财务部门党建先进事迹（共8篇）
一、较高的政治觉悟，思想上不断进步
成为党员之后，始终坚持以十八大、十八届三中全会作为工作的指导思想，以“自尊、自爱、自珍、自重”作为做人的根本，以“政治强有责任、思想好有精神、业务强有技能、形象佳有内涵”的四有为动力，静静围绕财务部的中心工作，立足自身的岗位开展本职工作。政治思想上我始终与党中央保持一致，坚持党的基本原则，拥护党和国家的路线、方针、政策，牢固树立并认真落实科学发展观，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极参加各种政治教育和党课学习，努力提高自身的思想理论水平，自觉把共产党员的先进性要求落实到日常工作中，较好地发挥了一名党员的先锋模范作用。
二、端正态度、踏实工作
俗话说，态度决定一切。作为一名企业员工来说，在工作中要想做好自己的本职工作，首先需要端正自己的态度，需要自己发自内心的热爱它，只有这样你才会有爱岗敬业的精神、才会有高度的责任心、才能把本职工作做好。所以在工作上态度端正，在工作过程中充分发挥党员模范带头作用，思想素质、专业技术和管理能力全面实现了质的提升。2013年结转主营业务收入XX亿元、主营业务成本xx亿元，配合完成年终决算报表工作；2014年上半年（截止5月底），结转主营业务收入xx亿元，主营业务成本xx亿元，较好的执行了预算目标。在领导的指导下，完成对账上1034个工程专项的整理工作，调整和删除188项工程专项，使工程台账清晰规范化程度有明显增强。
三、坚持不懈、努力学习
在学习上，努力贯彻总书记的”学习型”形象，不忘积极向上，常关注党的动向，阅览有关党的各种政策、文件、理论知识，不断提高自身政治素养，不断地提高党心的凝聚力。积极学习，努力提高学习能力。在当今社会里，学习已经成为生存的第一需要，学习能力在一定程度上已经成为生存能力强弱的重要标准。面对工作中的实际需要，先后加强了政治理论学习、业务知识学习、工作技巧学习、财务软件学习和计算机办公软件学习和在职研究生学习，向知识的高层面前进。
在平时的生活中，我注意从一点一滴的小事做起，从现在做起，不以善小而不为，不以恶小而为之，时刻铭记有所不为才能有所为，努力培养自己良好的生活习惯和道德修养。在生活中乐于助人、关心和团结同事，在当今复杂的市场环境中，坚持正确的原则与立场，对一些消极思想和不良倾向作坚决斗争，日常生活中体现一名党员的模范带头作用。除了作好自己的本职工作外，对于公司里的要求和活动，积极的参加和配合。
今年，县电力局在省地电集团公司的坚强领导下，始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”，发挥党建工作在电力企业中的重要作用，解放思想，锐意进取，团结一致，真抓实干，队伍建设、经济效益等各个方面不断取得了新突破，实现了新发展。，售电量首次突破1亿kwh大关，顺利实现了减亏扭亏工作目标。今年各项工作继续保持强劲的发展势头。
一、牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”的理念
“加强党的建设，要以提高党的执政能力网建设为重点，紧密围绕党的中心任务，紧密围绕发展这个主题来展开。”总书记这一重要论述，深刻总结了党的建设的长期历史经验，科学揭示了党的建设的基本规律，为新时期加强和改进党的建设指明了方向。作为电力企业，就是要“围绕效益中心抓党建，抓好党建促效益”，务必把这一指导思想牢固树立起来。第一，在思想认识上，坚持把加强基层党组织建设放在集团公司战略目标和电力又好又快发展的大背景下去思考和把握，使基层党组织建设工作的出发点和每一个环节都着眼于发展，有利于发展。把增强党的意识和增强中心意识高度统一起来，把加强基层党组织的自身建设与完成各项工作任务高度统一起来，坚持中心不动摇，围绕中心抓党建，更好地服务、推动于全局中心工作。第二，在领导职能上，坚持把完成工作中心任务，作为党建工作的出发点和落脚点，作为衡量基层党的建设成效的基本标准。主要体现在“四个机制”上：一是完善落实党委负总责、一把手亲自抓、分管领导具体抓的领导机制。二是总揽全局、调动各方、按职尽责的协调机制。三是凭实绩考核班子、选贤任能、奖优罚劣的评价机制。四是对电力工作常议常抓、把关定向、抓要解难的议事机制。局党委真正做到谋中心、抓中心、保中心，在构建和谐地电中切实发挥核心领导作用。第三，在工作思路上，坚持着眼企业中心工作，思考和谋划基层党支部建设。坚持党支部建设与中心任务一同规划部署，一同组织实施，一同检查指导，一同总结考评。特别是善于把解决党支部自身建设的突出问题，与解决中心工作的突出矛盾结合起来，善于把提高抓党支部的能力，与提高抓中心的能力统一起来，以
党建工作推动中心任务，以中心任务促进党的建设，拧成“一股绳”，合成“一股劲”，形成“一盘棋”。
二、创新党建工作的方法、内容和形式
基层党支部是党的活动的直接组织者，承担着大量的具体工作。只有通过基层党支部把广大党员组织起来，才能使之成为有凝聚力、战斗力的坚强集体。可以说，加强和改进党组织建设，重点在党支部，难点也在党支部。第一，党建工作方法“新”。结合自身实际，突出自身特点，不断探索党建工作的新路子。我局党委紧紧围绕工作中心，积极开展“党员身边无事故”、“党员责任区”活动（即全局所有在岗党员每人包抓3名职工），该项工作得到了省公司、地电汉中工委和县委组织部门的肯定，也成为了全县党建工作方法创新的引领者。同时，我局依托电子化信息平台，会同县委组织部门开创了“市民学校”这一学习阵地，认真学习党的知识，交流学习心得，总结工作经验，提高政治修养，提升党员素质。
第二，党建内容“活”。不断丰富党支部活动的内容，采取灵活多样的活动载体，充分调动广大党员的积极性和创造性。组织开展“为党旗增辉，我与地电共奋进”、“规范服务，提高党员素质”、“重温入党誓词，激励昂扬斗志”、“唱廉政歌曲”等活动，开设“文明示范窗口”和“党员示范岗”，叫响“一个支部一座堡垒，一个党员一面旗帜”的口号。要求各党支部和广大党员积极响应党组的号召，想办法、出点子，开展新颖灵活、形式多样、内容丰富的主题实践活动。通过这些活动的开展，真正让党员进一步“动”起来，把群众进一步“带”起来。
