公司申请社保申请书（精选6篇）
>公司社保>申请书一：公司社保>申请书>>（149字）
尊敬的公司领导：
你们好！本人于2011年月日开始参加工作，已正式成为公司的一名职员。根据《中华人员共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为其办理社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保的续并履行缴费义务。
特此申请，请批示！
申请人：
xx年xx月xx日
>公司社保申请书二：公司社保申请书>>（510字）
尊敬的公司领导：
本人 XXX 于 XXX 年 X 月份加入景申 皮具有限公司，任针车生产线员工，皮具有限公司，任针车生产线员工，很荣幸成为景申 员工。自进厂以来，我一直都会把工作做好，员工。自进厂以来，我一直都会把工作做好，兢兢业 业，吃苦耐劳，用心做事。为了更好地投身工作，免 吃苦耐劳，用心做事。为了更好地投身工作，除后顾之忧，转载请著名来自:长久的成为景申员工。除后顾之忧，长久的成为景申员工。本人申请参加社 会养老保险。按照《劳动法》规定，员工试用期后，养老保险。按照《劳动法》规定，员工试用期后，公司必须为员工办理社保，我已入厂一年之久。公司必须为员工办理社保，我已入厂一年之久 另外，另外，公司如果帮我办理社保，我将不声张，公司如果帮我办理社保，我将不声张，只会铭记公司 领导的厚爱......我只想更加长久为公司做事，领导的厚爱......我只想更加长久为公司做事，长久成......我只想更加长久为公司做事 为景申员工，让我更加安心的工作。为景申员工，让我更加安心的工作。特申请公司帮我 办理社保，望公司领导给予批准办理，特此申请！
申请人：
申请人：XXX 20XX 年 2 月 20 日
>公司社保申请书三：公司社保申请书>>（360字）
尊敬的公司领导：
您好！
感谢公司一直以来对我的栽培和帮助。本人于2012年7月2日进入公司，于公司工作已满三个月。《关于员工参加社会保险的申请》正文，公司遵照国家法律及劳动法和公司法，应为我个人缴纳社会劳动保险，包括养老金、医疗、工伤、生育、失业五项保险。因本人自身原因，不愿意在公司缴纳社保，请求公司将应为本人缴纳的社会保险费用在发放工资时发放给本人，即视为公司已履行了为本人依法缴纳社会保险的义务，本人保证不再向公司提出任何与社保有关联的请求。如本人以公司未为我缴纳社保为由，提起仲裁或诉讼或向相关部门投诉，导致公司遭受损失的，本人自愿赔偿公司的上述损失，并返还公司已支付给本人的全部社保费用。因公司未为本人缴纳社保引起的一切相关的责任均由本人承担。
特此申请，请予批准。
申请人：XX
身份证号：xx
一、引言
实务中经常碰到公司解散后未依法清算, 其中尤以被吊销营业执照未依法清算为典型。由于理论界、实务界和司法界对法人认识不一致, 由于控制股东 (1) 原因, 导致企业法人无法及时进行清算, 严重损害小股东利益。公司法之规定, 虽赋予股东申请解散公司的权利, 却并没有明确规定申请公司清算的权利。公司法对股东申请清算之规定是任意性或是强制性的, 实务界、司法界一直缺乏统一性, 不确定性使法律的权威性受到了质疑。本文即是以此为逻辑切入点, 展开论述。所幸在本文成文之际, 2008年5月19日起施行的《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定 (二) 》, 切实保障法人退出机制的健康有序, 保护了公司股东合法权益, 为市场经济的健康发展作出了价值取向。
二、正文
涉及清算, 主要是强制清算问题, 而本文则主要是股东作为清算的申请主体来展开。据此本文首先介绍清算概述, 后重点阐述股东是否为申请公司清算主体及实务操作。
(一) 清算概述
何谓公司清算?是指处理并结束已解散公司的各项尚未了结的对内对外权利义务关系, 分配其剩余财产、消灭其法人资格的法律行为。根据公司属于资合性质还是人合性质, 一般将公司清算分为法定清算与任意清算。纯粹人合性质的公司, 由于公司本身即是依赖出资人之间的信赖和意志而建立和运行, 那么在公司解散、清算方面法律仍然尊重出资人之间的意思自治而执行任意清算, 如无限公司。而资合性质的公司一般采用法定清算, 由于我国公司法只规定了有限责任和股份有限公司两种形态, 因此我国只有法定清算。
公司清算源于法定或约定事由, 由于解散公司此时尚存在大量权利义务关系没有终结, 为了外部社会关系以及公司内部关系的稳定, 解散公司的法人资格并不立即丧失, 而是要通过清算程序终止公司各项法律关系, 最终消灭公司法人资格。除了因公司合并、分立外, 其他情况下解散的公司都应当进行清算, 理论界又将公司清算分为普通清算和强制清算 (2) 。
