第三期简报

2024-09-24 版权声明 我要投稿

第三期简报(共16篇)

第三期简报 篇1

——新任特级教师研修(高中)

成都师范学院培训班

培训简报

第 三 期

成都师范学院“省培计划”项目办 主办 2015年5 月18日 成都师范学院教育科学学院 承办 本版编辑 :李大勤

基本内容

[国培报道] 一、四川省2015年教师和校长省级培训中小学高层次人才研修项目——新任特级教师研修(高中)成都师范学院培训班新都一中考察学习

二、教师专业标准——李小融教授讲座

三、高中特级教师进课堂

四、参观佛教文化——宝光寺

五、培训感言

[图片新闻] [培训报道]

到新都一中考察学习

2015年5月18日上午9:00,四川省2015年中小学高层次人才研修——新任特级教师研修(高中)培训班走进新都一中,深入考察学习。

首先由新都一中刘旭东校长做《先试先行 高位高为》专题报告,向与会专家、四川省100名新任特级教师、新都一中教师代表汇报新都一中发展规划及教师专业成长情况。刘旭东校长殷切希望此次培训机会,在培训中与专家、同行深入交流、共同发展,以实现教学实践到教育理论的跨越、提升教育理念和教育教学管理能力。

其次,新都区教育局局长黄兴文向全体与会人员做了《新都区抓好四个突出 发挥名优教师示范、引领、带动作用》专题报告,介绍新都区“三香”文化特色发展进程,也诚恳地邀请特级教师们为新都教育出谋划策。

教师评价标准与专业成长

—— 李小融教授培训讲座

5日15日上午,四川省2015年100名新任特级教师及高中新任校长培训班请来了成都师范学院教育科学学院首席专家李小融教授为参训学员们做培训讲座。

李教授讲座题目为----《教师专业成长与评价》。他从教师专业成长的标准诠释入手,最后向学员们传授评价教师专业的基本方法,让学员们重新认识教师专业评价,通过这次讲座,学员收获良多、受益匪浅。

聆听讲座的还有新都一中部分教师。

职后哺养职前 高中特级教师进课堂

2015年5月15日下午,教科院承担的四川省新任100名特级教师培训项目走进新都一中、一中实验学校、一中城北校区。为了充分利用难得的优质教育资源,教科院组织全体特级教师学员走进一校三址的新都一中,深入了解学校文化、管理和各科课堂,110名特级教师充分享受了一场别样的教育大餐。

培训感言1

第三期简报 篇2

1.从参与教师所属地域看, 全国各地教师参与覆盖面还不够广泛;读者群中教师参与讨论的比例低于10%。因此, 对于今后如何提高广大教师参与论坛和群讨论的参与度, 还有待进一步思考和研究。

2.在针对分层教学问题的讨论中, 对影响因素的讨论不足, 在总结与归纳、讨论的深度等方面做得不够到位。特别需要指出的是, 在本期讨论中, 参与教师对学生心理问题的思考和研究不足。

3.案例讨论相对比较薄弱, 这与提供的案例数量和质量有一定的关系。

写作必备素材第三期:感性与理性 篇3

素材A 金陵饭店停售鱼翅

“没有买卖,就没有杀害。”——这是姚明反对食用鱼翅的公益广告语。如今,禁食鱼翅的号召,在南京市老牌的五星酒店金陵饭店得到了积极回应。2012年2月28日,金陵饭店正式向公众表示:“从3月起,有关鱼翅的菜肴将从菜单上正式除名。”

鱼翅价格昂贵,国际上售价高达每公斤700美元,而且鱼翅的炮制和烹调工艺十分复杂。也因此,在很长一段时间里,鱼翅做得好不好,是考量酒店手艺和高档与否的重要标准。在南京,一家上规模的酒店每年鱼翅消耗量在900公斤到1000公斤,如果是专做海鲜的大酒楼,消耗量则更大。据金陵饭店助理市场总监介绍,如果单算经济账,做这个决定有点“艰难”,因为鱼翅类菜品价格不低,“但失去一些利润并不可怕,人类不能失去了未来”。

素材B 澳大利亚号召吃骆驼

过去几十年,澳大利亚农业部一直在鼓励人们吃袋鼠、鸸鹋和鳄鱼肉,如今,农业部又把注意力转移到了骆驼身上,鼓励百姓将骆驼肉纳入日常菜单。骆驼是澳大利亚1840年从加那利群岛引进的动物,如今,澳大利亚的骆驼数量剧增,以致到了失控的程度。据估计,澳大利亚现在有骆驼100万头以上,它们排放二氧化碳气体,加快了全球变暖的速度。目前。澳大利亚的骆驼正以每年约8万头的速度在增加。每年对农业造成数百万英镑的损失,因此澳大利亚政府呼吁人们多吃骆驼肉以保护生态环境。

素材解读金陵饭店停售鱼翅,澳大利亚号召吃骆驼,表面上看起来似乎大相径庭,而实质上却有很多共通之处,那就是人类的一切行为,都应该理性化。只有如此,才能让人类所赖以生存的地球变得更美好。

适用话题理性,行动,保护动物,美家园,关注未来

焦点碰撞二 李双江之子vs.开封大学生

素材A 李双江之子涉嫌轮奸被刑拘

2013年2月22日下午,一则有关李双江之子涉嫌轮奸的消息在网络疯传。作为歌唱家的后代,李天一从小就表现出不错的艺术天分,4岁被选为中国幼儿申奥形象大使,曾获奖无数,包括全国少儿钢琴比赛金奖及第八届北京钢艺术节优秀演奏奖等。谁曾想到,这样一名“优秀学生”在2011年因寻衅滋事罪被收容教养,2012年9月刚刚被解除劳教,仅仅半年后再次被爆出涉及刑事犯罪,而且情节较之上次更为恶劣,因此网友纷纷感慨“这孩子坑爹”。许多网友表示,李天一的屡次失足,应该与其父母的教育方式很有关系,过于溺爱或许是主要原因。

素材B 河南开封一大学生砍杀父母

大年二十九的晚上,周某因买房要钱不成与父亲发生口角。一怒之下,周某竟然动起了刀子,将父亲打伤。因怕报警之后影响孩子的前途,周某的父母并没有向警方报告此事。可是,事情并没有因为父母的宽容而平息。2月15日晚上8时左右。在医院看护父亲的过程中,周某又与母亲发生了口角,当即恼羞成怒,遂持水果刀朝母亲头部、身上连捅数刀。可怜天下父母心,辛辛苦苦养育出一个大学生,到头来却反被自己的亲生儿子残忍砍杀。这不仅让做父母的身体上遭受重大伤害,更重要的是,从此以后,他们的精神世界里不再有光明。

