6.职工代表大会民主评议领导人员办法

6.职工代表大会民主评议领导人员办法（共10篇）

6.职工代表大会民主评议领导人员办法篇1

****项目职代会材料

XXXXX公司所属单位职工（代表）大会

民主评议领导人员暂行办法

为认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，加强所属单位的民主决策、民主管理和民主监督，切实做好职工（代表）大会民主评议领导人员工作，依据有关规定制定本办法。

一、组织领导

民主评议领导人员工作，在职工（代表）大会的领导下进行，并对职工（代表）大会负责。

二、评议范围

职工（代表）大会民主评议领导人员范围：书记、经理、工会主席、副经理、总工、安质总监。

三、评议内容

以领导人员思想品德和工作实绩为主，以领导人员的任期目标和岗位职责为依据，在听取述职述廉报告的基础上，对其德、能、勤、绩、廉进行评议。

四、评议程序

1、述职述廉。被评议的领导人员在总结前期工作的基础上，-1-

肯定成绩，找出不足，提出个人整改措施，写出书面述职报告，并在职工（代表）大会上述职。

2、民主评议。按照评议内容要求，与会职工（代表）分组对领导人员进行民主评议。

3、投票测评。在评议的基础上，对领导人员进行民主测评。《民主测评票》分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次，《领导班子和领导人员党风廉政建设情况测评表》分为好、较好、一般、较差四个档次，均以无记名方式进行投票。

具体测评工作由职工（代表）大会选举产生的监票人、计票人负责。

4、通报情况。测评结束后，监票人向大会报告测评结果。

5、领导表态。由项目经理代表被评议领导人员在大会上表态。

五、评议要求

1、民主评议领导人员要坚持实事求是的原则，从爱护、关心领导人员出发，着眼于领导人员的思想政策水平和工作实绩，出以公心，全面公正客观地进行评议和测评。

2、被评议的领导人员要高度重视民主评议工作，本着有则改之、无则加勉的态度虚心接受评议意见。不得通过任何渠道打听提意见的人，更不能以任何形式对提意见人进行打击报复。

六、评议结果处理

1、民主测评中基本称职和不称职票合计超过30％的，建议-2-

予以诫勉。民主测评中不称职得票数超过总票数三分之一的，基本称职和不称职票合计超过40％的，建议免去(解聘)现任职务。

2、职工代表对领导人员个人的评议意见由党组织负责人转达给被评议者。

3、《民主测评统计结果汇总表》、《领导班子和领导人员党风廉政建设测评统计结果汇总表》报公司工会、纪委、党委组干部各一份。

民主评议领导班子、领导干部办法篇2

首届一次职代会民主评议领导干部办法

（草案）

为加强职工民主监督，促进领导干部提高自身素质，改进工作作风，强化经营管理，加快北方公司的稳定健康发展，根据国务院《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、国资委《关于建立和完善中央企业职工代表大会制度的指导意见》和铁总《铁路企业职工（代表）大会实施办法》的规定，制定北方公司首届一次职代会民主评议北方公司领导班子和领导班子成员办法。

一、评议的范围和时间

评议的范围为北方公司领导班子及班子成员，评议时间为2010

。

二、评议的内容

（一）对领导班子评议的主要内容

领导班子是否重视思想政治建设，坚持认真学习；是否坚持理论联系实际，认真贯彻党的路线、方针、政策和“三个代表”重要思想及科学发展观，做到有令则行，有禁则止。党委的政治核心作用和保证监督作用发挥如何，民主集中制是否落实，重大问题是否坚持集体研究决定，严格按决策程序办事；是否做到“八个坚持，八个反对”，努力改进思想作风、工作作风和生活作风；是否团结协调，整体功能好不好、战斗力强不强；是否不断加大思想政治工作的力度；是否关心职工群众，积极为职工群众办实事；是否严格要求自己，坚持廉洁

