电大2011职业技能实训网络实用技术基础答案

2024-06-21 版权声明 我要投稿

电大2011职业技能实训网络实用技术基础答案(精选7篇)

电大2011职业技能实训网络实用技术基础答案 篇1

31(单选题)下面几个子系统哪个不是专家系统的子系统(订货子系统)

32(单选题)从信息系统的作用观点来看,下面哪个不是信息系统的主要部件?(系统分析员)33(单选题)以下几个特征中哪个不是系统的特征,(及时性)

34(单选题)信息的价值是指信息的(使用价值和交换价值)

35(单选题)信息的价值是指信息的(使用价值和交换价值)

36(单选题)下面哪个是最高级的信息系统(DSS)

37(单选题)下面哪个不属于安全控制措施的环节(设备)

38(单选题)描述数据流程图的基本元素包括(数据流,处理功能,外部实体,数据存储)

39(单选题)系统分析阶段中进行新系统边界分析的目的是(为了确定系统的人机接口)

40(单选题)模型在计算机内的存贮方式主要有(作为子程序存储,作为数据存储和作为语句存储)41(单选题)用来划分子系统的U/C矩阵由以下两者之间的关系形成(管理功能和数据类)

42(单选题)数据流的定义是(数据字典的内容)

43(单选题)表格分配图的主要构成元素中有(业务处理)

44(单选题)数据流程图的主要构成元素中有(数居处理)

45(单选题)在系统调查中用表格分配图来描述(业务流程分析)

46(单选题)构造数据模型工作的数据库设计阶段是(物理结构设计)

47(单选题)可以帮助完成数据库快速检索的文件是(顺序文件)

48(单选题)属于非线性结构的是(树)

49(单选题)计算机集成制造系统由以下几部分结合在一起而形成的(计算机辅助设计;计算机辅助制造;管理信息系统)

50(单选题)完成业务流程图绘制的阶段是(详细调查)

51(单选题)系统转换的方式中,最适合于规模较大且复杂的系统的是(分段转换)52(单选题)作业信息系统由以下几个部分组成(业务处理系统;过程控制系统;办公自动化系统)

53(单选题)系统测试步骤的第一步是(模块测试)

54(单选题)关系规范化理论中强调的函数依赖关系有(部分依赖;传递依赖;完全依赖)

55(单选题)实体联系模型(E-R模型)的构成中不包括(范式)

56(单选题)构造实体-联系模型工作的数据库设计阶段是(概念结构设计)

57(单选题)属于非线性结构的是(图)

58(单选题)在数据库的逻辑设计中,无传递函数依赖的最低层范式是(3NF)59(单选题)DSS与MIS相比,处理的决策问题是(非结构化)

60(单选题)面向对象的系统设计的主要内容包括(任务管理)

61(单选题)完成功能模块图绘制工作的阶段是(系统设计)

62(单选题)在录入商品代码时,会将已有商品信息自动显示,若无商品则提示用户,这种输入校验方法是(视觉校验)

63(单选题)电子商务系统(不仅是一个技术系统,还是一个社会系统)

64(单选题)模型在计算机内的存贮方式主要有(作为子程序存储,作为数据存储和作为语句存储)65(单选题)判断表由以下几个方面组成(条件、决策规则和应采取的行动)

66(判断题)客户数据的分析是CRM最关键的内容。不对

67(判断题)基于瀑布模型的信息系统开发生命周期提倡并允许返工。不对

68(判断题)闭环MRP在基本MRP的基础上补充了一些功能,其中就包括反映资金流。不对

69(判断题)信息系统对组织的作用是直接的。不对

70(判断题)信息系统集成包括硬件集成、软件集成和应用集成三部分。其中,软件集成是核心,在一个企业内部,软件集成经历了供应链管理、物料需求计划、客户关系管理等发展阶段。不对

71(判断题)从广义上讲,信息处理器是由系统的硬件和软件,计算机网络以及安置这些资源的设施组成。不对

72(判断题)网站投资选择有两种实现方式,一种是建立独立的网站,另一种是外购整体网络服务方式 对 73(判断题)知识管理的主要任务是要对企业的知识资源进行全面和充分的开发及有效利用。对

74(判断题)例常知识则是指主要依靠人的参与,特别是行家里手根据实际情况灵活处理的知识。不对 75(判断题)例外知识指的是经过实践的检验已经很成熟的知识,可以编码,进行标准化处理,建成知识库,以利于计算机处理。不对

76(判断题)企业必须将零散的知识进行挖掘、搜集和整理,然后根据本企业自身特点,建立本企业的知识库。因此,建立知识库是实现知识管理的基本条件和方法。对

77(判断题)知识管理的直接目的是要提高企业的创新能力,这也是知识管理在新的经济时期之所以必然出现并且广泛兴起的直接驱动力。对

78(判断题)知识编码则是通过标准的形式表现知识,使知识能够方便地被共享和交流。常用的知识编码工具有知识仓库和群件。不对

79(判断题)外化过程强调明确、固定的知识的传送,而内化针对的则是那些无法编码存储于企业知识库中的知识,它将知识寻求者和最佳知识源相匹配。不对

80(判断题)知识编码工具的作用就在于将这些知识有效地分类、存储并且以简明的方式呈现给使用者。常用的知识编码工具有知识仓库和数据挖掘技术。不对

81(判断题)从企业中知识的生命周期来看,知识处理分为知识生成、知识存储、知识编码、知识转移四个阶段,不同阶段需要相应的企业知识管理的工具。不对

82(判断题)企业实施知识管理,努力营造软硬环境,也就是建立一个全局化的规范化的企业知识管理体系,其内容包括企业知识管理的创新组织、运行机制及企业知识库管理。对 83(判断题)一个竞争情报系统主要是由情报收集子系统、加工处理子系统及情报服务子系统三部分构成。不对

84(判断题)信息系统经济效益的主要特征包括广泛性、间接性、转移性、层次性、递进性、迟效性、无形性等。不对85(判断题)分段转换方式是在旧系统停止运行的某一时刻,新系统立即投入运行。系统转换风险大,转换费用低。不对

86(判断题)白盒子测试模式是在已知产品内部活动方式的情况下,测试产品的内部活动是否都符合设计要求。测试通常要由软件质量工程师来做 不对

87(判断题)在进行模块设计时,应使模块的耦合程度尽可能低。数据耦合最理想,最好少用控制耦合,必要时考虑使用公共耦合,但应尽量少用,为了保持模块的独立性,绝对不能采用内容耦合 对

88(判断题)逻辑模型描述系统要做“什么”,或者说系统具有哪些功能,物理模型描述系统“如何做”,或者说如何实现这些功能 对

89(判断题)BPR的实现必然要依靠信息技术的支持,而信息技术在企业中的典型应用就是各种类型的信息系统。因此,可以说信息系统是BPR的利器。对

90(判断题)供应链的目标是利润最大化,它可以用单个参与者的利润衡量。不对 91(判断题)外联网并不具有真正意义上的开放性,它只是一种技术。不对

92(判断题)局域网的覆盖范围介于广域网和城域网之间。不对

电大2011职业技能实训网络实用技术基础答案 篇2

说明:资料整理于2020年11月23日。

形考作业1

试题及答案

一、单项选择题

1.在P2P网络中,节点的功能不包括()。

[答案]加密

2.关于

11.下列()不属于电子邮件系统的组成部分。

[答案]SMTP协议

12.下列不属于网络安全的特性的是()。

[答案]隐私性

13.从网络通信的角度看,网络通信安全所面临的威胁不包括()。

[答案]抵赖

14.ISO安全体系结构不包括()。

[答案]安全传输

15.下列加密算法中,属于非对称加密算法的是()。

[答案]RSA

16.下列属于消息认证方式的是()。

[答案]数字签名

17.下列身份认证技术中,最简单易行的是()。

[答案]用户名/口令

18.消息认证技术不包括()。

[答案]数字加密

19.主动攻击不包括()。

[答案]窃听攻击

20.下列不属于IPSec的体系结构组成部分的是()。

[答案]数字证书认证中心CA

二、多项选择题

21.服务器在网络中具有非常重要的地位,它提供的主要的服务是()和()。

[答案]

数据存储;

网络服务

22.DNS服务器支持两种查询类型()查询和()查询。

[答案]

