廉洁中国梦(共11篇)
“中国梦”,何为中国梦?总书记把“中国梦”定义为“实现伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大梦想”,并且表示这个梦“一定能实现”。总书记强调:“到中国共产党成立100年时全面建成小康社会的目标一定能实现,到新中国成立100年时中华民族伟大复兴的梦想一定能实现”。按此计算,全面建成小康社会于2021年实现,距今还有8年;中华民族伟大复兴于2049年实现,距今(2013年)还有36年。总书记用“三个必须”来指明实现“中国梦”的路径:“实现中国梦必须走中国道路,必须弘扬中国精神,必须凝聚中国力量。”这样一来“廉洁”便是实现“中国梦”中不可或缺的一环。“中国梦,廉洁情”就成为相辅相成,不可分割的整体。
廉洁最早出现在战国时期伟大的诗人屈原的《楚辞·招魂》中:“朕幼清以廉洁兮,身服义尔未末沫。”东汉著名学者王逸在《楚辞·章句》中注释说:“不受曰廉,不污曰洁。”也就是说不接受他人的馈赠的钱财礼物,不让自己清白的人品受到玷污,就是廉洁。
自古以来,廉洁的事例不胜枚举,很多人把“出污泥而不染,濯清涟而不妖”作为自己的座右铭,意思就是做一个不随俗浮沉、质朴高洁的人,这同样也是任何一个人都该做到的基本原则——廉洁。从“羊续悬鱼”到 “吴隐之不惧饮贪泉”、从“两袖清风的于谦”到“手不好钱的王杰”、从“勤政处事的周总理”到“廉洁为民的孔繁森”历史虽然在变迁,但是廉洁这一传统精神却不断传承,不断延续,始终没有消失在历史的长河中。
以史为证:清正廉洁盛行之日,则国家昌盛;贪污腐败猖獗之时,则国势衰微。历来清官受人颂扬;污吏遭人唾骂。作为当代大学生,作为当代的有志青年我们更要大力弘扬我们民族固有的清正廉洁的传统美德,提倡廉洁自律,不徇私情,不谋私利,清白做人的精神。
对于刚刚踏上人生旅途的我们而言,我们都是一块块的有待打磨璞玉,而社会的经历便是对我们的打磨。虽说玉者、国之重器,然璞玉虽好但打磨不好也只能是一块弃石。船,之所以能够浮于暗礁遍布的江面,是因为心中早已有了既定的方向,对于我们大学生而言,想要存于大千世界中作为一块有用的“玉”而不是“石”,我们心中也要有既定的方向,“廉洁”便是既定方向的航标。
曹植说过:“宁作清水之沉泥,不为浊路之飞尘。”作为当代大学生,这是我们必须具备的道德修养。
我作为一名学生干部,作为一名发展对象更应该行为纯洁,以身作则,在今后的学习与生活中,我会更加严格要求自己,以“不为穷变节,不为贱易志。”为座右铭,廉洁自守、做一名好学生,好干部。“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”。大学校园是一个充满青春气息与知识韵味的地方。大学生应保持一份纯洁,不为外部纷繁的环境所惑。“以德为行,以学为上”。为实现“中国梦”贡献出自己的一份力量。
一、中国梦、企业梦的价值目标
1. 中国梦、企业梦的根本价值目标。
习近平同志在谈到中国梦时明确指出:“中国梦归根到底是人民的梦, 必须紧紧依靠人民来实现, 必须不断为人民造福。”“实现中华民族伟大复兴的中国梦, 就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。”这段话清楚地告诉我们, 实现人民幸福是中华民族伟大复兴中国梦的根本价值目标, 也是企业梦的根本价值目标。实现中国梦、企业梦的根本目的就是要不断“为人民造福”, 从本质属性上看, 中国梦就是为人民造福的梦。中国梦的基本内涵是国家富强、民族振兴和人民幸福。这三个基本规定不是彼此分割而是内在统一的, 其统一的基础和落脚点就是实现人民幸福, 换句话说, 无论是国家富强梦还是民族振兴梦, 归根结底都是为了实现人民幸福梦。企业的存在和发展不仅要创造经济效益, 而且还要创造社会效益。这就意味着企业梦在于不断实现人民日益增长的物质文化需要。人民群众是中国特色社会主义事业的依靠力量, 人民幸福是中国特色社会主义现代化建设的一个重要目标, 也是当代中国共产党人的崇高价值追求。
2. 中国梦、企业梦的终极价值目标。
实现整个国家和民族的伟大复兴是“中国梦”的终极价值目标之一。从中华民族的历史来看, 数千年来尽管民族内部结构在不断变化, 中华民族始终是一个包容各个民族和个人共同发展的恒久的主体。历史赋予每一个中国人国家复兴的梦想。由此中华民族的伟大复兴在事实上不仅成为每一个中国人身上的责任, 深深融入到中国人的骨血之中, 而且成为中国市场主体企业的社会责任和终极价值目标。实现整个国家和民族的伟大复兴是“中国梦”的终极价值目标之一。这是任何其他国家所难以承载和理解的历史负重感。
世界梦是中国梦的另一终极价值目标。中国梦属于中国, 同样属于世界。当今时代, 中国与世界的相互依存度越来越高, 中国与世界各国的共同利益越来越多。“中国梦”的提出符合了当代国际话语体系的要求, 其价值内涵容易为世界人民所接受。因为“梦”代表的是人们的一种美好的追求。从更广阔的视野看, 中国梦也是和平之梦、发展之梦、合作之梦。中国的逐梦之旅, 注定与世界同行。这也意味着中国企业不仅要具有国内发展视野, 而且要具有国际化发展视阈, 牢牢把握“四个全面”即全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党战略布局, 把握大势、服务大局。科学把握新常态带来的经济运行新特征、新规律、新要求, 开拓新思维、实施新举措, 把发展作为解决世界各国各地区各种问题的钥匙。中华民族的伟大复兴必能让世界受益。中华文明源远流长, 在历史上曾经对周边国家和地区的文明进步产生过重要的积极影响, 并与其他文明共同发展。中华文化也对世界遥远地区的文明产生过重要影响。以儒家思想为核心的中国文化, 中国的四大发明, 都曾给古代文明和世界发展注入强大动力。随着世界历史的融合, 自20世纪90年代以来, 经济全球化趋势将整个世界联成一个相互依存的整体, 中国也已是这个整体中重要成员。共享世界文明发展成果的中华文明发展至今, 也必定会给世界再次带来文明发展的驱动力。中国和平发展带来的不仅是中华民族自身的复兴, 更是整个世界和平与发展的重要保证。中国梦是坚持合作共赢与维护国家利益的有机统一, 是发展自己与为人类文明作贡献的有机统一, 是建立公正合理的国际新秩序之梦, 为更多的国家特别是发展中国家带来更多的机遇, 也为中国企业以及国外企业创造了创新机遇、空间和平台, 彼此吸收各自先进的经营理念和经验, 挖掘整理各自长期形成的宝贵精神财富和文化资源, 由此, 各行各类企业也必然在新常态下全面深化改革中寻求新的发展, 促进创新型国家的建设步伐。
