关于开展2011年度创新型企业评价工作的通知

关于开展2011年度创新型企业评价工作的通知（精选13篇）

关于开展2011年度创新型企业评价工作的通知 篇1

各省辖市及省直管县（市）科技局，郑州、洛阳、安阳、南阳国家级高新区管委会，各省级高新区管委会，各有关企业：

为进一步推进创新型企业建设，发挥示范带动作用，经研究，决定开展2011创新型企业评价工作。现将有关事项通知如下：

一、评价目的评估创新型企业试点工作进展，总结试点企业创新发展的经验和做法，加强创新型企业的建设导向，提升企业自主创新能力，引导企业走依靠自主创新发展的道路，促进经济结构调整和发展方式转变。

二、评价范围

本次评价的范围是《关于确定首批河南省创新型试点企业的通知》（豫科[2007]127号）、《关于确定河南省第二批创新型试点企业的通知》（豫科[2008]91号）、《关于确定第三批河南省创新型试点企业的通知》（豫科[2009]128号）和《关于确定第四批河南省创新型试点企业的通知》（豫科[2011]22号）列出的77家尚未被命名为“创新型企业”的企业。上述范围内的企业根据自身实际自愿参加评价。

三、评价指标

本次评价依据《创新型企业评价指标体系》（见附件1）进行。创新型企业评价指标体系以考察企业发展对技术创新的依存程度为核心，主要指标包括研发经费投入强度、千名研究开发人员拥有授权发明专利量、新产品（工艺、服务）销售收入占主营业务收入比重、全员劳动生产率以及创新组织与管理等内容。

四、组织实施

（一）省科技厅会同有关部门成立联合工作组，负责组织实施本次评价工作。

（二）请各地方科技局会同同级有关单位负责受理和初审本地区企业的申请。

（三）主要步骤

1．企业自评估。参加本次评价的企业填写《创新型企业自评估报告》（见附件2），准备证明附件，按要求报送申请材料。

2．地方和部门初审。各地方科技局会同同级有关单位分别复核所受理企业的申请材料，根据创新型企业评价指标进行初审，填报《创新型企业自评估报告初审表》（见附件3）。

3．联合工作组组织综合评审。联合工作组组织评审专家，采取定量与定性相结合和分类处理的方法，根据创新型企业评价指标对企业的申请材料进行综合评审。

4．审议确定2011“创新型企业”名单。

5．联合发布2011“创新型企业”名单。

五、企业申请材料报送要求

（一）请各有关企业、各地方和有关部门登陆科技厅网站（http://）在“通知公告”栏下载本通知正文及附件的电子版。

（二）请各有关企业在2011年9月14日前将纸质版《创新型企业自评估报告》及证明附件（分别装订成册）和《自评估报告》电子版送达地方科技局；省属企业可通过省国资委报送。

（三）请各地方科技局会同同级有关单位，省国资委分别复核所受理企业的申请材料，根据创新型企业评价指标进行初审，2011年9月21日前将填好的《创新型企业自评估报告初审表》及《创新型企业自评估报告》和证明附件，送达省科技厅高新处，一式2份（并报送电子版）。联系方式：

省科技厅高新处谢田峰0371—65908396

袁峥0371—65958691

关于开展2011年度创新型企业评价工作的通知 篇2

根据工业和信息化部《关于开展创建“国家新型工业化产业示范基地”工作的通知》 (工信部规〔2009〕358号) 要求, 决定开展2015年度国家新型工业化产业示范基地 (以下简称示范基地) 的申报和创建工作。有关要求通知如下:

一、进一步做好本年度示范基地申报工作

(一) 申报数量和类型

本年度采用省 (区、市) 及计划单列市、新疆生产建设兵团 (以下简称各地) 分别报送方式。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团上报的示范基地数量不超过2个, 计划单列市不超过1个。

申报类型主要包括原材料工业、装备制造业、消费品工业、电子信息产业、软件和信息服务业、军民结合等六大行业和领域。鼓励有条件的战略性新兴产业和生产性服务业集聚区开展示范基地创建工作。

(二) 申报方式和时间

申报采取网上填报与网下报送相结合的方式。各地工业和信息化主管部门将本地区申报材料通过工业和信息化部门户网站“国家新型工业化产业示范基地上报系统”报送我部。网下申报材料的内容和格式按照《关于“国家新型工业化产业示范基地”报送材料有关要求的通知》 (工信规简函〔2009〕226号) 要求, 提交原件三份及光盘两份。申报对象主导产业为原材料工业、装备制造业、消费品工业和电子信息产业四个行业领域的, 申报表按照《国家新型工业化产业示范基地申报表 (2014年版) 》填写。软件和信息服务、军民结合领域的申报按照《关于组织开展2011年度“国家新型工业化产业示范基地”创建工作的通知》 (工信厅规函〔2011〕450号) 所附申报表填写。

本年度示范基地申报集中为一次进行, 申报时间自文件下发之日起至2015年6月15日。

(三) 创建要求及重点方向

一是严格遴选, 择优推荐。各地工业和信息化主管部门要按照申报要求, 好中选优推荐申报对象。申报对象创建基础和水平应不低于前批次同类型基地平均水平, 且原则上从省级示范基地中优选产生。对申报材料的真实性、准确性要严格把关, 一旦发现虚假填报, 将取消本年度示范基地申报资格。

二是合理布局, 宁缺毋滥。各地在示范基地创建的产业选择和区域布局上要坚持统筹协调、突出特色、合理布局、差异发展。原则上, 对于已授牌的同一区域 (同一园区) , 不再受理新的示范基地创建申请。

三是支持新兴产业基地培育和产业转型升级。重点支持新一代信息技术、节能环保、高端装备、新材料、生物医药、安全产业等新兴产业领域有基础、有潜力、产业集聚和示范效应明显的园区申报;积极支持符合创建要求的工业设计、研发服务、工业物流、信息技术服务等生产性服务业领域的园区申报;支持传统产业转型升级成效明显的园区申报。

二、进一步加强对已授牌示范基地的指导和支持

按照《工业转型升级规划 (2011-2015年) 》、《工业和信息化部、财政部、国土资源部关于进一步做好国家新型工业化产业示范基地创建工作的指导意见》要求, 加强对示范基地创建发展的指导、支持、管理与服务。本年度重点推进以下工作:

(一) 支持示范基地提升创建发展的质量和效益

贯彻落实《中国制造2025》, 按照新型工业化内涵要求, 指导和支持示范基地提升水平、率先做强, 成为我国制造强国建设的重要载体和支撑力量。加快推动示范基地实现创新驱动, 依托示范基地内骨干企业、科研院所、公共技术服务平台等, 加强产学研用合作, 推动形成若干制造业创新中心 (工业技术研究基地) 。推动示范基地智能转型, 发展智能装备和产品, 建设智能工厂/数字化车间, 提升示范基地制造业数字化、网络化、智能化发展水平。加强示范基地工业基础能力建设, 大力支持示范基地内从事核心基础零部件、先进基础工艺、关键基础材料研发生产的企业发展及行业关键共性技术基础平台建设, 推动整机企业和“四基”企业协同攻关。推动示范基地积极构建绿色制造体系, 组织实施传统制造业能效提升、清洁生产、节水治污、循环利用等专项技术改造, 促进示范基地低碳化、循环化、集约化发展。

(二) 加大对示范基地创建发展的支持力度

工业和信息化部统筹利用资金、政策和工作资源, 加强对示范基地创建发展的支持。发挥科技重大专项、技术改造专项等资金引导作用, 支持示范基地增强研发创新能力。通过工业强基专项行动, 优先支持示范基地内的项目建设和公共服务平台创建。支持示范基地积极推进电力需求侧管理。支持示范基地通过产业转移、技术交流、品牌输出、管理模式输出等方式, 加强园区交流合作, 扩大示范基地影响力。支持基地内工业企业利用自有工业用地兴办促进企业转型升级的自营生产性服务业。

(三) 加强创建工作的管理和宣传

完善示范基地管理工作机制, 探索建立部省联席会议制度和定期交流机制, 加强部省合作、区域交流, 共同推进示范基地创建发展。加强对示范基地动态管理和质量评估, 组织开展2015年度示范基地复核工作, 研究示范基地创建质量评价体系, 开展对已授牌示范基地创建质量的评估评价工作。进一步做好示范基地创建发展动态信息收集、整理、发布和共享工作, 通过编制发布示范基地年度报告、工业和信息化部门户网站和人民网“新型工业化”专题栏目宣传、“示范基地要闻快递”微信公众号等多种渠道和方式, 加大对示范基地创建工作成效和典型经验的宣传力度。

特此通知

关于开展2011年度创新型企业评价工作的通知 篇3

各基层党委、党总支、直属党支部：

根据学校宣传思想政治教育工作计划，拟于2011年12月下旬召开辽宁工业大学思想政治教育工作研讨会，围绕“高校思想政治教育新情况、新问题、新探索”和“新阶段高校学生思想新动态”两大主题进行重点研讨,特向全校征集高校思想政治教育论文。现将要求通知如下：

一、论文研讨主要方向

1、关于高校加强社会主义核心价值体系建设的思考；

2、网络思想政治工作面临的问题与对策研究；

3、当前大学生思想动态调研与思考；

4、青年教工思想政治素质提升的研究与对策：

5、教师的教育思想和教育教学经验研究；

6、结合当前新形势、新特点，加强和改进大学生思想政治教育工作的研究和探索；

二、论文提交时间及方式

根据论文研讨主要方向自拟题目，论文字数在5000左右，请将论文的电子文稿于2011年12月1日前发至电子邮箱：lgdxtb@126.com，联系电话：4198654。

三、评选办法

1、宣传统战部组织有关专家组成评审组，进行匿名评审，按参评比例分设一等奖、二等奖和三等奖，颁发获奖证书。

2、优秀论文将向学校学报推荐发表，并报送辽宁省教育厅参加全省思政年会优秀论文评奖。

欢迎全校广大教职员工踊跃投稿！

宣传统战部

关于开展2011年度创新型企业评价工作的通知 篇4

电运合通„2011‟56号

关于开展合肥维管段2011年度 员工定职定级工作的通知

各部门、供电工区、检修车间: 根据《关于下发“运管公司员工定职定级管理办法(试行)”的通知》（电运人„2008‟151号）的有关规定和《关于开展2011年度员工定职定级工作的通知》（电运沪通„2011‟81号）的有关要求，同时结合我段实际情况，经段研究决定，于7月份开展合肥维管段2011年度员工定职定级工作，现将有关事项通知如下：

一、加强领导、精心组织、合理分工

为保证公司、处有关定职定级政策落到到位，切实做到公平、公正、公开，有序可控，段成立考核组织。

（一）段成立考核领导组，负责全段员工定职定级考核工作的全面领导，成员如下：

组

长：李建民

常务副组长：梁建国

副 组 长：李俊忠 许云升

组

员：段各部门负责人

（二）考核领导组下设三个考核小组，负责接触网、变电（包括变电值守和变电检修）、机械三个专业的试卷编制及评阅工作。成员如下：

1、接触网专业 组 长：王 凯

组 员：赵 闯 康江波 崔成刚 李来来

2、变电专业 组 长：王德平

组 员：袁 江 刘俊梅 杜孟强 杜海源

3、机械专业 组 长：王全堂

组 员：谌述超 石树建 李东亮 张虎强

（三）成立段考核监查组，负责段定职定级工作的监督检查，保证过程和结果的公平、公正、公开，有序可控。成员如下：

组 长：刘程刚 组 员：王 锋 梁志远

（四）考核领导组下设考核办公室，工作地点设在人劳室，考核办公室为段员工定职定级考核的日常工作机构，具体负责员

工理论试卷的分类、密封、组织阅卷、登记分数；员工实作成绩的收集、汇总；考核结果计算、公布；受理员工举报和投诉，并向段考核领导组和段考核监查组汇报，及时将处理结果反馈给员工；确定最终考核结果和排序。