递归;

迭代

23.根据服务对象的不同,FTP服务器可以分为()和()。

[答案]

系统FTP服务器;

匿名FTP服务器

24.FTP支持两种访问方式,分别是()和()访问方式。

[答案]

主动;

被动

25.完整的电子邮件地址由()和()两个部分组成,中间用@分开。

[答案]

用户标识;

计算机标识

26.域名解析包括泛域名解析、()和()。

[答案]

动态域名解析;

智能域名解析

27.P2DR模型包含()、()、()和响应四个主要部分。

[答案]

安全策略;

防护;

检测

28.常用的对称密钥密码算法包括()、()和()

[答案]

DES;

IDEA;

Blowfish

29.常用的非对称密钥密码算法包括()、()和()

[答案]

RSA;

Rabin;

DSA

30.消息认证技术主要包括()、()、()和数字时间戳等。

[答案]

数字指纹;

数字签名;

数字信封

形考作业4

试题及答案

一、单项选择题

1.下列()不属于网络服务。

[答案]社区服务

2.()不属于移动互联网的移动性体现。

[答案]移动通信

3.下列选项不属于移动IPv6概念的是()。

[答案]外地代理

4.下列选项不属于移动互联网的特征的是()。

[答案]透明化

5.()不属于数据中心网络业务流量的独有特征。

[答案]长流流量比重较低

6.下列选项不属于物联网体系架构中的层次的是()。

[答案]物理层

7.移动云的架构不包括()

[答案]移动云端

8.SDN核心是把网络设备控制层和()分离开来,以实现对网络流量的灵活控制。

[答案]数据层

9.SDN架构不包括()。

[答案]链路层

10.下列应用访问控制技术的系统中,易受到木马危害的是()。

[答案]应用自主访问控制技术的系统

二、多项选择题

11.认证技术一般可分为()和()两种技术。

[答案]

身份认证;

消息认证

12.IPSec的运行模式可分为()和()两种。

[答案]

传输模式;

隧道模式

13.移动互联网包括三个基本要素()、()和()。

[答案]

公众互联网;

移动无线通信网络;

移动终端

14.云计算三大服务模式包括()、()和()。

[答案]

基础设施即服务;

平台即服务;

软件即服务

15.目前在业界,物联网体系架构被公认为有三个层次()、()和()。

[答案]

感知层;

网络层;

应用层

16.计算机病毒的特性包括()、()。

[答案]

隐蔽性;

破坏性

17.物联网体系架构的层次包括

感知层、()和()。

[答案]

网络层;

应用层

18.网络虚拟化的本质是()和()。

[答案]

资源共享;

用户隔离

19.物联网架构在现有()、()或专网基础上,强调智能应用,不是一种物理上独立存在的完整网络。

[答案]

互联网;

云计算

20.常见的网页可分为()和()。

[答案]

静态网页;

电大2011职业技能实训网络实用技术基础答案 篇3

一、单项选择

1.财产所有权与管理权相分离情况下,会计的根本目标是(A)。

A.完成受托责任 B.提高经济效益C.提供会计信息 D.控制和指导经济活动 2.会计对象的具体化,可称为(B)。

A.会计科目 B.会计要素C经济业务 D.账户

3.在借贷记账法中,账户的哪一方记录增加数,哪一方记录减少数是由(B)决定的。A.记账规则 B.账户性质c.业务性质 D.账户结构

4.以下各账户中属于费用账户的是(B)。

A.短期借款 B.财务费用C预付账款 D.应付利息

5.某企业购进材料一批,买价15 000元,运输费600元,入库前整理挑选费400元。该批材料的采购成本是(C)。

A.15 400元 B.15 600元C.16 000元 D*15 000元 6.限额领料单属于(B)。

A.外来原始凭证 B.累计凭证C.一次凭证D.汇总原始凭证 7.下列各项中应建立备查簿登记的是(B)。

A.融资租入固定资产 B.经营性租人固定资产C.资本公积 D.固定资产明细账 8.某企业本月收到A公司偿还上月所欠货款5 000元存入银行,下列账务处理中的哪一种符合权责发生制要求(B)。A.借:银行存款。5 000 贷:主营业务收入 5 000 B.借:银行存款 5 000 贷:应收账款 5 000 C.借:应收账款 5 000 贷:主营业务收入 5 000 D.借:主营业务收入 5 000 贷:应收账款 5 000 9.财务报表编制的依据是(D)。

A.原始凭证 B.记账凭证C.汇总记录凭证 D.账簿

10.我国企业会计准则分为三个层次,它们是(A)。

A.基本准则、具体准则和应用指南 B.一般准则、特殊准则和通用准则

C一般准则、通用业务准则和特殊业务准则D基本准则、会计要素准则和会计报表准则

二、多项选择

1.每一笔会计分录都包括(ABC)。

A.账户名称 B.记账方向 C.金额 D.会计科目编号E.会计凭证号 2.借贷记账法下的试算平衡公式有(CD)。A.借方科目金额一贷方科目金额

B.借方期末余额一借方期初余额十本期借方发生额一本期贷方发生额 C.全部账户借方发生额合计一全部账户贷方发生额合计 D.全部账户借方余额合计一全部账户贷方余额合计 E.总账期末余额=所属明细账期末余额的合计数 3.企业实现的净利润应进行下列分配(CDE)。A.计算缴纳所得税 B.支付子弟学校经费

C.提取法定盈余公积金D.提取任意盈余公积金E.向投资人分配利润

4.利润表中的“营业收入”应根据(AB)之和来填列。

A.主营业务收入 B.其他业务收入C.投资收益 D.营业外收入E.利息收入 5.下列属于会计法规体系的有(ABCD)。

A会计法 B.会计行政法规C.企业会计准则 D.统一会计制度E.会计职业道德规范

四、根据下列经济业务编制会计分录(每题3分,计30分)

1.从银行借款200 000元,期限3年,已存人银行。2.经理王平出差,预借差旅费5 000元,付现金。3.预提企业本月应负担的银行借款利息800元。

4.出售给光明工厂甲产品3 000件,货款390 000元尚未收到。5.结转本月已销售产品的实际生产成本34 880元。6.本月计提固定资产折旧5 000元,其中车间提折旧4 000元,管理部门提折旧1 000元。

7.企业购入新设备一台,价款80 000元,以银行存款支付,另以现金支付装卸费200元。8.购人材料一批,贷款18 000元,另发生外地运杂费700元,均已通过银行付清,材料尚未已验收入库。

9.以转帐支票支付所属技工学校经费50 000元。

10.本月耗用材料汇总如下:生产甲产品用10 000元,车间一般性耗用1 000元,厂部一般性耗用500元,共计11 500元。

五、计算分析题(第1题12分,第2题13分,共25分)1.某企业20×9年1月1日的有关资料如下:(1)存放在银行的款项 70 000元

(2)从银行借入的短期借款 55 000元(3)出纳员保管的现金 600元

(4)从银行借人的长期借款 60 000元(5)应付甲商店款项 25 000元(6)库存物料用品 32 900元(7)营业用房 310 000元(8)汽车 223 000元

(9)应收客户的劳务费 20 000元(10)未缴税金 16 500元

(11)投资者投入的资本 400 000元(12)累计留存的利润 100 000元要求:根据上述资料分别计算资产、负债、所有者权益的金额并检验其平衡关系。

2.某公司2009年12份的有关经济业务如下:(1)支付本月份的水电费5 000元。

(2)收到上月份销售产品的货款6 500元。(3)预付明年一季度的房屋租金1 800元。(4)预收销货款80 000元。

(5)销售产品一批,售价56 000元,已收回货款36 000元,其余尚未收回。要求:分别按收付实现制和权责发生制计算本月份的收入、费用和利润。

三、筒答题(第1题7分,第2题8分,计15分))

1.什么是复式记账法?复式记账法有什么优缺点? 1.答:复式记账法是对发生每一笔经济业务所引起会计要素的增减变动,以相等的金2.为什么企业要进行期末账项调整?其包括哪几种类型?额同时在两个或两个以上的账户中相互联系地进行记录的一种方法。(3分)复式记账法的优点有两个:

