乡政府工作年度总结

乡政府工作年度总结（精选8篇）

乡政府工作年度总结 篇1

2010年，在市委、市政府的正确领导下，乡党委、政府紧紧围绕“加快发展，协调发展”这一中心，带领全乡干部群众抢抓机遇、克难攻坚、乘势而上、团结拼搏，各项工作进展顺利，经济发展和社会各项事业稳步推进。

一、振奋精神，迎难而上，x-xx月工业经济发展态势良好。今年由于国家采取宏观调控政策，土地、资金冻结，给正在发展壮大起步阶段的xx乡是一个严峻的考验。乡党委、政府高度统一全体干部群众的思想，振奋精神、迎难而上、变压力为动力、克难攻坚、乘势而上，以创新的思路、大胆的气魄、务实的作风，进一步造浓“工业立乡”氛围。以确保富阳三狮水泥厂和富兴化纤两大重点项目建设和生产为重点，以安全生产为抓手，继续保持工业经济快速增长势头。x-xx月实现工业产值xxxxx万元，同比增长xx.x%，完成年计划的xx.x%；招商引资实到内资xxxx万元，完成年计划的xxx.xx%；固定资产投入x.xx亿元，同比增长xxxx.x%，完成年计划的xxx.x%；自营出口xx万美元，完成年计划的xxx%；财政收入稳步增长，实现税收xxx.x万元，同比增长xx.x%，其中地税xxx.x万元，完成年计划的xx.x%；国税xxx.x万元。

二、积极争取多方筹措，继续加大基础设施建设的投入力度。抓好城郊型的基础设施建设，是进一步凸显xx区位优势、资源优势和发展城郊型经济的基本条件，也是统筹城乡发展的重要基础。1

为此，乡党委、政府按照年初乡人代会提出的总体目标，坚定信心，克服种种困难，积极向市里争取项目和资金，进一步加大了基础设施建设的投入力度。一是x月初全面实施投资xxx万元的市重点水利项目包家淇的山里水库，至xx月中旬已完成总工程的xx%。二是投资xxx万元，受益面积xxxx亩的省重点国家级农业综合治理项目已完成。三是投资xxx万元的创省教育强乡工作通过了杭州市教育局评估组评估验收。四是投资xxx万元的乡政府办公大楼迁建工程，已于x月底投入使用。五是投资xxx万元的大桐洲岛骨架道路建设已动工兴建，计划年底完工。六是投资xxx万元对沿江xx个机埠x个排涝站机组进行了改造，并浇筑排灌渠道xxxxx米。七是各方筹集资金xxx万元，对汤新公路程坟段进行了大修。

三、重视农业生产，制止耕地抛荒，积极发展优高农业。

今年以来，各级党委、政府十分重视农业生产，特别是粮食安全工作，乡党委、政府抓住这一契机，一方面继续加大农业基础设施建设力度，同时，不断提高土地利用率，千方百计增加农民收入。为切实解决耕地抛荒问题，实现今年粮食的增产，根据市委、市政府有关精神，把重点放在保证粮食种植面积、提高粮食质量上来，在制止耕地抛荒和提高单产上下功夫，确保市政府下达的复种面积xxxxx亩，总产xxxx吨粮食产量的完成。在稳定粮食生产的基础上，继续加大产业结构调整，按照“政府引导、典型示范、市场运作、稳步发展”的工作思路，积极培育和发展专业协会和示范专业合作社，组织到慈溪等地考察农产品专业市场，促进农产品流通。

四、以创建“平安xx”活动为载体，全力维护社会稳定。

我乡以巩固和强化基层治调组织职能为重点，以创建“平安xx”活动为载体，以维护社会稳定为目标，扎实推进社会治安综合治理工作，为xx的经济发展创建了一个良好的社会环境。x-xx月份，治安案件xx起，与去年同期持平。共受理信访x起，调处成功x起。特别是包家淇“x.xx”事件，由于及时启动应急预警机制，处理方法得当，防止了一起群体性事件的发生。继续实行严格的安全生产责任制，对矿山、渡口等重点行业进行经常性检查，把各种隐患消灭在萌芽状态。同时，高度重视、认真排查和化解了在征地拆迁、劳务工程、企业停产、村级财务等热点问题上引发的社会矛盾纠纷，x-xx月社会稳定，没有发生一起群体性事情，得到了市委、市政府主要领导的充分肯定，同时也为经济发展提供了较好的投资环境。

五、以“百千工程”为抓手，加快推进城乡一体化步伐。

乡按照统筹城乡发展实现城乡一体化和富阳城市x大组团新规划要求，高标准、高起点搞好集镇规划，方案已于xx月份通过论证。同时，以集镇规划为龙头，以村庄布局调整，生态乡、村规划为重点，大力实施“百千工程”，全面开展农村环境“双整治、双建设”工作，以改善农民生产生活条件和治理“脏、乱、差、散”入手，统筹兼顾，扬长避短。“百千工程”重点整治村包家淇村，今年以来，从整治空心村和改善村民饮用水为突破口，取得了明显效果。目前已拆除旧房xxx间，建筑面积xxxx平方米；新店、孙家、庙坞口是“百千工程”一般整治村，都进行了自来水改造。加快陆家坞等生态村建设，加大

文明村、文明单位创建力度，兴起新一轮康庄工程建设高潮。继续深化和巩固企业养老保险全覆盖成果，推进农村社会养老保险工作，全面实施新型农村合作医疗制度。

乡政府工作年度总结 篇2

会议由学会秘书长孙荣主持。张居平在迎春致辞中回顾了2010年通信信息业在党和国家大力推进国民经济和社会信息化、推进“两化融合”的形势下, 努力转变发展方式, 加快转型步伐, 在建设下一代网络、推进3G发展、进行“三网融合”试点和电信基础设施共建共享、农村信息化建设等方面所做的工作以及通信运营业持续稳定较快增长的成绩。总结了省通信学会为促进四川通信科学技术的繁荣和推动四川通信事业的发展做出的贡献。

他指出, 今年学会要坚持宗旨, 继续团结广大通信科技工作者, 以学术技术为工作重点, 紧密围绕信息通信技术发展的战略性、前瞻性、方向性问题, 以及四川通信业重点、热点和难点, 积极开展各种学会活动。坚持民主办会, 以人为本, 以会员和广大通信科技工作者为主体, 充分发挥学会理事会、常务理事会的领导作用和专家民主办会, 积极进行学会改革发展的探索。通过搭建开放的学术活动平台, 营造适宜科技创新和人才成长的学术环境, 努力为通信事业发展服务, 为广大通信科技工作者服务, 促进通信科技普及, 促进通信科技与经济结合, 不断增强学会的影响力、凝聚力, 为建设创新型国家、构建和谐社会作出更大贡献。

孙荣代表学会简要汇报2010年的工作, 提出了2011年在拓展学会活动领域、加大学术交流力度, 树立大开发大联合理念、进一步强化学会服务职能和坚持民主办会、不断加强学会自身建设方面的初步设想。副秘书长阮裕楣汇报了学会2010年的财务收支情况。

