建设会计职业道德

建设会计职业道德（精选10篇）

建设会计职业道德 篇1

毕业了，必须要提交毕业论文，合格方可毕业。现在的毕业论文要求挺高的，需要有理论部分，实际应用部分。毕业生们最好需要有充分的时间做好准备，写出有质量的论文。下面YJBYS给大家提供论文范文一篇——加强会计职业道德建设 提高会计职业责任，希望能够帮到大家!

摘要：本文概述了会计职业道德缺失对社会的危害性和产生的根源，提出加强会计职业道德的举措：加强政治学习，提高对职业道德重要性的认识;加强会计人员的职业素质教育，加强自律能力;加大对违反职业道德行为的打击力度。

关键词：会计职业道德;社会职业责任

会计职业道德，就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质，它是调整会计人员与国家，会计人员与不同利益者以及会计人员相互之间的社会关系及道德规范的总称。是基本道德规范在会计工作中的具体表现和延伸。会计职业道德既是会计工作要遵守的行为规范和准则，也是衡量一个会计工作者工作质量、业务水平的标准之一。会计职业道德与会计社会职业责任密切联系。职业道德的缺失，必然导致社会职业责任的缺失，给整个会计工作造成不可估量的损失，反过来，这种损失又推波助澜，造成社会的不稳定，相关人员的不尽职，最终导致社会的不和谐。

一、首先，社会主义市场经济是法制经济和公平竞争经济，每个企事业单位，依照市场经济法则规范运行，接受国家宏观经济政策的指导。

市场经济的运行，始终同会计工作紧密联系在一起。会计信息、会计管理是市场经济管理的重要组成部分，但现实会计工作中，部分会计人员，为了企事业单位或企事业单位中个别人的利益，会计造假现象十分严重，造成会计信息失真，侵害了国家利益。例如，企业业务招待费按税法规定不得超过同期销售收入的5%和招待费总额的60%,但部分会计人员就把招待费再变成会议费，所得税前列支，侵蚀税基。汶川地震后，国家拨付大量救灾重建款项，解决灾后重建工资资金困难，某些单位却编制虚假预算，利用虚`发票抽逃资金发放奖金补助，在严重侵犯国家利益。我们试问，这些会计良心何在?法制观念何在?把最基本的道德底线已经击破，最基本的会计职责已经放弃;最终走到害人害己之路。凡此种种，都是会计人员职业道德缺失，更确切的说，是缺乏职业道德没有履行会计职业责任而造成的恶果。目前，有些企事业单位的会计主管和部分会计人员打着“会计流程筹划”、“税收政策筹划”等幌子，钻国家政策的空子，窃国家的利益之财，富企事业单位或个人，这种做法叫爱国爱民吗?是一个会计人员应具备的.社会职业责任和职业道德吗?

其次，会计工作是经济管理的组成部分。

建设会计职业道德 篇2

关键词：交通运输,会计环境,会计职业道德,持续改善

会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计环境则是对会计活动这一主体产生直接或间接作用的各种因素的集合。良好的会计环境无疑会对会计职业道德行为产生积极的影响, 反之亦然。青岛市交通运输委员会始终致力于持续改善会计环境, 促进交通财会人员会计职业道德建设。

一、良好的交通会计环境助推会计职业道德建设

(一) 实行资金集中支付, 加强交通资金监管

青岛市交通运输委积极适应财政预算管理改革的需要, 根据交通运输部门特点, 成立会计中心, 对交通运输委委直行政事业单位和交通重点建设项目的各项资金实行资金集中支付和会计集中核算财务管理模式。该模式更加有效规范了交通运输委会计核算和支出行为, 强化了交通资金管理和监督, 提高了资金运行的透明度, 增强了宏观调控和统筹安排资金的能力。同时进一步加强对基本建设资金监管, 提高基本建设资金使用效率和风险防范能力, 从源头上促进交通工程建设领域的廉政建设。

(二) 增强责任意识, 推动会计职业道德建设

青岛市交通运输委始终高度重视会计职业道德建设, 要求财会人员具备崇高的职业理想、良好的职业态度和职业责任心, 经常对财会人员开展世界观、人生观、价值观的学习教育。通过将廉政文化、励志格言制作成精美的宣传材料装框上墙和设计成办公电脑屏保程序等方式, 推动以爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务为主要内容的会计职业道德建设, 建设一支政治合格、业务精通、作风优良、清正廉洁的交通财会队伍。

(三) 建立规章制度, 搭建会计职业道德建设平台

会计职业道德建设必须以强有力的制度作保证, 有制度约束的职业道德才是理性的、长效的, 青岛市交通运输委始终把建立一套科学合理且行之有效的规章制度, 作为高起点、高标准实现财务管理工作目标的关键环节, 先后制定出台了预算管理、交通建设资金管理、资产管理、非税收入管理、贷款管理、行政经费管理、财务人员队伍建设等方面多项管理制度, 并将制度汇编成册, 便于各单位执行。目前, 交通运输委各级财务部门逐步形成了“以制度理事, 以职责管人, 事事有人干, 人人有事干, 件件有落实”的工作机制, 使职业道德建设由一个抽象的概念转化为具体的管理手段。

(四) 重视队伍建设, 提升财会人员综合素质

青岛市交通运输委为加强专业技术力量, 培养更高素质的复合型会计人才, 定期开展“讲业务, 促学习”、“多读书, 读好书”和“交通财务每周一讲”等活动, 组织财经法律、法规和会计制度培训学习, 鼓励财会人员继续学历教育和晋升高一级别的专业技术资格, 调动财会人员学习业务的积极性、主动性, 增强财会人员依法理财、科学理财的能力。坚持开展廉政教育、先进典型教育, 组织开展军事训练、拓展训练等活动, 提高了财会人员自我约束、自我控制能力, 树立了竞争意识和团队协作意识, 全面提升了财会人员的综合素质。