第三，支部建设“实”。基层站所处在供用电服务一线，是电力法规政策最直接的执行者，是联系企业与人民群众的桥梁纽带。按照有利于开展党的活动，有利于发挥党员作用，有利于加强党员教育与管理的原则，将支部建在站所上，找到支部发挥作用的实体。通过化小党支部的建制，基层党支部的构成得到优化，活力得到增强，使“小”支部显出“大”作用，既有利于组织生活篇二：2011年电力公司党建工作总结 xx电力公司党委
2011年公司党建工作总结
一年以来，在县委、县人民政府的坚强领导下，公司党委紧紧抓住“抓班子、带队伍、促发展”这一党建工作主线，围绕“经济发展，电力先行”这一核心，推动了全公司各项工作的长足发展和不断进步。现将2011年公司党建工作开展情况总结如下：
一、抓组织，重协调，建立强有力的保障体系。公司党政领导班子非常重视党建工作的开展，并把党建工作作为推动各项任务完成的强大动力，对党建工作领导小组进行了充实和调整，成立了由党委书记xxx任组长，党委副书记xxx任副组长，党委委员、党委职能部门负责人及各支部书记为成员的党建工作领导小组，领导小组下设办公室，由党委办主任xxx任办公室主任，另抽调相关人员2名具体负责党建各项日常工作。党建工作领导小组的完善，使企业党建工作有了强有力的组织保障，从而确保了各项活动的正常有序开展。
二、抓重点，明责任，形成全员参与的联动机制。在建立健全党建组织机构的同时，公司十分重视党建工作责任制的建设，切实将公司党员干部的思想建设、作风建设、组织建设、制度建设纳入了党建工作的重要内容，全面落实了 1 “一岗两责”，建立了自上而下的目标管理体系和自下而上的目标保证体系。公司始终以创建“一流的党委”、“一流的党员队伍”，“一流的干部员工队伍”为目标，围绕生产和供电服务工作，明确了各基层党支部在党建工作中的责任，加大了考核力度，并把考核结果作为党员干部业绩评定的重要依据。同时根据党风廉政建设责任制要求，建立了层层责任追究制度，真正使目标细化到了职工个人，做到了企业重担人人挑，人人身上有指标，增强了党建工作的实效性。在公司范围内形成了层层抓党建，层层有职责，上下齐抓共管的良好氛围。
三、抓制度、打基础，严格规范和落实党建工作。按照“抓制度促党建、抓党建促事业”的做法，我们结合工作实际，在工作实践中，不断充实、完善党建工作制度，重新修订、补充、完善了《党委中心组学习制度》、《公司党风廉政建设制度》、《公司党政领导班子廉洁从政制度》、《党支部党风廉政建设工作制度》等党建工作制度，形成了一整套系统完整的党建工作管理办法和制度。在制度的制定上，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理与考核，减少了工作的随意性，进一步完善了集中学习考核制度、党委中心组成员学习调研制度，全面开展党员干部谈心谈话制度。我们还组织每季度的党支部、党小组和党员的三级量化目标责任制考核工作，开展各党支部的创先争优、评星授旗、知识竞赛活动，有效地营造了学先进、争先进的浓厚氛围。2 2011年“七一”期间，为隆重庆祝中国共产党成立90周年，公司党委召开了“庆祝建党90周年暨先进表彰大会”，联系当前正在开展的“创建先进基层党组织”和“争做优秀共产党员”活动，对2010涌现出的先进党支部及优秀共产党员、创先争优先进个人进行了表彰奖励，并对4名新党员进行了入党宣誓。各支部也纷纷开展了丰富多彩的庆祝活动，如xxx支部开展了党建知识竞赛活动，通过活动让党员们重温了中国共产党走过的90年光辉历程，在实现中华民族伟大复兴的道路上取得了一个又一个的胜利的伟大业绩；xxx党支部结合“创先争优”活动，组织支部全体党员认真学习党的路线方针政策，积极探索开展“创先争优”活动的新举措，取得了较好效果。
四、抓学习、重方法，加强思想政治工作力度。
我们在日常工作中十分注重抓党员干部的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果，并认真开展了一系列教育活动，如组织了8名入党积极分子到县委党校进行了学习培训，组织公司全体党员干部开展了学习杨善洲、李林森同志先进事迹活动，并推出了组织一次“党员访贫问苦送温暖活动”、开展一次以“服务企业用户”为主题的走访活动。由于领导重视、措施有力、组织严密、载体丰富、成效明显，得到了上级党委的充分肯定。3 一年来，我们还组织全体党员系统学习了党的十七大、十七届五中全会及省、市、县委会议精神，开展了以“创先争优”为主题，以“八荣八耻”为内容的荣辱观学习。在学习中以中层干部为重点，组织开展了以“知荣辱、树新风、促和谐”为主题的活动，真正把科学发展、和谐发展的要求，运用到为谋划公司各项生产经营工作中，确保了公司在大旱之年得到了稳定、健康发展。
4篇三：供电分局2010党群工作总结 xx供电分局2010党群工作总结
根据年初党群工作的总体部署，一年来，我局党群工作围绕磴口电力发展、改革和服务工作，全面创新企业思想政治工作、弘扬电信企业文化，深化文明行业创建，不断提高员工的思想政治素质等方面取得了一定成绩。现将xx供电分局党群工作总结如下：
一、加强党组织的自身建设，增强党组织的凝聚力
1、加强基层党组织建设：2010年我局总支根据《党支部工作条列》规定开展了党支部规范化、标准化管理，为基层党支部统一制定了工作台帐和规章制度。同时针对领导班子分管工作的不同，把班子成员划分到相应的党支部，保证了全体党员都能接受到党员先进性教育。在制度建设方面我们以党组织集中整顿活动为契机，对公司党建制度进行了认真整理，修订了《党建目标责任制》、《党风廉政建设责任制》、《党风廉政建设实施细则》《公司发展党员细则》和《民主生活会制度》等多项制度。
2、党建工作目标化管理：为了确保党建工作目标化管理，每年我局都对党建工作进行认真总结，制定工作计划和工作要点，保证了党建工作与行政工作做到四同步。同时按照安上级党委的要求，我局党总支定期汇报党建工作情况。
3、民主评议党员工作；2010年我局党总支按照上级党委关于认真做好民主评议党员工作的通知要求，在我局全体党员中认
真开展了民主评议党员工作，为了使全体党员通过此次评议看到自身不足，在评议前要求每位党员都认真填写了自我评议表，在面对面民主评议中每个支部都邀请了党外人士参加了评议，通过此次民主评议我局党员全部为合格党员。
