2024年计划生育协会工作开展计划

2024年计划生育协会工作开展计划（精选8篇）

2024年计划生育协会工作开展计划篇1

注：协会基础材料？（三个本册、活动纪实记录、临时性工作材料）

1、进一步落实计生协“参公入序”和“三定”工作。具体根据市级计生协工作要求。（区级）

2、开展“幸福微笑行动”。做好2011年唇腭裂患者的统计工作。（全年开展，认真落实此项工作）

3、召开全区协会工作会议，下发2011年协会工作要点。根据2011年市计生协会工作要点制定区级2011年协会工作要点。（区级）

4、加强队伍建设。开展计生协工作培训会议，分集中培训和临时培训，也可以电话单独培训。（每年要求4次）

5、积极推进计划生育协会保险工作。开展保险工作宣传工作，积极完成保险工作任务。（要求各单位家庭平安保险达13%）

6、开展协会五月宣传月活动。根据市计生协会2011年工作要点，开展5.29宣传服务月活动，同时围绕“生育关怀行动”和“惠家工程”，开展群众喜闻乐见、广泛参与的宣传倡导活动。（按当时文件要求进行，各单位有自己的亮点）

6、扎实开展基层群众自治示范创建活动，推进人口计生基层群众自治。进一步推进人口计生基层群众自治村（居）比例和扩大示范村（居）。（要求全面推广，争取今年所有的村（居）都达到示范村的标准）

7、开展“女性生殖健康知识讲座活动”。举办《关爱女性生殖健康》的知识讲座。（区级）

8、积极开展“幸福工程”活动。12月末，开展对贫困的独生子女户、双女户等家庭进行走访、慰问。（区级）

2024年计划生育协会工作开展计划篇2

计划生育是有计划地生育子女的措施, 它是我国在特定历史条件下, 根据我国的国情提出的一项重要的控制人口的政策。特别是1980年9月25日, 《中共中央关于控制我国人口增长问题致全体共产党员共青团员的公开信》 (以下简称《公开信》) 的发表, 计划生育逐步上升为我国的基本国策。我国计划生育政策的发展经历了以下几个时期:

1949年~1961年, 鼓励生育期。由于新中国刚刚成立, 百废待兴, 急需劳动力, 国家基本上鼓励生育。虽然马寅初在1957年发表《新人口论》提出节制生育政策, 但没有受到重视, 马寅初也作为反动分子被打倒。

1962~1969年, 限制生育政策提出。1962年12月中共中央和国务院发出关于认真提倡计划生育的批示, 大力提倡晚婚。1964年国务院成立了计划生育委员会并在部分市、县试行。

1970~1980年。计划生育政策逐步形成并全面推行。1970年开始实行计划生育政策。人口计划正式纳入了国民经济发展计划。1973年明确了“晚、稀、少”的方针, 经过逐步发展, 政策明确要求, 一对夫妇生育子女数最好一个。最多两个, 生育间隔3年以上。

1980年~1984年。计划生育政策进一步抽紧。1980年9月, 中共中央、国务院提出, 要普遍提倡一对夫妇只生育一个孩子。1982年把计划生育作为基本国策。

1984年-现在。计划生育政策调整并稳定下来。在农村放宽了生育二胎的条件。并且各省、市、自治区先后制定了本地区的计划生育条例, 实现了区别对待、多元化的生育政策, 并推出了计划生育相关配套政策。

2 计划生育政策的历史意义

2.1 有效遏制了人口的过快增长, 缓解了发展压力据

专家测算, 计划生育实施30年来, 使我国人口由高出生、高增长变成低出生、低增长, 30年少生了近3.5亿人口, 而我国是个人均资源贫瘠的国家, 水资源不到世界平均水平的1/4, 耕地资源不及世界的1/3, 石油资源不及世界的1/20, 等等。特别是我国是一个发展中国家, 资源的利用还是粗放型的, 因此人口增速的放缓, 缓解了发展压力, 为我国经济社会发展赢得了宝贵的时间。

2.2 有效缓解了社会矛盾, 促进了社会的稳定作为

发展中国家基础条件薄弱, 许多软件硬件条件都不完善, 许多社会保障性制度尚未建立, 急需资金积累, 人口多, 就业、教育、医疗、社会保障等等一系列社会问题就突出。可以说计划生育的实施, 降低了我国的人口基数, 不仅有效缓解了我国作为资源小国的发展瓶颈问题, 同时也有避免了这些社会矛盾的集中爆发。