二、现阶段需关注的矛盾和问题

(一) 法律环境尚需进一步完善

会计工作不只是单纯的记账、算账、报账, 而时时、事事、处处涉及执法守规问题。目前, 我国整体的会计法律体系没有完善, 存在着一些明显的问题。具体到行政事业单位的会计法律法规上, 对于行政事业单位会计的规范内容较少, 规范范围较小。同时, 法律监督监管体系也未能得到彻底完善, 对行政事业单位会计工作监督少, 监管力度小。财务会计工作具有较高的科学性和技术性, 但是相关会计法律法规自身的限制性, 会造成交通运输委委直行政事业单位对会计信息真实性的误判等结果, 影响会计工作的准确性, 进而威胁单位的财务管理安全。

(二) 会计核算环境尚需进一步优化

会计属于管理岗位, 但会计人员的工作完全在单位负责人的领导、管理之下, 单位负责人拥有充分的用人权。这种管理机制使会计人员除了专业技术之外, 服从性是其职业特征之一, 这种服从性必然带来其职业道德作用上的从属性, 而缺乏会计核算的独立性。

(三) 财务人员整体业务水平和职业道德素质尚需进一步提高

随着行政事业单位财会制度改革的不断深入, 需要财会人员具备更高的专业技术水平, 实现从“核算型”会计向“管理型”会计转变。但不可否认青岛市交通运输委委直行政事业单位中, 财会人员业务的水平参差不齐, 具备较高业务素质和财务管理能力的财会人员在各单位之间分布还不均衡。专业水准的差异性和不均衡性势必影响交通财务人员会计职业道德整体素质的提高。

三、持续完善交通会计环境和会计职业道德建设的建议

如何以会计环境的不断优化促进会计职业道德建设的持续完善, 达到全面提高交通财会人员依法理财、科学理财、改革创新、拒腐防变能力的目标要求, 现提出如下建议:

(一) 加强对财务工作和财会人员的监督管理

1.加强资金的管理。资金管理是青岛市交通运输委财务工作的重点和财务管理的核心。因此, 要加大资金监管力度, 科学、合理、有效地运用各项资金, 确保按时按质完成既定工作目标。

2.对财会工作实施事前事中事后全覆盖管理, 内部检查与外部监督相辅相成。在内部, 要根据形势变化, 适时制定完善相关的工作制度规范, 对会计工作实行定期或不定期的检查;在外部, 要委托专业的会计中介机构对本单位的财务状况进行审计和评估。坚持从保证会计工作质量入手, 助推会计职业道德的提升。

3.实现更高水平的会计信息化。加大会计电算化软件的开发、使用与更新工作力度, 弥补由于人工核算而造成的各种差错, 最大程度减少可能出现的会计环境漏洞, 提高财务管理的安全性与准确性, 提升会计信息化水平。

4.建立健全财会人员绩效考核评价体系。主管部门应当定期检查会计人员遵守职业道德的情况, 并将其作为各单位会计人员晋升、晋级、聘任专业职务、表彰奖励的重要考核依据。各部门应联手建立单位财务诚信档案机制, 从不同角度、不同侧面掌握收集交通运输委委直行政事业单位财务诚信档案资料, 及时发现问题, 真正使会计职业道德缺失者难以生存。

(二) 强化会计职业道德培训教育

1.交通财会人员牢固树立“诚信为本、操守为重、坚持原则、不做假账”的职业道德观念, 以正确的职业道德舆论来引导财会工作, 使爱岗敬业、坚持原则成为交通财会人员普遍认可, 自觉遵守的价值观念, 不断提高财会人员的职业操守。

2.建立竞争上岗, 优胜劣汰的竞争机制, 积极营造和谐的工作环境, 让德才兼备、能力出众的优秀人才脱颖而出, 创造让财会人员想干事业、能干成事业的优良环境。

3.加强专业知识学习和培训, 更新和完善财务人员知识结构, 不断提高交通财务人员专业技能。同时注重加强会计职业道德教育, 实现交通财会人员财务管理水平和会计职业道德两提升、两促进的良好局面。

4.进一步加大财经法规和会计职业道德的宣传力度, 特别要对单位负责人进行宣传培训, 使其了解会计工作、理解会计工作、理解会计人员, 从而为财会人员依法理财、科学理财提供风清气正的会计环境与和谐宽松的工作氛围。

(三) 推行交通财会人员轮岗交流制度

充分发挥交通运输委财务处和委会计中心培养交通财会人员骨干的平台作用, 每年根据交通财会工作需要, 对经过委财务处、会计中心培养、锻炼、严格考核的优秀人才进行交流, 充实到委直行政事业单位财务重要岗位任职, 同时从委直各单位选拔优秀财会人员到委财务处、会计中心工作。通过轮岗交流制度, 有效保持财会人员队伍的廉洁性, 促进会计人员职业道德建设, 全面提高交通行业财会工作水平。

总结

交通会计环境持续完善和会计人员职业道德的不断提高不是一蹴而就的, 要通过一系列有效措施持续推动各项工作的有序开展。良好的交通会计环境必然会对会计职业道德行为产生积极的影响, 从而从根本上提高交通财务管理与服务水平, 推动交通运输事业率先科学发展。

参考文献

[1]许家林.环境会计[M].上海:上海财经大学出版社, 2010.

