乐观取得成功的名言

2025-01-08 版权声明 我要投稿

乐观取得成功的名言(共16篇)

乐观取得成功的名言 篇1

2、他能给的除了过去,也只有这一声抱歉。

3、我不介意你骗我,我介意的是你的谎话骗不了我。

4、人的悲哀不在于不如狗,而是认为自己比狗强很多!

5、我给上帝许愿,让我的小腹平坦下去吧。哪晓得上帝也搞促销,胸和屁股一起没了。

6、这个时代爱傻子都可以,千万别爱书呆子。因为傻子可能是某方面的天才,但书呆子绝对是傻子。

7、爱情就是犯贱,而且还是一次又一次的犯贱。什么时候你不犯贱了,女人就来了!

8、幸福的极限是:全世界的猪都笑了;郁闷的极限是:全世界的猪都笑了,你还板着脸!

9、我以为只要很认真地喜欢,就可以打动一个人,却原来,我只打动了我自己。

10、忘不掉你并不是太过于爱你,而是我还没来得及甩掉你。。。

11、我很穷。我的佣人也很穷。我的园丁也很穷。我的司机也很穷。

12、很多人连自己的邻居都不认识,却对地球外有没有外星人极为关心。

13、天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。

14、我一直在努力的追求你要的那种生活,可是现实太苍白,我想告诉你我尽力去做了。

15、爱的太真太容易让自己牺牲,我遇上的总不是陪我到老的那个人。

16、长老!小女月经在身恐有行房不便!唐僧听罢双手合一道:阿弥陀佛,贫僧正为取经而来!

17、深夜了,我突然想要学习,可惜停电了,当我找到蜡烛的时候,天已经亮了

18、天上掉钞票我不会弯腰,因为天上连馅饼都不会掉,更别说掉钞票了。

19、夜了,启半扇窗,抬首观月,似乎就体味到生命的兴味。月在行,生命在走,感悟的是生命的凝重。

20、为了你,我可以放弃我所拥有的一切。

21、睡着睡着,就睡出了理想和口水。

22、微笑再美再甜不是你的都不特别。

23、我学会了喝酒,是想把寂寞和悲伤给淹没,没想到,他们他妈学会了游泳。

24、天气一热,小裤裤就不够换了。

25、现在的硕士学位,就像脚底的一粒米,不拿不舒服,拿了又不能吃。

26、失去某人,最糟糕的莫过于,他近在身旁,却犹如远在天边。

27、我并不花心,从小到大我一直很喜欢钱

28、当你看到我发给你的这份祝福,请将头用力撞墙,看到没有,你眼前无数的星星是我无限的祝福!

29、野猫:走哪儿睡哪儿。野狗:逮什么吃什么。野男人:见一个爱一个。

30、全身长满刺的刺猬不断地刺到别人折向自己我并不是太阳给不了你想要的温暖

31、公熊猫要与母熊猫ml,母熊猫奋力抵抗,誓死不从。公熊猫失败后愤愤地说:“我们都快灭绝了耶!”

32、为什么不穿四角裤,因为浪费钱浪费布

33、别说吃你几个烂西瓜,老子就是在东大食堂喝免费汤都不要钱!

34、岁寒,然后知松柏之后凋也。

35、一个成功的男人就是能够赚到比女人花得更多钱的人;一个成功的女人就是能够找到一个这样的男人。

36、有只老虎被蛇咬了,一直追蛇到蛇洞,老虎一直等,好久出来个蚯蚓,老虎一把按住,生气地问道:你爹呢?

37、替身的故事好哀伤.刺心的疼被我埋葬

38、你是幸运的,因为你可以选择爱我还是不爱我;而我只能选择爱你还是更爱你。

39、胶济铁路火车相撞的事件以血的事实告诉我们,出轨并不可怕,可怕的是出轨的时候正好被撞到。

40、天长地久的爱情也抵不过,一句简单的再见。

41、有时候明知道自己的等待会是一场无言的结局,但还是会义无反顾的坚持。是执着,还是痴人说梦。

42、梦是洒进你双眸的沙子你睁不开眼睛无法再撑起铁制的天幕

43、幸福的岁月里,曾有你的陪伴,幸福过后,人已不在。留下了,曾经的回忆

乐观取得成功的名言 篇2

从一定意义来说, 企业领导者对执行力的态度决定了企业执行力的强弱程度。如果企业领导者认为执行力对企业是关键的, 那么, 他就会想方设法强化企业的执行力。倘若企业领导者没有意识到执行力的重要性, 他就不会有意识地强化执行力。因此, 企业高层领导者要提高自身素质, 提高决策效率, 确保决策目标能够执行、便于执行。同时, 还要率先垂范, 以自身的模范行动成为“执行第一人”, 推进企业执行模式由被动执行向主动执行转变, 由常规执行向创新执行转变。

中层管理者是组织的桥梁, 是塑造执行文化的关键。中层管理者在执行文化建设中的一个重要作用是沟通。沟通分为三个层面, 一是同上级的沟通, 及时向上级汇报工作进展情况, 同时获得上级的指导和帮助;二是与同级的沟通, 每个部门的工作都离不开相关部门的配合, 同级沟通可以创造良好的执行环境;三是与下级的沟通, 这是上下形成统一认识的需要, 也是创造良好执行氛围的需要。大部分企业的中层管理者比较重视同上级和下级的沟通, 而对同级沟通缺乏重视, 企业在这方面也缺少制度的保障, 这在实践中应当予以改进。

员工是建设执行文化的主体。执行问题, 归根结底就是“做”的问题。加强执行文化建设, 就是要解决好“做什么”、“如何做”和“做得怎么样”等问题, 就是要使广大员工把执行作为责任和使命, 自觉做到讲效率、重实效。为了提高员工的执行力, 需要加大对基层的辅导和培训, 并在企业内实施目标管理。要将企业的总体任务层层分解, 横向到边, 纵向到底, 落实到每一个岗位和个人, 尤其要根据执行情况及时兑现奖惩。只有这样, 目标管理才会有成效, 企业执行力才能不断提高。

培育执行文化必须建立健全有效的机制和制度。执行机制主要表现在两个方面:一是通过对资金流、业务流、信息流、人力资源流的有效管理, 实现对企业战略的有效执行;二是通过完善绩效管理和薪酬管理, 全面激发员工的执行动力。规章制度是执行文化建设的重要保证。要把执行理念融入各项规章制度, 并转化、分解、细化为可执行的任务目标与具体的规范和标准。在此基础上, 还必须做到执行制度不手软, 只有这样才能形成一种较强的执行文化导向。

乐观取得成功的名言 篇3

毕业了,工作了,遇到金融危机了,失业了,再就业征途又漫漫……在2009年这个特殊的时期,毕业生和职场的人们即将或者正在面临着这些风险的考验。你也许会说,我干了很多活,为什么上司还是不待见我?

