心理健康辅导员培训总结

2024-10-08 版权声明 我要投稿

心理健康辅导员培训总结(精选13篇)

心理健康辅导员培训总结 篇1

石阡县五德中学 蔡盛

2011年7月26日至8月7日,在铜仁地区教育局的组织下,我到了西南大学教育学部培训中心进行了为期十二天的心理咨询师培训,这次培训真是令人获益匪浅。培训期间,老师们在讲解案列的同时,还结合了自身的经验,让人对抽象难懂的心理学理论有了新的理解。在培训期间我们还聆听了心理学专家、教授的精彩讲座,让我受益匪浅。虽然只有短短的培训时间,但从中我学到许多东西。通过学习,我认识到了心理健康教育的重要性。

一、心理健康教育是教育发展的必需

我们的老师也时常抱怨:“现在的学生越来越难教”,从低效而劳神的教育工作中可以看出,心理健康教育已经成了当代学校教育面前的一个非常严峻的话题。在层出不穷的新现象、新问题面前,心理教育被提到了一个重要的地位,这次培训的开展就体现了它的重要性。我们要尽量创设健康的教育环境、有计划有针对性地开展心理健康教育活动,与学生家长沟通思想,相互配合,根本的出发点就是要将其全面渗透到学校教育的全过程,让每一个健康的的体魄下都拥有一个健康的灵魂。

二、心理健康教育是学生成长的必要

随着时代的发展,对人的素质提出了更高的要求,因此拥有健康的心理是现代人必须具备的条件和基础。从素质教育的着眼点来看,健康的心理是孕育良好素质的保障。但当下无论是网络上流行的校园

暴力视频还是震惊全国的几起校园血案,无一不是反映出当事人病态的心理,后果是惨痛的,教训是深刻的。这种不仅害了自己,更给他人带来严重的伤害的学生,足以引起我们深刻的反思。

一个人健康心理的形成,是从小形成的,与其成长经历是密不可分的,中学阶段学生的心理健康对其一生有极为重要的影响。心理教师要力求“对症下药”,从心灵上给予学生鼓励和信心,了解学生的不良心理的成因,既包括学校因素,也包括家庭、社会因素,给予学生专业的心理疏导使其健康成长,加强心理健康教育工作迫在眉睫,我们每一个教育工作者要身体力行的,要尽快地加入到这项工作中来。我一定要认真学习,争取掌握更多的心理学专业知识,应用到实践中去,为学生的成长更好的服务。

心理健康辅导员培训总结 篇2

【关键词】朋辈心理辅导 大学生 心理教育

【基金项目】贵州省教育厅高校人文社会科学研究项目“积极心理学视角下大学生朋辈心理辅导研究”(2016ZC141)阶段成果。

【中图分类号】G71【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2016)07-0182-02

一、推进大学生朋辈心理辅导的背景及现实意义

朋辈心理辅导是由受训或督导过的非专业人员提供具有心理辅导功能的帮助过程,相对专业心理咨询而言,被称为“准心理咨询”或“非专业心理咨询”(颜秋农,2007)。由于具有实施方便、推广性强、见效较快的特点,在心理教育领域的应用逐渐受到重视。

铜仁职业技术学院心理健康教育中心现有教师两名,仅仅依靠两名教师的力量很难有效开展全校一万多学生的心理健康教育,因此转变工作方式、创新工作思路成为必然选择。基于学校实际,在现有心理健康教育“学校—院系—班级—寝室”四级网络体系基础上,依托学校心理委员学生管理队伍,选拔、培训朋辈心理辅导员,将考核合格者安排至院系、班级开展心理教育相关工作。通过这一举措,一定程度上弥补了我校专业心理辅导力量的不足,有利于满足大学生多层次心理援助的需要。另外,推进朋辈心理辅导,还有利于完善大学生心理自助体系,形成“自助—助人—互助”的机制,不断充实、完善学校心理健康教育体系。

二、构建以学生发展为中心的大学生朋辈心理辅导培训路径

随着积极心理学的兴起,心理健康教育逐步从对心理疾病的“治疗”转移到以“预防”为主,注重对学生潜能的开发和积极心理品质的培养,这一思路对高校心理健康教育有着重大的意义。铜仁职院心理健康教育中心以积极心理学教育理念为引导,强化面向所有学生的心理健康预防与积极心理品质养成,以学生为中心在院内开展了一系列尝试性探索。一方面,通过对班级心理委员及心理委员学生管理队伍进行培训,将心理委员作为开展心理教育活动主持人辐射至全校开展活动,学校心理委员学生管理队伍则监督、指导各学院各班级的活动开展。另一方面,通过心理委员学生管理队伍的过程监督、结果反馈,使心理健康教育中心老师了解整个活动过程开展情况,并根据反馈结果反思、调整、改进工作思路。为促使学生更好的开展活动,对其开展相应的培训显得非常有必要。

1.培训全校班级心理委员,培养心理教育及心理援助骨干

每一级新生进校后,心理健康教育中心通知全校所有班级设立心理委员,心理委员在学生志愿、班级推荐的基础上产生。根据心理委员的人数、人员构成等实际情况设计培训内容、制定培训方案。通过培训,他们掌握基本的心理卫生知识、心理健康理念和心理辅导技能,成为心理教师开展心理健康宣传教育活动及掌握班级学生心理健康信息的骨干力量。他们在班集体中宣传、普及大学生心理卫生知识,传播心理健康理念,关注班级学生心理状况,深入观察并及时反映本班学生心理动态,发现个别学生有比较严重的心理问题时,及时报告学院领导和心理健康教育中心老师等等。

2.招募大学生朋辈心理辅导员,进行深入培训

通过对全体心理委员开展一系列培训后,在自愿报名的基础上,从全校班级心理委员中选出一批优秀的学生继续深入开展培训,培训的内容主要包括朋辈辅导的基本概念与定位、辅导技巧、大学生常见的心理困扰分析、危机的识辨与转介、朋辈辅导员自我成长等等,主要采用团体活动形式进行,综合运用理论分析、小组讨论、角色扮演、案例解析、游戏体验等方式,在活动中参与、体验,掌握朋辈辅导员心理咨询理论知识与操作技能。培训中注重朋辈辅导员自我心理成长,以“自助助人”的思路指导朋辈心理辅导员的“准专业”成长。在专业知识、技能的学习中逐步获得对加强对自我的认知,知晓自己在助人行动中自我的角色与位置,并在不断的实践中强化对自我的认识,不断进行自我优化。

3.强化技能训练,开展心理督导

培训结束后,心理健康教育中心教师通过角色扮演、个案分析等方式对培训学生进行了考核,考核合格者,颁发朋辈心理辅导员证书。朋辈心理辅导员接下来赴所在院系开展相关工作,每周将所开展情况向指导教师汇报,并接受相应的督导。

朋辈心理辅导的主要理论基础是人本主义心理学的理论观点,强调创设良好的人际心理环境,注重培养人的自觉成长(张淑敏,2008)。在后续督导中引入心理咨询成长小组的模拟练习:将所有成员分成三人一组,一人扮演求助者,一人扮演心理咨询员,一人扮演观察员。求助者扮演好个案角色呈现的心理问题,咨询员根据个案的心理状况进行咨询,观察员对整个过程进行效果分析并给出相应意见。三个角色轮翻进行,通过这样的模拟练习使大家对心理辅导员的角色有了深入的感触,并在不断的练习中学习会如何观察、尊重、真诚、积极关注、同理心,以及如何倾听、重复、澄清、反映、询问、自我开放、具体化等等。通过一系列深入的模拟培训,使朋辈辅导员在训练中加强了对自己的认知、体悟,并通过这种潜移默化的方式不断完善自己的人格。