4、发展党员工作：在发展党员工作中我们严格遵循十六字发展方针，确保了发展质量，在积极分子培养中我们以一线员工为重点，注重改善党员队伍结构，2010年我局 名入党积极分子被上级党委批准为预备党员，在2010年党建工作安排中，我局党总支把发展优秀员工入党作为一项重点工作，一季度公司新老厂共同参网运行，在人员岗位变动勤、岗位暂时不能确定的情况下，我们根据实际成立了生产临时党支部，加强了入党积极分子的培训力度，经过细致工作，公司 名入党积极份子被上级党委批准为重点发展对象。
5、党费收缴工作：在党费收缴工作中，我局党总支建立党费收缴和管理制度，由专人管理党费，并按照党费收费标准，能够按时上缴党费并做到帐目清晰、使用符合规定。
二、加强领导班子的自身建设、增强班子的凝聚力和战斗力
1、领导班子建设：在领导班子建设中公司党总支认真执行了民主生活会和中心组学习制度，为了保证各项工作的顺利进行，在分管工作中遇到重大问题全部做到党政联席会议集体做出决定，实现了班子成员思想和行动的高度统一，2010年班子成员带领全体员工同舟共济、克服了一个又一个困难，在员工中充
分发挥出了带头示范作用，树立了领导班子的威信，得到了全体员工的信任。
2、中心组学习：为了提高领导班子的理论水平和工作能力，党总支认真开展了领导班子的中心组学习，为了确保学习不走过场，党总支按照上级党委有关规定重新制定了中心组学习制度，制定了2010中心组学习计划，在学习形式上，坚持集体学习和个人学习相结合，每月提前拟出学习提纲，为了保证学习质量，我们要求班子成员认真做好学习笔记和学习心得。
3、干部队伍建设：我局党总支在抓班子建设的同时还注重强化中层干部队伍建设，借以提高全体干部责任意识和敬业精神。在日常工作中，我局坚持每周召开环节干部工作会议，有环节干部逐一总结上周工作汇报本周安排，使我局的管理人员能够查找到差距、振奋精神，形成良好的工作风气。
三、抓好党风廉政建设工作增强党员干部廉洁自律和拒腐能力
1、加强党风廉政建设：在加强党风廉政建设中我局坚持党组织统一领导，党政齐抓共管、部门各负其责，把党风廉政建设作为党组织建设和领导班子建设的一项重要工作内容，与安全生产、经营管理、文明单位创建等项工作同部署、同落实、同检查、同考核。2010年公司党总支与基层党支部分别签订了党风廉政建设责任状，按照“一岗两责”的工作要求，明确了党政主要领导为党风廉政建设和反腐败第一责任人，我局党总支成立了设备
订购、大宗材料采购监督监察领导小组，规定在项目的招投标、设备、材料采购、订购中必须经过党政联席会议集体研究上报上级公司批注后才能最哦出决定，从源头上防止了腐败现象的发生。
2、加强廉政制度建设：在党风廉政建设中党总支从加强各项管理入手，推行了从上至下一级对一级实行管理、至下而上一层对一层负责的管理理念。在党风廉政建设中，我局党总支进一步完善了党风廉政建设责任制，为了全心全意解决员工困难，畅通员工反映情况渠道，我局党总支确定每月1日的下午为党总支书记访民意、听民声接待日，使党风廉政建设在公司切实得到了落实。
四、加强员工的思想政治工作、确保安全稳定的工作、生活局面
1、统一员工思想：在员工中开展了爱国主义教育活动，激励全体干部职工继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，为实现公司又好又快发展做出新的更大的贡献。积极做好职工思想政治工作，开展职工思想状况调查，开展了一线员工“面对面”访谈，掌握职工思想动态。
2、关心员工是生活：在开展思想政治工作中，从关心员工生活、解决员工后顾之忧处入手，保持了员工队伍的稳定，得到了全体员工的拥护。
五、加大精神文明创建工作力度、树立企业良好形象
报告
一、必须坚持机关后勤服务社会化的改革发展方向
要实现科学发展，必须明确坚持科学的改革发展方向。要提高服务质量，满足服务需求，提升满意度，必须改革服务中心现有发展模式，大力推动由内部自我服务为主向主要由社会提供服务转变，机关服务中心自身由服务的生产者向服务的组织者转变，退出竞争性自办服务，剥离那些办不好也办不了的服务经营实体，把精力放在对服务的组织、管理和监督上。充分发挥市场在资源配置中的基础性作用，提高资源配置效率；充分发挥社会专业服务组织的优势，采取购买服务的方式，委托专业服务组织为机关提供服务保障。
通过机关后勤服务社会化改革，可以明显提高后勤服务专业化水平，从而提高服务质量和满意度；可以充分发挥社会专业服务组织的集约经营效益优势，比自办服务节约资金；可以通过转移劳动关系，彻底规避劳动纠纷的风险；可以通过服务中心自身由服务生产者向组织者的角色转变，实现减员增效。近年来的改革实践已取得了初步成效。
二、必须建立稳定的机关后勤服务经费投入机制
按照科学发展观的要求，要实现服务中心的可持续发展，从根本上提高后勤服务质量、标准和满意度，就必须建立稳定的后勤服务经费投入机制，以稳定的经费投入保障稳定的服务，以足够的经费投入保障高质量的服务。为此，需要通过认真详细的算账，摸清后勤服务的经费需求底数，测算不同水平的经费需求标准。在测算的基础上，拟订建立稳定的后勤服务经费投入机制的方案，指导思想就是开展有偿服务，核心内容就是通过开展有偿服务获得经费，再以此经费为机关提供后勤服务保障。通过开展有偿服务建立的稳定的后勤服务经费投入机制是一把“双刃剑”，获得经费投入的前提是提供高质量的后勤服务，这对机关服务中心的管理水平和队伍素质提出了严峻的挑战。
三、必须以机关公务员满意度为衡量后勤服务工作的最终标准
一要摆正位置。我们应当准确地把握机关服务中心的定位，摆正自身位置，真心诚意地做好本职服务工作，而不能有丝毫的怠慢。我们要心往服务上想，劲往服务上使，事往服务上干；想服务对象之所想，急服务对象之所急，帮服务对象之所需；积极主动服务，热情周到服务，深入细致服务，才能体现服务中心存在的意义和价值。
二要强化意识。按照科学发展观以人为本的要求，机关服务中心的工作人员必须树立和强化“以服务对象为中心”的意识，围绕中心、服务大局，面向机关，创造性地履行职责，把“以人为本”的理念真正落实和体现到各项服务工作当中，想问题、办事情、作决策，始终以服务对象满意作为出发点和落脚点。思想上尊重机关，感情上贴紧机关，行动上服务机关，工作上依靠机关。把机关公务员的需求作为改进工作的第一动力，把维护发展机关公务员利益作为工作的第一职责，把机关公务员满意度作为衡量工作的第一标准。
