2024年2月份通风系统工作总结

2024年2月份通风系统工作总结（精选10篇）

2024年2月份通风系统工作总结篇1

2月份工作总结

通风部

2014年2月27日

通风部2月份工作总结

2月份，是全矿职工欢度新春佳节的月份，为了给职工创造一个祥和、欢乐的节日氛围，通风系统在认真传达集团公司和矿安全工作会议精神的同时，制定节日期间安全管理办法，确保了全月矿井通风安全。现将2月份的工作做以下总结：

1、对通风岗位操作规程重新进行了查看、会审、学习。

2、根据2014年生产衔接安排，对瓦检人数进行了补充。对新来的人员进行了技能培训和规程学习。

3、在集中胶带下山巷5#联络横川构建了通风设施，稳定了矿井通风系统。

4、对井下防火设施进行了检查，发现的问题及时进行处理。

5、在矿井停产期间，我们坚持每10天对矿井风量进行测定，确保了矿井通风系统稳定。

6、认真组织学习了集团及矿安全工作会议精神，力保春节期间瓦斯检查工作的安全。

7、开展一通三防全面隐患排查1次，查出隐患6条。

8、加强了对炮工的管理，组织炮工重新学习了规程措施，确保放炮安全。

9、定期对便携式瓦斯检查仪进行校验，确保仪器有效。

10、完善了部室资料，对瓦检员进行了培训，考试。

2存在的问题：

1、井下三条巷道了局部通风问题有待解决，泄压风筒的安装工作没有完成。

2、矿井防尘工作有待加强，没有测尘人员。

2024年2月份通风系统工作总结篇2

5月份我矿通风工作在公司领导和矿主要领导的支持和大家努力下，有计划的完成了月初制定的各项计划，为6月份的工作打下了牢固基础。

五月份通风工作简要总结：

1、继续定期对全矿的密闭墙和通风安全设施进行了维护，确保了通风系统的稳定。

2、对405单体工作面进行了回风系统进行了改造，新掘了两条回风上山，共计长度30米，使405工作面直接进入总回风上山，避免了与四采区轨道上山串联通风现象。

3、对405单体工作面进行了通风网络进行了改造，保证了工作面有独立回风系统（分别在301与403回柱上山贯通往外3米处建设了两道密闭墙）。

4、对405工作面进风、回风顺槽安设了防尘设施、压风自救、供水施救等安全设施。

5、对Ⅳ13煤层外包施工队进行了通风培训，讲解了怎样使用瓦斯鉴定器，如何使风筒吊挂整齐，做到平、直、顺等。六月份的工作安排：

1、继续完成对四采区通风系统的改造工作，尤其404掘进工作面（上下顺槽）形成独立的回风系统。

2、继续对五大系统和通风设施进行定期维护，做到责任到人，职责到人，对发现的新问题要及时进行处理。

3、继续加强矿井的除尘和减尘工作。防尘、减尘工作是我矿一通三防工作的薄弱环节，要对防尘管路进行改造，确保防尘工作顺利开展。

4、对13-2风机进行替换，由原来的单扇风机改变成主、备扇风机。

5、对西大巷13-2煤层掘进要加强防尘管理和压风自救、供水施救的安设工作。

6、继续对外包工程队一通三防进行严格监管，对特殊工种进行有计划培训，加强现场管理。7、6月上旬对已经结束的403工作面上下顺槽建永久密闭墙。目前存在的困难： 1防尘管路老化水量不足。

2、局部通风机由原来的单机运转改变成双扇风机。

3、通风专业存在人员配备不足。

2024年2月份通风系统工作总结篇3

2月份机电运输工作安排

碱沟煤矿1月份机电运输工作在矿党委的正确领导下，在公司职能部门的大力支持下，在矿各单位的积极配合下，按照神新公司机电工作会议精神和矿机电运输例会部署及要求，通过全矿机电运输战线全体干部职工的共同努力，原煤生产预计可完成 13万吨，实现了大型设备完好率99%，待修率1%。1月份碱沟煤矿机电运输工作总结：

一、认真贯彻学习神新公司2010年1#-5#文内容精神，组织全矿员工利用班前会时间认真学习领会，增强职工的安全生产意识，了解2010年公司安全生产的宏伟目标。

二、1月初我矿组织矿属各单位和驻矿各单位第一责任人及机电负责人召开了2010年首届机电运输例会。会上传达了公司2010年元月份机电例会精神，各单位对2009年的机电运输工作做了简要总结，同时对本单位2010年机电运输工作思路进行了汇报。最后，由矿领导对我矿2010年的机电工作做出了总体要求和安排。

三、1月份我矿迎来了公司组织的“一通三防”大检查和安全大检查，共查出机电运输方面问题36条；截止目前已整改34条，其余2条预计月底整改完毕。

四、1月份我矿在继续加强点检、强检和预防性检修的基础上，重点对两个综采工作面后溜、转载机、胶带输送机、破碎机及采煤机；洗选厂振动筛；主斜井胶带输送机设备运行状况加强关注。每天强检时安排专人到现场，负责落实对设备的检修时间和检修质量及检修工

