自动化科技
青岛神宇自动化科技有限公司http://位于风景秀丽的滨海城市—青岛，交通便利，环境优美。青岛神宇自动化科技有限公司是以青岛大学的雄厚实力为依托逐步发展起来的一家集科研、生产一体化的高科技自动化公司，是青岛市高新技术企业。公司下分自动化工程部、电气装配和机械加工厂等几个部门。青岛神宇自动化科技有限公司自动化工程部主要致力于研究、开发自动控制系统集成、煤矿防爆控制系统、微机测控、智能系统、交直流传动系统和调度监控系统等方面的工程，公司所开发的自动控制系统广泛应用于煤矿、电厂、化工、石油、环保等领域；并在厂矿信息化系统、矿井燃料输送和泵房排水系统等自动化远程监控方面积累了丰富的工程经验。公司先后参与了兖矿集团、临矿集团、新矿集团、济矿集团、淄矿集团等全国几十个单位的多项自动化系统工程，均被评为优质工程，受到用户单位的赞扬。并荣获多项青岛市高新技术产品证书。
公司先后研制开发了“KTJ1-660矿用隔爆兼本质安全型控制箱”、“KTB-220矿用隔爆型可编程操作箱”、“ZJS(A)矿用隔爆兼本质安全型水泵自动化电控装置”、“KJJ127矿用隔爆兼本质安全型网络交换机”、“GLC12G矿用隔爆兼本质安全型超声波流量传感器”等矿用防爆系列产品，成为兖矿集团等单位的长期合格供应商。现成功研制了用于矿井移动救生仓和避难硐室的监控系统，并成为阜新金昊集团的矿井移动救生仓的长期配套供应商。
青岛神宇自动化科技有限公司拥有一只专业素质高，施工经验丰富的现场施工和售后服务队伍，在各项自动化系统工程项目施工中均高质量，快速，安全完成全部施工任务，所完成项目均被评为优质工程。
2009年7月, 煤炭工业《工矿自动化》杂志编辑部收到中国科学技术信息研究所颁发的关于《工矿自动化》杂志被评为“中国科技论文统计源期刊 (中国科技核心期刊) ”的证书。
“中国科技论文统计源期刊 (中国科技核心期刊) ”是中国科学技术信息研究所采用十多项学术指标综合评定与专家评议推荐相结合的方法遴选确定, 学科范畴主要为自然科学领域。由于“中国科技论文统计源期刊 (中国科技核心期刊) ”是中国科学技术信息研究所受科技部委托完成, 因此, 它是目前国内公认的科技统计源期刊目录。又由于“中国科技论文统计源期刊 (中国科技核心期刊) ”更新周期短, 因此, 它较之其它核心期刊目录更能反映期刊近期的发展动态。
关键词：科技竞赛；实践能力；创新能力
由于科技信息技术和计算机控制技术的飞速发展，社会对自动化专业人才的工程实践能力、应用创新能力提出了更高的要求。山东科技大学在自动化专业人才培养中开展了一系列改革和建设性工作，其中在学生实践方面的改革和探索取得了显著成果。
一、以往学生培养中存在的问题
在以往的培养模式中主要以教师授课为主，而学生的主要任务是听课、做实验和考试。考核学生的学习情况以期末的笔试为主，对学生实验的考核为辅。在这种模式下，学生的学习出现了以下几个问题：
1.忽视了动手能力及在实践中获取新知识能力的培养
学生的学习局限于以书本为中心，而忽视了动手能力的培养和在实践中获取新知识能力的培养。脱离实践会使学生对学习产生迷惑性，迷失了学习的方向和动力，感到学习是枯燥和乏味的，从而使学生学习的积极性和能动性得不到提高。脱离实践也会导致学生对知识体系掌握不足，并致使学生动手能力差，不能学以致用地解决实际问题；学生毕业后也不能很快地适应工作环境，无法快速实现角色的变换，也就更谈不上创新。
2.无法支持综合性、创新性实践项目的开展
目前大多数实验室的实验项目都是针对教师授课课程进行的必要的基础的实验操作项目，通过这些实验的实施可以锻炼学生的动手能力，加强知识的消化，但是当学生有灵感，想要做超出课本和实验台内容的设计时，由于实验条件的限制，最终也只能是在纸上写写画画，在计算机上进行仿真验证而已。自动化控制板的设计过程比较复杂，元件的选取也需要经验，而且不同厂家的元器件有较大的差异，仿真结果与现实线路测试结果仍有较大差距。只仿真不进行实际焊接、测试是不能真正得到实践数据和实践心得的，也得不到实践的第一手经验。
二、注重科技竞赛的组织与参与
针对山东科技大学人才培养目标，结合山东科技大学近几年参加科技竞赛的实践，提出了“理论—实践—再实践—创新”的人才培养模式。
新培养模式提出应在保留和强化以往基础实验的基础上，注重开展创新型科技竞赛，并通过参加各类竞赛提高学生的综合能力。
1.通过竞赛培养学生自主学习和独立思考问题的能力
学生参加的科技类竞赛多数是由组委会指定一部分硬件，其他硬件的选取及系统开发设计由学生自主完成。参赛的学生需要掌握相关硬件的使用和开发，而这些硬件很多都是学生平时在课上没有学过，在课下实验室也没有接触使用过的，这就要求学生进行自主学习。指导教师在竞赛中仅起到指引和掌控大局思路的作用，具体的硬件和软件基本上都不参与，因此这就要求学生要对设计中出现的问题进行独立思考、独立研究，找出问题的解决方法。以智能车为例，在智能车的传感器设计方面，传感器的选型、安装方式以及安装位置都在很大程度上决定了测量的精度、速度、控制的准确度，从而更直接的决定了比赛的成绩。学生不仅要了解车模的机械结构、各部件间的配合，而且还要根据自己选择的传感器研究设计传感器的安装位置、安装方法，设计出固定装置。这些工作对于自动化专业的学生来说都是陌生的，他们为了完成比赛必须学习相关知识，并进行不断的试验。整个设计过程不仅锻炼了学生的动手能力，而且加强了学生自主学习的意识和能力，提高了学生的学习积极性。[1]
2.通过竞赛培养学生掌握综合知识和进行综合设计的能力
目前教育部组织的各类竞赛多为多学科交叉的应用型比赛，这就要求学生要综合运用所学知识进行综合设计。[2]在智能车比赛中，涉及到机械技术、传感技术、自动控制技术、电子技术、单片机控制技术、计算机控制技术等多个学科，整个比赛是对多学科的综合应用和设计。参赛学生必须对已学知识进行汇总、梳理，并结合比赛自主学习新知识，从而提高综合应用能力。通过比赛不仅弥补了单科课程实验的不足，而且锻炼了学生的实践操作能力，增加了其实际经验，为今后的学习和工作打下了坚实的基础。
3.通过竞赛培养学生的团结协作意识和沟通能力
自动化专业学生要参加电子设计大赛、智能汽车设计大赛、机器人设计大赛，就必须具有较强的实践动手能力、良好的团队协作意识和沟通能力。一个竞赛项目的成功需要一个团队的配合，单靠个人是很难取得好成绩的。在整个设计中需要组员们相互帮助、相互学习、相互交流、相互鼓励。组员们首先需要查阅相关资料，共同探讨确定设计思路与设计方案，然后进行分工协作。由于比赛时间有限，同学们需要很好的配合、沟通和协调才能在有限的时间内完成设计，这对学生沟通能力和团队协作精神的培养具有良好的促进作用。[3]不仅在初期设计阶段需要沟通，在比赛中也需要学生具有较好的沟通和协作能力。另外，在全国性的比赛中，来自各个高校的众多参赛队伍将在一起进行同台竞技，赛中和赛后都是一个良好的交流学习的机会，大家可以对技术问题、比赛组织的技巧问题等进行探讨和交流，汲取他人的经验，取长补短，为今后的比赛进行新的谋划。这也在无形中进一步培养了学生的沟通能力。
三、组织科技竞赛的保障措施
为了保障科技竞赛的有序进行，山东科技大学采取了一系列行之有效的激励和保障措施。
1.制定有效的竞争、激励和保障机制
为提高教师指导比赛的积极性，山东科技大学建立了相应的奖励机制，并将教师指导情况录入系统作为教师分值考核指标，将学生参赛情况录入奖学金评分系统。这一举措极大地激励了广大师生参与的积极性。
2.开放实验室，为学科竞赛提供有力的平台
参赛时间是短暂的，而赛前的准备时间是漫长的，知识的综合与经验的积累需要在不断的实践中完成。开放实验室、充分利用实验室现有资源进行各类比赛的前期培养和准备，为学生提供实践学习的条件，可有力地保障各类比赛的有序和持续进行。
3.提供必要的资金和场地支持
为了确保科技竞赛的连续性，扩大学生的受益面，山东科技大学划拨了专项资金，立项了相关科研项目，建立了结构合理的指导团队，有效的保证了竞赛的顺利进行。在开放实验室的基础上，学校还建立了专门的竞赛实验室，允许学生自己管理和使用这些实验室，为学生提供了测试和竞赛场地。
四、结论
注重创意性科技竞赛，以科技竞赛为载体全面培养自动化专业学生的创新能力是行之有效和必要的。因此，创新教育方式，以科技竞赛为载体，可以改善实践环境，创造好的学术氛围，提高师生的实践积极性，提高学生的实践应用能力、沟通能力、团结协作能力，培养全面发展的合格大学生。
参考文献：
[1]凌六一，黄友锐，等.以智能车竞赛为契机培养大学生实践创新能力[J].中国电力教育，2011，（31）：40-41.
[2]邱东，白文峰，李岩.基于科技竞赛的自动化专业科技创新平台的建设与探讨[J].长春工业大学学报（高教研究版），2011，32（3）：18-20.
