教育局抓党建汇报

教育局抓党建汇报（通用8篇）

教育局抓党建汇报 篇1

述职人：田永涛

一、履职情况

（一）落实党建工作“第一责任人”责任

一年来，始终坚持抓班子、带队伍，以“党建促队建，以队建促教育教学”的工作思路。深化“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”意识，全年召开党总支委员会8次，召开专题学习讨论9次，集体审议通过学校发展规划划制定、规范学校食堂管理方式等重大事项8件，带头严格执行党总支研究决定的重大事项。

（二）认真开展“两学一做”专题教育，严肃党内生活，加强领导班子和干部队伍建设，努力提升党员的思想政治素质，发挥在学校发展中的积极作用。

1.扎实开展“两学一做”专题教育。学校党总支在“两学一做”专题教育中，行动迅速，启动及时。狠抓学习，班子成员、中心组成员做笔记各达1.5万余字，交心得20余篇。精心组织党课。班子成员结合个人分管工作，集中组织“两学一做”专题教育党课5次，网络专题学习达19次。加强制度建设，修订或制定了4个制度。

2.着力加强干部队伍作风建设。坚决执行中央“八项规定”。对全体党员、行政提出了明确要求，坚决遵守“四风”“八严禁”规定。一年来没有大操大办宴席等情况发生。

3.确保党风廉政建设责任制落到实处。以“一岗双责”为总抓手，围绕党的“两学一做”专题教育和正风肃纪教育，转变党员干部、教师的思想作风、工作作风、纪律作风，增强党组织的凝聚力和战斗力。

（三）加强基层党组织建设。抓班子建设、党员发展、教育管理，发挥党员先锋模范作用情况 1.着力加强领导班子建设。发挥好班子的示范引领作用。在学校平整操场、文化长廊建设，校舍维修及教育教学设备维护、学校美化绿化等方面，首先看到的都是共产党员和领导干部的身影。

2.着力加强党的组织队伍建设。一年来，全校广大党员干部教职工呈现出爱岗敬业、思发展、谋发展的良好精神风貌，以良好的师德师风促进良好的学风、教风、校风。今年又有六名优秀青年教师向组织递交了入党申请书。

3.着力加强党员的教育管理。对党员工作 中消极懈怠，作用发挥不明显的同志，及时进行谈话，端正其思想认识，严格按照“做合格党员”的标准进行要求，对贪图享乐，爱占小便宜，与民争利，有违师德的行为进行坚决制止，及时纠正不当行为。本年度诫勉谈话两人四次。同时对退休不履行党员义务的同志，责成副书记进行了及时的沟通和教育，对拒不履行的向上级党组织进行了详实的汇报。

4、鼓励党员在学校创新发展中发挥先锋带头作用。本年度学校开展的几项有益的创新性工作都是由党员亲自引领带动的。由文学社团创办的《陌上花开》校刊由党员教务主任王同力和高傲、余静、宋明华三位积极分子完成；学校社团工作由团委书记李义鹏主抓并担任社团教师；班级部委制管理模式在学校的倡导下，由刘颖、宋明华两位积极分子率先实验并申请课题立项，成效显著。青年党员邵昱喆义务为学校文化建设出谋划策并创建了安恕二中微信公众平台，为学校提升品味和社会影响力发挥了积极作用。后勤主任党员张欧鹏一人身兼多个角色，哪里有需要就出现在哪里，堪为劳模，工作得到了全体教职工的充分认可。由韩继敏副校长主抓的教师培养和学校体育工作成绩优异，我校中青年教师在全县各级各类业务竞赛中均表现突出，获奖人数和成绩均居县前列。在县运会、越野赛等县大型赛事中均获得较好名次，同时向市运会输送四名优秀队员均取得骄人成绩。

二、存在的问题 一是履行抓党建的第一责任还有偏差。角色转换还不到位，对如何抓好党建工作缺乏深入研究，投入精力不足。开展工作被动多、主动少，质量不高。

二是学校工作的创新性不够。班子成员由于忙于日常工作事务，真真静下来思考工作的时间不足，于是在工作中惯于按部就班，工作的创新性不够。

三是抓督促落实的力度还不大。抓工作往往开会研究、安排部署多，督促落实不够，对制度建设抓得比较紧，但在制度执行上监督检查不力，导致一些制度流于形式。

四是党员和干部教育管理有待加强。干部教育培训的形式单一，效果还不尽如人意。领导干部中为官不为，廉而不勤的现象，个别党员和干部中的浮躁情绪还不同程度存在，对极个别党员和教师的思想转化教育难度大，有待加强。学校极个别教师思想偏激，且发表一些不实之词，造成不好影响，同时也给学校带来安全隐患。还未能拿出实在管用的解决办法。五是对破解农村基础教育教学质量提升顽疾还缺少有效发方式方法，虽然在个别年段上质量提升明显，但要实现学校整体教育教学质量提升跨越并实现可持续任重道远。

三、任务清单

（一）进一步找准党建工作在学校中心工作中的切入点和接合点，更好地推进学校中心工作和各项工作的发展。

（二）进一步提高党员素质，加强党员管理，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（三）进一步强化学校党总支书记的主体责任。学校党总支书记作为第一责任人，要带领班子成员要认真履职、率先垂范。树立担当意识、责任意识。

2021乡镇书记抓党建汇报总结 篇2

2021年，在*委正确领导下，我始终把抓好党建作为最大政绩，严格践行新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深推进，努力实现党的建设高质量，为全镇各项事业高质量发展提供坚实保证。

一、履责情况。

（一）鲜明思想政治建设导向，巩固党的领导核心地位。一是规范党内政治生活。借助中央及省委巡s反馈问题整改专题民*主生活会开展党性体检，聚焦管党治党责任，共提出 “分管责任缺位”等批评意见*条。左村省级美丽乡村等*个重大项目决策实施坚持民*主集中制，改进党的领导。

二是引领乡村基层治理。

综合运用政策、法律、道德、情感、舆论等手段，创新践行“信访矛盾化解四级责任制”，通过联系党员暖民心、老人协会重教化、民调干部讲政策、民*主评议得结论，探索重构自治、法治与德治相结合的乡村治理体系，党的基层政权更加稳固。

三是强化理想信念教育。

巩固深化“*”教育成果，多形式宣讲*届*中全会和“七一”讲话精神，组织参观“纪念*解放*周年成就展”，筹办迎“七一”诗歌朗诵晚会，引导党员牢记宗旨，坚定理想信念。

