保安员应知应会消防工作手册

保安员应知应会消防工作手册（精选6篇）

保安员应知应会消防工作手册篇1

随着我市经济社会转型跨越发展的逐步深入，传统产业改造升级步伐逐渐加快，特别是高层地下、石油化工、综合商业体大量涌现，各种新材料、新工艺、新能源、新技术被广泛使用，火灾日趋多样化，复杂化。保安员做为这些单位、场所最基层的保卫人员,是各类火灾事故最早发现者之一,在火灾预防和初期火灾处臵中有着十分重要的作用。

为进一步明确保安员消防安全职责，提高保安员“四个能力”水平。根据公安部《关于充分发挥保安队伍作用积极开展消防安全工作的通知》和省公安厅《吉林省保安员消防安全技能培训工作方案》要求，市公安局决定在全市范围内组织开展保安员消防安全技能培训工作。

第一部分

保安员消防工作职责及要求

一、保安员消防工作职责

保安员应该熟悉本岗位消防工作任务，在单位消防安全负责人、消防安全管理人的统一管理下，承担以下工作职责：

（一）熟悉所在单位的室内（外）消火栓、灭火器、防火门、防火卷帘、疏散指示标志和应急照明等基本设施的消防安全情况；

（二）协助所在单位建立消防档案，确定消防安全重点部位，组建义务消防组织；

（三）每天定期开展防火安全巡逻检查，发现火灾隐患及时向所在单位报告并作好记录；

（四）定期维护检查消防设施运行状况，确保消防设施完好有效；

（五）所在单位营业期间定时检查安全出口、疏散通道、消防车道畅通情况，发现堵塞、占用等情况及时疏通；

（六）所在单位动用明火时，进行现场监护；

（七）熟练掌握火情发生时的应急处臵程序，发现火情立即拨打119报警，同时迅速组织力量扑救初期火灾，并做好人员疏散工作；

（八）保护好火灾现场，协助有关部门开展火灾原因调查和善后工作，如实提供与火灾有关的情况；

（九）其他消防安全管理工作。

二、保安员消防工作要求

（一）能识别巡查区域内的各种火源，并能判定违章用火行为；

（二）能识别安全出口、疏散通道、疏散指示标志和应急照明等安全疏散设施；

（三）能判断安全出口、疏散通道、消防车通道是否畅通；

（四）能对疏散指示标志、应急照明进行自检测试，并判断是否完好；

（五）能识别防火门、防火卷帘等消防分隔设施，并对各类防火分隔设施进行功能测试；

（六）能判断各类防火分隔设施是否处于正常工作状态；

（七）能填写《防火巡查记录》；

（八）能将相关信息录入消防户籍化管理系；

（九）能核查室内（外）消火栓、灭火器是否有效；

（十）能对自动喷水灭火系统喷头、室内（外）消火栓、消火栓启泵按钮、灭火器、应急照明的灯具、能对疏散指示标志外观、消防专用电话的分机电话、插孔电话等消防设施进行清洁维护。

(十一)发生火灾时，立即拨打119报警，并到单位门口或道路交叉口迎候消防车，引导消防车到起火地点，向消防人员介绍火场情况，并告知消防栓的具体位臵；

(十二)能使用室内（外）消火栓、灭火器、简易灭火工具处臵初起火灾。

第二部分

保安员应掌握的消防工作技能

单位的消防安全检查

单位消防安全检查是指单位内部结合自身情况，适时组织的督促、查看、了解本单位内部消防安全工作情况以及存在的问题和隐患的一项消防安全管理活动。单位消防安全检查是依据《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等有关法律法规对单位提出的具体要求，并作为一项制度确定下来的。

一、单位消防安全检查的目的和形式

（一）消防安全检查的目的

单位通过消防安全检查，对本单位消防安全制度、安全操作规程的落实和遵守情况进行检查，以督促规章制度、措施的贯彻落实，这是单位自我管理、自我约束的一种重要手段，是及时发现和消除火灾隐患、预防火灾发生的重要措施。

（二）消防安全检查的形式

消防安全检查是一项长期的、经常性的工作，在组织形式上应采取经常性检查和定期性检查相结合、重点检查和普遍检查相结合的方式方法。具体检查形式主要有以下几种:

1、一般日常性检查。这种检查是按照岗位消防责任制的要求，以班组长、安全员、义务消防员为主对所处的岗位和环境的消防安全情况进行检查，通常以班前、班后和交接班时为检查的重点。

一般日常性检查能及时发现不安全因素，及时消除安全隐患，它是消防安全检查的重要形式之一。

2、防火巡查。防火巡查是单位保证消防安全的严格管理措施之一，它是消防安全重点单位常用的一种消防检查形式。（后面单独讲解）

3、定期防火检查。这种检查是按规定的频次进行，或者按照不同的季节特点，或者结合重大节日进行检查。这种检查通常由单位领导组织，或由有关职能部门组织，除了对所有部位进行检查外，还要对重点部门进行重点检查。

4、专项检查。根据单位实际情况以及当前主要任务和消防安全薄弱环节开展的检查，如用电检查、用火检查、疏散检查、消防设施检查、危险品储存与使用检查等，专项检查应有专业技术人员参加。

5、夜间检查。夜间检查是预防夜间发生大火的有效措施，检查主要依靠夜间值班干部、警卫和专、兼职消防管理人员。重点是检查火源电源以及其他异常情况，及时堵塞漏洞，消除隐患。

6、其他形式的检查。根据需要进行的其他形式检查，如重大活动前的检查、季节性检查等。

二、单位的防火检查的内容

（一）单位防火检查的频次及要求

机关、团体、事业单位应当至少每季度进行一次防火检查，其他单位应当至少每月进行一次防火检查。

防火检查应当填写检查记录。检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。

（二）单位防火检查的内容单位进行防火检查的内容应当包括:

1、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况;

2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;

3、消防车通道、消防水源情况;

4、灭火器材配臵及有效情况;

5、用火、用电有无违章情况;

6、重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况;

7、消防安全重点部位的管理情况;

8、易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况;

9、消防(控制室)值班情况和设施运行、记录情况;

10、防火巡查情况:

11、消防安全标志的设臵情况和完好、有效情况;

12、其他需要检查的内容。

三、单位消防安全检查的方法

（一）查看消防通道、防火间距、灭火器材、消防设施等情况。消防通道、消防设施、灭火器材、防火间距等是建筑物或场所消防安全的重要保障，国家的相关法律与技术规范对此都作了相应的规定。查看消防通道、消防设施、灭火器材、防火间距等，主要是通过眼看、耳听、手摸等方法，判断消防通道是否畅通，防火间距是否被占用，灭火器材是否配臵得当并完好有效，消防设施各组件是否完整齐全无损、各组件阀门及开关等是否臵于规定启闭状态、各种仪表显示位臵是否处于正常允许范围等。

（二）测试消防设施。使用专用检测设备测试消防设施设备的工况，要求防火检查员应具备相应的专业技术基础知识，熟悉各类消防设施的组成和工作原理，掌握检查测试方法以及操作中应注意的事项。对一些常规消防设施的测试，利用专用检测设备对火灾报警器报警、消防电梯强制性停靠、室内外消火栓压力、消火栓远程启泵、压力开关和水力警铃、末端试水装臵、防火卷帘启闭等项目进行测试。

火灾隐患的认定及整改

及时发现和消除火灾隐患，保障人民生命和社会财产的安全，是单位自身进行防火检查的主要目的之一。保安员在实施防火检查时，对单位存在的火灾隐患，应采取相应的处理措施，及时消除火灾隐患，纠正违法行为。

一、火灾隐患的含义火灾隐患通常是指单位、场所、设备以及人们的行为违反消防法律、法规，有引起火灾或爆炸事故、危及生命财产安全、阻碍火灾扑救等潜在的危险因素和条件。（一般火灾隐患和重大火灾隐患）

二、火灾隐患的认定

具有下列情形之一的，应当确定为火灾隐患:

（一）影响人员安全疏散或者灭火救援行动，不能立即改正的:

（二）消防设施未保持完好有效，影响防火灭火功能的;

（三）擅自改变防火分区，容易导致火势蔓延、扩大的;

（四）在人员密集场所违反消防安全规定，使用、储存易燃易爆危险品，不能立即改正的;

（五）不符合城市消防安全布局要求，影响公共安全的;

（六）其他可能增加火灾实质危险性或者危害性的情形。

（七）重大火灾隐患按照现行国家标准《重大火灾隐患判定方法》(GA653)进行认定。

单位对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。

三、火灾隐患的整改

（一）火灾隐患当场改正

对下列违反消防安全规定的行为，单位应当责成有关人员当场改正并督促落实:

1、违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的;

2、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的;

3、将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的;

4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的;

5、常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的;

6、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的;

7、违章关闭消防设施、切断消防电源的;

8、其他可以当场改正的行为。

违反前款规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查。

(二)火灾隐患限期整改

对不能当场改正的火灾隐患，消防工作归口管理职能部门或者专、兼职消防管理人员应根据本单位的管理分工，及时将存在的火灾隐患向单位的消防安全管理人或者消防安全责任人报告，提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。

在火灾隐患未消除之前，单位应当落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位停产停业整改。火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备查。

对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患，以及机关、团体、事业单位确无能力解决的重大火灾隐患，单位应当提出解决方案并及时向其上级主管部门或者当地人民政府报告。

对公安机关消防机构责令限期改正的火灾隐患，单位应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送公安机关消防机构。