2.3 初步扭转大众的生育观, 有利于社会的可持续发

展计划生育政策通过倡议、宣传、行政手段乃至法律、法规手段的强力推进, 有效扭转了我国大众几千年来封建的“多子多福, 养儿防老”的生育观念, 同时也间接的促进大众观念从重“生育”, 到重“养育”、重“教育“转变, 有力的推进了我国人口素质的提高和婴幼儿营养水平的提高。

2.4 有力的回击了“生育观”的错误观点, 有利于确立

正确的生育文化生育权被许多专家标榜为最基本的人权, 他们认为搞计划生育就是限制人权。其实殊不知, 任何人的人权都不是孤立的, 都与他人、集体、社会息息相关, 世界上没有不受节制的人权。以基本人权为标榜的自由生育权, 挤压的是其他人的生育权、发展权, 危害的是他人、社会和子孙后代。可以说计划生育是一场移风易俗的伟大革命。实行计划生育, 就是要树立社会主义有计划地生育子女的文明、科学、进步的生育观念, 就是要求家庭的生儿育女服从国家的根本利益, 让人们懂得人口科学知识和避孕节育, 优生优育的科学知识。

3 当前对计划生育政策的一些错误认识

3.1 错误认识一:计划生育政策导致我国男女性别比

偏高许多专家对我国计划生育政策严厉指责, 一个重要原因是他们认为计划生育导致了我国男女性别的严重失调, 他们估计我国男女性别比高达115-118:100, 然而我国2010年第六次全国人口普查数据有力的驳斥了这一观点, 普查的数据表明我国男女性别比为仅为105.:100。退一万步说, 就算我国男女性别比达到115-118:100, 也不是计划生育政策所导致。无论是“一胎”政策、“一胎半”政策或者“多胎”政策, 根据生物学原理和概率统计, 男女性别比应该都是1:1。导致我国男女性别比偏离的真正原因是以下三个。一是性别选择, 由于我国“重男轻女”、“传宗接代”的封建思想还没有完全消除, 特别是在农村希望生男孩的愿望非常强烈, 非法鉴别胎儿性别, 人为选择出生婴儿性别的情况仍然严重, 是导致我国女性偏少的主因。二是女性的漏报。在超生的家庭, 孩子一般是N女+1男的模式, 为了规避处罚, 这样的家庭一般都故意漏报女孩的数量, 使女孩成为“黑人”, 而男孩子由于承担传宗接代的使命, 一般都有正式户口。三是环境因素的影响, 研究表明随着工业化进程, 环境污染加剧, 代表男性的Y基因的存活能力明显强于代表女性的X基因, 因此, 导致男婴出生呈上升趋势。这个问题现正逐步引起人口学家的关切。

3.2 错误认识二:计划生育政策导致了我国老龄化许

多所谓的人口学家认为我国的计划生育政策导致或者加速了我国老龄化。那么什么是人口老龄化呢?人口老龄化是指总人口中因年轻人口数量减少、年长人口数量增加而导致的老年人口比例相应增长的动态过程。人口老龄化的具体标准是国际上通常把60岁以上的人口占总人口比例达到10%, 或65岁以上人口占总人口的比重达到7%作为国家或地区是否进入老龄化社会的标准。根据这一标准。美国、英国等欧美发达国家早已进入老龄化社会, 中国、印度等新兴市场国家和发展中国家都在逐步走进老龄社会。可以说, 老龄化是全世界性的趋势, 而全世界目前只有中国实行计划生育政策, 因此计划生育与否与一个国家的老龄化基本没有关系。那么, 导致全球步入老龄化的根本原因是什么?一个是平均寿命的延长。步入老龄化社会的国家都是平均寿命长的国家, 比如我国, 建国前我国人均寿命不到35岁, 而到现在接近73岁。一个平均寿命短如35岁的国家是永远不会进入老龄社会, 因为还来不及老已经死了。二是老龄化标准已不符合人类社会的实际情况。由于人类的平均寿命不断延长, 许多国家考虑把男性退休年龄调整到62或65岁, 把60岁作为老人的标准已经有点过时。

3.3 错误认识三:计划生育政策导致我国人口红利的

终结这个错误观点产生的根本原因就是只认为人是一种生产者, 不承认人同时也是一个消费者。什么是人口红利, 人口红利是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大, 抚养率比较低, 为经济发展创造了有利的人口条件, 整个国家的经济形成了高储蓄、高投资和高增长的局面。很显然, 人口红利是指人创造的社会价值对于自身所消耗的社会物质的一个阶段。而人在幼年和老年创造价值小于自身消耗价值, 是一个净负值。