建设会计职业道德 篇3

关键词：加强会计职业道德建设促进基础工作

1时代呼唤会计职业道德教育

近年来，职业道德问题愈来愈成为公众关注的焦点。随着改革开放的深入，理论界、企业界以及政府的监管部门逐步形成了一个共识：要建设健康的、有活力的市场经济，就必须尊崇诚信原则。缺乏诚信，经济运行的成本会极其高昂，甚至根本无法运行。

因此，建立一个以诚信为基础的市场经济环境是社会公众的共同愿望，会计工作处于各单位经济管理工作的前沿，会计人员掌握财经大权，身处关键地位，在一些不健康的消极因素影响下，其价值观念不可避免地受到影响，出现这样那样的问题，在会计界突出表现为会计信息严重失真、假账盛行。

2会计职业道德的含义及内容

会计职业道德源于会计职业的产生，是会计人员在长期的职业活动中逐步形成和总结出来的，用以调整会计人员与社会之间、会计人员之间、个人与集体之间的职业道德，是主观意识和客观行为的统一。尽管不同的国家因经济发展程度不同、社会制度和经济体制各异，使其会计职业道德有一定的差异，但也有许多共同点，只是实施方式和管理方式不同而已。

我国《会计基础工作规范》根据国情和现有的会计职业道德规范，结合国际上会计职业道德的一般要求，规定了会计人员的职业道德内容为：敬业爱岗、熟悉法规、依法办事、客观公正、提高技能、搞好服务。

3会计职业道德教育的含义及内容

3.1会计职业道德教育会计职业道德教育是会计职业道德活动的重要形式，是使外在的会计职业道德规范得以转化为会计人员内在品质和行为的有效途径。其基本内涵是根据会计工作的特点，用社会主义道德对会计人员施加影响，使会计职业道德规范和优秀会计职业道德传统深入人心，提高会计人员在会计工作中的道德水平。

3.2会计职业道德教育的内容会计职业道德教育是会计职业道德建设过程中一项必不可少的重要工作，是各级会计工作管理部门、会计职业管理机构、单位负责人必须重视和做好的工作。

职业基本教育：指对会计人员从事会计职业应当具备的基本职业道德进行的教育，包括敬业、爱业、乐业、勤业、精业教育。

服务宗旨教育：指对会计人员从事会计工作的服务宗旨进行的教育。包括牢记为人民服务的宗旨，端正为人民服务的态度，掌握为人民服务的本领，熟知为人民服务的内容，树立为人民服务的精神。

职业精神教育：会计工作不仅关系到单位生产经营活动的顺利开展，也关系到社会经济秩序的健康运行，会计人员肩负着特殊的使命，其行为关系重大，因而加强会计人员职业精神教育非常重要。

遵法守法教育：会计人员在与金钱打交道的同时，也在同法律法规打交道。因此，遵法守法是会计人员的基本职业道德。

4以《会计法》和新《会计准则》培训为契机，加强会计职业道德建设

加强会计职业道德建设，是贯彻依法治国与以德治国的重要体现。重塑会计诚信、规范会计行为不仅要靠职业道德来实现，还要靠法律制度作保障，会计法律制度建设与会计职业道德建设两者缺一不可且相辅相成。会计职业道德是会计法律规范的基础和重要补充，能对制度无法弥补的缺陷起到修正作用，是会计法治的人文基础：会计法律规范对会计职业道德建设具有制度保障作用，是维护会计职业道德的重要手段。

会计管理部门应按照1998年财政部颁发的《会计人员继续教育的暂行规定》的要求，结合《中华人民共和国会计法》和《会计准则》，理论联系实际，深入进行会计人员的诚信教育。要求會计人员按《会计法》赋予会计人员的职责进行会计核算，参与企业生产、经营和管理，考核、分析和反映企业的财务状况，监督企业的各项经济活动，不断提高企业经济效益。同时，要有强烈的事业心和责任感，有扎实的专业知识和胜任本职工作的能力，能圆满地完成各项工作任务，敢于抵制一切不正之风，勇于同一切腐败现象作斗争。在培训中，要求会计人员从以下几方面加强自身职业道德建设：

4.1会计人员要自觉按《中华人民共和国会计法》明确的会计人员职业道德规范来约束自己的一切工作行为，认真履行会计职责，严格坚持财会制度和财经纪律，坚持按原则办事，做到事事处处清正廉洁，秉公办事，敢于揭露和纠正单位经济活动中存在的问题。

4.2努力学习各项政策法规，认真钻研财会专业知识，做到业务技术熟练、各项账目处理准确。不断提高自身的业务素质和政策水平，不断增强和提高自己胜任本职工作的能力。

4.3坚持勤俭节约的原则，积极开展“双增双节”活动，开源节流，讲求生财、聚财、用财之道，当好领导的参谋和助手，为企业生产经营活动献计献策。

4.4会计人员要按照财会制度的要求，严格受理和审核原始凭证，正确设置账户和使用会计科目，及时登记各种账簿，按期进行财产清查，保证使企业的各项收入都纳入会计科目统一核算，不得账外设账，搞体外资金循环，杜绝一切滋生腐败的土壤。

4.5会计人员要定期参加财会培训班，不断更新会计知识和其它业务理论知识，不断提高自身素质。

5通过会计职业道德建设加强会计基础工作

会计基础工作是会计工作的基本环节，也是经济管理工作的重要基础。为了加强会计管理，建立规范的会计工作秩序，提高会计工作水平，必须加强会计基础工作。

5.1明确领导责任，加强会计基础工作加强会计基础工作是贯彻执行《中华人民共和国会计法》的具体体现，是依法理财和依法办事的要求。新修订的《中华人民共和国会计法》明确规定，单位负责人为会计责任主体，应对本单位的会计工作资料的真实性、完整性负责，单位负责人应保证财务会计报告真实、完整。作为责任主体的单位领导人，不但要重视会计基础工作，而且要采取各种具体措施，按照财政部制定的《会计基础工作规范》要求，落实本单位的财务工作。

5.2提高会计人员素质，加强会计基础工作会计人员是会计工作的主要承担者，会计基础工作是会计人员从事会计工作最直接的对象。加强会计基础工作，首先，要提高会计人员的政治素质：其次，要提高会计人员的业务素质。随着知识经济的兴起和市场竞争的日趋激烈，企业、政府和公众对公开、真实、准确的会计信息有着更严格的需求，现代经济的发展要求会计工作能够及时提供更多的会计服务。为此，会计人员应认真学习《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》等法律法规，提高自己的业务能力，强化依法监督理念和服务意识。