四、处臵初起火灾的基础知识

任何单位和个人在发现火灾时，都有报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。

（一）、报告火警

在火灾发生时，及时报警是及时扑灭火灾的前提，这对于迅速扑救火灾、减轻火灾危害、减少火灾损失具有非常重要的作用。因此，《消防法》规定:任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。

“报告火警”，主要是指发现火灾后，应当立即拨打火警电话” 119”。

（二）报火警的方法

报火警时可根据条件分别采取以下方法进行:

1、使用电话拨”119”向公安消防部队报警;报警之后，应派人到路口接应消防车进入火灾现场。

2、装有火灾自动报警系统的场所，在火灾发生时会自动报警。没有安装火灾自动报警系统的场所。可以根据条件采取下列方法报警:使用警铃、汽笛或其他平时约定的报警手段报警。

3、使用应急广播系统，利用语音喇叭迅速通知被困人员。

（三）报火警的内容

在拨打”119”火警电话向公安消防队报火警时，必须讲清以下内容:

1、发生火灾单位或个人的详细地址。包括街道名称，门牌号码，靠近何处，附近有无明显的标志;大型企业要讲明分厂、车间或部门;高层建筑要讲明第几层等。总之，地址要讲得明确、具体。

2、火灾概况。主要包括:起火的时间、场所和部位，燃烧物的性质、火灾的类型、火势的大小，是否有人员被困、有无爆炸和毒气泄漏等。

3、报警人基本情况。主要包括:姓名、性别、年龄、单位、联系电话号码等。

五、人员和物资的安全疏散

1、制订安全疏散计划

按人员的分布情况，制订在火灾等紧急情况下的安全疏散路线，并绘制平面图，用醒目的箭头标示出出入口和疏散路线。路线要尽量简捷，安全出口的利用率要平均。对工作人员要明确分工，平时要进行训练，以便火灾时按疏散计划组织人流有秩序地进行疏散。

2、保证安全通道畅通无阻

在经营时间里，工作人员要坚守岗位，并保证安全走道、楼梯和出口畅通无阻。安全出口不得锁闭，通道不得堆放物资。组织疏散时应进行宣传，稳定情绪，使大家能够积极配合，按指定路线尽快将在场人员疏散出去。

3、安全疏散时要酌情通报情况，做到有秩序疏散

在火场上具体如何通报，可视具体火情而定。当火灾初期阶段，人们还不知道发生火灾，若被困人员多，且疏散条件差、火势发展比较缓慢，失火单位的领导和工作人员就应首先通知出口附近或最不利区域内的人员，让他们先疏散出去，然后视情况再通报其他人员疏散。当火势猛烈，并且疏散条件较好的情况下，可同时公开通报，让全体人员疏散。消防控制室开启事故广播系统，按照烟、火蔓延扩散威胁的严重程度区分不同的区域层次顺序，逐楼层、逐区域地通知，并沉着、镇静地指明疏散路线和方向。各区域的工作人员也要灵活运用扩音器、便携式扬声器等设备。

4、分组实施引导

人员密集场所一旦发生火灾，人们可能会蜂拥而滞于通道口，造成互相拥挤，甚至发生踩踏。因此，疏散人员应迅速赶到各自负责的通道、楼梯及出口等地段，启用各种照明设施，用手势或喊话的方式引导疏散、稳定人员情绪，维护秩序。

六、人员安全疏散的方法

1、稳定情绪，维护现场秩序

火灾时，在场人员有烟气中毒、窒息以及被热辐射、热气流烧伤的危险。因此，发生火灾后，首先要了解火场有无被困人员及被困地点和抢救的通道，以便进行安全疏散。有时人们虽然未受到火的直接威胁，但处于惊慌失措的紧张状态，有造成伤亡事故的危险，在喊话宣传稳定情绪的同时，也要尽快地组织疏散，撤离火灾现场。一般情况下，绝大多数的火灾现场被困人员可以安全疏散或自救，脱离险境。因此，必须坚定自救意识，不惊慌失措，冷静观察，采取可行的措施进行疏散自救。

2、鱼贯地撤离

疏散时，如人员较多或能见度很差时，应在熟悉疏散通道的人员带领下，鱼贯地撤离起火点。带领人可用绳子牵领，用”跟着我”的喊话或前后扯着衣襟的方法将人员撤至室外或安全地点。

3、做好防护，低姿撤离

在撤离火场途中被浓烟所围困时，由于烟雾一般是向上流动，地面上的烟雾相对地说比较稀薄，因此，可采取低姿势行走或匍甸穿过浓烟区的方法，如果有条件，可用湿毛巾等捂住嘴、鼻或用短呼吸法，用鼻子呼吸，以便迅速撤出浓烟区。

4、积极寻找正确逃生方法

在发生火灾时，首先应该想到通过安全出口、疏散通道和疏散楼梯迅速逃生，切勿盲目乱窜或奔向电梯(因为火灾时电梯的电源常常被切断，同时电梯井烟囱效应很强，烟火极易向此处蔓延)。在逃生的过程中，一旦人们蜂拥而出，造成安全出口的堵塞，或逃生之路被火焰和浓烟封住时，应充分利用建、构筑物内配备的消防救生器材或选择落水管道和窗户进行逃生。通过窗户逃生时，可用窗帘或地毯等卷成长条、制成安全绳，用于滑绳自救，绝对不能急于跳楼，以免发生不必要的伤亡。

5、自身着火，快速扑打，不能奔跑

火灾时一旦衣帽着火，应尽快地把衣帽脱掉，切记不能奔跑，防止把火种带到其他场所、引起新的火点。当身上着火，着火人可就地倒下打滚，把身上的火焰压灭;在场的其他人员也可用湿麻袋、毯子等物把着火人包裹起来以窒息火焰;或者向着火人身上浇水，帮助受害者将烧着的衣服撕下;或者块人附近池塘、小河中将身上的火熄掉。

6、保护疏散人员的安全，防止再入”火口”

火场上脱离险境的人员，往往因某种心理原因的驱使，不顾一切，想重新回到原处，急于被围困救出亲人，或怕珍贵的财物被烧，想急切地抢救出来等。这不仅会使他们重新陷入危险境地，且给火场扑救工作带来困难。因此，火场指挥人员应组织人安排好这些脱险人员、做好安慰工作，以保证他们的安全。

七、处臵初起火灾

火灾初起阶段，一般燃烧面积小，火势较弱，在场人员如果能采取正确的方法，就能将火扑灭。如果错过了初起灭火的时机或初起灭火失败，火势蔓延将造成惨重的损失。所以发生火灾的单位除应立即报警外，还必须立即组织力量扑救火灾，及时抢救人员生命和公私财产，这对防止火势扩大、减少火灾损失具有重要的意义。因此，《消防法》规定:任何单位发生火灾，必须立即组织力量扑救。邻近单位应当给予支援。

火灾扑救的基本方法

在火灾扑救中要根据不同情况适时地采取堵截、快攻、排烟、隔离等基本方法。

1、堵截

堵截火势，防止蔓延或减缓蔓延速度，或在堵截过程中消灭火灾，是积极防御与主动进攻相结合的火灾扑救基本方法。

在实际应用中，当单位灭火人员不能接近火场时，应根据着火对象及火灾现场实际，果断地在蔓延方向设臵水枪阵地、水帘，关闭防火门、防火卷帘、挡烟垂幕等，堵截蔓延，防止火势扩大。

2、快攻

当灭火人员能够接近火源时，应迅速利用身边的灭火器材灭火，将火势控制在初期低温少烟阶段。

3、排烟

利用门窗、破拆孔洞将高温浓烟排出建筑物外，是引导火势蔓延方向、减少火灾损失的重要措施。

4、隔离

针对大面积燃烧区或火势比较复杂的火场，根据火灾扑救的需要，将燃烧区分割成两个或数个战斗区段，以便于分别部署力量将火扑灭。

火灾现场保护

火灾扑灭后，发生火灾的单位和相关人员应当按照公安机关消防机构的要求保护现场。

第三部分

物质燃烧常识

一、燃烧的概念

燃烧是可燃物与氧化剂作用发生的放热反应，通常伴有火焰、发光和（或）发烟现象。燃烧应具备放热、发光、和化学反应三个特征。

二、燃烧的条件

（一）燃烧的必要条件

无烟燃烧必须具备三个必要条件，即：可燃物、氧化剂（助燃物）和温度（引火源）。有焰燃烧必须具备四个必要条件，即：可燃物、氧化剂、温度和未受抑制的链式反应。（1）可燃物

凡是能与空气中的氧或其他氧化剂发生化学反应的物质称可燃物。可燃物按其物理状态分为气体、液体和固体三类。（2）氧化剂（助燃物）

能帮助支持可燃物燃烧的物质，即能与可燃物发生反应的物质称为助燃物。

（3）温度（引火源）

着火源是指供给可燃物与氧或助燃物发生燃烧反应的能量，常见的是热能，其他还有化学热能、电热能、机械热能、生物能、光能和核能等。

（4）链式反应

有焰燃烧都存在着链式反应，从而使燃烧持续下去。

（二）燃烧的充分条件

在某些情况下，虽然具备了燃烧的必要条件，但由于可燃物的数量不够，氧气不足，着火源的热量不大，温度不够，燃烧也不能发生，因此，燃烧的充分条件是：（1）一定的可燃物浓度

可燃气体（蒸气）只有达到一定浓度，才会发生燃烧（爆炸）。（2）一定的氧气含量

虽有氧气存在，但浓度不够，燃烧也不会发生。（3）一定的着火能量

不管何种形式的点火能量必须达到一定的强度才能引起燃烧反应；否则，燃烧就不会发生。所需点火能量的强度取决于不同的可燃物— —即引起燃烧的最小着火能量。低于这个能量就不能引起可燃物燃烧。（4）相互作用

