乡镇党委中心组理论学习工作汇报
一年来,我镇党委中心组深入学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十七届四中、五中全会及胡锦涛同志的一系列重要讲话精神,坚持用“三个代表”重要思想武装干部头脑,用科学发展观指导各项工作,有力地推动了**经济健康发展。
一、突出重点,在深入学习上下功夫
为抓好党委中心组理论学习,年初调整了中心组成员,制定了学习制度和方案。始终把学习贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观作为首要的政治任务,坚持抓紧抓好,力求融会贯通,使党委中心组学习不断向深度和广度拓展。一是提高认识带头学。要求班子成员时间安排领先一步,思想认识更高一层,下的功夫更深一些,学习效果更好一些。镇党委中心组成员带头,就能推动各支部成员学习;领导干部带头,就能推动广大党员干部学习。党委书记**亲自确定中心组的学习主题,审定学习计划,主持集中学习;中心组成员带头学理论,交流心得体会,撰写理论文章。二是参加支部共同学。中心组每位成员都以普通党员干部身份,主动参加所在支部的学习活动,尤其是保持共产党员先进性教育的学习活动,与大家一起谈认识,谈体会,交流思想,共同提高。三是辅导备课重点学。每位中心组成员都要到自己的联系点进行讲课辅导,要结合自
1己的学习体会,联系党员队伍的实际,亲自撰写讲课提纲,在备课过程中有重点地进行专题学习。四是统筹兼顾系统学。中心组学习要在突出重点的基础上,结合实际情况,统筹兼顾其他方面的学习内容,努力做到理论学习的全面性、系统性。五是联系实际深入学。发扬理论联系实际的学风,深入基层,深入群众,开展调查研究,联系党的建设、班子建设和个人工作、思想实际,帮助解决干部群众关心的理论问题和实际问题,在解决问题中把理论学习引向深入。
二、结合工作,在学以致须用上下功夫
镇党委中心组始终坚持“学以致用,用以促学,学用相长”的要求,努力把理论学习成果转化为推动工作的动力。一是结合工作任务,安排学习内容。第一季度共安排理论学习2次,第一次内容是中共中央关于构建社会主义和谐社会若干问题的决定,对于乡镇来说联系最紧,也是乡镇干部全年工作的重中之重,对于年初安排工作至关重要,因此安排在年初学习。温家宝总理在十届人大五次会议上所作的政府工作报告,安排在全年“开门红”关键时机学,通过学习,有利于吃透上情结合下情与党中央保持高度一致安排工作,从而避免了工作中的盲目性。二是根据工作特点,安排学习形式和时间。在学习形式上,以平时学习和集中学习相结合,自学和集中学各有侧重,自学侧重学习原文,集中学侧重结合工作实际谈体会。自学一
般利用晚上时间,时间每周不少于16个小时;集中学习安排在星期六和下雨天,一般是一天时间,上午讨论学习内容,下午安排研究工作。三是围绕工作中心,注重学习效果。为了使理论学习切实为工作服务,能用在工作中,能推动工作,我们注重在“用”字上下功夫。如中共中央关于构建社会主义和谐社会若干问题的决定在年初学习后,今年在安排新农村建设方面做出了大的动作:一是利用春节在外人士回归契机,诚邀“四有”回乡人员召开座谈会,听取意见、共谋发展,一来对他们过去给予家乡新农村建设作出的贡献表示感谢,二来联络感情、增进子解,争取他们对家乡新农村建设更多的支持;二是新增三里庙、和平2个县级新农村建设试点村,通过试点示范,再全面推开;三是修订和出台了一系列关于和谐社会建设的文件和管理制度。
三、联系实际,在提高能力上下功夫
在理论学习的过程中,镇党委中心组坚持以理论学习锤炼党性,促进班子执政能力的不断增强。一是着力增强认知力。认知力是领导干部思维层次、立场观点、发展理论的综合体现。我们通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想等根本立场的学习,使领导干部进一步明晰了立党为公、执政为民是必须恪守的政治立场,切实实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益;通过对政府工作报告的学习,进一步明晰了我镇全面建
设和谐**、打造楚天强镇的目标任务、实现途径,增强了发展意识、执政意识,树立起市场观、统筹观、人本观等科学的理念;加强对科学发展观的学习,准确把握国情、镇情变化所带来的新情况、新问题,自觉以开阔眼界观察事物,从全局角度思考问题,用发展办法推动工作。二是着力增强统筹力。树立和落实科学发展观是贯彻“三个代表“重要思想的重要体现。镇中心组以”三个代表“重要思想为指导,全面系统地把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求,科学分析我镇的发展现状,明确统筹的意义,明确提出了我镇发展思路,即抢抓中央中部崛起、省委建设武汉城市经济圈和县委“六镇一体”的战略机遇,高举工业强镇、科教兴镇、产业立镇大旗,突出新型工业化、新农村建设、新执政形象重点,加强民主法制建设、精神文明建设和党委政府自身建设,全面构建和谐**,努力实现全镇经济社会发展的新局面,以优异成绩迎接党的十七大。三是着力加强执行力。党政“一把手“的执行力,直接关系到理论学习的成效。蔡辉书记多次强调:镇委中心组成员要坚持以“三个代表”重要思想为指导,从执行的观念和意识、执行的底气和勇气、执行的能力和水平、执行的制度和保障入手,坚决执行中央、省委一号文件精神,凡镇委、镇政府集体研究形成的决议,务必认真落实、坚决执行。
一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的和十八届三中、四中、五中、六中全会以及党的精神,保持党的先进性和增强党组织活力,建设朝气蓬勃、奋发有为的领导集体,培养造就善于治党治政、乐于执政为民的优秀领导干部为目标,以提高各级党组织和领导干部的领导能力、执政水平为重点,以全体党员干部共同参与学习为基础,全面提高党员干部的综合素质和工作能力,为推进台烈经济社会更好更快发展,提供强大的精神动力和思想保证。
二、目标任务
树立学习是生存和发展的理念,构筑终身学习教育体系,营造人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围,不断提高领导班子的学习能力、执政能力和创新能力,把领导班子真正建设成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。
三、学习内容 第一专题:学习胡锦涛同志重要讲话精神,永葆共产党员人政治本色
目的要求:要深入贯彻落实中纪委十八届七中全会精神,每名领导干部要修身立德,要带头执行制度,要带头遵守“8个禁止、52条不准”,要慎用手中权力,要自觉和主动接受监督,要以感恩之心对待党和人民、要以进取之心对待工作、要以平常之心对待名利,管好自己的部门,要带好身边的人。 学习时间:2月份。
学习形式:集中学习研讨。
第二专题:深入学习国发2号文件精神
贯彻落实2号文件是贵州当前和今后一个时期的中心工作,创造性贯彻落实2号文件精神,切实发挥作为党委、政府“思想库”和“智囊团”的功能。解放思想、更新观念,敢于突破、敢于担当,更新工作方式,拓展活动载体,深入解析贯彻落实文件精神的成功实践,为推进贵州经济社会发展历史性跨越提供有力的理论参考、思想支撑、精神动力和文化环境。
学习时间:3月份。
学习形式:集中学习研讨。
第三专题:加快推进农业科技创新,实现农业持续稳定发展 目的要求:当今世界,新的农业科技革命正在蓬勃兴起。我们必须把农业科技摆在突出的位置,推动农业科技跨越式发展,为农业增产、农民增收、农村繁荣注入强劲动力,确保国家粮食安全、全局工作有效开展,赢得战略主动提供坚实的保障。
学习时间:4月份。
学习形式:结合中央会议精神集中学习研讨。
第四专题:切实加强和改进党的作风建设
目的要求:以开展“三访”活动为起点,加强和改进党的作风建设,进一步建立健全联系群众、服务群众制度。以党的执政能力建设和先进性建设为主线,以改革创新为动力,转变政府职能,严格依法行政。以优化政治生态为抓手,以制度建设为保障,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,着力营造风清气正的良好氛围。
学习时间:5月份。
学习形式:集中专题研讨。
第五专题:大力发展旅游产业,提高地方竞争力
目的要求:发展旅游业是解决台烈贫困落后面貌的重要出路之一。按照全面协调可持续的要求,推动具有台烈特色旅游业的快速发展,使之成为台烈新的经济增长点和转变经济发展方式的重要着力点。