[3]王喜鸿，王良成，等.论以学科竞赛促进理工科学生实践创新能力的提高[J].实验室科学，2011，14（4）：1-3，6.
一、2006届毕业生就业统计
178 2006091750 池璐 男 共青团员 天津市市辖区 汉族 施耐德电气（中国）投资有限公司179 2006092790 王慧民 男 共青团员 河北省石家庄市 汉族 青岛北海船舶重工有限责任公司180 2006093590 赵振云 男 共青团员 河北省石家庄市 汉族 石家庄供电公司
181 2006093670 阴春晓 男 中共党员 山西省晋中市 汉族 国家电网公司常州超高压管理处182 2006090700 杜文娟 女 共青团员 山西省运城市 汉族 西安高压电器研究所
183 2006093070 孙中锋 男 中共党员 内蒙古自治区赤峰市 汉族 湖南省电力公司株洲电业局184 2006092140 陆春阳 男 共青团员 辽宁省鞍山市 汉族 东北电力设计院
185 2006090550 王占成 男 中共党员 吉林省吉林市磐石市 汉族 广州发电厂有限公司186 2006091270 许鹏 男 共青团员 吉林省白城市 蒙古族 珠海明源机电工程公司187 2006092810 孙伟忠 男 中共预备 江苏省无锡市 汉族 南京南瑞继保电气有限公司188 2006093160 房瑞飞 男 共青团员 江苏省徐州市 汉族 南京电力自动化设备总厂189 2006093720 薛健逢 男 共青团员 江苏省南通市 汉族 南京中德保护控制系统有限公司190 2006091290 赵晓东 男 中共党员 江苏省南通市 汉族 南京南瑞继保电气有限公司191 2006093730 徐俊 男 共青团员 江苏省扬州市 汉族 国电南京自动化股份有限公司192 2006091630 俞伟国 男 中共党员 浙江省绍兴市 汉族 深圳南瑞科技有限公司193 2006090200 童凯 男 共青团员 浙江省金华市 汉族 浙江省电力试验研究院194 2006090210 王云 男 共青团员 安徽省合肥市 汉族 国电南京自动化股份有限公司195 2006090100 戴惟 男 共青团员 安徽省蚌埠市 汉族 湖南电力建设监理咨询有限责任公司196 2006093110 李晓鹏 男 共青团员 安徽省马鞍山市 汉族 南京南瑞继保电气有限公司197 2006091240 吴汪兵 男 共青团员 安徽省安庆市 汉族 海信集团有限公司198 2006092130 鲁珉 男 共青团员 安徽省安庆市 汉族 广州发电厂有限公司199 2006091741 曹德发 男 共青团员 安徽省黄山市 汉族 广东电网公司梅州供电局200 2006091420 程立新 男 共青团员 安徽省亳州市 汉族 湖南省永州电业局
201 2006091930 张运英 男 共青团员 江西省萍乡市 汉族 国电南京自动化股份有限公司202 2006090580 殷昌智 男 中共党员 江西省九江市 汉族 国电南瑞科技股份有限公司203 2006090960 曾飞 男 中共党员 江西省赣州市 汉族 南京南瑞继保电气有限公司204 2006090500 刘文阳 男 共青团员 江西省宜春市高安市 汉族 五凌电力有限公司
205 2006090800 姜涛 男 共青团员 江西省抚州市 汉族 中国船舶重工集团公司第七一二研究所206 2006091540 廖美 男 共青团员 江西省上饶市 汉族 美的集团电机事业本部
207 2006092340 金瑞 女 共青团员 山东省青岛市 汉族 北京四方继保自动化股份有限公司208 2006093770 王群 男 共青团员 山东省威海市 汉族 青岛北海船舶重工有限责任公司209 2006091070 郭涛 男 共青团员 河南省 汉族 广州发电厂有限公司
210 2006090190 邱大伟 男 共青团员 河南省郑州市 汉族 日新（无锡）机电有限公司211 2006092840 孟凡提 男 共青团员 河南省郑州市 汉族 许继集团有限公司212 2006093010 张靖 男 共青团员 河南省鹤壁市 汉族 湖南省湘潭电业局213 2006092100 梁夏涛 男 共青团员 河南省新乡市 汉族 湖南娄底电业局
214 2006091920 张鹏 男 共青团员 河南省新乡市 汉族 株洲南车电机股份有限公司2***60 姚帅 男 中共预备 河南省新乡市 汉族 南京南瑞继保电气有限公司216 2006093930 李国栋 男 共青团员 河南省焦作市 汉族 湖南娄底电业局
217 2006093080 毛二斌 男 共青团员 河南省濮阳市 汉族 国电南京自动化股份有限公司218 2006093690 杨兆阳 男 共青团员 河南省许昌市 汉族 许继集团有限公司
219 2006091600 汪旭 男 共青团员 河南省信阳市 汉族 广东美芝制冷设备有限公司
220 2006092600 周宜辉 男 中共预备 河南省信阳市 汉族 上海电气集团上海电机厂有限公司
221 2006090860 宋良振 男 中共党员 河南省驻马店市 汉族 西安西开高压电气股份有限公司
222 2006091500 焦晨骅 男 中共党员 湖北省武汉市 回族 国家电网广东惠州超高压管理处
223 2006091250 夏雨 男 共青团员 湖北省武汉市 汉族 慧通商务（深圳）有限公司
224 2006090360 侯怡宁 女 共青团员 湖北省武汉市 汉族 南京南瑞继保电气有限公司
225 2006091580 史纹龙 男 共青团员 湖北省武汉市 汉族 湖南省永州电业局
226 2006091990 王莺芳 女 共青团员 湖北省武汉市 汉族 上海广电电气（集团）有限公司
227 2006093100 吕毅 男 共青团员 湖北省武汉市 汉族 正泰电气股份有限公司
228 2006093300 朱琳 女 中共党员 湖北省武汉市 汉族 武汉市给排水工程设计院有限公司
229 2006093340 赵昌宁 男 共青团员 湖北省武汉市 汉族 湖南省衡阳电业局
230 2006091670 曹欢 男 共青团员 湖北省武汉市 汉族 中国长江电力股份有限公司
231 2006091000 温少林 男 共青团员 湖北省武汉市 汉族 南京电力自动化设备总厂
232 2006093850 李江 男 共青团员 湖北省武汉市 汉族 西安高压电器研究所
233 2006092270 周俊涛 男 中共党员 湖北省黄石市 汉族 广电集团茂名高州供电分公司
234 2006092190 王勇刚 男 共青团员 湖北省十堰市 汉族 三门核电有限公司
235 2006091890 肖高涛 男 中共党员 湖北省十堰市 汉族 慧通商务（深圳）有限公司
236 2006092520 王荣震 男 中共党员 湖北省十堰市 汉族 慧通商务（深圳）有限公司
237 2006092480 王超 男 中共预备 湖北省十堰市 汉族 东方电机股份有限公司
238 2006090220 卫晨 男 共青团员 湖北省十堰市 汉族 广州维奥伊林变压器有限公司
239 2006093120 黄道文 男 共青团员 湖北省十堰市 汉族 广电集团茂名高州供电分公司
240 2006093750 鲜成 男 中共预备 湖北省宜昌市 汉族 南京南瑞继保电气有限公司
241 2006090410 艾明 男 共青团员 湖北省宜昌市 汉族 湖北省电力勘测设计院
242 2006091720 卞海林 男 共青团员 湖北省宜昌市 汉族 中国有色工程设计研究总院
243 2006091680 樊启瑞 女 中共预备 湖北省宜昌市 汉族 中国长江电力股份有限公司
244 2006091300 周长喜 男 共青团员 湖北省襄樊市 汉族 湘潭钢铁集团有限公司
245 2006090890 王雷 男 共青团员 湖北省襄樊市 汉族 珠海明源机电工程公司
246 2006093350 赵璐 男 共青团员 湖北省襄樊市 汉族 国电南京自动化股份有限公司
247 2006093030 吴亮 男 中共党员 湖北省鄂州市 汉族 广州维奥伊林变压器有限公司
248 2006093000 袁欢 女 共青团员 湖北省孝感市 汉族 湖南省湘潭电业局
249 2006092380 陈文文 男 共青团员 湖北省孝感市 汉族 国投中煤同煤京唐港口有限公司
250 2006091610 王威 男 中共预备 湖北省孝感市 汉族 深圳南瑞科技有限公司
251 2006090080 程超 男 共青团员 湖北省孝感市 汉族 湖南益阳电业局
252 2006093331 周俊超 男 共青团员 湖北省孝感市 汉族 珠海电力建设工程有限公司
253 2006091660 让攀 男 共青团员 湖北省孝感市 汉族 湖南省怀化市电业局
254 2006093870 雷何 男 共青团员 湖北省荆州市 汉族 长江航运规划设计院
255 2006090180 鲁万新 男 共青团员 湖北省荆州市 汉族 南京南瑞继保电气有限公司
256 2006090480 刘铁 男 共青团员 湖北省荆州市 汉族 南京南瑞继保电气有限公司
257 2006090840 孟佳 男 共青团员 湖北省荆州市 汉族 南京南瑞自动控制有限公司