杜拉拉,一名在美资五百强企业DB打工的员工,同样面临着混乱的人际关系和繁杂的工作

任务。她没有任何背景,凭着十年寒窗读来的知识,在大学毕业后的八年时间里,从朴实的销售助理成长为干练的HR经理,向众人证明凭借自己的实力和奋斗是可以取得成功的。

“杜拉拉”比盖茨更有参照价值

李可所著的《杜拉拉升职记》自出版以来一直拥有着超高的销量,这似乎在宣布一个不争的

事实:比起那些教人如何变成职场无所不知、全知全能的“神仙”的励志书,读者更愿意看到的是一个“草根”如何破土而出并不断茁壮成长的。李可睿智而不虚滑、专业而不教条、严谨而不刻板的职场描述,为今天的职场人献上了一碗原生态的心灵鸡汤。

现代人往往承受着工作、生活所带来的众多压力,大多数人在阅读时也只是为了放松心情,

而拥有高收入、好环境的工作是大部分想进外企的职场人所期待的。《杜拉拉升职记》让职场人看到了外企的另一片天地,从而理性地选择是否进外企工作。外企,有浪漫的爱情桥段,也有紧张的危机时刻,读者随李可笔下变幻莫测、跌宕起伏的职场情节而转换着不同的情绪,或欣慰地微笑,或蹙眉叹息,从故事情节中产生共鸣。

有人把《杜拉拉升职记》归入女性类读物,也有人认为它只适合人力资源管理者阅读。事实

上,书中大多数的职场案例和故事适用于所有职场人,并不局限于在外企工作的白领,而受眾人群也大可以拓展到中年在职人员。这就更加拓宽了此书的受众群,“老少通吃”跨阶层的励志图书让所有看过它的读者无不拍案叫绝。书封上的一个闪亮卖点——“杜拉拉的故事比比尔•盖茨的‘更值得参考’”,也引来各方争议。比尔•盖茨的成功,对大部分人而言恐怕可遇不可求。相比之下,杜拉拉的成功,却给即将担起社会重任的80后、90后们树立了榜样——只要努力,就会实现梦想。

火爆的“杜拉拉”,低调的李可

在《杜拉拉升职记》拥有高知名度、杜拉拉成为众多职场白领崇拜的偶像的时候,读者似乎

开始注意到了杜拉拉的“创造者”。但是,《杜拉拉升职记》的扉页上只出现了这样几行非常模糊的介绍:“李可,女,某名校本科毕业。十余年外企生涯,职业经理人。”

“杜拉拉”为人所知了,“杜拉拉”火了,但这个形象的雕塑者却隐在深处。生活中的李可异常

低调,在公众场合她很少提及自己的经历,甚至在《杜拉拉升职记》一书热卖期间,也很少参予书的宣传推广,更少接受媒体的采访。其实,李可并非专业作家,而是一名资深职业经理人,写书不是为了炒作出名,不是为了制造高曝光率和身价,只是为了将自己多年积累的职场经验和心得奉出与读者分享,希望为准职场人和职场人今后的发展指点暗礁,照亮路径。

《杜拉拉升职记》之所以获得职场白领们的青睐,还要归功于它的作者。李可把她十年间在

外企的切身感受融入到一个个令人深思的小故事中,书中人物的每个言语、动作、思维活动都渗透了李可对职场的探究与思考。十年的职场打拼给她带来的是磨练,更是一笔难以计数的财富。她用杜拉拉的视角诠释了一个个鲜活的故事,把原本枯燥的案例用故事娓娓道来。李可作为五百强公司中的一员,在工作和生活中也积累了很多感悟,这些都为她的创作提供了鲜活的素材。

对话李可

说到采访李可,很多读者有话要说,他们希望了解杜拉拉背后的故事,同时也提出了很多问

题托记者带给李可。读者一致认为,能塑造那样鲜活的杜拉拉的人,肯定也是个通晓职场风云的人,是个能帮人指点迷津的高手。

求职时,什么最重要?

临近毕业的时刻,也是梦想遭遇现实的季节。面对金融危机,大学生早已不是曾经的“天之骄子”,找工作对于他们简直“处处是湍急的暗流”。一个个问号接踵而至,什么样的前程是好前程?怎样才能获得一个好工作?

李可表示,对于求职而言,首先是需要清楚自己为什么选择某家单位,然后要同样清楚为什

么这家单位要选择你。在采取行动之前,不妨也问自己四个问题:我想要什么样的生活?我选择的工作,能谋得我要的生活吗?我喜欢做这份工作吗?以及我的能力足够做好这份工作吗?

刚刚走出校园的准职场人,最关键的是要学会推销自己,了解自身的价值并看好所应聘单位

的职务是否与自己的优势相对应。要让自身的优势引起他人的兴趣和注意,平时对优势的积累就成了是否能赢在起跑线第一步的砝码。在企业进校园招聘时,一些应届生会就自己真正关心的问题向企业发问,而有的学生纯粹是为了制造轰动效应,“语不惊人誓不休”,用这种方法引起招聘单位的注意毫无意义。提问是为了引起招聘者的注意,但这只是第一步,引起什么样的注意才是重点,否则会适得其反。

如何选择专业和职业?

大多数准职场人心中总存有一个疑虑,即个人学习的专业是否能被社会所接受。李可认

为,在大学主要是培养一种思考的方法。学习的最终目的就是用所学的知识去创造价值。如果只是单纯地对某一学科感兴趣,忽视了社会的需求,迟早会遭遇“职场瓶颈”。在选专业的时候,最好选择自己感兴趣,又符合宏观经济大趋势的专业。当然,后者比前者更重要。选好专业之后,还要在专业的基础上多元化发展,以拓展职业发展之路。

比如化学专业的学生在毕业之后选择进入一家化工公司应该是专业对口,事实上,化工公

司里的市场部营销岗位才是最理想的热门职位,这个职位同时具备了收入高、权利大的职业

特征。虽然不是所有的人都适合做销售,李可还是愿意推荐新人从销售开始职业生涯。她列举了几个推荐理由:超过70%的CEO出身于销售;一个若能坚持做三年销售,就会具备战胜一切困难的勇气和能力;销售是晋升机会最多的岗位,而且能帮助你迅速完成资本的原始积累;销售也是最容易找工作的职业,而且职业生命周期长,这等于变相地增强了职业安全感。除了根据所学专业选择适合自己的职业,还应该学会换位思考。李可说,人有四种出身,即家庭、长大的地方、教育和职业。如果你毕业于一所重点名校,证明了你有足够的学习能力和见识,在新人群体中,你就有了挑选好职位的优势。但是,教育出身仅仅是一张门票,个人的影响力、适应能力、承受压力的能力等只能在今后的职场中证实。换位思考一下,只有当你的个人生产力高于平均生产力时,你对用人者才有意义,你将不是企业的人力成本,而是人才,否则你的教育出身只是一种个人行为。

在面试或者刚到一个单位工作的时候,得体也是很重要的基本游戏规则。比如:面试的时候

身体不要乱动,语速语调要适中;学会倾听且要诚恳、有礼貌;了解自己的强项是学习能力、逻辑,以及激情,并且展示自己正常的人际关系,以及认清自己在承受压力和面对挫折方面让对方放心等等,通过这些小细节足以考查应聘者是否得体。

如何在职场上取得成功?