以上三个条件要相互作用，燃烧才会发生和持续。

三、火灾的定义

国家标准《消防基本术语〃第一部分》(GB5907-86)中将火和火灾定义为：火是以释放热量并伴有烟或火焰或两者兼有为特征的燃烧现象。火灾是在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。也就是说，凡是失去控制并造成了人身和(或)财产损害的燃烧现象，均可称为火灾。

如：1994年11月27 日辽宁省阜新市艺苑歌舞厅发生火灾，死亡233人；同年12月8 日新疆维吾尔自治区克拉玛依友谊馆发生火灾，死亡325人；2000年12月25 日河南省洛阳市东都商厦发生火灾事故，造成309人死亡、7人受伤；2008年9月20 日深圳市龙岗区舞王俱乐部发生火灾事故，造成44人死亡、64人受伤。据统计，1979年至2004年间，我国发生一次死亡30人以上的特别重大火灾35起，共造成2638人死亡。其中：20世纪90年代以后一次死亡30人以上的特别重大火灾占26起，死亡2078人；2000年至2004年，年平均发生火灾23、4万起，死亡2559人，受伤3531人。仅2008年1月至11月份，全国共发生火灾11、9万起，死亡1198人，受伤624人。这些群死群伤火灾事故的发生，给人民生命财产造成了巨大损失。

四、火灾的特征

无数的火灾实例表明，火灾具有以下特征：

1、发生频率高

据统计，在各种灾害中火灾是发生频率最高，最经常、最普遍地威胁公众安全和社会发展的主要灾害。由于可燃物质品种多，数量巨大，引火源极其复杂，诱发火灾的因素多，稍有不慎，就可导致火灾发生。

2、突发性强

火灾的发生往往是突然的、难以预料的，且火灾发展过程瞬息万变，来势凶猛，影响区域广；爆炸危害具有瞬时性，短时间内可造成大量人员伤亡。

3、破坏性大

火灾不仅残害人类生命，给国家财产和公民财产带来了巨大损失，而且严重时会导致基础设施破坏(包括供电、供水、供气、供热、交通和通讯等城市生命线系统工程)、生产系统紊乱、社会经济正常秩序打乱、生态环境遭到破坏。由此可以看出，火灾的破坏性相当大。

4、灾害复杂

火灾发生地，由于建筑、物质、火源的多样性，人员复杂性，消防条件和气候条件不同，使得灾害的发生发展过程极为复杂。如高层建筑，由于烟囱效应使火灾蔓延速度非常快。一般烟气垂直上升速度为240m/min, 水平扩散速度为48m/min；物质的多样性包括各种可燃、易燃、易爆和不同毒性的物质，对于火灾发展速度、建筑耐火和疏散逃生与灭火效果影响很大；各种不同火源，如明火、电气过热、静电、雷电、化学反应和爆炸等引发的火灾，其发生发展规律有所区别；此外，公众的消防安全意识及逃生自救能力、单位的消防安全管理水平、场所的消防设施和扑救条件、形成灾害时的气候条件等对于火灾的发生、发展和扑救过程都有不同程度的影响。

5、易形成灾害连锁和灾害链

对于一个城乡或工业企业，其社会生产或生活的整体功能很强，一种灾害现象的发生，常会引发其他次生灾害，造成其他系统功能的失效，如火灾引发爆炸、爆炸又引发火灾，形成灾害链。如1993年8月5 日深圳清水河仓库火灾中起火18处、发生大爆炸2次、小爆炸7次，形成明显的灾害链。又如2000年发生在美国纽约的”

9、11”事件，世贸大厦双子座受飞机撞击发生火灾焚烧坍塌，不仅造成大量人员伤亡，还造成周围建筑严重受损、交通阻塞，并使供电、供气、供水、通讯等多种系统的局部发生灾害，形成明显的火灾连锁反应。

6、灾后事故处理艰巨

消防安全应知应会篇2

1.“三懂三会”是指哪些？

答：即懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能;会查改火灾隐患、会扑救初期火灾、会组织人员疏散。

2.社会单位“四个能力”是指哪些？

答：(1)检查消除火灾隐患能力;(2)组织扑救初起火灾能力;（3）组织人员疏散逃生能力;（4）消防宣传教育培训能力。

3.能列举本岗位的火灾隐患。发现火灾隐患该如何处理？

答：如电线乱接乱拉，易燃装饰或物品离灯具较近;不能使用明火的地方使用明火;消防通道或安全出口赌塞、锁闭;消火栓水带、水抢缺失;灭火器压力不足等。若发现火灾隐患，能及时处理的应当及时处理;不能及时处理的应当立即报告主管经理或负责人，立即对该火灾隐患进行处理。

4.发现火灾，应当如何处理？

答：员工发现火灾应当立即呼救，起火部位现场员工应当于1分钟内展开灭火工作，并采取如下措施：

1）利用现场灭火器、消火栓器材、设施灭火;

2）利用电话或火灾报警按钮拨打“119”电话报警、报告消防控制室或单位值班室人员;

3）利用安全出口或通道引导人员疏散。迅速判断危险地点和安全地点，决定逃生的办法，尽快撤离险地，不要惊慌。撤离时要注意，朝明亮处或外面空旷地方跑，要尽量往楼层下面跑，若通道已被烟火封阻，则应背向烟火方向离开，往室外逃生。

5.发生火灾拨通火警电话“119”后，应向接警人员报告哪些情况？

答：应报告失火部位所在的镇区、街道、燃烧的物质、火势大小、有无人员被困，所威胁的物质，报警人姓名、单位、电话号码等情况，并派人到路口迎接消防车的到来。

6.离本岗位最近的消火栓在哪里？怎么使用？

答：（熟记离本岗位最近的消火栓和灭火器的位置，按照实际情况回答），取出消防水带，水带一头接到消火栓接口上，另一头接上消防水枪，按下消火栓启泵按钮，打开消火栓上的水阀开关，对准火源根部进行灭火。

7.干粉灭火器如何检查？如何使用？

答：检查灭火器外观、配件是否完好，位置是否正确。压力表指针指向绿色区为压力正常，指向黄色区为压力过大，指向红色区为压力不足。灭火器使用时要拔出插销，要保持直立状态，有软管的要握住软管，按下压把，从上风或侧上风的方向对准火焰根部实施灭火。

8.离本岗位最近的第一或第二安全出口？

答：（熟悉本岗位最近的第一或第二出口位置，按照实际情况回答），若发生火灾，应往最近的第一安全出口逃生;若火灾就发生在最近的第一安全出口，则应该选择最近的第二安全出口逃生。

9.单位的每个楼层、疏散通道、安全出口是否明确疏散引导人员？

消防知识应知应会篇3

1、检查消除火灾隐患的能力

2、组织扑救初期火灾的能力

3、组织人员疏散逃生的能力

4、消防宣传教育培训的能力二、三知三会：

三知三会

1、知防火知识

1、会自救逃生

2、知灭火知识

2、会协助救援

3、知本岗位火灾危险性

3、会报警

三、干粉灭火器使用方法

1、将灭火器上、下颠倒数次

2、据火源5米左右处掀开铝封、拔掉保险销

3、一手握喷嘴处，一手压下压把

4、对准火焰根部喷射，直至火焰完全熄灭

5、如在室外应占据上风位置

四、会馆常见火灾隐患

1、客房、餐厅客人抽烟、乱扔烟头火柴梗等

2、厨房用火不慎，油锅过热引起着火

3、施工过程中违章操作，未做防护措施，擅自动火

4、电气线路老化、超负荷使用电源、私自拉扯临时电源

五、报火警

1、按下走道、楼梯间等部位的“火灾手动报警器”报警

2、拨打会馆火警专线电话：11993、报警时说明起火楼层、部位、报警人姓名

六、逃生方法

1、用湿毛巾折叠8折捂住口鼻曲身低姿从疏散楼梯逃生

2、用浸湿的被子或灭火毯将身体包裹逃生

3、将房间内的床单、被罩、窗帘等物撕开后制作成简易绳索从窗外逃生4、3层以上切不可轻易选择跳楼逃生

5、逃生时不可乘用电梯

6、如楼道内火焰较大时应退回室内将门缝用布条封死向门上泼水，打开窗户向室外发布求救信

号（晃动鲜艳衣服、抛投枕头靠垫等柔软物、手电等），如房间没有窗户应在卫生间等待救

援。

七、会馆重点消防部位

1、消防控制室

2、消防水泵房

3、库房

4、弱点机房

5、厨房

6、配电室

7、财务室

八、会馆消防安全管理人情况

1、会馆消防责任人：（总经理）

社会单位消防安全应知应会篇4

一、防火墙工程要求社会单位达标进程

2010年，属于人员密集场所的消防安全重点单位达标；2011年所有消防安全重点单位和属于人员密集场所的一般单位达标；2012年所有社会单位基本达标。

二、社会单位消防安全“四个能力”

检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力。

三、如何确定消防安全管理人？怎么明确？

消防安全管理人对单位的消防安全责任人负责，组织实施本单位的消防安全管理工作，一般应由单位分管消防安全的领导或者保卫部门的负责人担任。并在消防安全责任人的授权书或单位消防安全管理文件中明确。