（二）树立党建首要责任理念，构建齐抓共管工作格局。

一是健全机制。坚持做到“五个一”，镇党w每周一专题研究党务工作，每月专题研究一次党建工作并召开组织工作例会，每季度开展一次逐村观摩，每半年组织一次支部书记抓基层党建述职评议活动，每年召开一次全镇党建工作会议。

二是明确责任。

年初，根据上级安排与*述职查摆问题，镇党w与各支部签订共性个性兼具的目标责任书并制定责任、问题与目标三项清单，明确具体任务。

三是强化督导。

*个党支部全部作为镇领导班子成员基层党建联系点，加强日常指导。镇通过月督导、季评比、年考核，传导压力，推动落实。支书抓党建述职评议，邀请市镇两级党代表列席，现场质询直指要害，排名后三位的被正式约谈，震动极大。

（三）聚焦“*党建计划”，夯实基层党建工作基础。

一是打造坚强战斗堡垒。顺利完成村级组织换届与任职培训，新任村干部平均年龄下降*岁，学历等结构明显优化。各村同步建立*—*人的后备干部队伍。圆满完成了*村软弱涣散党组织整顿。持续开展扫H除E专项斗争，全年查处线索*条，形成高压态势，消除灰色空间。

二是提升阵地建设水平。

投资*万元，改建党群服务中心*处，打造党建文化广场*处，在*快速与*国道镇区段打造党建主题宣传示范路段*条。

三是突显党员主体地位。

推行党员联系农户工作机制，协助开展抓党建促脱贫、促乡村振兴等工作。全镇近*名无职党员设岗定责，志愿服务近万人次。结合党员主题日，推行村级工作公开通报制度，引导党员参与监督。全年慰问表彰近*名党员，全面加强党内关怀帮扶。严格把控入党标准，*名积极分子被取消资格。

四是壮大集体经济。

先后实施省级和*市级扶持发展村级集体经济项目*个，其中*个已收益验收、*个主体完工待验收，*个行政村每年预期收益总额超过*万元。

（四）以中国特色社会主义思想为引领，全面履行意识形态工作责任。

一是加强理论wz。将*思想列为镇党w中心组理论学习和各基层支部“三会一课”、“三新”讲习重要内容，引导党员群众增进思想认同，为中心镇建设凝聚强大合力。

二是树立正确导向。

坚持围绕经济社会发展大局，弘扬主旋律，传播正能量。官方微信公众号“大美*” 聚焦重大党务政务，累计发稿近*篇，充分发挥了正面宣传鼓舞人、激励人的作用。*联动和网络舆情管理工作围绕群众关心的热点问题与突发事件，全年妥善处理群众诉求超百件。

三是严格落实工作责任制。

镇党w与各村签订目标责任书，明确工作重点。全年专题研究意识形态工作*次，全面加强综合分析研判。严格落实报告会、研讨会、讲座、论坛等活动审查备案制度，坚守意识形态阵地。突出抓好宗教等重点领域政策宣传教育，牢牢把握意识形态工作领导权与主动权。

四是培育践行社会主义核心价值观。

引导各村成立红白理事会、老人协会等自治组织，制定村规民约，倡树文明新风。评选表彰“好婆媳”“文明家庭”等先进典型，强化示范效应，引导广大党员群众做社会主义核心价值观的信仰者、传播者、实践者。

（五）持续深化党风廉政建设，不断厚植党的群众基础。

一是身体力行做好表率。把党风廉政建设纳入重要议事日程，每月听取一次专题汇报，研究重大事项，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。模范遵守党的“六大纪律”，突出强调“两个坚决维护”，带头执行民*主集中制，自觉抵制懒政怠政等思想，严守中央“八项规定”精神和廉洁自律规定，不把公权当私器，主动入户走访群众，倡导清新简约生活作风。

二是抓好巡s反馈问题整改。

以中央、省委巡s和*市规划巡c反馈问题整改为契机，排查整改涉及镇村党员干部作风纪律问题*个、损害群众利益问题*个，集中解决一批群众关注的热难点问题。

三是开展“讲述转促”作风整顿。

先后组织郜寨等*个行政村和机关总支召开“讲党性、树形象、转作风、促发展”专题民*主生活会，示范引领全镇开展作风整顿。

二、存在问题

（一）责任传导不彻底。

虽然长期致力于构建分工协作的责任机制与齐抓共管的工作格局，也明确了相关人员的具体责任，但出于主客观多种因素考虑，在工作具体推进过程中仍存在重安排部署、轻督导落实的现象，导致责任传导不够彻底。例如，镇级党建工作干部队伍素质不高，力量薄弱，缺乏专业系统的业务培训。个别基层支部书记存在不想抓、不会抓和抓不好的问题，其思想认识和工作能力亟待提升。

（二）整体推进不均衡。

推进全面从严治党，基础在全面，关键在从严。作为党w书记，在党的政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面，我能够主动思考谋划、安排部署、推动落实，但对党的思想建设、制度建设如何在基层更加高效地落地生根思考不足，缺乏有效的机制与载体，工作有失偏颇。另外，我对农村党建和机关党建比较关注，投入时间精力也比较多，但对镇直和非公企业党建工作投入精力不足，缺乏督导调研，交流谈心更少。

非公企业党建与生产、管理融合不够，少数镇直单位“重业务、轻党建”“组织生活走过场”等问题依然存在。在这些领域，党的组织和工作覆盖有形无力、有名少实，短板明显。

（三）思想认识不到位。

一是镇党w宣传教育效果不够好，部分党员干部思想认识不足，认为抓党风廉政建设是得罪人，对“两个责任”重视不够，不能熟练掌握分管领域党风廉政建设“四项责任”；

二是镇党w及班子成员在模范遵守党的“六大纪律”方面还存在政治敏锐性差、宗旨意识不强、廉洁自律不严，工作作风不实等问题；

三是对村干部的管理上，特别是在监督执纪问责方面失之以宽，失之以软，老好人的思想依然存在；四是部分村组“三资”管理不规范，“组财村管”的制度在个别村没有全面、彻底、规范地落实。

（四）工作思路不开阔。

当前，基层党建工作存在诸多难题亟待破解。例如，农村党员老龄化问题严重、流动党员管理低效、农村基层党组织凝聚党员群众难度加大等问题，特别是在推进乡村振兴战略进程中，如何发挥基层党组织领导核心作用，以党建统领农村各项事业发展，是我们共同面临的重要课题。但受制于传统经验与思维惯性，受制于眼界见识等，尚未找到妥善的解决方案。

