32总会计师条例

32总会计师条例（精选6篇）

32总会计师条例 篇1

第十一条 总会计师有权组织本单位各职能部门、直属基层组织的经济核算、财务会计和成本管理方面的工作。

第十二条 总会计师主管审批财务收支工作。除一般的财务收支可以由总会计师授权的财会机构负责人或者其他指定人员审批外，重大的财务收支，须经总会计师审批或者由总会计师报单位主要行政领导人批准。

第十三条 预算、财务收支计划、成本和费用计划、信贷计划、财务专题报告、会计决算报表，须经总会计师签署。涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等，在单位内部须经总会计师会签。

第十四条 会计人员的任用、晋升、调动、奖惩，应当事先征求总会计师的意见。财会机构负责人或者会计主管人员的人选，应当由总会计师进行业务考核，依照有关规定审批。

第四章 任免与奖惩

第十五条 企业的总会计师由本单位主要行政领导人提名，政府主管部门任命或者聘任;免职或者解聘程序与任命或者聘任程序相同。事业单位和业务主管部门的总会计师依照干部管理权限任命或者聘任;免职或者解聘程序与任命或者聘任程序相同。

第十六条 总会计师必须具备下列条件：

(一)坚持社会主义方向，积极为社会主义建设和改革开放服务;

(二)坚持原则，廉洁奉公;

(三)取得会计师任职资格后，主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于三年。

(四)有较高的理论政策水平，熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握现代化管理的有关知识;

(五)具备本行业的基本业务知识，熟悉行业情况，有较强的组织领导能力;

(六)身体健康，能胜任本职工作。

第十七条 总会计师在工作中成绩显著，有下列情形之一的，依照国家有关企业职工或者国家行政机关工作人员奖惩的规定给予奖励：

(一)在加强财务会计管理，应用现代化会计方法和技术手段，提高财务管理水平和经济效益方面，取得显著成绩的;

(二)在组织经济核算，挖掘增产节约、增收节支潜力，加速资金周转，提高资金使用效果方面，取得显著成绩的;

(三)在维护国家财经纪律，抵制违法行为，保护国家财产，防止或者避免国家财产遭受重大损失方面，有突出贡献的;

(四)在廉政建设方面，事迹突出的;

(五)有其他突出成就或者模范事迹的。

第十八条 总会计师在工作中有下列情形之一的，应当区别情节轻重，依照国家有关企业职工或者国家行政机关工作人员奖惩的规定给予处分;

(一)违反法律、法规、方针、政策和财经制度，造成财会工作严重混乱的;

(二)对偷税漏税，截留应当上交国家的收入，滥发奖金、补贴，挥霍浪费国家资产，损害国家利益的行为，不抵制、不制止、不报告，致使国家利益遭受损失的;

(三)在其主管的工作范围内发生严重失误，或者由于玩忽职守，致使国家利益遭受损失的;

(四)以权谋私，弄虚作假，徇私舞弊，致使国家利益遭受损失，或者造成恶劣影响的;

(五)有其他渎职行为和严重错误的。

总会计师有前款所列行为，情节严重，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第十九条 单位主要行政领导人阻碍总会计师行使职权的，以及对其打击报复或者变相打击报复的，上级主管单位应当根据情节给予行政处分。情节严重，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第五章 附 则

第二十条 城乡集体所有制企业事业单位需要设置总会计师的，参照本条例执行。

第二十一条 各省、自治区、直辖市，国务院各部门可以根据本条例的规定，结合本地区、本部门的实际情况制定实施办法。

第二十二条 本条例由财政部负责解释。

第二十三条 本条例自发布之日起施行。

32总会计师条例 篇2

1.修订条例的第二条“全民所有制大、中型企业设置总会计师”。1999年修订后的《会计法》中规定:国有和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师。可见, 条例的规定还停留在计划经济背景下。现在一些企业的资本构成比较复杂, 可能由国有、外资、民营等多种混合资本组成, 1990年制定的《总会计师条例》显然不能适应当前的这种情况。条例第二条应该按照《会计法》修订为“国有和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师”。这样规定, 与现实情况相符合, 也与《会计法》相一致。

2.条例第三条规定:总会计师是单位行政领导成员, 协助行政领导工作, 直接对单位主要行政领导人负责。第十五条规定:企业的总会计师由本单位主要行政领导人提名, 政府主管部门任命或者聘任;免职或者解聘程序与任命或者聘任程序相同。可以看出, 条例依然是把总会计师作为行政职务来看待, 这样必然会淡化对总会计师专业素养的要求, 缺乏对总会计师相关专业技能的重视。因为总会计师虽然是企业领导班子成员, 但是对于一个专业性很强的职位, 行政任命制会忽视这个职位的专业要求而导致许多不合格者滥竽充数。而且, 随着社会主义市场经济体制的确立, 强调由政府主管部门任命不符合市场竞争、优胜劣汰的原则。在修改后的条例中有必要明确在市场中选聘总会计师的做法, 消除对总会计师聘任的行政干预。

3.从立法上看, 目前没有任何对总会计师进行资格认证的法律规定, 只是《总会计师条例》和《会计基础工作规范》中规定了总会计师的任职条件, 但这个条件不能作为资格认证的依据。为了推动我国总会计师的职业化发展, 笔者建议在修订后的《总会计师条例》中增加总会计师资格认证的相关条款, 对总会计师资格认证的对象、认证的条件、认证考试的相关规定、资格证书的发放及认证的相关程序做出明确的规范, 这样就可以为我国总会计师实行行业准入、走职业化发展的道路提供法律保证, 使总会计师的资格认证体现权威性, 使总会计师认证工作有法可依, 促进总会计师队伍的健康发展。

4.还应增加对总会计师职业禁入的规定。总会计师权力很大, 负责整个企业的财务工作, 因此个人素质和能力、职业道德水准等的高低对是否胜任这个职位很重要。对那些不具备相关素质能力或者职业道德水准低下的人员, 有必要给以职业禁入的规定。可以在《总会计师条例》中增加下列条款:曾因严重违反法律法规和国家有关财经纪律, 弄虚作假、贪污受贿、挪用公款等重大违法行为, 被判处刑罚或者受过党纪政纪处分的;曾因渎职或者决策失误造成企业重大经济损失的;对企业财务管理混乱、经营成果严重不实负主管或直接责任的, 一律不得担任总会计师。

