优势评价方法(精选8篇)
1.1中医治疗方法临床疗效评价2011年1-12月份共收住院病人49例,门诊病人212例,采用中药、西药、穴位贴敷等综合治疗,收到良好效果。中药包括中成药辨证施治和中药饮片辨证施治;穴位贴敷是使用冬病夏治消喘膏或平喘止咳贴贴敷于肺俞、膈俞、定喘、膻中、天突、膏盲、大椎等穴。临床治愈160例,治愈率61.30%,好转96例,好转率36.78%,无效5例,治愈好转率98.08%。辨证分型:正确255例,有6例辨证分型不准确,准确率为97.70%。其中有215例服用中药汤剂,服用中药率为 82.38%。
1.2中医治疗难点与对策哮病系宿痰伏肺,因外邪、饮食、情志、劳倦等因素,致气滞痰阻,气道挛急、狭窄而发病。它是一种以发作性喉中哮鸣有声,呼吸困难,甚则喘息不得平卧为主要表现的反复发作性肺系疾病。相当于西医的支气管哮喘。其发病率、复发率仍居高不下,如何有效降低发病率、复发率,是目前哮病的难点和焦点,从临床角度来说,提高治愈率、降低复发率又是关键所在。
难点与对策:如何提高中医救治水平,进一步提高治愈率,降低发病率和复发率是本病诊治的难点。(1)加强宣教,提高人们对哮病发病
特点的认识,及早就诊。(2)进一步加强哮病的流行病研究,特别是中医流行学的研究,寻找出规律,制定防治措施。(3)中西医结合,取长补短。中医要加强传统中医中药的研究和开发,同时发挥中医药的整体治疗优势。(4)动态的辨证施治,治疗个体化。发作时攻邪,治标需分寒热,寒痰宜温化宣肺,热痰当清化肃肺,风邪当疏风宣肺、降气平喘,表证明显者兼以解表;平时治本当分阴阳,阳气虚者应予温补,阴虚者则以滋养,分别采用补肺、健脾、益肾等法,以冀减轻、减少或控制其发作。至于正虚邪实、寒热虚实者,又当兼以治之。哮病病情复杂,变化迅速,个体差异大,不能一个证型,一个处方一直治到底。必须密切观察病情变化,随病情演变及时调整治疗方案,以使治疗更具针对性。
(5)加强研究力度,深入探索哮病病因病机,由于本虚及宿痰伏肺贯穿于疾病的始终,也是疾病迁延和反复发作的内在因素。因而治疗上在重视治标的同时应兼顾培本,以冀减轻、减少或控制其发作;另外,加强临床治疗与中医治未病有机结合,如膏方调治、冬病夏治等。慢性咳嗽
2.1中医治疗方法临床疗效评价2011年1-12月份共诊治门诊病人384例,采用中药、西药、穴位贴敷等综合治疗,收到良好效果。中药包括中成药辨证施治和中药饮片辨证施治;穴位贴敷是使用冬病夏治消喘膏或平喘止咳贴贴敷于肺俞、膈俞、定喘、膻中、天突、膏盲、大椎等穴。临床治愈115例,治愈率29.95%,显效106例,显效率27.60%,有效134例,有效率34.90%,无效29例,治愈好转率92.45%。其中CVA
效果最佳,GERC效果最差。辨证分型:正确368例,有16例辨证分型不准确,准确率为95.83%。其中有313例服用中药汤剂,服用中药率为 81.51%。
2.2中医治疗难点与对策。慢性咳嗽是指咳嗽>8周,其属于中医学“咳嗽”范畴。是六淫外邪侵袭肺系,或脏腑功能失调,内伤及肺,肺气不清,失于宣肃所成,临床以咳嗽、咯痰为主要表现,为肺系疾病的主要证候之一。
难点与对策:如何提高治愈率和降低复发率。(1)动态的辨证施治,治疗个体化。治疗绝不能单纯地见咳止咳,必须按照不同的病因分别处理。应分清邪正虚实分别处理,还应从整体出发,注意治肝、治脾、治肾等。在临床中慢性咳嗽的证型较多,且各证型因季节、气候、体质、嗜好、治疗等多种因素的不同,常可交替或综合出现。因此遣方用药及护理,不可局限某型某法,而应遵循慢性咳嗽病因诊断原则和程序,在明确病因的基础上,辨别所累脏腑病位,分析病因病机特点,掌握疾病传变规律,针对不同证候特征进行特异性的中西医辨病与辨证相结合治疗,才能相互取长补短,获得较好的疗效。(2)中西医结合,取长补短。加强传统中医药的研究和开发,同时发挥其整体治疗优势。(3)中医药在其咳嗽缓解期的辨证论治,求因治本的治疗较有成效,主要以“缓则固其本”为原则,予以温阳益气、护卫固表,药用太子参、黄芪、桂枝、白术、白芍、防风、补骨脂、麦冬、五味子等益肺健脾补肾之品,并结合中药穴位贴敷及膏方调治。同时,做好生活、情志、饮食调摄,尤其
是针对性的健康教育也是治本之法。肺胀
3.1中医治疗方法临床疗效评价2011年1-12月份共收住院病人164例,采用中药、西药、穴位贴敷等综合治疗,收到良好效果。中药包括中成药辨证施治和中药饮片辨证施治;穴位贴敷是使用冬病夏治消喘膏或平喘止咳贴贴敷于肺俞、膈俞、定喘、膻中、天突、膏盲、大椎等穴。临床控制50例,控制率30.49%,显效65例,显效率39.63%,有效36例,有效率21.95%,无效13例,治愈好转率92.07%。辨证分型:正确153例,有11例辨证分型不准确,准确率为93.29%。其中有135例服用中药汤剂,服用中药率为82.32%。
3.2中医治疗难点与对策肺胀是多种慢性肺系疾病反复发作,迁延不愈,导致肺气胀满,不能敛降的一种病证。临床表现为胸部膨满,憋闷如塞,喘息气促,咳嗽痰多,烦躁,心悸,面色晦暗,或唇甲紫绀,脘腹胀满,肢体浮肿等。严重者可出现神昏、痉厥、出血、喘脱等危重证候。本病多因久病肺虚,痰浊潴留,复感外邪,诱使病情反复发作或加剧。病变首先在肺,继则累积脾肾,后期及心。病性多属本虚标实,多由气虚、气阴两虚,发展为阳虚,在疾病过程中可形成痰浊、水饮、瘀血等病理产物。病久因邪盛正虚,可发生痰迷心窍、气不摄血、正虚喘脱等危象。常见于西医的慢性阻塞性肺疾病、肺源性心脏病。