二、中国梦、企业梦的价值主体
作为一个梦想, 中华民族伟大复兴不会凭空实现, 必得依赖于一定主体——国家、社会、企业、个人的担当。社会主义核心价值观明确了, 富强、民主、文明、和谐, 确立了中国梦的国家价值目标, 明确了我们要建设什么样的国家;自由、平等、公正、法治, 确立了中国梦的社会价值目标, 明确了我们要发展什么样的社会;爱国、敬业、诚信、友善, 确立了中国梦的个人价值目标, 明确了我们要塑造什么样的个人。与此同时也为企业寻找到了立身之命。民族复兴的总体目标, 实体化为多元主体的协调共进、有序发展, 最终体现为国家富强、民族振兴、社会发展、企业创新、人民幸福。这也意味着每个企业、每个中国人在这移动互联网时代都有出彩的机会。
每一个国民都是“中国梦”的实现主体, 也是“中国梦”的最终享有主体, 是培育和践行中国价值观以及核心价值观的实践主体和认识主体, 这体现着唯物史观的人民主体思想, 培育和践行中国价值观以及核心价值观需要人民群众作为主体广泛参与。尊重人民群众主体地位的关键在于实现人民群众的根本利益, 这是中国价值的本质体现。国民中优秀的成员尤其中青年成为企业梦价值主体。从国民个体出发的梦想更能直接反映国家、社会与企业现实和需求, 在国家整体复兴的道路上发挥根本的作用。当每个个人、企业都能从中华民族伟大复兴的共同梦想中发现属于自己那一份独特的梦想时, 个人命运和企业命运、国家繁荣富强牢牢结合在一起时, 必能促进每一个中国人、每个企业为了国家的复兴而始终不渝地努力奋斗、制造与创新同步。“中国梦”是中华民族每个人、每个企业的梦想的体现, 承载着亿万国人的美好愿望, 用自身价值的实现来为整个国家梦想以及企业梦的实现积聚力量, 由一代代的中国人民靠自己的双手来传承和实现。青年学生的爱国意识、敬业精神、诚信和友善品质, 是实现中国梦、企业梦的重要因素, 是青年学生价值自觉的选择, 青年学生只有深入社会生活, 与社会和企业实现零接触, 全面了解社会和企业的需求, 能够有效实现专业目标和职业目标统一, 理想目标和社会目标、企业目标统一, 有的放矢, 充分利用各种社会资源, 从而实现中国梦、企业梦。
三、中国梦、企业梦的价值动力
社会主义核心价值观是当前我国社会价值观的“最大公约数”, 能够引领多样化的社会思想意识、整合多元化的利益关系, 为凝聚共识形成全民族奋发向上的价值追求奠定基础, 激励和发挥广大人民群众以及各个领域的企业为实现中华民族伟大复兴而团结奋斗。
2014年4月25日,苏州旅游与财经高等职业技术学校臧其林校长参加教育部“中国梦”宣教研讨班并主题发言。整个会场对臧校长所作《“职业梦”铸就“中国梦”,“中国梦”引领“成才梦”》为题的交流发言反响十分热烈,发言通过“筑梦”、“追梦”、“圆梦”三个阶段引导全体学生做好职业规划、提高职业技能、增强职业素质,促进所有学生成人成才,以个人职业梦、成才梦共筑美好中国梦的主题教育的做法和经验获得了同行和领导们的高度肯定。
苏州旅游与财经高等职业技术学校深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,以习近平总书记系列重要讲话为指导,深入开展“职业梦·中国梦”主题教育系列活动,引导青年学生以实际行动将个人梦想对接“中国梦”。主要做法是:
“职业梦·中国梦”主题教育活动的做法
学校制定了“职业梦·中国梦”主题教育方案,通过“筑梦——给梦想一片天空”、“追梦——给梦想一双翅膀”、“圆梦——给梦想一个机会”三个有序衔接的阶段,引导全体学生做好职业规划、提高职业技能、增强职业素质,促进所有学生成人成才,以个人职业梦、成才梦共筑美好中国梦。
1.“筑梦”阶段
“给梦想一片天空”的活动结合职业生涯规划要求,引导每个学生自我定位、树立梦想。一是要求资深专业教师与班级结对,为每一名学生分析规划指导,定位学生自我发展方向。二是通过家长委员会推进家校合作,指导家长了解职业发展形势和行业新动向,尊重学生意愿,帮助学生确立职业理想。三是借力职业教育集团加强行业指导,明确行业企业用人标准和要求,帮助学生搭建梦想与现实的桥梁。由此,学校建立了由专业教师、学生家长和行业专家组成的“筑梦”引路人,指引学生形成科学的职业生涯规划,找准实施途径。
2.“追梦”阶段
开展一系列主题活动,帮助学生深入理解“中国梦”精髓,“给梦想一双翅膀”。一是传统革命教育活动。学校利用清明节、建军节等特定节日,分批组织学生前往红色教育基地开展“继承英烈志、追寻中国梦”祭扫活动,并在全市首创学生讲师团,深入中小学讲述身边的优秀共产党员和先进人物事迹,弘扬社会主义核心价值观中的爱国、敬业、诚信、友善的正能量,振奋学生追求真善美、服务社会报效祖国的使命感和责任感。二是优秀文化教育活动。学校充分挖掘苏州深厚的地域文化,推进“高雅艺术进校园”,组织学生鉴赏昆剧曲目、聆听评弹艺术,感悟曲艺魅力、升华艺术素养;学校发挥“苏帮菜”非物质遗产保护基地和苏派园林专业的优势,建设了吴文化网站、开通微博微信,鼓励学生结合专业特点对姑苏文化遗迹、人文景观等历史文化资源进行考察,实现全程上传、在线交流,激发了学生的民族文化自豪感和自信心,增强了对优秀传统文化的热爱之情。三是社会实践和志愿服务活动。发挥学校专业特点,组织学生进社区、学校和社会福利机构,传授花卉培育、西点和工艺品等知识;结对黔南布依族苗族自治州长顺县山区孩子,增强学生的社会责任感。
