市审计局局长学习《廉政准则》征文体会

市审计局局长学习《廉政准则》征文体会

市审计局局长学习《廉政准则》征文体会 篇1

中共中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，是我国反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规，也是新时期新形势下党员领导干部正确行使手中权力的“执行准则”。《廉政准则》的“5个必须”、“8条禁止”以及52项具体内容，涵盖了党员领导干部廉洁自律的各个方面，体现了我们党科学管

党、制度管党、从严治党的决心。认真学习、深入贯彻《廉政准则》，是各级党组织和党员领导干部一项紧迫的现实任务和长远的战略任务。近几年来，我市审计机关通过采取经常性的廉政教育、制定和完善各种规章制度、狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实、增强党风廉政建设制度的执行力等措施，有力地促进了党风廉政建设的深入开展，审计干部队伍素质明显提高，党风政风和工作作风明显改善。今后，我们要以《廉政准则》为准绳，继续加大工作力度，在建立健全四个体系方面做好工作，扎实推进审计机关党风廉政建设深入开展。

进一步健全廉政教育体系，不断提高自身“免疫力”。增强廉政教育的主动性，局党组将把《廉政准则》以及胡锦涛总书记在中纪委五次会议上的讲话作为政治理论学习和开展廉政教育的重点内容，纳入全局党的建设的总体部署，统一规划，统一要求。局纪检监察、组织人事、法制等部门要精心组织，周密安排，大力协调配合，进一步完善党风廉政教育协调机制。创新教育方式，把党风廉政教育与局党组理论学习中心组学习和机关人员政治理论学习、党支部学习，以及审计业务学习培训，普法教育等有机结合起来，力求形成党组、纪检组、职能处室层层抓、主动抓、齐抓共管的局面。突出廉政教育的针对性，从审计工作自身的工作性质、工作特点出发，从党性党风党纪教育这一基础工作抓起，加强对全体审计人员坚持党的实事求是思想路线、贯彻落实科学发展观、保持党的先进性教育，加强党的优良传统和作风以及廉洁从政教育，加强党内法规和纪律教育，提高审计人员的思想素质。加强对审计一线人员特别是从事工程审计人员以及热点岗位人员的党风廉政教育，加强对审计人员现场审计期间的党风廉政教育，抓住倾向性、苗头性、突出性问题，及时对有关人员进行教育和提醒，做到早打招呼早防范。强化廉政教育的有效性，从完善党课教育、廉政谈话、诫勉谈话等教育制度入手，多形式、多途径开展廉政教育。认真总结和大力宣传审计机关自身的廉政勤政先进典型，经常性开展警示教育，深入剖析典型案例，教育审计人员慎重对待审计权力。探索建立包括职能范围内反腐倡廉各项任务完成情况，执行和落实党风廉政建设责任制情况，本部门党风行风状况及本人廉洁自律情况等在内的廉政评价体系，科学评价党员干部的廉政情况，在此基础上，对廉政建设方面表现突出的审计人员进行表彰奖励。

进一步健全廉政制度体系，切实做到用制度管人管事。建立健全党风廉政建设制度，按照《廉政准则》的规定，结合审计机关自身的工作实际，研究制定《**市审计局关于惩治和预防腐败体系建设工作及贯彻落实党风廉政建设责任制的若干规定》、《**市审计局落实党风廉政建设责任制检查考核办法》、《**市审计局机关效能建设责任追究办法》、《**市审计局关于加强审计纪律的规定》、《**市审计局党员领导干部廉洁从政规定》和《特约审计员（行风监督员）组织管理办法》等6项党风廉政建设制度。建立健全行政执法监督与制约机制，按照建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效权力运行机制的要求，根据《审计法》、《审计法实施条例》及审计准则的有关规定，进一步修订完善审计立项、审计实施方案、审计复核、听证处罚告知和审计决定执行情况检查等各个环节上的审计业务操作规范。实行行政执法责任制、评议考核制和执法过错责任追究制、审计质量追究制，完善审计、处理、执行“三分离”机制，实现对审计各个重点环节的有效制约和监督。建立健全干部选拔任用和管理制度，坚持把工作实绩作为选拔和评价审计干部的重要标准，制定符合科学发展观要求的以业绩和能力为导向的考核评价机制，引导审计人员争创优秀项目，多出审计精品，激励审计人员热爱审计事业，献身审计事业。严格执行干部选拔任用党风廉政建设“一票否决制”，对违反“八不准”等审计纪律和《廉政准则》规定的要严肃查处。建立健全财务管理和内部审计制度，严格执行开支审批程序，强化资金和财产物资的管理与监督，严格各种经费的支出范围和标准，坚持每年对局机关内部经费开支进行一次审计。对基本建设和重要开支项目，实行领导班子集体讨论决定。完善审务公开制度，对社会关注的重大审计项目，要及时通过新闻发布会、报刊、网络等形式，向社会和群众通报审计结果和查处情况，既增加审计工作的透明度，保障人民群众对审计工作的知情权、参与权和监督权，又方便社会各界对审计工作、审计人员进行有效监督。

进一步健全廉政责任体系，强化党风廉政建设责任制。增强忧患意识，从提高党的建设科学化水平这一最

新要求出发，正确认识和分析全市审计机关党风廉政建设面临的新情况、新问题，正视个别县、市审计机关审计人员出现的消极腐败现象，不断增强危机感、紧迫感，不断提高党风廉政建设工作的主动性、自觉性，从而进一步明确反腐倡廉工作方向，理清工作思路，突出工作重点，切实把贯彻落实《廉政准则》和胡锦涛总书记讲话精神作为一项重要的政治任务，坚定不移地贯