(二) 股东的申请主体资格
由于对公司本质是法律拟制的产物还是公司各方当事人通过合意形成的自治合同认识得不同, 影响了股东的申请清算权的司法适用问题。在解释 (二) 出台前, 对于公司的清算纠纷, 由于对公司自治和司法干预的界限存在着不明朗, 股东是否为强制清算的申请主体, 一直存在着严重的分歧。
一种意见认为, 作为以盈利为目的进行市场经济活动的公司, 自治是公司治理的主要路径, 而多数原则———少数服从多数是团体决策的基本机制, 团体的意志由多数派的意见形成, 团体的行为体现多数派的利益。公司的资合性质, 决定了公司的决策优先体现控制股东的意志。小股东可以通过诉讼途径直接追究大股东怠于履行义务的责任, 来保障自己权益, 不一定通过清算程序来保障自己的权益。由于股东之间的权利义务由股东契约自治和公司章程规定, 属于私法调整的范畴, 未涉及社会公众利益的, 一般不实行国家干预。且由于国家不可能比订立合同的当事人更明确自身的利益, 因此通过公司法律规范就很难以合适的方式对相关各方的利益进行恰当的保护, 所以人民法院作为国家司法机关, 应当严格遵循《公司法》基本原则, 重视和尊重公司的高度自主权, 只有在国家利益、社会公众利益面临受损时才可适时的、适当的介入公司内部运作, 而不能依个别公司、个别股东的要求而随意或强制的进行清算, 否则会影响交易的安全和市场经济生活的有序, 使司法调整陷入被动。[1]由此, 对于申请公司清算的主体, 只能是公司债权人。因为对于股东而言, 其自身影响公司行为的只能是通过资本多数来决定, 而不能通过行政的、司法的形式来加以干预, 影响公司的独立人格。
另一种意见则认为, 作为已解散的经济主体, 公司已陷入僵局, 为保障相对方的权益, 在公司怠于履行义务时, 要赋予小股东申请公司清算来维护自己权益。多数统治是一种决策机制, 其合理性勿庸置疑。但多数统治的意义也仅限于此, 它只是合理的决策机制, 并不能作为决策正当性的权威根据, 不管是苏格拉底的殉道, 还是雅各宾排的专政都时刻提醒我们无论如何都不能放弃对多数决的警惕, 任由民主的激情盲目主导公共生活。资本多数决的决策机制使得控制股东实际居于控制少数股东利益的地位, 由于控制股东的僭越行为损害少数股东权利的案件频繁发生, 我们应认识到控制股东实际控制着公司, 其行使权利的行为具有支配性和外部性, 即具有少数股东不得不接受的效果, 直接影响与其关系密切的少数股东的利益, 危及小股东的地位。而小股东与控制股东形成合意、加入公司的行为意味着他们对实际或将来控制公司的控制股东寄予了信任, 加入公司时, 控制股东与小股东之间在英美法上就产生了信义关系, 在这种关系中, 控制股东对小股东负有信义义务则属理所当然。根据大陆法系的法律原则, 同样可以导出信义义务。合同当事人之间不仅存在给付义务, 而且依据诚实信用原则, 还存在附随义务, 以促进实现主给付义务或维护他方当事人人身或财产上利益。控制股东与小股东之间既已存在合同关系, 则控制股东不仅应履行给付义务, 如兑现承诺的出资, 而且还应履行立基于诚实信用原则的对少数股东的附随义务, 保护后者的固有利益。这种义务随着合同关系的发展, 在通过公司章程, 公司正式注册后, 由于公司的独立人格, 而转嫁到公司上, 由此在公司怠于履行清算义务时, 应赋予小股东相应的申请权以维护权益。
笔者更赞同第二种结论。诚然公司自治为一般性原则, 但法律干预已成为公司法发展的一个无法逃避的趋势, 民法上通过诚实信用原则、公序良俗原则对私法自治或契约自由进行了限制, 在此背景下, 公司法的公法性也不断增强。[2]承认公司是法律拟制的, 并不代表必须通过公司法律规范调整各种类型的公司行为, 赞成公司是合同的集合, 也并不意味着一切公司实务都要纳入当事人自治的范畴。依法履行公司清算程序, 既是股东所负之义务, 也是股东享有的权利之一。针对控制股东在抽逃、席卷公司资产后, 故意不办理年检, 公司登记机关在吊销此类企业法人营业执照后, 侵害了小股东的权益的行为, 应实现股东的申请权。为此, 对当事人自治在公司领域受到的种种干预, 也可以不被看作时对股东自治的否定, 而时由形式自治转变为实质自治, 其目的在一定程度上就是为了实现实质意义上的当事人自治。为此公司法解释 (二) 已明确赋予了小股东该权利, 这不可不谓是我国规范社会主义市场经济, 促进生产力发展所迈出的重要一步, 是符合历史趋势的。
(三) 司法层面存在的问题
作为一种法律制度要实施, 在司法层面必须要回答以下问题。
1. 关于被申请主体和清算义务人、清算组成员区别
公司解散后, 公司治理僵局已形成, 公司依法必须进行清算, 此时怠于自动进入清算程序, 因此股东提起申请, 则被申请主体为谁?
