司法局整顿规范基层法律服务工作的情况汇报

司法局整顿规范基层法律服务工作的情况汇报（精选10篇）

司法局整顿规范基层法律服务工作的情况汇报 篇1

今年6月初，我局下发了《汾阳市司法局整顿规范基层法律服务工作方案》，同时在局党组的领导下，成立了以姜瑞华局长为组长，张福生副局长为副组长，郭立功、郭少华、吕德宏、王新恩、马文静、郭耀红为成员的整顿规范工作小组，具体负责整顿规范工作的组织部署、统筹协调、检查督办和重要事项的研究处理等工作，工作小组办公室设在了局基层股。

为了促使乡镇对此项工作的落实，市局实施重点突破，集中整顿反映较多的突出问题，整顿规范重点地区的法律服务市场。

1、批设法律服务机构时，普遍存在《章程》不完善的问题，按照《基层法律服务所管理办法》第10条的规定，各法律服务所需要进一步修改和完善章程。通过这次整顿，各法律服务所对其章程全部进行了修改和完善。

2、针对个别所章子还是“汾阳县”而不是“汾阳市”的问题，（包括牌子、章子）。按照《基层法律服务所管理办法》第九条牌子、章子均应为：XX县（市）区XX乡镇（街道）法律服务所的规定进行了整改。

3、对文明路、西河北路两处未经市司法局批准随意变更执业场所和私自设立业务接待站（点）、乱挂牌的，予以了清理。

4、对未通过年检注册的基层法律服务所、法律服务工作者以法律服务所和法律服务工作者的名义从事有偿法律服务的个别人进行了处理。

5、为避免司法所和基层法律服务所两者职能混淆，以基层法律服务所的名义从事有偿法律服务或以司法所的名义行使行政职权的，我局利用例会组织了培训，教育基层法律服务工作者应当依据司法部规定的业务范围和执业要求开展法律服务，不得同时在两个以上基层法律服务所执业，也不得在律师事务所执业，并不得以律师名义进行宣传、提供法律服务。

6、对地域管辖不规范的问题，基层法律服务以本辖区法人、公民为主要服务对象，我们强调了不得代理当事人任何一方均不在本辖区的诉讼案件，实在有必要，应与该辖区法律服务工作者联合办案。

7、针对个别基层法律服务所内部管理混乱，制度不健全、不规范的问题。建立健全了岗位责任、学习、会议、案件登记、档案、内务管理等相应制度。

8、档案装订不及时不规范的问题。按照司法部《基层法律服务档案管理办法》的规定进行档案管理，做到一案一装卷，装订顺序和内容符合要求，具有专门的档案柜、有专人负责。

9、所内执业人员作到公示，收费标准公开，没有出现基层法律服务所超业务范围办案、办人情案、收费不办案的问题。10、6月18日，市司法局组成检查组，在市司法局分管副局长的带领下，对城区及汾太公路沿线的法律服务市场进行了突击检查和清理整治。在检查中，发现并现场依法取缔了社会人员非法设立的法律服务机构两处，当场收缴非法和违规制作使用的标语及牌匾1块、并进行了销毁，并对有关当事人进行了批评教育，对不合格的基层法律服务工作者，按法定程序依法予以暂缓注册处理

司法局整顿规范基层法律服务工作的情况汇报 篇2

各位领导、同志们：

为了迎接国家和省统计局对我市的统计工作巡查，按照市局的统一部署，我们局党组对这次统计规范化工作整顿高度重视，进行了认真研究，精心部署，经过十多天的努力奋斗，取得了显著的成果，同时也发现了不少问题。

一、前段工作开展情况

(一)、高度重视、精心组织。对于这次基层统计规范化工作整顿，成武县党组高度重视，深感责任重大，为保证这次工作取得实效，做到万无一失，我局成立了基层统计规范化整顿领导小组，由一把手亲自抓，分管领导具体抓，各科室负责实施。局长和分管局长，分管局长和股长，各股室和基层统计单位层层签订责任书，责任到人，真正把整顿工作落到实处。

(二)、迅速出击，狠抓落实。8月17日全市工作会议后，我们当天下午立即召开了局党组会，经过认真研究和讨论午召开了全体会，传达了市局会议精神，并对这次百日综合整治工作做了精心部署。18日、19日全体同志加班加点，对每一专业数据进行了全方位自查，主要查看了基层报表是否齐全、是否规范，表机是否一致。20日组织召开了全县投资、规模工业统计人员会议，针对当前存在的问题，对这次百日整改工作

1进行了仔细部署。

(三)、措施到位，进展顺利。21日，我们组织了3个联合督导组，由分管局长带队，分乡镇对基层投资报表单位和规模工业企业进行排点式逐一检查，发现问题，当面指出，限期整改。并于每日晚上召开检查组碰头会，汇报进展情况和检查结果，讨论发现问题的整改办法，研究下一步的工作方法，检查督导工作用时四天，于24日完成。

(四)、加强调度、成效显著。检查完成后，我们加班加点毫不松懈地进行加强调度，目前全局各股室对基层上报报表资料已基本整顿归档完毕，自上而下表机已基本一致，单位报表合法性理想。

二、存在问题。

通过这次检查，我们也发现了许多问题，应引起我们的高度重视，其一是部分投资单位和规模工业企业存在统计台帐不健全，原始凭证原始记录等基础资料缺失严重、无有较多；二是有的统计报表与财务报表不衔接，统计台帐不连贯，有的会计信息质量与上报数据不相匹配。有的台帐信息与报表数据不相匹配；三是个别单位存在以旧充新，以小充大，虚报夸大等现象；四是少部分乡镇上报项目重复，新项目少，项目小。五是个别单位领导不够重视，统计人员素质低，工作不到位，进度慢。六是财贸股2007年月报表规范整理难度大，特别是个

体户建立原始记录和统计台帐难度大、配合程度低，核算专业的情况主要是部门资料收集进度不够理想，个别单位经多次催要仍迟迟不报送，原因是单位是报账制，无法提供所要报表，年报数据与基础数据差距较大，现又无调整方法。

三、下一步的改进措施

司法局整顿规范基层法律服务工作的情况汇报 篇3

况 汇 报

2012年，在“基层组织建设年”活动中，XX乡在通过征求党员以及群众的意见、乡党委会议评议，在分类定级中被评价为“后进村”。根据XXx村的实际情况，XX乡进行了分类施治，抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，切实进行整顿提高，取得了明显效果。

一、调查摸底情况

为确保党的基层组织建设年活动顺利开展，取得实效，6月7日，成立了由县XXX为组长；县XXX、乡党委书记XXX、乡长XXX为副组长；乡党委副书记、纪委书记XXX，党委秘书XXX、驻村干部XXX、XXX为成员的调研组。深入XXx村支部、党员、群众中，采取个别走访、召开座谈会、发放测评表等形式开展调查研究，查找存在的不足和问题。

通过调研组的全面了解XXx村支部情况，XXx村的主要问题主要是以下几个方面：村两委班子成员思想观念滞后、个别党员干部的工作作风还需求进一步务实、党员先锋模范作用不突出、村党支部工作软弱，不经常开展活动，使党组织失去吸引力

和凝聚力。

为使XXx村基本达到“五个好”支部要求，县乡工作组召开了专题会议，采取多种措施，研究提出了解决困难和问题的办法，制定了XXx村整改方案，认真进行了整顿。

二、主要做法及成效

（一）进一步强化整顿帮扶责任，切实加强组织领导

1、强化领导责任。县乡帮扶组进一步强化对后进村集中整顿工作的领导和指导，对整顿工作领导小组进行了调整和充实，坚持把后进村整顿工作作为扎实推进“三级联创”的主要抓手，摆上重要议事日程，定期召开会议，通报情况，研究工作，协调力量，及时会诊和解决整顿中出现的重要问题。乡分管副书记深入调查研究，及时总结经验，加强面上指导，实行跟踪管理，确保集中整顿工作深入有序开展，取得扎扎实实的成效。

2、实行乡领导包村帮扶。实行乡领导班子成员定点联系制度和乡、村两级整顿工作责任制，明确乡党委书记是第一责任人，分管领导是具体责任人，包村领导是直接责任人的职责，并把转化工作的成效作为考核工作实绩的一项重要内容，从而充分发挥领导干部的示范带头作用，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，有力促进了整顿工作的开展。

司法局整顿规范基层法律服务工作的情况汇报 篇4

工作情况汇报

为深入贯彻基层组织建设年各项工作任务，着力解决基层组织建设中存在的问题，全面提升基层组织建设水平，我镇按照县委、县政府部署，开展“基层组织规范提升年”活动。现将近期工作情况汇报如下：