四、消防安全管理人和一般员工被询问时应当熟知以下内容：

1、消防常识；

2、本岗位火灾危险性和防火措施及安全职责；

3、本岗位消防安全职责和安全操作规程；

4、灭火和应急疏散预案；

5、报警、扑救初起火灾和疏散逃生的基本方法；

5、基本消防设施器材的操作。

五、单位消防安全责任人、消防安全管理人组织实施每月的防火检查，并填写防火检查记录。应掌握：

检查内容：a)消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况；b)用火、用电有无违章；新建、改建、扩建及装修工程有无违章；c)疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通；消防设施、器材和消防水源是否完好；d)消防（控制室）值班人员值班情况，消防安全重点部位管理情况；e)灭火和应急疏散预案的制定与演练情况；员工消防知识掌握情况；f)防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况；g)其他消防安全情况。

六、全体人员掌握：宾馆、饭店、商场、集贸市场和公共娱乐场所等公众聚集场所在营业期间每二小时一次的防火巡查；医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园应当进行夜间防火巡查。

七、单位员工每天班前、班后的检查应结合本岗位消防安全特点进行防火自查，主要内容包括（熟记）：

1、用火用电、燃油燃气的使用有无违章；

2、安全出口、疏散通道是否畅通；

3、消防器材、消防安全标志是否完好；

4、场所有无遗留火种；

5、其他消防安全情况。

八、检查消除火灾隐患的程序

实施“四步查改”，提升检查消除火灾隐患能力。一是岗位员工自查。(每个岗位的员工都按照自己的责任区域和检查部位，每天在班前和班后对负责区域内的灭火器材放臵情况、火源电源管理情况进行一次认真检查，并填写记录表。)二是保安人员巡查。(保安人员每隔2小时沿指定路线对消防车通道、疏散通道、安全出口、消防水源、消防设施器材等情况进行一次巡查。)三是安全部门专查。(安全部每天对消防控制室、水泵房、厨房等重点部位进行全面检查，每周对自动报警系统等消防设施进行抽测。与维保公司签订协议，每年对消防设施进行一次全面检测和维修保养，确保设施正常运行。)四是单位组织联查。(每月进行一次联合大检查，由主要领导带队，各部门经理和消防安全员参加，对岗位责任制落实及隐患整改情况进行督察，及时进行总结讲评。)检查消除火灾隐患的内容归纳起来可以表述为“十查十禁”：一查设施器材，禁损坏挪用；二查通道出口，禁锁闭堵塞；三查照明指示，禁遮挡损坏；四查装饰装修，禁易燃可燃；五查电气线路，禁私拉乱接；六查用电设备，禁违章使用；七查吸烟用火，禁擅用明火；八查场所人员，禁超员脱岗；九查物品存放，禁违规储存；十查人员住宿，禁三合一体。

九、消控室实行每日24小时专人值班制度，每班不应少于2人。

十、消控室值班人员应熟悉消防设备，并熟练掌握火警处臵及启动消防设施设备的程序和方法

应会熟练掌握消防系统设备的操作，注意要点：a)火灾确认后，必须立即将火灾报警联动控制开关转入自动状态，并拨打“119”火警电话报警；b)消防水泵房的控制柜应当打到“自动”状态；c)设备报警时，值班人员不能全部离开岗位到现场确认或处臵火灾；d)电梯迫降到首层；e)切断非消防电源；f)消控室联动控制的消防设备有哪些；g)事故广播的顺序要求。

十一、消控室所有值班人员应掌握：《消防控制室管理及应急程序》

（一）消防控制室必须实行每日24小时专人值班制度，每班不应少于2人。

（二）消防控制室的日常管理应符合《建筑消防设施的维护管理》（GA587）的有关要求。

（三）消防控制室应确保火灾自动报警系统和灭火系统处于正常工作状态。

（四）消防控制室应确保高位消防水箱、消防水池、气压水罐等消防储水设施水量充足；确保消防泵出水管阀门、自动喷水灭火系统管道上的阀门常开；确保消防水泵、防排烟风机、防火卷帘等消防用电设备的配电柜开关处于自动（接通）位臵。

（五）接到火灾警报后，消防控制室必须立即以最快方式确认。

（六）火灾确认后，消防控制室必须立即将火灾报警联动控制开关转入自动状态(处于自动状态的除外)，同时拨打“119”火警电话报警。

（七）消防控制室必须立即启动单位内部灭火和应急疏散预案，并应同时报告单位负责人。

十二、单位消防安全管理人员、保安人员及消控室人员及单位志愿消防队员应掌握：

本单位的灭火和应急疏散预案，灭火和应急疏散的组织机构、人员、处臵程序和措施，根据1分钟、3分钟的要求明确第一、第二灭火力量。

第一灭火力量的形成流程：任何人员发现火灾后应立即呼叫附近员工参与灭火救援；火灾现场或附近区域的工作人员听到呼叫后应立即赶往失火地点，在1分钟内组成第一灭火力量。

第二灭火力量的形成流程：消控室值班人员在接到报警后，应立即按照相应处臵程序，确认火警后，迅速通知本单位专兼职消防队员向起火部位集结，并报告单位值班领导，在3分钟内组成第二灭火力量。

灭火和应急疏散演练应当由单位消防安全责任人或消防安全管理人按照预案组织实施，上半年和下半年各1次，2次演练记录存档备查。

十三、单位员工应熟记现场组织灭火应急演练的基本程序。第一灭火力量处臵步骤：

1、火灾报警按钮或电话附近的员工，立即摁下按钮或拨电话通知消控室值班人员；

2、距起火点近的员工负责利用附近的灭火器、消火栓等设施器材进行灭火；

3、距安全通道或安全出口近的员工立即组织顾客向安全地点疏散；

4、距排烟开启装臵近的员工就近打开排烟设施。第二灭火力量处臵步骤：

1、消控室值班人员在接到报警后，迅速组织单位第二灭火力量到场处臵，同时拨打“119”电话报警，及时启动相关建筑消防设施。

2、消控室值班人员确认火灾后，有消防控制室的应立即启动火灾警报或应急广播，向各区域人员通报火灾信息，引导大家有序疏散。单位疏散引导人员负责通过呼喊等方式通报火情，告知各楼层顾客及时疏散。

3、第二灭火力量到场后，迅速组成灭火、抢救、疏散和警戒等工作组，其中灭火组负责利用灭火器、消火栓等器材设备进行灭火；抢救组负责携带抢险工具抢救周围受伤人员以及贵重物资；疏散组负责疏导顾客，引导被困人员从最近的安全出口撤离；警戒组负责赶赴各个安全出口处，开展现场警戒工作，设臵隔离区，维护现场秩序。

十四、员工要掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序。

1、单位员工应熟悉本岗位就近疏散通道和安全出口的位臵及数量，掌握火场疏散逃生装备、器材的配臵情况和使用方法。

2、火场逃生自救基本技能主要包括：a）逃生路线的选择；b）逃生防护的方法（湿巾捂鼻、猫腰等）；c）逃生技巧的运用；d）自身的忍耐度和意志力等。

3、发生火灾时，单位员工要提醒顾客稳定情绪，正确使用疏散逃生装备、器材，按照疏散路线迅速、有序逃生，并为老弱病残者提供帮助。

4、当人员被困无法疏散时，单位员工要保持冷静，带领人员到安全的地方躲避烟火，等待救援。

十五、如何组织疏散逃生？通过强化“三个到位”，提升组织疏散逃生能力。一是疏散逃生演练到位。(单位每年组织2次全员性的疏散逃生演练，部门每季度组织一次疏散逃生演练，使全体员工都能牢记组织引导人员疏散的职责，牢记疏散通道、安全出口、要害部位的位臵，牢记疏散程序和方法。)二是疏散设施标识到位。(除按要求配臵火灾事故应急照明和疏散指示标志外，还按照“六个一”标准，在入口处醒目位臵悬挂一块单位总平面图，每个楼层电梯厅张贴一块楼层疏散示意图，每个安全出口张贴一块提示标牌，每个房间配备一个便携式应急手电、一具火场逃生面罩、房门后面张贴一幅房间疏散示意图。)三是疏散逃生提示到位。(凡进入的客人，都会得到迎宾的温馨引领，服务人员会主动向客人提示最近的安全出口位臵、最佳的疏散逃生路线、最便捷的逃生方式和最近的疏散逃生器材，以便于客人尽快熟悉环境。入住房间后，消防宣传折页会再次向客人介绍所处位臵的逃生方法和必要的逃生技巧。)

十六、你单位是如何进行消防宣传教育？

注重“宣教三化”，提升消防宣传教育能力。一是宣传方式多样化。(利用一切可利用的阵地，全方位宣传消防知识。)二是员工教育全员化。(消防安全责任人、管理人、专兼职消防人员、消防控制室值班操作人员全部参加公安消防部门组织的专业培训，成为消防安全“明白人”；注重加强对新职工和转岗员工的岗前消防培训，经考核合格后方可让其上岗；每季度举行一次全员消防安全培训和考核，考核不合格的不准上岗)。三是宣传内容实用化。(所有的消防设施、器材均粘贴了简单明了、图文并茂的消防安全标识，使员工在潜移默化中掌握消防设施、器材的使用方法和保养常识。部门每月组织开展“我讲消防一堂课”活动，员工结合本岗位火灾危险性，自己动手查资料、作课件、写教案，通过生动活泼的讲解，畅谈自己的意见和看法，使宣传内容更通俗易懂、更贴近实际。)