学习时间:6月份。
学习形式:建议邀请专家做专题报告。
第六专题:合理规划新农村建设,建设宜居宜业的新集镇 目的要求:为了加快台烈振兴步伐,必须毫不动摇地把工业化、城镇化“双轮驱动”作为经济社会发展的主战略,在推进城镇化的过程中及早谋划、合理规划,做好集镇道路系统等基础设施规划加快镇村道路建设,以建设宜居宜业、特色鲜明、富有活力的现代新型集镇为目标,着力将台烈打造成武汉北部经济、文化活动中心,增强集镇带动力、承载力和辐射力。
学习时间:7月份。
学习形式:集中学习研讨。
第七专题:保障和改善民生,促进社会和谐稳定
目的要求:通过学习,深刻认识改善民生和发展社会事业的重要意义。深入推进民生工程,扎实做好教育、医疗、就业、住房、社会保障等工作,着力解决群众反映强烈的突出问题。加快发展社会事业,推进基本公共服务均等化,提高公共产品和公共服务保障水平。加强和创新社会管理,做好维稳工作,确保台烈社会大局和谐稳定。
学习时间:8月份。
学习形式:集中学习研讨。
第八专题:国防现代化及周边安全形势
目的要求:通过学习,进一步认清世界军事发展动态,正确认识我国国防现代化和周边安全形势,培养国际视野和时代眼光,不断强化国防意识、责任意识、忧患意识,大力推进我镇国防和后备力量建设科学发展。
学习时间:9月份。
学习形式:建议邀请专家做专题报告。
第九专题:加大招商引资力度,提升招商引资质量
目的要求:深入贯彻县、镇党代会精神,加大招商引资力度,全面完成县委、县政府下达的各项招商引资工作目标要求,确保本年度招商引资工作高质、高效的完成,研究制定多种措施,开辟多种渠道,多管齐下,力争高效、超额完成本项工作。
学习时间:10月份。
学习形式:学习外地经验,进行专题研讨。
第十专题:学习贯彻党的精神
目的要求:认真学习领会党的精神,进一步统一思想、认清形势、明确任务,把思想和行动统一到中央对形势的战略判断和决策部署上来。
学习时间:11月份。
学习形式:集中学习研讨。
第十二专题:学习中央经济工作会议精神,总结2020谋划2021
目的要求:通过学习,深刻领会中央经济工作会议精神,领会中央关于经济工作的总体要求,把握中央关于经济形势的科学判断和对经济工作的新要求和新部署,把思想和行动统一到中央决策部署上来。总结2021年经济工作,分析全镇经济形势,谋划20经济工作,努力保持经济平稳较快发展。
学习时间:12月份。
乡镇党委中心组理论学习总结材料
中共乡委员会
关于党委中心组理论学习总结
党的十七大以来,乡党委中心组加强理论学习的规范化、制度化建设,不断丰富学习内容,不断改进学习方式,紧密联系本乡发展的实际,做到学以致用,活学活用。通过理论学习,确实提高了党委中心组成员的理论修养和执政水平,进一步统一了思想、坚定了信念、转变了作风,增强了领导班子的凝聚力、战斗力,有力带动了乡灾后政治、经济、文化、社会的平稳持续发展。现将学习情况总结如下:
一、周密组织,精心计划,坚持学习管理制度化
党委中心组学习制度是加强领导干部理论学习,促进领导班子思想政治建设的一项重要学习制度,能否坚持好,关系到是否始终保持清醒的头脑去理清工作思路,进而联系本乡灾后实际更好地落实上级各项政策。为此,乡党委中心组建立健全了一整套完整的中心组理论学习制度。
完善组织管理体系。成立中心组理论学习领导小组,由乡党委书记、人大主席严正任组长,党委副书记、纪委书记王玉兰任副组长。中心组学习的服务工作、资料收集归档工作由党政办负责。领导小组要求每人记好学习笔记,撰写好学习心得。每次学习的体会,要在下次中心组学习交流会上随机抽取3-5人进行短暂的学习经验交流。及时将学习计划、学习材料、学习记录以及中心组成员的笔记和体会文章归档。
落实学习推进机制。为了扎实有效的开展理论学习,中心组每都精心制定学习计划,做到“三个落实”和“三个
结合”。“三个落实”是指时间落实、内容落实、方法落实。时间上,中心组要求全年组织理论学习时间不少于12天,每月集中学习不能少于一次。内容上,把认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神、省委和市委有关会议精神及灾后重建会议精神作为重要的学习内容。方法上,针对不同的与会对象和阶段性工作需要,根据不同的学习内容,选择具体的学习方法,如集中学习、外出考察、专家讲座、现场调研等行之有效的方法。在学习原则上,中心组努力做到了“三个结合”,即把学习科学发展观作为党委中心组学习的核心内容,把学习贯彻中央、省、市重大决策,树立科学发展观,同实现乡灾后发展相结合;把学习坚持立党为公、执政为民,同始终保持共产党员先进性相结合;把学习加强党的领导班子建设,同提高党的执政能力建设相结合。
健全学习考勤制度。坚持在每次学习前将通知发放到个人,其中包括需要
学习的内容、学习的重点、学习的要求等,让中心组成员能提前预习,提高学习质效。实行签到、请假制度,因工作无法参加学习的,必须事先请假、事后进行补课。多年来,认真履行学习制度,明确学习目的和要求,自觉遵守学习时间和学习纪律,妥善处理工学矛盾,中心组学习的出勤率都保证在95%以上。考勤制度用制度的形式保障了理论学习的制度化。
二、拓宽途径,深化内容,确保学习过程多样化
乡党委委中心组学习在总体上坚持分散自学与集中学习相结合的原则,根据学习内容及实际情况,在抓好集中学习的基础上采取灵活多样化的方式,广泛学习,深入学习,有创造性地学习,以达到良好的学习效果。
集中学与分散学相结合。每次学习有一个主题,确定一名同志作中心发言。发言同志事先必须有充分准备,做到主题明确,观点鲜明,有指导性,有创建
性,每个党政班子成员一般每年安排一次中心发言。实行理论学习专题化和专家化。围绕阶段性主题展开学习,特别是上级的重要会议、重大决策、重要工作安排;在个人自学和讲学的基础上,充分利用现代网络信息化优势,通过下载专家讲座、多媒体演示、录像等增强学习的多样性和生动性。
研究性与课题化相结合。中心组成员结合自己分管的工作,联系灾后工作实际,确定每年研讨的课题,根据课题内容,有针对性地搞好学习。并深入基层进村入户调研灾后重建,撰写调研文章。
三、学以致用,活学活用,推动理论学习实践化
加强理论学习,目的是提高实践的本领,更好的推进工作落实,推动经济社会健康平稳可持续发展。乡党委中心组从两个方面着手,做到学以致用。
注重理论武装头脑,在推进思想大解放上下功夫。按“学理论、转观念、出
思路、定策略、强班子”的学习目标,将所学的理论知识和我乡灾后重建实际情况相结合,从而形成适合自身发展的对策。通过完善招商引资,打造了乡现代农业示范园区,大力发展食用菌、香菇、木耳等优势产业,加快了灾后产业恢复发展步伐,提高了农户人均年收入,真正实行灾后重建造血与输血同步发展。
坚持理论联系实践,在打造干事型队伍上下功夫。乡党委中心组在学习过程中,有意识、有目的的引导成员通过学习明确灾后重建工作的方向和目标,主动地把理论文化知识转化为实际工作的动力,真正把学习的过程转化为破解难题、推动工作的过程,提高了解决实际矛盾和应对当前重建形势下新问题的能力,使各项工作能够向纵深发展。十七大报告中明确提出科学观第一要义是发展,核心是以人为本,在生产要素中,人是最能动的因素,只有人发展了,时刻以科学发展观来武装自己的头脑,才能真正把科学发展观落实好、实践好。
根据这一理论,乡党委中心组认为,要实现灾后更大发展,铸造新的辉煌,就必须要有一个公正办事、公正用人,讲正气的领导班子和一支工作扎实、作风优良的干部队伍。因此,乡始终把抓班子带队伍放在重要位置来抓,按照建立一支“肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事”的“五事”干部队伍要求,实施绩效考核,加强干部作风建设,提升服务水平,抓人促事,凝心聚力,共谋发展,努力打造一支敢于攻坚克难、善于团结合作、富于开拓创新的地方核心领导团队。
第一,寻求着力点.年初制定了工作目标,围绕目标做实事,就是我们的工作着力点.各村各部门,年初都制订了工作目标,现在完成得怎么样呢?时间过半,只争朝夕啊!各村要把做好实事,让群众看得见摸得着,服务好群众,让群众满意,当作我们工作的着力点。各部门要把在全县争上游作为工作着力点。各分片同志、村主要负责人要把团结好带领好一班人干事做为自己工作着力点。计生工作的着力点就建立长效工作机制、提升工作水平。安全稳定工作的着力点就是确保零伤亡事故发生,创平安乡镇品牌。财政工作保稳定保运转是着力点。招商工作任务落实企业入园落户是着力点。当然,这着力点会变的,它服从服务于大局的需要,它随着工作时段、工作任务的变化而调整.