一种意见认为, 被申请主体应为控制股东, 由于公司被吊销营业执照陷入僵局后, 公司已实际不能正常运作, 公司管理层已实际不存在, 已不能正常的作出应对处理, 也不能正常有序的执行相关强制清算的判决, 因此申请公司成立清算组是不现实和不经济的, 应直接跳过公司, 将义务直接加诸于控制股东身上, 直接申请其为公司进行清算。
一种意见认为将公司和控制股东列为被申请人, 要求成立清算组。公司作为怠于履行清算义务的直接行为方, 是当然的被申请主体。同时由于在公司被吊销营业执照, 陷入僵局后, 控制股东以自身行为, 使得公司怠于履行清算义务, 构成对小股东权益的侵害, 公司和控制股东行为已违发了公司法关于公司成立清算组的有关法律规定, 怠于履行相关义务, 使得申请人可以直接请求公司和控制股东成立清算组进行清算。
还有一种意见认为, 股东应首先申请法院对公司进行清算, 被申请主体为公司, 若公司不履行的, 法院可经申请人申请指定成立清算组。这种意见的理论支持是, 股东在履行了出资协议的有关义务, 通过了公司章程, 公司取得了法人资格, 就意味着股东已相对地独立于公司, 公司拥有了自己的自治力。由于控制股东的原因引起公司怠于履行清算义务, 但直接的义务履行主体应为公司, 而与股东无涉, 在资本多数决的决策机制下, 控制股东违反信义义务使得小股东可申请法院对公司进行清算, 以打破公司僵局, 但控制股东该行为应由公司对该控制股东提起损害赔偿请求权的方式来维护, 清算的被申请人只能为公司。
与被申请主体相关的即清算义务人、清算组成员区别问题, 公司法及解释等相关法律法规并没有明确区分, 这不可不谓为遗憾。传统概念里我们总将清算义务人和清算组成员相混淆, 以此造成实务理解上存在偏差。根据公司法第一百八十四条, 实务界普遍认为股东即为公司清算义务人又为清算组成员。但严格区分两者概念, 再仔细研读法条, 我们就可以得出股东仅为法定的清算组成员, 但却不是清算义务人。而且根据清算义务人之概念, 其在清算过程中, 应协组清算组进行清算。作为一个股东, 在脱离公司的日常管理实务时, 要求其履行上述义务是苛刻的, 最适宜的应为公司的董事, 其直接参与公司的经营管理, 掌握着公司的一切资源, 其为天然的清算义务人。由于现实中身份的重合使得我们经常将两个概念加以混淆。
2. 关于诉讼请求
由于没有统一标准, 导致当事人的申请事项不一而足。[3]笔者认为根据公司法的规定, 法律明确规定了公司清算组成员, 无需法院在通过裁定书的形式再次予以确认, 法院只需裁定公司成立清算组, 故申请人的请求事项无需再要求法院指定清算组成员。股东虽为法定的清算组成员, 但并不是必然的清算组成员, 具体的人员确定应由法院在实际的审理过程中, 依据诚实信用、能力等各个方面因素来确定。
3. 关于适用程序