乡政府工作年度总结 篇3

会议由省农委副主任于文波主持，副主任吴晓光宣读了《省农委2011年先进单位和先进个人的表彰决定》。驻委纪检组长、监察专员王峻岩宣读了《省农委优秀共产党员和优秀党务工作者的表彰决定》。省农委党组书记、主任任克军作重要讲话。

任克军主任指出，2011年，全委上下认真贯彻落实省委省政府的决策部署，按照“强基础、调结构、保供给、促增收、惠民生、建制度”的总体要求，以粮食增产、农业增效、农民增收和农村和谐稳定为目标，充分发挥组织领导、综合协调职能作用，全委广大干部职工齐心协力，勤奋工作，创新求实，奋力开拓，圆满完成了农业农村各项工作任务，为全省经济社会发展做出了突出贡献，农业农村经济成为全省经济社会发展中的突出亮点。

粮食生产实现历史新突破。全省粮食作物播种面积达到7696.8万亩，比上年增加370万亩。在全省上下的共同努力下，粮食总产首次突破600亿斤大关，达到634.2亿斤，比大丰收的2010年增产65。7亿斤，占全国增产总量的13.3%。粮食总产在全国排位上升到第七位，粮食单产列全国第一位；园艺特产业快速发展。全省园艺特产总产值达到830亿元，比上年增长17.3%，其中园艺特产加工业产值达到333亿元，比上年增长44.2%；农产品加工业持续发展。截至2011年底，省级重点龙头企业发展到460多个，国家级龙头企业达到47个，全省较大规模的农业产业化经营组织达到近4000个。全省乡镇企业营业收入5055亿元，比上年增长15.3%；增加值1518亿元，增长15.4%；实现税金115亿元，增长17%；农民收入显著增加。去年全省农民人均纯收入实现7515元，比上年增长20.5%；农业科技支撑能力进一步增强。农作物新品种选育参试数量达到994个。深入开展农村实用人才和新型农民培训，阳光工程培训农民达到14万人；农业基础设施建设有新步伐。深入实施增产百亿斤商品粮工程，共完成投资216.2亿元，占规划总投资的83.2%；农产品市场开发与体系建设深入推进。全省各类农副产品批发市场达到302个，其中，农业部定点批发市场达到26个。全省有25种农产品被评为中国名牌产品，有880个农产品被省政府认定为吉林名牌。对外交流合作领域进一步拓展，我省在继续拓展与俄罗斯、菲律宾合作的基础上，去年又与朝鲜、哈萨克斯坦、津巴布韦进行了农业合作开发；农产品质量安全监管水平有新提高。全省农业系统农产品质量安全监管体系日趋完善，深入开展了农产品质量安全专项整治工作，确保了农产品质量未发生重大安全事故；农村综合改革继续深化。全省村级公益事业建设一事一议财政奖补工作全面铺开，2011年共议成村级公益事业建设项目6684个，投入资金达到33.3亿元，其中财政奖补资金达到8.15亿元；新农村建设取得显著成效。示范村项目建设快速推进，新上建设项目3792个。构建特色鲜明、风格迥异的标兵村201个、先进村298个、达标村489个，以市(州)为单位，打造集中连片、示范带动作用突出的高标准样板村群28个；依法行政管理水平进一步提高。完成了《吉林省农作物植物保护条例》和《吉林省农产品加工管理办法》2部法规的起草上报工作，进入立法审核和调研论证阶段。对《吉林省人参管理条例趴《吉林省农村一事一议管理条例》、《吉林省农民科技培训条例》3部法规进行立法申请与论证；领导班子和干部人事工作、机关党的建设工作、党风廉政和政行风建设工作进一步加强。机关党建工作扎实开展，党风廉政建设不断加强，软环境和政行风建设深入推进。；综合服务保障能力进一步增强。财务管理和制度建设进一步完善，强化资金监管，多层次、全方位筹集资金。对委直属15个事业单位进行内部审计，做到警示监督、防弊纠错、规范管理。机关政务管理服务水平进一步提高，强化对委内中心工作、阶段性重点工作、重大工作部署、重要事项的综合协调和后勤保障，加强全省农业系统安全生产管理，全年委机关、直属单位及全系统无重大责任安全事故；宣传工作取得新突破。充分利用报刊杂志、广播电视、门户网站以及通讯网络等媒体，及时反映了全省农业农村经济发展形势和动态，宣传了我省农业农村工作取得的成效。

任克军主任指出，下步工作要把着力点放在抓落实上。当前，首要的任务是抓好冬春农业各项工作，确保为实现全年工作目标开了局，起好步。一是提早谋划安排全年各项工作。各处室和单位要按照农村、农业工作会议的部署，对全年工作早谋划、早安排、早部署，进一步实化、细化各项措施；二是高标准抓好备耕工作。要抓前抓早，做到生产资金早筹措，种植意向早确定，生产物资早到户；三是抓好冬春农业科技培训。认真落实省政府关于做好农业科技培训的部署和要求，组织省、市(州)农业科研院所、大专院校和技术推广单位对接联系县(市、区)，点对点、面对面地开展农业科技培训；四是突出抓好抗旱保春播工作。落实好全省抗旱工作会议精神和工作部署，指导农民选购耐旱品种和耐旱作物，做到适区、适地种植，确保一次播种拿全苗；五是加强农产品质量安全监管。要强化大中城市农产品批发市场的监管，加大检查力度，增加农产品抽检品种和抽样数量，严厉查处违法违规案件，保证消费者消费安全。要抓好冬春棚膜蔬菜生产，确保市场供应；六是强化农资市场整顿。切实加大对农资市场的监管力度，突出重点区域、突出重点品种、突出大案要案，严厉打击制售假冒伪劣农资产品的违法行为，加大坑农害农案件查处力度，形成打假护农保春耕高壓态势，确保农业生产安全，确保农民利益不受损害。 （省农委人事处 供稿）

乡镇政府年度工作总结 篇4

一、20XX年上半年政府信息公开工作的基本情况

推进政府信息公开是贯彻落实《条例》的重要举措，是深入推行政务公开，转变政府职能，实现管理创新，建设人民满意的服务型政府的一项重要工作。20XX年以来，我镇党委政府对政府信息公开工作高度重视，将其作为镇政府的一项重点工作来抓，并按照区政府相关文件要求认真做好各项工作，做到加强领导，加大宣传力度，认真贯彻实施，信息公开工作取得了较好的成效。