三要提升服务。我们应当深刻认识到我们服务工作的不足和差距，与大家期望值的距离。我们要承认差距、努力缩小差距，正视问题、努力解决问题，同时还要不断寻找差距，不断解决问题。只有努力弥补过去的欠帐，解决当前的问题，规划未来的发展；努力提供高质量的服务，服务中心才能生存和发展。
四、必须处理好后勤服务改革、稳定和发展的关系
XX同志，男，现年XX岁，现任XX，负责XX等工作。在工作中与钱、财、物打交道中，但他时刻告诫自己，一定要洁身自好，严于律己。多年来，该同志始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所热爱的安全生产工作，无怨无悔，始终牢记一名安监人的责任和义务，去推动事业的发展，实践和提升自己的人生价值。该同志主要先进事迹如下：
一、勤学习，履行自身职责的本领强实
该同志在面对安监工作的新形势、新要求，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，做到学有所获、学有所思、学有所用，理论联系实际，积极撰写了一些安全生产工作的心得，既丰富了自身业务知识水平，又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质，使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”。
二、重实干，履行工作岗位的成绩出色
该同志牢固树立“爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先”的工作理念，本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的工作原则，以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实，体现出较高质量的服务水平。一是以实为本，兢兢业业搞工作。该同志一贯保持求真务实、雷厉风行工作作风，乐于奉献，不辞辛劳。做到凡是领导布置的工作任务，迅速按要求抓到位抓落实，尽量争取主动，确保保质保量完成上级下达的工作任务。无论是在日常安全监管工作方面，还是规范行政审批的要求方面等都加大了工作力度，上了新台阶。在局领导的指导下，建立健全了“管理规范、团结协作、运转协调、公正透明、廉洁高效”的局机关行政管理体制，树立了市安监局在政府部门中的良好形象。二是积极思索，业务建设得到加强。同志工作不分内外，服从安排。无论是科里科外等方面的工作，还是领导临时交给的任务，做得有条不紊，紧紧有条，都能出色完成。在抓安全文化方面注重特色，该同志克服机关人手少、监管任务重等客观困难，利用业余时间，下企业，下基层检查安全生产工作，为全市安全生产管理工作付出了大量辛勤劳动。
三、严要求，遵章守纪树形象
该同志严于律己，作风扎实细致，严谨认真。多年来，牢记作为一名安全监察人员的职责，坚持依法行政、坚持原则、秉公办事，身体力行，做规范执法的“文明人”和知耻明荣、廉洁自律的“形象人”。在具体负责监管的危化品烟花爆竹领域的执法方面，没有办过一起因证据不足或者适用法律法规不准确的错案，没有一起执法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不稳定。敢于碰硬，不搞“关系执法”、“人情执法”、“态度执法”，体现了一名安监人员应有的职业操守，做到干干净净执法。在日常工作中，该同志积极主动搞好与各科室间协作配合和团结共事，倡导机关正风正气。作为一名老同志，能处处以大局为先，注重细节管理，坚持开源节流，艰苦创业，从自身作起，以诚为本，与人为善，真心实意对待同事，尊重领导。坚持表里如
首先借此机会给大家拜个早年，祝大家龙年吉祥，身体健康，万事如意！
今天非常荣幸的代表先进部门在此发言，心情很激动，也很自豪。因为一年来，作为生产第一线的员工，大家齐心协力，顽强拼搏，克服重重困难，终于圆满的完成了公司领导交给我们的任务。紧张而繁忙的一年，有多少汗水、泪水，有多少感人的事迹，此时此刻都历历在目，为了克服一个又一个困难，刘总带领我们加班加点，无论是生产还是检验他都亲临现场，人员不够他上，有困难马上解决，尽管产量大，任务重，但始终忙而有序的进行。所以今天，我们能在这里大声说：我们没有辜负公司领导对我们的期望，没有辜负公司全体员工对我们的信任，虽然超负荷的工作量，但我们完成了！
质量是企业的生命，无论工作再忙再累我们生产出来的每一批产品必须经得起市场考验，经得起权威机构的抽验。今年国家加大药品生产企业的监控力度，市药检所和省药检所分别对我公司产品进行抽样检查，共抽取葡钙片13批，复方碳酸钙颗粒2批，便乃通茶1批、内包材2批、合格率均100%，并下发了合格的检验报告书。也正是因为有这样一支高素质的药品生产人员，自觉维护产品质量，才能有今天保质保量的任务完成。
今天我们虽然获得了先进部门的荣誉，但离不开其他部门的通力合作。没有工程部、供应部的积极配合，没有行政办的后勤保障等等是不可能取得今天的成绩。所以荣誉属于大家，荣誉属于为公司作出
贡献的每一位员工。
2011年已过去，迎接我们的将是新一年的挑战，我们相信在公司领导的正确带领下，同济现代将不断发展壮大，我们会继续努力，一如既往向更高的标准迈进！
保卫处党支部共有党员十五名，下设二个党小组，一年来，该支部紧扣工厂工作实际，强化思想阵地建设，充分发挥党员先锋模范作用，紧密团结发动群众，全力投入区域治理，全年现场抓获盗窃人员10人次，其中追究刑事责任1人，劳动教养1 人，治安拘留5人，查获水泥34包。为工厂的稳定发展创建了良好的治安环境。
一、牢牢占领思想阵地，强化队伍整体战斗实力 思想是行动的先导，支部提出“用思想教育培育队伍灵魂”的工作思路，始终将对党员的思想教育放在工作首位，牢牢抓住教育学习不放松，努力形成一支政治思想过硬、业务素质过硬、组织纪律过硬的战斗队伍。他们在工作中始终强化党员的模范先锋作用，强化自己党员的特殊身份，以“三个代表”的新时代内涵要求自己，并组织了重温党章和入党誓词等活动，同时结合治安工作实际需要，在群众中广泛开展“保先进，我该怎么做”、“如何立足本职展现新时代党员风采”等座谈研讨，通过学习教育及这一活动对群众的辐射带动作用，统一了思想，纯洁了队伍，保证了队伍前进方向的正确性，大大强化了队伍战斗精神和整体战斗实力，为各项工作的有力推动提供了坚实的思想保障。