论会计职业道德建设 篇4

黄家荣广州市旭阳公司

内容摘要：会计职业道德，会计人员的职业道德水平如何，直接影响着单位会计工作的质量。本文拟就会计职业道德建设，谈一点粗浅的认识。

关键词：会计职业道德实事求是道德问题

会计职业道德是会计人员在进行会计活动、处理会计关系时所形成的职业规律、职业观念和职业原则的行为规范的总和。

一、该单位存在的问题

1、会计人员的道德素质底所带来的问题

2、会计人员的道德问题对单位的影响

3、会计人员冈位分布不完整

二、加强会计人员的职业道德水平和诚信问题

1、抓原始凭证，从源头上防止造假

2、加强职业道德教育，增强财会人员的使命感

漫论会计职业道德建设 篇5

漫论会计职业道德建设------------------读后感

一个知识不全的人可以用道德去弥补，而一个道德不全的人却难以用知识去弥补。会计道德是一般社会公德在会计职业行为活动中的具体体现，是引导和制约会计行为，调整会计人员与社会、与不同利益集团以及会计人员之间关系的社会规范。会计人员的职业道德水平如何，是关系到国家财经法规制度能否贯彻执行，经济秩序能否维护，经济发展能否促进的大问题。在市场经济条件下，会计人员是多元利益主体的中心，肩负着客观、公正地处理各方利益的艰巨任务。许多企业的管理者在追求企业财富、利润最大化的经营目标下，常常失去理性，明示或暗示会计人员造假。在这种情况下，若会计人员的职业道德水平不高，屈从于管理者的意愿做帐，假帐就很容易发生。另外，也有部分会计人员信念动摇，责任心差，道德失范，诚信缺失，以权谋私，违法违纪，走上腐败犯罪的道路。因此，加强会计职业道德建设是摆在我们面前一项十分紧迫而重大的任务。

会计人员加强职业道德建设研究 篇6

专业论文

会计人员加强职业道德建设研究

会计人员加强职业道德建设研究

摘 要：随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快，特别是中国加入WTO以后，会计改革不断深入，会计专业性和技术性日趋复杂，会计行业越来越为世人所瞩目，讲求会计诚信，加强会计职业道德建设尤为重要。分析当下中国会计人员的职业道德现状，并且提出相应的解决对策。

关键词：会计人员；职业道德建设；内部监督

中图分类号：F230 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2013）31-0161-02

会计人员职业道德是会计人员在会计工作中应当遵循的与其特定职业活动相适应的行为规范。会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。会计职业道德要求会计人员在其工作中正确处理人与人之间、个人与社会之间关系的行为规范和准则。它体现了社会主义经济利益对会计工作的要求，是会计人员在长期实践中形成的。加强会计职业道德建设，有利于反腐倡廉，进而有助于形成全社会的清正廉洁之风。现实生活中，诸多的贪污、行贿受贿、大吃大喝、铺张浪费，都要经过会计人员之手。当然，这些现象的主要责任可能不在会计人员，但与我们的会计人员屈从压力、不坚持原则大有关系。消除腐败，有赖于各种制度的健全和完善。会计人员必须坚持原则，用《会计法》来保护自己的正当权益，同时，必须用会计职业道德规范来武装自己的头脑，使之能用会计职业道德规范指导自己的行为，逐渐形成会计职业道德责任心和荣誉感，正确使用自己的会计权力，忠实地履行自己的会计义务。加强会计职业道德建设，提高会计人员的道德素质，对于正确贯彻国家有关政策法令，加强企业管理，提高经济效益，具有十分重要的意义。

一、当前中国会计人员职业道德缺失的表现

1.职业道德观念淡薄。在现实中，一些会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时丧失立场，违反会计法律制度规定，伪

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造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表，提供失真的会计信息，人为地制造了大量会计舞弊案件。以上行为造成会计信息大量失真，会计行为扭曲，会计假账丑闻不断，CEO利润、CFO收入、书记成本、经理效益大量存在，企业绩效整体低下，会计管理疲软无力，注册会计师公信力低下。

2.违背职业道德，“做假账”。少数会计机构及其从业人员没有严格要求自己，在明知有假账的情况下，而做假报假，出具虚假的审计报告。近几年来，这类由虚假审计报告引发的事件越来越多，造成的影响很坏，危害了广大人民群众的根本利益，给国家带来了巨大的经济损失。

3.业务不精，法律意识不强。有的会计人员墨守陈规，不求上进，缺乏钻研业务、精益求精的精神，缺乏职业理想和敬业精神。他们业务知识贫乏或知识老化，专业技术水平低，无法按照新规定开展工作，同时，他们不学法，不懂法，对会计准则、会计制度也知之甚少。他们既谈不上遵纪守法，更不能依法办事了。

二、会计人员加强职业道德建设对策

1.深入开展会计职业道德教育。人员的法制教育要与法治联系起来，互相促进。要定期组织会计人员和相关领导人学习相关法律法规和制度，引导每个会计行为者自觉履行《会计法》的各项义务，积极承担自己应尽的社会责任，把权力和义务结合起来，树立把国家和人民利益放在首位而又充分尊重会计从业人员合法利益的利益观。同时要引导会计从业人员自省自律。切实增强金融从业人员自省、自律、自重意识是培育、提高道德素质的重要环节。因此，要引导广大金融干部职工自觉接受职业道德的引导、规范，自觉检查自己的言行，思考自己的得与失、对与错，自觉纠正言行偏差，按照金融会计职业道德要求，逐步完成从自发到自觉，从外表到内心、从被动到主动、从他律到自律的行为转变，从而使自己的道德修养提高到一个新境界。