(一)政府信息公开工作机构和人员设置情况

为切实抓好政府信息公开工作，20XX年以来，我镇认真贯彻落实《条例》和区委、区政府有关文件和会议精神，并将政务公开工作列入重要议事日程，保障经费，及时在网站上公布年度报告。为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我镇政府还成立了平阳镇政府网站领导小组，组长由镇长卢春贵担任，副组长由镇组织委员马南玉担任，成员由党政办主任刘永登及镇直单位各站站(所)长构成，具体日常工作由镇党政办主要负责，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓的工作格局。各村委也分别成立了相应的领导机构，落实政府信息公开工作分管领导、责任机构和具体工作人员，形成了镇、村委两级联动的政府信息公开小组。同时，为确保我镇政府信息公开工作有序推进，我镇还加强信息公开工作进行专题研究，专门作出部署，并提出了明确要求，实行了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门机构抓落实”的工作机制，将责任明确到人，健全的组织机构与领导小组为我镇的政府信息公开工作长期有效的开展提供了组织保障。

(二)建立健全政府信息公开工作制度情况

为了更好地提供政府信息公开服务，依据区委、区府办信息公开有关文件要求，我镇政府信息公开领导小组经过讨论研究，先后制定了《规范化服务型政府建设工作制度》、《政务中心工作人员服务规范》、《政务中心首问责任制》、《一次性告知制度》、《服务承诺制度》、《保密工作制度》、《限时办结制度》等工作制度，对政府信息公开工作目录涉及的政府信息进行了认真的整理和归档。同时建立与健全了政府信息主动公开、依申请公开、保密审查等相关制度。具体体现在：

一是建立政府信息主动公开工作机制。主要是以区政府相关文件要求，结合实际，制定本镇信息主动公开的范围;明确政府信息主动公开的审批程序;确定政府信息主动公开的方式和政府信息主动公开的时限要求。

二是建立政府网站信息报送制度。制定《平阳镇政府网站信息报送制度》,明确制定政府信息依申请公开工作的各个环节的流程、时限等个体要求。

三是建立政府信息保密审查机制。制定《平阳镇政务公开保密审查制度》，明确审查程序，并按程序依次对待公开的信息进行保密审查，经审查合格，主管领导同意后方可公布。

四是建立政府信息监督体制。在XX区政府门户网、自治区政府信息统一平台等政府门户网站上公布监督电话和邮箱地址，广泛收集群众对政府信息公开的意见和建议，接受社会各界的监督。同时，为强化监督，确保我镇政务公开的有效落实，我镇在狠抓内部制约机制的同时，也极力抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评，考评结果纳入岗位目标责任制。使政务公开工作更加扎实、有序开展。

(三)政府信息公开目录、公开指南编制、更新情况

根据《条例》要求，我镇及时健全完善《XX市XX区平阳镇政府信息公开工作实施方案》，对本镇政府信息公开的范围、主体、方式、程序和监督等内容了作进一步充实与完善，认真做好《XX市XX区平阳镇政府信息公开指南》、《XX市XX区平阳镇政府信息公开目录》的更新工作，并按照《条例》和XX市XX区政府信息公开相关文件(通知)要求，将我镇的政府信息进行分类梳理，并分为主动公开的政府信息、依申请公开的政府信息和免予公开的政府信息进行整理，重点做好主动公开政府信息的梳理，确保职责明确，责任到人。

(四)政府信息公开载体的建设、运行情况

20XX年上半年，我镇大力推进政府信息公开载体建设，充分发挥镇政务公开栏、XX区政府门户网站、自治区政府信息统一平台以及相关报刊媒体在公开方面的作用，不断地增强政府信息公开透明度。主要表现在：

一是丰富了政务公开的内容。20XX年年初，我镇调整与充实了《XX市XX区平阳镇政府信息公开工作实施方案》，在原有公开事项的基础上，进一步规范了政务公开内容，确保了公开内容更加充实，扩大了群众知情权。同时，为提高我镇政务公开内容的质量，我镇坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点，从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。

二是规范了政务公开的程序。为确保我镇政府政务信息的规范公开，我镇先后修改完善了主动公开、依申请公开、发布协调、保密审查、社会评议等制度，规范了工作流程，明确了主要领导签字审核的一把手负责机制，全年未发生一例公开事项不规范的问题。

三是活化了公开形式。20XX年上半年，我镇在继续加强镇政务服务中心建设、服务型政府建设示范的基础上，积极创新政务信息公开的新载体、新形式，使我镇的政务公开的形式呈现灵活多样。一是建设内外网站，推进电子政务建设和网上政务公开。把网站列为公开信息的重要途径，设立政府信息公开栏，将公开信息编制公开目录，逐一上网发布。二是设立投诉信箱、举报、监督电话等，专门接受群众投诉举报。三是有效发挥公示栏、广播和黑板报等传统宣传方法的作用，让不同层次的群众通过不同渠道获取信息，自觉接受群众的监督。四是充分发挥镇行政服务大厅的政务公开作用。在我镇的行政服务大厅的办事窗口，各工作人员负责解释宣传相关政府信息公开的内容和行政审批事项和社会服务事项信息。张贴办事程序、申请条件、申报材料、收费依据、收费标准、投诉联系等方面的信息的公开栏。五是加大村级政务服务中心覆盖面的建设。我镇全面实现建成平阳社区、排山村委、欢怀村委、溯社村委、中山村委等22个行政村政务服务中心，村级政务服务中心的覆盖率已经达到100%，给群众办事带来了极大的便利。村级干部负责解释宣传政务公开相关内容和党的政策方针，公开办事程序、申请条件、申报材料、投诉联系等方面的信息。

四是实行严格的监督及责任追求制度。为做好我镇政务公开重点工作，我镇成立了以镇纪委办、综治办、组工办等部门组成的督查组，逐部门、逐单位对政府信息公开工作落实情况进行检查督促，对于工作落后的，督促其加快工作进度。镇党政办公室还定期和不定期对政府信息公开工作在全镇进行通报，为使政府信息公开工作取得实效，我镇对抓得好的进行了表彰，对工作不落实的进行了督促，有力推进了政府信息公开工作的开展。

二、围绕国家和自治区、XX市、XX区中心工作，推进政府信息公开的情况

，特别是重点领域政府信息公开情况

20XX年上半年，我镇紧紧围绕国家和自治区、XX市、XX区中心工作推进政府信息公开工作，通过多种形式公开和宣传政府信息、政策，并及时解答社会群众提出的各种问题。

(一)以公开促进中央重大决策部署的落实情况，重点是社会保障收入分配制度改革、医药卫生体制改革、促进就业等决策部署的落实措施和执行情况的公开。

(二)推进财政预算公开情况，重点是“三农”、水利、教育、医疗等各类财政专项资金的支出、使用情况，政府公开支出、基本建设支出、行政经费支出预算和执行情况，部门预算和执行情况等的公开。

(三)推进劳动就业、社会保障、教育医疗卫生改革、安全生产、服务项目收费等信息公开情况。

三、主动公开政府信息的情况

20XX年上半年，我镇严格按照区委、区政府要求，坚持以“公开为原则，不公开为例外”原则，主要采用网络形式发布，在XX区政府门户网、自治区政府信息公开网站、自治区基层信息化平台发布公开信息，具体情况是：