艺的执行情况，并进行了跟踪检查，确保了矿用设备的安全运行。

五、继续认真抓好设备的润滑管理工作，以确保设备的正常运转，延长设备的使用寿命。坚持按规定每月对各点现场的运行设备的润滑油进行取样并送检7个油样（两个采区的转载机、前、后刮板输送机、采煤机）。同时，对注油器具的清洁程度和润滑记录进行全面的现场检查，保证设备的良好润滑，加大了惩罚力度，从而确保了矿井的安全生产。

六、深入开展了主提升、斜坡道的专项整治活动，针对管理上的死角死面逐项排查，从而消除了提升系统安全隐患。为加强斜坡道的安全管理和安全运行，矿按照公司有关斜坡道管理要求和对照安全质量标准化内容，都安装上了跑车防护装置和斜坡道语音、声光信号装置，并对矿井所有斜坡道上部车场接近变坡点安装并完善了联动挡车器，同时对井下主要线路轨道、道岔按照《矿井轨道运输安全质量标准化标准及考核》有关内容要求进行了更换，从而消除了杂拌轨和异型轨，保证了斜坡道及主要运输线路的安全运行。

七、全面推行机电运输安全质量标准化标准及考核评分活动，各单位按照矿总体部署，制定出了达标规划并在逐项逐条执行和落实。职能部门在历年静态检查的基础上，实施动态检查并加大奖惩力度，充分发挥了职能部门的监督、检查的作用，以确保标准化工作严格贯彻执行和落实，为实现阶段达标创造良好的基础保证。

八、对设备检修工作严格按照神新公司制定的标准工艺强推执行，并加大检查力度，确保设备检修工作的程序化、规范化、制度化。

九、在各单位开展“六个一”活动。每周向安全办递交此项活动的汇报材料，由安全办进行汇总，对好的合理化建议、小改小革进行全矿推广；对机电运输安全隐患自查自排进行跟踪检查整改情况，否则，追究领导责任；对自查的“三违”进行现场了解，是否受到了教育，规范了行为；对设备检修工艺及安全技术措施的学习进行现场检查执行情况，做到标准在人心、安全行为在现场，确保了矿井的安全工作。

十、按照公司领导安全工作会议的要求在全矿范围内深入开展安全与生产、安全与质量、安全与机电的关系讨论活动，特别是安全与机电的讨论。将“安全”做为开展一切工作的前提，真正理清思路，按照客观规律办事，清楚认识到没有安全，生产就无法保证；工程质量和机电管理不好，就会给安全工作带来大量的隐患，从而制约生产；安全、质量、机电工作上不去。通过讨论，转变发展思路，最终实现安全、质量、机电和生产、效益的统一，将单纯的“抓生产”为中心，转到“抓安全促生产”为中心的轨道上来。

十一、1月份重点工作

1、针对综采二队现用设备已服役两年之久故障率较高，特别是后部刮板输送机、转载机的槽帮、封底板、刮棒、刮板链，前、后链轮、胶带输送机托辊，破碎机刀头磨损严重，在没有转入下一个工作面前，加强了现场重点维护，及时安排使用单位利用强检时间进行补焊及更换，延长了设备的使用时间，保证了矿井的正常生产。

2、针对新招人员安全意识淡薄、技术水平低、岗位人员不稳定、工作随意性大的不安全因素及不安行为作为矿的重点关注对象，有安

全科和设备办及时对各岗位新招人员从矿井的性质、安全工作的重要性、设备的使用、日常维护和保养到一般故障的排除方法进行了理论培训。并进行了考核。使在岗人员的安全意识和技术水平有了一定的提高，达到了预期的效果，大大降低了“三违”，保证了矿区的安全

3、对外委施工单位的现用设备的使用及安全运行情况作为矿重点安全检查项目，仅1月份，对开拓队出现的耙渣机钢丝绳断丝超标，就进行了500元的重罚和耙渣机使用不规范现象，进行了现场整改，消除了不安全隐患，确保了人身及设备的安全。4、1月份我矿组织召开了《2010年的大本计划》计划会议，由设备办具体实施所有设备设施项目，并根据矿井生产计划安排把项目分解到每个月，提前进行申报，特别是大修理计划要提前安排进行实施。5、1月份对09年申报的“小改小革”得奖项目进行了表彰，对于公司给予的奖励全额下发给研发人员，以推动员工的积极性，为矿井的安全生产贡献自己的智慧。6、1月初，我矿已将维修中心定做的与120型综掘机配套使用的液压前探梁安装至+495mB6综掘工作面，截止目前前探梁运行正常，有效解决了掘进工作面的临时支护问题。

