部的批复。
上次协会理事会议同意许建伟同志提出的不再任秘书长的请求，由市旅游局推荐一名正科级干部出任旅游协会秘书长。市旅游局党组经过慎重考虑，推荐赖启明同志作为候选人。赖启明同志1953年11月出生， 20xx年起任市旅游局党组成员、办公室主任，现改任主任科员。赖启明同志有丰富的旅游工作经验及较强的综合协调能力，具备胜任旅游协会秘书长的条件。
根据协会章程的有关规定，上述两位人选需先进行增补为协会的理事的选举，再分别进行增补为常务副会长和改选秘书长的选举。请大家进行酝酿(约5分钟的酝酿)。
下面进行增补旅游协会理事的选举，请工作人员就位。同意增补何振锋、赖启明两位同志为旅游协会理事的请举手……，不同意的请举手……。
选举结果，何振锋、赖启明同志分别以XX票当选市旅游协会理事。让我们以热烈的鼓掌表示祝贺。
下面进行增补何振锋为常务副会长的选举。请大家进行酝酿(约5分钟的酝酿)。
请工作人员就位。同意增补何振锋为常务副会长的请举手……，不同意的请举手……。
何振锋同志以XX票当选为市旅游协会常务副会长。让我们以热烈的鼓掌表示祝贺。
下面进行改选秘书长的选举，请大家对赖启明候选人进行酝酿(约5分钟的酝酿)。
请工作人员就位。同意赖启明同志为旅游协会秘书长的请举手……，不同意的请举手……。
赖启明同志以XX票当选协会秘书长。让我们以热烈的鼓掌表示祝贺。
下面进行会议的第三项议程：审议通过旅游协会内部管理相关制度和公约(以举手的形式通过)
今天提交会议通过的内部管理制度有7项：《协会民主选举制度》、《协会财务管理制度》、《协会印章、文件管理制度》、《协会重大活动备案报告制度》、《协会信息披露制度》、《协会分支(代表)机构管理制度》、《茂名市旅游协会法定代表人述职制度》。
还有一项是行业自律公约：《茂名市旅游行业诚信规范经营管理自律公约》这些文件。事前，我们已通过电子信箱发给会长和各位副会长、理事们审改，并综合大家的意见进行了修改。下面请大家审议,如有意见,请发表……。如无意见,以举手的形式表决。
请工作人员就位。同意的请举手……，不同意的请举手……。
协会内部管理7项制度和行业自律公约获得了通过。
第三届市旅游协会经过增补理事、常务副会长和改选秘书长的选举，将进一步加强市旅游协会的组织领导。7项制度和自律公约获得通过，也有利于加强协会的日常管理，增强会员的凝聚力,加强旅游行业的规范化建设。会后我们将下发给各会员单位监督执行。
下面进行会议的第四项议程。
请新当选的常务副会长何振锋同志讲话，大家鼓掌欢迎!
请市旅游协会会长张学友同志讲话，大家鼓掌欢迎!
刚才张会长对今后协会的工作作了详细的布置，我们要认真领会，积极贯彻落实。努力将协会的工作做得更好。
下面，请市旅游局局长梁红健同志讲话。大家鼓掌欢迎!
刚才，梁局长对旅游协会提出了殷切的期望，我们大家一定要认真学习，深刻领会，积极贯彻落实。以新的精神面貌、新的工作姿态谱写旅游协会新的编章，为茂名旅游业发展作出应有的贡献!