二、身先士卒，迎难而上，创建一流的治安环境 支部第二党小组所在的***门卫和炸药库，负责***两分厂的治安防范任务和雷管炸药的发放和看护任务，防区点多面广线长，尤其在***山开采层面逐渐降低，原来的一些天然屏障随之消失，山上的大型设备的防范任务更加艰巨，而
水泥发运量的增多也使门卫工作压力加大，面临人手少任务重的情况，为切实发挥党组织的作用，该支部在第二小组中组织了治安任务研讨，提出在关键时刻党员要勇于承担，他们一方面积极筹划，一方面以身作则，提出：“群众看党员，党员看支委”的行动方向，很快在该区域形成了以党小组为核心，以党员为传动，以群众为加固的战斗集体，大家紧密团结，相互促进，充分发挥了党员的战斗堡垒作用，屡屡取得非凡战果。2011年3月7日凌晨1时许，一辆皖P53017外地货运车在***分厂提运水泥，在排队过程中，突发电器故障，一时间火苗串起愈烧愈烈，油箱有随时被引爆的可能，这时党员***同志将个人安危置之度外，直扑火场，抢在油箱引燃前扑灭了火灾（见保字第35号嘉奖通报）。党员的工作激情感染并带动了身边的每个人，他们无私献身精神极大地鼓舞和激励了士气，在“5.3”炸药库火灾处理中，他们个个冲在前，抢着上，火灾现场很快被控制，得到了厂部的通报表彰。在急难险重的任务面前，***区域的干警们迎难而上，攻无不克，在他们全力投入下，一年来该区域未发生一起重大的治安事故。
支部的第一党小组成员分布在总厂区域，他们更是响应支部号召，积极建立并形成以党组织为核心的坚强战斗堡垒，坚持发挥党员的积极影响，切实带动了整体工作的快速推进。党员***同志是二号门卫的执勤人员，对待工作他精益求精，对待战友他火热心肠，对待不法人员他疾恶如仇。受到大家的一致称赞。今年四月中旬，他凭着高度的工作责任心发现一辆水泥车可能多装了水泥，为了弄个明白，他一个人认认真真地检查，四个小时过去了，他终于从几十吨的水
泥中确认多出了三包水泥！他在做好货物查验工作的同时，也不忘周边的治安动态，一天中午他就在哨所周边巡查中发现了一名偷盗宁昌公司纸袋的不法分子，并最终将不法分子制服，他高度的工作感和使命感赢得了身边群众的一致赞许。支部第一小组的***同志是保卫战线上的老党员，在长期的巡逻守候中，他始终铭记自己共产党员的身份，在工作中他事事冲在前面，在去年10月一个夜晚的伏击中，面对持刀的偷盗分子，为捍卫工厂利益，他挺身而出与偷盗分子搏斗将近二十分钟，最终将其制服。他不畏险恶，敢打敢拼，一年中他现场多次成功现场8次抓获不法分子，仅交送公安机关拘留的就有5人。对不法分子们产生了极大地震慑力，对其他其他队员产生了极大的鼓舞力量。正是有了这种顽强的战斗精神，才构建了工厂牢固治安防线，保持了强大的治安高压态势。
三、扎实工作，服务大局，全心全意为工厂发展护航重要关头支部党员们挺身而出，在细微工作面前支部也同样一丝不苟，他们怀着对党对***的忠诚，事无巨细地为 全心为工厂的利益尽心尽力。正是有了这么一批兢兢业业的党员，才保证了工厂保卫工作得以井井有条开展。
1、强化全局意识，做好自己的每一项工作：第二党小组负责着要害部位的日常管理工作，为了不让支部在炸药库的守卫管理工作分神，他们细化“人防、技防、犬防”三道防范措施，确保了要害部位的防火防盗安全。党员***同志不论刮风下雨烈日严寒，他都到放炮现场监控炸药雷管的使用，每笔发放记录做得认认真真，库房多品种雷管炸药整理得清清楚楚，多次受到省、地相关检查部门的表扬，全年发
放，未出现一次差错。第一党小组的**同志是一名刚刚从学校分配进来的新党员，在这个先进的集体中，她立足自身岗位，事无巨细全心投入，在全国第六次人口普查期间，她作为一个小女孩，每晚跑家入户地上门登记，反复核对普查数据，为工厂顺利完成普查任务做出了重要贡献。她到保卫处后，主动占位，帮着整理文档资料，认真组织全员培训工作。还积极配合集团法律事务室处理相关诉讼纠纷，参与区域内1起医疗纠纷、5起劳动争议、21起离职人员的股权纠纷的诉讼。在这些大量的事务中，闪耀出一名年轻的党员对企业的高度认同和强烈的责任感。
2、严格管理，强化服务，扎实推进专业职能，全力保障工厂稳定有序的生产经营环境：支部所在的保卫处承担着众多的专业职能，在每一个战场上都有党员们一丝不苟的投入，每一次活动中都有党员们身先士卒的身影。
在私家车管控中，他们不厌其烦。从制定管理规则到发放停车证牌，从停车位的划线到日常维护管理，从车辆进出厂时间点的控制到出厂车辆的检查，支委***同志全过程地跟踪负责，如此繁琐的过程管理，***同志都始终如一地认真细致。
在规范员工摩托车管理中，第一党小组长***本着对员工负责对工厂负责的态度，敢管敢查，多次纠正违章驾驶，虽然得罪了不少人，但他说，作为共产党人，就要敢较真，即使个别人暂时不理解，也不能拿工厂的制度去殉私情。
在治安消防安全检查中，党员***同志带领着队员不放过每一个隐患点，对查出的隐患进行记录跟踪整改，有时为了排除一个隐患点要跑现场好几次。
在发运管理中，以***等党员为核心，形成了一支特别能战斗的团队，他们努力维护好熟料、散装等水泥运输车辆的货运秩序，为水泥的正常发运做好保驾服务，有时货运车辆每天都排成长龙，给道路通行造成了巨大的压力，为保障职工班车和其它品种水泥的正常通行，大家没日没夜地在灰里雨里沿线巡查，全力确保了运输生命线的畅通无阻。受到厂领导、职工以及货运司机们的一致肯定。
保卫党支部是一个始终焕发着战斗激情的光荣集体，危急时刻，他们奋不顾身、舍生忘死；重任面前，他们默默奉献、兢兢业业；他们紧跟时代发展的召唤，一心一意服务工厂的发展事业，在平凡的战线上，为***的发展史上，始终闪现着共产党人朴素的光芒。
近年来，某某人民检察院计财部门在院党组的坚强领导下，围绕各项重点工作，着力提高后勤保障能力，全面加强和资金、资产及机关行政管理，强化透明运行和阳光操作，狠抓节能工作落实，有力保障了全院工作的顺利开展，实现了各项资金有效利用和安全流转，为全院业务工作提供了强有力地资金装备保障。
一、夯实基础，不断提升综合保障能力