7、从1月16日起，生产服务中心已进入我矿开始对我矿东三采区+564mB1-2综采工作面开始安装，目前已安装了10副液压支架，我矿将全力配合生产服务中心的工作，确保工作面在预定工期内安装完毕。、针对我矿主井运输皮带出现的逆转事故召开了分析讨论会，认真分析了出现的逆转的原因，并制定了详细的预防措施，认真总结教训防止此类事故的再次发生，确保矿井主运输系统的安全运行。

9、我矿+590mB1-2综采工作面目前还有90米的可采长度，已对顺槽皮带高支架部分拆除了4节，矿计划2月初实施胶带机换刮板机的方案，确保工作面顺利回采结束。10、1月份由于我矿+564mB3-6综采工作面变窄，矿组织召开了专题研讨会，最终确定将工作面第28副液压支架拆除升井，解决了工作面移架困难的问题，保证工作面的正常推进。11、09年底公司的“超前预爆破”试验项目确定在我矿实施，1月份我们积极配合此项工作的开展，对工程实施中所需的设备积极与公司联系协调，保证此项工作的顺利进行。

12、根据公司要求我矿已完成对主运输系统胶带机的除铁器的安装工作，目前运行正常。

2010年2月份机电、运输工作安排

2010年2月份碱沟煤矿机电、运输工作主要做以下安排：

1、继续加强设备的点检和强检及设备润滑管理，保证设备的良好运转，为原煤产量的提升提供保证；

2、继续加强机电方面的安全管理，特别时斜坡道的安全管理、皮带机的安全管理、供电的安全管理、提升设备的安全管理、通风机的安全管理，保证安全万无一失；

3、继续加大机电方面的本安知识学习和现场应用，使我矿机电

4、加强管理干部和工人的机电技术和业务知识学习，我矿将配合公司今年计划以不同形式开展这项活动，使大家都能熟练掌握各项工艺标准和操作技能。

5、矿已制定了“点检、强检考核办法”，目的是认真落实各级岗位责任制，设备强检、点检工作责任落实到人，从制度上进行约束，把工作要做细、做到位，做到设备的预防性检修，以减少设备对生产地影响时间。从而保证节前每日5000吨生产任务的顺利完成。

6、我矿+590mB1-2综采工作面目前还有90米的可采长度，1月底已对顺槽皮带部分高支架进行拆除，2月初矿计划实施胶带机换刮板机的方案，确保工作面顺利回采结束。

7、我们将继续关注+564mB3-6综采工作面设备的运行情况，对出现的问题及时与公司相关职能部门汇报并积极与生产厂家联系给予解决，以保证矿井生产任务的顺利完成。

8、做好斜坡道的安全管理，对+495斜坡道提升设备设施的日常检查、关键部件的定期检验、试验等方面都要做为主提升系统来规范管理。

9、加强对+495变电所的安全运行管理，按标准化要求进行规范，2月份计划安装密闭门，和栅栏门并加锁管理，确保变电所的安全运行。

10、按照公司发《春节放假期间做好机电设备维护工作的有关规定》要求，在2月份矿将组织一次全面的排水系统、通风系统、瓦斯投放

系统、提运系统相关设备进行检查；特别是对电器设备的干燥剂加注情况，电气设备的防潮情况；对机械设备的润滑部位润滑剂的加注情况及防护措施；设备润滑管路的各外露未连接部位的封堵情况；对井下液压支架立柱活柱润滑脂的涂抹情况，设备设施的防腐防锈措施进行重点检查，确保节日期间设备的可靠运行。

11、持之以恒地做好设备强制性检修工作，监督、检查各单位每天早班4个小时的强制性检修工作的进行情况，保证检修时间和检修质量，强化落实检修责任制，加大奖惩力度，确保正常生产时不能出现设备故障耽误生产，从而提高设备的使用率。

12、加大对各工种面危险源辩识的开展及执行情况的检查工作，使各单位扎扎实实地做好此项工作，将设备的隐患消灭在萌芽状态，确保设备的完好率达到100%。为2月份全矿生产任务的顺利完成保驾护航。

神新公司碱沟煤矿

2024年2月份通风系统工作总结篇4

机修工段二月份重要工作为检修二线，在此次检修检修中机修主要完成了以下工作：

更换入窑提升机钢丝胶带

2024年2月份通风系统工作总结篇5

综采一队 2018年2月22日

综采一队工作总结

2018年2月份，综采一队主要做了以下几个方面的工作：

1、我队施工的戊8-16230工作面地质条件复杂，顶板破碎，煤壁片帮严重，两巷超前动压区巷道压力大，巷道失修严重。为保证安全生产，我队召开班子会，制定针对性措施，从源头解决隐患。

2、根据上级部门要求，今年春节期间我队正常生产，为保证安全生产，稳定职工情绪，我队领导班子制定了保勤措施，保证春节期间正常出勤的职工得到相应的待遇。

3、认真学习《关于加强戊8-16230综采面一通三防管理的会议纪要》，加强上下隅角管理，严格落实会议纪要要求，保证安全生产。

4、加强职业健康管理工作，根据上级部门提供职工体检结果资料，完善职工职业健康档案。

5、为喜迎新春佳节，干干净净过新年，我队组织人员，对本单位的环境卫生进行彻底清扫，内容包括清理办公室内的杂物、整理办公桌和书柜、擦玻璃、拖地板等，保证职工的工作环境焕然一新。