各位领导、各位同事，今天的会议的议程已全部完成，会议到此结束。
2014年,中国野生动物保护协会充分发挥自身优势,着力创新科普宣传,提升服务水平,强化国际合作履约,推动繁育规范发展,拓展筹资渠道,为促进生态文明建设和野生动物保护事业的发展作出了积极贡献。
赵学敏在协会工作报告中从科普宣传与科技交流、组织建设、大熊猫国际合作成果、项目运作、促进野生动物产业协调发展和规范内部管理等6个方面总结了2014年的工作成就,尤其是各项宣传活动有声有色,成功举办了首个“世界野生动植物日”宣传活动;参与中美战略对话期间开展的打击野生动物非法贸易宣传活动;组织全国“爱鸟周”和“全国林业科技活动周”系列宣传活动;推进未成年人生态道德教育工作;组织“斯巴鲁生态保护之旅”活动;积极推进中国与比利时、马来西亚、印尼及韩国大熊猫合作项目;推进与中国三星、横店、美国环球健康与教育基金会在基层保护能力建设、标本收集和“环球自然日”活动等方面的合作。
在部署2015年协会的重点工作时,赵学敏强调要力争在科普宣传、会员作用发挥、国际交流合作和资金筹措以及协会自身建设等方面取得新成绩与新突破。继续开展好各项宣传活动,继续开展“斯巴鲁生态保护奖”和“斯巴鲁生态之旅”活动;配合国家林业局参与南非“中国年”野生动物保护主题宣传,联合筹备、组织召开第十一届全国野生动物生态与资源保护学术研讨会,继续协调野生动物产业持续发展,推动养殖产业园区建设。
中国继续工程教育协会第五届理事会于2011年10月选举产生。5年来，在人力资源和社会保障部、民政部的指导下，在广大理事会员的共同努力下，协会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻党的十八大精神和中央人才工作会议精神，紧密围绕党和国家的一系列重大决策部署，贯彻落实科教兴国战略和人才强国战略，积极开展专业技术人员继续教育活动，为我国专业技术人员继续教育工作作出了应有的贡献，自身也得到了较好发展。
五年来，继教协会主要开展了以下工作：
（一）发挥职能优势，积极配合实施专业技术人才知识更新工程
协会五届理事会期间，正逢国家实施专业技术人才知识更新工程。作为专业技术人才知识更新工程领导小组的成员单位，我们按照《专业技术人才知识更新工程实施方案》的要求，全面配合知识更新工程组织实施，坚决落实人社部赋予协会的职责定位和工作任务。
一是积极承办国家级专业技术人才知识更新工程高级研修项目。协会按照高水平、小规模、重特色的要求，围绕装备制造、信息、生态环境保护等12个重点领域，以及现代物流、电子商务、知识产权等9个现代服务业领域，累计举办专业技术人才高级研修班项目22期，培养高层次专业技术人才1500多人。
二是大力开展急需紧缺人才培养培训项目和岗位培训项目。协会坚持以能力建设为核心，以中高级专业技术人才为对象，以提高创新能力与技术水平为重点，联合中国信息协会、中国环境科学学会、华北电力大学等行业组织和会员单位开展大规模的继续教育培训活动，为经济社会相关领域培养了骨干专业技术人才2000多人。
三是重点建设国家级专业技术人员继续教育基地。协会于2012年获批成为国家级专业技术人员继续教育基地。我们充分发挥基地的示范引领作用，围绕经济社会发展重点领域和现代服务业领域，每年培训不少于2000名专业技术人才；主动加强与其他国家级继续教育基地之间的沟通联系，谋划成立国家级专业技术人员继续教育基地联盟；促进专业技术人才培养培训国际交流，配合人社部专业技术人员管理司承担了4期专业技术人才知识更新工程管理骨干赴外培训团的组织实施工作。