258 2006091230 王才孝 男 共青团员 湖北省荆州市 汉族 中国南车集团株洲电力机车研究所
259 2006091520 李蔚凡 男 中共党员 湖北省荆州市 汉族 深圳南瑞科技有限公司
260 2006091710 张媛 女 共青团员 湖北省荆州市 汉族 珠海电力建设工程有限公司
261 2006092860 李杰 男 共青团员 湖北省荆州市 汉族 广东美芝制冷设备有限公司
262 2006092830 聂明 男 共青团员 湖北省黄冈市 汉族 上海勘测设计研究院
263 2006092540 张胜 男 共青团员 湖北省黄冈市 汉族 湖南娄底电业局
264 2006091840 沈超 男 中共党员 湖北省黄冈市 汉族 秦山第三核电有限公司
265 2006092060 高光宏 男 共青团员 湖北省黄冈市 汉族 湖南益阳电业局
266 2006091470 郭立雄 男 中共党员 湖北省黄冈市 汉族 大亚湾核电运营管理有限责任公司
267 2006091280 许津 男 共青团员 湖北省黄冈市 汉族 大亚湾核电运营管理有限责任公司
268 2006091030 汪梅 女 共青团员 湖北省黄冈市 汉族 武汉市洪山电工科技有限公司
269 2006091040 张锳 女 共青团员 湖北省黄冈市 汉族 东风汽车有限公司
270 2006090570 吴凯 男 共青团员 湖北省黄冈市 汉族 艾默生网络能源有限公司
271 2006090470 刘坤 男 中共党员 湖北省黄冈市 汉族 南京南瑞继保电气有限公司
272 2006090050 许隐 女 共青团员 湖北省黄冈市 汉族 北京七星华电科技集团有限责任公司
273 2006093680 易帆 男 中共党员 湖北省黄冈市 汉族 深圳南瑞科技有限公司
274 2006093610 喻慧琴 女 中共党员 湖北省黄冈市 汉族 广东美芝制冷设备有限公司
275 2006093490 李鑫 男 共青团员 湖北省黄冈市 汉族 重庆市电力公司北碚供电局
276 2006090390 孔淑琴 女 中共预备 湖北省咸宁市 汉族 慧通商务（深圳）有限公司
277 2006091440 付旭 男 共青团员 湖北省咸宁市 汉族 上海电气集团上海电机厂有限公司
278 2006091370 赵霞 女 中共预备 湖北省随州市 汉族 上海电气集团上海电机厂有限公司
279 2006090130 何健 男 中共党员 湖北省随州市 汉族 南京南瑞继保电气有限公司
280 2006090140 黄松 男 共青团员 湖北省随州市 汉族 南京电力自动化设备总厂
281 2006092150 吕杰 男 共青团员 湖北省随州市 汉族 中广核工程有限公司
282 2006093630 郑小丽 女 共青团员 湖北省随州市 汉族 广电集团茂名高州供电分公司
283 2006093140 何建伟 男 共青团员 湖北省随州市 汉族 广州市旺隆热电有限公司
284 2006093150 高文彪 男 中共党员 湖北省随州市 汉族 上海广电电气（集团）有限公司
285 2006090160 李飞鹏 男 共青团员 湖北省恩施土家族苗族自治州 汉族 艾默生网络能源有限公司
286 2006090780 胡习男 中共党员 湖北省省直辖行政单位仙桃市 汉族 南京电力自动化设备总厂
287 2006091730 别士光 男 共青团员 湖北省省直辖行政单位仙桃市 汉族 国电南京自动化股份有限公司288 2006091690 李冲 女 共青团员 湖北省省直辖行政单位仙桃市 汉族 斯比泰电子（深圳）有限公司
289 2006093660 赵文才 男 中共预备 湖北省省直辖行政单位仙桃市 汉族 国电南京自动化股份有限公司290 2006093320 周俊峰 男 中共党员 湖北省省直辖行政单位天门市 汉族 深圳南瑞科技有限公司
291 2006091200 彭国平男 共青团员 湖北省省直辖行政单位天门市 汉族 顺特电气有限公司
292 2006091530 梁文武 男 中共党员 湖南省长沙市 汉族 南京南瑞继保电气有限公司
293 2006090110 龚盛 男 中共党员 湖南省长沙市 汉族 深圳宝昌电力有限公司
294 2006092370 陈嘉 男 共青团员 湖南省衡阳市 汉族 湖南省电力公司株洲电业局
295 2006092930 陈波 男 中共预备 湖南省邵阳市 汉族 湖南省邵阳电业局
296 2006092170 唐鹏 男 共青团员 湖南省邵阳市 汉族 湖南娄底电业局
297 2006090940 姚龙 男 共青团员 湖南省益阳市 汉族 五凌电力有限公司
298 2006093480 李伟民 男 中共党员 湖南省益阳市 汉族 上海电气集团上海电机厂有限公司
299 2006092820 彭银波 男 共青团员 湖南省湘西土家族苗族自治州 土家族 湖南省电力公司株洲电业局300 2006091050 张楚仪 女 中共预备 广东省佛山市 汉族 广州维奥伊林变压器有限公司
301 2006091081 黄华星 男 中共预备 广东省佛山市 汉族 顺特电气有限公司
302 2006091390 左云芳 女 共青团员 广东省佛山市顺德区 汉族 美的集团电机事业本部
303 2006090170 梁宇强 男 中共预备 广西壮族自治区贵港市 汉族 东方电机股份有限公司
304 2006090230 谢光 男 中共预备 广西壮族自治区贵港市 瑶族 深圳市广深沙角B电力有限公司
305 2006091430 邓万力 男 共青团员 广西壮族自治区河池市 汉族 深圳市广深沙角B电力有限公司
306 2006093190 陈克伯 男 共青团员 海南省万宁市 汉族 深圳市中海建筑工程公司
307 2006093780 孙晓峰 男 共青团员 重庆市 汉族 三门核电有限公司
308 2006093700 杨光勇 男 共青团员 重庆市县 汉族 中国有色工程设计研究总院
309 2006093310 朱赵田 男 共青团员 重庆市市 汉族 南京南瑞继保电气有限公司
310 2006091410 陈轲 男 共青团员 四川省成都市 汉族 东方电机股份有限公司
311 2006091800 姜静 男 中共预备 四川省自贡市 汉族 广东智光电气有限公司
312 2006092210 杨亚林 男 中共党员 四川省绵阳市 汉族 上海电气集团上海电机厂有限公司
313 2006092440 刘灵君 男 共青团员 四川省遂宁市 汉族 东方电机股份有限公司
314 2006093060 唐琪 男 共青团员 四川省南充市 汉族 东方电机股份有限公司
3***20 陈洛风 男 中共党员 四川省广安市 汉族 深圳南瑞科技有限公司
316 2006090120 桂传林 男 共青团员 贵州省安顺市 回族 国家电网公司常州超高压管理处
317 2006090240 徐成 男 共青团员 贵州省黔南布依族苗族自治州 汉族 南京南瑞继保电气有限公司
318 2006091910 余程 男 共青团员 云南省昆明市 满族 湖南益阳电业局
319 2006090730 陈浩 男 共青团员 云南省曲靖市 汉族 西安西开高压电气股份有限公司
320 2006091100 李翔 男 共青团员 云南省楚雄彝族自治州 佤族 西安西电电力电容器有限责任公司
321 2006092970 黄斐然 女 共青团员 陕西省咸阳市 汉族 上海电气集团上海电机厂有限公司
322 2006092460 童强 男 共青团员 陕西省榆林市 汉族 青岛北海船舶重工有限责任公司
323 2006093710 杨昌海 男 共青团员 甘肃省金昌市 汉族 国电南京自动化股份有限公司
324 2006093860 李博 男 共青团员 甘肃省庆阳市 汉族 武汉天喻信息产业股份有限公司
325 2006092510 王百灵 男 共青团员 内蒙古自治区赤峰市 蒙古族 西安西电高压电瓷有限责任公司
326 2006093250 王栋 男 共青团员 山东省日照市 汉族 广州发电厂有限公司
327 2006092090 李轩 男 中共党员 湖北省荆门市 汉族 湖南省电力公司株洲电业局
328 2006092040 陈选豪 男 共青团员 海南省儋州市 汉族 斯比泰电子（深圳）有限公司
329 2006092300 敬一立 男 共青团员 甘肃省庆阳市 汉族 湖南娄底电业局
330 2006090990 李海斌 男 共青团员 黑龙江省 汉族 湖南省怀化市电业局
331 2006093470 刘怜周 男 共青团员 江西省吉安市 汉族 湖南省柘溪水电站
332 2006093220 刘永建 男 共青团员 河南省驻马店市 汉族 广州市旺隆热电有限公司
333 2006092730 占旭锋 男 共青团员 湖北省黄冈市 汉族 西安西开高压电气股份有限公司
334 2006090970 朱艺 男 共青团员 湖南省常德市 汉族 湖南省常德电业局
335 2006091880 吴满洋 男 共青团员 广西壮族自治区南宁市 汉族 南京南瑞自动控制有限公司
336 2006092420 黄超 男 共青团员 新疆维吾尔自治区阿勒泰地区 汉族 广电集团茂名高州供电分公司
