两委班子三年承诺书（精选10篇）
班子建设：
加大培训教育力度，鼓励两委班子参加继续教育，学历教育，争取所有两委班子学历达到大专以上，进一步增强两委班子的执政能力和总揽全局的工作能力。经济发展：
结合挺丰实际，按调高调优的原则，大力发展农村经济，确保经济发展水平位于全镇前列。一是充分利用王挺、昌荣、博片、保明等村的鱼塘，发展水产养殖业；一是利用荒山荒地发展种植业，重点种种黄皮、黑橄榄等水果；三是鼓励农民大力发展羊山羊的养殖。
社会发展：
一是在做好博潭省级文明生态村的基础上，继续完善昌学、博片、育沃、新村、王挺等村的文明生态村建设；二是配合做好保明新村建设以及羊山路网主干道、风情小镇等项目建设；三是提高群众创业能力，三年中至少开展不少于三次的椰雕培训和劳动技能培训；四是重视文化建设。充分利用村委会的墙报黑板报开展各种文化宣传。三年内出版墙报黑板报不少于12次。
党的建设：
一是发挥党组织的核心作用，增强两委班子整体效能，提高为民服务能力；二是借助远程教育网络，加强对党员干 1
部群众的培训，不断提高党员干部创业创新的能力和水平；三是重视发展党员工作，及时把致富能人，优秀青年吸收到党员队伍中来。三年内计划发展15名优秀农村青年入党，力争把全村35%党员培育成党员创业中心户，发挥好创新创业示范作用。
民主政治建设：
完善村民自治制度，在全村5个村民小组建立、健全村规民约，提高村民的法治意识和政策水平。
党风廉政建设：
一是完善党内民主，开展好民主恳谈，组织进行民主评议党员，实行阳光党务，确保党员干部无违纪违法行为；二是巩固村级财务公开制度，开展民主理财；三是完善监督机制，自觉接受党内外群众的监督。每年召开不少于4次的群众评议会，听取群众意见。
其他：
各位党员：
我作为这次社区“支委”班子成员候选人参加竞选，为推动换届选举顺利进行，确保当选后有所作为，不辜负上级组织和党员群众的信任和期望，本人郑重作出以下四项承诺：
1、严格遵守换届选举的各项规定和要求。在选举过程中，严格遵守社区“支委”换届选举办法的各项规定，自愿接受参选资格条件的审查，若不符合选举办法参选规定的，主动退出竞争，若当选，接受当选无效的决定。
2、自觉接受党员和居民的监督，真诚表达竞职愿望和决心，平等接受党员和群众的选举。不做违规和不且实际的承诺；不搞任何形式的拉票贿选行为；不以其他非法或不正当手段妨碍选举人行使选举权；引导并约束配偶及其他亲属朋友的助选行为，并对他们的行为负责。
3、自觉接受上级党委的领导，依法、公开、透明、自觉按照法定程序参与竞争，无论结果如何，都能正确对待，积极配合新一届社区“支委”开展工作。
二、创业承诺
按照上级党委和政府的要求，在社区党支部委员会的直接领导下，努力为广大党员和群众服务，办好事实事，为社区居委会建设贡献一份力量。
如果我顺利当选，在任职期内，做出以下创业承诺：
1、加快素质提炼。一不熟悉各类账表卡，二不知育龄夫妇的来龙去脉。对此，我想既然揭了榜，就得勇敢上，树立一切从头开始的信心，首先必须做到“嘴勤、腿勤、手勤”三勤。坚持不
一、竞职承诺
通的就多问，不懂的就多学，不知的就多访，终于以“三勤”和“三多”攻破难关。开始，我一边看书钻研理论知识，为社区居民送去了科普知识、健康温暖。继续做好已婚育龄妇女“三查”及节育措施的落实工作；认真办理独生子女光荣证和独生子女保健费发放、高考加分手续、奖励扶持对象的政策落实等工作。最终从一窍不通渐进到全面掌握了表卡填写项目吻合的规则，使社区人口与计生工作台账进一步完善，步入规范化的轨道。
2、妇联工作：留守儿童、留守妇女、单亲家庭、空巢老人等
3、大力开展群众文艺活动，丰富干部群众业余文体生活。我街道积极开展全民健身活动，还请来了文体局专业老师到社区进行指导工作，如腰鼓、舞蹈、军鼓等节目，不断提高社区文艺队伍的表演水平。增加新的内容，使我社区在元宵、“三八”、“全民健身日”、社区文化节、国庆节等都有新的节目。
三、廉政承诺
1、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律；自觉遵守党员领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制各项制度；坚持党的民主集中制原则，严格执行集体议事制度。
2、坚持个人重大事项报告制度，及时向组织报告个人重大事项变动情况。
3、不以公款支付个人消费、娱乐活动；不违规进入高档娱乐场所，不参与任何形式的封建迷信、赌博和色情活动；不接受企业和个人赠送的礼品、礼金和礼卡等有价证券；不利用职务便利为配偶、子女和亲属谋取不正当利益；不违规开展创收活动或私设“小金库”。
四、辞职承诺
本人如果有下列行为：
1、不贯彻执行党的路线、方针和政策；无正当理由不执行上级党委、政府和居委会党支部的重大决策部署；无正当理由，不正确履行工作职责。
2、严重影响社区“两委”班子和居委会团结的；严重违规决策、管理和严重失误、失职。
3、长期外出或因为其他原因不能把主要精力放在社区居委会政务工作上，严重影响工作。
在选举时，如果违规竞选；在任职期间，如果不能完成履职承诺事项或违反纪律。我承诺主动退出竞选或辞职。
承诺人：简德萍
（2018-----2020）
我村已圆满完成了村两委换届工作，新的两委班子精诚团结、步调一致，已满怀信心地投入到工作中去。为了加快我村新农村建设步伐，以振兴乡村为目标，积极探索新的经济增长点，村“两委”班子结合本村实际，特制定2018---2020三年任期目标和发展规划。
一、指导思想
以党的十九大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主，按章办事”的要求，以发展经济为中心，以农民提高效益为目标，以新型农业化为动力，以调整种植结构为先导，完成各项工作。
二、工作职责