第二,找准切入点.
工作全面动起来就必须有弹钢琴的艺术操作。怎么弹?怎么动?打好调式,找到切入点。比方说,就我乡计生工作局面的打开,它的切入点就是征收抚育费,把乡村两级权威树起来,把干部积极性调动起来,把群众的公平正义感唤起来!比方说,我们全乡工作的切入点,就从计生工作切入,积极谋划,深入开展,扭转被动应付局面。事实证明,我们上半年干得实绩显著,得到了上下一致公认!
第三,焊好结合点.
一、取得成绩:
作为锦山镇党建工作直接责任人,我始终从谋划地方经济社会科学发展方面着眼,从加强班子队伍建设上着手,从服务民生方面着力,不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力,自觉把党建工作和经济工作有机结合,相互促进,有效推动全镇各项工作的顺利开展。
1、加强学习,强化自身建设。注重党委自身建设。进一步落实了镇党委中心组学习、党委会、党政联席会等制度,明确要求镇党政领导班子成员做到勤政廉政。实行党政领导班子成员联系部门、管区制度,加强调研,积极为群众办实事、办好事,树立良好形象。加大机关管理力度,修订完善了《机关管理制度》,并对各部门工作实行百分制督评考核。建立周学习制度,每周五集中学习,党政领导班子成员政治素质和理论水平不断提高。建立党建工作例会制度,镇党委每月召开一次基层党建工作例会,及时分析解决基层党建工作中出现的新情况、新问题,强化工作措施,提升为群众办实事、办好事的能力和水平。
2、科学决策,健全民主集中。镇党委以“党员个人服从组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各人组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会”的“四个服从”为依据,严格遵守民主集中制原则,实行集体领导制度,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,重要事项必须由党委会集体讨论决定,任何个人或少数人无权作出决定。有效避免了决策的盲目性,减少了工作中的失误。
3、强化意识,打造“四型”班子。镇党委十分重视队伍建设,采取一系列措施,强化党员干部的群众观念、宗旨观念教育,规定干部下村下访时间必须达到三分之一以上,做到察民情、知民苦、解民难,办群众的烦心事、做群众的贴心人。加强班子建设,强化团结意识,打造“包容和谐型班子”;强化责任意识,打造“干事创业型班子”;强化廉政意识,打造 “阳光施政型”班子;强化宗旨意识,打造“亲民爱民型”班子。
4、转变作风,营造团结氛围。按照市委六届二次全委扩大会议上转变作风抓落实精神,我利用一切机会,主动与班子成员和村两委干部进行思想沟通和交流,在每周五的集中学习会上除了学习十七届六中全会精神、六代会报告、业务培训外,增加传统文化教育内容,用润物细无声的方式,引导大家“做人要知足,做事要知不足,学习要不知足”;对待事业要多尽一份力量,对待同志要多一份真诚,努力解决队伍中存在的消极思想因素,营造心平气顺,和谐团结的氛围。
5、规范程序,严把党员入口。镇党委对年度党员发展工作进行了专题研究,党员发展严格有序。严格党员发展“四票决、三公示”制度,严把党员“入口关”。把解决3年以上未发展党员的村作为工作重点,制定了党员发展计划。注重在致富能手中培养党员,把党员培养成致富能手,重点在有文化、镇土人才、“双带”能力强的青年和妇女中发展党员,不断优化党员队伍结构,全面消除了3年未发展党员的村党支部。
6、活化载体,发挥党员作用。全镇对700多名农村党员“设岗定责”,各村都设有“党风党纪监督员”、“远程教育信息员”、“致富带富督导员”等10个岗位。通过无职党员“设岗定责”,增强了农村基层党组织的凝聚力和战斗力。深入开展“三联一促”活动,建立困难党员帮扶机制,镇直机关党支部、机关党员与全镇贫困户、贫困生结成帮扶对子,定期走访,党员先锋模范作用得到了充分发挥。深入开展“百部联百村”活动,对接工作已经完成,联合党支部已经全部组建。各联动单位或在物质上资助,或在精神上帮扶,或共同开展组织生活,或一起组织文艺活动,取得了一定的成效。
7、突出重点,推进后进晋位。在基层组织建设年活动中,我们锦山镇有4个村党支部被定为d类党组织。我们结合《关于选派乡镇科级后备干部到后进村挂职的工作方案》要求,将王强、李敏、李汫抚三名科级后备干部分别派到德祥、继承和近山三个村担任村党支部第一书记。这三名同志到任以来,深入田间地头,走访群众,他察民情,采取了一系列的措施不断提升后进村的党建水平,现在已经取得了一定的成效,预计在年底前可以完成晋位转化工作。
8、严格管理,规范场所使用。经 、、三年的建设,我镇的村级组织活动场所已经实现“全覆盖”。为了用好村级组织活动场所,切实发挥其“六位一体”作用,镇党委出台了《锦山镇村级组织活动场所管理规定》,各村也结合实际出台了管理办法,加强活动场所的管理。镇党委按照“十有”标准,为村级配备了标准化办公设施,真正将村级组织活动场所管理好,使用好,发挥其“群众议事中心、致富培训中心、便民服务中心、文化交流中心和信息发布中心”作用。
9、注重实效,搭起党群“联系桥”。按照市委要求,我们成立了党代表“12号接待日”活动工作领导小组,全面负责党代表活动工作。把全镇83名党代表、按照自身的特长和工作范围,进行了系统分类,每个月安排3—5名代表负责接待工作,真正做到,有计划、有部署、有行动、有效果,目前已经开展活动3次,接待群众8人次,已召开部分代表会议征求意见2次,取得了很好的效果。例如兴富村张友咨询土地问题,二砖村依秀文咨询集体欠款问题,都得到了具体的答复,新胜村土地调整、仁和村造林及管护充分征求了部分党代表的意见和建议,为我们的决策提供了很大帮助。
二、存在问题:
一是目前流动党员太多,占到了党员人数的20%。这些党员常年在外居住,不能经常参加组织的学习与活动,而他们又不愿意把组织关系转到常住地的党支部,给管理造成诸多不便;二是个别支部在组织党员学习时,不深入、不踏实,存在走过场的现象;三是部分支部班子是新组建的,还不能完全适应当前工作,需要进一步加强学习、提高素质,进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力。
三、下步打算:
下一步,我们将强化责任,强化措施,切实加大基层党建工作力度,全面提升基层党建工作水平。
一是进一步强化基层党建责任制。健全完善干部包村制度,坚持经常下基层检查、指导、督促各项工作,深入田间地头、深入群众开展调查研究。进一步完善村党组织书记抓党建责任制,定期召开专题会议听取工作汇报,研究解决工作中出现的问题和困难,成立督查组,不定期对基层党组织党建工作开展情况进行检查指导。引导村党组织书记牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是不称职,不抓党建是失职”的责任意识,按照党要管党、从严治党的要求,坚决克服“就党建抓党建”和“重经济轻党建”的错误认识。坚持党建工作目标责任制与经济社会发展同落实、同检查、同奖惩,把考核结果纳入领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容,作为优秀村党组织书记(村委会主任)考核评比等评先选优活动奖励惩戒的重要依据。
我们**乡党委、政府机关现有干部28人,其中班子成员9人。一年来,在县委中心组示范带动下,在县委组织部、宣传部具体指导下,我们乡党委中心组深入学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十七届四中全会及胡总书记的一系列重要讲话精神,坚持用科学理论来武装干部头脑,指导各项工作,有力地推动了**经济迅猛发展和社会全面进步。现将工作汇报如下:
一、突出重点,在深入学习上下功夫
