纯英文简历（共10篇）
name : jieran hu sex : female
date of birth : nov 17th 1977 health : excellent
home address : school address :
room 404 , no. 3 building , p.o. box 406
san tang yuan ,city guangdong commercial college
chigang,guangzhou
51xx 510320
tel of dorm : tel of the department office :
(020) 84097773 (020) 84099088-3206
objective :
to obtain a positon in the fields of taxation , finance accounting , management , executive , administration and education , etc .
education :
1.sep , 1990 ~ june , 1992
studied in the yangchun no.1 middle school
2.sep , 1992 ~ june ,
studied in the no. 1 middle school
3.sep,1996~june ,
dept. of taxation , guangdong commercial college (gd , china )
bachelor degree in economics , expected in june 1999 .
major in international taxation
major courses : financial accounting , principles of accounting ,principles
of public finance , principles of taxation , public budgeting ,
chinese taxation system , international taxation ,
taxation administration , taxation detection ,
computer application in taxation accounting ,
computer application in taxation management ,
social activity :
during college:
1.acted as secretary of study department of student council
2.the reporter of broadcasting station in school
rewards :
1. won the first-class scholarship in 1996
2. join the items of 4*100 race and 100 meters race of female in the match of department every year
experience :
1. jan , experiencing in the taxation bureau of
2. aug , 1997 joined the summer holiday activities held by the league organization in
3. jan , studied computer operation in the propagandize bureau in .
4. aug , 1998 went to the taxation bureau in to see the network system of the taxation in gd .
5. jan , 1999 went to see the life in the country in gd
6. aug , 1999 studied audit skill in the check substation of taxation bureau .
special skills :
1. language : english ( get 4 of college english test )
fluently in mandarin , cantonese , and the local language of hakka
2. computer : band two of gd computer level test
experienced in windows , office 97 , foxpro , foxbase , excel 7.0
interest & other skills
music , dancing , travel , reading
be good at writing and running
[
关键词：英文简历,写作,策略
一、英文简历写作的意义
简历是求职者向招聘单位推销自己的重要工具, 它也是打开面试大门的金钥匙。一份语言规范、得体的英语简历体现出求职者具备清晰的思路、良好的语言表达、较强的沟通交际能力, 而且体现出求职者所具备的专业特长、语言功力、综合文化修养等, 因此英语简历的写作显得尤为重要。
二、英语简历写作中出现的问题
(一) “I”使用的错误
为了引起招聘方的注意, 在写作中, 应聘者主观地认为“I”的出现会加深招聘方的印象, 这样的写法适得其反。“I”的反复出现会另招聘方非常不舒服, 认为应聘者骄傲, 不顾及他人的感受。所以在写作中, 尽量少用“I”或“my”的句子。
如:As a result of my steady efforts in study, I can get good scores. (wrong) As a result of steady efforts in study, I can get good scores.
(二) 语法、句法错误