十七、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员，引导人员应知：

按照灭火和应急疏散预案要求，通过喊话、广播、荧光棒指引等方式，通知、引导火场人员通过就近的安全出口、疏散通道迅速疏散。

并熟知以下内容：a)熟练掌握疏散程序和逃生方法；b)熟悉本单位的疏散通道和安全出口；c)教育全体员工掌握基本的疏散逃生技能。

十八、消防安全“三提示”内容：

提示公众所在场所火灾危险性；提示公众所在场所安全逃生路线、安全出口的具体位臵，遇到火灾等紧急情况如何正确逃生、自救；提示公众所在场所内灭火器、防护面罩、手电筒等灭火、逃生设备器材具体放臵位臵和使用方法。十九、三懂三会：

懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能；会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。

二十、火灾发生后应如何报警？（1）应保持镇定，拨打119电话；（2）讲明详细灾害地点或附近目标；（3）简述灾情状况；（4）留下电话及地址以便进一步联系，并到路口迎接消防车。

二十一、逃生中如何避免火、烟之危害？

（1）以湿毛巾掩口鼻呼吸，降低姿势，以减少吸入浓烟。（2）若逃生途中经过火焰区，应先弄湿衣物或以湿棉被、毛毯裹住身体，迅速通过以免身体著火。（3）烟雾弥漫中，一般离地面三十公分仍有残存空气可以利用，可采低姿势逃生，4 爬行时将手心、手肘、膝盖紧靠地面，并延墙壁边缘逃生，以免错失方向。（4）火场逃生过程中，要一路关闭所有你背后的门，它能减低火和浓烟的蔓延速度。

二十二、火灾中可致人死亡的四种主要因素是？有毒气体、缺氧窒息、烧伤、吸入热气。二十三、一个灭火器配臵点应放臵多少具灭火器？ 2至5具。

二十四、ABC干粉灭火器能扑救哪些物质火灾？

固体物质（A类）、液体和可溶化固体物质（B类）、气体（C类）。二

十五、如何扑救电气设备的火灾？

（1）首先断绝电源。（2）在带电情况下，可用二氧化碳1211和干粉灭火器扑救。但应注意不要让人身体的任何部分接触带电体，并注意通风。（3）如果断电后和其它火灾扑救方法相同。

二十六、消防安全管理人消防安全职责？

拟订年度消防工作计划，培训计划；组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；

二十七、依法承担的消防安全行政和刑事责任有哪些？

安全、环保、消防应知应会常识篇5

安全教育的作用的是什么？

（1）通过安全教育培训可提高职工的安全意识。（2）能帮助职工掌握安全知识和技术。（3）能促进实现员工安全管理。（4）能加强企业的两个文明建设。何谓安全意识？

安全意识就是安全生产重要性在人们头脑中反应的程度，职工的行为是由他的思想意识支配的。

三不伤害是指那些？

不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。职工上班作业应做到那些？一想、二查、三严。

一想是想当天的生产作业中有那些安全问题，怎样预防。二查是查工作场所使用的机器、设备、工具材料是否符合安全要求，上道工序有无事故隐患，如何排除，查本岗位操作是否会影响周围的人身安全，如何预防。

三严就是严格按照安全要求、工艺规程进行操作，严格遵守劳动纪律，不搞与生产无关的活动。

当生产与安全发生矛盾应怎样处理？

首先解决安全问题，生产必须服从安全，保证在安全的条件下组织生产。机械设备的防护设施的“五有”要求有那些？轮有罩、轴有套、坑有栏、口有盖、孔有篦。操作电动葫芦注意的要点是什么？

开关不宜频繁点动，不要忽然改变方向（等停稳后再动），起吊或运行不准撞到限位开关触点。

杜绝人身伤亡的根本措施是什么？

违章是事故的根源，有效地控制作业习惯性违章是杜绝人身伤亡的根本措施。

反违章的措施有哪些？

反违章一定要做到有章可循、有人负责、有据可查、克服不管不罚、只管不罚，坚决实行重奖重罚的经济考核。

“四全”安全管理是指哪四全？

全员、全过程、全方位、全天候的安全管理。违章有那三害？

一害自己，二害他人，三害集体。安全帽的头部防护用品的作用什么？（1）保护头部避免受物体打击或撞击。

（2）使头部免受火焰、腐蚀性烟雾、粉尘、以及恶劣气候条件下的伤害。

（3）可使头部、毛发免受有害物污染，防止头部被卷入运动的机器设备中。

为什么乙炔瓶必须直立放置？因为乙炔瓶为溶解气瓶，气瓶内有微孔填料，微孔填料中侵满丙酮，乙炔气溶解于丙酮中，使之稳定、安全储存在乙炔气瓶中。当乙炔瓶卧到时，丙酮会随乙炔同时流出，易引起燃烧或爆炸。

临时用电有哪些规定？

临时用电必须有专人负责，严格确定用电时限，使用完毕应立即全部拆除。

手持电动工具及行灯电源线应符合哪些条件？手持电动工具及行灯电源线应采用橡胶软电缆，但拖用软线不应超过10米；电动工具必须采用三芯或四芯的，绿/黄双色线在任何情况下只能做保护接地或接零线。严禁使用塑料线、硬线和灯头线。电动工具的软电缆或软线不得任意接长或拆换。电焊线不得有裸露。各拖地线路路经处不得与钢丝绳索交叉和金属的尖锐边角接触，与通车道口无法避开时，应采取遮、垫措施。

电焊机、手持电动工具等移动电器设施使用应注意那些事项？

（1）潜水泵、手持电动工具等移动电器设施必须按规定接漏电保护器，电源线不允许有破损、接头。

（2）电焊机本体及临时配电箱必须安装漏电保护器，严格执行《电焊机安全操作规程》。

（3）各单位使用移动的移动电缆盘必须接漏电保护器，电缆不允许有破损、接头，电缆盘严禁在潮湿的地方使用，更不准在有水、浆及金属的地方使用。电缆盘要经常检查，发现损坏或漏电保护器不灵敏，必须立即停止使用。

（4）电焊机、移动电缆盘及电源线严禁带电移动，更不允许湿手、湿脚或在潮湿、有水的地方操作。

灭火的基本原则是什么？

（1）先控制，后消灭；（2）救人重于救火；（3）先重点、后一般。

用电话报告火警的注意事项有哪些？

用电话报告火警应沉着、迅速、简明、准确。要讲清楚起火的地点及其所在的区、县、街道门牌或乡镇、村庄及单位名称；说明是何种物质起火；是否有人被困；火势大小；有无易燃易爆物品；讲清报警人姓名、单位及所用电话。如果起火地点在偏僻地方应排人到路口迎接消防车。

如何使用手提式干粉灭火器？

使用时打开保险销，把喷嘴对准火源根部，接动拉环，由近及远灭火，如扑救油火时，应注意干粉气流不要直接冲击油面，以免油溅出，带电灭火时，注意耐压等级，还应注意机体、喷嘴、人体与带电体的安全距离。

漏电保护器安装有什么要求？

⑴、任何电气设备和线路应有良好的绝缘，应采取相配置的漏电保护装置。漏电保护器安装前必须检查漏电保护器的额定电压、额定电流、短路通断能力、漏电动作电流、漏电不动作电流以及漏电动作时间等是否符合要求。

⑵、一切手持电动工具，在使用时必须安装漏电保护设施，使用时要戴橡皮手套，在地上垫好绝缘垫子或穿绝缘鞋工作。电动工具的引线及插头都应完好无损，引线必须采用三芯坚韧橡皮护套软电缆，引线不得有接头，严禁直接将线头插入插座内用电。

⑶、漏电保护器投入运行后，供电科应每月至少对漏电保护器进行检查试验，确保其性能完好。

⑷、使用的手持电动工具和电焊机必须保证电缆绝缘性能良好，无接头，无破损，须安装漏电保护器。

1、安全阀的主要作用是什么？

安全阀的作用是当锅炉压力超过规定值时，能自动开启将蒸汽排出，使压力恢复正常，避免锅炉发生超压。

2、压力表的作用是什么？

压力表是一种测量压力大小的仪表，可用来测量锅炉内实际压力值，压力表指针的变化可以反映燃烧及负荷的变化。司炉人员可根据压力表指示值来调节燃烧，使之适应外界负荷的变化，将锅炉压力控制在允许的范围内，达到安全运行的目的。

水位计的作用是什么？

水位计是一种反映液位的测量仪表，用于指示锅炉水位的高低，可协助司炉人员监视锅炉水位的动态，以便控制锅炉水位在正常范围之内。

锅炉严重缺水后，为什么严禁锅炉上水？

（1）锅壳或其它受压部件过热，从而大大降低了耐压强度。当其耐压强度低于锅炉工作压力时，即产生爆炸事故。（2）发生严重缺水时，突然向炉内加大进水，由于锅壳和管壁耐压强度降低，且壁温很高，当给水大量进入时，迅速生成大量蒸汽使压力瞬间提高很多。当超过耐压强度，就会发生锅壳及炉管爆破。

