监察审计试题（共7篇）
一、填空题（30题）
1、党的总支部委员会和支部委员会设立纪律检查 委员。
2、各级纪律检查委员会要经常对党员进行遵守纪律的 教育，作出关于维护党纪的 决定 ；对党员领导干部行使权力进行 监督。
3、各级纪律检查委员会要 检查和处理 党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消 对这些案件中的党员的处分。
4、各级纪律检查委员要受理党员的 控告和申诉，保障党员的 权利。
5、促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防 的方针。
6、按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，要加强教育，健全制度，强化监督，深化改革，严肃纪律，坚持 自律和他律 相结合。
7、实施和执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的情况，应列入党风廉政建设责任制和 干部考核 的重要内容，考核结果作为对其 任免奖惩 的重要依据。
8、党员领导干部违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的，依照有关规定给予批评教育、组织处理或者 纪律处分，涉嫌违法犯罪的，依法追究其 法律责任。
9、党员领导干部应当向组织如实报告个人的有关事项，自觉接受监督。
10、执政党的 党风 关系党的生死存亡。坚决惩治和有效预防腐败，是党必须始终抓好的 重大政治任务。
11、贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要坚持 党内监督与党外监督 相结合，发挥民主党派、人民团体、人民群众和新闻舆论的 监督 作用。
12、国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和 企业规章制度，依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信，切实维护国家利益、企业利益和 职工合法权益，努力实现国有企业又好又快发展。
13、国有企业领导人员不得违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目 安排及大额度资金运作事项。
14、国有企业领导人员不得授意、指使、强令财务人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动。
15、国有企业领导人员应当切实维护 国家 和 出资人利益。
16、国有企业领导人员不得利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事 营利性经营 活动提供便利条件。
17、国有企业领导人员应当加强作风建设，注重自身修养，增强社会责任意识，树立良好的 公正形象。
18、国有企业的监事会应当依照有关规定加强对国有企业领导人员 廉洁从业情况 的监督。
19、各级党员领导干部应当向党组织如实报告个人 重大事项，自觉接受监督。
20、坚持党要管党、从严治党 的原则。党的各级组织和全体党员应当遵守和维护 党的纪律。对于违反党纪的党组织和党员必须 严肃处理。
21、坚持党员在党纪面前 人人平等 的原则。党内不允许有任何不受纪律约束 的党组织和党员。
22、公司内部审计工作以 增加价值 为目标，以规范经济行为核心，以 资金流向和业务流程 为路径，以 监督和评价 经营活动、经营成果、内部控制风险管理系统的完善为重点，推动内部控制和风险管理系统的完善，促进公司经济运行质量的提高和战略目标管理的实现。
23、项目监督检查工作坚持 独立、客观、公正 的原则。
24、根据被审计对象任职情况的不同，经济责任审计分为 离任经济责任审计、任期（中）经济责任审计和 专项 经济责任审计。
25、财务基础审计是指对资产、负债、所有者权益、收入、成本、费用、利润的 真实性、合法性、合规性、效益性及会计核算的准确性 性、会计制度的 健全性 和 有效性 等进行审计。
26、实行党风廉政建设责任制，要坚持公司党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠 群众 的支持和参与。
27、国有企业要充分发挥行政效能监察职能作用，积极开展执法监察、廉政监察、效能监察。
28、以监督的时间性划分，效能监察可分 事前监督、事中监督、事后监督 三类。
29、《 中央企业效能监察暂行办法 》是指导国有企业开展效能监察的依据。
30、物资采购管理效能监察由 纪检监察部门 牵头组织实施，计划、采购、科研、生产、财务、审计、法律、验收、检验、库房管理和 合同管理 等相关业务职能部门共同参与，密切配合。
二、选择题（30题）
31、党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律委员会在（C）领导下进行工作。
A、同级党的委员会 B、上级纪律检查委员会 C、同级党的委员会和上级纪律检查委员会双重
32、党员领导干部不准索取、接受或者以借为名占用（B）以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物。
A、亲戚朋友 B、管理和服务对象 C、身边工作人员和下属单位负责人
33、党员领导干部不准接受可能影响（A）的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排。
A、公正执行公务 B、正确行使权利 C、严肃执纪执法
34、党员领导干部不准以（C）委托理财等形式谋取不正当利益。A、投资入股 B、兼职取酬 C、交易
35、党员领导干部不准违反规定在（C）、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动。
A、民营企业 B、外资企业 C、经济实体
36、党员领导干部不准用公款报销或者支付（B）的费用。A、党群活动 B、应由个人负担 C、对外接待
37、党员领导干部不准（C）建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介服务等市场经济活动。