2.建立健全内部监督制度。健全的企业内部监督制约机制，可以从各种渠道杜绝不道德行为和违法行为的发生。这些内部监督制约机制应包括健全的内部控制制度、内部稽核制度、会计岗位责任制度、内部审计制度等。

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3.提高会计人员自身素养。使会计职业道德建设得到加强的关键性步骤是提高会计人员的道德品质和思想觉悟，要想使会计职业道德建设更好的发展离不开会计人员自身的努力。一个会计人员自身道德修养的程度在很大程度上决定着其道德水平的高低，会计人员必须做到自我提高、自我改造、自我约束、自我教育，将职业道德原则与自身的职业道德品质融为一体，产生一种精神上的力量，会计人员应当在其职业活动中力争做到精心理财、客观公正，扎实地做好自己本职的工作，实现职业理想。加强会计人员和单位领导的道德修养。加强会计人员职业道德修养有两层含义：会计人员在职业活动中依据高标准的职业道德规范对自己的思想品质等方面进行自我改造、自我锻炼和自我提高；在自我意识活动中达到道德品质和思想境界的全面提高。会计人员职业道德修养的内容应包括：会计职业道德信念、会计职业道德意志、会计职业道德感情、会计职业道德行为等，会计人员通过提高自身修养，树立高度的责任感和使命感，树立热爱会计职业、献身会计职业的理想，爱岗敬业、无私奉献。有了坚强的职业道德意志就能抵制外来的腐蚀和引诱。

4.加快法制建设步伐，建立和健全会计法规体系，加大执法力度。为了保证《会计法》的有效施行，必须建立、健全相应的会计法规、规章，使《会计法》的有关规定具体化。近年来，为适应经济发展的要求，中国会计法规制度建设取得了重要进展，相继发布实施一系列的会计核算制度等会计法规、规章、制度，基本保证了会计工作有法可依，有章可循。但是，中国的法规、制度建设与整个改革开放和现代化建设的要求相比，还有不少差距，必须在实践中不断地加以健全和完善。近年来，会计工作中存在的秩序混乱、信息失真等问题，虽然与法律约束力不够有一定关系，但执法力度不强也是重要原因之一。因此，必须切实贯彻实施《会计法》，加大会计工作执法力度，财政部门要切实履行《会计法》赋予的职责，强化对会计工作的监管。对检查中发现的违法违纪问题，必须依法给予行政处罚，构成犯罪的，要依法移交司法部门追究其刑事责任。

参考文献：

[1] 刘爱华.浅谈会计人员职业道德的重要性及加强措施[J].商

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业文化：上半月，2011，（6）.[责任编辑 安世友]

收稿日期：2013-06-19

作者简介：鞠平霞（1981-），女，江苏扬州人，会计师，从事施工企业财务成本管理与内部控制研究。

建设会计职业道德 篇7

会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。首先, 会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段。会计职业道德可以配合国家相关法律制度, 调整职业关系中的经济利益关系, 以维护正常的经济秩序。其次, 会计职业道德具有广泛的社会性和相对的稳定性。随着市场经济的快速发展和财务报告分析的不断深化, 会计不仅要为投资者、债权人和政府等提供会计信息, 而且要为中介机构、雇员和工会以及社会公众服务。因此, 会计信息质量直接影响着社会经济发展和市场经济秩序的健康运行, 会计职业道德必将受到社会关注, 具有广泛的社会性。保持会计职业道德的相对稳定, 只能去主动的适应而不能违背它。对于虚假的会计信息决不能容忍。会计人员在职业活动中只有诚实守信、客观公正才能得到社会的普遍认可。

2 造成会计人员职业道德失信原因分析

2.1 多元化利益驱动下的主动违法行为先来看一个实例:上

市公司“丰乐种业”自1997年上市以来, 直至2001年持续虚构业绩。然而, 受聘为丰乐种业的审计机构某某会计师事务所为上述年度会计报表均出具了标准无保留意见的审计报告。2005年1月4日中国证监会公布了丰乐种业造假劣迹后, 次日, 丰乐种业开盘即告跌停。之后几天, 其股价持续下跌, 投资者纷纷排队斩仓, 损失极为惨重。造假的例子一幕幕仍在上演……事实告诉人们, 受利益驱动的造假, 不仅给会计行业造成了很坏的影响, 也给国家和社会公众带来了巨大的经济损失。利益驱动使会计诚信受到严重挑战, 企业通过提供虚假会计信息或经“技术处理”来掩盖会计资料以取得投资人、债权人及政府机构的信任, 并因此获得筹资、政策倾斜以及税金减免等方面经济利益。单位领导也因“政绩显著”而得到更多的收益。另外我国的注册会计师行业目前正处于买方市场, 受利益驱动, 也不惜违背职业道德, 主动出具虚假报告。正是这些复杂的多元化利益关系才构成了虚假会计信息的产生。

2.2 单位负责人的不良道德影响在目前的经济社会中, 会计人

员处于从属的地位, 单位负责人对会计人员的工作具有完全领导权和管理权。尽管《会计法》中明确规定:“任何单位或者个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计帐簿和其他会计资料, 提供虚假财务会计报告”。但单位负责人为了达到某种利益或为完成指标往往会向会计人员施压, 致使会计人员违背会计职业道德, 在会计工作中弄虚作假。更客观的讲, 会计人员违反职业道德的真正根源是由单位负责人的不良道德水平所造成的。新《会计法》又规定, 单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。这样可以对单位负责人起到一定的牵制作用。

2.3 监督体系与企业信用评价机制的不完善会计监督机制不

完善是导致诚信缺失的主要因素。监督一般分为内部监督和外部监督。当前由于我国市场经济体制还不够完善, 在许多方面与市场经济还不相适应, 内部监督往往是形同虚设、流于形式。外部监督是指对企业的会计信息质量进行检查, 通常采用抽查企业的方式且检查不能同新的财会法规相结合, 很难保证会计信息的质量。目前我国还没有建立企业信用评价查询机制, 这一定程度上滋长了企业与会计人员的造假行为。导致会计人员对职业道德没有危机感和紧迫感。