(一)20XX年上半年，我镇在相关信息平台公布了政府政务公开咨询电话，方便群众咨询与监督。对于政府网站及相关部门转来的虚假、造谣等不完整信息，我镇政府都第一时间给予答复与澄清，因此，我镇在本年度所发布的信息中未发现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整的信息。

(二)通过政府门户网、政府网站、自治区政府信息公开统一平台、新闻媒体等途径主动公开政府信息的情况。本年度我镇加强对政府信息的梳理和编目，通过一次性告知单、宣传栏、网站等公开政府信息。

(三)政府网站内容及时更新情况。截至20XX年6月30日止，我镇20XX年上半年在广西壮族自治区政府信息公开统一平台主动公开政府信息81条。在XX市XX区政府门户网发布政务信息达89多条。同时，我镇主动公开镇政府机构信息(机构的职能和主要的领导的基本情况)、工作信息(工作动态、补贴发放、乡镇经济、总结、计划生育等)、行政执法(行政的监管、复议、处罚)、财政信息(财政预决算、三公经费的预决算、其他财政信息，如公开社会保障工作开展情况，为五保户、困难户等发放生活费及救济金)等，进一步完善了广西壮族自治区政府信息公开平台和XX区政府信息网的网站信息，其中“政府信息公开”、“新闻中心”等栏目成为网民高度关注的焦点。

七、工作存在的主要问题和改进情况

20XX年上半年，我镇的政府信息公开工作积极稳妥推进，取得了一定成绩，仍然存在一定的差距。主要表现在：

一是信息公开的内容有待进一步充实，信息公开目录还不够细化，导致信息公开内容与公众需求存在一定差距。

二是信息公开的内容还不全面，主动公开工作的规范性不够，存在部分信息报送不够及时，还不能在最快的时间里让群众知晓的情况。

三是由于镇政府财力不足，人员紧缺，缺乏专业技术人才与专职人员，导致存在工作人员对政府信息公开工作不够熟悉，信息更新还不够及时等情况。

四是政府信息公开途径还不够宽广，公开载体还不够多，目前我镇的政务公开渠道还仅限于政府门户网站、信息化平台和镇、社区、行政村的政务服务中心;宣传力度不够，群众对于政府信息公开的途径知晓率不高。

五是信息公开制度有待进一步完善，信息公开的制度建设、公开形式、公开内容还需进一步完善，特别是对于网上信息服务功能及服务效率有待进一步增强和提高等等。

六是政府信息公开工作业务培训力度还不够，部分工作人员对信息公开工作认识不深，下一步将我镇将组织信息公开工作人员业务进行集中培训与学习。

20XX年，我镇将结合实际，认真学习借鉴其他乡镇的经验和好的做法，不断完善我镇的信息公开制度。通过夯实工作基础，进一步深化我镇政府信息公开内容，提高群众的对政府工作的知晓程度，增强群众对政府工作的参与度，提高自身信息公开工作业务操作能力，使信息公开常态化，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，推进我镇政府信息公开工作的规范化、常态化、便民化。具体做法：

一是进一步加强政府信息化公开网站和区政府门户网站的信息化建设，结合实际细化公开目录;积极探索和丰富适合乡镇社区、村委等公众查阅的公开形式，加强对行政村政务公开工作的监督和指导。

二是规范公开流程，拓展公开领域。20XX年下半年，我镇将进一步梳理所掌握的政府信息，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，方便公众查询。把涉及人民群众切身利益、社会普遍关心的领域和行业为推进重点，通过加强信息公开的及时性、健全信息的全面性、完善信息的保密性、提高信息的公开性来让政府信息公开深入民心满足人民群众的需求。

三是积极开展培训交流工作，不断研究新形势，解决新问题，提高工作水平。20XX年下半年，我镇要积极树立镇全体干部职工的参与意识，学习掌握计算机网络知识和基本操作技能。对负责政府信息公开的领导及工作人员进行专门培训，加强服务意识、专业技能教育，造就一批政务公开的专门人才。做好信息更新，方便群众办事，进一步规范信息公开工作。

四是进一步加强业务培训和经验交流，进一步提高信息公开业务人员和全体工作人员对信息公开工作的认识，加强对政府信息公开的责任感，按政府信息公开制度的要求做好政府信息公开工作。

五是进一步完善政府信息公开制度，建立健全政务公开工作的长效机制，切实达到依法行政，增强政务工作的透明度。通过完善政务公开工作监督考核制度，制定政务公开工作的评估标准，定期考核检查。继续把政务公开工作纳入精神文明建设、和单位领导年度工作考核内容之中，研究建立政务公开责任追究制度，促进政务公开工作的全面落实，促使我镇政府信息公开工作朝规范化、制度化方向发展。

六是规范政府信息公开行为。20XX年下半年，我镇将加大对政府信息公开工作内容、流程、要求进行统一和规范，强化责任意识，提高群众满意度,拓展工作思路和方式方法，更好地为人民群众服务。特别是进一步突出重点、热点和难点问题等信息的公开。把群众最关心、反应最强烈的事项作为政府信息公开的主要内容，切实发挥好信息公开平台的桥梁作用。

2011年度乡镇政府工作总结 篇5

我从11月24日来到白马刚好满一个多月了，从当初的手足无措，到现在对工作基本已经理清了思路，清楚的了解了文秘兼讲解员的工作内容，对待工作兢兢业业，一丝不苟，努力熟悉文员的工作，并且尽快的上手。

下面我将个人总结如下：作为讲解员：

一、我必须熟悉白马镇的发展史、白马的工作精神、2011年镇党委政府的工作思路以及开展的活动、2011年获得的荣誉以及2012年的工作计划和工作思路等等。对白马了解的越全面，对我的讲解帮助也越大，讲解起来也会更加顺利，对于应急解决能力也有所帮助。

二、讲解员的声音非常重要、这对我来说是一个挑战，以前我很少有机会尝试当一名合格的讲解员，所以到了白马，挑战的时刻就到了，我除了要熟悉白马的情况，还要注意讲解时的音色音调、面部表情、手势、姿态等等问题，这些看起来很容易，但是连起来很难，由其既要有面部表情，又需要注意声音语气，才开始练习的时候我经常注意了口型，忘了微笑，注意了表情又忘了手势，经过大半个月的练习，终于可以有模有样的讲解了。

作为文员，我从刚开始不知道要干什么，到现在对工作有了思路和计划，可以在办公室完成交办工作，为办公室的日常工作做出了贡献。现在将文员的工作总结如下：

一、注重学习，注重自身素质的提高。我积极参加党政会议，认真做好政治笔记和理论笔记，积极学习党委政府提出的学习目标。通过学习，提高了自身的政治理论思想素质，工作时，能从政府的大局出发，从政府整体利益出发，认真完成领导交代的任务，配合同事的工作，团结办公室全体人员，保持融洽的工作气氛，形成和谐、默契的工作氛围、另外，我还注意从书本、从现实生活中汲取影响，认真学习，仔细体会新形势下怎样做一个合格的优秀的工作人员。平时除了忙日常工作外，还不断读书学习，包括文秘、镇政府信息、档案、电脑等相关业务知识，记有二千字的学习笔记。同时，虚心向领导。向同事学习，补长取短，增强服务意识。