为抓好党委中心组理论学习,年初我们进一步完善了学习制度,制定详细学习方案。始终把学习贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观和中央、省、市、县委重要会议精神作为首要的政治任务,坚持抓紧学好,力求融会贯通,使党委中心组学习不断向深度和广度拓展。一是提高认识带头学。要求班子成员时间安排做到先学一步,思想认识更高一层,下的功夫更深一些,学习效果能更好一些。在党委中心组示范带头下,全乡上下党员干部迅速形成学理论、学业务、长知识、长才干的
学习热潮,创学习型组织,做知识型干部以成为广大党员干部共同的认识。党委书记詹建军同志亲自确定中心组的学习主题,审定学习计划,主持集中学习;中心组成员带头学理论,交流心得体会,撰写理论文章。二是参加支部共同学。中心组每位成员都以普通党员干部身份,主动参加所在支部的学习活动,尤其是保持共产党员先进性教育和创好班子的学习活动,与大家一起谈认识,谈体会,交流思想,共同提高。三是辅导备课重点学。每位中心组成员都要到自己的联系点进行讲课辅导,要结合自己的学习体会,联系党员队伍的实际,亲自撰写讲课提纲,在备课过程中有重点地进行专题学习。四是统筹兼顾系统学。中心组学习要在突出重点的基础上,结合实际情况,统筹兼顾其他业务知识等方面的学习,努力做到理论学习的全面性、系统性。五是联系实际深入学。发扬理论联系实际的学风,深入基层,深入群众,开展调查研究,联系党的建设、班子建设和个人工作、思想实际,帮助解决干部群众关心的理论问题和实际问题,在解决问题中把理论学习引向深入。
二、结合工作,在学以致用上下功夫
乡党委中心组始终坚持“学以致用,用以促学,学用相长”的要求,努力把理论学习成果转化为推动工作的动力。一是结合工作任务,安排学习内容。第一季度共安排理论学习3次,其主要内容学xxx省、市县委会议精神,重点学习好市县委党代会议等精神,让县委会议精神真正传达到基层,落实到广大基层党员干部行动中去。因此安排在年初学习,用以指导全乡全年工作,人而避免了工作中的盲目性,增强工作中的针对性。二是根据工作特点,安排学习形式和时间。在学习形式上,以平时学习和集中学习相结合,自学和集中学各有侧重,自学侧重学习原文,集中学侧重结合工作实际谈体会。自学一般利用晚上时间,时间每周不少于16个小时;集中学习安排在星期和下雨天,一般是一天时间,上午讨论学习内容,下午结合学习实际安排研究工作。三是围绕工作中心,注重学习效果。为了使理论学习切实为工作服务,能用在工作中,推动工作顺利进行,我们注重在“用”字上下功夫。学习《建设社会主义新农村》后,今年在安排新农村建设方面做出了大的动作:一是利用春节在外人士回归契机,诚邀“四有”回乡人员召开座谈会,听取意见、共谋发展,一来对他们过去给予家乡新农村建设作出的贡献表示感谢,二来联络感情、增进了解,争取他们对家乡新农村建设更多的支持;二是积极开展新农村建设工作。**中心集镇功能日超完善,以形成二横三纵集镇规模,界牌高铺农民联建房以全面高动,高铺新规模初步盛开,魏店、大冯等村以农村沼气池建设为重点,“清洁家园”工程深入开展,全乡上下形成一片新农村建设热场景。
三、联系实际,在提高能力上下功夫
在理论学习的过程中,乡党委中心组坚持理论学习锤炼党性,促进班子执政能力的不断增强。一是着力增强认知力。认和历程是领导干部思维层次、立场观点、发展理论的综合体现。我们通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想等根本立场的学习,使领导干部进一步明晰了立党为公、执政为民是必须恪守的政治立场,切实实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益;通过对政府工作报告的学习,进一步明晰了我乡全面建设和谐**,增强了发展意识、执政意识,树立起市场观、统筹观、人生观等科学的理论;加强对科学发展观的学习,准确把握国情、乡情变化所带来的新情况、新问题,自觉以开阔眼界观察事物,从全局角度思考问题,用发展办法推进工作。地理着力增强统筹力。树立落实科学发展观是贯彻“三个代表”重要思想的重要体现。乡中心组以“三个代表”重要思想为指导,全面系统地把握科学发展观的精神实质,主要内涵和基本要求,科学分析我乡的发文秘杂烩网展现状,明确统筹的意义,明确提出了我乡发展思路,兴工强农,稳健发展,奋力争先,极力壮大乡域经济块头,做强“北大门”突出抓好重点项目建设,工业小区建设、新农村建设、集镇建设,加强和改进党的建设,思想政治和民主法制建设,全面建设和谐新**。三是着力加强执行力。党政“一把手”的执行力,直接关系到理论学习的成效。乡党委中心组成员坚持以“三个代表”重要思想为指导,从执行的观念和意识、执行的底气和勇气、执行的能力和水平、执行的制度和保障入手,坚决文秘杂烩网执行中央、省委一号文件精神,凡乡党委、乡政府集体研究形成的决议,务必认真落实,坚决执行。如今年在罗范村建设垃圾处理厂,通过高效运作,最终使项目顺利落户,受到了县领导的好评。
万全乡地处将乐县最南端,与泰宁县、明溪县毗邻。该乡下辖9个行政村,66个村民小组,1859户,7258人;设16个党支部,共有党员332名(其中农民党员252名)。今年来,万全乡党委紧紧扭住经济建设这个中心,在农业结构调整中紧密结合自身实际,发展壮大珍稀食用菌特色产业,结合开展“双培”
活动,着力培育食用菌大户,并由食用菌大户成立食用菌产销协会,依托将乐县惠民食用菌有限公司这一龙头企业,走“公司+协会+大户+农户”发展路子,并因势利导,在公司组建了党总支,在食用菌协会中组建了党支部,通过公司在乡镇建立基地,基地成立相应的专业协会,协会组建党支部的经营思路,增强党建的内在活力,提高基地建设的组织化程度,促进产业化经营,扩大了食用菌产业的规模,提升了农产品质量,提高了农产品效益,增加了农民的收入。
我们的主要做法是:
一、成立协会,提高组织化程度
万全乡食用菌生产始于八十年代初期,多年来一直存在生产规模小、技术质量差、抵御市场风险能力弱等问题。为了提高农户生产经营的组织化程度,推动食用菌产业发展,在乡党委组织指导下,一批有经验、懂技术、善经营的食用菌大户联合起来,成立了食用菌产销协会。协会按照自愿、民主、互利、平等的原则运作,成立了会员代表大会、理事会,并明确了会员的标准、责任和权利。会员以家庭为单位,以食用菌种植大户为主体,依托惠民公司,发展订单生产。会员的标准是:必须具有一定的文化素质和诚信度好、经济实力强以及勇于开拓进取的年青人;必须具有一定的宣传、组织、协调以及生产发动能力;必须是多年里都是食用菌生产的典型大户和具有一定的食用菌栽培技术。会员每批必须种植4万袋以上,带动种植20万袋。2002年,首批入会的18名会员,户均食用菌收入都在2万元以上,有8户达4万余元,在当地群众中产生了很好的示范、带头作用,为结构调整树立了样板。为了使万全乡食用菌产销协会的合法性,今年上半年,在县民政部门的大力支持下,正式申请注册了万全乡食用菌产销协会,发展会员30名。
二、组建支部,开展灵活化活动
食用菌协会30名会员中,有党员15名,组织关系在5个不同的党支部。为了切实加强党组织对协会工作的领导,更好地发挥协会党员的先锋模范作用,乡党委结合实际,因势利导,于2004年6月,在食用菌协会中组建了党支部,推选出支委会领导班子成员,由一名有着丰富食用菌产销经验的党员大户担任支部书记。协会党支部成立以来,着重做了三个方面的工作:一是帮助协会建立完善各项制度,规范运行机制,促进协会健康发展。二是根据食用菌生产的不同季节,利用电化教育、现场观摩等形式,组织协会党员学习食用菌生产的先进技术,提高协会党员素质。三是深入开展“创大户”活动。协会党支部一方面要求会员积极响应乡党委的号召争创大户,一方面努力为会员提供产前、产中、产后的各项服务,增强了会员对食用菌产业的创业热情,目前30名会员食用菌生产规模都在4万袋以上,成为乡党委“双培”活动中的典型大户。