—1—

从业。一年来，领导班子在解放思想、深化改革、开拓创新、加大任务开发力度、强化经营管理、确保安全生产、加强党建思想政治工作和社会主义精神文明建设等方面，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在哪些问题等等。

（二）对领导班子成员评议的主要内容

1、德。主要评议领导干部的政治素质和思想作风。包括能否自觉坚持全心全意依靠职工办企业的指导思想，认真贯彻执行党和国家的法律法规；能否自觉贯彻民主集中制原则；能否坚持群众路线，坚持民主管理，自觉接受各方面的监督；能否谦虚谨慎，努力学习，善于同领导成员合作共事。

2、能。主要评议领导干部胜任本岗位工作的能力。包括履行岗位责任所必须的专业知识和管理能力；开展工作的组织协调能力；执行上级和单位政策的水平和决策能力；分析解决具体问题的水平和能力；解放思想，开拓创新的能力。

3、勤。主要评议领导干部的工作态度和工作作风。包括能否勤奋敬业，勇于奉献，艰苦奋斗，开拓进取；能否深入基层，务求实效，真抓实干；能否密切联系群众，热心为职工服务；能否坚持原则，开展批评和自我批评。

4、绩。主要评议领导干部完成主管工作目标的数量和质量。包括能否完成内的工作目标，能否做到工作高标准，严要求，成绩突出，效果好。

5、廉。主要评议领导干部党性党风及廉洁从业的表现。包括领导干部能否严格执行党风廉政建设的若干规定，在工作圈、社交圈中

能否严以律己，廉洁从业，有无违法乱纪、以权谋私的行为，家属、子女及身边工作人员的反映如何。

三、评议方法

（一）对领导班子的评议方法

职代会以各代表小组为单位，对公司领导班子进行民主评议，并采取无记名方式如实做好记录，评议结束，代表组将评议意见汇总后送大会评干组。

（二）对领导班子成员的评议方法

1、领导干部书面述职。为便于职工代表比较全面地了解领导班子成员的学习、工作等情况，评议对象向职工代表书面述职。职工代表也可以通过一些正常渠道，了解评议对象的工作及思想作风等情况。

2、集中投信任票。在民主评议的基础上，职工代表以无记名方式填写信任票，按优秀、称职、基本称职和不称职四项，对领导干部个人进行评价。如对班子成员有具体意见，可写在信任票背面。会议采取集中统一投票方式进行投票。

3、统计、公布投票结果。民主评议投票由大会评干组当场收取、验票，并负责统计，评议结果在职代会上公布。

四、评议意见的处理

1、综合并反馈评议意见。大会评干组对职工代表的评议意见按照“原汁原味”的原则整理后，将评议意见反馈给北方公司主要领导和班子其他成员，并由主要领导在党委会、总经理办公会和领导班子民主生活会等有关会议上进行通报。人力资源部部将职代会对领导班

子和班子成员的评议意见和述职报告报集团公司工会和干部部。

2、制订、落实整改措施。对职工代表提出的意见和建议，领导班子和班子成员原则上应在一个月内提出整改措施（包括对与事实有出入的解释说明），并抓好整改措施的落实工作。在下次职代会召开之前，对评议意见的整改落实情况写出说明。评干组应注意收集职代会评议意见整改落实的有关情况，并向职代会作出专题报告。

五、评议工作的组织实施

职代会民主评议领导干部工作在北方公司党委和职代会主席团的领导下，由评干组组织实施。各代表组应积极协助，做好民主评议的有关工作。

六、评议工作的要求

民主评议办法篇3

一、评议目的：通过民主评议干部、员工对领导和部门作出评价，各领导和部门能够了解自己的优缺点，从而做到克服缺点、改进工作。

二、评议方法：本次采用的是无记名评议，干部分为三栏：满意、一般、不满意；部门分四栏：很好、较好、一般、较差。为了更好的、更清晰的反映员工的看法，员工对某个干部或部门的意见，可详细描述具体而真实的看法，为此发到以下邮箱:董事长：XXXXXX@163.com总经理：XXXXX@163.com，或附纸表述。