A、干忧 B、插手 C、干预和插手
38、党员领导干部不准搞（B）的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。A、不切实际 B、劳民伤财 C、群众反对
39、党员干部不准从事（C）社会公德、职业道德、家庭美德的活动。
A、违背 B、不符合 C、有悖
40、党员领导干部不准不按规定程序推荐、（B）、酝酿、讨论决定任免干部。
A、报告 B、考察 C、考核
41、党员领导干部不准（A）配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车。
A、违反规定 B、擅自 C、超标准
42、国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当（C）扣发当年的绩效薪金、奖金。
A、减发 B、全部 C、减发或者全部
43、国有企业领导人员违反规定，构成犯罪被判处刑罚的，（C）不得担任国有企业的领导职务。
A、三年 B、五年 C、终身
44、国有企业领导人员违反廉洁从业规定，受到降职处理的，（B）不得担任与其原职务相当或者高于原任职务的职务。
A、一年 B、二年 C、三年
45、党的各级领导班子应当制定、完善并严格执行（B），保证决策科学、民主。
A、法律法规 B、议事规则 C、党的规定
46、党内监督的重点对象是（C）
A、党的各级领导机关 B、党的各级领导干部 C、党的各级领导机关、党的各级领导干部、党的各级领导班子主要负责人
47、党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的（B）。
A、纪律要求 B、行为规则 C、基本原则
48、凡是违反党纪的行为，都必须受到（A）。
A、追究 B、查办 C、处理
49、党员受到警告或者严重警告处分，（A）内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。A、一年 B、二年 C、三年
50、党员受到开除党籍处分，（B）不得重新入党。
A、三年 B、五年 C、终身
51、获取审计证据的方法有（ABCD）。
A、检查记录或文件、检查有形资产 B、观察、询问和函询 C、重新计算和重新执行 D、分析程序
52、审计证据的相关性是指审计证据必须与（A）相关。
A、审计目标 B、审计程序 C、取证方法 D、选取样本
53、审计准则要求，审计人员应保持职业怀疑态度，运用职业判断，评价审计证据的（CD）。
A、真实性 B、客观性 C、充分性 D、适当性
54、在风险导向审计模式下，（AB）是两个关键环节。
A、风险评估 B、风险应对 C、风险检查 D、风险控制
55、审计中，检查风险与重大错报风险关系是（B）。
A、同向关系 B、反向关系 C、互斥关系 D、不相关关系
56、实行党风廉政建设责任制，要坚持（C）相结合，一级抓一级，层层抓落实。
A、党委与行政分工负责 B、党委与纪委分工负责 C、集体领导与个人分工负责
57、反腐倡廉教育的重点对象是公司（B）。
A、党员领导干部 B、各级领导人员 C、党政“一把手”
58、效能监察工作的一般程序是（AB）
A、选题立项 审批 实施 B、信息反馈 督促整改 结项 C、选题立项 实施 督促整改
59、开展效能监察检查可采取（ABCD）等方式进行。
A、召开座谈会 B、个别访谈 C、查阅资料 D、查询 60、施工单项合同估算价在（B）万元人民币以上的，必须进行招标。
A、100 B、200 C、300
三、判断题（30题）
61．党员领导干部不准用公款包租，占用客房供个人使用。（×）62．党员领导干部不准以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益。（√）
63．党员领导干部不准违反规定用公款购买商业保险、缴纳住房公积金、滥发津贴、补贴、奖金等。（√）
64．党员领导干部可以适当利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益。65．经研究，党员领导干部可以用少量公款旅游。（×）66．党员领导干部不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相。
（√）
67．党员领导干部不准大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财。（√）
68．党员领导干部在公务活动中，允许适当提供或者接受超过规定的接待、差旅等相关费用。（×）
69．党员领导干部可以插手和干预经济纠纷。（×）70．党员领导干部离职或者退休后二年内，不准接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘用，或者个71．收受请托人财物后及时退还或者上交的，不是违纪。（√）72．违纪后，因自身或者与违纪有关联的人、事被查处，为掩饰违纪而退还或者上交的，不影响认定违纪。（√）
73．国有企业领导人员违反廉洁从业规定，受到免职处理的，两年内不得担任国有企业领导职务。（√）
74．国有企业领导人员违反国家法律，造成国有资产重大损失被免职的，五年内不得担任国有企业领导职务。（√）
75．党内监督要与党外监督相结合。党的各级组织和党员领导干部，76．留党察看期限最长不得超过三年。（×）77．对党员的纪律处分有四类：①警告；②严重警告；③留党察看；④开除党籍。（×）
78．因过失犯罪，被依法判处三年以上（不含三年）有期徒刑的，应当受到严重警告的处分。（×）
（×）
人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。（×）
应当自觉接受并正确对待党和人民群众的监督。（√）79．利用职务上的便利，占用公物进行营利活动或者非法活动的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看80．在经济往来中违反有关规定给予给予各种名义的回扣、手续费，81．在财务报表审计中，审计人员应当遵守相关的职业道德规范，恪守独立、客观、公正的原则，保持专业胜任能力，做到勤勉尽责，并对审计过程中获知的信息保密。（√）