难点与对策:如何阻止病情发展,保持适当的肺功能,降低急性发作次数。(1)加强宣教,提高人们对本病的认识,尽早戒烟,一旦发病
图书馆网站是图书馆对外宣传与交流的重要窗口,更是图书馆传统业务在时间和空间上的延伸与拓展[1],网站质量直接决定着用户获取服务的质量。由于各种原因,图书馆的网站在建设水平上良莠不齐,客观上需要对网站作出科学、合理的评价,以促进图书馆网站建设。图书馆网站建设是一项复杂的系统性工作,其建设质量是由多种指标决定的,这些指标中有些是次要指标,有些是对网站建设质量影响较大的主要指标。同时,这些指标以及评价决策属性是具有偏好信息的,如对网站评价的条件属性检索功能、导航功能、反应能力等总是希望越高越好,决策属性也有优、良、差等级别。本文尝试应用优势粗糙集理论,约简评价体系冗余属性,明确各指标在网站建设中的重要性,并提炼其主要指标,从调研图书馆网站评价偏好决策表中获取用于分类或决策的偏好规则,对网站进行分类与分级评价。
1 优势粗糙集理论
粗糙集理论是发现分类问题给定属性间的冗余及依赖的一种强大的数据推理工具,然而经典粗糙集理论只考虑属性值的是否可区分性,而不考虑其偏好关系,不能发现偏好多属性决策表中与偏好属性相关的不相容性,例如将粗糙集理论应用于包含偏好属性的决策表时,通常会生成一些矛盾规则[2]。为了能够从偏好属性决策表中获取可用于分类或决策的偏好规则,Greco用优势关系代替不可分辨关系,提出了基于优势关系的优势粗糙集理论[3,4,5],与粗糙集理论相比,优势粗糙集理论可以处理偏好多属性决策分析中由偏好属性导致的典型事例决策分析的不一致性,能够发现分类问题给定偏好属性间的冗余及依赖,由偏好属性决策表导出的偏好决策规则集更接近人的自然推理[6]。
1.1 信息系统定义
设信息系统S={U,A,V,f}为偏好多属性决策表。其中:U为论域,设U有n个对象,则U={x1,x2,…,xn};A是有限个属性的集合,若有m个属性,则A={a1,a2,…,am},它通常分为条件属性集C和决策属性集D;V是属性集的值域集,V={V1,V2,…,Vm},其中Vi是属性ai的值域;f是信息函数f:U×A→V,f(xj,aj)∈Vj。
根据决策属性集D,将对象集U划分为有穷个决策类:Cl={Clt,t∈T},T={1,2,…,n},对任意x∈U属于且只属于其中的一个分类Clt∈Cl。
1.2 优势集与劣势集
分类的上联合和下联合:Clt≥=Ys≥tCls;Clt≤=Ys≤tCls,t=1,…,n;由此可以得出,x∈Clt≥意味着“x至少属于类别Clt”;x∈Clt≤意味着“x至多属于类别Clt”。显然,向上并集Clt≥中的每一个对象优于或至少等于向下并集Clt≤中的每一个对象。Cl1≥=Cln≤=U,Cln≥=Cln。对于t∈{2,3,…,n},有Cl≤t-1=U-Cl≥T,Cl≥T=U-Cl≤t-1。
定义对于集合PC,任意q∈P,都有f(x,q)≥f(y,q),则称x在属性集P上优于y,记为x DPy。
关于x的P-优势集和P-劣势集分别为:
1.3 基于优势关系的粗糙近似
一个对象x是否属于集合U有三种情况:(1)对象x肯定属于集合Clt;(2)对象x肯定不属于集合Clt;(3)对象x可能属于也可能不属于集合Clt。由此出现了粗糙集中的两个重要概念:下近似和上近似。
设集合PC,x∈U,CltCl,t∈{1,2,…,n},则Clt≥的下近似、上近似及边界区分别为:
对于PC,所有肯定属于Clt≥的对象构成了Clt≥的下近似,所有一定或可能属于Clt≥的对象集构成了Clt≥的上近似,所有不能肯定地说明其归属的对象集构成了Clt≥的边界区。
Clt≤的下近似、上近似及边界区分别为:
1.4 约简与核
约简是不含多余属性并保证正确分类的最小条件属性子集,属性间依赖的发现导致生成与原始属性集具有相同分类质量的最小属性子集约简的生成。一个决策表可能有不只一个约简,所有约简的交称为决策表的核,核是偏好信息决策表中最重要的属性集,它也可能是空集[6]。
1.5 偏好决策规则
获得基于优势关系的粗糙约简后,便可由决策表中的偏好属性导出偏好决策规则集。将偏好决策规则集分为决策类的向上并集D≥决策规则集与决策类的向下并集D≤决策规则集两类。
(1)D≥决策规则如果f(x,q1)≥rq1且f(x,q2)≥rP2且,…,f(x,qp)≥rqp,则x∈Clt≥,这些规则仅由向上并集类别Clt≥的下近似中的对象支持。
(2)D≤决策规则如果f(x,q1)≤rq1且f(x,q2)≤rP2且,…,f(x,qp)≤rqp,则x∈Clt≤,这些规则仅由向下并集类别Clt≤的下近似中的对象支持。
2 基于优势粗糙集理论的图书馆网站评价
2.1 评价指标体系及其数据准备
图书馆网站评价体系是对图书馆网站进行综合评价与研究的依据和标准。本着系统性、全面性、客观性地原则,本文从网站功能、组织内容及网站形式等3个主要方面分8个子指标对图书馆网站进行评价分析,并运用层次分析法确定了各指标的权重值(如表1所示)。