一、思想重视，充分发动，有序推进“基层组织规范提升年”活动开展。

按照县委开展“基层组织规范提升年”活动的通知精神，我镇及时召开党委会，策划启动基层组织提升年活动。成立领导小组，由镇委书记统筹，分管领导主抓。并抽调力量，成立了活动办公室。3月25日，我镇召开“基层组织规范提升年”动员会，传达工作要求，着力部署“基层组织规范提升年”活动，制定下发了《关于成立XX镇 基层组织建设提升年活动领导小组的通知》和《XX镇 “基层组织建设提升年”活动实施方案》。为使广大党员干部能更好地参加到“基层组织规范提升年”活动中来，我镇积极营造氛围，悬挂横幅 条，制作宣传栏 个，下发《基层组织建设年应知应会》、《村级组织工作规则》、《党员发展规范》等356册。

二、深入一线，务求实效，全面了解基层党组织建设情况。

为切实打好“基层组织规范提升年”的前哨战，3月份，我镇以“进村入企”大走访活动、“两排查一促进”专项活动和“摸底分类大排查”活动为重点，成立了9个工作小组，由主要领导带队，进村入企，充分发挥驻村干部、两新党建工作指导员和村干部的作用，对基层党组织逐个调查，逐个研究。要求每个支部都召开自评会，印发调查问卷和满意度测评表，广泛征求党员群众意见，自评打分，要求工作组及时跟踪征询座谈，掌握联系党组织存的问题和困难，并反馈工作情况上报排名，镇党委再综合支部自评意见和工作组反馈情况，按照量化标准，对全镇基层党组织进行分类评级。此次活动中，我镇基层党组织召开自评会158次，上级党组织召开座谈会121次，涉及党员群众3741人，排摸基层党组织建设难点问题168个，事关换届遗留问题、两委建设、村集体经济发展、非公企业党建工作等。

三、深化主题，突出重点，切实解决基层组织建设关键问题。

1、“三分三改”和社区规范化建设“双轮驱动”，推动村级组织设置改革不断深入。“三分三改”：3月2日，我镇召开“三分三改”工作培训会。XX个村都成立了“三分三改”领导小组。确定了XX个试点村，前期摸底、核资、文件批复等相关工作已经陆续跟进，预计在4月底完成试点工作并全面辅开，年内完成XX个村（社区）的股改土改工作。社

区规范化建设：自村级组织设置改革启动起来，我镇依托办事处，成立了X个城乡新社区、经一年运转，社区“1+Ｎ”运作方式已步入轨道。在人员方面，形成以驻村干部和大学生村官为主体的社区专职干部队伍；经费方面，已设立专项资金，纳入年工作经费预算；硬件方面，已建立了5个便民服务中心，配备一站式服务大厅；运行方面，我镇已下放代办事权30余项，社区月均办事项270多起；五大中心建设方面，桃源居家养老中心设计图纸已做好，预计投入资金120余万，XX镇 敬老院、XX公园、XX公园建设也已列入2012年XX镇 重点工程项目，都在年内开工。XX山公园篮球场、门球场配备设施完善及整体绿化提升工程将在上半年完成。

2、拓面和提质双措并举，推动两新党建工作推陈出新。拓面：今年以来，我镇共成立两新组织党支部7个，其中2个为联合支部，在198家非公企业实现党的工作覆盖，辖区内非公企业党组织组建率超75%。通过在两新组织中开展“培源计划”，加大非公企业党员发展力度。截止3月份，我镇两新组织已经发展预备党员13名，转正党员13名，并预计在五月份举办一期入党积极分子培训班，培训至少50名以上两新组织员工。提质：3月份，我镇按照县委要求，筹建了两新工委。通开展进村入企大走访活动，以“四个一”规定动作（既联系一个企业，当一日员工，开一次座谈，解决一个难题或办一件实事），切实要求领导干部帮扶企业解决

困难，提升党的工作在两新组织中的影响力。我镇还下派了17名两新党建指导员，抓两新党建具体指导，协助战斗力不强或刚成立支部的企业开展党务工作，助其支部活动正常化。我镇还开展了“隐形党员亮身份”、“党员带头学雷锋”“企业集中挂牌”等活动，两新组织党建整体面貌得到提升，企业主对党建工作看法有所改善。XXX和XXX有限公司都主动联系党委要求单独组建支部。

3、党代表工作室和党代表意见渠道双建双促，推动党代表作用发挥。党代表工作室建设：我镇切实按照“因地制宜、便于活动、实用实效”的要求，科学规划各级党代表工作室布局。现已建成6个党代表工作室，基本实现党代表活动的全覆盖。围绕工作室规范建设，完成了工作室标识、党代表形象展示板及规章制度的上墙工作。党代表意见渠道：我镇打造党代表意见“绿色通道”，镇重大工作会议邀请党代表列席参加，不定期举办党代表座谈会，党代表平时可以通过建议表或提案表向镇委反映问题。

4、“严把进口”和“畅通出口”双管其下，推进党员队伍整体建设。严把进口：我镇严格按照党章规定的党员标准和工作程序，实行“一推两公示”，严把党员入口关，确保成熟一个，发展一个。凡有上年度考核不合格的村委干部、不配合镇党委政府和村两委中心工作等不符合党员行为标准的，都不能确定为入党积极分子。严格限制发展“人情党

员”、“近亲党员”等。畅通出口：加大严肃处置不合格党员的力度，逐步形成有进有出、优者留、劣者汰的党员队伍“出口”机制，保证不发挥党员作用的、违法乱纪的、腐化堕落的、群众满意率低的能得到相应的处理。今年以来，我镇共处理正式党员X名，其中退党除名2名，严重警告X名，警告X名，处理预备党员2名，恢复限期改正党员权利2名。

5、村级组织规范化建设和后进村整治同频共振，推进创先争优活动不断深入。村级组织规范化建设：2011年终，我镇共发放党群补助金XXX万余元，离任村干部补助、村干部养老保险、年终党员慰问、村干部务工补贴和村级组织活动场所补助发放工作都已于1月底前完成,并登记存档备查。4月初，我镇发放《浙江省村级组织工作规则（试行）》56册，要求村干部在4月底前组织支部学习，并向镇委通报学习情况。后进村整治：针对4个相对后进村，按照“一村一策”的工作方针，从力量整合、强化帮扶、破解难题、动态管理等方面入手，推进后进村整治转化工作。推行“以奖代补”等多种措施并举，加大矛盾纠纷化解力度，加快各村项目建设，集中解决群众关注的热点、难点问题，基本改变了“软、散、乱、穷”。共解决各类突出问题19个，落实各级帮扶资金11.5万。四个后进村整顿转化效果明显。

6、远教工作。今年，我镇根据县远教办2012年度日常考核办法，相应地对我镇远教工作进行调整。发挥大学生村

司法局整顿规范基层法律服务工作的情况汇报 篇5

以集中教育整顿为契机规范基层法律服务队伍的执业行为2007-12-12 17:56:19第1文秘网第1公文网以集中教育整顿为契机规范基层法律服务队伍的执业行为以集中教育整顿为契机规范基层法律服务队伍的执业行为(2)根据市司法局宁司[2004]106号《关于在全市基层法律服务队伍中开展集中教育整顿的意见》，为了进一步加强我县基层法律服务队伍建设，切实解决我县基层法律服务队伍中存在的突出问题，规范基层法律服务工作，从而能够充分发挥基层法律服务在基层司法行政工作、在打造“平安溧水”、维护社会稳定、促进经济发展中的职能作用，县局决定以本次集中教

育整顿为契机，积极贯彻市局的有关文件精神，努力规范我县基层法律服务工作者的执业行为，以此达到提高基层法律服务队伍的整体综合素质和服务水平。下面我就这次集中教育整顿谈以下几个问题：

一、我县基层法律服务队伍的现状

（一）我县基层法律服务队伍活跃我县现有基层法律服务所7家，注册法律工作者23名，其中部队转业军人9人，占总数的，党团员19人，占总数的，还有人曾经当任过人民教师。这支队伍已成为活跃在我县城乡的一支重要的法律服务队伍，对全县特别是乡镇的社会政治经济的发展起到了不可低估的作用。

（二）基层法律服务人员的文化素质有所提高目前，我县的二十三名基层法律工作者，绝大部分均已参加了华东政法大学或苏州大学举办的法律专业证书培训，取得了系统内的大专学历证书，有部分同志参加了东南大学的法律本科学习，甚至有少数同志还参加了全国法律专业自学考试，有几位还准备参加全