一天中有十个小时目不转睛对着电脑;为了争取大客户而奔走于大街小巷;堆积成山的工

作量让他们近乎窒息;同事间猜忌多疑、“外热内冷”的人际关系;即使拼命努力也得不到梦想的薪酬……每个职场人或多或少都会经历过这段“职场抑郁期”。这些被喻为“穷忙族”的“职场老人”们已经失去了对工作的新鲜感,厌倦、反感无时无刻不写在脸上,忙碌不休却离自己的职场初衷渐行渐远。他们也向往着拥有一个与现在不同的工作,但是金融危机冻结了萌生在他们心中那一丝希望,竞争的压力无处不在。在这样的情况下,谈何职场成功?

李可认为,当今中国的高校教育,并没有和现实中的职场实践相联系,技巧性的知识往往

在高校的教育中被忽视,比如人际交往、项目管理等等。已经有些工作经历的人,在工作中或多或少会遇到一些挫折,工作量大、人际关系紧张、对薪金不满、时常缺乏工作激情……他们想改变自己的处境,却找不到合适的途径。其实,对于已经有一些工作经验的人而言,在大多数时候,人与人之间的智商差异原本不大,只有坚持、耐心、及时总结、自我反省,才能使自己在精英辈出的今天取得成功,脱颖而出。

李可说,在职场上取得成功的前提在于深入地了解职场中各种关系以及处理这些关系的技

巧,动静相宜地解决职场中的尴尬和疑问。动即和同事之间的交流与互动,比如不越级的“江湖规矩”;再比如对他人的行为要及时认可,处理好与上司、下属和平级的关系等等。静即冷静观察事情的发展状态并思考解决方式,比如作为公司的管理者,如何留住身边的精兵强将、如何在关键时刻做出果断决定,以及如何在变幻莫测的商场中稳定自身的地位等。

如何化解职场危机?

职场上最尴尬的莫过于“职场性骚扰”,李可也对这个敏感的话题在书中以杜拉拉的一次经历为例,做出了如何应对的建议。杜拉拉的经理出去接了个电话,她正坐在办公桌旁看一份传

真,忽然,她感觉胡总正用脚摩挲她的脚背。这时正是夏天,杜拉拉没有穿袜子,光脚穿着凉鞋。她浑身一激灵,感觉活像有只又冷又湿的肥老鼠爬过她的脚背。杜拉拉把脚抽回来,假笑道:“胡总,不好意思,我乱伸脚,碰到您了。”杜拉拉灵机一动用一句看似的“道歉”化解了一场职场性骚扰带来的危机。其实,有时候除了还对方以响亮的耳光,还可以用更巧妙的方式化解这种职场上的尴尬。

同事间的相处、避免工作中的矛盾以及性骚扰,这些看来让众多职场人头痛的麻烦,在李可

看来,只要通过一定的合理途径,只要有“四两拨千斤”的功力,就能化解职场危机。李可在书中用生动的案例串起了职场中的各式各样的小问题,能让你在阅读中探究出职场危机的根源所在。

李可說,自己在面对职场上的各种麻烦时,不会手忙脚乱,焦躁恐慌,也不会向旁人抱怨职

场之苦,而是始终能保持沉着、冷静的心态,客观分析问题的原委。正因为这样,她这个在典型欧美五百强企业文化中长期熏陶出的专业与敬业且热爱生活的人,喊出了典型的中产阶级口号“财务自由”的人,闯荡着属于她自己的理想职业道路。正像李可所期望的那样,《杜拉拉升职记》是一本“为职场奋斗着的人们提供帮助”的职场教材,一部蕴含生存智慧的“中国白领必须的职场修炼小说”。

就在我们采访李可时,《杜拉拉 华年似水》已经出版并正在热销。而《杜拉拉升职记》有望

搬上银幕的消息不时传来。李可不喜畅谈未来的计划,但她的作品和思想智慧,无声地告诉我们“她是一个生动的热爱生活的人。”

人物档案

李可,女,某名校本科毕业,历经十余年的外企职业生涯,从事销售和人力资源等相关工作,职业经理人。

合作取得成功的名言警句 篇4

2 、柴多火焰高,人多办法好。

3 、创造人的是自然界,启迪和教育人的却是社会。

4 、雁怕离群,人怕掉队。

5 、一堆沙子是松散的,可是它和水泥、石子、水混合后,比花岗岩还坚韧。

6 、劳动者的组织性纪律性坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致,是取得最后胜利的保证。

7 、只有美的交流,才能使社会团结,因为它关系到一切人都共同拥有的东西。

8 、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自我和群众事业融合在一齐的时候才能最有力量。

9 、集体是力量的源泉,众人是智慧的摇篮。

10 、只要人手多,石磨挪过河。

11 、谁若与群众脱离,谁的命运就要悲哀。

12 、团结一致,同心同德,任何强大的敌人,任何困难的环境,都会向我们投降。

13 、不善合作,一败涂地,齐心协力,共享成功。

14 、万人操弓,共射一招,招无不中。

15 、一人拾柴火不旺,众人拾柴火焰高。

16 、在许多问题上我的说法跟前人大不相同,但是我的知识得归功于他们,也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。

17 、二人同心,其力断金。

18 、人不能孤独地生活,他需要社会。

19 、人们在一齐能够做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一齐,几乎是万能的。

20 、正如树枝和树干连接在一齐那样,脱离树干的树枝很快就会枯死。

21 、劳动会给明天带来欢乐,团结会给明天带来胜利。

22 、两个聪明人在一齐商量,就会生出更好的主张;黄和红的两种颜色混和,就会变出另一种色彩。

23 、柴多火旺,水涨船高。

24 、轻霜冻死单根草,狂风难毁万亩林。

刻苦努力取得成功的名言 篇5

2. 三人行,必有我师焉。

3. 于是宾客无不变色离席,奋袖出臂。两股战战,几欲先走。

4. 白发三千丈,缘愁似个长。不知明镜里,何处得秋霜?

