寒假须知（精选10篇）
各位教师：
2013年寒假和春节将至。为了确保全校老师度过一个欢乐、祥和、愉快的假期，根据上级有关部门的要求，现就节假日有关工作安排如下，请各位教师结合实际情况认真贯彻落实。
一、要充分认识到学校寒假、春节期间安全稳定工作的重要性。寒假期间要注意饮食安全、交通安全和人身财产安全，加强自我保护意识。要保持通讯联系畅通，随时掌握学校学生的有关情况。
二、寒假离校前要指导学生合理安排寒假生活，布置适量的寒假作业，要有计划地组织学生利用假期参加有益的文娱活动，鼓励学生积极参加家务和社会实践性劳动。
三、远离毒品，不接触淫秽、凶杀等不良的影视作品、书刊或网站，禁止参加赌博和封建迷信活动。
三、各位教师要与家长及时沟通，充分利用寒假对学生进行家访，指导家长科学有序地安排子女假期生活，掌握科学的教育方法，减轻过重的学习负担，教育家长不盲目让子女参加社会上各种补习班，要在全面提高子女素质上下功夫。
四、严禁教师利用春节时间，组织学生进行任何形式的有偿补课。春节期间教师应配合学校做好各项工作，提前备好一周的新课。
最后，祝全体教师新春愉快，身体健康，阖家幸福！
校长室
本学期即将结束，同学们有两个月的暑假（暑期放假时间：1月18日起，2月23、24日（正月十四、十五）报到，2月25日（正月十六）正式上课），学校的师长们都盼望同学能有充实而愉快的假期，以下特别提出几点建议，作为同学们寒假生活的参考：
一、纯正的心境，规律的生活，有意义的活动，是过充实而愉快生活的保证。
二、外出或者参加各种假期社会实践活动等，宜结伴同行并事先能作好周详完善的准备，才能获得安全、快乐的回忆。
三、外出时避免单独行动，并记得告诉家人，事由、时间、地点、同行同伴及联络方式，以免家人忧虑担心。
四、电动游乐场、台球场、KTV、舞厅、茶厅等公共场所进出份子复杂、容易惹事生非，应自我约束，勿涉足此等场所，并请勿至不合格的游泳场所戏水、游泳，以确保安全。
五、参加假期勤工俭学勿受高薪诱惑，以免误入传销，应选择可以发挥专长、兴趣相投，且不具危险性之工作，女同学须由家长陪同应征，以免遭受诈骗，且勤工俭学期间防范性骚扰及性侵害。
六、随时提高警觉，不围观意外事件，不参加有损个人名誉、社会治安的任何集会，发现可疑人、事、物，即向「110」报案。
七、请未交学杂费的同学们将学费和住宿费尽早存入学校指定的银行卡账号（即大一进校时学校给每人办理的银行卡），以便学校财务处及早办理，并简化报到手续。
八、请同学们积极开展健康向上的假期社会实践调查活动，并于2013年上学期第一周以班级的单位向系部提交假期社会实践调查报告一篇，如有不方便进行社会实践调查的同学可提交一篇读书心得体会。
九、返校途中，注意人身安全，同时，不要轻易相信陌生人，要有防范意识，谨防上当受骗，以免给个人财产造成不必要的损失。
十、假期勤工俭学求职防骗注意事项（附件一）
十一、暑假期间，同学若有任何苦恼或疑问，请拨打所在年级的辅导员联系电话：高莹老师：***，罗灿老师：***。
学校的师长永远都在关心您。
衡阳师范学院中文系 2013年1月11日
附件一
勤工俭学求职防骗注意事项
求职防骗「三大准备、七不原则」：(一)应徵前做好「三大准备」： １、收集应徵公司信息。２、请朋友、家人陪同面试。
３、仔细检视欲应徵公司刊登的徵人内容。(二)应徵当天坚守「七不原则」： １、不交钱：不交任何不知用途之费用。
２、不购买：不购买公司以任何名目要求购买之有形、无形之产品。３、不办卡：不应求职公司之要求而当场办理信用卡。４、不签约：不签署任何文件、契约。
５、不离身：证件及银行卡随身携带，不给求职公司保管。６、不饮用：不饮用酒类及他人提供之不明饮料、食物。７、不非法工作：不从事非法工作或於非法公司工作。
备注：1.填写上述内容要完整、字迹清晰2.电话号码前请注明区号 本人声明：以上所填内容完全属实，否则本人接受被取消申请资格并由本人承
担因此造成的所有风险和损失！
申请日期：年月日申请人签名：
韩国旅游签证须知
赴韩国旅游客人须准备以下签证资料：
1、护照：有效期半年以上因私五年护照（护照末页“持照人签名处”
须有本人签名，学龄儿童可由监护人代签）使用换发的新护照