三、反思培训过程,创新工作思路,完善学生心理教育体系

1.总结培训过程,强化培训效果

每一次培训后,均要求心理参训者撰写培训心得体会,并将心得汇编成简报,让学生参与到对自己培训成果的收集、整理,促使学生进一步巩固培训效果,加强学生对培训知识、技能的内化。通过学生总结材料的反馈,使教师对培训效果加强了解,为培训反思提供了事实材料。从在他们的培训心得中,也体现出了参与培训的效果,如他们对作为朋辈心理辅导员如何在班极中开展心理健康教育活动,特别是如何去发现班级同学潜在的心理危机、在日常生活中对心理有问题学生的观察和帮助、如何进行干预工作理清了一些思路。endprint

2.反思培训过程,明晰工作方向

在培训中,虽然遵循“学生为中心”建构培训路径,将发展与成长的落脚点实践于学生,但一系列的培训后仍不可避免出现一些问题。首先,在整个培训过程中,由于学生心理学专业领域是零基础,理论讲解学时比预期的多,就使得实践练习的学时减少,从一定程度上还存在重理论轻实践的现象。其次,虽然将大家组成三人成长小组,给他们关于大学生校园生活、学习中常见的心理辅导个案,要求他们在学习过程中真切体验个案的心理失衡状态、探索可能的干预措施,但在实施过程中由于分身乏术并未能对他们的活动开展逐一进行查看,给予点评、建议。第三,非专业的朋辈心理辅导员在培训后将在班级实践中去获得经验与成长,在进行心理辅导中由于经验不足、知识不丰富及自身能量不足等原因而导致自身心理能量的“枯竭”,没有足够的能力保护好自己,心理可能会受到影响,给自己带来一定困扰。通过对存在问题的反思,为下一步更好地完善相关工作奠定现实基础。

3.创新工作思路,完善学生心理教育体系

对于存在的问题,在下一步的工作中如何有效避免,不断完善朋辈心理辅导员的培训,值得继续深入探索、思考。现就下一步如何做好相关提出一些思考。

深化“助人自助”朋辈心理辅导理念。朋辈心理辅导员的助人理念是“授人以渔”而非“以鱼”,只有使受助者提高认识或掌握一定的知识、技能形成自我教育自我训练,克服自己的心理缺陷,最终获取心理上的成熟、人格上的发展与完善。另一方面,在朋辈心理辅导员开展助人行动时,需要秉持中立原则,把握朋辈心理辅导的边界,勿过度自我卷入,在助人前选学会自我保护。

加强朋辈心理辅导员的心理督导。朋辈辅导督导体系的缺乏,导致辅导员的持续成长需求不能满足(苏英姿,2006)。朋辈辅导员是在以学生的身份承担助人的责任,助人时可能会因为不切实际的助人目标、辅导中情感过分卷入或接受过多负面情绪而出现心理衰竭情况,这些问题如无法得到及时有效的指导和解决,是极不利于朋辈辅导员以及朋辈体系成长的。为了避兔和减少这种现象,加强朋辈心理辅导员的心理督导是必要的,应由专业心理咨询师定期评估朋辈心理辅导员的心理状态,及时讨论朋辈心理辅导员出现的一系列问题,在问题出现时给予疏导,或通过技能训练掌握一套适合自己的心理调节方法,以便处理自己出现的问题。

强化积极心理学理念的引导。积极心理学旨在从人性的优点和价值出发尝试用积极的视角对各类心理问题做出适当的解释,从而激发人自身内在的积极资源和优秀品质最终帮助有心理问题的人,实现幸福生活的目标(王芳,2013)。这与助人自助的理念不谋而合,均旨在挖掘求助者内在的积极因素以应对当前的困难。积极心理健康理念的渗透重在心理健康意识的引导,在于积极的心理品质的塑造。培养和发展这些积极的心理品质进而拥有这些品质,不仅可以缓解人的痛苦提高生活满意度更可以成为一个真正把握幸福的人。

对朋辈心理辅导员开展系统培训、督导还在于将这一批人打造成为具有积极乐观的人生态度、良好的自我意识和健全的人格,在日常生活中善于进行自我调节和自我控制,善于与人沟通并建立良好的人际关系,能够在班级中起到榜样和行为示范作用的人。通过自身的积极品质潜移默化带动、影响周围的人,从而实现心理健康的朋辈榜样教育。

朋辈心理辅导是一个时间长见效慢的系统工程,其中包括人员的选拔、培训、督导、管理等环节,其中培训打造是最关键部分。今后,我校心理健康教育中心将进一步完善培训内容,夯实技能训练,使学生掌握更多的心理辅导知识和处理心理问题的技巧,打造具有较高心理自助和助人能力的“准专业型”的朋辈心理咨询辅导队伍,更大限度地发挥朋辈心理咨询员的作用,为学校广大学生服务。

参考文献:

[1]颜秋农.朋辈心理辅导理论与技巧[M].广州:中山大学出版社,2007

[2]张淑敏.高校开展朋辈心理辅导的理论思考与实践探索[J].教育探索,2008,8(206)

[3]程素萍.高教园区朋辈辅导的调查与对策研究[J].中北大学学报(社会科学版),2008,6

[4]王芳.积极心理学视角下高职院校心理健康教育的思考[J].漯河职业技术学院学报,2013,9

作者简介:

心理健康辅导员培训总结 篇3

(二)记录及资料整理 张应军 郝宗英 张星 马 丽

(三)活动主题 人际交往

【范文网】

(四)活动内容 大风吹 “奥地利女王圈” 猜词游戏

(五)活动设计

a 大风吹

1.全体站成一个圈,以报数的形式确定站或蹲,形成一站一蹲间隔的圆圈,有两个人没有位置,立于中央。

2.主持人开始说:「大风吹!」大家问:「吹什么?」主持人说:「吹站着 的/蹲着的有穿鞋子的人。」则凡是被吹的人,均要移动,另换位置,原来站在中间的人抢到一位置,使得另两个人没有位置,这两个人要接受大家的惩罚,惩罚结束后再吹。

备注可「吹」之资料:站着的/蹲着的有耳朵的人、带表的人、两只鼻子的人、穿x颜色衣服的人

b 奥地利女王圈

操作程序:

1、各组成员围成一圈。

2、每位成员将双手放在前面一位学员的双肩上;

3、听从培训师的指令,缓缓地坐在身后学员的大腿上。

4、坐下后,各小组可以叫出自己的口号,鼓励大家坚持不懈。

5、以小组竞赛的形式进行,看看哪个小组可以坚持最长时间不x松垮。

(六)分享方向

有关讨论:在游戏过程中,自己的精神状态是否发生变化?身体和声音是否也相继出现变化?

2、在发现自己出现以上变化时,是否及时加以调整?

3、是否有依赖思想,认为自己的松懈对团队影响不大?最后出现什么情况?

4、要在竞争中取胜,有什么是相当重要的?

(七)评价:

(1)指导者对于活动项目的规则掌握不熟练,造成了成员对活动的各种疑问,对指导者的权威性是一种消弱,因此熟练掌握活动、规则,顺利而有效地指导活动进行,对于团训的效果具有深远的意义

(2)在活动进行中,由于事先没有把活动的注意事项,活动要求,活动规则等具体内容做详细而简单的陈述,导致许多人一起议论活动的想象,进而影响到了整个活动的进展。此时,需要指导者灵活而机智地控制这个会场,不能任其发展。需要对各种注意事项再次进行解释。

(3)在策划阶段没有很好预期在团训进行中会出现的状况,导致在活动中大家七嘴八舌的进行讨论。如“大风吹”的活动中对于“吹出团队”的人进行何种“惩罚”没有事先进行说明,导致大家在这一问题上进行了无意义的争论。

(4)指导者在整个活动中一定要以公正的形象,维持整个活动的公平有序的开展。这样就能成员营造出“一种坚持公平,保证正义”的团体氛围,有利于减少成员的抱怨,形成信任,依赖的团体气氛!