为了进一步完善“公司+协会+大户+农户”的经营模式,提高基地建设的组织化程度,促进产业化经营,推动全县食用菌产业的快速发展。今年6月,乡党委报请县委组织部批准,在三明健乐生态食品有限公司(原将乐县惠民食用菌有限公司)组建了党总支部,食用菌协会支部隶属于党总支和乡党委的双重领导。通过公司在乡镇建立基地,基地成立相应的专业协会,协会组建党支部的经营思路,创新农村工作的新机制,增强党建的内在活力。党组织通过一手抓市场,一手抓基地,使支部与协会,协会与农户互相结合,良性互动,逐步形成农村经济发展的新格局,带动农民发展经济,增加农民收入。
三、村会协作,完善社会化服务
科技出效益。食用菌协会始终把科技兴菌、科技兴业,依靠科技致富作为一条重要指导思想和产业经营理念,积极通过深化“村会协作”,为会员提供服务。一是“村会协作”常指导。在县、乡农业部门的大力支持下,食用菌协会按照“村会协作”的科技服务方式,主动与三明真菌研究所等科研单位建立了长期合作伙伴关系。三明真菌研究所按协议要求,在食用菌各个生产季节,派技术员到村里对会员进行现场指导和技术培训,提高了会员的生产技术水平。二是聘请专家传帮带。在每批订单签订后,协会根据不同品种聘请省内外专家到乡里传授技术。近年来,三明市食用菌研究所黄年来所长、龙岩市食用菌试验站饶益强站长等一批专家应邀到万全乡现场指导、授课培训,提高了协会会员的食用菌栽培技术水平。三是优化品种出效益。有了技术支持,协会在不断扩大订单生产规模的同时,大量引进新品种,优化产品结构。目前,国内的珍稀食用菌大球盖菇、杏孢菇、阿魏蘑、白灵菇等十数个品种,都已在万全乡试种、推广
。
四、帮带小户,走共同富裕之路
为了进一步推动食用菌产业的发展,让广大农民群众共同富裕,协会实施了“大户带小户”战略,延伸了“公司+协会+农户”的模式,形成了“公司+协会+大户+小户”的新模式。大户会员在发展珍稀食用菌方面起到了很好的示范带动作用,带动一般种植户发展生产,做给群众看,带着群众干,形成了以党
支部为核心,以技术服务为支撑,以大户带小户为纽带的新型党群“共同体”,在“共同体”中党员起核心作用,起扶持帮带作用,群众在协会会员的带领下发展生产。协会会员从带头致富到带领群众共同致富过程中,通过技术交流,结对互帮,共闯市场等多种途径,加深了感情,密切了关系。如竹舟村会员黄德健利用自身所掌握的食用菌技术,经常深入田间地头,无偿为农户提供服务,优惠供应菌种,帮带、指导20余户农户发展食用菌生产。在协会的带动下,竹舟村目前有80以上的农户发展食用菌生产,成为远近闻名的食用菌专业村,仅食用菌发展一项,全村年均收入达400万元以上,人均收入2000余元。
经过积极努力,我们协会 支部,发展食用菌产业化创新工作中取得了以下成效:
一是打破了党员教育管理的局限性。协会支部在组织党员学习农业科技知识时,能够根据食用菌生产的不同季节,利用电教播放的形式,搜集了大量的有关食用菌生产的先进技术和市场信息提供给会员观看学习,又能结合实际组织会员现场观摩学习,提高了协会党员的学习兴趣,提高了学习的效果,较好地解决了在农村支部普遍存在的因党员生产项目不同、素质不一,党员对学习农业科技知识难以形成统一的问题。
二巩固了农村党员“创大户”的成果。在农村党员“创大户”活动中,有些党员大户常因为生产项目的改变或生产规模的缩小,达不到大户的要求和标准。协会支部一方面要求会员要积极响应乡党委的号召争创大户,一方面努力为会员提供产前、产中、产后的各项服务,增强了会员对食用菌产业的创业热情,目前30名会员食用菌生产规模每年都在4万袋以上,成为了乡党委“双培”活动中的典型大户。好范文版权所有
三是搭设了党员先锋模范作用发挥的舞台,密切了党群关系。在发展食用菌产业化过程中,协会党员发扬敢闯敢干的精神,做给群众看,带领群众干,把风险留给自己,把成果留给群众,党员的先锋模范作用得到了充分的发挥。协会党员从带头致富到带领群众共同致富过程中,通过技术交流,结对互帮,共闯市场等多种途径,加深了感情,密切了关系,从而使党员真正成为群众心目中的一面旗帜,党组织的活力得到激发,党建的基础也得到夯实,促进了农村党的建设和经济建设有效融合。好范文版权所有
抓好三个结合 开创新的局面
八家子林业有限公司党委理论中心组学习成果汇报材料
各位领导、同志们:
近一年来,我们八家子林业有限公司发生了许多显著的变化,企业改革不断深化,经营管理日趋规范,经济持续快速发展,资源开发和林地经济工作步入良性发展的轨道,招商引资工作取得
了突破性进展,环境建设日新月异,精神文明建设步入省标兵单位的行列,这一系列的变化都得益于领导班子的正确决策,而深入地学习理论,用科学的理论指导实践,正是我们创造这些成绩的根源。2003年以来,我们在集团公司党委的正确领导下,按照上级的统一部署,结合自己的实际,紧跟新的形势与任务,努力践行“三个代表”重要思想,不只在学习形式和学习方法上做文章,而是坚持在武装头脑和指导实践上下功夫,并紧密地与作风建设、经济建设和精神文明建设相结合,使中心组成员的学习意识、自律意识和创新意识不断增强。塑造了一个学习型的团队和实践型的团队,加快了林业二次创业的步伐,营造了林区新的繁荣局面,检验了“理论指导实践,实践丰富理论”的科学论断,为推动我公司各项事业的进步与发展发挥了重要作用。下面,将本公司党委理论中心组在学习上的几点体会向在座的各位领导和同志们汇报如下:
一、与作风建设相结合 塑造班子团队精神
在组织党委理论中心组学习上,我们重点从班子的作风建设入手,努力塑造新时期班子的团队精神,从而增强了企业的凝聚力和向心力,为各项事业的开展奠定了基础。
一是塑造学习型团队。在学习上我们一直注重培养中心组成员的学习意识和自觉意识,树立超越自我、终身学习的思想观念。每次集中学习之前,都由党委理论中心组组长做一次关于学习的专题教育,让大家清醒地认识到中心组的学习不同于一般干部、群众的学习,它不仅是提升干部思想政治素质的重要途径,更是衡量干部理论学习水平的重要标杆,要搞好企业的建设和发展,当务之急就是学习。2003年初至今,公司每位中心组成员充分地利用各种机会加强自身学习,做到了定期集中学习,平时坚持自学,每个人的学习笔记都达到了二万字以上,例如:我公司总会计师金顺姬同志,平时工作特别繁忙,但她却能利用业余时间坚持自学,她有两个学习笔记,一方面坚持学习政治理论,一方面还坚持学习业务理论知识,她领导的公司财务工作,通过实施规范化的管理,取得了令人瞩目的成绩,成为全州第一家进入会计信用等级良好级的企业。期他成员也是如此,努力把学习与工作统一起来,形成了人人讲学习,人人比学习,处处在学习,处处能学习的良好氛围,塑造了一个学习型的企业领导团队。为进一步影响和带动全公司各级干部、群众的学习起到了示范的效应。
二是塑造自律型团队。我们在学习的过程中,把塑造自律型团队,当作理论中心组的重要课题,进行了深入的学习和研究。2003年以来,我们根据新的形势和要求,结合企业实际,先后组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等有关党风廉政建设方面的条例和规定,并结合实际,以郑培民同志为榜样,围绕“做官先做人,万事民为先”这一主题,组织了“做郑培民式的好干部”专题学习讨论会。今年的五月,我们针对机关工作人员,门难进、脸难看、事难办,工作效率低,服务意识差等突出问题,在全公司开展了机关作风整顿活动,制定了《机关作风整顿实施方案》、《机关干部行为规范》。并由党委理论中心组率先学习,带头执行。由于我们认认真真地开展了一系列学习和教育活动,使大家的党性观念和廉洁自律的意识不断增强,特别是通过学习郑培民同志的先进事迹,让大家对新时期党员干部如何践行“三个代表”重要思想,做人民公仆有了更明确的认识。有了廉洁的思想和自律的意识,中心组成员的工作作风发生了深刻的变化,一年来,大家工作积极,想事、干事、做事、成事已成为了主流,每个人都把廉洁自律作为做好一切工作之首要,他们的作风影响和带动了全体机关工作人员,工作效率和服务意识也明显增强,廉洁、勤政、务实已蔚然成风。