（二）加强学术研究，承接继续教育课题研究工作
我们持续开展继续工程教育政策理论研究，特别针对当前继续教育难点、热点问题的对策研究，为政府主管部门和用人单位提供科学有效的决策咨询意见和解决方案。组织协会专业力量开展课题研究工作，为探索建立适应继续教育需求的人才培养模式和社会服务体系打下了坚实基础。在实践中，协会注意发挥专家智库的优势，针对继续教育工作中出现的新情况、新问题，组织开展调查分析和课题研究，提出了许多有针对性的意见建议。
期间，协会按照人社部的安排承担了中国工程院课题“我国工程科技人才成长若干重大问题研究”分课题“工程科技人才继续教育问题”研究工作，组成课题组深入40多家企业和部门单位开展企业工程科技人才队伍继续教育现状调查，召开了60多场座谈会，开展了涉及47个副省级以上地方政府人社部门、200家企业、100所相关高校、50家相关行业协（学）会和3万名不同层次的工程科技人才的网络在线问卷调查，访谈了包括两院院士在内的30多名的相关专家，深度探寻了影响和制约我国企业工程科技人才继续教育工作的各种因素。在此基础上，人社部又组织专技司和人科院进行了较深入的分析研究，提炼概括了对工程技术人才继续教育的基本认识、当前的突出问题及建议采取的政策措施。这一科研成果不仅对推进企业工程科技人才继续教育发展有积极的作用，而且对于深化包括工程人才在内的所有专业技术人才继续教育的认识，有着深远影响。之后，连续承担了中国工程院重大咨询研究项目“继续教育产学研合作模式研究”和“继续工程教育远程培训问题研究”。此外，协会还与原总装备部的《继续教育》杂志社开展战略合作，将其作为协会会刊，为协会理事会员单位交流先进经验、展示研究成果等提供一个权威的纸质媒体平台。
（三）搭建公共服务平台，开展继续教育远程培训
一是参与国家专业技术人才知识更新工程公共服务平台的开发建设和日常管理任务。该平台已建成信息发布系统、高级研修项目管理系统、国家级专业技术人员继续教育基地建设项目管理系统、急需紧缺人才培养和岗位培训项目管理系统、专业技术人员公需科目公开课堂等模块，基本具备了信息发布、申报审核、登记统计、数据分析、证书查询、在线学习、意见反馈等功能。目前，该平台已逐步成为深入推进工程实施和全国专业技术人员继续教育管理工作的业务平台。
二是协会重新改版建设了协会门户网站，并依托网站建设了国家继续教育公共服务平台，进一步强化了协会作为联系政府以及各级各类继续教育机构和广大专业技术人员的桥梁纽带作用。网站和平台按照建设“专业技术人员之家”的理念，立足中国继续工程教育协会的职能优势，以全国专业技术人员及各地方、各行业系统的会员单位为服务对象；以配合国家专业技术人才知识更新工程实施为重点；以与会员单位共同开展大规模在线学习为抓手，进一步推动全国专业技术人员继续教育创新发展。
三是按照“共建共管、共享共赢”原则，国家继续教育公共服务平台还积极与各地、各行业、各施教机构、各继续教育主管部门以及关心与支持继续教育的院校、机构和企业进行合作，开展各类合作项目。截至目前，协会已为中国环境科学学会、华北电力大学、北京理工大学等15家合作单位免费搭建了分领域的行业性专业技术人员远程培训学习平台，并提供从网站设计、课件开发、技术支持到升级维护、学员咨询等一站式服务。
（四）参与国际交流，扩大协会国际影响力