请同时提供旧护照。
2、照片：二寸白底近期正面免冠彩色照片2张，背面请写明姓名。
3、身份证：本人身份证复印件（A4纸复印）
4、户口本：户口本复印件及户主主页复印件（A4纸复印）
5、在职证明：在职人员提供：工作单位在职证明（用单位抬头纸，加盖
公章），学生提供学生证原件（无学生证时，需提供学校开
具的在校证明，加盖公章），离退休人员提供离退休证原件。
婚姻已否，提供配偶姓名及国籍。
6、担保金：人民币5万元/人，如期随团回国后，护照消签后退还。
7、使馆要求申请人补充资料，我社会及时通知。
签证注意事项
(1)以上材料均为申请签证所需资料，一经提交使馆，一律不予退还，如申请
人不按照要求提供，或者提供虚假资料，一切后果自负。
(2)发放签证是国家主权行为，是否签发由韩国大使馆视情况而定，我方无权干
涉，我社会及时通知参团者签证的情况。（若客人被拒签仍需交纳
90元人民币/人拒签费用）
赴 韩 国 在 职 证 明 样 本
亲爱的游客朋友们：
欢迎您来到美丽的廊坊市动物园游玩。为了使您在廊坊市旅游期间能够玩得愉快、顺利、安全，请您在游玩期间注意以下事项：
所有入园游客均受以下须知和景区特别提示约束。
一、游客入园一人一票，门票限当日有效，出园后如需重新入园需重新购票。已售门票，概不退换。
二、请注意园内指示和警示标志，遵守园内安全规定，加强旅游安全意识。请勿进入未开放景点设施。未成年、无民事行为能力或独立行动困难的游客须有人监护或陪同。
三、参观游览时，请遵守秩序，路经狭窄的游步道时不要拥挤、打闹。客流高峰期间不得拥挤,应迂回游览,在进入窄小通道时要按顺序出入。
四、前往险峻观光地点时应注意景区警示标语，禁止跨越护栏。
五、未经许可，请勿在山庄内进行商业性拍摄活动。
六、在石滩观光时要注意安全，禁止在石滩区内里游泳、洗澡或垂钓。
七、严禁在山庄内从事违法活动，不打架斗殴,不聚众闹事,不搞封建迷信及色情活动,不进行赌博活动。
温馨提示：
1.请告诉孩子野生动物非常凶猛，不要将手或头伸到车外，以避免不必要的危险
2.可以给动物带些新鲜蔬菜和水果，如胡萝卜、白菜等，请提醒孩子在喂食动物时注意自身安全
3.禁止私自喂动物，请不要随意给动物投食。4.严禁带入、释放或带走任何动物。
5.严禁交通工具入园（婴儿车、残疾人手摇车除外）。6.严禁携带易燃易爆、有毒物等危险品入园。
7.严禁翻越、爬跨护栏、围网、电网等动物隔离设施，以免被动物抓伤、咬伤。
8.请爱护园内花草树木，切勿采花折枝、攀登树木、牵绳挂物、随意刻画。9.请爱护园内公共设施，切勿破坏设施。10.请保持园内环境整洁，切勿乱扔垃圾。
1.1工作时间：周一至周五
上午 8：30---12：00 下午13：00—17：30 1.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。1.3因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间，递交至人力资源部门邮备案。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障等原因未打卡的员工，需提交《未打卡补签申请表》，递交到人力资源部，经批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。1.4加班打卡规定：加班时间自打卡时间起算
1.4.1加班打卡次数：正常下班时间需要打卡，加班开始时间需要打卡，加班结束时间需要打卡，即如有加班情况，一天需要打四次卡；且应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。
1.4.2加班加点规定：员工在完成计划工作目标过程中，因个人原因而产生的加班加点不作为加班，因增加非计划内工作且必须在限定时间内完成时，可申请加班，加班的最终审批权为公司总经理，否则为无效加班。