在简历的写作中, 恰当运用简单句, 避免使用复合句是书写句式时不错的选择。简单句虽然简单, 但招聘方阅读时倍感枯燥无味, 很难留下深刻印象。简洁中蕴含信息容量很大的语言是招聘方希望看到的。
如:As I have been in Japan for 4 years, I know Japanese well. (wrong) having been in Japan for 4 years, I know Japanese well. (right)
另外, 在时态的运用上学生也经常混淆和模棱两可, 对于过去时和现在时的运用常常错位, 例如, 在写作中, 描写相关经历用过去时, 介绍自己曾经获得的奖项用一般现在时。
(三) 词汇使用错误
在词汇的表达上学生经常使用中式英文。“三好学生” (excellent student instead of three good students.) “辅导员” (counselor instead of ideological tutor.) “班长” (class president instead of monitor.) 因语感较差, 导致中式英文的表达出现较多。
(四) 时间顺序错误
在英语简历的写作中, 学生在说明学历和工作经历时经常先写过去, 再写现在。而英文简历的写作要求采取倒叙的方式说明学历和工作经历, 先写现在的学习和工作经历, 然后再写过去。在写作上一定要注意规范化的写作, 而不要受到汉语习惯的影响。一定要写出地道、符合西方表达的句子。
(五) 版面格式不规范
在简历的写作中, 美观、大方的排版会给招聘方留下美好的印象。合乎规范的排版应是条目化, 符合西方人的阅读习惯和审美意识。在简历的写作中, 学生演常常根据自己的喜好来排版, 五花八门, 各式各样。简历的写作需要培养学生跨文化的交际意识, 培养学生具备规范化和正确性的意识。
三、简历写作采取的对策
(一) 书写特点
1. 大写。
大写标题可以迅速吸引读者的注意力, 读者在瞬间后捕捉到主题意思, 使得招聘方即刻理解了简历的主旨, 有效地引领招聘方逐步理解各项内容, 为求职者成功申请到面试打开了一条通路, 也为找到满意工作奠定了基础。
如:COMPANY ASSISTANT
2. 粗体和黑体。
在简历的写作中, 单词粗体和黑体起到了强调的作用, 表明了作者的亮点所在, 优势得以展现, 希望以此吸引招聘方的注意力, 使得招聘方会着重阅读, 加深印象。
如:Education Background
3. 颜色。
简历书写者为了让招聘方清晰辨识到重点信息, 深刻领会简历书写者的意图, 有些文字用蓝颜色, 以此来表明重点, 增加更多的有力条件, 为成功面试铺垫基石。
4. 字号。
简历撰写者通过多种多样的方式来展现自己的优势以此来获得招聘方的青睐。字号的变化体现了求职者的心情。下面这个例子的标题字号为13.5, 正文字号为小五。简历撰写者希望读者多多关注并予以重视。
5. 标点。
英文简历是求职者成功取得面试资格的一个重要环节, 是打开就业渠道的一扇门。在简历中, 简历书写者陈述与招聘相关的工作、技能、特长等诸多事宜, 通常是陈述句, 句号运用多。
(二) 词汇特点
1. 名词。
在简历写作中, 简历书写者运用积极、乐观的词汇来陈述与招聘工作相关的事宜, 更为积极地展现简历书写者的资质, 招聘方会在阅读时感到愉悦舒服, 愿意录用阳光明媚的人士, 它会给公司的前景加砖加瓦, 同时增加了自信心, 有利于面试成功。
如:Creation, independence.
2. 动词。
在英语简历的写作中, 每个具体的动词描绘着简历书写者的学习、工作经历。因简历书写者的具体行为动词可以展现不同阶段所做的具体事情, 动词的生动运用可以把平时地相关事宜传递出来, 因此动词运用较多。
如:Demonstrate, design, communicate, purchase.
3. 形容词。
在简历写作中, 形容词的运用生动形象地展现了简历篇章美的韵味, 栩栩如生地勾画出求职者不同一般的经历和良好的社会阅历。
如:Active, energetic, modest, creative.
4. 词汇重复。
为了保证招聘方清晰读懂简历, 不产生任何误会和曲解, 简历书写者使用重复词汇来达到清清楚楚、明明白白的目的。努力做到简历清晰明了, 一目了然。
如:Work as a teacher.Work as a tutor.
5. 词语并列。
在简历写作中, 意思上相近的词并列排放, 准确无误地表达了每一个词的意思, 烦琐中显现简单, 招聘方进一步明晰此词的意思, 加深了印象。
如:Supervises and directed, questions and concerns.
(三) 句法特点
1. 主动语态。
在简历的写作中, 直截了当、简洁明了, 没有拐弯抹角。执行者和接收方一目了然, 主动语态的运用明晰了执行者和接收方。
如:I can make full use of my financial management knoewledge and skills.
2. 陈述句。
陈述句客观、真实地展现出简历书写者实事求是地写出了与应聘工作相关的经历和技能。陈述句在简历中的运用丰富了简历书写者所具备的各项能力, 没有任何虚构浮华之词, 真真切切。
如:An individual's resume usually includes personal data, job objectives, educational background, work experience or employment history and other information or references.
3. 过去分词短语。
在简历的写作中, 过去分词短语的使用丰富了句式结构, 使得句子结构紧密, 句意达到了言简意赅的效果。
4. 平行结构。
在简历的写作中, 平行结构运用较多, 它平衡和协调了前后的句子, 节奏分明, 保持了语言的连贯性。语言内容鲜明, 语言气势突显。
如:Guide and direct the large-scale events, manage and coordinate large-scale events.