32个常用会计科目关键字记忆 篇3

1、库存现金→现金；

2、银行存款→支票、存行、存款、存入银行；

3、其他货币资金→银行汇票、银行本票；

4、应收账款→款未收、收欠款；

5、其他应收款→借支差旅费、责任人赔偿款；

6、预付账款→预付货款；

7、应收票据→收到商业汇票；

8、物资采购→购材料未验收入库；

9、原材料→材料（购进材料、领用材料、转售材料成本时用本科目）；

10、库存商品→产品完工、结转销售商品成本；

11、固定资产→设备、机器（价值=买价+税金+运费）；

12、在建工程→设备需要安装（含人工费、材料费）；

13、累计折旧→计提折旧；

14、短期借款→银行贷款、借款（还款期一年内）；

15、应付账款→款未付、付欠款；

16、应付职工薪酬→发放工资、分配工资、计提福利费、职工医疗费、生活补助；

17、预收账款→预收货款；

18、应交税费→计提税金（营业税、城建税、增值税。注意：增值税进项税记借方、销项税记贷方）；

19、生产成本→产品直接耗用人工、材料费以及结转的制造费用等； 20、制造费用→车间耗用人工、材料、办公费等；

21、实收资本→投入、转增资本；

22、本年利润→结转损益；

23、主营业务收入→销售商品收入；

24、其他业务收入→销售材料收入；出租收入

25、营业外收入→接受捐赠、处置固定资产收益、现金盘盈、罚款收入；

26、主营业务成本→结转销售商品成本；

27、营业税金及附加→计提城建税、教育费附加、营业税等；

28、其他业务成本→结转材料销售成本；

29、管理费用→厂部领用、耗用材料费、人工费及办公费等； 30、销售费用→销售耗用、广告费、展览费等；

31、财务费用→金融机构手续费、利息费等；

32、营业外支出→对外捐赠、罚款支出、非常损失；

33个常考会计分录记忆

1、购材料并验收入库（无特别说明，一般视同验收入库）借：原材料

应交税金－应交增值税－进项税（若不考虑增值税，则不写本科目）贷：银行存款（支票、存款支付）应付账款（款未付）应付票据（签发商业汇票）

2、购材料尚未验收入库（1）购买时 借：在途物资

应交税金－应交增值税－进项税（若不考虑增值税，则不写）贷：银行存款（支票、存款支付）应付账款（款未付）应付票据（签发商业汇票）（2）入库时 借：原材料 贷：在途物资

3、领用材料、发生费用

借：生产成本（产品直接耗用的）

制造费用（车间耗用，不能直接计入某一产品的）管理费用（厂部耗用）贷：原材料 或相关会计科目

4、接受投资（注意投资的形式）借：银行存款（投资款已存行）固定资产（以设备投资）贷：实收资本（投入、资本）

5、借款 借：银行存款

贷：短期借款（期限在一年以内的借款）长期借款（期限在一年以上的借款）

6、收回欠款，并存行 借：银行存款 贷：应收账款

7、购设备、机器不需安装直接交付 借：固定资产（含税金、运费）贷：银行存款

8、购设备、机器需安装的 安装时

借：在建工程（买价+运费+税金+人工费+材料费）贷：银行存款 交付时 借：固定资产 贷：在建工程

9、提现备发工资 借：库存现金 贷：银行存款

10、用现金发放工资 借：应付职工薪酬 贷：库存现金

11、分配工资

借：生产成本（产品直接人工）

制造费用（车间人工，不能直接计入某一产品的）管理费用（厂部人工）贷：应付职工薪酬

12、发放困难补助、职工医药费等福利 借：应付职工薪酬

贷：库存现金（现金支付）银行存款（支票、存款支付）

13、结转制造费用（注意制造费用分配比率的计算）借：生产成本 贷：制造费用

14、生产产品完工并验收入库 借：库存商品 贷：生产成本

15、销售商品（注意存款收否及是否考虑增值税）借：银行存款（款已存行）

应收账款（款未收，货款和代垫运费等）应收票据（收到商业汇票）贷：主营业务收入（销售商品款）

应交税费－应交增值税－销项税（不考虑税的不作本科目）

注意：一般情况下都不考虑税金问题。若要考虑税金的，考生应注意审查一下题目是否列明销项税额，如未列明已知的，则用含税价÷（1+17%）计算出不含税价计入“主营业务收入”，再用不含税价×17%计算出销项税额计入“应交税费－应交增值税－销项税”（进项税额的计算相同）

16、销售材料

借：银行存款（款已存行）应收账款（款未收）

贷：其他业务收入（销售材料款）

17、购办公用品

借： 制造费用（车间耗用不能直接计入某一产品的）管理费用（厂部耗用）贷：银行存款

18、付广告费、展览费等销售费用 借：销售费用 贷：银行存款

19、职工借支差旅费 借：其他应收款－××× 贷：库存现金（现金支付）银行存款（存款、现金支票支付）

20、出差归来报销差旅费并交回多余款项 借：管理费用（采购员厂部人员出差）制造费用（车间人员出差）库存现金（差额，交回多余的款项）贷：其他应收款－×××

库存现金（差额，补付不足的款项）

21、计提固定资产折旧 借：制造费用（车间）管理费用（厂部）其他业务成本（经营租出）贷：累计折旧

22、支付金融机构手续费、利息 借：财务费用 贷：银行存款

23、接收捐赠

借：银行存款（原材料、库存商品、固定资产）贷：营业外收入

24、对外捐赠、罚款支出 借：营业外支出 贷：银行存款

25、预付货款 借：预付账款 贷：银行存款

26、结转销售商品成本 借：主营业务成本 贷：库存商品

27、结转销售材料的成本 借：其他业务成本 贷：原材料

28、计提税费 借：营业税金及附加

贷：应交税费－应交城市维护建设税 －教育费附加

29、计算应交所得税 借：所得税费用

贷：应交税费—应交所得税

30、计提坏账准备 借：资产减值损失 贷：坏账准备

31、对于无法收回的应收账款 借：坏账准备 贷：应收账款

32、对于确实无法支付的应付账款 借：应付账款 贷：营业外收入

属于总会计师职责 篇4

2.及时准确的完成账务处理，出具月度/季度/年度财务报表;

3.及时准确的按月度/季度/年度进行各类税费的相关申报缴纳事宜;

4.及时准确的完成往来科目的核对与清理工作;

5.负责公司增值税专票/普票的日常购买及填开事宜;

6.负责公司存货/固定资产的盘点工作，及时提报盘点差异分析表，并按照审批结果及时完成账务处理;

7.负责会计凭证等相关资料的装订、归档及保管事宜;

8.协助上级领导完成相关审计工作;