82．电子资金转账记录不属于审计证据。（×）83．要正确评估重大错报风险，就需要对被审计单位及其环境获取足够的了解。（√）
84．审计报告不包括管理层对财务报表的责任段。（×）85．重要性水平与审计风险成同向关系,重要性水平越高,审计风险也越高,重要性水平越低,审计风险也越低。（×）
86．公司党委书记、董事长、总经理，对公司党风廉政建设负总责，是公司党风廉政建设的第一责任人。（√）
87．廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分，是反腐倡廉工作在文化层面的延伸。（√）
88．开展效能监察主要有监督作用，保证作用、预防作用、调节作用和反馈作用等几个方面的作用。（√）
89．设备、材料等货物的采购，单位合同估算价在30万元以上的必须进行招标。（√）
90．物资采购管理效能监察工作分为前期准备、组织实施、总结工作三个阶段。（×）
四、简答题（6题）
91．党的各级纪律检查委员会的主要任务是什么？
答：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。
92．党员领导干部廉洁从政行为规范主要包括哪些方面的内容？ 答：主要包括八个方面的内容：
① 禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益； 处分；情节严重的，给予开除党籍处分。（√）
情节较轻的，给予警告处分；情节严重的，给予留党察看处分。（×）② 禁止私自从事营利性活动；
③ 禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私，化公为私； ④ 禁止违反规定选拔任用干部；
⑤ 禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益； ⑥ 禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费； ⑦ 禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利； ⑧ 禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。93．为什么要制定《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》？ 答：《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》是规范国有企业领导人员廉洁从业行为的基础性法规，对于加强国有企业反腐倡廉建设，维护国家和出资人利益，促进国有企业科学发展，保障职工群众合法权益具有重要作用。
94．《中国共产党纪律处分条例》的颁布与实施有何重要意义？ 答：《中国共产党纪律处分条例》的颁布实施，是加强党的建设的一个重要举措，对于严肃党的纪律、纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规的贯彻执行，推动反腐倡廉工作的深入开展，具有重要的意义。
95．公司实行党风廉政建设责任制的指导思想是什么？
答：要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进公司惩治和预防腐败体系建设，为公司实现科学发展发挥监督保证作用。
96．行政效能监察的工作原则是什么？ 答：①依法行政与提高行政效能相统一的原则； ②注重预防和治本的原则；
③提高行政管理效益与注重社会效益相统一的原则； ④行政效能监察与效能建设相结合的原则。
五、论述题（4题）
97.浅谈教育与惩处的辩证关系？
98.“小金库”是滋生腐败的土壤，应当如何治理？
99.你是怎样看待开展效能监察与提升企业管理之间的关系的？ 100.实行纪检监察、审计、监事会“三位一体”大监督体系由何积极意义？
（97—100题答案略。）
答案
填空题：1委员，2教育、决定、监督，3检查和处理、决定或取消，4控告和申诉、权利，5标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，6自律和他律，7干部考核、任免奖惩，8纪律处分、法律责任，9自觉接受监督，10党风、重大政治任务，11党内监督与党外监督、监督，12企业规章制度、廉洁从业、职工合法权益，13重大决策、重大项目，14违反国家财经纪律，15国家、出资人，16营利性经营，17注重自身修养、公正形象，18廉洁从业情况，19重大事项，20从严治党、党的纪律、严肃处理，21人人平等、不受纪律约束，22增加价值、规范经济行为、资金流向和业务流程、监督和评价，23独立、客观、公正，24离任、任期（中）、专项，25真实性、准确性、健全性、有效性，26党政齐抓共管、部门各负其责、群众，27廉政监察、效能监察，28事前监督、事中监督、事后监督，29中央企业效能监察暂行办法，30纪检监察部门、合同管理。选择题：31C、32B、33A、34C、35C、36B、37C、38B、39C、40B、41A、42C、43C、44B、45B、46C、47B、48A、49A、50B、51ABCD、52A、53CD、54AB、55B、56C、57B、58AB、59ABCD、60B 判断题：61×、62∨、63∨、64×、65×、66∨、67∨、68×、69×、70×、71∨、72∨、73∨、74∨、75∨、76×、77×、78×、79∨、80×、81∨、82×、83∨、84×、85×、86∨、87∨、88∨、89∨、90×。
简答题答案：
91题答案。维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。
92题答案。主要包括八个方面的内容：
① 禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益； ② 禁止私自从事营利性活动；
③ 禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私，化公为私； ④ 禁止违反规定选拔任用干部；