二、员工定职定级规定

（一）定职定级人员范围

1、至2011年10月1日工作满一年符合定职定级条件的毕业生；

2、至2011年10月1日工作满半年符合定职定级条件的熟练合同制员工；

3、至2011年10月1日工作满一年，到年底方能定职定级的中专、技校生，本次参加考核，合格的年底定职定级。

4、至2011年10月1日工作不满一年的毕业生，工作不满半年的熟练合同制员工此次不参加考核。

5、符合2010年度定职定级条件但未参加定职定级考核和参加2010年度定职定级考核但未定职定级的人员可以参加2011年度的定职定级考核。

（二）考核内容及方式

1、管理岗位员工考核分为理论考试和现场答辩，其中理论考试占总成绩的60％，现场答辩占总成绩的40％。

2、现场答辩重点考查管理岗位员工的综合能力和工作绩效，主要包括逻辑思维能力、执行能力、写作能力、语言表达能力、工作思路和主要工作业绩等。先由管理岗位员工根据实习、见习期间的学习和工作情况写出个人述职报告，然后在现场答辩会上述职，答辩组结合个人述职和工作实际提出问题，由述职人当场回答，答辩组当场记分。

3、生产岗位员工考核分为理论考试和实作考试，其中理论考试占总成绩的40％，实作考试占总成绩的60%。

4、生产岗位员工考试等级的确定

（1）中专以下学历毕业生考初级工难度的试题；（2）大学专科以上学历毕业生、熟练合同制员工考中级工难度的试题。

5、生产岗位员工的理论考试和实作由段自行组织，管理人员的理论考试和答辩由处最终确定考试地点及形式。

三、组织实施

（一）命题工作

1、命题工作由段考核小组指定专人负责，于7月20日前编制出最终的考试试题，每专业的试题不得少于2套。

2、理论考试题库采用各专业初级工、中级工考试题库；实作考试科目段将于7月15日前下发。

（二）考试组织

1、理论考试前一天确定第二天考试选用的试题。实作试题在实作现场采取抽签的方式确定工区实作考试试题。

2、理论考试由考核领导组指定专人负责，于理论考试前确定最终的监考人员。

3、经段考核领导组研究决定理论考试于7月23日14：00在全段范围内同时进行。

4、经段考核领导组研究决定生产人员实作考试于7月24日-7月31日进行。

5、理论考试试卷在段考核检查组监督下密封，骑缝处应加盖人劳室公章，并由密封人签名；理论考试结束后试卷当场密封，由监考人在骑缝处签名，送达段员工考核办公室。

6、实作考试结束后，考试成绩要当场公布，接受员工监督。实作考核成绩需有实作考核组全体成员签字确认方为有效。

四、考试纪律

（一）考试人员纪律

1、理论考试前15分钟，定职定级人员进入考场。迟到超过30分钟者不予参加考试，并不予补考。

2、进入考场应关闭一切通讯工具。

3、参加考试人员必须服从监考人员的监督管理。

4、参加考试人员中途不得离开考场，中途离开的一律视为交卷，考试结束。

5、参加考试人员不得有抄袭等作弊行为。

6、对于违反2、3、5条规定的人员经警告无效的，监考人员有权没收其试卷，并报段考核领导小组研究同意取消其考试成绩并处以50-300元的经济处罚。

（二）监考人员纪律

1、监考人员必须以高度负责的精神作好考试的监督、检查工作，确保考试公正、公平、顺利地进行。

2、监考人员要工作认真、作风正派、责任心强、忠于职守，自觉抵制一切舞弊、违纪行为和不良风气。

3、监考人员进入考场后，应关闭通信工具。

4、监考人员要认真履行监考职责，严格遵守监考工作流程，严格维护考场纪律，完成监考任务。

5、监考人员要为人师表，模范遵守考场纪律。

6、对于不负责任，对作弊行为视而不见或有意纵容的监考人员，一经查实，段考核领导小组将取消作弊人员成绩，视情节对监考人员给予行政处分和100-500元的经济处罚。

五、考核结果公布

1、段员工考核办公室根据考核结果，分专业进行汇总，报

段考核领导组审核后公布。

2、段员工考核办公室将相应的考核结果于段内公布后五日内报处人劳科。

六、员工意见反馈

考核结果公布后，员工有异议的，可在五日内向段员工考核办公室或段考核检查组投诉，段员工考核办公室在接到投诉后三日内将处理意见予以回复。

七、员工定职定级规定

（一）生产岗位员工定职定级

1、人员序列分为大专及以上学历毕业生和中专及以下学历毕业生两类。考核结果确定后，以上两类人员按照接触网生产人员、变电所生产人员、轨道车司机、汽车司机等分别排序，专业排名前95%的员工按期定职定级。其中优秀占70%，称职占30%。熟练合同制员工按以上原则单独排序。

2、专业排名后5%者为不称职，视具体情况予以调整到下一级工作岗位、或延长实习（见习）期。其中，对于责任心较差、素质较低、工作敷衍的员工，予以终止或解除劳动合同。

（二）熟练合同制员工按照考核结果排名，考核结果优秀的，定级工资套入中级工；考核结果称职的，定级工资套入普工二。

八、其它规定

（一）段人劳室于7月25日组织进行阅卷工作；28日完成理论成绩的登录、汇总。

（二）实作考试按照先初级后中级的顺序依次进行。实作考试成绩当日汇总后报段考核领导小组。

（三）段人劳室于7月28日将实作考核成绩登录完毕，7月31日汇总完毕全部定职定级人员成绩。

（四）各部门、工区、检修车间在7月23日至7月31日间安排好员工的轮休计划，确保定职定级员工在岗，已轮休人员各部门、工区抓紧时间通知有关人员考试期间返回岗位。

（五）对于因事故抢修、参加处以外范围施工等非个人原因造成未能及时参加考试的人员可以给予一次补考机会，其它原因造成缺考的一律不予补考。

九、未尽事项另行通知。

二〇一一年七月三日

主题词：员工 定职定级 通知 抄送：段各科室，人劳室（档）。

关于开展2011年度创新型企业评价工作的通知 篇5

2011-06-13 10:37:20 新乡市关于组织开展2011年度河南省 科学技术进步奖申报工作的通知

各县（市、区）科技管理部门、各有关单位：

为做好2011年新乡市申报河南省科学技术进步奖工作，根据河南省科技厅《关于组织开展2011年度河南省科学技术进步奖推荐工作的通知》要求和有关规定，现就有关事项通知如下：