总会计师述职报告 篇5

2015年，在局党组的正确领导下，在班子成员的热心帮助下，坚持“民生为本，人才优先”的工作主线，开拓进取，扎实工作，圆满地完成了全年各项工作任务。

一、加强思想政治建设 做政治上的明白人

一年来，我以马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中四中五中全会精神和总书记系列重要讲话精神，贯彻落实中央、省市委重大决策部署，严守政治纪律和政治规矩，履行管党治党责任。突出“三个强化”。强化理论武装、坚定理想信念，增强理论素养；强化解放思想、奋力开拓创新，提高领导能力；强化党内民主、完善运行机制，增强创造活力。确保自己在思想上政治上与行动上与党中央保险高度一致，确保自己真正做政治上的明白人。

二、踏实履职尽责 做创新型城市建设的勤劳人

（一）抓“十三五”规划编制，谋事业长远发展大局

1、坚持数据说话，确定重大发展目标。坚持用数据说话、用数据反映问题，用数据预测目标。确定了劳动就业、社会保障、人才队伍、公共人事、职业培训、劳动关系、收入分配、区域协调、基础建设9大发展目标。

2、坚持底线思维 明确重大发展任务。确保底线目标必须完成，努力迈向更高目标。明确了9大任务：①实施就业优先战略，②完善社会保障体系，③实施人才强市战略，④推进人

2015年“英才（高技能）计划”，在全市范围内选拔20名高素质、复合型的高技能领军人才。组织开展“好手艺”民间工艺传承人才评选活动，一批“好手艺”民间工艺得到较好地传承。

4、积极推动全市各类职业技能竞赛活动。规范活动管理和组织规程，大力开展职业技能竞赛活动。组织重点企业、职业院校、市直有关部门和各区局参加竞赛活动。

5、积极做好全市工人技术等级考核工作。印发了《关于组织做好2015年机关事业单位工人技术等级（职务）考核工作的通知》（武人社发„2015‟22号），启动了全市机关事业单位工人技术等级考核工作。由于我市工作扎实，成效明显，在省厅召开的第二批全国百家城市技能振兴专项活动部署视频会议上，我介绍了我市技能振兴专项活动工作经验。

（三）抓和谐劳动关系构建，谋和谐武汉新局面

1、大力推进企业劳动合同制度。指导企业健全劳动合同管理制度，多渠道引导职工依法维护自身劳动保障权益。加强问题研究，认真梳理劳动保障法规执行过程中的问题并及时解决问题。制定劳动标准，规范劳动合同签订。2015年劳动合同签订率达到92%，同比增长2个百分点。

2、完善企业工资形成机制和正常增长机制。开展企业薪酬调查。指导1841户企业如期填报薪酬调查数据。开展国企负责人薪酬制度改革前期调研工作。完善最低工资标准调整机制，最低工资标准由1300元调整至1550元。

3、依法依规指导用人单位做好职工安臵分流工作。全市审核裁员企业6户，涉及职工1073人，裁减职工181人，较去年同期相比，裁员企业户数减少71.4%，减员人数减少了79.3%。

评估、重大事项专项排查，高度重视省市两会、抗战70周年阅兵式、武网公开赛、十八届五中全会等重大活动敏感时期的信访维稳工作，完善维稳联动机制、确定应急处臵预案，降低风险、化解矛盾的措施，最大限度地预防和减少了社会矛盾。

5、高度重视信访工作制度改革。在全市率先印发《关于积极推进通过法定途径分类处理人社信访投诉请求的通知》、《人社信访事项法定办理途径指引》，“持续推进诉访分离，引导群众通过法定途径解决问题，维护和强化法律在维护群众权益、化解社会矛盾中的权威地位。

（五）抓财务科学管理，谋人社事业可持续发展

1、高度重视财务管理。财务管理规范化、精细化、科学化管理进一步加强。2015年财政批复我局预算资金，为人社事业可持续发展提供了良好的经费保障。社会保障基金预算编制科学规范，基金预算执行情况良好，顺利通过人大主任会议审议。固定资产管理步入规范化轨道，票据管理依法依规进行。财源管理信息平台建设与预算执行动态监测工作列入重要日程。

2、“数字人社”建设取得新进展。统计数据质量效率大幅提升。统计分析工作全面加强，分析成果连续三年被评为全省人力资源社会保障统计分析一等奖。2011、2012、2013、2014年连续四年被评为全省人力资源社会保障统计工作先进单位。

3、基金监督管理开辟新领域。非现场监督不间断进行。

4、督办重点绩效目标有新进展。2015年居民人均可支配收入33270元，实现同比增长11.57%的目标。

三、恪守廉政准则，做党风廉政建设的干净人

（一）坚持“三严三实”行为准则，确保一身正气

廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。高度重视家风建设，切实管理好自己的家人，决不让家人损害个人形象、单位形象、党的形象。

自律：在党风廉政建设的过程中，注重事前预防和自我约束。知道什么该干，什么不该干，控制自己的思想、行为，树立正确的价值观、是非观。

他律：通过法律、规章、制度、准则、条例的规范和约束，规范自己的言行。用来自于他人、组织、社会的监督与约束，把自己臵于阳光下，确保自己在阳光下清正廉洁。通过这“四廉二律”，切实筑牢拒腐防变的坚固堡垒。确保了清清白白、干干净净做人。

总会计师的工作总结 篇6

一、加强对财经法规和上市公司的法律法规的学习 20xx年继续做好对财务人员的素质教育和业务知识的培训，全面提高整体素质，特别是要提高财务人员的财务分析能力，真正使会计人员由记账型的会计向管理型的会计转变。另外要增强会计人员的法律意识和管理理念，充分利用好国家和各项优惠政策，维护企业的效益。

二、加强内部管理，提高内部控制质量

严格执行内控管理制度，按上市公司的要求规范各项管理制度，做好资金运作，处理好各关联公司的业务往来，加强对内部担保的管理力度，减少对外担保。同时加强合同管理，各项收支要有计划、按程序支付，达到账账相符、账实相符。

三、认真做好审计及信息披露工作

依据《企业会计准则》及《深交所上市规则》，在会计师事务所的指导下，2009的业绩快报将由公司财务人员归集、整理，按时报出。20xx年将配合好会计师事务所做好的审计、财务报表及附注的编写工作，协且证券部做好报告及其他信息的批露工作。

四、严格执行结算管理制度

1、国内结算：按照公司合同管理规定，控制一切不规范的开支。为防范风险，20xx年将结算会计按岗位工作标准要求，继续实行定期轮岗制，将出纳人员的印章与票据分开管理，继续实行现金、银行存款及票据的月度盘点制度，确保资金的万无一失。