6、认真学习贯彻中平办[2018]21号文件精神,深刻汲取近期事故教训,切实加强安全生产工作。

7、认真学习贯彻中平〔2018〕1号(关于加强2018年安全生产标准化工作的安排意见),深化“三不四可”“三基三抓一追究”，坚持“安全、标准、整洁、实用”原则，推进“1431”安全生产标准化管理模式；坚持细化责任，量化考核，强化管理，全面提升安全生产标准化管理水平，促进我队安全生产形势持续稳定健康发展。

2024年2月份通风系统工作总结篇6

（征求意见稿）

在我院领导、兄弟科室的支持和配合下，信息统计科较好地完成了今年1月份的工作，为2012年的良好开局打下较好的基础：（1）全科职员以不自满、不松劲、不倒退的工作作风，提前完成了繁重的年报任务，将创三甲期间的实施效率和工作质量继续体现在日常统计中。（2）升级了“广东省医院统计病案管理系统”，启动了信息和数据备份工作。

（3）科主任出席深圳市医学信息专业委员会年会，在会上宣讲我院在创三甲工作中的统计管理经验。（4）以“和谐、康乐、绿色、安全”为主题，做足“春节文章”：开展科室娱乐活动两次，刻录并分发“信息统计科龙年贺岁光碟”，初七提前1天上班完成《春节期间我院业务动态分析》并呈院领导。（5）为我院20个科室提供信息统计咨询服务164次，其中电子邮件149次，医学论文数据处理2次。

进入二月份，我科的工作计划：

一、面向全科职员继续强调“三不一保持”，以“绿色办公，智慧统计”的理念增强自身免疫力，警惕“创建后疲劳综合征”及其他“庸懒散”毛病。

二、向院领导进言，与有关部门合作，在医院临床路径评价、《死亡医学证明书》等方面发挥统计的优势作用。

三、完成2011年全年业务各项业务资料的备份和光盘刻录工作，并正式启动2011年《宝医统计年鉴》的收集、整理、编写工作。

四、开展科室业务技能宣讲活动，带教滨州医学院卫生统计专业的实习生，完成专业论文1篇。

五、继续培养“下班前3分钟”的工作习惯，利用元宵节来体现科室对员工的关怀，以及增进信息统计同行间交流。

信息统计科

2024年2月份通风系统工作总结篇7

街道劳动保障事务所在区人社局以及街道党工委、办事处的直接领导和关怀下，2013年的工作取得一定的成绩，但存在不足，现为了总结经验找差距，进一步提高事务所的工作能力，作以下总结：

一、落实精神，全面开展劳动监察网格化工作

今年3月，全区工作会召开后，街道劳动保障所迅速抓落实，积极开展劳动监察网格化工作。一是开展培训。街道主动举行社区一级工作培训会，邀请区局业务部门现场指导培训，全面部署工作，明确工作时间表；二是扎实推进。实行每周工作情况汇报制度和党政会通报工作进度的做法，劳动保障所人员不定时下社区了解，督促工作；三是规范台账。在区局的督导下，认真规范台账，进行分类管理。目前，街道已全部完成劳动监察网格化登记5人以上564家，5人下以2382家，并进行分类和统计归总，即时转入动态管理。

二、突出重点，加大力度，劳动保障工作有序推进

（一）就业再就业任务指标全面完成。1-12月份，我们按照“劳动者自主择业，市场调节就业，区政府促进就业”的方针，以再就业援助对象为重点，强化培训和职介工作。全年城镇新增就业人数1920人，完成目标任务（1900人）的100%;其中下岗失业人员再就业32人,完成目标任务(30人)的100%;其中城镇就业困难对象再就业11人，完成目标任务（10人）；动态消除了

1“零就业家庭”。城镇登记失业率控制在1%以内，街道保持了比较充分就。目前有新峰、通政、升文、和平、百源、促进、清华、清正社区被省评为“充分就业社区”。

(二)落实就业再就业优惠政策，促进下岗失业人员再就业。今年为辖区内下岗失业人员（53）人审核办理了社保医保补贴和《再就业优惠证》申请，举办各类培训班，为46人审核办理了灵活就业人员申请。如清正、东门社区充分利用辖区单位资源共享，举办四期引导性职业培训，使退伍军人、下岗失业人员、大中专毕业生掌握求职的基本方法、技巧和树立正确的择业观念，为其尽快再就业提供帮助。根据劳动力市场供求情况，如组织鲤城大酒店参加职业实用技能进行培训等共计2510人，完成目标任务（2500人）的100%；其中社区劳动力职业技能培训510人，完成目标任务（500人）的100%，让他们掌握一技之长，提高就业竞争力。