一、申报原则和条件

（一）申报条件。申报河南省科学技术进步奖项目，要适应科学研究、技术开发和应用推广的特点和规律，分类、择优推荐科学性、创新性、系统性、成熟性和适用性强的项目。所有申报项目必须推广应用满2年以上（截至2010年12月31日）。每个项目的完成单位不得超过10个，完成人不得超过15人；完成单位和完成人排序必须与《科技成果登记表》的完成单位和完成人排序一致，不得擅自变更；完成人、完成单位及项目经受理公布，要求撤出者如再次推荐须隔一年进行；当年报奖未获奖如再次推荐须隔一年进行；项目主要完成人当年不能同时申报2个以上（含2个）请奖项目；排名前3位完成人投入本项目的工作量应占本人工作量的50%以上，否则不能作为前3名候选人（要在介绍完成人贡献时说明）。申报河南省科技进步奖项目必须附有《河南省科技成果登记书》、《科技查新报告》，否则不能参与河南省进步奖评审。

（二）申报重点。各申报单位要严格按照标准和条件申报省科学技术进步奖候选项目，把激励科技创新、营造创新环境、培养创新人才、建设创新型河南作为重要目标，以技术创新、推广应用和推动科技进步为主要衡量标准，充分发挥政府科技奖励的导向作用。要重点申报技术创新性强、拥有原创性自主知识产权的核心技术、主要技术经济指标在国内外处于领先水平的科技成果；重点申报企业完成或产学研合作完成的优秀科技成果；市场前景好、推广应用规模大、经济社会效益显著的科技成果；解决行业或领域发展重点、难点、关键问题，提高市场竞争力、引领产业发展方向、推动行业科技进步作用大的科技成果。

二、申报材料

河南省科学技术进步奖申报材料包括书面推荐书和电子版推荐书两部分。

（一）书面推荐书要求

1．书面推荐书主件是科技进步奖评审的主要依据。在形式上，《河南省科技进步奖推荐书》为大十六开本。在内容上，七类成果要求重点阐述三个方面的内容，即：项目简介，限1200字；主要科技创新（发现、发明），限5页；第三方评价和推广应用情况，限2页。其中，推荐技术开发、重大工程、社会公益、软科学、科普类项目，项目简介重点介绍项目的主要技术内容、授权专利情况、技术经济指标、推广应用及经济社会效益等内容。主要科技创新重点阐述项目的研究意义、技术路线、主要技术内容及详细技术内容中具有创造性的关键技术、对比国内外同类技术的主要参数、效益和市场竞争力等内容。第三方评价和推广应用情况，主要提供与项目利益无关的第三方对推荐项目技术内容和推广应用做出的具有法律效力或公信力的评价文件，如省级以上政府有关部门的技术检测报告、鉴定意见、验收结论或同行科技工作者在学术刊物或公开场合发表的评价性意见；推广应用情况，要求提供项目生产、应用推广情况和预期应用前景情况，以及证明本项目整体技术已推广应用满2年以上的旁证材料；经济效益情况要求提供近两年税务部门出具的税务证明和项目完成单位财务部门出具的财务证明；社会效益情况要求提供项目在推动科技进步、保护自然资源或生态环境、保障公共安全、改善人民物质文化生活及健康水平、提高国民科学文化素质、培养人才等方面所起的作用。推荐技术发明类项目，项目简介部分要求同前；主要技术发明部分应以核心知识产权证明为依据，重点阐述前人没有的、具有创造性的关键技术、与国内外同类技术对比的主要参数、效益及市场竞争力等；第三方评价和推广应用部分要求同前。推荐自然科学类项目，项目简介部分重点介绍项目的主要研究内容、发现点、科学价值、同行引用及评价等内容；重要科学发现部分，要围绕代表性论文的核心内容，阐述重要科学发现，每项研究内容的说明、论证及实验结果等，均应得到提交论文或他人引文的支持；第三方评价部分，要求提供支持本项目主要发现成立的论文和论著目录，不超过8篇。仅限于国内立项的科研成果，已公开发表2年以上，并提交发表刊物、出版社和时间的证明，以及被他引和公认的证明。

2．书面推荐书附件是科技奖励评审的重要参考依据，要严格把关，精心汇集，主要包括知识产权证明、评价证明及国家和省法律法规要求的行业审批文件（如：动植物品种、新药、医疗器械、农药、化肥、兽药、食品、通信设备、压力容器、标准、环保和劳动安全等，需提供审批、审定证明等）、推广应用证明等。提供的评价证明和用户证明等附件要真实可靠、准确无误。附件内容不得超过40页，自然科学类项目附件不得超过26页。

3．书面推荐书要从河南省科技成果管理系统——2011年度科技奖励推荐子系统中生成并打印。每个推荐项目必须报送推荐书正文4份和附件材料1套。

（二）电子版推荐书

1．电子版推荐书软件由新乡市科技局科技成果管理科统一发放，每个申报项目只能使用一组指标号和检验码，不可重复使用。

2．网络传送的数据，必须与书面推荐书数据完全一致，一经省服务器接收，即不能自行修改。因此，各申报单位必须认真负责，每项内容要认真填写、并确认具体内容后再上传。

3．推荐二等奖以上项目须提供电子讲稿。其中，二等奖项目答辩时，完成人不到现场，采取播放电子讲稿的方式。制作电子讲稿（文件格式为：Microsoft office PowerPoint，简称PPT文件），要将PPT文件与其配套音频集成为单一文件。时间为12分钟（项目主要技术内容汇报不超过10分钟，介绍项目完成人的贡献不超过2分钟）。如时间超出，将以讲解文件不合格处理。播放电子讲稿后，由评委通过电话进行质疑答辩。申报二等奖的项目要提供第一完成人工作单位所在地1部固定电话号码（另提供2部移动电话号码）备用。届时，由项目的前三名完成人在提供的固定电话机旁等候答辩。一等奖候选项目在二等奖项目答辩评审的基础上产生。一等奖候选项目采取现场答辩的方式，要求另外制作电子讲稿即PPT文件，届时现场汇报和答辩。汇报时间为15分钟（项目主要技术内容汇报不超过13分钟，介绍项目完成人的贡献不超过2分钟）。

三、推荐要求

（一）各申报单位要严格按照规定的格式、栏目如实、全面填写推荐材料，否则作为不合格项目退回申报单位，不提交当年省科技进步奖评审。

（二）推荐受理时间：书面材料受理是2011年7月1日前（含PPT文件）；电子数据受理时间是2011年6月30日前，逾期不再受理。

（三）各有关拟申报单位，请于2011年6月15日至2010年6月20日期间，向市科技局申请指标号。电话联系时请上报项目名称、项目登记情况、科技查新情况、项目实施情况、联系人电话，经研究后给予反馈是否给予申报“指标”。