事实上人口红利也不一定带来经济的高增长。从上20世纪70年代开始中国、韩国、新加坡、香港、泰国、马来西亚、印度尼西亚、菲律宾和越南等, 先后出现“人口红利”, 然而这些国家 (地区) 在经济发展水平差异巨大。最富裕的如新加坡人均GDP超过3万美元, 而最穷的越南人均GDP在2005年仅有600多美元。相同的“人口红利”期所导致的经济增长的不同结果意味着“人口红利”并不必然导致经济增长。一个国家的资源存载能力有限, 过多的人口反过来将严重制约经济与社会的发展, 不加节制生育, 盲目的扩张人口, 不仅不能带来人口红利, 反而抑制了国家的快速发展。应该说计划生育政策的实施, 有效控制了我国人口过快增长, 维护和延长了我国人口红利期。

4 对我国计划生育工作的建议

4.1 统一思想、提高认识30多年来, 我国计生委的工

作人员冒各种骂名, 顶各种干扰, 坚持计划生育政策不动摇, 为我国经济社会的发展做出了积极贡献。近年来随着社会和经济的发展, 对计划生育政策的争论也越来越多, 特别是许多所谓的人口学家, 在毫无根据的情况下对我国计划生育政策无端指责, 混淆视听, 迷惑了广大老百姓。特别是提出了“计划生育将使我们亡国灭种”的谬论等等, 在群众中引起极大的恐慌。虽然, 我国生育率的大幅度下降并接近更替水平, 重要原因是育龄妇女婚龄后移, 多胎生育有所减少, 但仍可能反弹, 加上我国近三亿多妇女有生育能力, 社会经济文化状况大部分尚未达到要求少育的水平, 巩固计生成果还要做大量的思想工作和社会服务工作。而且目前我国正处在第三个出生高峰的顶峰, 计划生育工作的任务仍然很繁重。因此, 做好计划生育工作, 就是要坚持计划生育作为基本国策不动摇, 进一步加大宣传, 努力肃清错误思潮的影响, 使广大干部群众充分认识到我国计划生育工作的严峻性、长期性和重要性。

4.2 查漏补缺、做实做细虽然我国计划生育工作取

得了重大成就, 建立了相对完善的监管机制, 但是对两类人群的监管仍然存在不小的漏洞。一是流动人口, 一是高收入人群。前者是流动性大, 居住地与户籍管理脱节造成的, 可以通过强化辖地管理, 实行计划生育全国联网管理等方式解决。后者是不少高收入者, 仗着自己有一定的经济实力和社会地位, 视国家法律法规于不顾, 以上交罚款代替管制, 起了很坏的示范效果。特别是给广大人民群众形成一种“有钱有权就可以生”的错觉。对这一部分人应该采用冻结账户、严控收入来源等严厉措施, 震慑挑战法律底线者。

4.3 加快试点, 长远考虑虽然我国计划生育政策仍

然是一个长期的政策法规, 但任何一个政策必定有他的适用期限, 考虑到人口政策对国家与社会的影响, 需要几十年甚至上百年才能看清他的利弊, 特别是人口政策直接关系到国家民族的未来。因此在全国推行计划生育的大前提下, 也应该选择部分适当的地域实行“两胎制”或“自由生育”试点, 充分认证, 科学摸索, 彻底搞清利弊, 为我国人口政策的调整积累科学、真实的依据。

4.4 奖罚并举, 优化保障搞好计划生育, 就需要把计

生工作同经济、社会发展紧密结合起来, 作为社会主义现代化建设的有机组成部分, 把计生工作同勤劳致富奔小康结合起来, 同社会保障结合起来。拓宽经济来源, 针对人口老龄越来越严重的状况, 大力发展老龄事业, 发展和完善养老保险体系, 多为老年人办实事、办好事, 解决老年人的后顾之忧。

参考文献

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[8]欧阳清, 覃世民.创新科研单位思想政治工作方法的探讨[J].粮食科技与经济, 2009 (5) .

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2024年计划生育协会工作开展计划篇3

【关键词】药具发放服务总结探讨

计划生育药具工作是贯彻落实计划生育基本国策的重要保障，是稳定低生育水平，统筹解决人口问题的重要手段，是提高人民群众生殖健康水平，为育龄群众节育优育创造条件的重要方法。作为一名药具发放服务人员，不仅要具有责任心，有职业道德、更要有丰富的专业知识，与时俱进，不断地学习、调查研究。下面就当前计划生育药具发放服务工作的深入开展，结合我县实际，总结探讨如下：

