员工应知应会信贷知识测试题（精选4篇）
一、填空题（每空1分，共20分）
1、省联社提出的三年奋斗目标：就是到2012年，四川农村信用社统算各项指标全面达到 组建银行机构 的条件，整体达到
建立银行 的目标。
2、省联社提出的农村信用社要实现转型，指的是农村信用社从 传统金融 向 现代金融 的转型。
3、无论农村信用社怎样转型，服务“三农” 的宗旨不能有丝毫动摇。
4、农村信用社转型的重点，简单点说就是：对外开拓公司业务，对内精细化管理。
5、在联社的机构设置中，专门履行市场营销、客户营销、客户维护和管理职能的是客户部门。
6、省联社为了打造一支高素质的客户经理队伍，要实行上岗认证制度和推行等级管理制度。
7、受理和调查是公司类信贷整个业务流程中的第一道关口和基础环节，核心是评级、授信和用信的调查。
8、公司类信贷业务在调查中实行主调查人制度。
9、公司类信贷业务的审批方式为会议审批。
10、在公司类信贷业务中，对新建立信贷关系的客户可实行“三合一”流程，即同步实行评级、授信与用信的审查、审批流程。
11、按照“三个办法一个指引”的规定，贷款资金的发放与支付分为贷款人受托支付和借款人自主支付两类。
12、实行“实贷实付”的目的是为了确保贷款用途的真实性。
13、客户经理在贷后检查中发现的风险隐患，要形成包括处置风险隐患意见的书面报告，及时报告客户部门和风险管理部门。
二、问答题（每题6分，共36分）
1、对个人类贷款的调查内容包括哪些？
答：包括但不限于以下内容：借款人基本情况；借款人收入情况；借款用途；借款人还款来源、还款能力及还款方式；保证人担保意愿、担保能力或抵（质）押物价值及变现能力。
2、影响借款人流动资金需求的因素有哪些？
答：一般来讲，影响流动资金需求的关键因素为存货（原材料、半成品、产成品）、现金、应收账款和应付账款。同时，还会受到借款人所属行业、经营规模、发展阶段、谈判地位等重要因素的影响。
3、发放流动资金贷款在什么样的情况下要采用贷款人受托支付的方式？
答：与借款人新建立信贷业务关系且借款人信用状况一般；支付对象明确且单笔支付金额较大；贷款人认定的其他情形。
4、贷款人发放固定资产贷款要进行全面的风险评价，包括哪些方面？
答：贷款人要设置定量或定性的指标和标准，从借款人、项目发起人、项目合规性、项目技术和财务可行性、项目产品市场、项目融资方案、还款来源可靠性、担保、保险等角度进行贷款风险评价。
5、项目融资贷款存在很多风险，表现为项目建设期风险和经营期风险，主要包括哪些风险? 答：包括政策风险、筹资风险、完工风险、产品市场风险、超支风险、原材料风险、营运风险、汇率风险、环保风险和其他相关风险。
6、对个人贷款为什么要强调面谈面签制度？
答：主要是为了核实个人贷款真实性，防止出现个人被不法分子冒名套取银行贷款，或借款人的信贷资金被他人冒领挪用，以切实保护借款人的合法权益。
三、判断题（每题2分，共24分）
1、农村信用社要实现经营转型，就是要离开农村市场，与商业银行展开全面的城市公司类业务的竞争。×
2、省联社提出的精细化管理，就是“专业化、细分化、精确化和简单化”。√
3、信贷客户经理市场营销的过程就是识别风险，选准客户的过程。√
4、县联社的每个高管人员都可以向客户部门推荐优质客户 3
和优势项目。√
5、联社贷审会成员包括主任、副主任，以及客户部、评审部、风险部的负责人。×
6、对已建立信贷关系的客户，可以同步实行评级、授信与用信的审查、审批流程。×
7、固定资产贷款单笔金额超过项目总投资5%，但未超过500万元，可以采用借款人自主支付方式。×
8、流动资金贷款的支付方式和受托支付的金额标准，可以根据借款人不同而不同。√
9、以保证方式担保的个人贷款，贷款人应由不少于两名信贷人员完成。√
10、农户小额信用贷款、下岗失业人员再就业贷款也要按照《个人贷款管理暂行办法暂行》执行。×
11、信贷管理既要“审贷分离”，也要“贷放分离”。√
12、实行“实贷实付”是为了确保贷款用途的真实性。√
四、论述题（每题10分，共20分）
1、如何才能实现农村信用社的转型？
Ⅹ。全面依法治国。Ⅹ。发展。
Ⅹ。长期处于初级阶段。
Ⅹ。三农指农业、农村、农民。5.答案：√。6.答案：√。7.答案：√。8.答案：√。9.答案：√。
10.答案：Ⅹ。没有思想自信。
1.四个全面”战略布局：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。
2.十九大提出的共产党人价值观：忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁。
3.中国共产党人的初心和使命：为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
4.“四个伟大”：伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想
5.“一带一路”：“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”。
6.政治意识、核心意识、看齐意识、大局意识
7.党面临的“四大危险”：精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。
8.党面临的“四大考验”：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。
9.党员四个合格：政治合格、品德合格、执纪合格、发挥作用合格。
10.党员领导干部五个过硬：信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。11.社会主义核心价值观：
（国家层面）富强、民主、文明、和谐；（社会层面）自由、平等、公正、法治；（公民个人层面）爱国、敬业、诚信、友善。
12.自治区第十二次党代会提出的三大战略：创新驱动战略、脱贫富民战略、生态立区战略。
13.”三会一课”制度：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。14.“三强九严”工程：
篇一
1.事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予
奖励的，经作出处分决定的监察机关批准后，可以提前解除处分。(A)
A.个人记功以上
B.集体记功以上C.记功以上
D.嘉奖以上
2.对经各级人大及其常委会选举或者决定任命的公职人员给予
处分的，应当先由人大及其常委会依法罢免、撤销或者免去其职务，再由监察机关依法作出处分决定。(D)
A.记过以上
B.记大过以上
C.降级以上
D.撤职、开除
3.对经中国人民政治协商会议各级委员会全体会议及其常务委员会选举或者决定任命的公职人员给予政务重处分的，应当先由