1、搞好以党支部为核心的村级班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。对村干部实施管理考核，实行责任分工，管理到人。建立完善以党务公开、村务公开、财务公开为重点的各项规章制度。
2、重视党员的教育管理工作。确保党小组每季度召集党员活动一次。抓好远程教育培训，使村党员干部素质得到提高。加强作风建设，改变党员干部组织纪律观念和工作作风，把党风廉政建设工作不断推向深入。
3、认真做好新党员的培养发展工作，确实做好后备干部的培养教育工作。三、三年任期目标和规划
（一）2018年任期目标和规划
1、加快农民致富、农业种植结构调整步伐，大力发展优质、高产、高效农业项目，继续扩大蔬菜大棚种植面积，增加经济收入。同时，加强技术培训指导，建好农民创业点，使新型农业发展稳步提高。
2、加强基础设施建设，在全村实施安全饮水工程，保障村民饮水安全。
3、为方便群众看病就医，提高人民群众的健康水平，在村新建村卫生室一所。
4、为提高人民群众的健康水平，丰富群众文化生活。在村中央建一处文化广场。
5、加强村容村貌管理，对村内环境卫生进行全面治理，对村庄主要街道绿化、美化，改善村民居住环境。
（二）2019年任期目标和规划
1、新增一台200KW的变压器，积极配合电业部门搞好电网、农网升级改造，让农民满意用电，放心用电。
2、修建村内道路14条，硬化面积13500平方米，收益群众200户，方便群众出行，解决该村958人行路难的问题，加快我村经济发展。
3、充分利用本村水利设施，大力建设农田水利项目，扩大耕地灌溉面积，增加粮食产量，提高经济效益。
4、把通往文岩的排水渠硬化，修建泄水闸，确保农业丰收。
5、村“两委”干部严格执行“四议两公开”工作机制，体现公平、公正、公开的原则，切实将实事办实、好事办好。
（三）2020年任期目标和规划
1.加强村风治理，及时解决群众关心的热点问题，及时化解各类矛盾，确保任期内无越级上访事件。
2、在村内主要街道安装路灯，方便群众夜间出行。
3、修建剩余街道，力争户户通。
按照中央和省委、市委、区委党的群众路线教育实践活动的统一安排，严格遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，始终聚焦“四风问题，发扬延安整风精神，深入贯彻中央有关文件和习近平总书记系列重要讲话精神，深入查摆“四风方面的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，研究提出整改的思路和措施，形成了如下对照检查材料。
一、遵守党的政治纪律情况
村两委班子始终把严格遵守党的政治纪律纪律，始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过深入学习和认真查摆，发现还存在一些不足:
1、政治上缺少敏锐性。村两委班子成员经党教育培养多年，在政治上是坚定的，在关系政治方向、政治原则的大是大非问题面前立场坚定、旗帜鲜明，但也存在政治上不够敏感的问题。村两委班子对照检查材料。一是理论功底不扎实。有时候认为理论功底、理论素养是对领导干部的要求，村级干部主要是完成具体任务，抓好工作落实才是硬功夫，导致理论学习的主动性自觉性不强，对意识形态领域的新情况缺少鉴别力。二是缺乏在党护党的责任担当。对一些苗头性、倾向性问题，虽然有一定意识，但对一些损害党的形象和威信的言行不愿开展斗争，缺乏维护自己政党的政治责任和历史担当。
2、党建上缺少紧迫感。一是对抓好党建是称职、抓不好党建是失职的思想树得不牢，党建责任落得不实，重经济轻党建，把主要精力投入到经济建设中，对党的建设停留在文件上，对党建说起来重要，做起来次要，本末倒置。二是贯彻民主集中制不到位。村两委班子对照检查材料。既有坚持民主不够，少数人的意见成为集体决议，又有集中不够，常常出现议而不决问题。
3、全局与局部利益处理得不够好。虽然对中央的决策部署坚决拥护，但在具体落实上，屁股往往决定脑袋。比如执行政策打折扣，对上级的政策规定、组织纪律、财经纪律，有利的就很快执行，不利的就观望拖延，二、执行中央八项规定情况
二、“四风问题及具体表现
对照中央提出的“四面镜子，特别是“三严三实”要求，深入查摆在“四风方面的突出问题。
(一)形式主义方面
一是发展观存在一定偏差。
比如在招商引资工作中，存在“拾到篮子都是菜的思想，只要老板有投资意向，在没有经过严格审核和科学论证的情况下，就千方百计极力招引，导致一些项目从一开始就埋下隐患，实施后很快造成工作被动。像种树项目，占了不少地，但是后期树苗滞销，不但没有增加村级财政收入，反而浪费了土地资源，损害了群众利益。二是存在急功近利的问题。
对一些短期内容易见效的项目或工作抓得比较多，对有些投资大、难度大、成效慢的工作推进不力，缺乏功成不必在我的境界和久久为功的思想。三是存在做表面文章的问题。
做有些工作纯粹是为了应付上级检查，搞短时突击、表面过关。存在迎接检查时雷厉风行、轰轰烈烈，上级一走四平八稳、“涛声依旧的现象，没有从根本上解决问题。比如在环境卫生整治上，为了通过验收，动辄安排大会战、搞突击，重视了主要街道和眼前表象，对村内部重视不够，形成“羊粪蛋儿外面光。四是推动落实力度不够。
不少工作抓不紧、抓不实，拧不紧“螺丝。平时抓工作安排布置多、督促检查少，考核奖励多、责任追究少，上下联动、齐抓共管的合力尚未形成。(二)官僚主义方面
一是存在脱离群众的问题。
两委班子成员自认为是农民和村民有着天然的感情，对群众的想法十分了解，觉得自己的想法就是群众的想法，所以在工作决策中自觉不自觉的存在忽视群众利益的现象，对群众反映强烈的一些突出问题落实解决不够。比如在服务群众“最后一步路问题上做的不好，对群众反映的“出行难问题重视不够，解决不力。目前，全村还有许多道路没有硬化，晴天是土，雨天是泥，群众形象的称之为水泥路。二是担当精神还不强。