（3）由于给水温度大大低于炉水温度，给水将对锅壳和炉管造成突然冷却，由于冷却不均而造成破裂。

事故的概念？

是指人们在进行有目的的活动过程中，突然发生违反人们意愿，并可能使有谜底的活动发生暂时性和永久性终止，同时造成人员伤亡或财产损失的以外事件。

事故隐患的概念？

潜在的危险性，在某种条件下会触发事故的能力。预防事故的目的是什么？

（1）找出系统的薄弱环节和危险存在，以便加以改进。（2）对各种设计方案能否满足系统安全性的要求进行评价。

（3）作为制定消除危险防止灾害的依据。电动葫芦在使用中有什么安全要求？

（1）开动前应认真检查设备的机械、电气、钢丝绳、吊钩、限位器等是否完好可靠；

（2）不得超负荷起吊。起吊时，手不准握在绳索与物件之间。吊物上升时严防撞顶；

（3）起吊物件时，必须遵守挂钩起重工安全操作规程。捆扎时应牢固，在物体的尖角缺口处应设衬垫保护；

（4）使用拖挂线电气开关起动，绝缘必须良好。正确按动电钮，操作时注意站立的位置；

（5）单轨电动葫芦在轨道转弯处或接近轨道尽头时，必须减速运行；

（6）凡有操作室的电动葫芦必须有专人操作，严格遵守行车工有关安全操作规程。

特种作业人员的概念？

凡是从事对操作者本人或他人及周围设施的安全有重大危害因素的作业人员。

怎样保护事故现场？

事故发生后，事故单位必须派专人严格保护事故现场并声速抢救伤员，未经调查和记录的事故现场，不得任意变动。

对灭火器存放位置有那些要求？

答：灭火器离地面高度应小于1.5米，底部离地面高度不宜小于0.15米。目的是：⑴、便于人们对灭火器进行保管和维修；⑵、让扑救人员能安全方便使用；⑶、防止潮湿的地面对灭火器的影响和便于打扫卫生。

火灾逃生的要点有那些？

（1）打报警电话。及时报警是非常关键的，火警电话为119。

（2）逃生中注意防烟。火灾中，多数人都是由于烟熏致死，所以逃生中防烟最重要，因该用湿毛巾之类的物品堵住口鼻。一般烟气较热，空气上层烟雾的浓度较大，所以应该俯身前进，身体应尽量靠近地面。

（3）保持镇静，避免挤入人流。着火后，人们一同涌向门口，造成出口堵塞，难以逃生，因此失火后应该镇静，不要满随人流行动。

（4）高楼着火不是万不得一，不要向上层疏散。（5）可以用创造避难间的方法争取时间，等待救援。（6）如果在楼上，楼层不高，必须由窗户逃生时，应该事先向下面扔有弹性的物品，然后将绳子或床单做成的绳子固定结实后，顺绳而下。

（7）如果外面火势较大，室内没有燃烧，因该身上着了火，为什么不能奔跑？

发生火灾时，如果身上着了火，千万不能奔跑。因为奔跑时，会形成一股小风，大量新鲜空气冲到着火人的身上，就象是给炉子扇风一样，火会越烧越旺，着火人乱跑，还会把火种带到其他地方引起新的着火点。

一、我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。

二、岗位消防安全“四懂”

1.懂得岗位火灾的危险性；

2.懂得预防火灾的措施；

3.懂得扑救火灾的方法；

4.懂得逃生疏散的方法。

三、岗位消防安全：“四会”

1.会使用消防器材；

2.会报火警；

3.会扑救初起火灾；

4.会组织疏散逃生。

四、岗位消防安全：“四个能力”

1.提高社会单位检查消除火灾隐患的能力；

2.提高社会单位组织扑救初起火灾的能力；

3.提高社会单位组织人员疏散逃生的能力；

4.提高社会单位消防宣传教育培训能力；

五、岗位消防安全：“五个第一” 1.第一时间发现火情；

2.第一时间报警；

3.第一时间扑救初期火灾； 4.第一时间启动消防设备；

5.第一时间组织人员疏散；

六、生产过程中的“三违”违章指挥，违章操作，违反劳动纪律

七、“三级”安全教育：厂级、车间级、班组级。

八、进入狭小潮湿的环境作业时，采用的安全照明电压为：12V

九、环境污染的“三大公害”是

水污染，大气污染，噪声污染。

十、发生电器火灾时，应采用干粉灭火器。

十一、从业人员发现直接危及人员安全的紧急情况时，“应立即停止作业，撤离危险现场，并及时向上级汇报”。

十二、发生危险化学器泄漏事故后，应向“上风”方向疏散。

十三、“三不动火”：没有动火证不动火;动火措施不落实不动火;领导与安全监护人不在场不动火；（与动火票内容不符不动火。）十四、七想七不干

一想安全禁令，不遵守不干二想安全风险，不清楚不干三想安全措施，不完善不干四想安全环境，不合格不干五想安全技能，不具备不干

六想安全用品，不配齐不干七想安全确认，不落实不干十五、四不放过：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

十六三清四无五不漏

三清是指：厂房清、设备清、场地清；

四无指：无油污、无杂草、无明火、无易燃物；

五不漏指：不漏油、不漏气、不漏水、不漏电、不漏火。

十七、6级以上大风禁止室外高处动火作业。

十八、氧气、乙炔瓶在使用时的安全距离为5米，离动火点的安全距离为10米

十九、安全标志分为四类：红色：禁止标志；黄色：警告标志；蓝色：指令标志；绿色：提示标志

二十、当烧伤、烫伤时应立即用冷水冲洗烧伤部位二

十一、任何单位、个人不得损坏或擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材

二十二、我国对生产安全事故调查处理的原则是实事求是、尊重科学。

二十三、从业人员在安全生产方面的权力和义务《安全生产法》明确了从业人员的八项权利是：

①知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；

②建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；

③批评权和检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；

④拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；

⑤紧急避险权，即发现直接危及人身紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；

⑥依法向本单位要求赔偿的权利；

⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；

⑧获得安全生产教育和培训的权利。

从业人员的三项义务：

⑴自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；

⑵自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；

⑶危险报告义务，即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。二

十四、过滤式防毒面具的使用条件是：过滤式防毒呼吸面具的使用常识及方法

1.过滤式防毒呼吸面具使用前注意事项：

a．使用前必须弄清作业环境中的毒物性质、浓度和空气中氧含量，在未弄清楚作业环境条件以前，绝对禁止使用。当毒气浓度大于规定使用范围或空气中氧含量低于18%时，不能使用自吸过滤式防毒面具（或防毒口罩）。直接式防毒面具规定耐受毒气体积浓度大于0．5%，应改用导管式。

b．使用前应检查各部件是否完好，导气管有无堵塞或破损，金属部件有无生锈、变形、橡胶有否老化。螺纹接头有无生锈、变形、连接是否紧密。检查滤毒罐表面有无破裂、压伤、螺纹是否完好，罐盖、罐底胶塞是否齐全，罐盖内有无垫片，用力摇动时有无响声。检查面具袋内紧固滤毒罐的带、扣是否齐全和完好。

c．使用前应检查部件和结合部的气密性，对整体防毒面具气密性的检查。简易检查方法是；打开橡胶底塞用手堵住底口吸气，此时如没有空气进入，则证明连接正确，如有漏气，则应检查各部位连接正确与否。若发生漏气应查明原因。d．使用前应正确选用面罩的规格。在使用时，应使罩体边缘与脸部紧贴，眼窗中心位置应选在眼睛正前方下1cm左右。

2、过滤式防毒呼吸面具使用过程中的注意事项： a．应严格遵守滤毒罐的有效时间。b．判断滤毒罐失效的简易方法如下：

（1）戴好面具后闻到毒物的气味。

（2）过滤罐的阻力太大，说明已吸收饱和；阻力太小说明失效。

（3）摇动罐体有沙沙声或漏出吸收剂，说明组装混乱。符合上述情况之一判定为失效。

c．在使用过程中严禁随意拧开滤毒罐（盒）的盖子，并防止水或其它液体进入罐（盒）中。

d．防毒呼吸面具的眼窗镜片，应防划痕磨擦，保持视物清晰。

3、过滤式防毒呼吸面具的清洁和维护：

a、使用后应清洗，消毒。在清洗和消毒时，应使用干净的布，蘸中性的家用皂液清洁；还应注意环境温度，不可使橡胶等部件因受温度影响而发生质变受损。

b、禁止使用汽油、含氯的除油液体（如三氯乙烯）、有机溶剂或研磨型清洗剂清理清洗长管和面罩。

c、过滤式防毒呼吸面具应专人使用和保管；二

十五、考试题

企业特种作业人员持证上岗率应达到100% 电击是电流对人体内部组织造成的伤害，是最危险的一种伤害。锅炉的三大安全附件是指什么？压力表、安全阀和水位表发现人员触电，应（用绝缘物体拉开电源或触电者）使之脱离电源。

安全带的带子使用期限为（4）年，发现异常应提前报废

企业安全生产检查的内容是什么？

（1）查思想认识（2）查管理、查制度（3）查现场、查隐患（4）查整改措施。

什么是“三同时”？

新建、改建、扩建项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

厂级安全教育的内容是什么？

介绍本企业的安全生产的形式，企业安全生产方面的一般内容，学习有关文件，讲解安全生产的重大意义，介绍企业内特殊危险地点，一般电气和机械安全知识教育，一般的安全技术知识和伤亡事故发生的主要原因，事故教训，从正反两方面来讲解安全生产的重要性，使工人受到安全生产的岗前教育。

30、车间教育的主要内容是什么？

本车间的概况、生产性质、生产任务、生产任务、生产工艺流程，本车间的危险区域、有毒有害作业的情况，以及必须遵守的安全事项，本车间的安全生产情况、问题，以及好坏典型事例。