3 加强会计职业道德建设的意义

诚信是市场经济的基石, “诚信为本, 操守为重, 讲求原则, 不做假账”是对一名合格会计人员的一个基本要求, 是衡量会计人员工作质量的重要标准, 同时也是会计行业职业操守的“底线”和会计人员对整个社会的承诺, 建立诚信社会体系, 会计行业应责无旁贷。因此, 加强会计职业道德建设有其重要的积极意义。

3.1 加强会计职业道德建设, 有助于社会的健康稳定发展现

实社会, 市场经济竞争激烈, 企业的发展面临重重困难, 为追求利润企业弄虚作假、行贿受贿, 致使会计人员往往屈从压力, 不按原则办事。作为一名会计人员, 不仅要为企业出谋划策, 而且要为企业开源节流, 做好领导的好参谋和好助手。会计人员必须坚持原则, 通过用好用足《会计法》来保护自己的正当权益。只有正确使用自己的会计权力, 忠实履行自己的会计义务, 才能消除腐败, 避免各种不良风气的滋生, 才更有利于社会的健康发展。

3.2 加强会计职业道德建设, 有助于提高会计行业的公众信誉

度职业道德问题一直是世界性的难题。在全世界范围内, 会计职业都不得不面对道德困境问题的挑战。作为一名对公众负责的会计人员理应交出一份能被公众所接受的道德问题答卷。然而, 会计人员的职业道德水准与公众的期望存在明显的差距。只有加强会计职业道德后续教育, 使会计人员深刻认识到自己的责任, 才能提高会计人员的公信度, 缩短与公众的道德距离, 才能促进社会的和谐发展。

3.3 加强会计职业道德建设, 有助于提高会计人员的内在素质

会计人员每年进行的继续教育中, 多是对专业知识和新政策的培训, 而很少将会计职业道德列入培训内容。其实, 会计人员不仅要掌握专业知识和及时对政策法规进行更新, 更重要的是要强化对职业道德的理性认知。会计人员只有不断的加强职业道德教育才能反省自己, 才能以正确的人生观来衡量自己的职业道德行为。只有提高了会计人员的职业道德品质, 会计人员才能以良好的职业心态并运用所学专业知识为企业更好的服务。

4 对构建诚信会计行业的几点思考

4.1 完善行业监督机制是规范会计人员职业道德的有力武器

会计人员的职业道德建设, 不仅需要每位会计工作者的自身努力, 而且更需要有利于会计业发展的监管机构。目前, 我国对企业会计人员的监管主要是每年的从业资格继续教育, 内容规定有职业道德, 但从未进行培训。另外, 财政部门对企业财务信息质量的检查也往往是仅针对会计基础工作而已, 很少对企业延伸检查。现实中, 庞大的会计队伍与薄弱的监管体系形成了鲜明的比对, 这实际上为会计人员弄虚作假、违法犯罪提供了便利。因此, 只有与时俱进, 加快完善会计行业的监管, 才能有效的约束会计人员的职业行为、明确会计人员责任、提高会计人员执业水平, 同时才能引起会计人员对职业道德理念的高度重视。

4.2 改善会计人员从业环境是提高职业道德水平的关键当会

计人员与单位负责人发生道德冲突时, 会计人员则面临着坚持准则、确保真实、坚守职业道德就可能被“炒鱿鱼”的被动选择, 客观上存在着“站得住的顶不住, 顶得住的站不住”的现象。正是追求这种“厂长式利润”的极端行为, 才导致会计从业环境异常灰暗。造成会计信息失真与其说是会计人员的欠德, 倒不如讲是单位负责人的授意、强令和指使造成的。现实地讲, 如果对单位负责人的惩治违法行为不力, 以权谋私、欺诈腐败等扰乱社会经济秩序的不良风气得不到彻底解决, 会计业坚持准则、诚实守信、廉洁自律的职业道德就得不到保障。

摘要：近年来由于社会经济和科学技术的迅猛发展, 会计信息在经济管理中的作用日益重要。会计已不仅限于核算与监督, 而是更多地向经济管理的深层次渗透。当前, 会计人员在多种压力和利益的驱动下进行造假, 导致会计信息失真的现象不断出现。财政部在抽查国有企业会计报表和进行会计信息质量检查中, 以及审计署对一些具有上市公司审计资格的会计师事务所进行的审计业务质量检查中, 都发现存在严重的会计信息失真。触目惊心的数字、假账造成的会计信息失真已成为当前经济社会中的一个非常普遍和突出的问题。因此, 加强会计人员的职业道德建设已刻不容缓。

浅析会计职业道德建设 篇8

关键词：会计职业道德 现状 原因 建议

▲▲一、引言

2002年11月19日，朱镕基在香港举行的第六届世界会计师大会上为国家会计学院题写了4个字：“不做假账”。他说：“我希望每一个中国国家会计学院毕业的学生，永远都要牢记这4个大字！”朱镕基的题词充分显示出他对会计人员职业道德缺失以致会计信息失真的深恶痛绝。

会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵守的、体现会计职业特征的并且调整会计职业关系的职业行为规范和准则。会计是一类既具有技术性，同时政策性也很强的职业，由于企业的经济活动与会计核算涉及到多方面的共同利益，加上经济业务本身处理上具有的复杂性、多变性以及不确定性，使会计人员在处理各项的经济业务时，不仅需要遵循法律法规，还要根据自身的从业经验和价值观作出合理的判断。2008年6月19日发布的《财政部关于印发会计从业资格考试大纲修订的通知》，对会计人员职业道德重新作出了“爱岗敬业、廉洁自律、客观公正、诚实守信、坚持准则、参与管理、强化服务、提高技能”八个方面的原则规定。