(5)指导者要善于调动团体气氛,烘托活动顺利进行的外部支持环境。团体氛围的形成直接关系到活动效果的到达程度,因此指导者具有感染

(6)在分享阶段的问题:在分享阶段作为指导者对成员的发言要进行及时的反馈,或重复发言者内容;或对发言者进行解答;或对疑问予以指导;或对发言者的内容进行概括、总结。切忌不对成员的发言不做任何反馈。

(7)活动的梯度设计。在猜词游戏中,指导者对于所猜之词进行了易——难——易的设计!对于团员进入角色有积极的推动作用!因此,在进行团训方案设计的同时兼顾成员的感受,关注成员的利益,对于营造和谐、温暖、宽容的气氛具有重要作用。

(8)在热身活动的设计中,需要选择那些操作简单,活动量不宜太大,能够起到活跃气氛,增进亲密度的活动。

(9)指导者在热身活动中表情方面要尽量做到纯真、自然,亲切,有感染力;语言方面要做到流利的表达;在情感上要有强烈的感召力。

心理健康辅导员培训学习心得 篇4

江西省瑞金第三中学钟蔚聪 我参加了长达三个多月的教师心理健康培训,受益匪浅,感想颇多。心理健康教育是素质教育的重要内容,也是当前学校教育面临的新任务和新要求。在现今的学校里,如何看展学生心理健康教育呢?我想就此问题谈谈自己从这次培训中获得的体会

一、认识了道德问题与心理问题的区别

以前,一直以为学生在学习过程中做错的事情都是道德上的错误,因此一直教育学生不可以这样或那样,觉得学生来学校学习,完成作业,上课认真听讲,和其他学生和睦相处等都是学生应该做到的,也是必须做到的,而学生不做作业,打架,厌学等都是不应该的,就是学生的错,老师应该批评,教育他们做好。但通过心理辅导后,再来分析这些问题学生,有些是他们存在着一定的心理问题,而不是道德上的问题。因此,我们要根据学生的情况,具体分析,采取适当的方法,解决学生所存在的问题。

二、懂得了提高自身素质的重要性

教师自身的素质直接决定着教育的行为。只有掌握关于儿童青少年心理发展的科学知识、按照科学的规律和方法开展教育工作、处理学生日常表现出的心理行为问题和意外事件,教师才能真正做到将心理健康教育落在实处,才能真正促进学生心理健康的发展。

通过心理辅导培训,使我更加深刻地认识到:心理辅导和教育教学工作对于一个学校的发展是同样的重要。心理辅导是教师与学生共同成长的过程。只有心理和生理都健康成长的学生和教师,师生关系才能和谐发展。

三、了解了心理健康辅导的基本技巧

在心理辅导的过程中,有一定的辅导技巧:接纳、倾听、共情等。说说很容易,但真正要做到完全接纳那些有心理问题的学生,很困难。当有心理问题的学生需要帮助时,我们首先要接纳对方,即无条件的积极关注对方,认真倾听困扰着对方的事情,对其产生共情,感受对方的感受,了解其情况,让对方的情绪得到宣泄,然后一起探讨,最后解决问题。

总之通过培训,我认识到学生自己是心理发展的主体,教育的影响只有通过学生主体心理的自我矛盾运动,才能起作用。因此,教师在心理活动课中,必须以学生为中心,重视学生的思想、言行、需要、情感等因素,尽量满足各类学生的心理需要,帮助他们树立正确的价值观,学会处理自身面临的各种困惑。在设计活动时,要创设宽松的心理环境,突出学生的主体地位;在组织互动时,要提供舞台让学生唱主角,让学生有话可说、有话能说、有话敢说,能理直气壮地倾述自己的心声、宣泄情绪、发表观点;教师以引导着、协助者的姿态出现,这正如杜威说的:“教师是一个引导者,他掌着舵,学生用力把船划向前方。”

做为新一代的教师,不仅对自己的工作要充满活力与热情,并且对自己的学生要充满信心,相信他们会做的很好。每一个学生都有自己身上的发光点,教师在平时教学中要善于从生活中发现他们的亮点。这样的例子有很多,数不胜数,就看班主任怎么从小的细节去寻找了。我们教师应当把一些孩子身上的闪光点找到,并且进行放大,让这些孩子体验到自己的价值,体会到成功的经验,从而对自己的任何方面都充满信心。

我们都知道有一位好校长就有一所好学校,那么同样道理什么样的老师就教出什么样的学生。教师是学校心理健康教育的推行者,一个优秀的教师,除了要有渊博的学识和优良的教学技能,还要有健全的人格和高尚的品德。教师的一言一行都会使学生受到潜移默化的影响。人格健全的教师,能在课堂中创造一种和谐与温馨的气氛,使学生如沐春风,轻松愉快,而人格不健全的教师,只能在课堂上造成一种紧张或恐怖的气氛。所以,教师要善于做好自身的心理调节及保健工作,了解自我,看待自己的优缺点;学习掌握心理调节的方法,学会缓解心理压力;调整情绪,保持心理的平衡;善于选择自己心情愉快的角度去思考问题、处理问题,建立起良好的人际关系;培养多种兴趣与爱好,陶冶情操,只有这样,才能以积极健康地工作热情投入到教学活动中去。

作为一名教师,一名心理辅导员,如果不理解儿童的心理情感,不与他们真诚的相处,他是难以顺利开展工作的。随着社会的不断变化发展,人的心理也在不断地变化着。社会的因素,家庭的教育都给我们的教育带来了一定的难度,唯有积极探索,适应新情况,敢于面对新问题,才能不断地发现儿童的最新动态,走出一条与时俱进而不会落后的道路。

赣州市中小学心理健康辅导员资格培训

结 业 作 业

县(市、区):__________________

学校:__________________

姓名:__________________

阅 卷 教 师:__________________

参加心理健康辅导员培训心得体会 篇5

考核认证

心理健康辅导员心得体会

姓名:张桂荣

身份证号:***027学号:

培训中心:新疆泰能培训学校

考试时间:2014年7月22日

完成时间:2014年7月21日

阅卷教师:------------------------

阅卷教师:------------------------

论文成绩:------------------------

参加心理健康辅导员培训心得体会

姓名:张桂荣

昌吉州吉木萨尔县大有镇中心学校

在这个假期,我有幸参加了心理健康辅导员培训,感触很深。前三天是团体训练,我特别喜欢,它是由一个又一个的活动构成。在团体中,刚开始我们都不认识,几个陌生人在一起要在短时间内熟悉,需要“破冰”。从破行为到破心态就是“破冰过程”。杨老师就是用“滚雪球”帮助参加培训的教师破冰的。还做了好多游戏,“大风吹”“乌龟与乌鸦”“水果蹲”“解手链”„例如:“解手链”游戏。老师让我们每一个人手拉手围成一圈,让我们看清左手和右手分别握住了谁的手,然后放手,自由走动,突然停止,老师要求我们按照原来握住的手找到并握住,发现有许多结,这时候老师要求我们在不松手的情况下,把结解开,我们认真地做,发挥集体和个别人的领导的力量,快速解开千千结。通过活动培养了我们的合作能力,发挥有些成员的个人智慧,展现他们的组织才能。而每次游戏之后都让让我们分析、讨论、交流,通过这些有趣的团体活动,提升我们的能力,锻炼我们的意志,挖掘我们的潜能。使我们真正受益匪浅。