本文选取5个图书馆网站作为分析对象,邀请专家按照评价体系所列各指标内容,对各图书馆网站进行打分(10分制),所得分值与相应权重相乘即为各指标得分(如表2所示)。
应用等宽度离散方法[7]将表2中5个网站的各条件属性值和决策属性值离散为三个不相交的偏好区间“优”、“良”、“差”,每个级别的离散区间如表3所示。
根据表3中各属性的离散级别,将表2中的数据离散为如表4所示的偏好决策表。
对于表4中的这些条件属性与决策属性,显然,“优”比“良”好,“良”比“差”好,即优>良>差。也就是说,这些属性包含偏好信息。根据决策属性,网站综合评价可分为三个偏好顺序类:Cl1={差},Cl2={良},Cl3={优},这样,由偏好决策类对论域进行划分,可得如下决策类的并集:Cl1≤=Cl1,网站综合评价为差;Cl2≤=Cl1∪Cl2,网站综合评价至多为良;Cl2≥=Cl2∪Cl3,网站综合评价至少为合格;Cl3≤=Cl1∪Cl2∪Cl3,网站综合评价至多为优;Cl3≥=Cl3,网站综合评价为优。
2.2 约简的搜寻
基于不可分辨关系的经典粗糙集理论应用区分矩阵求决策表的约简与核。然而,优势关系是一种不同于不可分辨关系的非对称关系,按照优势关系划分得到的相似类一般不构成对论域的划分,而是构成了对论域的覆盖,使该模型无法利用基于等价关系的差别矩阵来求核和约简[8]。为此,文献[11]和文献[12]先后提出了类区分矩阵和优势区分矩阵的概念。本文应用优势区分矩阵与区分函数搜寻约简。
2.2.1 优势区分矩阵与区分函数
优势区分矩阵定义如下:对于给定的信息系统,优势区分矩阵M={a#(xi,xj)}为:
其中,a*(xi,xj)={a∈C|f(xi,a)>f(xj,a),f(xi,d)>f(xj,d)}。
对于每个属性a∈A,指定一个布尔变量“a”,若a(x,y)={a1,a2,…,ak}≠,布尔函数为a1∨a2∨…∨ak,用∑a(x,y)来表示,若a(x,y)=,布尔常量为1,则区分函数定义为:,区分函数的极小析取范式中的所有合取式是属性集A的所有约简。
2.2.2 约简的搜寻
依据优势区分矩阵定义,按照表4所列的偏好决策表构建网站优势区分矩阵(如表5所示),矩阵中的元素a(x,y)表示对象x比y绝对优的所有属性。
利用文献[12]所得结论:若记A(C)={a#(xi,xj):a#(xi,xj)为单个属性},则有A(C)=core(C),即当且仅当某个a#(xi,xj)为单个属性时,该属性属于核core(C)。因此,本研究中C1,C4,C5是核。
根据区分函数定义建立区分函数:
因此,得到4个最小约简:
2.3 偏好决策规则的生成
在传统的粗糙集理论中,规则获取通常是在对决策表进行属性约简后通过值约简算法得到最简决策规则。但是在基于优势关系的粗糙集理论中,该方法不再适用[9]。本文应用文献[13]提出的优势矩阵和优势函数来获取规则。
2.3.1 优势矩阵与优势函数
优势矩阵:Mt≥(C)=(a(x,y))|Cl≥t|×|U-Cl≥t|,其中a(x,y)={q∈C:x Sq>y,x∈Clt≥,y∈U-Clt≥},由于Cl≤t-1=U-Clt≥,所以M≥t(C)=(a(x,y))|Cl≥t|×|Cl≤t|。
优势矩阵中的元素a(x,y)表示对象x比y绝对优的所有属性q∈C,这些属性既具有不同决策类对象之间的优劣比较信息,又具有类似于差别矩阵中属性的分辨功能,所以可以利用布尔函数来得到最简规则。
设Clt≥的优势矩阵为Mt≥(C),则对象x的Clt≥优势函数定义为:
函数fC(x)是一个布尔变量的合取函数,将fC(x)化为最小析取范式,其中每个合取子式,即fC(x)的主蕴涵对应一条关于x的优势决策规则。
2.3.2 偏好决策规则的生成
按照表4所示偏好决策表,构建基于约简R1的偏好决策表(如表6所示)。根据以上优势矩阵定义,分别计算表5对应的Clt≥(Cl≤t-1按列建立)的优势矩阵,如表7、8所示,并根据上述定义建立优势函数,计算最简规则集,如各表的最后一列(最后一行)所示。
由决策表中Clt≥与Clt≤的下近似中对象在相应决策矩阵中的规则前件可以导出相应的确定性规则,将规则集简化后得到最终D≥与D≤决策规则。
表中规则的含义,例如“C1≥良and C4≥良and C5≥优and C6≥优综合评价=优”为:如果检索功能的评价至少为良,且反应能力的评价至少为良,丰富性的评价为优,权威性的评价为优,则该网站的综合评价为优。“满足规则网站”为满足对应决策规则的网站。
由以上决策规则表可以看出,依据约简R1所有对象均能被正确分类。检索功能、反应能力、丰富性是核。如果检索功能至少为良,且权威性为优,则综合评价至少为良;而如果检索功能为差,则综合评价就为差;如果检索功能至多为良,且反应能力为差,则综合评价至多为良;如果检索功能至少为良,丰富性为优,则综合评价至少为优。因此,可以认为网站的检索功能、反应能力及丰富性建设是图书馆网站建设的核心内容,网站的权威性也是网站建设的重要方面。
同理,也可得到基于其它约简的决策规则集,由于篇幅所限不再赘述。
经分析,生成的约简中均不包括网站设计功能指标。这说明,在对选取的5个图书馆网站进行分类、规则提取过程中,不起主要作用,为冗余属性。
3 结束语