3.“圆梦”阶段
以实实在在的技能成果“给梦想一个机会”。一是夯实专业技能。根据省教育厅技能大赛“四覆盖、四促进”要求,学校以技能大赛促进日常技能实训的全面提高。仅2013年在全省职业院校技能大赛上获得24枚金牌、33枚银牌、21枚铜牌,摘得国赛7枚金牌、3枚银牌和1枚铜牌,在全省同类院校排名第一。二是增强创业能力。学校积极开展创业教育并形成较为完整的体系,通过开辟学生创业园,开放省内一流的文化旅游、财经商贸、风景园林三大实训中心,帮助学生创业有道、创业有成,涌现出金洲、黄昌庆等一大批创业典型。三是选树榜样典型。以“名师、名生、名校友”工程来引领精神文明建设,营造“德技双馨”的和谐氛围。
“职业梦·中国梦”主题教育活动的体会
1.日常管理渗透
学校办学定位是为现代服务业培养高素质、高技能人才。根据五年制高职学生特点和今后就业服务面向,学校提出并践行德育分层管理理念,对低年级学生重点加强以思想道德、文明礼仪、法制观念为主的行为养成教育;对高年级学生重点加强以人文修养、生涯规划、创业意识为主的职业素养教育,并细化不同年级学生日常管理要求,充分利用入学教育、军训、国旗下讲话、重大节日、实训实习等教育机会和形式,明确学生行为规范、职业道德、岗位要求等育人目标,为学生实现未来职业梦打好品德基础。
2.校园文化升华
学校大力开展校园精神文化建设、企业文化建设和专业文化建设,为师生营造良好的发展环境。一是凝练学校育人内涵,将“格物至诚”作为新校训,激励师生通过实践途径培养诚信待人、诚恳做事的良好品格和道德操守。二营造独特育人环境,引进企业文化,发掘专业文化,先后建成文化旅游景观带、财经商贸文化带、园艺阳光体验带等校园文化场所,凸显古典与现代完美融合的校园景观;通过开展“文化早餐”活动、连续开展“校园之星”评选等活动,着力提升校园人文气息。三是丰富学生社团活动, 根据不同专业学生的文化体验和职业发展需求,形成了“物流研习社”、“花艺社”、“西点社”、“舞蹈社”等优秀社团,鼓励学生积极参加第二课堂活动,提高专业学习兴趣和成效,为学生实现未来职业梦提升专业素养。
3.文明礼仪涵育
学校根据区域经济转型升级对职业人才的新要求,将文明礼仪教育作为学生的核心素质,确立“自信、负责、微笑、合作”文明礼仪教育目标。一是加强系统教育。学校成立了礼仪教研室,组建了一支拥有礼仪执教资格的导师队伍,编写了《礼在旅财》校本教材,各专业均有计划地开展校本课程礼仪教育。通过拍摄文明礼仪教育短片,悬挂班级仪表仪容形象宣传牌,定期举办文明礼仪讲座,全方位开展文明礼仪教育。二是形成礼仪常规。突出着装礼仪、上课礼仪、交往礼仪教育,所有学生配备正装西服、运动服、专业技能操作服,引导学生从身边小事做起,在不同场合规范穿着,养成良好行为习惯;设立常规的“两岗一队”,即文明礼仪示范岗、监督岗和礼仪队,明“引领文明新风、树立礼仪榜样”。三打造活动品牌。学校每学期开展“行为习惯达标月”活动,评选“文明礼仪示范生”、“文明礼仪示范班”;每年举行一次全校礼仪大赛,通过团队展示、个人风采、专业礼仪情景模拟等环节,为学生搭建了解职业礼仪、展示自我风采的平台。文明礼仪教育为实现学生未来职业梦增强了综合竞争力。
东汉时,羊续长期担任南阳太守,但是一直过着俭朴的生活,因为官清正廉洁,倍受当时人们的尊敬,都称他是“清廉太守”。有个下属看到太守的生活太清苦了,一天就拿了几条鲜鱼送给羊续,请他尝尝。羊续虽然把鱼收下了,但却没有吃,而是悬挂在庭堂上。过了些日子那个下属又送鱼给羊续,羊续指着庭堂上悬挂的干鱼说:“你原先送给我的鱼,如今还挂着哪,不用再送啦!”来人本来想趁着送鱼的机会请太守办点私事,遇到这种情况,就不好意思开口了。以后,也再不敢给太守送东西了。羊续不仅对下属们如此,就是对自己的至亲也是这样。他在州衙办公,妻儿希望能和羊续住在一起,生活上好有个照应。羊续领着妻子、儿子到了他住的地方。妻儿见到屋里全部财产只是一床粗布被、一件旧短衣,几斗麦子和一点盐。羊续对儿子说:“我就是这样过日子,你们要到这来住,叫我拿什么供养你们母子呢?还是回乡下家中住吧。”儿子不解地说:“人家父亲当官,三亲六故都受惠,可我们借不上一点光。”还是妻子了解羊续,对儿子说:“你还不了解你爹呀。你也读了些书,对清官十分敬仰。现在清官就在你面前,怎么迷惑了呢?”儿子羞愧地低下了头。于是欣然和母亲一起回到乡下去了。
为促进各级领导人员廉洁从业,保障企业健康稳定发展,加强对领导人员、关键岗位人员廉洁自律行为的管理,结合企业实际,需要重点强调落实:
(一)领导人员不得违反决策原则和程序,决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项;企业主要负责人不得直接分管工程、采购,与此相关的重大事项应由相关委员会集体决策;领导人员人事事项必须经党组(党委)会集体决策。
(二)领导人员和关键岗位人员个人不得违规从事营利性经营活动和有偿中介活动,或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股。
(三)领导人员、关键岗位人员的配偶、子女及其配偶、亲属以及其他特定关系人不得私自从事与中国电信有关的业务或做相关业务代理,不得在关联企业和与中国电信有业务关系的企业投资入股。
(四)领导人员不得利用职权为配偶、子女及其配偶、亲属及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件。