联系电话：5820682

新乡市科技局

关于开展2011年度创新型企业评价工作的通知 篇6

为配合社区、农村等基层医务人员的继续医学教育学习, 经全国继续医学教育委员会批准, 本刊举办了“农村中医适宜技术讲座” (国家I类学分12分) , 学员学习经考试合格, 可申请全国继续医学教育学分证书。试题及答题卡在2011年5期杂志上刊登。具体安排如下:

1. 请寄来准确的以下个人信息, 不可缺项 (这是办证必备的要求) : (1) 姓名, (2) 身份证号, (3) 职称, (4) 专业, (5) 学历, (6) 通信地址, (7) 邮编, (8) 单位名称, (9) 联系电话。

2. 考试方式:凡本刊读者认真学习了今年1~5期刊登的相关内容, 并按照要求填写答题卡, 经判卷合格后, 即可获得全国继续医学教育学分及相应证书。

3. 办证费用 (含工本费和邮寄费)

(1) 邮局订户:请邮汇证书款40元, 答题卡及个人信息用挂号信寄至本杂志社, 信内勿夹现金。

(2) 本刊通联站订户:请邮汇证书款35元, 答题卡及个人信息用挂号信寄至本杂志社, 也可由通联站汇总办理, 信内勿夹现金。

4. 截止日期:2011年12月10日 (以当地邮戳为准, 杂志社每月集中办理一次) 。

5. 证书发放: (1) 邮局订户, 本刊将证书直接挂号邮寄给本人; (2) 通联站个人单独办理, 杂志社将证书直接挂号邮寄给本人;汇总办理的统一挂号邮寄至通联站, 由通联站转发。

6. 汇款及答题卡邮寄地址:北京市东城区广渠门南小街领行国际1-2-1 7 0 3, 邮编:1 0 0 0 6 1;收款人:《中国乡村医药》杂志社;汇款附言请注明:学分证书。

7. 联系人:张欣李颖;电话及传真:0 1 0-6 7 1 5 5 2 8 3

关于开展2011年度创新型企业评价工作的通知 篇7

工作的通知

宝楹公司全体同仁：

为全面总结2010年各项工作，认真规划2011年各项任务，根据总经理指示，自2010年12月13日开始，公司将全面开展 “2010年度工作总结暨2011年度工作规划”工作，具体要求如下：

一、组织部门：总经办全程督察

二、责任部门：公司所有部门

三、完成时间：

部门经理或负责人：12月18日18：00前将电子版上交总经办；12月22日18：00前，总经办审核，不合格稿件退回部门经理；12月26日前所有岗位定稿打印签字后交总经办。

部门职员：12月24日18：00前交部门经理统一审核，不合格稿件部门经理退回员工本，直至合格；12月26日18：00前，部门经理统一将员工稿件纸制版签字后交总经办审核；12月30日18：00前总经办将审核不合格稿件退回给部门经理，12月31日下班所有完毕定稿。

四、工作总结和工作规划编写的具体要求：

（一）业务部门内容： 1、2010年目标任务，全年实际达成，月度如何分解，月度实际达成； 2、2010年市场是如何规划的，实际操作如何，结果达成如何； 3、2010年客户管理是如何规划的，实际操作如何，结果达成如何； 4、2010年客户回款是如何规划的，实际操作如何，结果达成如何； 5、2010年部门管理是如何规划的（含建章建制、流程管理、人员培训、团队建设和人员激励等），实际操作如何，结果达成如何； 6、2010年本部门不足之处，今后的改进思路，具体措施； 7、2011年部门整体目标（必须包含客户数量、市场、回款等所有重要指标）是什么，如何分解，具体的达成措施； 8、2011年希望公司给予的支持有哪些。

（二）职能部门内容： 1、2010年本部门的核心指标有哪些，实际达成情况如何（例：人事部招聘计划达成率95%、人员流失率5%、人员培训率100%、员工满意率95%等等）2、2010年本部门主要工作有哪些，分别对业务部门起到哪些支持作用； 3、2010年本部门的团队建设是如何规划的（人员培训、建章建制、流程梳理、遵纪守法），实际是如何操作的，结果达成情况如何； 4、2010年部门工作不足之处（态度/专业水平/工作效率/流程执行/目标达成等等），今后的改进思路、改进措施； 5、2011年部门关键指标有哪些，如何分解；

6、围绕关键指标2011年的主要工作计划，达成思路，具体措施； 7、2011年希望公司给予的支持有哪些。

（三）格式要求：

1、标题：统一为黑体字，小二；正文：统一为仿宋，字号小四，行距25磅；页脚：统一为第*页，共*页；纸张：统一用A4纸双面打印。

2、内容：必须以量化的数字来支手撑，可以用图表、附件表格形式加以说明，简洁明了，一目了然，不允许有冗长文字出现。

五、强调说明：部门经理或负责人提交部门总结及规划；员工提交本岗位及兼职岗主要工作总结及规划；

六、奖罚措施：本次总结及规划将直接运用于各岗位任职资格评定（能否胜任该岗位）、年底部门评优、年底个人评优、明年晋升晋级。所有员工必须高度重视，认真起草，经总经办及人事行政部评选第一名的部门及个人，将全公司通报表扬，直接加分记入年度个人评优；连续被总经办退回2次以上的（含）或未按时间进度上交稿件的，每次以乐捐20元处理，且全公司通报批评。

以上通知，请各部门严格遵照执行！

广州宝楹化妆品公司

总经理：

关于开展2011年度创新型企业评价工作的通知 篇8

商资函〔2011〕75号

各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团商务主管部门、财政厅（局）、国家税务局、地方税务局、工商局、统计局、外汇局：

对外商投资企业进行联合年检是加强对外商投资企业监管、转变政府管理方式、改善投资环境的重要举措，是全面掌握外商投资企业存续状况，为政府决策服务的工作平台。为认真贯彻执行《关于对外商投资企业实行联合年检的实施方案的通知》（〔1998〕外经贸资发第938号，以下简称《通知》）精神，做好2011年全国外商投资企业联合年检工作，现就有关问题通知如下：

一、联合年检各参检部门要严格按《通知》要求组织对外商投资企业的联合年检，立足本职，依法行政，各司其职，在工作中加强协调和配合，周密部署，精心组织，切实采取有效措施，加大宣传力度，努力提高企业的参检率，高质量完成联合年检工作。

