农信社员工心得体会

农信社员工心得体会

农信社员工心得体会 篇1

优质文明服务，不仅仅是一种“微笑服务”，“站立服务”，它更是一种性格的培养，思想的提升，它是发自内心的一种真诚，真诚与客户交流，热心帮助客户，宽容的心态去打动客户，只有这样，我们才能真正创造出服务的效益，树立我们信合自己的品牌。

工行全国劳模肖玉颖的演讲给我留下了深刻印象，她是辽阳工行青年街储蓄所所主任，她把优质文明服务真正融入到了工作生活中去，她主张营销服务，“量体载衣”，根据不同的情况选择不同的营销服务方式：有的老客户年龄较大，行动不方便，她就主动代为存取钱，“送服务”上门;有的客户因急事不能亲自到网点办理交付话费业务，她就代为垫付……是啊，她所讲的个人业绩都是工作中常遇到的件件小事，而常常被我们所疏忽，但就是这样一些小事情，让她赢得了客户的心，也赢得了工行青年街储蓄所显赫的业绩，正所谓：“细节之处见成功”。我佩服她工作中的热心真诚，脚踏实地，优质文明服务是什么啊?

现在已不单是一种标准化的行为规范了，而我们的营销对象又是什么呢?不是存款，而是客户!只有留住客户的心，才能真正留住效益!当她讲到自己是从一名普通的代办员一路走来成为唯一一名被破格录用的正式员工，即而成为全国劳模并且批准用自己的名字命名储蓄所，这是多么大的殊荣与自豪!“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”，她的演讲深深打动了我，也感染了我。做为一名基层分社的负责人，和肖大姐相比较，我自叹不如，心生惭愧，是肖大姐的一席演讲指导了我今后做好工作的方式方法，同时也让我对自己内心的思想做了重新的审思与定位。今后，我将以肖玉颖为楷模，深刻学习她的服务理念与服务方式，把优质文明服务真正运用到实际工作中去，不断休正与完善自己的工作。

辽宁省负债部李鹏和张震安二位指导分别给大家进行了储蓄业务和优质文明服务培训，通过他们的授课让我深深的感受到自己的业务能力、服务水平存在许多不足之处，有好多不规范、不到位的地方，从而让我看到了自已的差距。两位指导把优质文明服务与业务经营有机的结合起来，使我懂得，业务技能与优质文明服务是相辅相成的，没有好的业务技能，何谈优质文明服务，何谈效益，又何谈农村信用社的发展?吴总、刘总在百忙之中抽出时间亲临会场为大家做了指导性的讲话，他们深入浅出的总结了优质文明服务的重要性和必要性，并确定了20xx年为辽宁省农村信用社“优质文明服务年”，提出了“5年创优、防险创安、代理保险业务创新”等三项工程，使我充分认清了当前改革的严峻形势和省社各级领导对信合事业发展的高度重视。

吴总讲话，语重心长，他教导我们，当今的金融业竞争激烈，我们农信社正处于改革与发展的攻坚阶段，而如何在竞争激烈的金融市场中搏得一席之地，赢得一方寸土，可以说前途充满荆棘，任重而道远，“人生七十古来稀”，人生贵在坚持，万事成于实践，改革是艰难的，我们的前途是光明的，这就要求我们一定要相信主流的正确，相信省联社的正确领导!

农信社员工心得体会 篇2

一、农村信用社现有员工队伍的主要问题

1、整体素质偏低, 年龄结构老化

多年来, 农村信用社员工由于受到环境、条件、文化等因素的影响, 普遍存在着“一高三低”现象。即:平均年龄偏高, 人文素质较低, 工作能力较低, 思想水平较低。中高级管理人员所占比例较少, 而且管理人员专业化水平低, 附加值低, 绝大多数是凭着“感觉”和”以前的工作经验”进行管理。与农村信用社的发展战略极不协调。对各项业务的变化发展趋势欠缺着前瞻性和预见性。高学历、高素质的复合型人才严重匮乏, 现有的员工知识结构和年龄结构老化的问题日益突出。以下是张家口地区农村信用社截止2006年6月底员工年龄及文化素质三维分布图:

2、选拔用人制度不够完善

多年来, 农村信用社的选拔用人制度不合理, 员工队伍得整体能力不强。主要表现在: (1) 各部门之间数量上的绝对过剩与相对不足并存。 (2) 选拔任用员工没有严格的程序, 在2009年之前, 农信社的招聘基本是采用内部招聘的方式, 这种方式存在着显著的人缘、地缘和血缘性, 容易造成人才的流失。 (3) 人员流动结构失衡。农村信用社在经历多次体制变革之后, 员工队伍出现了不稳定现象, 人才流失严重。 (4) 农村信用社劳动用工费社会性、非透明性。 (5) 专业技术人员和高级管理人员的短缺制约农村信用社经营发展。张家口地区农村信用社已获得高级职称的仅有1人, 中级职称的仅有166人, 占比为4.20%, 初级职称的752人, 占比19.07%, 高中级专业人才严重短缺, 出现了专业技能人才断层和高中级专业人才青黄不接的现象。仍以该县为例, 农村信用社中中级职称人员仅5人, 占比3.27%, 初级职称人员23人, 占比15.03%, 125名员工无职称, 而县农行中级职称人员7人, 初级职称人员20人, 两项合计占比达81.82%。

3、培训体系不完善

除了通过引进高素质人才、制定合理的用人制度等途径改善员工队伍, 对现有员工的培训也是很重要的。可是从目前的情况来看, 农村信用社对员工的培训是每年一次, 注重金融基础知识的培训, 实际操作方面也只是针对于基本的操作, 培训内容过于死板, 并没有随着金融业的发展融入些新的知识。由于农村信用社主要设置在乡镇地区, 导致在培训时, 并不关注英语、计算机、法律等方面。而且, 很多员工把培训当成一种形式, 任务性的完成, 没有从个人角度为农村信用社的发展考虑, 培训的效果并不理想。

4、竞争意识不强, 薪酬分配体系存在弊端

同金融业的其他机构相比, 农村信用社的经营业务比较单一, 侧重存款业务, 贷款业务也主要用于农业方面, 导致效益并不理想, 员工的福利报酬偏低, 员工间的收入差距大。部分员工会产生付出与收获不平衡的想法, 对工作产生消极态度, 失去热情, 因此, 制定的工作目标往往是短期性的, 只注重自己眼前的利益, 不考虑农村信用社的发展。其实员工的个人利益与农村信用社的集体利益是相互联系的。竞争意识淡薄, 缺乏集体观念和责任感, 这些滞后的思想观念严重地影响了农村信用社的经营和发展。