(四) 语篇特点
1. 版面设计。
条目化、分项式的版面设计是英语简历语篇设计的特点。版面设计具有条理性, 会给招聘方留下美好的印象。版面设计美观、大方会另招聘方赏心悦目, 爱不释手。同时也增加了简历书写者的面试机会。
2.“and”。
英语简历的书写重在“简”, 啰嗦繁杂的句式是避讳的。简简单单的句式干净利落, 令招聘方对大篇幅的内容一目了然。“and”在简历中使用较多, 它简化了复杂的句式关系。
如:Supervise general office activities and assist the executive vice-president such as writing and reports.
3. 词汇同现。
词汇同现联结了句与句之间的密切关系, 控制整个语篇的主题范围, 加强了语篇的衔接力, 语义连贯, 相互之间互为联系, 互为补充。在简历的写作中, 词汇同现的使用加强了语篇的粘合力。“Vice-president”是中心词, 与之工作有关的词汇依次使用。
如:Vice-president, Duke University, North Carolina, PA (2002-present) .
四、结语
写好英文简历是求职成功的重要部分。简历中的书写、词汇、语句、语篇特点不但体现了简历书写者的逻辑思维能力, 而且也体现了语言文字表达的能力, 是一个人综合能力素质的体现。通过探讨写作策略, 希冀帮助求职者成功就业, 找到满意的工作, 为社会贡献自己的一份力量。
参考文献
[1]陈鹏霞.英文求职信与求职面谈英语会话[M].世界图书出版公司/香港商贸出版社, 1991.
[2]丁往道, 等.英语写作手册[M].北京:外语教学与研究出版社, 1994.
一份出色的Resume，是向外企求职的关键之一。不了解有关的常识和程式，不花费相当的心思来展示，光有纯正娴熟的英文功底，并不能获得用人单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达低劣或平庸、毫无针对性和创造性的Resume中，你的那份若能让人眼睛一亮，成功的机会必将大大增加，下面结合一个具体的例子给出说明和评述。
Balance Sheet基本方法
选择要应聘的工作后，必须看清招聘广告上所列出的每项要求，再将自己的学历、能力与兴趣逐一与之比较，作一张balance sheet。
例如，一则关于marketing management trainee和job requirement是这样写的：
We are looking for a competent person to fill the captioned position：
－University graduate major in Marketing Management. Prepared to develop career in the commercial field
－Outgoing personality
－Able to communicate at different levels
－Good knowledge of PC operations
－Proficiency in written and spoken English/Mandarin
那么你相应地考虑自己的qualification的选择和表述，就可以这样写（与上列各项对应）：
－University graduate with major in Marketing
－Having actively participated in Business clubs activities and learned accounting and management
－Good in communication with people and like a lot of out door activities, know how to tackle with people from all walks of life
－Skillful in operating Words, Excel, Lotus1-2-3, etc
－Fluent in English and Mandarin
这个方法的好处是可以让求职者清楚了解该职位是否适合自己，而本身资料又是否切合要求，而且，明白了各项要求后，就可依据每一点在履历表上重点提出自己在该方面的强项。突出卖点(selling point)，将之放在最吸引人的地方，使招聘者一眼可见，有利于present自己。
Work experience工作经验的陈述
工作经验是resume中令招聘者相当感兴趣的一项内容，措词得当是不可忽视的要务。
刚毕业，何来工作经验？其实，读书时的兼职、实习、实践，以至所曾参加的一些课外活动，如：协助出版校刊、举办活动、展览、宣传……都可算是工作经验。不过，表达起来要有针对性地展开，列出那些与所找工作有关的项目重点介绍，必要时更可使用summary的方式，以让招聘者深入地了解。
下面的写法显得相当简陋呆板：
2006/7-2006/8 General Clerk, IBM
2007/7-2007/8 Account clerks, Manley Toy Trading
2008/6-2008/8 Salesgirl, Esprit.
倘能换一种表述如：
Three years of job experience in different positions have offered me opportunity: As a General Clerk (IBM),Accounts clerk (Manley Toy Trading), I have learned how to prepare purchasing orders,place orders, handle accounting matter, check voucher,… also (Salesgirl, Esprit) developing the technique of selling, serving and stocking.