后勤保障工作直接关系到各项检察业务工作的成败。为了确保“后勤不后”，我院计财部门高度重视此项工作，踏踏实实为全院干警、各项检查业务服务。一是抓思想政治工作。通过经常性的思想教育、个别谈话、组织学习、批评与自我批评、廉政教育等活动，始终把全部人员的思想统一到院党组的决策部署上来，始终围绕院党组部署开展工作。二是合理调配力量。根据人员不同的工作能力及特长，在年初专门进行分工，在行政管理、车辆管理、物资采购、安全管理、卫生管理、事务接待、工程监管、节能减排等方面，全面实施“一人双岗”管理制度，做到各项工作均有主有次，任何时候都不脱节。三是凝心聚力搞好团结。“众人拾柴火焰高”，一个人的力量是有限的，只有调动全部人员的主动性、能动性，挖掘每个人的潜能，才能搞好服务工作，提高服务水平。我院计财部门领导一方面以身作则，率为人先，当好表率，另一方面，主动关心，敢于当担，让每位干警感 1 到温暖和真情。全部人员团结协作，埋头苦干，较好地完成了院党组交办的工作任务。
二、紧抓重点，不断提高综合保障水平
近年来我院计财部门创新工作思路，不断提高综合保障水平。一是抓经费争取。在充分发挥全院干警集体智慧的同时，根据实际工作的需要，及时全面编制经费预算，主动与县财政局、机关事务管理局、发改委、审计局等相关部门沟通协调，邀请这些部门的领导和同志到我院调查研究，实事求是地反映存在的困难和问题，让他们了解、知晓我院经费需求大、来源少的客观状况，争取理解、支持。通过大家努力，2012年的部门预算经费比上年有所增加，为检察事业的改革发展提供了可靠的物质基础。二是抓经费管理。在检察机关可支配经费较少的情况下，计财部门着力在提高资金调控能力上做文章，全院各部门认真履行检察职能，发扬吃苦耐劳的精神，对资金进行统筹管理，厉行节俭，实行全院“一支笔”审批，严格资金流转管理，规范各项资金的支出，保证了财务管理规范有序，也提高了资金的使用效益。三是抓财务规范管理。如何把有限的财力用在刀刃上，让投入和产出成正比，关键在管理。日常工作中，严格审批程序，规范支出管理，任何一笔经费报支，必须要有经手人、证明人，经部门负责人、分管领导审核，对超过1000元的发票由单位主要领导审批。在支出经费时，力求重点突出，统筹兼顾，在安排上，精打细算，严格把关，支出得到有效控制，对内部节流起到了有效的作用。四是抓固定资产管理。我院 2 认真贯彻《政府采购法》，在财政部门和院纪检监察室的监督下，严格按照规定办事，符合政府集中采购的，一律报上级部门采购中心。对由本单位分散采购的一般办公用品，按照“二人经手、货比三家、纪检监督、杜绝现金支出”的原则办理，既节约了经费，提高了资金使用效益，又保证了采购行为的公开透明，也保证了采购人员的清正廉洁。每年三、四月份，组织人员专门对固定资产进行了清查，及时办理固定资产的购置、转移、注销等手续，登记造册。确保了固定资产账、物、卡的一致性。
三、未雨绸缪，不断强化行政管理工作
车辆管理、交通保障、事务接待、安全保卫、膳食服务、文明、卫生创建等大量的行政事务性管理工作。无论是管理的水平，还是服务的质量、保障的程度，都直接影响到司法行政业务工作的开展。为此，我院着力在提高行政管理水平和服务保障能力上下功夫，主动介入、提前介入，想在前面、做在前面，提高效率、改善服务，为全院干警全身心地投入工作营造环境、创造条件。一是始终把安全保卫工作放在突出位置。为确保全院机关的安全，我院及时安排好各类行政值班工作，同时加强了对门卫值班人员的管理和教育。每逢重大节日，我院均提前做好节日安排，节日期间，不定时的进行检查。节前，我院行政管理人员总是最后一个离开，离开前对全院机关进行一次安全检查。针对我院电气超负荷、电线老化等不安全隐患，我院有重点地加强了巡查，发现隐患，及时消除，做到了防患未然，防止了事故的发生。二是 3 始终把行车安全放在显要的位置。2008年以来，我院在经常不断抓好驾驶人员安全教育的同时，定期对车辆状况进行安全检查，驾驶人员发现车辆有非正常状况都主动及时汇报，及时查清隐患、消除隐患。同时，我院调整的车辆管理的双岗人员，对合理调配使用，最大限度地提供车辆保障发挥了积极的作用。三是始终把食物安全放在关键的位置。膳食质量和安全直接关系到全院人员的身体健康，为此，我院在膳食管理上突出抓住了食品采购、加工、餐具消毒三个环节。在食品采购时，由两人实施，做到不新鲜的食品坚决不采购，转基因、过期和无安全标识的食品坚决不买。在加工环节做到生、熟食分开、清洗干净。在餐具管理方面，坚持每日消毒，没有发生任何事故。四是始终把卫生管理工作放在重要的位置。除做好日常卫生工作外，我院加强了对卫生工作检查力度，做到每日巡查，及时清除卫生死角。特别是在我院下水道严重堵塞，影响排污的情况下，及时组织进行了清理，改造了排水设施，防止了二次污染。此外，我院还根据季节的特点，及时增添了防鼠、防蚊蝇等药物和设备。五是始终把接待保障工作放在展示形象的位置。2008年以来，为了确保接待工作不出疏漏，我院都会对接待场所进行考察，确定不同规格的接待场所，同时，专门研究制订了各类接待的方案和标准。在每次接待工作中，坚持方案在前、任务到人，做到任务、标准和人员三落实。坚持做到抓时间节点、抓后续环节，环环紧扣不脱节，有力地保障了各项重点工作的顺利进行。
四、阳光运作，不断提高财务管理工作的透明度
计财部门的工作既管钱财又管物资，放松管理就会出问题。一是主动接受监督。为了让全体人员守得住底线，不出任何问题，着力在管理环节上落实预防措施，大额采购、招标活动中，主动让纪检监察介入，参与采购活动的全过程，阳光操作，透明运行。二是加强内部牵制制度。让每一项工作分别有不同人员参与，互为配合，相互监督，防患于未然。
先进个人主要事迹
“粮食作为人类生存和发展的第一需要，是关系国计民生的重要产品，更是国防动员最基础的战略物资。”##省粮食局党组成员、副局长***同志一语道破粮食工作与国防动员工作的本质联系。他认为，粮安则国稳，粮危则国乱，几千年的历史兴衰深刻印证了这一点。中国作为一个拥有十三亿人口的发展中大国，粮食安全始终是关系经济发展、社会稳定和国家安全的全局性重大战略问题，也是国防战略的基础问题。
正是怀着这样一份忧国忧民、居安思危的忧患意识和厚重的历史使命感，***同志紧紧围绕强化国防战略协调功能、应急功能和应战功能，在粮食储备安全、保障军队粮油供应、社会公共突发事件粮食应急供应等方面做了大量工作，为维护社会稳定、促进经济发展和社会和谐作出了重要贡献。
一、怀着历史使命感和责任感，高度重视国防动员能力建设。