后，再由监察机关依法作出处分决定。(D)
A.政协常务委员会同意B.政协全体会议依法罢免其职务
C.政协全体会议及其常务委员会撤销其职务
D.政协全体会议及其常务委员会免去其职务
4.对各级人大代表、政协委员给予政务处分，应当向
通报。(A)
A.其所在的人大常委会或者政协常委会B.其所在单位
C.其所在的人大或者政协有关委员会D.其所在单位主要负责人
5.监察机关对基层群众性自治组织中从事管理的人员给予责令辞职等处理的，由
向其所在的基层群众性自治组织及上级管理单位(机构)提出建议。(C)
A.乡(镇)党委
B.乡(镇)纪委
C.县级监察机关
D.给予处理的监察机关
6.根据公职人员政务处分暂行规定，公职人员有违法行为，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，监察机关可以决定
。(D)
A.予以免职
B.将其调离工作岗位C.责令辞职
D.暂停其履行职务
7.根据公职人员政务处分暂行规定，监察机关应将政务处分决定送达，并在一定范围内宣布。(B)
A.受处分人或所在单位B.受处分人和所在单位
C.受处分人和所在单位主要负责人D.受处分人家属和所在单位
8.根据公职人员政务处分暂行规定，对于受到降级以上政务处分的，应当在内办理职务、工资及其他有关待遇等相应变更手续。(A)
A.一个月
B.三个月
C.六个月
D.一年
9.监察机关对本级党委管理的公职人员依法作出政务处分决定后，除送达受处分人所在单位执行外，还应当根据
函告相应的机关或者群团组织等单位。(C)
A.实际情况
B.受处分人的处分情况C.受处分人的具体身份
D.干部管理权限
10.监察机关给予民主党派和无党派人士政务处分的，同时函告
以及相应的民主党派机关或者相关单位。(C)
A.本级党委
B.本级党委组织部门C.本级党委统战部
D.本级政协
11.对公职人员不履行或者不正确履行职责负有
人员，监察机关可以依据或者参照党内问责有关规定进行问责。(D)
A.直接责任的B.主要责任的C.管理责任的D.管理责任的领导
12.根据公职人员政务处分暂行规定，监察机关按照管理权限可以作出问责决定的种类有
等。(C)
A.批评教育、诫勉、停职检查、引咎辞职B.通报批评、诫勉、责令检查、责令辞职
C.通报批评、诫勉、停职检查、责令辞职D.批评教育、诫勉、作出检查、引咎辞职
13.根据公职人员政务处分暂行规定，监察机关按照管理权限向有权作出问责决定的机关提出问责建议的种类有
。(A)
A.降职、免职
B.降级、撤职C.降级、免职
D.降职、开除
14.有违法行为应当受到政务处分的公职人员，在监察机关作出处分决定前己经退休的。(D)
A.应当从重处分
B.可以减轻处分
C.可以从轻处分
D.不再给予处分
15.对有违法行为应当受到政务处分已经退休的公职人员，依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当
。(D)
A.给予相应的处分B.按照规定降低其享受的待遇
C.按照规定取消其享受的待遇D.按照规定降低或者取消其享受的待遇
16.对于指定管辖立案调查的不属于本监察机关管辖范围内的监察对象，应当
依法作出政务处分决定，或者交由其任免机关、单位给予处分。(B)
A.由立案调查的监察机关B.按照管理权限交有处分权的监察机关
C.由其所在单位的人事部门
D.由有处分权的纪委
17.根据省纪委监委关于做好巡视相关工作要求，党风政风监督室负责直查直办或督办巡视发现的等问题线索。(B)
①扶贫领域的腐败和作风问题;②群众身边的腐败和作风问题;③巡视机构有关干部违纪违法问题;④涉黑涉恶“保护伞”问题。
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①③④
18.根据省纪委监委关于做好巡视相关工作要求，巡视前由哪个部门负责提供巡视单位领导班子和领导干部违纪违法问题线索和有关情况?
(C)
A.信访部门
B.有关监督检查部门C.案件监督管理部门
D.案件审理部门
19.根据省纪委监委关于做好巡视相关工作要求，哪个部门负责督办巡视整改问题?
(B)
A.党风政风监督部门
B.监督检查部门C.案件件管理部门
D.干部监督部门
20.信访部门对传真形式的举报，应当按照
举报办理。(A)
A.来信
B.电话
C.网络
D.来访
21.对来访举报，应由
以上工作人员接待。(B)
A.1名
B.2名
C.3名
D.4名
22.来访接待时，对不属于受理范围的举报，应当，并耐心细致地做好解释工作，不得置之不理或敷衍塞责。(A)
A.告知来访人向有权的机关提出B.予以登记后处理
C.告知来访人不予受理D.予以登记后告知来访人不予受理
23.对集体来访举报同一违纪或职务违法犯罪问题的，应要求来访人员推选代表，代表人数一般不超过
。(C)
A.2人
B.3人
C.5人
D.7人
24.省纪委监委机关各部门及其工作人员收到的信访举报件，应当在内送信访部门登记，不得私自留存。(C)
A.3个工作日
B.3日
C.5个工作日
D.5日
25.信访部门对应由其他机关处理的信访举报，应当另行建立台账，在收到后
内登记。(C)
A.2个工作日
B.2日
C.3个工作日
D.3日
26.信访部门对收到的应由省纪委监委受理的网络举报和电话举报应在登记录入。(A)
A.当日
B.第2个工作日
C.3日内
D.5日内
27.信访部门应加强对信访举报件的甄别、分析、筛选，对的，报分管领导审批后留存。(B)
A.反映问题单一
B.反映问题笼统、不具备可查性C.反映问题不便核查
D.反映问题轻微、可查性不强
28.信访部门对属于省纪委监委受理的信访举报，应当在登记后2个工作日内分类摘要，按
分流处置。(B)
A.直送件
B.移送件
C.转送件
D.径送件
29.对于涉及党风廉政建设和反腐败工作意见建议的信访件，省纪委监委信访部门应当移送
处置。(C)
A.宣传部
B.组织部
C.办公厅
D.党风政风监督部门
30.对于涉及违纪违法问题线索的，信访部门应当移送
处置。(D)
A.案件审理部门
B.党风政风监督部门C.办公厅
D.案件监督管理部门
31.信访部门对属于下级纪检机关或省纪委监委派驻(出)机构受理的信访举报，按
分流处置。(B)
A.移送件
B.转送件
C.交办件
D.径送件
32.对重要的转送件，信访部门可向下级纪检监察机关发交办函，督促其在内办结并报告结果。(C)
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.四个月
33.省纪委监委有关部门办理的实名举报件，按照谁承办谁答复的原则，在办结后
内采取适当方式向举报人反馈办理结果。(D)
A.5日
B.10日
C.5个工作日
D.10个工作日
34.上级机关直接交办省纪委监委有关部门的信访举报件，承办部门向上级机关报告办理结果时，一并抄送省纪委监委