31、班组安全教育的主要内容是什么？

应知应会手册篇6

1、党的根本宗旨：全心全意为人民服务

2、党的生命线和根本工作路线：群众路线

3、党的三大优良作风：理论与实际相结合、密切联系群众、批评与自我批评

4、党的最大政治优势：密切联系群众

党执政后的最大危险：脱离群众

5、党面临的“四大考验”和“四大危险”：

四大考验：执政考验、改革开放、市场经济、外部环境

四大危险：精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败

6、中央八项规定：

（1）要改进调查研究，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待。

（2）要精简会议活动，切实改进会风；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

（3）要精简文件简报，切实改进文风，没有实质的内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

（4）要规范出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具。

（5）要改进警卫工作，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。

（6）要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

（7）要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

（8）要厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

7、在全党开展教育实践活动的必要性

①是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求；

②是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求；

③是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。

8、教育实践活动的总要求：照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病

9、教育实践活动的主题：为民、务实、清廉

10、教育实践活动聚焦反对的四风：形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风

11、开展教育实践活动应遵循的原则

①坚持正面教育为主；

②坚持批评与自我批评；

③坚持讲求实效；

④坚持分类指导；

⑤坚持领导带头。

12、提高群众工作“四个方面能力”的内容

①调查研究、掌握实情能力； ②科学决策、民主决策能力；

③解决问题、化解矛盾能力； ④宣传群众、组织群众能力。

13、中央党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议召开时间：2014年1月20日—21日地点：北京

14、搞好第二批教育实践活动的重要性和紧迫性

①直接关系贯彻落实全面深化改革各项任务；

②直接关系夯实基层基础、提高服务群众能力和水平； ③直接关系有效解决群众反映强烈的突出问题； ④直接关系推动整个教育实践活动健康有序发展。

15、第二批教育实践活动的“三个特点”

①涉及的单位和人员范围广、邻域宽、数量大； ②与群众联系更为直接、更紧密；

③涉及的矛盾和问题具体复杂，群众期望值高。

16、第二批教育实践活动的目标要求

认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，以补精神之“钙”、除“四风”之害、祛行为之垢，立为民之制为重点，推动思想认识进一步提高、作风进一步转变、党群干部关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、基层基础进一步夯实。

17、第二批教育实践活动的参与对象

①教育实践活动在全体党员中开展；

②重点抓好市、县领导机关、领导班子和领导干部；

③突出抓好直接联系服务群众的执法监管部门和窗口单位、服务行业； ④注重抓好乡镇、街道和村、社区等群众联系密切的基层组织。

18、第二批教育实践活动的重点任务

①着力解决“四风”突出问题；

②着力解决关系群众切身利益的问题；

③着力解决联系服务群众“最后一公里”的问题

19、教育实践活动的三个环节：

①学习教育、听取意见；②查摆落实、开展批评；③整改落实、建章立制。20、践行“三严三实”加强作风建设

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。

严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。

创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。

21、乡镇、街道和村、社区等其他基层组织在“四风” 方面主要存在的问题

①有的不关心群众冷暖，责任心不强，坐等上门多、主动问需少，用上网代替上门、用通话代替见面，遇到矛盾绕道走；

②有的落实惠民政策缩水走样，机械执行、死板操作，好事办不好；

③有的工作不专心，在位不在岗，天天“走读”，有事找不着人，领导职责空置；

④有的弄虚作假、欺上瞒下，哄骗上级，糊弄群众；

⑤有的方法简单粗暴，对待群众态度恶劣、随意训斥，“通不通三分钟，再不通龙卷风”；

⑥有的软弱涣散，服务群众意识和能力不强，办事不公；

⑦有的侵犯群众利益，克扣群众财物，个别地方的党政单位、干部拖欠群众钱款，打白条、耍赖账，等等。

22、中央对分类组织实施第二批教育实践活动的有关要求

①要分类制定实施方案；

②县以上领导机关、领导班子和领导干部要紧紧扭住解决“四风”问题；

③县以下单位要突出服务群众；

④非公有制经济组织、社会组织党组织要注重采取小型业余分散的方式开展活动；

⑤流动党员参加活动以流入地党组织为主、流出地党组织为辅；

⑥可采取送学上门等方式，组织离退休党员及年老体弱党员参加学习教育。

23、第二批教育实践活动中，组织专题学习的有关要求

①制定切实可行学习计划，做到学习人员、学习时间、学习内容和学习效果“四落实”；

②紧紧围绕牢固树立宗旨意识、群众观点，分专题组织领导干部学习；

③党委（党组）至少召开1次中心组学习会，党支部至少召开1次专题学习会，单位至少举办1次党员集中学习交流会。

24、中央关于农村基层干部廉洁履行职责“五个应当”

①应当坚定理想信念，牢记和践行全心全意为人民服务的宗旨，恪尽职守、为民奉献；

②应当发扬党的优良传统和作风，求真务实、艰苦奋斗；

③应当遵守党的纪律和国家法律，知法守法、依法办事；

④应当正确履行职责和自觉接受监督，清正廉洁、公道正派；

⑤应当倡导健康文明的社会风尚，崇尚科学、移风易俗。

25、中央关于村“两委”班子在廉洁履行职责方面的“五个禁止”

①禁止在村级组织选举中拉票贿选、破坏选举；

②禁止在村级事务决策中独断专行、以权谋私；

③禁止在村级事务管理中滥用职权、损公肥私；

④禁止在村级事务监督中弄虚作假、逃避监督；

⑤禁止妨害和扰乱社会管理秩序。

省委要求部署

1、贵州省党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议召开时间和地点2014年1月22日在贵阳召开。

2、贵州省党的群众路线教育实践活动总载体

忠实务实实干兴省、同心同苦同步小康（简称“三实三同”）。

3、“三实三同”具体内容

忠实，就是忠于党、忠于国家、忠于人民；

务实，就是各项工作从实际出发，坚持实事求是，少说空话，多办实事；

实干兴省，就是要落实实干兴邦要求，通过实干推动贵州加速发展、跨越发展、转型发展。

同心，就是统一思想，团结一致，同心同德；

同苦，就是各级党员、干部要与广大群众同甘共苦，打成一片，艰苦奋斗、长期奋斗、不懈奋斗；同步小康，就是各级党员、干部和广大群众一起，扎实开展以县为单位的“同步小康创建活动”，为到2020 年与全国同步全面建成小康社会而努力奋斗。

4、贵州省委十项规定

①省级领导同志要多深入基层，特别是到问题较多、矛盾尖锐的地方去同群众商量解决问题。实行抓点、跑面、指导工作相结合，在调研中不断深化省情认识，完善工作思路，创造性地把中央精神和省委、省政府各项决策部署落到实处。

②要密切联系群众，深入开展“讲、访、帮、促”等活动，定期接访，带头包案，化解矛盾。推动干部大规模下基层工作常态化，切实帮助解决群众关心的实际问题。

③要精简会议活动，压缩会议数量和规模，一次性传达、部署到基层的，不再层层召开会议传达。未经省委、省政府同意，省级领导同志不出席各类节庆活动，不在活动中挂名任职、参加剪彩等。

④要精简文件简报，没有实质内容、可发可不发的一律不发。要厉行勤俭节约，压缩公用行政经费支出，压缩一切不必要的开支。

⑤严禁超编、超标购置公务用车，严格控制楼堂馆所建设，严禁豪华装修办公室。

⑥严格执行公务接待有关规定，不得提高接待标准。要从严控制和规范检查考核活动，避免省级各部门多头检查、重复检查，切实减轻基层、企业和群众负担。

⑦要规范出国(境)管理，严格执行中央规定，不安排无实质性内容的出访，不得以任何名义进行一般性考察和照顾性出访。

⑧要改进新闻报道，压缩领导同志会议活动的报道及报道字数、时长，多推出贴近实际、贴近生活、贴近群众，反映贵州省经济社会发展情况的新闻报道。

⑨要严格文稿发表，未经省委统一安排，省级领导同志个人不公开出版著作，不发贺信、贺电，不得题词、题字。

⑩要坚持廉洁从政，严于律己、勤政廉政，严格遵守党的纪律特别是政治纪律，严格执行廉洁从政各项规定，自觉加强党性修养，培养健康生活情趣。

5、贵州省开展第二批教育实践活动，要充分借鉴运用第一批教育实践活动成果和经验，坚持主题不变、镜头不换，切实做到“六个更加注重”

①更加注重领导带头、层层示范；

②更加注重聚焦“四风”、解决问题；

③更加注重敞开大门、群众参与；

④更加注重分类指导、有序推进；

⑤更加注重上下协力、衔接带动；

⑥更加注重严格要求、真督实导。

6、贵州省第二批党的群众路线教育实践活动的重点任务

①着力解决“四风”和“庸懒慢浮贪”问题；

②把全面深化改革的各项任务落到实处；

③践行社会主义核心价值观；

④深入推进以县为单位的同步小康创建；

⑤以“六强六创”为抓手做好新形势下的群众工作；

⑥加强发展型服务型基层党组织建设。

7、对照“五去五求”要求，整顿机关作风

去庸求进、去懒求勤、去慢求快、去浮求实、去贪求廉。

8、一把手要在第二批教育实践活动中发挥带头作用

一把手作为教育实践活动的参与者、组织者、监督者，要在教育实践活动中作表率、带好头，切实发挥组织推动和引领示范作用。要切实履行好“第一责任人”的责任，把开展教育实践活动摆在突出位置，强化担当、落实责任，靠前指挥、精心组织，牢牢把活动抓在手上，对教育实践活动每一个环节、每一项工作都要亲自抓，带头摆进去、做示范，带头深入学习、带头听取意见、带头查找问题、带头开展批评和自我批评、带头制定整改落实措施；做到带头抓谋划、抓推动，加强整体谋划推动、突出抓点带面、注重工作实效、强化典型引路，至始至终把责任扛在肩上，切实把中央和省委要求落到实处，确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场。