5. 本是同根生,相煎何太急!

6. 绿树村边合,青山郭外斜。

7. 慈母手中线,游子身上衣。临行密密缝,意恐迟迟归。谁言寸草心,报得三春晖。

8. 千门万户日童日童日,总把新桃换旧符。

9. 山不在高,有仙则名。水不在深,有龙则灵。斯是陋室,惟吾德馨。

形容克服困难取得成功的名言 篇6

2 、我可以拿走人的任何东西,但有一样东西不行,这就是在特定环境下选择自己的生活态度的自由。

3 、所有坚忍不拔的努力迟早会取得报酬的。

4 、物不经锻炼,终难成器;人不得切琢,终不成人。

5 、必须忍得暂时的痛苦,才会得到永久的幸福。

6 、“不耻最后”。即使慢,弛而不息,纵会落后,纵会失败,但一定可以达到他所向的目标。

7 、只有永远躺在泥坑里的人,才不会再掉进坑里。

8 、人不经十年磨一剑的功夫,是没有精深的技艺的。不是因为这些事情难以做到我们才失去信心,是因为我们缺乏信心这些事情才难以做到。

9 、每人心中都应有两盏灯光,一盏是希望的灯光;一盏是勇气的灯光。有了这两盏灯光,我们就不怕海上的黑暗和风涛的险恶了。

10 、必须体验过痛苦,才体会到生的快乐。

11 、如果人生的途程上没有障碍,人还有什么可做的呢。

12 、困难是欺软怕硬的。你越畏惧它,它愈威吓你。你愈不将它放在眼里,它愈对你表示恭顺。

13 、即使跌倒一百次,也要一百零一次地站起来。

14 、在一个崇高的目标支持下,不停地工作,即使慢,也一定会获得成功。

15 、一次失败,只是证明我们成功的决心还够坚强。

16 、幸运并非没有恐惧和烦恼;厄运并非没有安慰与希望。

17 、开发人类智力的矿藏是少不了需要由患难来促成的。要使huǒ药发火就需要压力。

18 、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人都望而生畏,只有意志坚强的人例外。

19 、只有经过地狱般的磨练,才能炼出创造天堂的力量。只有流过血的手指,才能弹奏出世间的绝唱。

20 、“不耻最后”。即使慢,驰而不息,纵令落后,纵令失败,但一定可以达到他所向的目标。

21 、谚云:世上无难事,只畏有心人。有心之人,即立志之坚午也,志坚则不畏事之不成。

22 、对勇气的最大考验,就是看一个人能否做到败而不馁。

23 、困境就象海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。。

24 、卓越的人一大优点是:在不利与艰难的遭遇里百折不饶。

25 、人类的心理统统就是这样,而且,似乎永远是这样;愈是得不到手的东西,就愈是想得到它,而且在实现这一愿望的过程中所遇到的困难愈大,奋斗的意志就愈是坚强。

“天府农业日韩行”取得圆满成功 篇7

一、活动规模大

四川省农业厅组织了近60人的四川农业代表团赴日韩开展活动, 是省级各厅局代表团中规模最大、参与企业数量最多的代表团。在日本广岛举办的“四川农业展示推介会”会场面积600m2, 参观展示展览的日方人员超过1 000人, 被日本媒体誉为广岛历史上规模最大的由国外政府举办的产品展示推介会, 是四川与广岛缔结为友好省县关系以来, 四川在广岛举办的规模最大的交流活动。在韩国首尔, 四川省农业厅和四川省贸促会共同举办的“四川特色产品展”, 会场面积1 100m2, 展出的农产品琳琅满目, 各种宣传展板及背景板内容丰富。

二、嘉宾规格高

甘霖副省长率领的主体团出席了四川省农业厅在广岛和首尔分别举办的两场展示展览活动。莅临日本广岛“四川农业展示推介会”的日方嘉宾有东京方面的农业机构负责人:有日本广岛县副知事、广岛的日中友好城市市长及农林水产局、农协等机构负责人;有广岛境内最具实力的农产品采购商、经销商。莅临韩国首尔“四川特色农产品展”的韩方嘉宾有韩中亲善协会、大韩贸易振兴公社、大韩商工会议所等韩国有关部门、有关机构及企业界、新闻界的朋友。

三、媒体关注多

在为期10天的“天府农业·日本 (韩国) 行”活动中, 四川日报、四川电视台等国内新闻媒体给予了广泛关注和聚焦式报道;日本广岛方面也邀请了《读卖新闻》、《朝日新闻》、《产经新闻》、《日本农业新闻》、NHK电视台、广岛电视台等15家媒体参与采访报道。

四、各方反响好

此次四川省农业厅征集的展品, 突出生态环保, 注重四川特色, 大凉山苦荞茶、米仓山茶叶、蜀锦蜀绣、猪肉制品、特色山珍、高端泡菜、调味料等深受日韩朋友青睐。四川农业代表团的成员有我省多个市 (州) 、县 (市、区) 政府分管农业的领导、农业局负责人、知名农业企业负责人, 他们认为“天府农业·日本 (韩国) 行”活动充分体现了“政府搭台、企业唱戏”理念, 主题明确、筹备扎实、效果良好, 对推动各地建设现代农业产业基地、发展特色效益农业、促进四川农产品的国际市场开拓意义重大。

五、取得成效广

乐观取得成功的名言 篇8

这份为我们敲响警钟的报告称,中国大陆51%的高级管理职位由女性占据,远远超过全球24%的平均水平。中国高居榜首。

当我圈出英国在报告中的排名时,我感到震惊。在英国,这个比例只有19%——不仅远远落后于中国,而且成为垫底的十个国家之一。更糟糕的是,我们的排名与印度十分接近。在印度,针对女性的歧视根深蒂固。

这份报告既让我好奇,又让我心烦意乱。中国是如何支持女性职场进步的?我们为何没有做到?

一个被普遍提及的因素是中国的政治和社会情况。女性解放在中国是一个长期存在的政治问题,尤其是1949年中华人民共和国成立后,中国一直极力鼓励女性走出家门,走上工作岗位。

中国由此成为世界上首批批准联合国消除女性歧视公约的国家之一,同时也是首批贯彻执行女性权益立法的国家之一。

在这些法律生效后,中国女性开始在国有企业和公司寻找就业岗位。然而,过去一段时间,大量女性下岗,陷入贫困。“全球创业观察”的调查显示,陷入这种境遇的女性开始自主创业。这种贫困激发的动力通常是女性取得成功的真实驱动力。

不过,聚焦女性创业的《我们的机会》一书作者帕特尔说:“作为负责印度、中国、马来西亚和新加坡市场的交易员,我并不认可这个51%的数据”。他还发出疑问:“英国女性落后他国是否是她们自己的选择?中国的计划生育政策是否使得更多女性被迫工作以养家糊口?”