。(C)
A.办公厅
B.党风政风监督部门
C.信访部门
D.案件监督管理部门
35.信访举报工作中出现突发情况，有关工作人员应当立即向信访部门负责人和分管领导报告。特殊情况下，需要立即采取处置措施的。(C)
A.先报告后再处置
B.等领导批示后再处置C.可边处置边报告或先处置后报告
D.自行处置
36.对本机关受理的问题线索，案件监督管理部门在内提出分办意见。(C)
A.5日
B.7日
C.10日
D.15日
37.省纪委监委案件监督管理部门收到属于中央纪委国家监委受理的问题线索，应经
批准后，按程序报送中央纪委国家监委案件监督管理部门。(B)
A.省委主要负责人
B.省纪委监委主要负责人C.省纪委监委分管领导D.案件监督管理部门主要负责人
38.下列选项中应当提出初步核实处置意见的是
。(C)
A.反映的问题查清后只能给予轻处分或者批评教育的B.反映的问题属于苗头性、倾向性问题的C.反映的问题具有存在的可能性和可查性，对照纪律法律条规，可能构成违纪或违法，查实后至少给予轻处分的D.反映的问题具有存在的可能性和可查性，但相关重要涉案人员一时难以找到的39.省纪委监委问题线索专题会议一般
召开一次，也可根据工作需要，经主要负责人同意随时召开。(B)
A.每一月
B.每两月
C.每三个月
D.每季度
40.省纪委监委问题线索专题会议的主要任务是
。(D)
①听取问题线索综合情况汇报;②分析研判地区和部门问题线索总体情况;③研究审定问题线索处置意见;④对重要检举事项和反映问题集中的领域深入研究，提出处置要求;⑤确定问题线索处置方式工作方案;⑥研究部署问题线索处置相关工作等。
A.①②③④⑤
B.①③④⑤⑥
C.②③④⑤⑥
D.①②③④⑥
41.问题线索相关专题会议结束后，应当及时与相关承办部门核对会议审定的问题线索处置意见并留存备查。(C)
A.信访部门
B.监督检查部门C.案件监督管理部门
D.党风政风监督部门
42.以下可不经过问题线索专题会议研究的是
。(B)
①对省管干部违反中央八项规定精神的问题线索;②突发事件事故责任追究、网络重大涉腐舆情等需要紧急处置的问题线索;③上级机关或者领导已经批示、明确处置方式的问题线索;④正在办理问题线索涉及人员的新线索。
A.①②④
B.②③④
C.①③④
D.①②③
43.对正在办理问题线索涉及人员的新线索，原处置方式为初步核实的，新线索按
方式处置。(B)
A.谈话函询
B.初步核实
C.暂存待查
D.予以了结
44.对涉及省委委员、省纪委常委、省监委委员以及市州和省直部门党政主要负责人的问题线索和处置情况，按要求向
报告。(B)
A.党中央
B.中央纪委国家监委C.省委
D.中央组织部
45.省纪委监委案件监督管理部门应当及时对问题线索办理情况进行核对、整理和汇总，除向问题线索专题会议和省纪委监委主要负责人报告外，还应当向
报告。(D)
A.省委
B.省委常委会C.中央纪委国家监委
D.省纪委常委会
46.省纪委监委各相关部门应当做好问题线索管理处置归档工作，归档材料应当齐全完整，载明，按规定要求移交机关档案机构统一管理。(A)
A.领导批示和处置过程
B.领导批示C.处置过程
D.领导批示或者处置过程
47.对省管干部的党风政风类问题线索，省纪委监委党风政风监督部门应与
会商沟通提出处置意见。(B)
A.信访部门
B.相关监督检查部门C.审查调查部门
D.案件监督管理部门
48.下列党风政风类问题线索中，省纪委监委党风政风监督部门可直接办理，也可督促下级纪检监察机关办理的是
。(D)
①涉及贫困县四套班子成员的问题线索;②涉及贫困县干部的问题线索;③媒体曝光、网络炒作等影响较大的问题线索;④基层纪委瞒案不报、压案不查或敷衍塞责的问题线索。
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
49.省纪委监委党风政风监督部门对督办的重大、疑难、复杂问题线索，要求承办单位在内办结。(C)
A.30日
B.45日
C.60日
D.90日
50.省纪委监委查办的职务违法和职务犯罪案件，案件审理部门应将其中违反的问题及处理决定抄送党风政风监督部门。(D)
A.政治纪律
B.政治纪律和政治规矩C.组织纪律
D.中央八项规定精神
51.省纪委监委各监督检查部门承办的党风政风类线索，应在办结后
内向党风政风监督部门反馈办理结果。(B)
A.5日
B.10日
C.5个工作日
D.10个工作日
52.省纪委监委党风政风监督部门应在每月底前与
对接核对问题线索办理情况。(B)
A.信访部门
B.案件监督管理部门C.监督检查部门
D.审查调查部门
53.关于谈话和函询的使用，正确的是
。(B)
A.必须先谈话后函询
B.可以同时使用，也可以单独使用C.必须同时使用
D.必须单独使用
54.根据谈话函询工作规程，谈话可以由被谈话人
陪同。(C)
①所在党委(党组)负责人;②纪委监委(纪检监察组)负责人;③单位纪检监察机构负责人;④特定关系人;⑤家属。
A.①②④⑤
B.①③④⑤
C.①②③⑤
D.②③④⑤
55.省纪委监委承办部门拟定谈话方案和相关工作预案报
批准。(B)
A.承办部门负责人
B.分管领导C.省纪委监委主要负责人
D.省委主要负责人
56.省纪委监委委托谈话的，承办部门应制作《委托谈话通知书》，报
批准后，送达被谈话人所在党委(党组)。(C)
A.部门主要负责人
B.有关领导C.分管领导
D.省纪委监委主要负责人
57.委托谈话的，受委托的党委(党组)主要负责人应当在内完成谈话，并将谈话记录、谈话情况、说明材料、处置意见报委托的省纪委相关监督检查部门。(D)
A.30日
B.30个工作日
C.15日
D.15个工作日
58.根据谈话函询工作规程规定，函询非中共党员的，应以
名义发《函询通知书》。(C)
A.省纪委监委办公厅
B.省纪委办公厅C.省监委办公厅
D.省监委监督检查室
59.监督检查部门在谈话函询中，发现违纪问题或有新的问题线索，需要进行的，可根据问题性质的严重程度，提出处理意见，报分管领导审批。(A)
A.初步核实
B.再次谈话函询C.立案审查调查
D.了解情况
60.对于谈话函询中发现违纪问题较轻，可能给予党纪政务轻处分或者组织处理的，由
负责办理，报案件监督管理部门备案。(C)
A.党风政风监督部门
B.信访部门C.监督检查部门
D.审查调查部门
61.对于谈话函询中发现问题较重，可能给予党纪政务重处分或涉嫌职务犯罪的，应将有关材料移送，按程序交由审查调查部门办理。(B)
A.信访部门
B.案件监督管理部门
C.分管领导
D.案件审理部门
62.根据初步核实工作规程，被核查人为县市区党政主要负责人的，报
批准。(A)
A.省委主要负责人
B.分管的省领导C.省纪委监委主要负责人
D.省纪委监委相关负责人
63.以下哪种措施不可以在初步核实阶段使用?