5年来，协会的继续教育国际交流与合作取得了长足发展。与国际继续工程教育协会的合作，得到了进一步的巩固和加强。期间，在上海承办了“国际继续工程教育协会2013年理事会”，共有10位理事出席会议，8位理事参加了同步视频会议；在北京举办了“国际继续工程教育协会2015年春季理事会暨继续教育在线学习研讨会”，来自美国、英国、墨西哥等国的16位国际协会理事参会，13位中外专家作了专题演讲。协会与亚太协会和联合国教科文组织在北京共同主办了“工程教育创新发展研讨会”和“亚太协会第21次执委会”。协会分别组团赴西班牙和美国参加第13届、第14届世界继续工程教育大会，并成功连任国际继续工程教育协会副主席。我们充分利用国际继续工程教育协会副主席国单位、亚太协会执行理事的影响力，以及与众多国家相关组织和国际组织的友好关系，组织开展继续教育国际交流和相关业务合作，为理事会员单位提供了一个开拓视野，了解国际继续教育发展新技术、新方法的平台。
以上是成绩的概括，而问题和不足也肯定是有的。这包括：在改革变动中，协会的定位还不够明确；与地方人社部门、地方协会的联系还不够紧密；协会的内部建设始终未跟上工作发展步伐；经费窘迫等。究其原因，不是出在指导思想上，而是出在工作布局和力量组织上。当然，这些虽是前进中的问题，但却是亟待解决。
二、做好协会工作的几点认识
协会工作成绩的取得来之不易，是大家共同努力的结果。当然，新形势下，促进协会又好又快发展还有很长的路要走。根据协会30年发展历程，特别是近5年的工作实践，我们深刻的体会到：只有深化对继续教育工作的认识，才能加深对协会自身的认识；只有推进继续教育事业发展，才能使协会有所作为。
（一）做好协会工作，必须坚持突出人才培养培训，服务专业技术人才队伍建设
协会作为人社部指导下的社团组织，各项工作必须紧密围绕人社工作大局，尤其是要突出服务人事人才工作。继续教育作为专业技术人才队伍建设的重要组成部分，必须纳入人才队伍发展的整体规划。多年来，我们按照专业技术人才队伍建设的总体要求，在实施创新驱动战略和人才优先发展战略的大局下开展工作，致力于提高专业技术人才队伍的整体素质和能力水平。“十二五”时期，协会发挥职能优势，配合人社部专业技术人员管理司，把实施国家专业技术人才知识更新工程作为中心工作，才能在国家级继续教育基地建设、大规模专业技术人员培训、网络平台建设等方面取得较好成绩。
（二）做好协会工作，必须坚持需求导向，以专业技术人员为根本
由于专业技术人才的专业领域众多，岗位层次不同，地域分布广泛，更新知识的需求差异较大，因此开展继续教育必须分类分层、因事因人而异。继续教育工作要充分体现科技发展对人才的创新要求，适应实施创新驱动发展战略需要，突出“高精尖缺”导向，大力培养经济社会发展急需紧缺人才。协会工作无论是参与政策制定、开展调查研究，还是联系各行各业、举办培训活动等，都必须以专业技术人员为本，以中高级专业技术人才为重点，紧密结合经济社会发展需要和专业技术工作岗位职责要求，兼顾不同领域、不同层次、不同发展阶段的专业技术人员的实际需求。企业是广大专业技术人员的聚集地，从更好推动继续教育工作的角度来看，需要大力发展企业继续教育工作，继续探索产学研相结合的继续教育人才培养模式。
（三）做好协会工作，必须顺应新趋势，创新继续教育方式方法
在信息化、网络化的新时期，各类教育培训方式方法也处于变革性的创新阶段。第一，在各类专业技术人员中，尤其要积极探索符合工程技术人才特点的继续教育方式方法。第二，要创新以网络技术为依托的培训方式；推广案例式研讨式教学；组织观摩性、操作性继续教育实践活动。第三，要充分利用现代技术服务手段，组织开发慕课课程，以及基于移动终端的微课程、移动课程，构建广覆盖、开放式的网络课程体系，提高培训内容的针对性、前瞻性、实效性。