一、药具发放服务的对象和范围

药具发放服务体系的服务对象是所有成年育龄人群。20世纪70年代我国确定计划生育基本国策，基于当时的历史条件，计划生育药具免费发放的服务对象和范围，一直局限在“已婚育龄妇女”范畴。但随着社会、经济和文化的不断发展，广大育龄群众的避孕节育和生殖健康需求也在不断发生变化，作为落实计划生育基本国策的重要物质保障和计划生育基本公共服务项目之一，药具免费发放服务的对象和范围也应与时俱进，作出相应调整，即从“已婚育龄妇女”拓展为所有“育龄群众”，即所有成年育龄人群全覆盖。所有成年育龄人群，人人都有免费获得计划生育药具的权益。

二、药具发放服务的内容

1.根据国家政策，实行计划生育的育龄夫妻在户籍地或者现居住地可以免费获得计划生育药具，享受计划生育药具发放服务。我们应充分发挥大众媒体的作用，广泛宣传国家免费发放药具政策，大力普及避孕节育、优生优育，避免非意愿妊娠、预防艾滋病/性传播疾病传播等生殖健康科普知识，注重加大对新型药具的宣传力度，培养药具免费发放公共服务的公益形象。

2.介绍相关的避孕知识。一是育龄群众在选择前先介绍现有避孕方法的禁忌症，适应症。二是提供正确的避孕方法。为了避免服务对象因错误地使用避孕药具而损害健康，计划生育药具管理服务人员要向服务对象详细地介绍避孕知识。三是加强与服务对象信息交流。服务对象通过与计划生育药具管理服务人员之间的信息交流，可以使服务对象对药具的副作用有所认识并予以正确对待，对药具不良反应有所关注，一旦发生时会及时向药具服务人员反馈，以寻求最佳解决途径。

3.提供足够的避孕方法。根据群众对药具产品的实际需求，提供丰富多样的避孕方法，满足不同人群、不同避孕目的的需要。根据服务对象的健康状况、劳动强度及其所处的生理时期和婚育阶段，提供有针对性的咨询和服务，尽量让服务对象能从几种适合自己的方法中进行选择，指导服务对象知情选择安全、有效、适宜的避孕节育方法。

4.建立良好的人际关系。服务对象选择和使用避孕方法的自信心，对计划生育药具服务工作满意与否，‘在很大程度上受到人际关系的影响。计划生育药具管理服务人员应富于同情心、平易近人。诚实可信，并在服务中，要保护服务对象的隐私，维护他们的尊严，采取平等心相待的态度。

三、药具发放服务管理

1.加强药具发放队伍能力。面对新时期人口和计划生育工作的要求，随着计划生育药具工作改革的不断深入，我县计划生育药具干部队伍存在一些急待解决的矛盾和问题，我们要努力改变这种状况。一是积极创造条件，改善药具工作专业技术队伍的人员结构，重点充实具有医学、药学等相关专业学历和一定管理能力的专业技术人员。二是加强业务培训，要制定年度培训计划，对药具管理服务人员进行政策理论、业务技术、职业道德培训教育，县区级每年对辖区内药管员进行1～2次培训，培训内容要有针对性，注重实际效果。

2.创建扩大药具发放服务网点。药具发放网点的建设是我们药具服务工作的重要内容，没有发放网点，药具服务无从谈起。一城镇育龄人群（包括流动人口）的药具免费发放。整合社会资源，创新药具发放模式，建立药具免费发放绿色通道，充分利用社区服务、物业管理、群众团体、医疗卫生等社会资源，扩大药具服务半径，形成“多网点、宽渠道、均等化、全覆盖”的大格局。推进“药具易得工程”和“优质服务工程”，树立“为民意识”和“品牌意识”，走“特色路”，打“便民牌”，开、“直通车”，推进药具进机关、厂矿、宾馆、社区、乡村、学校、商场，药店、公厕，工地的“十进工程”。以政府购买服务的形式，与药店、超市，便利店等合作，设立便民服务网点。借助网络、电信资源，建立自助式发放网点和网络发放网点，提供隐秘性全天候服务，促进社会化药具发放服务模式的形成，努力提高药具发放的覆盖率。二农村育龄人群的药具免费发放。将药具服务纳入人口和计划生育优质服务工作之中整体推进。结合“婚育新风进万家”“创建幸福家庭”等活动，送避孕药具，送技术指导、送生殖保健知识、送随访服务，向育龄群众提供个性化指导和人性化服务，拓宽服务范围，推广特色服务，使药具易得、及时和便捷，有效提高育龄群众避孕药具知晓度、易得性和药具工作满意度。

3.建设药具业务运行平台。为打造自助发放计生药具网络信息化管理新模式，在县乡社区计生服务站安装“一证通”刷二代身份证免费发放机，建立药具发放管理信息监测系统平台，利用该平台，实时监控药具发放机的运行状况，发现问题及时督促、及时检查、及时处理。把责任落实到个人，依托发放管理信息系统平台，把人对药具的管理最大便利化，使人、机器、药具连接在一起，改变了以往靠放置药具柜、药具箱、药具架以及派专人背药箱走访发放药具的粗放式服务模式。这种“人机互动白助式计划生育药具服务管理新模式”，能够最大程度地延伸服务触角，实现24小时向育龄群众提供自助式药具与信息的一站式服务，提高药具服务管理的社会化，信息化水平。

随着工作的进一步开展，我们应不断深入调查研究，认真总结探讨；加强学习，不断提高自身素质，使我县的计划生育药具发放服务工作做的更好。

参考文献：

[1]李风岐，全力推进计划生育药具发放服务全覆盖[J].中国计划生育学杂志，2012年01期.