二、2011年3月1日至6月30日为外商投资企业联合年检办公时间，年检内容为2010年度外商投资企业运营情况。在我国境内，依法批准设立并登记注册、获得法人资格的外商投资企业均须参加年检。

三、联合年检各参检部门应充分利用现代化信息技术手段和现有网络资源，认真做好外商投资企业网上年检，有条件的参检部门可利用网上年检平台完成相关数据收集工作。

四、开展电子签章试点工作的地区，应在确保资金支持前提下开展工作，不得向企业摊派费用。

五、对不申报年检、未如实申报年检情况或在生产经营活动中存在违法、违规行为的企业，联合年检各参检部门要按照各自职能依法处理。会计师事务所应依据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国注册会计师法》、《企业财

务会计报告条例》及财务会计等法规制度的规定，客观、真实、公允地进行鉴证和服务。

六、联合年检各参检部门要加强对基层年检工作的指导，及时掌握工作进展情况，协调解决出现的问题，确保年检工作有序进行；要加强对政府部门和企业年检工作人员的培训，切实提高联合年检工作人员业务水平；要加强对年检数据的统计分析，充分利用联合年检的信息资源和数据，深入分析外商投资企业运营情况，年检工作结束后形成分析报告上报。

关于开展2011年度创新型企业评价工作的通知 篇9

为了贯彻落实《国家中医药管理局关于加强民间医药工作的意见》 (国中医药医政发[2011]35号) 的文件精神, 加强民间医药的挖掘、整理、筛选、评价和推广工作, 由国家中医药管理局中国中医药科技开发交流中心设立民间医药工作领导小组及推广项目专家组, 开展相关活动。

一、评价工作的意义:1.指导思想:坚持挖掘整理与总结利用并重, 传承保护与开发推广结合, 政府扶持引导与发挥市场机制作用并举。2.技术准入:依照国家中医药管理局制定的中医医疗技术管理办法、中医医疗技术目录, 将经过筛选评价确定安全有效的民间医药技术录入全国民间医药信息数据库, 规范后在推广到各级各类医疗机构中推广应用。并积极与科技等相关部门联合, 争取科研立项获得资金及政策支持。3.行医资格:通过筛选评价的项目持有人, 根据《传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法》有关规定, 可作为取得确有专长人员中医类别执业助理医师考试资格的依据, 或取得从事中医预防保健服务资格。4.开发利用:将通过筛选评价的特色中医诊疗技术、单验秘方和器械推介到相关部门, 研发成中医药适宜技术、医院中药制剂、中药新药、中医诊疗设备等。5.技术推广:入选项目将在国家中医药管理局科技开发交流中心网站和“就医零距离”网站公示。

二、征集范围:面向全国征集, 主要包括民间医药单方、验方、秘方和特色诊疗、康复、保健技术, 特别是历代文献没有记载或记载较少, 实践显示安全有效的民间医药诊疗技术、方法、方药等。

三、征集时间:征集截止时间为2014年7月30日。

四、资料提交 (函索)

五、评价程序 (函索)

六、联系方式:邮寄地址:北京朝阳区幸福一村中国中医科技开发交流中心网址:www.tcm.cn联系人:高伟

关于开展2011年度创新型企业评价工作的通知 篇10

检查的通知

为贯彻书记处会议要求，在推动工作中体现过程管理要求，坚持组织覆盖和增强活力并重、数量目标和质量目标并重，以更大的力度和韧劲继续推动非公企业团建工作，团中央决定开展非公有制企业团建工作检查。具体安排如下：

一、检查对象

地市级团委、区县级团委

二、检查安排 1.第一组

5月11日至14日，上海市嘉定区、浦东新区及所属街道； 5月15日至18日，安徽省合肥市（现场会在包河区召开）、巢湖市（现场会在无为县召开）及所属区县。

2.第二组

5月11日至14日，山东省济南市（现场会在济阳县召开）、青岛市及所属区县（现场会在市南区召开）。

5月15日至18日，湖北省武汉市（现场会在江汉区召开）、黄石市（现场会在阳新县召开）及所属区县。

3.第三组

5月11日至14日，重庆市九龙坡区、涪陵区及所属街道。5月15日至18日，云南省昆明市（现场会在五华区召开）、曲靖市（现场会在陆良县召开）及所属区县。4.第四组

5月11日至18日，北京市朝阳区、海淀区及所属街道。现场会参会人员为各地市团委分管副书记、城市部长，及所属区县团委书记。

三、检查内容

1.地市级团委。工作部署情况，包括会议推动、下发文件等情况，检查内容为会议纪要、相关文件等；目标分解情况，主要为年度目标任务的分解情况，检查内容为目标分解方案等；责任落实情况，检查内容为责任部门及责任人是否明确、相关责任人对工作的认识情况等；机制建立情况，主要为相关制度安排及机制的建立，检查内容为党建带动的具体举措及目标考核、调研督导、台账管理、逐级核查、支持基层、干部培训等机制的建立；路径探索情况，检查内容为推动工作的具体路径；活力提升情况，检查内容为区域性活动载体的建立情况等。

对于地市级团委工作的检查主要以检查各类文字、图片材料的形式进行。

2.区县级团委。工作部署情况，主要为会议推动情况等情况，检查内容为会议纪要、相关文件等；责任落实情况，检查内容为责任人是否明确、相关责任人对工作的认识情况等；机制建立情况，主要为相关制度安排及机制的建立，检查内容为党建带动的具体举措及靠前指导、台账管理、干部培训等机制的建立；具体推进情况，检查内容为推动工作的具体办法；活力提升情况，检查内容为区域性活动载体的建立情况等；基础团务管理，包括为建团程序的规范、日常联系的建立等，检查内容为人员花名册、相关审批材料等

对于区县级团委工作的检查主要以检查各类文字、图片材料 2 和现场问答的形式进行。同时，在现场会召开的区县抽查5-10个2010年以来新建团非公企业的工作情况。

检查组将根据检查结果给予工作评估。对省级团委工作参照以上方式适时开展。

联系人：董文斌

联系电话：

010）85212081 团中央城市青年工作部

关于开展2011年度创新型企业评价工作的通知 篇11

(发稿时间：

2010-11-02)