彻好、落实好。增强全局意识，把审计机关党风廉政建设纳入审计事业发展的全局之中，坚持党风廉政建设与审计业(来源：公务员在线 http://）务建设一起部署、一起检查、一起考核。积极探索既有利于审计工作开展，有利于审计质量提高，又有利于对审计人员进行廉洁从审监督的有效途径，使党风廉政建设为审计业务工作提供坚强的保障。整合廉洁从审监督力量，发挥审计督查执行部门的职能作用，落实审计督查执行部门在督查审计决定执行情况的同时，与纪检监察部门共同做好党风廉政建设的监督检查职责。增强责任意识，建立健全“一把手”负总责、班子其他成员各负其责、一级抓一级、层层抓落实的领导机制，切实把党风廉政建设工作责任到人，工作到位。每个领导干部都要坚持把廉政建设视为审计工作的生命线，把审计纪律作为审计工作的高压线，既管好自己，又管好分工处室的每个审计人员；既保证审计人员在审计过程中廉洁从审、不出问题，又保证审计人员“八小时”外遵纪守法、循规蹈矩。不断完善在审计组建立临时党支部、设立廉政监察员等做法，增强处室负责人、审计组长抓廉政建设的责任心、自觉性，强化和落实工作责任。增强纪律意识，着力提高廉政制度的执行力。对违反廉政制度和各项规定的，视情节给予批评教育、口头告诫、通报批评、书面告诫和组织处理，同时列入考核内容，记入干部廉政档案，作为干部奖励惩处、选拔任用和责任追究的重要依据。

市审计局局长学习《廉政准则》征文体会 篇2

今年2月份，中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行，充分显示了我党反腐的决心。与1997年3月颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》比较，新的《廉政准则》包括总则、廉洁从政行为规范、实施与监督、附则，从14条增加到了18条，由“30不准”增加到“52不准”。不仅内容和篇幅大大增加，而且新的《廉政准则》显得的更细致，涵盖面更广，将党员干部的工作、生活以及涉及廉政的各个方面几乎都纳入规范范畴，以更加完善、规范的要求，适应了新的形势需要，具有很高的法规制定水准和实践针对性，充分体现了我党解放思想、与时俱进的工作思路，体现了始终走在时代前沿，始终以强化自身建设取信于民的执政理念，同时也充分体现了党对于党风廉政建设的高度重视。

改革开放30多年来，经过几代中央领导集体的不懈努力，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，为改革开放和现代化建设的顺利推进提供了重要保证。但由于反腐倡廉的(来源：公务员在线 http://）制度还不够健全，腐败现象屡禁不止，特别是一些大案要案，严重影响了党的执政形象、干部队伍的形象，严重削弱了党的创造力、凝聚力、战斗力，严重损害了党同人民群众的血肉联系，动摇了党的群众基础。面对新形势、新任务，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的出台，标志着依靠党内制度治理腐败进入到新的阶段，反腐败工作进一步规范化、制度化，为领导干部履行职责、廉洁从政提供了行动指南，是新时期反腐倡廉的重要举措，也是对党员领导干部的警示、教育和保护，将进一步规范党员领导干部从政行为，解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题。

我们党员领导干部学习贯彻《廉政准则》，必须深刻理解颁布《廉政准则》的意义，切实把握准则的精髓，深入掌握准则的内容。要做到真学真懂，对《廉政准则》熟稔于心、了如指掌；做到真信真用，一切言论和行动以《廉政准则》为准绳。牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，从思想上筑牢拒腐防变的防线。在大是大非面前把握住自己，在每一件小事上严格要求自己。做到守得住清贫、耐得住寂寞、经得起诱惑，始终保持清廉的本色。必须深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，完善配套制度，形成长效机制。强化廉政准则面前没有特权、廉政准则约束没有例外的意识，懂得廉政准则不仅是紧箍咒，而且是护身符。这样不仅能保护、挽救许许多多的干部，而且能进一步增强广大党员领导干部执行廉政准则的自觉性和坚定性。

教师学习《廉政准则》征文体会二 篇3

自律就是遵循法度，自加约束。唐张九龄曰：“不能自律，何以正人？”明李东阳言：“虽居官久，家无赢货，亦以俭自律，不少变。”古人的两句箴言为我们今天的领导干部言简意赅地阐述了廉洁从政的第一要务。首先要勇于自律，做一个堂堂正正的人；其次要以俭自律，做一名清清白白的好干部。在社会主义市场经济大

力发展的今天，在新旧体制转换带来的价值观的碰撞和体制规范的失衡的新形势下，领导干部要做到以俭自律，就要在日常工作和生活中，自觉抵制权利、金钱、女色等方面的诱惑，只有管住自己，才能干成事、干好事、不出事。

据有关史料记载，我党执政初期，陈毅任上海市第一任市长，部队一名执行公务的干部打了阻拦其闯红灯的旧警察，陈毅得知后，狠狠地批评了他一通：“军管军管，一是管制敌人，二是管理百姓，三是管住自己。”过后又补充说：“前两条好办，最难的是管住我们自己。”我想，我们要管住自己，就必须铭记陈毅市长的嘱托，管住思想、管住欲望、管住言行，在内心深处筑起一道思想道德的防线。具体来说，就是要过三关：

咬定青山，过好追求关。人都有七情六欲，但人的欲望有良莠之分、正邪之别。求知欲、成才欲等健康的欲望追求，能给人带来奋进的动力；而权利欲、金钱欲、美色欲等低级趣味的贪欲，则往往使人道德沦丧、人格堕落。全国共立案侦查各类职务犯罪案件32439件41531人，立案侦查贪污贿赂大案18191件、重特大渎职侵权案件3175件，查办涉嫌犯罪的县处级国家工作人员2670人。这样一些令人触目惊心的数字，说明为数不少的领导干部丧失了自(来源：公务员在线 http://）己的信仰，完全把为人民服务的青山抛于脑后，把共产党员先进性的青山置于脑后，把八荣八耻的青山忘于脑后,而一头扎进了贪欲的无底洞。“宁廉洁正直以自清兮”，领导干部只有守住廉洁正直的道德底线，咬住追求的上线，不断加强党性修养，增强法纪意识，自觉接受监督，才能严格要求自己，才能做到在利益诱惑面前不动心，不被腐朽思想侵蚀，始终保持健康向上的生活情趣，始终保持昂扬奋进的精神状态。