国司法考试。对于司法行政系统组织的各种培训，大家也是积极参加，应该说学习的风气比较浓，学习的劲头也比较足。因此，队伍的整体文化素质都有不同程度的提高。

（三）基层法律服务队伍的年龄结构比较合理在二十三名基层法律服务者队伍中，集中了老、中、青三代法律工作者队伍，其中以中青年为法律服务的骨干力量，其中的绝大部分已从事基层法律服务十几年，有的甚至达到二十余年，有着丰富的办案水平和办事能力，有着吃苦耐劳的优秀品质，有着敢干敢拚的敬业精神，正因为有着这样一支队伍，使得我县的基层法律服务业得以不断发展。

（四）基层法律服务工作者的后顾之忧基本得到解决去年，我们与县劳动保障局、人事局、组织部等部门协调，2003年8月27日，由县委办公室牵头，司法局、劳保局、人事局、组织部联合召开了协调会议，并于9月1日形成了会议纪要。着力解决了基层法律服务人员的养老金保险问题，截止目

前，已有五个乡镇办妥了有关手续，还有三个镇的手续正在办理中。此举为基层法律服务工作者解决了后顾之忧，使大家能集中精力投身到基层法律服务工作中去。所有这些，都为我县的基层法律服务创造了有利条件，也为本次集中教育整顿活动铺垫了比较坚实的基础。

二、开展集中教育整顿的重要性和必要性基层法律服务队伍作为法律服务的一部分，担负着面向基层、面向社区、面向广大群众维护其合法权益的职责。近年来，因受到市场经济背景下各种思潮，特别是“拜金主义”的影响，我县的个别法律服务工作者存在违反职业道德和执业纪律，执业行为不够规范的现象。表现为在办案过程中损害当事人利益，不按规定的项目和标准收费，对当事人吃拿卡要，索贿受贿，对当事人委托的事项敷衍搪塞、玩忽懈怠，或作虚假承诺，引诱或胁迫当事人签订代理合同。一些基层法律工作者在代理诉讼中，也跟司法人员形成了不正当的关系，与司法人

员拉关系，请客送礼，办“关系案”、“金钱案”。因而，加强基层法律服务队伍建设，对维护司法公正、树立司法权威、维护群众合法权益具有重要的现实意义。基层法律服务利用贴近基层、便利群众、服务便捷、收费低廉等优势，面向基层，面向社区，为群众解决了许多问题，为社会提供了一系列的优质服务，在维护人民群众合法权益和基层社会稳定、推进基层民主法制建设等方面发挥了重要作用，队伍的整体素质也在不断提高，同时也弥补了律师服务的空缺。但是，基层法律服务在具有上述优势的同时也存在着这样或那样的问题，主要表现在：一是一些法律服务所内部管理不够规范，对所内执业人员缺乏有效管理等；二是一些法律工作者在执业中缺乏诚信，存在违反职业道德和执业纪律的现象，如收费不开正式发票、办事拖拉、包打“官司”等；三是一些法律工作者不注重自身业务素质的提高，只吃老本，不能随着形势的变化而不断调整知

识结构。进一步加强基层法律服务队伍建设，提高从业人员的业务素质和职业道德素质尤为紧迫。司法部部长张福森最近指出：不能将基层法律服务演变成为“二律师”，城市街道法律服务所要从诉讼领域逐步调整出来。他同时又指出，调整和规范不是对基层法律服务予以限制，更不是取消，而是要在规范的基础上实现更大发展。我们有的基层法律工作者不能理解其讲话的精神所在，片面认为基层法律服务即将被淘汰，自己很快就要出局，抱着这样的想法，有的人开始着手为自己寻求第二职业，并且放松了对自己的要求，甚至有个别同志实际上已经放弃了法律服务工作，一心一意去忙自己的公司、自己的工厂，个别人一年下来只办二、三件案子，甚至有人一件案子都没办，开会不到，学习不参加等等。不是社会淘汰

司法局整顿规范基层法律服务工作的情况汇报 篇6

根据市委政法委的统一部署，市法院于5月底全面启动“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动，由于加强领导、广泛动员、周密安排、精心组织，较好地完成了专项整改活动的开局工作，取得了预期效果，为扎实全面开展后阶段的工作，奠定了坚实的基础。现将有关情况汇报如下：

一、成立组织机构，制定工作方案情况

在全市“规范执法行为，促进执法公正”专项整改工作动员大会召开后，我院党组高度重视，立即召开专门会议，传达学习有关文件和领导讲话，首先在院领导班子内部统一了思想认识。为加强对本次活动的指导，使活动真正取得实效，我院在院党组的领导下，成立了“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动领导小组，领导小组下设办公室，负责专项整改活动的日常工作，组织抓好活动的实施和检查，定期调度活动的开展情况，并及时向领导小组报告工作情况。经过细致安排，我院专项整改活动组织领导工作大为加强，已形成了院党组统一领导，一把手负总责，各党支部牵头组织，各部门负责人协调配合，全院干警广泛参与的领导和工作机制，为全面推进本次专项整改活动打下了坚实的组织基础。

为保证本次活动得到有序开展，做到有的放矢，对症下药，我院还召开专门会议，研究制定本院机关“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动的实施方案，确立了本院本次专项整改活动的工作目标、工作重点和要解决的重点问题以及方法、部署、考核要求。

本着什么问题突出就重点解决什么问题，哪个工作环节薄弱就重点加强哪个工作环节的原则，按照上级法院的要求结合本院实际情况，我院在实施方案中明确提出本次专项整改活动重点解决四个方面问题。即一是进一步解决少数案件特别是少数民商事案件审判中存在的司法不公问题;二要进一步解决执行难问题;三要下大力气解决申诉难、申请再审难问题;四要进一步改进工作作风，提高审判质量和效率。

二、学习动员工作情况

1、广泛动员，提高认识

在市委政法委召开全市“规范司法行为，促进司法公正”动员大会后，我院立即投入到本次活动的思想动员工作中，先后通过召开院务会、全院干警大会进行思想动员，在全院干警动员大会上，院党组书记、院长*作了动员报告，深刻阐述了开展“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动对维护社会稳定、实行公平正义、树立法治权威、提高法院公信力的重大意义。会上，刘院长要求全院干警重点就我院在审判作风、审判质量和效率、规范执行工作、队伍管理和公正司法等五个方面进一步查找问题。

2、精心组织，集中学习

在专项整改活动的启动后，我院高度重视活动的学习教育工作，加强了对学习教育工作的组织领导，建立了以支部为单位的学习小组，支部书记牵头，各部门协助参与，集中组织所在支部、庭室干警参加学习的制度。我院还严格实行考勤制度，要求所有学员都要按时参加，对因故不能参加集中学习的一律要事先向支部书记请假，并及时补课，确保参学率。学习过程中，严格按照指定的学习篇目，原原本本地通读，先后学习了《为人民服务》、十六大报告、胡锦涛在保持共产党员先进性专题报告会上的讲话、《法官法》、三大诉讼法的有关部分、最高法院《两个办法》以及宋鱼水、蒋庆等优秀法官的先进事迹。并分庭室、分支部进行讨论，加深参学者对学习内容的理解。

3、开门接访，为民司法

结合专项整改活动，我院认真开展“开门接访、带案下访”活动，制定了具体的开门接访实施方法，规定每周二至每周五(召开审委会时间除外)，每日安排一名院领导开门接访。活动期间，我院一名院领导因正在北京学习，无法到岗接访，我院及时安排其他院领导替岗准时接访，保证开门接访活动的顺利开展，维护人民群众信访申诉的权利。截止到6月13日，我院在9日内共接待了44人次来访，充分听取群众意见，努力改进工作作风，加快办案进度，帮助当事人解决一些实际问题，取得了良好的`效果。

4、扩大宣传，营造氛围

为进一步接受社会监督，扩大我院开展“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动的影响，我院还加大了宣传力度，通过悬挂横幅标语、印发内部刊物，广泛宣传我院开展专项整改活动的重大意义、具体活动形式、取得的效果，为顺利开展专项整改活动营造了良好的舆论氛围。