三、评议纪律：由各部门进行广泛宣传，明确评议的意义，做到公平公正、实事求是。员工投票前可相互沟通，但不得进行有目的拉票，对不熟悉的干部可以不填写。

四、评议地点：为了确保公正、客观、安全、有效，采取无记名评议，参与评议人员为入职满六个月以上的员工，可带回家填写，折叠后放入投票箱。

五、投票方式：送表时不许由他人代收代送，由本人亲自投放，投送地点设为公司一楼楼道内的投票箱。

六、评议汇总：从员工中随机抽选两人，进行统计汇总，其他人员不得干预。

七、评议日期：12月16为评议表发放日期，12月30日为收表截止时间。

八、公布日期：2014年1月5日在公司内进行公布。

XXXXXX股份有限公司

民主推荐和评议办法篇4

参加民主推荐和民主评议暂行办法

第一条为使党代表充分行使职权，切实加强党内监督，充

分发挥党代表在闭会期间的作用，根据《中国共产党章程》、《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会任期制暂行条例》、《中国共产党安徽省各级代表大会代表任期制实施办法（试行）》、《中国共产党合肥市代表大会代表任期制实施办法（试行）》、《中国共产党巢湖市代表大会代表任期制实施办法（试行）》和党内有关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于巢湖市党代表大会代表。

第三条市党代表根据市委的安排，可以参加巢湖市重要干

部的民主推荐。

第四条市党代表根据市委的安排，可以参加对市委、纪委

领导班子及其成员的民主评议，参加对市委常委会工作的评议。

第五条参加民主推荐和民主评议的市党代表人数，由民主

推荐和民主评议组织单位根据实际情况，商市党代表联络办确定。

第六条市委在组织民主推荐和评议时，可采取一定方式，使党代表充分了解推荐和评议对象的有关情况。

第七条党代表在行使民主推荐和民主评议权时，要本着实

事求是，对党负责、对人民负责、对事业负责的态度，客观公正地进行推荐和评议。应当保密的民主推荐和民主评议内容，代表应做好保密措施，以防泄露。

第八条乡镇党代表大会代表参加民主推荐和民主评议工作可参照本办法执行。

第九条本办法由市委组织部负责解释。

东方小学民主评议干部实施办法篇5

东方小学民主评议干部实施办法

一、指导思想

民主评议干部要在党组织的领导下，积极争取学校行政领导的理解和支持，争取广大教职工的支持和配合，坚持实事求是的原则，进一步规范办学行为，提高办事效率，密切党群和干群关系，提高民主管理和民主监督质量，促进党风廉政建设，促进学校的改革，发展和稳定。

二、民主评议领导小组

组长：z（支部书记、校长）

副组长：z（支部副书记、副校长）z（工会主席）

组员：z

三、民主评议对象

校级领导及中层干部

四、民主评议内容

根据学校领导干部的内容应根据岗位职责履行情况，从德、能、勤、绩四个方面进行，以评议实绩为主。

德：指政治素质，思想作风，道德品质。

能：指管理能力，业务能力，政策水平。

勤：指工作态度和工作作风。

绩：指工作效率和工作实绩。

五、民主评议学校领导干部的程序方法

1、在党组织领导下，建立民主评议学校领导干部的工作机构：教代会民主评议小组。

2、由民主评议小组制订民主评议学校领导干部的方案，并报党组织批准后实施。

3、搞好宣传教育，营造氛围。

4、被评议的学校领导干部在认真

做好自我总结的基础上，向全体教职工代表作述职报告。教职工代表对被评议对象进行评议，评议时采用面对面述职和背靠背评议的方法。

5、综合汇总。民主评议小组，汇总教职工代表的评议意见，并进行综合分析研究，填写教代会民主评议干部汇总表。

6、民主评议小组，将评议意见与被评议的学校领导干部见面，听取被评议的意见。民主评议小组向教职工代表通报评议情况及评议意见。被评议的学校领导干部向教职工代表谈整改措施和努力方向。