[2]游丽萍，王倩，王云江，张英，黄维浩，陶林，吴露萍.以人为本提高育龄群众领取避孕药具的积极性和易得性[J].中国计划生育学杂志，2000年03期.

2024年计划生育协会工作开展计划篇4

陈桥镇卫生院

今年以来，我院在镇党委、镇政府和县主管局的正确领导下，在镇人口和计划生育办公室的具体指导下，能认真贯彻落实国家计划生育相关政策，积极配合计生部门，坚持以人为本，严格规章制度，突出优质服务，尽心尽力地完成了上级下达的计划生育和重大妇幼卫生项目工作任务，现将我院所做的具体工作及其体会简要汇报如下：

一、加强领导，建章立制，把计划生育工作和重大妇幼卫生项目工作摆在医院各项工作的首要位置抓紧抓好。积极配合党委、政府做好人口与计划生育工作是卫生部门义不容辞的责任，为此，近年来，特别是实行基本药物制度和开展重大妇幼卫生项目工作以来，我院根据人员变动情况及时调整好以院长为第一责任人的院计划生育工作管理组织，不断细化妇产科、B超室、妇幼保健室等相关科室的管理制度和操作规程，不断完善计划生育工作相关帐、册、卡、簿、出生信息网络直报系统和妇幼卫生信息管理平台等，每月定期与镇计生办核对新婚和孕产妇信息，使卫生部门掌握的出生信息与计生、公安部门共享。进一步明确了计生工作相关人员的岗位职责和岗位纪律，并签订了计划生育工作责任承诺书，严格实行了“一次性申告查实待岗”制度，使全体在职员工进一步明确了各自在日常医疗活动和计划生育工作中应该承担的法律责任，确保了我院计划生育、母婴保健等工作有法可依，有章可循。

二、突出以人为本，开展优质服务。一是依法开展技术服务，严格按照国家《计划生育技术服务管理条例》要求把好计生技术服务人员准入关，所有从事计划生育相关工作的责任医生必须具有任职资格并通过注册，同时规范技术服务程序，确保计生技术服务的依法进行。二是加强技术队伍建设，通过请进来、送出去或在岗参加自考学习等方式，对计生技术人员进行业务知识、服务技能的强化培训，建立了一支懂业务、想服务、会服务的计划生育技术队伍。三是深入开展计划生育技术优质服务，以镇卫生院为主、以八个村级社区卫生服务站为辅，深入开展以计划生育避孕节育优质服务、生殖道感染干预、出生及出生缺陷监测“三大”工程为重点的生殖保健系列化服务，同时抓好术后随访制度的落实，及时将党和政府的温暖送到每个计划生育对象家中。

三、加大投入，添置设备，为适应计生工作新任务、新要求提供硬件保障。近几年来，出生及出生缺陷信息、五岁以下儿童死亡、孕产妇死亡、育龄妇女死亡、计划生育手术、孕产妇信息、母婴保健工作等各类报表均要求网络直报。为孕、产妇和儿童提供的各种医疗保健服务以及计划生育服务等从诊疗环境、器械设备、服务流程、质量指标等均有严格的要求和详细的规范，为适应计生和母婴保健工作的需要，几年来，我院想方设法筹集资金，添置了一批用于计划生育服务等相关工作的医疗器械和办公设备，按上级有关要求建好了出生与出生缺陷信息网络报告系统，同时，对计生手术室、消毒室、产科病房等进行了必要的装修，安装了空调和有线电视，为我院计生服务和母婴保健工作逐步走上规范化提供了硬件保障。