337 2006092360 童文婵 女 共青团员 四川省德阳市 汉族 中国东方电气集团
338 2006091760 葛鹏 男 共青团员 江西省上饶市 满族 南京南瑞继保电气有限公司
339 2006092200 危涛 男 共青团员 湖北省鄂州市 汉族 南京电力自动化设备总厂
340 2006091550 刘琦 男 共青团员 湖北省随州市 汉族 国电南京自动化股份有限公司
341 2006093280 董曼玲 女 中共党员 宁夏回族自治区固原市 汉族 江苏如高高压电器有限公司
二、2009届本科毕业生就业情况统计1、2009届本科毕业生总体情况
我院2009届本科毕业生共500人，其中继续攻读研究生的有163人，占32.6%，出国留学的有38人，占7.6%。按照学生就业单位的类型划分，到电网公司工作的有139人，占28.0%，到电网公司研究院2人，占0.4%，到电力设计院3人，占0.6%，到电力设备制造行业工作的有56人，占11.2%，到发电公司（主要是核电）工作的有28人，占5.6%，到设计院、研究所工作的有8人，占1.6%，其他占7.6%，不就业准备专心考研的有24人，占4.8%，从就业地域划分，湖北省141人（其中104人在武汉读研，占20.8%），占28.2%，广东省70人，占14%，湖南省33人，占6.6%，江苏省21人，占4.2%，陕西省7人，占1.4%，上海市11人，占2.2%，北京市19人，占
3.8%，浙江省30人，占6%，四川省7人，占1.42%，山东省6人，占1.2%，福建省9人，占1.8%，安徽省11人，占2.2%，甘肃省5人，占1%，云南省9人，占1.8%，国外42人，占8.4%，其他占12.8%。
由于用人单位在选聘学生时评价标准很多，对一个学生评价的方面也是很多，所以就业去向的评价体系是很复杂。下面主要根据学生学习成绩对学生的就业去向做一分析，分析的可能非常不全面，仅供大家参考。
2.考研
2009届毕业生报考我校研究生的有192人，录取69人，录取比例只有35.9%。其中学习成绩85分以上有8人，他们放弃保研资格而考清华、浙大、上交和本院电自。80-85分人数最多，为40人，这部分同学是考研的主力军，平时成绩比较优秀，基础扎实，学习能力强，考研意志坚定，考研成绩也比较理想。75-80分有18人，这部分同学可能平时学习不太认真，但考研认真准备，也取得了不错的成绩。70-75分只有3人，这部分同学基础较差，再加上可能考研意志不坚定，所以考研成功的很少。
3.电网公司
部分各省网公司对成绩要求对比
从地域上看，除了广州和深圳外，北京、上海、南京、杭州等地理条件优越的大都市基本没有在本院招人，而就业于浙江、江苏、福建等东部发达省份的学生都基本分配到了该省的二线城市。华中、华南、西南等省份对本院毕业生需求量比较大，其省会城市如长沙、昆明、重庆、成都等招人也较多。
因各省网公司的调度中心、电力试验研究院、设计院对毕业生的学历要求基本为硕士以上，所以在上述单位就业的只有三人，分别去了佛山电力设计院、湖南省试验院以及新疆电力科学研究院。
从对成绩的要求来看。各省网公司中，广东电网招40人，人数最多，竞争也最为激烈，对成绩要求也最高。主要高分学生也集中在广州、深圳、佛山局，基本都在80分以上。
湖北省电力公司招19人，但武汉供电局只招1人，其他就业主要在咸宁局与黄冈局，对成绩一般，大多集中于70-80分之间。
湖南省电力公司招25人，主要是长沙、株洲、湘西局。对成绩要求一般，招录同学的分数分布也比较平均，主要在70-80分之间。
云南电网招6人，4人去了昆明局，对成绩要求较高，在80分左右。浙江电力招了9人，杭州局没有招人。毕业生主要去了温州、台州、安吉等地，分数要求较高，在80分左右。安徽电力招8人，主要集中在芜湖局，要求成绩接近80分。四川电力招3人，分别去了成都与德阳，对成绩要求在80分左右。
南方电网超高压输电公司负责管理、运营、维护和建设南方电网跨省区骨干网架和重要联络线，各单位及其分支机构分布在广东、广西、云南、贵州、海南五省区。在09届毕业生所招的10人分别去了广州、贵州、柳州和安宁。其对成绩要求在80分左右。
4.发电企业
发电企业的毕业生集中于核电公司。此外就业于风电、光伏等新能源发电的毕业生几乎没有。而核电总体来说对成绩的要求非常高，几乎都在80分以上。
中国广东核电集团要求成绩比较高，平均分达82.6。要求思想道德水平高，身体健康且无挂科。到大亚湾的毕业生最多，有10人，其他分别到了福建宁德、台山核电和中广核工程有限公司。
中核集团招了9人，其中秦山核电5人，三门核电2人，福建福清2人。要求与中广核相仿，平均成绩也达82分。深圳能源集团为上市公司，深圳能源集团所属电厂发电能力占深圳本地电源的三分之一以上，集团的利润总额每年均超过20亿元，在全国电力行业中保持着较高的盈利水平。招2人，要求在80分左右。
华能集团招2人，分别到了华能南京金陵发电有限公司与华能山东石岛湾核电有限公司。其中到东石岛核电的同学加权达85分。
5.电力设备制造企业
国有电气设备生产厂：另一个主要的就业方向。主要包括做南瑞集团、国电南自、许继、上海电气、东方电气、特变电工、西电集团等国有知名大型电气设备生产厂，也包括麦克奥迪电气、深圳汇业达、南京磐能电力科技等电力设备配套企业。要求成绩较好，有能力，思想觉悟高。
南京南瑞和深圳南瑞就业地理位置优越、企业效益好，对成绩要求也非常高，加权都达到了82分以上。
而如西电集团、东方电气、特变电工等大型国有电力设备制造企业因地理条件处内陆不太发达地区而受关注较少，对成绩要求也有所降低。
09届没有人就业于ABB、西门子、施奈德、GE等国际电气设备制造巨头。
6.其他行业
在其他行业的就业人数为27人，涵盖了汽车、航空、烟草、IT、钢铁、电力机车、造船等传统制造行业以及新兴产业。这类企业在同学们看来属于“非主流”，考虑到在其他行业就业今后发展可能受专业限制影响，再加上电力行业本身待遇较好，所以关注得比较少。
二、我院学生就业存在的突出问题及建议
1、问题
就业过于集中于电力行业，特别是电网公司，忽视很多成长空间很大的企业，从而错失了很多其他的机会；就业地域青睐东部发达省份，而西部内陆的实力雄厚企业以及电网公司很少受关注；就业信息只是被动接受，没有主动出击，并且对面试与笔试准备不充分（从深圳南瑞笔试面试反馈的情况来看，06级准备就业学生在这方面得情况比较突出，给单位的感觉是学生比较浮躁，就业准备很不充分），能进入500强大公司的很少。
从06级目前的情况来看，同学们热衷电网公司的势头更甚。现在电网公司大规模的招聘还没有启动，但很多制造行业的公司都已纷纷来到学校开招聘会，很多同学关注的不够，或者仅仅把这些招聘机会当做自己“练兵”的舞台，占用了很多机会，如深圳南瑞本来录用8人，但仅有2人愿意签约，给学院与单位的关系带来了很大的负面影响，单位跟我说，如果是这种情况，以后就不来学院招聘了。
2、建议：
（1）.要有清晰的自我定位，要着眼于个人长远的发展，要有立大志、入主流、上大舞台、干大事业的决心和魄力，不要太看重眼前的利益；选择职业的前提是找到自己的兴趣与能力，而这正是许多找工作的同学所忽略的一点。我们之中的很多人并不清楚自己想做什么，适合做什么，找工作时更多的只是被动跟风。对于这部分同学，建议利用MBTI职业测试了解自己，为自己的未来构思规划，对职业选择而进行的一个包括人格类型，适合领域，适合职业以及如何定位的测试。
（2）现在500强企业越来越多地通过实习生项目来直接选拔人才，而对于这点我们学院的学生都不够重视。建议同学多主动出击，不管决不决定本科毕业后参加工作，能够参与其中都是非常好的锻炼机会。
（3）找工作并不比考研轻松，这也是很多同学所忽视的。没有充分利用时间复习相关专业知识，导致参加很多公司招聘的时候过不了笔试，面试也没好好准备，导致错失机会。
（4）有些中小型企业、上市公司一些名气不太大但却有着巨大成长空间，比如一些新能源相关产业的风电、光伏企业，搞电动车的企业如比亚迪等等。在这些企业中工作意味着更多的职业成长机会，但是同学们对这些企业不太了解因而不予关注。建议同学做就业选择的时候不仅局限于电网公司、电力局的待遇和要求，更要从整个国家能源发展政策出发，分析行业的发展趋势与增长点，从一些公司的业绩与效益出发，分析公司的成长空间和个人可能的成长空间。
毕业设计（论文）指导书
西安科技大学继续教育学院
2009.9
一、概述
毕业设计(论文)是本科教学计划中安排的一次系统、全面的综合性实践教学环节。它既是对学生所学基础知识、基本理论、基本技能的复习、巩固和深化、提高，也是理论联系实际，培养学生创新意识和综合运用知识能力、综合分析和解决实际问题能力的重要环节；既是对学生综合素质教育与工程实践能力培养效果的全面检验，也是实现专业基本训练和人才培养目标、全面提高人才素质的重要过程。通过毕业设计(论文)使学生在实际工程中，充分利用所学的专业知识,理论联系实际，独立开展工作，从而使学生具备从事电力系统工作的实际能力。
二、毕业设计(论文)的目的与任务
1、培养学生综合运用所学知识和技能；
2、培养学生调查研究与信息收集,整理的能力；