清算纠纷作为非讼案件, 根据最高院《民事案件案由规定》之规定, 却属于与公司有关的民事纠纷案由。由于其特殊性, 法院应在具体审理过程中, 区别于特别程序和一般民事诉讼程序的独立程序来处理该类纠纷。究其性质及程序, 清算纠纷宜参照申请破产清算来受理。
由此必然涉及案号问题, 作为非讼案件, 不宜用民初案号却又无类似于破产案件单列案号。对于这个问题, 温州中院进行了有益的尝试和探索, 建议设立民清案号来解决。
4. 关于申请费用
决定当事人是否能顺利的通过此种途径来主张自己正当、合法权益门槛, 则是诉讼费用的交纳标准问题。由于2007年4月1日起施行的《诉讼费用交纳办法》对公司清算纠纷并未有明确的规定。由此存在有不同的看法:
一种是以公司注册资本金为财产标的, 按照一般民事财产纠纷案件来预交诉讼费用。既然最高院《民事案件案由规定》规定了公司清算纠纷不适用特别程序, 则按照《诉讼费用交纳办法》之规定应属于需交纳诉讼费用的案件范畴, 而办法第十、十四条已列举式规定了按照申请费交纳标准交纳申请费的案件范围, 由此公司清算纠纷应按一般财产案件的交费标准, 以公司注册资本金为金额来计算诉讼费用自有其合理性。通过设置清算启动门槛来保障申请清算股东与其他股东之间寻求一种利益上的平衡。
另一种意见则认为, 作为以申请书形式提起的有别于一般民事诉讼案件的公司清算纠纷, 在适用诉讼费用交纳标准时, 应首先排除适用一般财产案件的收费标准, 既然也没明确规定按照一定标准交纳申请费, 则在比照相应申请事项交纳标准的前提下, 通过对相关法律及司法解释的合理性解释及使用的基础上, 参照最相近的申请事项即破产案件来收取诉讼费。
笔者倾向第二种意见。通过对《诉讼费用交纳办法》及《民事案件案由规定》的理解, 第一种意见没错。但从立法本意出发, 从现状来看, 国有公司正全面改制, 成为自负盈亏的有活力的市场经济主体, 我国之所以在近两年出台大量关于企业的法律、法规, 其根本目的就是促进市场经济的优胜劣汰。
从公平正义的角度, 应参照破产案件, 为什么在实务当中会存在按照一般财产案件交纳费用的问题?主要是由于现阶段我国法院虽已基本实行收支两条线, 但由于利益关系, 一些法院将公司清算纠纷按照一般财产案件来收取受理费用。对此问题最高院宜尽快出台相应的司法解释加以统一规定, 以免司法门槛的高企成为公司清算的另一个障碍。
三、结语
现实中的公司法虽然在走向合同理论的一端, 但却仍处偏传统公司法理论的一侧。不能以合同自由理论, 放任公司控制股东因对公司的控制权而肆意侵害小股东的权益, 雅各宾派专政告诉我们, 法律不应使得人民一提到自由就感到不寒而栗。作为一个法律工作者, 值得欣慰的是, 我国的法治正朝着这个方向渐行渐远、渐行渐稳, 有力地为经济建设提供支持。
参考文献
[1]王明, 宋才发.公司合伙纠纷案例.人民法院出版社, 2006-1 (1) .
[2]王红一, 公司法功能与结构法社会学分析-公司立法问题研究.北大出版社, 2002-6 (1) :79.