安贫乐道,过好自律关。在事物的发展变化中，内因起着决定性的作用。诱惑也好，拉拢也罢，总归是外因；安于清贫，乐于为人民服务之道，淡泊名利，严于律己，廉洁奉公，才是内因，是关键。领导干部要过好自律关，一方面要注意“慎独”，坚持“三省吾身”，时刻牢记组织的重托、领导的教诲、同志的提醒、家人的叮嘱，经常检查自己是否正确行使了人民赋予的权利，努力规范自己的言行；另一方面应加强学习，不断提高认识、开阔眼界、陶冶情操，汲取经验教训，纠正自身不足，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观。

防微杜渐，过好诱惑关。领导干部手中握有一定的权利，容易成为金钱美色等拉拢的对象。能不能在形形色色的诱惑面前把好关口，守住清正为官、廉洁从政的根本要求，对各级领导干部都是一个严峻的考验。从一些领导干部腐化堕落的案例来看，经不住诱惑是一个重要原因。往往初次面对金钱、物质、美色等诱惑时都是忐忑不安的，但由于心存侥幸，却在罪恶的深渊里不能自拔。古语云：“祸患常积于忽微”，任何事物都有一个有无到有、由小到大、由量变到质变的过程，腐败也是如此。因此，领导干部必须注重小节，防微杜渐，时刻警醒自己，时刻保持清醒头脑，自觉远离和抵制各种诱惑。

一位领导在党风廉政建设座谈会上说：“自己能管住自己，这是第一道防线，也是最有效的预防。自己管不住自己，那就得靠组织管、靠群众管，这也是预防。”领导干部做到廉洁从政，仅靠个人自律是不够的，有效的监督可以起到提醒和警戒作用，能够帮助领导干部及时救助工作和防止其在错误的道路上越走越远。而接受监督，就要做到他律，就要做到从善如流。不仅要以组织、同志之善为善，还要有以不善为善的精神；不仅要有对组织、同志之言之管，对则即改的态度，还要有对错误的批评“言者无罪、闻者足戒”的宽容胸怀，发扬“有则改之，无则加勉”的精神。

做好他律，要把握住以下几点：

第一要杜绝侥幸心理，敢于让群众善意的眼神时刻盯住自己。心存侥幸，是某些领导干部违法犯罪的重要原因。在他们看来，自己违法乱纪的所作所为无人知晓，不会出什么大事。这种认识是愚蠢可笑的。克服交心心理，自觉接受群众监督，才能防患于未然，才能不做对不起家人的事，才能不做对不起同志的事。

第二要牢记“准则”，勇于让法纪制度的准绳约束自己。贯彻实施《廉政准则》，促进党员领导干部廉洁从政，是新

形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是加强和改进新形势下档的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。领导干部在任何环境、任何情况、任何时候都要严格执行廉洁从政各项规定，自觉做到“八个禁止”，才能不做有损于党和人民利益的事，才能不做

败坏党员干部形象和声誉的事。

市审计局局长学习《廉政准则》征文体会 篇4

《领导干部廉洁从政若干准则》既是在新形势下改进和加强党的建设的现实需要，又体现了我们党制度管党、从严治党的坚定决心。《廉政准则》中的“8个方面禁止”和“52个不准”，涵盖了权力行使过程中极易滋生腐败的各个方面和具体环节，是领导干部廉洁从政的行为规范。作为党政“一把手”，手中都掌有一

定的权力，如何规范行使好这些权力，增强自身的感召力，关键要认真学习、严格遵守《廉政准则》，做到：“铭记在心，知行合一，自觉维护，接受监督。”

一、学习对照，及时整改。作为“一把手”必须在带头学习、全面掌握的基础上，组织领导班子成员、全体党员干部深入开展学习《廉政准则》活动，努力使“8个方面禁止”和“52个不准”熟稔于脑、铭记在心，时刻绷紧廉洁从政这根弦。一是领导重视带头学。“一把手”要发挥带头表率作用，在深刻理解《廉政准则》出台的背景、主要内容和精神实质、时代特征的基础上,带头精读细学《廉政准则》，并结合岗位实际，撰写学习心得，切实增强学习的自觉性和责任感。二是强化检查督促学。成立学习《廉政准则》督促检查组，采取检查学习笔记、交流心得体会、组织学习考试等形式，开展对学习《廉政准则》和内容掌握情况的检查，并将检查结果作为落实党风廉政建设责任制和干部考察考核的重要依据。三是查摆问题抓整改。召开以“学《准则》、明规范、塑形象”为主题的领导班子专题民主生活会，对照“8个方面禁止”、“52个不准”，领导班子成员逐一查摆自身廉洁从政方面存在的问题，分析党员干部廉洁从政方面存在的薄弱环节和(来源：公务员在线 http://）存在问题，有针对性地制定整改措施、落实整改责任、及时整改到位。