3、培养和提高学生的自学能力和计算机实际应用能力；
4、培养和提高学生的文献检索及中外文资料的收集，阅读能力与外文资料的翻译能力；
5、培养和提高学生的科技论文写作能力；
6、培养学生的创新意识，严谨的治学态度和求实的科学作风以及刻苦钻研的精神；
毕业设计（论文）也是学生毕业的重要依据；是衡量高等学校教育质量和办学效益的重要评价内容。
三、毕业设计（论文）的组织管理
根据学校的政策规定和工作需要，应成立毕业设计（论文）领导小组和毕业设计（论文）指导委员会。
1、毕业设计（论文）领导小组职责
毕业设计（论文）领导小组的主要职责是确定毕业设计（论文）的题目和指导教师名单、安排毕业设计（论文）工作的进度和设计（论文）写作的检查、落实毕业设计（论文）的答辩日程、组织制订评分标准、确定毕业答辩小组成员，审查学生答辩资格、核定毕业设计成绩、进行毕业设计总结等等。
2、毕业设计（论文）指导委员会职责
毕业设计（论文）指导委员会主要对论文的选题、指导、实施与成绩评定等过程进行审查和督促检查。
3、毕业设计（论文）指导教师职责
（1）为确保毕业设计（论文）质量，圆满完成毕业设计（论文）任务，毕业设计（论文）领导小组应选派讲师以上职称教师担任，助教或在读研究生可协助指导。（2）每位教师指导的学生人数要严格控制，应符合学校规定的要求。指导教师要有高度的责任感，充分发挥团结协作精神，互相学习，取长补短，不断总结、改进、提高。
（3）指导教师在与学生进行充分交流、沟通的基础上，拟定题目，提出毕业设计（论文）的写作目的，完成任务和内容要求，指定学生毕业设计（论文）的写作 期间应阅读的参考文献等。
（4）指导教师要注意因材施教，加强对学生的面对面指导，定期检查进度与质量，督促学生按期完成各阶段的任务，教书育人，全面关心学生的成长，促进学生德、智、体全面发展。
（5）对学习不努力、不认真、敷衍了事、回避指导、未完成各阶段任务或无故缺勤、严重违反学习纪律的学生，指导老师有权不推荐其参加毕业设计（论文）的答辩。
（6）要求学生要提高对毕业设计（论文）工作重要性的认识，严格要求自己，自觉遵守学习纪律和有关规章制度，保证把主要精力和时间投入到设计（论文）的研究和分析当中。在指导老师的指导下，保质保量独立的完成各阶段的进度任务。学生要尊重老师，虚心接受指导，平时要与老师保持联系，及时汇报进展情况，对毕业设计（论文）中的主要方案、技术关键和重要问题，要主动征求老师意见，尽量减少大的失误，同学之间，尤其是做同一类题目或相近题目的同学之间要团结协作，互帮互学，共同提高。
四、毕业设计（论文）的选题
（一）指导思想
毕业设计（论文）题目必须体现专业培养目标、符合专业培养方向。为了提高学生毕业设计（论文）的质量，针对学生就业单位的不同情况、知识基础的差异和兴趣的不同，毕业设计（论文）题目的选择应体现“针对性”，是指根据学生就业单位情况，进行选题，使之尽可能在走向工作岗位时就能发挥作用。
本次毕业的学生大部分在供电局或变电所工作，因此本毕业设计（论文）的选题是针对变电所配电系统设计。下面就此说明毕业设计（论文）的内容、方法和步骤。
（二）总降压变电所及配电所系统设计的基本内容
总降压变电所（或总配电所）及配电所系统设计，是根据各个车间的负荷数量和性质，生产工艺对用电设备的要求，以及负荷布局，结合国家电网供电情况，解决对全厂各部门安全、可靠、经济的分配电能问题。其基本内容有以下几个方面。
1、负荷计算
总降压变电所负荷计算，是在车间负荷计算基础上进行的。考虑车间变电所变压器功率损耗，线路功率损耗（供电范围不大时，线路损耗可略不计），总降压变电所主变压器功率损耗，从而求出总降压变电所高压测计算负荷及总功率因数。列出负荷计算表，表达就算成果。
2、总降压变电所位置和主变压器台数和容量选择
参考电源进线方向，综合考虑设置总降压变电所的有关因素，结合全厂计算负荷以及扩建和备用的需要，确定主变压器台数和容量。
3、总降压变电所主接线设计
根据变电所配电回路数，负荷要求可靠性级别和计算负荷值，结合主变压器台数，确定变电所高，低侧接线方式。对它的基本要求，即要安全可靠又要灵活经济，安装容量维修方便。
4、高压配电系统设计
根据负荷情况，从技术经济合理性确定配电电压。参考负荷布局及总降压变电所位置，比较几种可行的高压配电网布置方案，计算出导线截面及电压损失，又不同方案的可靠性，电压损失，基建投资，年运行费用，有色金属消耗量等综合技术经济条件列表比较，择优选用。按选定配电系统作线路结构于敷设方式设计。用供电区域高压线路平面布置图，敷设要求和架空线路杆位明细表以及工程预算书表达设计成果。
5、供、配电系统短路电流计算
用电设备，通常位国家电网的末端负荷，其容量远小于电网容量，皆可按无限容量系统供电进行短路电流计算。由系统不同运行方式下的短路参数，求出不同运行方式下各点的三相及两相短路电流。
6、改善功率因数装置设计
按负荷计算求出总降压变电所的功率因数，通过查表或计算求出达到供电部门要求数值所需补偿的无功功率。由手册或 产品样本选出所需电容器的规格和数量，并选用合适的电容器和放电装置。
7、变电所高，低压侧设备选择
参照短路电流计算数据和各回路计算负荷以及对应的额定值，选择变电所高，低压电器设备，如隔离开关，断路器，母线，电缆，绝缘子，避雷器，互感器，电抗器，开关柜等设备。并根据需要进行热稳定和动稳定校验。用总降压变电所主接线图，设备材料表和投资概算表达设计成果。
8、继电保护及二次接线设计
为了监视，控制和保证安全可靠运行。变压器，高压配电线路，电容器，高压电动机，母线分段断路器及联络线断路器，皆需设置相应的控制，信号，检测和继电保护装置。并对保护装置作出整定计算和校验其灵敏系数。
设计包括继电保护装置，监视及测量仪表，控制和信号装置，操作电源和控制电缆组成的变电所二次接线系统，用二次回路原理接线图或二次回路展开图以及元件材料表表达设计成果。
9、变电所防雷装置设计
参考本地区气象地址资料，设计防雷装置。进行防直击雷的避雷针（线）保护范围计算，避免产生反击现象的空间距离计算，按避雷器的基本参数选择防雷电冲击波的避雷器规格型号，并确定其接线部位。进行避雷器灭弧电压，工频放电电压和最大允许安装距离校验以及冲击接地电阻计算。
10、专题设计
除前述常规设计内容，尚须考虑某些自动化或节能专题，例如：（1）（2）（3）
补偿电压偏移的有载自动调压装置；
负荷剧烈变化时，电压波动的估算及减少电压波动的措施； 自动调节功率因数装置；（4）（5）（6）（7）备用装置或电源的自动投入； 自动重合闸装置； 遥测遥控装置； 微型计算机控制装置。
11、总降压变，配电装置总体布置设计
综合前述设计计算结果，参照国家有关规程规定，进行室内、外变，配电装置的总体布置和施工设计。需提出下述设计成果：
（1）室内、外高，低压设备布置的平、剖面图；
（2）建筑物及电缆沟工艺要求图；（3）防雷装置及电器设备安装图；（4）按国家预算定额，编制工程预算书；
（5）对土建，机械，暖通，供排水等专业的工艺要求，以便进行配合设计；（6）设备订货计算及外委加工的技术资料。
对于某变电所的一次系统设计来说，1～7、9是必做的，针对11来说，可供选择；对某变电所的二次系统设计来说，8是必做的；对于变电所的其它设计来说，10中内容可任选。
（三）总降压变电所及配电系统设计需要的基础资料
根据你所选择的题目，搜集所需的基础资料。
1、用电部门总平面图；
2、各变电所的位置，设备容量或计算负荷及进线部位；
3、用电部门全年计划产量；
4、用电部门负荷性质，对供电电源的要求；
5、用电部门特殊用电设备数量及容量；
6、要求备用电源的容量；
7、当地的气象，地质资料；
8、用电部门的发展规划；
9、与当地电业部门商榷的技术条件：
（1）可以供电的电源电压，供电方式（专线或非专线，架空线或电缆），距离，路径及进入用电区的线路走向；
（2）电力系统最大或最小运行方式时，供电端的短路参数；（3）电业部门对功率因数的要求；
（4）对电能计量方式的要求及收费办法；（5）外电源供电线路的设计施工方案；
（6）总降压变电所（或配电所）继电保护装置方式及要求；
（7）电业部门其它特殊要求（如转供电能，自动减负荷，对冲击负荷的限制等）。
（四）总降压变电所及配电系统设计的方法和步骤
设计的指导思想应该是在保证安全可靠供电的前提下，以经济而简便的方式分 配和使用电能，并要遵守国家的政策、法令和电业部门的有关规定。通常设计方法和步骤可参照下述顺序进行。
1、搜集设计需要的基础资料，作全厂负荷计算，并向电业部门提出用电申请，就有关供用电细节问题与电业部门鉴定协议，以此协议作设计依据。
2、参照生产工艺要求和计算负荷数量以及国家规定的功率因数，确定主变压器台数和容量，并进行补偿无功功率计算，草拟主接线图。
3、就几处可建总降压变电所位置，列出几种不同的厂区配电布置方案，通过技术经济比较，确定最佳厂区高压配电线路布置方案并选定配电电压。
4、作短路电流计算，用以选择变电所高、低压设备，并完成总降压变电所主接线设计，配电线路结构设计，接地和防雷装置设计。
5、如有大容量电动机或电弧炉等大型设备，需作电压波动估算并作补偿措施设计。