党员民主评议大会发言篇6

在过去的一年中，我一直以一名合格党员的标准要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，争取作一名合格的共产党员。

1、思想政治方面:思想积极进步,政治觉悟较高,始终保持党员的先进性和纯洁性,敢于同各种反动思想作斗争.解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证,理性地看待事物和问题,大是大非面前始终保持清醒的头脑.热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党的领导, 积极响应党的号召,对党的事业充满信心。

2、学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加所在单位和支部组织的各种学习,又广泛地开展自学.学习内容除政治理论知道和党的各项方针,政策外,还涉及历史, 经济,科技,计算机以及各项业务知识.学习既讲究方式方法,又注重实际效果。

3、工作方面:服从安排,认真负责,踏实肯干,讲求实效.凡事积极主动,迎难而上,争当排头兵,不怕苦,不怕累.4、生活方面:勤俭节约,爱护公物,讲究卫生,热爱劳动,严于律己,诚实守信,淡泊名利,助人为乐, 尊敬领导,团结同事,谈吐得体,举止大方,注意保持形象。

党代表参加民主评议制度篇7

（征求意见稿）

为进一步扩大党内民主，加强党内监督，不断提高党的领导水平，切实加强区委、区纪委自身建设，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和《金川区党代表任期制实施办法（试行）》的规定，制定本制度。

一、民主评议的原则

（一）实事求是；

（二）客观公正；

（三）促进工作。

二、民主评议的对象

（一）区委、区纪委领导班子及其成员；

（二）区委常委会的工作情况；

（三）各职能部门及其负责人。

三、民主评议的内容

民主评议工作可以在党代会年会期间进行，也可根据需要在闭会期间进行。评议的主要内容为：

（一）区委、区纪委在本年度思想政治建设、领导能力、工作实绩、机关建设等方面的表现情况；

（二）区委委员、区纪委委员和区委各职能部门负责人任职以来思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面的表现情况；

（三）区委常委会、区委各职能部门本年度的工作情况；

（四）其他需要评议的事项。

四、评议的方式方法

（一）实行事前预告制。被评对象在评议大会前认真撰写述职报告，由区委党代表联络工作办公室提前7日向党代表预告，确保党代表有充分的时间了解被评议事项或对象的情况，并酝酿考虑。

（二）充分征求意见。大会期间，以代表团为单位，对评议对象的述职报告再次进行酝酿，书面征求代表对评议对象的意见。代表可以采取访问、座谈、咨询等形式充分了解评议对象的工作情况，也可以邀请评议对象到代表团就述职报告予以解释说明。

（三）投票评议。代表根据个人意愿，分“满意、基本满意、不满意”三个等次对被评对象个人工作情况进行信任投票。

（四）统计票数。由大会主席团提名，大会通过的监票人、计票人完成计票工作，统计结果由总监票人报大会主席团，并在大会通报评议结果。

五、评议结果的处理

（一）书面征求意见情况由区委党代表联络工作办公室负责整理，并向有关个人进行反馈；

（二）每次评议情况由区委上报上级组织部门，作为考察任用干部的一个重要依据；

（三）评议中得不满意票超过三分之一的委员，按有关组织程序，提交党的代表大会进行罢免表决。

领导个人民主评议报告篇8

作为师司法局领导班子成员、副局长，我的工作职责是在局党组的统一领导下，协助局长，当好助手，并与其他领导和同志们齐心协力，贯彻执行上级司法行政工作的方针、政策，努力完成师党委和师政法委安排的各项工作。根据局党组和局长办公会议的部署，按照职责分工带领分管科室的人员，规划、制定并组织实施全师律师、公证、法律援助各项业务工作，管理与服务并重，履行好监督、指导、管理职责，积极推进各项工作的顺利完成。