二、贵在坚持，用好权力。学习掌握《廉政准则》是前提和基础，贯彻执行《廉政准则》、规范权力运行、促进科学发展是目的和根本。一是做到令行禁止。党员领导干部、特别是“一把手”要严格执行“8个方面禁止”,“52个不准”，切实做到令行禁止，时刻牢记“两个务必”,始终保持清醒的头脑,管好管住工作圈、生活圈、社交圈。二是慎重用好权力。作为“一把手”必须时刻牢记“权力就是责任，权力就是义务”，严格贯彻执行民主集中制原则，用《廉政准则》规范自己的从政行为,决不“开口子”、“留空子”,决不放松要求,时时处处以自己的模范行为带动和影响其他干部，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。三是提升引领能力。在严格执行《廉政准则》，的同时，还须深入学习实践科学发展观，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和市委五届六次全会精神，与时俱进地学习市场经济、管理科学、领导科学理论和岗位业务知识，并理论联系实际，学以致用，用以促学，知行合一，努力增强政治敏锐力、鉴别力，不断提升引领科学发展和驾驭全局的能力。

市审计局局长学习《廉政准则》征文体会 篇5

根据贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的通知精神，本人积极参与区政协机关、区财政局组织的党员领导干部学习和贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》活动。今天召开民主生活会同样是学习、贯彻《廉政准则》的主要形式，而且是对照检查自身，开展批评与自我批评的有力思想武器。《廉政准则》是规范党员干部行为的及时雨，是党员干部尤其是党员领导干部的从政指南。在学习贯彻《廉政准则》过程中，本人对照八大方面的“禁止”及52个不准，深刻剖析，自我批评。现本人对照《廉政准则》就廉洁从政等方面存在的问题自查报告如下：

一、自我反省，认真查找主要问题

结合贯彻落实《廉政准则》活动的开展，本人在开展交心谈心的基础上，对自身存在的问题进行了认真归纳梳理，主要表现在以下几个方面。

（一）理论学习有待进一步深入。主要表现在主动学习的意识有些欠缺，强调自己工作忙，认为思想政治理论空洞，不如做点具体的事情来得实在，常规化表面性学习的多，系统化实际性学习少，以工代学、以干代学、以会代学的现象时有发生。同时，学习的内容不够系统，对专题性问题浅尝辄止，研究不够，用的时间和精力不多，特别是对改革发展稳定的大政方针和本职领域的政策规定钻研得不够，运用理论解决实际问题的能力有待进一步提高。

（二）工作作风还需进一步改善。主要表现在干部作风不够深入。一是自身思想较急躁，工作急于求成，力求完美，对同志的“金玉良言”听取不够，造成出发点与落脚点不尽完美，存在偏差。二是对干部职工细致的思想政治工作做得少，交心谈心少，对干部职工思想状态了解不够。只注重了用工作任务来增压力、促成长，忽略了用细致的思想政治工作来增动力、聚合力。三是深入实地调查研究少，参加会议多；听汇报较多，实际了解较少；面上指导较多，研究具体工作较少，调查研究工作还不够深入细致。四是工作过于“超前”。为了不慢节拍，抢占先机，在有些工作如基层财政建设上，先有总结才有思路和举措，虽然上级领导非常满意，但工作的开展与客观现实脱离实际，不能达到“无缝对接”。

（三）宗旨观念还要进一步深化。全心全意为人民服务是我们党的一贯宗旨，从群众中来，到群众中去，始终坚持走群众路线是党对每一个共产党员的要求。我生在农村，长在农村，按理说对基层、对群众是有感情的。但随着岗位的变化和职位的升迁，我逐步淡薄了密切联系群众的观点，从思想上忽视群众的主体地位和根本利益，在工作上为群众想的少、做的少，很少到群众中去，一定程度存在的“门难进、脸难看、事难办”等问题。

(四)自律意识更需进一步加强。在干部的子女、家属就业，长期借调人员的编制等问题上，带着倾向情绪为干部职工解决后顾之忧。在干部选拔任用上，在一定程度上违反《干部选拔作用条例》，简化程序，通气范围过窄，征求意见不够，有些没有经过充分酝酿直接提交党组会讨论通过。在迎接上级检查督办上，受市场经济负面思潮的影响，为了体现诚意和尊重领导，过分讲究排场，有铺张浪费现象。在公共财物管理上，存在公车私用，私客公请现象。

二、把脉问诊，深刻剖析问题根源

对于以上存在的问题，我本人进行了理性的思考和深入的剖析，通过反省和认真查找，主要问题的根源体现在以下几个方面：

（一）放松了学习提升。回顾近年来的思想和工作，之所以存在这样或那样的问题，其主要原因是理论素养不高，理论素养不高的原因又在于放松了学习，缺乏应有的自觉性。一是学习的系统性不强。往往急用急学，不用不学，浅尝辄止。仅满足于看几篇重要文章和讲话，所学的知识面不宽,理论功底和实践积累没有达到创新突破的要求。二是联系实际不够。不能真正用科学理论观察和分析现实生活中的各种问题，对“坚持科学发展、建设经济强区”等重大问题，缺乏理论思考，学以致用不够,许多学习认识还没有转化为工作思路和办法。三是学习主动性不高。由于日常工作会议多、接待任务多、算账汇报多，八小时以外自主的时间少，加之主观积极性不够，影响了学习的连惯性和系统性。

（二）放松了作风建设。虽然这几年在作风建设上做了一些努力，但是，对于作风建设的长期性、艰巨性缺乏足够的认识和理解，特别是作风问题的危害性认识不足，在指导思想上产生了懈怠，放松了自身和干部队伍作风建设的严格要求。长期在局机关工作，过惯了按部就班、老调重弹的稳定日子，平时不注重加强学习，党性锻炼和党性修养在繁忙的工作中有所放松。因而有时不能正确对待组织，患得患失的思想较严重，工作图清闲，不愿做艰苦细致的工作。事情一多就发牢骚，对机关的一些不正之风，抱着“大事化小、小事化了”的心态，内部消化吸收算了，生怕影响内部团结和集体形象，不愿管，不敢管，“多栽花、少栽刺”，这些问题说穿了是私心杂念在作怪，表面是维护集体和个人形象，实则贻害无穷。