1.4.3加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休或折算为日工资月末结算。若员工加班以倒休形式补休的，按照“月月清”的原则补休，即本月存在倒休情况的则必须在本月补休，如未补休，则月底按照基本日工资折算为工资与本月月工资一起发放。加班亦可按1：1的比例冲抵病、事假，迟到不足30分钟的按照30分钟计算，不足60分钟按照60分钟计算；
当月倒休时间不满1小时大于0.5h，按照一小时计算；小于0.5h按照0.5h计算；倒休最小单位为0.5h。2.请假制度
2.1员工请假，均应提前提交《请假申请单》。
2.2员工休假必须提前申请。如因紧急情况或突发急病而无法提前请假时，应在休假当天上午8：30通过电话向部门经理或人事部请假，并在上班后第一天完成请假审批手续，否则按旷工处理。2.3请假必须由本人亲自办理有关手续，电话请假或委托他人代理手续的视为无效，将按旷工或自动离职处理。
注：如因主管/经理外出，无法在规定期限内审批签字，可在得到主管/经理本人电话许可后，交由人事部门代为处理，事后补齐书面审批签字。
2.4对病假、产假、计划生育假、婚假、丧假等需提供相应有效证明的假别，请假时不能提供有效证明的，可先请事假，但必须在事后2天内补齐有效证明后再作相应处理。3.缺勤规定 3.1旷工扣款规定： 3.2请假扣一天工资； 3.3迟到1小时按旷工处理；
总则
店规：我们将提供比任何地方都可口的食品
我们将提供比任何地方都周到的服务
我们将提供比任何地方都清洁、卫生的环境
一、使用范围
本守则使用与本公司所有员工
二、服务宗旨
本餐厅将通过严格的管理、高效率的工作，一流的服务，为宾客提供舒适、方便的生活享受，“顾客至上，服务第一”是餐厅的服务宗旨
三、目标
把本中西餐厅办成具有一定风格和一定水准的中西餐厅
四、工作要求
1、热爱祖国，遵守国家的政策法令、遵守公司纪律。
2、热爱集体，关心企业，严守职责，热爱本职工作，讲究职业道德，热情待客，文明服务，为本餐厅建立良好声誉，树立良好的形象。
3、领导层要严守职责权限，以身作则，身先士卒，尊重下级，员工应当了解本职工作相关的法律、法规、规定，并应尽力避免因违法使公司陷入法律纠纷。
4、钻研业务知识和技术，不断提高礼仪礼貌服务水平，不断提高为宾客服务的水准。
5、合作精神，公司的对客服务，全赖于多个部门和岗位的合作，公司各部门的工作都是为着共同的目标，完成对客人的接待和服务工作，公司的员工必须树立合作意识，在做好本职工作的同时，要为下一岗位或部门创造条件，保证客人在公司期间的进餐满意。
6、服从上司。（1）、各级员工必须要有强烈的服从意识，每一位员工需明确自己的直接上司，切实服从上司的工作安排和督导，按时完成本职任务。（2）、不得顶撞上司，不得无故拖延、拒绝或终止上司安排的工作，若遇见疑难或不满可按正常程序向领导投诉。（3）、若出现意外情况而自己的直属上司不在场，又必须解决时，可越级向上级领导请示或反映。
第一章 录用和辞退
一、录用原则
本餐厅招聘员工是根据各种工作实际需要，对凡有志为本餐厅服务者，视其对某一工作是否合适，以该工作的业务尝试为标准进行审查考核，凡身体健康，履历清楚，通过考核，符合录用条件者均有录用的可能。
1、试用期工资
（1）、应聘职工试用期一般为一至三个月，在试用期内，可到店长那进行考试，视其表现，或考核不通过者餐厅有权限酌情延长其试用期，考核通过，符合餐厅录用条件者，餐厅将与其正式合作。（2）、发薪方式
工资形式：基本工资、浮动工资、技术或职务工资（由餐厅按照有关规定，根据本餐厅经营情况而定），每月定时将工资打工资卡上。
2、裁员及辞退
（1）、本餐厅若因业务变更或其他原因需要减员时，餐厅有权决定裁员工，被裁减的人员应服从安排，不得提出无理要求，对要裁人员，餐厅将提前一个月通知其本人及有关部门。（2）、辞职：员工辞职须提前一个月通知主管，且须填写辞职申请书，并经主管批准后，方可办理离职手续，未经批准不来上班者按旷工处理，；连续旷工三天者视自动离职，公司不发放任何工资福利并上交公司物品（如：工作服等）
第二章：行为规范与制度
一、仪容、仪表
1、仪容要端庄大方，上班要穿工作服，佩戴工号牌，服装要整洁，衣服要洗净烫平，不得裸背散胸，穿短裤、背心、卷脚裤，不准穿拖鞋、凉鞋到餐厅，穿皮鞋要擦亮，凡穿着带有上岛咖啡标志的制服必须穿着整齐，方可进店。