二、改革农村信用社员工队伍的几点思考

农村信用社作为我国银行类金融体系的重要组成部分, 承担着服务“三农”的重要职责, 也面对着加入世贸组织我国金融与世界接轨后, 人才需求及人才竞争的严峻挑战。针对上述存在的问题, 为此提出几点建议:

1、拓宽人员进入渠道, 规避裙带关系

多年来, 农村信用社在招聘人员方面存在着显著的人缘、地缘和血缘性, 这给农村信用社的发展带来了负面影响, 这给农村信用社的发展带来了负面影响, 为了有效地解决这一问题, 使得更多的人才被引进, 可以采取以下措施:一是优化人员增量管理, 对新录用的人员要经过严格的考试、考核, 把符合条件的、高素质、管理经验丰富的人才引进来。二是实行近亲回避制度, 规定在同一重要部门、同一重要岗位上职务的任用, 应当实行轮换。单位负责人的近亲不得担任本单位、本部门的财会、审计、出纳等重要职务, 以保证内部监管的有效运行。

2、实施战略性人力资源管理

针对逐步深化的市场, 农村信用社要大力实施人才战略, 制定近处着手, 长远发展的人才培养策略, 造就一个金融人才资源库。加大人才引进力度, 根据当前农村信用社的业务发展的需求从金融、法律、会计、英语和计算机等专业引进高素质的人才, 不断优化农村信用社的人员结构。一些业务操作水平较高、管理能力较强的的员工, 应安排到较重要职务上进行锻炼。用高尚的精神塑造人, 用榜样的行为鼓舞人, 进而推广激发全体员工的积极性、创造性, 使得农村信用社在众多的银行类金融机构中立于不败之地。

3、加大培训力度, 提高培训效益

农村信用社员工队伍的专业化水平低, 竞争意识薄弱, 与农村信用社的发展战略极不协调, 僵化的运作模式无法适应农村信用社的发展, 更无法在日益激烈的金融人才竞》争中保持优势。因此, 应该重视对现有员工的培训, 包括业务操作培训、创新思维等方面的培训, 而不是传统的偏重于金融基础知识的培训。培训时还应注重培训的系统性、持续性和培训对象的个体差异性, 对有不同的对象进行不同的培训, 从根本上提高培训的效益。

4、改善薪酬分配体系

企业一般有四种薪酬分配模式, 即基于市场的薪酬分配模式、基于职位价值的薪酬分配模式、基于绩效的薪酬分配模式和基于能力的薪酬分配模式。参考薪酬分配制度的一搬模式, 按照市场化的改革方向, 农村信用社的薪酬分配体系应当把握一下几点: (1) 打破职级平均主义。 (2) 经济效益与工资挂钩。 (3) 制定单项奖励对工资进行再分配。 (4) 取消官本位等级工资。 (5) 福利方案的个性化。6、重视长期奖励, 发挥股权长期激励作用。

5、从根本上转变用人机制

建立严格的责任追究制度, 推行内部退养;对身体健康、年龄不大、学历层次不高、业务能力一般、适应能力较差的中青年员工适当鼓励其自愿退出农村信用社。更新员工观念, 依法对全员有偿解除长期或固定期限劳动合同, 打破正式人员和临时人员的身份界限, 结合人员退出制度在农村信用社的各级岗位上形成能上能下、能进能出的竞争机制。优化人员增量管理, 对农村信用社系统内部员工的优秀子女及优秀的退休军人有计划、有选择地引进, 引进有管理经验的人才。

从2009年起, 农村信用社开始采用全省统一招聘的方式, 通过笔试、面试直接招聘, 研究生免考直接面试。针对已有的员工, 采取两年一次的企业内部竞争考核, 通过笔试、面试、人员评比的方式更新人才库。同时, 农村信用社为员工们提供了良好的社会保障制度, 即医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金。针对退休员工, 农村信用社会结合社会跟企业本身的情况为退休员工制定合理的保障制度。随着经济的发展, 技术水平的不断提高和农村信用社改革的不断深化, 信息、知识、科技、创新已成为重要的战略资源, 而这些资源归根结底就取决于人。经过合理整合的具有较高业务能力和创新能力、良好的工作态度、集体观念强的高素质员工队伍, 也具有较高的劳动生产能力, 能在最合适的岗位上发挥最大的作用, 取得最大的成绩, 有效地推动农村信用社的发展。

参考文献

[1]、杨海英《深化农村信用社改革刍议》, 《商业文化》, 2010, 01

[2]、杨伟《论农村信用社战略人力资源管理》, 《金卡工程》, 2009, 12

[3]、张建波《农村信用社内部人控制问题研究》, 《山东社会科学》, 2009, 12

[4]、戴礼荣《浅析农村信用社改革的绩效、问题与出路》, 《当代经济》, 2007, 115、任琳彭勃《农村信用社存在问题及对策》, 《中国市场》, 2009, 48

[6]、郭家万《中国农村合作金融》, 中国金融出版社, 2006年版;

[7]、赵万宏《农村信用社是否需要战略投资者》, 《国际金融时报》, 2005, 03

农信社员工心得体会 篇3

当前农信社在青年员工思想政治工作中存在的问题：

一是他们工作生活在农村的第一线，工作和生活条件相对较差，作为刚出校门的他们，理想与现实之间的差距加之周而复始的做一样工作既枯燥又乏味，而且，每天面对的大多是文化水平不高的农民，有时还难免遇到比较难缠不讲道理的顾客，如果处理不好，时间一长，难免会产生负面情绪。

一是农信社的经营管理者多注重对青年员工业务技能培养，青年员工从入职伊始就开始接受大量业务技能训练，认为农村信用社是经营风险的行业，各项风险管理制度已经非常健全了，有了制度的保障思想政治教育就不再强调了，缺少对青年员工常态化、系统化的思想政治教育。

三是农信社的教育主体都是各级管理者和从事党政工作者，没有专门的思想政治教育部门，也没有明确思想政治教育属于哪个部门的工作，即使开展此项工作，往往也较肤浅，缺乏针对性和时效性，不能针对个体差异采取有针对性的工作措施，对思想政治工作成效缺乏检验标准。

思想政治工作是一切工作的生命线。做好新时期农信社青年员工的思想政治教育工作，对于农信社培养德才兼备的人才，建设合规经营的金融机构，促进农信社又好又快的发展具有重要的意义。笔者现结合自身工作实际，就如何做好农信社青年员工的思想政治教育工作浅谈自己的几点看法。