（四）做好协会工作，必须坚持培训者先培训，以全面提升继续教育管理者能力素质为核心
截止2015年，我国专业技术人员总量已达到6800万人。面对如此庞大的专业技术人才队伍群体，如何更好地开展继续教育工作，这考验着继续教育管理者们的能力素质和工作水平。继续教育工作需要一支热爱继续教育事业，具备专业技术知识、综合管理能力、创新精神的专业骨干力量。协会按照“教育者先受教育”的原则，每年都会举办1-2期“专业技术人员继续教育管理骨干能力提升高级研修班”，开展继续教育考察交流活动，提升继续教育管理者政策理论水平，更新教育培训经验方法，提高组织管理能力等，受到广大参训学员的好评，已形成协会品牌项目，产生了良好的社会效益。
三、对今后工作的建议
改革开放以来，我国专业技术人员继续教育工作围绕国家发展大势，主动服务经济社会发展和科技进步，不断探索，不断创新，不断实践，继续教育理念深入人心，继续教育规模逐步扩大，管理体制和运行机制不断健全，对经济社会发展的推动作用不断增强。党的十八大报告指出，要积极发展继续教育，完善终身教育体系，建设学习型社会。尹蔚民部长指出，要准确把握经济发展新常态下人社工作的新变化、新挑战和新要求，强调在新常态下，要更多依靠创新驱动引领发展。创新驱动的本质是人才驱动，而继续教育是提升人才能力素质水平的重要手段。因此，继续教育事业大有可为。
组成人员
名誉会长：帕巴拉·格列朗杰
会 长：王作安
顾 问：传印、任法融、陈广元、房兴耀、傅先伟
副会长：
蒋坚永、张乐斌、陈宗荣、学 诚、张继禹、郭承真、马英林、高 峰
特邀顾问：刘长乐、何志平、杨 钊
秘书长：蒋坚永（兼）
常务理事（按姓氏笔划排序）：
十一世**额尔德尼·确吉杰布、马劲、王 健、方立天、王哲
一、旦巴、田青、丛国庆、刘威、刘元龙、刘延宁、吕晋光、牟钟鉴、张
剑、张爽、吴云贵、张训谋、金 蔚、阿地里江·阿吉克力木、陈红星、杨志波、卓新平、杨慧林、俞滨、祜巴龙庄勐、徐晓鸿、郭伟、郭金才、黄信阳、湛如、韩 松、楼宇烈、阚保平、戴晨京
副秘书长：肖 虹、赵建政、薛树琪
理事（按姓氏笔划排序）
丁军年、弋 杨、马文艺、马文彪、王 卡、王 冰、王 博、王月虎、王君力、王秀玲、王德波、木合塔尔·艾山、圣 凯、田玉红、史学林、冯志礼、业露华、安玉杰、刘元春、刘金光、刘成有、孙剑霖、任继春、张 方、张 勇、李 革、谷 强、张 琳、匡盛、吴巍、张广林、张风雷、李四龙、吴亚东、李向平、何君健、张宁岗、张和平、张志刚、张海燕、吴国平、何晓娟、何晓睿、汪燕鸣、赤列多吉、净 因、杨 宇、范 宝、金 泽、佟 玲、陈小山、孟至岭、杨志英、杨伯明、杨明明、陈建龙、赵 磊、凃汉桥、俞亚东、赵忠海、洪修平、柳望春、郑筱筠、赵燕华、袁 莎、高 键、徐以骅、郝云宏、徐向国、袁家跃、唐爱华、莫宗通、郭 舒、郭小平、梁柳宁、黄志辉、崔晓辉、隋 青、董 群、彭亚平、温金玉、焦自伟、黑德昆、喻柏炎、裴 勇、裴 飚、熊胜祥、黎才旺、魏德东、濮文起
名誉理事（按姓氏笔划排序）
尊敬的各位理事、各位干事：
2012年是召开党的十八大的重要一年，也是实施“十二五”规划承上启下的关键一年，在党和国家历史上具有重大意义。着眼党和国家工作大局，认真做好宗教工作，突出抓好“安全年”主题活动这个中心，进一步理顺领导关系和管理体制，营造良好的社会环境，全面提升团体工作执行能力，扩大宣传，加强交流，提高团体社会影响力，依据自身特色创造性的开展服务保障工作，是摆在我们天津男女青年会面前十分重大的政治责任。
