二00五年城建工作总结（精选11篇）
将工期摆在首位，全线提速，抢抓进度。上半年，召开有关部门、镇区、业主及施工、监理、设计单位等各类协调会近*次，参会人员达XXX多人（次）。充分发挥各方职能作用，将市属重点工程摆上优先位置，协管协办，保证建设加快节奏，再迈大步。
一是加快工程征地拆迁。组织实施了松山湖快速干线、五环路、鸿福东路——八一路、东城中路、坝头水上运动体育公园*项工程的征地、拆迁工作。分区域属地专人跟踪督促，每周召开一次例会，沟通情况，讨论问题。特殊问题一时解决不了，综合最佳方案及时报市政府审批。严格执行征地拆迁补偿标准，深入做好思想动员。如对寮步镇上底旧村民房拆迁的*户困难家庭，建议参照松山湖工业园拆迁补偿标准中对特困户进行补偿，消除了抵触情绪，加快了拆迁进度。截至*月底，共拆迁**户，拆迁建筑面积XXX平方米，征地XXX*平方米，签订征地、拆迁补偿协议书**份，共拨付征地、拆迁补偿款*。*亿元。
二是加快工程招标投标。为确保工程顺利开工，认真做好各类工程招投标计划安排，不分节假日，加班加点，加快招投标工作，完成了大量的信息发布、报名登记、资格审查、预算委托、文件编制、开交底会、进行投标等工作。上半年，共召开交底会、投标会共*次，签订合同**份，为工程建设争取了主动。
三是加快工程施工组织。施工项目一旦条件成熟，马上进场动工。工程分标段以日为单位，倒排工期，合理组织作业面，加人力，加机械，加时间。有些项目在条件允许的情况下，还采取*小时倒班施工或将后续环节提前施工。加大对合同工期执行情况的检查力度，评工评人，保证开足马力，工程高效。为确保工程进度，认真做好工程款的审批拨付工作。上半年共申报、支付工程款*批、*。*亿元，避免因资金短缺而拖延进度。
二、坚持精益求精，确保质量优良
市属重点工程建设的质量，关乎国家利益、人民生命财产安全，直接影响到政府威信和建筑行业的形象。因此，尽管工期非常紧，总指挥始终坚持质量第一，严格把关，建设“优质工程”。
一是严把技术审查关。招标前，严格审查竞标单位资质、设备、规模等情况，确保技术过硬、业绩优良的单位中标承建。绿化、智能化设备等专业性很强的项目，都聘请内外的专家反复评审论证，优化方案。上半年，共收到、审核*项工程施工图，设计变更总计**份，有**份发现原设计图纸遗漏进行修改，有*份发现原设计不合理进行了修改。如在组织图纸会审过程当中，我部发现松山湖快速干线工程跨黄沙河处原钢箱桥梁设计方案工艺复杂，造价偏高，维护难度大，耗资多。经现场踏勘，反复论证，提出将原钢箱梁桥设计变为混凝土钢箱涵桥，被设计单位采纳。变更后工程概算减少投资约**万元，且更加便于施工和美化道路景观。
二是严把现场管理关。工程开工前，会同监理单位审核施工方案。没有施工方案或施工方案技术措施不落实，施工图未经批准的不允许进场施工；未经检验或检验不合格的材料、建构配件、设备不得进场使用；隐蔽工程未经质量检查，不得覆盖，施工单位不得进行下一道工序。项目组和监理跟场作业，实时监督，落实标准。定期组织现场检查，对每一个质量细节问题都进行调查核实，督促整改，防患于未然。按照国家有关规范加强竣工验收工作，上半年共组织*条（**个标段）道路改造工程的验收，对初验不合格的标段坚决进行返工整改，确保了工程质量。
三是严把文明施工关。严格执行《安全文明施工管理制度》，加强检查考核，狠抓美化、净化、绿化、硬化等各项措施的落实。执行各项强制性标准，严禁违章作业，野蛮施工。严肃查处、曝光不文明施工的行为。上半年共与施工单位签订《安全文明施工协议》*多份，组织各种检查*次，通报现场管理混乱的违章施工单位*家，并按规定给予了相应的经济处罚。同时，及时通报建设行政主管部门和交易中心，不予承揽总指挥部工程。
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城建XX年上半年工作总结参考
2002年上半年，中国计算机市场实现销售额1312．5亿元，比2001年同期增长15．8％，低于2001年17．9％的增长率。其中，硬件市场实现销售额955．6亿元，同比增长12．8％；而软件和信息服务市场分别实现23．5％和25．6％的增长，使得软件与信息服务市场的份额持续扩大，已分别由2001年的10．2％和15．0％上升到10．9％和16．3％。
在PC产品市场，上半年PC产品总计销售410．8万台，实现销售额334．51亿元，分别比去年同期增长17．2％和11．3％。其中，笔记本电脑增长最快， 销量增长达44．3％，在PC市场中的份额也由2001年上半年的7．2％迅速上升到8．9％。
各种主要外设产品销量均比2001年同期有一定增长，其中磁盘存储系统增长率达33．3％；但各产品销售额的增长远远低于销量的增长，其中显示器的销售额甚至出现了下降。
各种软件产品也保持了快速的增长，其中中间软件和应用软件的增长速度均高于平台软件的增长，这使得中间软件和应用软件的市场份额持续增加。这从另一个角度反映出，在计算机产品应用市场规模不断扩大的同时，市场应用需求的重心正在逐步由新系统的建设为主转向现有系统应用水平提高为主的变化过程。
预计：2002—2005年，计算机市场销售额将以22．0％的年均复合增长率保持快速的增长态势。其中，计算机硬件市场复合增长率为19．6％，而软件和信息服务增长主分别为27．3％和27．7％。
笔记本电脑销量增长快价格下降快
2002年上半年，笔记本电脑市场销量达到36．5万台、增长44．3％。成为PC市场的亮点，台式PC和PC服务器市场仅有13％左右的销量增长速度。与此同时，2002年3—6月也成为笔记本电脑价格降幅最大，范围最广的时期，平均价格降幅达5．9％。据预测，2002—2004年中国笔记本电脑将以近50％的高速度继续增长，笔记本电脑占PC市场的比例将在2003年突破10％的数量瓶颈。
IT厂商服务转型恰逢其时
2002年上半年，中国盯服务市场继续保持了快速增长的态势，市场销售总量达到213．6亿元人民币，同比增长25．6％，大大高于中国计算机市场15．8％的增长率。IT服务市场的快速成长和日趋成熟，将促使IT厂商向全方位服务提供商转型。
IT服务市场包括软件支持与服务、硬件支持与服务、专业服务和网络服务等四大类。2002年上半年，产品支持与维护市场仍然保持相对平稳的增长速度，在IT服务市场中所占份额为29．7％。跨国公司继续处于领导地位，但国内厂商正在逐步完善支持与服务体系，同时第三方服务商发展潜力巨大。
网络服务市场快速的增长态势，成为推动n服务市场增长的重要动力，约占盯服务市场的19．0％。
专业服务在IT服务市场中继续占据重要地位，持续快速增长，市场份额达到51．3％。
IT咨询是增长最为迅速的领域，市场参与者不断增多，但高级专业人才比较缺乏。一般来讲，国内外n咨询厂商的市场定位不同，大型的跨国公司凭借其雄厚的技术优势，占领着高端咨询市场段；而国内咨询公司则凭借自己优异的性能价格比，在中低端市场占据领先地位。
受电信拆分的影响，2002年上半年系统集成市场增长有所减缓，但总体仍保持了稳定的发展态势。重点行业用户仍然是系统集成商的主要用户、中心城市也依然是系统集成的重要市场，但系统集成商的大规模并未带来规模效益、系统集成的整体利润率在下降。
在IT教育与培训市场，国外厂商仍然占据主导地位，认证培训逐渐成为主流，但认证培训的价格却在下降，同时多产品融合的实践认证培训正在取代单一产品认证培训。国内外包市场处于初级阶段，外包服务的提供商和外包服务的购买者都以国外厂商、跨国公司为主。
赛迪顾问预计：2002年中国rr服务市场规模为501亿元，比2001年增长24．8％，2006年中国IT服务市场的规模将达到1384亿元，保持28．1％的年均增长率，并表现出如下发展趋势：IT服务市场的快速成长和日趋成熟，将促使rr厂商向全方位服务提供商转型；用户日益关注服务并且接受有偿方式，将促进产品支持与维护市场的稳定增长；区域差异性将逐步弱化，重点行业仍是竞争焦点；咨询服务的日趋完善，以及向中小企业的扩散，将促进IT咨询市场的蓬勃发展；基础培训的稳步发展，以及认证培训的快速增长，将推动丌教育与培训市场走向成熟；IT外包服务将从市场培育阶段步人快速发展时期。
系统及管理软件点亮平台软件市场
与整个平台软件市场增长平缓相比，系统及网络管理软件的快速成长，市场总量达到4．5亿元，同比增长28．6％，远远高于平台软件市场16．6％的增长率。