***同志常为自己没能成为一名真正的军人而遗憾，但同时又深感能为国防建设作贡献而自豪。自从分管粮食储备和军粮供应工作以来，他一直高度重视粮食部门为军服务、应 1 急应战能力建设，通过积极转型，不断加强业务知识和国防知识学习，从一名纪检监察干部转变为一名粮食管理业务行家里手、国防动员专家。他深知，国防动员能力作为国家战略能力的一个基本构成要素，对于调动各种力量以维护国家安全和发展利益、进行战争和赢得战争、有效应对非战争事件等具有十分重要的作用。
正是基于对国防动员重要性的深刻认识，他无论深入一线调研，还是节假日走访慰问部队，无论是重大事件决策关头，还是日常工作学习，始终把国防动员工作与粮食宏观调控紧密结合，通盘考虑，统筹落实。
二、不辞辛苦，深入一线开展调查研究。***同志说，调查研究是谋事之基、成事之道。开展工作要树立“先调研后决策、不调研不决策”理念，尤其对重大事项和重要工作，在决策前一定要集中力量搞好调查研究，做到国防动员和粮食工作开展到哪里，调查研究就跟进到哪里，把握工作的主动权。通过进一步转变作风，真正把身子沉下去，深入基层、深入群众，做艰苦细致的工作，努力掌握第一手情况,加强调查研究，有针对性地提出健全完善制度的对策，解决制约粮食行业发展和影响国防动员的深层次问题。
（一）不辞辛苦，深入调查。2005年以来，***同志每年带队开展2次全面的粮食工作调研外，还要开展储备、军粮、粮食安全、应急供应等方面的专题调研8至10次，足迹 2 遍布全省80多个县市区。为准确掌握第一手资料，提高调查研究质量，他深入基层粮食站点，深入田间地头和农户家中，与基层粮食职工交谈，和老百姓拉家常，掌握了大量宝贵的第一手资料，为推动我省粮食安全保障工作和开展两使系统国防动员工作奠定了扎实基础。
2004年寒冬，***同志深入到全省极贫乡黎平县平寨乡岑同粮管所查看储粮情况。该粮管所地处边远，不通公路，为切实掌握一手资料，他不顾当地干部劝阻，坚持步行到粮站实地检查。由于山路陡峭湿滑，***同志曾一度摔倒。凭借坚强意志，他如愿实地检查了岑同粮站。当地工作人员被他不辞辛苦、求真务实的精神深深折服。
2008年凝冻期间，***副局长率有关人员，冒着严寒，不顾凝冻路滑，驱车前往贵阳市牛郎关贵州中良米业有限公司，检查省级储备粮应急加工、粮源发送、车皮接卸、加工数量、大米质量、设备运转等情况，亲切的慰问职工，鼓舞士气。他要求加工厂，要千方百计克服困难，开足马力加工，备足成品粮源，保障粮食供应，解决好民生最大的吃饭问题。
（二）深入研究，不断完善管理工作。***同志认为，扎实深入的调查，只是搞好研究、解决问题的基础，只有立足全局，突出重点，勇于创新，坚持实事求是的科学态度，进一步解放思想，大胆探索，深入开展研究，增强调研工作的针对性、操作性和科学性。才能根本上解决制约粮食行业发 3 展和克服各种困难，推动粮食系统国防战略目标的实现。近年来，通过深入调查和扎实开展研究，***同志不断完善工作措施，突破陈旧模式，在军粮供应和储备粮管理方面不断提出新的工作思路，进一步规范和完善了管理工作，使我省军粮供应工作和储备粮管理水平跃上了一个新的台阶。
2006年12月到 “全国军粮供应先进单位”安顺市西秀区军供站检查时，看到站点管理规范，店面整洁，职工精神面貌良好的情况，***同志提出要在全省推进军粮供应站规范化管理，通过完善考核办法，明晰考核标准，落实具体考核事项。通过考核工作的开展，我省军粮质量和服务水平进一步提升，得到了部队的充分肯定。通过2008年底不定向抽查，我省部队对军粮供应的满意率达到百分之百！
2007年5月在六枝特区调研期间，听取当地粮食部门汇报省级储备粮管理情况后，***同志积极和当地同志探讨，联系全省检查情况，提出了规范化管理要求，进一步规范了地方储备粮管理。
（三）以身作则，率先垂范，起到了很好的表率作用。其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。***同志始终高度重视领导干部的示范作用。在日常工作中，他带头钻研业务，经常加班加点，刻苦钻研业务，致力于解决制约贵州粮食经济发展、影响军粮军粮服务和储粮安全的各种问题。
在日常军粮监管中，他坚持全面了解情况，在听取地方 4 粮食部门和军供机构汇报的同时，还坚持深入部队伙食单位，与普通士兵亲切交流，听取他们对军粮质量、服务、口感等方面的感受和要求。
在2009年全国开展的清仓查库工作中，他作为全省清仓查库领导小组办公室主任，以身作则，带领业务骨干，经常加班加点，夜以继日开展工作，确保了全省清仓查库工作全面、准确、按时完成，得到了省政府分管领导的充分肯定。
三、统筹安排，扎实推进，全省粮食系统国防动员能力建设取得显著成效。
作为##省粮食局分管国防动员、粮食储备和军粮供应的领导，***同志为推动全省粮食系统国防动员能力建设，做了大量工作，在粮食储备安全监管机制、地方粮食应急机制、粮食系统国防动员信息平台建设等方面做了大量工作，取得了显著成绩。
（一）建立和完善地方粮食储备监管机制，确保应急应战粮源充足可靠。***同志认为，地方储备粮是调控市场的物质基础，也是国防战略重要物资。他始终把粮食储备管理工作作为重要的业务工作和政治任务来抓。通过加强领导，加大督促检查力度，不断规范储粮工作。通过多年来的不懈努力，截止2008年底，我省建立储备粮食的县（市、区）增加到74个，占全省县份的83%；地方储备粮库存达到65.14万吨、储备食用油2682吨，储备成品粮不断增加，增强了应急调控 5 能力。同时，还形成了一套完善的监管措施和考核制度，确保了地方储备粮管理规范，数量真实，质量良好，为我省应急应战提供了充足可靠的粮源。
（二）提高军粮保障服务水平，确保了部队粮油供应。***同志说：“军粮供应无小事。涉及军粮工作的困难和问题，无论什么时段、什么情况下，都要及时向我反映，要确保部队满意。”近年来，在***副局长的高度重视下，我省军粮各项工作取得了显著成效，为我省国防建设立下了汗马功劳。