各区县科委、各有关单位：

为鼓励和支持本市科技型中小企业加强自主创新，根据科技部创新基金管理中心的总体部署，上海市科学技术委员会通过上海市科技型中小企业技术创新资金（以下简称“创新资金”）对本市科技型中小企业的技术创新项目予以引导和支持，现将2011年度本市科技型中小企业技术创新资金项目申报工作的具体事项通知如下：

一、项目征集及截止时间

2011年度创新资金第一批项目申报截止时间为2010年11月30日，区县科委推荐截止时间为2010年12月3日；第二批项目申报截止时间为2011年4月10日，区县科委推荐截止时间为2011年4月15日。

二、项目类型及资助金额

上海市创新资金支持的项目类型分为创新项目、重点创新项目两类。创新项目采用无偿资助或贷款贴息的支持方式。上海市创新资金与区县财政支持资金共同组成国家科技型中小企业技术创新基金（以下简称“创新基金”）项目的地方支持资金。企业先申报创新资金，获得创新资金立项支持的项目择优推荐申报国家创新基金。

（一）创新项目

1．初创期企业创新项目，创新资金支持金额不低于20万元，其中：市财政资金支持金额一般为10万元；区县财政资金支持金额不低于10万元。国家创新基金支持金额一般为50万元。

2．成长期企业创新项目，创新资金支持金额不低于30万元，其中：市财政资金支持金额一般为15万元，区县财政资金支持金额不低于15万元。国家创新基金支持金额不超过100万元。

（二）重点创新项目

重点创新项目，创新资金支持金额不低于60万元，其中：市财政资金支持金额一般为30万元；区县财政资金支持金额不低于30万元。国家创新基金资助金额为100万－200万元。

三、项目申报条件

（一）2011年度第一批创新资金项目

请根据科技部创新基金管理中心公布的《2011年度科技型中小企业技术创新基金申报须知》和《2011年度科技型中小企业技术创新基金若干重点项目指南》要求进行申报。

（二）2011年度第二批创新资金项目

请根据科技部创新基金管理中心公布的《2012年度科技型中小企业技术创新基金申报须知》和《2012年度科技型中小企业技术创新基金若干重点项目指南》要求进行申报。

（三）申报条件特别提醒

上述《申报须知》和《项目指南》未公布前，请参照科技部创新基金管理中心公布的《2010年度科技型中小企业技术创新基金申报须知》和《2010年度科技型中小企业技术创新基金若干重点项目指南》准备申报资料。

四、项目申报及有关事项

（一）项目申报的管理单位

上海市科学技术委员会是上海市创新资金的主管部门，同时也是国家创新基金推荐单位。上海市科技创业中心（上海市火炬高技术产业开发中心）受市科委委托，是本市国家创新基金和上海市创新资金的日常管理单位。各区县科委归口管理辖区内国家创新基金和上海市创新资金项目的组织工作，负责企业注册信息的认证和项目受理工作，向市科委推荐辖区内项目。

（二）网络填报说明

上海市创新资金项目申报使用国家创新基金网络工作系统（以下简称“网络工作系统”），企业需登录系统进行申报。

2011年度第一批项目申报，创新基金网络工作系统自2010年11月1日开通。

2011年度第二批项目申报，创新基金网络工作系统将于2011年3月1日开通。企业可先准备《科技型中小企业技术创新基金项目申请资料》word版本，编制格式及编制要点在市科技创业中心（市火炬中心）网站的下载区下载。

历年曾提交项目申报资料的企业，再次申报同一项目，可通过一键式复制以往项目资料的方法，在“申报项目管理”中点击“另存为”后按系统提示操作。企业须根据项目实际情况，修改相关内容。

（三）创新项目申报流程

1．注册

（1）企业登录网络工作系统，在线填写企业信息；

（2）企业下载注册承诺书、注册信息表，法人代表签字，加盖公章；

（3）企业将注册资料（加盖企业公章的注册承诺书、注册信息表、企业法人营业执照、国税地税登记证、企业章程、验资证明等）送交企业注册所在地区县科委进行原件与复印件的审核认证；

（4）注册特别提醒：

以往年度完成注册的企业，即已激活身份的企业，注册材料仍需送交区县科委审核。

在线填写企业注册信息时，应填写股东构成相关信息；系统发送前，应认真核对企业注册信息，确保信息内容无错误、无空项，同时打印企业承诺书及企业注册信息表（企业需留存一份备用）；企业一经注册，申报过程中原则上不得变更注册信息。

2．申报

（1）企业按注册的用户名和密码登录网络工作系统。

（2）项目执行期起始时间统一为2011年1月1日。

（3）企业在线填写申报材料。

（4）企业在网络工作系统中生成申报资料PDF文件（企业正式版），打印该文件，与相关附件及注册材料形成书面申报材料，送交区县科委审核。

（5）区县科委对企业申报材料进行审核，提出修改意见，企业修改完善后网上提交并打印定稿的申报资料PDF文件（企业正式版）。

（6）企业将书面申报材料（一式三份）报送区县科委。（注：书面申报材料包括“正本”一份，“正本”指附件中审计报告为原件的一份完整申报材料，企业应在该申报材料封面右上侧注明“正本”。申报材料应加盖企业公章，不需装订，用夹子固定即可。申报材料概不退还，企业应预留备份材料。）

（7）区县科委将推荐项目汇总表和项目申报材料（一式二份，含“正本”一份）统一送交市科技创业中心（市火炬中心）。

（8）申报特别提醒：

①按网络工作系统要求填写附件摘要，并上传JPG格式的附件扫描图像。

②初创期企业项目申报资料部分内容可以不填。

（四）项目申报材料

1．电子申报资料：在“网络工作系统”上由企业网上提交。

2．书面资料

（1）网上提交后打印的PDF文件（企业正式版）申报资料；

（2）相关附件：

①企业法人营业执照

②审计报告及会计报表：

a)申报2011年度第一批创新资金项目的企业提交，经会计师事务所（或审计师事务所）审计的企业2008年度、2009年度的会计报表和相应的审计报告原件（含会计师事务所营业执照、注册会计师证书的复印件），申报前最近一个月的会计报表。申报重点创新项目的企业须增报2006年度、2007年度的会计报表和审计报告原件。