三、集中整改工作情况

1、认真查摆，明确重点。针对在先进性教育活动第二阶段通过召开三个座谈会、发放征求意见函、设立意见箱等多种渠道，搜集、梳理到的，反映我院在司法行为不规范问题上的各种表现，经院党组研究，明确了集中整改工作的重点。一是重点岗位和环节，即容易发生徇私枉法、权钱交易;容易侵犯当事人诉讼权利和实体权利;容易发生地方和部门保护;容易发生有案不立，超过审理期限等工作消极，甚至玩忽职守的这四个岗位和环节。二是重点部门为民商事审判和执行等部门。三是重点问题是司法不公、司法不廉、作风不好、效率不高和司法行为不规范等。

2、为了进一步规范司法行为，在集中整改阶段，我们就开始着手对涉及办案程序和审判执行规则的有关审判制度和工作制度进行修改，发动各庭室和全市各基层法院提出修改意见。目前正在对市法院案件审判流程管理规定、司法鉴定工作管理制度、审判委员会议事规则、关于扩大合议庭职权、扩大合议庭职责的意见、案件质量检查办法、对各部门及各基层法院目标管理考核办法等组织讨论修改完善。

3、全面落实公开审判原则，以公开促行为规范，以公开促司法公正。立案方面，向社会全面公开各类案件的立案标准以及程序;庭审方面，提高当庭举证、质证、认证的质量，提高诉讼效率;裁判方面，在公开裁判结果的同时更要公开裁判理由，以理服人;办案质量评价方面，公开办案质量评价标准，为人民群众评价法院工作提供具体依据;执行方面，对于执行立案，被执行人的财产状况，采取执行措施，以及执行中依法作出的决定、裁定等一律全部公开。

4、认真组织民商事和执行案件的检查。为了进一步提高办案质量，拟于6月底至7月初，对全市法院至办结的民商事案件和执行案件办案质量进行一次评查，尤其是要将上级法院改判和发回的案件;当事人多次上访、申诉人案件;下级法院对中院改判或发回重审反映强烈的案件;群众举报反映办案不公、不廉的案件作为评查的重点。评查工作结束后，根据评查出来的问题进行专项整改。

5、加强三项活动的结合。当前，市法院正在同时开展“规范司法行为，促进司法公正”专项整改和保持共产党员先进性教育和机关效能建设等三项活动，这三项活动虽各有侧重点，但目标和出发点都是一致的。我院将进一步做好三项活动的结合，统筹安排，综合部署，相互补充，相互穿插进行，在阶段和时间上，“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动和机关效能建设的同步开展。

司法局整顿规范基层法律服务工作的情况汇报 篇7

主题活动工作情况汇报

为进一步促进我县物业管理市场健康的发展，规范我县物业服务行为，根据《全省“规范物业管理行为，提高物业服务质量” 主题活动》的文件精神，2013年6月份在我县开展了“规范物业管理行为，提高物业服务质量” 主题活动，现将主题活动汇报如下：

一、提高认识、精心组织

为切实开展好“我县规范物业管理行为，提高物业服务质量” 主题活动工作，自接到《全省“规范物业管理行为，提高物业服务质量” 主题活动》的文件后，我县及时成立了领导小组，明确了各阶段的工作任务和职责，统一思想、提高认识，扎实有序的开展我县“规范物业管理行为，提高物业服务质量”主题活动工作。

二、严格要求，及时进行安排部署

为增强我县规范物业管理行为，提高物业服务质量主题活动工作的重要性和必要性，确保主题考核工作收到实效。考核领导小组一是及时组织全县物业管理企业的主要负责人，召开了我县规范物业管理行为，提高物业服务质量主题活动会议，对我县我县规范物业管理行为，提高物业服务质量主题活动进行了安排部署；并要求各物业服务企业进行全面的自查自纠活动；二是要求物业管理部门要严格按照《工作方案》的要求，各司其职、各负其责，认真抓好考核工作。

三、物业管理的基本情况

我县的物业管理从无到有，管理对象从单一的新建住宅小区发展到写字楼、工业厂区、学校、医院等各类物业，形成了包括房屋及相关的小区环境保洁、生活服务、物业中介等配套服务。我局作为物业管理行业的主管部门，把推进物业管理作为全局一项重点工作来抓，今年以来，面对物业管理行业发展较快，法规制度不健全，上访比较

1集中的问题等特点，我局提出了“建好机制、健全法制、抓好整治”的物业管理总体思路，先后颁布了《万年县物业承接查验制度》，《万年县城镇物业专项维修资金交存和使用管理实施办法》《万年县物业服务招标投标实施细则》《万年县物业管理投诉协调处理指导办法》等8个规范性文件和通知。内容涉及资质管理、保修金、收费管理、行业标准等方面，各项规章制度的出台，推动我县物业管理行业整体发展水平的不断提高。

截止目前，我县具有资质的物业服务企业8家，托管项目共计15个，托管面积达到71.2万平方米。

四、检查的基本情况：

本次活动我们是按照上级的要求，系统、全面地进行的，采用查资料，到现场，面对面交流及走访等形式对我县4家物业服务公司托管的15个项目进行了检查。综合各物业服务公司前段时间自查的情况，我们在进行全面检查的同时，重点对有问题的单位进行细致查找，对问题不迁就、不遮掩。从全县整体看来，通过对企业各项规章制度的制定、项目移交资料、综合资料、服务管理资料、资质管理等多个层面排查，我们认为，目前我县物业服务管理相对比较规范。

（一）、存在的问题：

1、个别企业托管的住宅小区建设施工图纸、等资料没有进行移交；

2、有个别物管项目没有在小区内定期公布物业服务费用收支情况；没有健全房屋管理与维修保养管理制度等资料；

3、个别小区没有建立公共设施设备制度、台账、维修保养、供电、供排水等相关记录、档案。

4、没有在小区内组织居民开展社区文化活动。

(二)、整改工作情况

针对各物业公司暴露出的问题，我局对存在问题的物业服务公司下达了整改通知书，1、要求各物业企业建立问题整改工作机制：各物业服务企业要将物业管理检查工作与物业服务规范化活动相结合，对检查出的问题制定整改措施，并做好整改后的验收复查工作，确保问题得到及时整改。

2、加强与业主之间的沟通，定期公示物业服务费用收支情况；结合住宅小区居民的实际情况，开展形式多样的便民、助民、利民服务活动，为他们提供力所能及的关心和服务，积极营造和谐、安定的社区氛围。10月30日我局组织人员对8家物业服务公司托管的15个项目进行了复检，主要对初检中发现的问题进行详细检查，各物业服务企业针对发现的问题及时作了整改，完善了企业、项目、服务等各方面档案资料的归集、整理工作；物业管理相关制度都悬挂上墙，除有个别托管的老住宅小区需移交的建设资料不健全外，各物业服务企业均达到物业服务规范化要求。

五、下步工作打算

我们开展物业服务规范化考核工作虽然取得了一定成效，但只是阶段性的，我县物业服务行业仍然处于起步阶段，住宅小区物业管理仍需进一步规范。下一步我们将着力抓好以下工作：

（一）、密切关注物业服务企业的动向，主动关心物管项目的运作情况，发现问题及时指导、协调，力争缓解和化解矛盾；对物业管理目前存在的热点、难点问题，开拓思路，集思广益，着重探讨住宅小区在物管企业退出后，无后续管理单位接管所面临的各种问题，积极寻求解决办法。

（二）、进一步落实物业保修金及住宅维修资金的归集，加强资金使用管理和监督。

（三）、严格实行物业管理持证上岗制度，改善服务质量，切实提高物业管理整体水平；要进一步加强管理，规范物业管理服务行为，积极创建安全文明社区，丰富社区群众的文化生活。

（四）、选择一批管理较好的住宅小区，通过召开现场会、经验交流会等形式加强宣传，树立典型，并作为样板在全县推广，以点带面、以点促面，努力打造一批物管先进典型。

基层组织整顿建设工作汇报(定) 篇8

xx镇党委

2011年2月

为进一步加强农村基层组织建设，去冬今春以来，xx镇党委以科学发展观为指导，以提高农村基层党的执政能力建设为重点，按照地委、县委的要求和部署，扎实开展了重点村、重点区域基层组织整顿和集中整治工作，现将两个月以来全镇基层组织整顿工作开展情况汇报如下：