素材解读爱孩子本身没有什么错,但溺爱、纵容孩子,就不是理性之举了。还是让我们记住高尔基的名言吧:“爱孩子是老母鸡都会做的事情,可是要善于教育他们,这是国家的一桩大事,需要才能和全部的生活知识。”

适用话题 溺爱,纵容,根源,缺失,责任

碰撞三 千万富婆vs.世外桃源

素材A千万富婆甘为环卫工

2013年第一天,早晨6点半,寒气刺骨,53岁的余友珍像往常一样,骑着电动车准时赶到湖北武昌徐东路,开始清扫马路。过往的路人不会想到,这位穿着一身橙红色工作服的普通环卫工,家有17套住房,价值过千万元。

余友珍原是洪山区东湖村霍家湾菜农,夫妻俩起早贪黑,辛苦攒钱,加上还建房,夫妻共有17套住房。她对子女有言在先:“你们要是不做事,我就把房子捐给国家。”现在,她的儿子在东湖风景区当司机,月薪2000多元;女儿也是上班族,月薪3000多元。

素材B 家庭选择世外桃源教育

武汉7对父母放弃城市的优质教育,在乡下找了一所废弃的小学,自己教孩子诵经读典、练习书法、讲授英语和数学。7对家长坦言,此举实属无奈,只因对现行的教育体制失去信心,不得已只好去摸索一条能够保护孩子们天性的教育之路。

家长说,孩子们没有考试,但也有任务,就是跟家长一起刷墙布置教室、填埋垃圾、种菜浇水等,大点的孩子要自己手洗简单的衣物。“远离城市污染和喧嚣,保护孩子的天性,尽可能地给他们自由,给他们一片没有污染的人文和自然环境。陪伴他们一起学习和成长,这就是我们想给孩子们提供的生活。”一位妈妈这样解读她心中的“世外桃源”。

素材解读 武昌家拥17套住房的千万富婆甘为环卫工,武汉7个家庭选择“世外桃源”教育,在这两件同样发生在湖北的新鲜事中,当事人无一例外地都将如此行事的初衰落到了子女教育问题上。是啊,在市场经济大潮涌动的时下。如何才能让自己的子女避免在物质欲望中迷失自我。将是每一个家庭都要认真思考并加以解决的问题。

适用话题 榜样,清醒,尝试,探索,家庭教育,迷失

碰撞四 红领巾vs.黄金衣

素材A 国足戴红领巾出场

中国足球近些年来频频失利,许多人都指出,对青少年足球的不重视,是中国足球始终不能崛起的一个重要原因。为表示今后会重视青少年足球,中国足协出台了一个新的规定:今年只要不是国际足联举办的正式比赛,国家队都会佩戴红领巾参加出场仪式。“我们要用实际行动去吸引这些孩子们对足球的关注。”据了解,从今年开始,红领巾将在国家队每一场比赛之前都会被摆放在国家队的休息室,随时提醒国家队要为青少年而战。

素材B 为吸引女性制作黄金衣

今年32岁的印度男子达塔日前花费1.4万英镑(约合14万元人民币),制成一件纯金衬衫。这件衬衫的原料为黄金,15名金匠每天工作16个小时,共花费两个星期的时间才把衬衫制成。同时,这件黄金衬衫还搭配有黄金手环等饰物。达塔说,拥有黄金衬衫是他的一个梦想,而制作这样一件衬衫目的是吸引女士们的注意,“我知道我长得不算很帅。但哪位女士看到这件衬衫不会被震住呢?”

素材解读 国足非正式比赛将戴红领巾出场,称为青少年而战。难道为了老人而战,就要拄着拐杖出场吗?印度男子黄金衣梦圆,只为博得美人一回眸。难道他不知道,金钱或许能换来婚姻,但不一定能换来爱情吗?两个新闻听来,都难免让人觉得有些不靠谱,他们的做法其实都没有切中要害,无不是在做表面文章。不从实处去提高自身,仅靠外在的变化,难免给人哗众取宠的感觉。

适用话题 不靠谱,问题关键,表面文章,哗众取宠,治标与治本

社区简报第三期 篇4

第3期

广场社区党总支、居委会

2011年12月26日

广场社区工作制度上墙 社区各项工作有章可循

为加强社区效能建设,改进工作作风,提高工作效率,明确各自职责。促进社区各项工作顺利开展,增强全体干部的责任感和职责感。实现各项工作的稳步推进,结合广场社区不断出现的新情况、新问题。做到任务明确,责任到人,严格奖罚,更好地为居民服务,经社区“两委”班子多次研究讨论,多方面征求意见,制定了《社区党总支工作制度》、《社区党总支议事、表决制度》、《社区党员联系群众制度》、《社区党总支书记的职责》、《社区居委会主任的职责》、《社区居委会委员的职责》、《社区居委会工作制度》、《社区居民委员会居务公开制度》、《社区居民代表大会的主要职责》等,这些制度的出台上墙规范了我社区各项工作的有序开展,为更好的为社区居民服务奠定坚实的基础。

制度的出台,使社区工作更加科学化、规范化、制度化,从制度上推动了社区工作有效的开展。同时弘扬“爱岗敬业、无私

奉献”精神,使社区工作人员更加积极主动工作,为广场社区发展做出自己应有的贡献。

我国有句俗话:没有规矩,不成方圆。其意思就是,没有规则(即制度)的约束,人们的行为就会陷入混乱。由此看来制度的制定对社区来说具有重要的意义,因为制度带有很强的根本性、全局性、稳定性和长期性,只有规范社区居委会的工作秩序、才能提高工作效率,加强服务基层意识和责任心,为此我社区特制定社区居委会工作制度。