一是可以了解每一笔经济业务引起的资金运动的来龙去脉,通过全部经济业务的会计记录和数据,可以了解经济活动的过程和结果。(2分)二是可以利用账户记录进行试算平衡,检查账户记录的正确性。(2分)2.答:按照权责发生制基础的要求,不论款项是否支付,凡是本会计期间已经实现的收入和应该负担的费用都要计入本期的收入和费用,凡是不属于本期收入和本期应该负担的费用,即使相关款项已经收付,也不能计入本会计期间的收入和费用。因此,每个会计期末都要对已经人账和没有人账的相关收入、费用进行必要的调整,以便正确计算本期损益。(4分)账项调整的内容有五种类型:应计收入的调整;预收收入的调整;应计费用的调整;预付费用的调整;其他账项的调整。(4分)

四、编制会计分录(每题3分,计30分)1.借:银行存款 200 000 贷:长期借款 200 000 2.借:其他应收款 5 000 贷:库存现金 5 000 3.借:财务费用 800 贷:应付利息 800 4.借:应收账款 390 000 贷:主营业务收入 390 000 5.借:主营业务成本 34 880 贷:库存商品 34 880 6.借:制造费用 4 000管理费用 1 000贷:累计折旧 5 000

7.借:固定资产 80 200 贷:库存现金 200银行存款 80 0008.借:在途物资 18 700 贷:银行存款 18 700 9.借:营业外支出 50 000 贷:银行存款 50 000 10.借:生产成本——甲产品 10 000制造费用 1 000管理费用 500贷:原材料 11 500

五、计算分析题(第1题12分,第2题13分,共25分)1.答:

资产=70 000+600+32 900+310 000+223 000+20 000-656 500 负债=55 000+60 000+25 000+16 500-156 500 所有者权益-400 000+100 000-500 000 资产=负债十所有者权益 656 500-156 500+500 000 2.答:

电大2011职业技能实训网络实用技术基础答案 篇4

单项选择

()

(稳因)是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。

(组织承诺)与缺勤率和流动率成负相关。

(工作满意度)是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

(工作满意度)是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

最早提出组织承诺的是(贝克尔)。

(光环效应)是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。(光环效应)是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。(归因)就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。

(归因)就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。

(刻板印象)是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后,会据此去推断这个群体的每个成员的特征。(刻板印象)是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后,会据此去推断这个群体的每个成员的特征。(内因)是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素,包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。

(内因)是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素,包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。

(社会知觉)是指个体对其他个体的知觉。

(社会知觉)是指个体对其他个体的知觉。

(首因效果)是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。

(首因效应)是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。

(态度)是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。

(团队学习)是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。

(团队学习)是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。

(团队学习)是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。

(外因)包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。

(外因)包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。

(外因)包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。

(稳因)是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。

(稳因)是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。

第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是(弗洛姆)。

(效度)是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。

(效度)是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。

(效度)是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。

(心里测量)是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征,按一定规则表示成数字,并赋予这些数字一定的解释的过程。

(心理测量)是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征,按一定规则表示成数字,并赋予这些数字一定的解释的过程。

(心理测量)是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征,按一定规则表示成数字,并赋予这些数字一定的解释的过程。

(信度)又称稳定性或可信性,是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。

(信度)又称稳定性或可信性,是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。

(组织承诺)与缺勤率和流动率成负相关。

B

帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是(团

队任务职能)。

帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是(团

队任务职能)。

帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是(团

队任务职能)。

D

第一个对学习中的强化做出理论分析的是(爱德华?桑代克)。

第一个对学习中的强化做出理论分析的是(爱德华桑代克)。

第一个对学习中的强化做出理论分析的是(爱德华桑代克)。

第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是(弗洛姆)。

第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是(弗洛姆)。

G

高总的工作量很大,每天都要加班到很晚,因此他决定给他下属的几个经理更多地授权,下面关于授权不

正确的是(A)。(A)对授权过的工作无论怎样都不宜再过问

根据马斯洛的需求层次理论,需求具有不同的层次,位于最底端的是(B)。

(B)生理需求

工作报告主要有三种形式。下面不属于工作报告的形式的是(B)。(B)从中间到上下的形式

公司计划一个月后把小萧从销售部调到行政部,为了提前熟悉新的角色和工作任务,小萧采用(C)的学习方式最合适。(C)工作观摩或伙伴工作

沟通技巧在进行口头语言交流时非常重要,下面不属于沟通技巧的选项是(B)。(B)善于思考

F

非语言沟通的种类很多,通过声音传递信息的方式属于(A)。(A)副语言沟通形式

G

关于头脑风暴法的第二个阶段,下面说法不正确的是(A)。(A)对那些提出荒谬想法的人进行批评教育

关于团队能力与领导方式的说法正确的是(D)。(D)当团队能力低下时,需要发出指令,给与具体的指导和严密的监控

关注于人际关系,它让团队成员们结合在一起,使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是(团队维护职能)。

关注于人际关系,它让团队成员们结合在一起,使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是(团队维护职能)。

关注于人际关系,它让团队成员们结合在一起,使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是(团队维护职能)。

H

何总要求销售部给出每月的销售总额,但收到的数据却是每周的,他只好自己花时间把数字累加起来。销

售部传递的信息不符合优质信息特点中的(D)。(D)正确的内容

胡先生认为大部分人天生懒散,不愿意工作,必须给他们好处或者说服他们,他们才会好好工作。据此你

认为胡先生倾向于(A)。(A)X理论

活动跟踪表可以帮助我们提高时间的利用率,下面关于它的描述不正确的是(B)。

(B)不能帮我们找到细节问题

J

金总喜欢将具体的任务交给一个人或一个小组,授予他们充分的职权,让他们作出决定、解决问题,而他

只在需要时提供帮助,金总的领导方式属于(C)。(C)授权

L

李经理想在决策前对部门的现状进行系统地分析,在进行部门外部环境分析时,他可采用的方法是

(C)。(C)PEST分析法

李经理在团队里实行了工作轮换制,员工的反响很好,李经理认为达到了预期的效果,工作轮换的作用主

要体现在(D)。(D)其他都是

李雷在工作中经常是调动所有角色推动工作进程,就像管弦乐队的指挥,根据角色理论,他的角色是

(D)。(D)领导

李总经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做的好处不包括(D)。

(D)增加员工之间的竞争

灵活的工作模式给团队带来了很多挑战,这些挑战使得团队成员很难相互了解,也使得团队很难举行定期

会议,这些工作模式包括(D)。(D)其他都属于

领导情境理论中主要包括两个方面的内容.一是工作成熟度,二是(心理成熟度)。

领导情境理论中主要包括两个方面的内容.一是工作成熟度,二是(心理成熟度)。

领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是(参

与模型)。

领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是(参

与模型)。

领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是(参

与模型)。

领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标

相互配合,协调一致的是(路径一目标理论)。

领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标

相互配合、协调一致的是(路径一目标理论)。

领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标

相互配合、协调一致的是(路径一目标理论)。

领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是(结构维度)。

领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是(结构维度)。

领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是(结构维度)。

领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是(关怀维度)。

领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是(关怀维度)。

领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是(关怀维度)。

六顶思考帽法是解决问题的一个好方法,这种思考法本质上是讲(B)。(B)用六种不同的思考方式思考

Q

前台服务人员针对到公司来办理业务的客户排队时间过长的问题向公司总经理提出了很多解决的建议。这

在团队决策中属于(D)阶段。(D)提出多个解决方案

M

每个人都有自己的目标和愿望,目标思考有助于人们明确自己的方向,下面关于目标思考的说法错误的是

(A)。(A)目标思考是空想,不如踏踏实实做些事

每个员工都需要有一定程度的压力,但压力过大会让人出现问题,下面因素不太可能导致过度压力的是

(D)。(D)缺乏热情

目标管理是一种常用的分析组织目标的方法,它包括四个共同的因素,下面不属于这四个因素的是

(C)。(C)分析行动

P

培训是公司提高员工工作能力的一种重要方式,它通常有五个步骤,下面不属于培训步骤的是(B)。(B)