党的十七大提出，要全面贯彻党的宗教工作基本方针，发挥宗教界人士和信教群众在促进经济社会发展中的积极作用。胡锦涛总书记在中央政治局第二次集体学习会上又强调，要促进宗教关系的和谐，努力把宗教界人士和信教群众紧紧团结在党和政府周围，共同为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化而奋斗。十七届五中、六中全会上，胡锦涛总书记在讲话中多次讲到宗教工作，要求全面贯彻党的宗教工作基本方针，加强宗教界自身建设、抵御境外利用宗教进行的渗透。这些重要论述，明确了新形势下宗教工作的根本要求，给我国宗教界，当然也包括基督教界指明了努力方向。在全国各族人民为实现中华民族复兴而奋斗的历史进程中，我市基督教男女青年会可以也应当发挥积极作用，这是时代发展的要求，也是党和人民寄予的厚望。下面，借此机会，对我市基督教男女青年会今年的工作谈几点意见，供大家参考。
一是要始终坚持三自原则，调整和找准青年会自身定位，坚定的走正确的发展方向。青年会要着眼新的形势新情况，把引领团体会员，特别是青年信徒，把三自原则坚持好完善好落实好作为重要工作任务，坚决抵御境外利用基督教进行渗透，突出抓好“安全年”主题活动，增强国家意识、法律意识和公民意识教育，在促和谐、保稳定上发挥积极作用。
二是要大力加强自身建设，切实提高工作水平，不断增强青年会的社会影响力。青年会要发扬民主、搞好班子内部团结，不断提高领导班子的整体素质和群众威信，建立健全民主决策机制和干事部工作机制，争取广泛支持，摸准时代脉搏，创造性地开展工作，把开展公益慈善活动作为重要抓手，服务社会，造福人群。
辽宁省海外交流协会成立于1989年，直属于辽宁省外事侨务办公室，是外侨办开展华侨华人和港澳台胞工作的重要窗口，是由省内各族各界人士组成的全省性社会团体。
辽宁省海外交流协会的服务对象，主要是面向海外华侨华人、港澳台同胞和省内不同行业的企业，旨在广泛联系海外华侨华人，港澳台同胞，其他各界人士及其团体，增进友好情谊，发展合作交流。同时致力于促进辽宁同海外在经济贸易、科学技术、文化教育、新闻传播、旅游观光、体育卫生、社会福利等领域的友好合作交流。
辽宁省海外交流协会成立以来，在促进辽宁对外开放，发展同各国友好交往方面发挥了机制灵活、消除敏感、构建和谐的积极作用。并会同有关部门多次成功举办各种对外经济技术合作论坛和洽谈会，促成多批重要项目，引进了大批重要岗位上急需的技术人才，接受了大量的来自海外的救灾款物。(石岩)
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本刊快讯:2011年11月1日,中国建筑金属结构协会第九届三次理事会暨纪念协会成立30周年表彰大会在北京五洲大酒店隆重举行。参加大会的领导有住房和城乡建设部副部长齐骥,中国建筑金属结构协会会长姚兵,住房和城乡建设部人事司司长王宁、办公厅主任王铁宏,中国建筑装饰协会会长李秉仁,住房和城乡建设部质量安全监管司副司长尚春明、建筑市场监管司处长王玮、社团一党委副书记国中河,中国建筑金属结构协会副会长兼秘书长刘哲、原协会会长孙靖韬、协会顾问杜宗翰、原协会副会长兼秘书长李建忠、原副会长兼秘书长徐文铎、原协会秘书长郑金峰,山东省建设机械协会理事长杜公义,甘肃省建筑门窗协会会长梁有仁,陕西省建筑设备与门窗协会会长王召全,新疆住房和城乡建设厅总工程师贾亚利,上海市建筑装饰行业协会会长忻国梁,建筑制品与构配件标准化技术委员会秘书长林岚岚,住房和城乡建设部标准定额研究所副处长展磊,中国建筑科学研究院建筑幕墙门窗技术研究中心主任王洪涛,中国建筑金属结构协会副会长郭忠山、白宝鲲、王寅大、方朝阳、王定山、邹云翔、黄恒、单银木、司洪庆、徐步云等。齐骥副部长作重要讲话,姚兵会长作主题演讲,杜宗翰顾问作大会发言,刘哲副会长兼秘书长作总结报告并主持大会。