(五)领导人员、关键岗位人员不得接受关联企业、有业务关系企业或个人的邀请打高尔夫球、安排本人或家人国内外旅游以及其他高消费活动。
(六)领导人员、关键岗位人员不得在评标前后接触有关当事人或充当中间关系人,不得在招投标中违规指定、明招暗定设备或服务提供商。
(七)领导人员不得在特定关系人经营的场所进行职务消费,不得将履行工作职责以外的费用列入职务消费,不得领取超额津贴补贴。
(八)领导人员不得弄虚作假,骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益;不得大办婚丧喜庆事宜,造成不良影响,或者借机敛财。
(九)领导人员不得在任职或离职后接受、索取或由他人代替接受关联企业、与中国电信有业务关系企业或个人任何形式的送股、分红以及管理和服务对象提供的礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等不当利益。
1、2015年10月18日,中共中央印发了《中国共产党廉洁自律准则》(《准则》)和《中国共产党纪律处分条例》(《条例》),明确指出:(C)
A.《准则》是党执政以来第一部坚持正面倡导、面向党员领导干部的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规
B.《准则》重在立规,是对党章规定的具体化
C.《准则》强调“坚持理想信念宗旨‘高线’”,《条例》“划出党组织和党员不可触碰的底线”
D.《准则》和《条例》由中央纪委负责解释
2、《准则》明确了党员廉洁自律规范,第四条强调,坚持吃苦在前。(B)
A.先公后私,克己奉公 B.享受在后,甘于奉献 C.清白做人,干净做事 D.艰苦朴素,勤俭节约
3、《准则》明确了党员领导干部廉洁自律规范,第七条强调,廉洁修身。(C)
A.自觉保持人民公仆本色 B.自觉维护人民根本利益 C.自觉提升思想道德境界 D.自觉带头树立良好家风
4、《条例》指出,是最根本的党内法规,是管党治党的总规矩。(A)
A.党章 B.纪律处分条例 C.廉洁自律准则 D.宪法
5、《条例》规定,党的纪律处分工作应当坚持“党要管党、从严治党”的原则,强调“把纪律挺在前面”,注重:
(B)
A.抓大放小 B.抓早抓小 C.抓细抓严 D.快查快结
6、《条例》规定了对党员的纪律处分种类,不包括。(B)
A.警告 B.记过 C.撤销党内职务 D.留党察看
7、某党组织严重违犯党纪、本身又不能纠正,根据《条例》,应当对其领导机构,对有关领导成员,除应当受到撤销党内职务以上(含)处分的外,:(D)
A.解散,逐个审查 B.解散,自然免职 C.改组,逐个审查 D.改组,自然免职
8、党员受到警告处分 内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。(B)A.六个月 B.一年 C.一年半 D.两年
9、《条例》规定了纪律处分的运用规则,以下 不符合这一规则要求。(D)
A.何某主动上交违纪所得的,因此从轻处分 B.龚某强迫他人违纪,因此加重处分
C.廖某受党纪处分后,又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分,因此从重处分
D.韩某违犯党纪,因有其他立功表现,由撤销党内职务改为免去现职,免予党纪处分
10、《条例》明确了对违法犯罪党员的纪律处分,确 2 定。(B)
A.党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿、失职污职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的,应当给予警告直至开除党籍处分
B.对有丧失党员条件,严重败坏党的形象行为的,应当给予开除党籍处分
C.党员犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定的,或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的,应当给予警告直至开除党籍处分
D.党员因过失犯罪,被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的,应当给予留党察看或者开除党籍处分
11、党员领导干部秦某,因违纪受到留党察看二年处分。依据《中国共产党纪律处分条例》有关规定,在留党察看处分期间,秦某有。(D)
A.表决权 B.选举权 C.被选举权 D.言论自由权
12、党员受到开除党籍处分,不得重新入党。(C)
A.一年内 B.三年内 C.五年内 D.终身
13、根据《中国共产党纪律处分条例》规定,党的各级代表大会的代表受到 处分的,党组织应当终止其代表资格。(D)
A.警告(含)以上
B.严重警告(含)以上
C.撤销党内职务(含)以上
D.留党察看(含)以上
14、党纪处分决定作出后,应当在 内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布。(C)A.10天 B.15天 C.30天 D.60天
15、《条例》规定了对违反政治纪律行为的处分情形,不包括:。(C)
A.通过信息网络等渠道,妄议中央大政方针,破坏党的集中统一,情节严重的,给予开除党籍处分
B.对抗组织审查,包庇同案人员,情节严重的,给予开除党籍处分
C.违反有关规定取得国(境)外永久居留资格,给予撤销党内职务处分
D.利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议,破坏民族团结,对策划者、组织者和骨干分子给予留党察看或开除党籍处分
16、下列 行为,一般应当予以除名。(D)
A.违反个人有关事项报告规定,不报告、不如实报告的