（三）放松了群众立场。全心全意为人民服务是我们党的一贯宗旨，从群众中来，到群众中去，始终坚持走群众路线是党对每一个共产党员的要求。由于受社会一些负面思潮的影响，在坚持理想、信念、宗旨和艰苦奋斗的作风上有所放松，全心全意为人民服务的公仆意识有所淡化，缺少以高标准、严要求规范自己行为的自觉性。从思想上忽视群众的主体地位和根本利益，在工作上很少到群众中去。在研究改革措施和发展思路等过程中，广泛征求群众意见不够，虚心接受群众的观点不够。这些问题集中到一点，就是群众观念、宗旨观念淡化，没有真正认识到我们党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民，实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益是“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点，是我们各级党员领导干部必须时刻牢记的最重要的问题。

（四）放松了三观改造。反思自己在思想、工作上存在的一些突出问题的深刻根源，还是马克思主义世界观、人生观和价值观树的不牢，党性锻炼和党性修养在繁忙的工作中有所放松，事务主义、形式主义和自由主义等思想残余还在头脑中作怪。

三、闻过则改，明确今后努力方向

针对存在的问题，我将本着有则改之，无则加勉的态度，结合工作实际，认真从自身整改，从现在整改。

（一）勤思善学，德才服人。胡锦涛总书记指出：“只要全党坚持加强学习、加强实践，我们的领导水平和执政水平就能不断提高起来，我们的事业就能不断向前发展。”要恪守为官之道，竭尽为官之力，以坚强的党性、朴实的作风、人格的魅力，树立领导干部良好形象。要把加强学习作为增才干，强本领，显能力的重要抓手，自觉地把理论学习和业务学习当成一种工作和生活的方式，切实提高聚财、用财、理财的水平，提高统筹协调、驾驭全局、科学理财的能力，凡事从全局着眼，从细微入手，在熟思中决策，在比较中定位，做到生财有道，聚财有方，用财有谱、理财有法。

（二）谨小慎微，谦恭待人。财政收收支支里面体现着国家的重大经济政策和政府的活动方向，关系到方方面面利益的调节，矛盾非常多，做好财政工作不容易。财政资金一分一厘都是老百姓、纳税人的血汗钱，要慎之又慎、细之又细。在行使权力时一定要时时牢记这是党和人民赋予的，事事践行“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求，在感情上贴近群众，思想上尊重群众，行动上深入群众，切实把人民群众的利益维护好、实现好、发展好。工作上要既讲原则，又讲方法，既要照章办事、依法办事，又要少花钱、多办事、办好事，要通过热情、高效、廉洁的服务，赢得广大群众对财政工作的理解和支持。对干部职工，要在尊重、关心、爱护的基础上严格要求，多引导、少命令，通过经常与他们交心谈心，做深入细致地思想政治工作，用平和谦恭的心态，用易于接受的方法，理顺上下级关系，真心实意为他们排忧解难，充分调动工作积极性和创造性。

（三）廉洁自律，干净做人。干净，就是廉政，廉洁自律。要以身作则，发挥表率作用，全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，自觉做到要求更高一些、标准更严一些，切实增强廉洁从政的自觉性。要切实抓好、带头执行好、落实好党风廉政建设责任制，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，工作讲吃苦奉献，生活讲朴素平淡。要树立高尚励志的品位观，时刻省身思过，多一点淡泊，少一点名利，保持健康向上的生活情趣，不玩物丧志，不为低级趣味所诱，不为生活和交住所累，始终做到慎初、慎微、慎独、慎欲。同时，要认真贯彻民主集中制原则，认真执行党组议事规则和决策程序，充分发扬民主，做到决策前集思广益，决策后坚决贯彻执行。

学习廉政准则体会 篇6

《廉政准则》是党中央给党员领导干部筑起的一道“防腐墙”，目的是为了规范党员领导干部廉洁从政行为。近几年来，党员领导干部违反廉洁从政准则的行为屡屡发生，在某些地区和领域甚至呈愈发愈烈之势。其他的不说，就说说2009年我国在新一轮声势浩大的反腐风暴中，有16位省部级高官先后“落马”，这些高官在一年内先后“落马”，足以说明我们一些党员领导干部由于没有遵守廉洁从政的若干准则，走上了违纪违法甚至犯罪道路，这些党员领导干部违法违纪犯罪事实令人触目惊心、不寒而栗。以前“试行”的《廉政准则》毕竟不是正式的准则，缺乏刚性;去掉“试行”二字使之“转正”，是一种历史的必然。我们有理由相信，它“转正”后，能够更加有效地规范党员领导干部廉洁从政行为，更有效地指导今后党风廉政建设和反腐败斗争实践，成为一部高质量、高层次的党内法规。可以说《廉政准则》的发布实施，是给党员领导干部装上了“防腐墙”，只要党员领导干部自觉遵守廉洁从政若干准则，不越雷池一步，就能远离腐败。

《廉政准则》共有52个“不准”，犹如52条鲜红的“警戒线”，谁敢触碰，那就是“死亡线”;自觉遵守，那就是“安全区”。从某种意义上说，《廉政准则》的发布和实施，在对党员领导干部违纪行为惩处的同时，更重要的还是警示、教育和保护，最大程度地使党员领导干部少违纪违法甚至是不违纪违法。将进一步规范党员领导干部从政行为，着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题。只要党员领导干部自觉遵守《廉政准则》的各项规定，时刻保持高度警惕，始终做到警钟长鸣，就一定能够保证自己的“安全”。