系统管理软件成为平台软件市场新的增长点。上半年中国系统及网络管理软件市场总量达到4．5亿人民币，比去年同期增长28．6％。在系统及网络管理软件市场中，系统管理软件仍然占据了大部分的市场份额。伴随2001年存储硬件产品的热销，2002年上半年存储软件成为三种产品中增长最为迅速的产品，同比增长率达到38．5％；而网络管理软件由于价格较低、产品在国内使用比较广泛等因素，增长最为缓慢，同比增长率仅为18．2％。
大型企业和政府仍将是系统管理软件的主要应用领域。在2002—2005年之间，中国系统及网络管理软件将继续保持快速稳定的发展态势，但是由于市场基数不断扩大，增长率并非持续上升，而是有所徘徊，但整体保持在30％以上的高速增长。
2005年中国系统及网络管理软件的市场规模将达到27．4亿元。预计2004年、2005年存储软件的比例将迅速提高。预计从2002年到2005年存储管理软件的比重将由17．8％上升为30．5％。未来系统及网络管理软件在中国的主要用户仍将以大型企业为主。再者，电子政务的逐步深入开展，预计2002年—2005年之间，政府行业的销售比例逐渐上升。
家用打印机价格品位越来越低应用品味越来越高
目前家用打印机产品价格表现出较快的下降趋势。家用喷墨只用500—600元便可以搞定。一台原来要3000多元的性能不错的激光打印机，现在只需2000元左右便可买到。
厂商的降价行为一方面是由于技术的进步的原因，另一方面，则是用户需求拉动的结果。调查显示，消费者对家用喷墨打印机的需求价格主要集中在1000元以下，占整体需求比例的65．8％。
在价格逐渐下降的同时，厂商不断推出新鲜的产品概念，以增加利润点。目前市场上冠以“数码产品”的打印机层出不穷，而在数码打印机的背后往往有着数码整体解决方案作为强大支持后盾。如PC+打印机+扫描仪的家庭数码解决方案，甚至脱离PC，让PDA、数码相机等产品成为数码家庭的核心。这在很大程度上方便了用户购买，消费者可以将自己的应用需求考虑得更全面、更具体，至少是多了许多选择的机会。
数码相机、MP3、闪盘风头正健消费及数码产品市场总体平淡
2002年上半年中国消费IT及数码产品市场总体比较平淡，销售额115．3亿元，与去年同期相比，增长率为15．8％。与此同时，数码相机、MP3、移动闪存盘的增长分别达到33．75％、102％、300％，表现出强劲的爆炸式增长。 2002年一季度和二季度，国内消费IT及数码产品市场规模分别为58．2亿元和57．1亿元，二季度与一季度相比，市场规模下降1．9％个百分点。产品平均价格普遍下降，是二季度销售额下降的主要原因。 2002年上半年，消费PC依然占有消费IT及数码产品市场主要份额，其销售额占总销售额的80．1％，其它三类产品占总销售额的19．9％。 上半年，国内数码产品市场规模已达11．8亿元，同比增长37．2％；市场需求量增长迅速，具有非常好的发展前景。 数码相机炙手可热，市场掀起普及风暴。2001年中国数码相机市场以销售量统计的增长率为63．7％，远远高于全球22％的市场增长率，2002年上半年，国内数码相机需求量为11．5万台，同比增长33．75％。
随着产品功能的不断完善和价格下降，个人与家庭用户将成为数码相机市场大幅增长的主源泉，同时，从普及端切人的大量产品将动摇现存的数码相机价格体系。
数码摄像机平稳启动，家用市场尚需培育。上半年，国内数码摄像机，市场销售量近2万台，同比增长18．3％。目前专业用户仍是国内应用市场主流，80万—110万像素产品比较集中，价格已突破万元大限，市场平均价格以9％左右的速度下降，大规模渐人家庭用户市场尚需时日。
MP3播放器在价格与实用性方面寻求突围。上半年，国内市场已销售MP3播放器11．8万台，同比增长高达102％，但与国内年销量2000多万台的随身听市场相比，MP3播放器尚处于市场开拓成长阶段，具有非常可观的市场发展潜力，到2002年6月，国内市场已涌现出四十多个晶牌。
数码录音笔急需突破性能与价格瓶颈。上半年，国内数码录音笔市场销量为5．7万只，同比增长16．3％。主流产品价格高达2000元左右，这是市场进一步发展的主要瓶颈。
移动存储风靡市场，USB接口技术无限风光。上半年，国内移动硬盘为6．2万张，同比增长19．2％，价格过高是阻碍产品普及的主要因素；同期，国内市场移动闪存盘的销量为66．5万张，同比增长高达300％以上。2001年8月以来，产品价格的大幅度下降使市场获得突破性启动，大大缩短了产品进入高速成长期的时间，是未来3年市场高速增长的数码产品之一。
预计下半年国内消费IT及数码产品市场增长速度将超过38％，市场规模将达到160亿元。数码相机市场步人快速增长期，增长率将保持在50％以上。产品以面向大众应用为主，追求使用方便、功能完善与图像质量提高的合理组合。数码摄像机市场将保持6％左右的增长速度，静态拍摄图像的质量和价格将成为影响市场发展的关键因素。
MP3播放器市场将快速增长，增长率保持在35％左右。由单纯的娱乐性产品向功能性产品转化将是市场新进入者的产品开发主导策略。数码录音笔市场前景较好，但现阶段价格与录音距离仍是阻碍市场快速发展的主要影响因素。与2002上半年市场需求量相比，下半年将获得6％左右的的增长。移动闪存盘进入快速发展期，下半年需求量将增长17％左右，移动硬盘也将增长8％左右。
高端电视机集团购买仍为主流进入家庭尚需时日
以高清晰度、大屏幕、高技术含量、高品质享受等为主要特点的高端电视机产品主要包括背投电视、液晶电视、等离子电视三类。目前，这些产品在市场上的售价从1万左右到几十万、甚至上百万不等。
高端电视机的平均价格正在以超过10％的年均速度下降。目前高端电视机的市场需求已经开始由商用、教育用、政府用等专业信息显示市场向家庭影院市场延伸。个人和家庭市场所占的比例已经由2000年的24．5％上升到2001年的34．8％，提高了10．3％个百分点。市场扩展在未来几年将以家庭用户市场为重点。据调查，年收入超过4万元的家庭将成为购买高端电视的主要家庭用户，而性价比较高的背投电视将成为未来2—3年家庭用户选购的主流高端电视品种。
软件市场正经历三大转变
在全球IT市场增长趋缓的情况下，中国软件市场即将由导入期进入快速成长期；软件市场的竞争正由紧密寡头型转向一般垄断型；企业的优势不仅在于核心竞争力，更在于企业的综合竞争力。
市场形态由导人期进人成长期。软件市场成为计算机市场新的增长点。上半年中国软件市场销售额为143．3亿元，同比增长23．6％。预计2002年全年计算机市场销售额为2941亿元，软件市场销售额约360亿元，软件市场份额将由2001年的11．4％上升到2002年的12．2％。2002口2005年中国软件市场将以21．3％的复合增长率快速成长，预计2005年将达到748 亿元人民币。
市场竞争由紧密寡头型转向一般垄断型。中国软件市场正处于导人期向成长期转型的过渡时期。在操作系统和数据库等高端技术市场，国外品牌处于绝对垄断地位。在管理软件和防杀毒软件等中低端应用市场，国内品牌成长迅速，市场处于一般竞争阶段，品牌集中程度相对较低。
VPN市场尚处发展初期
2002年上半年中国VPN市场销售额为3300万元人民币，比2001年同期的2100万元人民币销售额增长了57．14％，增长幅度较大。
2002年上半年中国VPN产品市场呈现出明显的区域性差异，销售额较大的地区依次是华北、华东和华南，这三个地区占了国内市场份额的78．7％，而华中、东北、西北和西南四地区只占总销售额的21．3％。 “十五”期间我国信息产业将新增投入10000亿元。以后VPN产品将会有比较迅速的发展。
华东地区将是中国最大IT区域市场
未来3—5年华东、华北以及华南仍将继续主导中国IT市场
到2006年，以上海为中心的华东市场整体IT投资增长高于市场平均水平，其市场规模将超过华北市场位于各区域市场之首；华北地区IT规模将达到1442亿元人民币；华南地区在未来3—5年其IT市场继续保持活跃状态。调查显示，上半年华东、华南以及西部地区(西北、西南)的增长高于整个中国市场的平均增长；华中以及东北市场的增长放缓；华北地区的增长速度进入相对稳定阶段。
以北京为中心的华北地区以22．7％的份额位居首位；以上海为中心的长江三角洲(华东)地区占据整个中国计算机市场22．2％的销售份额，位居第二；而以广州、深圳为中心的珠江三角洲(华南)地区占有19．2％的市场份额。上述三个地区控制着整个中国IT市场65％的市场份额。