6、工厂如需较大容量直流系统，需作变流站设计并校验整流设备对电源电压波形的影响。
7、如有需要可作某些自动化或节能专题设计等等。
五、毕业论文撰写的内容与要求
毕业设计论文是毕业设计工作的总结和提高，和做科研开发工作一样，要有严谨求实的科学态度。毕业设计论文应有一定的学术价值和实用价值，能反映出作者所具有的专业基础知识和分析解决问题的能力。
在毕业设计期间，尽可能多的阅读文献资料是很重要的，一方面是为毕业设计做技术准备，另一方面是学习论文的写作方法。一篇优秀的论文对启发我们的思维，掌握论文的写作规范很有帮助。
一篇完整的毕业论文通常由题名（标题）、摘要、目次页（目录）、引言（前言）、正文、结论、致谢（谢辞）、参考文献和附录等几部分构成。
1、毕业论文撰写内容
（1）标题
论文标题应既能概括整个论文的中心内容，又能引人注目。论文题目不能超过35个汉字。标题应该简短、明确，要有概括性。让人看后能大致了解文章的确切内容、专业的特点和学科的范畴。例如，①某变电所一次系统的设计；
②基于ＶＢ的操作票管理系统设计 ③变电所综合自动化方案设计等等
通常在制订论文提纲时先拟定一个或二个论文标题，待论文初稿完成之后，再对标题进一步琢磨和修改。如果有些细节必须放进标题，为避免冗长，可以分成主标题和副标题。主标题写得简短明确些，把细节放在副标题里。
（2）摘要
摘要也称内容提要，应当以浓缩的形式概括研究课题的主要内容、方法和观点，以及取得的主要成果和结论，应反映整个论文的精华。摘要应写得扼要、精炼、准确，往往在毕业论文全文完成后再写摘要。一篇几百字的摘要，总要反复修改几遍才能定稿。在写作中要注意以下几点：
①用精炼、概括的语言表达，每项内容均不宜展开论证说明；
②要客观陈述，不宜加主观评价；
③成果和结论性意见是摘要的重点内容，在文字上用量较多，以加深读者的印象；
④要独立成文，选词用语要避免与全文尤其是前言和结论部分雷同；
⑤既要写得简短扼要，又要行文活泼，在词语润色、表达方法和章法结构上要尽可能写得有文彩，以唤起读者对全文阅读的兴趣。
（3）目录
论文编写完成后，为了醒目和便于读者翻阅，可为论文编写一个目录，目录可分章节，每一章节后应编写页码。
（4）前言
前言部分也常用“引论”、“概论”、“问题背景”等做标题。
首先要阐明选题的背景和选题的意义。选题需强调实际背景，说明在计算机研究中或部门信息化建设、管理现代化等工作中引发该问题的原因，问题出现的环境和条件，解决该问题后能起什么作用。结合问题背景的阐述，要使读者感受到此选题确有实用价值和学术价值，确有研究或开发的必要性。其次对本课题已有研究情况进行评述以及说明本文所要解决的问题和采用的手段、方法。
前言部分常起到画龙点睛的作用。选题实际又有新意，意味着你的研究或开发方向对头，设计工作有价值。对一篇论文来说，前言写好了，就会吸引读者，使他们对你的选题感兴趣，愿意进一步了解你的工作成果。
作为摘要和前言，虽然所定的内容大体相同，但仍有很大区别。区别主要在于：摘要一般要写得高度概括、简略，前言则可以稍微具体些；摘要内的某些内容，如结论意见，可以笼统的表述，而前言中所有的内容则必须明确表述；摘要不写选题的缘由，前言则应明确反映；在文字量上一般情况是前言多而摘要少些。
（5）正文
论文的正文是作者对自己的研究工作详细的表述。它占全文的较多篇幅。主体内容包括研究工作的基本前提、假设和条件；模型的建立，实验方案的拟定；基本概念和理论基础；设计计算的主要方法和内容；实验方法、内容及其结果和意义的阐明；理论论证，理论在实际中的应用等等。根据课题的性质，一篇论文可能仅包含上述的一部分内容。
（6）结论
结论包括对整个研究工作进行归纳和综合而得出的总结：所得结果与已有结果的比较；以及在本课题的研究中尚存在的问题，对进一步开展研究的见解与建议。它集中反映作者的研究成果，表达作者对所研究的课题的见解和主张，是全文的思想精髓，是文章价值的体现。一般写得概括、篇幅较短。撰写时应注意下列事项：
①结论要简单、明确。在措辞上应严密，但又容易被人领会。②结论应反映个人的研究工作，属于前人和他人已有过的结论可少提。
③要实事求是地介绍自己研究的成果，切忌言过其实，在无充分把握时，应留有余地。因为在科学问题的探索上是永无止境的。
（7）致谢
谢辞是在论文的结尾处，以简短文字，对课题研究与写作过程中曾给予直接帮助的人员，例如指导教师、答疑教师及其他人员，表示自己的谢意。这不仅是一种礼貌，也是对他人劳动的尊重，是治学者应有的思想作风。
（8）参考文献与附录
参考文献是毕业论文不可缺少的组成部分。它反映毕业论文的取材来源、材料的广博程度及材料的可靠程度。一份完整的参考文献也是向读者提供的一份有价值的信息资料。
此外，有些不宜于放在正文中，但有参考价值的内容，可编入论文的附录中，如公式的推演。编写的算法语言程序等。
2．毕业论文的撰写步骤
毕业论文的写作步骤大体上分为拟写提纲、写成初稿、修改定稿和誊写等步骤。（1）拟写提纲
毕业论文的篇幅较长，内容比较复杂，动笔写作时先拟一个文字提纲，很有必要。
拟定提纲要项目齐全，能初步构成文章的轮廓；要从全局着眼，权衡好各个部分；要征求指导教师的意见，注意多加修改，写作时要遵循提纲“框”住自己的头脑。要边写边积极思索，不断开拓自己的思路，才会取得满意的结果。
（2）写成初稿
毕业论文初稿的写作是最艰苦的工作阶段。在执笔时应注意下面几点要求： ①要尽可能把自己事先所想到的内容写进去。初稿的内容尽量充分丰富，以方便修改定稿。当然，也要防止一味地堆砌，写成为材料仓库。
②要合乎文体范围。文句力求精炼简明，深入浅出，通顺易读。避免采用不合语法的口头语言，也要避免采用科技新闻报道式文体。
③要顺利表达，不要在枝节上停留。
④要写得干净些、清楚些。初稿最好使用页面字数不太多的稿纸，四周有足够的空余之处。便于进行增、删、改。
（3）修改定稿
许多名人大家的文章或著作，都是经反复修改，使之臻于完善，才公布于众。更何况初次撰写毕业论文的大学生，更应注意对论文的精心修改。修改的范围内容上包括修改观点，修改材料，形式上包括修改结构，修改语言等。
修改观点：一是观点的订正，看一看全文的基本观点以及说明它的若干从属论点是否偏颇、片面或表述得不准确。二是观点的深化，看一看自己的观点是否与别人雷同，有无深意或新意。
修改材料：就是通过材料的增、删、改、换，使文章支持和说明观点的材料充 分精炼、准确而鲜明生动。
修改结构：多数是对文章内容的组织安排，作部分的调整，小修小改。一般地，出现下面几种情况，都应动手修改：
①中心论点或分论点有较大的变化；
②层次不够清楚，前后内容重复或内容未表达完整；
③段落不够规范，划分得过于零碎或过于粗糙，不能显示层次；
④结构环节不齐全，内容组织得松散。
修改语言：包括用词、组句、语法、逻辑等。作为学术性的文章，语言应具有准确性、学术性和可读性。根据这一基本要求，语言的修改从以下几方面着手：
①把不准确的改为准确的；
②把罗嗦、重复的改为精练、简洁的； ③把生涩的改为通俗的； ④把平庸的改为生动的； ⑤把粗俗俚语改为学术用语。
六、毕业设计（论文）写作格式与要求
为规范论文撰写，保证论文质量，根据有关标准和本校实际，特制定本规范。
1．规格及字体
毕业论文一般使用标准简化汉字，排版采取紧凑格式，不允许留有大量空白。应用计算机打印完成。正文采用小四号宋体（参考文献为五号宋体），纸张为A4（21×29.7cm）标准格式。毕业设计（论文）任务书、指导教师评审意见、评阅教师评阅意见应单独放置，与论文装订本一起放入毕业设计（论文）专业袋中。
2．论文顺序
论文顺序依次为：封面、中文摘要、英文摘要、目录、主要符号表、正文（含结论）、致谢、参考文献、附录。
从正文到最后，每一页的最上方有页眉。页眉用5号宋体，居中排列。页眉以各章节名称（起始章节起）。
页码从正文开始按阿拉伯数字连续编排，页码位于页面底端（页脚），对齐方式为“居中”。
3．论文规范（1）封面
论文封面采用全校统一格式
（2）摘要
论文摘要由题头、摘要正文、关键词、论文类型等部分组成。题头在首页的左摘要正文约1000字左右，一般包括：从事这项研究工作的目的和重要性；完成了哪些工作（作者独立进行的研究工作及相应结果的概括性叙述）；获得的主要结论（这是本摘要的中心内容）。
论文关键词的选取要简明扼要，切忌罗列过多（3～5）。
上方，包括论文题目、学科专业、学位申请人及指导教师姓名。论文类型包括：a.理论研究 b.应用基础 c.应用研究 d.研究报告 e.软件开发 f.设计报告 g.案例分析 h.调研报告 i.其它。
（３）目录 目录是论文的提纲，可以帮助读者查阅所希望了解的内容。目录中应有页号，页号从正文开始直至全文结束。（４）正文
1正文是学位论文的主体，○毕业论文不少于２万字。语句要精练通顺，条理清楚，文字、图表清晰整齐。
2论文中的插图要精选，具有自明性，切忌与表及文字表述重复；图要清楚，○但坐标比例不要过分放大，同一图上不同曲线的点要分别用不同形状标出；图中的术语、符号、单位等应同正文表述所用一致；图序与图名应居中置于图的下方。
3论文中的表格参数应标明量和单位的符号；表序（如，表2-5）及标题应置 ○于表的上方。