(三)开展创建充分就业社区，加强社区劳动保障工作机构的建设。做到早落实、早布置，对12个社区的工作机构健全、工作人员落实都到位。对本社区劳动就业、失业年龄的各类人员增减变动情况建立台帐，均建立就业帮扶制度。各社区积极开拓公益性岗位共10个，帮助困难人员就业。设置服务窗口，宣传劳动保障政策法规6期，广泛宣传劳动保障政策法规及相关业务。

三、完善退休人员社会化管理工作

1、截止12月份企业退休人员3510人。建立了企业退休人

员联系卡，现已发3510张。今年街道完成企业退休人员接转198人。为让退休人员深切感到老有所养、老有保障、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐，结合元宵节、重阳节街道和各社区举办各项文娱乐活动和健康知识讲座等。我们不断进行探索，积极推进企业退休人员社会化管理服务。

2、指导、帮助社区退休人员建立自管小组，依托自管小组组织退休人员开展自我管理和互助服务，帮助协调解决退休人员遇到的问题和困难，参加社区各项有益的社会活动，使社区邻里关系拉得更近。

3、开展企业退休困难人员和孤陋病残人员的节日慰问；联同社区工作站工作人员对辖区的120人企业退休困难和孤陋病残人员进行春节的慰问，为他们送上了120包米、120桶油等慰问品，现金慰问19人共计3800元。

3、开展了异地养老认证资格工作，今年异地认证有274人。

四、循序开展城镇居民医保工作

以社区为平台，广泛宣传，简化程序，方便百姓，使居民应保应保，截止目前，为16105人居民办理医保，其中成年人9473人，未成年人6307人，重度残疾人155人，低保157人，低收入13人。

五、积极开展城镇居民养老保险工作

街道总人口数为59133人，空挂户30973人，其中16至59周岁应参保2085人，60周岁以上应参保1583人，应参保总人

数为3668人；截止12月5日办理鲤中城镇居民社会养老保险工作进度表调查情况：60周岁以上待遇审批人数1613人；应缴费人数1723人；巳缴人数1643人，总参保率95.36%。

六、大力处置劳资纠纷

街道1—12月份发生劳资纠纷11起，其中一起是丽都会所劳资纠纷案，涉及人员30多人，资金约10万元。街道积极配合区局多方寻找老板，讲解做工作，协同社区全力做好工人跟踪维稳工作，现已处置。另一起是城基服装有限公司，涉及人员70多人，资金近50万元，在区局的鼎力协助下，快速启动应急预案，法院提前介入，迅速启动仲裁程序。

明年的工作思路：

1、加强就业培训工作，提高劳动者技能水平。即开展劳动力职业技能培训，推进城乡就业再就业工作。

2、加强辖区内就业信息的收集、发布、引导企业采取劳务派遣的新型用工形式，协助企业引进劳务。

3、建立应急劳资纠纷处理机制，积极配合上级部门处理劳资纠纷集体上访或突发事件。

4、做好企业退休人员滚动信息库，发放联系卡；建立高龄、孤寡、重病、特困人员台帐并提供服务等工作。在九九重阳节和中秋节到来之际，街道举办一系列游园活动和心理健康咨询讲座等。

5、积极推进城镇居民基本社会保险和医疗保险。各社区要

继续努力，强化责任，下大力气抓好明年的居民医疗工作和居民养老续保工作，确保完成区政府下达的指标。

6、根据今年全区劳动和社会保障工作会议精神及2013年全区工作目标，明确工作差距，寻找到进一步规范办事流程，继续认真做好劳动监察网格化的登记、分类、统计和归总，即时转入动态管理工作。

7、根据鲤城区劳动和社会保障工作任务的责任分解通知和工作平台建设标准的通知精神，结合街道实际，就相关工作进行分解、部署，明确重点任务的责任分解，确保劳动和社会保障工作平台建设工作的顺利进行。