大会通过回顾总结、表彰先进、成就展示,向社会各界展示了中国建筑金属结构协会30年取得的令人瞩目的辉煌成就,表彰了91名为行业发展做出突出贡献的“突出贡献者”、119名“优秀企业家”、112家“突出贡献企业”和26名“优秀工作者”。会议同期还召开了全国地方相关行业协会联谊会,举办了中国建筑金属结构协会成立30周年成就展、2011年第九届中国国际门窗幕墙博览会和“南山杯”庆祝中国建筑金属结构协会成立30周年摄影展。
理事会上的讲话
（供参考）
各位会长，各位理事：下午好！
非常高兴能参加帮教协会的理事会议，并对会议的顺利召开表示热烈的祝贺！
社区矫正和安臵帮教工作是司法局的重要职能，如何做好这一工作，发挥以一抵百的作用，恐怕还得需要倚重两个社会组织，一个是社区矫正事物所，她是致力于社区矫正安臵帮教工作的专业力量，主要由社工组成；另一支就是我们社会帮教志愿者协会，由3000多名分布在各行各业、各个社区的志愿者组成，他们是开展社会帮教工作的基础力量。
社会组织在现代社会的重要性已经日益凸显。当前处于社会改革的攻坚期，各种社会矛盾纷繁复杂，紧密交织在一起，要解决这些矛盾，单靠政府发布一两项政策已经难以解决，有时政策本身就很容易埋下以后产生矛盾的隐患。但是，社会组织在解决社会矛盾，承接政府职能方面逐渐发挥出不可替代的优势。比如，群众信访，政府介入，安抚了一批，又会产生新的一批，各级党政机关不堪负荷，政府不管是疏于职守，管的太多又穷于应付，对此，各地都在探索委托社会组织化解信访矛盾，比如，镇委托“维稳妈妈”化解信访矛盾。很多信访对象对政府工作人员首先持敌视不信任的态度，政府很难介入工作。但“维稳妈妈”们在
1了解受助对象的生活规律后，在半路上“蹲点”，制造“巧遇”，主动套近乎、拉家常，再细细讲解、耐心说服、打消疑虑，往往能成功化解信访矛盾。有一位张女士，在别有用心之人的煽风点火下，觉得自己家在动迁时残疾人补助拿少了，并由此成了上海康办的常客。为接近张女士，“维稳妈妈”老杨利用两人的孙子同在一所幼儿园的机会，主动套近乎、拉家常。了解张女士的信访原因后，又乘动迁公司派人发过渡费的机会，让工作人员把张女士家的安臵档案找出来，细细讲解，耐心说服，终于打消了张女士的疑虑，一起疑难信访矛盾就这么润物细无声的解决了。刚才举的是社会组织化解信访矛盾的例子，其实在我们社会帮教领域，这样的例子也举不胜举，比如，有个“”帮教志愿团，每个老干部都与一个特殊对象家庭结对，其中，有一位对象在监狱服刑12年，出来后仍然自恃“老大”而不愿放下架子就业，志愿者每次上门都吃闭门羹，但我们的志愿者没有放弃，知道该对象的女儿成绩不是很好，但又很想考高中，我们的志愿者抓住这次机会，联系了两个大学生志愿者为他的女儿提供义务家教，结果，经过一个长期的辅导，他的女儿成绩突飞猛进，不但考进了中学，后来还考进了海事大学，女儿的成功也带动了对象的转变，后来这位对象终于放下架子，到一家医院做清洁工了！有一次，还捡到一条金项链交还失主。这个人的转变就离不开我们志愿者持之以恒的努力帮扶。我举这两个例子，主要是从个人的体会说明社会组织在解决社会矛盾方面具有政府部门所不具有的优势，他们的努力往往起到事半功倍的效果，所以，应该大力培育扶持社会组织！对此，我提以下几条建议：