2、国际结算：为避免和减少内部公司间的关联交易，积极与相关部门进行沟通，20xx年对纤维原料和化工原料，将根据各公司的实际用量和用途，实行分别单独进口的原则。协调好各家金融机构，做好国际结算的贸易融资额度，以满足公司生产经营的需求。

五、做好新上项目的融资工作

随着公司规模的不断发展壮大，20xx年项目投资计划26.8亿元，其中新上项目24#机生产线，总投资15.6亿元，需申请银行项目融资12亿元，目前已有几家银行正在积极申报，争取4月份拿到授信的批文，保证进口设备的如期开证。另外，对已经启动建设的老挝和越南的项目，我们已从国家开发银行申请了8000万美元的贷款授信，目前正在审批过程中。热电厂的扩建及其他项目所需资金，正在积极筹集，确保20xx年公司的项目投资顺利完成。

六、攻坚克难，深挖潜力，确保财务费用的进一步降低。20xx年是公司投资最大的一年，并且境外投资已经启动，新的一年我们将更新观念，多渠道融资，千方百计的降低融资成本，对境外项目，我们将采用内保外贷的模式，支持境外公司由国外进行融资。针对公司原材料进口量大及24#机的进口设备金额大的情况，我们将积极申请专项开证额度，由银行通过竞价的方式进行，选择最具优势的银行办理，以达到将开证费用降到最低的水平。另外，20xx年将加大对国内结算手续费的管控力度，全年的财务费用争取比计划节约3000万元。

七、进一步提高公司进出口业务人员及结算人员的业务素质。20xx年争取面向供应人员、进出口业务和结算人员举办一期国际贸易及结算的知识培训，由银行国际结算业务专业人员讲解，以提高业务人员的自身素质及谈判能力，为公司国际结算业务的顺利开展提供保障。

在新的一年里，项目投资大，任务艰巨，我们将克服困难，抢抓机遇，勇于面对各方面的挑战，将在公司领导的带领下和正确决策下，在公司全体财务人员的共同努力下，锐意进取，务实创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的可持续发展更大的贡献。

银行会计结算工作总结 20xx年即将过去，回顾一年来的工作，支行会计结算部按照盛分行的总体部署，以安全防范为主题，强化会计结算基础管理工作为主线，坚持锐意进娶开拓创新、求真务实的工作作风，在行领导及分行专业科的关心、重视和支持下，在各部室的密切配合以及结算部全体人员的共同努力下，较好的完成了揽存增储、中间业务、保险、基金等各项任务，全员的防范意识、业务素质、核算质量、服务技能等有了很大的提高，下面将本的工作情况汇报如下：公务员之家版权所有

一、强化风险防范，确保实现会计结算安全无事故 一年来在主管行长的带领下，一总两员、各位经理及专职监管员各履其职、各负其责，加强管理、监督、检查与辅导，尽其所能把工作做细做实，从最基本的制度入手，指导全员严格按照规章制度和操作流程办理业务，通过现场检查，调阅录像、传票、登记簿和不定期抽查等多种形式进行检查，全年重点对反交易及冲正业务进行监测和检查，同时对盛分行以及各部门检查出现的问题逐条逐项分析原因，及时落实整改，将隐患消除在萌芽状态，从而化解并防范了风险，会计结算全年安全无事故。

二、加强人员培训，提高业务素质和核算质量

利用晨训和空闲时间，有计划、有步骤的组织员工学习有关文件、规章制度以及新业务、新知识，使员工对所做的业务有了更深的了解，如组织员工对外汇业务、财政支付系统业务流程及非税收入业务进行系统的学习，使每一个柜员都能顺利办理业务针对会计结算部和两个分理处三个对公网点的传票核算质量出现的问题，制定出凭证样本，提供给柜员参考，同时针公务员之家版权所有对钱捆质量问题，下发了文件，根据实际情况及时下发业务明确进行指导，杜绝习惯做法，以制度为标准严格要求，使核算质量有了很大的提高。

三、加大营销力度，积极拓展中间业务发展空间，增加中间业务收入 结算部在巩固和完善传统中间业务的同时，利用报纸、电视媒体和发放宣传单等形式，大力宣传保管箱业务；与人寿保险公司、烟草公司及城市信用社等多家企业签订现金管理服务协议，同全区四十多家执法单位签订代收罚没款协议，大幅度增加中间业务收入；利用银税联网网上缴税和人行清理帐户之机，开立和清理帐户，从而大大增加了帐户管理费。

四、深化会计核算体制改革，做好全功能银行组织牵头工作。精心组织，周密安排，在卫东所撤并到加铁分理处，专柜所撤并到支行的过程中，指导业务人员进行帐务结转，使我行的网点撤并工作准确无误，顺利完成。组织各网点业务人员参加全功能银行系统的测试和验证工作。

我们按照分行下发的现金库存额度，为各网点重新核定了库存限额，为了合理运用资金，提高资金使用率，做到支取大额现金提前预约，各网点使用现金勤缴勤调，节假日、月末有效控制库存额度，全年科目无在途，现金综合运用率达61%。

六、全行上下积极行动，清理帐户。

在人行清理帐户过程中，会计结算部抢先抓早，在帐户数量多，开户时间久远，企业分布较广的情况下，有计划、有重点的对优质的大客户提前收集帐户资料，同时得到了机构业务、公司业务、个金业务等部门的大力帮助和支持，同志们克服各种困难，下企业收集开户资料，现已核准430户。

七、加强钱捆质量管理，使“五好”钱捆质量达到95%。上半年由结算部牵头，组织两办及各储蓄网点负责人召开了“加强钱捆质量工作现场会”，并制定下发了《关于切实加强钱捆质量工作的通知》，制定了具体的奖罚措施，指定专人对各营业网点钱捆质量情况进行监测、考核，定期通报，表扬先进，鞭策后进，提高了业务人员的责任心，调动经办人员的工作积极性，取得了较好的效果。

八、积极配合人民银行，做好反假和反洗钱宣传工作

在人民银行组织的反假-币和反洗钱工作中，在主管行长的带领下，结算部组织人员以挂宣传标语、宣传画报、发放宣传手册、宣传单及设咨询台等多种形式，向广大市民宣传反假-币和反洗钱知识，提高了广大人民群众和企业财务人员反假、识假的能力，有效的防范了现金风险。2005年，会计结算工作虽然取得了一些成绩，但离领导和同志们的要求还有很大的差距，如服务不到位，不常使用文明用语等，因此在今后的工作中，我们要加强管理，发挥一总两员、会计主管职能，加强内控外防，提高员工的素质和核算质量，拓展外汇市场，使结算部的工作再上新台阶。篇二：总会计师述职报告