一、政治、业务理论学习和加强廉政修养

能用一个共产党员的标准和领导的职责严格要求自己，讲政治，提高廉政意识，积极参加师里、本局安排的各项政治理论学习和各项廉政建设活动。特别是近期与全局的同志们共同认真学习、领会党的“十八”大报告精神，把自己的言行统一到“十八”大精神上来，同时不断强化社会主义法治理念，对开展本职工作奠定了政治思想基础和理论指导。

二、律师管理工作

1、在律师管理工作中始终坚持服务与管理相结合，注重政治思想、职业道德执业纪律的教育。实行了律师参加政治学习记录和签名制度，提高了律师服务社会、讲大局意识，开展了律师为构建社会和谐法律服务主题实践活动。

2、在不断建立完善律师内部管理制度的基础上，注重长效机制的建设。今年又建立了律师事务所和律师诚信档案，落实了律师百分考核制度，结合年审注册对4家律师事务所和全体律师从党建工作、规范化管理、业务发展、执业道德执业纪律等方面进行了全面认真的检查考评，使行政管理与行业自律相结合，从制度上、源头上加大了监督管理的力度，同时也不断增强了律师的服务意识。

3、随着不断的规范管理和律师自身的努力，今年的律师工作又迈上了新台阶。截至11月底4家师律师事务所共代理案件361起，担任法律顾问24家，代写法律文书477件，解答法律咨询365人次，业务创收达60余万元。全年无一起对律师事务所和律师的投诉。

三、公证管理工作

1、我局公证工作是对外法律服务的窗口之一，是服务我师经济建设、服务公众、服务社会的重要法律执业工作。对此，依照局里的明确要求和科室的同志们按计划、分阶段、有步骤的制定和落实了我师公证行业内强素质、外树形象的发展目标，强化了公证队伍的责任意识、规范意识、质量意识，完善了内部管理制度，建立了公证机构、公证员诚信档案和工作报告制度。

2、对我师公证行业的制度建设、政治理论的学习、业务素质的提高、讲诚信便民热情服务是我们常抓不懈的工作。组织公证员学习“”报告，继续社会主义法治理念教育活动，每位公证员都做了读书笔记和写了学习心得，同时还加强了对社会进行公证知识的宣传，组织公证员、律师走上街头提供法律咨询，发放宣传单，增强了公众的公证法律意识。

3、今年利用对全师各团场开展合同管理大检查之际，认真调研了在基层有待开拓的公证业务，积极引导公证机构围绕团场、连队热点、难点问题拓宽公证法律服务。在公证法律服务创建和谐社会主题实践活动中，具体布署了团场个人房屋买卖、转让、规划征地、房屋拆迁、补偿、安置等容易出现的矛盾纠纷，作为公证服务的突破口，充分发挥了公证工作预防纠纷、创建和谐社会的职能。

4、坚持一年两次的公证工作全面检查。从自查、互查、抽查和上级部门的检查以及公证履行的情况来看，目前无一错证、假证，无一当事人投诉。公证工作稳步发展，业务量逐年上升。今年截至11月底3家公证处共办理公证2356件，业务收费近30万元。

四、法律援助工作

1、便民、优质、高效地开展法律援助工作始终是司法局开展这项工作的宗旨。今年把法律援助工作的重心下移，工作重点放在了基层。就如何更好更多地拓展基层弱势群体受援面，根据局里的总体部署，对部分团场潜在法律援助对象排查、分析，在原有国家和兵团法律援助受理范围的基础上，结合基层的实际需要又拓宽了4项受案范围。

2、开展法律服务和法律援助工作为构建社会主义和谐社会主题实践活动是今明两年全国性法律服务工作的重点，对此局里做出了具体的布置，就如何开展好这项工作，我们注重对基层社会公众的调查，组织法援科的人员发动基层司法所(法律援助站)的工作人员听取群众呼声，了解弱势群体合法权益保护的需求，开展了“法律援助公众知晓”调查。全师三级法律援助组织共走访调查了1000多人，制作了分析报告，为这次法律援助主题实践活动计划的制定和实施提供了依据。