三、下步打算。

（一）打造专业工作队伍，为开展基层党建工作提供坚实组织保证。一是强化培训。筹办基层党建业务、乡村振兴战略、中心镇建设、红色革命传统、综合素质提升等主题培训班次，组织镇级党建工作队伍与各支部委员会成员、党小组长等人参训，全面提高政策理论水平和业务能力。

二是提升阵地。

投资*万元，高标准建设*镇党建展览馆，配套建设培训中心，为基层党建工作队伍常态化开展专业系统的学习培训提供良好环境。

三是优化结构。

从机关新进大学生、各行政村后备干部、各单位新录用干部职工中筛选一批综合条件较好的人员，充实基层党建工作队伍，解决现有队伍年龄偏大等突出问题。

（二）突出党员主体地位，加快消除党员与组织“两层皮”问题。

一是引导广泛参与党内事务。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》相关规定，引导各支部委员会通过会议商讨决策重要工作，引导各支部党员大会充分行使职权。通过强力推进党内民*主与公开，畅通党员参与党内事务的渠道。

二是改进党内激励关怀帮扶。

组织开展党组织负责人与普通党员谈心谈话活动，更加注重满足党员精神需求。同时，通过扶持困难党员自主创业或介绍就业，提高困难党员造血能力，彻底摆脱贫困。

三是充分发挥先锋模范作用。

持续完善党员联系农户、党员联系帮扶贫困户、党员联系帮扶转化信教群众、无职党员设岗定责、五星级党员评选表彰和不合格党员批评处置等工作机制，让党员发挥作用更加充分、便利、高效。

四是严把“进出口”关。

全面落实“双推双评三全程”制度，通过突出政治标准、严格发展程序、强化责任追究，提高党员发展质量。同时，增强党员教育管理针对性有效性，稳妥处置一批不合格党员，发挥警示效应。

（三）服务广大人民群众，为基层党建注入强大的生机与活力。

一是壮大经济基础。抓好已建成*个省级、*个*市级扶持发展村级集体经济项目运营管理，稳步提高收益。重点实施*个*市级项目，示范带动*个镇级项目，力争*个项目全部今年建成，今年受益，确保*个行政村集体年收入全部超过*万元，为开展公共服务等提供坚实经济保障。

二是以党建带群建。

持续提高镇村两级工会、共青团、妇联等群团组织和红白理事会、老人协会等自治组织工作水平，充分发挥其联系群众的桥梁纽带作用。

三是用好“三新”讲习课堂。

进一步挖掘整合全镇教学资源，坚持立足党员群众生产、生活与学习需要，制定更具针对性实用性的课程计划，让党员群众在“三新”课堂有更多“获得感”。

（四）驰而不息正风肃纪，将党风廉政建设推向全面与深入。

一是突出抓好教育预防。通过以案促改、实地观摩、现身说法等形式，加强日常教育，持续提升党员干部的纪律意识、规矩意识。二是用好执纪问责利器。开展落实中央“八项规定”精神与反“四风”常态化督查专项行动，畅通监督渠道，广泛收集线索，严肃查处违反“六大纪律”或损害群众利益的行为。充分运用监督执纪“*形态”，经常性对重点领域、关键岗位、高危群体咬耳*，进行全方位体检，抓早抓小、防微杜渐。三是持续推动作风改进。严格落实民*主集中制，经常开展批评与自我批评，广泛听取意见，集中解决一批难题。严格落实《中国共产党党务公开条例（试行）》，改进党风廉政建设公开工作，扩大公开范围、增加公开频次、丰富公开形式。

镇党委书记抓党建工作汇报 篇3

专项述职汇报材料

加强基层党建夯实发展基础

中共XX镇党委书记???

（2010年12月31日）

各位领导、同志们：

2010年，在县委的正确领导下，我带领镇党委一班人认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，牢牢把握党管农村工作的重大原则，大胆转变观念、用活载体、完善机制，努力提高全镇农村基层党建工作整体水平，取得了一定成效。下面，向县委报告2010我抓农村基层党建工作情况，请各位领导审定。

今年以来，镇党委以开展创先争优活动为契机，以建设“富裕文明和谐XX”为主题，以“五个一”活动为载体，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，有力地推进了全镇各项工作快速健康发展。

一、深入开展创先争优活动

通过开展创先争优和转变作风抓落实年活动，严格党员干部学习制度，创新学习形式，制定了详细的学习计划，坚

持开展每周五的“党课日”活动。规定每位干部每年的学习笔记不少于5万字，写心得体会6篇，班子成员每人做辅导发言2次，一般干部作交流发言2次。依托远程教育站点，加大农村党员干部群众教育力度，通过座谈、党员“冬训”等形式，开展干群互动学习形成了面向群众探讨学、树立标杆典型学、联系自身实际学的学习教育长效机制。切实转变作风，提高服务水平，优化管理机制，形成干事创业风气，进一步把学习实践科学发展观活动引向深入。

二、努力加强党委班子自身建设

一是严于律己，树立基层领导干部的良好形象。作为镇党委的“班长”，认真落实“一把手”岗位职责，自觉履行党风廉政建设责任制，艰苦朴素，勤政爱民，以身作则带动干部。二是强化学习，提升干部政治理论水平。积极组织班子成员学习党的十七大和十七届四中、五中全会等会议精神，学习法律、社会主义市场经济和农村实用科技等方面的知识，提高班子整体素质。三是依法执政，全面实行党内民主。认真推行党务公开制度，充分发展党内民主、加强党内监督，提高党委工作透明度。继续完善《党委议事决策规则》、《民主生活会制度》，建立了科学、民主、高效的决策机制；完善了《学习培训制度》，不断提高班子成员的政治素养、创新思维和领导水平；组织班子成员认真开展批评与自我批

评，形成心往一处想，劲往一处使的良好氛围。四是强化教育培训，提高党员素质。为提高农村党员干部的服务水平，我镇除积极配合县委组织部按时选配党员干部参加学习培训外，还组织各村党支部书记和驻村干部到邻近的规模化种养基地参观考察，今年以来，共组织4批109人次赴外县和兄弟乡镇参观学习。通过看人家的，想自己的，增强了广大党员干部加快发展的决心，激发了创业热情。

