实验中学教学常规管理条例（共8篇）
学校的一切教育教学活动必须以学生为主体，为学生的发展和成长创造一种宽松和谐的教育环境，为搞好学校的常规教学工作，特制订如下制度：
一、备课
1、各科任教师必须认真按照新课标要求制定本学期教学计划，依据课时设置合理安排教学进度；各教研组应依据行事历安排制定各教研组的计划和活动安排，工作计划，一式两份，一份教务处存档，一份自己保存，以便个人在工作中及时对照检查，落实工作计划。
2、备课必须做到①备课要充分注意到学生的实际和特点，准确把握教学目标；②新课必须提前制定预习学案，提前打印下发，学生完成时间预设在20分钟完成为宜；预习学案应有教学目标，预习内容，练习应用，探究活动，预习收获，预习疑惑，强化练习等环节；③每堂课的教学设计必须目的明确，内容充实，重点、难点突出，教学条理清晰，教学方法得当，资源整合运用合理；④板书设计清晰整洁，强化训练，难度适当，练习设置，适时适量。
3、实行分年级分学科集体电子备课，每科设备课组长一人。备课组长应组织教师钻研教材，定期开展集体备课活动，统一进度和要求，确定重点和难点，统一练习作业设置；备课组活动要确定中心发言人，充分发挥备课组的功能，相互讨论，交流信息，取长补短，求大同，存小异，不能我行我素，各搞一套；备课组活动切实做到时间、人员、内容三落实，并作好备课情况记载。每单周二晚自习为集体备课时间，集体备课期间，各班晚自习由各班体育教师负责纪律安全问题。
二、课堂教学
课堂教学是学校教育教学的主要阵地，是传授知识的主要渠道，是提高教学质量的重要环节。
课堂教学要注意让学生感受、理解知识产生和发展的过程，培养学生的科学精神和创新思维习惯，重视培养学生收集处理信息的能力、获取新知识的能力、分析问题和解决问题的能力、语言文字表达能力等，具体要求如下：
1、保持良好的教学秩序，严格教师上下课的行为规范。上课预备铃响时，教师要迅速在教室外等候上课，不得迟到早退，不得无故缺课，不得随意调课，不得拖堂。
2、上课，教师要注意自己的仪容仪表、言行举止。要做到举止规范，言语
文明，仪表端庄，服饰得体，切实体现教师应有的素养和风范。不得穿背心拖鞋进入教室，不得在上课期间接打手机，不得在课堂上抽烟，不得在课堂上做与教学无关的事情。
3、外语教师应提倡使用全外语教学，其它各科教师必须使用普通话进行教学。
4、课堂教学要内容充实，紧扣教学目标，语言简洁，表达清楚，要认真检查预习情况，注重组织好教学互动，注重教学艺术，培养学习兴趣，凸显强化训练，提高教学效果。
5、课堂教学要注意思想性和科学性，要结合本学科的实际，采取启发式和讨论式等教学形式，注重应用现代化教学手段，启迪学生思维，激发学生的独立思考能力和创新探索意识，严禁照本宣科，死啃教案，单向灌输知识的教学模式，坚决杜绝将错误知识传授给学生。
6、理化生教师要注重实验教学，认真组织实验探究活动。教师要准确掌握每个实验探究的内容、目的、要求，规范实验操作，尽可能让学生自己设计并操作展示，努力培养学生能力；凡教材规定的实验探究（依据我校实验室实际情况组织）尽量开齐，不得缺漏；提倡教师自制实验器材，进行实验教学。
7、课后必须写出教学反思，总结成败得失，提出改进意见。
三、作业布置及批改要求
作业是复习、巩固已学知识的必要方式，也是训练学生熟练掌握和灵活运用知识的重要手段。具体要求如下：
1、教师要依据教学内容布置适量的作业，批改作业要迅速，不需积压拖延，要认真细致，不许学生代批，要做出批注，提倡面批面改，要规范纠错，提高练习质量。
2、语文每学期作文不得少于八篇，要对其进行精批细改，课后练习可分不同形式布置，但必须要做好检查落实。
3、教师布置教材以外的练习和习题，要进行批改或检查。
4、对作业中出现带有普遍性和典型性的错误应在课堂上进行讲解和纠正。
5、寒、暑假应布置适量的假期作业，开学报到时，进行检查和评比。
四、考试
考试的目的是为了检测学生对知识的掌握情况，以便教师采取有效措施，改进教学，取得更好成绩。同时，考试是对学生考风考纪的检查，是对学生思想品
质、意志品质的检验，使学生养成良好的考试品质和行为习惯。具体要求如下：
1、个人组织的单分测验自行安排，随堂进行，要做好计划，严格要求，但次数不宜过多，这些成绩作为学生平时考核的一部分。
2、教务处认真组织好月考、期中、期末考试，以及九年级模考等组织安排工作。采取单人单座形式进行。监考教师必须行为规范、履行职责、认真监考。凡违反考纪考生，该科成绩按零分计，必须参加补考，所在班级取消评选学习优胜班集体资格；凡违纪的监考教师要进行点名批评，不享受监考津贴。
3、学校统一组织的考试，考试题由教导处统一拟定；学科竞赛试题采取年级交叉命题方式，由教导处具体安排老师执笔命题，命题完毕后交由教研组长审查后，再上交教务处审定制卷。
4、考试完毕后，密封试卷，阅卷采用流水阅卷，必须做到统一评分标准，认真判卷、合分，判卷出错率超出百分之十的教师要予以批评，并扣除个人阅卷津贴。
5、考试结束后，科任教师必须做好试卷分析，查找教学问题，提出改进措施。试卷分析要以书面形式，上交教导处，存入教师个人业务档。
6、教师要严肃认真地评定学生等级。平时成绩(包括月考、随堂测验、实验操作能力等)，占学期总评的30％，期中考试成绩占学期总评的30％，期末考试成绩占总评的40％。
五、体育课及两操要求 体育课要求：
1、课前要求：
根据教学大纲、教学进度，备好教案；课前提前五分钟到操场组织学生做好上课准备；提前做好体育器材的借用手续，教师要亲自布置和检查场地器材。
2、上课要求：
上课铃响，体育委员整队，报告出勤情况，师生问好；学生上课必须穿着校服或运动服、运动鞋；教师要宣布课堂任务，安排见习生；体育课堂要组织严谨，充分做好热身活动；教师动作讲解示范要到位，学生训练强度要适中，安全保护措施要得力，放松活动要充分细致；下课时，要师生道别，宣布下课解散，并及时归还器材。
3、器材使用要求：
任课教师必须严格进行体育器材用前的安全检查；要认真指导学生做好上课 的准备活动；要指导学生，学会正确的运动技术和自我保护方法；要规范体育器材的使用办法，学生必须在教师的正确指导下进行认真规范的练习；体育课中出现受伤情况，应及时送往医院，并及时向校安全处汇报。两操要求：
1、班级队伍要求
出操迅速，人数齐全；体育委员口令清楚，节奏性好；队伍步调一致，整齐有力；口号整齐响亮，精神饱满；队伍中不允许说话，打闹现象。
2、体育教师要求：
体育教师要提前到岗，疏导学生站队，确保按时出操；当天的值勤体育教师全盘负责当天大课间的体育锻炼，必须恪尽职守，认真严谨。遇到不能出操的情况，当日执勤的体育教师要提前做出通知。跑操期间，当日值勤体育教师要对较乱的班级进行批评整顿，加强训练，促其改进。如果有大型集会活动或临时性工作需要集合学生，由当天的值勤体育教师负责组织，不得有误。各年级体育教师要合理安排大课间训练项目，确保训练量要适度。
六、学校常规教学检查要求
1、教导处每学期组织两次常规教学检查。检查内容学科教案、教学资源、预习学案、作业批改、资料征订、教学进度、教学反思、超前备课等项目。每次检查时，教导处事先通知，各位教师必须在规定时间内进行自查，把所要检查的内容整理好，按时上交到指定位置，以待检查。
2、教案要有教法和学法指导，要书写工整，目的明确，重点突出，难点有突破办法，要有科学的授课构想，明确的授课的过程，还要求有必要的合理的电教辅助手段、课堂提问、板书、实验、图表展示、课堂小结、课后作业等。
3、作业布置必须适量量的规定，符合减负要求。教师批改必须用红笔，有日期和评语。错误之处，必须要求学生更正。对于特殊学科的作业，如语文的作文，批改符号要规范，批语要具体，力戒抽象、模糊。字、词、句的错误必须指导学生自己更正。
3、检查由各教研组长具体执行，要填写检查汇总表，上报教导处，以备教导处安排人员进行抽查。
4、对于检查结果，评定等级，并计入教师个人业务考核。优秀的实行奖励，较差的提出批评，限期整改。
5、每日教学检查，教导处安排专人负责，每课一查 ：查教学进度，查课堂
准备，查有无旷工，查迟到早退，查课堂纪律，查课堂管理，对不负责任或违纪的教师要当日通报，并按制度进行处罚。
七、教学常规违规处罚措施
1、计划、总结凡不上交者考评扣5分;不按时上交扣2分。
2、教案检查时无教案考评扣10分；补交教案或教案敷衍了事者扣5分。
3、教师无故旷课一节扣50元；旷自习辅导一节扣30元；迟到或早退一次扣20元；学校布置的临时性任务把按时完成的一次扣50元；请假并提前安排好课后，不扣除该课时津贴；如由教导处安排课程则扣除该课时津贴，课时费给予上课者；公差、婚假、丧假不扣除该课时。
4、从不布置任何形式的作业，或者只布置不批改、且不讲评的教师，检查中，每发现一次扣50元。
5、无故缺席教研会议或教导处安排的其他会议一次扣教研考评积分10分；迟到或早退一次扣2分，请假一次扣3分。
6、监考无故缺席一次扣50元；迟到或早退一次扣30元；无故频繁出入考场或巡考人员发现作弊现象而监考教师未发现一律扣20元；教师如遇监考需要请假，要在监考表确定之前向祁校长请假，若监考表已经排好再请假，应自行安排好监考，如果需要学校安排，教导处将给以临时监考教师双倍监考费，其中一倍由学校承担，另一倍从请假教师的课时津贴中扣除。
7、学校安排的外出学习任务无故不参加者，每次扣100元。
8、若教学设计或教研成果出现造假，一经查出处以100元罚款，并通报全校。
一、严抓常规管理,提高教学质量
1.围绕教学这个中心,学校制定出了较为完善的 《公会中学课堂管理制度》《教师绩效工资分配方案条例》《班主任绩效工资条例》等一系列切实可行的措施、 方案来规范教师的行为,形成竞争机制。真正达到奖勤罚懒的目标。