述 职 报 告

各位领导、同志们：

一年来，本人在公司领导关心指导、其他同志的帮助支

持下，圆满地完成全年的工作和学习任务，在德、能、勤、绩四个方面均取得了一定的进展，同时对自己的弱点也有了清醒的认识，明确了自己的努力方向。现把一年来的工作、学习情况报告如下：

一、履行职务情况

我具体分管财务和审计工作，参与领导公司的财务管

理、成本管理、预算管理、会计核算和监督等方面的工作。在日常管理工作中，较好地贯彻了公司经营管理方面的规定和精神，在税务工作中较好地维护了企业利益，较好地遵守了国家有关财经法规和上级主管部门的有关规定，在历次税务检查、财务检查中得到了税务部门和主管业务部门的好评和肯定。

1、强化计划管理，各项财务指标圆满完成年初，按照公司的总体部署，组织人员认真测算，反

复向公司领导汇报、修改，编制了公司财务计划。在此基础上，通过多次同各单位对接，努力做到科学、合理地分解指标，层层传递了压力，逐级落实了责任。在计划执行过程中，细化月度计划管理，建立预警机制，及时发现计划执行中存在的问题，对完成计划指标较差、问题突出的单位，组织人员进行重点跟踪监控，及时解决问题，确保了计划平稳运行，圆满地完成了总局下达的各项经济指标。

2、进一步强化成本费用管理，加大成本控制力度。

成本费用的管理是日常财务管理的重要内容，在工作

中我突出强调一定要严格控制成本费用支出，加强成本费用的定额管理，健全成本控制制度，认真审核成本费用的发生过程，防止跑、冒、滴、漏现象的发生。在具体工作中，认真执行公司制定的经费管理办法，加大成本费用控制力度。同时，最大可能的减免银行债务，充分利用政策，尽可能减少企业税负。

3、全面落实企业生产经营计划，认真落实天保工 程核查验收工作

年初，按照公司的总体发展要求及施工分布情况，经

公司经理办公会讨论通过了企业生产经营计划。经过一年的努力，各单位已经较好地完成了各项指标，为企业加强经营管理、提高经济效益奠定了基础。同时，按照总局要求，对公司现在的专项资金计划及使用情况进行了自检自查，无违纪现象发生。

4、认真抓好审计工作，进一步规范了企业经营行为

认真履行监督职责，坚持以效益为中心，组织开展经理

离任责任审计、经营承包指标考核审计、多种经营企业审计、基建工程审计等项。同时，紧紧围绕企业经济工作总体目标，扩大审计覆盖面，加大内部审计力度。通过采取帮审结合的办法，进一步规范了经营行为。通过审计，使各部门的管理要求渗透到各单位的经营活动之中，弥补了管理当中的薄弱环节，提高了企业的经济效益。

二、廉洁自律情况

作为分管财务的领导，我始终保持清醒的头脑，自觉遵

守党和国家有关廉洁自律的规定。以平常心看待手中的权力，利用好上级党组织赋予自己的权力，多为企业的管理出力。

1、认真学习党关于廉洁自律的规定，学习中纪委提出 的四大纪律八项要求和“三个不得”，坚持心为企业所想，权为企业所用，不为自己谋私利。

2、用制度自律

我在工作中严格遵守相关的财经法规和制度，特别是在签订经济合同、支付资金方面，按制度和程序办事，不越权，不违规。在严格要求自己的同时，注重健全企业内控制度，互相制约，使想犯错误的人也犯不成错误，在会计人员业务设置和人员轮职上制度化。

3、注重业务学习，提高个人素质

在加快知识更新的时代，如果一个人不学习，就会被时代所淘汰，特别是我们财务会计工作，近年来改革力度变化较大，不学习就适应不了工作的要求，更谈不上工作的创新，为此，我不断加强学习，注重参加会计的继续教育，随时掌握国家财经、税务等方面的变化，更好地适应了工作要求。

三、存在的问题和今后努力方向

回顾自己一年来的工作，虽然围绕自身工作职责和年初

确定的工作目标，做了一定的工作，取得了一定的成绩，但与组织的要求和同志们的期望相比，还存在一定的差距。我认为自身还存在两个问题：

第一、自身学习不够，理论思考和科学实践水平有待于

进一步的提高，深入研究公司宏观管理还不够；

第二、有时思想上还存在畏难情绪。

对这些问题，我将在今后的工作中加以解决。

下步工作打算：

一是继续加强学习，提高领导水平和驾驭工作的能力，努力适应管理需要，着眼于理论运用，着眼于理论的思考和理性实践，着眼于新的实践和新的发展。

二是在财务管理上牢固树立以人为本，以财为中心的理念和建立诚信会计体系，探求适合企业特点的财务文化。三是工作思路上要处理好速度与效益，规模与结构，当前与长远，社会效益与经济效益的关系，为企业的长期发展积累财力。

四是进一步加强自身建设，完善部门负责制度，个人岗位责任制，率先垂范，深入基层调查研究，狠抓落实、多办

实事的工作作风，用自身良好的形象维护公司的整体形象。五是研究强化公司整体运作水平的新途径，重点是盘活资产，提高资金使用效率。

在新的一年里，我将进一步提高工作水平，履行岗位职

责，为年再创辉煌贡献自己的力量。

谢谢大家！篇三：辽宁总会计师协会近三年工作总结

辽宁总会计师协会近三年工作总结

三年来，辽宁总会计师协会在辽宁省财政厅的正确领导下，在中总协的业务指导下，在广大会员及相关部门的大力支持下，深入贯彻党的“十七大”精神，认真落实科学发展观，努力践行“为会员服务”的办会宗旨，积极组织开展协会活动，不断加强协会自身建设，开创了辽宁总会计师协会工作新局面。三年来，我们主要做了以下几方面工作(一)、举办总会计师高层论坛，帮助会员寻求应对金融危机对策

对金融危机的对策问题发表了高端见解，并与参会的副会长、常务

理事进行了热烈的交流和探讨。论坛活动期间，协会还组织参观了大连港集团公司。论坛活动受到了广大与会人员的欢迎和好评。(二)、开展学术交流及理论研讨活动，为会员搭建交流平台

1、举办《企业内部控制基本规范》研讨会，搭建我省会计理论与实务交流平台。在《企业内部控制基本规范》出台后，我会配合省财政厅，与省会计学会在沈阳棋盘山国际会议中心联合召开了《企业内部控制基本规范》研讨会，邀请省内部分高校教授、国有大型企业和上市公司的总会计师及财会部门负责人等，共同研讨《企业内部控制基本规范》及操作指引实施中可能遇到的问题和工作对策。