二、坚持做事和做人原则，努力做好日常工作，热心为政府全体人员服务，要提高工作质量，关键是做好日常的本职工作。为了做好日常的本职工作，我做了下面的努力：

1、每天提前20分钟左右到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并安排好当日应该完成或准备完成的工作。

2、认真安排好各项工作的具体时间，分清工作主次和轻重缓急，做到有理、有节、有序、有效。按时完成领导交办的具体工作，不拖延、不出大差错，有始有终，工作进展情况也及时向领导报告，以便于领导能统筹全局，灵活安排。

3、在公文处理过程中，严格按照公文处理程序办事。发文时，按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。

4、严格遵守秘书工作的原则，即保密，平时采取措施保证文件、资料的安全，保证自己知秘不泄秘；准确，办文要准，办事要稳，情况要实，注意要慎，让领导放心；迅速，工作要及时、高效，保证效率有序运行。总之，我注意努力成为一个‚一要能‘秘’，二要会‘书’‛的合格文秘

工作人员。

经过最近的反思，我也发现了我工作上存在一些不足之处。身为讲解员，我现在只能用以前的幻灯片讲解，还没有办法熟练的编写幻灯片，在这方便有待提高，需要重新学习幻灯片的使用，在今后的工作中，加强OFFICE的学习和运用，争取早日做到运用自如。同样的，我目前还只会讲解，但是在应答方面还有很大的提高，有时候没法迅速准确的回答问题，更加做不到风趣幽默了。这些都是我今后工作需要改进的目标和方向，虽然我已经可以讲解档案了，想要作为一名优秀的讲解员，还需要不断的努力，不断地丰富知识，加强文章的理解和阅读能力，不断的努力。

在文员工作中，我也有如下不足：

1、本职工作还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。

2、不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。秘书人员要有很好的记忆力，可以不凭记事本而事件事情都忘不了，一个数字都记不错，又要眼快手勤，该记的东西件件都记得一清二楚；既要坐得住，又要跑得动；既要有绣花那么精细的耐性，又要有连队指挥员那样铺排得开的组织能力。但是，在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，思想偶尔不集中，记录不全，导致遗漏一些重要内容。

3、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对联网收费工作没有完全了解，缺少前瞻性，至使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。

4、缺少细心，办事不够谨慎。文秘是一项相对简单但又繁多的工作，要求文秘人员具备良好的专业素质，细心，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。

在今后的学习中我要做如下几点来提高工作质量：

1、注意多向领导、同事虚心学习工作方法和工作形式，多与大家进行工作中的协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、博采众长，提高自身的工作水平。

2、要提高工作质量，还要具备强烈的事业心、高度的责任感。每一件事情做完以后，要进行思考、总结工作，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，日常工作要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁、等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。

4、平时多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。

乡镇政府组织办年度工作总结 篇6

一年来，全办人员认真加强学习，不断提高自身综合素质和工作能力，圆满完成了党委、政府交办的各项工作任务，现小结如下：

一、组织工作

全镇20个党支部进行了分类定级工作，其中15个支部被定级为“好”，5个支部被定级为“较好”，根据分类定级结果，各村制定了切实可行的整改措施，扎实抓好整改，使每一个党支部普遍实现晋位升级。协助党政办召开党代会。对党代表反映的意见和建议进行了收集、汇总、并如期回复。

5月8日召开了全镇的党建工作大会，组织全镇52个党小组开展服务农村产业、服务整治环境卫生、服务人口和计划生育3个项目竞赛。竞赛活动开展以来，有10多个党小组获得奖励。按照“竞赛引领、示范带动、整体推进”的方式，充分发挥了党小组推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的实效。积极向上推荐党小组竞赛亮点和特色工作，报送先进事迹案例4篇，浏阳电视台对株树桥村平安党小组进行了专题报导。

“七·一”期间，在全镇范围内评选出一批“十佳”和优秀党员、党务工作者，并将“十佳”党员的先进事迹编印成《高坪先锋榜》一书，在“七·一”表彰大会上分发给全体党员进行学习。督促各支部按时高质开好党员党员大会，对全镇千多名党员实行了百分制考核和民主评议，保持了党员队伍的先进性和纯洁性。选送了6篇文章参选省委组织部在红星网上开展的“加强和改进新形势下党员教育工作”网络征文活动。送培12名机关事业单位人员参加了市级入党积极份子培训班，8月举办了一期40人参加的入党积极份子培训班。新发展预备党员28名，党员转正35名。储备了53名优秀后备干部。完善了机关公务员登记信息系统。如期如质上报长沙市公务员调研报表。党员信息系统更新和维护全面到位。按季及时上报了非公经济台账。申报2名农村党员享受创业扶持专项贷款。及时申报了3人材料参加市级“优秀人才”评选。组织村主职进行了体检。及时收缴和上交党费。党务公开全面及时。全年共报送各类组织信息文章40余篇。定期联系大学生村官，了解掌握他们的思想工作情况，及时向市基层办传真报送了4位大学生的月工作情况呈报表，做好了大学生村官的日常管理和考核工作。

年初与各村签订了远程教育目标管理责任书，督促河西、南枫等4个村更换了站点管理员。建立了高坪镇远教qq群，方便各村站点管理员进行业务交流，相互促进提高。4月23日组织开展了站点管理员业务培训。每月对长沙远教管理系统量化考核、红星视频排名，并进行月通报。做好了网评工作，每月及时上报了8篇原创文章及50个跟帖。联系人员为17个站点新装了广播，实现了远教广播的全镇覆盖。超额完成“一村一大”招生8人（有6人为大专班，2人为本科班）。

二、人事工作

完成了事业单位网上登记申报和年审工作。做好了编制实名制管理系统数据库信息采集工作。依照程序，及时调整了4名职工的编制。配合市级完成了编制方面突出问题专项情况调查工作。

完成了养保和医保的各项报表。办理了干部职工的各项调资手续、4名死亡干部职工的抚恤金、遗属费手续、6人的退休手续和3人的参保手续。组织6人参加工人技师职称报名。组织干部职工进行了年度体检。对干部职工的历年档案资料进行了清查、整理和报送。

三、纪检监察工作

全年纪委着力整治干部队伍作风建设，下发了多个相关文件，组织机关干部职工学习了省、市有关文件精神，多次邀请市内领导和知名人士到镇授课，结合《短板》观看活动，组织开展了“转变作风增效能、优化环境促发展”演讲比赛，确保活动取得实效。10月组织召开了全镇整顿机关作风动员大会，开展万人评风活动，镇村干部下派到全镇征集群众意见，并及时整改到位。加强党风廉政建设，加大了查处党员干部违纪力度，已查处违纪党员3名，立案查处3起。及时回复来信来访，协助市纪委到村入户调查信访情况，对村级工程项目发包全程进行指导、监督。及时办理了领导干部的廉政保证金变更手续。全年报送调研文章1篇，信息6篇。