4论文中的公式编号应用括号起写在右边行末，其间不加虚线，如，○（5-1）。5正文层次要清楚，标题要简明扼要。○（5）致谢
致谢中主要感谢导师和对论文工作有直接贡献和帮助的人士和单位。致谢言语应谦虚诚恳，实事求是。
（6）参考文献
学位论文中列出的参考文献格式应符合国家标准《文后参考文献著录规则》GB7714-87，列出的参考文献务必实事求是，论文中引用的文献必须列出，未引用的文献不得出现。参考文献序号按所引文献在论文中出现的先后次序排列，引用文献应在论文中的引用处加注文献序号，并加注方括弧。参考文献按如下格式列出：
学术著作：
[序号] 著者.书名[M].版本（初版不写）.翻译者.出版地：出版者，出版年.起止页码.学术期刊：
[序号] 著者.篇名.刊名[J]（外文刊名可按标准缩写并省略缩写点）.出版年，卷号（期号）：起止页码.论 文 集：
[序号] 著者.篇名.主编.论文集名[C].出版地：出版者，出版年.起止页码.学位论文：
[序号] 著者.题名[D].保存地点：保存单位，授予年.专利文献：
[序号] 专利申请者.题名[P].国别.专利文献种类，专利号.出版日期.技术标准：
[序号] 起草责任者.标准代号 标准顺序号-发布年 标准名称[S].出版地.出版者，出版年.报纸文献：
[序号] 著者.文献题名[N].报纸名.出版日期（版面次序）.电子文献：
[序号] 著者.文献题名.电子文献类型标示/载体类型标示.文献网址或出处，更新引用日期.（7）附录
以下内容可置于附录之内：放在正文内过分冗长的公式推导；以方便他人阅读所需要的辅助性教学工具或表格；重复性数据和图表；程序说明和程序全文。
七、毕业设计（论文）的验收与评阅
1、指导教师应对毕业设计（论文）进行形式和内容的严格审查，凡审查不合格者，应令其返工补充，这时仍不能达到要求的，不予答辩，也不评定毕业设计（论文）的成绩。
2、指导教师对毕业设计（论文）审查验收通过后，再由毕业设计（论文）领导小组组织指导老师和评阅教师对毕业设计（论文）的成果质量与水平进行评阅。评阅应严格按照毕业设计（论文）质量标准进行，强调个性化评阅。指导教师和评阅教师对学生整个毕业设计（论文）中的难度及工作量、论文的结构、内容水平的和质量进行全面的评价，并写出书面评阅意见；评阅意见中，特别应指出存在的问题，并及时向学生反馈。同时根据毕业设计（论文）的内容和要求，准备不同难度的问题，在答辩时进行提问。
八、毕业设计（论文）的答辩阶段
毕业答辩是学生毕业设计的总结和回顾，要求学生做好下列工作：
1、编写毕业设计说明书，内容包括对毕业设计任务书的理解、毕业设计的总体思路、在设计过程中的参考资料及对有关问题的处理意见和毕业设计的体会。要求语言简练，步骤清晰。
2、将毕业设计任务书、毕业设计投标书和毕业设计说明书按照统一的要求装订成册。
3、参加毕业答辩，要求学生应该对毕业答辩做好充分的准备，在答辩时，首先简要的陈述毕业设计的课题名称、设计要求、设计思路及设计过程和设计成果。其次要准备回答答辩教师与设计内容相关的问题（10分钟）。
4、对评阅中发现的严重错误、尚未达到毕业设计（论文）质量要求的，或第一次答辩尚未通过的毕业设计（论文），可延期答辩或修改后进行二次答辩，若二次答辩还未通过者，随下一届毕业生答辩
九、毕业设计（论文）的成绩评定
毕业设计答辩指导小组（由三名以上指导教师组成）根据学生的完成毕业设计和毕业答辩情况，按照下列的标准评定学生的毕业设计成绩：
（1）优秀：按期圆满完成毕业设计指导书规定的任务；能熟练地综合运用所学理论和专业知识；计算、分析结果正确、严密，报价合理；独立工作能力较强，科学作风严谨；有自己的独到见解，水平较高。投标书条理清楚，论述充分，文字通顺，符合技术用语要求，符号统一，编号齐全，书写工整。投标书完备、整洁、正确。答辩时，思路清晰，论点正确，回答问题有理论根据，基本概念清楚，对主要 问题回答正确、深入。
（2）良：按期圆满完成毕业设计指导书规定的任务：能较好地运用所学的理论和专业知识；计算、分析结果正确，报价合理；有一定的独立工作能力，科学作风良好；有一定的水平。投标书条理清楚，论述正确，文字通顺，符合技术用语要求，书写工整。投标书完备、整洁、正确。答辩时，思路清晰，论点基本正确，能正确地回答主要问题。
（3）中：按期圆满完成毕业设计指导书规定的任务；在运用所学的理论和专业知识上基本正确，但在非主要内容上有欠缺和不足；立论正确，计算、分析基本正确；有一定的独立工作能力：投标书水平一般。说明书文理通顺，但论述有个别错误（或表达不清楚），书写不够工整。投标书完备、基本正确，但质量一般或有小的缺陷。答辩时，对主要问题的回答基本正确，但分析不够深入。
（4）及格：在指导教师指导帮助下，能按期完成任务，独立工作能力较差且有一些小的疏忽和遗漏，在运用理论和专业知识中，没有大的原则性错误；论点、论据基本成立，计算、分析基本正确。投标书达到了基本要求。投标书文理通顺，但叙述不够恰当和清晰，文字、符号方面问题较少。工作不够认真，有个别明显错误．答辩时，主要问题能答出，或经启发后才能答出，回答问题较肤浅。
（5）不及格：未按期完成任务书规定的任务：或基本概念和基本技能未掌握，在运用理论和专业知识中出现不应有的原则错误；在整个投标书编制工作中独立工作能力差，未达到最基本要求。投标书条理不清，书写潦草，质量很差。或有原则性错误。答辩时，阐述不清；主要内容，基本概念糊涂，对主要问题回答有错误，或回答不出。毕业设计过程中有相互抄袭行为的。
西安科技大学继续教育学院
光伏农业科技大棚项目不改变土地性质, 运用工业化手段推动现代高效农业发展, 可解决农村剩余劳动力就业问题, 提高农民收入, 对解决三农问题起到巨大促进作用。通过在蔬菜大棚顶棚发电, 就近接入电网, 可解决农村地区和无电地区的用电问题。特色大棚和水果蔬菜种植, 结合物联网技术应用, 可带动当地服务业发展;再通过发展微电网, 形成小社区, 促进当地经济转型, 通过多种产业促进地方经济发展和地方政府财政收入。江西乐平20MW光伏农业科技大棚电站工程已于2013年12月竣工并投产。
1 光伏农业科技大棚电站布置的场址
乐平20MW光伏农业科技大棚电站位于乐平市鸬鹚乡万亩蔬菜基地, 南北长约900米, 东西宽约750米, 土地平坦、肥沃、沙质壤土, 排灌方便, 离德昌高速连接口约3千米, 距离S205省道约2千米, 蔬菜基地占地约1157亩。本次利用蔬菜大棚顶安装电池发电工程为乐平鸬鹚乡蔬菜基地之重要组成部分。
2 规模及电气系统
中节能乐平20MWp光伏农业科技大棚电站工程装机容量为20MWp, 实际容量为20.213136MWp, 共计146472块双玻多晶硅太阳能电池组件。本项目光伏发电系统主要由太阳能电池板 (组件) 、逆变器及变配电系统三大部分组成。本工程拟在即将建成的农业大棚南面屋面上安装光伏组件。场地内共有六联排大棚72个, 单排大棚20个。本项目在现有的农业大棚南面屋面安装光伏组件, 其中联排大棚南屋面倾角为20°, 单排大棚南屋面倾角为20.4°。为美观起见, 采用与屋面倾角一致的固定倾角安装。
3 项目工艺简介
光伏农业大棚电站利用太阳能发电技术对农业大棚进行改造提升, 实现了棚顶发电、棚下种植;有效解决了制约太阳能和现代农业发展瓶颈问题;在不改变土地性质的前提下, 实现向立体空间发展, 是一种全新的综合利用模式, 发展前景巨大。光伏农业大棚电站工艺流程如图1所示, 光伏农业大棚电站经济效益如图2所示。
4 自动控制系统简介
一套完整的自动化控制系统 (如图3所示) 对光伏系统器的工作状态、运行数据及环境参数进行监测, 同时对箱式变压器 (含交流配电柜) 的电流、电量及各开关触点等的工作状态进行监测。整个综合自动化系统分成两部分:光伏配电室部分 (做成一个独立的监测控制系统) 和升压站部分 (相关数据可上传地调) 。
1) 计算机监控系统结构:本电站采用电站一级控制, 以安全可靠、先进实用、经济合理为基本原则。电站控制级为电站实时监控中心, 负责整个电站的控制、管理和对外部系统的通信等。
2) 自动控制监控系统的主要功能:
(1) 数据采集与处理功能:系统对电站主要设备的运行状态和运行参数实时自动采集, 对所采集的数据进行分析、处理、计算, 以形成电站监控与管理所需要的数据, 对主要的数据作为历史数据予以整理、记录、归档, 按调度要求传送必要的实时数据。
(2) 安全检测与人机接口功能:系统能实时监视电站各类电气设备的运行状态和参数, 并能完成越限报警、事故顺序记录、事故追忆等任务。系统可通过CRT、键盘等人机接口设备实现人机对话。
(3) 控制功能:系统能自动完成对电站设备的实时控制, 主要包括运行设备控制、断路器的分合闸操作。
(4) 数据通信功能:实现计算机自动控制系统与调度中心的数据通信。
(5) 系统自诊断功能:包括硬件自诊断和软件自诊断, 在线自诊断和离线自诊断。
3) 自动控制监控系统的构成:选用两台工控计算机做为站级控制设备, 其中一台为主机/操作员工作站, 另外一台作为通信工作站, 每台工控机的人机联系设备选用标准键盘、鼠标各一个, 高分辨率大屏幕监视器一台, 另外配置打印机两台、语音报警音响等。