健全组织机构，组建高素质的思想政治教育队伍。毛泽东曾说：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”教育者队伍建设和管理直接作用着思想政治教育目标、内容、过程、评估、领导等的贯彻落实，影响着思想政治教育的成效。因此，农村信用社必须高度重视思想政治教育队伍的建设，把青年员工思想政治工作列入党政领导的重要议事日程，加强调查、研究、部署和检查落实，不断培养教育者政治强、业务精、廉洁自律、作风正派的素养。

加强教育培训。提高青年员工思想政治素质。通过提高思想政治素质来提升员工的工作责任心、主动性和自觉自律性。一是进行思想政治教育。始终坚持用科学发展观的理论来武装头脑，切实抓好以理想信念、政策形势为主要内容的思想政治教育活动，提高广大干部员工的思想觉悟和政策理论水平，引导他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。二是进行遵纪守法教育。采取集中学习、专题讲座、剖析案例、参观展览等形式，将制度观念灌输到每一位员工的心里，营造出人人遵纪守法的良好氛围。三是进行职业道德教育。要培育青年员工敬业意识和风险精神，规范职业行为和服务标准，增强职业纪律和职业责任，使广大干部员工形成爱岗敬业、诚实守信、服务社会的良好职业道德。四是进行对比性教育。与产业工人比劳动强度，学习他们每天都在拼体力、拼技术、拼知识；与农民兄弟比艰辛劳苦，春播秋收、蚊叮虫咬、烈日当头、辛勤劳作、收入最底的报酬；与下岗工人比渴望工作的期盼，使青年员工充分认识到当前工作的来之不易；与英雄劳模比奉献自我，学习他们爱岗敬业、无私奉献，在平凡的岗位作出了不平凡的事业。

坚持以人为本，重视青年员工的需要。人是社会生产实践活动中必不可少的因素，人也是促进企业可持续发展的源泉和动力。因此，在研究如何做好农信社青年员工的思想政治教育工作时要始终坚持“以人为本”的理念，做到重视人才、培养人才、赏识人才、使用人才，千方百计为青工成才搭建平台和创造条件，让青年职工工作上有干头、事业上有盼头、多干了有甜头，这样才能真正调动起青工工作的积极性。首先，满足青年员工的物质需要。进一步完善基层农信社基础设施建设，改善员工生活条件，是青年员工对自己所在社有归属感。其次，重视青年员工的精神需要。在践行以人为本的过程中，管理者应主动关心青年员工的精神需求，有层次、有计划地开展思想政治教育。要关心员工，在实际工作中，当员工遇到困难、挫折时，要及时耐心地谈心，多帮助解决实际困难，少一些求全责备，使员工切身感受到组织的温暖。其三农信社要给青年员工提供自我实现的平台，创造员工施展自己才华的机会。

优化教育环境，营造思想政治教育良好氛围。首先优化传播环境，为思想政治教育创造良好舆论氛围。通过内部网站、文件、内部网络和内部刊物经常对思想政治教育进行传播，甚至做专门的报道和刊物，关注员工的思想动态，同时利用移动MAs短信平台，定期向员工发送思想政治教育短信，以此形成良好的舆论氛围，为广大员工提供丰富的精神食粮。其次设立专门的思想政治教育会议室和资料室，使思想政治教育工作开展有条件，有阵地。第三要加强党风廉政建设，提高管理效力，着力打造一支作风优良，为人正派，清正廉洁的员工队伍，形成良好的企业氛围，树立农信社良好的社会形象。

丰富教育内容，拓宽青年员工成长渠道。对农信社青年员工思想政治教育工作要做到寓教于管、寓教于帮、寓教于乐。寓教于管，就是把正确的思想教育和具体的岗位规范结合起来，形成一套教育、管理、奖罚机制，通过机制去引导和教育员工；寓教于帮，就是思想政治工作要放下架子，摒弃说教，贴近职工，既讲道理，又办实事，使职工体会到组织和单位的温暖；寓教于乐，就是结合农信社自身实际，建立新型农信企业文化，根据员工需求开展健康向上、喜闻乐见的演讲、竞赛、创新、评比、征集合理化建议及文体娱乐活动，提高他们积极向上，拼搏进取的工作热情，丰富他们的业余生活。这些人性化的管理，必将增强员工对农信社的归属感、自豪感、满足感，激励员工干劲，塑造企业形象。

新员工入职培训-农信社 篇4

1.设计思路

本课程的设计是帮助银行新员工转变思维方式和心理状态，培养团队精神，使其更快地适应商业银行的企业文化、工作环境和工作要求。为新员工提供行业基本理论、基础知识和实用技能，使其更快地具备职业素养。

在课程的讲授过程当中，我们融入了多种教学模式，以理论和实践相结合为主体，同时配合案例分析、角色扮演、专题讲座、现场参观等其他模式，加深学员对课程知识点和现实状况的认知程度，能够更快的将知识加以运用。

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安徽望江县农信社员工自学充电忙 篇5

内容提要:近年来，望江县联社本着“以学习促发展，以发展带学习”的企业文化理念，创建学习型信用社，培育知识型员工，努力打造一支“政治过硬、业务精良、作风严谨、纪律严明、素质全面”的符合现代农村金融发展需要的信合队伍。

近年来，望江县联社本着“以学习促发展，以发展带学习”的企业文化理念，创建学习型信用社，培育知识型员工，努力打造一支“政治过硬、业务精良、作风严谨、纪律严明、素质全面”的符合现代农村金融发展需要的信合队伍。今年9月，该县联社出台了《望江县农村信用社职工参加函授学习奖励办法》，并积极鼓励员工参加函授学习和自学考试，对取得国家承认的大专以上学历的员工给予一定的助学奖励。

该县联社自去年在全省农村信用社率先实行“双工”制度改革以来，广大员工认识到适应农村信用社深化改革与发展形势的内在需要，只有进一步增强了危机意识、责任意识、服务意识，不断加强学习，才能不因改革而淘汰出局。

据统计，近两年全县农村信用社参加大专以上学历的函授学习员工达60多人，占该县在岗员工29%，仅去年7月以来职工个人积极参加地方电大等远程教育学习就有49人，其中最多的一个社有7人参加了自学，占该社人数将近50%.正因如此，该县农信社呈现出“三多三少”的喜人局面，即积极向上的`人多了，等待观望的人少了；学习充电的人多了，无所事事的人少了；无私奉献的人多了，图求虚名的人少了。

市领导深入农信联社慰问一线员工 篇6

——市领导亲切慰问我县联社年终决算员工

12月31日，在新的一年即将来临之际，安阳市委副书记、市长马林青，冒着严寒，深入安阳县农信联社，亲切看望了奋战在年终决算一线的员工，并送来新年祝福。市政府党组成员、副市厅级干部武锋，市政府秘书长张庚及市财政局、市金融办、市人行等有关负责同志陪同慰问。