b)申报2011年度第二批创新资金项目的企业提交，经会计师事务所（或审计师事务所）审计的企业2009年度、2010年度的会计报表和相应的审计报告原件（含会计师事务所营业执照、注册会计师证书的复印件），申报前最近一个月的会计报表。申报重点创新项目的企业须增报2007年度、2008年度的会计报表和审计报告原件。

c)会计报表必须包括资产负债表、损益表、现金流量表及报表附注等；经过审计的财务报表每页需加盖审计单位印章（或盖骑缝章）。

③可以说明项目情况的证明文件。按《项目指南》相关领域的具体要求提供相关的附件或说明（如技术报告、查新报告、鉴定证书、检测报告、用户使用报告等）；

④可以说明企业情况的其它有关附件材料。

⑤相关附件特别提醒：

a)工商登记注册时间在18个月以内的申报企业，只需报送企业验资报告和申报前最近一个月的企业会计报表，以及上年度的会计报表；

b)审计报告必须提供一份由审计单位加盖骑缝章的原件；

c)相关附件按申报资料中第八部分附件目录顺序整理，每页标注页码（起始页码为1）。附件目录也应标注页码。

（3）经区县科委认证的注册资料：

加盖企业公章的注册承诺书、注册信息表；企业法人营业执照、国税地税登记证、企业章程、验资证明等。

五、注意事项

（一）在同一年度内，同一个企业只能申报一个项目。

企业根据申报项目和企业的具体情况，明确选择一种项目类型申报；未列入重点创新项目立项的项目，不作为创新项目立项；已获得过重点创新项目支持的企业，不再受理其项目。

（二）已获得国家创新基金、上海市创新资金支持的企业，必须验收后再申报。

项目验收结论为合格的项目，承担企业可申报新项目；验收结论为基本合格的项目，承担企业当年不得申报新项目；验收结论为不合格的项目，承担企业原则上三年内不得申报新项目。

（三）企业认真核对申报材料中所需的附件，所缺部分，均视同为企业无法提供。

关于开展2011年度创新型企业评价工作的通知 篇12

根据省、苏州市职称办要求，结合我市实际，现就2014年职称申报工作和特别要引起注意事项通知如下：

1．关于初级职称评审，今年仍旧开设综合工程、建设工程、农业、图文档、思想政治工作五个系列，具体申报事项见（附件

1、附件

2、附件3）。

2．关于工程系列中高级职称的申报（详见附件4～附件15）。文件在规定申报工程师职称的学历、资历要求中：1.大学本科毕业，取得助理工程师后，从事本专业技术工作4年以上；2.大专毕业，取得助理工程师后，从事本专业技术工作4年以上；3.取得中专学历连续从事本专业技术工作10年以上，并取得助理工程师资格5年以上。其中“对取得助理工程师后，从事本专业技术工作年限要求”的规定，在2014年度申报的实际操作中还是放宽的，只要2013年（含2013年）以前取得助理工程师职称即可申报，但必须同时符合下列条件之一：1.大学本科毕业后，从事本专业技术工作5年以上；2.大专毕业后，从事本专业技术工作7年以上；3.取得中专学历后连续从事本专业技术工作15年以上。

3．根据苏州文件精神，从2014年开始，将停止地方职称的评审工作。现有地方（乡镇）中级2年以上或地方高级1年以上职称的专技人员，可转评国家工程师职称。如未通过职称计算机考试的，可申请参加计算机培训班，培训班报名方式、时间、地点等具体事宜请与张家港市人才考试培训中心联系，联系电话：58697730，58981605，培训成绩合格的方可申报。

4．根据苏州要求，2014年专技人员继续教育工作要按照《关于印发〈苏州市专业技术人员继续教育实施意见〉的通知》（苏人保专〔2013〕7号）文件要求，专技人员必须按要求完成年度学习任务，修满学分。专技人员需通过张家港市职称办认定的网上学习的平台、培训项目以及继续教育基地举办的计划内培训班学习，方可按学习课时计算继续教育学时。各行业专业培训项目需经市主管部门（无主管部门的由市职称办或相关行业协会认定）认可后凭结业证书计算学时。张家港市专业技术人员的继续教育，可与张家港市人才考试培训中心（华昌南路3号，港城大厦辅楼三楼）联系，联系电话：58697730，58981605。

5．教育、卫生、经济、会计等系列职称的取得，以各行业规定为准。请各单位、各部门和有关申报人员按照要求做好申报材料。

申报材料领取时间： 请在2014年3月1日以后来领取（建议可先做好申报材料的准备工作）。

材料报送截止时间：2014年4月25日前。

领取和报送材料地址：张家港市职称办（华昌路3号，港城大厦608、609室。）。

咨询联系电话：58173520、58686500。

工作时间：工作日上午8:30～11:30，下午1:30～5:00。

张家港市职称工作领导小组办公室

关于开展2011年度创新型企业评价工作的通知 篇13

公司各部门员工：

在即将过去的2011年里，在公司领导的正确领导和全体员工的共同努力下，公司取得了长足的发展和进步，呈现出蓬勃发展、欣欣向荣的态势。为总结经验，正视问题，改进不足，确保在充满机遇和希望的2012年创造更加辉煌的业绩。现公司要求各部门员工本着全面客观、求真务实的精神，组织员工认真做好2011年年度工作总结，精心谋划2012年年度工作计划，具体要求如下：

一、高度重视，认真组织，人人参与，全面回顾，逐项总结2011年度所承担各项工作指标（或任务）的实际完成情况。既要肯定工作成绩，又要客观分析存在的问题和不足，提出切实可行的改进意见或合理化建议。

二、认真总结，理性分析，精心计划。在认真总结2011年度工作的基础上，结合公司实际及发展目标，理性分析内外环境，精心计划2012年度的工作，做到计划目标清晰、重点突出、措施可行。

三、表述时应抓住重点、突出亮点，语言简洁，注重用事实和数据说话。请各部门员工认真完成《2011年年度工作总结和2012年工作计划》，该总结将与各部门员工的年度考评挂钩，不交者，年终不予考评。

四、《2011年年度工作总结和2012年工作计划》提交截止时间为2012年1月5日。各部门员工将《2011年年度工作总结和2012年工作计划》汇总至各部门领导处，由部门领导对该部门员工进行年度考评，评价后统一汇总至办公室，由办公室安排开展考评工作。

五、工作总结格式见附件一；

办

公

室