鲤中街道劳动保障事务所

2024年2月份通风系统工作总结篇8

AMERICAN ORIENTAL BIOENGINEERING,INC.HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DATABASE。

2013年02月份人事文化工作总结和2013年03月份工作计划

人事专员·黄雪云

一、02月份工作总结

1、员工入职情况：

灵峰药业02月份入职人员0人，入职率为0.00%。

2、员工离职情况：

灵峰药业02月份离职在编人员5人，离职率为0.78%，离职原因的主要是员工因个人原因另谋发展。

3、员工转正：

完成02月份试用期满的新员工1人的转正审核。

4、社保及住房公积金办理（厂部与事业部）：

1、02月份五险情况：本月3人停保，17人新参保，本月834人在职参保。2、02月份住房公积金：本月1人封存，本月528人在职缴存。

5、见习基地见习生补贴申请：

1、完成1月份12名见习补贴款7800.00元整收款。

2、2月份新增1名见习生，共申请13名见习生补助，准备2013年3月第四批见习生补助申请材料。

6、其他

1、文化部完成工作交接，协助文化部完成春节过后收尾工作。

2、重新规范公司结婚礼金、丧葬补助申领程序，以月结形式发放。

二、2013年3月份工作计划

1、协助经理做好3月6号人才市场“春风行动”的招聘工作。

2、继续做好新员工劳动聘用合同签订与转正工作。

3、继续社保及住房公积金工作。

4、做好3月份见习补贴申请。

三、需要公司支持

本职工作暂不需公司支持。

2024年2月份通风系统工作总结篇9

第一部分 4月份“一通三防”例会落办情况

4月份例会安排工程18项，正在施工工程3项，已完成工程15项。

一、正在施工工程（3项）

（一）智能瓦斯巡检系统是杜绝空班漏检最有效的办法，下一步给安监人员配备，要求在突出煤层和综放工作面试用，要坚定不移推广，发现人为破坏、损坏要照价赔偿。

落办情况：智能瓦斯巡检系统培训手册和培训视频已制定，5月4日分上下午在安培大楼三层会议室对瓦检工进行全员培训。由于厂家未及时回货，其它地点未安装智能瓦斯巡检系统。

（二）2116工作面推进31米将揭露走向高抽巷，通风工区做好高抽巷提负压排瓦斯准备，生产技术部、生产工区做好探放水工作。

落办情况：2116走向高抽巷已提负压排瓦斯，截止5月4日工作面刚进入走向高抽巷边缘，探放水工程已跟，工作面剩余24米到放水处。

（三）4月底前煤巷掘进工作面全部安装起抑尘剂添加装置，5月份对添加剂使用情况进行考核管理。

落办情况：已联系北京中矿龙科能源科技股份有限公司厂家，5月5日到矿协商。

已完成工程（15项）

（一）冲孔造穴工艺。二区南

九、北九要进一步完善冲孔造穴工艺，熟练操作配套设备使用，钻杆必须前后重复造穴。第一轮与第二轮试验对比，用数据说话。北九预留10米安全距离，推进70米，第三轮造穴设计9个钻孔，不打气相爆破孔，重新完善方案措施，上报集团公司备案。

落办情况：方案措施已重新完善，已报集团公司备案。北九造穴试验对比

防突科单独汇报。

（二）保安泵站验收。由通风工区王总负责4月份必须拿到集团公司批复。拿不到批复省局检查一切罚款由通风工区承担。

落办情况：保安泵站批复已拿回。

（三）80117工作面即将塌大顶，通风工区加强通风瓦斯管理。落办情况：工作面已推进95米，大顶已塌。

（四）构造管理。保安南五揭露构造后，生产技术部要在图上画出构造轮廓，为回采期间打基础。

落办情况：保安南五已过构造，长26米，生产技术部已在图上画出构造轮廓。

（五）探放水工作。15028工作面放水工作生产技术部落实水量，要吸取新大地采空区着火事故教训，不要向80204工作面采空区打钻，要整体考虑问题，不要单一考虑。

落办情况：15028工作面探放水孔施工一个42米，已透空，无水有风向，现已封孔。

（六）冲孔造穴试验工作面。生产工区掘进到位后，打出水仓，接好排水泵后移交通风工区管理。二区北九局部防突措施由防突科负责优化。通风工区负责联系厂家4月底前南九回冲孔造穴钻机。

落办情况：二区北九已打出水仓，已移交通风工区。冲孔造穴钻机已回货2台。

（七）由生产技术部、防突科负责出8113工作面钻孔竣工图，20日前开专题会区域分析，做好消突评价。

落办情况：8113工作面钻孔竣工图已出，专题会已开。

（八）4月11日上午、下午在安培大楼培训新规程、防突新规定，由防突科负责制定培训名单，职工学校配合完成。

落办情况：已培训。

（九）80116工作面15日前封闭进风，80206工作面20日前封闭回风，闭墙质量必须保证，从开工到结束要全程监管。

落办情况：80116、80206工作面已封闭，正在封闭80206工作面以里采区。

（十）80116进风闭墙外排水工作，要计划长期排，通风工区负责观测水位，机运工区负责排水。

落办情况：80116进风闭墙外10米处有积水，水深10公分，暂不用排水。

（十一）15011工作面即将采上坡，生产工区提前做好准备制定方案措施。落办情况：15011工作面进风巷已进入空巷5架，空巷（进风巷与尾巷间、尾巷与回风巷间已构筑板墙风卡），采上坡方案措施队组已制定。

（十二）吸取新元、石港停主扇事故，停主扇期间要检查好主扇附属设备运转情况，做到主扇能正常切换。

落办情况：五一检修期间，各主扇已检修完毕，均能正常切换。

（十三）10月1日以后新的煤矿安全规程要求取消尾巷，由生产技术部负责修改设计，查看煤层柱状图岩性，在15#煤层顶板上层5—11米范围施工低位抽放巷，单一煤层采用沿空留巷Y型通风。