這些观点让我得出结论,我们需要采取更多措施支持解决英国女性就业问题。我们也要转变观念,相信女性可以走得更远。我期待明年的报告。

(环球时报 04)

靠勤奋取得成功的名言诗句 篇9

2 、每个人都有潜在的能量,只是很容易:被习惯所掩盖,被时间所迷离,被惰性所消磨。

3 、骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍;锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石

4 、好学而不勤问非真好学者。

5 、历史使人明智,诗歌使人聪慧,数学使人精确,哲学使人深刻,伦理使人庄重,逻辑使人善辩。——培根

6 、今天所做之事勿候明天,自己所做之事勿候他人。——歌德

7 、应当随时学习,学习一切;应该集中全力,以求知道得更多,知道一切。——高尔基

8 、合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。——老聃引自《老子·道德经》

9 、一切节省,归根到底都归结为时间的节省。——马克思

10 、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外。——雨果

11 、学习这件事不在于有没有人教你,最重要的是在于你自己有没有觉悟和恒心。——法布尔珍惜时间

12 、读一本好书,就是和许多高尚的人谈话。——歌德

13 、学问是苦根上长出来的甜果。——李嘉图要知天下事,须读古人书。——冯梦龙

14 、勤劳一日,可得一夜安眠;勤劳一生,可得幸福长眠。——达·芬奇(意大利)

15 、一本新书像一艘船,带领我们从狭隘的地方,驶向生活的无限广阔的海洋。——海伦·凯勒

16 、合理安排时间,就等于节约时间。——培根

17 、业精于勤,荒于嬉。——韩愈

18 、我年轻时注意到,我每做十件事有九件不成功,于是我就十倍地去努力干下去。——萧伯纳

19 、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。——爱因斯坦

20 、不知则问,不能则学。——董仲舒

遭遇挫折后取得成功的名言 篇10

2 、一个人努力的目标越高,他的才力就发展越快,对于社会就更有效果。——高尔基

3 、生命是建筑在痛苦之上的,整个生活贯穿着痛苦。——罗曼·罗兰

4 、千仓万箱非一耕所得,干天之木非旬日所长。——葛洪

5 、困难和折磨对于人来说,是一把打向坯料的锤,打掉的应是脆弱的铁屑,锻成的将是锋利的钢。——契诃夫

6 、任凭怎样脆弱的人,只要把全部的精力倾注在唯一的目的上,必能使之有所成就。——西塞罗

7 、只要脊梁不弯,就没有扛不起的山。——洪战辉

8 、咬定青山不放松,立根原在破岩中。千磨万击还坚劲,任尔东南西北风。——郑板桥

9 、你应该用这样的思想宽解你的厄运,什么都比不上厄运更能磨练人的德性。——莎士比亚

10 、向着某一天终于要达到的那个终极目标迈步还不够,还要把每一步骤看作目标,使它作为步骤而起作用。——歌德

11 、爱和求爱这类事情,给小说家们渲染得和生活其他各方面的比例太不相称了。——莫厄尔斯

12 、所有坚忍不拔的努力迟早会取得报酬的。——安格尔

13 、天公把一种魅力隐藏在困难的事业。——英国

14 、意志有一个由比闪电还敏捷的各种液体组成的,看不见的兵团,使它的部下随时供它驱使。——拉美特利

15 、宿命论是那些缺乏意志力的弱者的借口。——罗曼·罗兰

16 、为山者基于一篑之土,以成千丈之峭;凿井者起于三寸之坎,以就万仞之深。——刘昼

17 、顺境的美德是节制,逆境的美德是坚韧,这后一种是较为伟大的德性。——培根

18 、坚定的前进者尽管也有停歇的时候,却勇往直前。——赫伯特

19 、困难里包含着胜利,失败里孕育着成功。——谚语

20 、不因幸运而故步自封,不因厄运而一蹶不振。真正的强者,善于从顺境中找到阴影,从逆境中找到光亮,时时校准自己前进的目标。——易卜生

21 、无论何人,若是失去耐心,就是失去灵魂。——培根

22 、什么是路?就是从没路的地方践踏出来的,从只有荆棘的地方开辟出来的。——鲁迅

23 、人处患难之境,如香草之受压榨则芬芳愈烈。——西培尼士

24 、走自己的路让别人去说吧。——但丁

乐观取得成功的名言 篇11

研究机构与媒体都以中国版马歇尔计划,来描述中国大规划对外基建投资:亚洲基础设施投资银行是中国版马歇尔计划的重要实施保证,“一带一路”是中国资本输出计划的战略载体,通过资本输出消化自身的过剩产能,并以拉动新兴市场国家和欠发达国家的基础设施建设带动全球增长。

中国版马歇尔计划有必要,于己有利,于他人有益。要结合中国实践,学习正宗马歇尔计划的经验。

美国马歇尔计划之所以能够成功,有几个关键因素。

首先,观念合拍,与市场的需求吻合。二战后美国作为当之无愧的经济大国,有实力输出资本与项目,百废待兴的欧洲急需建设。马歇尔计划于1947年7月正式启动,持续了4个财政年度之久,巩固了欧洲的经济基基础,不仅让西欧从战后迅速复苏,还使美国与西欧成为对等的自由贸易伙伴。美国与西欧被援助国双双获益,奠定了西方世界的新格局。

其次,美国并不强求归还援助基金,投资、建设与贸易一起启动。西欧各国通过参加经济合作发展组织(OECD)总共接受了美国包括金融、技术、设备等各种形式的援助合计130亿美元。

马歇尔计划的参与国政府大多清楚,他们不必向美国归还这笔对应基金的款项。最终这笔款项余额大多被编入本国的财政预算,然后从此“消失”。不过德国却是一个例外,美国开始便规定德国必须在日后归还所有援助款项。

第三,资金的使用非常有效。经济合作总署,划归各国的资金由所在国政府和经济合作总署共同管理。不仅如此,经济合作总署不仅进行资金分配方面的合作,还组织由政府、工商业界以及劳工领袖组成的磋商小组,对经济情况进行评估,同时决定援助资金的具体流向。

此举对美国消化产能有利,欧洲人将大多数来自于马歇尔计划的援助资金用于输入美国生产的商品,截至1951年中期,在提供的共130亿美元援助资金中,有34亿美元用于输入原料和半制成品,32亿美元用于购买粮食、饲料以及肥料等,19亿美元用于进口机器、车辆和重型设备等重工业品,还有16亿美元用于输入燃料。