年1月16日，美国专利和商标局公布了苹果公司申请的一项技术专利。从公开的信息看，苹果公司研发的iWallet安全支付系统使用到了最新的蓝牙技术，该技术被认为优于传统的近场通信技术（NFC），能为用户提供友好且安全的使用体验。去年12月，苹果公司开发的应用这种蓝牙技术的应用软件iBeacon已在应用商店中上架，所以我们有理由相信，距离iWallet投入实用也已为期不远了。
该专利的研发背景
以往，近场通信（NFC）、无线射频识别（RFID）等技术都能让彼此靠近的电子设备直接互通信息。这些技术协议可以绕过繁琐的设置和注册过程，在设备间快速建立起安全的连接。近场通信技术可用于电子交易，例如顾客在购物时该技术可以在顾客携带的移动设备和商家的POS机之间建立连接，确保购物信息和支付信息在它们彼此间安全传输。
目前，移动设备中存储的支付信息（例如信用卡信息）是通过一个安全元件（通常是NFC芯片）直接向接收设备传输的，而不经过移动设备中的相关应用程序加以处理。不让应用程序接触支付信息是很有必要的，因为经过应用程序的信用卡卡号、有效期等信息很容易被其他恶意程序破坏或拦截，从而形成资金安全隐患。但由此产生的问题是，近场通信支付技术能够保证支付安全，但在用户友好方面做得还很不够，于是需要有新的技术和系统解决方案来解决这一问题。
电子支付发展方向的代表
苹果公司申请的这项专利，其内容涉及低功耗蓝牙技术（Bluetooth LE）以及同时具备了安全性和用户友好特性的无线交易硬件设备设计。
在以往的移动支付过程中，移动设备都借助近场通信技术与POS机建立安全连接。当移动设备与POS机的距离缩小到一定程度时，就能建立起这种安全连接。如今，便携设备的移动使用频率比以往大为提高。此时，WiFi、蓝牙等技术为用户提供了建立安全交易连接的新选择。与近场通信技术相比，这些新的连接方式具有传输距离更远、稳定性更高的优势。如今几乎所有的手机都具备蓝牙功能，但不一定装有NFC芯片，所以用蓝牙技术建立安全支付连接的应用范围更广。
苹果公司开发的iBeacon即可提供这种新的安全连接，而且，NFC安全元件最理想的使用距离是不超过4厘米，而iBeacon的信息传输距离可达50米左右。对于iBeacon，维基百科认为，它“能让消费者无需从衣袋中掏出钱包或信用卡即可支付，是近场通信技术的有力竞争者。”由于具备这样的优势，苹果公司自然要将其应用于iWallet系统。
尊敬的公司领导：
本人于20xx年x月x日加入xxxx有限公司，20xx年x月 x日经考核评估正式转正。现特向公司申请购买个人社会保险。请领导予以批准。
申请人：
20xx年xx月xx日篇二：社会保险申请书
社会保险申请书
敬爱的公司领导：
我于 年 月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。现申请志愿加入贵公司统一办理的社会养老保险计划，遵守《规定》中的各项条款。
特此申请，恳请批准！
申请人： 申请时间： 年 月 日 附：
申请人信息 篇三：社保申请书
社保申请书
尊敬的公司领导： 您好！
感谢公司一直以来对我的栽培和帮助。年月份加入濮阳大化工贸有限公司，任工贸公司电子商务部一名客服人员，很荣幸成为濮阳大化工贸有限公司员工。曾在郑州做过一年多的销售工作，主要负责河南市场，有过与客户打交道的经历，从中也学习到了与人沟通的一些经验和技巧。在校期间也曾在学校的打字复印社和照相馆做过兼职，在哪里学校到了图片处理等一些与自己所学专业无关的知识，可以说是受益匪浅啊！熟悉办公软件和计算机硬件，本职专业就是计算机应用，与我现在的部门电子商务部息息相关，所以我很快就能适应我的本职工作，除了阿里巴巴店铺装修和推广，百度推广，还有慧聪我们付费的三大营销武器我操作娴熟之外，自己还开设了一些免费的推广店铺，比如说最典型的191农资网，已经为我们迎来了现有的客户，此外我还经常逛一些论坛，贴吧，在那里经常与客户探讨农资的一些专业知识，吸取他们的经验教训，与客户做知心朋友！
自进厂以来，我一直都会把工作做好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。为了更好地投身工作，免除后顾之忧，长久的成为濮阳大化工贸有限公司员工。本人诚心申请参加社会养老保险。我已入厂近一
年之久,为了更加长久为公司做事，长久成为濮阳大化工贸有限公司员工，让我更加安心的工作。特申请公司帮我办理社保，望公司领导给予批准办理，特此申请！