▲▲二、会计人员职业道德现状

目前，我国会计职业道德问题较为突出和普遍。

（一）会计职业道德观念淡薄

工作中，一些会计人员在单位利益国家利益发生冲突时，缺乏原则性，不按法律法规处理业务，为违法乱纪活动出谋划策。更有甚者直接参与伪造会计凭证，变造会计账薄，提供虚假会计报表等。

（二）会计人员追求一己私利

存在一些会计人员会计职业道德沦丧，，已经丧失了起码的法制观念，个人主义、享乐主义、拜金主义极度膨胀。毁损、隐匿、伪造、变造会计资料，利用职务和权力挪用公款，贪污腐败，最终以身试法走上了违法犯罪的道路。

（三）会计人员违背会计准则

当前，不仅普通的会计人员存在弄虚作假的问题，一些注册会计师更是知法犯法。他们在执行独立审计业务时，没有严格执行公正和客观的职业道德准则，为了自身利益的最大化出具不恰当的审计报告，等同于帮助那些会计做假行为，客观上充当了会计信息失真企业的保护神。甚至于有的注册会计师明知委托人的会计报表故意造假，却不予指明，还助其出具虚假的审计报告。

▲▲三、会计人员职业道德缺失的原因

（一）社会大环境的影响

随着经济改革的突破性进展，单独个体的利益关系、个体与社会的关系都变得更加复杂，从而使更多人迷失在物质财富中，导致一些滥用职权，行贿受贿，贪污舞弊等行为的泛滥。由于会计人员本身处于企业经济业务核算和监督的中心，在不健康的社会大环境影响下，其个人价值观难免会受到消极的影响。

（二）法规及制度的不健全

会计制度中极少条款涉及会计职业道德方面，所以目前仍缺乏系统的法规和准则去约束会计人员的行为，指导会计人员的方向，很难形成防范财会造假的约束机制；而有些企业的财务部门内部职责不明确，监督检查不力，有章不循，循章不严，重查轻处，不能实现有效内部制约，使得监督机制基本处于瘫痪状态。

（三）唯上级命令适从

伴随会计人员对上级的从属性的是其职业道德行为上的从属性。会计人员的工作完全在单位负责人的领导下进行，负责人对工作上的安排拥有充分的权力。由于这种从属性往往使会计人员在具体的工作中难以摆正自身位置，在单位利益和国家利益发生冲突时，会计人员无所适从。在实际工作中，会计人员经常会遇到领导的意见与政策法规相抵触的情况，而有时由于领导一意孤行，最终导致了会计行为的失范。

▲▲四、关于加强会计职业道德建设的几点建议

加强会计职业道德建设应有计划的做好以下几方面的工作：

（一）加大会计职业道德的宣传教育力度

作为提高会计人员职业道德水平的重要手段，职业道德的宣传教育必须放在第一位。《会计法》中多次强调制止财务造假、提高会计信息质量这一主题，因此应加大力度宣传《会计法》，监督会计从业人员对《会计法》及相关法规阶段性的学习。同时会计人员应根据具体的工作需要适时更新自己的知识结构，保持专业胜任能力。

（二）完善内部控制制度

现行《会计法》规定：“会计机构、会计人员依照本法规定进行会计核算，实行会计监督”。 所谓会计监督，是指会计工作人员依据《会计法》赋予的职权，将《会计法》规定的各项内容适用于具体的人和事，对单位经济业务事项的合法性、真实性和有效性所进行的监察、督促，落实法律规定应依法办理的业务内容。会计监督是實施《会计法》唯一具体、有效的执业环节。所以会计人员日常工作的每一个环节都应努力达到法规的要求。只有建立一个包含内部稽核制度、内部牵制制度、内部审计制度等较为完整的企业内控系统，才能及时有效地防止违法乱纪事件的发生。

（三）依法严惩会计失范行为

新的《会计法》明确规定了对会计违法行为的处理应由单位负责人负主要责任，所以不仅应对违反《会计法》的企业进行行政处罚，还应追究主要责任人的法律责任，取消相关会计人员的会计资格，对涉及违法犯罪者移送相关司法部门处理等。

总之，要杜绝现存的企业中的职业道德问题，应加强会计从业人员职业道德的学习，在工作中加强自身修养并严格自律，从而不断提高自身的职业道德水平。但任何行为仅靠道德来约束是远远不够的，健全的法律和法规才是防范和解决矛盾的关键。只有法治和德治并重，才能真正的维护和促进市场经济的健康可持续的发展。

参考文献 ：

[1]关于会计职业道德建设的几点思考.财经论坛，2006；12

[2]浅论会计职业道德建设.山西经济管理干部学院学报，2007；3

[3]论会计职业道德建设.财经界，2007；10

[4]市场论坛.加强会计职业道德，构建和谐会计环境，2008；2

建设会计职业道德 篇9

会计文化是会计学领域的一个重要范畴，它起源于会计又渗透在社会文化之中具体包括会计物质文化、会计制度文化、会计行为文化和会计精神文化，四者相互影响、相互作用，构建了一个多元化、多角度的会计文化体系。会计职业道德指的是从业会计人员在进行相关业务的过程中所应遵循的道德修养以及行为规范等。它是衡量会计行为规范的标准，直接对会计工作着的工作水准予以评判。集中反映出供给工作自身所具有的特点以及相关的责任义务与，明晰了会计工作人员在工作中应当承当所应承担的，不做有损道德的行为事宜。这些道德标准具有自身的优势和特点，这是财会法律法规所不能取代的。

(2)会计文化、会计职业道德的关系。

浅谈会计出纳人员职业道德建设 篇10

加强会计职业道德建设是对会计人员强化的约束，防止和杜绝会计人员在工作中出现不道德行为的有效措施。会计人员在工作中应做到廉洁、正直、诚实，不得为

谋取私立而弄虚作假。会计人员应当熟悉财经纪律、法规和国家统一的会计制度。按照会计法律、法规、规章规定的程序要求进行会计工作，保证所提供的会计信息真实准确、及时、完整。这是财会人员职业道德规范的重要基础。依法办事，是会计人员职业道德规范的重中之重，财务工作以法律、法规为指导，以遵守《会计法》和相关的会计制度为指针，这是财会人员的职业道德规范的灵魂。