这同时促进了当地的投资与生产,设立对应基金将马歇尔计划的援助资金转换成为由当地货币构成的资金。按经济合作总署的章程规定,不少于60%的基金数目应用于制造业的投资。

资金还得到了循环使用,加快资金周转,是当时条件下的货币扩张计划。欧洲进口商购买美国商品,以复兴计划的美元支付,但本土商人以当地货币支付货款(可以采用信用支付等形式),逐步支付后,这笔款项随后再投入本国对应基金,以供政府实施其进一步的投资计划,如此货币得到了不断的循环使用。

中国版马歇尔计划要想获得成功,理念上必须有共赢思维,而非过剩产能倾销;中国提供资金与技术,以人民币与当地货币进行结算,循环使用提升双方货币的信用;其次,投资银行或者复兴基金必须有严格的监管,在中方掌握主导权的前提下,涵盖各方利益的高效运作方式。

德国电信固移融合何以取得成功? 篇12

涉及组织架构调整

德国电信一直以来非常重视融合产品的拓展与开发。早在2006年,德国电信的固网和互联网产品业务单元T-Com就推出了家庭娱乐产品T-Home Entertain;在移动网络部分,德国电信的T-Mobile业务单元占据主导地位;在固网部分,T-Home Entertain和移动互联网的成功并没有让德国电信停止创新的脚步,而是通过业务单元的融合,借助组织创新以发掘已有市场的价值。

2009年9月在柏林召开的国际消费电子展IFA上,时任德国电信总裁的NiekJanVan Damme指出未来德国电信将成为“One Company”的融合主体,提出“对于产品和服务而言,最重要的创新推动力是将移动与固定网络能力结合起来,并在此之上提供媒体和多样化的内容服务”。

随着业务融合计划的推进,德国电信调整了组织架构。2009年11月19日,德国电信宣布正式实施“One Company”计划,并于2010年将T-Home与T-Mobile整合成为一家面向公众客户的机构,以解决固移捆绑与融合业务创新推广力度不足、发展速度缓慢的问题。与此同时,为推进创新产品的专业化独立运营,德国电信还在集团层面成立产品创新中心,统筹调配集团创新资源,将原本分散在各个业务单元的产品创新职能集中到集团层面,统一支撑原来家庭与个人客户群的新产品开发及营销。

成功并非一蹴而就

MagentaEINS的产生并非一蹴而就,它是德国电信的产品在家庭客户市场上长期不断融合创新的结果。在这样的尝试及产品不断推陈出新的过程中,德国电信把销售的重点从网络能力变成了基于网络能力的整体解决方案。德国电信最初给客户提供的是宽带服务——一种典型的网络能力。随后,德国电信在ADSL2+网络上提供了IPTV服务。之后又基于宽带网络推出了高清晰度的德国甲级联赛IPTV产品“Liga Total”,这个产品提供的是所有比赛日整场次的点播和赛事综述。该产品还提供交互式功能,用户可以在比赛过程中随时中断并实时选择所希望的场景。在行业垂直方向上,德国电信成功地拓展了运营角色,媒体、电视、IP互动式应用及宽带通信产品在这样的解决方案中得到了很好融合。MagentaEINS在此基础上更进一步,将移动通信网络(特别是LTE网络)融合到了解决方案中。

MagentaEINS提供高、中、低不同的解决方案包,我们可以观察一下其中的中等业务包所包含的业务内容。中等业务包每月资费为64.80欧元,其中包括:通信方面,无限量固定和移动电话及短消息;互联网方面,500M的LTE流量和无限量的固定宽带(50Mbit/S的上行速率和10Mbit/S的下行速率);有线电视方面,100个电视频道(其中24个为高清频道)和500G的存储空间。

融合动机并非那么简单

传统意义上认为,运营商提供固移融合产品主要有如下几方面动机。

第一,获取新增客户。

运营商希望基于原有用户基础进行移动和固定市场的相互渗透,如果能够将现有产品组合扩展到新增市场上,那么即使一个很小的比率,基于电信市场的规模效应也能够带来大量的新增客户。

第二,提供一体化产品。

在德国电信市场上,移动产品和固网产品的区隔比较明显,客户有可能从不同的运营商处获得各种不同类型的服务。固移融合的目标是在未来能够为客户提供整合的一揽子产品组合。在提高每用户业务收入的同时,提升客户的黏度和离网门槛。

第三,降低网络运营成本。

客户使用行为的改变对互联网的海量数据传输能力提出了更高要求。全IP的网络基础架构被证实运营成本相对低廉,传统的移动通信网络、固定网络由此面临着过渡到下一代网络,也就是可充分管理的全IP网络的需求。在演进过程中,采用统一的核心网络并不会给使用不同接入服务的客户带来不同,对于运营商而言则能节省大量的建设成本和运营成本。

然而,MagentaEINS产品的推出并不能完全用上述理由加以解释。可能会有观点认为:德国电信推出的该套餐标准是根据客户当前的ARPU设计出来的月最低消费套餐,实则“换汤不换药”;或是面对签约用户不断流失、预付费用户群体不断扩大的现实,基于自身用户特点给出的针对性方案。这些观点忽略了LTE网络能力的提升给商业需求环境带来的变化,LTE网络的成熟使得许多移动应用场景变为现实,针对家庭的解决方案得到了丰富。以数据流量为主打产品引导客户增加数据消费,并结合相关应用合理引导流量消费方向,成为用户消费重点从宽带接入转向宽带应用的关键。如果认同这样的理念,或许我们才能真正理解“融合产品”的内涵和价值,而不是简单地将其看作是“产品组合”。

取得成功名言警句 篇13

2.痛苦是性格的催化剂,它使强者更强,弱者更弱,仁者更仁,暴者更暴,智者更智,愚者更愚。

3.如果我们做与不做都会有人笑,如果做不好与做得好还会有人笑,那么我们索性就做得更好,来给人笑吧!