申请人：晁翠利
附： 2013年1月5日篇四：社保申请书
社保申请书
尊敬的公司领导：
你们好！本人于 年 月 日开始参加工作，已正式成为公司的一名职员。根据《中华人员共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为其办理社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保的续并履行缴费义务。
特此申请，请批示！申请人：
年 月 日
社保申请书
尊敬的公司领导： 你们好！本人于2011年 月 日开始参加工作，已工式成为公司的一名职员，工作中积极肯干，能遵守公司劳动纪事，能很好的完成工作任务。现请求公司为我办理社保。
特此申请，请批示!申请人：
年 月 日篇五：参加社保申请书
参加社保申请书 尊敬的公司领导：
世界500强企业的发展史表明, 持续的自主创新 (包括技术、管理、制度等) 才是企业持续成长、做强做大的动力。在激烈的市场竞争中, 企业唯有不断提高核心竞争力才能永远立于不败之地, 而自主创新能力则是企业竞争力的核心。所谓自主创新即拥有自主知识产权, 专利是自主知识产权的表现之一。上市公司是宏观经济的窗口, 因此, 研究上市公司的自主创新能力既有理论价值, 也有实践指导意义。
1 西部地区上市公司专利申请现状
据统计, 截至2008年9月, 西部地区十二个省、自治区、直辖市共有上市公司299家, 占全国上市公司总数的16.6%。在这299家上市公司中, 自2001年1月至2008年9月, 有过专利申请记录的有133家, 其中以制造业为主, 有112家。
资料来源:根据新浪财经地域板块数据整理。
我国专利法中将专利分为三种类型:发明专利、实用新型专利和外观设计专利。其中发明专利是专利“质量”的重要衡量标准, 相对于实用新型专利和外观设计专利, 具有较高的技术含量。从表2可以看出, 2001年至2008年西部上市公司发明专利申请量为1719, 实用新型专利申请量为2655, 外观设计专利申请量为3048, 分别占西部上市公司专利申请总数的23.16%、35.77%和41.07%。据国家知识产权局统计年鉴, 2001年至2008年, 西部地区上市公司专利申请总数为7422, 只占全国工厂企业专利申请量的0.7%。
资料来源:国家知识产权局网站。
2 西部地区上市公司自主创新能力
自主创新能力是指企业或地区依靠自身科技资源, 通过独立的研究开发活动, 获得拥有自主知识产权的独特核心技术以及开发新产品的能力。自主创新能力已成为一个国家和地区的核心竞争力, 是经济社会发展的决定性因素, 大力提升自主创新能力已成为主导全球发展的潮流。
专利是自主创新的产出之一, 也是维护创新的有效手段之一。不掌握自主知识产权, 不占有自主品牌, 就谈不上真正意义上的自主创新。发明专利是反映拥有自主知识产权技术的核心指标, 也是衡量一国或地区自主创新能力的核心指标。因此, 从某种意义上来看, 我们所追求的自主知识产权, 实际上相当一部分指的是发明专利。而根据以上数据分析, 2001年至2008年, 西部地区上市公司三种专利的申请量均呈上升趋势, 但发明专利申请量的增长速度明显不及实用新型和外观设计的增长速度。发明专利申请量只占专利申请总数的23%, 而实用新型和外观设计专利申请量则占据主导地位。西部地区所有上市公司近八年的专利申请总数只占全国工厂企业专利申请的0.7%。
以上数据表明, 西部地区上市公司专利申请质量并不高, 自主创新能力还很薄弱.主要由于以下几个方面的原因:
2.1 企业创新意识薄弱
由于自然条件、历史因素及国家宏观政策等原因, 西部上市公司的创新意识不强, 创新成果也很少。从近八年的西部上市公司申请专利中, 有过专利申请记录的企业只有133家, 所占比例不到西部地区上市公司总数的50%。且专利申请总数只占了全国工厂企业专利申请数的0.7%。
2.2 专利的科技含量低
从表2可以看出, 在三种专利申请中, 科技含量最高, 最能体现关键技术、核心技术的发明专利申请量所占比例最高也只有33.26%。而科技含量较低的实用新型和外观设计专利的申请量长期占据专利申请量的主导地位。这与发达国家发明专利占据主要地位的情形截然相反。
2.3 科技资源缺乏