⑤ 禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益； ⑥ 禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费； ⑦ 禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利； ⑧ 禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。93题答案。《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》是规范国有企业领导人员廉洁从业行为的基础性法规，对于加强国有企业反腐倡廉建设，维护国家和出资人利益，促进国有企业科学发展，保障职工群众合法权益具有重要作用。
94题答案。《中国共产党纪律处分条例》的颁布实施，是加强党的建设的一个重要举措，对于严肃党的纪律、纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规的贯彻执行，推动反腐倡廉工作的深入开展，具有重要的意义。
95题答案。要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进公司惩治和预防腐败体系建设，为公司实现科学发展发挥监督保证作用。
96题答案。
① 依法行政与提高行政效能相统一的原则； ② 注重预防和治本的原则；
对如何做好审计工作与监察工作的有效配合, 充分发挥审计工作和监察工作在加强企业内部监督、强化自我约束方面的作用, 我认为可以从以下几个方面进行:
一、审计信息与监察信息的交流与协作
信息是决策的原始材料和基础, 信息量的大小及其准确程度, 直接关系着决策过程中思维的广度与深度。无论是对审计工作, 还是对监察工作, 信息都有着十分重要的作用。
由于审计工作与监察工作各有独自的职责与活动范围, 取得信息也有其各自的渠道。审计部门通过企业财务收支审计、经济效益审计、干部离任审计以及其他专题审计等活动可以获取大量的、广泛的、综合性的审计信息, 这些信息可以为监察工作提供可靠的依据。同时, 监察部门通过检察院、上级监察部门、人民来信来访、对基层的调研等可以获得有关监察信息, 这些信息也可以为审计工作提供重要线索, 使审计工作更有针对性。
在实际工作中, 审计信息与监察信息不仅相互交叉, 而且各自对对方具有反馈作用。因此, 在工作上需要协调配合。为加强信息的交流与协作, 这就要求监察部门和审计部门发扬一盘棋的精神, 从有利于完成企业中心任务这一大局出发, 加强广泛的信息交流与协作, 扩大审计信息和监察信息渠道。通过审计人员参与纪检监察工作、监察人员参与审计工作、监察审计联席会议等多种形式, 使重要信息得到及时交流, 掌握监督的主动机, 有效地把触角伸向经济领域的各个方面, 直接参与经济的管理监督, 做到预警在先, 充分发挥审计监督与监察工作的整体效能。
二、在查处案件过程中的有效配合
审计部门在审计工作中, 可以从财务角度对案件线索进行查证核实, 对案件定性起促进作用;通过审计, 又可以扩大案件线索, 揭露问题, 有助于监察部门查清关键人和关键事。加强财务审计制度, 是打击经济犯罪的一个重要环节, 审计部门通过检查经济业务的真实性, 分析经济业务的逻辑性, 追踪经济业务的联系性, 计算经济业务的正确性和确定经济业务的合法性, 从而能查出疑点, 保证对经济案件监察的有效性。
监察部门和审计部门在查处案件过程中, 通过协同作战, 可以充分发挥各自作用, 做到相互配合, 优势互补。监察部门加强与审计部门的协调配合, 搞好联合办案, 是突破大案、要案的一条成功经验。监察部门要善于发挥组织协调这个优势, 加强与审计部门的配合协调, 及时吸收他们参加, 综合运用多种办案手段, 使查办案件工作形成整体合力, 确保办案效率和质量, 保证足够的力量投入到办案第一线工作。
三、在清理“小金库”等专项检查工作中的有效配合
在清理“小金库”过程中, 监察与审计等职能部门可以联合组成工作小组, 首先安排自查自纠, 在对各单位自查进行的检查指导的同时, 对重点单位进行重点检查。对于清出的问题, 要本着纠建结合的原则, 在处理问题的同时, 完善制约措施。对查出违反规定私设的“小金库”, 按规定立即收缴, 并对有关单位负责人进行处罚。监察和审计部门可以实行专项审计制度, 定期进行全面检查审计。根据审计检查结果, 监察部门对违纪行为要进行严肃查处, 发现违反规定的, 有一笔查一笔, 直至查到责任人并予以严肃处理。而纪检监察部门的信访制度和举报制度等等监督手段, 又为审计部门查处经济案件提供了线索。
四、在提高企业经济效益工作中的有效配合
审计部门在财务收支审计的基础上, 还要围绕提高企业经济效益开展内部审计, 检查和分析企业经营中存在的问题, 为企业决策层提供有针对性和建设性的建议。开展全方位效能监察, 把勤政和廉政、高质和高效结合起来, 是监察部门直接服务于经济建设的一个重要内容, 效能监察就是监察部门对监察对象的管理效能进行监督、检查, 分析存在的主要问题, 以促进不断改善管理, 提高企业经济效益, 并对严重失职、渎职, 致使国家和集体利益遭受重大损失的行为进行查处。由此可见, 审计部门和监察部门都有一个共同的责任, 就是改善企业管理水平, 提高企业经济效益。
审计工作和监察工作在提高企业经济效益方面的一个重要结合点就是对非正常亏损企业的解剖和促进亏损企业扭亏增盈, 充分发挥审计部门和监察部门的整体效能, 强化监督检查, 保证和促进经济工作的健康发展。解剖企业非正常亏损, 即指审计部门和监察部门帮助亏损企业找原因、查案件、挖“蛀虫”, 找教训、订措施、抓治理的过程。在对非正常亏损企业的解剖过程中, 监察部门和审计部门可以根据掌握的情况, 共同确定审计剖析的内容, 有目的地抓好清理帐目、盘点实物等工作, 对固定资产、收入费用、债权债务等逐项进行清理。帮助企业总结亏损原因, 制订各种扭亏措施。通过审计, 既可摸清企业的家底, 又可发现一些疑点。
五、在干部监督、考察中的有效配合
为了落实中央关于领导干部廉洁自律的规定, 健全干部监督制约机制, 做好干部在任期中和离任前的考核、监督工作, 审计部门和监察部门可以根据平时掌握的审计、监察、信访举报等得到的情况, 分析领导干部的廉政、勤政状况, 抓监督检查、抓综合分析, 充分发挥合力监督作用, 强化对领导干部的监督制约机制。经济责任审计与纪检监察在监督内容上相结合, 不但可以使对干部的考核、监督内容更加科学、完整, 对干部的评价更加客观、全面、公正, 而且还能够及时发现与纠正干部身上存在的苗头性或倾向性问题, 起到防微杜渐、从源头上预防和治理腐败现象的重要作用。