三是塑造创新型团队。在新的历史条件下,如何更新思想、创新工作,是我们开展理论学习的又一个重要任务。因此,我们把塑造创新型团队,作为党委理论中心组学习的一个主要目标。自2003年以来,我们以《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》为主要内容,围绕延边林业二次创业这一中心任务,认真地学习和研究了当前的形势和林业未来的发展方向,明确了今后的任务和目标。在今年6月14日,我们以贯彻《决定》精神,把二次创业推向战略发展新阶段为主题,组织了一次学习会,会上,各位中心组成员精心地准备了发言材料,畅谈了自己学习《决定》精神的体会和认识,分析了林业二次创业的形势和任务,明确了《决定》精神的历史意义和政策作用,对林业未来的发展方向提出了自己的观点。这次学习会让理论中心组的成员充分
认识到《决定》精神对林业发展的重要指导意义,对林业二次创业充满了信心,在理论水平上是一次提高,在思想认识上是一次进步,为我们贯彻《决定》精神,把二次创业推向战略发展新阶段,发挥了重要作用。在今年的五月我们还组织了一次主题为“关注森林-加快林业发展万人签名献爱心”活动,党委理论中心组成员带头在长卷上庄重地签上了自己的名字,表明了自己
贯彻《决定》精神加快林业发展的决心和信念。各位中心组成员也把自己学到的新理论、新知识,运用到实际工作当中,用创新的理论指导实践。例如:公司副总经理郭建森,在工作中创造性地开展工作,投资50多万元,在林区内设立了十六个擎天柱天保宣传牌和44个造型别致的天保管护岗,在林区形成了一道亮丽的风景线,引起了社会的广泛关注,在2004年的全省天保工作检查中获得了检查组的特别好评。一年多来,在大家的共同努力下,各位中心组成员,各负其责,在自己的工作领域里,努力工作,积极探索,创造性地开展工作。在2003年,先后制定出台了《物资采购比价制度》等4个管理制度,《资源开发管理办法》等5个管理办法,有力地压缩了非生产性开支,控制了资金外流。去年,企业管理费用支出2127、8万元,同比减少320、6万元;营业外支出137、5万元,同比减少73、4万元。全年实现销售收入5801、3万元,实现利润333.7万元,完成计划的166,上缴利润317.9万元,多交了197.9万元,完成计划的246,并且取得了全州木材平均售价前三名的好成绩。公司被国家林业局和中国农林水利工会评为全国林业系统再就业工作先进集体;被省委、省政府评为2002——2003省级精神文明建设标兵单位;被延边州林管局授予先进党委和全州林业思想政治工作及精神建设先进企业。公司实现了21年无森林火灾的好成绩,在天保工程、资源管理、伐区管理、木材销售、营林生产及党务工作等各个方面,在全州同行业中都处于领先水平,这些成绩的取得,正是我们塑造创新型团队结出的硕果。
二、与经济建设相结合 加快二次创业步伐
目前,林业已进入到了一个新的历史发展阶段,开展二次创业,实施战略转移已成为林业的一个主攻方向。因此,我们把党委理论中心组学习和实践的重点,放在了发展经济这一中心任务上来。紧密地与经济工作相结合,加快了我公司林业二次创业的步伐。
一是理论指导实践,深化企业改革。改革与创新是企业发展永恒的主题,特别是在林业企业木材持续减产、减收因素增多的形势下,如何进一步深化改革成为了企业管理者必须面对的现实。因此,探索一条适合于林业生存与发展的道路是我们的中心任务。2003年以来,我们除认真地学习《决定》精神外,还组织学习了WTO知识、公司制改革及规范化管理等方面的知识和内容,特别是对延边林业集团新制定的《十二项经营管理办法》进行了深入细致地学习和研究。通过学习,大家对进一步深化企业改革有了新的认识,2003年公司管理层对集中优良资产、盘活存量资产的有效途径进行了积极探索。在原股份制的基础上,对机械厂股份制经营进行了重新改造,将尚未认股的98、8万元资产由企业收回作为林业局的股份;对规模小、市场竞争能力差的酱厂、森兴木材加工厂、鑫源纸箱厂等3家租赁企业实行了竞价出售;对森林猪繁育基地进行了股份制改造。通过深化改革、改组改造,充分调动了广大经营者和生产者的积极性,减轻了企业负担,高效、精干的运行机制已经初步形成。扩大了改革领域和范围,探索出了一条适合自身发展的新路子,为增强企业发展后劲打下了坚实基础。
二是实践丰富理论,实施战略转移。资源开发和林地经济工作是目前林业企业的一项重点工作,也是林业未来发展的一个基本方向。为此,我们在学习与实践中,把林业二次创业摆在了突出的位置,去年以来,我们按着林管局党委的统一部署,结合自己的实际,公司党委理论中心组以“想致富、快致富、脱困致富奔小康”为主题,开展了解放思想大讨论活动,每位中心组成员都按照十六大精神的有关要求,结合林业建设小康社会的具体形势及本企业的实际,撰写了心得体会,对照十六大提出任务和目标,查摆了自身存在的一些制约经济和社会发展的陈旧思想,通过这一活动的开展,使大家更新了观念,拓宽了视野,确立了新的工作思路,使公司决策层更加深刻地理解了十六大的精神和内涵,并为正确决策提供了理论依据。由于大家在思想上达成了共识,明确了工作目标,把精神和力量全都集中到林业二次创业和建设林业小康社会上来。一年来,中心组成员深入基层,引导和组织开展二次创业。在大家的共同努力下,八家子林业有限公司在资源开发和林地经济建设上又取得新的突破。去年,公司完成林地经济开发总产值3971、3万元,同比增长8.5。被林管局评为“林地经济先进企业”,“森林猪”养殖业、香菇种植业、中草药种植业等都进入了规模化的经营,使林地经济真正步入了以资源为依托,以市场为导向的轨道。通过实践大家认识到,只有认真地分析当前的形势,及时调整工作思路,在实践中不断地积累经验,走以生态建设为主的可持续发展之路,林业的未来才有希望,是实践丰富了理论,是理论指导了实践,实践与理论的相互作用,加快了二次创业的步伐。
三是创新思维方式,搞好招商引资。招商引资工作是壮大企业实力、加快企业发展的一个有效途径,八家子林业有限公司党委理论中心组正是通过深入学习,加强了公司领导对招商引资工作重视的。一年来,党委理论中心组围绕可持续发展这一主题,把如何开展招商引资工作做为了一个学习的重点,先后深入地学习了《中共中央 国务院关于振兴东北老工业基地的决定》及州委书记田学仁、州长金振吉在整治延边经济发展软环境大会上的讲话,结合这些精神和讲话,我们深入地开展了查摆整治活动。首先,我们在自身上寻找影响和制约经济发展及招商引资工作方面存在的一些突出问题,每个人按着中心组的要求还写出了查摆和整改方案,并在实际工作中进一步地进行了整改和落实。通过学习使公司党委理论中心组成员的思维方式发生了新的变化,对整治经济发展软环境与招商引资工作有了深刻的认识。从2003年起,公司把招商引资作为了一项重要工作,在公司全面铺开。今年初,公司为每位中心组成员下达了招商引资工作的具体任务和目标。同时,也把招商引资的能力作为考核政绩的一个重要条件,摆在了突出的位置。在大家的共同努力下,我公司的经济发展软环境进一步改善,招商引资工作取得了突破性的进展。中心组成员在自己分管的领域里努力为招商引资工作创造有利条件,不断加强招商引资的工作力度,形成了人人讲招商,人人都招商和人人能招商的良好氛围。仅今年五月,公司董事长夏珂同志,通过多方努力,成功地与韩国的亚力亚集团签订了合作开发仙峰国家森林公园滑雪场建设项目,一次性引进外资2600万美元,预计六年内在仙峰国家森林公园建成全国最大的滑雪场。外资的引入为公司的未来的发展开辟了新的发展空间。
三、与精神文明相结合 开创新的局面
近年来,我们通过不断地实践清醒地认识到,企业要谋求长效发展,就必须把职工的思想和意志凝结成与企业同呼吸、共命运的精神力量,而精神文明建设正是凝聚这一力量的决定因素。因此,我们结合企业实际,加大了党委理论中心理论组成员精神文明创建意识的学习与培养。