(B)
A.调取
B.查封
C.技术调查
D.限制出境
64.初步核实应当严格按照批准的工作方案和审查调查措施进行，不得随意变更，确因情况变化等因素需要变更的。(D)
A.由分管领导审批
B.必须履行报批手续C.不必履行报批手续
D.必须按原批准程序报批
65.承办部门应当综合分析初步核实的情况，经，提出处置请示意见。(C)
A.承办部门负责人批准
B.分管领导批准C.集体研究
D.承办部门主要负责人批准
66.初步核实的处置方式为
。(B)
A.拟立案审查调查、予以了结、谈话函询、暂存待查
B.拟立案审查调查、予以了结、谈话提醒、暂存待查，或者移送有关党组织、单位处理
C.拟立案审查调查、予以了结、谈话提醒、诫勉谈话，或者移送有关党组织、单位处理
D.拟立案审查调查、予以了结、谈话提醒、通报批评，或者移送有关党组织、单位处理
67.省纪委监委委托初步核实的，承办部门应当制作《委托初步核实通知书》，报
审批，并及时督促指导，限期上报核实结果。(B)
A.省纪委监委主要负责人
B.分管领导C.承办部门负责人
D.有关领导
68.以下问题线索可以予以了结的是
。(A)
①反映的问题明显不存在或者违背常理、不可能发生的;②没有可能开展核查工作的;③已经有明确结论的重复问题线索;④经谈话函询，反映的问题不实，或者没有证据证明存在问题的;⑤问题轻微，不需要追究党纪政务责任的;⑥经初步核实未发现违纪违法问题的。
A.①②③④⑥
B.①②④⑤⑥
C.①③④⑤⑥
D.①②③④⑤
69.经谈话函询、面对面初步核实予以了结的，相关承办部门应于了结后
内起草了结告知函，经分管领导审批，以省纪委监委办公厅名义向被反映人进行函告。(C)
A.5日
B.5个工作日
C.10日
D.10个工作日
70.问题线索了结后，相关监督检查、审查调查部门应在15日内将情况向
备案。(A)
A.案件监督管理部门
B.党风政风监督部门C.案件审理部门
D.信访部门
71.对事故(事件)中存在违纪或涉嫌职务违法犯罪事实，需要追究纪律责任、法律责任，但相关责任人员尚不明确的，可以
。(B)
A.暂缓立案
B.以事立案C.不予立案
D.查明主要事实后再立案
72.对于既违纪又涉嫌职务违法、职务犯罪，需要追究纪律责任、法律责任的党员，应当
。(C)
A.办理立案审查手续
B.办理立案调查手续C.同时办理立案审查和调查手续D.先办理立案调查手续后办理立案审查手续
73.对因违纪需要追究纪律责任，但尚不确定其涉嫌职务违法、职务犯罪的，可以
手续。(C)
A.暂缓办理立案
B.先办理立案调查C.先办理立案审查
D.同时办理立案审查和立案调查
74.根据立案工作规程规定，省纪委监委对涉嫌受贿、行贿等职务犯罪的单位，需要追究法律责任的，应当如何办理立案手续?
(C)
A.办理省纪委监委立案审查调查手续B.办理省纪委立案审查手续
C.办理省监委立案调查手续D.对涉嫌受贿、行贿的单位不应当立案
75.对依法受到刑事责任追究的党员和监察对象，需要追究纪律责任或给予政务处分的，原则上可以不再履行立案程序，由案件监督管理部门接收登记后移送
办理。(D)
A.监督检查部门
B.审查调查部门
C.党风政风监督部门
D.案件审理部门
76.对党组织违纪立案审查或者对单位涉嫌职务犯罪立案调查，按照
对应的审批权限报批。(C)
A.该党组织或单位
B.同级党委管理干部C.该党组织或单位主要负责人D.该党组织或单位相关负责人
77.省纪委监委以事立案的，可将
作为立案依据。(D)
A.省委或者省纪委监委有关文件B.省委或者省纪委监委有关会议决定
C.省委或者省纪委监委相关负责人批准调查的批示、指示等D.省委或者省纪委监委主要负责人批准调查的批示、指示等
78.对案情简单经过初步核实已查清违纪违法事实，需要追究纪律法律责任，不需要再进一步开展审查调查工作的案件，应当履行立案程序后再移送审理。以下关于立案和移送审理的说法，正确的是
。(B)
A.立案和移送审理可不履行报批手续B.立案和移送审理可一并报批
C.必须按先立案、审查调查，再移送审理的程序报批D.根据案件情况进行报批
79.省纪委监委以事立案后，经过调查确定责任人员为处级干部，需要追究其纪律法律责任的，以下说法错误的是
。(B)
A.由省纪委监委立案审查调查，报省纪委监委主要负责人审批
B.由省纪委监委立案审查调查，经省纪委监委主要负责人审批后，报省委主要负责人批准
C.按照干部管理权限，交由有关纪检监察机关立案审查调查
D.由省纪委监委指定有关纪检监察机关立案审查调查
80.向被审查调查人宣布立案决定时，应当告知被审查调查人权利义务。对被调查人还应当送达
。(C)
A.《证人权利义务告知书》B.《证人权利义务通知书》C.《被调查人权利义务告知书》D.《被调查人权利义务通知书》
81.省纪委监委承办部门向被审查调查人宣布立案决定后，应当及时向其所在单位等相关组织送达，并向省委组织部或省人社厅通报。(C)
A.《审查调查通知书》
B.《审查调查决定书》C.《立案通知书》
D.《立案决定书》
82.省纪委监委对被审查调查人立案并采取留置措施的，以下关于向被审查调查人所在单位等相关组织和家属送达有关文书的说法，正确的是
。(C)
A.先送达《立案通知书》，后送达《留置通知书》B.先送达《留置通知书》，后送达《立案通知书》
C.一并送达《立案通知书》和《留置通知书》D.只需送达《留置通知书》
83.省纪委监委对被审查调查人采取留置措施后，存在法定有碍调查情形而不宜通知的，承办部门报省纪委监委分管领导审批后可
。(D)
A.予以通知
B.予以通知，并记录在案C.不予通知
D.暂不通知，并记录在案
84.需要终止被审查调查人人大代表、政协委员职务的，承办部门应当在立案后
内提出意见，经分管领导审核，主要负责人批准后按程序办理。(C)
A.10个工作日
B.10日
C.15个工作日
D.15日
85.省纪委监委将涉案人员交由市州纪检监察机关立案审查调查的，承办部门按程序审批后，由
办理相关手续。(D)
A.承办部门
B.监督检查部门
C.审查调查部门
D.案件监督管理部门
86.省纪委监委将涉案人员交由市州纪检监察机关立案审查调查的，以下说法不正确的是
。(C)
A.该市州纪检监察机关有管辖权的，以省纪委监委案件监督管理部门名义出具交办函件
B.该市州纪检监察机关没有管辖权的，以省纪委监委名义出具《指定管辖决定书》
C.该市州纪检监察机关有管辖权的，以省纪委监委办公厅名义出具交办函件
D.交由市州纪检监察机关立案审查调查，省纪委监委都应当出具有关文书
87.省纪委监委对涉案人员立案后，认为由市州纪检监察机关办理更为适宜的，可以交由市州纪检监察机关立案审查调查。涉案人员已被采取留置措施的，一并出具
。(A)
A.《变更留置机关决定书》
B.《变更留置措施决定书》
C.《指定留置管辖决定书》
D.《采取留置措施决定书》
88.对于省纪委监委立案后交由市州纪检监察机关审查调查的涉案人员，市州纪检监察机关在调查过程中发现其涉嫌其他严重职务犯罪问题的，以下说法正确的是
。(B)
A.不得重新对其采取留置措施B.可以重新对其采取留置措施C.可以重新办理立案手续D.应当重新办理立案手续
89.省纪委监委将涉案人员交由市州纪检监察机关立案审查调查的，其办理审批延长留置期限等手续应由
负责。(B)
A.审查调查部门
B.案件监督管理部门C.案件审理部门
D.联系的监督检查部门
90.省纪委监委将涉案人员交由市州纪检监察机关立案审查调查的，应由
办理从宽处罚建议等手续。(C)
A.承办部门
B.案件审理部门C.承办部门会同案件审理部门D.承办部门会同案件监督管理部门
91.省纪委监委将涉案人员交由市州纪检监察机关立案审查调查的，市州纪检监察机关调查结束后，应当形成处理意见。以下关于处理意见的说法，正确的是
。(B)
A.应当在作出处理后将意见报省纪委监委相关承办部门审核，承办部门提出意见后，报省纪委监委分管领导审批
B.应当在作出处理前将意见报省纪委监委相关承办部门审核，承办部门提出意见后，报省纪委监委分管领导审批