简要介绍

R

人力资源部的张经理决定为公司建立一个更有效的评估体系,这个评估体系不应该(C)。(C)去掉稳

定的、连续性的目标

S

商务文件不同于普通信函和文学写作,它有着自己的特点,下面不属于它的特点的是(C)。(C)丰富

详实、热情洋溢

社会学习理论的创始人是(班杜拉)。

社会学习理论的创始人是(班杜拉)。

社会学习理论的创始人是(班杜拉)。

是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。

适当的授权可以提高管理者的效率,一般情况下,授权有四个步骤,不属于这四个步骤的是(A)。(A)

明确目的W

王总所在的团队中,成员之间互不信任。当遇到突发情况时,有的十分焦虑,有的表现得局促不安。这让他

感觉到很头疼。据此,你认为此团队正处在(C)。(C)形成阶段

X

下面的情况中无需进行培训的是(A)。(A)团队项目取得很大成功时

下面关于反馈的说法不正确的是(D)。(D)尖锐的反馈是对个人的一种人身攻击

下周的例会上,小薛要作个报告,他很想知道怎样抓住听众的心理。以下不能帮助他抓住听众心理的方法

是(B)。(B)陈述中把声音提得很高

小陈明年7月份就毕业了,他准备作个职业生涯规划,职业生涯规划的核心是(D)。(D)制定自己的职业目标和选择职业发展道路

小陈在公司产品设计部门工作,小张在销售部门工作,小陈所在的部门与小张所在的部门合作时,他们最

希望得到的信息是(A)。(A)客户需求变化信息

小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况,小黄提倡冲突发生时大家应采取(A)的行为方

式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺,但可能比较耗时。(A)协作

小米的新工作需要录入大量文件,可他对打字不是很在行。他给自己制定了一个目标,每天午休抽出半小时

练习打字,争取每月把速度提高15字,最终达到每分钟2000字的速度,从而提高自己的计算机办公能力。

他的这个目标不符合SMART原则中的(D)原则。

(D)可达到的和可实现的小倪最近参加了公司组织的沟通技能训练,教练经常在必要之处给予帮助和指导,这属于训练五个步骤中的(A)。(A)督导和检查

小齐准备进行一次自我评估,他在评估中有一个(A)的态度最重要。(A)实事求是

小秦和小冯在同一个部门工作,在征得领导同意后,他俩经常交换岗位,通过承担对方的工作来学习对方的技能,这是(C)。(C)岗位轮换

小王的大部分工作是为他人服务,或者在需要的时候做一些应急的事务。对于李明的这种情况,下面说法

正确的是(D)。(D)对一些重复出现的事情可以做计划

小肖最近在工作中总是遇到问题,他决定给自己充电,便买了几本和工作密切相关的书,学习相关知识,然后决定应用理论指导自己的实践,并对实践过程进行反思,根据KOLB理论,小肖是从(C)阶段开

始学习的。(C)从理论化阶段开始学习

小张在工作中不能听取他人的意见,经常责备他人,没有耐心,结果和同事的关系搞得很僵。据此可以认

为,他属于(A)。(A)好斗的人

小赵所在的团队中包括消费者和供应者,这个团队的类型是(D)。(D)供销团队

心理测量的工具是(心里测验)。

心理测量的工具是(心理测验)。

心理测量的工具是(心理测验)。

心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是(人格测验)。

心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是(人格测验)。

信度)又称稳定性或可信性,是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。

Y

要想有效地开展计划,必须获取所需的资源,通常所说的资源不包括(B)。(B)文化

一群专业人士集合在一起发展和提高自己的个人目标的组织,其文化类型属于(A)。(A)个人文化娱乐节目中经常会有耳语游戏,它就是利用沟通之间的障碍产生搞笑效果的。查找沟通的障碍通常可从三

个环节下手,下面不属于这三个环节的是(B)。(B)方式方法

Z

在20世纪50年代末提出了第一个综合的权变模型的是(费德勒)。

在20世纪50年代末提出了第一个综合的权变模型的是(费德勒)。

在20世纪50年代末提出了第一个综合的权变模型的是(费德勒)。

在和别人进行沟通时,头部一些细微的动作往往可以传达很多的信息,低头隐含的意思是(B)。(B)

对谈话内容不感兴趣或持否定态度

在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是

(领导情境理论)。

在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是

(领导情境理论)。

在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件这一理论是(领

导情境理论)。

在谈判中,双方都希望达到自己的目标,但实际上往往产生不同的结果。谈判结果包括(D)。(D)其

他都对

在现实生活中,人们有时会发现,真心的希望会带来你所希望的结果,这种现象是((B)皮格马利翁效

张总在工作时总是把精力放在完成所分配的任务上,对其他事都不太关心,结果导致下属员工对他很不满。

张总的问题在于他没有注意好(B)之间的平衡。(B)任务、团队和个人

组织的利益相关者可以通过多种渠道提供反馈,这些渠道包括(D)。(D)其他都是

组织的利益相关者有来自内部的,也有来自外部的。下面不属于组织内部利益相关者的是(C)。(C)

供应商和分销商

最早提出组织承诺的是(贝克尔)。

多项选择

阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺有(感情承诺;继续承诺;规范承诺)。

阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺有(感情承诺;继续承诺;规范承诺)。

阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺有(继续、感情、规范、)。

测验在编制和使用时必须经过标准化的过程,包括的标准步骤有(选定所需、抽样选定、从施测结果、施测程序)。

测验在编制和使用时必须经过标准化的过程,包括的标准步骤有(选定所需要的测验题;抽样选定标准化样本进行试测;施测程序标准化;从施测结果中建立常模)。

测验在编制和使用时必须经过标准化的过程,包括的标准步骤有(选定所需要的测验题;抽样选定标准化样本进行试测;施测程序标准化;从施测结果中建立常模)。

费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有(领导者与被领导者的关系;任务结构;领导者的职权)。费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有(领导者与被领导者的关系;任务结构;领导者的职权)。费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有(任务结构、领导者的职权、领导者与被领导者)。个体的沟通风格包括的类型有(自我保护、克制、暴露、实现型)。

个体的沟通风格包括的类型有(自我克制型;自我保护性;自我暴露型;自我实现型)。

个体的沟通风格包括的类型有(自我克制型;自我保护性;自我暴露型;自我实现型)。

亨利?明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究,他用(决策类、信息类、人际关系类)高度相关的角色来说明管理者。

亨利?明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究,他用(人际关系类;信息类;决策类)高度相关的角色来说明管理者。

亨利?明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究,他用(人际关系类;信息类;决策类)高度相关的角色来说明管理者。

领导情境理论中主要包括两个方面的内容.一是工作成熟度,二是(心理成熟度)。第4题:心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是(人格测验)。

领导行为的权变理论有(参与模型、路径一目标理论、领导情境、费德勒)。

领导行为的权变理论有(费德勒的权变模型;领导情境理论;路径-目标理论;参与模型)。

领导行为的权变理论有(费德勒的权变模型;领导情境理论;路径-目标理论;参与模型)。

领导者与众不同的特质有(ABCDE)。

领导者与众不同的特质有(ABCDE)。

领导者与众不同的特质有(ABCDE)。

路径—目标理论的领导行为类型是(成就、指导、支持、参与型)。

路径—目标理论的领导行为类型是(指导型;支持型;参与型;成就导向型)。

路径—目标理论的领导行为类型是(指导型;支持型;参与型;成就导向型)。

培训和发展领导者技能的理论和方法有(按需培训、确定领导、辅导、加速站)。

培训和发展领导者技能的理论和方法有(加速站;辅导;按需培训;确定领导技能的范畴)。

培训和发展领导者技能的理论和方法有(加速站;辅导;按需培训;确定领导技能的范畴)。

群体决策的缺点有(对决策结果、由于从众、群体讨论、要比个体)。

群体决策的缺点有(要比个体决策需要更多的时间;由于从众心理会妨碍不同意见的表达;群体讨论时易产生个人倾向;对决策结果的责任不请)。

群体决策的缺点有(要比个体决策需要更多的时间;由于从众心理会妨碍不同意见的表达;群体讨论时易产生个人倾向;对决策结果的责任不请)。

群体决策的优点有(能提供比个体决策更为丰富和全面的信息;能提供比个体决策更多的不同决策方案;能增加决策的可接受性;能增加决策过程的民主性)。

群体决策的优点有(能提供比个体决策更为丰富和全面的信息;能提供比个体决策更多的不同决策方案;能增加决策的可接受性;能增加决策过程的民主性)。

群体决策的优点有(能增加决策、能提供比个体决策、能提供比个体、能增加决策过程、)。

人际关系的发展阶段是(ABCDE)。

人际关系的发展阶段是(ABCDE)。

人际关系的发展阶段是(ABCDE)。

桑代克的效果律中强调的行为法则有(ABCDE)。

桑代克的效果律中强调的行为法则有(ABCDE)。

桑代克的效果律中强调的行为法则有(ABCDE)。

社会知觉包括的类型有(ABCDE)。

社会知觉包括的类型有(ABCDE)。

社会知觉包括的类型有(ABCDE)。

团队的有效性要素构成有(绩效;成员满意度;团队学习;外人的满意度)。

团队的有效性要素构成有(绩效;成员满意度;团队学习;外人的满意度)。

团队的有效性要素构成有(外人的满意度、成员的满意度、团队学习、绩效)。

团队过程的主要范畴是(ABCDE)。

团队过程的主要范畴是(ABCDE)。

团队过程的主要范畴是(ABCDE)。

心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在(它是培训需求分析的必要工具;为培训内容和培训效果提供依据;是员工职业生涯管理的重要步骤)。