2.行政领导、教研组长层层分管,形成处处有人管、 事事有人抓的良好教学氛围。行政领导,特别是校级领导,主动承担一线教学任务,我们4个校长、7个中层领导承担中考班和实验班教学,谢校长年年担任中考班历史教师,刘副年年担任中考班生物教师,成绩很突出,真正起领导带头作用。行政领导常下班听课,每学期不少于15节,值周领导每天巡视,检查教师到岗情况及课堂秩序;教研组长组织开展本学科的教学教研工作,并负责对教师备课、批改作业、单元测试、听课的情况进行检查登记。教务处每月也进行检查登记,及时公布检查结果,计算出绩效得分。
3.科学安排月考,激励学生进步。坚持每月一次考试,每次两套试题,希望班、实验班各一套,教师轮流出题,并及时分析总结和表彰。培养学生良好的应试心理和班集体荣誉感,形成良好的学习竞争意识,抓教风、严学风、正考风。到目前为止,考试仍然是衡量学生学习效果的有效途径。为了检验出真实的教学效果,教务处下狠心抓好每一次考试,甚至依照初中毕业升学考试的要求进行精心的安排,收效甚佳。
4.面向全体,明确目标。 一是公会中学没有尖子生,让师生都明确,所以我们的目标不是培养尖子生,而是a等生。主抓a等生,提高普通生,这是我们正确的选择。二是明确科目的优劣势。合卷科目是我们学校的传统优势科目,所以我们主抓劣势科目语数外三大主科。教研活动的开展,主要集中在这三大科上,真正做到有的放矢。
二、抓教师队伍建设,促自身素质提高
1.组织召开每周一次的政治业务学习。每周规定星期一下午第2节为政治业务学习时间,传达上级有关文件精神,及时让教师了解教研动态和教学信息。
2.除参加上级举办的各种学习培训外,我校还开展丰富多彩的教研活动,本年度开展了以下活动。
(1)开展了与兄弟学校的“联谊”活动,本学年在学校管理和中考备考方面,跟道石学校、樟木林中学、凤凰中学多次进行交流,互相取长补短,资源共享。与道石学校开展教师座谈会,与樟木林中学、凤凰中学进行九年级模拟考合作改卷。
(2)学科组中开展了传统的观摩课、研究课、示范课、优质课活动,让每位教师均有“登台亮相表演”的机会,学校也可从中发掘人才。
(3)教师上课实行大循环,不搞把关政策,着力培养年轻教师成长,参加今年中考的两个实验班。英语教师都是刚参加工作不久的年轻教师,中考成绩英语不是很好,但我们还是信任她们,经过一个循环的教学,她们回到初一就很得心应手了。
三、抓科研、教改课题研究,促教师改革创新
1.积极参加区教科所组织的赛课活动。通过这些活动,让本校教师学习区内优秀教师的授课经验,同时使参加赛课的教师得到锻炼和提高。
2.鼓励教师撰写教研科研论文。
3.承担教改课题研究。我校承担了部分市级课题, 语文已经结题,英语、物理、历史、生物学科教研课题研究正顺利进行。
四、狠抓学生纪律卫生工作
利用两操时间对学生的仪容仪表、校徽佩戴情况进行检查,对违反校纪校规的学生及时处理,记录、公布、 做好后续跟踪工作,达到教育的目的。抓纪律、卫生,就从两操做起,这使学生能感受到学校狠抓纪律卫生工作的态度,通过这样严格的管理,规范了学生的言行,培养其良好的卫生习惯,创造了良好的教学环境。
总之,考试不单是考学生,也是考教师,更是考学校常规工作的管理和落实。成绩的体现虽然只表现在段考、期考、中考上,但成绩的取得不单是分数的体现,不单是在初三年级,而且在平时的常规教学工作中。因此我相信,只要学校领导班子、教师同心协力,团结一致, 扎实做好教学常规工作,我们就一定会取得长足的进步。
摘要：顺利完成教学任务,要严抓教学常规管理,完善相应的各项制度,规范教师行为,形成竞争机制,科学安排月考,形成奖励制度,激励学生进步;狠抓队伍建设,通过政治业务学习和参加培训,提高教师自身素质;做好教研工作,促进教育改革创新;做好校纪校风规范,创造良好的教育教学环境。
一、调查方法及结论
1.内容分析法
（1）教学常规管理制度完善性现状分析
新学校教学常规管理制度的基本框架体系包括三大内容模块，即教师教学常规管理制度、学生学习常规管理制度和教学管理常规制度三部分，每一内容模块又具体分为若干子项内容模块。通过内容分析法对杭州市瓶窑中学现有的教学常规管理制度可看出学校教学管理常规制度是否完整、科学、合法以及是否具有创新性。
①教师教学常规管理制度现状分析
从查看学校的教学常规管理制度的文本资料可知，教师教学常规管理制度的6项内容中的备课、上课、教研3项制度学校有明文要求，而关于作业留批、考试和辅导没有进行明文规定。
②学生学习常规管理制度现状分析
从查看学校的教学常规管理制度的文本资料可知，学生学习常规管理制度整体建设非常薄弱，各子项制度很不完善，除了实验室实验守则和考试违规处理办法对学生的实验和考试做出了部分规定外，对学生预习、上课、复习、作业均无明确要求。
③学校教学管理常规制度现状分析
在教学管理常规制度的三个内容模块中，教学管理常规制度部分相对健全，但仍旧缺乏一些重要内容，如缺乏校长听课制度、行政听课制度等。需要特别指出的是，包括主抓教学的校长等在内的教学管理人员的“教学岗位目标责任制”和“教学考评制”两项制度明显缺失，反映了教学常规管理制度不够完善。
（2）学校教学常规管理制度创新性现状分析
对学校的教学常规管理制度的创新性内容分析，主要采取内容综合定性分析方法。
①教师教学常规管理制度创新性内容分析
从对教学常规制度的文本调查看出，教师教学常规管理制度建设体现以人为本、尊重主体和尊重个性等个子内容模块的理念创新处于较好状态，学校也将尊个性、张精神作为校训；贯彻实施启发式教学法、培养学生独立思考的能力和贯彻“轻负担、高质量”原则、讲求教学效率两项管理制度内容模块的创新理念明显不够。
②学生学习常规管理制度创新性内容分析
从对教学常规制度的文本调查看出，在学校教师教学常规管理制度和学生学习常规管理制度中，部分制度蕴含学生自主性学习和主动性学习教学理念，而学生独立性学习、探究性学习和创造性学习教学理念缺失明显。
③教学管理常规制度创新性内容分析
从内容来看,学校的教学常规管理制度尚不完善，特别是学生学习常规管理制度明显缺失，教学岗位目标责任管理机制尚不健全，在教学常规管理制度建设层面体现出重“教”、轻“学”、缺“管理”的倾向。
2.个案调查分析法
通过对部分教师备课、上课、留批以及备课组活动、计划等进行观察记录，以及参加教研组活动、备课组活动、教师座谈等方式，分析研究一线教师对教学常规的执行情况。调研发现以下问题：
（1）教师教案撰写表露出教学设计环节理解错位
从调研情况看，大多数学科教师在教学设计环节时能遵守教案撰写的常规要求，保证教案栏目书写完整，教学过程设计严密，但部分教师备课缺乏学科责任心，备课敷衍应付。
（2）教师个别访谈内容流露出学校管理仍有缺陷
从教师访谈看，学校管理总体比较规范，但是少部分学校管理中不关注细节，管理线条过粗，执行环节不到位，存在着“三有三不”现象，即：有制度，不落实；有检查，不规范；有违规，不处理。
（3）教学常规管理显露出中层环节执行缺位
教案管理要执行到位，必须按章办事。但从调研总体情况看，部分学校的中层干部在教学管理的落实和教学常规的检查方面经常缺位。这说明了教学管理的中层在教学管理能力上的缺失，在工作态度上缺乏严谨细致的自我要求。教学工作是学校管理的中心工作，不少学校校长有很多好的管理思路和方法，但是中层在落实与执行意识上还有差距。
3.全员调查分析法
针对教学常规落实情况（包括教师教与学生学的两方面）设计调查问卷，面向全体学生进行调查，通过统计分析教学常规执行情况，发现主要问题如下：教师在上课时讲解的时间较多，学生没有思考时间或时间较少；在课堂纪律方面满意度较差，课堂氛围不活跃，存在学生睡觉现象；教师课堂的趣味性欠缺，对学生的吸引不够；布置的作业内容上缺乏挑选，批改后的统计反馈没有或较少；教师课后辅导时间较少，希望教师自修课下班级辅导；教师对预习、复习及其方法没有明确要求和指导。
二、今后工作的基本思路
1.明确目标，进一步落实以教学常规管理推进质量提升的举措
从调研情况看，学校的质量目标意识较强，但合理确定目标的方法还不多，同时保障目标实现的相关质量保障体系明显不足。学校要实现发展的目标，在教育竞争中赢得立足之地，必须从制度层面入手，进一步完善学校教学常规管理，建立持续推进质量提升的保障机制。
2.立足规范，进一步完善教学常规管理制度
从调研看需重点完善以下常规：教师教学常规中关于留批、辅导、考试的常规，学生学习常规中的关于预习、复习的常规，教学管理常规中关于教学岗位目标责任制、教学考评制、校长推门听课制等。此外，需在教学常规中渗透贯彻实施启发式教学、培养学生独立思考能力和贯彻“轻负担、高质量”原则、讲求教学效率两项管理制度内容模块的创新理念。
3.落实整改，进一步提高教学常规管理的执行力
在学校管理中，执行是目标与结果之间最容易缺失的一环。从教学常规管理调研情况看，学校管理的执行力还存在着比较明显的问题。学校应进一步加强对中层管理者的培训和指导，不断统一思想认识，改进制度不严谨、朝令夕改的不足，简化制度操作流程，培养教学管理团队。
4.规范教案撰写，强化作业批改
教案撰写是教师备课的基础环节，也是影响课堂教学效率的重要一环。从调研情况看，学校需在教案管理上更加重视，教案检查要有较完备的过程记录。比如：检查后要留有签章与日期，可以实行“学案先行、教案复备”的教案管理要求，可以建立教案“十有”规范和教案检查结果的校内反馈制度。需要制定教师集体备课制度，教师集体备课要有固定时间与地点，集体备课要明确分工、研讨、打印、复备、反思、上传“六部曲”。作业管理是合理控制学生学业负担的重要环节，作业应有利于学生巩固基本知识，提高能力。
5.加强教学研究，突出结构优化，“教堂”转向“学堂”
要加强教研组、备课组建设，重视教师队伍培养，突出中青年骨干教师培训。深入改革教学管理模式与教师课堂教学方式，以适应当前教学生态要求，实现“减时增效”的教学管理目标。必须进一步转变教师课堂教学方式，优化课堂教学结构，突出以生为本，落实“先学后教、以学定教、以教导学、讲练结合、当堂反馈”的教学要求，从而积极推动“教的课堂”向“学的课堂”转变。
参考文献：
[1]丁玉祥.“五严“背景下区域性中学教学常规管理的现状调研与对策[J].基础教育研究，2011（1）.