2、头发要梳理好，不准留长发、怪发式，男士不准留胡子、不准留长指甲，女的不准浓妆艳抹（须化淡妆），不准染指甲，不准佩戴其他饰物。
3、坐、立、行姿势要端正，举止要大方，坐时不准将脚放在桌、椅上，站立时姿势要自然大方，两手垂放或自然弯曲在背后或胸前，不得两手插兜，不要呆板不动、倚墙、靠壁或倚椅靠柜，行走时不能摇头晃脑、拉手、搭肩。
4、员工应做到礼貌待客、举止得体，与客人交谈态度和蔼，注意使用礼貌用语，禁止工作时言语粗鲁。
二、服务员礼节礼貌
1、对待宾客态度要自然、大方、稳重、热情、有礼，做到笑面迎客，用好敬语，不以肤色、种族、信仰、衣帽取人
2、与客人相遇要主动让路，问好。
3、与客人谈话时应站立端正，讲究礼貌，不左顾右盼、低头哈腰或昂首叉腰，用心聆听客人的谈话，不与客人抢话，不中途插话，不与客人争论，谈话要有分寸，语气要温和，语言要文雅。
三、员工劳动纪律
1、工作时间：按公司有关规定执行
2、按时上、下班，上、下班要走员工通道，不旷工，不擅离职守，严格执行交接班制度，不得私自调班或调休，需换班时必须找好换班人员，征得领班、主管同意后方可换班，不准窜岗。
3、员工上班前不得饮酒、吃生葱、蒜等食品，上班时不准抽烟、吃零食、咀嚼口香糖，客人面前不得剔牙齿、抠鼻孔、挖耳朵、打饱嗝、伸懒腰、打哈欠、打喷嚏，不得随地吐痰，丢杂物，修指甲，挠痒等
4、上班时间不准说方言，不准做私活、会客、看书报、打私人电话，不得带亲友到餐厅公共场所、玩耍、聊天，不准哼唱歌曲、小调。不消费不得坐在餐厅任意座位（公事除外）。
5、服从领导的工作安排和调度，按时完成任务，不得无故拒绝或终止工作。
6、爱护公司的财产，爱护一切（用具），注意节约原材料，节约用电、用水，注意设备的维修、保养，不私拿公家的物品。
7、如员工损坏公司器皿，则一律照进价赔偿
8、上班时间手机不可接打电话，除公事以外，不得私用店内座机打电话，违者按情节处理
四、员工考勤
1、所有入职员工上班第一天开始录指纹打卡上、下班，打卡后并在签名本上签名，签名后将其放回原处以此作为工资核算依据；由于本人忘记打卡或其他特殊原因可填写补卡证明单，每人每月只限补三次；凡出现上下班未打卡现象，且无补卡证明单，按每次10元处罚；
2、除正常休假、请假外，一天无一次打卡记录，当天按旷工论处，旷工一天扣三天工资。
3、凡超过或提前规定的上、下班时间一分钟，即被认为是迟到或早退，迟到早退（每次）均以10分钟为限，超过此时间的则以没增加十分钟算一次计算，每次扣除现金10元，凡规定的上班时间迟到或擅自提前离岗30分钟，而又无特殊原因者，则认为旷工，旷工分别以4小时以下按一天，超过4小时按2天计算，旷工一天算3天，按员工实际工资计算。
4、如因公差、外勤、加班、病假、事假等原因未能打卡，应向主管或经理报告，应备有病、事假条及医院证明等，以备核查。
5、全勤奖：凡规定上班时间迟到或早退、请事假、旷工、请病假（一天以上者），扣除本月的全勤奖
6、迟到早退1—10分钟扣10元；11---20分钟扣20元以此类推，一个月内迟到或早退达四次或以上者，取消当月全勤奖。
7、各部门排班表、考勤汇总表由部门负责人核实签字，不得虚报谎报员工出勤天数，确认后于次月统一上交店长再交至人力行政部，以便核实考勤。
8、如处理公事或卡机维修等客观原因确实无法打卡者，必须于2个工作日内填写补卡证明单，写清原因、时间，由部门负责人签字确认后交人力行政部核实，否则按未打卡处理。
9、上班打卡后，一律不准外出吃早餐或办其他私事，发现一次罚款20元。
五、休假和请假
1、所有人员请假必须在假前一天填写好《请假申请单》，按规定批准后方可请假。
2、店长级以下人员请假在4天以内的，由部门主管批准上报店长，超过四天的，由部门审批后，报店长批准后方可请假。
3、未请假或请假未批准而擅自离岗者、请假预期又未即使续假未归者，一律按旷工论处。
休假日
1、在本企业连续工作满一年以上的员工，享受带薪年休假，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、国家规定的法定节假日：元旦一天、春节三天、清明节一天、端午节一天、劳动节一天、中秋节一天、国庆节三天