就能更好地突出个人工作经验，吸引招聘者的注意力！
Job objective 事业目标
通常，一般求职者只会在履历表开端简单地写上所应征的职位－Position Applied: Management Trainee或I am applying for... 其实，若懂得利用这小小空间写出自己的事业目标（job objective），更能显示出你对该工作的热爱及憧憬，能令招聘者对你加倍留意。
比如这个不错的例子：
Job objective：
To begin as a Marketing Management Trainee, with opportunity to advance to executive level and contribute to the development of firm.
yjbys
性别： 男
年龄： 27 岁 身高： 172CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州毕节
最高学历： 大专 工作经验： 3-5年
联系地址： 贵州省毕节市
求职意向
最近工作过的职位： 测绘 制图员
期望工作地： 贵州省/其他地区
期望岗位性质： 全职
期望月薪： ~3000元/月
期望从事的岗位： 市政建设/城市规划,室内外装潢设计,道路桥梁隧道工程,施工员/技术员,工业与民用建筑
期望从事的行业： 房地产开发,建筑与工程,家居/室内设计/装潢
技能特长
技能特长： 应届毕业生，在校期间曾获“国家一等助学金”“国家励志奖学金”还获得过校“三好生标兵”。
在校期间我不仅充实并丰富我的知识方面的能力而且在做人做事方面也得到了不断的提高，经过在学校的洗礼与学习我在实习期间懂得如何与人沟通相处合作，经过一段时间的实践我更是在工作方面懂得如何与处理同事之间的关系。
能够将熟练的掌握和运用Aout CAD和简单办公软件。
教育经历
江西科技学院 (大专)
起止年月： 209月至207月
学校名称： 江西科技学院
专业名称： 建筑工程技术
获得学历： 大专
姓名： 电话：
手机：
E-mail：
求职意向：*建议填写求职职位名称，以便增强印象
姓名用大号字体在顶端显示，清晰醒目，这是这份简历模板的亮点之一。
【个人概况】
性别：出生年月：健康状况：
学历：专业：籍贯：
毕业院校：专业：
【教育背景】（请按照时间+学校+专业的次序来写，从大学开始写）
*应届毕业生可以适当介绍与求职职位相关的课程和成绩。
【专业技能】（包括语言能力、计算机能力、各种证书等）
语言能力：
计算机应用：
专业技能：
*对专业能力的介绍至少要包括以上三方面，通过的专业资格考试，请务必注明考试名称、考试等级和考核成绩或等级。
【实习实践】（主要是工作的经验和资历，以年限+单位+职位等的格式来写）*突出与求职职位相关的实习和实践经历即可，不要笼统无序的罗列
【奖励荣誉】（各种获奖情况，以+奖项名称+颁发单位的次序来填写）*按照获奖和荣誉的重要性程度降序分条罗列即可
【个人评价】（要求对自己的定位、未来的职业规划等有一个大概的论述。字数300字以内。）
第一种方法，以学业为核心的模式，基于这种模式的求职者身份肯定是尚未拥有工作经验的人，不管是否刚毕业的大学生，只要你还没有正式工作过即使你在社会上呆了一段时间，你都得以学业为核心。
如果你暂时找了个一两个月的工作而后辞职了，并且连个正式合同都没有，你能够以这种工作做为简历的核心吗?显然这是极不合适的做法，因为核心内容必须具有显著的地位，仅仅一个月的工作作为核心只会让人觉得你的简历太没有份量了，这种东西居然做中心，时间太短暂，工作显得不正式，无法真正从这种工作当中获得技术和经验。
1 关于主位和主位推进模式的论述
1.1 主位理论的发展
现代语言学的主位概念, 一般追溯到19世纪的德裔法籍学者亨利·维尔 (Henri Weil) 。他提出句法运动不等于思想运动, 句法运动由词尾 (名词的格形式) 表示, 思想运动则由语序表示。布拉格学派的创始人之一马泰修斯 (Mathesius) 受到了亨利·维尔思想的启发, 证实并发展了亨利·维尔的观点, 较早提出了主位 (Theme) 和述位 (Rheme) 这对概念, 目的在于研究句子中不同成分在语言交际中所发挥的不同作用。后来以韩礼德为代表的系统功能语言学派接受了布拉格学派提出的这对术语, 并从功能的角度对其进行了重新界定 (朱永生19956) 。
1.2 主位与述位
韩礼德 (1985) 认为一个主位结构 (thematic structure) 由主位和述位构成, 主位一旦被确定, 剩下的成分就是述位了。主位选择体现了说话人所选择的信息传递模式, 述位构建过程体现了人脑对信息加工处理的运作过程。他认为, “主位是充当信息出发点的成分;是小句所关心的成分 (The Theme is the ele ment which serves as the point of departure of message;it is tha which the clause is concerned.) (Halliday 1985:38) 。在英语中被选为主位的都是居于句子首位 (whatever is chosen as the Them is put first) , 其他的部分都被视为述位。述位是句子的信息中心所在, 是新信息, 是交际对象所未知的内容。如:
I/received a research grant for$100, 000.