一、积极认真参加学习,提高水平和素质

二、从整体利益出发,维护大局,加强团队协作

三、社区工作者要忠于职守,讲求职业道德,遵守作息时间,不得迟到早退,有特殊情况应说明原因并请假,工作时间不做与工作无关的事。

四、社区工作者外出开会归来,应及时通报开会情况,相互沟通,统一认识。

五、密切联系群众,深入居民家庭,准确掌握辖区内各种情况和居民的需求。

六、接待群众要保持热情、周到、语言文明、态度和气、坚持原则、一视同仁、遇到情绪激动的群众更要用语文明,不得动粗,注意形象,并耐心劝解开导,做到文明服务。

七、公开办事程序,讲求实效:居民反映的问题,居委会能当天解决的当天解决,解决不了的向有关部门反映协调,三日内

解决或答复,做到有问必答,居民反映的情况都要反馈。

联村联户信息简报第三期 篇5

信息快报

中共山丹县霍城镇***村党支部

山丹县霍城镇***村民委员会第3期2012年2月28日

扎实做好“联村联户、为民富民”准备工作

第三期人才培养简报 篇6

作为齐鲁软件园支持平台,山东省软件评测中心在前两期学员培养过程中,积极开展与合作企业人才交流合作,以及对学员全方位能力提升,合作企业普遍反应,经过评测中心培养的学生在有些项目上比自己招募的有1-3年实际工作经验并不差,动手能力及流程规范程度相对较高,同时双方进一步加强合作,签定了深层次人才合作计划,为广大想进入测试领域专业人才提供了一条广阔的道路。

经中心领导研究决定,8月5日第三期人才培养计划正式启动,本次人员组成主要有:

1、前期培养就业满意后介绍口碑学员;

2、有开发工作经验想转测试方向的再次深造学员;

3、应、往届毕业后工作不满意想经过提升后进入测试行业学员;

4、2012年应届毕业大学生等;

为了提高人才培养质量,此次人才培养与学员签订《培养协议书》,保障能力提升后实际工作落实以及薪酬范围;从根本上解决了学员思想压力和工作压力。

本次人才培养重在推广评测中心技术优势,树立行业目标,通过真实项目提升来锻炼参训人员实际动手能力,无论是测试方法应用、计划执行、最后的质量保证都能满足用人单位实际工作需要;预祝本次人才培养取得良好效果。

第三期简报 篇7

武当山武当拳法研究会、《武当》杂志社的大本营在湖北省丹江口市。这里是汉丹二水交汇之处, 丹江口大坝横贯东西, 西侧有凤凰山, 东侧有龙王庙山。旧有“江口八景”的“凤凰朝龙王”景观。地处东侧的龙山宾馆, 环境优美, 场地宽敞, 食宿俱备, 实为举办“名家讲坛”的理想之地。在龙山宾馆悬挂的醒目横幅, 上写“热烈欢迎参加第三期武当内家拳名家讲坛的各位师友”。在此, 笔者荣幸地会见了赵幼斌老师。他中等身材, 着短装便衣, 温文尔雅, 神态端庄, 敏慧睿智, 平易近人。果真如网络所言, “秉性温良敦厚谦和, 具健侯澄甫遗风”。

二百多年前, 杨露禅继承了张三丰太极拳, 成为永年杨氏太极拳始祖。永年杨家、赵家和傅家相继联姻成为至亲, 他们代代口口相授“正脉承传”着杨氏太极拳。1931年, 杨澄甫著《太极拳使用法》传世, 业内人士称他为“中国太极第一人”。之后, 杨振基在邯郸、杨振铎在太原、傅钟文在上海、赵斌在西安, 分别形成了传授基地, 把杨澄甫的事业发扬光大。当今, 杨赵傅三家后代继往开来, 将杨氏太极拳广播海内外, 为弘扬中国传统文化, 为人类的健康事业贡献巨大。“杨氏”群星闪烁, 赵幼斌便是其中一颗耀眼的明星。由他主讲的第三期武当武术大讲坛格外引人瞩目, 太极拳的追星族们热情高涨, 心诚意纯, 恒专不骄, 感人至深。

赵幼斌先生出生于太极拳世家, 深得杨氏太极拳真谛, 是杨氏正脉第五代传人, 是当代中国最著名的太极拳家之一。他7岁学拳, 16岁开始教拳, 太极拳文化在他幼小的心灵中早已扎了根。无论顺境还是逆境, 他弘扬先辈事业的决心始终未变。无论贫困或是富有, 他“为而不争”的品格始终未变。他现任西安永年杨氏太极拳学会会长, 多次主办国内外有重大影响的赛事活动, 先后荣获“全国太极拳推广工作先进单位”称号。在他近五十年的教学生涯中, 足迹遍及12省30余县市和10余个国家与地区。尤其是在泰国, 他往来于中泰之间十余年, 被泰国太极拳总会授予他“终身贡献奖”。他还应邀参加《中国武术段位制》技术教程的编写和推广工作, 深受太极拳爱好者爱戴。第三期大讲坛有12个省市的50名学员参加。北至内蒙古辽宁, 南到广东深圳, 东自济南温州, 西到甘肃陇南, 莘莘学子慕名而来。年长者七十又三岁, 幼者年方28岁。来自大连理工大学的学员, 早在2000年就接触过杨氏太极拳, 这次是专程寻名师求教。尤其是内蒙古阿拉善旗的学员, 赶路五昼夜追星而来。来自重庆、石家庄、济南的学员较多, 他们当中不乏跟踪追星者。

笔者同赵幼斌老师有这样一段对话:

“这期学员多, 赵老师受累了。”

幼斌老师十分满意地说:“这期好, 学员多, 地域广, 满满一个班。一般情况下, 超过50人就要分班了。”

“令尊大人赵斌得杨澄甫薪传。您12岁时, 父亲为您传授太极推手, 得嫡派真传。此后又极尽毕生精力去传播推广。为什么?”

幼斌老师答曰:“杨氏太极属武当一脉, 经过杨家多年实践, 千锤百炼, 是杨澄甫先师晚年定型的架子。不仅具有内家拳、太极拳的共同特点, 又有它的独特风格。我们把先师定型的架子作为唯一标准, 绝不敢擅自更改, 为的是将杨澄甫先师的事业发扬光大。”

“为什么许多杨氏太极拳组织都冠名‘永年’二字?”

老师说:“其一, 杨氏太极拳的故乡在河北永年, 不忘根本;其二, 练太极拳能永葆健康, 益寿延年;其三, 太极拳将会永传后世, 福颐养年。永年好, 永年好啊!”

我又问:“学员水平参差不齐, 教学进度怎样把握呢?”