审计使企业的行为自始至终置于有效的监督之下, 尤其是审计具有的对经济的监督职能促使各级干部自觉地约束自己的行为。通过财务审计还可以发现线索、扩大案源, 并以此作为查处案件的突破口, 推动对干部的监督, 保证反腐倡廉。对领导干部任期中、离任前的审计是对干部的警示, 使干部警觉到时时要接受监督, 打好拒腐预防针。
【关键词】高职院校 纪检监察 审计
高职院校的纪检监察审计工作，必须严格贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，坚持廉政党风建设并与腐败现象斗争到底。然而，在现代社会背景下，高职院校的纪检监察审计工作必须进一步解放思想，努力寻求工作的新方法、新思路，做到与时俱进，不断创新，以保证纪检监察审计工作能够顺利开展。
一、准确定位，避免造成资源无端浪费
高职院校的纪检监察审计工作，虽均为监督，然而其监督的内容与方式却有所不同。就高职院校的纪检监察工作而言，其主要目标在于反腐倡廉，协助校党委加强党风建设工作。事实也证明，清正廉洁的校园文化建设才是院校管理最重要的基础。只有形成了良好的校园文化才能提升教职工的士气，继而激发出教职工团结一致的精神，最终提升工作的效率与教学效果。就监察方面而言，其职责主要是对执法的“廉政”效能实行监督。因此，高职院校的监察工作应面对院校内部各职能与业务部门的整个作业流程，从而全面有效地提高院校的经济效益，避免资源的无端浪费。高职院校纪检监察审计工作则需要制定出符合高职教育发展规律的管理规章制度，督促收费部门严格执行“收支两条线”，以利于法规、制度对有关教育管理行为的定期公布账目，公布审计情况。
二、寻求结合，创新高职院校纪检监察审计工作
（一）坚持把反腐倡廉工作与学校中心工作紧密结合
高职院校作为集生产、经营、管理与服务为一体的一线，为满足我国社会主义现代化的建设要求，必须努力促使各专业学生都牢牢掌握本专业所必备的基础理论与知识，才能培养出满足现代社会要求的高等技术应用型人才。对此，高职院校也应积极开展反腐倡廉工作，任何工作都紧密围绕这一主题来开展，从而将反腐倡廉任务真正落到实处。同时，高职院校的反腐倡廉工作还应与高职院校的改革与发展紧密结合，在注重教学改革的同时依法治校，以便为学校中心工作的正常开展提供有力的保障。
（二）坚持依法治校与遵循高职教学规律相结合
积极开展廉政党风建设与反腐败斗争是高职院校实施依法治校的重要体现。依法治校所遵循的各项法律法规、制度都应充分反映高职教育的规律，最大限度地发挥其作用，以便推动高职院校更好的发展。因此，高职院校纪检监察审计工作应以国家法律为依据，在积极开展廉政党风建设的同时遵循高职教育规律，加强对高职教育发展规律的研究，以制定出既不违背法律制度，又方便教育管理的治校体系，进而推动高职院校纪检监察审计工作创新。
（三）坚持党纪约束与制度约束相结合
针对高职院校的纪检监察审计工作，学校应专门成立单独的纪检监察审计部门，并按照党的“六大纪律，四种形态”来严格约束党员领导干部的言行，坚决执行党内监督的十项制度。同时，高职院校应根据新时期的新情况、新特点以及新问题，提出有针对性的制度与规定，以加强制度对权力的约束力，使高职院校的纪检监察审计工作能与当地制度法规互相照应，以体现制度的权威与强制性。
（四）坚持防范工作与惩处工作相结合
高职院校的纪检监察审计部门在开展纪检监察审计工作时，应秉持“全面防范、重点惩治”的原则，围绕学校的中心工作提出有针对性的監察制度，并采取有针对性的监督方法，从根源上预防和治理腐败行为。同时，相关工作人员必须秉承客观、公正的态度认真履行自己的职责，坚决与腐败行为做斗争，面对情节严重且影响恶劣的事件绝不手软，将反腐倡廉工作落到实处。
三、抓住高职院校纪检监察审计工作的根本点
（一）改革行政审批制度，规范行政审批权
在高职院校中，对于重大工程的建设以及教学物资的采购，可沿用市场机制或采取建设工程招标投标、政府采购等制度，尽量让程序规范化。此外，关于采购的审批环节，应秉持“公开、公正”的原则，公开审批的程序及结果，并乐于接受老百姓的监督，同时，做好与相关部门的协调工作，达到基建工程的招标投标、小到住房改革小组的领导工作都应全程接受监督，对干部更要从严要求，以防患于未然。
（二）积极推进干部人事制度改革
高职院校纪检监察审计部门的日常工作必须接受党委的统一领导，全面贯彻并落实中央在《深化干部人事制度改革纲要》中提出的要求，以促进人事制度的改革。此外，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》中的相关要求，实时监督并乐于接受检查。对不符合岗位要求或不适宜提拔任用的人员，要及时向人事部门或党委提出建议，若干部在工作中存在违法乱纪等行为，应坚决予以查出，以儆效尤。
（三）推进财务制度改革，强化资金监管
为推进财务制度的改革以及强化资金监管力度，高职院校的纪检监察审计部门首先应做好对本校各单位银行账户的清理工作。及时查出并清理预算外的银行资金账户，避免账户过多而滥、私自挪用公款、应缴预算外收入补缴等现象的发生。要求收费部门严格按照“收支双线”的原则，定期将账目、审计情况公之于众，以接受大众的监督。
（四）积极推行校务公开、政务公开
实行校务公开、政务公开不仅是为了满足“三严三实”的要求，也是未来高职教育改革与发展的必然趋势。对此，高职院校必须认清这一新形势，积极贯彻改革的精神，完善校务公开与政务公开的制度，避免因管理漏洞而滋生贪污腐败现象。此外，积极实行校务公开、财务公开制度，不仅能有效防止工作人员滥用职权，还能在防范、揭露、查处腐败现象中发挥极大的作用。
四、重建机构，充分发挥纪检监察审计工作的效能
高职院校的内部纪检监察审计工作，首先应遵循中国内部审计协会在《内部审计基本准则》中所提出的各项规定，即：内部审计应是组织内部开展的具有独立性的监督与评价活动。只有保证审查与内部控制的真实与合法性才能有效促进组织目标的实现。因此，高职院校的内部审计工作应包含本单位的各项业务活动，努力促成审计与监察的统一，充分发挥高职院校纪检监察审计工作的效能。