马市长一行在联社领导班子的陪同下，专程来到联社营业部，与员工们亲切握手致意，仔细询问了年终决算工作进展情况，并代表市委、市政府向坚守在工作一线的广大干部员工致以节日的诚挚问候。马市长说，在当前严峻的经济形势下，包括农信社在内的金融系统，紧紧围绕全市建设“中原经济区区域性中心强市”发展战略，积极投放信贷资金，为推动全市经济社会发展作出了重要贡献。希望大家在新的一年里继续保持优良传统，发挥优秀作风，精益求精地开展工作，争创新的更好业绩。

联社理事长谭建军就农信社2012工作完成情况、来年工作思路向领导作了简要汇报。听到我县联社已正式向省银监局报送“组行”申请后，马市长十分高兴。他说，近年来农信社不断改革、锐意进取，充分发挥了农村金融主力军的作用，有力地促进了全市新农村建设水平。希望你们进一步加快改革步伐，争取早日成功组建农村商业银行，为安阳新一轮大发展再立新功。

农信社员工心得体会 篇7

与时俱进，抓好青年员工思想教育。农信社当前及今后一段时间的新生代力量主要是90后群体，他们思想活、个性强，创新意识强、文化水平高，有着强烈的求知欲。对他们的教育和管理不应再是以前的“填鸭式”教育和“工具式”管理，而应该把握其思想动态，坚持管理学中的“双因素”理论，即“保健”与“激励”并举，让青年员工找到其自身价值定位，感受到农信社温暖，主动融入农信社大家庭，充分展示自己的才华，争做新时代的“弄潮儿”。一是开展心态培训。对于新入行的员工开展入职心态方面的培训，有助于帮助新员工正确地认识自我，树立正确的工作理念，消除员工在认识上的误区，促使新员工以较快速度融入农信社，做到心里有“底”，扎实工作，把心态端平放稳。二是组织业务培训。采取培训讲课、集中学习、岗位练兵、技术比赛等形式，注重理论与实际相结合，提高培训效果。平常工作中指定业务技术水平较高的员工作好传帮带工作，放手让其在工作中发挥作用，及时纠正工作中的偏差。三是主动关心、从严要求，导准航、引好路，鼓励青年员工勇敢地面对挫折，正确地面对错误，立足本职岗位，树立长远工作目标，通过长期扎实艰苦的奋斗，来获得全面发展、实现健康成长。

广搭平台，充分挖掘青年员工潜能。农信社工作具有重复、单调、枯燥的特点，而90后群体又具有个性突出、追求新颖的一面，因此，如何在相对乏味的工作与激起青年员工的参与性中找到平衡点成为关键。因此农信社应当采取多种方式，为青年员工成长搭建广阔平台。积极开展各项活动，充分发掘人才，积极创造人尽其才的良好环境。一是要提供学习机会，积极推荐优秀青年员工参加上级单位和其他学习培训，以丰富专业知识、拓宽知识面；二是要提供交流机会，通过青年员工座谈会等平台，让不同区域、不同岗位的青年员工交流工作心得，通过横向轮岗，使新员工能利用一到两年时间在各业务岗位上都熟练掌握，成为业务多面手。通过岗位交流和压担子，有意识培养提高他们解决疑难问题和突发事件的能力。三是要搭建青年员工展示自我的舞台，通过开展诸如演讲比赛、技术比赛、篮球赛、乒乓球赛、服务明星评选等活动，激励青年员工不断奋发向上，丰富青年员工的业余生活.陶冶青年员工的情操，增强归宿感和荣誉感。四是组织青年员工开展业务发展相关课题研究，充分发挥他们对业务发展的见解，深化员工对各项业务的认识程度。

注重引导，当好青年员工“指路明灯”。青年员工正处于积极上进、敢想敢干的成长期，对于青年员工的非原则性错误应当多指导、多教育，少批评、少处罚，使其把农信社当作追求自我、不断成长的“第二课堂”。一是对新员工工作成绩、表现、考核意见（每年两次考核）及时纳入管理档案，为更好地发现人才、培养人才和使用人才，建立起第一手档案资料。二是不定期召开新员工座谈会，使信用社与新员工“面对面、心连心”，鼓励新员工“参政议政”，增强他们的自身发展意识和干好工作的信心。三是要紧密结合岗位责任制和业务考核机制，适当给新员工压担子、定任务。在工作中合理安排，才尽其用，在生活上体贴，从住房上适当照顾，按照“用事业留人，用感情留人”的原则，关心和信任新员工，尽力为他们创造良好的工作条件，为新员工提供充分施展才华的舞台。四是将这批新员工纳入到人才库中，作为选拔中层以上干部的后备力量，由联社逐人建档，分级管理，按需施教，定期考核，适当时候大胆起用并重用，使之逐步走上领导岗位。五是关心青年员工婚恋、交友情况，积极组织大龄青年派对，与教育、卫生等单位联合，通过开展联谊会等多种方式，力所能及的帮助青年员工解决好个人问题，当好爱心娘家，解决青年员工实际困难。

农信社党风廉政心得体会 篇8

一、先为人、后为官。古人尚且有“修身、齐家、治国、平天下”之说，其中就把“修身”摆在最前。我们今天讲“修身”就是讲如何“为人”，在我们的社会主义社会里，就是要明是非、识善恶、辩美丑，坚持学习倡导胡锦涛同志提出的“八荣八耻”，牢固树立社会主义荣辱观，争做遵纪守法、知荣知耻的社会主义公民。我们党的干部来自于人民群众，应当是人民群众中涌现出的优秀分子。我们党的干部讲“修身”，就是讲如何“为官”。我们党的“官”决不是什么“老爷”、“老板”、“老大”之类，而是人民的儿子、人民的雇员、人民的公仆。报告会上来自不同方面、不同领导岗位的7位同志所作的演讲报告，为我们在如何为人为官上作出了极其精准的阐释、极为响亮的回答。