《廉政准则》的颁布，从制度上规范了党员干部廉洁从政的行为准则，然而“知易行难”，关键是如何贯彻落实。

其一，要“知”与“行”结合。思想是行动的先导。贯彻落实《廉政准则》这部规范党员领导干部的重要基础性法规，首先必须抓好对《廉政准则》的宣传学习，要逐条逐条学，原原本本学，全面、透彻、深入地领会其精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线。仅是知道明白该做什么，不该做什么还不够，还必须将形成的理念用于实践，做到知行合一，在工作、生活和社会交往中自觉践行，廉洁从政，真正做为民、务实、清廉的党员领导干部。若学透后，去思考如何规避监管、怎样打“擦边球”，那就适得其反了。

其二，要“自律”与“他律”结合。《廉政准则》约束的主要对象是党员领导干部，规范的主要是领导干部的从政行为。《廉政准则》执行力、约束力的大小，很大程度上取决于党员领导干部的自觉遵守，以“自律”作为基础。大量的资源和权力主要掌握在党员领导干部手中，如果党员领导干部缺乏遵守制度的自觉性，单靠外界的监督和压力是行不通的，所以必须在“自律”上下功夫。要做到自律，首先要加强各级党员领导干部的思想教育，增强廉政意识和自律意识，积极组织开展对《廉政准则》的学习培训，让他们充分认识贯彻执行《廉政准则》的重要性，提高遵守的主动性和自觉性。而对于少数不能自觉遵守《廉政准则》的党员领导干部，还需要加强监督检查，辅以“他律”。要充分发挥纪检监察机关、人大、政协、司法机关、社会舆论特别是网络监督、干部群众信访举报等的监督作用，施加压力，让党员领导干部不得不遵守《廉政准则》。对于少数无视党的纪律，违反《廉政准则》规定的党员领导干部，要严肃进行查处，绝不姑息，以儆效尤。

其三，要“勤小物，治其微”。能否正确对待小事，能否防微杜渐，是共产党员的基本修养问题。千里之堤，溃于蚁穴，一个细节能成就一个人，也能毁掉一个人。《廉政准则》的52条不准，从细微处，从小事情，对党员干部的日常执政行为进行了规范。这就要求我们的广大干部，要“勿以恶小而为之”，从小事做起，从细微处注意，管好自己的“癖好”，管好身边人的“要求”。

中共中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》是新时期加强党风廉政建设和党的建设的重要文件。当前，学习贯彻《廉政准则》是各级党政组织的一项重要政治任务和重大中心工作，尤其需要纪检监察干部带头认真学习、深刻领会、坚决贯彻执行。笔者作为质监系统一名纪检监察干部，在认真反复的学习过程中不断思考，就如何学习贯彻《廉政准则》谈几点心得体会：

一、吃透精神，找出亮点。

《廉政准则》从试行到正式推行这十几年的历程，从以前“30个不准”到现在的“52个不准”，条条都反映了党中央反腐力度、信心和决心，也让我们感受到了反腐关口的不断前移，反腐制度的不断升级。修订后的《廉政准则》有三个亮点：一是时代性。新增加的“不准”多是改革开放时期，尤其是近十几年来市场经济发展中引发的易见、常见的不廉洁现象，打有深深的时代烙印。二是针对性。52个“不准”都是现实中已经出现的，都是为了解决实际生活中存在的问题而提出来的。三是可操作性。52个“不准”不仅涉及党员干部的日常工作中的行为规范，也涵盖了党员干部思想、生活、家庭和社会人际交往等方方面面。

《廉政准则》明确了八个方面的禁止，并细化为52个不准，涵盖了行政权力使用中极易滋生腐败的各个领域，如此明确而细致的标准，使广大党员领导干部有了更严格的行为标尺，标志着对党员领导干部的纪律约束，已从过去宽泛管理向精细化管理的转变。《廉政准则》是规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规，彰显了党中央从严治党、从严治政的信心和决心。

二、带头遵行，率先垂范。

学习贯彻《廉政准则》，纪检监干部要率先垂范。对于《廉政准则》的基本精神和主要内容，纪检监察干部要学得更深，了解得更透，把握得更准，要带头做到 “52个不准”。

一是各级纪检监察领导干部要积极发挥表率作用。贯彻实施《廉政准则》，纪检监察领导干部要自觉做到标准更高、要求更严。要求一般党员领导干部做到的，主要负责同志必须首先做到；要求下级做到的，上级必须首先做到；要求别人做到的，自己必须首先做到。纪检监察干部要带头学习准则，带头宣传准则，带头落实准则，严格要求自己、配偶、子女和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。

二是要不断加强领导干部党性修养。党性修养是廉洁自律的内涵，廉洁自律是党性修养的外延，两者相辅相成。《廉政准则》中规定的所有规范性要求，都是当前反腐败斗争中的一些易发问题和多发环节，这些问题的产生，既有社会风气的影响，更多的是少数党员领导干部蜕化变质的问题，说到底还是由于欠缺党性修养。因此，贯彻《廉政准则》，要求党员领导干部加强党性修养、理论修养、思想修养和道德修养。自重、自省、自警、自律。慎初、慎独、慎微，做忠于党忠于人民的勤廉公仆。

三是要防止三种不良倾向。一不做“念经和尚”，只念不思。《廉政准则》是当前党员领导干部的必读本，对《廉政准则》只念不思，自然不能真正触动内心，不能对准则产生敬畏之心。因此，作为一名纪检干部，要把准则刻在心上，常念常思，作为从政的“行动指南”。二不做“手电筒”，只照别人不照自己。《廉政准则》是所有党员领导干部廉洁自律的一面“镜子”。身负监督重责的纪检干部，要经常想一想、照一照，检查自己的缺点和不足，并认真加以改进和纠正，不折不扣执行好各项规定，自我约束，令行禁止。三不做观赏品，只能挂着不能用。《廉政准则》是反腐的“利剑”。不能整天放着只供欣赏，要善用于监督，使监督活起来，硬起来，才能光亮逼人，产生强大的威慑作用。