教学工作是学校的中心工作，学校必须加强教学常规管理。学校教学常规管理主要指教学秩序、教学环节、教学评价、教学科研与教学改革四个方面的管理，是建立正常教学秩序、开展教学研究、改革，提高教学质量，完成学校教育任务的保证。
一、教学常规管理的基本要求
（一）、各教研组、全体教师应认真学习各学科的《课程标准》，经常对照，做好自查，根据《课程标准》提出的标准和要求，规范教师的教学工作。
（二）、各教研组及全体教师，每学期初都应根据学校对教学工作提出的总体目标和具体要求，认真制订教学工作计划，落实好完成教学任务的各项措施，并在整个教学过程中切实实施计划，期末认真做好总结。
（三）、全体教师必须认真地抓好教学过程的六个基本环节。
（1）备课：各备课组要进一步建立、健全集体备课制度，定期由备课组长组织一次活动，每堂课前都要认真写好教案（新教师一定要写详案），充分做好教学的各项准备。不上无准备课，杜绝不备课、无教案进教室上课现象，提倡各学科教师利用网络收集备课资料，拓展备课内容。
（2）上课：教师应严格按课表上课或组织学生开展活动，不得私自调课、停课或擅自改上自修课。因公差、请假或其它原因需调课者，须提前提出，经学校批准。杜绝上课迟到或提前下课现象，教师要爱护学生，不讥讽、嘲笑和侮辱学生，不体罚或变相体罚学生。
（3）作业批改：作业是检查学生掌握知识的情况和训练学生运用知识的能力的主要手段。要做到：
1、要求学生作业保管要整洁、书写字迹清楚，格式规范。
2、按时收、发作业。教师要督促学生按时、按质、按量完成当天的作业。
3、认真批改作业。提倡全收全改。教师亲自批改。不得让学生替改或以课堂对答案代替批改。
4、在批改作业中，要注意发现学生作业中的闪光点和错误，并及时记录，以便鼓励学生的创新精神和纠正学生学习中存在的问题。
5、批改作业要有批改日期，要有等级（A B C D）和鼓励性的批语。
6、任课教师可以根据不同层次的学生有选择性的布置作业。
（4）辅导：辅导，是帮助学生掌握知识，对学生进行个别指导的重要措施，是贯彻“因材施教”的基本途径。根据学校的安排，认真上好提高和补缺辅导课，提倡各学科教师对学生进行个别辅导。
（5）预习和复习：教师应根据学科的特点和教学内容的需要，认真布置好学生每天的预复习工作，要提出具体要求，给予具体指导，并且落实检查，培养学生良好的学习习惯。
（6）考试：全体教师都应按照教导处要求，认真做好复习、命题、监考、阅卷、统分、统计、分析、讲评工作。学校规范期中评估和期末考试，交叉命题，严格考场纪律，集体阅卷，限时做好统计和教学质量分析，各种表格上交等考试的常规工作。杜绝由于监考教师缺乏责任心影响考试秩序的现象，禁止擅离试场，或在考场内做与监考无关的事情。要保证考试期间的正常秩序，有监考安排的教师一般不能请假。
（四）、全体教师都应积极地投入教学研究和教学改革之中，要求具有专业技术职称评聘资格的在岗专业教师及所有教学行政管理人员应做到：
（1）听课：积极开展互相听课、评课活动，研讨和改进课堂教学方法，可以在备课组内听课，也可以跨年级、跨学科听课。任课教师都应该欢迎和接纳其他教师听课。每学期不少于10节。
听课笔记必须记录详实，注明日期、班级、任课教师、教学内容以及本人对本节课的评价。听课笔记的检查与作业批改、教案检查同时进行，检查工作由教导处定期安排。
所有教师不得无理拒绝其他教师的听课要求。听课教师必须准时进入教室。听课节数不计入教师课时量，但作为教学常规工作纳入与教师教学工作考核内容。
（2）开课：根据各备课组、教研组确立的课堂教学改革的专题或重点，主动争取，积极上好交流课、研讨课、示范课以及见习教师的汇报课等，不断探索和总结课堂教学改革的经验和方法。
（3）课题：每位教师都应该加强教学理论学习，都应该结合自己教学工作，有经常性的学习和钻研的专题，大部分教师都应该有自己明确的研究课题。在教学实践中提高教学研究水平，以教学科研来促进教学质量提高。
（4）论文：每位任课教师都要认真总结自己的教学实践和经验。根据自己的钻研专题或研究课题，每学年撰写不少于一篇教学专题总结。有条件的教师要积极撰写教学研究论文，参加校、县级和市级的论文发表。
（5）课件：每位任课教师都要积极学习现代教学技术，在课堂教学中积极采用现代教学技术手段，注重通过改进教学手段来改革课堂教学方法。青年教师必须学习多媒体课件制作，35周岁以下的青年教师每学期应该至少完成一个课件的制作，并积极参加多媒体课件评比。其他教师每学年人均5次使用计算机进行多
媒体辅助教学。
二、教学常规制度的管理
为了进一步加强教学常规管理，学校以教导处为主建立教学常规管理小组。管理小组负责日常的宣传、指导、督促、考核、评价、提出奖惩意见，每学期末负责做好教师的综合考核工作。
1、对教师执行基本要求情况作常规检查。不能根据学校规定按时完成和上交各种资料，不能根据学校要求完成听课、课件制作等情况的，在期末常规考核时予以公布。
2、对教师认真备课情况作常规检查。课前缺乏准备，甚至无教案进教室上课的情况，在期末常规考核时予以公布。
3、对教师作业的布置和批改情况作常规检查。作业经常无布置，或者有作业布置而经常不及时批改的情况，查实后，在期末常规考核时予以公布。
4、对组织考试情况作常规检查。平时的月考工作不负责任，一学期不进行阶段考查，期中评估、期末考试不能认真做好质量分析，不能认真进行试卷讲评，或者考试成绩弄虚作假的，在期末常规考核时予以公布。
5、对尊重爱护学生情况作常规检查。不准在课堂上讥讽、嘲笑和侮辱学生，体罚或变相体罚学生，6、对调课情况作常规检查。未经教导处同意，擅自调课的情况，按学校相关规定处理。
7、对上课情况作常规检查。不允许上课迟到或提早退课（包括早读课）、上课时接听手机等。
8、对认真监考情况作常规检查。学校组织的期中评估、期末考试，监考教
师应按规定时间到场，不准擅离考场放任学生、或在考场中做与监考无关的事情，以及在试卷的收发、整理、装订中因主观原因造成差错而影响阅卷工作的情况。
10、对遵守作息制度情况作常规检查。不能够自觉遵守学校作息制度，经常迟到、早退、擅离学校的情况，查实后批评教育并予以记载。
上述违反学校教学常规要求的各种情况，作为学期工作考核和工作考核的重要依据之一。
教导处工作职责
在校长和分管校长领导下，组织和管理教学工作。
1．依据上级教育主管部门颁发的教学计划、课程标准和教学意见，制定和实施学校教学工作计划，并组织检查和落实。完成工作总结、起草和完善教学方面的规章制度以及相关材料。
2．编制课程表，安排、组织和管理各项教学活动，开展教学改革实验，调课、安排代课，制定作息时间，核算课时量。
3．调配任课教师、编班，办理学籍，考务、中考报名、征订和发放教师和学生用书。负责教学用办公用品的计划、购置、调配和管理。
4．负责管理教研组工作，指导各年级的教学活动，落实教学常规，配合教研组组织教师开展教科研活动和考试质量分析，管理学校实验功能室、管理教学场地、场所的设备、设施，负责学校电铃系统的管理。
5．抓好课堂教学改革，提高课堂效率，指导班级制定培优补差计划，并检查落实。深入课堂，了解、掌握任课教师的教学情况，检查、指导教师课堂教学，并做好课堂教学督查工作。
6．承接上级教育部门对教学工作的督导、评估、检查工作，做好教学大事记及教师和学生档案的填写整理、归类和保管工作。
7．负责学生的体育卫生保健工作，搞好阳光体育活动，减轻学生课业负担。
8．收集整理各类试卷，建设学校试题库。9．完成上级主管部门和学校布置的其它工作。
政教处工作职责
在校长和分管校长的领导下，组织和管理德育工作。
1．制定学校德育工作计划，并组织实施检查和落实，完成工作总结，起草和完善学校德育工作方面的规章制度及相关材料。
2．负责德育研究课题的确定和组织实施，创造性的开展德育活动，进行德育经验总结。
3．负责安排督促和检查学校行政值班，填写好校务日志，配合学校做好教职工考勤工作。
4．负责管理学生的德育工作，指导班级开展德育活动，指导团总支开展工作。5．负责学生安全保卫工作，做好节假日、寒暑假的值班工作安排，对突发事件要及时向学校领导汇报，并做好调查处理工作。
6．组织开展全校性思想教育和行为规范教育活动，做好违纪学生处理和后续教育工作，建立学生德育档案。
7．负责全校宣传工作，办好宣传橱窗，指导班级办好黑板报。8．负责各项先进的评比及上报工作，审定学生操行评定。
9．主持每周一次的升国旗仪式，对学生进行爱国主义、集体主义及传统教育，指导新生入学教育，协助分管领导做好文明创建、普法教育和综合治理工作，搞好警校、军校、村校共建工作，会同体育组组织课外活动和校运动会。10．每月召开一次班主任例会，协同总务处做好校园安全、纪律、卫生、环保的管理工作，组织清洁大扫除，负责留守儿童之家建设和学生心理咨询工作，办好
心理咨询室。
11．协助学校做好重大节日的庆祝活动。12．完成上级主管部门和学校布置的其它工作。
总务处工作职责
在校长和分管校长领导下，组织和管理后勤等工作。
1．制定学校后勤工作计划，并组织实施检查和落实。完成工作总结，起草和完善学校后勤工作方面的制度及相关材料，为学校教学、科研及师生生活提供优质高效服务。
2．协助上级相关部门和学校财经领导小组对学校的财务帐目、开支情况进行审核工作，负责学校基建工程维修立项、大型设备的招标及采购等工作，对固定财产进行登记，配合校长室、财务室定期进行财产清查。负责学校学生平安保险、困难生资助等工作。
3．负责学校水电、电器设备、校园网络、办公设备、学生课桌椅等的维护维修，并制定相关措施提高利用率，厉行节约，安全节能。4．负责学校公房的分配维护和管理。
5．负责学校教学楼、教工宿舍等的检查和日常维护维修，负责对学校周边小卖部的监管工作，确保学生卫生安全。
6．负责校区建设、校园绿化，花草、树木的维护管理，协助政教处做好卫生保洁，搞好校园环境卫生。
7．配合政教处搞好学校安全、保卫工作，定期对消防设施进行维护和更新，做
好师生的卫生防疫工作。
8．经常性进行校园安全检查，随时巡视校园各种设施，发现问题，及时汇报，及时维护，预防事故的发生，利用假期合理安排学校各项设施设备的维修，做好开学前的各项物质准备工作。
9．完成上级主管部门和学校布置的其它工作。
教研组长工作职责
1、根据学校教学工作计划，在教导主任指导下，认真制定切合本组实际的教研组工作计划。
2、根据《教师教学工作常规》，认真检查本组内教师的教学常规工作，及时记录，及时反馈。根据《教研组长教学管理工作常规》，能经常性地对教研组工作进行自查。