三、高度重视村级组织活动场所建设和发展党员工作以加强村级组织建设为基础，增强党支部战斗堡垒作用。采取公推直选、公益事业考察选拔、参加县上公选、驻村干部“兼”“任”等有效办法把一批想干事、会干事、能干成事的同志充实到村级班子中，共调整村干部12名，村级组织建设进一步加强；建立村干部报酬绩效挂钩制度，不断提高村干部的工作积极性；进一步完善《XX镇双选驻村干部管理办法》，加强干部作风建设。为了使村级组织建设这一基础性工作真正落到实处，2010年，我镇在加强村级组织建设上重点抓了两项工作。首先是后进村集中整治和转化。为了确保后进党组织及时转化，我镇坚持经常排查和整顿，按照“五个好”支部建设的要求，有针对性地制定了整改措施，抓好后进支部的整转工作，使产业结构调整落到了实处，解决了老百姓关心的热点、难点问题。其次是村级组织活动

场所建设。投资24万元，新建??、??2个村级阵地；投资30万元，完成??村村级活动场所扩建。截止年底，共纳新党员36名。

四、努力提高干部廉洁自律意识

党风就是党的形象，关系人心向背，党风廉政建设关系党的生死存亡和国家的前途命运。我镇班子从大处着眼，小事着手，始终牢记“两个务必”的思想，以建章立制，加强机关作风和效能建设为抓手，认真贯彻党风廉政建设责任制，建立了“一把手”重点抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的党风廉政建设工作机制，努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。通过组织参加中心组学习、班子集中学习和自学等形式，系统地学习党的十七大和十七届五中全会精神、加强党风廉政建设的有关规定和各级纪委全会精神，班子成员的廉洁自律意识得到加强。相继建立了党风廉政建设责任制、党员干部谈话提醒教育制度、重大工程项目招投标和审计制度等，为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障

五、全面实施依法行政纲要

认真贯彻执行《行政许可法》，严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》，按照法定程序行使权力，履行职责，努力建设法治型政府。

存在问题和今后工作打算

街道党工委抓基层党建工作汇报 篇4

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。今年以来，人民街道党工委始终把抓基层党建工作摆在履职的重要位置，自觉增强党要管党、从严治党的意识。

一、加强领导、落实责任，确保全年各项工作顺利开展。

（一）强化领导，周密部署。为确保全街道基层党建工作能在街道党工委的统一领导下有序开展，我们年初就召开了党工委会议，就全年党建工作进行了专题研究，明确了基层党建工作计划。

（二）强化保障，落实责任。一方面，建立了规范的基层党建工作体系，明确了抓党建的专职副书记，明确了组织委员专职专岗，配备了两名组织专干，并年初预算了5万元的党建工作经费，确保人、财、物到位。另一方面，与各支部签订党建工作目标责任书，细化工作要求，明确了目标奖惩。

（三）是强化宣传，形成氛围。年初结合基层党建工作要点，认真制定《人民街道基层党建工作宣传方案》，并结合“两学一做”等新要求，及时进行充实、完善。此外，借用省、市、区级多家报刊、网站作为媒介，及时将我街道的党建工作进行扩大宣传，先后被区级及以上媒体采用的信息近百篇。形成了浓厚的党建工作氛围。

二、突出重点、狠抓落实，促进街道党建工作再上新台阶。

（一）“两化两体系”全面完成。今年以来，人民街道党工委按照上级要求，结合街道实际，全面推进社区“两化两体系”建设，社区办公条件和服务水平明显提升。截至去年年底，我街道4个社区仅剩湘北社区尚未解决办公用房，街道党工委对湘北社区办公用房建设高度重视，多次开会调度，最终为湘北社区找到了合适的房源。但湘北社区办公用房的原承租方与出租方发生了经济纠纷，好在区委、区政府的大力支持下，通过与银行、出租方的多次协调，最终纠纷得到调解，我们也顺利将场地转租下来并于今年2月15日搬入办公。至此，我街道4个社区均已按照“两化两体系”标准，分别购买或租赁了600-900平米的新办公用房，并已搬入办公。新办公用房的投入使用，进一步加强了基层党建服务阵地建设，使得社区为民服务的能力进一步加强，与群众之间也更加融洽。

（二）社区“两委”换届圆满完成。街道党工委把社区“两委”换届选举作为提高党在基础的执政能力，加快全面建设小康社会步伐的一件大事来抓。成立了换届领导小组和相关工作机构，并向社区选派社区“两委”换届选举工作业务指导组和风气监督组，加强对换届选举工作的领导、指导和监督。明确社区党总支书记为换届选举工作第一责任人，落实工作责任制。并在选举前充分摸底调研，形成氛围。选举中严格按照市、区关于换届选举工作的法律法规和文件、会议要求，从会场布置、会议流程、组织体系、后续工作等方面全方位进行安排部署，严格选举程序、细化组织要求、明确工作责任，全力确保选举工作成功进行。

（三）“两学一做”常态化制度化正在形成。年初，我街道及各基层党组织已召开了“两学一做”常态化制度化动员会，着力于深化理论学习，把学党章党规、学系列讲话作为经常性教育的基本内容。利用“三会一课”、党员活动日等，组织党员进行集中学习。在街道全体党员中大力开展“立足岗位做贡献”深入推进党员示范岗、党员先锋岗等活动，教育引导广大党员学做互进、知行合一，在街道中心任务、急难险重中发挥先锋模范带头作用。同时，努力夯实基层基础，推动严肃党内政治生活、严格制度落实成为常态。贯彻落实新《准则》，严明政治纪律和政治规矩，严格执行组织生活会、民主评议党员等制度，进一步规范党内政治生活。进一步推进支部规范化建设。把学习教育纳入“三会一课”等基本制度，以制度化保障常态化。

三、打造亮点、树立品牌，推动基层各项工作全面发展。

（一）选优配强，充实社区网格力量。结合“两化两体系”建设，街道精挑细选了一批网格支部书记和楼栋小组长，尤其重视在辖区内的离退休党员中进行筛选，选择热心公益事业、政治素质好、熟悉党务工作、身体状况好、有一定威望的离退休党员担任网格支部书记或楼栋小组长。比如，人民路社区的李祖凤、湘北社区的刘广云、向阳社区的罗丽娅、蒸阳社区的旷昌伟等，这些离退休党员的加入，极大地充实了我们街道基层党建的队伍力量。各网格支部书记积极参与社区事务，调解各类纠纷、志愿服务活动等工作中都能看到他们的身影。在三实信息采集、综治巡逻、文明创建上，各网格队伍发挥了巨大的作用，特别是每天晚上，由网格书记牵头组织巡逻队，对辖区内进行治安巡逻，多次现场抓获盗窃电动车惯犯。得到了周边居民的拍手称赞。