人力资本、研发经费等科技资源直接影响着企业自主创新能力的强弱。从全国范围看, 西部各省市无论是资金投入、技术人力投入以及目前的技术水平等各方面都与东部地区存在一定的差距。据统计, 2004年, 北京、广东、江苏三个省的R&D人员和R&D科学家工程师人数分别占全国总量的30.2%、31%, 比西部各省市的总和还要多。这三个省市2004年研发经费总和是西部地区各省市研发经费总额的2.9倍。
从表3可以看出, 西部地区高层次科技人员在各省市分布不均, 四川、陕西、重庆是R&D人才最为集中的三个区域, R&D人员和R&D科学家工程师人数分别占西部地区总量的57.95%、56.74%。同时, 各省市支撑自主创新的研发经费投入也不尽相同, 四川、陕西、重庆依然是研发经费投入最多的三个省市, 这三个省的研发经费总量占西部地区研发投资总额的67%。并且, 这三个省市发明专利授权数总量占整个西部地区发明专利授权数总量的比例为49.44%。这些数据说明, 高层次科技人才集聚、研发经费投入较多的地区, 自主创新能力也较强。反之则较弱。
资料来源:科技部网站。
3 提升西部地区上市公司自主创新能力的建议
3.1 加强企业创新意识, 强化企业创新主体地位
我们不妨看看国外的例子。美国千方百计让企业成为技术创新和产业化的主体。而事实上, 中小企业是美国自主创新的绝对主体。2006财政年度, 美国政府的研发预算为1320亿美元, 而据测算, 私人企业的研发预算可达2000亿美元。在日本, 大中型企业将自主创新能力看成生命线。企业拥有庞大的科研人员, 也注意利用社会人才, 为开发新产品服务。在这个国家, 企业科研人员占全日本科研人员总数的70%。韩国在近20年间能够崛起, 得益于其大力培养和增强企业自主创新能力的战略。韩国最早是从引进先进技术开始的。伴随着研发投入的持续增加, 目前, 研发投入占GDP的比重已从1980年0.77%增加到2001年2.96%。与此同时, 企业研发机构也从1978年48个增加到2003年的近10000个, 企业已真正成为技术创新的主体。因此, 西部地区上市公司应转变发展理念, 以自主创新谋求长远发展, 加强企业自主创新意识。
3.2 加强对研究开发活动的资金投入, 加大科技人才引进和培养
研发经费是支撑自主创新的源泉。据信产部相关报告, 2006年百强企业研发经费投入434亿元, 比上届增长21.1%, 研发投入强度 (研发经费占营业收入比重) 达到3.9%, 比全行业平均水平 (2.1%) 高出1.8个百分点。其中, 海尔集团公司、华为技术有限公司、中兴通讯股份有限公司、联想控股有限公司研发经费分别达到67亿元、59亿元、28亿元和28亿元, 均比2005年有较大增长。信产部表示, 高额研发投入使百强企业不断突破核心技术, 不断积累自主知识产权, 使我国信息技术领域国内专利申请的增长速度、申请数量都已超过国外专利申请量。
同时, 人才是企业最重要的资源。要想提升企业的自主创新能力, 企业应当注重人才的开发和培养, 不断地引进和培育各类高素质、高技能人才, 建立并完善对人才的激励机制, 充分调动人才的积极性和创造性。
3.3 根据企业自身特点, 选择自主创新模式
自主创新模式有三种:原始创新, 集成创新, 消化、吸收再创新。原始创新即自主研究、自己设计, 以获取科学发现和技术发明为目的, 这种创新模式有利于开拓新兴产业及其市场, 但是投资大、风险大, 开发时间也较长。集成创新即将已经掌握的多种相关技术有机融合, 再创一个或多个新的科学和技术, 形成新的产品和产业。这种创新模式的创新内容和创新主体多元化, 与市场需求联系密切, 对于现有技术资源的有效整合有很高的要求。消化、吸收再创新即在引进国外技术的基础上, 经过研究、消化和吸收, 再创造出新的技术和产品, 也就是站在“巨人”的肩上并超越“巨人”。这种创新模式的优点是投资小、风险小、见效快。
西部地区上市公司应该根据自身的发展水平、实力等具体情况, 按照自身发展目标的要求, 选择适合企业自身的自主创新模式。例如, 对于有条件、有能力的大型企业, 应充分利用政府给与的资金、税收、信贷、人才、科研等方面的优惠和扶持, 大力开发关键技术、核心技术, 进行原始创新;对于已经积累了一定创新能力, 但原始创新能力又不足的企业, 应通过技术联盟、技术合作、技术贸易等形式, 进行集成创新;对于创新能力较弱的企业, 应在政府的引导下, 抓住其创新方向和重点, 坚持技术引进基础上的消化、吸收再创新, 这也是适合大多数西部地区上市公司的自主创新模式。
参考文献
[1]董建忠, 王琛玮.山西省专利发展与自主创新研究[J].科技论坛, 2007, (3) :181-182.