主位述位
1.3 主位与述位推进模式
国内语言学者朱永生对主位推进模式进行了研究, 他采用了四种基本的主位推进模式。我们用符号T表示主位, R表示述位, T1, R1分别表示第一句的主位和述位。英语中的主位推进模式主要可归纳为:
1) 延续型, 这一模式的特点是第一小句的述位作为第二小句的主位:
例如:
I (T1) worked for more than one year in electronic industry (R2) .The experience I gained during working (T2) benefits me a lot (R2) .
2) 连续型, 即小句有共同的主位, 而每句的述位各不相同:
例如:
First, I (T1) actively participate in many active working in clients’suits (R1) .Second, I (T2) have excellent problem-solving skills (R2) .I (T3) would be an immediate as well as a long-term asset to your firm if given the opportunity (R3) .
3) 交叉型, 这一模式的特点是前一句的主位是后一句的述位:
T1→R1
T2→R2 (=T1)
...
Tn→Rn (=Tn-1)
例如:
A personal meeting (T1) would give us the opportunity to discuss your short and long-term objectives and my ability to direct your organization towards successfully achieving those goals (R1) .I (T2) should be glad to have a personal meeting (R2) .
4) 派生型, 此模式由一个“超主位”或上义主位派生出一组“下义主位”:
例如:
Undergraduate courses I have taken (T1) are very importan and useful (R1) .English language skills (T2) enable me to commu nicate with foreigner clients (R2) .Extensive electronic and comput er competency (T3) can improve my work efficiency (R3) .
2 英文简历中的主位推进模式
2.1 语料收集及研究方法
本研究收集了40份中国高校毕业生的英文简历, 从中筛选出符合条件的30份。选出的英文简历语篇篇幅较长 (平均为100—150个英文单词) , 书写清晰, 语句连贯。笔者对简历中的主位、述位进行标注, 运用主位推进模式对其进行分析。
2.2 统计结果与分析
从表1可以看出, 英文简历中常用“Action Word” (行为词) , 从而使表达更有目的性, 更充满活力, 更有力度。而且英文简历中常省略句子主题 (I, my manager) 、物主代词 (my/mine his/hers) , 有时甚至省略冠词 (the, a) , 这样使简历看起来更简洁, 而且符合西方人的表达方式。
从表2可以看出在英文简历中避免使用长句、复合句。没人愿意看冗长的句子, 因为“YRIS” (Your resume is scanned, no read) 。
2.3 简历文本的语篇分析
由于文化背景和语言上的差异, 英文简历应该符合英语国家人们的阅读习惯。英文简历的基本要求是简练, 对于求职者来讲, 目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。而一个篇章真的正主位结构是指主位的衔接和连接, 它们的相互关系和领属层次, 以及跟段落、整个语篇和情景的关系。
下面结合主位推进模式理论, 分析英文简历中的主位特点, 归纳为以下几点:
1) 若无标记主位为“I”时, 经常避免使用。在表述自己的学历、工作经验和任职资格时, 如果你的名字出现在个人资料中, 或者反复使用“I”一词, 不仅达不到简洁的效果, 而且有自傲的嫌疑, 使HR产生厌烦的感觉。
例如:
I am very experienced at programming in C++and Java.
→Highly experienced programming C++and Java.