（二）充分发动，落实党代表帮扶工作。为进一步密切党群干群关系，加快贫困家庭脱贫致富步伐，按照上级要求，强化措施，细化落实，将我街道六名党代表分别确定了帮扶对象，明确了有针对性的帮扶内容和帮扶措施，切实为帮扶对象解决实际困难，提升贫困户脱贫致富的能力。

（三）落实责任，细化干部联点工作。为统筹推进社区各项工作，更好地服务基层、服务社区、服务群众，进一步落实责任，街道年初出台了《关于进一步明确人民街道领导班子成员及机关干部驻点联系社区工作的通知》，将街道所有干部在原有联点社区的基础上，下配到各个网格上，进一步细化了责任，提高了工作效率。通过责任的落实，联点干部干事创业的积极性高了，今年以来的环境保护、安全生产、综治维稳等重难点工作中都能看到他们辛勤的背影。

存在的主要问题：一是流动党员管理难度大。由于流动党员去向难掌握、活动难开展、管理难到位等特殊性，对党组织的战斗力、凝聚力和向心力有一定影响。二是年轻党员作用发挥不明显。老党员们在街道党组织建设中发挥着中流砥柱的作用，中青年党员普遍存在党性意识较弱、发挥作用不足等问题，一定程度上制约了街道党建工作的发展。

教育局抓党建汇报 篇5

X社区地处县城X镇以北，辖区面积约X.X平方公里，总人口X人，社区现有工作人员X人，下辖X个居民组X个网格，设党总支X个，党支部X个，在册党员X人。

其中妇女党员X名，占党员总数的X%，流动党员X名，占党员总数的X%，X岁以上党员X名，占党员总数的X%，生活困难党员X名，占党员总数的X%。

党员中小学文化X人，初中文化X人，高中文化X人，大专及大专以上X人。

近年来，X社区以狠抓社区党建为龙头，以创建和谐社区为出发点和落脚点，按照“抓落实、全覆盖、求实效”的总体要求，从整合资源、建强队伍、创新载体、健全机制、转变作风等方面着手。

断深化和创新党建工作，使社区党组织真正成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒，推动了社区各项事业的健康有序发展。

我们的主要做法是：

一、党员管理规范

一是强化党员学习教育。

认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，对党员进行经常性的教育，定期组织党员集中学习培训和集体活动。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。

X年组织党员集中学习X次，支部书记讲党课X次，组织党员干部学习讨论X余次，利用远程教育平台每月组织党员学习四次以上。切实增强党员责任意识，全面提升党员综合素质。

二是大力推进党员信息库建设。

党组织安排专人负责党员日常管理，实行党员分类管理，做好党员信息、活动档案等资料的规范完善。

三是严格发展党员。

严格执行发展党员各项制度，注重从致富带头人、优秀青年、退伍军人中发展党员，保证质量，优化结构。X年共培养入党积极分子X名，吸收预备党员X名，预备党员按期转正X名。

四是加强流动党员管理。

建立“流动党员服务站”、“流动党员花名册”和党组织联系流动党员制度及汇报制度。利用发信函、打电话等方式加强与流动党员的联络，及时向流动党员通报党组织的活动情况。

五是严格收缴党费。

做到党员按规定交纳党费、有登记台帐。X年收缴党费X元。

二、组织坚强有力

一是以党建促进群团组织建设。

建立健全工会、共青团、妇联等群团组织，坚持把党建带动群团组织工作作为基层组织建设的一项基础工程来抓，工作中做到有计划、有落实。

近年来，共青团多次带领辖区团员参与社区文明创建、志愿服务活动;妇联在妇女维权及关爱贫困妇女儿童工作中开展得有声有色;工会积极参与爱心捐助和关爱企退职工等活动，做到全方位为居民服务。

二是实现党组织全覆盖。

按照党员所在网格、居住小区分布情况，合理划分成立了X个党支部，其中X个居民党支部、X个改制企业党支部，共

X个党小组，形成了“纵向到底、横向到边，不留空白、不留死角”的社区党建工作网络，有效夯实了社区党建阵地。

三是加强社区班子建设。

X年X—X月份顺利完成新一届社区两委换届选举工作，按照公开、平等、竞争、择优的原则，选出两委班子X人，选优配强了一支高素质、能力强、具有奉献精神的班子队伍。其中社区党组织书记达到了“四有四能”的要求，并配有X名专职副书记。同时，明确了班子成员分工，做到职责清晰，任务明确，为社区工作的开展提供了坚强的组织保障。

四是大力推动非公企业党建工作。

我们通过深入社区摸查企业总量，分析企业党组织建设状况，依托工青妇联动、组建联合党支部等途径，探索非公企业党建新路子。目前建有X个非公企业党支部，同时，下派X名党建指导员，有力推动了非公企业党组织建设。

三、基础保障到位

一是政府加大扶持力度，及时为社区提供工作经费，确保社区工作正常开展。

二是社区工作人员经费被纳入上级财政预算，社区工作者待遇得到保障。

三是围绕适应开展组织活动，服务居民生活，活跃社区文化的要求，以完善社区服务设施，搭建为民服务平台为重点，对社区现有公共服务场所进行整合，建成了面积达到X平方米以上的综合办公和活动场所。

四是社区党组织的工作和活动经费已列入财政预算，每年拨付X元，拨付经费规范使用，实行专款专用。

四、工作机制有效

一是促进双联共建。

社区充分挖掘和发挥辖区各类资源，主动搭建社区建设的实践平台，与共建单位签订《共驻共建协议》。邀请共建单位探讨、解决社区建设的热点、难点问题，与共建单位共同举办各类文化活动，营造全方位参与社区建设的良好氛围，共建成果显著。

X年共建单位协调解决幸福里小区长期无物业管理的问题;安装了辖区五丰小区背街巷道路灯X盏，方便了居民出行;筹资X万元将蓬莱巷内一处X平方米的卫生死角进行整治，改造为居民健身广场等，切实解决了一些涉及群众切身利益的热点难点问题。

二是建立健全社区党组织、居委会工作制度。

进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位。建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区工作中的领导核心作用。

三是全力推行党务、居务、财务公开。

健全落实三务公开制度，通过公开栏和社区网站，坚持经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，确保居民知情权、监督权。

四是扩大党内民主。

确立集体议事原则，健全民主决策程序，社区重大事务和重大事项决定实行民主决策。

五、作用发挥明显

一是深入开展在职党员干部进社区活动。

积极开展党员联系服务群众工作，把党员服务岗位认领工作与党员所在单位的职能优势结合起来，让广大党员走进社区释放正能量，做到社区党建活动全覆盖。将X名在职党员干部全部划分到社区各居民小组，建立X支服务队，与社区困难党员、困难群众、残疾人、空巢老人等结成了X对帮扶对子。