一是抓好理论武装,实践“三个代表”。“三个代表”重要思想是我党在新世纪确立的新的指导思想,是我们每一位党员、干部所必须深入学习和认真领会的。2003年以来,我们根据上级的有关要求,组织党委理论中心组成员,认真学习了党的十六大精神和《“三个代表”重要思想学习纲要》,对十六大精神和“三个代表”的思想内涵、重要意义和历史地位进行了深入细致的学习.每一位中心组成员还根据要求写出了自己学习十六大精神和“三个代表”重要思想的心得与体会。在实际工作中,中心组成员也是按照十六大精神和“三个代表”重要思想的要求,在不同的领域中,通过积极地为职工群众办好事、办实事,积极地实践“三个代表”,凝结起推动企业发展的源动力。为了解决下岗职工再就业难题,不断拓宽再就业渠道,积极支持各基层单位兴办经济实体,开展家政服务等,使职工收入不断增加;为解决职工吃水难、行路难及冬季取暖问题,公司在资金十分紧张的情况下,投资50多万元,进行了自来水改造,提高了饮用水质量:投资12万元购买了清洁车,改善了职工居住环境和卫生条件,投资38万元,改造了供暖设备,提高了供暖质量。投资40多万元,更新了有线电视台设备,对地区和林场线路进行了改造,使地区能收看到38套电视节目,林场能收到10至20套节目。与此同时,公司还拨出专款成立了职工生活救急“110”,为职工解除燃眉之急提供了保障。并为1018户2426人办理了城市低保。还投资40多万元为中小学校购入了60台电脑和700多套桌椅,每年还拿出80万元,提高了中小学教师的工资,使教师工资增长近一倍,杜绝了林区教师外流现象。为了鼓励职工多为企业做贡献,从2003年起,凡是为企业做出突出的贡献,受到上级表彰的各类劳模、标兵和先进人物,每年晋升一级工资。全公司先后有200多名受到上级表彰的干部、职工晋升了工资。公司中心组成员的一系列实践活动,真正体现了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的根本要求,让职工群众充分感受到了“三个代表”重要思想的实际意义,调动了职工参与企业经济建设的积极性和主动性,进一步树立了新时期党员干部的公仆形象;在干部的选拔使用上,公司董事会和公司党委也是坚持任人为贤,能力、素质、品质第一的原则,使一大批才华出众、年富力强的干部走上了领导岗位,为公司各项工作的开展增添了新的力量。另外,凡是企业的重大决策,包括每项条例、制度、政策的出台,都需经过职代会的讨论通过后才实施,充分尊重了职工的民主权利和主人翁地位。让权力更民主,政治更透明。
二是加强文化建设,凝聚精神力量。企业文化建设是精神文明建设中的一项重要内容。为了提升公司精神文明的创建水平,2003年以来,公司中心组成员能充分地认识到企业文化对社会的发展进步有着积极的推动作用,从而不断加强企业文化的硬件投入。今年上半年公司投资500万元,修建了一个面积为6000平方米的文化广场,重新装修了办公大楼,改造了中心街道及社区环境,使公司的面貌发生了翻天覆地的变化,赢得了职工群众的一致好评。另外,公司每年拿出十几万元,用于开展各种文体活动。2003年至今,我们已举办了二次大型的职工体育运动会,组织了3次职工文艺汇演,正月十五我们还举办了大型的灯展,公司“夕阳红”艺术团,老年秧歌队,常年活跃在职工群众当中,丰富和活跃了职工的业余文化生活。此外,我们还针对公司的生产经营、模范人物、资源开发、产品品牌进行了全方位的宣传。一年多来,在电视自办节目播出新闻1000多条,专题片80多部,在文化长廊展出图片1200多幅,在州以上新闻媒体发表稿件200多篇,制作了企业宣传画册,提高了企业文化的品味,宣传和树立了企业的形象。通过这些有益的实践活动,凝聚了人心,汇集了力量,为我公司的建设和发展提供了强大的精神动力。
三是协调“三个文明”,开创新的局面。在实际工作中,党委理论中心组成员在各自的岗位上努力工作,用理论指导实践,用实践丰富理论,不断地总结经验,努力地协调好“三个文明”的关系,达到了相互促进,共同发展的目的。随着公司政治文明和精神文明建设水平的不断提高,干部及职工的思想道德素质得到了全面的加强,在企业内部形成了讲文明、讲奉献、比业绩、比贡献的良好氛围。统一了思想、更新了观念、汇聚了人心、凝结起了与企业同舟共济、荣辱与共的力量,增强了职工的主人翁意识和责任感,为企业振兴提供了强大的精神动力,政治文明和精神文明的建设成果最终作用于物质文明,推动了企业的飞速发展。目前,公司人心稳定,社会安定,呈现出快速发展的势头。今年1至6月份,全公司完成木材生产任务42349立方米,完成年计划的51,实现工业总产值2452万元,完成年计划的50;实现销售收入5316万元,完成年计划的65;实现木材销售价 634.43元/立方米,比计划提高54.43元/立方米,实现利润121.5万元,完成年计划的51;木材单位成本计划130元/立方米,实现129、51元/立方米,比计划降低0、49元/立方米。林地经济出现了良好的发展势头,仙峰国家森林公园建设项目正式启动,森林猪繁育基地股份制改造顺利完成,各类基地建设初具规模,生产经营进入了快速发展的轨道,各行各业也呈现出了一派繁荣景象。
总之,我们通过深入地学习与实践,感觉到有以下几点收获:
一是统一了思想,达成了共识,凝聚起了林业二次创业的决心与力量。
二是增长了才智,砺炼了精神,塑造了一心一意谋发展,聚精会神搞建设的思想作风。
三是丰富了理论,指导了实践,培育出了一支廉洁、勤政、务实的领导团队。
农牧局中心组根据县委宣传部和县委组织部的有关要求,紧紧围绕建设学习型党组织的目标,明确中心组学习主题,大力发扬求真务实,理论联系实际的学风,紧密联系农牧局实际,不断丰富学习内容,充分发挥党组中心组理论学习的示范带动作用,为促进全县农业发展提供了有力的思想保证。现将学习情况汇报如下:
一、强化措施,确保学习扎实展开
健全和完善党组中心组学习制度,突出党组中心组理论学习的针对性和实效性,是提高党组中心组成员理论素质,增强领导班子的凝聚力和战斗力的基础和关键。
(一)强化组织领导
为切实加强理论学习的领导,农牧局班子成员发挥示范带头作用,做到了领导带头学、带头讲、带头用,以党组中心组的全面学习带动和推进机关干部职工的理论学习。同时,充分吸纳和尊重各二级机构的意见和建议,形成了党组统一领导,班子成员积极参与,二级机构负责人广泛参与的学习局面,全力推进党组中心组理论学习。农牧局党组定期召开专题会议,研究领导班子思想理论建设,对加强中心组学习、机关理论学习、精神文明创建进行专题部署。
(二)完善学习制度
实行学习计划制度。为确保学习有计划、系统地开展,结合上级理论学习安排,农牧局认真研究制定计划,制定农牧局中心组理论学习安排。实行集中学习制度。为改变以往在学习上存在的重业务工作轻理论学习、重分散自学轻集中学习、重法规政策学习轻政治理论学习的问题,农牧局党组及时完善了机关学习制度,每周星期一集中学习,严格学习纪律。在学习中,严格实行学习签到制度,有事不能参加集中学习的,必须向局党组书记请假。实行督学制度。由党建办公室牵头,每半年对机关全体干部职工学习笔记和心得体会进行检查,并签字盖章,对没有完成学习任务的,限期进行整改。
二、突出重点,确保学习效果
(一)统筹安排学习时间。
农牧局党组严格按照上级中心组学习要求制定了《农牧局中心组学习制度》,详细规定了学习时间,要求中心组成员除集中学习外,平时要以自学为主,既较好地化解了工学矛盾,又达到相互促进的效果。(二)丰富学习内容。
主要突出政治理论学习内容,不断提高班子成员政治理论水平。结合党的十九大、十九届三中、四中全会精神,组织进行了专题政治理论学习。突出先进模范事迹学习内容,不断提高班子成员思想道德水平;突出法律知识学习内容,不断提高班子成员依法行政的水平,重点加强了农业、畜牧等相关法律法规的学习。三、理论联系实际,确保学以致用
(一)提升思想认识。