4.这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中,而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评不断往前走的人手中。

5.成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。

6.一个没有理想的人,就像一只没有翅膀的鸟。

7.人的强烈愿望一旦产生,就很快会转变成信念。

8.人,只要有一种信念,有所追求,什么艰苦都能忍受,什么环境也都能适应。——丁玲

9.信念不是到处去寻找顾客的产品推销员,它永远也不会主动地去敲你的大门。——赵鑫珊

10.在荆棘道路上,惟有信念和忍耐能开辟出康庄大道。 ——松下幸之助

11. 没有什么比顺其自然更有超凡的力量。没有什么比顺乎本性更具有迷人的魔力。

12.告诉你一个宝藏的地点,它就在你的生命里。

13.最热烈的火焰,冰封在最沉默的火山深处。

14.如果可以重新活一次,每个人都将是成功者。

15.命运掌握在自己手里,命运的好坏由自己去创造。

16.人生的冷暖取决于心灵的温度。

17.每个人都有潜在的能量,只是很容易:被习惯所掩盖,被时间所迷离,被惰性所消磨。

18.成功需要付出代价,不成功需要付出更高的代价。

19.时间是个常数,但也是个变数。勤奋的人无穷多,懒惰的人无穷少。

20.如果你很聪明,为什么不富有呢?

21.不宽恕众生,不原谅众生,是苦了你自己。

22.生活本没有导演,但我们每个人都像演员一样,为了合乎剧情而认真地表演着。

23.思路决定出路,气度决定高度,细节决定成败,性格决定命运。

24.相信朋友的忠诚。相信自己的勇气。相信敌人的愚蠢。

25.运气不可能持续一辈子,能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。

26.再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

27.时间给勤勉的人留下智慧的力量,给懒惰的人留下空虚和悔恨。

28.懒惰是意志薄弱者的隐藏所。

29.当你看到一个没有右手的人,就不会抱怨你右手上的哪个胎记了。

30.哪怕是最没有希望的事情,只要有一个勇敢者去坚持做,到最后就会拥有希望。

31.我们总在关注我们得到的东西是否值钱,而往往忽略放弃的东西是否可惜。

32.用鞭子抽着,陀螺才会旋转。

33.阻碍我们飞翔的力量,是来自我们内心的恐惧。

34.人的活动如果没有理想的鼓舞,就会变得空虚而渺小。

35.人生就像一个大舞台,每个人都有自己所要扮演的角色。至于要表演甚么角色,自己去决定。

36.只有傻瓜才用双脚去试河水的深浅。

37.才能一旦让懒惰支配,它就一无可为。

38.炫耀是需要观众的,而炫耀恰恰让我们失去观众。

39.当伟人真正站在你面前,你会觉得他比你矮。

经历挫折最后取得成功的名言警句 篇14

2 、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。最可怕的敌人,就是没有坚强的信念。——罗曼·罗兰

3 、把困难留给自己,把方便让给他人。——佚名

4 、开发人类智力的矿藏是少不了需要由患难来促成的。要使火药发火就需要压力。——大仲马

5 、你所经历的困境磨难失败都是获得成功的必经之路,勇敢吧,去挑战他们相信自己,你会成功的!——王绍男

6 、患难可以试验一个人的品格,非常的境遇可以显出非常的气节。——莎士比亚

7 、人们最出色的工作往往在处于逆境的情况下做出。思想上的压力,甚至肉体上的痛苦都可能成为精神上的兴奋剂。——贝费里奇

8 、人的生命似洪水在奔流,不遇着岛屿、暗礁,难以激起美丽的浪花。——奥斯特洛夫斯基

9 、短时期的挫折比短时期的成功好。——毕达哥拉斯

10 、伟大的工作,并不是用力量而是用耐心去完成的。——约翰逊

11 、人的思想是了不起的,只要专注于某一项事业,就一定会做出使自己感到吃惊的成绩。——马克·吐温

12 、朝着一定目标走去是“志”,一鼓作气中途绝不停止是“气”,两者合起来就是“志气”。一切事业的成败都取决于此。——卡耐基

13 、患难可以试验一个人的品格,非常的境遇方可以显出非常的气节。——莎士比亚

14 、岁不寒,无以知松柏;事不难,无以知君子。——荀子

15 、读不在三更五鼓,功只怕一曝十寒。——郭沫若

16 、无畏的气概可去这避难。——普劳图斯

17 、我认为挫折磨难是锻炼意志增加能力的好机会,讲到这一点,我还要对千方百计诬陷者表示无限的谢意。——邹韬奋

18 、要记住!情况越严重,越困难,就越需要坚定积极果敢,而越无为就越有害。——列夫·托尔斯泰

19 、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话。——爱因斯坦

20 、以勇敢的胸膛面对逆境。——贺拉斯

21 、得到一个最后的微笑胜于得到最初的一场欢乐。——佚名

22 、在一个崇高的目标支持下,不停地工作,即使慢,也一定会获得成功。——爱因斯坦

23 、由于时光转瞬即逝,无法挽回,所以说它是世间最宝贵的财富。滥用时光无疑是人们最没有意义的一种消磨方式。——毛姆

24 、人生最大的光荣,不在于从不失败,而在于能屡仆屡起。——哥尔德斯密斯

25 、要在这个世界上获得成功,就必须坚持到底;至死都不能离手。

26 、把语言化为行动,比把行动化为语言困难得多。——高尔基

乐观取得成功的名言 篇15

陕西省建设厅副厅长张阳、市人大常委会副主任芦猛虎、市政协副主席袁英信等领导出席了开幕式。开幕式由市政府副秘书长焦维发主持,市房管局局长延锡铭代表主办单位致开幕词,国家贸促会西安分会、省商务厅、市住房公积金管理中心、市政务中心、市工商局领导以及多个省内外房管部门领导参加。

本届住博会以“稳定楼市、促进交易、推动西安市房地产市场平稳健康发展”为主题,从认真贯彻国家和省、市各项房地产宏观调控政策的精神及关注民生角度,充分展示西安市保障性住房及商品房建设成果,凸显政府办会、服务市民的展会宗旨。展会期间,政府相关部门集中现场办公,宣传房地产政策法规,接受消费者的咨询并现场办理相关业务,目标在于实现全市人民住有所居。

展会从人居环境暨优秀房地产项目现场“品鉴”,第四届网上西安住博会,西安住博会“看”遍展会抽大奖活动,媒体看房团直通车活动,二手房现场自助交易等众多展会活动入手,吸引了恒大集团、北京建工、华侨城、中国铁建等30余家全国有影响的房地产企业以及紫薇地产、天朗地产、金泰恒业、雅荷地产、荣华地产等本土地产巨头参展,汇集了多个名典楼盘。为企业及市民提供了多元化的住房产品信息,满足不同层次消费者的住房需求。

乐观向上的名言 篇16

1、天有无情灾,人有回天力

2、人以巧胜天(清·林和靖)

3、孩子们的心里总是演着好多小小的戏剧。父母不跟他们太亲近时,他们就会觉得伤心。可是,这些悲伤却像奏乐的豪雨,雨水中欢笑着初升的太阳。——-罗曼·罗兰

4、缺了日头有月头

5、青年力量所表现的本能是反对另外的青年力量或者有选择地和他们结合。因为各种思想都具有吸引力。它们先是犹疑探索、尝试、在两、三个目标间徘徊,然后作出决断,并互相选择朋友。——罗曼·罗兰