一、高度重视、精心部署，确保基层整顿工作落到实处 我镇14村被自治区确定为自治区级集中整治与基层组织整顿重点村及xx镇2村被确定为县级整顿村后，我们按照县委安排部署，镇党委紧密结合全镇实际情况，安排制定实施意见、建立整顿工作责任制，并在第一时间召开了动员大会，对全镇各基层党组织提出了明确的要求；及时组建成立了党委书记任组长、党政班子领导任成员的领导小组，对每名领导干部明确了职责，确定了联系点，负责全镇各村的基层组织整顿工作。为确保整顿活动顺利扎实的开展，镇党委明确要求各支部要紧密结合自身情况，在广大党员干部中组织开展了“如何加强基层组织建设，促进科学发展”、“查找突出问题”、“面对当前形势、党员应发挥好哪些作用”等讨论活动，确保了广大干部党员进一步端正态度、提高认识。同时，为进一步抓好重点村的整顿工作，镇党委从机关财务中拿出经费7万余元，为自治区基层组织整顿工作队购置了床、沙发、桌椅、衣柜、电视等生活用品，为队员提供宿舍6间，并从党委班子成员和派出所抽调了一名领导干部和民警，在解决好全体成员食、宿的基础上，积极出主意、想办法，配合工作队开

展整顿工作，共同负责重点村的基层组织整顿。

二、加强督查、定期联系、严格管理，确保整顿建设工作扎实开展

为随时掌握整顿建设工作进展情况，镇党委严格落实联席会议制度，每周召开一次工作联系会，通报基层组织整顿工作情况，共同研究解决整顿工作存在的问题，总结推广整顿建设成功经验。自开展基层整顿以来，镇党委共召开联系会议5次。同时，加大对重点村、重点区域基层组织整顿的督查力度，按照流域成立下派了3个巡回督查组工作组，每周不少于2次的对重点村、重点区域基层组织整顿进行督查指导，对发现问题及时反馈，责令其限时整改，整顿工作开展以来，已经全面督查4次。镇党委还制定了《整顿工作小组管理办法》，对整顿工作组职责、任务、目标和责任追究做出了明确规定，并将整顿建设的工作成效同干部考评、绩效工资相挂钩，进一步调动了干部领导的工作责任心和主动性，促进了整顿建设工作的扎实开展。

三、明确任务、突出重点，以整顿工作为契机，全面推进农村基层组织建设

全镇各级党组织把开展基层整顿建设作为增强党组织凝聚力、战斗力的大好政治机遇认真对待，通过整顿工作的开展，夯实党的执政基础，全面推进我镇农村基层组织建设各项工作向前发展。

（一）强化学习，不断提高干部党员的思想政治素质。镇党委始终把学习放在整顿工作的首位，结合全镇实际情况，制定了学习和宣讲计划，明确内容，丰富形式，不断提升干部党员学习的积极性。在学习培训中，我们分层次对党员、村干部、青年、妇女、团员、宗教人士等，由下派工作组组织广大群众利用冬季农闲的有利时机，每天确定1个主题，组织培训对象到村委会进行集中轮训，并开设了政治、科技、经济和“双语”四大课堂，并始终把“党日”、“宣讲日”活动作为农村党员教育培训的重要载体，积极引导鼓励“四老”人员、致富能手、返乡创业优秀青年、异地挂职干部向群众宣传党的惠农政策和民族宗教政策、宣传中央新疆工作座谈会议精神、宣传改革开放三十年和援疆干部担任县委书记试点县以来全县经济社会的发展变化，讲清“三股势力”的反动本质，不断筑牢群众的思想防线，进一步强化了学习效果。同时，针对整顿村农民教育培训内容枯燥的实际情况，镇党委组织文化、广播站等站所人员，开展了拔河、歌舞、篮排球等群众喜闻乐见的文体娱乐活动，不断提高群众的参与意识，在寓教于乐中教育群众；整顿村还充分发挥远程教育站点的作用，及时下载各类信息资源，组织广大党员群众对科技养殖、种植等内容进行学习培训，不断增强广大群众致富的本领。自基层组织整顿活动开展以来，全镇共开展学习培训360余场次，受教育群众3.6万余人（次）。

（二）深入排查，不断提升基层党组织掌控社会的能力。我们通过采取干部包村、村组干部包户，分片领导包干的方式，深入各村对各村基本情况、班子成员、党（团）员队伍、流动人口、宗教人士、重点监控人员、上访户、计划外生育人员等13项内容进行了摸排调查，并按照“四类管理法”的要求，建立农民档案，实行动态管理；通过采取明暗结合、专兼结合的方法，将社会各层面的人员纳入信息员队伍，不断拓宽信息收集渠道，重点获取深层次、内幕性的情报信息，增强对敌社情动态的掌控能力，社会更加稳定；通过定期进行走访，深入农户，与群众面对面的交流切实掌握群众关注的热难点问题，通过及时整改，不断强化整顿效果。

（三）多措并举，不断提升支部的凝聚力和号召力。镇党委在基层组织整顿中，通过采取“调、帮、治、解”等多种措施，全力推进基层组织整顿向纵深开展，不断提升村党支部的凝聚力

和号召力。

一是调弱，重点抓选人。在基层组织整顿中，镇党委始终把选好“带头人、领头雁”放在突出位置，重点选好配强村班子和村党支部书记。通过下派国家干部到村任职、党支部书记跨村任职、强村到弱村交流任职等办法，把致富能手、复转军人、大中专毕业生选任为村党支部书记。基层组织整顿开展以来，镇党委对1名因工作能力较弱、作用发挥不明显的村党支部书记和3名村干部成员进行了调整。

二是帮穷，重点抓引路。镇党委通过走家串户体察民情、研究村情、排查社情，摸清家底，找准优势，面向市场，帮助村班子理清经济发展思路，制定发展规划，确定发展目标，明确发展任务，找出一条符合本村实际，发展增收步伐的好路子。该对基层组织整顿村（14村）人多地少、农民群众收入较低的实际情况，镇党委与自治区基层组织整顿工作队密切合作，在做好该村今春种植规划、发展特色林果核桃产业，积极鼓励富余劳动力利用冬闲时节外出务工的基础上，引导农民发展特色家禽养殖业，通过“以小换大”（以家禽换家畜）的思路，不断增加农民的收入；针对个别农民家庭困难的实际问题，镇党委通过向群众发放冬碳、面粉等慰问物资，让广大群众感受到党的关怀，确保每名群众顺利过冬。基层组织整顿以来，全镇共发放冬碳153吨、面粉12吨。自治区下派工作队也充分发挥自身优势，中泰集团下派工作队员在了解到14村耕地用水紧张的问题后，积极向集团打报告，决定为14村打一眼井，得到了公司的大力支持，深得14村群众拥护。

三是治乱，淡化宗教氛围。针对整顿村群众文化生活单调，青年信教人数较多的实际情况，工作组通过开展丰富多彩的娱乐活动、经常性的组织谈心谈话，不断淡化宗教氛围。同时，为准确掌握敌情社情，村党支部通过深入农户、开展调查研究，与党员干部、“四老”人员促膝谈心，下大力抓好对宗教事务的管理，定期对宗教人士进行教育培训等方式，查找根源、深挖问题，并及时果断的处理，通过加大惩戒力度，进一步增强了农村党员干部的政治敏锐性和鉴别力，淡化了宗教氛围。

四是解难，解决好热难点问题。镇党委通过深入细致的摸排走访，切实了解掌握各种热难点问题，并提出措施，明确责任，确保群众的关注的热难点问题得到有效的解决。针对2村党支部书记作用发挥不明显，“两委”班子成员能力素质较低的问题，镇党委通过重新任命党支部书记，对村干部进行重新调整确保了村“两委”班子的高效运转；针对农民群众反映2村砖厂污染严重、取土过多、农田用水渗漏、影响庄稼生长等问题，镇党委邀请环保、水利等部门共同对砖厂的各项指标进行检测，对检测出超标的项目，限定时限，严格整改；针对2村、3村编织手工凉席的农民群众较多，而附近的芦苇塘因长年缺水、干旱，农民群众收购芦苇困难的实际情况，镇党委明确向群众承诺，在年初优先对芦苇塘进行灌溉、浇水，在保护好生态的同时，也为群众带来更多的实惠。针对14村300亩开荒地归属权的问题，镇党委和工作组与村支部、开荒者共同协商，明确通过以公开发竞租的方式对土地进行重新发包，并按照勒政字【2009】5号文件精神要求，一半的土地规划村集体所有。除外，自治区驻村工作队在镇党委的支持下，也开展了“双清”工作，对村里的资产、土地等情况进行了清理，并及时公布受到了群众的一致好评。

五是以“十个一”活动为载体，不断推进基层组织整顿向纵深开展。镇党委紧密结合实际情况，深入开展了基层组织整顿“十个一”活动，即：每周对农民群众进行一次集中轮训、升一次国旗、开展一场宣讲、观看一场电教教育片、组织一次讨论、进行一次摸排走访、开展一次文体娱乐活动、联系一次清真寺、与宗教人士进行一次谈话、开一次社情舆情分析会和党员大会。通过深入开展“十个一”活动，群众参与各项活动积极性与主动性进