我们虽然也时常讲要在其位、谋其政、负其责，但在工作过程中，有时考虑问题困难多，考虑客观因素多，缺少了应有担当。在工作中有“软怕躲退的现象，对矛盾不敢触及、怕担责任。工作上不求有功，但求无过思想依然存在，对安排的一些工作存在应付推诿现象，在督查落实上不愿批评、不敢担责，浮于表面、照顾面子，在相互补位、相互配合上主动性不强。三是村级管理比较粗放。
平时向群众宣传党的政策和要求没有做到家喻户晓，人人皆知，导致部分群众对一些政策不理解，对集体事业不关心、甚至不配合。开展社会主义核心价值观教育对群众宣传不到位，导致村风不正，邻里关系不和谐，损人利己现象时有发生。四是干部队伍监督管理还不够有力。
有时怕得罪人，存在好人主义，不愿唱黑脸、下硬手，没有形成能上能下的机制，致使一些干部干事创业的积极性不高、责任心不强，慵懒散问题突出。(三)享乐主义方面
一是开拓创新勇气不足。
开拓创新的精神与当前发展形势和群众期盼还有差距，存在满足于完成上级规定的工作任务，有随大流思想，缺乏勇闯一流的魄力和勇气，谋求更好更快发展的路子还不宽、解决问题的办法还不多，创造性开展工作的意识还不强。工作上“不骑马，不起牛，骑个毛驴赶中游，因循守旧，按部就班、安于现状，不思进取。比如现代农业发展，仅满足于建设几个现代农业示范园，整体推动、示范带动方面思路还不开阔，力度还不够大，方法还不够活。二是工作标准要求不高。
对有些工作缺乏干就干到最好的精神，缺乏彻底解决问题的狠劲，有时自我感觉良好，推一段看一段。受此影响，一些干部干工作边干边看，推一下动一下，上级问起来，总说“事好着呢，结果一考核，工作没进展，没起色。对一些信访突出问题，没有追根溯源找症结，没有拿出行之有效的解决办法，导致一些问题久拖不决、一些群众越级上访。三是对攀比待遇现象制止不力。
在平时办事、办会、生活安排、给公务接待方面攀比其他村，和经济发达的村居比得多，和困难群体、贫困群众比得少，过紧日子的观念有所淡化，艰苦奋斗精神有所减退。(四)奢靡之风方面
一是铺张浪费现象尚未禁绝。
缺少过紧日子的自觉性，公务接待名目多、随意性大，执行公务接待标准不够严格，有时还存在上烟上酒、饭菜剩余现象。习惯了大手大脚办事，对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识，缺少严格制度约束，对铺张浪费现象制止不力。2011年我村圆满完成了村、支两委换届工作，新的两委班子精诚团结，步调一致，已满怀信心地投入到工作中去。为了加快我村新农村建设步伐，以强村富民为目标，积极寻找新的经济增长点，不断巩固和壮大集体经挤，大力加强社会主义物质文明建设、精神文明建设和政治文明建设，带领全村党员和村民同心、同德、努力拼搏，为切实迈向小康生活水平而奋斗。为使本村今后三年在组织建设，经济发展和社会事业有较大的进步，村“两委”班子，结合本村实际，特制定本村2012-2014年任期目标发展规划。
一、指导思想
以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“生产发展，生活富裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的要求，以经济建设为中心，切实加强支、村两委班子的自身建设和社会主义物质文明建设，以村庄规划为龙头，农民增收为目标，提高农民素质为根本，农业产业化为动力，创建文明村为先导，全面促进经济又好又快发展。
二、目标任务
（一）抓好党建工作，加强村级组织建设，确保工作顺利开展。
1、搞好以党支部为核心的村级班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高党总支部的凝聚力、向心力、战斗力。对村干部实施管理考核，实行责任分工，管理到人，既分工又合作。建立完善以党务公开、村务公开、财务公开为重点的
各项规章制度。
2、重视党员的教育管理工作，确保党小组每月召集党员活动一次，抓好远程教育培训，使村党员干部素质得到提高，夯实党在农村中的最高地位。加强作风建设，采取多种形式的廉政教育活动，落实群众监督机制，改善党员干部组织纪律观念和工作作风，把党风廉政建设工作不断推向深入。
3、认真做好新党员的培养发展工作。根据本村实际，严格选拔思想觉悟高，综合素养好的同志，使其成为优秀后备力量和入党积极分子，三年内准备吸收2—3名年轻优秀的同志加入党组织，做到成熟一个发展一个，不断增加新鲜血液，确实做好后备干部的培养教育工作，确保党的事业后继有人。
4、调整充实村级配套组织建设，进一步发挥群众团体的作用，为加快我村各项事业发展做贡献。
（二、）加快经济发展，加强基础设施建设。
1、加快农民致富。今后三年，加快农业产业化调整步伐，大力发展优质、高产、高效农业项目。新型农业发展稳定并逐年提高，加强技术培训指导，建好农民创业点，50%以上劳动力就业。优化村发展环境，加大招商引资力度，扩大农民就业面，提高农民收入。农民人均纯收入逐年增长。
2、加强基础设施建设，整修村内道路，方便群众出行。充分利用本村水利设施，大力建设农田水利项目，扩大耕地灌溉面积，增加粮食产量，维护农民生活稳定。
3、重新修编村镇规划，让土地整治合理，使土地利用较好，统一安排宅基地，新建农居使用统一设计图纸，做到美观整洁。
4、大力发展公益事业，建一个农民文化活动场所，安装健身器材及绿化，组织多种文化活动，丰富群众文化生活。
三、加大村庄建设力度，洁化美化居住环境，提升群众文化品位。
1、提出“生活要小康，身体要健康”的健康生活理念。围绕这个理念，将不断完善文化体育设施。村西建造一个健身场所，建设图书室、阅览室，丰富群众的业余生活。
2、利用多渠道对本村广大村民进行广泛宣传教育，营造“保护环境，爱护家园”的良好氛围；在村内公共场合进行宣传活动，向群众宣传健康的生活方式。
四、全力以赴搞好计划生育工作。确保计划生育单项工作每月目标考核保持在前8名，切实提高计划生育的工作力度，摸清家底，搞好源头。确保每次孕环检、四项手术到位率（达标率）保持在98%左右。严格落实计划生育奖惩制度，在全村范围内继续实行计划生育工作村干部包片制，确保责任到人、奖惩到人。