落办情况：取消尾巷设计生产技术部已修改，15#煤层顶板上层8米左右以K2灰岩为顶底板施工低位抽放巷。

（十四）南六长钻孔水力压裂项目已开工，打测试孔方案由张俊生负责，钻场硬化工作由生产工区负责。

落办情况：南六测试孔方案已制定，钻场已硬化，压裂孔已施工完毕，共计495米，正在安装压裂泵。

（十五）外委用工管理。凡在新景公司以前工作过的可以继续签合同，未工作过的不得签合同，已经签了的落实审批担保人，由人力资源部梁总负责落实。

落办情况：未在新景工作过的共计72人已签订合同，其中采煤70人，通

风钻机2人。

第二部分 4月份通风重点工作完成情况

一、4月份通风重点工作

（一）通风管理及系统调整6次：（1）7211工作面调整通风系统。（2）8113工作面完善三大系统并通过集团公司验收。（3）芦北东一皮带巷、轨道巷及回风巷排放瓦斯后，将通风系统调整为“两进一回”。（4）15021回风巷整巷期间将全负压通风调整为局部通风管理。（5）检修期间完成通风12项工程。（6）3107底抽巷（二横贯以里）封闭、15007进风巷、切巷封闭。80116、80206工作面封闭。二区南九底抽巷封闭。芦南420水平副立井清淤巷封闭。

（二）巷道开口，局部通风系统调整8次：二区3214初采高抽巷开口；6#煤南三系统巷开口；8#煤补区北翼补皮带巷开口；佛洼西区8#煤8320准备巷开口；二区南九正巷开口；9104切巷开口；丈八西部南北联巷开口；15011回风巷整巷期间改局部通风管理。

（三）巷道贯通调整通风系统7次：8#煤补轨道巷与补回风巷横贯贯通；8#煤北五正副巷倒返头六横贯贯通；8#煤北五正巷倒返头与8118原切巷贯通；9#煤9104回风与尾巷七横贯贯通；佛洼420水平高抽措施巷与北回风大巷贯通；丈八西部南北回风联巷（北回风巷段）与丈八北回风巷贯通；15007回风巷与尾巷二横贯贯通。

（四）瓦斯排放4次：芦北东一排放瓦斯；80116回风巷排放瓦斯；80206回风巷排放瓦斯；检修期间各掘开面排瓦斯。

（五）其它

1、扒堵观测口1次。（2116工作面）

2、倒移风机：6#煤南二倒移风机。

3、通风工程：共计施工通风设施24道，工程量627m3。

（六）监测系统

1、安装方面：共计8次，安装主机4套，下线缆7800米，安装各类传感器34个。

2、回收方面：共计4次，回收主机1套，线缆5000米，各类传感器28个。

3、倒移方面：共计2次，8煤北五返头、8煤补皮带巷。

（七）防尘系统

1、洗巷工作：主要轨道大巷洗巷共计56200米。四条主要采区回风巷洗巷。

2、刷白：三北采区刷白1200米，8#煤采区刷白1200米。3、7211辅助回风巷安装喷雾3套。

（八）瓦斯抽采方面重点工作完成情况

1、钻孔进尺方面：

本煤层钻孔进尺计划5.9万m，完成6万m，其中回采本煤层钻孔进尺完成4.32万m（宏厦公司钻孔进尺完成1.03万m、岩土公司钻孔进尺完成0.48万m，钻机队进尺完成2.81万m），掘进本煤层钻孔进尺完成1.68万m。以岩保煤钻孔进尺计划1万m，完成1.04万m。邻近层钻孔进尺计划2500m，完成2724m。

2、瓦斯抽采量方面：

瓦斯抽放量计划965万m3，完成1094.82万m3，其中本煤层抽放量完成212.19万m3，邻近层抽放量完成882.63万m3。

3、瓦斯气源量情况

4月份30%以上（含30%）瓦斯浓度混合气为1202.57万立方米，结算180.38万元。

4、瓦斯抽采重点工程完成情况

（1）完成3214工作面切巷本煤层钻孔施工工作。

（2）完成80117工作面回风高位钻孔的施工，共计5组15个钻孔。初采

##5

期间对抽采系统进行优化。

（3）3214邻近层钻孔设计61个，已完成钻孔16个。（4）7211工作面顺槽对抽采管路进行标化。

第三部分 2016年5月份通风重点工作计划

（一）通风重点工程（7项）

（1）丈八西部南北回风联巷与丈八南回风巷贯通后，优化丈八南回风巷通风系统。（2）二北煤层回风巷、轨道巷、皮带巷（80206进风巷以里）封闭。（3）芦北东二煤柱回收完毕后封闭芦北采区。（4）8#煤8113工作面初采期间通风瓦斯管理。（5）二区北九底抽巷封闭；二区3214初采高抽巷到位后封闭。9106备用工作面调改通风系统。（6）15021进风巷与南回风巷风桥施工完毕后，完善优化丈八南回风巷通风系统。（7）保安分区北回风巷出矸回风横贯排放瓦斯。