B.在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题的
C.不如实填报个人档案资料的 D.隐瞒入党前严重错误的
17、违反有关规定在经济实体、等单位中兼职,或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分。(A)
A.社会团体 B.私营企业 C.国有企业 D.外资企业
18、违反会议活动管理规定,到禁止召开会议的风景名胜区开会,属于违反 行为。(A)
A.廉洁纪律 B.组织纪律 C.政治纪律 D.工作纪律
19、下列 行为,情节严重的,对直接责任者和领导责任者给予开除党籍处分。(A)
A.在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要的 B.干涉群众生产经营自主权,致使群众财产遭受较大损失的
C.对待群众态度恶劣、简单粗暴,造成不良影响的 D.在社会保障等事项中优亲厚友、明显有失公平的 20、《条例》自2016年1月1日起施行,在《条例》施行前尚未结案的案件,遵循 原则。(B)
实现中华民族的伟大复兴需要大学生的参与和奋斗。这, 便是当代大学生的“中国梦”。
大学是一段追梦的岁月, 大学生处于追梦的年龄, 有着圆梦的期待, 然而在进入大学后, 在这个与社会刚刚交锋、常有梦想折翼于现实的时候, 部分意志薄弱学生甚至丧失了对梦想的追求。
因此, 引导大学生构建和追寻自己的“大学梦”、“成才梦”乃至“中国梦”十分必要。在这个过程中, 父母不能完全寄希望于学校教育, 更应重视自身的家庭教育。
作为社会的第一细胞, 家庭是个体成才过程中的首属群体。在高等教育阶段, 它对大学生“中国梦”教育仍发挥着重要作用。
一、家庭对大学生生活学习的影响
(一) 经济独立能力的缺乏
大学生的主要经济来源是依靠父母, 勤工助学和奖贷学金制度只是补充。学费、生活费等各种经济压力下的大学生, 缺乏经济独立能力, 这无疑加强了大学生与家庭的联系。
(二) 通讯和交通便捷
现在的大学生与父母联系多是打电话、聊QQ, 方便快捷。现在的交通是公路、铁路、空中路路通。便捷的条件拉近了家庭与学校的距离, 增加了父母对子女的联系, 增强了父母对子女的影响。
(三) 家庭的关注
从历史上的孟母三迁, 到现实中的巨款择校, 父母把全部的爱和希望都寄托在孩子身上, 即使孩子上了大学, 这份爱随着时空的拉长也有增无减。
二、家庭教育对大学生“中国梦”教育的作用
(一) 激励作用
在中国文化传统中, 每一位父母都有望子成龙、望女成凤的美梦, 这种较高期望带有潜移默化的激励作用, 子女受到良好的鼓励, 就能产生较为持久的学习动力, 从而激发自己的“成才梦”、“中国梦”。
(二) 示范作用
马卡连柯指出:“孩子的一切良好习惯的形成, 完全靠父母榜样的力量”。家庭教育中, 父母为了实现“家庭梦”、“事业梦”, 辛勤工作、服务社会, 就是一种“榜样”, 会给子女鼓舞和力量。
(三) 调控作用
学校教育主要通过规章制度来实现, 而家庭教育主要通过情感和经济纽带的辅助来完成。当大学生不能独立地满足自身的物质和文化需求时, 就必须通过家庭来获取, 使得家长在教育和帮助子女追求梦想、实现自我等方面具有较大的优越性和权威性。
(四) 信息反馈作用
俗话说:“知子莫如父, 知女莫如母”。当子女在追梦过程中遇到困难时, 很容易被父母觉察。虽然大学生思想较为复杂和多变, 但在父母面前有一种安全感和放松感, 使得父母能够通过子女的言行举止把握其心理动态, 不仅在教育中能有的放矢, 而且可以把这些真实的信息以适当的方式反馈给学校, 便于学校对大学生采取有针对性的教育措施。
三、家庭教育如何在大学生“中国梦”教育中发挥作用
(一) 提高父母对“中国梦”历史底蕴和时代内涵的认知水平
父母作为大学生“中国梦”教育中的重要角色, 必须首先把握好“中国梦”实现国家富强、民族复兴、人民幸福、社会和谐的本质内涵, 把握好“中国梦”是每个中国人的梦这一根本属性, 营造用“中国梦”培养大学生、激励大学生的良好家庭氛围。
(二) 加强大学生的理想信念, 引导大学生将自己的梦想融入“中国梦”, 共筑“中国梦”
笔者曾经和大学生讨论过梦想的问题, 有的大学生梦想模糊, 甚至没有梦想, 也有的大学生有非常美好的梦想, 但空洞、信念不足。这些大学生通过和辅导员、同学的交流也无法得到安慰或解惑。父母必须在此时填补空缺, 积极采用各种形式, 引导子女正确认识自己的梦想, 认识自己的梦想既是“个体梦”, 也是“中国梦”, 用顽强的意志和坚定的信念去奋斗, 一步步走近自己的梦想。如通过短信、QQ等新手段与子女沟通交流、有效引导。或是通过带领子女游览革命纪念地、改革开放前沿阵地等形式直观、感染力强的活动, 增强实现“中国梦”的使命感和责任感。
(三) 引导大学生在社会实践中实现“个人梦”、“中国梦”
父母要培养和启迪子女敢于有梦, 教育引导子女既要“读好书”, 又不能“死读书”, 要在学校和辅导员的带领下, 积极融入社会实践之中, 把个人成长成才梦与社会道义统一起来, 关注其长远发展。一方面要加强教育, 强化国家意识和民族观念, 帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。另一方面, 父母要扮演好子女的“精神导师”角色。在子女理想受挫时, 父母要通过各种方式扮演好健康心理的培育者、实际困难的帮扶者等角色, 帮助他们在社会实践中找准位置, 远离萎靡不振, 远离自暴自弃, 始终保持披荆斩棘、开拓进取、逐梦圆梦之锐气。
参考文献
[1]何娟.迎着新教育的春风, 放飞梦想——素质教育在思想品德课中的运用[J].教学研究, 2012.
[2]格日乐图."中国梦"主题教育融入大学生思想政治教育途径研究[J].内蒙古师范大学学报 (教育科学版) , 2013.