基础理论是对我触动最深的课程,魏老师的自信、睿智使我发现,坚定的信念是成功的精神支柱,恰当的方法是成功的必要因素,及时的反思、总结、提升是成功的延续。

而个体辅导这门课程是我觉得最实用的。一个个鲜活的事例,马老师引导我们深入具体情境,产生共情真诚的去帮助有问题的人们,使我感到谈话的艺术魅力与技巧的重要性。

在心理辅导的过程中,有一定的辅导技巧:接纳、倾听、共情。当有心理问题的学生需要帮助时,老师首先要做到无条件接纳对方,认真倾听困扰着对方的事情,对其产生共情,感受对方的感受,了解其情况,让对方的情绪得到宣泄,然后进行疏导,最后解决问题。因此,教师如果高高在上,学生就不能敞开心扉,真诚地对待别人,促进其人格的健康成长。

这次培训过程中,老师除了讲解外,还精心设计了一些游戏,让我们更加深刻地体会了心理辅导的重要性。

通过心理辅导培训,使我更加深刻地认识到:心理辅导和教育教学工作对于一个学校的发展是同样的重要。心理辅导是教师与学生共同成长的过程。我们一个人的力量是有限的,只有互相合作才能“飞得更好”。只有心理和生理都健康成长的学生和教师,师生关系才能和谐发展,才有利于促进教育教学工作,提高教育教学质量,最后促进学校的发展。

高校辅导员校本培训体系构建探略 篇6

针对该问题,教育部在高校辅导员的培训规划中指出:“要以教育部举办的全国辅导员骨干示范培训为龙头,以辅导员培训和研修基地培训为重点,以高校举办的系统培训为主体,以学习考察、学位进修、科学研究、研讨交流等多种形式相结合。构建分层次、多形式的培训体系。”明确将高校举办的培训定位为辅导员培训的主体。也就是说,高校必须承担本校辅导员培训的责任,研究如何建立指导思想正确、操作方法规范、运作过程有序、符合高校辅导员工作规律和时代需要的校本培训体系。本文拟对该问题作一初步探讨。

一、辅导员校本培训的定位和要求

(一)基本含义:辅导员校本培训是指学校根据自己的发展战略,以学校为主要培训基地,在对学校辅导员的现状与潜力进行系统评估的基础上,充分利用校内外的各种资源,通过自行规划设计或与专业研究机构、研究人员合作等方式开展的旨在满足学校需要及辅导员需求的培训活动。

(二)校本培训应以辅导员为本。校本是个外来词,从英语教育文献来看,“校本”的英文表述不是单一的“school-based”,不能孤立地把“校本培训”理解为“学校为本”,校本培训体现了学校的思想意旨,但归根到底是与学校中辅导员的发展联系在一起的。尽管培训一词对辅导员而言。蕴含一定的被驱动性,但在实际校本培训中强调的是辅导员的主体地位。辅导员自主进行的学习反思和研究等各种培训活动会更有利于辅导员的提高和发展。如果仅以学校的发展为视野进行校本培训,则会出现由于过分强调辅导员对学校发展的适应,而难以满足辅导员个性化需求的状况,最终不利于学校的发展。因此,以发展为基本理论的校本培训,需要以辅导员为本,对辅导员负责,为辅导员服务。

(三)校本培训必须有组织领导。高校辅导员校本培训必须建立辅导员专业化培训领导小组,由主管校领导牵头、学生处等职能部门具体负责,组织开展全校性的辅导员专业化培训活动,加强对培训工作的规划和管理,总结、推广校本专业培训的经验。落实校院两级校本管理机构的任务,组织开展同伴互助和案例研究,督促辅导员自主进行自我反思研究和解决辅导员专业化培训实施中的问题。

(四)校本培训必须具备配套机制。校本培训一是应建立激励机制,充分调动辅导员参加培训的积极性;二是建立适宜的评价与考核机制,促进培训工作的深入开展;三是建立校院系三级培训联动机制,整合培训资源,形成合力。

二、校本培训课程设计应遵循的原则

(一)培训内容与培训需求相符合的原则。首先应依据培训需求设计培训内容,最大限度地满足受训辅导员的具体需要。管理者在培训前首先要对辅导员的培训需求、动机和兴趣作深入细致的分析,就校本培训I而言,其成效在很大程度上依赖于此。

(二)培训内容与培训层次相适应的原则。一方面培训内容因培训层次而异,重点突出,层次分明,确保培训内容的深度和广度与特定培训层次受训辅导员的接受能力相匹配;另一方面各培训层次的培训内容前后衔接,相互关联,确保培训内容的延续性和培训过程的完整性。

(三)培训内容与时俱进的原则。培训内容不是一成不变的,而是紧随时代的发展、高校学生工作的发展而不断更新,培训内容应能体现辅导员培训相关学科的最新科学研究成果,不断为辅导员提供优质的工作理念和工作方法。

(四)培训内容契合学校实际原则。制定校本培训规划时,应客观分析学校所处环境及学校的优势和不足,协调好培训中各要素之间的关系。避免培训理论化、行政化、形式化的趋向,尽可能体现不同类型学校、不同专业背景、不同工作年资辅导员的实际需要和差异性,充分考虑辅导员在职学习的特点。

三、校本培训课程的分类

(一)按培训内容分

1.日常业务培训

辅导员日常业务工作主要包括思想政治教育、心理辅导、就业指导、奖贷助管理、学生党团建设、班级日常管理等。要开展思想政治教育,必须深入了解、全面把握思想政治教育规律,有明确的工作思路和一整套成熟有效的工作方法;要开展心理卫生辅导,需要具备心理学基本理论知识,掌握一定的心理辅导技能;要有效开展就业指导,需要有较高的就业指导能力、较多的就业指导知识和较新的就业指导政策;要保证各类奖助学金评比公平、公正、公开,需要熟悉各类奖贷助政策和程序;要做好学生党团建设,需要了解党团建工作的理论知识、政策要点和组织渠道;要负责学生的日常教育管理工作,需要掌握一定的教育学原理,拥有高水平的组织管理能力。因此,日常业务培训主要涵括思想政治教育、心理辅导、就业指导、奖贷助管理、学生党团建设、班级日常管理这几个方面的内容,这是辅导员开展工作必须具备的最基本的素质和技能。

2、专题培训

为进一步提高辅导员的思想政治素质、文化素质、理论修养。还应不定期举办各类专题学习活动。内容可涵括国内外政治经济形势、最新政策解读、先进教育理念、哲学社会科学、文化艺术等。这部分培训对辅导员自身的发展以及工作效果的提高具有重要影响,只不过这种影响是后发性的、潜在的,不如一些技能培训那样立竿见影。可以通过邀请专家学者开设讲座的形式,引导辅导员课后自行阅读,拓宽知识面。

(二)按培训对象分

1.专职辅导员

(1)新上岗辅导员

新辅导员虽然一般都具有较高的学历和良好的学习能力,但基本没有从事学生管理的实际工作,不了解学校各方面工作开展的运作程序,因此上岗前必须接受岗前培训,重点进行思想政治教育基本理论、学生工作相关政策、学生工作基本内容、新生教育理论与实践、学生突发事件处理等方面的基础培训。要给辅导员教授相关的理论知识和工作技巧,使辅导员在正式开展工作前做到胸中有数、运筹有方,避免最初工作的不如意而产生负面影响。