一、要紧紧围绕政府中心任务开展活动。帮教协会虽然是民间社会组织，但由于它的任务就是为了促进特殊人员顺利回归，维护社会稳定，这就决定了帮教协会和政府部门的关系会更加密切一些，必然要有所担当，承接一部分协助政府搞好社会管理的职能，所以，希望协会要紧紧围绕有关政府部门的中心工作，服从主管部门的工作指导，步调一致才能取得工作胜利。
二、要进一步加强组织发动工作。帮教协会目前有个人会员3000多人，企业会员80多家，这个规模还不够，还应该继续发展，争取平均每个矫正安帮对象至少配备一名帮教志愿者。按照这个标准，还有很大的发展空间。今年协会对会员进行了梳理和登记，各个街镇之间的差异比较大，有的街镇有200多名帮教志愿者，有的街镇只有20多名，可见，各个街镇对帮教志愿者的发动力度是不一样的，重视就发展的多，不重视就发展的少，我们应该充分重视这支队伍。
三、要进一步加强培训保障工作。志愿者吸纳进来了，就要加强组织和培训。一支队伍要有战斗力离不开强有力的组织培训。一要定期开展培训。让志愿者及时了解工作要求和工作规范。二要定期组织帮教活动。既可以是集体组织，也可以是要求个人自由开展。三要不断扩展帮教阵地。比如，组织志愿者赴监所内帮教等等。
第六次理事会议程
时间：2012年9月__日，上午北京时间___分
地点：安监局会议室
参加人员：安监局全体人员
主持：__________
会议议题：________
1、主持人：宣读地区民政局《关于同意召开阿克苏地区安全生产协会第一届第六次理事会即2011年会的批复》（阿地民函
【2012】10号）
2、请协会____同志做协会2010-2011工作报告（并审议通过）
3协会办公室____宣读《安全生产协会2010-2011年财务审计报告》，通报2010-2011协会会费缴纳情况
4、请协会____向大会宣布第一届理事会第六次理事会议表决通过的就原地区安监局副局长杜光华同志退休、原副局长买买提.沙衣木、原温宿县安监局局长崔爱民、原乌什县安监局局长马军、原库车县安监局局长武建立、原拜城县安监局局长柴世宏、原阿瓦提县安监局局长曹希凤、原徐矿新疆天山矿业有限责任公司总经理诸化坤、原阿克苏电力有限责任公司总经理李勇杰、原地区公安局交警大队支队长张爱国、原地区消防局灭火处处长朱伟民11位同志辞去安全生产
协会副会长事宜向大会做说明（酝酿、讨论举手通过，建议说明附后）。
5、____同志向大会宣布第一届理事会第六次理事会议表决通过的就增补、改选地区安监局党组书记买买提.乃买提、地区安监局副局长杨勇、阿克苏市安监局局长张军、乌什县安监局局长曹长剑、库车县安监局局长罗兆通、拜城县安监局局长袁瑞强、温宿县安监局局长戴晓明、阿瓦提县安监局局长高军成、徐矿新疆天山矿业有限责任公司王柏华、阿克苏电力有点公司总经理张陵、地区公安交警支队副支队长马瑞新、地区消防局灭火处处长吉军十二位同志为协会副会长、增补张新民通知为协会副秘书长做建议说明（酝酿、讨论举手通过，建议说明附后）。
6、____同志就清退10家会员单位事宜做建议说明（酝酿、讨论举手通过，建议说明附后）。
7、安监局局长罗兆通同志讲话
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