3、组织组内教师进行教学理论知识的学习，进行案例分析研究等。
4、有主题地认真开展教研组活动，注重活动过程中教师教学业务能力的培养，每学期集中教研活动不少于2次。
5、关注本组教师参加校级、县、市级教研活动情况，指导开课教师做好各项准备工作。
6、关注本组内青年教师的成长，能够进行进行谈心，了解青年教师的思想状况，并在教学业务（钻研教材、备课、上课、批改、导优扶差等）方面加以指导。
7、深入课堂、深入学生、深入教师。经常了解、检查本组的教学工作状况和教学质量，发现、总结并推广行之有效的教学经验。每学期至少对本组教师听课一轮，课后必须组织评课。做好本学科研究课的组织评议工作。
8、组织本组教师制定教学研究课题，并带领全体教师进行教学研究。审阅测试卷，组织教学质量分析，做好本组学科竞赛的组织工作，参与本组教师教育、教学情况的考核和评议。
9、协调好本组的工作和人际关系，促进本组教师在思想上、业务上的交流，努力提高本组的教风和组风建设。
各科教师工作岗位职责
一、语文教师岗位职责
1、遵守国家法律法规和学校规章制度，服从学校工作安排，积极参加学校各项活动。贯彻教育方针，树立素质教育观念，掌握新课程的教学理念。加强师德修养，关心爱护学生身心健康，自觉做到以身作则，言传身教，教书育人，为人师表。
2、承担语文课程及学校安排的其他相关课程的教学工作，认真完成教学任务。认真钻研新课程标准，把握学生实际，制定适合学生实际的教学计划，并认真执行。工作中严格遵守教学常规的各项要求，认真备课，写出符合要求的教案，及时布置作业，且全批全改。坚持因材施教和启发式教育原则，从学生实际出发，上好每一节课，课堂教学要做到目的明确、讲解准确、重点突出、难点突破、指导学法、讲练结合、合理组织、师生互动，注意培养学生的实践能力和创新精神，认真贯彻落实教学常规。深入了解学生的学习思想状况，针对不同层次学生，实施分层次教学，分层次辅导，不断改进教学方法，使全体学生在原有基础上有所提高。重视培养学生能力，发展学生个性特长，认真组织指导课外活动小组活动，培养学生兴趣，扩大知识面，发挥其特长，组织好学生学科各类竞赛的选拔辅导工作。按规定做好期中，期末考试和升学模拟的出卷工作，认真做好质量分析，及时反馈，改进教学。
3、针对我校学生实际和专业特点，加强对学生课堂管理，培养良好习惯，寓教育于教学中，结合教学内容和学科特点，充分发挥人文学科优势，对学生进行思想道德教育和人生观教育，提高学生人文素养。加强学生人格培养。
4、充分利用学校多媒体教学资源进行教学，提高课堂教学的效益。完成各类继续教育学习任务，坚持终身学习，不断提高理论素养和业务能力，参加各项教研活动，积极开展课题研究，提高教学质量。
5、承担班主任工作，在工作中要树立全员育人的思想，有计划有针对性地做好学生思想教育工作。
6、学期完成听课10节，及时做好家访工作，完成教研组安排的各项任务。
7、中高级教师要认真履行与之相应的职责并承担新教师的代教培养任务。
二、数学教师岗位职责：
1、遵守国家法律法规，严格遵守学校各项规章制度，服从学校工作安排，积极参加学校各项活动，主动承担教育教学工作。
2、认真贯彻国家的教育方针，树立素质教育的思想观念，掌握新课程的教学理念，做好角色转变。加强师德修养，关心爱护学生身心健康，自觉做到以身作则，言传身教，教书育人，为人师表。
3、承担数学课程(或相关课程)的教学工作，认真完成教学任务。
4、认真学习新课程标准，把握学校学生实际，制定适合学校学生实际的教学计划(教学进度)，并认真执行，期末写出专项总结。
5、工作中要严格遵守学校教学常规的各项要求，认真备课，写出符合要求的教案，做到常写常新，逐步形成有自己个性化教案，及时布置作业，且全批全改。
6、坚持因材施教和启发式教育原则，从学生实际出发，上好每一节课，课堂教学要做到目的明确、讲解准确、重点突出、难点突破、指导学法、讲练结合、合理组织、师生互助，注意培养学生的实践能力和创新精神，认真贯彻落实教学常规。
7、针对学生实际和专业特点，加强对学生课堂管理，做到管教管导，培养良好习惯，寓教育于教学中，结合教学内容和学科特点，充分挖掘教材中思想教育、德育教育内容，对学生进行思想道德和人生观教育，加强学生人格培养。
8、深入了解学生的学习思想状况，针对不同层次学生，实施分层次教学，分层次辅导，不断改进教学方法，使全体学生在原有基础上有所提高。按规定做好期中，期末考试和升学模拟的出卷工作，认真做好质量分析，及时反馈，改进教学。
9、重视培养学生能力，发展学生个性特长，认真组织指导课外活动小组活动，培养学生兴趣，扩大知识面，发挥其特长，组织好学生学科各类竞赛的选拔
辅导工作。
10、任课教师在教学工作中要树立全员育人的思想，有计划有针对性地做好学生思想教育工作。
11、认真学习现代教育理论和现代教育技术(多媒体技术)，充分利用学校多媒体教学资源进行教学，完成各类继续教育学习任务，坚持终身学习，不断提高理论素养和业务能力，参加各项教研活动，开展课题研究，提高教学质量。
12、学期完成听课10节，协助班主任做好家访工作，完成教研组安排的各项任务。
13、中高级教师要认真履行与之相应的职责，并承担新教师的代教培养任务。
三、外语教师岗位职责：
1、遵守国家法律法规，严格遵守学校各项规章制度，服从学校工作安排，积极参加学校各项活动，主动承担教育教学工作。
2、认真贯彻国家的教育方针，树立素质教育的思想观念，掌握新课程的教学理念，做好角色转变。加强师德修养，关心爱护学生身心健康，自觉做到以身作则，言传身教，教书育人，为人师表。
3、承担英语课程(或相关课程)的教学工作，认真完成教学任务。
4、认真钻研新课程标准，把握学生实际，制定适合学生实际的教学计划(教学进度)，并认真执行，期末写出专项总结。
5、工作中要严格遵守教学常规的各项要求，认真备课，写出符合要求的教案，做到常写常新，逐步形成有自己个性化教案，及时布置作业，且全批全改。
6、坚持由浅入深循序渐进，因材施教的教学原则，培养学生兴趣，通过听、说、读、写的基本训练，培养学生运用英语交际的能力。做到精讲多练，重点突出的课堂教学要增加实践活动的广度和密度，提高效果，使学生在课堂上多听多练，创设语言学习氛围，正确处理知识与能力的关系。
7、针对学生实际和专业特点，加强对学生课堂管理，做到管教管导，培养良好习惯，寓教育于教学中，结合教学内容和学科特点，充分挖掘教材中思想教育、德育教育内容，对学生进行思想道德和人生观教育，加强学生人格培养。
8、深入了解学生的学习思想状况，针对不同层次学生，实施分层次教学，分层次辅导，不断改进教学方法，使全体学生在原有基础上有所提高。按规定做好期中，期末考试和升学模拟的出卷工作，认真做好质量分析，及时反馈，改进教学。
9、重视培养学生能力，发展学生个性特长，认真组织指导课外活动小组活动，培养学生兴趣，扩大知识面，发挥其特长，组织好学生学科各类竞赛的选拔辅导工作。
10、任课教师在教学工作中要树立全员育人的思想，有计划有针对性地做好学生思想教育工作。
11、认真学习现代教育理论和现代教育技术(多媒体技术)，充分利用学校多媒体教学资源进行教学，完成各类继续教育学习任务，坚持终身学习，不断提高理论素养和业务能力，参加各项教研活动，开展课题研究，提高教学质量。
12、学期完成听课10节，协助班主任做好家访工作，完成教研组安排的各项任务。
13、中高级教师要认真履行与之相应的职责，并承担新教师的代教培养任务。
四、物理教师岗位职责
1、遵守国家法律法规，严格遵守学校各项规章制度，服从学校工作安排，积极参加学校各项活动，主动承担教育教学工作。
2、认真贯彻国家的教育方针，树立素质教育的思想观念，掌握新课程的教学理念，做好角色转变。加强师德修养，关心爱护学生身心健康，自觉做到以身作则，言传身教，教书育人，为人师表。
3、承担物理课程(或相关课程)的教学工作，认真完成教学任务。
4、认真钻研大纲，新课程标准，把握我校学生实际，制定适合学生实际的教学计划(教学进度)，并认真执行，期末写出专项总结。
5、工作中要严格遵守教学常规的各项要求，认真备课，写出符合要求的教案，做到常写常新，逐步形成有自己个性化教案，及时布置作业，且全批全改。
6、坚持由浅入深循序渐进，因材施教的教学原则，创造条件认真做好实验，培养学生兴趣，从学生实际和专业实际出发，主动为学生学习专业服务，上好每一节课，课堂教学要做到目的明确、讲解准确、重点突出、难点突破、指导学法、讲练结合、合理组织、师生互助，注意培养学生的实践能力和创新精神，认真贯彻落实教学常规。
7、针对我校学生实际和专业特点，加强对学生课堂管理，做到管教管导，培养良好习惯，寓教育于教学中，结合教学内容和学科特点，充分发挥学科优势，挖掘思想教育内容，有机地进行科学思维方法，科学精神，辩证唯物主义观点和爱国主义集体主义和民族自豪感的教育，加强人格培养，不断提高学生科学素养。
8、深入了解学生的学习思想状况，针对不同层次学生，实施分层次教学，分层次辅导，不断改进教学方法，使全体学生在原有基础上有所提高。
9、按规定做好期中，期末考试和升学模拟的出卷工作，认真做好质量分析，及时反馈，改进教学。
10、重视培养学生兴趣和能力，发展学生个性特长，积极创造条件，上好演示实验，并组织学生开展课外活动。
11、任课教师在教学工作中要树立全员育人的思想，有计划有针对性地做好学生思想教育工作。
12、认真学习现代教育理论和现代教育技术(多媒体技术)，充分利用学校多媒体教学资源进行教学，完成各类继续教育学习任务，坚持终身学习，不断提高理论素养和业务能力，参加各项教研活动，开展课题研究，提高教学质量。
13、学期完成听课10节，协助班主任做好家访工作，完成教研组安排的各项任务。
14、中高级教师要认真履行与之相应的职责，并承担新教师的代教培养任务。
五、化学教师岗位职责：
1、遵守国家法律法规，严格遵守学校各项规章制度，服从学校工作安排，积极参加学校各项活动，主动承担教育教学工作。
2、认真贯彻国家的教育方针，树立素质教育的思想观念，掌握新课程的教学理念，做好角色转变。加强师德修养，关心爱护学生身心健康，自觉做到以身作则，言传身教，教书育人，为人师表。
3、承担化学课程(或相关课程)的教学工作，认真完成教学任务。
4、认真钻研大纲，新课程标准，把握学生实际，制定适合学生实际的教学
计划(教学进度)，并认真执行，期末写出专项总结。