本文在建立图书馆网站评价体系的基础上,应用优势粗糙集理论,在对调研图书馆网站的评价决策中,获得了一些有益的规则和知识,生成的偏好模型能够处理好多属性决策表中因偏好属性导致的不相容性,利用获得的规则一方面能够对新的需要评价的图书馆网站进行科学地分类与分级评价,另一方面能够明确各指标在网站建设中的重要性,从而达到综合评价的目的。
需要指出的是,用于粗糙集约简的样本数越多,包含的属性越全,所抽取的规则越可靠,涵盖的状态也越全面[10]。同时,由于该方法是建立在离散属性值的基础上,因此,为了提高规则的适应度,选取合理的数据离散方法才能保证信息表达和规则提取的准确性。因本文研究对象数量较少(仅有5个),得出的结论难免有些偏差。本文的主要目的在于探讨一种较为科学、规范的评价方法,为准确评价图书馆网站,提高建设质量提供有益的理论参考。
摘要:图书馆网站质量直接决定着用户获取服务的质量,对图书馆网站科学、合理的评价能有效促进其建设。在构建图书馆网站评价体系的基础上,提出了一种基于优势粗糙集理论的图书馆网站评价方法,通过对调研的图书馆网站数据进行分析,有效约简了评价体系,明确各指标在网站建设中的重要性,并提炼其主要指标,从偏好决策表中获取用于分类或决策的偏好规则,对网站进行分类与分级评价。为提高图书馆网站建设质量提供了有益的理论参考。
【关键词】小组合作教学 小组长的培养 小组和小组长评价
一、小组长的培养
小组长是小组建设中至关重要的人物,小组长的好坏直接关系着小组建设的成败,有的班级小组建设不到位,关键是小组长没有担负起责任来,全组还处于一盘散沙的局面,从而使小组建设形同虚设,发挥不了应有的作用。于是选择一个好组长就成了老师最头痛的一件事,选出来的组长总有这样那样的问题,于是一些老师就开始抱怨说:我们班没有几个能胜任组长的。其实说这句话的时候我们忽略了一个问题:真正好的组长不是选出来的,也不是天生的,而是老师培养出来的。大家往往只注重是的小组长现有的能力,而忽略了对人的潜能的开发与培养。我们往往是把“选组长”这一简单问题复杂化了,而又把“培养组长”这一复杂的问题简单化了。在我们班里选的组长只有一个条件,那就是学习成绩,这是为以后的互助合作学习做准备。对于组长的培养,老师要有耐心和爱心,这是一份相当细致而又坚巨的任务。我的大致做法如下:
1.做好小组长的思想工作。让小组明确担任组长是对自己能力的一种培养与锻炼,只有这样才会使自己变的更加优秀,应该好好的把握这样的机会。要充分调动他们的主动性和积极性,这是小组建设成败的关键。我们做老师的可能都曾遇到过这样的问题,选出来的组长突然有一天来炒你的鱿鱼,说自己干不了。或是说自己不愿意干了。我们班就曾有一个这样的事例:有一天,六组组长王思琪哭丧着脸走进办公室,她说她不想当组长了,因为组员都不听她的,还合伙不理她。我就这样去开导她,我说“世界上可以说有两种人,一种是管理者,一种是被管理者,可人人都希望自己是管理者,可并不是每一个人都能胜任管理者的岗位,管理也是一种能力,既然是一种能力就需要去培养,去锻炼。难道你想失去这样的机会吗?正因为你学习成绩优秀,所以我才给你这个机会,想让你成为一个更优秀的全面发展学生。”从此之后她也有自信了,把自己的小组组织的很好。所以教师一定要做好小组长的思想工作,让他知道当小组长是一次锻炼的机会,是他施展自己才能的舞台。这样他才能积极主动的去管理自己的小组,真正成为小组的主人。
2.明确小组长应具有的最基本的素质:诚实、刚正、以身作则。
3.明确小组长的职责:在以身作则的基础上,对组员的学习、行为、思想等进行监督、督促和指导;把一切不良的问题消灭在萌芽状态,消灭在小组内部;按时参加小组长例会,在同学和老师之架起一座沟通的桥梁,起到上情下达,下情上报的作用。
4.制定小组长负责制:小组长对本小组内出现的一切问题负责,必须在第一时间内通知老师,老师根据小组长在这一事件中所发挥的作用,进行加减分处理。
二、如何评价小组和小组长
这是小组合作、竞争机制能否有效运行的保证。一个班级如果没有一个详细科学的评价标准,就会使小组竞争陷入混乱的状态,所以小组建立后就必须出台一个详细科学的评价标准,那么如何做到详细和科学呢?我认为应该从以下几个方面入手:
1.定时召开小组长会议。一般情况下,每月至少召开一次小组长会议。会议议程大体是:各组组长汇报本组情况;优胜小组长介绍自己的管理经验;最差组组长提出自己在管理中遇到的问题,其他组长集体讨论解决该问题的办法;教师做总结并就以上问题发表自己的看法。从这几年的经验来看,效果还真的不错。大部分的组长都能认真履行自己的职责,完成老师布置的各项任务。
2.量化的数值要小,不益过大,这样才能使学生感觉分数的珍贵,也容易形成你追我赶的局面。一般以0.5和1分这样的数值为益。如果分值差距很大,后面的同学使劲追也追不上,他们就会有“破罐子破摔”的思想,干脆放弃了。
3.加分和减分要并重。不能只制定减分的标准,更要制定加分的标准,让学生对量化更感兴趣,调动学生的积极性。例如:上课积极回答问题的同学可以加分,如果一节课下来,一个问题都没回答的同学就要减分。并且回答问题越多,得到的分数也越多。老师布置的作业,认真完成而且没有错误的同学可以加分,而书写较乱又有错误的同学就要减分。这样坚持时间久了,学生认真仔细的习惯就养成了。