在线游戏产业投资机会巨大
2002年我国在线游戏市场销售额超过了3亿元，增长率达到52％以上，今年上半年的市场规模已达2．85亿元，世界范围内在线游戏产业达到了50％以上的增长率，2002年销售额达到60亿美元，据预测未来五年内在线游戏产业仍将保持年均50％以上的速度增长。
集成电路市场三大区快递催动
2002年上半年的中国集成电路市场需求量达到135．9亿块，需求金额为544．6亿元人民币，同比分别增长20．8％和15．8％。未来两年中国集成电路市场依然稳步增长，2003年需求规模将达到1380亿元，增长22．4％，2004年达到1720亿元，增长24．6％。目前，国内已逐步形成三大集成电路产业发展经济区，即以京津为主的环渤海集成电路产业发展经济区；以上海、江苏、浙江为主的长江三角洲集成电路产业发展经济区；以珠海、深圳为主的珠江三角洲集成电路产业发展经济区。三大产业区已初步形成了较为完整的产业链。北京优选出八大处高科技园、北京林河工业开发区、北京经济技术开发区作为北方微电子生产建设基地；上海则以张江为核心结合城市发展规划、工业布局调整规划等，使芯片设计、芯片生产、芯片封装三业整体规划、协调发展。2002年上半年京津地区生产集成电路产品2．3亿块，占集成电路总产量的7．9％；长江三角洲地区是我国集成电路最主要生产区域，上半年产量为18．3亿块，占总产量的63．7％；珠江三角洲地区上半年产量为6亿块，占总产量的20．9％；西部及其它地区生产2．2亿块，仅占总产量的7．5％。今年下半年国内集成电路市场需求规模较上半年将增长7．1％，达到583亿元，全年需求规模达到1127．6亿元，增长25．3％。预计2003年市场需求规模将达到1380亿元，增长22．4％；2004年达到1720亿元，增长24．6％。2002年预计集成电路产值将达到125亿元，增长41．9％，产值将达到262亿元，增长50％。
四大难题困扰移动PC
一、采购工作
随着学院办学规模的继续扩大，迎接2007年教学评估工作的启动，图书购置经费也有大幅度增加。全年购书金额达2188734.1万元，购入图书9万多册，与去年相比，增长幅度达到40%多。今年，图书采购延续了去年的原则，采取招标采购。为了保证购书品种，扩大采购渠道，我们在众多的书商当中选择了北方图书出版物配送有限公司、皇姑书店、华储书店、北方图书城和北京的人天书店作为我们的合作伙伴。这五家书店规模不等，特点不同，为我们选书提供了更广阔的空间，基本上能够满足我馆图书采购的需求。此外，为了补充一些既具有专业特色又具有收藏价值的外文年鉴，我馆还与中国图书进出口公司常年保持着业务往来。今年，我馆主要采取订购和现采两种补充图书的方式，并收到了良好的效果。对于计算机等级考试、英语四、六级考试、考研类等阶段性和时效性都很强的图书，基本上采取现采的方式。这样，即可以有针对性的选书，又缩短了配货的渠道，加快了图书到货的速度。在这一年当中，先后到市内书店现场选书18次，累计选书4万多册；5月、11月又先后两次到北京新华书店总店、首都图书发行所、人天书店样本室选书。暑假期间，由高馆长带队，带领三名采编部同志到上海同济大学图书馆选购外文图书，此次共选购外文图书400多种，2300册；另外，又参加了在上海展览馆举办的沪版图书订货会，经过四天的精挑细选，共选书2000多个品种，8000多册，在一定程度上，补充了我馆沪版图书的不足。下学期，为了支持院系资料室的建设，先后6次组织经济系、机械系、管理系等10个单位的老师到北方图书城、华储书店购书，累计购书5000多册，168018.9元；教学软件200多盒，6879.7元。为了保证图书采购的质量，我们通过各种渠道，向全院师生广泛征求采购建议，另外，在图书采集的过程中，我们紧密地围绕学院教学和科研的需要，参考我院的《培养计划汇编》以及各系、部提出的一些具体的要求，并收到了良好的效果，为圆满完成全年的采购任务提供了保证。
二、图书分编工作
本年度采编部的加工量有了大幅度的增加，由原来每批平均50种，调整到目前100种，加工册数也翻了一倍，每批书达到了500多册；同时，鉴于目前标签、条码的严重破损，我们调整了部分工作流程。在书脊分类标签的外面，加上了一层透明胶。尽管增加了一道工序，增加了一定的工作量，但考虑到标签的耐磨程度，考虑到图书的整齐、美观，我们还是把这项工作坚持了下来。另外，还购买了工业上专用的条码机，来解决条码破损的问题。同时，考虑到工作流程的顺畅、合理，把粘贴条码的工作，从编目环节前移到验收环节，这样，可以避免一定的差错率。9月底到10月中旬，为了配合北邮软件的安装、调试，采编部暂停了全部的业务工作，这在一定程度上，影响了我们正常的工作进度。同时，面对着剧增的工作量，采编部全体同志没有退缩，而是以高度的责任心、饱满的工作热情、扎实的工作作风，紧密团结，密切配合，相互协作，保质保量的完成了全年的工作任务。共分编中文图书16676种，共计82410册；分编外文图书1069种，共计1959册；中、外文图书合计17745种，84369册。此外，每周都有10多册甚至更多的问题图书、丢赔图书需要处理，大家能够利用业余时间，很好的完成了这项额外工作，并没有因此影响了正常的工作进度。
三、系统更换工作
下学期开学伊始，北邮软件的技术人员来到我馆，开始了图书馆系统软件的安装、调试、培训等工作。从9月底到10月中旬，采编部并利用这段时间，组织了本部门的同志系统的学习了中国机读目录著录规则。除了部分同志曾经参加过相关的培训班，具有一定的Marc著录基础，其余同志都是从头学起，困难可想而知。这段时间，大家的学习热情都很高，兴趣也很浓，通过书本学习、相互提问、集中讨论等方式，基本上达到了上机编目的标准。此后，同志们又开始了图书馆管理软件的学习、熟悉、操作等过程，同时，北邮的技术人员又给大家安排了简单的培训、答疑。之后，采编部的工作基本上步入了正轨，大家边做编目，边测试系统。为了尽快熟悉操作流程，同志们争先恐后的上机练习，经过这两个月的时间，同志们基本上熟悉了系统，完成了正常的工作量，而且，还发现了很多的问题。在这些问题当中，一部分是因为我们工作人员不熟悉系统或是Marc著录规则而产生的，发现之后，我们做出了妥善的解决，并为日后做好工作奠定了基础；还有一部分问题是因为程序调试不够完善造成的，近期，我们正在积极和北邮客服中心取得联系，及时把问题反馈给他们，争取在短时间内使系统得到全面的完善，不至于影响日后正常的工作。
四、人员管理
年初，考虑到采编部任务量重，人员少的现状，馆里增派了张莹同志到采编部来工作。为了能够达到分编岗位的要求，馆里和采编部对张莹进行了严格、系统的培训、考核。张莹先是在流通部实习，熟悉图书馆的基本业务流程，之后，在采编部实习、培训，经过书面考试、上机操作等环节的考核，基本上达到了该岗位工作人员的要求，才允许上岗。9和10月，为了配合馆里统一的人事安排，刘淑华、孟庆杰两名同志，先后从采编部调到流通部和阅览部，并担任部主任。在调走两名优秀同志的同时，采编部先后迎来了赵飞、王琦、刘凤春三名同志。除了刘凤春老师以外，赵飞、王琦两名刚参加工作的新同志，都经过了严格、系统的业务培训、考核，才允许上岗。同时，老同志能够主动伸出热情之手，毫无保留地传授业务知识，帮助这些新同志很快的适应了采编部的工作。工作中，同志们能够处理好本职工作与家务之间的关系，工作踏实，不迟到、不早退；相互配合，团结友爱，展现了良好的工作氛围。遇到问题，大家群策群力，虚心学习，利用各种机会提高自己的业务水平。7月份，朱广智、孟庆杰两名同志，冒着酷暑，参加国家图书馆组织的业务知识培训，经过近一星期的学习，两名同志以优异的成绩，获得了结业证书。
下学期，对勤工俭学学生的使用，也做出了重大的调整。人数上从以前的15人，减少到目前的2个人。这样调整，一是考虑让学生工作，达不到我们工作的要求，规范程度不够，出错率又太高，带来了很多后续的修改工作，不利于本部门正常工作的开展。另一方面，学生的上课时间经常与我们的工作安排相矛盾，影响本部门正常的工作进度，同时，一部分院系搬到道义校区，来图书馆打工学生的人数也相应的减少，还有一部分学生被学生处安排清扫教室，鉴于这两方面的原因，采编部减少了勤工俭学学生的使用。原来由学生负责的工作，被我们的工作人员接过来。工作量增加幅度之大，可想而知。同志们克服了这些不利的因素，情绪饱满的完成了相应的工作。
五、其他