C.可以在作出处理前征求省纪委监委相关承办部门意见，在作出处理决定后报省纪委监委承办部门备案
D.可以直接作出处理决定，处理前不征求省纪委监委相关承办部门意见，处理后不向省纪委监委承办部门备案
92.承办部门根据审查调查情况，认为的，提出撤销案件的意见。(A)
A.没有证据证明被审查调查人存在违纪或者职务违法职务犯罪行为
B.没有证据证明被审查调查人存在严重违纪违法行为
C.证明被审查调查人违纪或者职务违法职务犯罪行为的证据有瑕疵
D.证明被审查调查人违纪或者职务违法职务犯罪行为的证据不充分
93.经批准撤销案件的，承办部门应当向被审查调查人宣布撤销案件的决定。由被审查调查人在《撤销案件决定书》上签名、捺指印，并通知其
。(A)
A.所在单位
B.家属C.所在单位及家属
D.所在单位或家属
94.对批准撤销的采取留置措施的案件，以下关于留置措施说法正确的是
。(B)
A.不能立即解除
B.应当立即解除C.应当在3日内予以解除
D.期满后解除
95.审查调查方案的内容主要包括
。(A)
①审查调查组人员组成;②审查调查总体思路、措施、方法步骤;③审查调查期限、纪律要求;④审查调查谈话方案;⑤审查调查后勤保障等事项。
A.①②③⑤
B.②③④⑤
C.①③④⑤
D.①②③④
96.审查调查安全预案包括审查调查安全风险、突发情况处置及其他注意事项等，并实行
。(B)
A.一事一预案
B.一人一预案C.一案一预案
D.多人一预案
97.根据审查调查工作规程，以下关于审查调查谈话的说法，不正确的是
。(D)
A.未经批准并办理相关手续，不得将被审查调查人或者其他被谈话人带离规定的谈话场所
B.不得在未配置监控设备的场所进行审查谈话或者重要的调查谈话
C.不得在谈话期间关闭录音录像设备
D.不得将被审查调查人或者其他被谈话人带离规定的谈话场所
98.以下关于外查工作期间，对审查调查人员纪律要求的说法，不正确的是
。(A)
A.不得个人单独接触任何涉案人员及其特定关系人
B.未经批准，不得个人单独接触任何涉案人员及其特定关系人
C.不得从事与审查调查事项无关的活动
D.不得擅自采取审查调查措施
99.审查调查组应当确定专人，妥善保管审查调查中收集的证据材料及形成的各类材料，不包括以下哪些材料?
(D)
A.各类纸质材料
B.电子资料C.移动存储介质
D.临时党支部学习记录
100.审查调查过程中形成的录音录像资料，由
和审查调查组分别保管，定期核查。(C)
A.监督检查部门
B.审查调查部门
C.案件监督管理部门
D.信息技术管理部门
篇二
1.新时代中国共产党的历史使命是什么？
答：实现中华民族伟大复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想。
2.“两个一百年”奋斗目标是什么？
答：在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。
3.“五位一体”总布局指的是什么？
答：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。中国梦的实施手段是政治、经济、文化、社会、生态文明五位一体建设。
4.“四个全面”战略布局指哪四项？
答：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。
5.五大发展理念是什么？
答：创新、协调、绿色、开放、共享。
6.“一带一路”指的是什么？
答：“一带一路”是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称，2013年9月和10月由中国国家主席习近平分别提出建设“新丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的合作倡议。
7.四大危险是什么？
答：精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。
8.四个意识是什么？
答：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
9.四个自信指的是什么？
答：四个自信即中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，由习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上提出，是对党的十八大提出的中国特色社会主义“三个自信”的创造性拓展和完善。
10.习近平新时代中国特色社会主义思想，明确中国特色社会主义最本质的特征是什么？
答：中国共产党领导。
11.中国共产党人的初心和使命是什么？
答：为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
12.我国社会主要矛盾已经转化为什么？
答：我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
13.十九大报告强调的“四个伟大”是什么？
答：伟大斗争，伟大工程，伟大事业，伟大梦想，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。
14.如何理解习近平新时代中国特色社会主义思想？
答：习近平新时代中国特色社会主义思想，是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验的集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。
15.全面建成小康社会决胜期指的是？
答：习近平总书记在十九大报告中强调，从现在到2020年，是全面建成小康社会决胜期。
16.十九大报告指出党的建设包括哪七个方面？
答：全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。
17.三严三实的具体内容是什么？
答：三严三实是习近平总书记在安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中的重要内容，三严三实内容包括：严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。
18.四大考验是什么？
答：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。
19.总开关指的是什么？
答：世界观、人生观、价值观。
20.四个服从的具体含义是什么？
答：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
21.两学一做具体指什么？
答：指的是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。
22.共产党党员要做到哪四个合格？
答：政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
23.四讲四有指的是什么？
答：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
24.关键少数指的是哪些人？
答：各级领导干部。
25.“四风”指的是什么？
答：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
26.“六个统一”具体指什么？
答：一是要坚持思想建党和制度治党相统一；
二是要坚持使命引领和问题导向相统一；
三是要坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一；
四是要坚持行使权力和担当责任相统一；
五是要坚持严格管理和关心信任相统一；
六是要坚持党内监督和群众监督相统一。
27.“七个有之”指的是什么？