幼斌老师语重心长地说:“我们经常遇到这种情况, 这次有初学者, 有十几年拳龄者, 还有太极拳五段位者。其中又有天赋、眼界、秉性、文化等差异。我就是用通俗易懂的办法, 用生活化的语言, 解释深奥的理论, 毫无保留地传授太极拳真谛。让大家掌握共同的要领, 把太极拳精髓练到自己身上。从1997年开始, 我每年去一次东南亚, 儿子赵亮当翻译, 学员反映还不错。这次大讲坛修炼并重, 相处和谐, 纪律性强。丹江口好山好水有灵气, 可练出浩然之气。”

谈话间, 笔者深切地领略了赵老师通俗易懂的教学法。在西安永年杨氏太极拳学会成立二十周年暨赵斌先生百年诞辰之际, 该学会出版的“纪念册”里, 刊载了《太极拳问答100条》, 全面阐述了本门派的特点、要领及练法等知识, 读后颇受教益。我在“静、松、正、慢、匀、稳”六字基本要领中, 随意抽出一字就教于赵幼斌老师。他在解释太极拳要领“松”时, 先信手以食指拇指轻轻捏着下垂的筷子, 使其灵活均匀的左右摇摆, 此即谓之“松”。捏的过紧, 筷子摆动僵硬而停滞, 过松则易脱落而失控, 可用这种方法去体悟习练太极拳的“松而不垮”等要领。他还说, 学员做“搂膝拗步”时, 往往会出现脖颈前伸的毛病, 可用脖子贴着衣领的感觉, 就自然解决了问题。如此教学实在难能可贵, 极易听懂, 但拨正拳架则需长期下工夫。这或许就是书上所说的内家拳“口口相授”, “名师点化”的传授方式吧。本期大讲坛的拜师仪式上, 赵幼斌老师接纳了来自济南的两名学员成为正式弟子, 其他学员羡慕不已。

通过五天的学习, 大家拨正了拳架, 提高了功技, 增进了师生情谊, 与主办方亦建立了深情厚谊, 均表示不虚此行。尤其在武当杂志社举行的结业晚宴上, 学员中突然冒出一位节目主持人, 把宴会变成了联欢晚会, 那种师生间的浓郁深情扑面而来。那追星一族的狂热表现, 比之歌星球星毫不逊色。令人激动, 令人感慨, 令人久久难以忘怀。

第三期简报 篇8

颜型对妆容的影响有多大?

别人常给你的描述是:第一眼美女,五官立体生动。即使不化妆也有自带妆感的效果,平时基本上只需打个底,就能打造出“伪素颜”妆感,让人羡慕嫉妒。可是这样的你反而有“画了眼部妆容会造成非常浓的夸张效果”,还不如直接裸着自然。其实,掌握一些挑选眼影以及妆容步骤的小技巧,这些问题就能迎刃而解。

Date Makeup×浪漫紫

妆容要点:浪漫的紫色眼影最适合跟男朋友约会啦!But,那种饱和度很高的紫色真的要小心,非常容易把自己画成大花脸!本季的绛紫色色系是非常不错的选择,只需稍稍在眼尾加一点,魅力指数upup!

For Eyes:先将最浅色的眼影涂抹在整个眼窝打底再使用深一号色涂抹在双眼皮褶皱处以及下眼皮,最后用绛紫色眼影做眼线使用,在眼皮中部往尾部勾画,眼尾处微微上扬。

For Cheek:用腮红刷蘸取粉色腮红,轻轻扫在颧骨上,颧骨最高处用高光粉提亮。

For Lips:选择粉橘色唇膏,与绛紫色眼影来个混搭的同时突显好气色。记住水润感是要点。

Work Makeup×干练咖

妆容要点:要说最适合办公室的眼影色系,当数大地色。特别适合亚洲人略浮肿的眼皮,营造自然的立体眼窝与双眼皮。沉稳的颜色也非常适合严谨的上班时间。

For Eyes:用棕色眉笔描绘出一个圆润的眉形,用眉粉填补眉毛空隙处。先用最浅的眼影涂抹整个眼窝,接着用眼影刷蘸取较深的颜色涂抹在双眼皮褶皱处,以及下眼尾至眼球下方,再选择最深的颜色涂抹在后眼尾处,在眼头处提亮。用眼线笔勾画出一条细细的眼线并且填补睫毛根部的空隙处,打造自然的效果。

For Cheek:使用较自然的淡粉色腮红,用腮红刷反复轻刷腮红,在手背上轻扫弹去多余粉尘,从颧骨处横扫至鼻翼两侧。

For Lips:选择与腮红颜色相近的水润感淡粉色唇膏,轻轻涂抹在唇部。

Daily Makeup×酷感灰

妆容要点:平日里的装扮一定要有自己的个性,酷酷的灰色眼影是最百搭的选择。不用担心看起来像眼线没有卸干净的花妆效果,只要保证眼影边界清晰干净,就不会有这个困扰。

For Eyes:先将最浅色的眼影涂抹在整个眼窝打底,使用深一号色涂抹在双眼皮褶皱处以及下眼皮,接着用最深色号的眼影涂抹在睫毛根部以及下眼尾的二分之一处。最后在上下睫毛的根部描绘出一条细细的眼线。

For Cheek:用腮红刷蘸取肉粉色腮红,从左侧颧骨处横向轻扫至右侧颧骨处。

For Lips:用遮瑕膏遮盖原本唇色,选择淡粉橘唇膏制造无血色感,与酷酷的灰色眼影相呼应。

苏州广告整治信息简报(第三期) 篇9

市高速公路沿线广告设施整治工作协调小组办公室 2011年3月3日

省交通运输厅副厅长钱国超来苏

调研高速公路沿线广告整治工作情况

3月1日下午,省整治工作协调小组办公室主任、交通运输厅副厅长钱国超,省高速公路路政总队常务副总队长兼公路局副局长蔡策等来苏州调研高速公路沿线广告整治工作情况。苏州市整治办主任、市交通运输局副局长陈建新,市公路管理处处长潘健等参加了此次调研。

钱厅长一行实地察看了苏州辖区内高速公路沿线广告设施相关情况,传达了省政府和省厅对高速公路沿线广告设施整治工作相关精神,详细听取了苏州市高速公路沿线广告设施整治工作方案和整治进展情况汇报,认真询问了苏州市整治工作中存在的实际问题和困难。