4.学习要和其它方面并重,学习好的学生和学习不好的学生要兼顾,这样学习差的学生才有可能在量化分数上超过学习好的学生,学习好的学生也才有危机感。如制定一些思想、品德、行为方面的加分标准,这更能激起学习成绩差一点的学生的积极性来,有利于培养学生的健全人格。
5.制定表格。记录平时的听写,背诵,小检测及作业完成情况。听写和小检测达到A级的加1分,达到B级的加0.5分;背诵一次加一分,背不过的同学减一分;作业一次不完成者扣1分,这一表格由小组长负责,一周一统计,把统计结果交给英语老师。老师在星期五上课时,公布统计结果,并且评出最佳小组和小组长。奖励优胜小组,惩罚最差小组。
张雅存
乡村论苑
随 着我国社会经济的发展和妇女地位的提高,女性的参政意识越来越强,并且越来越多的女性干部走上了领导岗位。受世俗偏见影响,人们往往认为女性干部整体素质 和领导才能不如男性。事实上,就领导而言,没有性别之分,只有能力之分,在更加推崇信任、民主、开放等现代领导方式的当今社会,女性领导善良体贴的情感特 征,勇于奉献、务实工作的态度,善于认知和善抓细节的思维方式,勤俭持家、坚持原则的个性特征,在表现亲和力、完成工作任务和打造清廉政治上,往往比男性 领导表现出更大的优势。科学评价女性干部的优势和劣势,让女性充分认识自己的个性和特长,将性别优势转化为领导优势,对于推进结构
合理化、领导科学化、政 治民主化的领导干部队伍具有很好的促进作用。
一、女性领导情感优势,有利于表现较强亲和力,提高领导水平,赢得下属支持和社会
认可。
面 对被领导者队伍日趋高知识、高智商、高素质化发展,领导者增强亲和力越来越成为提高领导水平的重要方面。大多数女性在情感方面都表现出细腻、温柔、体贴、善良、贤淑等心理优势,使得女性领导在工作中善于表现亲和力,有利于加强上下级之间的沟通交流,赢得下属和上级领导的尊重和关心支持。前国务院副总理吴仪 在“世卫”总干事陈冯富珍竞选现任职位前夕,会面时曾向她说:“不要经常摆出„铁娘子‟形象,要有比较温柔的一面。”这里的“温柔一面”就是指女性天生情 感丰富,善于表现亲和力的优势。女性领导在与下属相处时,善用自己天生温柔、细腻、体贴、贤淑的情感优势,帮助和关心下属的工作和生活,努力调动下属的工 作积极性,并运用自己细致、敏感的观察能力,努力发现下属的长处,帮助他们在工作上进步,在事业上成长。在与上级领导相处时,女性领导善于发挥细致、谨 慎、善于沟通的性格特征,在生活上多问候多关心,在工作上多请示多汇报,有利于密切上下级领导
关系,赢得上级的信任,在工作上给予更大的关心和支持。
女 性领导善良、平和的情感特征,善问群众柴米油盐酱醋事,容易被群众接受和欢迎,得到社会的广泛认可。在与普通群众接触时,女性领导善于在“拉家常”中了解 民生问题,并利用自己善良的母性特征帮助他们解决困难,有利于塑造领导领导者亲民、为民的良好形象,对密切干群关心也有很好的促进作用。笔者以女性身份担 任县委宣传部门领导,经常有素不相识的群众来到办公室反映生活困难,问他们说“我不是管民政救济的,你们为什么会找到我?”他们大都说:“你是一个女领 导,我们和你好说话,所以就来找你了。”群众很简单的一句话,反映出他们的心里认为女性领导善良的情感特征。
二、传统社会的角色分工和勇于奉献母性精神,使得女性在工作中更有务实精神。女 性在传统社会长期“主内”的角色分工,柴米油盐、相夫教子、孝敬公婆等家庭事务,都要事无极细地过问和处理,这就养成了她们更加务实生活态度,还有女性天 生具有勇于奉献的母性精神。这样一种态度和精神带到领导岗位上,女性领导也会事无极细地处理单位上的各种事务,行政决策、办公条件等具体事务都会亲自处理 和一一过问,以更加务实的工作态度,力争好事做好、实事做实,力求不留瑕疵。敦煌网创始人兼CEO王树彤女士,在第四届夏季达沃斯论坛上接受记者采访当问 到女性领导优势时她说:“女性在这些方面还是有天然优势的,女性在做一些事业时,不是为功名和利,而是从内心一种富有价值、富有意义的角度考虑,这些使女 性在做决策时更加理性和务实”。网上有“歌星当领导,韩红最务实”的采访报道,说的是女歌星韩红担任空军政治部文工团副团长时自己明确表示:“自己当官不 图虚名,为干实事。”她是这样说的,也是这样做的,期间连调音响、借发话器等细小事务都亲力亲为,在她的务实领导下,下属团结拼搏,团里的工作和绩效都有 很大提高。
三、女性领导智力优势,练就心思缜密、善抓细节的工作作风,能较好地完成各项工作
任务。
科学研究 表明,在智力上,女性的认知能力、形象思维和观察能力等方面优势比男性突出,对新事物、新事件认知快、接受快,并善于把握其细节。细节决定成败,在具体工 作中,女性领导善抓细节,能妥善地处理问题,较好地完成工作任务,即使纷繁复杂的工作,她们也能力求节省地处理得停停当当。前国务院副总理吴仪在2005 年4月,中国国民党主席连战携夫人首访大陆时,看准台湾水果顺利销往大陆的关键症结,抓住连战夫妻关系和睦的细节,利用女性与女性便于沟通交流的优势,通 过连战夫人连方瑀传递关键信息,最终达成两岸水果零关税和“开放大陆居民赴台旅游”等几项协议.连战夫人回忆当时的情况:吴仪走过来便拉着我的手说: “走!咱俩院子里走走!”几句寒暄后她话锋一转,“你得叫连主席回去想想法子,台湾水果好,可是水果就贵在一个鲜字,如果一关一卡太慢,水果到大陆都变味 儿了,谁还要买?”