心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在(它是培训需求分析的必要工具;为培训内容和培训效果提供依据;是员工职业生涯管理的重要步骤)。

心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在(为培训内容、它是培训、是员工)。

心理测验按测验的方式可分为(口头、纸笔、情境、操作测验)

心理测验按测验的方式可分为(纸笔测验;操作测验;口头测验;情境测验)。

心理测验按测验的方式可分为(纸笔测验;操作测验;口头测验;情境测验)。

心理测验按测验目的可分为(描述、预测、诊断)。

心理测验按测验目的可分为(描述性测验;个体性测验;预测性测验)。

心理测验按测验目的可分为(描述性测验;个体性测验;预测性测验)。

心理测验的技术标准有(标准化、难度、效度、信度)。

心理测验的技术标准有(信度;效度;难度;标准化)。

心理测验的技术标准有(信度;效度;难度;标准化)。

影响工作满意度的因素有(ABCDE)。

影响工作满意度的因素有(ABCDE)。

影响工作满意度的因素有(ABCDE)。

影响群体决策的群体因素有(ABCDE)。

影响群体决策的群体因素有(ABCDE)。

影响群体决策的群体因素有(ABCDE)。

在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,策略选择的种类有(淘汰、轮廓、择优)。

在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,策略选择的种类有(择优策略;淘汰策略;轮廓匹配策略)。在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,策略选择的种类有(择优策略;淘汰策略;轮廓匹配策略)。组织公正与报酬分配的原则有(分配公平;程序公平;互动公平)。

组织公正与报酬分配的原则有(分配公平;程序公平;互动公平)。

组织公正与报酬分配的原则有(互动、程序、分配)。

组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一,其具体步骤有(功能性分析、要对这些关键、要识别和确认、干预行为、)。

组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一,其具体步骤有(要识别和确认对绩效有重大影响的关键行为;要对这些关键行为进行基线测量;功能性分析;干预行为)。

组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一,其具体步骤有(要识别和确认对绩效有重大影响的关键行为;要对这些关键行为进行基线测量;功能性分析;干预行为)。

判断

不管是个人的目标,还是商业目标,都必须遵守SMART原则。(√)

领导的行为会影响团队整体的激励水平。(×)

任何一种谈判,都是为了寻求一种双赢的结果。(×)

授权可以将团队领导者从常规的任务中解脱出来,去执行更重要的任务。(√)

所有组织的目标都是为了向消费者交付优质的产品和服务。(×)

演讲就是向人们灌输信息的过程。(×)

一个成功的演讲,它必须是一个双向沟通的过程。(×)

员工中出现了一些不满和抱怨,最好的方法是不去理睬。(×)

在团队交流的过程中,其中最重要的是倾听。(√)

电大2011职业技能实训网络实用技术基础答案 篇5

第1题:生产运作是使一定的原材料转化为一定的有形产品的过程。B

第2题:制造型生产多是资本密集型的,而服务型运作相对来说通常是劳动密集型的。A

第3题:服务型运作比制造型生产的辐射范围广。B

第4题:设计生产运作系统时,首先应选软件要素及其组合形式,进而根据选定的软件要

素来选择硬件要素及其组合形式。B

第5题:质量、成本、交货期这三个竞争要素的优先地位是随时间和企业战略而变化的。A

第6题:在当今国际竞争中,产品质量正从一种竞争的“获胜标准”演变为竞争的“资格标准”。A

第7题:企业只有在成本、灵活性、质量、交货及服务五个方面都做到最优,才能真正具有竞争优势。B

第8题:现代生产的竞争力中灵活性是指快速或按时交货的能力。B

第9题:竞争绩效目标是指与选定的优先竞争力相一致的生产绩效目标,用一套指标体系

度量。A

第10题:公司级战略与部门级战略有时可以是同一种战略,内容可以合二为

一。A

第11题:对外部环境的分析通常能帮助识别企业目前生产运作的优劣势。B第12题:当公司强调质量和新产品引进时,以低成本的制造作为优势是没有用处的。A

第13题:企业生产运作的特殊能力保持一定的稳定性,不会发生阶段性变化。B

第14题:假设企业以低成本目标代替质量目标,则所做的工作将是截然不同的。A

第15题:生产运作战略往往比公司战略低一个层次,故不需高级管理者来做出选择。B

第16题:基于质量的战略即依靠顾客感知到的产品或服务的绝对质量的领先地位,赢得高的市场占有率和稳定的利润。B

第17题:大量生产方式是一种“以质取胜”的生产方式。B

第18题:产品差异化是大量生产方式的特征之一。B

第19题:大量生产方式无法解决质量、成本、交货期三者之间的矛盾。A第20题:企业流程再造的对象是企业的组织结构。B

第21题:在再造后的企业中,流程工作小组将取代职能部门成为基本的工作单位。A

第22题:企业流程再造的首选方法是废除一切不增值的环节。A

第23题:把生产活动与财务活动联系在一起是基本MRP迈向闭环MRP的关键一步。B

第24题:主生产计划中的物料需求均属于相关需求。B

第25题:准时生产方式起源于日本丰田汽车公司。A

第26题:准时生产是多动力源的拉动式生产方式。B

第27题:与大量生产方式相比,准时生产是一种资源节约型的生产方式。A第28题:准时生产方式用最后的装配工序来调节整个生产过程。A第29题:在大规模定制中,低成本主要是通过规模经济实现的。B第30题:大规模定制是指个性化定制产品和服务的大规模生产。A第31题:下列各项属于企业流程再造的关键词只有是持续B

第32题:敏捷制造的支撑体系只包括技术手段。B

第33题:闭环MRP主要应用于订购情况,涉及的是企业与市场的界面,没有深入到企业生

产管理的核心。B

第34题:大规模定制的方法是建立能配置成多种最终产品和服务的模块化构件。A

第35题:供应链管理的目的在于使运输和配送成本达到最低。B

第36题:主生产计划需求的来源一般有预测和订单A

第37题:准时生产的特点包括生产过程的均衡化。B

第38题:大规模定制对比大量生产的优势,主要区别在于成本最低。B第39题:大量生产方式的理论基础是规模经济和分工优势论。A

第40题:供应链的基本思想包括分工的思想。B

第41题:供应链的基本特征包括可行性。B

第42题:在供应链管理中要解决的两大基本问题是不确定性问题和集成化问题。A

第43题:构成生产运作系统主体框架的要素之一是____。C 生产技术

第44题:波特的低成本制造、产品差异和市场集中属于____。B 部门级战略第45题:生产运作战略的核心是____。A 特殊能力

第46题:从生产战略的角度看,在市场中处于劣势的公司应该优先选择____作为工作重点。D 服务

第47题:下列反映了基于时间的竞争思想的是____。C 弹性制造,快速反应等第48题:规模化生产的主要目的是____。C 降低成本

第49题:大量生产方式的单调化与____相矛盾。C 员工的丰富化需求

第50题:为了缩短交货期,企业在产品开发方式上应采用____。C 并行工程第51题:大量生产方式的标准化生产与____相矛盾。A 顾客多样式化需求第52题:大量生产方式的组织结构为____。D 科层式组织结构