暑假期间，为了解决书架拥挤的问题，同时，为了配合道义校区临时图书馆的建设，图书馆组织了全体工作人员进行加班。为了保证加班工作能够如期按时的完成，在加班前期，我们做出了大量的准备工作。加班期间，采编部暂停了本部门正常的业务工作，按照馆里的统一安排，进行图书下架、搬运、打包、期刊排架等工作。加班过程中，同志们更是奋勇争先，不辞辛苦，用我们辛勤的汗水，换回了丰硕的成果。这次加班工作量大，人员紧缺，时间紧迫，面对困难，大家充满信心，勇于承担，提前完成了工作任务。
同志们在加强业务知识学习的同时，也没有忽视思想觉悟的提高。大家坚持以“三个代表”重要思想为指导，不断提高自己，充实自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想和社会主义信念。在周三馆里组织的政治学习会上，同志们都积极踊跃的参加。会后，大家勤于思考，把悟出来的道理上升到理性的高度，并将其应用到实际工作中。在为学习困难学生捐款的党员工程中，同志们纷纷慷慨解囊，奉献自己的一片爱心。
镇科协二00五年工作要点
2006年科协工作的指导思想和主要任务是：以党的十六大和十六届三中、四中会议精神为指针，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，围绕以“三农”服务的中心目标，以农业发展为主线，以稳定粮食生产为前提，推进农业产业化经营，提高科技含量，进一步加快我镇科学技术的普及，充分发挥科普兴镇战略。结合我镇科普工作实际，特拟定2006年工作要点：
1、继续抓好农业实用技术推广工作，努力完成200亩水稻旱育浅植高产栽培示范，加大力度，大田大坝一律推行宽窄行、东西向，规范化栽培。
2、抓好玉米肥球育苗移栽高产栽培示范面积200亩的任务。
3、必须完成优质花生50亩以上的高产栽培示范任务。
4、完成优质蔬菜高产栽培30亩以上的示范点。
5、做好主要农作物病、虫、草、综合防治示范面积400亩的目标。
6、推广平衡套施肥技术，完成面积200亩的示范。
7、沼液综合利用示范点，地点，邓堡村，面积200亩以上，积极申请建设沼气400口的任务，拟建生态、示范村1个。
8、做好农机新技术应用，安全使用等方面的宣传指导，组建农机服务组织1个以上。
9、寻找机会配合党委政府帮助农民组建各种专业协会、中介组织，签订农产品订单。
10、坚持科学技术是第一生产力，把发展科普事业作为科技创新，在“两基”实施中抓住时机，加大对农民朋友的科技培训，培训人员达1200人次，积极推广实用新技术，新品种，提高我镇人民的科技文化素质和创新能力。
11、加强青少年科技、法制教育，通过司法所同志法制讲课，彻实增强广大农村师生的法制意识，激发广大师生的学法、用法的自觉性，本年拟定法制授课中小学生达2000人次。
12、积极开展全镇育禽，春秋“两防”工作，春秋“两防”三联苗接种16198头以上，密度达95以上，切实抓好邓堡村记疫示范工作，以点带面树典型。
13、实施“科普兴寨”战略，加大经费投入，促进教育文化、卫生等科普协调发展。
在稳定粮食种植面积的基础上，积极推广高产、优质、高产品种，大力推广“双低”优质油菜，100的育苗移栽，大力推广脱毒马铃薯的种植面积，玉米套种花生、大豆，提高复种指数，提高单产，实现粮食总产量比2005年增4以上，农民纯收入比2005年增4以上，通过实施高产示范工程，提高我镇农业生产科技含量，促进优良品种和农业适用技术的普及。
为完成今年科普工作任务，按工作任务要求，因地制宜，务求实效，努力工作，更好的为我镇科普组织持续、稳定、协调发展服务，把我镇科普工作提高到一个新水平。
二00六年三月二九日
XXX职业技术学校 XX
自我校教育基层工会成立以来，在上级工会和学校的关怀和重视下，XX职业技术学校教育基层工会经过全体会员的努力，基本完成了上级工会布置的任务，并能创造性地开展工作，现将工作汇报如下：
一、加强思想政治学习，不断提高教师的业务水平
1、自工会成立以来，配合学校对教师的政治学习时间作了统盘安排，每周至少一小时用在教师的政治学习。以集中学习、小组学习、自学、交流为主要形式。我们工会组织观看了《师德启示录》，学习了《中小学教师职业道德》、《教育法》、《工会法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等。通过学习，使全体会员把握了政治大局，在思想上更加牢固地树立起“法”的概念，提升了全体教职工的整体素质。
2、学习新理念，适应新形势，做到与时俱进
当前课改的浪潮要求全体教职工要不断充实自己的知识，工会除积极配合教务科组织有关理论学习的同时，还组织基本功比武——电脑操作比赛，分别评出一、二、三等奖，并给予不同额度的物质奖励。工会积极督促学校行政开通校园局域网，使全体师生能在宽阔的校园网中畅游，得到了所需的知识，能很快地捕捉到所需的信息。
现在，广大教职工课改意识强，教研风气浓，学生的综合素质有了较大幅度的提高。课改的成果不断显现。
二、充分发挥教职工大会的作用，行使当家作主的权利。
我校是新建立的学校，根据镇工会的部署，工会的监督作用更加凸现，学校的重大决策的调整和实施，工会都能从源头上参与，工会组织有了实实在在的位置，学校教育教学管理更加规范。
本学期召开的首届教职工大会，得到了学校领导的充分重视，广大教职工真正体会到学校是大家的学校，民主意识更加深入人心，大家在讨论和评议中畅所欲言，真正做到了知无不言，言无不尽，享受着平等的权利，当家作主的权力。本次大会，广大教职工就如何办好学校，如何提升教育教学质量，提出很多中肯的意见和建议。全方位地调动了广大教职工的积极性，真正做到“一心一意一盘棋，全心全意求质量”。
建章立制，激发工作热情。工会配合行政认真贯彻落实《中小学教职工考核办法细则》，重新修订《教育教学奖励制度》，坚持“按劳分配，多劳多得，优劳优得分配原则，强化激励机制。
三、树立人本观念，实施情感管理，以“情”激人
1、我工会努力朝“工会是第一知情人”的方向一直不变，凡教职工中有什么具体困难，工会总是千方百计地解决履行着“工会是第一排解人”的职责。
我校外地教师多，平均年龄也比较轻，工会考虑到大多数外地教师思乡的心情，特别举办了比较多的业余活动，如卡拉OK大赛等等；并设身处地为教师着想，及时解决教师的实际生活困难。对住院动手术的教职员工作了专门探访；对因公负伤的教师，经济上进行补贴，并多次慰问。
2、召开座谈会，倾听教职工的意见，共召开了两次座谈会，工会分别就学校管理和食堂状况进行了解。
3、政治上多关心。本学期，工会组织找到所有青年教师进行个别谈话，鼓励他们积极进取，为虎门，为路东的教育事业作出贡献。通过谈话，都一致表示条件虽艰难一些，但能安贫乐教，工会组织在此基础上积极与党支部沟通，要求党组织的大门永远向先进青年敞开，引导他们加入光荣的组织。在工会的促成下，党组织实行党群结对，工会组织的凝聚力得到了加强。
四、不断提高教师队伍的整体素质
我校工会对教师队伍整体素质的提高十分重视。在对教师的教育培训活动中，坚持把思想道德教育和技能培训融为一体，使之相互促进、相得益彰。在抓技能培训的同时，一起安排布置思想道德教育内容。与此同时，通过培训密切了相互间的沟通，体会“尊重自我、更要尊重他人”，感受“团队因我而自豪、我因团队而强大”的真谛，增强教师对学校的归属感和认同感，共同打造钢铁般的团队。
坚持技能培训与安全教育结合、与实际结合、与具体操作结合。坚持把安全第一的思想贯穿于技能培训工作的始终，使培训工作与安全生产工作相结合。本学期工会在全体教师中开展了学《治安管理条例》的活动，并进行了消防知识安全的讲座，进行了安规和技能考核，签订安全生产责任书。二是强化生产现场的安全管理，确保各项安全措施的落实。三是一丝不苟地抓好上课前的各项准备工作，使学生的实训课上做到有条不紊，为现场施工安全提供了可靠保证。四是认真开展作业前安全教育活动，查找堵塞事故漏洞，消除事故隐患，确保安全。五是安全工作从小事抓起。对工作过程中发现的不规范行为，认真开展一事一议活动，坚决纠正和理清安全工作上的模糊认识。
总结自成立以来的工作，之所以能够实现稳定运作，教职工队伍朝气蓬勃，主要是得益于局领导和职能部室大力支持、鼎立帮助，得益于学校领导、干部职工的积极努力和拼搏奉献，得益于教师队伍间的相互团结协作得益于校园文化的潜移默化和陶冶。工作中逐步形成了和谐的人际关系，忠诚感恩的做人准则和不断超越的人生态度。是我们凝聚教职工、作好工作的源泉和前提。存在的不足和明年打算