全球气候问题给人类可持续发展带来了巨大冲击和挑战。据了解,地球上85%的能源和资源是由城镇消耗的,而城镇又将同等数量的废气物排出,使得流经城镇的河道80%受到严重污染。早在2008年,八国首脑会议和十三国签署的共同宣言就曾表明,到2050年要将全球温室气体排放量减少50%;到2050年,发达国家温室气体排放总量应在1990年或其后某一年的基础上减少80%以上,全球平均气温升幅不应超过2摄氏度。为了达到该目标,城镇无疑是主战场。而发展低碳生态城已然成为我国乃至全世界城市发展的总趋势。
据仇保兴介绍,“我国是以全球7%的耕地、7%的淡水资源、4%的石油、2%的天然气储量来推动全球21%的人口的城镇化。发达国家在工业化进程中,建筑能耗和交通能耗占总能耗的比重高达60%以上,该趋势对于正处于工业化进程的中国也难以避免。我国虽然人均能耗较少,但人口基数大,增长快,能耗总量大。因此,我国建什么样的建筑,用什么样的交通工具,已引起全球关注。”
他强调,我国现已进入中后期城镇化阶段,今后必然要从数量增长型的城镇化向生活质量提高型的城镇化转型。同时,这种城镇化必然是生态环境低干扰型的,以确保市民及其下一代的生活更美好,在城镇化进程中要充分地为下一代留下空间,留下生态资源。
农村建得像城市,其实是一种浪费
按照党的“十八大”确立的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设“五位一体”的发展战略要求,目前低碳生态城镇建设正是践行生态文明的主要支撑者,也是应对全球气候变化的主要手段。
据介绍,我国绝大多数城市的发展转型是伴随着工业化,而非发达国家的后工业化产物,城市的可塑性大,这对于发展低碳生态城镇拥有更多的机会,而引入新模式建造城市的成本也较低。
低碳生态城镇的建设是一项系统工程。大城市可采用低碳生态城镇的模式来新建卫星城镇,通过新城来疏散大城市的人口规模。另外对既有的城市和老城区也可采取渐进式的低碳改造,使既有城市逐步转变为低碳生态城市。仇保兴特别强调,“建设低碳生态城镇一定要把降低产业的碳排放和降低生活的碳排放视为同等重要的地位,把社会建立、文化建立、习惯建立、出行方式以及消费模式的低碳化,与城市建设的低碳化有机结合,使行为的低碳与基础设施的低碳化并驾齐驱,使城市转型与低碳工业模式的建立相结合。”
现代城市规划学的创始人、社会学家霍华德曾说,城市和农村必须结为夫妇,这样一种令人欣喜的结合将会萌生新的希望、焕发新的生机、孕育新的文明。对于我国低碳生态城镇建设的模式,仇保兴也持相同的观点,他表示,“新农村建设,我们要矫正所谓的化学能源或者能源农业,这样一种工业文明所驱动的农村现代化的错误思想,把农村也建得像城市一样高楼大厦林立,其实是一种浪费。而具有中国特色的生态城镇必然是社会和谐,充分体现社会公正的一种新型城市化道路。”
此外,他还指出,创新城市发展模式能够深化国际合作,目前很多发达国家都有在我国建立生态城的意向,以城市或社区为单元,深化国际合作,可以较为合理地获得国外的低碳技术、高科技装备以及额外资金,有助于实现深度的对外开放。
259个生态低碳城500个绿色建筑项目
为推进国家低碳生态城镇的发展,我国建立了低碳生态城市建设的规划编制体系,制定了低碳生态城的指标体系及实施导则,试点推广了可再生能源应用、绿色建筑、低碳交通等低碳生态技术。另外,无锡还颁布了第一例生态城的地方法规。
2013年3月份,住房城乡建设部发布了《“十二五”绿色建筑和绿色生态城区发展规划》(下称《规划》)。《规划》明确指出,“十二五”期间,新建绿色建筑10亿平方米,建设一批绿色生态城区、绿色农房,引导农村建筑按绿色建筑的原则进行设计和建造。其中包括:将选择100个城市新建区域(规划新区、经济技术开发区、高新技术产业开发区、生态工业示范园区等)按照绿色生态城区标准规划、建设和运行。2014年起,政府投资的党政机关、学校、医院、博物馆、科技馆、体育馆等建筑,直辖市、计划单列市及省会城市建设的保障性住房,以及单体建筑面积超过两万平方米的机场、车站、宾馆、饭店、商场、写字楼等大型公共建筑,将率先执行绿色建筑标准。同时,将引导商业房地产开发项目执行绿色建筑标准,鼓励房地产开发企业建设绿色住宅小区,2015年起直辖市及东部沿海省市城镇的新建房地产项目力争50%以上达到绿色建筑标准。此外,将完成北方采暖地区既有居住建筑供热计量和节能改造4亿平方米以上,夏热冬冷和夏热冬暖地区既有居住建筑节能改造5000万平方米,公共建筑节能改造6000万平方米;结合农村危房改造实施农村节能示范住宅40万套。
《规划》还明确了经济激励政策,一是支持绿色生态城区建设,资金补助基准为5000万元:二是对二星级及以上的绿色建筑给予奖励。二星级绿色建筑45元/平方米(建筑面积,下同),三星级绿色建筑80元/平方米。奖励标准将根据技术进步、成本变化等情况进行调整。
在系列政策的引导下,各地打造低碳生态城的积极性空前高涨,相关项目数量也突飞猛涨。据不完全统计,当前我国全年绿色建筑标识认证预计不低于500个项目,同时提出以生态城市和低碳城市为发展目标的地级城市已达259个,占相关城市数量90%以上,国内正在建设的低碳生态城包括天津中新生态城、无锡太湖新城、唐山曹妃甸唐山湾生态城、深圳光明新区与坪山新区、青岛中德生态园等。
500米步行范围,TOD模式构筑绿色新城
会上,仇保兴反复强调,“中国的城市要建成什么样,取决于我们有什么样的梦想和实施这个梦想的决心”。他指出,低碳生态城镇是应对我国资源环境问题的系统工程,因此在筹建低碳生态示范区的时候,需充分考虑空间布局与土地利用、低碳文化、产业转型升级、资源节约、绿色建筑、生态保护与建设、绿色交通等重点领域。
据介绍,虽然各地在探索低碳生态城市发展道路中取得一定成绩,但由于低碳生态城市在我国尚属起步阶段,部分城市在探索过程中也暴露出不少问题。今年住建部对试点的新城(新区)进行考核,发现地方对生态技术的本地化、可普及性和规模效应重视度不够;个别示范区绿色建筑标准低于国家标准;低碳生态城市考核数据监测、规划设施、过程监管工作滞后于目标体系的建立;与老城区距离较远,试点城区建设进展缓慢;低碳生态城的交通路网结构类同于开发区,难以建立绿色交通系统等问题。
针对上述问题,仇保兴建议采取紧凑混合用地模式,它体现了所有低碳生态城最主要的一个起步指标,即所有的居民在500米的步行范围内可达公交站点,可达公共绿地,80%入学学生可达小学,97%幼童可达幼托等。在这个起步指标的指引下,要求所有土地的使用模式应该是功能复合型和交通引导型。它强调紧凑型、集约式的空间布局,以此提高土地利用效率;并倡导TOD开发模式,提高土地混合使用率,即把地铁、BRT和城市功能的开发紧密结合。