2、开展优秀会计论文征集和评选活动，为广大会员提供展示自我的平台。随着《企业会计准则》的逐步实施、《企业内部控制基本规范》的出台，为给广大会计工作者提供理论交流、实务探讨和展示自我的平台，省总会计师协会与省会计学会共同开展了专题论文征集和评选活动，我会会员共报送了34篇论文。经过专家评选，我会有17篇论文获得优秀论文奖，并被编入《辽宁会计与改革开放30年征文专集》。

3、认真组织、积极鼓励省总协会员参加中总协2010研究课题申报。为提高我省总协会员单位科研工作水平，我会根据中国总会计师协会2010课题研究工作的有关精神和安排，及时组织会员单位申报，并向中总协推荐。经中国总会计师协会批准，我会共有10项研究课题被中总协正式立项，并按省部级研究课题组织实施。

4、组织会员参加中总协开展的中国总会计师协会优秀论文评选活动。2008年、2009年，我们及时转发“中国总会计师协会关于优秀论文评选活动的通知”，鼓励会员参加评选活动。两年来，我会共向中总协会报送推荐优秀论文19篇，并有8篇获奖。其中，一等奖1篇、二等奖5篇、三等奖2篇。

5、组织我会会员参加中国总会计师协会举办的各类培训、研讨等活动。为给我会会员提供更多的学习和交流的机会，秘书处及时将中总协的有关文件和活动信息（包括培训、出国考察、研讨会、高层论坛等）转发给会员，并做好组织工作。三年来共有6个单位42人次参加了中总协举办的高级培训班。

6、组织我会会员参加中总协《2010中国企业内部控制高层论坛》。在下发文件、会员申报、秘书处初审的基础上，我会向中总协推荐了3篇论文，其中，中国石油辽宁销售公司总会计师李丽撰写的《内部控制的发展及我国内部控制的现状思考》一文获二等奖。

（三）、组织高级会计管理人员培训，不断提高协会会员素质

1、举办高级会计管理人员培训班。为帮助协会会员增强履职能力，开拓工作思路，2008年5月，受省财政厅委托，我省总会计师协会联合省会计学会在上海国家会计学院举办了高级会计管理人员培训班，邀请国内既有理论水平又有实践经历的知名专家进行授课，得到了广大学员的一致好评。我会有12个会员单位、20余人参加了培训。

2、举办企业内部控制高级研修班。为促进我省企事业单位有效建立和实施《企业内部控制规范》体系，2009年7月，我会联合省

会计学会共同举办了“企业内部控制高级研修班” 举办了高级会计管理人员培训班。培训班上，东北财经大学会计学院财务管理系副主任、内部控制与风险管理研究中心副主任池国华教授通过大量的案例剖析，全面解读了《企业内部控制基本规范》，帮助学员理清了《企业内部控制基本规范》及配套指引实施的思路和操作方法。

3、举办企事业单位法律风险防范高级研修班。为规避公司和企事业单位在经营管理、财务管理过程中的法律风险，增强会计工作者，尤其是会计高层管理人员的法律风险防范意识，保障单位的合法权益不受侵犯。2009年8月，我会成功的举办了“企事业单位法律风险防范高级研修班”。研讨班邀请了辽宁大学法学院姜群教授、吴凤君副教授，利用两天的时间，对《合同法》、《担保法》和《公司法》等法律进行了主要内容的讲解。参学员不仅学习到了生活中的法律知识，而且掌握了工作中的法律风险防范技巧。

4、举办行政事业单位会计制度改革专题研讨班。为帮助全省行政事业单位会计人员学习和掌握行政事业单位会计制度改革的主要精神和有关内容，2009年10月我会与省会计学会在湖北武汉共同举办了“行政事业单位会计制度改革专题研讨班”，研讨班聘请中南财经政法大学会计系副主任、政府会计研究所所长、财政部政府会计改革咨询专家张琦副教授，围绕政府会计改革现状、改革中遇到的难题、改革的方向和初步设想以及改革实施的策略等问题进行了讲解和研讨，并组织学员参观了湖北的风景名胜，使学员不仅掌握了政府会计改革的精神实质，而且开阔了视野，加强了相互的学习和交流，促进了共同提高。

5、举办企业财务战略和财务报表分析高级培训班。为了帮助企

业总会计师、财务负责人等高层会计管理人员了解掌握企业财务战略理念和方法，正确解读和分析企业财务报表，为企业经营和管理者提供决策参考，我会于2010年7月在大连“五一”国际酒店举办了为期两天的企业财务战略和财务报表分析高级培训班。培训班邀请到了东北财经大学会计学院王满教授、会计学院副院长张先治教授授课。来自省内有关企事业单位的总会计师、财务负责人、主管会计，以及财政会计管理机构的业务骨干参加了培训。

6、举办宏观经济形势分析和全面预算管理高级培训班。为了帮助广大企事业单位高级会计管理人员开拓理财视野，协会于2010年9月在上海举办了宏观经济形势分析和全面预算管理高级培训班，邀请了上海国家会计学院贺学会教授、郭永清教授、协会副会长、鞍钢附属企业公司副总经理、教授研究员级高级会计师宋文杰进行专题授课。培训内容包括后金融危机时期我国的宏观经济形势，我国金融市场发展机遇、存在问题和改革方向，dell公司的财务发展实例，cfo的角色和应履行的职责，企业全面预算管理实践等。省内有关企事业单位的总会计师、财务负责人、市县财政部门会计管理机构的业务骨干参加了研讨班的学习。

7、举办增值税和企业所得税政策解析与纳税风险控制高级培训班。为满足广大会员的工作需要，我会于2010年11月在丹东五龙背铁路疗养院举办了为期三天的增值税和企业所得税政策解析与纳税风险控制高级培训班。培训班邀请东北财经大学财税学院副院长赵恒群教授全面系统地讲授了我国增值税和企业所得税有关政篇四：2008年工作总结-总会计 2008年工作总结

——财务部 2008年即将过去，回顾这一年的工作，总体来说本人基本完成财务部的预定计划，保质保量完成了日常工作的，同时也完成其他临时工作，具体工作主要包括春光及静安项目两部分工作：