一年来，全办人员认真加强学习，不断提高自身综合素质和工作能力，圆满完成了党委、政府交办的各项工作任务，现小结如下：

一、组织工作

全镇20个党支部进行了分类定级工作，其中15个支部被定级为“好”，5个支部被定级为“较好”，根据分类定级结果，各村制定了切实可行的整改措施，扎实抓好整改，使每一个党支部普遍实现晋位升级。协助党政办召开党代会。对党代表反映的意见和建议进行了收集、汇总、并如期回复。

5月8日召开了全镇的党建工作大会，组织全镇52个党小组开展服务农村产业、服务整治环境卫生、服务人口和计划生育3个项目竞赛。竞赛活动开展以来，有10多个党小组获得奖励。按照“竞赛引领、示范带动、整体推进”的方式，充分发挥了党小组推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的实效。积极向上推荐党小组竞赛亮点和特色工作，报送先进事迹案例4篇，浏阳电视台对株树桥村平安党小组进行了专题报导。

“七·一”期间，在全镇范围内评选出一批“十佳”和优秀党员、党务工作者，并将“十佳”党员的先进事迹编印成《高坪先锋榜》一书，在“七·一”表彰大会上分发给全体党员进行学习。督促各支部按时高质开好党员党员大会，对全镇千多名党员实行了百分制考核和民主评议，保持了党员队伍的先进性和纯洁性。

选送了6篇文章参选省委组织部在红星网上开展的“加强和改进新形势下党员教育工作”网络征文活动。送培12名机关事业单位人员参加了市级入党积极份子培训班，8月举办了一期40人参加的入党积极份子培训班。新发展预备党员28名，党员转正35名。储备了53名优秀后备干部。完善了机关公务员登记信息系统。如期如质上报长沙市公务员调研报表。党员信息系统更新和维护全面到位。按季及时上报了非公经济台账。申报2名农村党员享受创业扶持专项贷款。及时申报了3人材料参加市级“优秀人才”评选。组织村主职进行了体检。及时收缴和上交党费。党务公开全面及时。全年共报送各类组织信息文章40余篇。定期联系大学生村官，了解掌握他们的思想工作情况，及时向市基层办传真报送了4位大学生的月工作情况呈报表，做好了大学生村官的日常管理和考核工作。

年初与各村签订了远程教育目标管理责任书，督促河西、南枫等4个村更换了站点管理员。建立了高坪镇远教qq群，方便各村站点管理员进行业务交流，相互促进提高。4月23日组织开展了站点管理员业务培训。每月对长沙远教管理系统量化考核、红星视频排名，并进行月通报。做好了网评工作，每月及时上报了8篇原创文章及50个跟帖。联系人员为17个站点新装了广播，实现了远教广播的全镇覆盖。超额完成“一村一大”招生8人（有6人为大专班，2人为本科班）。

二、人事工作

完成了事业单位网上登记申报和年审工作。做好了编制实名制管理系统数据库信息采集工作。依照程序，及时调整了4名职工的编制。配合市级完成了编制方面突出问题专项情况调查工作。

完成了养保和医保的各项报表。办理了干部职工的各项调资手续、4名死亡干部职工的抚恤金、遗属费手续、6人的退休手续和3人的参保手续。组织6人参加工人技师职称报名。组织干部职工进行了年度体检。对干部职工的历年档案资料进行了清查、整理和报送。

三、纪检监察工作

全年纪委着力整治干部队伍作风建设，下发了多个相关文件，组织机关干部职工学习了省、市有关文件精神，多次邀请市内领导和知名人士到镇授课，结合《短板》观看活动，组织开展了“转变作风增效能、优化环境促发展”演讲比赛，确保活动取得实效。10月组织召开了全镇整顿机关作风动员大会，开展万人评风活动，镇村干部下派到全镇征集群众意见，并及时整改到位。加强党风廉政建设，加大了查处党员干部违纪力度，已查处违纪党员3名，立案查处3起。及时回复来信来访，协助市纪委到村入户调查信访情况，对村级工程项目发包全程进行指导、监督。及时办理了领导干部的廉政保证金变更手续。全年报送调研文章1篇，信息6篇。

四、宣传工作

以“浏阳最美乡村”为用户名在新浪、人民网等九大主流媒体网站上注册了微博，及时对高坪的各项重大事项进行发布通告。3月份多次接待长沙、浏阳各大新闻媒体来高坪采访报导油菜花盛况，接待前来观赏油菜花的省市领导6次，50余人，记者20余人，前来观光的市内外游客在10000人以上。办公室撰写高坪旅游报导两篇，在《长沙晚报》、《浏阳日报》发表刊登。

七·一”表彰大会“上，全镇30多名演讲选手经过预赛，16名选手在欧阳予倩剧院参加了“转变作风增效能、优化环境促发展”演讲决赛，全镇1200余名党员现场观看。

积极主动与有关媒体沟通联系，加强新闻宣传，不断提高高坪的知名度和美誉度。全年《长沙晚报》刊载文章3篇，《浏阳日报》刊载文章23篇。浏阳电视台对李志民将军故居被授予“长沙市爱国主义教育基地”揭牌仪式现场进行了采访报导。《363岁打一桌麻将》、《志民村村民拾金不昧》、《残疾青年李小平自学成才》、《冷水塘小学诚信超市6年清白账》等新闻报导在全市乃至全省成为美谈。

积极应对舆情，维护高坪声誉。如松岗山开矿、荷石公路破烂、沿甸桂花园失火、国土所工作人员李桂平私收农民建房款等，都实事求是地给予网友以客观公正的答复，使舆情得到了有效控制。

做好文明单位、文明村的创建准备工作，组织申报了浏阳市级文明单位—冷水塘小学、浏阳市级文明村—桃花村参评。推荐上报道德模范14人，复查文明单位、文明村6家。组织申报“浏阳十佳最美夫妻”—胡前方夫妇、“浏阳十佳土特产”—高坪破布、“浏阳十佳乡村美景”—白羊山等参评，其中高坪夏布获评浏阳“十佳”土特产。

广泛开展形式多样的文体活动。组织浏阳市知名书法家赠春联和迎新春舞龙舞狮耍茶灯活动；老年节在桃花村组织道德讲堂进村组暨重阳节文艺汇演；参加浏阳市委宣传部组织的“歌咏湘江、舞动星城—浏阳篇群众文艺汇演”获优秀奖；邀请长沙市花鼓戏剧团到太坪村进行送戏下乡活动。

结合德育教育进课堂的工作，新编了《三字经》下发到全镇中小生手中，做到人手一册。“六·一”儿童节，组织高坪小学学生开展“颂读国学经典、争当优秀少年暨文艺演出”活动。党报党刊发行任务全面完成。