(2)原在岗辅导员

辅导员工作年限和专业背景各不相同,规划培训课程时可考虑设置不同的选修课。让辅导员根据自己工作内容和个人实际选择适合自己的课程。如带毕业班的辅导员可重点学习就业指导方面的课程,了解最新就业政策和形势,掌握获取岗位招聘信息和推介毕业生信息的渠道、技巧;有参加形势政策课授课的辅导员可重点参加政治理论培训,加强对马克思

主义基本原理、学术研究前沿问题的学习;对所带学生学习的专业缺乏了解的辅导员可参加其专业基础课的学习。

2.兼职辅导员

兼职辅导员多由本校研究生、高年级本科生或部分业务老师担任。由于这部分辅导员在负责学生工作的同时还有一定的学习、教学任务,从事辅导员工作的时间一般不会太长,负责管理的学生数不会太多,而且主要是协助的角色,因此对这些辅导员的培训以介绍学校管理体系、运作程序、学生工作基本要求、注意事项和业务办理方法为主,关键是让这部分学生、老师尽快熟悉所负责的工作内容,有效地辅助专职辅导员。避免因处理不当导致事故发生。

(三)按培训时效分

1.长期培训

一些学生工作的常规培训、业务知识更新培训、政治理论学习等是开展学生工作必须不断补充、坚持的,需要有计划、长时间地组织进行,以便让辅导员及时学习最新知识、了解最新政策。

2.阶段性培训

根据学校每学年的工作安排,结合一些特殊时期的工作任务,可针对辅导员的工作内容适当安排一些简短的专项培训。如承办某些大型活动,涉及大量学生的管理工作、志愿者组织工作时,可召开相关辅导员会议,介绍相关情况,明确落实任务;发生突发事故,不良影响有扩大趋势时也应及时召集辅导员队伍,交代应急处理细则和基本原则。

四、校本培训的保障

(一)优选精育培训师资。建设一支高水平的培训师资队伍是保障辅导员培训质量和培训效果的核心。辅导员培训师资队伍建设应当坚持“优选”和“精育”相结合的原则。一是“优选”培训师资,尽可能聘任辅导员培训相关学科知名专家、优秀党政干部和经验丰富、表现突出的辅导员为培训导师;二是“精育”培训师资,将辅导员培训师资队伍建设与思想政治教育专家队伍建设结合起来,通过制定倾斜政策、设立专项基金等方式,建设大学生思想政治教育的梯级队伍。

(二)采取多种培训形式。培训活动是一个学习和促进学习的过程。若要收到良好的培训效果,就必须深入到学习行为内部,寻求恰当的方式开展培训工作。可结合培训内容,选择灵活多样的培训方式。从偏重课堂理论培训向课堂培训与实践锻炼相结合转变,采取案例分析、讲授示范、角色扮演、对策研究、小组讨论、观看录像、游戏等方式,提高课堂教学的吸引力。尤其应当以“案例式”和“实践式”培训方式为主,将培训内容融入具体的案例和生动的实践之中,辅之以适量、必要的培训研讨。

(三)跟踪质量效果

培训效果是辅导员培训的生命线。应当建立辅导员培训效果的全程监督机制,保证辅导员培训不走形式,不走过场。具体来讲,主要注重两个方面的情况:一是授课教师的教学组织、教学效果。可以采取培训质量督导、反馈机制,每次培训结束及时收集学员对培训活动的组织情况、教师授课水平、培训内容的意见和建议,并反馈给相关组织单位和授课教师,不断修订、完善培训方案;二是跟踪辅导员参加培训学习的组织纪律、到勤率、考试通过率,建立相应的考评激励机制,把辅导员在专业化培训活动中的表现作为评价辅导员的重要内容和评先选优的主要依据。

心理健康辅导员培训总结 篇7

古丈民中龙明艳

带着一份憧憬,带着一份喜悦,更带着一份期待与责任,今年暑期7月我有幸参加了由古丈县教育局主办,桃源幼儿师范专科学院承办的古丈县中小学(幼儿园)心理健康辅导员培训班。这次培训不仅有理论的学习,充实我们的大脑,同时还有深入教育教学第一线的参观学习,使我在思想理念和工作能力等方面都有了较大程度的提升,真是感受颇深,受益匪浅。下面我就简单的谈谈本次学习的心得体会:

一、初步了解心理健康辅导的基础理论知识

本次培训的主要内容为:学校心理健康教育的理论与方法、心理辅导健康教育的理论与方法、心理辅导活动课的设计与实施、儿童青少年心理发展特点与教育、儿童青少年心理咨询技能、中小学常见心理问题辅导及心理咨询室与心理与心理档案操作实务。通过认真聆听学习增长了自己对心理健康知识的了解,开阔了视野,让我对心理健康辅导有了理论上的初步系统了解,也更加明确了今后自己工作努力的方向和奋斗的目标。

二、了解了心理健康辅导的基本技巧

其次通过此次培训也掌握一些有关的心理咨询方面的技巧,如:当有心理问题的学生需要帮助时,我们首先要接纳对方,即无条件的积极关注对方,认真倾听困扰着对方的事情,对其产生共情,感受对方的感受,了解其情况,让对方的情绪得到宣泄,然后一起探讨,最后解决问题。通过培训过程中去芷兰中学的实地考察及郭爱桂的耐心

讲解,使我们基层教师更有了建立学校心理咨询室以及做好这项工作的信心。

三、懂得了提高自身素质的重要性

我认为,教师是学生心理健康教育的推行者,人格健全的教师,能在课堂中创造一种和谐与温馨的气氛,使学生如沐春风,轻松愉快。通过学习,我也知道了教师要善于做好自身的心理调节及保健工作,了解自我,正确看待自己的优缺点;学习掌握心理调节的方法,学会缓解心理压力;调整情绪,保持心理的平衡;善于选择自己心情愉快的角度去思考问题、处理问题,建立起良好的人际关系;培养多种兴趣与爱好,陶冶情操,只有这样,才能以积极健康地工作热情投入到教学活动中去。为了让学生形成健康的心理,教师就要不断完善自己的人格,不断提升自己的人格魅力。我想这都是将成为我更加努力的动力,我会将学习中得到的体会实践于我的教学工作中。

心理健康辅导员培训总结 篇8

Question 1 分数: 5 说谎的种类有()。选择至少一个答案

A.主动说谎

B.动机积极的说谎

C.被动说谎

D.动机消极的说谎

正确

这次提交的分数:5/5。Question 2 分数: 5 利己式说谎表现为的原因是()。选择至少一个答案

A.掩饰自卑

B.逃避惩罚

C.追求虚荣

D.满足兴趣

正确

这次提交的分数:5/5。Question 3 分数: 5 “损人式”说谎包括()。选择至少一个答案

A.打击报复

B.捉弄戏谑

C.反抗叛逆

D.无事生非

正确

这次提交的分数:5/5。Question 4 分数: 5 具有攻击性行为的青少年的特点是()。选择至少一个答案

A.言语较多,争强好胜

B.情绪不稳、脾气暴躁

C.冲动,自控能力差

D.心理异常

正确

这次提交的分数:5/5。Question 5 分数: 5 攻击性行为表现有()。选择至少一个答案

A.诬陷

B.骂人

C.抢劫

D.打人

正确

这次提交的分数:5/5。Question 6 分数: 5 面对攻击性行为的青少年。辅导员应持有的态度是()。选择至少一个答案

A.尊重、宽容、接纳

B.对事不对人

C.知难而上

D.不要遗忘“受害者”