9、软弱涣散基层党组织的主要表现

①党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态；

②党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力；

③班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展；

④组织制度形同虚设、不开展党组织活动；

⑤换届选举拉票贿选问题突出、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严重；

⑥村务居务财务公开和民主管理混乱；

⑦社会治安问题和信访矛盾纠纷集中。

10、在听取意见环节中，切实做到“五个必听”

①工作对象和服务对象的意见必听； ②基层党员干部和群众的意见必听； ③离退休老同志的意见必听； ④党外干部的意见必听；

⑤困难多矛盾突出地方的意见必听。

11、乡镇（街道、社区）领导班子召开专题民主生活会的要求

会前，要普遍开展交心谈心；

会上，要开展严肃认真的批评和自我批评，既揭短亮丑、动真碰硬，又实事求是、出以公心，不发泄私愤，不搞无原则纠纷；会后，要在一定范围内通报民主生活会情况。

12、村（居）等基层党支部召开组织生活会的要求

会前，书记、支委及党员之间互相开展交心谈心；

会上，每个党员开展批评与自我批评，开展民主评议党员工作；会后，向上级报送有关情况。

13、开展“回头看”要看的重点内容

①看学习教育是否扎实深入； ②看查摆问题是否到位； ③看自我剖析是否深刻；

④看是否以整风精神开展了批评和自我批评； ⑤看是否有实质性的整改措施；

⑥看是否做到了边学边改、边查边改。

14、建立健全群众工作网络的要求

①要本着资源共享、勤俭节约、主动服务、运转高效的原则，在乡镇（街道、社区）建立群众工作站，在村（居）建立群众工作室，搭建群众工作平台，健全群众工作网络，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题；

②群众工作站（室）与乡镇（街道、社区）、村（居）已建立的便民利民党务政务综合服务中心（站、点）合署办公，并设立群众说事室或接待窗口；

③群众工作站（室）不增加机构、人员和编制设置，整合政法、综治、维稳、司法行政、信访（调处）现有人员，承担群众工作站（室）相应工作；

④乡镇（街道、社区）综治办、村（居）综治站具体负责群众工作站（室）工作的统筹协调；

⑤乡镇（街道、社区）、村（居）群众工作站（室）应于2014年4月底前全部建立。

15、驻村工作队和驻村工作组要在第二批教育实践活动中充分发挥作用各驻村工作队和驻村工作组要认真落实省、市、县、乡有关党的群众路线教育实践活动的文件规定，积极参与党的群众路线教育实践活动，推动全省农村教育实践活动深入开展。

①查准摸实村情民意；

②协助抓好学习教育；

③帮助整顿软弱涣散党组织；

④广泛征求干部群众意见建议；

⑤指导开好专题组织生活会；

⑥协助制定整改落实措施；

⑦及时提出工作建议。

16、道德讲堂进社区、进农村

充分利用道德讲堂加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导党员干部在日常行为中讲道德、尊道德、守道德。乡镇（街道）、社区、行政村要充分利用远程教育站点等现有场所，采取加挂道德讲堂标牌、制作背景板等方式设置道德讲堂。

17、贵州省党员干部政治纪律“十严禁”

①严禁发表同中央决定不一致的言论；

②严禁散布与党的理论和路线方针政策不一致的意见；

③严禁有令不行、有禁不止，在贯彻执行中央政策上打折扣、做选择、搞变通；

④严禁对重大问题不请示不报告，搞“先斩后奏”、“斩而不奏”；

⑤严禁阳奉阴违，对党组织说假话；

⑥严禁以任何形式泄露党和国家秘密；

⑦严禁制造、传播政治谣言；

⑧严禁购买、传看不符合中央精神的政治性刊物、音像制品；

⑨严禁支持、参与各种非法组织和非法活动；

⑩严禁参加任何宗教组织、参与任何封建迷信活动。

18、贵州省党员干部作风“十不准”

①不准在工作时间和会议期间打麻将；

②不准在工作日午间和节假日值班期间饮酒；

③不准参与考察调研地方二次宴请和收受土特产； ④不准参与未经批准的地方论坛、节庆活动；

⑤不准用公款旅游、健身、娱乐，不得涉足不健康娱乐场所； ⑥不准公车私用和违规驾驶公车；

⑦不准用公款购买、印制、寄送贺卡、明信片； ⑧不准大搞婚丧喜庆借机敛财；

⑨不准接受会员卡、购物卡、礼金或各种有价证券； ⑩不准利用职务之便吃、拿、卡、要。

有关词条解释

1、社会主义核心价值观

国家层面的价值目标是富强、民主、文明、和谐；社会层面的价值取向是自由、平等、公正、法治；

公民个人层面的价值准则是爱国、敬业、诚信、友善。

2、发展党员工作的“十六字”方针控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。

3、“三会一课”

定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；按时上党课。

4、农村“一定三有”

定权责立规范；收入有保障、干好有希望、退后有所养。

5、城市社区“三有一化”

有人管事、有钱办事、有场所议事；城市基层党建区域化。

6、“一好双强”型党员

思想政治素质好；带富能力强、协调能力强的党员。

7、农村党建扶贫“六个一”工作目标

①建强一个好班子；

②带出一支好队伍；

③制定一个好规划；

④选准一个好项目；

⑤建设一个好阵地；

⑥完善一套好制度。

①素质提升有远教；

②支部活动有阵地；

③村干部工作有报酬；

④组织运转有经费。

8、农村党建“四有工程”

9、社区党建“四进社区”工程

①“三级联创”进社区；

②远程教育进社区；

③组织活动场所建设进社区；

④党员承诺进社区。

10、社区党组织和居委会成员“一好三强”

思想政治素质好；社区管理能力强、群众工作能力强、组织活动能力强。

11、“四帮四促”

①帮助学习领会精神，促进思想统一；

②帮助理清发展思路，促进科学发展；

③帮助解决实际问题，促进增比进位；

④帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。

12、“5个100”工程

①重点打造100个产业园区；

②重点打造100个现代高效农业示范园区；

③重点打造100个示范小城镇；

④重点打造100个城市综合体；

⑤重点打造100个旅游景区。

①结对帮扶到村到户；

②产业扶持到村到户；

③教育培训到村到户；

④农村危房改造到村到户；

⑤扶贫生态移民到村到户；

13、精准扶贫“六个到村到户”

⑥基础设施到村到户。

14、“四在农家·美丽乡村”基础设施建设“六项行动计划”

小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯、小康寨。

15、教育“9+3”计划

巩固提高9年义务教育，实行3年免费中等职业教育。

16、群众工作“六强六创”

①加强惠民生，创新实现群众利益的举措； ②加强察民情，创新夯实联系群众的基础； ③加强保民安，创新维护群众权益的方式； ④加强化民怨，创新群众满意作风的建设； ⑤加强汇民力，创新点燃群众激情的方法； ⑥加强聚民心，创新做好群众工作的制度。①要突破信心不足的思想，树立敢于争先的意识； ②要突破墨守成规的思想，树立开拓创新的意识； ③要突破自我满足的思想，树立追求卓越的意识； ④要突破封闭保守的思想，树立包容合作的意识； ⑤要突破消极等待的思想，树立抢抓机遇的意识； ⑥要突破怕担责任的思想，树立勇于担当的意识； ⑦要突破说多做少的思想，树立干字当头的意识； ⑧要突破反应迟缓的思想，树立立说立行的意识； ⑨要突破忽视产业的思想，树立工业强省的意识； ⑩要突破不跑不要的思想，树立积极争取的意识。

17、＂十破十立“解放思想大讨论

18、“四议两公开”工作法

“四议两公开”即“4+2”工作法，即农村所有村级重大事项都必须在村党组织领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。

“四议”：党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；

“两公开”：决议公开、实施结果公开。

19、“明礼知耻·崇德向善”主题实践活动

围绕践行社会主义核心价值观，大力推进明礼知耻在家庭、在机关、在校园、在社区、在乡村、在窗口、在企业、在商户、在交通、在旅游等主题活动，引导广大党员干部群众从自身做起、从现在做起、从身边小事做起，自觉践行社会公德、职业道德、家庭美德，提升个人品德，自觉讲道德、尊道德、守道德。20、2014年十件民生实事

①新增8个县、95个乡镇“减贫摘帽”，建成全省精准扶贫信息平台；

②“3个15万元”政策新增扶持微型企业2万户、带动就业10万人以上，公益性岗位安排就业困难人员8万人；

③建设农村中小学学生宿舍80万平方米，中职招生 30万人。新建、改扩建200所镇、街道公办中心幼儿园；

④开工城镇保障房40万套、竣工15万套，改造农村危房35万户，建成扶贫生态移民房43万套；

⑤城乡居民最低生活保障标准提高10%以上。城乡居民社会养老保险参保人数达到1480万人，60周岁以上符合参保条件人员应保尽保；

⑥城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗政府补助标准提高到320元，新农合统筹基金最高支付限额提高到15万元；

⑦建成达标中心乡镇卫生院130所、开工130所。新建乡镇计生服务站50个、村计生服务室500个；

⑧新建和改扩建120所农村敬老院，新建800个农村留守儿童之家；

⑨新建140个乡村少年文化宫、200个农民文化家园、80个乡镇农民体育健身工程、310个全民健身路径工程和8个县级老年体育活动中心；

⑩建成全省地表水环境质量自动监测系统，实现空气质量自动监测站县城全覆盖。

2．六大类人才指哪六类？

党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才。