3、领导所有假期均应以处理好自身工作为前提，必须做好工作交接，办理相应手续后开始享受假期，基层员工请（休）假，部门主管应妥善安排好工作，不能使工作脱节，如因此而导致工作失误，应追究部门主管的责任，延续假期必须先申请批准，申请未经批准而不到岗者，以旷工论处
4、婚假：员工本人结婚可请有薪婚假3天
吊唁假：员工父母、配偶、子女伤亡，可请3天有薪慰唁假。
六、制服
1、公司视不同岗位的职务发不给不同的制服，员工上岗工作时必须穿着制服，所穿制服必须保持整齐、整洁。
2、公司将定期给员工更换新制服，如若有损坏或遗失，将按有关规定办理，员工离开公司时，必须将制服交回有关部门。
七、检查携带物品
1、员工上班时不得将包裹及其他物件带进餐厅寄存，更不得将有害的物品或禁止阅读的书刊带进餐厅，没下班时不得将餐厅任何物品携带出公司，管理人员有权检查，任何人不得拒绝，2、员工若需将公司物品或私人物品拿到餐厅外，需有领班、经理签署的证明。
八、健康保障
体检：公司所有在岗位在册的正式员工每年组织体检一次，体检结束由人力行政部统一将体检结果存入个人档案，并办理相应的健康证（工作满一年以上员工可享有公司体检费报销福利）。
第三章 表彰
一、表彰条件
1、努力钻研业务，对提高业务技术和工作效率有所发明、创造、改革、成效显著者。
2、视店如家，积极工作，热情服务，创造优异成绩者。
3、努力拓展业务，积极开拓市场，对公司营业有特殊贡献者。
4、在为宾客服务中，深入细致，热情周到，使宾客深感满意被收到赞扬、感谢者。
5、严格控制开支，节省费用有显著成绩者。
二、表彰方式
口头表扬、通报表扬、授予奖金、加薪晋级。
三、表彰程序
按公司有关规定执行
第四章 处罚
一、处罚条件
1、员工凡有下列条规之一或类似者，第一次扣除5分，屡教不改者20分以上或劝退 上、下班不打工卡
不修仪表，不穿整齐的制服或戴禁戴的饰物 不按手续和制度处理工作事务
工作时间内窜岗，打私人电话、唱歌、抽烟、吃零食。在餐厅内喧哗，粗言秽语 将专用设备挪为他用
2、公司员工凡犯有下列规定之一或类似者，第一次扣分，第二次开除 经常擅离岗位，经常迟到、早退或旷工，无心工作 对抗正确的业务督导，煽动他人企图破坏正常工作秩序 蓄意损耗，毁坏公司或客人物品
拿走或偷走公司或他人食品、物品，上班时睡觉
3、公司员工凡犯有下列条款之一或类似者，一律开除或无薪开除 将客人遗失物品据为己有，盗窃客人物品 利用工作之便，谋取私利，造成客人或公司经济损失 在餐厅内斗殴、威胁、危害顾客、同事或上司 严重失职或严重导致公司声誉受到损失
二、处罚程序
（1）、员工犯有过失，由员工本人写出检讨书，若按第一条，由领班执行（2）、员工凡有第2条，第3条，由领班开处罚单，主管签字执行（3）、员工如果对处罚或处理意见不服，可以向上级反应。
二、赔偿制度
1、个人因操作失误（开错单、送错台号、打翻、点错）等导致损失的（1）、厨房按原价70%赔偿；
（2）、吧台按原价50%赔偿；
2、打破器皿按进价赔偿；
3、月底盘亏部分的器皿，按原价的50%赔偿（由各部门平坦）；
4、自然破损的器皿必须经过店长验收确认后，不作赔偿；
5、打破器皿及破坏公司物品，未自觉上报或有包庇者，一经发现，按原价的三倍赔偿。
第五章 安全守则
一、注意安全
1、注意防火、防盗，如发现事故苗头或不正常现象，必须立即报告有关领导和保安，并及时查找原因和处理，防患于未然
2、班前、班后要认真检查不安全因素，消除不安全隐患，确保餐厅、宾客、员工生命财产安全
3、不准将亲友和无关人员带进工作场所，不准在宿舍留客住宿
4、发现形迹可疑、犯罪人员或精神病患者，应及时报告直接上司，主管、经理
二、火警
如遇火警，必须采取如下措施：
1、保持沉着镇静，不可惊慌失措
2、呼唤同事协助，就近按动火警警铃
3、通知领导指挥或保安
4、切断一切电源开关，并将火警现场的门窗关闭
5、利用就近的灭火器材将火扑灭
6、若因漏电引起的火灾勿用水或泡沫扑灭
7、如火势扩大威及生命危险，必须引导客人撤离火警现场
已阅读并同意遵守上岛咖啡员工入职须知！员工签名：
尊敬的您好!