（二）巷道开口（8次）

二区北九正巷开口；9104进风系统巷开口；保安南六正巷回风系统巷开口；保安南六正、副巷巷开口；保安南五副巷开口；3107切巷开口；丈八西部南北联巷（南回风巷段）开口；8#煤补区北翼北三正副巷开口。

（三）巷道贯通（8次）

8#煤补区北翼补皮带巷返头与补轨道巷二横贯贯通；6#煤南三系统巷与6#煤回风巷贯通；8#煤补区北翼补皮带巷与补区补皮带巷贯通；丈八南北回风巷联巷与丈八南回风巷贯通；保安南五副巷与保安分区南回风巷贯通；芦南420水平南北回风四联巷贯通；15021进风巷与南回风巷风桥与丈八南回风巷贯通；15021进风巷风桥贯通与丈八南回风巷贯通。

（四）揭煤（1次）

芦南420水平南北回风四联巷揭15#煤。

（五）监测系统方面 1、9104进风安装监测系统。

2、二区南

九、北九、三北南五底抽巷封闭回收监测系统。3、8#煤北五返头、补皮带巷贯通后回收监测系统。4、7316、80206工作面回收监测系统。

（六）综合防尘计划

1、计划洗巷47000米。

2、计划对8#煤二联巷、三联巷、二区三联巷、芦北8100米、丈八西采区刷白。

（七）瓦斯抽采计划

1、钻孔进尺方面：

本煤层钻孔进尺计划58000m（回采本煤层计划48000m，掘进本煤层计划10000m）。

其中：钻机队计划8000m；宏厦一建计划20000m；岩土一队计划20000m；探放水队计划10000m；

以岩保煤钻孔进尺5000m，岩土二队施工。邻近层钻孔进尺3000m，探放水队施工。

2、瓦斯抽采量方面：

瓦斯抽放量计划775万m3（本煤层抽放量计划245万m3，邻近层抽放量计划530万m3），瓦斯抽放量奋斗820万m3（本煤层抽放量奋斗245万m3，邻近层抽放量奋斗575万m3）。

3、瓦斯抽采重点工程计划

（1）组织南

五、北九掘进工作面施工造穴钻孔。（2）组织3214工作面尾巷邻近层钻孔施工。（3）完成3214工作面辅助进风巷本煤层钻孔施工。

（4）完成9106工作面测试孔与地质探孔。

（5）重点组织3217工作面进风抽采示范矿井工程。（6）配合相关部门完成探放水、探构造工程。

（八）通风工程

2024年2月份通风系统工作总结篇10

通风队2014年元月份工作总结及二

月份工作计划

单

位：通

风

队时

间： 2014年1月30日

通风队2014年元月份工作总结和2月份工作计划

元月份“一通三防”工作根据矿部生产计划的安排，我队按生产计划完成“一通三防”的工作任务，具体如下：

一、通风设施

施工了三盘区防火密闭5道，主、辅运临时密闭2道，4302回撤临时密闭1道，4303回撤联巷临时密闭2道，三盘区回风通道临时密闭1道和4301主运通4302辅运密闭1道，4302主、辅运永久密闭2道。二盘区主运通辅运第三联巷临时密闭1道，4201主运通4202辅运临时密闭2道，4203辅运风门1道。4201辅运与4201主运各做风桥一座。一盘区辅运、主运、回风大巷各做永久密闭一道，回风大巷做临时调节密闭1道。4101风门2道。矿井总回风硬化风桥一座。

拆除的通风设施有：三盘区4303回撤通道密闭2道，二盘区拆除4203辅运密闭改为风门。一盘区拆除主运皮带机尾密闭1道，4110小风门3道。4101工作面回撤联巷密闭2道。

二、综合防尘

设置的净化水幕有4201主运、4202辅运、4301辅运各安装一道。对矿井总回风进行巷道清理及灭尘工作。

三、隔爆设施

二盘区主运安装隔爆水袋2组，辅运安装隔爆水袋1组，4301辅运安装隔爆水袋1组。拆除并回收4303主、辅运隔爆水袋各1组，4201辅运隔爆水袋1组。

四、瓦斯管理

瓦检员认真对矿井总回风，采掘工作面，硐室等地点进行了有害气体变化情况的检测工作，无漏检现象。并给瓦检员配备了瓦斯检测手杖，使瓦斯检查工作得到了有效进行。

五、排水工作

各个重点排水地点增设了备用水泵及开关，工作水泵出现故障能够及时开启备用水泵。全矿没有出现跑水事故而影响生产。

六、文明生产

从付井到三盘区辅运每隔200米设一个垃圾桶，平时垃圾放入桶内保持了巷道的干净卫生。对一盘区辅运大巷和三盘区辅运大巷进行清理、清扫、擦洗隔爆水袋2组，巷道牌板60块。

2014年2月份工作安排如下：