钱厅长在调研中要求苏州要把高速公路沿线广告设施整治工作作为当前一项重要的任务来抓,要积极推进治理工作的进展速度;要针对苏州社会经济实际状况制定切实可行

— 1 — 的整治方案;对于整治工作中所存在的实际问题,要及时汇总并上报省整治办,以便制定具有普适性的整治标准和整治方案,为“十一五”国检创造安全、畅美的高速公路路域通行环境。(市整治办)

苏州市召开高速公路

沿线广告设施整治第一次工作例会

2月24日上午,市高速公路沿线广告设施整治工作协调小组在G15w常台高速公路阳澄西湖服务区召开了全市高速公路广告设施整治工作第一次例会,市整治工作领导小组成员单位,全市11个相关市、区政府(管委会)整治办公室主任参加了会议。

会议由苏州市公路管理处处长潘健代表市整治办汇报了前阶段整治工作开展情况和下一阶段整治工作的计划;各市、区整治办、市市容市政管理局和苏州工商局分别交流汇报了工作开展情况;最后由市整治办主任、市交通运输局副局长陈建新代表市整治工作协调小组对前阶段的整治工作进行了总结,对下一阶段的整治工作进行了具体部署。陈建新副局长要求各地、各单位要充分认识高速公路沿线广告设施整治工作的重要意义,要结合自己管辖路段的实际情况,制定细致的、可操作性强的整治实施方案,扎实推进高速公路沿线广告设施整治工作,切实有效地改善我市高速公路路容路貌和行车环境。(市整治办)

高新区召开高速公路沿线广告

设施整治工作推进会

2月28日,高新区(虎丘区)管委会召开高速公路沿线广告设施整治工作推进会,对广告整治工作再次进行详细布署。会议要求,各职能部门和沿线乡镇要对具体整治任务进行逐级逐个细化、排出整治工作进度表,建立整治工作台帐资料。区整治办将对责任单位的整治工作情况进行“每周例查”,对发现整治措施不当或进度拖后等问题,将以“工作督办”的形式要求各整治责任单位于24小时内整改落实到位,对整治工作不力的单位进行通报问责。

会议强调,区内各职能部门和高速公路沿线乡镇要切实负起责任,履行职责,形成整治合力,研究解决专项整治工作中的突出问题、重点问题、难点问题。特别要认真做好政策的宣传工作,召集相关设施的产权单位和出租土地的村民召开整治动员会议,明确清理整治工作的目的、意义和相关法律法规规定,确保宣传到位,防止突发群体性事件的发生。一旦发现苗头,必须第一时间上报区整治工作协调小组,确保整治工作顺利开展。(高新区整治办)

工作动态:

★日前,各市、区政府(管委会)和市交通运输部门对全市高速公路沿线广告设施的调查摸底工作已基本结束。据统计,苏州市域范围内高速公路用地(含收费站区、服务区)

以及高速公路隔离栅外100米范围内(含高速公路建筑控制区)的广告设施总数为1671块。在高速公路用地范围和建筑控制区范围内的广告设施共计532块,建筑控制区外至隔离栅外缘起100米范围内广告设施共计1139块。目前各市、区整治办和市交通运输部门正以调查摸底资料为依据,制定具体的高速公路沿线广告整治方案。(市整治办)

★近日,平江区政府陈隆副区长召集相关部门传达了高速公路沿线广告设施整治工作的精神和要求,并对整治工作进行了部署,确定平江区市容市政管理局作为此次平江区境内高速公路沿线广告设施整治的牵头单位。区市容市政管理局会同城北、娄门等街道通过对高速公路沿线广告设施进行实地踏勘、拍摄现场照片、与相关产权单位沟通联系等多种方式,基本掌握了高速公路沿线现有广告设施的具体位臵、类型、内容、现状及所属产权单位,为下一步制定整治方案,落实整治措施奠定了良好的基础。

(平江区整治办)

★2月22日,金阊区副区长谈岳良、市容市政管理局局长路维国,对白洋湾地区高速公路沿线广告设施进行视察,召开了高速公路沿线广告整治现场会。谈岳良对整治工作中将出现的重点、热点、难点问题作出了指示,明确当前应杜绝新增广告设施;区市容市政管理局制定整治方案时,应注重实效性,可操作性,希望整治小组斗志昂扬、奋发进取,克难求进,创先争优,竖起金阊区白洋湾地区高速公路沿线的城市形象“金名片”。

(金阊区整治办)

★3月1日,省高速公路路政总队苏州支队召集江苏沪苏浙高速公路有限公司、苏州苏嘉杭高速公路有限公司和苏州绕城高速公路有限公司召开了高速公路沿线广告整治工作座谈会。苏州支队向各路公司传达了高速公路广告整治的精神和要求,介绍了收费站区、服务区、公路用地内的广告设施调查摸底情况和详细资料,并就相关区域范围内的广告设施整治方案达成初步一致。

(市交通运输局整治办)

本期抄送:省高速公路沿线广告整治工作协调小组办公室,市政府办公室,各市、区人民政府(管委会),市高速公路沿线广告整治工作协调小组成员单位

学生会工作简报第三期 篇10

板场中学·学生会编印二零一三年十二月二日

大力开展卫生活动

11月份,板场中学学生会以“清洁校园、保护健康”为口号开展主题活动,利用早操、广播等在校园进行了大规模宣传活动。各班级、团委会等积极响应参加宣传,利用班会、墙报等形式,向全校师生宣传保洁校园卫生清扫成果、建设整洁校园的重大意义。活动主要内容如下:

一、广泛开展全校师生参与义务劳动大扫除活动,由各班主任主动带领各班同学参加,义务劳动地点为:A.2号食堂周围 B.围墙后沟 C.教师会议室。据统计,11月份全校参加义务劳动的班级有8个班,粗略估计,围墙后沟清运垃圾约30“斗车”。

二、清理卫生死角,蛛网,墙上留的鞋印等,校园卫生面貌得到了极大的改善。

第三期简报 篇11

朱玉麒教授以1998年在印度尼西亚发现的“黑石号”唐代沉船为例,解析了这艘沉船上所装载的长沙铜官窑瓷器上题写的唐诗。他运用对比的方式,生动说明了瓷器上的唐诗与著名诗人李白、白居易、王维、李商隐之相关诗作的相近点,并推测这批唐诗可能是民间诗人依据名家作品再行创作的成果。另外,朱先生从吐鲁番文献中的《诗经》、废弃的官文书、官文书背后的南朝诗歌、唐代诗人岑参的材料、唐玄宗的詩歌等多方面阐述了吐鲁番文献的重要学术价值。朱先生总结说,大量的丝路考古印证了丝绸之路既是经济贸易之路,也是文化影响和交流之路。