四、坚持依法办事，规范服务行为。几年来，我院与计划生育部门联系密切、配合默契，不断加强对B超、引流产手术的管理，严禁为非医学需要的胎儿作性别鉴定及选择性别人工终止妊娠，严禁擅自为育龄妇女摘取宫内节育器，各村级社区卫生服务站一律不准开设接生、上取环、引流产等各项计生手术业务；严格了避孕药具等计划生育用品的管理，对人工流产者严格按照指征使用药品，当用则用，可用可不用的坚决不用，杜绝滥用；对计划生育四项手术免费经费的使用（如术前术后的各种检查和用药）严格把关，不作无必要的检查、不用多余的药品；对住院分娩的产妇其医药费除了按照政府规定及时给予400元分娩补助费外，剩下的医药费仍可参与新型农村合作医疗给予经费补偿；凡来我院生产的产妇，妇产科均严格按照政府有关规定首先核查其生育证，对无证孕妇一律不予接生，并将无证者的情况于24小时内通报给了计生部门；对流动人口中的孕产妇、计划外怀孕来我院急产的孕产妇等及时向计划生育部门进行了通报；凡在我院出生的新生儿全部实行了网络实名制直报和书面实名制上报；为提高人口素质、减少因神经管发育不良而导致的多种先天性疾病的发生，我院根据上级有关要求，在镇村两级妇幼保健人员的共同努力下，对全镇所有准备生育的育龄期妇女在其孕前、孕后三个月免费发放了叶酸片；为所有的孕妇及时建立了孕期保健卡，并按规定进行了产前8次检查、产后4次访视等孕产妇系统管理；对7岁以下儿童按新生儿期7、14、28天3次以上访视，婴儿期42天、3、6、9、12月和3岁内每年两次，4-7岁每年1次的健康体检等。此外，我院在计生部门的指导下，积极开展了避孕节育措施知情选择工作，通过面对面的个性化宣传，让育龄妇女了解各种避孕节育药具的使用方法、适应症、禁忌症，提高了育龄妇女的自我保健意识和知情选择的自觉性。同时，我们还到各村开设了农民健康教育讲座，向广大育龄妇女宣讲优生优育和母婴保健知识。

回顾我院近年来开展计划生育服务和母婴保健工作的历程，深刻体会到：只要有地方政府的大力支持和行政领导的积极参与，有计划生育部门与卫生部门的相互配合和信息资源共享，我镇的计划生育服务和母婴保健工作就能做到急服务对象之所急，解服务对象之所忧，既能依法行医、按章办事，不出现违法违规或违章违纪行为，又能保护广大育龄妇女的合法权益，体现计生行政执法的合法性、有效性和权威性，从而实现 “优质服务引导，部门综合治理”的工作局面，使我镇的计划生育服务和母婴保健工作步入健康发展的快车道。

在新的一年里，我院将认真总结过去工作中的成绩和不足，进一步更新服务理念、健全组织领导、完善规章制度、明确岗位责任、加大考核力度、细化奖惩措施，以更加积极的态度和更加务实的作风，配合镇党委、政府和计划生育部门保质保量地完成好自己肩负的计划生育和重大妇幼卫生项目工作，以优异的成绩回报全镇人民对我院的多方关怀和殷切期望。

以上汇报，不当之处，恳请给予指正。

陈桥镇卫生院

2024年计划生育协会工作开展计划篇5

2013年春运务工人员团体购票计划工作开展

2013年春运即将来临，春运来京务工人员团体计划购票工作启动。

今年本市外来务工人员团体往返火车票计划购票将首次试点互联网方式，分两次集中办理：2012年12月24日至12月31日，办理乘车日期在2013年1月6日至2月8日的往程（离京）来京务工人员团体火车票和乘车日期在2013年2月13日至2月28日的返程（回京）来京务工人员团体火车票。2013年1月1日至1月15日，办理乘车日期在2013年1月26日至2月8日的往程（离京）来京务工人员团体火车票和乘车日期在2013年2月13日至2月28日的返程（回京）来京务工人员团体火车票。

2013年1月17日至2月1日，可预定来京务工人员团体长途客票；2013年1月21日至2月5日，可直接购买来京务工人员团体长途客票。此外，来京务工朋友可登陆北京省际客运信息网购买长途客票。

本市外来务工人员团体往返火车票

首次试点互联网集中办理

2013年春运期间继续实行实名制购票，北京站、北京西、北京南站将继续实行实名制乘车。据悉，今年本市外来务工人员团体往返火车票计划购票将首次试点互联网集中办理方式，分两次集中办理。

第一次集中办理互联网订购来京务工人员团体火车票在2012年12月24日至12月31日进行，办理乘车日期在2013年1月6日至2月8日的往程（离京）来京务工人员团体火车票和乘车日期在2013年2月13日至2月28日的返程（回京）来京务工人员团体火车票。第一次集中办理在2012年12月24日至12月31日期间进行，完成企业资质认证、证书发放，订单提交等工作。12月27日前完成订单提交工作，12月31日前完成制票、取票工作。