五、妇联工作

接待日常来信来访30多起，做好了来访人员耐心细致的解释工作，将矛盾处理在萌芽状态。组织6名市妇女代表到市级参加了十四次妇女代表大会。“三八”节组织妇女干部职工会餐，为镇村妇女干部职工进安康和意外保险各一份，7月组织村妇女主任到市妇幼进行体检。在全镇评选出51户“优美示范家庭”上报市妇联。做好了留守儿童的调查摸底和“平安家庭”创建工作。安康防癌保险完成10000余元，《今日女报》征订50份。

六、工会工作

全年新组建基层企业工会13家，全镇组建率达95%，会员达2865人。与40家企业签订了工人工资集体协商协议，维护了农民工的合法权益。向市总工会积极争取职工困难救济金2400元，发放到7个困难职工手中。为冠达、奥斯特、合盛、宏腾等几家企业的职工办理工会会员服务卡820张，为820个企业职工无偿提供非工伤意外保险和家庭财产保险。发动4家花炮厂为75个女职工购买乳腺癌和子宫癌保险。组织冠达烟花公司的职工自编自演情景剧《爱在金秋》，在浏阳市总工会举办的庆“五一”欢乐浏阳河广场文艺晚会演出，得到了领导和观众的好评。

七、老干、关协工作 镇政府3月和10月召集退休老同志召开了2次会议，传达了市级精神和镇政府当前工作安排，收取了20**年的党费。政府为每位老同志人手订阅了一份《老年人》和《中老年自我保健》刊物。“七·一”前夕老干支部组织学习观摩，实地参观了国家生物产业园和浏阳制造产业基地、永安镇、大瑶镇，通过参观学习见证浏阳发展成就，使大家老有所乐。退休老同志在家牢记宗旨，保持晚节，奉献余热，积极支持镇村中心工作开展，主动参加地方公益事业建设。

4月在全镇初中生和小学生中开展了“我的中国梦”主题征文活动，并从中选送了17篇优秀文章到市关协参评。5月组织了“诵读国学经典，争做美德少儿”庆“六·一”文艺汇演活动。邀请了身残智坚、自学成才李小平（住高坪镇杨潭村）到高坪完小进行讲课，大大的激发了青少年学习热情。完成了《中国火炬》的征订任务16份。

八、联村和群工站工作

积极参加党委政府安排的杨潭、兰花园两村的群工站和联村工作。积极到村参加畜禽污染治理、计划生育措施通知落实和集中活动、养保和医保收缴、环境卫生整治、万人评风征集意见、宏腾花炮厂雷击突发事故处理等。杨潭、兰花园两村养保完成80%以上，医保完成90%以上。

乡政府工作年度总结 篇7

首先,企业对2014年评选的109个先进集体和1097名先进个人进行了通报表彰,并为受表彰的单位和个人颁发了锦旗、证书。

职工代表大会,一致通过了总公司《2014年度工作报告》、《2014年度财务决算、2015年度财务预算的报告》、《集体合同》、《2015年度工资专项集体合同》、《2015年度劳动安全卫生专项集体合同》和《女职工权益保护专项集体合同》;总经理张玉锁代表企业方、工会主席杨惠君代表职工方分别签订相关集体合同。

年度总结报告 篇8

虽然说中国球员在海外的生活总是充满了艰辛与坎坷，但是凭惜自身的努力，他们仍然取得了优异的成绩，比如董方卓的最佳射手，孙继海的成功续约，邵佳一可能加盟德甲球队等等。

第一个最佳射手称号

在5月8日结束的比乙联赛常规赛最后一轮比赛中，安特卫普队3比0击败维尔顿队，中国球员董方卓停赛没有出场。不过在最后一轮比乙联赛常规赛以前，董方卓射进18个进球排名第一，排名第二的是进了17个球的蒙斯队的热雷米埃，第三名足KVSK联队的前锋马科斯·佩雷拉，他射进了76个进球、第四名是瓦斯兰德队的阿里斯·克里斯托夫，他进15球。

在比利时足协公布的最后一轮的官方统计中，热雷米埃和佩雷拉郡没有进球。而枉最后一轮瓦斯兰德队3比2击败奥彭队的比赛中，阿里斯射进2球，其中一个进球是点球。目前他被官方计算有效的进球数字是17个进球，在比平常规赛中只能排名第二。

随着比乙联赛的常规赛结束，KVSK联队将参加附加赛，因此佩雷拉还是有机会超过董方卓的数字，但是从联赛的常规赛射手排宅中，董方卓无疑排名第一，这也是中国球员历史上第一次在欧洲联赛中获得最佳射手的称号，而单赛季联赛18个进球，也是中国球员海外征战中最高的单赛季联赛进球数字。

董方卓本赛季射进了18个进球，这是在2228分钟内完成的，平均123．78分钟一个进球，这个效率在比利时乙级联赛中是第一位的，无论进球数字还是效率，董方卓都是比平常规赛阶段的最佳射手。不过令人意外的是，董方卓本人对荣获最佳射手表现得出奇的淡然：“说实在的，没有任何感觉，出来之后见到的事情多了，这个最佳射手一点都不让人兴奋，我自己真的不好意思讲，比起曼联俱乐部那些17岁就能进一队踢球的球员来说，这点成绩真的算不了什么。”

虽然本赛季球队最终功亏一篑，但董方卓的非凡表现给人们留下的除了震撼，还有欣慰。但是小董目前最为苦恼的是自己获得劳工证的时间能否提前，在这个至关重要的环节未能得到解决之前，下赛季回归曼联的前景依然成迷。不过曼联王在帮助他申请劳工证，一旦重返英伦的话，董方卓能力的提高速度会更让人感到欣慰。

已成曼城队的“大佬”

2006年5月3日，己经效力英超曼城队4年的“太阳”孙继海完成了与俱乐部的续约工作，接下来他将在曼城再效力两年。这样他将在曼城连续效力6年，这也创造了中国球员海外效力同一家俱乐部时间的纪录，同时他也将成为下个赛季里曼城资历最老的球员，堪称“曼城大佬”。

这次的续约，曼城相当主动。此前他们曾经提出一份合同，但是待遇并不能让孙继海满意，而谢联等英超俱乐部在得知孙继海合同到期之后，也主动找到孙继海，并提供了一份远远好于他现在的合同。不过曼城在最后阶段的诚意打动了孙继海，他们不仅为孙继海提供了一份为期两年的新合同，而且提出的薪水待遇也基本达到了孙继海本人的要求。

2002年2月，孙继海以200万英镑左右的价格加盟，到目前为止，孙继海已经在联赛和杯赛中为曼城首发出场93次，此外还有27次作为替补登场，曼城主帅皮尔斯如此评价孙继海：“他能胜任很多位置，这点正是我们所缺乏的、我知道如果我把他放在球场上的话，他能胜任后卫线上的任何位置，同时也能踢中场。即使不在主力阵容中的话，他也是一名非常理想的替私人选、同时，我认为孙继海是一名超级职业球员，他能很好地保持自己的状态。”