四、女性领导勤俭持家的传统美德和坚持原则的个性特征,对清廉政治有天然的净化作
用。
传 统社会“女主内”的角色分工,女性在物质生活匮乏的社会条件下,知道柴米油盐贵,养成了勤俭持家的传统美德,女性领导把这一作风带到工作岗位,有利于营造 清廉的社会风气。笔者以女性身份担任部门领导,要求下属工作和生活都要节俭节约,他们在公务接待从来不铺张浪费、打印用纸都是双面利用等等,每年能节约下 来的好多经费,又用于单位的职
工学习培训和办公设施建设上,受到社会好评和职工欢迎。
女性个性还有较强的纪律性和原则性,也就是人 们常说女性领导“胆小”的特点,这个特点使得大多数女性领导者在执行党和国家的路线方针政策方面比较严肃、认真,在遵循党的各项纪律方面,要求严格、作风 正派,对于净化社会风气、端正领导班子的工作作风,都具
有重要作用。
我认为女性领导细心、谨慎、包容的性格特征,务实工工作的态 度,在创造亲和力、较好地完成工作任务等方面带来优势,也带来了闯劲不足、对未来预测能力偏弱、执行力偏软的劣势,同时,受家庭事务等因素影响,与上级部 门的沟通交流也不够。但是用人在于用其长,女性领导要发现优势和利用自己的优势,并正确认识自己的劣势,用加强学习锻炼和选
贤任能来弥补。
一、加强学习提高女性的领导水平。学习是迈向成功的阶梯,女性领导者要充分发挥自己认知能力强、观察能力强等优势,向书本学、向网络学、在工作实践中学、在沟 通交流中学,多学哲学、文学、历史、理论以及与领导工作相关的各方面知识,紧跟时代节拍、开阔思想视野,用知识武装自己,通过学习进一步提高自己的领导水平,在务实工作中展现优势。
科室: 外科 :2015 病种名称:混合痔
一、优势病种(临床路径)实施情况 :
基本情况:中医病名:痔;西医病名:混合痔
2015年我科参照中华人民共和国中医药行业标准《中医病证诊断疗效标准》(ZY/T001.7-94)制定混合痔为我科的优势病种(临床路径),全年共收治混合痔病人24人次,按照混合痔中医优势病种(临床路径)诊疗方案进行诊治,24例病人全部完成治疗方案,中医治疗有效的24例;中医治疗总有效率100%,出现不良反应的0例,病人满意度达100%。
二、中医治疗方法及临床疗效分析、总结和评估 1.疗效分析
2015 收治人数 24
平均住院天数
显效 35%
有效 65%
总有效率 100% 参照《中医病证诊断疗效标准》,进行有效性评价。三.疗效评价
(一)评价标准
按照国家中医药管理局《中医肛肠科诊断疗效标准》
治愈:症状消失,痔核消失或全部萎缩,疗效指数≥95%。
显效:症状改善明显,痔核明显缩小或萎缩不全,疗效指数≥75%。有效:症状轻度,痔核略有缩小或萎缩不全,疗效指数≥30%。
未愈:症状体征均无变化或手术创面未愈合,疗效指数<30%。
(二)评价方法:
疗效指数计算公式(尼莫地平法):[(治疗前积分一治疗后积分)/治疗前积 分]*100%。
症状分级量化评分标准:
便血
正常 0分
轻度 2分 带血
中度 4分 滴血
重度 6分 射血
坠痛
正常 0分
轻度 2分 下坠为主
中度 4分 坠胀,有轻度疼痛
重度 6分 疼痛较重2 脱垂
正常 0分
轻度 1分 能复位
痔粘膜
正常 0分 轻度 2分 充血
中度 4分 糜烂
重度 6分 有出血点
痔大小
正常 0分 齿线部2-4 7-9 10-11粘膜突起为正常
轻度 1分 一个痔核超过1个钟表数
中度 2分 二个痔核超过1个钟表数或一个痔核超过2个钟表数
重度 3分 三个痔核超过1个钟表数或一个痔核超过3个钟表数
2.总结评估:混合痔是外科常见病、多发病,分为湿热下注、气滞血瘀、风伤肠络证、脾虚气陷证四型。手术方式为外剥内扎术,内痔硬注术,术中切口加压包扎,以防术后出血,一般在术后12小时以后除加压包扎物。术后患者在首次排便后可进行中药熏洗,这样可以缓解病人不适等术后反应。
三、难点分析
混合痔术后易出现肛缘水肿、出血、肛门狭窄、便秘等并发症。
四、解决思路及措施
到了现在____看完法条,如何进行下面的学习,是需要对下面将要学习的“习题”与“真题”二者之间做一番取舍的:(1)如果先做习题,那么,对于真题的准确性,系统性,严谨性方面的接触似乎会晚一些了,而且,对于真题的命题方式也不能够早早的深入了解,全面综合能力的培养也会滞后一些;(2)如果先做真题,那么,辅导用书知识点的全面性可能会被忽视,而让我们造成错觉,在以后的学习中老是注意那些所谓的重点(可是,请注意:现在的司考不可能再有百分之百的重点了!),从而不利于我们全面的复习,不利于我们基础知识的巩固_____各有利弊。
小猪认为,作为刚刚开始接触司法考试的考生,如果想一举成功,获得理想的成绩,还是根据按部就班的原则进行复习好了:先做习题(白皮书),再做真题(往年考试真题),其目的是在打好基础,全面训练习题(知识点无遗漏)的前提下,再做到通过实战演练(往年考试真题),进入考试的浓厚氛围中去___这应该是一个比较合乎规律的学习方案。
教材篇
这次复习使用的教材是比较全面的,大体包括下面的书籍(当然了,一些辅助性,休闲性的资料,朋友们自己搜集就是了,在此不作过多的介绍):
(1)《200x年国家司法考试辅导用书》:即3大本,在必要的时候查找原理,原则,规定的内容;
(2)法律法规汇编:查找法条原文,以期做到细致,全面;
(3)重点法条解析:首先查找的应该是这个材料,然后才是《法律法规汇编》;
(4)司考教材笔记:很多直接出自辅导用书的试题,是应该能够从笔记中得到的,而且,笔记的简洁性(知识点的罗列与总结)决定了我们不会漏掉试题的选项,通过“习题 笔记”互动的方式,再次强化,验证笔记的作用,在以后的复习中会大大的节省时间,增强我们成功的信心;
(5)习题(白皮书):这个资料就不作介绍了,参加司考的朋友们应该都知道这本书。
方法篇
在这次复习过程中,需要我们做到的可能就是:保证时间,沉住心气,多加质疑,勇于求证,刻苦砥砺,长于思考。
(1)章节学习:每个章节,都需要抽出专门时间,定时定量,做题时做到“心无旁骛”;
(2)速度与质量:都要注重,其实,我们做题的速度快点还是比较合适的,这样可以让我们注意力高度集中_____对于一些较偏的题目,也是需要做做的,即使不能作为知识重点,这起码可以开拓我们的知识面;
(3)集中核查:做习题的目的之一,应该包括通过反复训练,基础知识与做题思维,与做题技巧达到互动,最终达到对教材的得心应手,运用自如,所以,核查的过程就是达到最终目的的手段之一,请记住__________一定要把所有的题目中出现的疑点,疑惑,问题解决掉;
(4)长于思考:做完一章,一节习题,需要反思一下,尽量的在脑中形成自己关于司考试题的印象,思考一下自己做错题目的原因,原因就是那句古语___学而不思则惘;
(5)笔记添加:我们的笔记其实是需要我们常常添加新鲜内容的______只要你认为需要,你就可以添加了,这样,就可以丰富你的知识库,丰富你的知识储备,锻炼你的综合能力;
(6)慎以戒躁:在我们做习题的时候,很少有人“骄”,但是,却有很多人会“躁”,当时小猪和一位中级法院的朋友在晚上的时候在一间办公室一起学习,他总是坐不住,老是进进出出,事务繁忙,晚到早走,其结果如何可想而知了;
(7)一心一意:小猪觉得,如果朋友们想通过司考,特别是到了做习题的阶段了,也就是演练收获的阶段了,千万要集中注意力,不要三心二意,在对于工作,家庭,朋友交际的问题上,也不要太积极主动了_____你能请假就请假,能怠工就怠工,能推辞就推辞,总之,就是要千方百计的保证你的时间去学习,既然选择了司考,就要能够做到有所取舍,只有这样,才是一个聪明的司考人;
优势篇
白皮书(习题),小猪是非常推崇的,除去其作为习题本身所具有的优点外,它的出版背景也是我们需要特别关注的:白皮书的编委(辅导用书的编委)----司考试题的命题者,二者之间千丝万缕的联系,让我们有理由相信,我们选择白皮书是多么的英名。其实,小猪(很多朋友都有过)在考试的时候,遇见过几个原题,想想看,在紧张的司考过程中,突然遇见几个原题,你的心情会何等感受?激动?兴奋?信心百倍?......