五、民生民政工作将真正实现公平、公正、公开。对于每的低保、五保、困难救助、草危房改造、残疾人救助的评定等民生民政工作，村“两委”干部将严格执行“四议两公开”工作机制，体现公平、公正、公开的原则，切实将实事办实、好事办好。
六、大力贯彻落实阳光村务工程。将坚持以推行村级事务流程化管理为主线，规范和落实村级民主决策、民主管理、民主监督等长效
工作机制。重点落实村级重大事项由村党支部提议、“两委”会商议、党员大会或党员议事会审议、村民会议或村民代表会议决议，决议公开、实施结果公开以及村务监督委员监督的“四议两公开一监督”工作法。坚持以充分发挥村民监督委员会在村级事务管理方面的监督作用为重点，不断完善和强化村级民主监督机制，按照民主监督、权力制衡、公开透明、村民自治的要求，确保村级公共权力阳光规范运行。
七、切实抓好综治信访和安全生产工作。综治信访工作关乎全村的和谐稳定，安全生产关乎村民群众的生命财产安全。因而，村“两委”干部丝毫不敢懈怠，将全力以赴做好矛盾纠纷调解、警示牌设置、安全隐患排查等维稳工作，确保在任期内不发生越级上访事件和安全生产事故。
八、全力以赴做好党委政府交给的和村民群众期盼的其他各项工作。
竖新镇椿南村“两委会”在中共竖新镇党委的正确领导下，在镇政府相关职能部门的大力支持帮助下，紧紧围绕新一届村“两委会”制定的工作计划和村民代表会议确定的各项工作目标和任务，依靠全村人民团结一致、齐心协力、共克时艰、扎实工作，在推进社会主义新农村建设，构建社会主义和谐社会，建设崇明生态岛区，服务世博，奉献世博，深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动等方面各项工作中做出了一定的新贡献。2009年以来，全村党的建设、经济建设、精神文明建设和社会主义事业的发展取得了一定的新成绩，为争创五好基层党组织、生态文明村、十佳科普村奠定了扎实的基础，现将届内工作总结如下：
一，党的建设、支部自身建设进一步加强，创建五好基层党组织、创建生态文明村的各项工作措施得到进一步落实，做到创建工作有组织、有计划、有活动、有考核。
2009年以来，本届两委会，组织村干部、党员、村民代表、统战对象、非公有制企业法人等对象共参加各类培训班、报告会、调研会、知识竞赛、学习参观、观看文艺演出、创建文明乡镇、卫生乡镇、平安乡镇、文明观博等活动50多次；递交新闻简报、调研报告、征文简讯、学实活动、创先争优活动、辅导报告等20篇次。创建学习型党组织，以三级联创为主的党员廉政建设、责任区建设、“四议二公开”工作法探索，统战工作，学习党史，党员户挂牌，大走访活动等各项学习制度、例会制度、活动制度、重病党员慰问制度得到有效落实，并分别记录清楚，台账齐全。党员队伍建设方面，2009年培养入党积极分子一名，2010年转正新党员一名，2011年接受预备党 1
员通过表决一名，带教大学生村官一名。三年内共上岗后备干三名，新组建“两新”经济组织——村级联合工会一个。村支部69名党员，通过积极参与各项载体的学习活动，等能深刻领会内涵，自觉地实践于行动，部分党员自觉参加帮困助耕，自觉参与化解民间纠纷，积极带头拆违治违，都能客观公正地摆正了6个关系，即：党群关系、干群关系、家庭关系、邻里关系、利益关系、发展与稳定的关系，为营造一个和谐社会做出了表率。在支部自身建设方面，做到班子内部团结、工作协调，互相尊重，营造了一个班长爱护班员，班员尊重班长的良好氛围。几年来，始终保持支部内部无违纪违法现象发生。
二，创建卫生乡镇、文明乡镇措施得到进一步落实。
村域内，生态环境得到美化、净化，村民对发展低碳经济、低碳社会的意识有所提高，连年农作物秸秆禁烧工作成绩显著，农产品安全事故实现零指标，新农村建设项目的各项扫尾工作有序推进，最后一批庭院绿化苗木移栽已于2009年5月份完成，百路干点整治常抓不懈，一村一路已完成，绿化园和标示标牌建设、构河保洁基本达标。农村生活垃圾收集处置的长效管理机制得到有效落实，农村文化信息化建设工程已完成安装，室外健身场、篮球场建设已列项申报。卫生食品安全连年无事故，农业科技入户，创建科普示范村工作，连年被县科协评为十佳科普村。农田实施“二减一增”的面积在不断扩大，农业结构调整土地流转工作在不断探索，机插秧面积基本做到全覆盖。农民的环保意识，低碳经济的理念在不断提高，农民对秸秆综合利用，秸秆切碎返田的新工艺不断总结经验教训。卫生镇、文明镇创建长效管理机制得到健全和完善。
三，精神文明建设取得新成果。
一是组织村民观看室内电影、文艺演出4场次，村民自我探索组建歌舞活动室试行，活跃了村民群众的业余文化生活；二是开展暑期青保工作活动，利用村民学校，组织本村中小学生举办安全度假培训班，取得了良好的社会效果；三是组织部分党员、村民代表开展观光长江隧桥工程，试运行观博，三岛一日游，江苏华西村学习考察等活动共4次；四是开展道路交通安全与崇明县陈家镇第一税务所全体公务员一起学法、普法活动；六是开展终身学习知识竞赛活动，村支部先后组织村干部、党员、后备干部、大学生村官开展党史知识、科普知识、法律知识和迎世博知识的测试，其中党史理论知识考试2010年支部参赛人荣获全镇一等奖，有效的提高了广大干部群众的理论素养；七是开展创建文明镇学礼仪活动，协助环岛自行车赛安保，参与迎世博志愿者服务，共发放宣传资料400多份，宣传物品400多件，为创建生态文明村营造浓厚的氛围。
四，村务管理便捷高效。