一、加强会计职业道德建设的必要性

《会计法》第39条明确规定“会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质”在社会主义市场经济条件下，加强会计人员职业道德建设，对于更好地服务于市场经济体制建设，提高会计工作质量和会计人员的整体素质有着重要的意义．

(一)加强会计职业道德建设是建立社会主义市场经济体制的需要建立社会主义市场经济体制的核心任务有三条：

一是建立法制严明、公平竞争的市场体系；二是建立强有力的宏观调控体系；三是建立现代企业制度。这三条都离不开会计工作、会计信息和会计管理．但从会计工作实际情况看，会计作假现象在某些领域、某些环节十分普遍，会计信息严重失真．造成这种情况的原因是多方面的，但会计人员职业道德水推偏低是一个重要的因素，要使会计更好地为建设社会主义市场经济服务，就必须抓住会计职业道德建设，提高会计工作的“含金量”．

(二)加强会计职业道德建设是提高会计工作质量和会计队伍整体素质的需要

会计工作是经济管理工作的重要组成部分，会计信息是企业经营决策、国家宏观调控的重要依据．而会计信息的提供是由会计人员完成的，所以会计人员的业务素质及其职业道德水平的高低，尤其是后者起着重大的作用．在现实生活中，法律、法规很难完全保证和满足有些利益和要求，况且法规往往滞后于现实．所以，要提高会计工作质量，要提高会计队伍的整体素质，人的道德因素是至关重要的，会计人员必须树立良好的职业道德风尚，做一个德才兼备的理财者和管理者．

二、会计职业道德的基本内容

96年财政部颁布的《会计基础工作规范》第2章第2节，对会计人员职业道德作了六个方面的原则规定，以我个人理解，会计职业道德应包括以下几方面的内容：

(一)爱岗敬业，忠于职守

会计人员应充分认识到会计这个职业在整个社会主义建设中的重要地位和作用，承认自己所从事的工作的社会价值．会计工作不仅为企业内部管理部门、投资者、债权人以及政府管理部门提供重要的会计信息，而且还担负着促进企业降低成本、改善经营管理、提商经济效益的任务．因此，要求会计人员端正专业思想，“明确服务宗旨，树立干一行、专一行、爱一行的良好职业荣誉感和责任感，勤勤恳恳，兢兢业业，“坚守岗位，以高度的事业心做好本职工作．

(二)熟悉法规，依法办事

在市场经济中，任何单位的经济业务都要直接或间接地受到有关法律、法规的规定．国家的许多法律、法规，尤其是财经方面的法律、法规的贯彻执行；都要通过会计工作来体现．从事会计工作的人员，为了更好地履行核算和监督的职责，首先要认真学习和熟悉掌握财经法律、法规和国家统一的会计制度，做到在处理各项经济业务时知法依法，知章依章，依法把关守口，维护规章制度的严肃性、科学性和完整性，会计人员在履行职责中，要敢于并善于执行各种法律、规章，坚决按国家法律、规章严格审查各项财务收支，维护国家和投资者的利益，决不能为个人或小团体的利益，弄虚作假、营私舞弊．

(三)实事求是，客观公正

实事求是、客观公正是每个会计人员应该具备的职业品质．会计是经济管理的重要组成部分，会计资料不仅是各单位进行经营管理和业务管理的依据，而且也是国家据以进行宏观经济分析和调控的重要依据．如果会计数据失真，那会计核算就毫无意义，这不仅影响到微观管理，而且还影响到宏观决策。因此，会计人员在办理会计事务中，必须以实事求是的精神和客观公正的态度，完整、准确、如实地反映各项经济活动情况，不隐瞒歪曲，不弄虚作假，不搞假帐真算、真帐假算。维护会计信息的真实性，是会计职业道德的起码要求。

(四)廉洁牵公，不谋私利

廉洁奉公，不谋私利是会计职业道德的重要特征，也是衡量会计人员职业道德的基本尺度．会计工作是各方面利益分配的关键，只有在会计工作中坚持原则，不谋私利，一心为公，才能处理好各方面的利益关系．

会计工作天天要与“钱”“物”打交道，如果没有廉洁奉公的品质和良好的职业道德，就可能经不住“金钱” 的诱惑，还可能走上犯罪的道路．因此，会计人员必须以廉洁奉公、不谋私利作为自己的行为准则，敢于抵制揭发各种损公肥私的不良行为和不正之风，大胆维护国家的财经纪律及企业的规章制度，做到“手提万贯，一尘不染。”

(五)精通业务，自

强不息

会计工作是一项专业性、技术性很强的工作，要求会计人员必须具备必要的专业知识和专业技能。会计学是一门社会科学，其内涵十分丰富，知识面也相当宽广，而且随着社会主义市场经济体制的建立，改革开放的不断深入，经济生活中提出了许多过去不曾遇到的新问题，会计也面临着许多全新的课题，会计理论、会计知识都以前所未有的速度更新．因此，会计人员必须在实践中不断地学习，认真钻研业务技能，精通现代科学技术，熟练掌握会计电算化管理技术，以适应会计工作发展的需要。

(六)改革创新，搞好服务

会计是对单位的经济业务进行确认、计量、记录和报告，并通过所提供的会计资料参与预测和决策，实行监督，旨在实现最优经济效益的一种管理活动。会计人员必须改变过去那种单纯的记帐、算帐、报帐的传统观念，解放思想，开拓创新，大胆改革，从会计工作的角度，对投入产出进行可行性论证，积极为领导出谋划策，参与单位的预测和决策，并运用自己所掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理，提高经济效益服务。