另外,生态低碳城镇还特别强调资源的节约和循环利用,生态城的可再生能源使用比率要占能源消耗的20%以上,非传统水利用率要达到30%一50%,城市生活垃圾无害化处理率达100%。同时绿色建筑要实现规模化,倡导大型公共建筑和绿色街区建设。通过政府先行、多领域推进,按照绿色建筑的要求分层次、分步骤开发建设,不断提高高新区绿色建筑星级标准。
在建设的过程中,还要使整个城市与自然和谐相处,保持生物的多样性,需保留新城原有沿湖沿河、山体林地等生态区域;优先保障绿地公园用地,依托主要水系打造绿化生态系统。更为重要的,在城市的建设过程中,须推行低冲击开发建设模式,通过分散的、小规模的源头控制机制和技术措施来对暴雨径流量和污染进行控制,减轻防洪压力,控制面源污染,改善生态环境。从生态区的低冲击开发模式到建成区,再到整个河流的所有的流域都要推行低冲击开发的模式。这种系统的、组合式的、整体性的低冲击开发模式,把建造物与自然系统相结合,达到人与自然的和谐。
构建绿色交通体系。加强慢行交通与轨道交通、常规公交站点之间的便利接驳,形成“慢行一公交一慢行”的出行方式;构筑住宅区、工作区和商业区的联系走廊,建立宜人的慢行交通环境,大力推进自行车,加快自行车停车场建设,开展片区试点,开展公共自行车租赁服务,提升居民慢行交通出行比例。以TOD和生态新城群规划优化“轨道”规划,TOD即公共交通导向型发展模式,是一种从全局规划的土地利用模式,为城市建设提供了一种交通建设与土地利用有机结合的新型发展模式。
一是学习党章,做忠诚的好干部。党章是党的根本大法,是全党必须共同遵循的总规矩。《准则》和《条例》是对党章规定的具体化,是各级党组织和全体党员的行为规范和指引。因此,我们要认真学习贯彻《准则》和《条例》,吃透精神、把握实质,把各项要求刻印在心,就更要坚持以党章为根本遵循,坚决维护党章权威,自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,坚持用党章党规党纪规范言行,内化于心、外化于行,不断增强贯彻执行党章党规党纪的自觉性和坚定性,努力成为党章党规党纪的坚定捍卫者、党和人民事业发展的有力推动者,做对党忠诚、信念坚定的好干部。
二是严于律己,做干净的好干部。制度的生命在于执行,《准则》和《条例》发布的关键更在于贯彻落实,在于落地生根。因此,我们要把学习贯彻《准则》和《条例》作为当前和今后一个时期内的重大政治任务,自觉践行《准则》中的“四个必须”、“八条规范”,认真遵守《条例》“六大纪律”,特别要把遵守政治纪律和政治规矩排在首要位置;党员领导干部积极发挥模范带头作用,坚决贯彻执行,严格按照《准则》和《条例》规定办事,用《准则》和《条例》规范言行、指导工作,确保《准则》和《条例》不折不扣地落到实处,维护党纪党规的严肃性和权威性,做廉洁自律、清白干净的好干部。
三是履职尽责,做担当的好干部。人民群众的眼睛是雪亮的,人民群众的力量犹如汪洋大海。因此,我们要勤于自省,严于自我批评,对照检查、即知即改、立行立改,时时刻刻不忘记自己的身份,给自己敲警钟,自重自励,摒弃“关起门来无人知晓”的侥幸思想,自觉接受组织和人民群众监督。同时,要坚持出于公心干事、客观公正待人,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,出现倾向性、苗头性问题时及时“咬咬耳朵、提提领子、扯扯袖子”甚至“大喝一声、猛击一拳”,对违反《准则》和《条例》规定的认真负责地向党揭发、检举违法乱纪的事实,要求处分违法乱纪的党员,要求罢免或撤换不称职的干部,做敢于担当、责任过顶的好干部。
(试 行)
第一章总 则
第一条按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及集团公司要求,为规范公司各级经理人员、管理人员、重要岗位工作人员的廉洁从业承诺工作,切实增强纪律观念和责任意识,制定本制度。
第二条廉洁从业承诺以承诺书的形式签订。承诺书签订工作在公司各级党组织的领导下进行,同级纪检监察部门具体组织实施并负责日常管理工作。
第三条工作原则
(一)逐级负责原则。廉洁从业承诺工作坚持党政主要负责人抓班子,领导班子其他成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,上级抓下级、一级抓一级和个人对组织负责、下级对上一级负责的原则。
(二)自我约束原则。承诺人要按照本人承诺的内容,经常进行对照检查,自觉纠正自身存在的问题。
(三)违诺必究原则。公司对不履行承诺的承诺人坚持违诺必究的原则,视其性质和情节轻重进行追究。
第二章范围和内容
第四条实行廉洁从业承诺的人员主要是:公司各级经理人员,涉及人、财、物管理的重要岗位人员。具体包括:
(一)区公司领导班子成员按集团公司规定执行。
(二)公司全体二、三级经理人员。
(三)涉及人、财、物管理以及对国有资产有经营管理责任和具有一定处置权的重要岗位工作人员。
(四)根据工作需要,可扩大到相关岗位人员。
重要岗位的具体目录分别由各单位根据岗位性质确定。每年可根据机构和职责调整变化情况,对重要岗位目录进行补充和修订。
第五条依据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法规和规定以及《中国移动广西公司员工行为守则》等公司规章,由区公司统一制定承诺书样本(详见附件1),并根据环境的变化适时修订。
第六条廉洁从业承诺的内容应通过信息网、公告栏等方式进行公开,接受广大员工的监督。
第三章承诺书的签订与管理
第七条凡属签订范围的人员应在上岗或任职时签订廉洁从业承诺书。
第八条承诺书包括承诺人姓名、工作单位、职务(岗位)和承诺内容等。
第九条承诺人在签订承诺书之前,要全面学习廉洁从业相关规定,正确理解承诺书的内容。各单位应于每年年初组织承诺人重温承诺内容,要求承诺人自觉进行对照检查。
第十条遇有下列情况时,需重新签订承诺书:
(一)上级对廉洁从业规定进行补充、完善,提出新的要求;
(二)调任岗位或提任职务的承诺人。
第十一条承诺书签订工作的组织管理由公司各级纪检监察职能部门负责。
全体二级经理、区公司本部三级经理和区公司重要岗位工作人员的承诺书签订工作由区公司纪检组/监察室负责组织实施。