不过,惭愧的是,小猪忘记了几个题目的答案了,老是在努力回忆(考场上)当时在训练白皮书的时候是怎么做的了,所以,最终还是错过了多得分的机会,其实,小猪如果细心(在做白皮书的时候多花点时间)的话,应该可以考过400分的,只是因为初次司考,没有经验,所以白白的错过了____好在通过了司法考试,对于失去的那些应该获得而失去的分数也不是很后悔,但是,我们明年参加司考的朋友们是绝对不允许,也是不能这么想的,对不对?
时间篇
去年,小猪是在5月份买的白皮书试题(大约是吧),卖书的小姑娘对我说,需要早早的做;我和她开玩笑说,我两天可以做一本,估计着半个月左右可以做完(总共8本嘛)_____现在想想,当时确实是高估了自己的速度与水平,低估了白皮书的含量,题量与难度,最终花费的时间大大的超过了自己的预期,花了40天左右的时间才勉强完成,而且,这40天的时间里,不敢有丝毫懈怠,午饭和晚饭基本上是由包子,盒饭构成,抓住时间休息,经常是累得眼前人影都会重叠了,呵呵,惭愧:现在回想起来,总有一种恍惚的感觉,就像是昨天发生的事情一样啊。
心灵篇
考试贵在一气呵成,败在犹豫不决,所以,成功的司考者往往是集中时间,鼓足干劲,鼓足热情,屏除一切杂念:所谓的鱼与熊掌不可兼得,意即如此。不要希望任何方面都做的很好,不要奢望任何人都对你感到满意,那是非常不可能的____你的时间总量是一个定量,你的精力是一个定量(基本上),你的爱心也是需要分清时候的。等你考完了司考,你可以回头分别补偿就足够了______作为一个司考人,应该分清主次,利弊得失,注意取舍:希望小猪的话不会引起司考朋友们的反感。
好了,对于白皮书,小猪就讲这些。在司考经验这个问题上,小猪不喜欢和别人唇枪舌剑,刀光剑影,小猪仅仅发表自己的切身体会而已,只要是正儿八经的初次接触司考的朋友,小猪的经验应该就是他们学习经历的缩影,“子非鱼,焉知鱼之乐”,呵呵,古人的话语犹在耳边,同样适用于司考人对司考经验的诠释。
学习时间的多寡不能说明一切,“闻道有先后,术业有专攻”,结论只能是“如是而已”。
小猪同时奉劝几位多嘴多舌的朋友:没事闲着一边凉快去,或者自己找点事情做也行,不要到处挑刺______小猪的心血结晶被你们几个家伙都说成什么了?小猪的经验不好吗?你们觉得不好,发表你们自己的经验,犯不着这么无聊吧?更何况,你们这几个家伙的言论透漏着可笑,可悲,可恶,而你们竟然自己不觉得______鲁迅先生说的“无聊的看客”一类人,应该就是你们的前辈吧?
——况且,小猪无论怎么做,怎么说,只要不违法,不犯罪,不违反论坛纪律守则,不违反起码的道德伦理,就不用你们这些闲人说三道四:小猪现在的感觉就是___你们很可笑!