一是大力推进改革，强化管理，不断提升军粮保障和服务水平。2005年***分管军粮工作以来，大力推动军粮供应企业产权制度改革，为确保全省驻军（警）粮食供应，围绕提高军粮保障能力和服务水平，积极争取设立了业务与财务合一的专职军粮供应管理机构，为完成军粮供应工作提供了坚强的组织保证；加强质量监管，坚持军供站每月一检，市州地每季度抽查一次，省粮食局每年全面组织一次检查，确保军供粮油质量完全符合国家质量等级和卫生标准；加大网点集并力度，完善军供体系，提高了军粮供应保障水平；明晰军供企业资产产权，规范军供企业资产管理，进一步确保国有资产安全；积极推行财务直拨，加强财务监管，确保专款专用，提高了资金使用效益；加大基础设施建设力度，网点维修改造成效显著，为军粮供应工作提供了强有力的基础保障；健全规章制度，使军粮工作步入制度化规范化轨道。6 通过以上措施，我省军粮保障能力和服务水平迈上了新台阶，军粮供应做到质量可靠，服务优质。
二是通过加强领导，团结拼搏，圆满完成应急应战军粮供应任务。除保证我省驻军日常军用粮油供应外，在2008年冰雪凝冻期间，***同志亲临一线，带领军供干部职工，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，为确保凝冻期间军队正常粮油供应做了大量工作。黔南、黔东南等地断水断电的情况下，粮食部门军供干部职工人背马驮、不辞辛劳，千方百计保证了军队用粮。同时，毕节市军供站、安顺市西秀区军供站还积极参加“抗凝冻、保民生”供应工作，得到了当地党委政府和人民群众的高度肯定。在抗凝冻、保军供、保民生工作中，粮食系统军粮机构涌现了一批先进典型：毕节军供站获毕节市委授予“巾帼英雄岗”称号，花溪军供站获花溪区政府授予“抗凝冻、保民生”先进单位。
2008年瓮安“6〃28”突发群体性事件发生期间，***副局长高度重视，及时作出指示，要求千方百计确保处理突发事件武警部队用粮无虞。经主动联系省武警总队后勤部后，及时督促都匀市军粮供应站筹措好质优量足的粮源，按要求及时运送到武警部队指定地点。德江2009年春节期突发事件发生时，***副局长第一时间指示要搞好应急粮油保障。由于决策果断，反应迅速，两起事件的处理过程中都得到了粮食部门强有力的粮食后勤保障，省武警总队后勤部对此给予了 7 高度评价。
（三）建立和完善应急机制，确保应急粮食供应。粮食应急管理工作是国防动员工作的重要组成部分，***副局长始终把粮食应急机制建设作为国防动员的重要基础工作来抓。
一是积极牵头组织，大力协调有关部门，制定了《##省粮食应急预案》和《##省粮食应急预案实施方案》，把我省主销区城镇居民、大中专院校学生和企业职工作为主要保障对象，对粮源、加工、运输、费用等进行拉安排和落实。
二是指导做好应急供应人员培训。为推进我省应对自然灾害和突发事件的粮食应急保障水平，***副局长安排组织了《国家粮食应急预案》培训和全省粮食应急机制建设工作专门培训，进一步提高了全省粮食系统应急管理工作能力。截止2008年底，全省军9个市州地和76县（市、区）制定了粮食应急预案，6个市州地制定了《粮食应急实施方案》。省内粮食应急保障机制逐步建立完善，为我省国防应战粮食动员提供了坚强的基础保障。
三是积极争取，推动粮食应急加工机制建设取得较大进展。***通知始终把粮食应急加工能力作为粮食应急保障能力基础来抓。从2004年开始，积极争取省财政资金扶持，累计投资5954万元，新建或改扩建应急粮油加工厂80余个，进一步提高了全省粮食应急加工能力。2008年冰雪凝冻灾害后，我局会同省财政及时安排下拨灾后重建资金2700万元，8 对粮食基础设施和粮油应急加工设备进行了重建扶持。通过不断完善，粮食应急加工能力得到了进一步提升。
四是粮食供应机制建设不断完善。粮食供应机制是粮食应急保障机制的重要组成部分。2005年以来，我局不断加大对粮食应急供应网点建设的扶持力度。目前共计投资440万元，对岸60多个粮食应急供应网点进行建设和改造，提高了粮食应急供应能力。
五是顺利完成“抗凝冻、保民生”应急粮食供应任务，为维护社会稳定和促进经济发展作出重要贡献。2008年1月13日至2月报5日，我省遭受50年不遇的冰雪凝冻灾害。灾情发生后，我局认真贯彻落实党中央国务院和省委省政府抗灾救灾的一系列安排部署，及时发动全省粮食系统干部职工，全力以赴做好抗灾救灾工作，把确保粮油供应、稳定粮食市场作为粮食部门最紧迫的任务，密切关注灾情，做好启动粮食应急机制和动用地方储备粮食的准备，协调搞好粮食应急加工和供应，发扬不怕困难和团结协作的精神，以勤奋扎实和超常规的工作，确保了全省粮油供应和粮食市场基本稳定。抗灾救灾期间，全省粮食系统共投入9000余人次开展粮食市场巡查；受灾较重的贵阳、黔东南、黔南、安顺以及绝大多数县启动了粮食应急工作机制；应急共加工粮食19692吨，调入粮食57820吨，供应粮食135623吨、食用油17吨。省粮食局“抗凝冻、保民生”工作得到了省委省政府 9 和国家粮食局的充分肯定和社会各界的充分认可。***副局长说：通过凝冻灾害期间的应急粮油供应的检验，证明我省粮食系统国防动员能力和应急应战保障水平是符合要求，满足现实需要的。
（四）大力推进粮食应急应战信息化建设，确保国防动员快速高效。***同志认为，信息化是新时期重要的战争手段，同时也是国防动员的有力武器。围绕为部队搞好信息化服务，为建立粮食系统国防动员信息化平台，近年来，他积极争取，多方协调，加强指导，在我省粮食系统实施了军用购粮卡改革，起用了军粮信息系统，投入大量人力、财力建设了覆盖全省的粮食工作网络系统。
一是全力搞好军用购粮卡改革，全面启用军粮信息系统。2007年，国家粮食局在全国推动用购粮卡改革，我局克服重重困难，搞好人员培训和业务指导，做好系统安装、测试，并率先在全省完成改革任务，全面起用军粮信息系统，为便捷高效做好军供服务作出了积极贡献，受到部队后勤人员的高度赞扬和国家粮食局的充分肯定。
二是大力推进粮食应急信息化建设，确保国防动员便捷高效。从2003年起，我局把粮食工作信息化纳入粮食应急管理工作，历时两年建成覆盖全省的粮食系统信息网络。2005年成立“##省粮食局信息中心”，落实编制5人。目前我省粮食信息网络运转正常，确保粮食系统国防动员的便捷高效。
（五）积极推广农村科学储粮技术，做到藏粮于民，拓展国防动员资源空间。为进一步扩大国防动员民间资源，弥补国有资源不足，***同志坚持主张并积极推进农村积极推广科学储粮技术，减少农户因管理不善、技术落后造成储粮损失，节约粮食成本，做到藏粮于民，拓展了国防动员资源空间。
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