活动开展以来，共开展慰问帮扶X户，送去现金和米、面、油等价值X万余元。组织义务宣传交通安全知识、提供法律援助、政策咨询和免费义诊等集中服务多次。

二是广泛开展党员志愿者活动。

以“一米阳光、社区先锋”、“党员示范岗”等主题实践活动为载体，按照党员职能分工及行业特长组建X支志愿者服务队，围绕社会所需、群众所求，因地制宜为社区居民积极开展有特色、有成效的服务活动。

近年来多次组织党员志愿者在X小区开展“学雷锋”、“党员志愿者服务日”等活动，为居民群众提供了一系列便民服务，受到广大居民群众好评，同时也增强了社区党组织的凝聚力。

三是深入开展党员承诺践诺活动。

社区党组织和党员个人围绕进一步强化服务意识、提升服务功能和服务水平，提高服务群众满意度做出具体承诺并公示。

党组织共承诺事项X项，党员承诺X项，承诺事项内容涉及民生工程、环境卫生、生活服务等各个方面，全年承诺事项兑现率达到X%以上，群众满意率均在X%以上。

六、社会评价良好

一是积极开展结对帮扶工作。

建立联系服务群众制度，每名社区干部至少联系X户困难群众，与社区孤寡老人、贫困家庭、留守儿童、帮教对象等结对子，以一帮一的方式进行帮扶，上门为他们做服务，解难题。

二是引领社区党员、群众积极参与社会活动。

以党员志愿者带动社区志愿者队伍、文艺活动队等社会组织。通过开展“学雷锋”活动和举办群众喜闻乐见的特色文化活动，进一步拉近党群关系。

三是加强作风建设，着力解决热点难点问题。

进一步发扬密切联系群众的工作作风，本着“群众利益无小事”的宗旨，积极助推为民办实事，集中力量解决好群众关心的热点难点问题，以民心聚力。

近年来，先后改造XX南门下水管网设施，XX道路硬化，取缔小区养猪户X户等，同时加大对“三边三线”整治，切实改善老城区人居环境。

七、存在的问题及今后努力方向

虽然我社区党建工作取得了一定的成效，但还存在一些不足和问题。

一是党员队伍较大，学习教育、活动开展不平衡。

二是少数党员宗旨观念淡化，先锋模范作用发挥的不好。

三是党员活动阵地作用发挥不明显。

四是党员的年龄结构偏大，文化素质参差不齐，男女比例相对失衡。

五是党组织创新意识不强，服务群众能力不高。

今后我们将围绕创建服务型党组织，全面提升党建科学化水平。

教育局抓党建汇报 篇6

按照会议安排，我就西园街道2018年工作开展情况汇报如下，不妥之处，请各位领导予以指正。

西园街道办事处辖区总面积4.4平方公里，总户数16297户，总人口42625人。2018年，西园街道党工委、办事处全面深入学习贯彻党的十九大精神，认真贯彻落实旗委、政府的决策部署，立足街道实际，坚持问题导向，全面加强街道社区党的建设，扎实推进社区治理创新、为民精细服务、城市联动管建、文明活动创建、重点项目争取工作，努力促进街道社区党建工作质量和管理服务水平双提升。

一、加强基层党组织建设，提升组织保障能力

圆满完成社区“两委”换届选举工作。通过公开选拔的方式将27名年轻有为、综合素质较高的人员选入社区“两委”储备人员，5个社区共成功选举产生党支部班子成员23名，居委会班子成员37名，按照中青年委员来源于正式干部和专职网格员、老龄委员来源于居民自治组织人员的安排,对社区“两委”干部队伍进行了梯次配备，进一步优化了班子成员结构，增强了基层组织活力和战斗力，为今后网格化管理、三治融合工作打下坚实基础。

建设高素质街道社区干部队伍。一是在“学”上下功夫，在“练” 上求提升。共组织开展学习研讨51次，观看爱国主义教育片、参观廉政教育基地、外出交流学习等570人次，开展党务知识、公共服务、综治维稳、业委会选举、物业管理等岗位练兵活动42次。二是创新工作制度。实行领导包联社区走访入户制度，领导以身作则，沉下身去，通过走访调研解决关系居民切身利益的问题，寻求破解制约当前街道社区发展进步的重点难点问题。同时，完善干部考核管理制度，明确任务、压实责任，奖优罚劣、奖勤罚懒。三是实行“传帮带”工作机制。以熟带生、以新促老，新老结合、优势互补，把团队的力量发挥到最大化。

大力发展居民党小组，不断延伸党的工作链条。切实发挥社区党支部的领导核心作用，健全完善了“社区党支部—居民党小组—党员中心户”的工作架构,进一步延伸党组织工作触角。目前共成立居民党小组23个，其中含特色党小组4个，党员中心户 69户，依托小区党群活动室在开展宣传党的政策方针基础上，充分发挥他们贴近群众的优势，积极参与小区治理，弘扬正能量，促使小区管理运行在正常的轨道上。

二、推进社区治理创新，提升社区治理能力

以区域化党建为抓手，构建共驻共建工作体系。加强与进驻社区单位党组织的协调联动，探索“双向服务”、“双向认领”机制，促进资源共享、阵地共享、服务共享、信息共享。一是逐步完成在职党员进社区服务网络化，各社区依托“达拉特红”信息平台，及时发布各类服务项目，帮助在职党员进行认领，目前共有6

522 名党员完成“达拉特红”信息平台注册，35个共驻共建单位到社区报到并陆续开展活动。二是大力促进“三社联动”。按照试点先行原则，在西园社区全面推广以社区为平台、社会组织为载体、社会工作专业人才为支撑的“三社联动”工作模式，正在实施政府购买服务项目3个。街道现有各类社会组织25家，各社区引导其积极参与“四城联创”宣传、服务群众、关爱弱势群体等社区服务活动，并将部分文体类服务、医疗卫生宣传、关爱慰问等公益类项目交付给这些社会组织承担。着力推动社会组织发展成为提供专业服务、做好社区工作、服务广大居民的重要力量。