答：搞任人唯亲、排斥异己的有之。搞团团伙伙、拉帮结派的有之。搞匿名诬告、制造谣言的有之。搞收买人心、拉动选票的有之。搞封官许愿、弹冠相庆的有之。搞自行其是、阳奉阴违的有之。搞尾大不掉、妄议中央的有之。
28.党内存在的“三个不纯”指哪三项？
答：思想不纯、组织不纯、作风不纯。
29.“三重一大”
指的是什么？
答：重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用。
30.党的六大纪律的具体内容是什么？
答：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
31.五种党纪处分方式有哪五种？
答：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务；党员受到撤销党内职务处分，二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务；党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销，恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务；党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党。
32.两个责任是哪两个？
答：在全面从严治党中党委负主体责任，纪委负监督责任。
33.根据党章规定，党的各级纪律检查委员会在谁的领导下进行工作？
答：同级党的委员会和上级纪律检查委员会的双重领导下。
34.贯彻落实“三重一大”决策制度的主要责任人是谁？
答：各级党委书记。
35.党的根本组织原则是什么？
答：民主集中制。
36.制定党内法规的基础和依据是什么？
答：党的章程。
37.党员犯罪轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的，可以给予什么处分？
答：撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
38.对党组织的问责方式包括哪几种？
答：检查、通报、改组。
39.对党的领导干部的问责方式包括哪几种？
答：通报、诫勉、组织调整或组织处理、纪律处分。
40.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》适用于哪些对象？
答：国有独资企业的领导班子成员、国有控股企业的领导班子成员、国有控股企业的分支机构的领导班子成员。
41.什么是“两个全覆盖”？
答：巡视全覆盖、中央纪委派驻机构全覆盖。
42.纪检监察部门“三转”是指什么？
答：转职能、转方式、转作风。
43.监督执纪有哪“四种形态”？
答：
（1）第一种形态：开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；
（2）第二种形态：党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；
（3）第三种形态：党纪重处分、重大职务调整的成为少数；
（4）第四种形态：严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
44.“一案双查”指的是什么？
答：对落实管党治党责任不力的，既要追究直接责任，又要追究所在党组织及党员领导干部的主体责任、监督责任。
45.问题线索包括哪四类处置方式？
答：谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结。
46.什么是案件审理“二十四字”方针？
答：事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。
47.中央提出纪检监察部门要聚焦的主业是什么？
答：监督执纪问责。
48.党风廉政建设责任制情况报告的主体是什么？
答：本级党委和党委书记。
49.反腐倡廉宣传教育的重点教育对象是什么？
答：各级领导干部。
50.建立健全惩治和预防腐败体系，坚持不懈地反对腐败，加强党风建设和廉政建设的总体方针是什么？
答：标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。
51.十九大报告强调，制定国家监察法，依法赋予监察委员会职责权限和调查手段，用什么取代“两规”措施？
答：留置。
52.十九大报告指出，为了加大整治群众身边腐败问题力度，在市县党委建立什么制度？
答：巡察制度。
53.巡视（巡察）工作有哪几种方式？
答：常规巡视（巡察）、专项巡视（巡察）、机动式巡视（巡察）。
54.巡视监督中，所谓“重点问题”，指的是什么？
答：指的是在行政审批权、执法权、人事权、国有企业“三重一大”
等方面存在的权力腐败问题。
55.巡视期间，巡视组发现的被巡视单位党委管理的干部涉嫌违纪违规的具体问题线索，一般如何处理？
答：经巡视工作领导小组批准，移交被巡视单位纪检监察部门处理。
56.巡视（巡察）报告对象是谁？
答：派出巡视（巡察）组的党委。
57.信访核查报告的四个关键要素是什么？
答：反映问题、核查情况、核查结论、处理建议。
58.行政纪律处分的方式有哪些？
答：警告、记过、记大过、降级（职）、撤职、留用察看、开除。
59.对于受到责任追究的人员的管理？
答：
（一）受到纪律处分的，记入档案。
（二）受到警告、记过、记大过、降级（职）等纪律处分的人员自处分决定生效之日起，两年内不得晋升职务（级）和职等，不得享受奖励薪贴或者加薪，不得参与任何形式的评先、表彰和奖励评选。
（三）受到撤职、留用察看等，纪律处分的人员自处分决定生效之日起，三年内不得担任保险机构高级管理职务，不得变相升职或安排同等职务（级）的岗位，不得晋升职务（级）和职等，不得享受奖励薪贴或者加薪，不得参与任何形式的评先、表彰和奖励评选。
（四）受到经济处分的人员自处分决定生效之日起，一年内不得享受奖励薪贴或者加薪。
（五）受到开除处分和被退回劳务派遣单位的责任人，自处分决定生效之日或被退回之日起，五年内不得重新录用。
60.处分期间的起始时间如何计算？
答：从纪律处分决定生效之日（即党委研究决定之日）起计算。
61.各种纪律处分的处分期间分别为多久？
1、我国国家标准规定安全电压的额定值分别为多少?用在哪些场合？
答：（6V、12V、24V、36V、42V。人体频繁接触的电动工具；潮湿、狭窄、危险的井下、孔洞和容器内；其它各类行灯。）
2、发现有人触电应采取哪些措施？
答：（发现有人触电，应立即切断电源，使触电人脱离电源，并迅速用心肺复苏法进行现场抢救，并坚持不断地进行，同时及早与医疗部门联系，争取医务人员接替救治。）
3、哪些情况下禁止进行焊接工作？
答：（不准在带有压力或带电的设备上进行焊接；禁止在装有易燃物品的容器上或在油漆未干的物体上进行焊接；禁止在储有易燃易爆物品的房间内进行焊接；在风力超过５级时禁止进行焊接或气割；下雨雪时，不可露天进行焊接或切割工作。）
4、高处作业人员应符合哪些条件？
答：（必须身体健康。患有精神病、癫痫病及经医师鉴定患有高血压、心脏病等不易从事高处作业的人员，不
准参加高处作业。凡发现工作人员有饮酒、精神不振时，禁止登高作业。）
5、拨打“119”报火警时，应讲清哪些事项？ 答：1）要讲清楚起火单位、村镇名称和所处区县、街巷、门牌号码；
2）要讲清什么物品着火、火势大小如何、有无爆炸物品、危险化学品、是否有人员被围困；
3）要讲清报警人的姓名、单位及使用的电话号码； 4）清楚、简洁地回答消防队的询问。
6、电气设备发生火灾，应如何扑救？
答：（立即将有关设备的电源切断，然后进行灭火。应使用干式灭火器，二氧化碳灭火器或四氯化碳灭火器进行灭火。不得使用泡沫灭火器。对注油设备，使用泡沫灭火器或干砂灭火。）
7、新建、改建、扩建工程项目“三同时”原则的具体内容是什么？