各项村务工作服务到位，人口与计划生育工作管理有序，平安建设创建成绩显著，平安家庭责任书每年发放450份，民间纠纷有所下降，历史个案逐个化解，调处成功率达80%左右，信访案件得到逐步化解，村级财务规范化管理验收合格，档案工作规范有序，广播通响率群众基本满意。上届新老干部交接工作顺利，本届内增选人大代表符合法定要求，经济普查、土地资源普查、两个实有调查、侨情调查、全国人口普查、妇科和残疾人普查等都能按时完成。村干部民情日记记录详实，大走访活动效果明显，解决民忧困难正在时段性排摸。2009年以来，本村域范围内安全生产，火灾、车祸、吸毒、触电等无非正常死亡事故发生，确保了一方平安，创建平安乡镇工作仍继续推进。
五，村风民俗健康向上。
禁毒工作从源头抓起，近年来没有出现种植毒品源植物的农户，村内关心特殊群体、老年人、低保户、单亲家庭、帮教对象等，已形成广大干部群众的自觉行动，崇尚科学文明的行为规范，以科普村创建为起点迈开了新的一步，历年来村域内无任何宗教活动场所和法轮功练习者。
六，实事工程有序推进。
2009年以来，共完成水泥路建设16公里，桥梁2座，涵洞55道，U型渠道、干渠、支渠返修共7500米，平复还耕土地20亩，新建为农服务站一座，改造统战活动室30平方米，民沟疏浚7000米，机插秧每年400亩左右，农网改造二只变压器，二只车口大保养申报，同时也试点完成了400多亩土地流转，其中200多亩外发包种植西瓜、果林、花菜等经济作物，200多亩列入今年三秋布局公益林建设范围。
七，村民素质全面提高，道德建设得到进一步加强。
未成年人、失足青少年的教育管理做到结对帮教对号入座，科普示范、文明迎世博志愿者做到踊跃参与，电教设备发挥作用，村民文明程度有所提高。
八，社会保障体系进一步加强。
一是村委会历年客观公正地审核上报农村低保户、大病医疗救助户、危房改造户共40多户，并做好村务公开、公示工作；二是抓好农村富余劳动力的社会化服务工作，切实做好了千百人就业队伍的调整和充入工作；三是抓好了农村合作医疗的巩固提高，农村合作医疗参加率、献血任务完成率、养老保险投保率均能达到98%以上。
九，需要改进和完善的问题。
主要表现在一是村级班子整体合力不够强，缺乏开拓创新的工作思路，历年农业结构调整缓慢，农民增收不够明显，招商引资、结对帮扶效果不够显著，导致村级基础设施建设难以开展，亮点工程难以实施，发展后劲明显不足，村级干部的能力素质有待不断提高。二是社会化管理民生化服务缺少有效地方法，由于社区服务中心规划建设需要，健身器材、健身场不能对外开放，公共设施不够规范有序，对保洁员队伍考核不够严格，对近年来建设的路、桥、沟、涵、渠缺少养护和管理。三是村级干部的工作思路、工作作风、工作能力有待于不断提高和改进；四是社会稳定工作方面，表现在历史个案难于化解，发展中的矛盾又不断显现，农民利益难于调整，民间纠纷处置不力，在情、理、法的平衡上，缺乏有效的工作方法，缺乏破解难题的能力，个别村民素质较差，严重影响村务工作的正常开展，综上所述的存在问题，我们必须要在今后的工作中加以改进和完善。
总之，我们要在届终回顾之际，届初规划之年，不断总结经验教训，正确分析村情民意，以庆祝中国共产党成立90周年为精神鼓舞，切实转变工作作风，认真贯彻落实中央、市、县委精神，以“十二五”规划为奋斗目标，努力做好党和人民交办的各项工作任务，以全新的精神面貌，带领椿南人民朝着以完善的基础设施，展示一幅路桥平坦，农田成格，绿树成行，构河畅通，环境优美，人文和谐的宏伟蓝图，为建设生态文明村而奋斗。
椿南村村委会
社区两委班子建设调研报告
按照区委、区民政局关于对社区两委班子建设情况进行调研的通知要求，社区党工委高度重视，精心组织，立即抽调专门人员深入各社区开展调研活动，认真查找社区班子建设中存在的问题，研究制订整改措施，进一步加强和优化社区两委班子，
近年来，街道党委高度重视社区党组织建设，面对原来后进班子多，干部整体素质弱的实际，加强领导，强化措施，加大力度，狠抓整顿建设，取得了一定的成效。
1、切实加强领导，认真履行管党职责。街道党委领导班子认真履行管党职责，坚持把加强社区党组织整顿建设作为首要任务来抓。根据各社区实际情况，实行了机关干部分工包社区制度。通过落实责任、领导带头，调动了广大党员干部的工作积极性。
2、狠抓组织整顿，精心选配党支部班子。街道党工委高度重视社区领导班子建设，并对各社区班子进行全面的考察，通过召开座谈会、问卷调查、入户走访，全面掌握社区组织建设的情况，找症结，定重点并确定了“促强、帮弱，配套联动，整体推进”的工作思路。
3、加强教育培训，全面提高党员干部素质。针对社区党员干部思想、工作、生活等方面存在的突出问题，有针对性地加强了党员干部的教育培训。对奉献意识差的党员干部，突出加强了世界观、人生观、价值观的教育，引导他们正确处理“大家”与“小家”的关系，发挥带头作用；对思想保守、畏难发愁的党员干部，突出加强了解放思想的教育，启发引导他们发扬敢闯敢试、百折不挠的精神。
一、社区两委班子基本情况
通过社区居委会换届选举，对洛阳路街道办事处的13个社区进行了调查。通过调研，一半以上的社区党委对两委班子建设比较重视，能够及时处理社区班子建设中的突出问题，可以说，社区党委班子建设总的形势是好的，呈现出了积极、健康的发展态势，为促进社区的和谐发展奠定了良好的组织基础。同时发现，社区党委班子建设中还存在一些问题，影响着党和政府在群众中的形象和威信，影响着社区的发展和稳定。
二、存在的主要问题
1、社区领导班子整体素质不高。主要表现在三个方面：一是文化程度偏低。社区党委干部的文化程度较以前相比，有了很大程度的提高，但高中以下文化程度的比例仍然很高。二是学习的积极性不高。部分社区干部只注重干一些具体的工作，忽视了对政治理论的学习。三是民主、法律意识淡薄。个别社区干部工作方式简单，领导方法陈旧，导致工作中与群关系紧张，矛盾增多。
2、社区干部队伍后继乏人。一是社区班子年龄结构老化。这一点普遍得到广大社区干部的重视，有些社区在换届选举中及时为班子输入新鲜血液。但目前领导班子老化现象还比较严重，大部分社区党委干部都在50岁以上。二是社区后备干部缺乏。现如今有头脑、有能力的年轻人都把眼光放在经济发展上，真正愿意服务社区、扎根基层的人越来越少。三是社区干部待遇低。社区工作环境艰苦，任务繁重，不少社区干部不安心本职工作，人心思动现象较普遍，甚至干脆“撂担子”。