本学期以来，尽管我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和先进单位相比，仍存在一定的差距，主要表现:一是安全管理还不够细致；二是职工队伍素质和团队精神的培育力度需要不断加强；三是教师队伍的整体构成所限，教学水平还需要下气力提高。这些都有待于我们在今后的工作中不断努力克服和改进。
明年重点抓好以下工作：
一是争取真正从源头开始参与管理。二是深入关心教师职工的实际问题。
国审棉花
五、审定编号:国审棉2009005
品种名称:创鲁1号
选育单位:济阳县鲁优棉花研究所、创世纪转基因技术有限公司
品种来源:中棉12×sGK321
特征特性:转抗虫基因中早熟常规品种,黄河流域棉区春播生育期122天。出苗较好,苗期长势一般,中、后期长势强,整齐度较好。株高106厘米,株型松散,果枝较长、平展略上举,茎秆茸毛较多,叶片中等大小、绿色,第一果枝节位7.5节,单株结铃18.4个,铃卵圆形,吐絮畅,单铃重6.2克,衣分38.9%,子指11.0克,霜前花率92.3%。耐枯萎病、耐黄萎病,抗棉铃虫。HVICC纤维上半部平均长度30.3毫米,断裂比强度30.1厘牛/特克斯,马克隆值4.7,断裂伸长率6.7%,反射率73.9%,黄色深度8.1,整齐度指数85.1%,纺纱均匀性指数148。
产量表现:2005~2006年参加黄河流域棉区中早熟品种区域试验,两年平均子棉、皮棉和霜前皮棉亩产分别为251.4千克、97.8千克和90.3千克,分别比对照中棉所45增产12.8%、17.5%和21.7%。2007年生产试验,子棉、皮棉和霜前皮棉亩产分别为203.90千克、84.65千克和79.74千克,分别比对照鲁棉研28减产0.3%、3.3%和2.7%。
审定意见:转抗虫基因中早熟常规品种,已取得农业转基因生物生产应用安全证书,转基因生物名称为创鲁1号,符合国家棉花品种审定标准,通过审定。适宜在山东西北部、西南部,河南东部、中部,安徽淮河以北麦田春套种植,应严格按照农业转基因生物安全证书允许的范围推广。
六、审定编号:国审棉2009006
品种名称:锦科杂1号
选育单位:新乡市锦科棉花研究所、中国农业科学院生物技术研究所
品种来源:sGK791×豫668
省级审定情况:2007年河南省农作物品种审定委员会审定
特征特性:转抗虫基因中熟杂交一代品种,黄河流域棉区春播生育期119天。出苗较快,前、中期长势和整齐度好,后期一般。株高102.0厘米,株型较松散,茎秆粗壮、茸毛稀,叶片中等大小、色浅绿,子叶肥大,第一果枝节位7.0节,单株结铃16.6个,铃卵圆形,吐絮畅,单铃重6.2克,衣分43.3%,子指9.9克,霜前花率95.8%。抗枯萎病,耐黄萎病,抗棉铃虫。HVICC纤维上半部平均长度29.6毫米,断裂比强度29.8厘牛/特克斯,马克隆值4.8,断裂伸长率6.4%,反射率76.4%,黄色深度7.4,整齐度指数85.7%,纺纱均匀性指数149。
产量表现:2006~2007年参加黄河流域棉区中熟杂交品种区域试验,两年平均子棉、皮棉和霜前皮棉亩产分别为241.3千克、104.5千克和100.1千克,分别比对照鲁棉研15增产4.9%、11.3%和12.7%。2008年生产试验,子棉、皮棉和霜前皮棉亩产分别为234.2千克、101.7千克和96.0千克,分别比对照鲁棉研15增产11.8%、16.9%和17.6%。
审定意见:转抗虫基因中熟杂交一代品种,已取得农业转基因生物生产应用安全证书,转基因生物名称为sGKz27(锦科杂1号),符合国家棉花品种审定标准,通过审定。适宜在山西南部,山东西南部、西北部,河南东部、北部,河北中南部,安徽淮河以北种植,应严格按照农业转基因生物安全证书允许的范围推广。
七、审定编号:国审棉2009007
品种名称:创杂棉28
选育单位:创世纪转基因技术有限公司
品种来源:469×1562
特征特性:转抗虫基因中熟杂交一代品种,黄河流域棉区春播生育期122天。出苗较慢,前期长势和整齐度一般,中、后期好。株高101.4厘米,株型较松散,茎秆粗壮、茸毛密,叶片较大、色深绿,第一果枝节位7.2节,单株结铃16.5个,铃卵圆形,吐絮畅,单铃重6.5克,衣分39.6%,子指10.7克,霜前花率91.5%。抗枯萎病,耐黄萎病,抗棉铃虫。HVICC纤维上半部平均长度30.5毫米,断裂比强度29.9厘牛/特克斯,马克隆值4.9,断裂伸长率6.5%,反射率75.5%,黄色深度7.7,整齐度指数85.2%,纺纱均匀性指数148。
产量表现:2006~2007年参加黄河流域棉区中熟杂交品种区域试验,两年平均子棉、皮棉和霜前皮棉亩产分别为256.5千克、101.7千克和93.1千克,分别比对照鲁棉研15增产11.5%、8.3%和4.8%。2008年生产试验,子棉、皮棉和霜前皮棉亩产分别为239.9千克、96.6千克和87.2千克,分别比对照鲁棉研15增产14.6%、11.0%和6.9%。
审定意见:转抗虫基因中熟杂交一代品种,已取得农业转基因生物生产应用安全证书,转基因生物名称为创杂棉28,符合国家棉花品种审定标准,通过审定。适宜在山西南部、山东西北部、河南北部、河北中南部、河北南部种植,应严格按照农业转基因生物安全证书允许的范围推广。
八、审定编号:国审棉2009008
品种名称:冀杂999
选育单位:河北省农林科学院棉花研究所
品种来源:冀优768×Z56-1系
特征特性:转抗虫基因中熟杂交一代品种,黄河流域棉区春播生育期122天。出苗较慢,前、中期长势和整齐度一般,后期好。株高102.7厘米,株型较紧凑,茎秆粗壮、茸毛密,叶片较大、色深绿,第一果枝节位7.1节,单株结铃16.9个,铃长卵圆形,吐絮畅,单铃重6.7克,衣分39.8%,子指10.9克,霜前花率90.7%。抗枯萎病,耐黄萎病,抗棉铃虫。HVICC纤维上半部平均长度30.2毫米,断裂比强度28.7厘牛/特克斯,马克隆值5.0,断裂伸长率6.6%,反射率75.7%,黄色深度7.7,整齐度指数84.9%,纺纱均匀性指数141。
产量表现:2006~2007年参加黄河流域棉区中熟杂交品种区域试验,两年平均子棉、皮棉和霜前皮棉亩产分别为259.2千克、103.2千克和93.6千克,分别比对照鲁棉研15增产12.7%、9.9%和5.4%。2008年生产试验,子棉、皮棉和霜前皮棉亩产分别为237.5千克、96.2千克和85.0千克,分别比对照鲁棉研15增产13.8%、12.4%和7.9%。
审定意见:转抗虫基因中熟杂交一代品种,已取得农业转基因生物生产应用安全证书,转基因生物名称为冀杂999,符合国家棉花品种审定标准,通过审定。适宜在山东西北部、西南部,河南东部、北部,河北中南部,安徽淮河以北种植,应严格按照农业转基因生物安全证书允许的范围推广。
九、审定编号:国审棉2009009
品种名称:中棉所75
选育单位:中国农业科学院棉花研究所、中国农业科学院生物技术研究所
品种来源:中棉所41×中9425
特征特性:转抗虫基因中熟杂交一代品种,黄河流域棉区春播生育期123天。出苗较快,全生育期长势和整齐度较好。株高103.1厘米,株型松散,茎秆茸毛稀,叶片较大、色深绿,第一果枝节位7.4节,单株结铃16.2个,铃卵圆形、铃尖明显、铃壳薄,吐絮畅,单铃重6.7克,衣分40.7%,子指11.1克,霜前花率92.7%。耐枯萎病,耐黄萎病,抗棉铃虫。HVICC纤维上半部平均长度30.3毫米,断裂比强度29.3厘牛/特克斯,马克隆值5.1,断裂伸长率6.3%,反射率75.7%,黄色深度7.7,整齐度指数85.4%,纺纱均匀性指数144。
产量表现:2006~2007年参加黄河流域棉区中熟杂交品种区域试验,两年平均子棉、皮棉和霜前皮棉亩产分别为256.4千克、104.3千克和96.7千克,分别比对照鲁棉研15增产11.5%、11.1%和8.9%。2008年生产试验,子棉、皮棉和霜前皮棉亩产分别为232.8千克、95.6千克和89.3千克,分别比对照鲁棉研15增产11.2%、9.9%和9.4%。
审定意见:转抗虫基因中熟杂交一代品种,已取得农业转基因生物生产应用安全证书,转基因生物名称为SGKz中927,符合国家棉花品种审定标准,通过审定。适宜在山东西南部、西北部,河南东部、北部,河北中南部,安徽淮河以北种植,应严格按照农业转基因生物安全证书允许的范围推广。
一、经济运行态势良好，各项经济指标呈持续快速发展态势。