6、为了在生活中努力发挥自己的作用,热爱人生吧。——罗丹

7、冬天已经到来,春天还会远吗?——雪莱

8、青春是块原料,迟早要制作成形。——莎士比亚

9、人诚务胜乎天(唐·刘禹锡)

10、天能生物,不能辨物,地能载人,不能治人〈荀子〉

11、愚公未惜移山力,壮士须怀断腕观。——董必武

12、以青春之我,创造青春之家庭,青春之国家,青春之民族,青春之人类,青春之地球,青春之宇宙,资以乐其无涯之生。——李大钊

13、又易逝,令人扼腕叹无奈。——佚名

14、如果人是乐观的,一切都有抵抗,一切都能抵抗,一切都会增强抵抗力(瞿秋白)

15、热力愈大,涨力愈大;吸力愈大,生物愈荣。——康有为

16、天塌正好抓云雀(英国)

17、热的心会把冰雪溶消。——《革命烈士诗抄》

18、志不强者智不达。——墨翟

19、青年最要紧的精神,是要与命运奋斗。——恽代英

20、作为一个人,要是不经历过人世上的悲欢离合,不跟生活打过交手仗,就不可能懂得人生的意义。——杨朔

21、马到山前必有路,船到弯头自然直

22、青春的特征乃是动不动就要背叛自己,即使身旁没有诱惑的力量。——莎士比亚

23、吾人在世,不可厌“今”而徒回思“过去”,梦想“将来”以耗误“现在”的努力。又不可以“今”境自足,毫不拿出“现在”的努力,谋“将来”的发展。宜善用“今”,以努力为“将来”之创造。——李大钊

24、有许多人是用青春的幸福作成功的代价的。——莫扎特

25、青春活泼的心,决不作悲哀的留滞。——冰心

26、天不能司人之命(清·洪亮吉)

27、冬天已经到来,春天还会远吗(美国)

28、过去属于死神,未来属于你自己。——雪莱

29、看见一个年轻人丧失了美好的希望和理想,看见那块他透过它来观察人们行为和感情的粉红色轻纱在他面前撕掉,那真是伤心啊!——莱蒙托夫

30、当你的希望一个个落空,你也要坚定,要沉着!——朗费罗

31、谁要是想着将来,就有生活的意义和目的。——赫塞

32、不要慨叹生活底痛苦!---慨叹是弱者……——高尔基

33、真正希望过“很宽阔、很美好的生活”,就创造它吧,和那些正在英勇地建立空前未有的、宏伟的事业的人手携手地去工作吧。在生活中,堆积了许多美好的、实际的工作,这些工作会使我们的土地富饶,会把人从偏颇、成见和迷信的可耻的俘虏中解放出来。()——高尔基

34、天塌下来有高个子顶

35、三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。——孔丘

36、人生有两出悲剧。一是万念俱灰;另一是踌躇满志。——萧伯纳

37、乐观的人永葆青春。——拜伦

38、青年永远是革命的,革命永远是青年的。——闻一多

39、风力掀天浪打头,只须一笑不须愁(宋·杨万里)

40、走自己的路,让别人去说罢!——但丁

41、百日阴雨总有一朝晴

42、谁若游戏人生,他就一事无成;谁不主宰自己,永远是一个奴隶。——歌德

43、来年尚有新条在,恼乱春风卒未休。——陆九洲

44、有人说青春就是批判的年华,这种说法并不夸张。这种批判的特点是很高的积极性和很强的原则性。——苏霍姆林斯基

45、人事可以补天工

46、人谋可以夺天算

47、我能够在年富力强的时候,去寻求低下和没落的生活吗?我能够在晚年渐近的时候,目标转向享乐和名利吗?——琴纳

48、视困难为常规,以付出为快乐

49、不戚戚于贫贱,不汲汲于富贵。——陶渊明

50、时代的落伍者才是最可怜的。——李大钊

51、生活的理想,就是为了理想的生活。——张闻天

52、我是江南第一燕,为衔春色上分梢。——瞿秋白

53、老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已。——曹操

54、如月之恒,如日之升。——《诗经·小雅·无保》

55、纵声欢唱的人会把灾祸和不幸吓走(西班牙)

56、落朝总有涨潮时

57、沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。——刘禹锡

58、乐观使人长寿(缅甸)

59、愿中国青年都摆脱冷气,只是向上走,不必听自暴自弃者流的话。能做事的做事,能发声的发声。有一分热,发一分光。就令萤火一般,也可以在黑暗里发一点光,不必等候炬火。——鲁迅

60、任凭雨注,总有天晴时(非洲)

61、兵强胜人,人强胜天〈逸周书〉

62、有了光明与黑暗的均衡的节奏,有了儿童的生命的节奏,才显出无穷无极、莫测高深的岁月。——罗曼·罗兰

63、生活真象这杯浓酒,不经三番五次的提炼呵,就不会这样可口!——郭小川

64、如烟往事俱忘却,心底无私天地宽。——陶铸

65、母象要很久才生个象仔,但它终究是会生的(越南)

66、生命苦短,便这既不能阻止我们享受生活的乐趣,也不会使我们因其充满艰辛而庆幸其短暂(沃维纳格)

67、你明白,人的一生,既不是人们想象的那么好,也不是那么坏。——莫泊桑

68、你不能同时又有青春又有关于青春的知识。因为青春忙于生活,而顾不得去了解;而知识为着要生活,而忙于自我寻求。——纪伯伦

69、青年人的特点在于他们抱有作理想事业的宏大志愿。——加里宁

70、可以动摇,但不会被覆灭(巴黎市徽上的名言)

71、东方不亮西方亮,哪里有四方黑沉沉

72、自然者天地,主持者人(清·王夫之)

73、青春是一个普通的名称,它是幸福美好的,但它也是充满着艰苦的磨炼。——高尔基

74、乐观的人,牙齿落完也不老(维吾尔族)

75、世间的活动,缺点虽多,但仍是美好的。——罗丹

76、要获得理智,须付出昂贵的代价,它必须以青春为代价。——拉法耶特夫人

77、我很早就希望中国的站出来,对于中国的社会、文明,都毫无忌惮地加以批评。——鲁迅

78、青春并不是生命中一段时光,它是心灵上的一种状况。它跟丰润的面颊,殷红的嘴唇,柔滑的膝盖无关。它是一种沉静的意志,想象的能力,感情的活力,它更是生命之泉的新血液。——辛尼加

79、希望是厄运的忠实的姐妹。——普希金

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