3、社区办公设施不够完善。虽然近年来，政府在社区发展方面的投资力度越来越大，但由于受到地域差异的限制，建设发展不平衡，如香里社区处在老城区，基础设施不够完善，除了完成政府布置的行政性工作外，只能为居民提供一些简单的社区服务。也有很多社区都建立起社区服务站、托儿所、运动场所、医院等基础设施,但与社区居民日趋增长的需求相比，这些基础设施还远远满足不了他们的需要。
三、加强社区班子建设的对策与建议
1、进一步加强对社区班子建设的重视和领导。加强队伍建设，努力实现社区工作专业化。建立和完善社区专职工作者的选任聘用、工资福利、考核评议、教育培训等制度，逐步推进社区工作者队伍的职业化、专业化进程。特别是结合这次换届选举，大胆起用一批年富力强、有思路、有能力、懂经济、会管理的人才，进入社区“两委”班子，优化班子结构，不断提高服务居民、管理社区的能力和业务水平。
2、切实解决好干部队伍和党员队伍老化问题。增强危机感，采取过硬措施，抓好后备干部和入党积极分子的培养，同时注重发展优秀青年入党，切实改善社区班子和党员队伍结构，提高基层党员干部的整体素质。在党员发展上，实行指导性和指令性计划相结合的办法，限定发展党员年龄、学历等结构比例，优化队伍结构；进一步充实后备干部人才库，各社区在换届前，必须充实一名35岁以下的年轻干部，进行重点培养，条件成熟的，尽快吸收进班子，推进班子新老交替, 不断优化社区班子的年龄和知识结构。
3、加强基层党建工作考核力度。要按照“细化、量化、科学化”的要求，确定社区党委承担的党建责任目标。要建立奖惩机制，对完成责任目标好的，给予物质和精神奖励；对于不能完成的，实行末位淘汰、黄牌警告、诫勉谈话等制度，并与工资待遇挂钩。充分激发社区干部的工作潜能。要从法律上对社区工作站性质进行明确定位，统一社区工作人员的养老、医疗保险购买标准与方式，彻底消除社区工作人员的后顾之忧，以良好的精神状态安心社区工作。
2010年1月8日
根据《关于建立全县村“两委”班子任期目标责任制的通知》（庐组组字〔〕170号）文件精神，特制定本村工作计划。
一、工作目标
1、加强基层组织建设，流转党组织软弱涣散，战斗力、凝聚力不强局面。
2、强化村组干部管理，提高大家的工作积极性、主动性、落实好各项目标管理责任制，让我村各项工作上新台阶。
二、工作任务
1、完成姜老山场土地流转及绿化苗木花卉的种植。
2、利用一事一议资金兴建何老大波至姜老的水泥路。
3、对大邹台区进行农网升级改造。
4、对小邹大塘、凡兴大塘进行深挖。
三、承诺事项
1、深入学习马列主义，毛泽东思想，坚持邓小平理论和“三个代表”认真贯彻落实科学发展观，当好群众的“领头雁”。
2、发扬艰苦朴素的工作作风和勤俭持家的精神，不乱花钱，不请吃喝，理好财，当好家，把有限的资金真正用到村级经济的发展，为人民群众办实事中去。
3、自觉接受全体村民、社会监督，虚心听取群众的意见和建议，不断改进工作方法，提高工作效率。
为深入贯彻落实党的十八大精神，全面学习实践科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设，充分发挥党组织的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用，为构建社会主义和谐社会提供坚强的政治、思想和组织保证,开创我村党建工作新局面，结合我村实际特制定本年度党建工作计划：
一、指导思想
以马列主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，发展稳定的大局，紧密结合本村建设的实际，以服务基层群众为核心，以引导村民增收致富为重点，健全机制,强化功能,不断提高三胜村党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为扎实推进我村的新农村建设提供坚强的组织保证，从而全力创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐新村。
二、工作目标与计划
(一)切实加强村级干部队伍建设
村干部队伍是新农村建设的主力军，建设一支高素质的村级干部队伍是全面推进新农村建设的有效途径。为此，一要明确干部职责分工，村级领导班子成员之间既要相互协调、彼此信任，又须紧密协作，共同研究解决本村工作中存在的突出问题。二要建立健全村干部的学习培训机制。把村级干部的培训纳入培训规划，通过采取集中培训教育、现代远程教育、组织外出参观学习、推介本地先进典型等途径，把政治思想教育与实际工作技能培训结合起来。三要进一步完善村级后备干部的选拔培养任用机制。着眼于村级组织建设的长远需要，注重培养和选拔村级后备干部。要把那些政治素质好、具有一定文化科技知识、会经营、懂管理的职校毕业生、专业大户、退伍军人以及外出打工经商人员中的优秀分子作为重点培养对象，充实村级后备干部队伍，把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把带领群众致富能力强的党员培养成村干部。通过加强村级队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力精、协作意识强、充满奉献精神的村级干部队伍。
(二)构筑村级组织活动场所新平台
一是要拓宽党建宣传园地，夯实工作基础。在充分利用现有资源的基础上，尝试加大我村党建工作宣传栏的建设力度，一方面与党支部活动内容密切结合，及时公布党员评议、民主监督等工作的情况；另一方面因地制宜地增加适合我村发展需求的科普信息、时政新闻等板块，将其建设成集公开工作信息、宣传新风新貌、丰富文化生活为一体的活动平台。二是要完善教育阵地。加强党员活动室、党员电教室以及香芹农家书屋等活动场所建设，通过增添设备、学习交流等方式，充分挖掘资源潜力，为党员更新知识结构、实践理论知识和创新活动形式提供有力的场地支撑。三是要落实活动载体。在结合自身实际的基础上，积极探索“创先争优”载体、“责任目标”载体和“党员奉献”载体，以载体活动推动阵地建设，用阵地建设服务活动开展，为本村党员的教育管理工作提供基础保障。