6、工作中要严格遵守教学常规的各项要求，认真备课，写出符合要求的教案，做到常写常新，逐步形成有自己个性化教案，及时布置作业，且全批全改。
7、坚持由浅入深循序渐进，因材施教的教学原则，创造条件认真做好实验，培养学生兴趣，从学生实际和专业实际出发，主动为学生学习专业服务，上好每一节课，课堂教学要做到目的明确、讲解准确、重点突出、难点突破、指导学法、讲练结合、合理组织、师生互助，注意培养学生的实践能力和创新精神，认真贯彻落实教学常规。
8、针对我校学生实际和专业特点，加强对学生课堂管理，做到管教管导，培养良好习惯，寓教育于教学中，结合教学内容和学科特点，充分发挥学科优势，挖掘思想教育内容，有机地进行科学思维方法，科学精神，辩证唯物主义观点和爱国主义集体主义和民族自豪感的教育，加强人格培养，不断提高学生科学素养。
9、深入了解学生的学习思想状况，针对不同层次学生，实施分层次教学，分层次辅导，不断改进教学方法，使全体学生在原有基础上有所提高。
10、按规定做好期中，期末考试和升学模拟的出卷工作，认真做好质量分析，及时反馈，改进教学。
11、重视培养学生兴趣和能力，发展学生个性特，积极创造条件，上好演示实验，并组织学生开展课外活动。
12、任课教师在教学工作中要树立全员育人的思想，有计划有针对性地做好学生思想教育工作。
13、认真学习现代教育理论和现代教育技术(多媒体技术)，充分利用学校多媒体教学资源进行教学，完成各类继续教育学习任务，坚持终身学习，不断提高
理论素养和业务能力，参加各项教研活动，开展课题研究，提高教学质量。学期完成听课10节，以及教研组安排的各项任务。
14、、中高级教师要认真履行与之相应的职责并承担新教师的代教培养任务。
六、历史、政治教师岗位职责：
1、遵守国家法律法规，严格遵守学校各项规章制度，服从学校工作安排，积极参加学校各项活动，主动承担教育教学工作。
2、认真贯彻国家的教育方针，树立素质教育的思想观念，掌握新课程的教学理念，做好角色转变。加强师德修养，关心爱护学生身心健康，自觉做到以身作则，言传身教，教书育人，为人师表。
3、承担历史、政治课课教学工作，按照学校的安排完成的教育教学任务，认真上好每一堂课，全面完成教育教学任务。
4、认真钻研大纲，新课程标准，把握学生实际，制定学生实际的教学计划(教学进度)，并认真执行，期末写出专项总结。
5、工作中要严格遵守教学常规的各项要求，认真备课，写出符合要求的教案，做出常写常新，逐步形成有自己个性化教案，及时布置作业，且全批全改。
6、坚持因材施教和启发式教育原则，从学生实际出发，上好每一节课，课堂教学要做到目的明确、讲解准确、重点突出、难点突破、指导学法、讲练结合、合理组织、师生互动，注意培养学生的实践能力和创新精神，认真贯彻落实教学常规。
7、针对学生实际和专业特点，加强对学生课堂管理，做到管教管导，培养良好习惯，寓教育于教学中，结合教学内容和重大节日对学生进行爱国主义、集体主义的思想教育任务。配合班主任做好学生思想教育工作。开展丰富多彩的思
想教育课外活动。
8、深入了解学生的学习思想状况，针对不同层次学生，实施分层次教学，分层次辅导，不断改进教学方法，使全体学生在原有基础上有所提高。
9、按规定做好期中，期末考试和升学模拟的出卷工作，认真做好质量分析，及时反馈，改进教学。重视培养学生兴趣和能力，发展学生个性特，积极创造条件，上好演示实验，并组织学生开展课外活动。
10、任课教师在教学工作中要树立全员育人的思想，有计划有针对性地做好学生思想教育工作。
11、认真学习现代教育理论和现代教育技术(多媒体技术)，充分利用学校多媒体教学资源进行教学，完成各类继续教育学习任务，坚持终身学习，不断提高理论素养和业务能力，参加各项教研活动，开展课题研究，提高教学质量。
12、学期完成听课10节，协助班主任做好家访工作，完成教研组安排的各项任务。
13、中高级教师要认真履行与之相应的职责，并承担新教师的代教培养任务。
七、体育教师岗位职责
认真贯彻党的教育方针，教书育人，加强师德修养，全面关心爱护学生的身心健康，培养学生刻苦锻炼身体的意志和良好的体育道德，并通过体育教学和体育活动，培养学生集体主义观念，努力提高学生的身体素质。
（一）体育与保健课
1、热爱学生，尊重学生，既管教又管导，发现问题及时教育，必要时与班主任取得联系，严禁体罚和变相体罚学生，严防伤害事故发生。
2、认真备课，严格执行教学计划，对每学期体育与健康教育做出统筹规划，分学期实施。
3、牢固地树立安全第一的观念，增强安全意识，经常检查体育场地、体育器械的安全状况，大型体育活动要做专项安全检查，并做好安检记录，确保师生人身安全。
4、课前做好场地、器械准备和安全检查。
5、严格按照体育教学常规，组织体育课堂教学，合理安排、组织有序。并适度结合男、女生的不同特点，组织学生开展体育锻炼，掌握好全课运动量和运动密度。下课前，坚持整队，做到善始善终。
6、下课后，及时将器材归还器材保管室，妥善安放整齐。对遗失和非正常损坏的器材要落实赔偿。
７、做好学生体育成绩的测试与登记工作，及时交班主任登记存档。根据学校办学特点和学生实际开展体育教科研工作，深入探索体育教学改革，逐步形成我校体育教学特色。
８、中高级教师要认真履行与之相应的职责，并承担新教师的代教培养任务。任期内系统带一名新教师。
（二）做好课外体育工作。
１、认真组织二操及评比活动。
２、计划安排好体育课外活动。
３、配合学校、工会做好教职工体育比赛和健身活动。
４、计划开展小型多样的体育竞赛，丰富学生课余生活。
５、加强体育卫生常识宣传教育，将体育课与健康教育有效的整合起来。配
合政教处、校医做好学生体育健康档案的存档工作。
八、计算机专业课教师岗位职责
1、遵守国家法律法规，严格遵守学校各项规章制度，服从学校工作安排，积极参加学校各项活动，主动承担教育教学工作。
2、认真贯彻国家的教育方针，树立素质教育的思想观念，掌握新课程的教学理念，做好角色转变。加强师德修养，关心爱护学生身心健康，自觉做到以身作则，言传身教，教书育人，为人师表。
3、承担计算机专业课教育教学工作，认真上好每一堂课，全面完成教育教学任务。
4、工作中要严格遵守教学常规的各项要求，认真备课，写出符合要求的教案，做到常写常新，逐步形成有自己个性化教案，及时布置作业，做好作业的检查和评价工作。
5、坚持由浅入深、循序渐进、因材施教的教学原则，培养学生兴趣，针对我校学生实际和专业特点，加强对学生的课堂管理，把职业规范养成教育当作教学的首要任务，做到有计划、分步骤、有成效，在教学的各个环节均要体现培养学生良好的职业意识和职业习惯，寓教育于教学中，结合教学内容和重大节日对学生进行爱国主义、集体主义、公民道德等方面的思想道德教育工作。配合班主任做好学生思想教育工作。开展丰富多彩的思想教育课外活动。
6、深入了解学生的智能发展水平状况，针对不同学生，实施分层次教学，分层次指导，分层次管理，不断改进教学方法，使全体学生在原有基础上有所提高。
7、重视培养学生兴趣和能力，发展学生个性特长，积极组织学生开展课外
活动和社会实践活动。
8、认真学习现代教育理论和现代教育技术(多媒体技术)，充分利用学校多媒体教学资源进行教学，开展计算机技术与其他学科教学或技能教学的整合。
10、完成规定的继续教育学习任务，坚持终身学习，不断提高理论素养和业务能力，参加各项教研活动，开展课题研究，提高教育教学质量。
11、每学期完成听课10节，完成家访以及教研组安排的各项任务。
为全面实施素质教育，建立和巩固良好的教学秩序，使教学工作的安排、检查、评估工作逐步走上科学化、规范化的轨道，全面提高教育教学质量和管理水平，实现学校管理的制度化，结合我校情况，特制订《龙场初级中学教师教学常规管理》：
一、基本原则
(一)坚持全面发展教书育人的教育观
在整个教学过程中，必须全面贯彻教育方针，全面提高教育教学质量，面向全体学生，全面实施素质教育，努力培养德、智、体诸方面全面发展的建设者和接班人，迎接新课改的挑战。
(二)坚持学生为主体，教学为主导的教学观
新课程改革的核心是促进学生学习方式和教师教学方式的变革,教学是师生的双边活动，在整个教学过程中，要坚持学为主体、教为主导的教学观．教师要有计划、有步骤、有节奏地诱导、引导、疏导、指导学生自主探究把未知转化为已知，把知识转化为能力，有效地完成教学任务。也就是我们的教学要实现三个转变：由重知识传授向重学生发展转变；由重教师“教”向重学生“学”转变；由重结果向重过程转变。
学科教学要从实际出发，从整体出发，注意协作，合理安排，统筹兼顾，减轻负担，尽量为学生创造独立思维自主探究的条件；要因材施教、分类推进，使全体学生都有积极自学、发挥个性特长的机会；要努力创设适合创造思维的环境气氛，使学生的创造思维得到充分发挥。
二、具体要求：(一)制订教学计划
教学计划是整个教学的依据，是全面完成教学任务的保证。教学计划应包括学年(学期)计划、单元(章节)计划和课时计划。
l、制订教学计划要做到“三熟悉”。
(1)熟悉教学大纲．通过学习教学大纲，明确本学科的教学目的、教学任务、教学内容、教学重点难点和应当遵循的原则等．
(2)熟悉教材。要深入钻研教材，正确理解教材内容，把握教材的内在联系，明确各章节在整体中的地位，明确教学要求和教学重点难点。
(3)熟悉学生。做到深入地掌握学生的“基础”、“能力”、“学风”、“学法”四个方面的情况。
2、学年(学期)和单元(章节)教学计划要具有以下主要内容：
(1)学生基本情况分析。(2)教材分析(含教学目标、教学重点和难点等)。(3)完成教学任务、深化教学改革、提高教学质量的措施。(4)教学进度，每周课时进度安排。(二)备课
备课是上课的前提，是保证教学质量的关键环节。备课要有三个步骤： l、个人备课。个人备课要做到“六备”：
（1）备教师本人，教师在备课之前要有个完整的教学构思，才能备好一堂让基础差的学 生“吃”得饱，基础好的学生“吃”得好的课。
(2)备新课程标准。通过反复钻研新课程标准，明确目的要求，弄清应当遵循的原则，做到有的放矢。
(3)备教材。通过反复钻研和推敲教材，了解教材内容和内在联系，明确本章(单元)、本节(课)教材在整体中所处的地位，把握各章节的教学目的、教学重点和教学难点。(4)备学生。要认真研究学生情况，了解学生的学习实际，充分估计可能出现的问题以及如何有效地启发引导学生解决疑点、难点和重点，做到因材施教。