三、加强监督，严厉惩治。

首先，要加强制度建设，建立和完善制度体系

一是健全领导班子决策制度。制定和完善党组议事规则和决策程序；建立重大决策调查研究、科学论证及征求意见制度。结合本单位实际，明确重大事项的具体范围和内容。坚持集体领导和个人分工负责相结合，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项。对涉及干部管理权限的人事任免、财务开支、基建项目和业务发展等重大决策，必须由党组会议（或局务会议）集体讨论决定。党组会议讨论重大问题、敏感事项时，实行“一把手”末位发言。

二是健全领导干部岗位责任制度。根据党组的决定和分工，“一把手’要负总责，指导督促班子其他成员抓好分管工作；副职要积极主动，落实好分管工作，对“一把手”负责。建立健全重大事项通报、请示、报告制度。上级决定的重大事项，必要时在一定范围内实行情况通报；下级的重大事项或重要情况；应按规定向上一级请示或报告。

三是完善领导班子民主生活会制度，进一步健全党员领导干部民主生活会的各项配套制度。一是学习制度，二是谈心制度，三是征求意见制度，四是整改工作的分工落实制度，五是对上一级通报情况制度。通过召开民主生活会，开展批评与自我批评，解决存在问题，改进工作。

四是强化领导干部廉洁自律制度。进一步健全领导干部重大事项报告制度，包括收入申报制度、领导干部家属子女出国留学、定居情况报告制度；健全上级党政主要领导和纪检组负责人与下级党政“一把手”定期谈话制度，下级向上级报告抓党风廉政建设和反腐败工作及个人廉洁自律情况；进一步完善领导干部述职述廉制度、纪检监察诫免谈话和信访处理制度。

五是建立调研检查制度。每年组织调研检查组，深入区（县）局了解情况，倾听意见，检查工作的落实情况。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。落实党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。严格按照规定程序选拔任用干部。完善干部交流轮岗制度。领导干部和敏感岗位定期进行交流和轮岗，加强干部实践锻炼。优化领导班子结构，提高综合素质和领导能力。

六是建立和完善行政审批监管机制。认真贯彻《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》，对保留的行政审批事项规范管理，依法审批。实行“一站式”审批制度，在办事大厅集中受理审批事项。大力推行政务公开，增大行政审批的透明度。不断完善行政审批相关的制度，提高行政效率。进一步完善行政执法责任制和责任追究制。依法办案，文明执法，对违法违纪执法行为和办错案的，实行责任追究。建立行政效能监察制度。建立健全行政执法绩效考核制，加强对贯彻行政许可法情况的监督检查。建立党风廉政举报奖励制度。对群众检举揭发违法违纪的案件。

其次，要加强监督检查，确保权力在阳光下运作。认真贯彻《党内监督条例》，不断加强党内监督，同时，注意综合运用多种监督形式，发挥社会监督员、舆论监督、群众监督作用，形成监督合力。建立健全民主集中制的有关具体制度和议事规则，每年召开一次民主生活会，开展批评和自我批评。组织有关人员对人事任免、财务开支、基建项目和业务发展等重大决策，做到“提前介入、全程参与、全程监督”；督促检查各项重要部署的落实情况，加强对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查。深化政务公开和事务公开，实行“窗口式”服务，推进行政审批电子监察系统建设，让权力在阳光下运作、在透明中接受监督。聘请有关部门和企事业单位人员担任行风监督员，制定实施党风廉政举报奖励制度，发挥社会监督作用。围绕规范权力运行，切实防范权力失控、决策失误、行为失范的监督机制。

再次，要加大惩治力度，发挥纪检监察部门查办案件的震慑作用。

在学习贯彻《廉政准则》的同时，要加大惩治的力度，加强对关键部门、关键岗位、关键环节的检查，针对查找出来的主要问题，制定相应的整改措施。通过加大查办案件力度，对那些有令不行、有禁不止、顶风违纪的典型案例，严肃处理，以儆效尤，典型案例要及时通报，对相关责任人要严肃追究责任，切实提高执行力。

学习《廉政准则》个人体会 篇7

中央近期召开了贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《准则》）电视电话会议，本人深感欢欣鼓舞，《准则》的颁布实施代表中央从严治党，从严要求党员领导干部的决心，必将使党的建设、党员领导干部的为政素质得到飞跃。认真学习《准则》是每位党员干部特别是领导干部的迫切需要，只有学深

学透学懂《准则》的各项规定，才能保证带头廉洁自律，在新时期的各种诱惑面前保持清醒的头脑，筑牢思想道德防线。

学习在于不断总结，让自己每一次学习《准则》均有不同的体会和收获，我的学习体会是：

一、要细读原文

《准则》共分为五大部分，第一部分是制定《准则》的依据；第二部分是总则：简明地阐述了《准则》颁布的目的和意义；第三部分是廉洁从政行为规范（共八条），系统地归纳为八类禁止52项不准；第四部分是实施与监督（共六条），明确了各级党委（(来源：公务员在线 http://）党组）为本准则的贯彻实施主体，党的纪律检查机关协助同级党委（党组）抓好本准则的落实，并负责对实施情况进行监督检查。对各级党委（党组）如何加强对党员领导干部培训、监督提出了明确要求，对党员领导干部应如何自觉接受监督，违反《准则》应承担的责任也作出明确规定。第五部分是附则（共四条）。明确了《准则》适用和参照范围等。