其次，高职院校的纪检监察审计工作，其监察与审计工作应互为倚重。查办案件虽是监察部门职责，但高职院校所设计的案件通常与经济活动事务相关。而针对这类事务，内部审计人员相对更为专业。因此，高中院校在开展内部的监察审计工作时，应注重监察与审计的结合，以提升监察与审计的效果。
最后，高职院校的纪检监察审计工作，其纪检与监察应是彼此独立，相互分离。如此才有利于对监察对象进行完整监察。此外，针对高职院校的纪检工作，应成立专门的纪委办公室，专职负责高职院校反腐倡廉工作，以提升其工作的针对性，保障监察审计工作的实际效益。
总之，新时期背景下高职院校纪检监察审计工作，必须坚持从实际出发的工作原则，积极创新与改革，努力将自身从传统思想、体制、做法中解放出来，与时俱进，以推动高职院校纪检监察审计工作的发展。同时，始终坚持科学的态度对新时期背景下高职院校纪检监察审计工作进行探索与改革，推进工作方式方法，以提升工作人员的整体素质，进而满足我国社会主义现代化的建设要求。
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审计监察组组长
岗位名称：
审计监察组组长
直接上级：
审计监察部经理
直接下级：
审计监察员
本职工作：
审计监察工作的组织实施
直接责任：
（1）认真执行公司各项规章制度，服从上级指挥，保质保量按时完成工作任务。
（2）贯彻执行国家审计法律、法规和有关的统一财经制度，参与制订公司内部审计
监察制度并贯彻执行。
（3）根据确定的审计或监察对象，负责编制审计或监察计划与方案，经批准后组织
实施。
（4）按规定和工作程序保质保量按时组织完成审计监察任务，并出具详尽的审计报
告。
（5）监察被审计对象严格执行审计决定。
（6）对正在进行的严重损害公司利益、违反财经法规和其他规章制度的行为，要立
即采取应急措施处理并提请上级或有关部门做出制止决定。
（7）组织完成专案审计任务。
（8）对正在进行的严重损害公司利益、违反财经法规行为要立即劝阻和制止或向上
级报告。
（9）定期和不定期地向审计监察部经理报告审计监察工作状况，提出完善控制和管
理措施的建议。
（10）配合国家审计机关和董事会审计监察室对公司所进行的审计。
（11）及时做好月度工作计划和预算并上报，经批准后执行。
（12）负责主管业务的检查改进与研究发展。
（13）做好作业报告和统计资料的编制、分析及上报工作。
（14）及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
（15）按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关人员的监督检查，及
时对部门间争议提出界定要求。
（16）制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。
（17）指导、监督、检查下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据，及时向审计监
察部经理汇报。
（18）定期向审计监察部经理述职。
（19）在必要的情况下向下级授权。
（20）组织参加有关培训和考核活动，负责培训本部门主管的工作制度和工作程序并
督促执行。
（21）及时对下级工作中的争议做出裁决。
（22）填写下级的过失单和奖励单，按照程序执行。
（23）组织做好有关文件、资料、记录的保管或移交工作，保守公司秘密。
（24）努力钻研本职工作，不断提高管理水平，发挥团队精神，积极提出合理化建议。
（25）关心下级的思想、工作、生活。
（26）完成审计监察部经理交办的其他工作任务。
领导责任：
（1）对保质保量按时完成审计监察任务负责。
（2）对审计监察报告的真实性与正确性负责。
（3）对审计监察报告报送的及时性负责。
（4）对审计监察工作中贯彻执行国家财经法律法规不严或处理不当造成的不良后
果负责。
（5）对严重损害公司利益的行为不及时制止或报告所造成的不良后果负责。
（6）对审计监察组工作计划的完成负责。
（7）对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
（8）对审计监察工作程序的正确执行负责。
（9）对审计监察部负责监督检查的规章制度实施细则的执行情况负责。
（10）对审计监察组管辖的设备设施的完好性负责。
（11）对审计监察组所涉及的公司秘密的安全负责。
（12）对审计监察组给公司造成的影响负责。
主要权力：
（1）有权让被审计对象按时报送有关计划、预算、决算报表和文件资料等。
（2）有权检查被审计对象的有关帐目、资产、查阅有关文件资料等。
（3）有权对审计监察中发现的问题进行调查核实，索取证明材料，并对有关文件、材料、实物等进行复印、复制、现场拍照等。
（4）对阻挠、破坏审计监察工作以及拒绝提供有关资料的，经上级批准可以采取必
要的临时措施，并提出追究有关人员责任的建议。
（5）有权监察被审计对象严格执行审计决定。
（6）对审计监察工作中的重大事项有权越级如实反映。
（7）有对审计监察组所属员工和各项业务工作的指挥权。
（8）业务范围内紧急事件的权宜处理权。
（9）对下级的工作有监督、检查权。
（10）对下级的工作争议有裁决权。
（11）对下级有奖惩的建议权。
（12）对下级的业务水平、业绩有考核评价权。
管辖范围：
（1）审计监察组员工。
（2）审计监察组办公场所及卫生责任区。
岗位名称
财务审计
岗位编号
SM-SJ-002
直属上级
审计监察部部长
所属部门
审计监察部
工资级别
直接管理人数
岗位目的完成与公司财务审计相关的审计工作
工作内容：
审查集团财务信息资料的可靠性和完整性，以及鉴别、衡量、分类和报告这些信息资料所使用的方法；
对集团进行经济效益审计；
对对外投资企业经营班子离任进行经济效益及财务收支等专项审计；
对集团收购、兼并、破产、清算进行财务专项审计；
对集团股权转让、收购，进行债券、债务、净资产确认专项审计；
对被审对象进行后续审计，以确保按照审计报告中提出的问题和要求采取适当的行动；
对需外审的工程作好内审及协调工作；
对本职所负责的审计资料进行整理归档；
完成上级交办的其他工作。
工作职责：
对审计报告的正确性、可靠性、合理性负责；
对参与工程审计小组其他成员审计结果的正确性、可靠性、合理性的复核工作负责