1.各项主要经济指标增幅平稳，体现出我市经济的整体均衡发展，且逐步进入良性循环轨道，预计2004年全市中小企业完成增加值117.06亿元，同比增长15.39%；完成营业收入412.9亿元，同比增长20.54%；累计上缴税金41741万元，同比增长30.19%。各项指标均保持了协调稳定的运行态势，圆满完成了市委组织部下达的考核目标，各项指标在廊坊市综合排位名列前茅。另外，我市对外出口交货值预计能达到11.13亿元，同比增长28.21%。
2.龙头企业拉动和辐射作用日益增强，逐渐成为我市经济的重要支撑。2004年，我市投资千万元以上在建项目108个，计划总投资73.4亿元，其中固定资产投资44.1亿元，流动资金29.3亿元，项目建成后，可实现产值66亿元，增加利税4亿元。预计2004年全市纳税超100万元的企业将达到35家，年纳税额达1.9亿元，占财政收入的36%，占民营经济税收的46%，这充分说明龙头企业的拉动和辐射作用凸现，逐渐成为我市经济的支柱。
3.行业特色日益明显，经济总量不断扩张。随着我市经济的不断发展，主导行业的轮廓日渐清晰，现在基本形成了以金属压延、钢木家具、塑料加工、机械加工、林木加工、食品加工、线缆制造、乐器制造等为主的八大主导行业，预计2004年八大主导行业完成增加值50亿元，实现税收2.3亿元，分别占全市民营经济总量的68%和66%。
4.产业集群效应不断增强，成为民营经济发展的一大亮点。八大主导产业在一定区域内集聚，初步形成了以胜芳、信安为核心的金属压延产业集群，以胜芳、辛章、东段、堂二里为核心的钢木家具产业集群，以扬芬港为核心的乐器制造产业集群，以王庄子为核心的木材加工产业集群。
5.品牌效应日益凸现，区域经济的竞争力明显提高。一年来，我市通过引进资金、技术、人才，重点发展终端产品，产品正在由低档次向高附加值转变。梅花味精、华晔线缆、华彪家具、东升热镀锌钢管等品牌在全国已经具有相当的影响。品牌的推出，对于提高我市产品的知名度，增强企业的核心竞争力，进一步开拓国内外市场起到了至关重要的作用。
二、积极调控引导，大力促进经济发展上水平、上规模。
1、调整经济结构，培育主导产业。我们积极推进所有制结构调整，坚持把发展民营经济与加快乡村集体企业产权制度改革相结合,坚持因势利导、因企施策，不搞一刀切，鼓励个体私营企业参与公有制企业的收购、兼并和租赁。目前，全市国有、集体企业资本退出率达到95%，盘活呆滞资产5.1亿元。
2.优化发展环境，构筑民营经济发展平台。全力营造创业最宽松、社会最文明、人居最安全；低生产成本、低交易成本、低行政成本、低社会成本的综合发展环境，为民营经济发展构筑平台。
3.实施拉动战略，再造民营经济新优势。一是龙头拉动。筛选出前进钢铁、梅花味精、华洋线缆等54家有发展潜力的大户企业，进行重点扶持，引导其上规模、上水平，二是品牌拉动。按照“品牌立市”的构想，对在国内、国际市场上占有较大份额、在消费者中有较高信誉度的企业明确专人帮助其争创知名品牌。三是标准化建设拉动。我们组建了企业认证协调机构，引导和帮助企业推进标准化建设，四是创新拉动。在管理创新上，积极推进民营企业全面提高人力资源管理、质量管理和市场管理水平，改革落后的生产经营方式。
4.以信息化建设促进产业升级和经济增长方式的转变。今年以来，我们进一步加强了信息化建设工作，以网络与信息的整合，促进资源的优化配置和信息的公开共享，一年来，我们为上级领导和企业家提供各类有价值的信息共计32期，为领导决策、转变企业家的经营理念提供了可靠的参考依据。达到了促进产业升级和经济增长方式转变的目的。
三、进一步做好深化和完善企业改制和职工安置工作。
4.积极做好安置后贫困职工的最低生活保障工作，为生活困难的职工办理低保提供最大的帮助，缓解这一群体的经济压力。
5.针对改制企业欠缴养老保险金以至影响办理退休手续和退休金标准这一焦点问题，根据市政府[2003]37号市长办公纪要精神，对系统内改制企业养老保险金欠缴情况和由此引发的一系列问题进行了摸底调查，并积极协调保险所，提出具体解决方案，得到了广大职工的理解。
2004年我局工作虽然取得了一定的进展，但在许多方面还存在不足，有待我们在2005年的工作中逐步改进。现将2005年工作设想如下：
一、乡镇企业工作
在2005年的工作中，我们将深刻领悟和贯彻“进位、追赶”的目标精神，借鉴先进地区的模式和经验，勇于探索，大胆实践，推动工作思路，工作方法，体制机制和文化观念的全面创新，不断开创各项工作新局面，计划完成乡镇企业营业收入4173030万元；完成乡镇企业增加值1227380万元；乡镇企业上交税金43710万元；完成乡镇企业出口交货值96260万元；分别比2004年增长15%、15%、12%和10.9%。为此，我们将采取以下几项措施：
1.建立和完善基础管理工作。制定完善各项规章制度，加强法律、法规的学习。提高依法行政的水平和效率。着手建立和完善全市经济运行监测分析系统。实行定期报送和联系制度，重新确定重点联系行业和企业。实行办公自动化并完善经贸信息网络，及时向社会提供经贸、法律、法规、相关政策、招商信息和经济信息。
2.配合政府出台贯彻鼓励私人创业和民营经济发展的若干政策措施，在提高企业家队伍素质，加大政策引导和服务上下工作。
3.鼓励民营企业创新发展机制，支持发展特色产品和特色品牌，实施品牌战略，推动项目建设，提供优质服务，狠抓行业管理，加强小区建设，从多个环节、多个侧面为民营企业发展创造条件。
4.打造一流的政策环境，把先进地区的好的做法好的政策拿过来，让他们在**的土地上开花结果，别的地方没有的，只要不违法，不违背我们的发展原则，就让他为霸州的发展做出贡献。
5.积极引导传统产业，加大对环境改造的力度，积极引进高科技、高附加值的产品，优化我市产业结构和产品结构，形成**的工业特色。
二、全面完成系统内企业改制和善后工作，最终实现国有及集体企业资产全部退出生产经营领域的总体目标。
三、以职工利益为工作重点，深入贯彻“三个代表”重要思想，进一步做好稳定工作。
四、提高执法和服务水平，继续加大市场整顿力度，规范市场秩序，净化市场环境，为繁荣**市场，提高人民群众的生活质量做出贡献。
各位领导、各位同仁：
· 2005年在局党组和科室的正确领导下，结合岗位实际，树立为领导服务、为机关服务，为烟草事业发展服务的思想，较好地完成了组织交给自己的各项工作，机关驾驶员二00五年个人工作总结。下面我就个人一年来的工作情况向大家做以汇报，不足之处敬请大家批评指正。
一 立足本职干好工作
·回顾2005年的工作，自已能够勤奋学习，努力工作，认真完成各项工作任务，积极参加局机关组织的各项政治活动，努力学习，不断提高政治素质。自已做为一名汽车驾驶员，努力做到马达一响，集中思想，车轮一转，注意安全，车行万里路，开好每一步，十分把握七分开，留下三分防意外。平时总有一种责任感和安全感，在工作中始终保持一个清醒的头脑，虽然驾驶员的工作很单调，但是它确实能让人有一种自豪感，这种工作要求有很强的责任心，驾车中来不得半点马虎，集中精力，按章操作，十次事故九次快，思想麻痹事故来，因此自己能够时时把安全二字放心间，爱岗敬业，吃苦耐劳，行车时处处想到安全，工作中做好服务，重点突出为机关服务，以服务为本，决不让人等车，做到车在哪里人就要在哪里，行车中做到安全第一，中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车，不抢超、抢会，集中思想行驶不闲谈，按章驾驶，做到礼让三先，牢记自已的责任，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，防止任何事故的发生，保证安全行车。行车中做到遇有情况不明，雨雪雾天气视线不清，以及通过交叉路口弯道，险道和繁华路段时，减速缓慢通行，避免事故发生和人身安全。
爱护车辆，勤俭节约。在2005年的车辆维修方面，自己做到了先请示后修理，先报告再执行，做到维修和配件讲质量、比价格，到单位指定的汽车维修厂去修理，力争做到能小修决不大修，能自己修理的决不到修理厂去修理，勤俭节约降低企业费用，保证完成出车任务，全年安全行驶4万多公里，个人总结《机关驾驶员二00五年个人工作总结》。
平时能够保持车辆整洁，卫生、干净，让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感，能够熟练撑握自己所驾车辆的性能，按章办事，搞好服务，随叫随到，不分时间、地点和休息日，因为驾驶员的工作很特殊，所以干一行爱一行，对外树立我们三门峡烟草企业的形象，文明做人，老实办事，优质服务，不怕吃苦，兢兢业业干好工作。