5 自动控制系统主要功能
结合工程实际, 光伏发电自动控制系统应根据现行的五防要求, 实现闭锁, 为操作设备提供可靠保护, 保障设备的安全和人身的安全。
5.1 技术总要求
1) 自动化监控系统采用分层分布式网络结构。
整个系统分成站控层和间隔层, 各种间隔层装置是总线不出芯片, 所有装置均装有网络接口通过一对双绞电缆线相连便组成通讯网。
2) 微机监控系统具有组态灵活, 适应性强和可扩展性好等特点, 以满足各种应用场合的要求, 主要功能实现遵循可能地就地分散处理的原则。
3) 微机监控系统的设计采用合理的冗余配置和诊断至模块级的自诊断技术, 使其具有高度可靠性。
4) 系统的可利用率不低于99.9%, 每个单元设备的平均无故障时间MTBF≥30000小时;每个单元设备的平均维修时间MTTR≤3.5小时。系统使用寿命>10年。
5) 一套与监控系统相匹配的环境监测仪, 完成水平太阳能辐照度、斜面太阳能辐照度、风速、风向、室内/外温度、组件背板温度等环境参数的数据采集和传输。
5.2 数据采集与处理
自动控制系统设备应从站内时间同步系统获得授时 (对时) 信号, 保证I/O数据采集单元的时间同步达到1ms精度要求。当时钟失去同步时, 应自动告警并记录事件。监控系统站控层设备优先采用NTP对时方式, 间隔层设备的对时接口优先选用IRIG B对时方式。
1) 模拟量采集包括电流、电压、有功、无功、频率、功率因素等电量和温度等非电量, 优先采用交流采集方式, 对不能实现交流采集的非电量可采用直流采集方式, 其测量值综合误差要求如下:电气量≤0.5%, 非电气量<2.5%。A/D转换误差<0.5%, 系统遥测采样周期<800ms, 遥测传送时间不大于3秒。并实现以下功能:
定时采集:按扫描周期定时采集数据;
模拟量处理定时采集按扫描周期定时采集数据并进行相应转换、滤波、精度检验及数据库更新等;状态量处理定时采集按快速扫描方式周期采集输入量, 并进行状态检查及数据库更新等;
2) 数字量采集包括:
断路器、隔离开关以及接地刀闸的开关状态变化;
就地/远方切换开关的变位;
保护及重合闸的动作与返回;
各种异常状态报警。
5.3 控制和操作
计算机监控系统能根据操作员输入的命令实现远方调度 (集控站) 端及变电站后台系统监10k V控断路器、低压交流开关的正常操作。运行人员发出的任何控制、调节指令均在1秒钟内被执行, 2秒内在LCD上反映出来。当计算机站系统停运时, 有就地单元一对一的后备手动应急控制。计算机监控系统能相互闭锁, 设置远方/就地切换开关, 以实现远方遥控和手动操作规程的切换。
6 结束语
现在，中国的互联网金融、海外的金融科技都呈现一个基本问题，就是它们的边界不断与传统金融的发生冲撞，由此产生如何平衡创新与合法合规的监管难题。
在中国，仅仅三年时间里，互联网金融的监管就经历了从监管真空期、舆论一边倒的“软法监管”到14部委联合的“互联网金融专项整治”，以致不少海外人士认为，中国的互联网金融监管实践对金融科技的监管方法论提供了绝好的启示与参考。的确，中国互联网金融的跃进式实验所产生的经验与教训，为世界各国制定金融科技的监管政策提供了独一无二的研究样本。
监管启示
中国互联网金融的监管对金融科技的监管，至少有以下三点启示：
一是科技驱动金融发展不是金融科技或者互联网金融的“专利”，监管理念不应发生跳跃式波动。以唯物史观看，互联网金融经历了互联网技术在传统金融体内孕育、验证、发展、成熟进而外溢到互联网公司等非金融机构的连续演变，那么监管理念的变化也应连续，针对传统金融部门的监管理念既不应照搬到金融科技上，也不会完全与金融科技的实际脱节，这对矛盾是对立统一的，不会产生谁颠覆谁的结果。
二是科技再“炫”，也会不改变金融科技或者互联网金融是金融中介的事实，监管部门应有定力。金融科技也好，互联网金融也罢，其从事的活动都是金融中介，发挥的功能都是金融功能，“科技”、“互联网”只是表象，道德风险与逆向选择是问题的实质。诸如国内学者、媒体与互联网金融从业机构一起鼓吹的“软法监管”就是典型的避实就虚，严重影响了监管部门的监管定力。
三是金融科技与互联网金融往往从“小而无视”直接到“大而不倒”，监管与市场应持续有效沟通。“余额宝”在不到9个月时间里，就从籍籍无名的小型货币型基金迅猛发展成数千亿规模的大型公募基金，这种指数级别增长的能力表明，金融科技和互联网金融能够实现超常规发展，其规模从初创时期的被监管部门“小而无视”直接变成“大而不倒”，监管部门则经历了“看不起”、“看不懂”到“看不住”的尴尬过程。
监管挑战
“轻资产”对现有的以资本充足率为核心的监管体系提出了根本挑战，凡是那些实质承担信用、市场、操作风险暴露的金融科技，理应保有一定的自有资本，否则由此产生的道德风险会由全社会承担（中国的P2P跑路就是很好的教训）。但是，如对金融科技提出与银行、证券、保险等一样的监管资本要求，则会很大程度上抹杀金融科技的创新能力。
其次，“高创新”对现有的金融创新评价机制带来了挑战，会增加无谓的监管成本。金融科技的创新机制与频次均完全不同于传统金融，现有的产品及业务创新评价方法、流程是否还适用于金融科技，取决于监管部门投入的监管成本有多大，但金融科技创新的高失败特征，就会导致监管部门为此投入的监管成本多成为沉没成本，本质还是由全社会埋单。
再次，“上规模”即是直接从“小而无视”到“大而不倒”，对金融稳定、市场竞争、消费者权益保护等方面带来了全局性影响。特别是网络经济中的竞争性垄断特征，即金融科技巨头的垄断源于技术垄断、生态垄断，这类垄断具有脆弱性与暂时性的特点，一旦破坏性创新技术出现，原有的垄断力量就会消失，市场将暂时失序，直到新的垄断者出现时市场才能恢复秩序。
这一特征在我国的第三方支付市场表现最为明显。除了支付宝、财付通等少数几家支付机构占据绝大部分市场份额外，上百家支付机构生存艰难，违规现象严重，市场几乎失序。故而，监管既要保证公平竞争，还要适度容忍垄断，既防止“赢者通吃”，还要维持“赢者吃大头”。
最后，由于金融科技公司追求快速通过网络效应的“临界值”而导致的“低利润率”，是免费金融服务、赔本赚吆喝的金融“异象”的根源，这会直接驱使金融科技公司“重规模”、“轻风险”、“抢先跑”，使得金融领域蕴含巨大的未知风险。这需要监管部门从机构监管转向功能监管与行为监管相结合，从现场监管为主转向非现场监管为主，提高金融监管的科技实力。
用科技监管金融科技
要应对上述的监管挑战，最好的办法就是加强、改进监管的同时加强科技监管的力量。正如英格兰银行首席经济学家Andy Haldance所言，随着金融服务产业越来越多的使用科技，监管部门也获得了机会以评价之前无法测量的金融风险，并使得风险管理全局化、全体系化成为可能。
的确，金融服务业大规模的使用科技是“道高一尺”，监管部门也必须充分运用科技手段才能实现“魔高一丈”。
事实上，全球的金融监管部门都在达成这种共识并在行动。香港证券及期货事务委员会已经成为香港政府FinTech领导小组的成员（FinTech Steering Group）；澳大利亚证券投资委员会（ASIC）推出了与初创型科技金融公司联合办公的“Innovation Hub”计划；新加坡金融管理局（MAS）计划投资2.25亿新元用于FinTech研究。中国也召开了数字货币座谈会，成立了数字货币研究小组。英美等主要发达国家的监管部门提出了监管科技（RegTech）的构想，主要是监管部门的技术系统直连每个金融机构的后台系统，实时获取监管数据，运用“大数据”分析、数据可视化等技术手段完成监管的报告（reporting）、建模与合规等工作。
具体而言，监管科技的应用体现在以下四点：
一是监管资料的数字化。即将与监管工作相关的全部资料，包括影像、音频、图片、文字等进行数字化处理与存储。
二是预测编码（Predictive coding）。即将被监管对象的一系列非正常行为数字化标记后，视作一串离散信号，利用前面或多个信号预测下一个信号，然后对实际值和预测值的差进行编码，这适用于监管部门遇到一些缺损数据，如影像、音频等，辅助判断是否要对被监管对象进行关注。
三是模式分析与机器智能（Pattern analysis and machine intelligence）。即运用模式识别与智能化的研究成果，将计算机视觉和模式识别，图像和视频处理，视频跟踪和监控，鲁棒统计学和模型拟合等先进技术运用于判别、抓取、分析监管对象的非正常行为。
四是“大数据”分析。即要消除监管与被监管之间的“信息孤岛”，运用先进算法、网络科学等方法侦测范围更加广泛的全网络中的可疑金融交易与行为，并进行追溯，找到可疑的被监管对象。同时还能分析整个金融网络的特征，以修补网络的脆弱性。
在监管科技的条件下，对于实质从事金融中介业务的金融科技公司，特别是初创型金融科技公司，监管政策就有了调整的空间，即可不强制对该公司施行牌照监管，但要求该公司接入监管部门的技术系统，满足实时合规（Real-time compliance）的技术要求，这实质上就是创建了监管部门与被监管主体的非现场“联合办公”机制，也就保证了金融科技“易合规”的基本特征。