对本部门内部档案资料的平安、完整、保密负责；
对被审单位提供的有关资料负保密责任；
与上级的沟通方式：接收来自审计监察部部长的业务指导和工作安排
同级沟通：与公司相关部门进行业务沟通
给予下级的指导：
岗位资格要求：
教育背景：大学本科以上学历，审计、会计相关专业；
经验：2年以上审计工作经验
岗位技能要求：
专业知识：熟知审计、会计知识和经济法律法规
20xx年是全面贯彻落实党的xx大精神的开局之年，也是学院“抓评估创示范”工作，推进学院加速发展的关键之年。20xx年我院纪委在上级纪检监察部门和学院党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次全精神，按照市纪委九届三次全会的部署，以树立正确的权力观为重点，以“增强党性观念，推进科学发展观”为主题，加强领导，精心组织，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣传教育活动，呈现出亮点较多，措施较实，反响良好的态势，为营造“廉荣贪耻”的良好的校园氛围，为推动学院反腐倡廉建设发挥了重要作用。
(一)深入学习，广泛宣传，规范领导干部廉洁自律工作取得新成效
1、为更好贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次、市纪委九届三次全会精神，今年三月学院召开20xx年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循xxxx倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。
2、围绕“增强党性观念、推动科学发展、树新风正气，促廉洁从政”主题教育。紧紧抓住“政治纪律教育，思想路线教育和群众路线教育“这三条主线，结合我院实际开展了一列形式多样，特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神，特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，与院党委办联合牵头，组织广大党员干部认真落实主题教育，据据不完全统计，全年学院党政领导上党课四次、出专题板报35期、各总支、支部集中学习30次，召开主题班会100次等活动，凝聚党员力量，积极解决师生迫切需要解决的问题，切实维护了广大师生的切身利益，推动了转变干部作风，加强机关效能建设、积极开展主动服务、主动教学、主动管理的“三主动”活动的开展，同时也增强了广大党员干部的“主体、主动、主战场”的三主意识。
二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全院党员干部学习《中国共产党党章程》、《中国共产党党内监督条例》、党的xx大精神、《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》(以下简称(以下简称〈工作规划〉)、《反腐倡廉教育读本(20xx年)》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。二是院属各单位主要领导专题辅导报告，举行各类形式的教育专题培训班，学习会和辅导报告会，邀请上级领导专家学者，检察院领导等辅导报告。据不完全统计，由学院举办或由院属单位举办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共36次(期)，培训人员13000人次。 3、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉历来都是党建工作的重点，而学院又是培养社会高职人才的地方，引导学生们树立廉洁光荣，腐败可耻的正确价值观念，是必要的也是必须的。我们结合主题教育，以“十个一”为载体，即：组织一次专题学习，主要领导讲一次廉政党课，召开一次专题民主生活会，宣传一批先进典型干部，参加一次中纪委举行的举行测试活动，组织师生观看一组警示教育片、举办一次廉政书法展览、与部门签订党风廉政廉政责任书并在学生中进行《廉洁修身》的专题教育，开展一次校园文化艺术活动、与白云区检察院联手打造《启明星工程》在高校开展职务犯罪预防教育等(中国监察日报20xx年9月9日专题报道，充分利用学校的有利条件，丰富内容，创新形式，搞好廉政文化建设。如学院纪委举办大型《敬廉崇洁、清流广铁》廉政书画活动全院3000名师生参与，并出版了廉政文化书画专集，受市纪委和省教育工委纪委的表扬，并编入省教育纪工委廉政书画作品集。
(二)围绕热点，源头防腐，强化监督制约机制
学院纪委充分发挥纪检监察审计的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。
1、全面推行校务公开、政务公开。学院重大决策一般都经教代会讨论通过，实行校务公开。开设校务公开网站，校务公开公示栏，不断完善查询、咨询、投诉等服务项目的范围。做好“阳光工程”，收费、招生、评聘等一律向师生公开，接受监督。
2、抓住“四大环节”，纪检监察部门全程参与监控。一是人事任免环节。今年以来，学院公开向社会招聘专职辅导员和专任教师，招聘一律通过公开聘任、竞争上岗的形式择优聘用，纪检监察室全面参与了聘任工作;二是考试招生录取环节。纪检监察室参与考试的组织、招生政策的制定以及录取工作的各个步骤的实施;三是教师职称评定及评先表模环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;四是基建工程及大宗物资采购环节。纪检监察部门全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，防止商业贿赂情况发生。
据不完全统计，全院公开各类项目共150多项，其中设备招标采购项目67项、其他项目46项、基建工程37项、工程总金额1175万元，完成基建审计工程10项，送审总金额为367万元，节约10万元。购置各类教学实训设备招标共有67项，总金额为1682万元，通过竞争性协商为学院节约近230万元。