为了给你一个良好的治疗、康复和疗养的环境，保证医院的诊疗护理工作的顺利进行，请您在办理入院手续时，认真阅读以下内容：
1、住院必须交预交款，预交款使用情况，我们将随时与你联系，请你及时支付所需的款项，以免影响你的治疗进程。办理住院手续前应当带齐个人生活用具和衣物，包括办理新农村合作医疗报销所需材料，属职工医保或者城镇居民的，须登记医保卡卡号。办理住院手续后，如须回家拿东西，应由家属代为办理。
2、住院病人在住院期间，未经主管医师书面同意，不得自行离开医院。若擅自离院，将影响医院对您的规范化治疗，并可因原有疾病加重或者突发新的疾病时得不到及时救治而引起严重不良后果。所引发的后果由病人方负责。
3、有氧气的地方不得吸烟，并做好四防：“防火、防油、防热、防震”。
4、重病患者离开病区进行检查、治疗时，应由医务人员或者陪护陪同。
5、住院病人服从主管医生诊疗方案，有异议应向主管医生反映，也可直接向上级医生或病区主任反映，擅自拒绝检查、治疗而引起的一切后果自负。
6、住院期间应遵守医院规定和作息时间，保持病房和病区安静，不要在病区喧哗，不要影响病友休息，严禁在病房内吸烟、用电煮食并保管好个人财物。请爱护公物，节约水电。
7、不得损坏和移动病房设施设备，未经允许不得擅自更换病床和病房。
8、不得擅自进入检查室、治疗室和医护办公室。不得擅自翻阅病历和其它医疗文件。
9、服用自带药品前，应当提前告诉主管医师，并征得医师的同意，以免发生药物叠加作用而损害健康和影响诊断治疗。
10、请外院医师检查治疗必须征得主管医师的同意。
11、医院将根据病人病情和具体情况决定是否应当设陪护。病人申请陪护应当服从医院的安排，为防止医院内感染，一般病人(尤其是有开放性创口的病人)通常不设陪护；无行为能力人(不满10周岁的儿童以及患有精神疾病或者其他精神异常，不能独立处理自己事务的成年人)、昏迷病人以及危重病人必须由近亲属陪护，并由陪护人对病人负监护人的责任。
12、在接到欠款催款通知后，请于规定日内补交。逾期未补交者医院住院部，药房将停止供应药品，各检验科室将停止接受住院部请求检验的单据。
13、未经主管医师书面同意擅自离院超过3天的视为拒绝治疗，按自动出院处理。
14、病人在住院期间因自主行为如自伤、自杀造成的一切后果由病人及家属承担一切责任。
15、本次住院患者使用姓名为真实姓名，入住后不再更改。
16、本院联系电话：******
谢谢合作!