赵声良先生以莫高窟第323窟《张骞出使西域图》和莫高窟第296窟的过桥商队为开篇,讲述了丝路的凿空与繁盛。并强调说,丝绸之路的开通促进了东方与西方各国的政治、经济、文化交流,尤其对中国、印度及中亚诸国的文化发展产生了重大的影响。赵先生运用类型学的方法,通过大量比对印度、中亚、西亚和中国的一些石窟建筑型制、佛教造像风格、佛教人物的绘画技法、一些装饰图案等,说明西方文化是如何对莫高窟,乃至中国其它石窟产生影响的。赵先生总结说,以敦煌莫高窟为代表的佛教艺术,既是丝绸之路中外文化艺术交流融汇的结晶,又是丝绸之路中外文化艺术交融取得成就和所作贡献的记录,从中国佛教艺术中可以摸索丝绸之路文化的发展轨迹。

此次讲座由敦煌研究院张先堂副院长主持。来自敦煌研究院兰州分院、兰州大学、西北师范大学、西北民族大学、和兰州各界的文史爱好者百余人聆听了讲座,大家就感兴趣的话题与两位主讲人进行了互动交流。

第三期简报 篇12

健康报社副总编辑阎丽新,上海市卫生计生委副主任肖泽萍和上海市政府参事、上海市医药卫生发展基金会理事长彭靖致开幕辞。健康报社管理编辑中心主任陈会扬主持会议。

党的十八届三中全会提出,加快公立医院改革,落实政府责任,建立科学的医疗绩效评价机制和适应行业特点的人才培养、人事薪酬制度。医务人员薪酬待遇问题成为考验公立医院改革成败的硬指标。从医改进展来看,公共卫生机构和基层医疗机构的薪酬制度改革正在逐步推进, 而公立医院薪酬制度在国家层面缺乏具体框架。公立医院薪酬制度改革是医改的一个重要方面,值得引起关注。

上海市申康医院发展中心副主任郭永瑾、上海市卫生计生委政策法规处处长、医改办主任付晨、上海长海医院副院长项耀钧、陕西汉中市人民医院党委副书记李峰、上海市卫生发展研究中心主任胡善联和中国社会科学院经济研究所副所长朱恒鹏等分别作了题为“上海市级医院内部绩效考核与分配制度改革情况介绍与思考”、“符合卫生行业特点的薪酬制度研究”、“长海医院薪酬改革情况介绍”、“薪酬改革实践情况介绍及思考”、“公立医院薪酬改革的一些理论问题”和“以个案研究为基础介绍目前全国范围内薪酬改革情况及思考”等主题报告。

蔡庙镇以人为本简报第三期 篇13

执政为民”主题教育

第三期

蔡庙镇主题教育办公室

2011年6月

4日

蔡庙镇开展主题教育做到五个结合

蔡庙镇党委在开展“以人为本,执政为民”主题教育中,将以人为本的理念贯穿到当前各项中心工作中去,做到五个结合:

一、与“阳光村务工程”建设验收工作结合起来

镇党委召开了“阳光村务工程”建设推进暨村务监督委员会培训会,组织镇村干部认真学习了村级事务决策“5+2”工作法,深入开展了“阳光村务工程”建设工作督查,进一步完善了各项台账资料,从而有力地推动了我镇“阳光村务工程”建设进程。

二、与农村低保调整结合起来

针对农村低保存在的问题,镇党委将农村低保调整工作作为一项政治任务,精心组织、周密部署、规范运作。镇包村干部深入到申请人家中入户核查。通过认真评议,公开公示,保证了低保调整的公平公正。

三、与计划生育协会宣传活动结合起来。

深入开展了“5.29”中国计生协纪念日宣传活动。我镇采取悬挂宣传横幅,张贴标语,召开座谈会,设立咨询台,与美颖鞋厂联合制作计生宣传一条街路灯标牌等形式,深入宣传计生政策、生殖健康、孕期保健等知识,从而提高了广大计生协会会员和群众对计划生育协会的认识程度和参与程度。

四、与社会治安大走访结合起来

镇党委成了8个工作组,组织镇村干部深入到全镇67个自然村,开展社会治安大走访活动,广泛发动群众查找农村社会治安、社会矛盾突出的问题,真实了解群众对社会治安和基层政法机关工作的满意度。全镇共发放调查问卷700份,收回650份,受访人数达到5000余人。通过走访,了解到一些群众关心的社会治安方面存在的突出问题和社会矛盾。

五、与夏收工作结合起来

第三期简报 篇14

秋季计划生育工作专版

第三期

修水县人口和计划生育领导小组办公室2011年8月18日印发

※县级动态

 我县召开城区计划生育清理整顿活动动员大会

※部门动态

 县计生服务站开展“生殖健康进农家”活动

※乡镇工作

布甲乡:夯实站所建设提升优质服务

※县级动态

我县召开城区计划生育清理整顿活动动员大会

8月16日,我县召开了城区计划生育清理整顿活动动员大会。县直部门、企事业单位、社区等130多个单位的计生工作分管领导及计生干部参加了会议。会议由县委常委、统战部部长傅建顺主持,县委副书记王金初、县委常委、农工部长卢治轩等出席会议并作重要讲话。

会议指出,我县多年来计划生育的重点都放在农村,而城区的计生工作存在着基础差、意识弱、措施软、管理乱等问题,成为了违法生育现象的“防空洞”和“避风港”,特别是干部职工、流动人口的计生管理服务工作,日益成为城区管理的薄弱环节。卢治轩部长指出:加强城区计划生育管理服务是当前一项必要性、紧要性的工作,要求各部门提高认识,强化措施,科学而又严肃的开展一次城区清理整顿活动。同时,明确整顿活动的“六个工作要求”:一要全面摸清底数,建立计生台账;二要对城区的流动人口进行集中整治,进行有效地计生管理和服务;三要干部职工落实“两检四术”;四要重点查处党员干部违法超生行为;五要严格查处“两非”案件;六要做到城乡联动,落实包乡挂村责任制。王金初副书记要求:驻城区各单位的“老大”带头解决计生“老大难”的问题,做到领导责任明确、指导思想清晰、工作方法灵活,科学而又严肃的开展一次城区清理整顿活动:一要大造声势、立即行动;二要高度重视、强力推动;三要率先示范、干部带动;四要齐抓共管、城乡联动。活动要在摸清底数上下功夫、要在建章立制上下功夫、要在查处“两个案件”(“两非”和干部职工违法生育)上下功夫、要在“以房管人”上下功夫。并提出六点具体要求:一要正视现实,明确职责;二要提高认识、加强建设;三要强化措施、狠抓落实;四要突出重点、创新模式;五要部门联动、综合治理。六要分类管理、人性服务。