二、既要干事、又要干净。黄冈市建委主任江忠民同志说得好：“只要精神不滑坡，办法总比困难多。只要勤恳做事，廉洁做人，就一定能凝聚一班人力量，克服一切困难。”当前我省供销社总体进入创新发展的新阶段，面临着前所未有的发展机遇，建设社会主义新农村为我们提供了广阔的发展空间;省委省政府领导高度重视供销社工作，俞书记等省领导去年亲自批示对我们的工作予以肯定并提出殷切期望;今年3月省政府下发20号文件提出了关于加快推进供销合作社改革发展的意见。全省供销社系统上下团结一心、心齐气顺，思发展、谋发展的决心大、干劲足，加之我们已有的基础和条件等，所有这些使我们信心倍增，只要我们坚持想事、干事，实实在在办实事，一件一件地抓好落实，并在想事干事中苦练本领、增长能力，就没有干不好、干不成的事。“身安不如心安，屋宽不如心宽。”我们干事是为了广大农民社员和干部职工，为了供销合作事业的发展，做经济工作常与“钱”打交道，要做到“常在河边走，就是不湿鞋”。要像竹溪县委书记明平安同志所说的那样，倍加珍惜岗位，低调做人，埋头干事;要像孝昌县水务局副局长蒋志明同志所说的那样，清水自清，浊水自浊，人要守住自己的防线。我们要以先进为样板，既要干事、又要干净，始终做到清白做人，廉洁为民。领导岗位是服务岗位、奉献岗位，组织上把我们安排在哪个岗位，就要安下心来，干一行，爱一行，钻一行，爱岗敬业，默默奉献。

三、先律己、后律人。“正人必先正己，律己才能律人”。“欲影正者端其表，欲下廉者先其声”。华农校长张端品同志说的好，一把手要敢于说“从我做起，向我看齐”，在任何时候稳得住心神，抗得住诱惑，经得起考验。如果不敢说向我看齐，就不要坐在领导岗位上。同时，身为领导干部，仅仅“独善其身”是不够的。管好自己是前提，管好班子和队伍是责任。凡是要求党员干部做到的，党组成员要带头做好;凡是不允许大家做的，党组成员首先不做。正如武汉市药监局局长闵光新同志讲的，清廉是一种境界，自律是一种力量，具备这种境界和力量，领导班子才有凝聚力、战斗力，才能带领整个团队成就一番事业。要从我做起，从我严起，督促各级组织和党员干部严格遵守党纪条规，认真贯彻“八个坚持、八个反对”，“四项纪律，八项注意”，“五个决不允许”等各项要求。要坚持“廉洁从政，从我做起”，在供销社系统切实做到不收受礼品、礼金、有价证券，不插手和干预工程招投标，不跑官、要官，不为亲属和身边工作人员谋取私利。要进一步建立健全和完善各项制度，认真贯彻落实中央《实施纲要》和省委《具体意见》，着力抓好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉、民主集中制等制度执行情况的检查，推进反腐倡廉工作标本兼治、党风廉政建设深入开展。

农信社员工心得体会 篇9

一、单项选择题（共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）

1、下列有关政府采购的相关内容说法不正确的是()。

A．货物或者服务项目采取邀请招标方式采购的，采购人应当从符合相应资格条件的供应商中，通过随机方式选择5家以上的供应商，并向其发出投标邀请书 B．货物和服务项目实行招标方式采购的，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，不得少于20日

C．采购人不得将应当以公开招标方式采购的货物或者服务化整为零或者以其他任何方式规避公开招标采购

D．2个以上的自然人、法人或者其他组织可以组成一个联合体，以一个供应商的身份共同参加政府采购

2、我国中长期教育改革和发展的工作方针是把__摆在优先发展的战略地位。A．育人为本 B．改革创新 C．教育

D．促进公平

3、自治区主席的职务等次是__。A．省部级正职 B．省部级副职 C．厅司局正职 D．厅司局副职

4、科学社会主义的创始人是__。A．圣西门和欧文 B．马克思和恩格斯 C．列宁和斯大林 D．毛泽东和邓小平

5、甲向乙借款5万元，还款期限6个月，丙作保证人，约定丙承担保证责任直至甲向乙还清本息为止。丙的保证责任期间应如何计算__ A．主债务履行期届满之日起6个月 B．借款发生之日起2年 C．借款发生之日起6个月

D．主债务履行期届满之日起2年

6、古希腊诡辩论者提出“飞矢不动”，指出飞行着的箭在飞行轨道每一个点上是静止不动的，所以飞行的箭是不动的。该派主张割裂了事物运动是__。A．必然性与偶然性的统一 B．一般与个别的统一 C．抽象性与具体性的统一 D．连续性与非连续性的统一

7、我国现在实行的政党制度是__。A．一党制 B．共产党和民主党的合作 C．多党合作

D．中国共产党领导下的多党合作

8、把抗日战争时期的减租减息政策改变为解放战争时期的没收地主土地分配给农民政策的文件是__。A．《中国土地法大纲》

B．《在不同地区实施土地法的不同策略》 C．《关于清算减租及土地问题的指示》 D．《新解放区土地改革要点》

9、近代物理学的真正开端是__。A．哥白尼提出“日心说”

B．伽利略的科学研究方法及其发现 C．经典力学的建立

D．爱因斯坦相对论的最终完成

10、经营者销售商品时采取的下列经营行为中，属于不正当竞争行为的是__。A．在账外暗中给予买方回扣 B．因为转产、歇业降价销售商品 C．以明示方式给买方折扣并如实人账 D．以低于成本的价格销售积压商品