2) 简历作者为强调过去的学习或工作经历时, 多采用连续型主位推进模式。同时避免使用复合句, 达到简练的效果。
例如, 在介绍experience时采用的表达方式:
I taught some pupils English in grade three and grade five as a substitute teacher from Sept.2011 to May.2012.I took part in the inauguration of Hubei Institute of Technology as a volunteer, and had been awarded“the advanced individual volunteers”on April 8, 2012.
3) 有时省略主位或者述位, 以达到精简的目的。虽然有很多话要说, 但是空间有限, 英文简历写作允许使用缩写句。
例如, 在表达self-assessment时, 如果在一句话中要列出不止一个成就, 表达方式为:
Advantages:Honest, work actively and seriously, quickthinking, hard-working, high self-learning ability and social competence, etc.
Disadvantages:Lack of social experience but I will use the shortest time into the best state.
3 结论
研究结果表明, 虽然英文简历中有不同的主位推进模式, 但在英文简历语篇中主位推进模式倾向于使用连续型推进模式, 这与体裁和交际目的相关。第一, 缺省主位在英文简历中很突出, 主要原因是两种语言的不同特征。中文注重话题, 英文注重主语, 在简历文本的表达形式上有不同体现。第二, 连续型推进模式在英文简历中比在中文简历中出现次数多, 这与西方人的思维缜密、注重逻辑有关。本研究可以帮助中国人在撰写英文简历时避免文化差异所造成的交际语言障碍, 从而写出更加地道的英文简历, 实现跨文化的有效信息传递。
摘要：该文运用主位-述位推进模式理论对30篇英文简历进行语篇分析, 以期为中国学生在撰写英文简历时提供一定的帮助。
关键词：主位—述位推进模式,英文简历,语篇分析
参考文献
[1]Halliday M A K.An Introduction to Functional Grammar[M].London:Edward Arnold, 1985.
[2]姜望琪.主位概念的嬗变[M].北京:高等教育出版社, 2007.
[3]张德禄.语篇分析理论的发展及应用[M].北京:外语教学与研究出版社, 2012.
Education background
Graduate school: financial institute 1993.9-1997.7 specialized in finance or accounting
Business and specialty
* assistant accountant title, and be familiar with national finance system and relating policy laws
* cet6 level, familiar with all kinds of English business letter writing format
* mastering basic computer knowledge, and able to skillfully use Powerbuilder, SQL language, FOXPRO, Powerpoint, office97, Foxbase of computer software application and development, and has good computer network knowledge and skills
* mind is quick, calm and steady personality, a strong sense of responsibility, strong team spirit
Work experience
1999.3 - so far XX group company cashier, accounting
* to be responsible for the industrial enterprise material cost accounting, sales account with accounting, accounting receivable, accounts payable, the sales target accounting, statistics
* assist chief accountant for other daily work, cash management
George E.Rodriquez
242 James Martin Circle
Columbus, OH 43212
Residence: 123.654.5555
Fax:(555)555-7623
Email: jdoe@domain.com
Objective:
An Automotive Sales Management position that will effectively utilize acquired expertise, creative talents and commitment to excellence.Desire a position with career growth potential.Summary Of Qualifications:
Innovative professional with 16+ years of progressive experience within the automobile sales industry and the skills to drive business growth, capitalize on new revenue potential, and manage all aspects of daily business operations.Expertise in new and used vehicle sales, pricing strategies, client relations and needs assessment, marketing, financial management, purchasing, administration, and staff training, supervision, motivation and mentoring.Proactive leader with refined business acumen and exemplary people skills.Facilitate a team approach to achieve organizational objectives, increase productivity and enhance employee morale.Quick study, with an ability to easily grasp and put into application new ideas, concepts, methods and technologies.Dedicated, innovative and self-motivated team player/builder.Exceptional leadership, organizational, oral/written communication, interpersonal, analytical, and problem resolution skills.Thrive in both independent and collaborative work environments.Proficient in the use of various computer programs and applications including Reynolds & Reynolds.Professional Experience:
Used Car Manager / Sales Manager-Johnson Buick Pontiac GMC Argusville, Florida.4/99-9/02
Purchased auto inventory from auctions and wholesalers, conducted appraisals, directed the reconditioning of trade-in vehicles for resale, and assisted with new car sales.Created innovative promotional marketing strategies, designed and placed advertising featuring $1.5M in used car inventory.Hired, trained, supervised and mentored 12 sales people;motivated staff to meet/exceed established sales goals and objectives by developing effective sales incentives.Gave final approval on all sales, trade-ins, financing and credit arrangements.Monitored and reported sales volume, financial and business transactions.[Generated sales of 70-90 vehicles per month.]