第53题:并行工程的主要目标是____。C 缩短产品投放市场的周期

第54题:在MRP系统中,起“主控”作用的是___。C 主生产计划 n工艺路线第55题:在给识别出的流程命名时,应重点突出流程的____。A 动态性第56题:经流程再造后的企业,其组织结构呈____。B 管道形

第57题:准时生产方式起源于____。D 日本丰田汽车公司

第58题:准时生产方式中的诸多手段都是围绕___而展开的。C 彻底排除浪费第59题:20世纪70年代发生了一场石油危机,它告诉人们____危及了世界经济的健康发展。A 大量生产方式

第60题:大规模定制的模式中,____扮演了重要的角色。B 技术创新

第61题:要实现大规模定制的最好方法是____。C 建立能配置成多种最终产品的模块化构件

第62题:属于混合模块化生产范畴的产品是____。C 营养早餐

第63题:企业创造价值的主要环节是____。B 生产动作

第64题:汽车制造企业适宜的模块化方式是____。C 总线模块化

第65题:敏捷制造的核心思想是利用____参与竞争。D 合作

第66题:供应链产生的前提是消除____的观点。A 大而全,小而全第67题:单动力源的拉动式生产是____的特点。B 准时生产方式

第68题:敏捷制造在管理组织上采用____。A 虚拟组织

第69题:与顺序工程相比,并行工程____。B 设计成本高

第70题:设计新流程时,首选的方法应是____。C 废除

第71题:“改变”是创新设计新流程的常用方法之一,这种方法主要指__。AC

A.改变活动间的顺序B.改变活动间的内容

C.改变活动间的逻辑关系D.改变活动间的数量

第72题:主生产计划需求的来源一般有____。AC

A.预测B.调查C.订单D.政府

第73题:准时生产的特点包括____。BDE

A.生产过程的均衡化

B.后工序到前工序提取零部件

C.设备的快速装换、调整

D.小批量生产,小批量传送

E.用最后的装配工序来调节整个生产过程

第74题:大量生产方式的理论基础是____。AC

A.规模经济B.范围经济C.分工优势论D.流程再造E.管理科学第75题:供应链的基本特征包括____。ABCE

A.复杂性B.交叉性C.动态性D.可行性E.面向用户需求

第76题:在供应链管理中要解决的两大基本问题是____。AC

A.不确定性问题B.协调问题C.集成化问题D.分工问题

第77题:下列各项属于企业流程再造的关键词是____。ACDE

A.根本B.改善C.彻底D.流程E.显著F.持续

第78题:敏捷制造的支撑体系包括____。ABD

A.技术手段B.管理手段C.文化手段D.组织手段

第79题:根据《联合国国际货物销售合同公约》规定,构成一项有效发盘的条件是____。ABCE

A.向一个或一个以上特定的人提出

B.表明发盘人在发盘得到接受时承受约束的意旨

C.发盘的内容十分确定

D.发盘中明确规定有效期

E.必须传达到受盘人

第80题:按照《联合国国际货物销售合同公约》,一项发盘只要同时具备____内容,即为十分肯定。ABC

A.写明货物B.明示或暗示地规定数量或如何确定数量

C.明示或暗示地规定价格或如何确定价格D.规定货物的包装

E.规定交货时间,交货地点及支付条件

第81题:在国际贸易中,商品的品质____。ABC

A.可以用文字说明表示B.可以用样品表示

C.可以用样品和文字说明等多种方式结合起来表示

D.就卖方而言,应尽可能地用两种或多种方式表示

E.只能用文字说明、或者以样品表示,两人者择其一

第82题:根据我国海洋货物运输保险条款的规定,基本险有____。ACD

A.水渍险B.战争险C.平安险D.一切险E.罢工险

第83题:我方按CIF贸易术语对外发盘,下列险别中,作为保险条款提出,妥当的是____。CE

A.一切险、淡水雨淋险、钩损险B.平安险、一切险、战争险

C.水渍险、受潮受热险D.偷窃提货不着险、战争险、罢工险

E.一切险、战争险、罢工险

第84题:根据《联合国国际货物销售合同公约》,合同成立的必要环节是____。BD

A.询盘B.发盘C.还盘D.接受E.签订书面合同

第85题:按照《联合国国际货物销售合同公约》,受盘人表示接受的方式有____。ABCD

A.口头通知发盘人B.书面通知发盘人C.卖方发运货物D.买方开立信用证 E.缄默或不行动

第86题:采用CIF术语成交,出口人必须提交的单据包括____。ABC

A.商业发票B.保险单C.提单D.商检证书E.产地证书

第87题:构成一项运输标志包括以下____等内容。ABC

A.目的港名称B.件号和批号C.图形和字母D.产地名称E.贷物名称第88题:生产运作战略具有____的特点。ABD

A.贡献性B.一致性C.整体性D.操作性

第89题:行动方案的选用必须考虑____。AB

A.竞争力排序B.竞争绩效目标C.企业内、外部环境D.企业生产动作战略第90题:企业的外部环境包括____。ACE

A.竞争B.劳动力的技能和能力C.客户D.规模E.技术

第91题:在当今世界范围内的竞争市场中,应该比以前更注重的外部因素有____。ACD

A.客户需求B.内部效率C.资源条件D.技术

第92题:企业生产运作目标通常表现在____几个方面。ABCDE

A.成本B.质量C.交货D.服务E.灵活性

第93题:生产运作战略是由____组成的。BCE

A.质量B.竞争力排序C.竞争绩效目标D.交货期E.行动方案第94题:以时间为基础的战略包括____。ABCE

A.弹性制造B.快速反应C.丰富品种D.从低工资国家采购 E.工厂设在接近顾客的地方

第95题:对大量生产方式,____是非常必要的。ABCE

A.原材料的充足供应B.本身要稳定C.稳定的产品D.后向一体化 E.产品生命周期要长

第96题:在当今世界,企业正遭受市场____三股力量的冲击。ACE

电大2011职业技能实训网络实用技术基础答案 篇6

判断题

题目1

自动控制就是在人直接参与的情况下,利用控制装置使生产过程的输出量按照给定的规律运行或变化。

选择一项:

题目2

反馈控制系统通常是指正反馈。

选择一项:

题目3

所谓反馈控制系统就是的系统的输出必须全部返回到输入端。

选择一项:

题目4

给定量的变化规律是事先不能确定的,而输出量能够准确、迅速的复现给定量,这样的系统称之为随动系统。

选择一项:

题目5

自动控制技不能提高劳动生产率。

选择一项:

题目6

对于一般的控制系统,当给定量或扰动量突然增加时,输出量的暂态过程一定是衰减振荡。

选择一项:

题目7

对于一般的控制系统,当给定量或扰动量突然增加某一给定值时,输出量的暂态过程可能出现单调过程。

选择一项:

题目8

被控制对象是指要求实现自动控制的机器、设备或生产过程。

选择一项:

题目9

任何物理系统的特性,精确地说都是非线性的,但在误差允许范围内,可以将非线性特性线性化。

选择一项:

题目10

自动控制中的基本的控制方式有开环控制、闭环控制和复合控制。

选择一项:

题目11

一个动态环节的传递函数为1/s,则该环节为一个微分环节。

选择一项:

题目12

控制系统的数学模型不仅和系统自身的结构参数有关,还和外输入有关。

选择一项:

题目13

控制系统的传递函数取决于自身的结构与参数,和外输入无关。

选择一项:

题目14

传递函数模型可以用来描述线性系统,也可以用来描述非线性系统。

选择一项:

题目15

系统的传递函数为则该系统有两个极点。

选择一项:

题目16

传递函数是物理系统的数学模型,但不能反映物理系统的性质,因而不同的物理系统能有相同的传递函数。

选择一项:

题目17

某环节的输出量与输入量的关系为y(t)=Kx(t),K是一个常数,则称其为比例环节。

选择一项:

题目18

对于同一系统,根据所研究问题的不同,可以选取不同的量作为输入量和输出量,所得到的传递函数模型是不同的。

选择一项:

题目19

在零初始条件下,传递函数定义为输出和输入之比。

选择一项:

题目20

控制系统传递函数分子中s的最高阶次表示系统的阶数。

选择一项:

题目21

时间常数T越大,一阶系统跟踪单位斜坡输入信号的稳态误差越小。

选择一项:

题目22

二阶系统在欠阻尼下阶跃响应表现为等幅振荡的形式。

选择一项:

题目23

一阶系统的动态响应速度和其时间常数有关。

选择一项:

题目24

两个二阶系统若具有相同的阻尼比,则这两个系统具有大致相同的超调量。

选择一项:

题目25

两个二阶系统若具有相同的阻尼比,则这两个系统具有大致相同的超调量。

选择一项:

题目26

两个二阶系统具有相同的超调量,则这两个系统具有相同的无阻尼自振荡角频率

选择一项:

题目27

一阶系统的时间常数越小,其动态响应速度越快。

选择一项:

题目28

二阶系统的调节时间和阻尼比及无阻尼自振荡角频率的乘积成反比。

选择一项:

题目29

二阶系统的阻尼比越小,振荡性越强。

选择一项:

题目30

对于Ⅰ型系统,在单位阶跃输入信号下的稳态误差为零。

选择一项:

题目31

劳斯表第一列系数符号改变了两次,说明该系统有两个根在右半s平面。

选择一项:

题目32

如果在扰动作用下系统偏离了原来的平衡状态,当扰动消失后,系统能够以足够的准确度恢复到原来的平衡状态,则系统是稳定的。否则,系统不稳定。

选择一项:

题目33

在计算中劳斯表的某一行各元素均为零,说明特征方程有关于原点对称的根。

选择一项:

题目34

0型系统在阶跃输入作用下存在稳态误差,常称有差系统。

选择一项:

题目35

0型系统不能跟踪斜坡输入,Ⅰ型系统可跟踪,但存在误差,Ⅱ型及以上在斜坡输入下的稳态误差为零。

选择一项:

题目36

二阶系统在零阻尼下,其极点位于S平面的右半平面。

选择一项:

题目37

二阶欠阻尼系统,其阻尼比越大,系统的平稳性越好。

选择一项:

题目38

系统的稳态误差和其稳定性一样,均取决于系统自身的结构与参数。

选择一项:

题目39

两个二阶系统具有相同的超调量,则这两个系统具有相同的无阻尼自振荡角频率。

选择一项:

题目40

当固定,增加时,二阶欠阻尼系统单位阶跃响应的调节时间将减小。

选择一项:

题目41

根轨迹起始于开环极点,终止于开环零点。

选择一项:

题目42

根轨迹是连续的,对称于实轴。

选择一项:

题目43

在实轴上根轨迹分支存在的区间的右侧,开环零、极点数目的总和为偶数。

选择一项:

题目44

若在实轴上相邻开环极点之间存在根轨迹,则在此区间上一定有分离点。

选择一项:

题目45

若在实轴上相邻开环零点之间存在根轨迹,则在此区间上一定有汇合点。

选择一项:

题目46

根轨迹渐进线倾角大小为。

选择一项:

题目47

独立的渐近线共有n-m条。

选择一项:

题目48

某单位反馈系统的开环极点个数为4,则系统根轨迹的分支数为2。

选择一项:

题目49

单位反馈系统开环传递函数为

则其根轨迹的渐近线和实轴的夹角为。

选择一项:

题目50

单位反馈系统的开环传递函数为,则根轨迹的分支数为2,分别起始于0和-4。

选择一项:

题目51

0型系统不能跟踪斜坡输入,Ⅰ型系统可跟踪,但存在误差,Ⅱ型及以上在斜坡输入下的稳态误差为零。

选择一项:

题目52

二阶系统在零阻尼下,其极点位于S平面的右半平面。

选择一项:

题目53

二阶欠阻尼系统,其阻尼比越大,系统的平稳性越好。

选择一项:

题目54

系统的稳态误差和其稳定性一样,均取决于系统自身的结构与参数。

选择一项:

题目55

两个二阶系统具有相同的超调量,则这两个系统具有相同的无阻尼自振荡角频率。

选择一项:

题目56

系统的型别是根据系统的闭环传递函数中积分环节的个数来确定的。

选择一项:

题目57

在输入一定时,增大开环增益,可以减小稳态误差;增加开环传递函数中的积分环节数,可以消除稳态误差。

选择一项:

题目58

最佳工程参数是以获得较小的超调量为设计目标,通常阻尼比为1.选择一项:

题目59

系统最大超调量指的是响应的最大偏移量与终值的差与的比的百分数,即。

选择一项:

题目60

二阶系统在欠阻尼下阶跃响应表现为等幅振荡的形式。

选择一项:

题目61

频率特性是线性系统在单位阶跃函数作用下的输出响应。

选择一项:

题目62

二阶振荡环节低频渐近线为0分贝线,高频渐近线为斜率为20dB/dec的直线。

选择一项:

题目63

一阶惯性环节的转折频率为1/T。

选择一项:

题目64

积分环节的对数相频特性为+90°的直线。

选择一项:

题目65

对数幅频特性的渐近线与精确曲线相比,最大误差发生在转折频率处。

选择一项:

题目66

传递函数的极点和零点均在s平面左半平面的系统为最小相位系统。

选择一项:

题目67

控制系统的稳定性和系统自身的结构和参数及外输入有关。

选择一项:

题目68

最小相位系统的对数幅频特性和对数相频特性是一一对应的。

选择一项:

题目69

比例环节的幅相特性是平面实轴上的一个点。

选择一项:

题目70

(0.4,和填空题60互斥)比例环节稳态正弦响应的振幅是输入信号的K倍,且响应与输入同相位。

选择一项:

题目71

积分环节的幅值与ω成正比,相角恒为90°。

选择一项:

题目72

二阶振荡环节的对数幅频特性的低频段渐近线是一条-20dB/dec的直线,高频段渐近线是一条斜率为-40dB/dec的直线。

选择一项:

题目73

系统对数幅频特性的高频段具有较大的斜率,可增强系统的抗高频干扰能力。

选择一项:

题目74

时滞环节不影响系统的幅频特性,但会影响系统的相频特性。

选择一项:

题目75

二阶振荡环节的输出信号相位始终是滞后输入,滞后的极限为90°。

选择一项:

题目76

(与单选第22小题互斥,0.5)PI校正是相位超前校正。

选择一项:

题目77

(与单选第27小题互斥,0.5)PD校正是相位超前校正。

选择一项:

题目78

滞后校正主要是利用其高频衰减特性提高系统的开环增益,不能提高稳态精度以及系统的稳定性。

选择一项:

题目79

超前校正由于频带加宽,所以对高频干扰较敏感。

选择一项:

题目80

超前校正不适用于要求有快的动态响应的场合。

选择一项:

电大2011职业技能实训网络实用技术基础答案 篇7

100%通过

考试说明:2020年秋期电大把该网络课纳入到“国开平台”进行考核,该课程共有4个形考任务,针对该门课程,本人汇总了该科所有的题,形成一个完整的标准题库,并且以后会不断更新,对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用,会给您节省大量的时间。做考题时,利用本文档中的查找工具,把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内,就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他网核及教学考一体化答案,敬请查看。​

课程总成绩

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单元二

自我检测:仿射变换有哪些不变性和不变量

题目1

1.在仿射对应下,哪些量不变。()

选择一项:

A.角度

B.单比

C.长度

D.交比

题目2

2.设共线三点,,则().