一步增强，党员干部的模范作用得到进一步发挥，党支部的凝聚力和战斗力得到进一步加强。

规范化司法局复查工作汇报 篇9

我县的司法行政工作在绥化市司法局、兰西县委、县政府、县委政法委的正确领导下，全体司法干警团结一致、锐意进取、开拓创新，使我县的司法行政工作取得了良好的成效，为建设和谐社会，维护社会稳定，促进经济发展起到了积极推进作用。现将我县司法行政工作汇报如下：

一、司法行政系统基本情况

兰西县下辖15个乡镇，105个村，10个社区，50万人口。多年来，县委、县政府对司法行政工作高度重视，真抓实管，使我县的司法行政工作取得了很大的成绩。目前司法局内设6个科，下设一个公证处，有5个律师事务所，其中国办所1个（匡正律师事务所）、合伙所2个（洪峰律师事务所和兰新律师事务所）、个人所2个（峰泽律师事务所和沈东源律师事务所），20个乡（镇）、社区司法所和法律服务所，134个调委会，641名调解员，根据我县的实际，司法所和法律服务所实行一套人马、两块牌子。全县司法行政系统共有干警62人，其中局机关32人（党员10名，占31%），司法所和法律服务所30人。局机关办公用房650平方米，基层15个乡镇司法所办公用房1,800平方米，全系统共有轿车3辆，微型车3辆，摩托车8辆，电话29部。总的说办公设备配套，工作环境舒适。

我局2010年被县委评为优秀党支部，2009—2010年被绥化市委政法委评为全市涉法涉诉信访工作先进集体，2010年度被兰西县委、县政府评为“关注民生、服务发展”群众最满意单位，2010年被市司法局记集体三等功，2010年在绥化市基层司法所干警业务法律知识竞赛上荣获二等奖（第二名）。

二、司法所规范化建设情况

为了更好地巩固以往所取得的成绩，进一步加强“两所”的规 范化建设，我们一直把此项工作列为重点，对于不同层次的所提出不同的要求，并督促其全力以赴地抓紧、抓实、抓到位。一方面要求省级规范化所规范化建设制度化。对进入省级规范化建设先进所行列的基层所除要求达到市局规定的基本目标要求外，在所务管理上要求力争做到制度化、规范化和民主化管理；同时要求各所要把局里下达的工作目标任务加以细化量化，责任到人，使每名干警都明确自己的职责，推动了各所争上游比干劲的思想的形成，为规范化建设的深入开展注入了活力。另一方面要求普通所基础设施达标化，对未进入省级规范化行列的所要求其在规范化建设中逐步投入资金和办公装备，使簿册、卷宗、运行图板等相关的基础设施和办公用品达到标准化，并逐步跨进先进所行列，截止目前，共有9个单位达到省级规范化司法所标准，占总数的45%，其余6个乡镇所也按要求做到了规范化，尚待检查命名。

三、“大调解”工作开展情况

我县的人民调解工作和信访工作紧密地结合在一起，施行的是人民调解、司法调解、行政调解相互协调衔接的“大调解”工作机制，而且实现了矛盾纠纷的排查、预防、接访、调解、处理的有效衔接和运作，从源头上预防和减少了矛盾纠纷和信访问题的发生。我局从实际出发，建立县、乡（镇）、村（居）三级人民调解网络，其中重点建设村（居）级调委会，现有80%达到规范化标准，并定期进行社会矛盾纠纷排查调处工作，取得了显著的效果。各基层调委会基本做到“四个到位”（即组织网络建设到位、职能整合到位、人员配备到位、办公设施到位），达到“六有”标准。我局今年组织了首期人民调解员培训班，共有222名人民调解员参加了这次学习，对于考核合格的发给工作证，使人民调解员持证上岗，推动了人民调解工作的有效开展。截止2010年我县共有94个调委会达到规范化标准，今年又有10个调委会被列入我县创建工作之中，计划从现 在起一年内全部完成创建工作，使调委会工作走上规范化的轨道。

四、法律服务工作开展情况

法律服务工作是基层司法行政工作的主要工作任务之一，直接影响到司法行政工作整体形象和事业的发展。为此，我们紧紧抓住当前形势变化和发展的特点，以创新的精神不断提高服务水平，为全社会提供优质高效的法律服务。一是延伸服务阵地，拓宽服务领域。我局开展了“法律进农家”“法律进社区”活动，号召和引导基层法律服务工作者走进村屯、城镇社区，规定每个法律服务工作者包3—4个村，利用农闲走村屯、进社区进行了法律讲课，或以案说法，对涉及邻里纠纷的小案例进行讲解，收到了良好的效果。正是这些措施，使法律服务触角延伸到社区、村屯，延伸到居民、村民面前，实现了“零距离”的法律服务。各乡镇法律服务所在向农村、农民提供高质量法律服务的同时，进一步向经济领域、建筑领域，以及其它领域延伸，不断拓展服务项目，广泛争取案源，大幅度增加办案数量，实现了自我强化和发展。为此我局在成立矛盾纠纷调处服务中心的基础上，经请示主管部门同意成立了区域性、行业性的三大调解中心，即交通肇事调解中心、物业管理调解中心和劳动仲裁调解中心，并于2010年3月17日在人民法院建立了诉前调解室。调解中心的建立，较好地解决了新形势下日益突出的各类社会矛盾，成功地构筑了“大调解”工作格局，实现了传统的调解方式的新转变。2011年年初到现在，全县各级调委会共调处各类民间纠纷418件，成功调处410件，成功率达98.1%。开展矛盾纠纷排查278次，防止矛盾激化738件，防止和避免群众性上访案件102件，为30家机关、企事业单位担当法律顾问，代写法律文书615件，办理见证185件，法律服务窗口单位提供免费法律咨询2326人次，无偿代理民事案件45件。二是净化服务市场，加大培训力度。我局依据绥司发[2005]36号文件精神，转发了关于《清理整顿基层法律服 务所法律服务工作者队伍工作方案》，并紧密结合专项整改活动，采取了“深发动、广公告、暗查访、严打击、抓规章”办法和实行公民代理登记制度等措施，进一步加强了对法律服务市场的管理、规范和整顿，收到了良好成效。截止目前，共有5人以公民名义代理的被劝诫，1个“三证”不全的法律服务机构被查处。三是强化内部管理，加强硬件建设。各基层法律服务所建立健全了相应的工作和管理制度。建立健全了工作运行图板、工作流程图板；完善了接待、记录、回访等各类簿册，协办公证、诉讼非诉讼代理、人民调解等基础设施，各类案件档案规范齐备。基层司法所全配备了微机、打印一体机等现代化办公设备，都达到了“三个三”标准。

五、安置帮教、社区矫正工作落实情况

（一）安置帮教工作落实情况

近年来，在绥化市司法局正确领导下，在县综治委安臵帮教工作领导小组的精心指导下，我县刑释解教人员安臵帮教工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，通过进一步构建和完善分工协作、加强齐抓共管等有力措施，使安臵帮教工作水平得到了较大提高。今年年初至今刑释人员114人，解教人员4人。

我县高度重视安臵帮教工作，一直将安臵帮教工作作为维护社会稳定的一项重要内容，纳入社会治安综合治理领导责任制，在县安臵帮教工作领导小组办公室的基础上，我县在乡镇成立了15个安臵帮教工作接待站，村（居）委会、村民小组共成立了134个安臵帮教小组，一个横向到边、纵向到底的县、乡、村、组三级安臵帮教工作网络已建立健全了。同时我们确定了专职人员具体抓落实，确保了帮教工作的顺利开展，半年开展检查，平时进行抽查,年底统一考核。重点抓衔接登记、档案、统计、信息、奖惩制度的落实，张贴公布，使管理责任一目了然，有效地促进了安臵帮教工作向规范化发展。我们在帮教对象的就业安臵上，采取了多种形式：一是回乡安臵。对家住农村的“回归”人员，由村一级帮教小组协调乡村政府具体负责落实承包田，让他们有地可耕；二是工作安臵。由于种种原因，刑释解教人员的就业观点还未转变，本身缺乏一技之长，我们尽量帮助他们安臵工作，防止他们重新走上犯罪的道路；三是鼓励自谋职业。对一部分一时找不到工作的人员，尽量为他们创造条件，鼓励他们从事个体经营,走上自力更生的道路；四是创办实体安臵。以兰西宏源公司亚麻座垫编织为基础的安臵基地正在形成。