11、期间收入汇转后，期间收入账户期末应__。A．有借方余额 B．有贷方余额 C．无余额

D．有借方或带贷方余额

12、市场体系的三大支柱是__。

A．商品市场、技术和信息市场、房地产市场 B．商品市场、资本市场、劳动力市场

C．资本市场、技术和信息市场、劳动力市场 D．生产资料市场、期货市场、技术和信息市场

13、中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于__。A．调任 B．转任 C．轮换

D．挂职锻炼

14、下列城市中，有我国“东方水都”美称的城市是__。A．南京 B．济南 C．上海 D．杭州

15、毛泽东思想形成的主要标志是关于__。A．中国新民主主义革命的基本思想 B．武装斗争的理论

C．统一战线中无产阶级领导权的思想 D．农村包围城市革命道路的理论

16、一切唯心主义都主张__。A．世界是不可认识的

B．人在神的启示下可以认识世界 C．世界万物不过是“感觉的复合” D．认识归根结底来源于精神

17、下列电极中，电极电位被认为恒为零的电极是__电极。A．标准氢 B．标准甘汞 C．标准银 D．惰性

18、毛泽东提出的新民主主义革命总路线的核心是__。A．无产阶级的领导 B．人民大众的参与 C．工农联盟的建立 D．共产党的建设

19、下列关系运算中，______运算不属于专门的关系运算。__ A．选择 B．除法 C．投影 D．并

20、该公文标题的正确写法是__。

A．××省人民政府《××省国防教育条例(草案)》的议案 B．××省人民政府关于《××省国防教育条例(草案)》的议案

C．××省人民政府关于提请审议《××省国防教育条例(草案)》的议案 D．××省人大常委会《××省国防教育条例(草案)》的议案

21、对法律意识的正确表述是__。

A．人们关于法制的思想、观点、知识和心理的总称 B．人们关于法律现象的思想、观点、知识和心理的总称 C．人类在认识法律现象方面的世界观

D．人们关于法制和法律现象的思想、观点、知识和心理的总称

22、夫妻间有相互扶养的义务，这种法律关系的客体是__。A．行为

B．非物质财富 C．物质财富

D．以上答案都不对

23、国务院法制办属于国务院__。A．职能机构 B．直属机构 C．部委

D．办事机构

24、根据我国《继承法》的规定，放弃继承与放弃受遗赠可采取的行为方式是__。A．放弃继承既可采明示方式，也可采默示方式，放弃受遗赠亦如此 B．放弃继承只能采明示方式，放弃受遗赠亦如此 C．放弃继承只能采明示方式，放弃受遗赠则既可采明示方式，也可采默示方式 D．放弃继承既可采明示方式，也可采默示方式，放弃受遗赠只能采明示方式

25、夏天，用我国南方一种陶土做的凉水壶装开水，会很快冷却，且比气温低。下列选项中，对此现象解释正确的是__。

A．陶土性冷，当热水灌入陶土容器之后，热水与容器壁迅速接触受冷，时间不久，便会在整个容器壁的作用下降低温度

B．陶土具有隔热强的性能，并且天质性冷，热水灌入容器后受冷降温，同时由于陶土的作用可以与外界的高温相隔，保证容器内水的温度持续降低

C．陶土容器中的水可以渗透出来，到了容器壁外的水会很快地蒸发，蒸发时要从容器和它里面的水里吸收大量的热，因而使水温很快降低

D．我国南方的陶土天然潮湿，并含有冷水分子，即使遇到高温环境也不会改变这种性能，因此，人们在夏天用它来做冷水壶的制作材料来降低水温

二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）

1、《票据法》最早于1995年5月通过，现行的《票据法》于（）年8月28日通过修正并开始施行。A．2000 B．2002 C．2004 D．2006

2、《宪法》的特征有__。

A．《宪法》规定国家的根本性问题 B．《宪法》具有最高法律效力

C．《宪法》的制定要通过特定的程序 D．《宪法》的修改要通过特定的程序

3、会计科目在中间进行调整时，一律__进行结转。A．采用结转对照表的方式 B．采用并账的方式

C．填制凭证通过会计分录 D．采用并表的方式

4、柜台收付现金应达到__的质量要求。A．准、快、好

B．无差错、无积压、无透支 C．准、快、清

D．账款、账实、账账相符

5、“做蛋糕”与“分蛋糕”是经济社会面临的最基本问题之一。既要把“蛋糕”做大，又要把“蛋糕”分好，“蛋糕”分得不合理，会影响人们把“蛋糕”做大的积极性。上述材料要求我们必须__。A．正确处理集体与个人的关系 B．正确处理效率与公平的关系

C．正确处理发展生产与保障基本生活的关系 D．正确处理速度与效率的关系

6、在计算不超过一年期债券的持有期年均收益率时，应考虑的因素包括__。A．利息收入 B．持有时间 C．买入价 D．卖出价 E．价格水平

7、现金日记账和银行存款日记账应当__。A．定期登记 B．序时登记 C．汇总登记 D．合并登记

8、王某骑自行车被一违章车辆撞倒，王某当时未感到损伤，只是自行车被撞坏，通过协商，司机赔偿了自行车费300元。但两年后王某经常感到头晕，经过医院检查确诊为中度脑震荡，原因就是上次的撞车事件。王某为此花了3000元治疗费。王某出院后要求当时的司机赔偿，司机不同意，于是王某起诉至法院。下列说法错误的有__。

A．原告两年后才向法院起诉，诉讼时效已过

B．诉讼时效期间为两年，从伤势确诊时开始计算，因此诉讼时效未过 C．原告向法院起诉没有超过诉讼时效

D．该案的诉讼时效应当从撞车之时开始计算

9、下列______是数据库对象。A．索引 B．表 C．缺省值 D．标签

10、按照规定记账时不得隔页、跳行登记，如果发生隔页、跳行时，不得随意涂改，应采取的处理方法是__。

A．应将空页、空行用红线划掉注销 B．应将账页撕下并装入档案保存 C．应加盖“作废”字样

D．应按规定由相关人员盖章

11、菲利普斯曲线说明了货币政策目标之间存在矛盾的是（）。A．经济增长与充分就业 B．经济增长与稳定物价 C．稳定物价与充分就业

D．经济增长与国际收支平衡

12、在Internet中，主机的IP地址与域名的关系是__。A．IP地址是域名中部分信息的表示 B．域名是IP地址中部分信息的表示 C．IP地址和域名是等价的

D．IP地址和域名分别表达不同含义

13、企业是否进行债券投资，主要应考虑哪些因素的影响

14、存款货币银行的主要职能有__。A．支付中介 B．信用中介 C．信用创造 D．宏观调控

15、受理国民对在国家行政机关中工作的党员的违法乱纪提出的申诉控告，并作出处理决定的是__。A．中央和地方各级党委 B．党的基层组织

C．党的各级纪律检查委员会

D．监察部和地方各级监察厅、局

16、公民甲拒付公民乙房租案件的诉讼时效为__。A．3个月 B．6个月 C．1年 D．2年

17、公务员在受到__处分后，若考核定为“称职”还可以按时晋升工资。A．警告 B．记过 C．记大过 D．降级

18、惩处违反职业操守的从业人员，其目的在于（）。A．维护银行业健康稳健经营

B．保持银行业从业人员队伍的纯洁性 C．维护客户利益 D．推动行业发展 E．形成行业自律

19、关于利率与汇率的关系，下列描述正确的是__。A．高利率的国家存在汇率升值的压力

B．本币升值，会刺激进口增加和资本外流，从而减少国内市场上的资金供给，利率便会产生上升的压力

C．本币贬值，会刺激出口增加和外资流入，进而增加国内资金市场上的资金供给，利率会产生下降的压力

D．低利率的国家存在汇率贬值的压力 E．利率与汇率之间没有确定的联系

20、中央银行是一国最高的货币金融管理机构，在各国金融体系中居于主导地位，发挥着__等重要职能。A．发行的银行 B．政府的银行 C．国有的银行 D．银行的银行

E．管理金融的银行

21、某信用社建造一座营业大楼，2001年12月竣工验收，因网点迁置未批复，直到2002年6月方投入使用，则固定资产转入日期及计提折旧日期分别为（）。A．2001年12月 B．2002年1月 C．2002年6月 D．2002年7月