最后,会议要求与会人员要集中人员、集中时间、集中力量,以已婚育龄妇女为重点对象、以流动人口管理为重要任务、以社抚征收为重要手段,掀起一次城区秋季清理整顿活动的高潮。

※部门动态

县计生服务站开展“生殖健康进农家”活动

为全面提升整体计生工作服务质量和人口素质,县计生服务站开展了生殖健康“四进”农家活动优质服务月活动。

活动期间,县计生服务站协同相关部门,以“关爱生殖健康”主题,做到 “宣传咨询进农家、健康体检进农家、随访服务进农家、关爱扶助进农家”等,着力提高广大育龄人群生殖意识和健康水平。活动坚持“面向基层,深入乡村,服务上门,方便群众”的工作方针,采取县技术服务队集中下乡普查和乡镇技术队伍下村定点检查相结合的方式,要求每个乡镇要做到“四有”,即有计生知识宣传专栏、有宣传标语、有生殖保健和政策法规知识宣传品、有进村入户流动宣传车,积极组织计生人员进村入户送健康,深受群众欢迎。

面对面宣传教育。深入农家,与康检对象进行面对面、零距离解答问题、宣传生殖保健、避孕节育、优生优育、妇幼保健知识及计生政策。登门围产期保健。对所有持证怀孕人员进行孕情监测,定期登门服务,对胎儿发育进行监测检查。

入户妇科病普查。分片包村、有计划、分期分批地入户对已婚育龄妇女进行妇科病普查,登记建卡、分类治疗、跟踪服务。

上门服务受术对象。深入受术对象家中进行随访,排疑解难,如发现术后感染和并发症者,及时派车送医院治疗,并适当减免治疗费用。

※乡镇工作

布甲乡:夯实站所建设提升优质服务

布甲乡积极贯彻落实全县计划生育工作会议精神,结合实际,对计划生育软硬件建设进行了全面的规范,进一步加强了基层站所建设,提升了优质服务水平。

加大投入,优化环境。筹资4.3万余元,重新装修了乡计划生育服务

所,规范布置了相关办公室,配置了电子显示屏和办事触摸屏等基础设备,同时对七个行政村的计划生育服务室进行了重新规范布置,实现整洁规范,焕然一新。

健全制度,规范业务。进一步健全基层各项管理制度,明确工作职责、健全工作制度和工作流程,层层完善岗位责任制,做到人人职责分明、处处有章可循。严格对照省考核方案的每一项指标要求,扎实开展清理摸底工作,全面核对相关信息资料,加强对业务材料的整理规范,添置文件盒180只,把乡计生办、计生服务所及村服务室近三年资料分项目分归档,制作统一的标示。

加大宣传,优化服务。在公路沿线,精心制作了24块大型宣传画,七

个行政村更新了计生宣传栏和公开栏,做到温馨实效,氛围浓厚。同时利用乡短信平台、电话通知等方式及时通知“两检四术”对象主动配合各项管理服务。

抄报:省、市人口计生委,县四套班子领导

第三期简报 篇15

★区政府召开被征地人员社会保障工作推进会

★街镇动态三则

区政府召开被征地人员社会保障工作推进会

为切实做好我区被征地人员社会保障工作,4月18日下午,区政府在横梁街道召开全区被征地人员社会保障工作推进会。区长、区被征地人员社会保障工作领导小组组长孔令才出席会议,会议由副区长吴继才主持。区领导小组成员单位主要负责人、各街镇行政负责人,分管负责人参加会议。

会上,横梁街道、玉带镇作了表态发言,各街镇就本地区推进被征地人员社会保障情况及存在的问题做了汇报。区人社、国土、公安等部门也分别就街镇提出问题进行解答。

孔区长在听取汇报后,充分肯定了各部门、各街镇在推进被征地人员社会保障工作上所做的努力,同时,对下一步工作提出了三点意见。一是坚定决心、树立信心。被征地人员社会保障工作是改革开放以

来最大的一件好事,也是一件难事,时间跨度长、政策多、涉及人员广、矛盾多,面对当前这些困难,各街镇必须不回避、不动摇、不埋怨,坚定不移地执行市委市政府的决定。

二是认真、审慎、扎实推进。街镇要加强领导,落实责任,深入实际,研究政策。区领导小组办公室要定期召开各街镇工作会议,及时掌握了解工作中的矛盾和困难,深入发掘工作中的亮点,通过《工作简报》的形式进行指导和交流,确保社会大局稳定,要对工作中可能的出现的问题有超前预判,人社、国土部门要把各街镇反映的问题梳理、分类,尽快拿出解决方案,统一指导规范。

三是讲究方法、重视稳定。各街镇在具体实施过程中,要注意方式、方法,要结合实际情况,在严格执行政策的同时,把稳定工作放到重要位置,对可能出现的影响社会稳定的不利因素要定期进行全面深入的排查,采取措施进行化解,确保社会稳定。

孔区长最后强调,被征地人员社会保障工作责任重、担子重,各部门、各街镇务必谨慎小心,认真踏实,积极稳妥地做好做实这项市委市政府高度重视的惠民工程,为统筹城乡发展做出积极贡献。

街镇动态三则

1、玉带镇稳步推进被征地人员社会保障工作。在镇企业服务中心设立被征地人员社会保障工作服务大厅,配备计算机、打印机等办公设施,为群众提供便捷的服务场所。安排5名素质高、业务熟的工作人员充实到镇领导小组办公室,并将领导小组办公室的人员经费、公用经费及专项业务费纳入镇财政预算进行安排,经费支出采取“实报实销”的方式,用以确保领导小组办公室的正常运转。

2、瓜埠镇认真做好“四落实”工作。一是从各村(社区)抽调劳动保障协理员和大学生村官,安排专门办公场所,实行集中办公;二是从其它部门调剂4台电脑、打印机等办公设施,用于接待和办理相关业务;三是明确提出,只要是正常的被征地人员社会保障工作经费开支,镇财政将给予保证。