以网格化工作为依托，大力推动“三治”融合。街道按照试点先行原则，完善原有网格化管理运行机制，打造四级网格化治理新格局，推动公共服务、信息采集、矛盾调解、教育宣传、扶贫济困等事务在网格解决。同时，把自治、法治、德治有机融合起来，一是以自治为“地基石”，提升社区治理创新的内在动力。街道社区广泛动员和引导居民有序参与小区管理与建设，将社会影响大、服务意识强的退休党员干部和热心公益事业的居民，推荐、选举到业主委员会、居民党小组中。街道现共有58个居民住宅小区，目前，已组建业委会41个，小区居民党小组18个，实行物业公司管理的小区有20个，自治管理的小区38个。二是以法治为“定盘星”，把好自治、德治的规矩方向。结合在职党员进社区活动，邀请法官、律师及房管局等专业人员深入居民区开展法治宣传教育，提高业委会、物业公司依法运行、居民依 法行事的意识和能力。三是以德治为“调色盘”，发挥道德在社区治理中的引领和示范作用。各社区共开展学习贯彻十九大精神、弘扬传统文化、先进评选表彰等各类活动16次，着力提升社区居民文明素养，引导广大群众崇德向善、规范居民日常行为，为三治融合治理打下良好的秩序基础。

三、做实精细化服务，提升为民服务水平

做好民情收集和办理工作。通过网格工作员入户走访、民情问需、信息化手段掌握、居民反映等途径，全面了解和掌握居民区、居民生活中存在的困难和问题。今年共协调解决各类矛盾问题93件，努力做到小事不出网格，大事不出街道。搞好扶贫济困工作。认真对辖区内困难家庭和居民进行摸底调查，通过各种措施，将辖区的贫困户纳入帮扶覆盖范围。目前，共有68户贫困户纳入低保，通过政协委员、在职党员、民政救助等帮扶慰问贫困户152户。完善健康养老服务。街道筛选了3个具备专业素质的社会组织进驻到社区健康养老服务中心，增配理疗器材，丰富健康服务项目，免费或低收费为辖区60周岁以上的居民提供健康知识普及、养生保健、康复理疗、运动咨询等服务，每天服务达到100人次以上。着力推动“十分钟健身圈”建设。今年，街道新建了海业家园、荣翔苑、明珠园居民活动中心，金鹏社区党群活动中心，为鄂尔多斯广场、阳光丽舍等12个小区完善了文化体育活动设施，配备健身器材6套，有效满足了群众的文体活动需求。

四、强化重点项目争取，推动社区事业顺利发展

一是做好城市电网和既有住宅节能保温工程保障工作。西园街道今年共有2个小区的外墙保温项目和8个小区的城市电网改造项目，为使这些惠民项目顺利实施，我街道成立了重大项目建设保障工作领导小组，积极协调旗政府、房管局、供电局，提前介入，充分准备，全力解决各类矛盾纠纷，为项目顺利建设提供全程的属地工作保障服务。二是大力争取社区阵地建设资金。今年，街道向市财政局争取社区建设资金40万元、市组织部争取社区阵地建设资金6万元、民政系统争取资金40万元、市级大学生创业资金50万元。同时，我们全力争取文苑新村1200平米、300万元的居民体育运动中心建设项目，该项目现已立项，市体育局已同意我们对该项目进行详细设计等招标前期工作。三是实施平房区集中供热工程。该民生项目共涉及住户698户，目前，479户已签订协议并完成缴费，已建设热力站5座，敷设一次管网4.7公里，二次管网5.2公里，工程项目预计2018年10月10日竣工。

教育局抓党建汇报 篇7

（2010年4月1日）

各位领导、同志们：

2009年以来, 在市委的正确领导下,我认真履行党建第一责任人的职责，团结全区广大党员干部，以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，解放思想谋对策，创新载体抓落实，力求党建工作再上新台阶, 努力为XX建设宜商宜居的现代化滨海新城区提供坚强保障。现将一年来的党建工作情况述职如下:

一、明责任重示范，自觉落实党建第一责任人职责。我始终坚持“党要管党”原则，充分认识抓好基层党建工作的重要性和紧迫性，认真履行抓党建、谋全局、管大事的职责。强化牵头抓总。坚持把党建工作和经济工作、项目建设、产业发展等重点工作同安排部署，同检查督促，同考核奖惩。注重带头示范。带头参加学习实践科学发展观活动，全年累计上党课3次，到联系点调研指导24次，走访基层村居、企业和各类社会组织128个，接待基层党员干部300多人次。突出责任落实。全面修订完善2009年度基层党建目标管理责任制，以签订责任书形式落实镇、村两级组织的党建责任。

二、抓创新强功能，基层党组织建设有效推进。基层组织是党的执政基石，也是保障发展的坚强堡垒。我始终坚持把基层党组织建设作为党建工作的重点和难点来抓，做到整体推进和突出重点相结合。一方面，以深化农村基层组织“先锋工程”建设和-1-

“三级联创”为载体，不断提升农村基层组织建设整体水平。制订出台了加强农村基层组织建设“1+15”系列文件，努力构筑统筹城乡基层党建新格局。另一方面，全面开展后进村整治，在全市率先对村老人协会进行规范化建设，切实解决基层组织建设中存在的突出问题。全区15个后进村已基本实现转化；151个农村基层老年人协会已有142个实现规范化管理，这项工作正在有序推进中。

三、重机制促活力，基层党员干部队伍建设成效明显。党员干部队伍是干事创业成功的关键。只有建立有效的激励约束机制，才能切实提高基层党员干部队伍的活力和动力。着力加强干部队伍建设。建立了拟提任领导干部重大事项报告和新提任领导干部任职后胜任度回头评估制度，对12个副科级以上领导岗位实行了竞争性选拔，对22名镇（街道）一般干部实行了警示性异地交流，对不称职科（局）级干部实行就地免职，促进基层作风转变。着力加强村级党员队伍建设。加强村干部教育培训力度，分4期在省委党校对村两委主要负责人实行轮训，组织开展全区性村干部培训5次，受教育1300多人次。完善村干部考核管理机制，区级财政每年安排500多万，在基本报酬、养老保险、离职生活等方面给予补助。全年新发展党员421名。着力加强大学生村官和农村指导员工作。推行农村指导员管理“1+7”制度等，09年获市农村指导员工作先进区称号。