22、一国外汇储备作为支付手段，如果其额度过低，则不能满足对外贸易需要；如果额度过高又使部分可用作投资的资产闲置。由此可见，对我国外汇储备额度要__。

A．坚持发展的观点 B．坚持适度的原则

C．坚持两点论与重点论的统一 D．坚持内外因相结合

23、账户和会计科目的联系和区别是什么

24、如果只有一种生产要素可以变动，那么，该要素合理投入量应处于__。A．生产要素投入的第二区域

B．平均产量和边际产量都递增的阶段

C．平均产量和边际产量都递减并且大于0的阶段 D．平均产量递增，而边际产量递减的阶段 E．平均产量递减，而边际产量递增的阶段

农信社员工心得体会 篇10

本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。

一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.公检司法和有关单位必须持有县级以上主管部门正式公函，经[ ]批准方可查阅。A．主任 B．会计主管 C．档案管理员 D．联社会计科长

2.承认客观实在性是物质唯一特性的是__。A．朴素唯物主义 B．形而上学唯物主义 C．辩证唯物主义 D．庸俗唯物主义

3.抗日战争时期，下列4人在对日作战中以身殉国的国民党将领是__。A．左权 B．罗炳辉 C．叶挺 D．戴安澜

4.赵某教唆李某杀死王某，李某接受唆使后于深夜潜入王家，适逢王某外出未归，李某便将熟睡中的王某的妻子强奸后逃离。本案中，赵某的行为__。A．不构成犯罪 B．属于意外事件 C．应当从重处罚

D．可以从轻或者减轻处罚

5.中国共产党在民主革命时期召开的一次极其重要的大会，大会确立毛泽东思想为党的指导思想。这次大会是__。A．中共一大

B．中共十一届三中全会 C．中共七大 D．中共十五大

6.下列各项中，应通过“其他应付款”科目核算的是[ ] A．应付现金股利 B．应交教育费附加 C．应付租入包装物租金 D．应付管理人员工资

7.行政机关在作出影响相对方权利义务决定时，要说明作出决定的事实原因和法律依据，这是行政程序的__制度。A．辩论 B．通知 C．说明理由 D．资讯公开

8.太阳系是由__构成的天体系统。A．太阳、恒星、小行星、彗星、流星体和行星际物质

B．太阳、行星及卫星、小行星、恒星、流星体和行星际物质 C．太阳、行星及卫星、小行星、彗星、流星体和行星际物质

D．太阳、水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星和冥王星 9.许可证一经__，即获得法律效力。A．公证机关公证 B．行政机关批准 C．申请人申请 D．行政机关颁发

10.出席中国共产党第一次全国代表大会的12名党员代表所代表的党员数为__。A．40多名 B．100多名 C．70多名 D．50多名

11.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过__小时，但是每月不得超过__小时。A．1 24 B．1 36 C．3 24 D．3 36 12.薪金所得，以每月收入额减除费用__后的余额，为应纳税所得额。A．2000 B．2500 C．3000 D．3500 13.历史学家斯塔夫里阿诺斯说，西方列强在中国的一些城市中建立了“自主独立的城市国家”，“在那里，中国的法律不适用，中国的法院和警察没有管辖权”。西方列强获得这种特权开始于__。A．1840年 B．1843年 C．1858年 D．1860年

14.(★★★☆☆)“发展才是硬道理”“发展是党执政兴国的第一要务”“发展是解决中国一切问题的总钥匙”，这是对社会主义建设历史经验的深刻总结。中国解决所有问题的关键是要靠自己的发展，而发展的根本目的是__。A．增强综合国力

B．体现社会主义优越性 C．消灭剥削，消除两极分化

D．使人民共享发展成果，实现共同富裕

15.社会主义法治理念是中国特色社会主义理论体系的组成部分，这个理论体系包含邓小平理论。20世纪70年代末至90年代初，中共中央领导集体的主要代表邓小平曾创造性地提出一系列具体的法律思想。判断下列哪一项不是邓小平理论法律思想的重要内容__ A．“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的十六字方针 B．一手抓建设和改革，一手抓法制 C．用法律措施维护安定团结的政治局面

D．明确提出“依法治国，建设社会主义法治国家”的基本方略 16.依据《人民调解法》，下列关于人民调解的说法，正确的是__。A．人民调解委员会是群众性自治组织 B．人民调解是仲裁及诉讼的前置程序 C．人民调解可以适当收取一定费用

D．人民调解达成的调解协议具有法律约束力

17.“我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，但我国经济社会发展呈现新的阶段性特征”，这一判断的哲学依据是__。

A．事物的主要矛盾没有变化，矛盾的主要方面发生了变化 B．事物的基本矛盾没有变化，主要矛盾发生了变化 C．事物的主要矛盾没有变化，次要矛盾发生了变化 D．事物的根本矛盾没有变化，主要矛盾发生了变化

18.从邓小平同志关于社会主义本质的新概括来看，__是实现社会主义的关键。A．必须抓住经济建设这个中心

B．要发展生产力，就必须坚持改革开放 C．必须坚持公有制和按劳分配的主体地位 D．坚持共同富裕，防止两极分化

19.企业现金清查中，经检查仍无法查明原因的现金短款，经批准后应计入[ ] A．财务费用 B．管理费用 C．营业费用 D．营业外支出 20.小张和老林等。在郭某看来，小王虽能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结，还是自己的老同学。据此可以判断郭某的领导方式是__。A．任务导向型 B．关系导向型 C．民主型 D．专制型

21.“社会保障制度”、“失业与就业”分别居前三位。这一现象表明__。A．我国急需建立健全广覆盖、高标准的社会保障体系 B．社会保险是社会保障制度中最核心的内容

C．我国的社会保障制度应以医疗保险和失业保险为主要内容

D．社会保障问题和每个人的生活息息相关，也同国家的稳定和发展紧密相连

22.甲与乙订立商品房买卖合同，双方约定乙先将房屋交付给甲，但是在甲付清全部价金前房屋的所有权仍属于乙。在交付后全部价金付清前，房屋因大火而灭失。对此，应由谁承担损失？__ A．甲，因为房屋已经交付 B．乙，因为房屋所有权属于乙

C．甲，因为所有权保留的约定无效，房屋所有权应属于甲 D．甲、乙各负担一半损失

23.已知某种证券收益率的标准差为0.2，当前的市场组合收益率的标准差为0.4，两者之间的相关系数为0.5，则两者之间的协方差是[ ] A．0.04 B．0.16 C．0.25 D．1.00 24.在环境标志中使用右图所示图形的国家是__。A．中国 B．韩国 C．德国 D．美国