3、对法律援助工作规法化管理、业务知识的更新培训也是我们常抓的一项工作。今年我们又印制并落实了法律援助案件质量监督卡、受援人意见反馈卡、结案材料审查评估等工作。8月份利用师、团两级司法行政人员综合业务培训之际进行了集中法律援助业务培训，取得了较好的效果。与此同时不断规范和发展了横向协作的力度。如司法行政法律援助与公、检、法司法救济相结合;与社团组织和有关单位联手开展法律援助公益活动;加强了兵地融合，与伊犁州法律援助中心合作，解决了少数民族语言法律援助案件的办理。今年截至11月底师、团两级法律援助部门及律师公证机构共办理诉讼和非诉讼法律援助案件135起，提供援助咨询600余人次，免费代写法律文书400余份，发放残疾人及农民工法律援助卡800余份。

以上工作是在局党组的总体部署和正确领导下，在局长的积极带领下，在科室人员的辛勤工作下，在全局上下的协同参与下，在垦区司法局和司法所同志们以及律师、公证部门的大力支持和配合下共同完成的。

总结一年的工作，本人工作中存在的问题和努力的方向是：

1、政治学习存在时紧时松不够自觉的现象。今后要加强政治理论的学习，不断提高政治素养，长期坚持社会主义法治理念教育活动的学习。

2、进一步协助主要领导，有力地抓好自己分管的业务工作，使主要领导有更多的时间抓重大工作。

3、安排工作要加大抓落实，注重协调配合工作。

4、下基层少，要多深入基层加强调查研究工作。

领导班子的民主评议篇9

一、班子成员思想过硬，作风优良，言行率先垂范

一是带头坚持学习。班子成员自觉利用休息时间加强学习，不断提高了思想觉悟和理论水平、教育理论水平和管理水平，在学习方面为全校教职工树立了榜样。二是带头搞好团结。班子成员间团结协作，大事讲原则，小事讲风格，工作上共同商量，开诚布公。对教职工不分亲疏，不搞帮派，不拉小圈子，处理问题对事不对人，一视同仁，不掺杂私人感情。形成了宽松和谐的同志式的人际关系，增强了班子的战斗力、凝聚力和向心力。三是带头勤奋工作。我们时时、事事、处处以身作则，率先垂范。工作上乐于吃苦，每天坚持早上班，晚下班;每人坚持上好一门课程，分管好一至几个方面的工作，蹲好一个点，经常牺牲休息时间，埋头苦干。四是带头讲廉洁。班子成员在工作上乐于吃苦，经费管理上民主理财，节约开支，而在生活上廉洁自律，克己奉公。

二、德育工作广泛深入。

(一)加强师德建设，端正了师表形象。

一是狠抓教职工的政治业务学习。坚持组织教职工开展政治业务学习，坚决杜绝了体罚与变相体罚学生、乱收费、推销教辅资料等与教师形象不符的事件发生。二是与全体教职工签定了师德承诺书，使之明确师德目标。设立师德监督岗，聘请师德监督员，加强对教职工的监督，进一步规范了教职工教育教学行为。三是把师德考评结果与年度评优、评先、晋级等挂起了钩。通过一系列的宣传学习，我校教职工精神振奋，工作积极，工作责任意识，奉献意识进一步增强。

(二)未成年人思想道德建设工作有序推进。

1、切实抓好了学生的思想道德常规教育工作。

学校开辟了德育专题黑板报专栏，悬挂了富于激励性的标语，营造了良好的德育氛围。坚持了每周一的升旗仪式，搞好了国旗下的宣誓和国旗下讲话，通过具有教育意义的小故事加强学生的道德教育;开足开齐并上了好思品课、周会课、队会课;各班每期至少办学习园地3期;以六一庆祝活动为契机，大力加强爱国主义教育，不断提高他们的思想道德水平。重视学生心理健康教育，特别是加强了留守学生的心理健康教育和疏导工作。重视家庭、社会与学校“三结合”教育，通过定期召开家长会、家访等形式对家庭教育的内容和方式方法进行了指导。