Sales Manager-Howard Buick Pontiac GMC Jacksonville, Florida.4/99-9/02
Drove sales of new and used vehicles;reviewed and approved sales deals by all sales associates.Ordered new car inventory and negotiated with auto wholesalers to purchase used vehicles.Scheduled and managed three sales managers and 20 sales associates;taught employees successful sales and closing techniques.Designed and placed advertising featuring vehicle inventory;appeared in dealership television commercials, and created promotional marketing strategies to stimulate sales growth such as off-site tent sales events, special finance mailers and a first time buyer program.Developed strong customer relations, appraised trade-ins, orchestrated financing, and gave final approval of all sales.Ensured employees provided highest standards of customer satisfaction and quality service at all times.Education:
Jacksonville Community College
Sex: Male
Folk: Han
Height: 160cm
Weight: 50kg
Marital Status: Married
Health: Excellent
Clan: the Communist Youth League
Birthday: Sep. 14, 1976
Language Skills: CET-4
Computer Skills: Perfect
Education School: Dalian Railway University
Major: Electronic Automatic
Max. Degree: Undergraduate Course、Bachelors Degree
Graduate Time: July
Home Phone: 022-84264858
Cell Phone:
E-mail: hankw_china@163.com
Resident: Hedong, Tianjin, China
Technical skills: Electronic、MCU、Computer、Network、English
Education Experience: Aug. 20xx-Aug. 20xx Dalian Ranlway University
Work Experience:
Oct. 20xx-Jan. 20xx-Tianjin Sent Hi-Tech Company Electronic Engineer
Jan. 20xx-Feb. 20xx-Electricity Company of Ghana Technic in Public
Feb. 20xx-Feb. 20xxTianjin Sent Hi-Tech Company Project Director
Member in Family: Wife Jinghua Zhang
Rewards Events:
1 Dalian Bangchuidao High-Math Competition First Class 20xx
2 China College Math-Modeling Competition Second Class 20xx
3 China College Electronic-Design Competition Third Class 20xx
4 Dalian Railway University Excellent Student20xx
5 Dalian Railway University First Class Bursary20xx-20xx
6 Dalian Railway University Excellent Communist Youth League 20xx
Work Projects:(Sent Hi-Tech Company)
7 Three phase meter for expose Ghana 20xx
8 Three phase meter for Tianjin20xx
9 3 in 1 Read/Write machine 20xx
10 Single phase electronic meter 20xx
11 Simple multi charge meter 20xx
12 Technic service and train for Ghana20xx
13 Three phase electronic meter for Tianjin20xx
14 Limited energy meter for Ghana20xx
15 Distribute energy and inspect machine (GSM/GPRS) 20xx
16 All type of three phase electronic multi charge meter 20xx
17 GPRS street lamp inspect communication module 20xx
18 Single phase multi charge meter 20xx
19 Single phase electronic meter carrier wave in power line20xx
20 High class three phase electronic pre-payment meter 20xx
21 RS485 collect control system20xx
Participant Projects:(Sent Hi-Tech Company)
22 Infrared multi charge meter 20xx
23 Three phase Actor-Reactor time meter 20xx
24 Single phase time meter 20xx
25 Logic encrypt smart card project 20xx
26 GPRS three phase multi function meter 20xx
27 Pre-payment money system 20xx
Position Wanted:
Project Director MCU Engineer Electronic Engineer bsp;Appraisal:
I have active idea, high responsible and aggressive, working steady, stated ability
of organizing managing cooperating, careful and creative in working. Self-confidence,
self-respect, self-strive!
Application Letter:
Honorific leader：
Thanks for checking and approving my self-application letter in your valued time！
Your valuable several minutes will bring on my lucky road!
I graduated from Dalian Railway University in July 1998, learning electronic
automatic for four years and have gotten the Undergraduate Course and Bachelors
Degree. Over the past four years of extensive electronic and computer experience
versed in both digital and analog electronics, with specific emphasis on computer
hardware and software special expertise in system and component evaluation network
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