（三）积极探索健全发展党员工作机制
一是严把党员“入口”关。今年计划培养1名以上入党积极分子，吸收1名以上新党员。因此，必须继续坚持发展党员公示制、票决制和责任追究制，对工作能力强、致富带富能力强、有一技之长的群众，积极在思想上引导、生活上关心、事业上帮助，确保优秀青年农民、优秀致富能手和其他社会阶层的优秀分子优先入党，有效推动农村党员队伍年轻化、知识化。二是坚持定期评议制度。充分利用我区“三级联创”活动的载体平台，规范落实“三会一课”、“民主生活会”等常规性党的制度，坚持党内监督与群众监督相结合，定期开展农村党员评议工作。考评党员时，既注重考评党纪遵守情况，又注重党员的工作态度和群众的满意情况，对党纪不严、工作态度不端正、群众不满意的党员予以通报，并要求限期改正。
（四）坚持强化党员的`教育管理
农村党员队伍是新农村建设的先锋队，加强党员的教育管理有利于提升党员队伍的整体素质。而党性弱化是导致我村党建工作滞后的瓶颈因素，因此党性教育势在必行。一方面，党支部要着手开展“先进性教育”活动，增强党员服务意识。建立保持共产党员先进性教育的长效机制，积极解决影响经济发展和党群关系的热点难题，把党员形象置于群众监督之下，把日常工作置于服务群众之中。另一方面，开展“荣辱观”教育活动，增强党员道德意识。通过每月举办党小组学习讨论会等方式帮助我村党员明确价值取向和行为 准则，教育他们时时处处事事以身作则、率先垂范，引导农民群众知荣明耻，树立正确的生活观念和道德观念。
总之，党建工作千头万绪，牵动着农村经济发展的全局。须科学计划并及时总结经验，促进工作创新。认真研究党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。总结实践中创造的新鲜经验，不断创新村级党建工作的方式方法和运行机制。
一是坚持“源头管理”的工作方式，努力提高农机“三率”水平。强化执法力度，加强技术培训，提高农机监理水平，确保全县农机安全生产形势持续稳定。
二是积极争取农机项目资金，进一步实施好农机购置补贴项目，使更多群众享受惠农政策，促进全县农机装备结构进一步优化，增加农机保有量，提高全县农机化水平。
三是加强农机服务组织建设。扶持壮大已建成经工商部门注册的24家农机专业合作社，扩大规模，拓宽作业领域，转型升级，提高服务质量，使其在流转土地上建精品园、样板园区。计划新建2-3家农机合作社。
四是加快新机具推广步伐。通过电视、网络、出动宣传车辆、印发宣传材料、开展“现代小型农业机械科技下乡巡回展”、召开现场演示会、组织农业机械展等多形式推广适合山区作业的新机具，解放生产力，促进农民增收。
五是着力提升粮食及经济作物生产机械化。继续在示范基地召开粮食及花生等经济作物机械化播种、联合收获现场会，以点带面，进一步加大全县小麦机收、玉米联合收获、秸秆切碎还田、小麦免耕播种“一条龙”作业模式的推广普及力度，推动粮食生产全程基本实现机械化及加快花生等经济作物机械化水平，实现节本增效，增加农民收入。
六是搞好农机创新示范基地建设，加快果园生产机械化步伐。按照全县蜜桃产业体系建设发展要求，立足实际，继续以高都镇南坪流域果品示范基地为基础，通过召开现场会、演示会等形式，大力推广农业机械在果业生产中的应用，提高果农认识，进一步扩大推广面积，让全县更多的果农受益。
七是扎实开展机关党建年活动。结合机关党建目标要求，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，加强党组织建设迈向“新常态”
为学习贯彻党的十八大会议精神，加强村“两委”班子建设，探索解决队“两委”关系、后备干部队伍建设、民主政治建设等农村基层组织建设中的深层次问题，经研究，特制定本村“两委”班子自身建设方案及措施。
一、目的意义
通过学习贯彻党的十八大会议精神，巩固和深化保持共产党员先进性教育成果，理顺队“两委”关系，加强干部队伍建设，创新基层组织建设机制，巩固党的执政基础，为建设社会主义新农村、构建和谐农村社会提供坚强的组织保证。
二、目标要求
通过开展构建和谐队“两委”班子主题教育，进一步完善基层组织建设工作机制，协调好组织建设的各项工作，把党支部与队委会的关系理顺起来，把组织的基本制度健全起来，把干部管理机制建立起来，把后备干部培养起来，达到“支部领导，村民自治；实行民主，正确决策；职责明确，制度健全；班子团结，成员融洽”的目标。
三、参加对象
本队所有村“两委”干部及村民代表。
四、主要内容
1、以村民代表为单位，由党支部组织全体队“两委”干部认真学习党的十八大会议精神和有关队“两委”地位、作用、关系的文件，统一思想，提高认识；
2、建立健全正确处理队“两委”关系的五项工作制度，形成以制度理顺队“两委”关系的机制；
3、组织有关人员对村“两委”干部及进行考核评议，形成对在职队“两委”干部的“考核、评价、教育、监督、激励”的机制，充分调动队“两委”干部的工作积极性；
4、充分发扬民主，加强后备干部队伍建设，把年轻、致富能力强、表现突出的优秀人才充实到队伍中来。
五、主要措施
1、开展“构建和谐村‵两委′班子”主题活动，提高队干部对队“两委”地位、作用和关系的认识。要保证思想认识和措施责任到位。党支部要加强对队委会工作的领导，依法发挥村委会的作用，支持、保障依法开展村民自治，推进民主政治建设进程，自觉维护党支部的核心作用。
2、建立、完善处理队“两委”关系的各项制度，形成实用管用、操作性强的制度规范。要结合实际，建立健全党支部领导下的分工负责、队委会的请示报告、重大问题民主决策、村务公开和民主评议村内“两委”等五项制度。要明确党支部加强对队委会的领导关键在于政治原则、政治方向和重大问题等方面的领导。