一、日常工作

1、完成公司9套账的建账工作；

2、完成各公司的凭证的审核、录入、记账、会计报表编制工作

3、完成各公司每月报税工作

4、完成公司统计资料填报工作

5、定期完成公司债权债务的清理工作，保证应收款项的及时回笼；确保应付账款的准确及拨付的合理性；

6、完成公司工程及其他款项的审核工作及备查账的登记工作；

7、完成票据的登记管理工作；

8、完成银行账、现金账的核对工作

9、配合完成了销售回款及客户入住相关手续；

10、配合前期部完成了建委相关资料的报送及资质年检工作；

11、加强合同管理工作，定期对公司合同进行整理。

12、加强财务档案管理工作，不定期对账务档案进行整理，按年分类归档并加贴明细标签，制定档案目录。

二、其他工作

1、配合会计师事务所完成2007年的审计工作； 对总、一分公司企业所得税按进行了处理并配合出具了相关审计报告；另外结合公司情况，合并总、分公司对外出具了的汇总审计报告，并适当调整部分财务指标，使各项财务指标相对合理。对其他四个单位完成企业所得税税审工作，及时出具了相应的审计报告

2、对项目土地增值税进行了清算，配合税务局对土地增值税清算事项进行了核查，顺利完成了项目土地增值税清算工作。

3、对2007年公司进行了账务调整；

根据公司对一二分公司重新安排，结合公司实际情况对一分及总公司的账务进行了全面重调，对康庄项目遗留问题进行了全面的整合，配合税务师事务所对一分注销进行审计工作保证分公司能按时注销。

4、完成所有企业2007企业所得税清算汇缴工作。

5、完成八个企业工商年检工作

6、在公司领导安排协调下及时完成了2007及第一季度财政返税的申报、办理手续；

7、账务成本及相关资料的准备核实工作，指导原股东对2006-2007年

年初的账务进行了调整，保证了公司收购在财务上没有任何差错，配合完成代开发票工作及办理退税方面工作，配合完成注销审计工作。

8、完成公司的交接工作。

9、完成施工处账务核实工作

10、加强业务学习，关注房地产相关税收政策，跟据房地产查账征收

企业所得税的要求及时调整了公司账务处理方式；经过精心核算，保证公司在季度缴纳所得税问题上减少资金压力。

2008年6月底，本人有幸被派到xx公司xx项目工作主要配合完成了如下工作：

一、完成项目财务工作的交接工作，保证了工作的延续性，未因为人员变更对静安财务工作产生不利的影响。

二、指导完成项目的各项财务建账工作，完成相关账务的核实工作。

三、完成项目固定资产及折旧的清理工作，保证账表财实相符，并及

时调整原来折计情况表。

四、配合完成了项目销售回款收取工作，并及时与账务核实，保证表账相符。

五、组织完成项目入住各种费用收取计算核对工作，针对静安涉及的不同情况，设计制定了不同的计算表格，保证入住及时进行。

六、组织协助完成项目集中入住收费工作；

七、协调完成项目服务业税控器的申领安装工作

八、及时督促客户按揭款的回款工作

九、协调完成各种款项的支付工作，由于静安项目的特殊性，各种款项支付必须与原股东沟通，然后再与贷款银行沟通，各种款项支付极为困难。

十、配合完成代支付原股东股权的各种手续，由于银行属于监管户，只能支付与项目相关的工程款，因此代付股权款只能采取变通的方式才能实现，工作有一定难度。

十一、及时完成了公司债权债务的清理工作，保证应收款项的及时回笼；确保应付账款的准确及拨付的合理性；

十二、完成资金预算及管理工作，结合已签定的各类合同，做好后期资金使用计划工作，针对资金计划的不确定性，配合各部门的实际工作，尽可能的使资金使用计划与实际一致，如出入过大，加以分析说明不一致原因；及时对资金预计与运用进行了监督；

十三、每月按时完成了项目财务内部报表的整理申报工作。

十四、加强了财务档案的管理工作，及时整理财务档案，按月分类归档并加贴明细标签，制定档案目录；

十五、完成对项目利润测算工作，并提出了相应的税收筹划方案。

十六、及时完成了每月的财务会计核算和报表的编制，按时完成了财务日常工作及对各部门的相关报表、统计资料的报送。

十七、协调银行对公司经营活动的监管工作，及时提供银行相关资料。

十八、准确核算每月应交税金情况，根据资金情况，提供税收上缴计

划；尽可能在保障公司利益的情况下，做到遵纪守

法；由于财务尚款交接，各种财务资料还在原股东手中，及时 配合原股东完成各种税收的申报缴纳工作。

十九、完成合同管理工作，结合账务，完善了工程款项的核实，拨款审核工作。

二十、配合原股东完成公章监管工作，及时协调完成我方用章需要，保证的公司用章工作的正常进行。

二

十一、完成合同章的保管登记工作。

二十二、配合银行，完成解押房屋的统计，计算核对工作。二

十三、及时完成了公司领导临时委派的各种任务。

总体来说，今来财务部分配给本人的工作，基本全面完成，但工作同进也发现了一些不足，主要为：

一、工作中主动性还须加强，与各部门的配合及外界联系有些欠缺；

二、需进一步加强知识积累，重点加强财务管理和控制、财务运作方

面及房地产相关知识的学习，不断完善自己知识结构，拓宽知识视野，以适应公司不断发展壮大的需要；

三、相关税收政策把握不够精细，在吃透政策、运用政策方面尚存在很大差距。需根据目前国家目前对房地产的宏观调控政策；针对房地产企业税收政策的相关政策，结合本项目实际情况，加强学习，寻找提供切实可行的避税方法及措施；在落实上做好项目的纳税策划，尽量做到具有可操作性。

在日后工作中本人将本着务实的企业精神，在细节上下功夫，切实贯彻公司要求，进一步成好自己的本职工作。篇五：财政所总会计年终工作总结---------财政所总会计年终工作总结

个人工作总结

今年在领导和同志们的关心帮助下，我认真学习，勤奋工作，使自己在思想上、业务上、能力上都有了较大的提高，现将一年来的工作学习情况汇报如下

一、不断学习，注重提高自身素质。.一是积极参加政治学习，认真学习邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想，深刻领会十六大的精神实质，切实贯彻执行党的方针政策，牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力提高政治水平和理论修养。二是认真学习廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事，三是提高自身的业务水平。积极参加人事部门组织的各种业务技能的培训，自觉遵守劳动秩序，爱岗敬业，尊重领导，团结同志，工作中不计较得失，任劳任怨，认真做好各项工作任务。