25.社会主义法治理念是中国特色社会主义理论体系的组成部分，这个理论体系包含邓小平理论。20世纪70年代末至90年代初，中共中央领导集体的主要代表邓小平曾创造性地提出一系列具体的法律思想。判断下列哪一项不是邓小平理论法律思想的重要内容__ A．“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的十六字方针 B．一手抓建设和改革，一手抓法制 C．用法律措施维护安定团结的政治局面

D．明确提出“依法治国，建设社会主义法治国家”的基本方略

26.某市某繁华地段一店铺月租金10万元，另一偏僻地段上的相同店铺月租金5万元。前者多交的5万元属于__。A．级差地租第一形态 B．级差地租第二形态 C．垄断地租 D．绝对地租

27.下列关于我国国情的表述，不正确的是__。

A．2010年我国的GDP总量已位居世界第二位，仅次于美国

B．我国提出要协调区域发展，把全国分成东部、中部、西部、东北四大经济区 C．我国的老龄化现象日益突出，即将进入老龄化社会

D．我国是典型的季风气候，夏季盛行偏南风，冬季盛行偏北风

28.自然人的死亡宣告被撤销的，其与被宣告死亡之前配偶的婚姻关系__。A．自行恢复 B．不能自行恢复

C．视其配偶的意愿确定是否恢复

D．如其配偶尚未再婚，则能自行恢复 29.会计专用章印油应用[ ]颜色。A．蓝色 B．红色

C．收入用红色、付出用蓝色 D．以上都不对

30.隔日发现存款存入款项串户，应使用活期存款隔日冲正交易中的[ ]进行冲正。A．隔日冲存 B．隔日冲取 C．隔日补存 D．隔日补取

31.有人把自然资源丰富国家经济发展水平低于自然资源匮乏国家的现象称为“资源诅咒”。对于这种现象，下列解释最合理的是__。A．自然资源质量差 B．资源开发成本过高

C．经济发展过分依赖资源输出 D．资源收入主要用于社会福利

32.不完全竞争市场出现资源配置的低效率是由于__。A．价格高于边际成本 B．边际成本等于平均成本 C．价格等于边际成本

D．边际成本小于平均成本

33.根据《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》，2015年我国战略性新兴产业增加值占GDP比重的目标大约为__。A．8% B．10% C．12% D．15% 34.马克思主义认为，社会形态的发展是一个自然历史过程，下列对此观点的理解，正确的是__。

A．社会形态的发展具有客观规律性 B．社会形态的发展受自然规律的支配 C．社会形态的发展是一个纯粹自发的过程

D．社会形态的发展不受人类思想和行为的影响

35.强制性和有效性，道德与法律既有区别又有联系。下列有关法律与道德的几种表述中，哪项说法是错误的？__ A．法律具有既重权利又重义务的“两面性”，道德具有只重义务的“一面性” B．道德的强制是一种精神上的强制

C．马克思主义法学认为，片面强调法的安定性优先是错误的 D．法律所反映的道德是抽象的

36.法律解释是法律适用中的必经环节。关于法律解释及其方法，下列说法错误的是__。A．“欲寻词句义，应观上下文”，描述的是体系解释方法

B．文义解释是首先考虑的解释方法，相对于其他解释方法具有优先性

C．历史解释的对象主要是法律问题中的历史事实，与特定解决方案中的法律后果无关 D．客观目的解释中，一些法律伦理性的原则可以作为解释的根据

37.初中生陈某因经常敲诈同学的小额钱财，曾被公安机关拘留15天，但他仍执迷不悟，不思悔改，后又因持刀抢劫他人钱财被人民法院判处有期徒刑3年。这一材料说明__。A．一般违法与犯罪的区别在于对社会危害的程度不同 B．一般违法与犯罪之间没有不可逾越的鸿沟

C．陈某的前后行为都触犯了治安管理处罚法，应受到行政处罚 D．陈某的前后行为都触犯了刑法，应受到刑罚处罚 38.假定不考虑通货膨胀因素，则下列表述中正确的是[ ] A．该项目的获利指数小于1 B．该项目内部收益率小于8% C．该项目风险报酬率为7% D．该企业不应进行此项投资

39.一片荒凉。由于人口剧增，生产力水平低下，吃饭问题成为中国面临的首要问题，于是人们不得不靠扩大耕地面积增加粮食产量，经过半个世纪的开垦，北大荒成了全国闻名的“北 大仓”。然而由于过度开垦已经造成了许多生态问题。现在，黑龙江垦区全面停止开荒，退耕还“荒”。这说明__。

A．人与自然的和谐最终以恢复原始生态为归宿

B．人们改造自然的一切行为都会遭到“自然界的报复” C．人在自然界面前总是处于被支配的地位

D．人们应合理地调节人与自然之间的物质交换 40.账面价值又称为__。A．票面价值 B．股票净值 C．清算价值 D．内在价值

41.当法定盈余公积累计达到注册资本的[ ]%时，可不再提取。A．30 B．40 C．50 D．60 42.我国进行社会主义现代化建设根本的政治保证是__。A．坚持社会主义民主建设 B．坚持社会主义法制建设 C．坚持社会主义精神文明建设 D．坚持四项基本原则

43.“这是一个具有高度标志性的事件，它表明中国的航天技术在21世纪已经走在了欧洲和日本的前面。”这里的“它”指的是成功发射了__。A．“长征”1号航天运载火箭 B．“东方红”1号人造地球卫星 C．“神舟”5号飞船 D．“神舟”6号飞船

44.条件和托收凭证记载的要求认真进行审查，审查时间最长不得超过[ ] A．次日 B．2日 C．3日 D．4日

45.会签是指__。A．签署会议文件 B．在会议上签署文件

C．联合行文时，由各发文机关的领导共同签发文件 D．联合发文时，由各发文机关的领导共同签署文件 46.科学发展观强调全面发展，首先是__。A．社会的全面发展 B．经济的全面发展 C．人的全面发展

D．人和社会的全面发展 47.鲁迅说：“外周用罗盘针航海，中国却用它看风水。”这说明的实质问题是__。A．中国迷信思想盛行 B．外国资本主义迅速发展

C．中国自然经济发展不需要科技

D．社会环境决定了科技能否发挥作用

48.在韩国首尔举行的第五次G20峰会的议题是__。A．超越危机，共享增长 B．应对危机，和平发展 C．克服危机，再现繁荣 D．消弥危机，重振经济

49.线性消费曲线与45度线之间的垂直距离是__。A．自发性消费 B．储蓄

C．可支配收入 D．总消费