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加拿大联邦和魁北克移民：160万加元
加拿大联邦投资移民和魁北克投资移民均要求申请人要凭自己的努力，以合法经营的途径积累个人私有财产(企业中属于自己的利益部分，包括动产与不动产、股票以及私人的房地产、银行存款等减去公司与个人债务)达到160万加元以上，别人馈赠或继承只能作为其中很小一部分。
澳大利亚：各类别资产要求不同
澳大利亚商业移民的资产条件要求，根据各类型不同而要求不同：如163类要求申请人和配偶总资产达到50万澳元，其中50万澳元用于在澳大利亚创建企业，10万澳元用于安家；165类要求在申请递交前，有2个完整的财政年度，申请人和配偶的个人资产达到112.5万澳元；132商业天才永居类要求申请人和配偶总资产达到150万澳元，用以在澳大利亚建立企业和安家。目前是按照澳大利亚现有政策执行，而近期澳大利亚政策将面临较大调整。
英国：两种投资方式要求不同
第一种投资方式要求主申请人及配偶名下的可转移资产(包括现金，存款，股票等)应达到105万英镑；第二种投资方式则要求主申请人及配偶名下之净资产(包括现金、存款、不动产、股票及公司股权等)应达到200万英镑；并在英国控制不少于100万英镑的款项，该笔款项可包括投资者向英国财务机构的贷款。选择贷款方案，申请人需要提供200万英镑的总资产证明，并将19万英镑贷款费用交给银行，由银行帮助完成100万英镑的投资便符合投资条件。
加拿大、澳大利亚投资移民项目都要求申请人解释申报资产的合法来源，但许多申请人都无法提供完备的资产来源证明，如审计报告、所得税税单等。英国投资移民项目则对资产来源无严格要求，只要能提供资产证明即可。所申报的资产，可以通过继承、赠与、证券投资、期货买卖、生意经营等形式获得。
美国：需具备50万美元以上资产
美国投资移民要求申请人必须拥有50万美元的资金及其合法性证明(即劳动所得、不动产、证券、赠与、继承均可，但须出于合法途径)。
新加坡：要求公司年收入达3000万新元
新加坡要求投资移民申请人需有成功的创业经验并拥有自己的公司，公司需满足以下条件：
1.在申请前的上1年，公司的主营业务收入必须达到3000万新加坡元(以下简称新元)或以上，需通过审计师事务所来审核。
2.公司最近三年的主营业务收入年均额必须达到3000万新元或以上。
3.拥有≥10％的股份。
香港：拥有不少于1000万港元净资产
香港要求投资移民申请人在提出申请前的两年拥有不少于1000万港元净资产，并且投资者须把不少于港币1000万元投资于一个或同时投资于两个获许投资资产类别。
二、申请者本人条件
加拿大：过去5年内拥有至少2年的经商管理经验
加拿大要求申请人自申请之日起要具备5年内至少有2年以上经营管理经验，并能够成功的操作、控制或领导某个企业。企业主需持有该企业一定股份，并有成功管理经验；高管则管理拥有5名或以上全职员工的企业的经验。
澳大利亚：对管理经验均有要求
由于澳大利亚商业移民类别较多，其各类别所要求的申请条件不尽相同，例如163类要求申请人需具有成功的企业管理经验，在移民申请提交前4年内的至少2个财政年度，申请人在某企业中持有股份，并管理该企业，该企业营业额不低于30万澳元；申请人股份持有要求如下：如果该生意为上市公司，申请人占有至少10％的股份；该企业营业额为澳元40万或以上，申请人至少要占有30％的股份；该生意的年营业额在30-40万澳元之间的，申请人至少要占有51％的股份。
165A类要求申请人拥有3年以上成功的企业管理经验，申请人在某企业中持有股份，营业额在30-40万澳元的，申请人股份至少51％；营业额在40万澳元以上的，申请人股份至少30％；申请人企业为上市公司的，申请人股权不少于10％。165B类要求申请人需具备3年以上投资管理经验，在申请前5年至少有1年满足：申请人和／或配偶名下持有市值为75万澳元或以上的合格理财投资产品，并持续对该理财产品进行管理。
132商业天才永居类要求申请人拥有成功的企业管理经验，在移民申请提交前4年中至少有2个完整财政年度，在某企业中持有股份，且该企业每年营业额不低于300万澳元；申请人在该公司中的净资产不低于40万澳元。
美国：无商业背景等条件要求
美国EB-5投资移民对投资人的要求十分宽松，其不必受任何商业背景、年龄、教育程度及语言能力的条件限制，年满18周岁即可申请。
英国：无经商管理经验要求
英国投资移民对于经商管理经验并无要求，满18周岁就可以提交申请。
新加坡：需出具商业经营管理证明
新加坡投资移民对申请者的学历、语言等均无要求，但需出具商业经营管理的证明。
香港：须取得外国永久居留权