四、转作风树形象，党风廉政建设责任制严格落实。抓好基层党风廉政建设是加强基层党建的重要内容。我自觉承担起党风

廉政“第一责任人”的职责，全年先后5次主持召开把反腐倡廉有关内容列入议题的区委常委会议，研究解决重点问题。针对突出问题，组织开展了“五整治七一律”活动，严肃查处干部参赌、收受“三礼”、公车私用、违规经商和违规推介工程等群众反映较为突出的违规违纪行为。进一步健全区、镇、村三级责任网络，稳步推进农村“三资”监管工作，全区147个行政村均设立了村务监督委员会。同时，积极探索“治庸治懒治散”工作机制，制订出台了《XX区开展“转作风、提效能、优环境、促发展”作风建设年活动实施意见》、《XX区治理庸懒散“六个一律”规定》，重点针对相关单位或公职人员工作推进不力，群众满意度低，工作中存在推诿、拖拉、扯皮现象等六个方面问题，加大处理力度，努力以机制促作风，以作风促落实。

2009年，我区基层党建工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些深层次的问题需要解决。2010年，我将认真履行党建第一责任人职责，积极采取有效措施加以改进，并重点抓好五方面的工作，即：以建设学习型党组织为抓手，不断提高党员干部的创新力；以深化干部人事制度改革为动力，不断提高干部队伍的执行力；以抓基层打基础为关键，不断提高基层党组织的战斗力；以弘扬党的优良作风为要求，不断提高党员干部服务发展的带动力；以健全惩治和预防腐败体系为重点，不断提高领导干部拒腐防变的免疫力等，进一步提升党建工作科学化水平。

教育局抓党建汇报 篇8

提纲：

一、工作履职情况

一是认真履行主体责任，把党建工作作为头等大事来抓

二是抓实党史学习教育，把严肃党内组织生活作为主要任务

三是严明工作作风形象，把廉政建设作为党建第一要务

四是推进党员创先争优，把先锋模范作为推进工作抓手

二、存在的主要问题及原因

三、下步工作思路和主要措施

一是强化工作责任，全面落实党建目标责任制

二是夯实工作基础，提升学校党建工作水平

三是注重发挥作用，凝聚教育科学发展合力

正文：

2021年，在*委和*政府的正确领导下，本人认真履行基层党建第一责任人职责，全面推进从严治党责任落实，持续推动教育事业健康发展，较好完成了各项工作任务，现将个人履职情况报告如下：

一、工作履职情况

一是认真履行主体责任，把党建工作作为头等大事来抓。

我认真履行党建第一责任人责任，组织召开党组会**次、党建专题会议**次，及时学习贯彻各级党建工作要求，安排部署*教育局机关党建和学校党工作。带头与各乡镇中心校、中学和*直各学校党组织负责人签订《党建工作目标责任书》，实行党组成员分乡镇、*直学校包抓党建工作机制，把党建工作纳入中小学、幼儿园目标管理考核，有力地促进了党建工作落实。全面开展组织关系排查，按期完成基层党组织换届工作，强化党支部主体作用。

二是抓实党史学习教育，把严肃党内组织生活作为主要任务。

带头谋划并组织开展党史学习教育活动，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为主要内容，把每周*下午作为政治学习活动时间，带头制定学习计划，认真完成了4本规定书目学习，带头讲党课**次，带动局党组同志轮流带领大家集体学习。在组织开展好集体学习的同时，通过党员干部通过微信群、宣传屏等方式督促大家认真做好自学，大力营造浓厚的学习氛围。同时，多措并举不断解决好学什么、怎么学；做什么、怎么做的问题，发现问题及时整改，推动党史学习教育扎实开展并确保实效。2021年，*教育局机关发展预备党员**名，转正预备党员*名。

三是严明工作作风形象，把廉政建设作为党建第一要务。

在党史学习教育活动，结合党员为群众办实事工作中，*教育局在全*教育系统认真组织开展“四风”问题自查自纠、落实整改及“庸懒散”专项治理活动，切实解决全*教育系统存在的“四风”、“庸懒散”和办事效率低下问题；集中开展“转作风、树形象、促发展”专题教育活动，认真落实国家“双减”政策，全力做好课后服务工作。进一步严肃工作纪律，严明党的政治纪律和政治规矩，在全*教育系统真正形成风正、气顺、心齐、劲足，脚踏实地干事业的良好氛围。

四是推进党员创先争优，把先锋模范作为推进工作抓手。

在工作实践中，把党建工作和教育教学工作深度融合，一手抓党建，一手抓教学，深入开展“党员先锋”引领行动。结合城乡学校结对帮扶活动，组织城*学校党员教师积极到农村学校支教，积极引导广大党员在工作中比学习、比干劲、比奉献，争创“示范岗”，在创先争优上充分发挥共产党员的先锋模范作用。

二、存在的主要问题及原因

对照上级对党组织书记抓党建的工作要求，我深感在工作中还存在差距和不足：一是落实党建工作力度还不够，存在抓业务时间精力多，抓党建时间精力投入不足的问题。局党组成员在基层党建调查研究、安排部署、督促检查、压力传导方面还存在不足之处。个别基层党支部

“三会一课”等制度没有得到严格落实。二是个别学校党务工作人员业务能力不高，党组织生活仅局限于政治学习，对党员干部疏于教育管理、引导，党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。三是个别学校党建和业务没有做到融合共进，没有找准党建和教育工作的结合点，载体创新不够，“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作目标没有得到有效落实。

原因分析：一是局党组抓基层党建工作职责落实还不到位，对学校的党建工作指导不够。二是抓基层党建工作多重于开会安排，考核督促不够，工作精细化程度不高，部分工作落实不到位。三是个别学校仍然存在重教学轻党建思想，党组织书记职责履行不到位，工作中思路少、办法少，抓好党建推动教学工作实效不明显。

三、下步工作思路和主要措施

下一步，我们将认真履行基层党建“第一责任人”职责，全面落实党建工作责任制，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，抓特色促发展，扎实推进党建工作，为推动全*教育事业发展提供强有力的组织保障。

一是强化工作责任，全面落实党建目标责任制。

局党组成员带头履行抓党建工作责任，坚持与中心工作同安排、同检查、同考核，建立观摩交流、年终考核评议机制，力争把联系点建成示范点。严格落实

“三会一课”制度，加强学校党员教师思想政治教育。落实基层党建责任制，明确各党支部书记为创建先进基层党组织的第一责任人职责，把党建工作目标完成情况作为实绩考评的重要内容。

二是夯实工作基础，提升学校党建工作水平。

结合全*学校党建工作实际，进一步健全完善学校党建活动室。举办党建工作培训班，培训党务工作者。开展先锋引领活动，围绕“学习型、服务型、创新型”党组织建设，突出重点，分类指导，整体推进，创建党建工作示范点。征集一批党员教育创新案例，全面提高各级各类学校党建工作水平。