（二）社区矫正平台运行情况

我局在开展社区矫正工作中，积极探索司法行政机关参与社区矫正的创新方式，搭建社区矫正信息平台，有效防止脱管、漏管现象发生。

去年，我局基层各单位全部按要求建成了社区矫正工作网络化管理平台“一网通”，实现了对社区矫正活动“横向到边、纵向到底”的网络化监督方式及动态监督。这样，全县社区矫正人员数据录入、数据比对查询、日常监督、档案管理、报表统计等情况将一“击”了然。

为进一步将社区矫正工作推向深入，抓好落实，按工作要求，经请示县里同意，我局将利用信息管理平台，对社区矫正对象施行电信手机定位监控，使社区矫正工作者通过该管理平台对矫正对象的手机进行定位监管，实现管理者与矫正对象之间的信息交互，建立良好的沟通渠道，提高监管质量和工作效率。目前此项工作正在逐步落实中。

六、法律援助工作开展情况

首先加大法律援助的宣传力度。结合12.4法宣日和专业法宣传日以及“法律六进”、“法律广场”、“法律大集”活动，广泛宣传法律援助知识，公开服务电话和申请渠道，不断提高法律援助的公众 知晓率。其次在法律援助工作中，我们做到了“四心”，热心接待申请，耐心调查取证，关心弱势群体，细心按法律程序办案，有效地开展法律援助工作。在法律援助过程中，我们始终坚持了“四个统一”（即坚持了统一受理、统一指派、统一审核、统一办理），做到了“三个公开”（即实行服务承诺公开、申请条件公开、办案程序公开），做到了来访必答、来电必应、件件有结果，高质量地完成了法律援助工作任务，深得群众的信任。去年至今，我中心共受理援助案件173件，接待来访428件次，基本实现了应援尽援的目标。

七、普法依法治理推进情况

1、扩大法制宣传的范围。我们不断创新机制，增强法制宣传的社会效果，与相关单位在“亚麻节”、“妇女节”等特殊时期共同开展了有关专业法的宣传活动；组织乡镇司法所开展了多次“法律大集”活动，联合有关单位举办“法律广场”活动，并通过《兰西县司法行政简报》、电视台《法律讲堂》栏目、兰西县网站等媒体，积极做好普法活动的宣传报道工作，在全县营造出浓厚的法制宣传氛围。

2、加强民主法治试点建设，不断巩固和提高基层民主法治试点工作成果。依据兰依治办字„2010‟10号文件要求，我局组织人员深入到机关、乡镇、企业、学校和单位，实地检查指导工作，去年至今共创建试点单位26个，并总结经验，积极加以全面推广。

3、深入开展“法律六进”活动。我局将法律六进活动与法律广场、法律大集活动有机结合，抽调5名法律专业人员成立了普法宣讲团，陆续开展了法律进机关、进社区、进企业、进学校、进单位、进乡村活动，在全县巡回授课，万余名干部、群众、学生参加了学习培训，为我县普法依法治理工作的顺利开展奠定了坚实基础。

八、问题与不足

政法队伍教育整顿工作情况汇报 篇10

政法队伍教育整顿工作情况汇报范文1

开展扫黑除恶专项斗争以来，我们在严厉打击黑恶势力的同时，坚持刀刃向内，严肃查处政法系统涉黑涉恶腐败和“保护伞”。从目前暴露出的问题看，主要是我省政法队伍中少数干警受XX流毒影响未彻底肃清，“袍哥”文化、码头文化等封建腐朽思想的侵蚀仍然存在；少数政法机关执法司法权力运行和监督制度机制不健全，执行制度不严格；队伍管理宽松软等问题。针对存在的问题，我们将认真学习贯彻习近平总书记重要指示，从四个方面深化政法队伍教育整顿，努力锻造新时代过硬政法队伍。

一是加强政治建警，不断夯实忠诚使命的思想根基。

坚持把忠诚铸魂作为深化教育整顿的首要任务，彻底肃清XX流毒影响，确保广大干警自觉做到“两个维护”。强化政治领导，制定我省贯彻落实《中国共产党政法工作条例》的实施细则，健全综治督导等11项配套制度，严格执行请示报告、监督问责、决策执行等制度，确保党对政法工作的绝对领导落到实处。强化政治轮训，会同省委组织部调训省管政法领导干部，持续开展全警大轮训，坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干警头脑。强化政治督察，组织对贯彻落实习近平总书记重要指示精神和执行重大事项请示报告情况进行专项检查，确保党中央重大决策部署落地落实。

二是加强纪律作风整顿，纵深推进全面从严治党管警。

坚持把纪律作风整顿作为深化教育整顿的重要抓手，推动形成执法为民、清正廉洁的新风正气。加强纪律整顿，开展以案示警、以案明纪、以案促改，廉洁从警“三案一廉”纪律作风整顿，着力解决群众反映强烈的突出问题。加强作风督查，制定纪律作风督查巡查实施办法，对政法单位开展进驻式作风督查，实行重大纪律作风问题点对点督办，推动防止干预司法“三个规定”落到实处。加强案件查处，协同纪检监察机关集中梳理一批问题线索，着力提高举报线索的查结率和现行违纪违法案件的查办率，保持高压态势。

三是加强执法监督，大力提升严格执法公正司法能力水平。

坚持把执法办案质效作为深化教育整顿的直接检验，促进广大干警严格规范公正文明执法。深化个案评查，开展“万案大评查”活动，针对评查发现的执法司法问题以及瑕疵案件，分类落实整改措施。强化面上检查，开展综合性执法司法大检查，重点检查食品药品安全、服务保障民营经济发展、知识产权等领域执法司法情况，提升执法司法公信力。实化动态监测，创新制定执法司法态势监测指标体系，为精准评估办案质量和效率提供有力支撑。

四是加强协管协查制度建设，织密从严管理监督体系网。

坚持把完善协管协查制度作为深化教育整顿的根本举措，着力提升政法队伍监督管理现代化水平。推进干部协管规范化，严格把好酝酿提名事先征求意见、参与推荐考察、书面复函同意“三道关口”，推动选优配强政法领导干部。结合明年市县换届，会同组织部门开展政法领导班子运行情况调研，推动形成干部交流常态化机制。推进协查工作制度化，会同纪检监察机关健全完善党风廉政建设联席会议、党委政法委派员参加对政法机关巡视巡察等制度，完善加强干警八小时外管理制度，推动形成监督合力。

政法队伍教育整顿工作情况汇报范文2

开展政法队伍教育整顿，是党中央提出的新要求、人民群众的新期盼、政法战线自我革命的新需要，是确保政法机关担负起新时代职责使命的重要举措。教育整顿工作开展以来，市公安局党委高度重视，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神、党中央决策部署和公安部、自治区党委的工作要求，精心组织策划，迅速启动推动，进一步巩固和扩大去年公安部教育整顿试点建设成果，持续推进教育整顿走深走实。

一、开展政法队伍教育整顿，是党中央做出的重大部署，是政法战线全面从严管党治警的重大行动

习近平总书记高度重视法治建设和政法工作，对政法队伍教育整顿工作作出重要指示要求，为加强新时代政法队伍建设提供了根本遵循。面对新形势新任务新挑战，面对政法队伍存在的问题，开展教育整顿非常及时、十分必要。

这次教育整顿，是对政法战线践行“两个维护”的现实检验。政法队伍的政治忠诚，直接关系党的执政地位，关系国家长治久安。去年以来，市公安机关深入开展教育整顿试点工作、持续加大正风肃纪反腐力度、纵深推进扫黑除恶专项斗争，有效纯洁了公安队伍。与此同时，队伍中还是存在政治敏锐性低、政治警觉性差、政治鉴别力不强等突出问题，特别是一些党员领导干部丧失理想信念，对党不忠诚、不老实、做两面人，对公安机关政治生态造成负面影响，严重违背了党的性质宗旨和宪法法律，严重影响了党和国家长治久安。开展教育整顿，必须要旗帜鲜明把政治建设放在首位，在思想政治、组织作风上进一步纯洁队伍，教育引导广大公安民警胸怀“两个大局”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到“两个维护”，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

这次教育整顿，是政法队伍自我革命的重要途径。政法队伍是捍卫党的领导和人民民主专政国家政权的重要力量，队伍不纯、不公、不力，甚至发生违法乱纪的问题，就会严重削弱政法机关的公信力，严重践踏社会公平正义底线。