正确

这次提交的分数:5/5。Question 7 分数: 5 攻击性行为概念的要素是()。选择至少一个答案

A.伤害行动

B.蓄意侵犯

C.社会评价

D.伤害意图

正确

这次提交的分数:5/5。Question 8 分数: 5 针对青少年吸烟现状,特点表现为()。选择至少一个答案

A.吸烟女性化

B.追求高档

C.低龄化

D.有隐私走向公开

正确

这次提交的分数:5/5。Question 9 分数: 5 属于青少年网络成瘾的内在心理原因是()。选择至少一个答案

A.人际交往的需要

B.自我实现的心理需要 C.兴趣和好奇心

D.逃避现实的需要

正确

这次提交的分数:5/5。Question 10 分数: 5 厌恶法包括()。选择至少一个答案

A.环境厌恶法

B.行为厌恶法

C.心理厌恶法

D.药物厌恶法

正确

这次提交的分数:5/5。Question 11 分数: 5 “利己式”说谎指的是为了保护自己或获得个人利益而说谎,一般不损害他人的利益。答案: 对 错误

正确

这次提交的分数:5/5。Question 12 分数: 5 “利己式”说谎指的是为了损害他人利益而说谎,而自己不一定能从中获利。答案: 错 对

正确

这次提交的分数:5/5。Question 13 分数: 5 “说谎”是人类交往过程中经常出现的一种现象。答案: 对 错

正确

这次提交的分数:5/5。Question 14 分数: 5 烦恼、挫折、愤怒等攻击性情感,对于自控力弱的青少年来说,是点燃攻击性行为的导火线。答案: 对 错

正确

这次提交的分数:5/5。Question 15 分数: 5 攻击性情感聚集越多,其表现攻击性行为的可能性越大。答案: 对 错

正确

这次提交的分数:5/5。Question 16 分数: 5 吸烟被称为二十世纪的“鼠疫”和“慢性自杀”。答案: 对 错误

正确

这次提交的分数:5/5。Question 17 分数: 5 吸烟危害健康,但不多吸,对人的呼吸系统和心血管系统危害就不大。答案: 错 对

正确

这次提交的分数:5/5。Question 18 分数: 5 网络成瘾是一个广泛的概念。答案: 对 错 正确

这次提交的分数:5/5。Question 19 分数: 5 一个人染上网络成瘾总有一个发展过程。答案: 对 错

正确

这次提交的分数:5/5。Question 20 分数: 5 网络成瘾的程度存在很大的差异。答案: 对 错

正确

民办高校辅导员专业化培训探讨 篇9

【关键词】民办高校;辅导员;培训

随着时代的发展,思想的变革,大学作为为社会输送高素质人才的圣地,是最需要不断融入新思想新文化,并加以改革创新的地方。而民办高校辅导员队伍建设中加强专业化的培训是开展思想教育工作,面临形势新挑战的必然趋势。

1.加强辅导员专业化培训的必要性

1.1大学教育发展的要求

民办高校与公立高校不同,其生源性质不同,大部分民办高校的学生高考分数都不是很高,学习能力与公立大学的学生存在一定的差距,学习态度不是特别积极,思想素质水平也不算很高,所以还需要在其思想教育方面进行大力度的投入,从而保证民办高校的教学质量与学校整体水平。由于民办高校的学生思想素质在这一方面的特点,所以更需要有专业素养的辅导员老师来引导学生的思想教育工作,需要经过专业培训的辅导员老师来更好的协助学生解决生活,学习上的一系列困惑,因而,加强辅导员专业化培训是十分必要的,这样更加有利于学生的健康成长。

1.2对学生思想教育的要求

辅导员老师的存在对大学生的思想教育起着非常重要的作用,专业化的辅导员更能采用适当的方法对学生日常生活中出现的问题加以解决,从而引导大学生的思想走向正确的方向。由于具有专业化水平的辅导员自身素质以及文化水平的相对较高,所以能给学生起到良好的带头作用。

1.3辅导员老师自身发展的需要

就目前形势来说,我国民办高校辅导员在其职位所应起到的作用并未引起高效管理者的重视,只是把辅导员老师当做一般管理组织学生的人员,没有充分发挥辅导员老师应有的作用与影响。因此,民办高校在选辅导员老师时要求不高,很多低学历水平的人也转为辅导员岗位,这样就更加重了公众对辅导员老师的普遍评价。并且由于民办高校起步较晚,在思想教育方面的发展还很不成熟,缺乏教育经验,还需要在这方面增加积累,所以,辅导员老师的专业化培训对民办高校的整体发展来说是十分必要的。这对于辅导员自身来说也是提高职业社会地位的好机会,有助于改善民办高校辅导员在人们心中不专业的印象,使其在对學生的思想教育工作上发挥更大的作用,为社会提供合格的人才。

2.我国目前辅导员专业化培训的现状与问题

2.1辅导员自身素质的问题

辅导员作为学校思想教育工作的主要组成部分,需要有很高的政治素养,需要掌握多门学科知识,并且需具备很好的沟通能力,能够将理论与实际相结合,从而有效的解决学生在思想方面的困惑,促进大学生身心健康成长。这就对辅导员的自身素质提出了更高的要求。然而,现实生活中,真正具备这方面素养的辅导员却少之又少,他们往往知识水平方面以及意识创新方面存在欠缺。面对当今的学生问题,往往不能提出有效地解决办法,管理能力也缺乏挑战精神,不能跟上时代发展的需求,不能对学生的心理更好地了解,从而也就不能提出真正解决学生问题的有效措施。

2.2辅导员专业化培训机制的缺陷

很多高校辅导员不是思想政治教育专业科班出身,在理论和实践操作上还很缺失,需要在担任辅导员这一职责的时候苦苦摸索,然而却严重缺乏系统科学管理以及系统的理论知识。虽然也有部分民办高校会不定期的组织辅导员参加一些培训,但是这些培训不仅缺乏系统性,同时在内容上也多是零散的、不系统的,往往今天是一个专题,明天一个论题,没有任何关联;一般就是学校相关领导或是邀请一些业内有名的人士来上一两堂课,而且培训制度不够严格,随意请假,有时培训甚至演变为“聊天会”,导致了培训效果不如人意。

2.3辅导员管理机制的不完善

民办高校对辅导员的招聘目标往往是希望招聘到管理学生日常事务的人员,而忽视了辅导员具有辅导学生思想教育的职责,这样就导致了招聘人员的素质跟不上去,专业技能不达标的问题出现。另外,民办高校对辅导员的管理也漏洞百出,日常的考核体系不健全,辅导员工作不积极的现象时有发生,这样长久下去会不利于学校的长远发展,对学生来说也是不利的。

3.加强高校辅导员专业化培训的措施

3.1加强辅导员专业化思想基础

目前在民办高校辅导员队伍普遍存在素质参差不齐、结构不合理、队伍不稳定、专业知识和能力欠缺等现象的情况下,更应致力于辅导员队伍专业化建设,真正把辅导员从日常繁杂的事务性工作中解放出来,提高专业素质,增强专业能力,掌握专业技能,专心、专注于辅导员职业,把辅导员工作当做个人事业来发展,长期、全身心地投入到辅导员工作中。通过辅导员专业化建设,从根本上改变辅导员的职业形象,提高辅导员的社会地位,确定辅导员学术地位,实现辅导员自身价值,寻求自身发展。