无论小猪怎么说的,客观说来,就是确实能够对初次接触司考的朋友提供帮助,小猪总结的东西是不是实用,是不是对他们的学习有益,只有接受小猪经验,建议的司考朋友们有发言权。
在以海洋经济为主题的现代经济中, 海洋优势产业逐步成为新的增长极, 对于把握世界海洋经济发展新趋势、探索海陆统筹发展新模式, 拓展海陆发展新空间, 提升开放层次和国际竞争力, 确立我国在世界发展大局中的战略地位具有重要意义。加速发展海洋优势产业可以将发展潜力迅速转变为现实生产力, 提高市场竞争力, 促进海洋产业结构高级化, 避免 “同构化”和“低度化”①, 为海洋经济奠定合理的产业基础, 优化产业结构。然而, 目前对海洋优势产业的界定还没有形成统一标准, 我国各海洋大省在规划海洋经济发展时, 普遍注重凭借其资源、技术及产业历史等因素确立自身的海洋优势产业。
二、海洋优势产业评价指标体系构建
(一) 评价指标的选取
参照国内外学者对海洋优势产业及其他产业评价指标体系的研究, 结合海洋优势产业的特征, 选择经济评价指标②、区域性评价指标、产业相关性评价指标、技术评价指标、可持续发展评价指标③和产业竞争力评价指标六个一级指标, 然后再细分为各次级指标。
(二) 指标体系中各权重的确定和无量纲处理
1.整个指标体系中各权重的确定
采用层次分析法 (AHP) , 首先构造判断矩阵对指标间两两重要性进行比较和分析判断。由专家运用AHP法中1~9标度方法对评价指标作两两比较, 填写咨询表, 确定分层判断矩阵群。最终计算出该指标体系中各项指标相对于评价总目标的合成权重 (表1) 。
2.消除指标量纲, 进行指标“价值”量化
不同产业的各指标之间, 由于其量纲、经济意义、表现形式以及对目标的作用趋向彼此不同, 不具有可比性, 必须对其进行无量纲处理。具体步骤为:
(1) 确定各指标的优、劣上下限
进行模糊量化首先需要确定各指标的优、劣上下限, 也就是各个指标的最大值和最小值。根据不同指标以及其具体含义, 并结合实际来确定。在上述指标体系中有些是定性指标, 这些指标其最大值规定为1, 最小值规定为0。
(2) 确定各指标的模糊隶属度函数类型
在模糊数学中, 常把某事物隶属于某一标准程度, 用[0, 1]区间的一个数来表示, “0”表示完全不隶属, “1”表示完全隶属, 模糊隶属度函数就是描述从不隶属到隶属这一演变过程。正向指标一般采用半升梯形模糊隶属度函数进行量化, 即:
undefined
式中:A (Xi) 为指标实际数值的隶属度值;Xi为指标评价年的实际数值;Xmin 为指标的下限值;Xmax为指标的上限值。
(3) 模糊变换
将各指标的实际数值xi 代入其相应的模糊隶属度函数, 即可求出其隶属度值A (xi) , 也就是无量纲化值, 求出A (xi) 以后, 为了更方便比较, 规定将各个指标的A (xi) 乘以100。使不同指标之间有了可比性。在消除了指标量纲以后, 我们可以得出海洋优势产业评价指标体系的计算公式:
E=undefined
=0.19309C1+0.13388C2+0.046415C3+0.10196C4+0.058356C5+0.022267C6+0.076817C7+ 0.048392C8+0.020323C9+0.053434C10+0.036905C11+0.014871 C1+0.0097302 C13+0.071741 C14+0.021727 C15+0.039481 C16+0.027319 C17+0.015034 C18+0.0082736 C19
最终计算结果按从大到小排列, 得数越高越优。
三、结论
由此指标体系可以得出, 政府在海洋优势产业的选择与培育中, 应从以下几个方面考虑:第一, 必须考虑到资源、生态、环境因素, 选择污染少、不会造成环境问题和生态破坏过度集中的产业优先发展。第二, 要考虑经济发展带动能力强、要素集中度高, 投入产出率高, 产品附加值高的产业。第三, 应该保证产业感应度系数较高, 产业影响力系数高, 关联需求比较大, 辐射效应大。第四, 应该注重产业的技术水平, 研发能力, 选择科研力量雄厚的产业优先发展, 注重产业技术的及时更新, 积极引进先进的技术和知识与自身特定情况相结合, 形成强有力的发展能力。
参考文献
[1]王学军.甘肃省工业特色优势产业的定量选择[J].科学经济社会, 2010, (1) :38-39.
[2]赵国欣.促进北部湾经济区优势产业发展的措施[J].山西财经大学学报, 2010, (11) :34-36.
[3]Alister Matheson, Geoffrey Wall.Tourism:Economic, Physical and Social Impacts[M].New York:LongmanHouse, 1982.
新加坡政府有务实高效廉洁的作风,有完善的社会监督机制,政府不会轻易被红顶商人所左右;有健全的法治建设体系,严格的法律制度,司法监督也非常得力,其法官、检察官、廉政官员可以完全不受权势干预独立办案。而澳门一个简单的交通案件,普通警察也可随意更改案情的事件却时有发生。新加坡市民的整体社会文化素养较高,不像澳门仅凭其购置几十万元的楼宇资产,就可搞掂所谓的“投资移民”。结果造成75%以上的所谓“投资移民”文化程度均不够中学水平。他们到澳门后几乎没有正当职业,只能靠政府资助或津贴维持生活。相反,新加坡引进人才则非常严格,要求“移民对象”必须年富力强,甚至有科研成果或项目。绝不像澳门任由个别社会大佬随意提供薪资证明等资料,即可获取大批外劳指标甚至移民澳门的机会。凡此种种,可以说新加坡许多方面是值得澳门学习借鉴的。澳门因有中央政府和13亿祖国同胞全力支持的优势,特别是自从中央政府开放内地居民自由行,澳门每年的GDP均有双位数增长,这对50万人口的澳门而言,是新加坡所无法可及的。
澳门毗邻珠江三角洲“1小时经济圈”的发达地区,年均有近2000万名遊客光顾澳门娱乐消费,2010年的赌场收益高达约2000亿澳门币,较2009年上涨接近60%。而今中央政府开发横琴新区,又为澳门的开拓发展提供了新的契机,这是新加坡无法攀比的优势,关键是澳门政府要提高整体执政能力,加快构建阳光政府的步伐。
据澳门月刊社会民意调查研究中心所掌握的情況,澳门市民希望在经济充裕的同时,期盼特区政府要下功夫真正落实构建问责的阳光政府,並教育政府官员明白“服务市民、提高职业道德操守”是公务员的首要条件;更不应被某些既得利益者的势力所左右,要公开、公正地面向世界引进有项目、有学识、行为良好的高质素人才来澳门发展高科技产业。因此,政府应尽快制定相关法律停止投资移民以及调整房屋政策,从提高市民综合质素、改善民生著手,实实在在听取草根阶层的意见,做到不被一小撮政治秀的人物所左右,达到社会持续发展,实现推进科学决策、打造阳光政府的宏伟目标。
此外,近年《澳门月刊》因版面所限,无法满足读者刊发所有“读者来函”的要求。特别是近期连续收到为数不少批评澳门新闻局、澳门贸促局等政府部门不作为的来函。但由於部分涉及到某些主要负责人的隐私,以及其有关数据不确定和存在事实不清的问题,因此,本刊无法刊登。读者来函不是广告版面,我们不能以收取版面费作为条件,而无原则地刊发粗口训骂个别政府部门负责人的来函。为此,凡两个月内本刊未刊发的来函,希望读者自行处理。
【优势评价方法】推荐阅读:
多元评价优势10-09
发挥教材优势 改进教学方法11-09
绝对优势教案05-26
竞聘自身优势10-20
社会治理优势12-10
教学方法评价05-31
煤炭勘查评价方法06-26
评价理论与方法06-27
安全评价方法:确定论分析方法06-17
芬兰留学预科优势06-12