3、加强对在职村干部的管理。对现任村干部进行民主测评，并以个别访谈的方法，全面考察村干部的表现。
4、采取“三荐两审一推”的办法，选好培养后备干部。“三荐”，即通过组织推荐、群众推荐、个人自荐；“两审”，即由场党委进行考核审查，对外公示接受群众审查；“一推”，即召开党员大会，村民代表会议进行民主推选，经党支部、村委会研究确认，然后安排在适当岗位上试用培养。通过现任干部传、帮、带，后备干部跟、学、试，促进后备干部健康成长，并建立好个人档案，进行跟踪培养。
六、具体要求
1、学习培训：学习方式以集中培训、专题辅导为主，自学和讨论为辅，学习的内容包括“三个代表”重要思想、党的十八大精神、《党章》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等。
2、剖析问题。村“两委”成员都要按照主题活动的要求，对照有关文件精神，围绕在处理队“两委”关系上存在的问题，总结经验教训，明确努力方向。支部书记还要找出班子在这方面的不足和原因。要善于总结经验、发现典型，运用先进典型的模范事迹，宣传群众、组织群众、鼓舞群众，推动各项工作的顺利进行。同时，队“两委”成员之间要开展谈心，相互谅解，相互尊重，尊重增进团结。
3、建制整改。村“两委”干部要制定整改计划，要制定一套规章制度，通过制度来保证“两委”关系的健康运行。同时，进一步完
善正确处理村“两委”关系的五项工作制度，抓好村“两委”履行职责承诺制的落实。
4、开展班子成员和后备干部考核评议。要发扬民主，考察评价，选拔人才，规范管理。采取“三荐两审一推”的办法，确定后备干部人选名单，建立后备干部档案。同时，组织党员、村民代表对对“两委”干部进行民主评议，在此基础上，做出客观公正的评价，完善队干部的监督、激励机制，建立完善队干部个人档案。
5、总结提高。在开展主题活动后，队“两委”干部要做好开展情况的总结工作，形成比较规范的基层组织建设的一体运作机制、队“两委”工作运行机制和队干部教育、管理、监督等机制，并巩固好活动成果，推动各项工作不断落实和完善。
XXX镇XXX村党支部
XXX镇XXX村村委会
总 结
根据中共幸福镇委员会幸委发【2012】79号文件的通知要求，为了切实加强我社区基层党组织和党员队伍建设，进一步统一思想，改进作风，发挥好党组织和党员的“两个作用”，社区组织召开了社区两委班子及成员届中考察会议，参会的有幸福镇纪委书记王世明、幸福镇目督办主任李佳、社区两委成员、社区议事会成员、普通党员代表、普通群众代表共计50余人参加。
会上王书记对此次考察的目的和意义做了详细的讲解，希望通过此次考核真实贴切的了解两委班子德、能、勤、洁、廉等各方面的情况，并要求代表们真实客观的对我社区两委班子进行评价。
幸福镇翔凤桥社区位于都江堰市幸福镇通锦路与内二环交界处，社区总面积1.5平方公里，社区总户数4100户，总人口10870人。社区现有成员单位28个，社区设党总支1个，党总支下设6个党支部，现有党员人数152人，设团支部一个。
社区在幸福镇党委政府的带领下，为民办实事，社区一直秉承“社区建设靠大家，社区建设为大家”的服务宗旨，不断健全社区组织机构，丰富社区文化活动，提高社区服务质量，优化社区绿化环境，全面提高居民素质，形成小区风气良好，居民安居乐业的良好氛围。社区积极开展了文明社区的创建活动，工作取得了一定的成绩，虽然各项工作均取得了一定的成效，但我们还存在许多不足的地方，我们将在以后的工作中不断的努力。社区两委成员主要分工如下： 陈善强：党总支书记，负责社区党务、人事，经济发展及社区全面工作；
钟桂林：总支副书记，负责社区治安综合治理、灾后重建、四组土地整合；
钟培根：总支委员、社区副主任，负责劳动保障，四组土地整合； 袁云霞：总支委员，负责社区党建、党务工作，劳动保障工作； 贾益良：社区委员，负责城管、城乡环境综合整治； 申光琴：社区委员，负责妇女、计生工作； 舒 亚：社区委员，负责工会、团支部工作； 鲁 艳：社区委员，负责民政、优抚工作； 雷铁军：社区委员，负责税务工作；
自社区开展“保持党的先进性纯洁性”工作以来，社区两委针对检查出来的问题，结合“自查自纠阶段”的要求，认真对照“七查七看”、“22个不准”的要求，查找自身差距和不足，开展批评和自我批评。对检查出来的问题社区两委成员都制订了自己的整改措施，明确了努力方向，表示要抓好落实，力争取得实效。
社区通过召开“夜话”座谈会，广泛征求了社区群众对辖区内存在问题的意见和建议。同时，也征求到社区对我社区两委成员在工作、生活和作风等方面存在的问题和建议。
1、两委成员存在的问题： ①工作力度不强；
②工作缺乏创新意识，缺乏钻研精神； ③学习劲头不足，学习知识不系统。
2、辖区内所存在的问题： ①祥和路路灯安装好未使用问题；
②辖区内健身器材太少，且已有的已经损坏； ③城乡环境综合整治，巷内店招可否规范； ④灌运处三队危房，存在安全隐患，可否尽快拆除；
在下一阶段，我们要切实贯彻落实上级领导的指示精神，深化认识，统一思想，加强领导，强化措施，落实整改方案。
1、关于工作力度不够问题：
改进工作作风，求真务实，带领社区全体干部狠抓落实，使社区工作和目标得以圆满完成。
2、工作缺乏创新意识，缺乏钻研精神问题：
要实事求是，与时俱进，树立开拓创新思想，养成勤于思考的好习惯，学会用新思维、新观念去发现问题，分析和解决问题。
3、学习劲头不足，学习知识不系统问题：
坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。增加学习自觉性，深入学习理论知识。
4、辖区内所存在的问题：
联系上级领导和有关部门，尽早解决。
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