答：（新建、改建、扩建工程项目必须确保劳动安全卫生设施、环境保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产运行。）
8、电焊工应备有哪些防护用品？
答：（(1)镶有滤光镜的手把面罩或套头面罩；(2)电焊手套；(3)橡胶绝缘鞋；(4)清除焊渣用的白光眼镜。）
9、什么是“三宝”、“四口”？
答：（“三宝”指安全帽、安全带、安全网； “四口”指
楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。）
10、淮海集团公司安全指导思想和奋斗目标是什么？
指导思想：以党和国家有关安全生产方针政策及法律法规、标准为指导，坚持科学发展安全发展，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以6S管理为抓手，进一步加强安全生产体系建设，提升安全质量标准化水平和全员安全意识，促进淮海集团公司安全生产形势实现持续和稳定发展。
11、消防安全“三知、三会”的内容是什么？ 答：三知内容：①知道本岗位火灾危险性。②知道扑救初起火灾的方法。③知道预防火灾的措施。三会内容。①会报警。②会使用消防器材。③会扑救初起火灾。
12、合格的新领用的特种劳动防护用品应有哪些凭证？
答：（应有生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、产品检测检验报告、产品说明书和产品出厂日期。）
13、煤气有哪三大特性？
答：（可燃性、毒害性、爆炸性。）
14、轻度煤气中毒有哪些症状? 答：（中毒者与正常人区别不大,但心跳加快,精神不振,出现头疼、眩晕、耳鸣、恶心、呕吐、情绪烦躁等症状。）
15、气瓶安全附件有哪些？
答：（有瓶帽、瓶阀、易熔合金塞和防震圈等。）
16、气瓶运输时应注意什么？
答：（⑴附件不全不能运输；（2）钢瓶一般平放，并将瓶口朝同一方向，高度不超过车辆的防护栏板，并用三角木垫卡牢，防止滚动；（3）严禁易燃物与助燃物混装、混运；（4）避免人货混装；（5）乙炔瓶立放运输。）
17、素养（SHITSUKE）——每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神（也称习惯性）。目的：培养有好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神。
18、电工在停电检修时，必须在闸刀处挂上什么样的警示牌？
答：（悬挂“正在修检，不得合闸”的警示牌。）
19、安全（SECURITY）——重视成员安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。目的：建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提下。
20、触电分几种类型？
答：（分为3种，单相触电、两相触电、踏步电压触电。）
21、机械设备必须做到的“四有四必有”指什么？ 答：（“四有四必有”指有轮必有罩；有轴必有套；有台必有栏；有洞必有盖。）22、6S的指导思想是什么？
以科学发展观和现代企业管理理论为指导，在现有推进基础上，按照“深入推进、全员参与、持续改善”的推行方针，将6S管理持久化、常态化、深入化，逐步从现场延伸到企业管理各方面，全面促进管理创新。
23、员工安全教育的主要形式有哪几种？ 答：（三级安全教育；日常安全教育；专业安全教育。）
24、什么是特种作业？
答：（特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。）
25、那些作业为特种作业？
答：（电工、焊工、煤气作业、高处作业、起重机司机、起重工、锅炉操作等。）
26、安全检查主要有哪几种方式？
答：（安全检查的方式是日常、定期、专业、不定期四种方式。）
27、定期安全检查的有哪些？
答：（(1)季节性检查(2)节日前安全检查。）
28、春季安全检查以什么为重点内容？
答：（以防火、防雷、防静电、防风、防解冻跑漏、防建筑倒塌为重点。）
29、夏季安全检查以什么为重点内容？
答：（夏季安全检查以防暑降温、防汛、防暴风为重点。）
30、秋季安全检查以什么为重点内容？
答：（秋季安全检查以防火、防冻、防凝为重点。）
31、冬季安全检查以什么为重点内容？
答：（冬季安全检查以防火、防爆、防冻、防凝、防滑为重点。）
32、节日前安全检查以什么为重点内容？
答：（节日前对安全、保卫、消防、生产准备、设备备用、岗位责任制执行、岗位人员及值班人员安排等情况进行重点检查。）
33、干粉适宜于扑灭哪些火灾？
答：（易燃液体、可燃气体和电气设备火灾。）
34、二氧化碳适于扑灭哪些火灾？
答：（电气设备、精密仪器及图书档案火灾。）
35、扑救电气火灾用什么灭火器？为什么？ 答：（用干粉灭火器、二氧化碳灭火器。因为使用这种灭器的灭火药剂绝缘性能好，不会发生触电伤人事故。）
36、燃烧分为哪几个阶段？
答：（分为：初起、发展、猛烈、下降、熄灭五个阶段。）
37、火灾逃生的四个要点是什么？
答：（防火烟熏、果断迅速逃离火场、寻找逃生之路、等待他救。）
38、灭火的四种基本方法？
答：（窒息法 冷却法 隔离法 抑制法。）39、6S要做的“两项延伸”是什么? 一是向精益管理延伸，将精细、精确、精益的思想，渗透到管理各环节、全过程，达到全面提升企业管理水平的目的。二是向提高职工素质延伸，加强职工教育培训，提升职工素质，使其更好地适应岗位要求，实现自主管理。40、6S要做的“四个结合”是什么? 一是与安全管理结合，坚持生产现场的持续改进，努力提升安全质量标准化创建水平和安全效果；二是与成本管理相结合，用6S管理理念、原则和方法，指导、改进和细化成本管理；三是与“三项制度”改革相结合，完善考评标准和考核机制，充分调动职工主观能动性；四是与企业文化建设相结合，积极推行班前礼仪、文明用语，广泛采用目视管理、看板管理等形式，使企业文化理念逐步外化于形、内化于心。
41、什么是安全生产？
答：安全生产是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。
42、安全管理工作中实施安全检查的主要目的是什么？
答：了解安全生产管理状况，发现生产现场的不安
全行为以及潜在的职业危害，以及采取措施及时纠正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。43、6S管理含义及作用？
答：6S管理是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法，其作用是：提高效率，保证质量，使工作环境整洁有序，预防为主，保证安全。
44、安全教育的基本内容有哪些？
答：(1)思想政治教育；(2)安全生产方针政策教育；
(3)安全技术知识教育；(4)典型经验和事故教训教育
45、安全工作中的四个第一是什么？
答：各行工作中安全工作第一；安全工作中人身安全第一；各项安全措施中安全思想第一；在安全思想教育中自我保护意识第一。
46、安全工作“四个一样”的内容是什么？
答：领导在场与不在场一样；晚上和白天一样；简单工作与复杂工作一样；不是工作负责人和工作负责人一样。
47、消防安全的“四懂四会”是什么？
答：
1、懂本岗位火灾危险性，会报火警；
2、懂得预防火灾措施，会使用灭火器；
3、懂灭火方法，会扑救最初期火灾；
4、懂疏散逃生方法，会组织疏散逃生。48、6S的内容是什么？
整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全。
49、安全生产体系包括哪五大体系？
安全目标体系、操作体系、防控体系、保障体系、支撑体系。
50、安全生产体系由哪15个要素构成？
组织实施、自主管理、现场管理、事故防范、隐患排查、“三违”整治、安全技术、安全投入、安全环境、安全监督、安全理论、安全文化、安全素质、安全责任、安全制度
51、保障体系是由哪四项要素构成？