(5)备教法。从实际出发，选用灵活的教学方法和现代化教学手段，注重教学实效。(6)备学法。要指导学生不断改进学习方法。教师不仅要注重教法，更要注重研究学生的学法。要科学地启发、引导学生利用正确的学习方法动脑、动口、动手获取知识和能力。
2、集体备课。要在个人备课的基础上，以备课组为单位利用教研活动时间进行集体备课，要做到“三定”、“五统一”。“三定”即：定时间（教研活动时间）、定内容、定中心发言人。“五统一”即：统一教学目的、统一重点和难点、统一“基础”和“能力”要求、统一达标题目及考核标准、统一课时安排并提出改进教法的建议。
3、编写教案（学案）。在个人备课和集体备课的基础上，写好教案（重在学案）。教（学）案必须具有以下六项内容：(1)课题；(2)教学目标(包括知识技能、过程方法、情感态度价值观三个方面)；(3)教学重点和难点及其分析；(4)教法；(5)学法指导；(6)课后反思（或教学后记）。
教师须提前一周写好教（学）案，完成备课任务。课后必须及时写好课后反思，记录教学过程中发现的困惑或存在的问题，以便教研活动时共同讨论解决。无教案不能上课，教务主任、教研组长和备课组长负责检查教案，学校每学期至少检查两次。(三)课堂教学
课堂教学是提高教学质量的中心环节，是贯彻教育方针，实施素质教育的主渠道。l、课堂教学要做到四个有机结合、六项基本要求：
(1)四个有机结合：主导和主体的有机结合；知识和能力的有机结合；面向全体学生和因材施教的有机结合；全面发展和发挥个性特长的有机结合。
(2)六项基本要求：教学目的要明确：教学方法要恰当；教学结构要严谨；教学内容要充实；教学手段要先进；要着眼于教学效果，使学生学得积极主动。
2、要努力提高教学艺术。课堂上要做到重点突出、难点分散、条理分明、语言生动、深入浅出、板书规范。
3、要努力提高课堂教学效率。做到熟练地驾驭教材、教会学生，加强课堂训练，减轻课外负担，力争当堂解决问题。
4、要严密组织教学过程，精心设计、安排有序，不迟到，不拖课；要服饰整洁、仪表端庄、教态大方、精神饱满、语言清晰，坚持运用普通话教学；对学生要满腔热情，尊重学生的人格，不说粗话，严禁体罚或变相体罚学生。
5、要培养学生科学的学习方法和良好的治学态度。要求学生抓住预习、听课、实践、讨论、总结、练习六大环节，并掌握“三先三后”、“一总结”的学习方法，即先预习、后听课，先思考后回答问题，先实践后总结；学完一个单元要及时归纳总结，把知识系统化。做 完作业后要体会方法和思路，最后再听讲评。(四)作业设置和批改
做作业是学生运用知识锻炼能力的实践活动，是使学生牢固掌握知识和技能的重要手段，是教师检查教学效果，掌握反馈信息，及时弥补知识缺漏，不断改进教学的必要措施。l、严格控制作业量。各年级要建立学科作业协调制度，严格控制课外作业量，增加学生参与社会实践的活动，减轻学生过重的课业负担。
2、设计作业要符合教学大纲和学生学习实际，目的要明确，内容要精选，难易要适度，避免搞题海战术和机械重复练习，要有科学性和系统性。
3、作业批改要及时。对学生在知识和能力上的缺漏和失误要及时纠正和补救，一般情况下要力争全部批阅。从教改的角度出发，适量指导学生相互批改，发现同学作业中存在的错误以便自我订正。
4、教师要备有作业批改手册。对学生作业中出现的问题做必要的记录，对其共性的问题及时讲评。
5、对学生做作业，要进行严格的规范化训练，以养成良好习惯。
(五)课后辅导
课后辅导是贯彻因材施教原则，适应学生个性差异的重要措施。
l、从实际出发，对学生进行科学分类。在学生入学之后，要根据学生的学业基础、智力因素、非智力因素、学习成绩四个方面，对学生进行分类辅导。
2、分析具体情况，制订具体辅导计划。任课教师要协同班主任，对每个学生进行具体分析，因材施教，个别辅导，使全体学生分别得到提高。
3、师生有效配合，实施辅导计划。对优秀学生，要教给其学习方法，并重点辅导其自学；对边缘学生，要注意开发其智力因素和非智力因素；对弱科学生，要针对学生存在的实际问题，耐心细致的搞好个别辅导。课后辅导只有在保证课堂教学质量的前提下才能发挥其理想作用，不应将课外辅导变成变相上课，更不允许学科间相互挤占辅导时间。(六)复习和检查
复习和检查是搞好教学的重要环节。通过复习和检查可以使学生系统地巩固知识，了解学生掌握和运用知识情况，了解学习和思维方法情况，了解教学效果，从而改进教学。
1、要提倡当堂复习和检查，检查学生的接受率、巩固率、运用率。
2、要加强平时提问和小测试，从而督促学生及时复习巩固所学知识。
3、搞好阶段复习和测试。⑴测试前教师要拟好复习计划，指导学生认真复习和总结，使学生的知识能力在原有的基础上得到系统和提高。(2)严格控制测试次数，期中、期末各进行一次测试，严格考场纪律、严格考试程序，保证各科测试成绩客观，有效。(3)命题要紧扣大纲、教材，面向大多数学生，难易得当，覆盖面要广，题型要新颖，富有变化，要加大能力方面的考核内容，体现课改精神。(4)测试后要及时分析总结，各学科要对测试情况进行质量分析，任课教师要对学生的测试情况进行分析总结，然后进行有针对性的纠正和弥补性辅导。教师教学常规管理制度
一、备课要求
1、教师应钻研教学大纲，认真学习教材，明确本学科的教学任务，教学目标、教材的编写原则、教学的指导原则和教学要求。
2、认真备课，做到备知识、能力、学生、教法、实验、练习等。
1）、备知识：深入钻研教材及有关参考资料、弄清知识原理、教学目的、难点及本章节与前后章节的关系，列出基本知识和技能的要求。
2)、备学生：了解学生的知识基础、智力水平、学习能力、学习方法和学习心理，分析学生掌握知识可能会出现的问题，因材施教，有的放矢。
3)备能力：明确本章（节）应培养学生什么能力。
4)备教法：选择最佳教法，精心设计程序，结合教材特点和学生实际组织教学，以教师为主导，学生为主体，练习为主线，讲练结合。
5)备实验：准备好教具、仪器及挂图，课前要预演，熟悉各步骤、方法和技巧，保证演示实验的开出率、成功率和操作规范。
6)练习：紧扣教学目标，选择难易，数量适当的堂上练习、课外练习和单元练习，布置学生的练习需保证准确无误。
3.每节课都必须有教案，教案须有课题、教学目标、重点难点、教学步骤和措施、实验、教学过程、小结、练习等。教案中要反映出师生双边活动，打好基础培养能力的做法。三年以下新教师，提倡写课后小记并记录作业信息反馈，教案务求工整规范。对年轻教师的教案从严要求。
4.一般情况下，教龄在5年及5年以下的教师须备详案。
5.教师要在上课前二天写出教案，上课前一天准备好实验器材和教学用具。
6.同年级同学科的教师组成备课组，制订出新学期的教学计划，并由教研组长审阅后送教务处备案。备课组要以教学单元为单位集体备课，以统一教学进度和要求及交流教学方法和经验。
7．在学期中，校长、教务主任、教研组长有权查阅教师的备课教案。
8。备课组
二、上课要求
1.教师要严格按排定的课程表上课，不得随意变更课程，不准缺课。教师上课要注意仪表，衣着整齐端庄。不迟到、不早退、不拖堂、不能提前下课、不在课室内抽烟。
2.重视培养学生良好的思维智力因素，教师要明确每单元教育的德育要求，要充分利用教材的思想性和特点、结合学生实际进行思想教育，引导学生树立远大理想，明确学习目标，端正态度，激发学习兴趣，调动学习积极性。加强学习方法的指导。
3.遵循教学规律，从具体到抽象，理论联系实际，从一般到特殊，从已知到未知，由浅入深，经常再现，不允许有思想性、知识性、科学性错误。循序渐进，打好双基，反对急于求成、急功近利、挫伤学生积极性的做法。
4.课堂设计严格有序，定量适度、思想清晰，层次分明，语言准确，板书规范、突出重点。面向全体学生，因材施教，运用直观手段，实验成功有效，反对信口开河或照本宣科的“满堂灌”做法。
5.讲究教学艺术，提高驾驭课堂和灵活处理突发性事件的能力，保证按时按质完成课堂教学任务。对课堂出现学生违纪行为要用适当方式及时制止，课后个别帮教，不要简单把矛盾上交。帮教学生要态度诚恳，以理服人，讲求实效，反对冷嘲热讽，保护学生的自尊心，尊重学生人格，不准体罚或变相体罚学生，不能随便把学生赶出教室或不准入教室，也不能采取放任自流的不负责态度。
6.按学校要求如实填写班务日志及评分。
7.上课时要注意保护学生视力，注意节约用电和爱护公物。
8.因故需临时调课需经教务处同意，因病或特殊原因请假需经相应部门批准，一周以上由教务处安排其他教师代课。
9.电化教育
三、作业要求
1.按大纲和教材要求布置课内外练习和作业。首先要加强堂上练习，其次才是课外作业。作业要以课本为主再加适量的补充练习或选做题，先做一遍，防止超纲和出现差错。
2.课外作业要注意质量和科际平衡，作业量按中等生所需时间控制，尽可能在课堂内解决；音、体、美、劳、电等根据教学内容需要，适当组织课外实践活动。
3.教师要有统一明确的要求，学生作业本和书写格式要工整规范，要杜绝抄袭作业的现象。
4.作业要当天布置，当天完成，第二天早读前交齐。批改作业是教师重要工作，不应让学生代劳。批改作业原则上全批全改。要及时做好作业评讲，教师评讲内容尽可能在教案中反映出来。
四、辅导要求
1.辅导学生是教师职责。早读课由语文、英语老师下班辅导。
2.利用课余时间接触学生，辅导解决学生学习中的疑难问题，进行个别辅导和培优扶差、查缺补漏。要热诚耐心，保护学生勤学好问积极性，并进行学习方法的个别辅导。注意信息反馈，不断改进教法，提高教学效果。
3.要积极承担学校或教研组安排的辅导讲座，如竞赛辅导、兴趣小组辅导，优差生辅导及第二课堂活动辅导等，指导学生开展小发明、小实验、小制作、小论文活动。
五、复习考试和分析总结要求
1.学科考试分单元测验、期中考试、期末考试、升学考试四大类，各类考试应提前通知学生考试的时间、范围、方式和要求，让学生作考前准备，并指导学生订复习计划。
2.考前要上复习课，目的是使学过的知识系统条理化，明确各部分知识的联系，形成较完整的知识框架和相关技能。对复习课要认真备课，有计划和针对性，拾遗补漏，使学生感到有新意。
3.期末考试一般安排一到二周的时间按原课程表组织复习，非统考科目要随堂下班组织学生自行复习。
4.期中由备课组研究命题，难度适中，题型及量向中考靠拢。
5.教师可用堂上提问或随堂小测办法及时了解学生对所学知识掌握程度，发现问题及时调 整补救。单元测验随堂进行。每月至少考一次。
6.期中考试由学校统一安排阅卷、评分，评卷后要按学校要求做好分析，有关分数及时送交班主任，质量分析等有关数据及时送交教务处。