选择一项:

A.1

B.-1

C.-2

D.2

题目3

3.下列叙述不正确的是()。

选择一项:

A.两个三角形边长之比是仿射变换下的不变量

B.两个三角形面积之比是仿射变换下的不变量

C.梯形在仿射对应下仍为梯形

D.三角形的重心有仿射不变性

题目4

4.正方形在仿射变换下变成()。

选择一项:

A.矩形

B.菱形

C.正方形

D.平行四边形

自我检测:如何根据已知条件求仿射变换的代数表达式

题目1

使三点

分别变成点的仿射变换方程为()。

选择一项:

题目2

将点(2,3)变成(0,1)的平移变换,在这个平移下,抛物线变成的曲线方程为()。

选择一项:

题目3

使直线上的每个点不变,且把点(1,-1)变成点(-1,2)的仿射变换方程为

()。

选择一项:

题目4

单元三

自我检测:直线线坐标与直线方程之间的关系相互转换测验

题目1

直线上的无穷远点的齐次坐标为()。

选择一项:

A.(3,-1,0)

B.(1,-3,0)

C.(3,1,0)

D.(1,1,0)

题目2

轴的齐次线坐标为()。

选择一项:

A.[0,1,0]

B.[1,0,0]

C.[0,0,1]

D.[1,1,0]

题目3

y

轴上的无穷远点的齐次坐标为()。

选择一项:

A.(0,0,1)

B.(0,1,0)

C.(1,1,1)

D.(1,0,0)

题目4

点(8,5,-1)的非齐次坐标为()。

选择一项:

A.(8,-5)

B.无非齐次坐标

C.(-8,-5)

D.(8,5)

自我检测:笛沙格定理的理解和运用测验

题目1

三角形ABC的二顶点A与B分别在定直线α和β上移动,三边AB,BC,CA分别过共线的定点P,Q,R,则顶点C()。

选择一项:

A.在B,Q所在的直线上移动

B.在一定直线上移动

C.不能判定

D.在P,Q,R所在的直线上移动

题目2

设三角形ABC的顶点A,B,C分别在共点的三直线l,m,n上移动,且直线AB和BC分别通过定点P和Q,则直线CA()。

选择一项:

A.不能判定

B.通过OP上一定点

C.通过OQ上一定点

D.通过PQ上一定点

题目3

设P,Q,R,S是完全四点形的顶点,PS与QR交于A,PR与QS交于B,PQ与RS交于C,BC与QR交于A1,CA与RP交于B1,AB与PQ交于C1,则()。

选择一项:

A.不能判定

B.三直线AA1,BB1,CC1交于一点

C.A1,B1,C1三点共线

D.R,B1,C1三点共线

单元四

自我检测:完全四点形和完全四线形已知点列求交比测验

题目1

设ΔABC的三条高线为AD,BE,CF交于M点,EF和CB交于点G,则(BC,DG)=().

选择一项:

A.-1

B.1

C.-2

D.2

题目2

如果三角形中一个角平分线过对边中点,那么这个三角形是().

选择一项:

A.不能判定

B.直角三角形

C.等边三角形

D.等腰三角形

自我检测:透视对应

题目1

下列叙述不正确的是()。

选择一项:

A.已知射影对应被其三对对应点所唯一确定,因此两个点列间的三对对应点可以决定唯一一个射影对应

B.两线束间的射影对应是透视对应的充分必要条件是:两个线束的公共线自对应

C.共线四点的交比是射影不变量

D.不重合的两对对应元素,可以确定惟一一个对合对应

题目2

巴卜斯命题:设A1,B1,C1与A2,B2,C2为同一平面内两直线上的两组共线点,B1C2与B2C1交于L,C1A2与C2A1交于M,A1B2与A2B1交于N.如下图,则得到()。

选择一项:

A.L,M,N共线

B.DC2,NL,A2E三直线共点M

C.(B1,D,N,A2)(B1,C2,L,E)

D.以上结论均正确

题目3

四边形ABCD被EF分成两个四边形AFED和FBCE,则三个四边形ABCD,AFED,FBCE的对角线交点K,G,H共线是根据()定理得到。

选择一项:

A.巴斯卡定理

B.笛沙格定理

C.巴卜斯定理

D.布利安香定理

综合测评1

一、填空题

题目1

1.两个点列间射影对应由三回答对应点唯一确定.

题目2

2.设(AC,BD)=2,则(AB,CD)=回答-1.

题目3

3.共线四点的调和比为回答-1.

二、选择题

题目4

1.若两个一维基本图形成射影对应,则对应四元素的交比().

选择一项:

A.-1

B.不等

C.1

D.相等

题目5

2.A,B,C,D为共线四点,且(CD,BA)=

k,则(BD,AC)=().选择一项:

题目6

3.已知两个一维图形()对不同的对应元素,确定唯一一个射影对应.选择一项:

A.2

B.3

C.1

D.4

题目7

4.两个一维基本形成射影对应,则对应四元素的交比().选择一项:

A.-1

B.不等

C.1

D.相等

题目8

5.以为方向的无穷远点的齐次坐标为().

选择一项:

三、简答题

1.已知A、B和的齐次坐标分别为(5,1,1)和(-1,0,1),求直线上AB一点C,使(ABC)=-1,若,求出.

题目10

2.已知直线与,求过两直线的交点与点(2,1,0)的直线方程.

解:两直线3x+4y+1=0与2x+y=0的齐次坐标形式分别为3x1+4x2+x3=0与2x1+x2=0,则交点为(-1,2,-5)

于是过点(-1,2,-5)与(2,1,0)的直线方程为

5x1-10x2-5x3=0

化简得x1-2x2-x3=0

题目11

3.设三点的坐标分别为(1,1,1),(1,-1,1),(1,0,1),且(AB,CD)=2,求点C的坐标.

四、证明题

题目12

1.求证,成调和共轭.

题目13

2.设XYZ是完全四点形ABCD的对边三点形,XZ分别交AC,BC于L,M不用笛沙格定理,证明YZ,BL,CM共点.

题目14

3.若三角形的三边AB、BC、C

A分别通过共线的三点P,R,二顶点与C各在定直线上移动,求证顶点A也在一条直线上移动.

单元五

自我检测:二次曲线极点、极线、中心等

题目1

1.点(5,1,7)关于二阶曲线的极线为()。

选择一项:

题目2

2.直线关于二阶曲线的极点为()。

选择一项:

A.(0,1,-1)

B.(-12,4,4)

C.(1,1,1)

D.(5,1,7)

题目3

3.若点P在二次曲线上,那么它的极线一定是的()。

选择一项:

A.半径

B.直径

C.渐近线

D.切线

题目4

4.二次曲线在点处的切线方程为()。

选择一项:

题目5

5.无穷远点关于二次曲线的极线称为二次曲线的()。

选择一项:

A.切线

B.半径

C.直径

D.渐近线

题目6

6.二阶曲线是()。

选择一项:

A.双曲线

B.抛物线

C.虚椭圆

D.实椭圆

题目7

7.二阶曲线的中心及过点(1,1)的直径为()。

选择一项:

题目8

8.双曲线的渐近线方程为()。

选择一项:

单元五、六

综合评测2

一、填空题

题目1

给定无三点共线的5点,可决定唯一一条二阶曲线.

题目2

二阶曲线x2-2xy+y2-y+2=0是抛物线.

题目3

两个不共心的成射影对应的线束,对应直线的交点的全体是一条二阶曲线.

题目4

若点P在二次曲线上,那么它的极线是的切线.

题目5

由配极原则可知,无穷远点的极线一定通过中心.

二、选择题

题目6

极线上的点与极点().

选择一项:

A.可能不共轭

B.不共轭

C.共轭

D.不可判定

题目7

无穷远点关于二次曲线的极线成为二次曲线的().

选择一项:

A.渐近线

B.直径

C.半径

D.切线

题目8

两条平行线被第三条直线所截,同位角相等,这个命题与欧几里得第五公设().

选择一项:

A.矛盾

B.以上都不正确

C.等价

D.无关

题目9

两条平行线被第三条直线所截,内错角相等,这个命题在欧式几何内不与()等价.

选择一项:

A.直径对应的圆周角是直角.

B.过直线外一点又无穷多条直线与已知直线平行.

C.过直线外一点能做而且只能做一条直线与已知直线平行.

D.三角形内角和等于两直角.

题目10

三角形内角和等于180度与().

选择一项:

A.欧氏平行公设等价

B.罗氏平行公设等价

C.与椭圆几何平行公设等价

D.不可判定

三、计算题

题目11

1.求通过点的二阶曲线方程.

题目12

2.求点关于二阶曲线的极线.

题目13

3.求二阶曲线的中心.

题目14

4.求直线关于的极点.

题目15

5.求二阶曲线过点(1,1)的直径.

题目16

6.求二次曲线在点(1,2,1)的切线方程.

题目17

7.求二次曲线的渐近线.

四、简答题

题目18

1.请叙述欧几里得的第五公设?

答:1,从任意一点到另一点可以引直线

2,每条直线都可无线延长

3,以任意点作为中心可以用任意半径做圆周4,所有直角都相等

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