各市公司三级经理、市公司重要岗位工作人员及其所属县公司重要岗位人员的承诺书签订工作由所在单位的纪检监察职能部门负责组织实施。
第十二条承诺人在承诺书上签字后,由负责组织签订承诺书的单位负责人及纪检监察部门审核。承诺书一式三份,纪检监察部门、人力资源部门以及承诺人本人各执一份。
第四章监督和检查
第十四条公司各级经理人员在述职述廉或专题民主生活会上,应对照廉洁从业承诺的内容,检查个人履行承诺的情况,听取意见和建议,开展批评与自我批评,接受群众的民主评议。
其他承诺人应在工作总结时,按照承诺内容对照检查。
第十五条公司各级纪检监察职能部门、人力资源部门按照干部管理权限,对承诺人履行承诺的情况进行监督检查,将各级经理人员履行承诺的情况纳入对领导人员的考核评价内容;其他承诺人履行承诺的情况作为绩效考核的重要内容。
第十七条
第十八条
第五章附则 本制度由区公司纪检组/监察室负责解释。本制度自印发之日起施行。
附件1:
中国移动广西公司廉洁从业承诺书
我认真学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国移动客户服务“五条禁令”》及公司《关于依法运营的六条规定》、《关于廉洁从业的五条规定》等相关制度规定,知悉应当遵守的纪律和所承担的责任。本人郑重承诺:
一、严格遵守党的纪律、国家法律法规和公司各项规章制度;认真践行员工行为守则和廉洁从业各项规定,做到依法经营、诚实守信和廉洁自律。
二、严格执行“三重一大”决策制度,不违反决策原则和程序决定生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项,不滥用职权。
三、忠实履行岗位职责,不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益以及损害企业利益。
四、正确行使经营管理权,不在企业经营管理和招投标活动中发生任何违规违纪违法行为;不私自从事营利性活动。
五、严格遵守干部选拔任用工作相关规定,不采取不正当手段为本人或者他人谋取职位。
六、不以权谋私,不向关联企业投资入股,不利用职务上的便利从事有偿中介活动;不利用职权和工作之便为亲属、特定关
系人谋取利益。
七、坚决抵制商业贿赂,不收受任何业务关联单位的财物;对于难以拒收的现金、有价证券、贵重物品等,按照有关规定上交组织。
八、遵守国家和企业保密规定,不利用企业商业秘密、知识产权和业务渠道为本人或者他人从事牟利活动,不以任何方式泄漏所接触或知悉的公司商业秘密。
九、坚持实事求是,不在经营活动中弄虚作假;不假公济私、化公为私,不侵害国家、企业和员工的合法权益。
十、加强作风建设,注重自身修养,坚持勤俭节约,不挥霍公款、铺张浪费,不违反规定进行职务消费,不从事有悖社会公德的活动。
以上承诺接受组织和广大员工的监督。本人如违反承诺,自愿接受组织处理和纪律处分,承担违诺责任和法律后果。
承 诺 人:(本人签字)
工作单位:职 务(岗位):
年月日
承诺人所在单位(部门)负责人审核:(签名)
比如,去年春节后,一个女生来找我,她做的一个企业有人想花一千多万买过去,她问我是否要把它卖掉。我说“我们来投资你,然后做一个伟大的公司”。经过一年筹备,今年3月份该公司上线,第一个月销售就超过1000万,并且很多人都认为这是一家小米级的公司。如果不是遇到一个有经验的天使投资,她可能就放弃了。
2007年,陈欧从南洋理工大学毕业,然后找我做投资,但他说他爸爸不同意。我让他带我去见他爸爸,我相信我能够说服他老人家。陈欧创业找十几万美元的天使投资,可见他爸爸是清官,但是,清官在儿子的人生选择上,不一定搞得清楚。这时候,他就需要有经验的创业者们、有经验的企业家,转为天使投资人,在关键时刻指点江山。所以,天使投资人在中国不仅是给钱,更重要的是完善中国的创业文化。
对创业者来说,他不仅要有成功的欲望,同时还得有人生的理想。不仅要有赚钱的动力,还得要为社会创造价值。每一个产品、每一个服务背后,都有用户群深层的精神追求,创业者在整个过程中,就要努力倡导每一个创业家背后的价值观,思想与众不同的东西,这个产品背后的使命。
两年前,我们在硅谷碰到两个外国人要做创业方舟。他们在旧金山十几公里的公海上做一个船,全球各地的创业者们坐在船上创业,麦当劳、电影院、舞厅等设施一应俱全。如果创业成功了,就坐直升飞机到硅谷,如果不成功一翻就下去了。我们知道这个项目不靠谱,但我们还是投了。我们的目的非常明确,就是想以此点燃创业者的想象力和浪漫情怀,让全球志同道合的创业者们聚在一起,沟通、联谊、找朋友。现在,这个船已经沉没了,但留下的创业情怀还在。
对天使投资来说,雷军有一句话叫“帮忙不添乱 ”。如果你真有急事,我们真的帮你。兰亭集势曾经出现过“供应商堵在门口,如果第二天不付款就封门”的现象,我们就直接给钱解他们的燃眉之急。
去年3月,聚美优品发生历史上最严重的危机,于是我们天天跟他们在一起,帮他们度过危机。还有一家公司因为战略错误失败了,我们再给它一笔钱又失败了,当他第三次拿天使投资的时候,我们还是给了他。因为我们相信,这个人是个优秀的创业者。现在,这个创业者终于度过危机,并且已经拿到2500万元的代理 ,这个产品即将上线。
值得注意的是,发展中国家存在一个脑力流失现象,从发展中国家流向发达国家。但是,现在硅谷人才开始大规模向中国反向流动。我认为,这是真正的中国世界的到来。虽然我国教育跟美国比有很大差距,但我们能够走遍全球,让每一个有野心、有决心、有自信的人回到中国创业,给他们资金等各方面的支持。现在,我们看到了一个又一个放弃了上百万年薪的好工作,然后直接回到中国来。在这过程中,如果没有天使投资人资金的支持、经验的支持、信心的保障,他们是不敢回来的。
我有一个朋友毕业以后在外企工作,当时拿着几百万的年薪。但我跟他说,“你太平庸了,这么优秀的人才给人家打工”。于是,他就辞职了,并跟我说要创业。几个月后,他和他的同事一拍即合,两个人创建了一家公司。现在,这家公司已经达到4000万美元级别。还有一个是学生会主席,已经决定到大型企业去工作,但当看到我们投资一个6个人的小企业,他决定要加盟。他说,“不能等,因为这是千载难逢、稍纵即逝的机会”。当这一代年轻人开始放弃学历、高薪,而追求心灵的召唤和灵魂指引的时候,所谓“中国的时代”就真的到来了。
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