2、德育活动内容丰富，形式多样，富有成效。

本年度，我校先后开展了廉政文化进校园活动、文明礼仪普及教育活动、“弘扬和培育民族精神月”活动、“民族团结教育”活动、为玉树地震灾区捐款、“爱心绿”主题实践活动、六一文艺汇演、学习园地评比、城乡环境综合治理活动、“我喜欢的一本书”征文活动、师生书画比赛、“建美好家园，庆祖国华诞”征文活动、“爱我中华”征文活动和第六届少儿书信文化活动等。我校师生在各级活动中有十余人次获奖，我校在20XX年“建美好家园，庆祖国华诞”征文比赛中，获“优秀组织奖”;在第五届少儿书信暨绘画活动中，获武胜片区三等奖。

(三)城乡环境综合治理活动扎实推进。

及时召开了师生动员会，行动迅速，组织有力，及时行动，除将校园周边的卫生死角进行彻底清除外，我校还配合乡党委政府，先后十余次对板桥场镇进行了治理。同时，注重师生良好行为习惯的培养，搞好了“小手牵大手活动”，发放《城乡环境综合治理告家长书》等宣传资料1000余份。目前，我校校容整洁优美，学生文明有序。

(四)值周班管理日趋完善。

建立健全了值周工作制度，加强了对值周工作的管理。做到日日有记录，周周有小结，月月一总结。目前，我校校园整洁，学生行为习惯好，这还得感谢各班主任对我和学校工作的支持。

(五)用心用情做好留守学生关爱工作。

学校成立留守学生关爱领导小组，建立了留守学生心理健康辅导小组，专门负责留守学生的心理咨询和疏导工作。用好了两部“留守学生”专用的“亲情电话”，学校与指定监护人签定责任书，明确各自对“留守学生”的教育和管理责任。我校留守学生关爱工作情况掌握得准，教育管理有序，没有讽刺、挖苦和歧视表现不好、学习成绩欠佳的“留守学生”的现象发生。留守学生的精神面貌振奋，行为习惯好。

二、教学教研稳中有升。

1、教学过程管理重常规、抓细节，突效果。质量就是生命，学校领导把精力用在教学管理上，用在教学质量的提高上。本年度，学校主要着力抓好了以下几项工作：

(1)分管领导坚持经常深入课堂指导工作，校长、教导主任到班听课、评课，达80节以上。在转变薄弱年级、薄弱学科、薄弱班级等方面下狠功夫，教导处搞好了薄弱班级、薄弱学科的蹲班指导工作。学校教学工作得到了健康、均衡地发展，教学质量稳步提高。

(2)扎实开展“六认真”月查工作。每月定时月查，写出了客观全面、指导性强的月查总结，督促教师把教学工作的各环节落到了实处。

(3)加大了对教学设备、仪器、计算机、图书的管理与使用。鼓励、督促教师积极使用电教设施设备开展教学工作。图书的使用率进一步提高，管理人员做好了借阅登记。

(4)艺体工作稳步推进。我校无专职的音乐、体育、美术教师，但学校在现有教师的基础上，上好了体育课和两操，积极组队参加了万善片区的“春季运动会”，并取得了较好的成绩。