7.评讲试题要做到讲审题、讲思路、讲逻辑、讲解题技巧，分析出现差错的原因，防止再错。通过对试卷讲评，使大部分学生对试题都能理解掌握。
教学常规检查与考核奖惩制度
1）.每学期进行备课笔记的检查。检查情况纳入教师业务档案。
2）.不定期对教师的课堂教学实施情况进行检查，及时发现问题、分析问题、解决问题。
3）.不定期对学生的作业本的批改进行抽查，根据抽查情况及时总结、反馈并登记入册。
4）.定期或不定期检查各科辅导情况，及时总结、反馈、纠正。
5）.校长室、教务处定期或不定期对部分班上课情况作全面检查。
6）每学期进行一次学生评教活动，形式不拘一格。教师管理制度
一、教师管理细则
1、教师着装；整洁、大方，不允许穿奇装异服，不允许浓妆，夏季不允许穿无袖服装，不允许穿超短裙，不允许露脚穿凉鞋，不允许穿拖鞋，不允许佩带过多的首饰。
2、教师上课不允许体罚、打骂学生，不允许说偏激的语言，对反应较慢的学生要耐心辅导，不允许说伤害学生自尊心的话。
3、岗位调整；教师的岗位根据学校的需要进行调整，教师应服从分配。
4、教师参加培训、会议及在教学期间必须将所携带的手机调整到震动档，培训及授课期间不允许接、打电话。
二、教师的工作职责
1、教师根据需要应主动领取各种教学及管理资料。
2、教师应有针对性的对教案进行设计，以保证教学的新颖、创新及娱乐性。
3、保质、保量地完成学校交给的各项教学任务。
4、做好教学汇报（教学成果汇报）。
5、作好学校安排的其他事务（宣传、招生、值班、清理培训教室卫生等）。
6、作好学生的安全工作。
三、教师的常规要求
1、要有一副端庄、大方的仪表
2、要有一颗纯洁真挚的童心
3、要有一股坚忍不拔的毅力
4、要有一个热情开朗的性格
5、要有一股苦干的实劲
6、要有一种一丝不苟的作风
7、多一点实干，少一点评论
8、多一点热情相助，少一点冷言冷语
9、多一点积极建议，少一些埋怨指责
四、教师礼仪六要十不准 ㈠、六要
要热爱祖国，忠诚事业
要执行方针，教书育人
要精益求精，钻研业务
要热爱学生，循循善诱
要关心集体，团结协作
要以身作则，为人师表
㈡、十不准
1、不准有违背四项基本原则和国家方针政策的言行。
2、不准参与赌博及违法乱纪活动。
3、不准说粗鲁无理的话，穿戴不文雅的服饰。
4、不准无备课准备进如教室上课。
5、不准体罚学生或打骂学生。
6、不准歧视和驱赶落后的学生。
7、不准向学生及家长索要礼物，应谢绝馈赠物品
8、不准私自以赢利为目的组织学生补课。
9、不准在公共场所及学校、教学地点会客。
10、不准不批改学生的作业或请班级老师代批改。
五、教师的职业道德规范
1、坚持四项基本原则，拥护党的方针、路线和政策，遵纪守法，遵守学校的各项规章制度，依法执教，依法办事。
2、热爱祖国，热爱本校，厉行节约，反对浪费，自觉维护学校的荣誉，爱惜学校的一草一木，维护学校的文明环境。
3、崇尚科学，反对邪教，自觉抵制不良社会风气，追求高雅、文明、健康、向上的生活情趣。
4、忠诚党的教育事业爱岗敬业，尽职尽责，刻苦钻研业务，开拓进取，努力提高业务技能、教学水平和工作效率。
5、为人师表，举止文明，遵守社会公德，注重道德修养，廉洁从教，反对以教谋私，自觉维护人民教师的形象。
6、教书育人，传道授业，对学生既严格管理要求，又热情关爱，悉心指导，耐心教育，尊重学生的人格，平等、公正地对待每一位学生。
主讲人 万亮 2014.10.13 实验教学是中小学教育教学工作中的一个重要环节，对训练学生的动手操作能力、观察检测能力、数据处理能力、独立思考能力、分析问题和解决问题的能力，培养和提高学生的科学精神和创新思维具有极为重要的意义。为了规范管理我县中小学实验教学，特制定本要求，做为全县中小学实验教学管理、检查、评估的主要依据。
一、组织机构
1、中小学实验教学工作在校长领导下，由分管副校长、教导主任组织实施。
2、重点高中配备专职实验员5名以上；一般高中和24个教学班以上的初级中学配备专职实验员2名；9—24个教学班的初级中学配备专职实验员1—2名，9个教学班以下的初级中学配备兼职实验员1—2名；县办完全小学配备专职实验员1名，其他小学配备兼职实验员1名。
3、配备3名以上专职实验员的学校，应联合电教人员成立科教馆，在教导处直接领导下，与学科教研组协调配合开展工作；专职实验员不足3名的学校，实验教学归学科教研组具体负责。
4、实验教师必须具备规定的任职资格，良好的职业道德修养，广泛的实验专业知识，科学的实验室管理知识。
5、专职实验教师的待遇应不低于相应学科科任教师的平均水平，兼职实验员的工作量计算办法由学校根据本校实际自定，不宜过低。
6、实验教学要纳入学校常规教学工作中去，做到有计划，有检查，有考核，有总结。
二、仪器管理
1、建立健全仪器管理明细帐、实物流水帐和统计报表，定期核对，做到帐、册、表、物相符。
2、教学仪器的管理必须落实到人。仪器管理人员接手时要对照有关帐册认真清点核实，无误后签字。一旦签字，即对所管仪器负全部责任。调离工作岗位时必须履行严格的移交手续。仪器管理人员调离学校，没有移交教学仪器的，学校不得出具工资介绍。
3、仪器的存放要编号、分类、定室、定柜、定位。化学药品与仪器分室或分柜存放。室内要有防盗、防火、防毒等安全措施，做好通风、防潮、防尘和整洁工作。仪器管理人员要根据各类仪器的特点，定期的、有计划的进行维护与保养，使所有仪器经常处于完好状态。
4、化学危险药品必须贮藏在专用室、柜内，并按各自的危险特性，分类存放，不得和普通试剂混存或随意乱放。管理人员要有高度的责任感，懂得各种化学药品的危险特性，具有一定的防护知识，并实行“五双管理”即双人管理、双本帐目、双把门锁、双人领发、双人使用。要配备相应的消防设施，如灭火器、消防桶、黄沙等并定期检查。
5、仪器原则上不得外借，如确需外借的，要办理登记和审批手续。外借仪器要及时收回，并做好接交手续。
6、教学仪器具备下列条件之一者，要按有关程序及时报损。A、达到或超过使用年限，无修复价值。
B、主要结构和部件陈旧或损坏，精度严重降低或丧失，不能满足使用要求，又无法修复的教学仪器设备。
C、严重影响安全，继续使用会引起危险事故的教学仪器。D、大修一次费用超过原值的50%以上的教学仪器。教学仪器报损的程序是：
A、低值易耗品，由仪器管理人员每学期汇总一次，列出品名、数量与金额，经教研组负责人签字后报校长批准。
B、单价在20元以下的低值耐久品，如部分玻璃仪器、石膏模型、标本等教具，损坏后由仪器管理人员填写《仪器报损登记表》，经教研组负责人签字后，报校长批准。
C、单价20元以上，使用年限一年以上的教学仪器设备属学校固定资产，损坏后由仪器管理人员填写《仪器报损登记表》，教导处组织有关人员进行技术鉴定，报校长批准，并由管理和财务部门办理注销手续。
D、仪器报废后应将有使用价值的零部件拆下备用。因违规操作损坏的，要由相关责任人赔偿；故意损坏的，要由相关责任人赔偿，并视情节轻重予以处罚。
7、每年9月中旬，学校都要组织财产管理人员和仪器管理人员对学校的教学仪器进行盘点。9月下旬，各学校要派专人到县业务主管单位报一次教学仪器《管理明细帐》和《仪器报损登记表》。
三、实验教学
1、各有关学科科任教师必须制订实验教学计划，交教导处和实验室各一份。计划应分年级列出实验课题、实验类型、实验时间等。
2、实验室根据各科教学大纲、教材和各科任课教师的实验教学计划，制订本学期实验室工作计划。
3、各有关学科科任教师要熟悉各种教学仪器的规格、型号、技术标准、工作原理和使用方法、维修办法。熟悉全部演示实验和学生分组实验的有关理论、实验方法、注意事项，能熟练指导学生实验，处理学生实验中遇到的各种疑难问题，按照实验教学计划认真备课，并备写专门的实验课教案。实验课前3天填写《实验通知单》交实验室，实验课前检查所用仪器和器材的准备情况，试作实验，做到“胸中有数”。同时指导学生做好课前预习，明确实验目的，掌握实验原理，并划分实验小组，强调实验纪律，重视安全操作教育。
4、实验员按照《实验通知单》准备实验，使需要的仪器处于完好状态，备足药品和材料，检查通风、电源、水源及其它设施。
5、上实验课时，任课教师和实验教师应巡回检查、耐心指导学生进行实验。使用危险试剂进行实验前，必须向学生提出遵守安全操作规程的要求。教师领用危险品时，必须提前计算用量，填写《危险试剂领用单》由专管人员和教师送取，不得让学生代替。对实验中危险品的遗弃及废液、废渣要及时收集，妥善处理，不得在实验室存留，更不可随意倒入下水道。危险试剂的管理和使用方面如出现问题，除采取措施迅速排除外，必须及时向学校领导如实报告不得隐瞒。
6、实验结束后，任课教师应及时小结实验情况，对实验中普遍存在的问题作出讲评，并指导学生完成《实验报告》。仪器管理人员要对教学仪器及时清洁、保养并归橱。
7、有关教研组要不断总结经验，积极创造条件，组织学生开展课外科技活动和进行开放性实验。
8、实验员和各有关学科科任教师要加强联系，积极开展实验教学研究、教学仪器研制和自制教具活动。
四、学生守则
1、中小学生要重视实验课，以严肃认真的科学态度，努力掌握基本实验技能，不断提高分析问题和解决问题的能力。
2、课前要认真预习，完成实验预习作业，明确实验目的，了解实验原理，知道实验步骤和操作要领，经老师批准方可进入实验室。
3、进入实验室后，要保持安静，定组定位，不得随意换位。
4、开始实验前，要检查核对所用仪器、器材、试剂是否齐全，名称规格是否一致，如有不符及时报告老师。实验台要始终保持整洁，各物品应放在合适的位置上。
5、按规定进行实验，谨慎操作，仔细观察，认真思考，如实记录，不得随意更改实验，不得随意动用室内其它实验器材。
6、保持良好的课堂秩序，有疑难时，应请老师帮助，遇有偶发事故时，保持镇定，迅速报告老师处理。
7、用过的火材梗、废渣、废纸等不得随意丢弃，要放置在指定地方，如仪器损坏，应主动报告老师，以便妥善处理。
8、公用仪器用过后，要立即放回原处。规定在原地使用的仪器，不得任意移动。
9、实验结束后，应将仪器清洗干净。放回原处，整理好实验台面，仔细检查水龙头、电源是否关闭，不得将实验用品及设备带出实验室。
10、根据实验内容和要求及时写出实验报告。实验报告必须如实反映结果和实验过程，不得随意臆造或抄袭他人实验数据和记录。
五、评估考核
1、实验开出率考察，统一使用规范的表式，《年级学科实验登记表》由实验教师和任课教师共同填写；《学科实验开出情况统计》由实验教师根据登记表汇总；《学校实验开出情况统计表》由实验教师统一汇总。