就在孙继海与曼城俱乐部成功续约的几天后，曼城俱乐部确认，他们将在今年夏天来到中国上海参加世界俱乐部邀请赛，孙继海也将随队前往参赛。这次邀请赛将有四支球队参加，他们是英超的曼城队、西甲的马德里竞技队，日本的鹿岛鹿角队，以及东道主上海申花队。呈城队主教练皮尔斯己经将这项比赛作为了准备下个赛季的系列活动之一，而孙继海的参赛，将极大提升这项赛事在甲国国内的受关注程度。

2008年夏天到来时，孙继海的年龄将达到31岁。对于英超赛场而言，这绝对是一个“高龄”，但继海却坚信31岁不会是自己的退役年龄。“执行完与曼城的这份合同，我还想在英超再踢三到四年，然后再考虑退役或者回国踢球的事情、另外，虽然我参加过三次世界杯预选赛，也打过一届世界杯，但一次美好的经历都没留下过。所以我希望能代表国家队冲进2010年世界杯，这样才会觉得完满一些。”

德甲正在向他招手

已经在慕尼黑1860年效力三年的邵佳一，终于做出了与东家分道扬镳的，X定。日前，邵佳一在德国媒体上正式宣布，自己将在本赛季结束后离开1860，新去向很可能是一支德甲球队。

回想已经过去的这个赛季，合佳一感触良深，“这个赛季要用一个词来形容，就是不可思议，我从来没有经历过这样的赛季：从上半赛季升级希望很大，到下半赛季一落千丈，最后为保级而战。”同时，俱乐部存在的诸多问题也让邵佳一对1860渐渐失去了信心。“球队打成这样，主要是赛季中间俱乐部出现了很多问题，联赛中期的换帅给球队带来了很大影响，后来又出现球员与教练之间的矛盾，这直接影响了球队的成绩。同时，俱乐部的财政也存在问题。”

目前，下赛季何去何从工在困扰着邵佳一。对于未来去向，邵佳一说；”我还是渴望继续留在德国踢球，我也有这个实力。1860俱乐部方面也对我表示，希望我能够留下来。然而，现在最大的问题就是高额转会费，慕尼黑、860财政上有一些问题，以他们的经济实力没法负担这么高的转会费、按照目前的情况，留在1860的希望已经十分渺茫。”

恰在此时，有两家德甲中游球队先后向佳一发出了加盟邀请，在几轮积极接触之后，佳一基本上确定，只要自己下定决心离开慕尼黑，就一定有机会出现在下赛季的德甲赛场上。“人往高处走，就算1860给我的个人待遇再高，我还是会义无反顾地投向德甲。”邵佳一毫不犹豫地选择了更远大的目标。

在结束过云这个赛季的同时，中国国家队新一期集训也即将到来，邵佳一将全程参加集训并随队出征两场在欧洲的热身赛。中国队6月3日客场对瑞上及6月7日客场对法国这两战，对邵佳一而言意义重大。相中他的那两家德甲球会将会派出技术部门的工作人员亲临现场对其进行近距离考察，如果邵佳一在那两场高规格的友谊赛中表现出色，签约德甲将指日可待。

在有限的出场时间里，邵佳一多次被权威的《踢球者》杂志评进最佳阵容，这让佳一和他的经纪人共同认识到，他的实力是可以在德国赛场上拥有一席之地的、不过由于前面提到的高额转会费问题，佳一的前景仍然不够明朗，“转会费是目前最大的问题，因为

现在德国的俱乐部财政情况都不是很好，部不愿意花很多钱买球员，另一方面，现在很多球员都是自由身，其中很多都是来自巴西、阿根廷和东欧等足球发达国家的；球队签下他们相本不用花钱，在这样的情况下，我跟他们竞争就存在很大困难了。”

不管最终的结果怎么样，邵佳一的能力已经得到了德国足坛的认可，他的提高和进步也无形中提升了中国国家队在世界足坛的竞争力，我们希望可以在下赛季的德甲赛场上看到他的身影，就如同我们希望中国国家从能够雄起一样。

伤感的事总是会让人心绪不定，伤感的事却又总是让人无法回避。中国国家队后腰的不二人选李铁注定是要伤感的，效力了4年之久的埃弗顿俱乐部己经没有了他的位置，解除合同成了双方惟一能做的事情。

回首这四年的征途，可以看到李铁在古迪逊公园的道路是明显的高开低走，在签约的第一年，也就是租借的那—年，李铁在英超的确有不错的表现，他在赛季开始阶段赢得连续的首发机会，也证明了自己的能力完全可以适应英超。但对于李铁来说，坎坷却出现在第二年，艰难转会埃弗顶的过程中，主帅莫耶斯一直没有发表过很支持李铁的话语，在英超的开始阶段，李铁已经被莫耶斯看作是替补球员。

在联赛第一轮客场输给阿森纳的那场比赛中，李铁刚刚出场就被红牌罚下，这让莫耶斯感到愤怒，随即李铁很长一段时间无法在埃弗顿队赢得主力位置，这场比赛的这张红牌也成为了李铁在埃弗顿的转折点。同样还是坷森纳，2004年1月7日李铁在主场和该队踢平的比赛中首发出场，这场比赛也成为李铁在埃弗顿参加的最后一场英超比赛。

随着李铁在国家队骨折，接着在埃弗顿恢复期间连续不断的伤病，让他错过了2004-05赛季。本赛季幸铁虽然复出，但是埃弗顿队的中场人员已经发生了巨大的变化，莫耶斯重金引进了风格非常欧洲大陆化的球员走技术型中场的路线，而这样的改变也让埃弗顿的中场的确比过去上了一个档次。

5月8日，埃弗顿俱乐部在其官方网站宣布，与中国球员李铁解除工作关系，李铁已成自由球员。这也意味着，李铁在古迪逊公园4年的征战无奈地划上了句号。不过这样的决定并不足以毁掉李铁，相反可能成为他再度崛起的一个契机，因为刚刚重返英超赛场的谢联队已经对李铁产生了浓厚的兴趣。

目前谢菲尔德方面还没有就李铁可能的前途问题发表任何说法，只有主席麦克凯比先生庭到谢联队会签下一名。非前锋型。的中国球员。而由于埃弗顿的提前解约行为，也许李铁签约谢联的速度会加快、

谢联队升级到英超以后，准备投入大约1000万英镑的价格买进球员争取保级，对于李铁来说，他曾有两年的英赵经历，这是吸引谢联的第一个地方。此外，李铁现在已经是很标准的国际球员，在与埃弗顿解约之后，他与百分之七八十的英超转会球员一样，都是自由身，因此他的再次转会不存在任何障碍，惟一的就是接收方开出的各种条件，谢联在本赛季前，实际上己经摸过李铁的底了，那个时候李铁在埃弗顿的板凳坐得很深，但却合约在身，精打细算的谢联董事会将他们对李铁的渴望留在了今年，