局党组通过对习总书记系列讲话精神、重要论述和科学发展观等方面的学习,进一步明晰了立党为公、执政为民是必须恪守的政治立场,切实实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益;进一步明晰了农业全面建设小康新的目标任务、实现途径,增强了发展意识、执政意识,树立起市场观、统筹观、人本观等科学的理念;准确把握农情变化所带来的新情况、新问题,自觉以开阔眼界观察事物,从全局角度思考问题,用发展办法推动工作。(二)科学发展农牧业。
局党组中心组以科学发展观为指导,全面系统地把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求,科学分析我县农业的发展现状,明确提出了我县农业发展思路:紧紧围绕全县经济社会发展总体目标,以产业结构调整为主线,以招商引资和项目建设为重点,以改善民生为核心,以改革创新为动力,以民主管理为保障,走新型工业化、农业产业化和城镇化的发展道路,努力实现农业经济发展新跨越。一年来,在县委、县政府的正确领导下,本人以科学发展观为指导,以创先争优活动为契机,带领乡党委政府一班人认真贯彻执行党的十七大和十七届五中全会精神,始终牢记“两个务必”,恪守党风廉政建设责任制等有关规定,在抓好自身廉政建设的同时,认真履行党风廉政建设责任制的职责,有效促进了我乡党风廉政建设工作的顺利开展。现就具体情况汇报如下:
一、加强理论学习,提高拒腐防变能力。
日常工作中,我深刻认识到在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性,从以下四方面抓好自身学习:一是学习政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的方针政策。做到在思想政治上同党中央保持高度一致,同上级党委、政府的重大决策保持高度一致;二是学习党风廉政有关规定。认真学习胡锦涛总书记和贺国强书记在中央纪委五次全会上的重要讲话精神,认真学习《廉政准则》“八项规定”等党纪法规。充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡,从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识,增强了拒腐防变的能力;三是学习先模人物典型事迹。以任长霞、郑忠华等先模人物为榜样,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,牢固树立正确的人
1生观、价值观、权力观,进一步坚定信念和加强党性修养,不断增强责任感、使命感;四是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异,本人努力做到在思想上与时俱进,认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新等知识,不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。同时。在抓好自身学习的基础上,按上级党委要求,认真组织好镇班子成员、广大党员干部开展党风、党纪教育,不断增强了全镇党员干部勤政廉政意识。
二、加强教育管理,认真履行党风廉政建设职责。
加强党风廉政建设和反腐倡廉工作是我党各级党委政府的一项重大政治任务,也是我们牢记“两个务必”,全面实现“两个率先”的必然要求。一年来,在加强自身廉洁自律的同时,我认真依照上级党委的有关要求,在本乡进一步建立完善规章制度,坚持监督关口前移,从源头上预防腐败现象的发生。
1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在全乡党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策,大力宣传反腐败斗争形势,把党风廉政建设与各阶段中心工作一起布置,一起落实。今年来,多次在各种会议上,组织全乡党员干部认真学习《廉政准则》和党纪政纪处分条例等法律法规,也多次在会议上强调工作纪律与效能,工作中严格杜绝玩电脑、打游戏、打麻将、上网炒股、聊天等现象,进一步提高了机关工作效能。在全乡营造了创先进、争一流,发扬共产党员先进性,弘扬正气,勤政廉
政的良好氛围。
2、加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,突出抓好对乡领导班子成员的监督管理。年初,根据上级党委部署要求,结合我乡实际,组织专题研究党风廉政建设工作计划,将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员,并提出目标要求。年内乡党政班子共召开了四次专题会议;组织落实班子民主生活会和领导干部民主生活会制度,认真开展批评和自我批评,及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。对各支部,也把党风廉政建设责任制的落实与经济、党建工作同布置、同督促、同考核。同时,大力支持纪委查办案件工作,认真做好组织协调,及时听取查处案件汇报,分析案情,并认真做好当事人的思想政治工作,今年先后办理纪检案件4起,对4名违纪党员分别给予警告和严重警告的纪律处分,同时对群众来访认真接待和处理,建立了领导班子轮流接访制度,做到件件有调查,有落实反溃。
3、建章立制,从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则,严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部,坚持集体研究,按规定实行表决确定人选,防止和纠正了用人上的不正之风;规范财务制度管理。坚持实行“收支两条线”制度,完善了资金管理制度,全面实行三资管理工作制度,进一步加强对村级资金、资产、资源的管理。加强了对村级组织的日常经济审计和村级财务管理;完善和规范了工程招投标制度,有效维护了村
级组织集体经济利益。大力推行党务、政务、村务三务公开制度,坚持每月一公开,定期督促检查各村公开情况,做到有法可依,按章办事,增强透明度,杜绝暗箱操作。
三、强化自律意识,努力勤政廉政。
一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系。日常工作和生活中,对自己从严要求,时时保持清醒头脑,不断强化自律意识,努力做到“自重、自盛自警、自励”。积极起好表率作用。自重,就是珍重自己的言行、人格和名誉,不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行。作为党委书记,我能时刻牢记肩负的职责,不在大款面前低三下四,不出没灯红酒绿场所,不在人际交往中低级庸俗,不在处理个人和他人利益时只考虑个人,时刻珍惜党员干部的名誉,不忘人民的重托;自省,就是时常反省自己思想行为是否符合党和人民的利益。经常提醒自己和教育家属以及身边工作人员,在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限,做到防微杜渐,防范于末然;自警,就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为。作为一名国家公务员不仅要知法懂法,还要时时对照违纪违法案件中的反面典型,从中吸取教训,警告自己时刻以党的利益为重,不用公款为自己赢取私利,不为利、权、色所诱惑;自励,就是始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态。始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求。并正确认
识和处理奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系,为此,我时时自励,始终以新的精神状态投入到工作中来。
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