2、对学生实验能力和技巧的考核，以现场操作为主，并辅之笔试与口试考核学生的理论分析和思维能力。
3、对学生的考核应坚持实践性、基础性、全面性及可行性、可信度原则。
4、对教师的考核除通过教案、实验教学计划和实验登记表外，还可用问卷调查、表格调查等多种形式。
1 动物医学实验室管理工作的重要性
笔者在长期从事动物医学实验室管理工作的过程中发现, 目前动物医学实验室的管理还存在一些问题, 如有些实验室管理人员缺乏专业知识, 责任心不强;实验室管理不规范;试剂没有分类存放;个别实验室对废弃物的处理没有达到环境保护的要求, 造成环境污染等。针对以上存在的问题, 应加强对从事动物医学实验室管理工作人员的培训, 让工作人员明确实验室管理工作的重要性, 提高他们的认识觉悟, 引导他们对实验室进行科学化的管理, 只有使动物医学实验室的制度健全、管理规范, 才能更加有效地保证各项科学研究和教学任务顺利完成。
2 动物医学实验室常规管理工作必须目标明确
动物医学实验室主要的管理目标是提高动物医学实验室管理人员的业务素质, 建立试剂、仪器使用登记卡, 制定有关动物医学实验室的各项管理制度, 执行《中华人民共和国环境保护法》和《动物传染病防治条例》等有关法律条款。
(1) 动物医学实验室管理人员工作能力必须不断提高。对各实验人员进行专业知识及相关专业技能培训, 加强组织纪律观念, 提高他们管理动物医学实验室的业务能力和综合素质。
(2) 动物医学实验室器材管理必须做到井井有条。对各种仪器建立使用登记卡、账目。做到大件小件仪器有账有物;定期对一些精密仪器进行开机保养;对用过的大型精密仪器, 实验室管理者必须进行验收登记。
(3) 动物医学实验室内外环境必须整洁舒适。动物医学实验室环境工作必须做到窗明、桌净、地面干净无灰尘;实验室必须挂有操作规程、工作制度及相关环境保护条例;醒目位置应贴有节约用电、节约用水等标识。实验室内的仪器、试剂柜摆放整齐美观, 且必须留有一定的安全通道, 保证出入畅通。有条件时要搞好实验室绿化环境, 如在室外种花种草, 室内也可以布置些优美花草, 使实验者心情舒畅。
(4) 动物医学实验室试剂管理必须合理规范, 试剂存放应分类。生物试剂不能与化学试剂混合存放, 应单独存放在通风柜内;生物活性试剂应于冰箱内低温保存;有腐蚀性、易挥发的试剂应存放在木质试剂柜内, 于暗室低温下保存;对剧毒、有毒试剂, 指定业务素质高的专业人员保管, 存放在保险柜内, 要求有3人登记、保管和监督使用。
(5) 动物医学实验室废物处理必须符合《中华人民共和国环境保护法》规定。动物医学实验室产生的废气、废液、废渣 (三废) 进行统一收集处理, 保证实验的同时避免对环境产生污染;实验使用后的动物统一交回污染物处理中心进行统一无害化处理;动物医学实验室内使用的细菌、病毒要有专人保管, 建立使用人申请登记制度, 用后的病原微生物必须在专业人员操作下进行高压灭菌后处理;动物医学实验室的科学研究和教学工作都必须要有详细记录。
(6) 动物医学实验室安全工作是保证实验室工作顺利进行的重要方面。为防止实验室发生火灾、盗窃等事故, 实验室应配备有一定数量的灭火器材和逃生器材, 门窗应有防盗设施。实验室使用的危险化学品及生物用品, 必须严格按照有关操作规程进行使用, 防止发生事故。动物医学实验室管理者必须针对以上涉及的内容制定各项操作程序, 做到实验室安全化运行。
3 动物医学实验室常规管理工作必须责任明确
要想管理好动物医学实验室, 实验室管理者必须明确自己的责任, 实验室管理责任明确后, 管理者就有了强烈的责任心, 各项工作才能有条不紊地进行。
(1) 动物医学实验室管理者必须要有高度的责任感。明确自己的本职工作就是管理好实验室及协助科学研究和教学工作, 要切实负起责任, 大胆管理, 密切配合, 搞好工作。
(2) 动物医学实验室管理者要一视同仁, 不能因人而异。任何人违反实验室的操作规程, 实验室管理者都应对其进行批评教育, 对于批评后不改正者, 管理者可以拒绝其再次进入实验室。
(3) 动物医学实验室管理者对一些仪器的使用有权提出合理化的使用建议和方法, 对精密高端仪器使用频率不能过高, 以保证仪器的正常运行。
(4) 动物医学实验室管理者不能在当日内完成的任务, 必须进行加班工作, 做到“管着严, 严着松”, 在灵活多样的条件下, 完成所在动物医学实验室科学研究和教学任务。
(5) 动物医学实验室管理者有责任向有关组织提出建议并要求其对动物医学实验室管理工作给予足够的重视。选用一些在动物医学实验室工作中能够全心全意为科学研究和教学服务、业务素质高、专业技术强的人员进入动物医学实验室工作。对动物医学实验室人员的工作待遇也应给予相对重视, 以稳定动物医学实验室管理队伍。
【关键词】实验室 优化 管理 维护
【中图分类号】TU83【文献标识码】A【文章编号】1672-5158（2013）02-0047-01
学校作为计算机知识普及的基地，担当着越来越重要的任务，加强了学生学习计算机知识的力度，这就使机房的使用率越来越高，那么，在机房中无论是单机使用，还是局域网或广域网的应用，营造一个舒适、整洁的的工作环境和加强机房日常管理维护是一个不容忽视的问题。
一：常规管理
（1）一般情况下，机房的温度与湿度可控制在以下参数范围之内：①开机时：温度保持在0∽25℃；相对湿度保持在35∽60℃，并不结露；②停机时：温度保持在0∽40℃；相对湿度保持在20∽60℃，并不结露。空气里灰尘无处不在，若不加注意，轻则影响键盘的正常使用；重则影响磁盘、磁带的表面记录，从而导致数据丢失。
（2）为了安全起见，机房内外严禁堆放各种易燃易爆物品，在机房中要配备足够数量的消防器材，条件允许的话，要采取较安全的防火措施，如全面漫灌的卤代烷1301J系统。该系统对于电子系统设备无害，消防使用后，容易排除掉，只要进行通风就行。
（3）应加强供电系统的管理，对于采光照明，首先应有充足的照明度，以减少视觉疲劳，提高工作效率；其次是优化光质，即使光线均匀、稳定和光色好，光源不闪烁，不产生阴影，光线柔和；机房的供电功率应大于各设备功率之和，并留有25%以上的负荷量。采用交流稳压器稳压：主要优点是反应速度快，它可在半个到一个周期内纠正电压的变化，达到稳压的状态。
二：优化管理
（1）合理适度地配置软件，既要考虑计算机的运行速度、运行的稳定性，又要考虑教学的需要，还要考虑软件的更新，以及日常维护与管理等诸多方面因素。通常做到：对于低性能的计算机配置低版本的软件，高性能的计算机配置高版本的软件，常用软件应置于服务器上备份。
（2）学生到机房上机时都想实践一下，例如：修改显示属性、修改网络属性、屏幕保护加密等等。这些行为往往使机房的计算机操作造成很大的破坏，甚至整个机房都无法上机，影响教学。我校机房管理采用蓝芯防毒卡和远志还原卡的管理组合解决这种局限性，提升了管理效果。
蓝芯防毒卡，该卡直接从物理上接管硬盘读写控制权，再通过PCI-E接口（也有PCI版本）跟主板连接，让防毒卡具备了在根本上控制磁盘访问的技术可能性。由于采用了硬件级的还原保护技术，让受到保护的分区和数据免受各种已知或未知病毒的侵扰。
远志还原卡，根据本人机房管理总结出来的远志还原卡使用方法，还原卡有两种工作模式即保护模式和开放模式，同时有三组特权操作，分别是系统设置、保存数据、复原数据（如果是“自动复原”或“手动或选择”复原方式则不是特权操作）。还原卡通过密码确认特权身份，所以只有输入正确的密码才能够进行特权操作（例如安装/卸载/设置还原卡），或者真正地修改硬盘中被保护的数据。其中保护模式是一般操作人员例如学生使用的工作模式。这种模式下还原卡能够保护指定的硬盘数据，删除、格式化等操作看起来跟没装卡前一样，但只要重新启动，所有受保护的数据都可以复原。另外对于开放模式（即超级用户模式），硬盘数据不受保护，系统管理员进入后就可以对硬盘进行真正的操作，如安装、卸载、升级软件等。
三：创新管理
B/s（Browser/Server结构）结构即服务器结构，它是随着Internet技术的兴起，对C/S结构的一种变化或者改进的结构。在这种结构下，用户工作界面是通过www浏览器来实现，极少部分事务逻辑在前端（Browser）实现，但是主要事务逻辑在服务器端（Server）实现，形成所谓三层结构。这样就大大简化了客户端电脑载荷，减轻了系统维护与升级的成本和工作量，降低了用户的总体成本。以目前的技术看，局域网建立B/S结构的网络应用，并通过Internet/Intranet模式下数据库应用，相对易于把握，成本也是较低的。我院有良好的校园网环境，因此B/S结构是设计的首选。B/S结构中，为了实现客户端和服务器的交互，产生了动态WEB技术，目前，最常用的三种动态网页语言有ASP（Active ServerPages），JSP（Java Server Pages），PHP（Hypertext Preprocessor）。根据系统实际的需要，LAMP（Linux+Apache+MySQL+PHP）是一种经济和有效的方案。Linux选用Slackware，它是一个非常优秀的Linux的发行版，简洁，快速，稳定。Apache、MySQL、PHP直接选用Slackware安装包即可，无需编译安装，节省程序的开发周期。
综上所述，做好学校机房常规和优化创新管理，对营造机房优良、高效、舒适的上机环境至关重要，是达成学校计算机信息技能教育目标必不可缺的关键性工作。
参考文献
[1] 李秀学.局域网计算机监控与管理系统设计与实现[J].科技资讯. 2006（30）
[2] 李振刚，杜龙生.计算机房的日常管理和维护[J].实验技术与管理.2006（08）
[3] 刘丹，马同伟，孙冬.计算机机房管理中若干问题的探讨[J]. 河南机电高等专科学校学报.2005（02）
[4] 高岭，李祥生，沈秦.网络机房管理系统的应用研究[J]. 计算机应用与软件.2004（10）
[5] 丁二玉，骆斌，陈世福. 一种面向对象的数据库访问控制模式[J].计算机工程与应用.2004（11）
【实验中学教学常规管理条例】推荐阅读：
实验中学教学副校长11-04
实验中学阅读教学操作方案07-18
中学地理实验教学研究12-17
实验初级中学网格化管理工作汇报11-03
中学实验教学创新研究课题实施计划07-08
农村中学的生物实验教学现状及对策10-12
中学生物实验教学的现状分析及改进措施10-08
初中物理实验教学中学生能力的培养12-23