患者（或）家属签字：
***卫生院
一．证书种类：
《安全生产考核合格证书》 《全国建设工程造价员资格证书》 《建设企事业单位专业管理人员考试合格证书》 《建筑施工特种作业操作资格证书》 《职业技能岗位证书》 《北京市房屋拆迁工作人员岗位证书》 《北京市物业项目负责人考试合格证书》 《北京市村镇建筑工匠考试合格证书》
二．办理程序：
申请人首先通过北京市住房和城乡建设委员会网站——“北京建设网”办事大厅系统进行注册，取得用户名和密码后，再登录“北京市住房城乡建设行业从业人员考务与证书管理信息系统”（网址：http://），根据需要选择办理变更（含进出京）、遗失污损补办、注销的证书种类，网上完整填写申报，打印申请表并盖章后，携带相关材料到北京市住房和城乡建设委员会一层行政综合服务大厅的人员资格管理窗口办理相应手续。
三．提交材料清单：
1． 证书变更
① 工作单位变更的应提供以下材料：
申请表（加盖单位公章）一份 证书原件 身份证原件及复印件一份 社保基金管理中心出具的近三个月内的社保证明原件及复印件一份近期一寸免冠彩照一张
② 单位更名的应提供以下材料：
单位更名的应集体办理证书变更手续，单位须登录办事大厅企业版批量申报，打印汇总表一份并加盖新单位公章
工商行政管理部门出具的企业名称变更函复印件（加盖单位公章）一份 证书原件
近期一寸免冠彩照一张
③ 姓名或身份证号码变更的应提供以下材料：
申请表（加盖单位公章）一份
身份证原件及复印件一份、居民户口本原件及复印件一份或户籍管理部门出具的姓名、身份证号变更证明原件及复印件一份
证书原件
近期一寸免冠彩照一张
注：（1）《北京市房屋拆迁工作人员岗位证书》申请工作单位变更的，申请表上必须加盖原工作单位、现工作单位公章。
（2）办理时限：即时办理；需要更换新证书且10件（含）以上的为受理次日起3个工作日后取证。
2、证书遗失、污损补办
申请表（加盖单位公章）一份
身份证原件及复印件一份
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证书遗失补办的，须在公众媒体声明证书遗失，并提供遗失声明材料原件一份 证书污损补办的，须交回已污损的证书原件
注：（1）证书污损补办的，残余部分须有可识别的持证人主要信息。
（2）办理时限：即时办理；需要更换新证书且10件（含）以上的为受理次日起3个工作日后取证。
3、证书注销
申请表（加盖单位公章）一份
身份证原件及复印件一份
证书原件
注：（1）证书注销应本人办理，委托办理的须提供委托书和受托人的身份证复印件一份。
（2）办理时限：即时办理。
4、《安全生产考核证书》、《全国建设工程造价员资格证书》的进京
申请表一份
身份证原件及复印件一份
社保基金管理中心出具的近三个月内的社保证明原件及复印件一份
证书原件
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注：（1）证书进京申请表上需加盖原工作单位、现工作单位及原考核发证机关公章；证书进京申请表上无原考核发证机关调出审批章的，还需同时提交原考核发证机关出具的证书调出审批表。
（2）办理时限：取证时间为受理次日起3个工作日后。
5、《安全生产考核证书》、《全国建设工程造价员资格证书》的出京
申请表三份
身份证原件及复印件一份
证书原件
注：（1）申请表需加盖原单位公章。
（2）北京市住房和城乡建设委员会受理窗口留存一份申请表，其它两份申请表和证书经审核签章后返还申请人。
欢迎参加赴港澳的旅游团，特请您注意以下事项：
天气：港澳气候温暖，近几天的温度在20—26摄氏度，以多云为主。着装：备一件轻便外衣，在空调车上使用。必备物品：
A.境外酒店不提供拖鞋、牙刷、牙具，请自备。B 客人根据自身健康情况带必需的药物。
C 墨镜或太阳帽（伞）。防晒护肤品D 关于行李：每人可免费托运20公斤行李，托运的行李要保证牢固并上锁。小刀、指甲钳等尖锐金属物和酒、饮料等必须放在行李中托运，钱款及贵重物品不得放在行李中。乘飞机等交通工具不准携带易燃物等危险品
1、行程：
A.行程中安排的景点由当地导游根据具体情况决定，前后顺序上有所改变均属正常。
B.行程中所用酒店，均以当地接待社安排为准，当地接待社有权更换同级酒店。若出现单男单女，以加床为主。