全面从严治党永远在路上，全面从严治警一刻也不能放松。开展教育整顿，必须要发扬彻底的革命精神，紧扣工作中暴露出的深层次问题，坚持刀刃向内、彻底割除毒瘤，坚决清除害群之马、彻底整治顽瘴痼疾。

这次教育整顿，是维护社会公平正义的必然要求。政法机关承载着人民群众对安全、公平、正义的殷切期盼，服务办案不力，裁判定性不公，会逐步累积民怨，会丧失威信。从近年来查办的案件来看，一些公安民警法纪观、权力观、利益观严重不正，有的充当黑恶势力“保护伞”，形成黑色利益链、腐败共同体；有的利用职务影响力干预办案，以案谋私，从中获取利益；有的违反防止干预司法“三个规定”，严重损害了群众利益，伤害了群众感情，人民群众反映强烈。开展教育整顿，必须要坚持以人民为中心，把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，从群众最期盼的事情做起，从群众最不满意的地方改起，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，树立公安机关执法为民的良好形象。

这次教育整顿，是立足新时代要求，对加强政法队伍建设发出的动员令。政法工作具有高负荷、高压力、高风险的特点，公安队伍是和平年代奉献最多、牺牲最大的队伍，党和人民寄予厚望。进入新发展阶段，改革发展稳定任务繁重，面临着前所未有的机遇和挑战，对政法队伍提出了新的更高要求。开展教育整顿，促进公安机关履行好维护国家安全、确保社会稳定、促进公平正义、人民安居乐业的使命任务，必须政治过硬、本领高强，必须要主动适应新形势新任务新要求，大力补齐公安队伍依法履职的短板弱项，提升公安民警专业化能力和水平，为助推“十四五”规划开好局、起好步提供有力支撑。

二、紧紧抓住关键环节和重点任务，以强化学习教育为引领，助推教育整顿实现良好开局

坚持以学习教育为先导并贯穿始终，是这次教育整顿的鲜明特点。市公安局党委严格把握教育整顿任务要求、环节策略，紧密结合党史学习教育，有序有效推进各项目标任务，激励和引导广大公安民警筑牢政治忠诚，永葆政治本色，更好地担负起新时代职责使命。

高起点究谋划。市公安局党委深入学习吃透党中央精神，把上级部署与本地区、本系统实际紧密结合，全覆盖式召开动员部署会，成立高规格的领导小组，实体化组建了案件线索查办、顽瘴痼疾整治、督促指导检查等6个工作专班，坚决扛起主体责任、第一责任和具体责任。

高站位开局起步。市公安局党委聚焦队伍现状，破题开局、挂图作战、逐项落实。制定了《全市公安机关教育整顿时间表路线图》，创新开展“”政治教育学习模式，引导广大公安民警夯实忠诚使命的思想根基。组织市局党委班子、基层民警代表到钢铁集团公司、八路军支队旧址，开展“齐心协力建包钢”精神学习教育和革命传统教育，追溯红色记忆，汲取精神力量。结合“我为群众办实事”活动，开展了首届“十佳惠民”工作评选活动，从项便民服务条目、优化营商环境措施中，评选出个项目进行表彰宣传，激励全市各级公安机关不断推出更多、更好的便民为民服务模式，推动教育整顿工作取得实实在在的成效。

高标准落实任务。市公安局党委秉持“开局就是决战、起步就是冲刺”的理念，坚持高标准、严要求，高强度、快推进，争当表率、争当示范、走在前列。教育整顿以来，已召开征求意见会场次，征求意见建议条，专题究整改措施，已全部整改完成。市局党委究推出“我为群众办实事”十条便民利民举措，各警种、各单位立足本职岗位，持续推出“我为群众办实事”项目清单，解决了一大批长期困扰群众、影响优化营商环境的烦心难事。特别是推动解决全市配套手续不齐全楼盘居民“落户难”问题，为户、名群众办理了落户手续。

三、抓住“动真碰硬”这个关键，激发自查自纠的动力，发挥组织查处的威力

查纠整改是教育整顿的中心关键环节，直接决定教育整顿的成效。市公安局党委始终坚持问题导向、目标导向，动真碰硬、触及要害，激发自查自纠的动力，发挥组织查处的威力，提升专项整治的效力，推动查纠整改环节抓实抓严抓准。突出抓好警示教育，定期召开党风廉政建设会议和警示教育大会，开展廉政教育报告，及时通报违纪违法典型案例，增强警示教育的针对性。坚决抓好查纠整改，实行“自查从宽、被查从严”政策，敦促问题民警主动向组织说明情况，坚决清除害群之马，坚决整治顽瘴痼疾。着力体现为民情怀，组织开展“向市民报告请市民评议暨警民征求意见座谈会”，聘请社会各层面人士对公安工作进行评议，征求意见建议，努力将公安机关的为民情怀融入到日常工作中。教育整顿开展以来，聚焦“七大顽瘴痼疾”及公安窗口单位、车管所顽瘴痼疾整治，排查出类突出问题，制定项整改措施，形成项制度机制，有效推动广大公安民警自我净化、自我革新，有效发挥了组织查处的震慑威力。

开展政法队伍教育整顿是政法战线必须完成的政治任务。过程中，要把开展教育整顿与学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神有机结合起来，与党史学习教育有机结合起来，与健全完善全面从严管党治警责任体系制度体系有机结合起来，与做好当前维护安全稳定工作有机结合起来，深入组织开展“我为群众办实事”实践活动，切实做到两手抓、两不误、两促进，有力维护国家政治安全和社会稳定，以实际行动检验教育整顿的实际成效，以党和人民满意的新业绩新形象。

政法队伍教育整顿工作情况汇报范文3

开展政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局高度作出的重大决策部署，对加强党对政法工作的绝对领导、推动政法工作高质量发展具有重大意义。全国政法队伍教育整顿动员部署以来，全省上下高度重视、闻令而动，高站位组织领导、全方位指挥调度、清单化推进落实，紧密结合党史学习教育，强化学习教育的政治引领力、历史穿透力、典型感染力和实践指导力，教育整顿工作取得阶段性成效。

中央第十四督导组进驻省开展督导工作，这既是对我省政法队伍教育整顿的一次全面体检，也是我省政法队伍整改问题、锻造提升的一次难得契机，对推动政法队伍教育整顿走深走实具有十分重要的作用。当前已进入查纠整改环节，这是教育整顿的中心环节，也是清除害群之马、整治顽瘴痼疾的落实环节，工作开展如何直接决定着教育整顿的成效。全省上下必须要强化责任担当、注重协同作战，共同打好这场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战。

坚持学习教育和查纠整改相统一。思想认识的高度决定着查纠整改的深度。要以开展党史学习教育为牵引，不断把学习教育引向深入，教育引导广大政法干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要把学习教育与思想发动、自查自纠相结合，有针对性地开展党纪、案例、政策专题教育，做到以学促查、以学促改、边学边改，增强自查自纠的思想自觉。

坚持自查从宽和被查从严相统一。“惩前毖后、治病救人”是教育整顿一以贯之的方针。查纠整改环节，就是要鲜明“自查从宽、被查从严”的政策导向，对主动说明问题的，依纪依法从宽处理；对拒不交代问题的，依纪依法从严处理。精准执行政策，既不随意降格，也不随意加码，做到宽严兼施、宽严有度、宽严恰当，确保一把尺子量到底。坚持政策攻心、法纪攻坚，教育大多数、惩处极少数，实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。

坚持问题导向与效果导向相统一。坚持问题导向、注重解决问题，既是重要的工作方法，也是做好查纠整改环节工作的根本要求。要奔着问题去，紧紧围绕群众反映的热点焦点、案件评查暴露的死角盲区、顽瘴痼疾整治遇到的堵点痛点，剖析根源、举一反三，把“病灶”查透彻。要盯住问题改，坚持边查边治、真改实改、立改立行，把问题改彻底。要坚持标本兼治，扎牢织密制度笼子，确保既有立竿见影的实效，更有抓源治本的长效。

坚持教育整顿与工作实绩相统一。开展政法队伍教育整顿的成效，最终要看执法司法公信力有没有提高、为民服务的效果有没有提升。要坚持两手抓、两促进，把教育整顿与党史学习教育有机结合起来，与维护国家安全和社会稳定工作有机结合，进一步激发政法队伍干事创业热情，从严从实从细抓好防风险、保安全、护稳定、促发展各项措施落实，以服务大局的新业绩、维护稳定的新成效、政法队伍的新面貌来检验教育整顿成效。