(5)坚持了六年级月考工作。做到每月一检测，每月一小结。

(6)搞好了新教师培养工作。新教师李莉上了2节汇报课，帮扶人上好了观摩课、示范课，对新教师成长，起到了积极作用。

2、教研活动扎实开展。一是充分发挥校本培训优势，积极开展校本培训，本年度，我们既安排了集中培训学习，又分配了个人的学习任务，每周写一篇教学反思;重点围绕备课、上课、听课、评课开展教研活动，二是积极组织开展听课、评课等教研常规活动。三以科研为先导，以课题为载体，在教学与科研中提高师生素质。学校领导都非常重视教育科研工作，能参与的亲自参与，没参与的也能经常主动地深入到课题中进行调研，发现不足之处及时指出。四是加强教学质量分析。平时、期中、期末考试每位教师都认真写出试卷分析，及时发现教学中的存在问题，加强薄弱环节的教学，教学质量稳中有升。

3、课改再起航工程稳步推进。自课改再起航工程开始以来，我校加快了课程改革的步伐，制定了课改工作计划，大课间已形成规模，李校长参加了重庆綦江课改工作研讨会后，及时对相关情况进行了传达，教师参与课改的积极性较高，先后多人次参加片区的课堂竞教和听课，课改工作和课改意识已深入人心。

三、安全维稳扎实有效。

一是成立安全领导小组，落实安全维稳责任。建立义务消防队、夜间巡逻队，明确分工，各司其职。二是学校继续与各基点组、班主任、科任教师、学生及其家长签订好《安全目标责任书》。三是抓预防、添措施，定期对校舍、教育教学设施、生活设施进行安全检查，发现隐患，立即整改。四是重视和加强对师生的安全教育，增强师生安全防范意识和自我保护能力。本学期，每周一集会时必讲安全，班会时必讲安全，放假前必讲安全，做到了安全时时讲，时时抓;举办了2期专题安全教育讲座，宣传交通安全、食品卫生安全、课间活动等安全常识;重点防范房屋倒塌、事物中毒、道路安全、溺水、狂犬等事故的发生。五是建立健全安全责任制和事故责任追究制。六是对存在不稳定因素的人和事，采取专人跟踪守侯。本年度，我校无重大安全事故发生，也未发生群体性上访事件，校园稳定和谐。被武胜县教育局评为“安全工作先进集体”，秦志富同志被评为“安全工作先进个人”。

四、其他工作齐头并进。

(一)财务后勤透明有序。严格把好学校收费关，收费标准和收费依据及时在校务公开栏内公布;规范学校财务管理，认真按有关财务制度办事，操作规范，严格把关。严格按局规定的“集体采购制度”办事。经费的开支严格按照有关财务规定，量入为出，不挪用、不挤占，把好收支关。搞好食堂建设，切实抓好了食堂安全、卫生工作，提高膳食质量，做到让家长放心，学生满意。

(二)党建工作稳步推进。一是结合学习实践活动，加强了党支部理论学习，制定好支部发展规划，认真学习《中国共产党章程》、“十七大”精神等内容。二是搞好了入党积极分子的教育培训工作，发展谭中友为新党员，包月华同志正积极向党组织靠拢，党员队伍进一步壮大;三是学实活动扎实开展。在学习实践科学发展观活动中，我校创新学习形式，建立了“板桥小学学实博客”，为广大党员搭建了学习交流的平台;活动中，我校联系实际深入调研，广泛征求意见建议，实事求是认真整改，解决了教职工关心的突出问题，我校被县教育局评为“学习实践活动先进集体”，谭中友同志被评为“学习实践活动先进个人”。

(三)民生工程全面落实。我校坚持注重实效、惠及百姓的原则，以高度负责的态度认真落实民生工作。学校成立了以校长李长斌为组长的民生工程实施工作领导小组，搞好了义务教育阶段残疾学生的入学工作，残疾学生入学率达到了100%;贫困学生资助工作全面落实。

(四)信息宣传成绩斐然。我校信息员充分履行职责，善于发现身边的新闻点，积极写稿，先后在四川新闻网、四川教育网、四川《教育导报》、《少年百科知识报》、《广安日报》、《农村科技报》、网上武胜、团县委、《武胜教育信息》等省市县各级媒体发表稿件60余篇。