·
二、加强团结服从管理
· 在做好本职工作的同时，我积极参加局机关组织的各种政治活动和公益性活动。自己做为一名驾驶员，工作比较有特殊性，经常出车在外，局机关组织的集体活动有时不能及时参加。所以，在今后的工作中，要积极参加机关组织的各项集体活动，工作中要加强团结，服从管理，乐于助人，平时要能够团结同志，互相帮助，善待他人，热心帮助他人解决困难，求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益。要紧跟形势，按照市局2005年的工作方针及指导思想，并肩作战，齐心协力完成好今年市局提出的三个“力”字，即盈利能力、竞争实力和发展潜力，恪守经济效益、求真务实、长远发展“三个理念”，大力弘扬以人为本的原则，认清形势，开拓进取，加强学习，实事求是。要有一种良好的敬业精神，把企业的发展要视自己的生命一样在前进，要求真务实，埋头苦干，不折不扣的贯彻落实好各项规章制度，从我做起，不图名不图利，始终保持和企业的发展一致，企业没有发展我们的员工就没有前途。要不断加强学习，努力提高自己的文化素质，多看书多学习，通过学习不断提高思想觉悟，勤奋工作，热情服务，步调一致，力争圆满完成各项工作任务。
· 回想2005年的工作情况，找差距、比贡献，工作中还存在着这样或那样的缺点，如各种学习还不够好，服务质量还不是很高，思想认识还有待进一步提高。再有就是自己平时个性比较强，说话有时不太注意措辞，容易发脾气，可能会给同志们带来了一些情感方面的伤害，敬请大家谅解。总之，在这新的一年里，我要不断加强学习，提高自己身心修养，努力改造自己的世界观，克服困难，力争上游，改正缺点，搞好服务，加强团结，遵守纪律，按时上下班，不早退、不迟到，诚心实意接受批评。工作中要和科室全体同志搞好团结，协调工作，强化安全意识和服务意识，把安全责任落到实处，爱岗敬业，一丝不苟。新的一年工作要有新的起点，要高标准、严要求，看好自己的家门，做好自己的事，为烟草事业的蓬勃发展做出自己应尽的努力，为三门峡两烟振兴加油出力，搞好本职工作，要尽职尽责完成各项工作任务，争取做一名称职合格的好职工。
· 以上是我对2005年工作的述职，汇报中如果有不当的地方，敬请各位领导、各位同仁批评指正。
二00五年，我镇认真贯彻十六届四中全会精神，用“三个代表”重要思想统领党的建设和组织工作全局，沿着“十六大四中全会”的工作目标，开拓进取，求真务实，切实加强镇委、支委两级领导班子的思想、组织和作风建设，抓好党员的教育和管理工作，充分发挥党组织在各项工作中的核心作用和党的先锋模范带头作用。根据县委组织部仁组通
[2005]08号文件，结合我镇实际，特制定黄坑镇委党建工作计划：
一、指导思想和总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会，以及县组织工作会议精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设，进一步树立和落实科学发展观，以开展保持共产党员先进性教育活动为重点，与时俱进、改革创新、锐意进取，不断加强领导班子、干部队伍、人才队伍的能力建设和基层组织建设，为建设宽裕小康新黄坑提供坚强的组织保证和人才支持。
二、以开展保持共产党员先进性教育和“理想、责任、能力、形象”教育活动为重点，着力抓好“十百千万”干部下基层驻农村工作，深入推进固本强基工程
1、集中力量抓好保持共产党员先进性教育和“理想、责任、能力、形象”教育活动。按照中央、省、市、县委的部署，精心组织，周密安排，切实抓好我镇的先进性教育活动。要紧紧围绕加强“一个修养”，促进“二大发展”，开展“三关心、三服务”活动，实现“四个目标”的工作部署，确保先进性教育活动扎实开展。同时，坚持领导带头，在镇委领导班子中开展“三比三看”活动。通过加强舆论宣传，创新教育的形式、手段和载体，进一步拓宽教育平台，增强教育效果。把先进性教育同“理想、责任、能力、形象”教育活动有机结合起来，统筹兼顾，合理安排，真正达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众和促进各项工作的目的。
2、抓好“十百千万”干部下基层驻农村工作。认真贯
彻落实省、市、县委的要求，紧紧围绕村级党组织“五个好”的目标，围绕“三查两建一发展”这个主题，以加强村级领导班子建设为重点，以推动经济发展为第一要务，以解决突出问题为突破口，下功夫在帮助班子建设、党员队伍建设、发展经济、加强农村精神文明和民主法制建设、建章立制等方面取得实效。督促驻村干部记好《民情日记》，积极为群众办好事实事，实实在在地把这项工作抓好，抓出成效。加强对村级组织换届选举工作的指导，提高村“两委”成员交叉任职的比例，选好干部，配强班子。对选举后新当选的村
干部进行集中培训。进一步推动我镇党政领导班子抓农村基层组织建设责任制和农村党员联系村务责任制的落实，深化和拓展“民情日记”活动，进一步强化乡镇党委在农村基层组织建设中的“龙头”作用。
3、切实抓好街道社区、国企等领域的党建工作。进一
步解决街道社区的办公用房、人员和经费问题，实现街道社区党建有人理事和有钱办事的目标。抓好关停破转国有企业党建工作，加强对改制企业党组织的设置调整工作的指导，理顺关停破转国有企业党组织的隶属关系。
4、认真抓好固本强基工程示范点建设。高塘村作为县
级固本强基示范点，要加大建设力度，要在抓特色、出经验上下功夫。按照固本强基工程示范点阵地规范化建设的基本标准，指导做好其他示范点阵地的规范建设。同时，落实党政领导干部挂钩联系固本强基工程示范点制度，加强对示范点建设的指导。做好示范点建设的考核和调整工作，对示范点实行动态管理。及时总结推广示范点的经验做法，发挥示范点的示范带动作用，推动我镇固本强基工程上新水平。
此外，认真抓好机关、学校等领域的党建工作，深入开
展党建带团建、党建带工建、党建带妇建工作。切实做好发展党员工作，力争实现35岁以下、高中以上文化程度的新党员数量分别占当年发展党员数量的70%和80%以上的目标。认真抓好党员基本信息数据库建设，按规定将我镇各单
位的党员基本信息录入数据库。
三、以提高执政能力为重点，进一步加强各级领导班子
和干部队伍建设
5、抓好干部的教育培训。把学习党的十六届四中全会
精神，作为我镇各级领导班子和党员干部当前及今后一个时期的重要政治任务来抓。结合实际制定我镇的学习实施意见，通过抓好镇党委理论学习中心组以贯彻党的十六届四中全会精神为重点学习，带动各级党组织的学习。继续抓好干部“十五”培训规划的落实，在认真完成好省、市委、县委组织部下达的送训任务的同时，会同镇党委举办各类培训班，对镇、村两级干部、科技干部等进行培训。严格执行干部在任职前必须参加相关培训的规定，不断提高干部教育培训工作的管理水平，完善领导干部学习考核和激励机制，不断增强各级领导班子和党员干部的执政意识，努力提高执政本领。
6、强化对领导班子和领导干部的监督管理。加大干部
监督工作力度，把干部监督工作贯穿于干部培养、选拔、考察、任用、教育、管理的全过程。加强对各级领导班子民主生活会的督促和指导，健全领导干部双重组织生活会、到基层党组织过组织生活制度。
7、加大对《干部任用条例》贯彻落实的督促检查和指
导力度。把执行《干部任用条例》的情况作为领导班子民主
生活会的重要内容，认真检查，发现问题及时纠正，切实提高各级党组织和领导干部贯彻《干部任用条例》的自觉性和坚定性，确保群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权落到实处。
四、积极完成上级布置的各项工作任务。
中共黄坑镇委员会
一、提高思想认识，直面竞争，各个击破。
我县是江苏经济“洼地”，地方经济相对落后，人们对速递业务，特别是近年来开发出来的新型高效业务，需求的欲望不高，消费的欲望不强，可拓展的特快市场资源有限，但是竞争很激烈。由于申通快递等私营公司、“黑公司”的不规范竞争和扩张，使原本有限的市场逐步被蚕食，这就使我局速递业务的发展处于被动状态。我局要想在速递业务有所发展，有所突破，必须打破传统的观念，提高思想认识，依靠自身的网络优势、信誉优势，加大宣传营销力度。