四、认真学习财政支农政策、预算会计、部门预算等业务知识，另一方面积极向老同事及相关业务科室的同志学习请教，积极参加各种业务学习，顺利完成了各项工作任务。

二、在预算管理方面：政财务管理基础工作是否扎实，关系到效率的提高，是预算管理水平高低的重要标志，加强对财政专项资金支出的管理是此项工作中的重中之重。二四全面推行审帐拨款制度，对财政资金的使用进行全过程监督，每月向乡政府主要领导提供财务报表分析，发现问题及时处理。层层建立支出预算责任制，在财政资金批准、划转、使用等各个环节明确责任，发现违反财经制度和纪律行为，没有更之前，不予拨付财政专款，财政专项资金拨付后，加大对拨款的跟踪问效管理，并定期或不定期地开展专项检查或问效检查。在预算外资金管理上，按照“政府所有、财政管理、部门使用、政府调控”的原则，不折不扣地执行预算外资金管理的各项规定，凡是有预算外资金的部门，都纳入财政专户管理，实行收支两条线制度。建立和完善了票据领用、缴销、稽查管理制度和票据管理方案，对单位的票据管理实行“凭证领用，限量供应，缴旧换新，票款一致，按期结清”的管理办法，并结合票据收费年查，开展全面的票据清理检查工作将预算外资金统一纳入政府收支，实行一支笔审批、一个账户管理、一本账簿核算，打破条条块块界限，由于他们规范操作，大大增强了政府调控能力，节约了支出，实行“零账户”管理后，有关事业单位人员工资得以及 时足额发放，稳定了人心，全镇预算外收入有所增长，而公务费支出比去年节约达％。在此基础上，又对村级财务核算进行大胆改革，取消村级招待，取消村会计，并制定完整会计核算办法，实施村帐镇管，通过财务统管，摸清了家底，明确了责任，严格管理。财政监督管理是财政所主要职能之一，而会计基础工作是搞好财政监管的有效手段。基于这一认识，该所多年来始终一丝不苟，持之以恒地做好会计基础工作，并在工作中不断总结出“四化”管理模式，从而收到了“一着好棋满盘活”的良好效果：一是重实效，内部管理制度化。该所认真学习掌握《会计法》及《会计基础工作规范》，并对照有关实施细则的考核标

三、及时发放各项粮补资金：根据县局的要求，对于到账款项，我们都及时发放，而且每户一折，保证了每个农户都能在第一时间拿到粮补资金。在工作中，我们按县局的要求，每户都及时发放了通知书，存款到存折后，每户都签字确认粮补资金的到户情况，这样在工作很大的情况下，依然保证了今年的粮补工作没有出现一户差错。为工作的准确我们把每次上存折的情况输入电脑，以备上报县农税局和作为后备资料，为以后的资金核对和出现问题的查实做好的充分的准备。

通过自身努力和同志们的帮助，有了一些进步，但也发现存在的不足，在今后的工作中，进一步加强学习，全面提高自身素质，争取更大的成绩。2006年以来，镇财政所在县财政局和镇党委、政府的正确领导和关心帮助下，按照“三个代表”的要求，坚持党的路线、方针、政策，以马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，按照新时期对共产党员先进性的要求，努力转变思想作风、工作作风和工作态度，树立为党委政府当家理财和全心全意为人民服务的宗旨意识；强化资金管理，做好节支增收工作；并与各部门通力合作，尽心尽力，尽职尽责，全面服从服务于党委政府的中心工作；认真搞好各项财政财务工作。继续搞好“零户统管”工作，坚持收支两条线管理，做好会计电算化工作，努力搞好内部制度和环境卫生建

设，加强对《财政违法行为处罚处分条例》和纪律、政策、廉洁从政等有关法律法规的学习。认真开展了保持共产党员先进性教育活动，严格执行《预算法》、《会计法》和《会计基础工作规范》以及镇党委政府做出的关于财政财务的有关批示和决定，搞好会计档案管理工作等。现从三方面对２００５年的工作情况总结如下： 一、一年来所做的工作

（一）、认真制定了2006年财政工作计划，编制了全镇各部门年初预算草案，并报镇党委、政府备案。

（二）、认真贯彻执行《预算法》、《会计法》和相关的财经纪律制度。

（三）、节支增收，努力保工资发放、保机构正常运转。在县、镇财政极其困难的情况下，努力确保工资的发放、政府机构的运转和各发展项目建设资金的需要和供给。积极配合税务部门抓收入，管好支出。

（四）、按照所内学习、办公制度的规定，根据“三个代表”的要求和镇党委、政府关于开展保持共产党员先进性教育活动的总体部署和要求，定期不定期组织学习、召开办公会议，并作好记录工作。加强精神文明建设和党风廉政建设教育工作；以身作则，严格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏实实做事”；坚持从群众中来、到群众中去的群众路线；以“共产党员的先进”为学习和各项工作的基本准则；逐步增强服务意识，做好服务工作；以“五好、五带头”为一切工作的出发点。

（五）、干好本职工作，服从领导安排。按照镇党委、政府的“以中心工作为主，部门业务工作为辅，两相兼顾”的工作原则，积极配合镇党委、政府和各部门搞好全镇的中心工作。如下乡突击计划生育手续任务、建立健全计划生育台帐和催收社会抚养费工作、地氟病防治、村级组织换届选举工作、卫生防疫工作、文山土地复耕、内迁工作等。全所同志服从安排，任劳任怨，发扬老一辈无产阶级革命家艰苦奋斗的优良革命传统。(六)、按照“三个代表”和新时期党员先进性的要求以及《党章》的规定，贯彻“立党为公，执政为民”的本质要求。认真干好各项工作，搞好财政财务管理和所内环境卫生、安全等工作。紧紧围绕全镇发展经济、节支增收这个主题，把党委、政府中心工作与财政工作各项任务的落实有机结合起来。以“五好、五带头”为各项工作和学习的总体目标。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，进一步加强学习，强化理财观念，全面推进机关建设，成为学习型组织、实干型集体、服务型队伍，成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、廉政务实、公道正派的先锋。(七)、抽出空余时间，对以前的有关会计档案资料进行整理、分类归档，认真搞好会计档案的立卷、归档、保管工作。

（八）搞好各项财政财务工作。在财政资金极度困难的情况下，积极配合镇党委、政府领导争取上级各部门的大力支持，争取经济、社会和发展各项建设事业的资金需要，并强化 项目资金管理，严格按程序操作，有力地促进了全镇经济社会的持续、快速、健康发展。

二、存在的主要问题：

（一）会计基础工作有待于进一步完善和提高。会计工作应对照《会计法》和《会计基础工作规范》的要求，逐步完善。

（二）集体学习办公不够，个人素质有待于进一步提高，下一步应多组织学习，共同探讨解决现行财政财务的热点难点问题。

（三）平时安排的零星支出不及时打发票安排入账。

（四）党风廉政建设工作有待于进一步加强。

（五）工程项目管理不健全，部分工程项目不清楚项目总实施计划、总投资数额多少、进度如何、质量验收和竣工决算等情况，不便于资金管理。