3、葛塘街道认真做好被征地人员的信息采集工作。葛塘街道高度重视被征地人员基本信息采集和比对工作,把这项关系民生的大事作为当前街道中心工作之一来抓,要求所有人员要认真学习,熟悉相关掌握政策,在接待过程中,耐心的解答的疑问,做到登记的居民信息准确无误。自3月初起,葛塘街道相关工作人员就放弃休息日,加班加点,对辖区被征地人员的信息进行采集。截止目前,已登记11120多人,已确认7200多人,已基本完成此项工作。

抄报:市被征地人员社会保障工作领导小组办公室,区委李世贵书记,区政府孔令才区长,区委彭家龙副书记,区政府王霞副区长、徐有俊副区长、吴继才副区长,沿江开发区管委会楚琢玉副主任、刘军巡视员,区委办、区人大办、区政府办、区政协办,区被征地人员社会保障工作领导小组成员单位

第三期简报 篇16

学习实践科学发展观活动简报 第十三期

集团学习实践科学发展

观活动领导小组办公室 2009年6月22日

物流集团深入开展“百千万”主题实践活动

为进一步推动学习实践活动的深入开展,突出实践特色,集团紧紧围绕 “保增长、保民生、保稳定”的战略布署,按照省国资委的有关要求,结合集团学习实践活动和应对国际金融危机实际,在集团及所属各单位深入开展了“百名一把手破难题、千名企业领导干部进联系点、万名党员与困难职工结对子”的主题实践活动。

一、加强宣传,使干部职工充分认识“百千万”活动的重大意义。开展“百千万”主题实践活动,是深入学习实践科学发展观活动的重要载体,集团党委高度重视,严格按照省国资委的有关要求进行了部署,要求各单位通过活动要发现企业发展存在的问题,同时也要审视自身的不足,及时总结经验得失,更加自觉地用科学发展观指导工作,推动集团科学发展上水平。首先,开展“百千万”主题实践活动,是实现集团又好又快发展的重要举措。通过活动把省委和省国资委关心支持企业发展的决心和信心传送到各单位,把走进各单位实地了解到的情况、困难以及对集团发展的意见及建议及时反馈研究,进而制订相关政策,帮助各单位实实在在地解决困难,促进集团实现科学、和谐发展。第二,开展“百千万”主题实践活动,是加强和改进领导干部作风建设的重要手段。通过各级领导深入基层、和职工群众的结对挂钩,使广大党员干部在工作上、感情上更加贴近基层和群众,急群众之所急、想群众之所需、解群众之所盼,真正做到与职工群众同呼吸、共命运、心连心,促 进集团和谐文明协调发展。第三,开展“百千万”主题实践活动,是了解职工群众的心声和帮扶解难的重要方式。通过深入群众,广泛听取群众呼声,及时了解群众的所思、所想、所盼,帮助职工解决困难,从而进一步畅通了职工的诉求渠道,更加密切党群、干群关系,真正成为职工的贴心人。

二、落实领导责任,确保 “百千万”主题实践活动的顺利开展 集团党委明确规定各部门各单位一把手要切实抓好责任落实,研究部署活动计划,明确活动时间、目标要求,把任务落实到具体的党员干部。活动中,集团党委书记、董事长、总裁刘玉民同志百忙之中亲自深入基层进行调研,针对集团发展实际,结合当前经济形势确定了集团三个拟破解的难题,并对所进驻的联系点河北冀物金属回收有限公司先后三次进行实地调研,通过召开座谈会等形式,了解到该公司发展所面临的问题,并针对这些问题,提出了实质性的意见、建议及整改措施,帮助他们拓展了经营渠道,融通了发展资金,切实解决了困扰企业发展的燃眉之急。集团各主管领导对所分管单位的“百千万”活动亲自组织抓好落实,深入基层调研和解决问题的具体措施进行跟踪督查,并加强对落实情况的检查,发现问题及时研究解决。各所属单位一把手坚持以身作则,亲自驻扎一线,了解职工群众的所思所想、所愁所忧,倾听职工心声,一方面拉近了与员工的距离,对确实有困难的职工进行了有针对性的帮扶,使领导的公信力得到普遍提高,职工群众得到了实惠。另一方面,对各业务环节有了更深入的了解,使各级领导对业务关键点有了更好地把握,为业务的进一步拓展奠定了良好的基础。

三、准确把握开展“百千万”主题实践活动的关键环节,进一步增强了工作实效性。

“百千万”主题实践活动不仅是联系群众的载体,更是解决问题的抓手。牢牢把握关键,切实解决困难,增强战胜金融危机的信心,才能使群众得到真正的实惠。首先,集团以学习实践活动为契机,利用多种载体,畅通了集团与各单位及广大职工信息沟通与交流渠道。设立了征求意见箱及征求意见专线等,广开言路,并以集团网为平台,通过设立宣传栏、开通董事长邮箱等措施对 “百千万”活动的重大意义及工作动态及时向广大干部职工公布,扩大了学习实践活动的影响面和覆盖面;第二,找准突出问题。各单位根据聚焦提炼的突出问题,党政一把手精心谋划,认真研究,按照中央提出的“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,紧密联系本企业的实际,特别是结合国际金融危机给企业带来严重冲击的实际,深入基层调查研究,归纳梳理出影响和制约本企业科学发展的难题11个,包括经营策略的调整、职工队伍素质建设、加强企业规范管理等,找出、找准了各单位发展面临的问题,透过表象查找出了集团经济发展过程中的深层次矛盾,为集团下一步的快速发展奠定了基础。第三,领导进驻联系点。自3月起,集团共建立联系点44个,集团领导及所属各单位领导班子成员深入基层,同党员干部和职工一起,认真查找影响和制约各联系点科学发展的问题,研究制定了推动企业科学发展的长效机制和措施,引导党员干部和职工更新思想观念,转变发展思路,创新发展方式,增强了解决实际问题的能力,制定的措施针对性、操作性强,促进了企业的发展。第四,帮助职工群众解决困难。在集团党委的统一领导下,各所属单位党支部积极部署,广泛动员,广大党员干部踊跃参与“一帮一”的送温暖活动,共结成帮扶对子22个,针对不同类型的问题和困难,提出了有效的帮扶措施,增强了他们战胜困难的信心和决心。

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