第二次集中办理互联网订购来京务工人员团体火车票在2013年1月1日至1月15日进行，办理乘车日期在2013年1月26日至2月8日的往程（离京）来京务工人员团体火车票和乘车日期在2013年2月13日至2月28日的返程（回京）来京务工人员团体火车票。第二次集中办理在2013年1月1日至1月15日期间进行，完成企业资质认证、证书发放，订单提交工作。1月18日前完成制票、取票工作。

自2012年12月25日起，北京地区在北京、北京西、北京南、北京北四站设专口办理来京务工人员团体往返票互联网订单的集中受理工作，(个人工作总结/)受理时间为每日上午9：00至11：30；下午13：00至16：00。各站专口具体位置为：北京站售票大厅3、4号窗口；北京西站北广场东售票厅19、20号窗口，南广场西售票厅2号窗口；北京南站高架3号售票厅，地下一层5号售票厅；北京北站一层售票厅5号窗口。

各车站对有网上订票需求的企业进行资质认证，须提供的材料为企业营业执照复印件；企业法人代表的身份证复印件；办票人身份证复印件，联系方式，包括电话，电子邮箱；遵守办票、用票纪律承诺书。

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互联网集中办理来京务工人员团体火车票办理流程为：订票单位准备所需材料及承诺书，到车站互联网办理专口提交申请；车站经过认证后，将订票单位的单位名称，订票人信息和联系方式报路局客票所，进行网上提交订单授权证书发放，证书由路局客票所传真给办理站，由办理站发放给相关企业；订票负责人进行网上订票；制票完成后，由受理站通知企业取票、付款。取票时，取票人应与企业办票人相符。

2012年12月25日至2013年2月8日

通过火车站订票专口订购来京务工人员团体火车票

2012年12月25日至2013年2月8日，来京务工朋友可在北京、北京西、北京南、北京北四站设立的“来京务工人员团体往返票售票专口”办理乘车日期在2013年1月6日至2月8日的往程（离京）来京务工人员团体火车票和乘车日期在2013年2月13日至2月28日的返程（回京）来京务工人员团体火车票。

自2012年12月25日起，北京地区在北京、北京西、北京南、北京北四站设“来京务工人员团体往返票售票专口”办理来京务工人员团体往返票订单的集中受理工作，受理时间为每日上午9：00至11：30；下午13：00至16：00。各站专口具体位置为：北京站售票大厅3、4号窗口；北京西站北广场东售票厅19、20号窗口，南广场西售票厅2号窗口；北京南站高架3号售票厅，地下一层5号售票厅；北京北站一层售票厅5号窗口。

订票单位订票时，要持加盖单位公章的介绍信、订票人二代身份证件原件及其复印件，提交订票单，一次订票数量在6张及以上。订票单内容包括乘车日期、车次、到站、张数、同时携带乘车人的有效证件复印件。订票单一式三份，两份交受理车站，一份由订票单位留存，作为取票凭证。车站留存订票单位的介绍信、订票人的身份证复印件、联系方式和一份订票单存档。车站制票完成后，通知办票企业取票。

2013年1月17日起

预订来京务工人员团体长途客票

2013年1月17日至2月1日，可以预定来京务工人员团体长途客票。预订10天以上，乘坐同一线路、同一日期、同一车次的人数达到10人（含）以上，或者在同一客运站购买不同线路、不同日期20张（含）以上长途客票的，到乘车客运站团体订购票窗口办理。订票时，需携带加盖单位公章的介绍信、订票人的身份证及复印件，提交订票单；订票单一式两份，一份交客运站，一份由订票单位留存，作为取票凭证。

2013年1月21日至2月5日，可以直接购买来京务工人员团体长途客票。直接购买5天以上，乘坐同一线路、同一日期、同一车次的人数达到5人（含）以上，或者在同一客运站购买不同线路、不同日期10张（含）以上长途客票的，可直接到客运站团体订购票窗口办理。购票时，需携带加盖单位公章的介绍信、订票人的身份证及复印件。

为给来京务工朋友提供更加便捷的购票方式，北京市交通委员会运输管理局在北京省际本文转载自个人工作总结总结网最专业的工作总结范文网站

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客运信息网上开设了“来京务工人员团体订票”服务界面，来京务工人员朋友可在网上订购团体长途客票。

直接购买3张及以下长途客票，需提前1天（含）以上时间，登陆北京省际客运信息网购买长途客票。网上购票采用实名制方式，每名注册会员每天在网上限购3张不同证件编号的长途客票，每张有效证件每天限购1张长途客票；购票成功后，网站将提供网站取票单号，凭订票证件和取票单号在发车前到乘车客运站指定地点取票。