二、要对照学习

学习廉政准则心得体会 篇8

一、要求突出注重家庭建设。把党员领导干部修身和家庭建设摆在重要的位置，重点要做好“四个务必”。即，中国共产党全体党员和各级党员领导干部务必坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，务必坚持全心全意为人民服务根本宗旨，务必继承发扬党的优良传统和作风，务必自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，理解监督，永葆党的先进性和纯洁性。这些要求与总书记在今年党中央、国务院举行的春节团拜会上，对家庭建设问题的生动论述中提出的。“不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风。”每一位领导干部都应认识到自己的家风不是小事，不是家庭私事，而是干部作风的重要体现，带头重视家庭建设，注重家教家风，带动“千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点”。党员干部“四个务必”与总书记对家风建设“三个注重”的思想是一脉相承的。

二、尽管我们是普通党员也要严格按照《准则》对照自己。此前，《准则》的全名是《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，很明显，主要针对的是党员领导干部。此次修订后，名称变为《中国共产党廉洁自律准则》，所针对的对象覆盖了全体党员，也就是说，普通党员也被纳入到了《准则》的覆盖范围。从近年查的案件来看，小官巨贪的案例很是普遍，“小官”身份与巨额贪污数字之间的强烈反差，为百姓痛恨。“小官大贪”贪腐行为多发生在群众身边，是近年来打击腐败的重点之一。

学习《廉政准则》心得体会（2） 篇9

《廉政准则》——新时期党员领导干部的律己之镜

中共中央近日印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。通知指出，１９９７年３月中共中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，对于促进党员领导干部廉洁从政，加强

和改进党的建设发挥了重要作用，但是随着新时期党的建设特别是反腐倡廉建设的不断深入，已经不能完全适应现实需要，中央决定予以修订。我认为《廉政准则》是新时期党员领导干部的律己之镜。各级党员领导干部要认真学习《廉政准则》，自觉遵守《廉政准则》。时时勤照镜，勿使染尘埃。各级党组织要广泛宣传《廉政准则》，各级党委（党组）要实施好《廉政准则》。

党员领导干部要认真学习《廉政准则》。中央下发《廉政准则》是为了适应新的历史条件下从严治党、从严治政的需要。官风不正，民风必颓；吏治不顺，民心难安。作为一名党员领导干部，必须体会中央的良苦用心，自觉而认真的学习《廉政准则》，学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等一批重要的党内法规。

党员领导干部要自觉遵守《廉政准则》。《廉政准则》详细规定了党员领导干部从政行为八大方面的“禁止”、52种“不准”的行为，从制度上有效规范领导干部从政行为。现实生活中，还有一部分党员领导有制度不执行，搞“上有政策，下有对策”，或者只用镜子照别人，不用镜子照自己，这不仅对党对国对人民不利，其实对领导干部的家庭对自己自身同样有害无益。希望党员领导干部能够牢记党旗下的铮铮誓言，而且还要以《廉政准则》为镜，时时勤照镜，勿使染尘埃，做规矩人、守章者。

各级党组织要宣传好《廉政准则》。要通过电视、标语、宣传栏等宣传媒介，采取会议、培训、座谈等形式，大张旗鼓宣传《廉政准则》，让全社会都知道，让全民都来监督党员领导干部的行为，对违反《廉政准则》的人和事有权检举揭发，通过查处属实的还应该予以褒奖。

学习贯彻《廉政准则》心得体会 篇10

近日，我对《廉政准则》进行了认真的研读，对《准则》的主要内容和基本要求有了较为全面的理解和把握，深刻感受到执政党的党风关系党的生死存亡。坚决惩治和有效预防腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。党员领导干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的路线方针政策的重要保障；是新时期从严治党，不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容；是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求；是正确行使权力、履行职责的重要基础。

《廉政准则》的颁布，从制度上规范了党员领导干部廉洁从政的行为准则，构建了制度反腐的“铜墙铁壁”，然而更重要的是贯彻落实，通过学习，我认为应该着重抓好以下几个方面：

一、加强学习，提高政治觉悟，提升服务能力

思想是行动的先导，要贯彻落实好《廉政准则》，首先必须学习好《廉政准则》，不断加强理论学习，全面、透彻、深入地领会其精神实质，熟记“廉洁从政行为规范”部分规定的“8个禁止、52个不准”，筑牢拒腐防变的思想防线，切实增强廉洁从政的自觉性，同时立足单位职能，职责分工，认真学习环保领域的政策理论，认真梳理、深入研究，提升工作能力。

二、防患未然，健全完善制度，加强廉政建设

《廉政准则》是规范领导干部廉洁从政行为的重要基础性的党内法规，为促进党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为，按

制度办事，靠制度管人的有效机制提供了重要的制度保证。古人云：“无以规矩，难成方圆”。对领导干部来说，《廉政准则》就是规矩。所以，我们首先要健全完善工作制度，使各项工作秩序逐步规范化、制度化；二要加强监督检查，通过检查及时发现问题，切实推动《廉政准则》的贯彻实施；三要增强廉洁勤政意识和服务意识，崇尚热情服务，从我做起，从小事做起，抵制各种不正之风，做到工作上秉公办事，生活上廉洁俭朴，经济上公私分明，严格约束自己，保证各项工作高效有序进行。

三、严于律己，自觉贯彻落实，坚持以身作则

有句格言说得好，“纵贪欲如落水，不用吹灰之力，保清廉似上山，定需步步用力”。贯彻《廉政准则》、奉行廉洁从政，贵在自觉执行，重在常抓不懈，这是确保《廉政准则》得以真正贯彻落实的可靠保障。在工作生活中，要严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，要求别人做的，自己先做好，自觉接受监督，切实做到身体力行、率先垂范，做到自重、自省、自警、自励，用实际行动加强政风建设，取信于民，使人民满意，做一个真正为民、务实、清廉的党员领导干部。

四、开拓创新，理清工作思路，服务环境发展

当前的环境形势仍需我们长期努力、常抓不懈，党中央、国务院出台的一系列政策和应对措施既为我们指明了工作方向，也对进一步