3.2完善辅导员专业化发展机制

要切实落实辅导员的岗前培训。新入职的辅导员对民办高校学生特点掌握不全,对学生思政工作还是一知半解,对可能或者一定会遇到的难题还没有心理准备,因此必要的岗前培训是辅导员投身于专业化职业化工作的第一课。适当的岗前培训可以让新辅导员掌握思想政治教育的方法和必要艺术,学会分析九零后大学生的时代特征,了解大学生的心里特点,学会处理在学生中可能会遇到的突发状况,将矛盾苗头扼杀在萌芽状态。大学生思想政治教育是一项系统的工程,辅导员除了要具备学科专业知识以外,还要有思想政治工作的专门知识和能力,成为综合型人才。

3.3完善辅导员长效激励机制

建立严格的考核制度,将辅导员工作量化为具体指标。从日常工作、班团建设、就业指导、心理辅导等方面对辅导员工作实行全盘动态管理。结合辅导员考评体系和考核量化指标,在评优评先、职称晋升、工资晋级、公费交流等方面给予考核结果优秀的辅导员政策上的倾斜和扶持。解决好他们的待遇和出路,调动他们的工作积极性和热情度,保障辅导员队伍的稳定性,把辅导员的待遇问题放到院内部分配体系统筹考虑。

3.4严格辅导员准入机制

要建立一支符合当前民办高校发展需要业务精湛、素质过硬的高水平辅导员队伍,必须建立健全科学、合理的辅导员选拔和任用制度。民办高校辅导员队伍选聘应该严把“入口关”,坚持专兼结合的原则。。选拔适合思政工作的人员担任辅导员的同时,也可以从部门教学任务不多的任课老师选择兼职担任辅导员。大部分兼职辅导员相对来说专业性更强,职称和学历层次高,能够更好的为学生做好学习指导和职业规划,促进学生成才,这样也达到了专兼结合的优势互补。选聘辅导员时可以吸纳优秀留校学生和社会公开招聘两手抓的当时,采取“公开、公平、公正”原则,打破年龄和学科界限,选聘人生阅历丰富,知识结构深厚,不同年龄层次,不同专业科学的优秀人才从事辅导员工作。

4.结语

民办学校辅导员老师的专业化培训是一项需要长期坚持的任务,才能从根本上改善目前的状况,解决当前的问题。 [科]

【参考文献】

[1]康玲.民办高校辅导员队伍专业化建设研究,湖南大学,2011.

学生心理辅导员培训计划 篇10

关于朋辈心理辅导员培训的方案

为在我院更好地开展学生心理健康教育与辅导,我中心决定培训一批学生心理辅导员,对其开展心理科学知识和心理咨询技能方面的培训,并为此制定了详细的培训方案,包括心理辅导员职责、气质、情感、如何在同学中间开展心理辅导工作、如何塑造良好的心境等专题。在培训中,学生辅导员主动与心理老师交流技术技巧,沟通所面临的困难,在平时的学习生活中配合班主任做好同学们的思想工作。

一、朋辈心理辅导员

“朋辈心理辅导员”就是与学生这一群体处于同一等级、同一“辈分”的由学生担任的心理辅导人员,是在一大批热心于心理健康工作的学生中筛选出来的适合做心理辅导工作的学生。朋辈心理辅导是一种特殊的心理咨询形式,是指由受训或受督导过的非专业人员(朋辈心理咨询员)在周围年龄相当的同学中开展具有心理咨询功能的服务,在学生的日常学习、生活中,自觉开展心理知识普及、心理问题探讨、心理矛盾化解、心理危机干预、心理情感沟通,帮助同学、同乡、异性解决日常遇到的实际情况和心理困扰,提高学生的自我管理能力,推动学生群体的互助、关怀、支持,实现学生“自助”成长模式。与专业心理辅导相比,朋辈辅导具有自发性、义务性、亲情性、友谊性和简便有效性。引进朋辈心理咨询是维护学生心理健康、促进学生心理发展的有效手段,也是高校心理健康教育引进和发挥大学生自我教育、自我服务功能的一个方面。目前,朋辈心理咨询在我国香港、台湾地区经积极实践已取得良好效果,在国内高校还是一种新的尝试。

二、朋辈辅导员的工作性质

在高校的学生心理健康教育与保健三级网络中,朋辈辅导员是最深入学生中间的一群具有广泛性和直接性特点的人。在学生的日常学习、生活、工作、娱乐中,自觉开展心理知识普及、心理问题探讨、心理矛盾化解、心理危机干预、心理情感沟通,帮助同学、同乡、异性解决日常遇到的实际情况和心理困扰,提高学生的自我管理能力,推动学生群体互助、关怀、支持,实现学生“自助”成长模式。

朋辈心理辅导员特点与情况,首先是热心,其次是学习掌握了相关的辅导技术。朋辈心理辅导活动的形式有多样,电话咨询、书信咨询、个体心理咨询、团体辅导与训练等。

三、朋辈心理辅导员的选拔

从各系每个班级中选拔两名学生作为学生心理辅导员,进行培训后上岗。这些心理辅导员在帮助同学成长的同时,促进自己的全面发展和人格完善。

(一)选拔条件:

1、热爱生活,积极乐观,性格开朗,乐于助人。

2、对心理学和心理咨询感兴趣并具备一定的心理咨询理论知识和方法技能。

3、感悟力较强,能准确体察他人的心理和情感。

4、口齿清楚,具备较好的口头语言表达能力和人际交往能力。

5、有奉献精神,能保证有一定的时间参与咨询。

6、心理协会同学优先考虑。

(二)选拔考核办法

1、笔试:心理学和心理咨询的一些基本常识及案例分析。

2、面试:与有关老师面谈,以了解同学在心理咨询方面的一些基本知识和技能。

四、培训内容

1、如何提高心理辅导员的素质与能力

2、心理辅导员的倾听与面谈技巧

3、心理咨询理论

4、大学生常见心理障碍及其治疗

朋辈心理辅导员培训心得体会 篇11

首先,关注大学生的心理很重要。尤其是在本校近年发生的大学生报复老师的案件让人印象深刻,那位同学就是由于缺少关怀家人以及朋友不重视他潜在的心理问题而导致严重的后果。突然觉得心理辅导员的责任与担子重了许多,要学会敏锐的洞察能力即使发现问题避免悲剧的发生。

其次,在老师的教导下知道了原来要做一个好的心理委员并不容易,尤其要需要注意和需要帮助的同学的说话方式。还学会了许多沟通的技巧以及讨论了面对一些常见沟通问题的对策。这对我以后的工作受益匪浅。

辅导员 培训 总结 篇12

态度决定一切

——xxxx年xxxxxxxxxx院校辅导员骨干培训班总结

作为高校一名普通的思想政治教育工作者,我很荣幸的参加了由xxxxxxxxxxxx联合组织的“xxxxxxxx院校辅导员骨干培训班”。本次培训班于7月16至26日先后在广西师范大学和北京科技大学举办。整个培训内容丰富,形式多样,既有相关领导的专题讲座和报告,也有同行之间的交流与讨论,还进行了很有教育意义的素质拓展训练。通过各位领导老师的教学指导以及与同行、先进院校的考察交流,我对中央有关文件、辅导员工作的重要性、辅导员自身素质的培养、辅导员的角色定位、大学生心理教育的方法与途径以及辅导员工作职责等各方面都有了更深的认识和理解,收获颇多。现将学习体会总结如下:

一、通过培训,对中央16号文件精神有了更深的体会和理解。教育部思政司冯刚副司长做了题为《继续深入贯彻中央16号文件精神 努力建设一支高水平的专业化辅导员队伍》的专题报告,就深入贯彻中央16号文件精神和辅导员队伍建设等有关问题为广大参训教师作了专题讲座。首先,冯司长介绍了16号文件的相关情况。他指出十六号文件明确指出了做好大学生思想政治工作是全党、全国的任务,当今大学生思想政治工作要求辅导员要能应对复杂形势、应对复杂情况、解决复杂问题,并能够将解决思想问题与解决实际问题相联系。并特别强调了辅导员队伍的专业化建设需要。他认为只有在新时期建设一支具有专业水准的学生工作队伍,这支队伍才能被社会所认可。因为学生工作本身并不单是要管住学生,而主要的是以合理的、先进的管理方法育人。随后,冯司长就高校辅导员队伍的专业化培养与职业化发展、加强辅导员队伍建设的必要性和实现辅导员专业化的途径等方面做了全面而详细的阐述。这使我对中央16号文件有了更深、更全面的理解。在讲到对大学生思想政治素质的培养时,冯司长指出,“细节决定成败”,尤其是在一些关键环节上,更是不能有丝毫的马虎,要将工作做细做实。他指出,“大学是培养高尚的地方,大学生思想政治工作做和不做不一样,下功夫做和一般性做不一样。”这使我受到很大的启发。

二、通过培训,更加明确了辅导员的工作职责,掌握了辅导员的工作方法和工作策略。

在培训过程中,数位思想政治教育、心理教育、高等教育的领导、专家分别就高校辅导员制度的概况与发展,高校辅导员的角色定位与角色扮演,学生资助、社会实践、素质拓展的开展与实施,大学生职业发展辅导的理论和实践,学生工作管理中的法律问题,大学生心理健康教育的途径和方法,大学生危机事件的应对措施与方法等问题进行了讲解。各位专家、领导在讲座报告中结合了自己的学习和工作实际及当前形势,运用鲜明的论点和有力的论据,通过典型的真实案例从各个方面阐述和论证了当前高校辅导员制度的发展方向,当前加强和改进大学生思想政治教育的形势与任务,辅导员在开展心理健康教育、贫困生工作的方式方法等。这些知识和经验给了我很大的帮助。另外,我们通过与北京科技大学和桂林各高校的辅导员进行座谈的方式了解和学习了各高校好的做法和经验,收获很大。此外,还参观了清华大学,学习了中国一流大学学生工作的理念和措施,感触很大。所有这些,都给我留下了深刻的印象,也为我今后更好的做好大学生思想政治工作打下了坚实的基础

三、通过培训,更加明确了辅导员的工作职责和今后的工作要求。通过这次培训,使我认识到要成为一名合格的高校辅导员必须做到以下几点:第一、加强学习,为人师表。努力学习思想政治工作基本理论,掌握相关科学知识,积极参加学生工作研究,努力提高自身思想素质、政策水平和工作能力,以模范行动影响和带动学生;第二、耐心细致,讲究方法。坚持以正面教育、自我教育为主,晓之以理,动之以情,培养学生良好的精神风貌和高尚的道德情操;第三、富有爱心,甘于奉献。经常参加学生的各项活动,主动与学生交朋友,热爱学生,帮助学生,关心学生的思想、学习和生活,为学生健康成才提供服务;第四、深入学生,调查研究。坚持理论联系实际的作风,准确把握学生的思想动态,经常深入到学生中间,了解和研究学生面临的新问题,寻求解决的好方法。

四、工作展望

在这充满挑战和机遇的时代,社会对大学培养的人才,无论是在价值取向观念、伦理道德观念、自我培养观念还是在团结协作观念、竞争观念等方面都提出了更高的要求,这为辅导员工作提供了更广阔的天地,同时也对辅导员的工作提出了更高的要求。我想我以后的工作应紧紧围绕中央16号文件精神和党在现阶段的教育方针,在各级领导的关怀和支持下,积极开辟新时期高校大学生思想政治教育建设的新思路、新方法、新平台,切实加强和改进青年学生思想政治教育工作;积极探索与新形势发展相适应的辅导员工作机制,切实加强自身素质培养,进一步明确辅导员工作的职责和要求,把握好辅导员工作的角色定位。我一定要认真总结学习的体会,并且与其他辅导员老师共同分享这次的学习成果,切实加强和提高自身的综合素质,更加端正工作的态度,坚定工作的信心,无私奉献,为我校大学生思想政治教育工作、更为培养德智体全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人作出自己最大的努力!

辅导员: xxxx

心理辅导培训学习心得 篇13

——————————————————李正文

经过本次心理健康教育学习,我更加深入地认识到学校心理健康教育的重要性,这段时间来,我们全体学员克服种种困难,认真学习,按时完成作业,集中精力参加培训的各项活动,顺利完成了培训预定的各项任务。

在此期间,我们自学了网络课程,对心理健康有了初步的了解。之后的面授课程给我的印象最深。学习了专家的专题讲座,让我们更深入的了解到了学校心理健康发展的概况,学校心理健康教育的方法及实施途径和方法,为以后更好的开展工作打下扎实的基础。在这次培训中,我们全体学员和老师都普遍产生共识:这次培训主题鲜明,重点突出,任务明确,安排得当,收获很大,在思想认识上都有了新的提高,对心理健康教育工作的开展以及自身素质的提高都很有帮助。在这次培训中,我有了很大的收获,感受颇多。

一、通过本次培训,我对心理健康教育方面的知识从无到有,从浅到深。使我认识到:健康不仅是身体上没有任何疾病,而且是能正确了解和接纳自我,能正确地感知现实并适应现实,良好的适应及良好的人际关系,能平衡过去。在专家们的讲课中,很多都是具有实际操作方法的,更多的注重了理论联系实际的培养。在这次的心理健康教育培训中,我们不仅学习到了对学生的心理健康教育的方法,而且还学习到了老师的人格的力量。

二、通过培训,自身有了提高。我对心理调适的技能,提供维护心理健康和提高心理素质的方法有了一定的了解;通过对个别典型的案例的分析学习,对认识与识别心理异常现象有了认识,而且有了一定的辅导思路。教学活动是师生双向互动的过程。心理素质良好的教师,会凭借自己的语言、行为和情绪,潜移默化地感染学生,促使学生积极主动地投入学习;学生在教师的感召下,会表现出强烈的求知欲,体验到愉悦、满足的情感,并流露出对教师的尊敬和爱戴。要努力克服不良情绪的困扰,在不断提高知识素养的基础上,培养自信乐观、豁达开朗的健康心理。只有这样才能充分发掘自己的潜能,发挥自己的才干,促进学生的健康成长,提高教育教学的整体效益。

三、教师自己保持乐观的心态

教师是学校心理健康教育的推行者、具体实施者,一个成功的教师,除了要有渊博的学识和优良的教学技能,还要有健全的人格和高尚的品德。人格健全的教师,能在课堂中创造一种和谐与温馨的气氛,使学生如沐春风,轻松愉快,反之则使学生惶惑不安。所以,教师自身保持一种乐观的心态非常重要。通过学习,我知道了教师要善于做好自身的心理调节及保健工作,了解自我,辩证地看待自己的优缺点:

(一)学习心理卫生知识和心理健康知识,掌握心理调节的方法,学会缓解心理压力,提高心理承受能力。

(二)调整情绪,保持心理的平衡。

(三)善于选择自己心情愉快的角度去思考问题、处理问题,建立起良好的人际关系。

(四)乐于为工作奉献,并合理安排时间,张弛有度。

(五)培养多种兴趣与爱好,陶冶情操。

只有这样,才能以积极健康地工作热情投入到教学活动中去。

我觉得本次培训的亮点就是突出活动,在活动中体验,在活动中发现,在活动中成长。

不足:时间短,专业知识和技能积累不够,感觉在中心校实施心理健康课信心不足。

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