安全技术、安全投入、安全环境、安全监督四项要素构成。
52、安全标志分为哪几类? 答：禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。
53、何谓四不伤害？
答：不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不受伤害。
54、从业人员在入岗前必须掌握的知识？
答：（1）安全生产的知识（2）安全操作技能（3）安全规章制度（4）安全操作规程
55、物质燃烧需要具备的三个条件是什么？ 答：可燃物；助燃物；点火源。
56、我国安全生产工作的方针是什么？ 答：“安全第一，预防为主、综合治理”
57、我国的火警电话、急救电话、交通事故报警电话分别是什么？
答：分别是119、120、122
58、如果油锅着火，该怎样扑救。
答：用锅盖盖住
59、使用灭火器进行灭火时人员站立的最佳位置是？
答：上风或侧风位置。
60、使用灭火器的步骤和方法？
答：1.右手拖着压把，左手拖着灭火器底部，轻轻取下灭火器
2.右手提着灭火器到现场 3.除掉铅封 4.拔掉保险销
5.左手握着喷管，右手提着压把
6.在距离火焰两米的地方，右手用力压下压把，左手拿着喷管左右摆动，喷射干粉覆盖整个燃烧区
61、电焊作业时产生的有害气体的主要成分是？ 答：氮氧化物
62、引起电气火灾原因有哪些？
答：电气火灾的原因主要有短路、过负荷、接触电阻过大、漏电、电热器使用不当、静电和雷电。
63、高处施工现场三大安全要求是什么？ 答：（1）进入施工现场带好安全帽，系好帽带；（2）高处作业系好安全带；
（3）高处作业不准乱抛工具、物件。64、安全管理的“三违”是指？
答：违章作业；违章指挥；违反劳动纪律。65、安全色指哪几种颜色？不同安全色的含义分别是什么？
答：红、蓝、黄、绿四种；
红色表示禁止、停止和防火，蓝色表示指令、必须遵守，黄色表示警告、注意，绿色表示提示、安全状态、通行。
66、移动式电气设备的橡套电缆绝缘必须多久检查一次？
答：每日一次
67、《中华人民共和国安全生产法》第二十一条，对从业人员上岗做了明确规定，这规定是什么？
答：未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
68、使用油压千斤顶时，主活塞行程不得超过什么标志？
答：千斤顶极限高度
69、火灾中能产生大量有毒气体，请说出其中的四种？
答：一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、二氧化氮。70、什么是违章指挥？
答：是指企业领导和生产指挥人员滥用职权违章命令或强迫命令工人违反规章制度，冒险进行操作的行为。
71、什么是违章作业？
答：是指企业职工在劳动过程中违反安全卫生法规、标准、规章制度、操作规程，盲目蛮干冒险作业的行为。
72、防止触电的主要措施是什么？
答：采用安全电压、漏电保护器；保证可靠的绝缘、屏护、间距；正确使用保护接地、保护接零等。
73、照明线路常见的故障有哪些？
答：主要有短路、断路和漏电三种。
74、焊工在焊接时应注意哪些事项？
答：（1）防止飞溅金属造成灼伤和火灾；（2）防止电弧光辐射对人体的危害；（3）防止某些有害气体中毒；（4）在焊接压力容器时，要防止焊接发生爆炸；（5）高空作业时，要带安全带和安全帽；（6）注意避免触电事故。
75、习惯性违章的三大特征是什么？
答：习惯性违章的三大特征是具有普遍性、反复性、顽固性。
76、防火“六不准”的内容是什么？
答：在严禁吸烟的地方，不准吸烟；生产、生活用火要有专人看管，用火不准超量；值宿人员要尽职尽责，不准擅离职守；安装使用电气设备，不准违反规定；教育小孩不准玩火；各种消防设备和灭火工具不准损坏和挪用。
77、什麽是“四不放过”？
答：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放，防范措施没落实不放过；广大群众没有受到教育不放过。
78、高处施工现场三大安全要求是什么？ 答：（1）进入施工现场带好安全帽，系好帽带；（2）高处作业系好安全带；
（3）高处作业不准乱抛工具、物件。
79、什么是“事故”与“事件”，试说明它们的关系。答：（事件：导致或可能导致事故的情况；事故：造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况。）事
件是指活动/过程本身的情况，其结果尚不能确定；事件造成不良结果则为事故；侥幸未造成事故也应引起关注；
（或者说明：有后果的为事故，没有造成后果的为事件。）
80、生产经营单位的从业人员有哪些知情权？ 答：（1）岗位存在的危险因素；（2）防范措施；（3）事故应急措施。
81、防止交流、直流电触电的基本措施有哪些？ 答：将带电设备设置必要的防护，要求保证防护意外的接触、意外的接近，做到不可能接触；对于偶然带电的设备，应采用保护接地和保护接零或安装漏电断路器等措施；另外，要对电气线路或电气设备进行检查、修理或试验。但需要进行带电检修时，应使用适当的个人防护用具。
81、火灾致人死亡的主要原因有哪些? 答：有毒气体中毒；缺氧、窒息； 烧伤致死；吸入热气。
82、《中华人民共和国安全生产法》第二十一条，对从业人员上岗做了明确规定，这规定是什么？
答：未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
83、按《标准》要求：设备的维修保养应做到哪些方面？
答：设备应做到包机到人有责任牌、完好牌，设备清洁，物见本色，无油垢、积尘、腐蚀现象和跑、冒、滴、漏现象。
84、请简述预防机械伤害事故的主要措施？ 答：（A 加强安全管理，建立健全操作规程并要求严格执行；B 设备自身要有良好的安全性能和必要的保护装置；C 要搞好设备安装、维修工作，使其保持良好的安全性；D 要重视设备非检修时的安全工作；E 要为设备安装和使用创造良好的环境条件。）
85、班组长对新上岗职工要做到哪些方面？ 答：新上岗职工（包括换新工种人员）必须明确专人监护，负责其安全工作，在监护期间不得独立操作。安全监护期不得少于1个月
86、企业安全管理网络主要由哪三大系统构成？ 答：主要有安全工作系统、安全检查系统、群众监督系统
87、基层厂点安全检查内容有哪些？
答：厂网点安全生产检查重点是要深入车间、班组，检查生产过程中的劳动条件、生产设备以及相应的安全卫生设施和工人的操作行为，是否符合安全生产要求。
88、操作旋转机械的人员在劳保穿戴上有哪些要求？
答：严禁戴手套，袖口、裤脚与衣角应扎紧。进入作业现场，不准穿戴高跟鞋、拖鞋、凉鞋、短裤、头巾或围巾；不准赤脚、赤膊或敞衣工作。
89、叉车要厂区内行驶有什么要求？
答：叉车在厂区内行驶不应超过5公里/小时，出入大门或车间内不得超过3公里/小时。
90、机械伤害产生事故的直接原因有哪些？ 答：机械的不安全状态、操作者的不安全行为。91、影响人安全行为的因素有哪些？
答有光亮、气温、气压、温度、风速、空气含氧量。92、劳动保护用品的作用有哪些？
答：在劳动过程中能对劳动者的人身起保护作用，使劳动者免遭或减轻各种人身伤害和职业危害的各种用品。
93、接地和接零的方式有哪些？
答：有工作接地、保护接地、重复接地和保护接零。94、什么是保护接地？
答：将电气设备正常运行时不带电或而在故障情况下可能呈现危险的电压金属外壳（或构架）和接地装置之间做良好的电气连接。
95、什么机具不得随意接长电源线或更换插头？ 答：手持电动工具
96、机械操作工的“十字”作业时什么？ 答：清洁、润滑、调整、紧固、防腐。97、电焊机一次线的长度不能大于多少米？ 答：不能大于3米
98、电焊作业对人体主要危害有哪些？
答：触电、烟尘、有毒气体、高温、弧光 99、班后防火“五不走”的内容是？
答：交接班不交清不走，用火设备火源不熄灭不走，可燃物不清干净不走，发现险情不报告不处理好不走，用电设备不拉闸断电不走。
100、电流为多少毫安时，称为致命电流。