2024年计划生育协会工作开展计划篇6

2014年优质护理服务工作是在2013年开展“优质护理服务”活动的基础上，为进一步深化“优质护理服务”工作内涵，以“提升职业素质、优化护理服务”为主题，提升服务水平，持续改进护理质量，以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点,在总结上一年度开展“优质护理服务”活动经验的基础上，特制定2014年“优质护理服务” 工作计划。

一、指导思想

在院领导及医院医疗质量管理委员会的领导下，遵循和落实“以人为本”的科学发展观，“以病人为中心”的服务理念，以医疗护理安全为目标，预防为主，强调过程管理和质量责任，强化内涵建设，提高护理技术水平和服务质量，创造优质护理，提高医院社会效益和经济效益。

二、工作目标

继续抓好“三基，三严”培训和护理人员的继续教育工作，按照“三好一满意”、优质护理服务活动等标准要求，深入开展优质护理服务，提高服务质量。广泛开展群众性服务活动，将“优质护理、微笑服务”落到实处，深入人心。

三、根据核心制度、制定职责落实、继续加强培训

1、修订各种制度、标准、继续完善我院各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范及标准。继续质控检查标准与方法，完善护理不良事件上报与督查制度，加强对危重病人的管理。

2、加强护理专业技术操作培训，牢固掌握护理基本技能，夯实基本功底，进一步强化训练，提升临床护理技能操作水平，提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干，从而提高护理服务。

四、全面提升职业素质、深化服务内涵

1、加强护士礼仪规范学习，采取各种形式的学习培训，以提高全科护理人员的业务素质，提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。

2、加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、压疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序，加强护理管理确保目标实现。

3、加强护理安全监控管理，每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。

五、夯实基础护理、严格落实责任制整体护理

1、切实做好基础护理，使护理工作更加规范化。

2、改革分工方式，实行责任制护理，弹性排班。

3、责任护士负责病人从入室到出室的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者提供连续、全程的工作，切实做好优质护理服务。、深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。

六、坚持满意度调查和出院患者电话回访记录

每月月底定期对患者进行优质护理服务满意度调查，对发现的护理问题及时的分析原因和提出整改措施，督促小组加强监督，及时听取患者对优质护理工作的意见和建议。对出院患者做好电话回访记录，同时对患者做好远程的健康宣教。

七、建立绩效考核措施、严格落实各种制度的执行

责任护士履行岗位职责，按照岗位管理进行考核，作为绩效考核依据。护士根据考核标准进行绩效，强化护理核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实。

八、发展专科护理特色

俄罗斯2010年教育工作计划篇7

国家杜马教育委员会建议, 从2010年9月1日开始为技工学校、中等专科学校和中等技术学校的学生提高助学金, 即从400卢布增加到800卢布。巴雷欣认为, “至于高等院校的大学生、研究生和博士, 我们建议不必提高助学金金额, 而由大学助学金基金会为其支付助学金”。

到2010年底, 俄罗斯将利用联邦预算的额外收入为教师补发工资。对此, 巴雷欣强调, 要提高国家公务员的工资, 包括教育工作者, 以应对2010年上半年将会出现的通货膨胀。巴雷欣表示, 在2010年将继续实行《国家教育优先发展纲要》, 俄罗斯将为此拨款145亿卢布。大部分拨款资金将用于班级管理, 即大约70万名班主任每个月可以获得1, 000卢布。从明年开始, 在《国家教育优先发展纲要》的框架下, 各俄联邦主体将举办“优秀教师竞赛”, 获胜教师将得到10万卢布的奖金。除此之外, 俄罗斯在2010年将拨款25亿卢布用于支持残疾儿童的教育, 该项拨款资金主要用于为残疾儿童提供远程教育、连接互联网和基础设施建设。

俄联邦国家杜马教育委员会主席格里戈里·巴雷欣 (ГригорийБалыхин) 还特别强调, 确立莫斯科国立大学和圣彼得堡国立大学享有教育-科研综合体的特殊地位, 对于俄罗斯社会发展具有重要意义。

巴雷欣表示, 在全球金融危机的背景下, 国家杜马教育委员会制定了一系列的法案, 为青年人提供社会保障和支持。比如, 允许大学创办小型企业, 允许大学进行科学研究, 利用自己的科研成果营利。大学生可以在这里获得就业和实习机会, 这对于青年人自我实现和将来工作都是非常有益的。

除此之外, 国家杜马教育委员会已经制定法案, 支持确立大学生团体的法律地位。该项法案将赋予大学生团体作为社会机构和社会组织的法律组织形式。巴雷欣表示, 教师社会保障问题非常重要。国家杜马教育委员会支持关于允许农村教师住房私有化的法案。