C.境外用餐，由于饮食习惯不同，请勿以国内标准要求，务必不要与导游发生冲突。
D.境外游出入海关手续复杂，请务必听从领队统一安排，且等全体人员到齐后方可前进。E.旅行途中退出或提出不住宿，不用餐者，费用不退还。在全程中必须随团集体行动
F.我公司保留在游览景点和接待标准不变的情况下，由于航空公司的调整而变更行程的权力，请客人谅解；如客人自行调整行程，我社不负责由此产生的任何损失和费用。
2、其它：
A.在外游览时，贵重物品随时随身携带或寄存在酒店的保险箱中，不要留在旅行车，客房，行李箱内，若有遗失，领队负责报警，但不负责赔偿。
B、携带摄象机，变焦相机者须在出关前向海关申报，否则入关时将交纳税金。
C、团员在境外旅游如发生意外伤害事故，应及时取证，作好记录，并由当地有关职能机构出具证明，我社将根据具体情况向保险公司索赔。
D、过关时，请听从旅行社工作人员指挥，境内外部分关口须按出入境名单顺序排队过关，请予配合。过关时请保管好自己的证件和物品。不要帮陌生人拿东西。
E、港澳地区车行方向靠左侧，过马路注意安全，遵守信号灯。酒店客房内的收费电视、外线电话、冰箱及小酒吧内的食品等均须另外付费。通行证为必须证件，在旅游期间请各位认真保管，如有遗失，一切后果自负。谢谢！
F、港澳地区通用货币为港币，银行、酒店、替换店均可以人民币或其他外币兑换港币。在港澳旅游期间如有用银行卡刷卡前可向柜台营业员咨询清楚汇率或手续费等问题。
G、香港拨打内地电话：00186+区号+固定电话号码，或00186+移动电话号码。
澳门拨打内地电话：0086+区号+固定电话号码，或0086+移动电话号码。
6、在旅游景点会看到法轮功等宣传，请不要接受一切有关法轮功的宣传单，不要与陌生人
拍照，更不可以把有关法轮功的资料带至车上，如出现任何问题，与我社无关，一切责任、后果自负！
7． 如遇不可抗拒的客观原因，如天灾，战争，罢工等特殊情况导致团队不能正常成行或中途受阻，我社或当地接待社有权取消或更改行程因此延误或滞留所发生的食、宿等费用由团员自理，当地接待社有权向团员酌情收取。
8． 旅游团是集体活动，故在旅程中望与领队和当地导游配合，使旅程顺利。祝您旅途愉快！
9． 液体100毫升以上的物品必须托运（如膏状、饮料、化妆品等），如客人因此造成的误机，后果自负。
10、出入境规定：购买单件物品超过5000元人民币的，需向海关缴纳关税。购买电脑不论价
格多少。海关一旦查出，必须缴纳关税。水果，肉制品或腌制的肉制品请勿携带。
11、其他：在香港公共场合，请勿随地吐痰或吸烟，如有以上现象，将罚款港币500--1500
不等。如有吸烟者，请到专门指定吸烟的地方去吸烟
二、进行企业登记申请，应向市建设局提供以下纸质资料：
（1）《在榕建筑施工、监理企业登记手册》（按手册要求内容填报，统一用A4纸打印并按要求加盖公章）；
（2）《企业法人营业执照》、《资质等级证书》和《安全生产许可证》副本复印件并加盖企业公章（原件复核）；
（3）业绩证明材料（企业近二年完成的，不少于2项与备案资质等级同等工程项目的施工许可证、工程竣工验收证明资料的原件及复印件并加盖企业公章）；
（4）由企业所在地（设区市或地级以上）建设行政主管部门出具的连续二年，无因违法违规行为受到建设行政主管部门通报或行政处罚证明；
（5）企业法人授权驻榕管理机构管理权的文件（含：授权委托书、任命书。应明确被授权人、授权范围、责任等）；
（6）在榕管理机构营业执照副本、税务登记证复印件并加盖企业公章（原件复核）；
（7）在榕管理机构办公场所的房屋租赁合同并附房产证书复印件（总承包施工企业建筑面积不少于300m2、监理企业面积不少于200m2。原件核对，不得租用私人住宅）；
（8）在榕工程技术和经济管理人员的身份证、劳动合同及职称和执业资格、岗位证书复印件并加盖企业公章（原件核对）；
企业须附在榕的建造师、注册监理工程师无在建工程承诺。
建筑业企业具有初级职称以上的工程技术、经济管理人员人数不少于30人，一级注册建造师人数不少于3人；监理企业国家注册监理工程师不少于3人。
（9）在榕登记备案的人员医疗及社会养老、失业保险证明材料及复印件（复印件加盖企业公章、原件核对）；