今年我公司积极开展“人均跑百户”活动，组织对全县规模性企业进行调查走访宣传工作，营销人员坚强了速递新业务的学习，熟练掌握了“次晨达”、“全夜行”、“卡哈拉”等速递新业务的特点和具体操作方法。根据企业用邮情况，积极采取营销措施，对有潜力的客户逐个上门，从客户最敏感的时限和价格两个方面，着力宣传邮政EMS的优势，通过有针对性的宣传，打动了一部分客户，让流失的客户又回到邮政EMS这边来。
二、增强发展意识，完善机制，激发活力。
随着速递业务市场日益竞争激烈，社会快递公司优势凸显，我们邮政EMS如何抢得一大块市场份额呢？一是全员发动，寻找突破。营销工作无处不在，公司经理、营业员、揽收员各尽所能，全面开展营销工作。二是重点客户，重点公关。对所在区域的客户进行详细的调查摸底，建立起营销档案，针对不同的客户，采取不同的方式公关。对棘手的客户不断创新服务方式，做到不厌其烦，多次上门。三是感情营销，紧盯目标。经常性与客户保持联系和沟通，倾听客户各方面的意见和建议，并为客户提供其他的邮政服务，甚至做一些“份外”的事情，协助他们解决一些工作中困难，进一步加深与客户的感情，获得客户的青睐。想客户所想，急客户所急，把客户的事情当作自己的事情，用我们的实际行动，让客户感受到邮政的热情、友情和亲情。
三、提高投递质量，措施到位，服务到位。
投递质量的好坏，关系到邮政的信誉问题，直接影响到邮政经营及邮政服务的可持续发展问题。针对速递部门部分职工以及部分支局所出现的只重视业务发展，忽略了速递投递的服务质量，于是，我们在全局组织开展提高投递质量的活动，树立“投递质量是邮政发展的生命线”的观念，特别是对法院传票、身份证专递、银行帐单专递等方面的投递，制定了相关投递规章制度和考核办法，大大地提高了速递业务投递服务质量，赢得了客户的信任，从而树立了邮政速递品牌的形象。
服务是未来社会企业参与市场竞争的核心竞争之一，因此，我们必须从抢用户、占市尝增效益的高度来认识和提升服务工作的重要性和迫切性，坚持个性化服务，坚持“以人为本”、以情感为纽带的营销理念，为客户提供“优先、优惠、优质”的“三优”服务，积极创造与客户良好的合作环境。我们的做法是：一是为客户提供定点定时与不定点定时相结合的揽收方法，满足不同层次客户的不同需求，对外承诺24小时揽收服务，大大提高了邮政EMS的市场竞争力。二是在售后服务方面，包括对邮件的跟踪查询尤为重视，经常性做好客户的反馈工作，赢得客户的信任。三是保证车辆和人员，客户随叫随到，诚信服务，一诺千金。
四、立足长效发展，强化管理，严格制度。
管理出效益。我们一是抓住关键的人，充分调动揽收人员、营销人员的积极性，根据营销工作的周期性，对重点发展的客户确定责任人，通过明确各自职责，形成齐抓共管的良好局面。在分配制度实行人性化管理，充分体现“公平、公正、公开”的原则，工作量与收入直接相挂钩，以此激励员工的工作积极性，体现每位员工的个人价值。二是严格内部检查制度，发现问题，一次教育，二次督导，三次考核，对问题严重的员工予以清退出公司，全公司上下拧成一股绳。三是抓好客户资料的管理，建立健全EMS客户资料的管理，对每个EMS客户实行动态管理，便于我们及时掌握客户最先情况，及时调整经营策略。
二OO六年的工作计划
一、确保完成～年上级下达的各项任务指标。
二、继续抓好特快基础业务，重点加强大客户的管理，强化大客户的服务工作，使基础业务得到更快的发展。特别要抓好国际业务的发展工作，引导消费使用EMS国际特快业务，使国际特快业务有一个大的突破。
三、构建“三位一体”的营销网络，加强激励机制。不断速递网络体系，进一步构建营销、揽收、客户维护于一身的三位一体营销网络，将速递专业的发展、维护、揽收有机地结合在一起。
四、实施项目管理，以发展业务为根本，做大速递市常一是做好重点区域的开发。二是以特快进口投递信息为切入点，积极发展新的客户。三是推进派驻制服务，延伸EMS、11185服务功能。四是以标杆支局为试点，摸索乡镇EMS发展思路。
五、大力开发集团礼仪业务。
六、强抓专业化经营的后台支撑工作，优化专业投递网络，对支撑服务实行由松散性管理向紧密性管理的转变，努力发挥服务支撑作用，全力营造优势互补的增收环境。
一、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，按照《阳光学校五年发展规划》目标、“以质量立校”战略思路及《上虞市“教职工之家”考核实施办法》具体要求，进一步提高认识，解放思想，开拓创新，求真务实，与时俱进，为争创上虞市“教职工之家”而努力奋斗。
二、主要工作：
（一）抓好学习与宣传，唱响时代主旋律。
根据市教体局及教育工会的要求和部署，积极开展“三个代表”重要思想、十六大精神的深入学习活动，从思想观念上统一认识，树立全局意识、服务意识和竞争意识；在实际行动中整顿作风，真抓实干，切实履行教书育人职责。本，校工会将对宣传机构和人员进行重新调整，充实力量，提高效率，扩大对内、对外宣传的影响，同时将通过各种渠道，组织全体教职工结合教书育人本职工作，认真学习领会思想，贯彻落实精神，把握时代脉搏，唱响“解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新”的时代主旋律。
（二）以市级达标为目标，抓紧党政工共建“教职工之家”工作。
召开好党、政、工及有关职能部门主要领导、工会小组长、教师代表参加的共建专题协调会议，重新明确共建目标，落实建家工作的各项任务。要切实做好二届二次教代会的提案处理工作，促进学校民主管理的规范运作。坚持“五必报”和“五必访”制度，继续深入开展“送温暖工程”活动。加大《工会法》、《教育法》、《教师法》的宣传力度，贯彻落实教职工的合法权益，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责。
（三）以节日活动为契机，拓展文化活动新领域。
中小学教师在培养人才、振兴民族方面正扮演着越来越重要的角色，民族要
振兴，关键在教育，而教育要振兴，关键在教师。但同时，教师也承担着来自社会、家长和学生越来越重的压力。面对压力，最重要的是疏导，是调整，因此校园的文化活动不仅是重要的，而且是必要的。基于这样的思考，工会2005年将以重大节日为契机，精心组织活动以达到愉悦身心、调节紧张工作、促进沟通交流的目的。初步设想：以“三八”国际劳动妇女节为契机开展“感动阳光”讲述身边的故事活动，同时在校园中普及、开展气排球运动；以“六一”国际儿童节为契机，开展学校教职工两代联谊游园活动；以教师节为契机，开展庆祝活动；以校运会为契机，开展教职工趣味体育活动；以元旦为契机开展文艺表演活动等。
（四）以继续创建“巾帼示范岗”为切入点，加强师德师能建设。
学校语文教研组曾获绍兴市、上虞市“巾帼示范岗”荣誉称号，2005年，工会将以此为切入点，通过组织“巾帼示范岗”的创建活动经验的交流宣传，拓展和延伸，达到以先进带动群体，以女教职工群体促进男教职工群体，最终有力推动学校教育教学工作的目的。通过开展名优教师教学艺术展、青年教师校本考核、新老教师结对子、网络征文、教师学堂等，促进教师业务水平及师德水平的提高。
四、具体工作安排：
主题：感动阳光健康阳光
一月份：
1、召开二届二次教代会；
2、召开工会委员会议，制订2005年工会工作计划；
二月份：
1、参加教育工会工作会议；
2、开展气排球的普及、培训活动；
三月份：
1、“三·八”节庆祝活动：感动阳光——讲述身边的故事；
2、参加教育工会女教职工的气排球比赛活动；
3、向各教育部发放网球运动器材，启动网球健身活动；
四月份：
1、女教职工健康检查；
2、配合学校行政做好秋季招生工作；
3、工会委员会议；
五月份：
1、协助开展青年教师校本考核活动；
2、组织教职工健康体质测试；
六月份：
1、“六一”特困学生送温暖活动；
2、“六一”师生庆祝活动；
七月份：
1、教职工继续教育；
九月份：
1、庆祝教师节；
2、开展“巾帼奉献竞技月”活动；
十月份：
1、继续开展“巾帼奉献竞技月”活动；
2、教职工趣味体育活动；
十一月份：
1、做好二届三次教代会前期准备工作；
2、召开工会委员会议，评价工作开展情况，进行工作小结； 十二月份：
1、召开二届三次教代会（换届选举）；
2、整理各类资料，做好2005年工会档案工作，争创上虞市教育工会的各类先进；
3、参加工作总结交流会议；
阳光学校工会
二00五
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