3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。上半年学院还邀请中审会计师事务所对学院资产进行了一次全面审计，纠正财务管理中的不规范问题并提出了管理意见。针对学院面向学生的服务项目，如考证、保险等，我们对此进行了调研，并提出了规范性的操作办法和管理意见。
4、积极发挥纪检监察职能。年初制定《20xx年纪检监察工作计划和工作要点》，有计划开展工作，有针对性的收集一些党风廉政方面的信息，年终利用座谈会和个别交流等方式听取他们的意见和建议，进行总结，使纪检监察工作不断深入，落到实处。
(三)建章立制，规范程序，抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实
1 纪检监察审计的法定职责
1.1 纪检监察部门的职责
我国《中国共产党党内监督条例 (试行) 》中对各级纪检监察机构的职责有专门的规定, 这些机构主要的职责就是监督。各级纪律监察部门必须要在维护党的章程和其他党内法规的基础上, 对党的路线、方针及政策等执行情况做出监察和监督, 对我国党风建设和反腐败工作进行协助与加强。监察部门主要是对监察职能加以行使的机关, 主要为了促进单位的廉政建设, 对单位行政管理加以改善以及对单位行政效能进行提高等, 其职责主要是监察对象的执法、廉政和效能情况。
1.2 审计部门的职责
审计部门在本文主要是指那些依法设置的内部审计部门, 在《审计署关于内部审计工作的规定》中有明确规定:“不管是国家机关还是企业事业组织亦或者社会团体等其他单位, 都必须遵循国家规定对内部审计制度进行建立和健全。”在《审计署关于内部审计工作的规定》第九条中指出, 审计部门主要是对单位的财政收支、资金管理使用情况以及资产投资和风险管理的审计和审评等。
2 纪检监察审计间的业务协调在反舞弊工作中的作用
2.1 审计能及时发现舞弊, 在一定程度上能预防舞弊
虽然审计机关并不是反腐倡廉的职能部门, 但却同样具有反腐败的法定职责。审计机关以其自身具备的专业特长和法定的定期强制审计优势等, 通过对单位在一定期限内的财务收支、资金管理使用情况以及资产投资和风险管理的全面审计和审评、以及对企业主要负责人在任期内履职情况的经济审计, 从而发现、揭露背离社会主义方向的经营行为、揭露经济资料中的错误和舞弊行为、揭露经济生活中的各种不正之风等, 从而震慑腐败行为, 打击各种经济犯罪活动。这些对廉政建设无疑有一定促进作用, 与反腐败源头防治的客观要求高度一致。由于审计涉足的主要是经济领域, 而经济领域又是舞弊现象最多的领域, 通过审计能够更快更多地发现舞弊, 从而在一定程度上对舞弊现象进行预防, 出现问题审计部门可以最先介入, 比其他部门多出了更多的主动性。
2.2 纪检监察能对舞弊行为进行相应制裁, 推动廉政建设
纪检监察机构作为监督的职能部门, 根据舞弊行为的情节轻重及影响大小, 对舞弊行为分别采取相应的、由低到高的教育、惩治手段, 从而最大程度教育、挽救一部分犯轻微错误的党员干部, 最大限度对严重舞弊行为进行严厉制裁, 及时预防、震慑违纪违规行为以及腐败人员, 降低腐败的发生, 遏制腐败现象的蔓延, 进而推动企业的廉政建设上一台阶。
3 企业单位纪检监察审计间的现实简况
3.1 机构单列
尽管纪检监察与审计间的业务协调对反舞弊工作意义重大, 但现实工作中, 绝大部分单位的纪检监察机构与审计机构都相对单列。纪检监察工作人员任职资格强调其政治素质, 受上级纪检机关及同级党组织的双重领导;而审计工作人员任职资格强调其专业能力, 受上级业务部门的专业指导与本单位经营班子的领导。导致企业单位纪检监察与审计机构缺乏相互沟通协调的链条与纽带。
3.2 业务独立
在企业单位中, 纪检、监察、审计之间的业务比较独立。从纪检监察审计各自的职责内容和范围来看, 纪检部门面对的主要工作对象是党组织与党员干部, 监察工作面对的对象主要是行政机关与其任命的相关人员, 而审计工作面对的对象主要是企事业单位与财政有关的部门和个人。很多时候各自都忙于“对口”, 容易出现疲于应付的现象。企事业单位中纪检监察审计人员本来就不多, 再加上业务独立, 很多时候只是为了完成独属于自己部门的工作, 而不考虑与其他部门的联系, 导致其忽视了纪检监察审计部门本来应该发挥的作用。
3.3 缺乏沟通机制, 难以取长补短
由于企业单位纪检监察审计结构机构单列、业务相对比较独立, 在经营管理工作中都有自己不同的工作绩效目标与考核机制, 这些都使这些机构之间围绕着自身的绩效目标工作, 导致彼此间缺乏沟通, 而由于沟通机制的缺乏又使他们的信息很难互通有无, 自然难以使彼此间取长补短, 形成合力, 发挥共同的反舞弊作用。
4 企业单位纪检监察审计间的协调措施
4.1 准确定位
纪检监察与审计工作从字面上来看都是监督工作, 但在人们的整体印象中纪检监察机关的政治色彩比较浓。即便是在企事业单位内部, 仍然摆脱不了纪检监察带给人的强制性权利印象。但实际上所有机构职能的发挥都应该结合环境的变化作出相应的改变, 纪检监察审计也没有例外。企业单位纪检监察审计应该根据企业的情况作出准确的定位。以纪检来说, 在企业单位上的职能主要是反腐倡廉, 保证企业风气的健康向上;监察在企业单位中更多的应该是对内部职能或业务部门作业与控制流程效能的主动监察, 通过效能监察, 促使企业防范廉洁风险, 提高效率;审计则主要是对企业金融方面的审查, 通过审查, 发现违纪违规, 促使企业的财务运作步入良性运行轨道。而以上三者, 目标其实是一致的, 都是为了防止舞弊, 确保企业规范运营。只有明确了彼此的定位, 并将其协调地融入到企业实际环境中, 才能使其职能得到更好的发挥。
4.2 理顺机构
要实现企业单位纪检监察审计间业务的更好协调, 企业应该重建机构, 合署办公。比如基层企事业单位的纪检与监察分离, 将审计与监察机构合署, 这样更加能够促进其优势互补, 发挥其专业职能。重构机构能够减少机构重复, 实现企业内部各项职能的统一。虽然监察部门的职责主要是查办案件, 但企业中的案件毕竟多涉及经济事务, 对经济事务的处理内部审计更加拿手, 机构的重建能够使他们互为倚重, 效果更好。而监察与纪检的分离, 则更有利于基层企业单位监察工作的独立性, 有利于完整地行使监察职能。
4.3 沟通信息
沟通信息在这里主要是指这几个部门之间业务的相互交流和沟通, 是实现企业单位纪检监察审计间业务协调的重要措施之一。关于企事业单位纪检监察审计间的沟通, 可以通过开联席会议、走进彼此的业务面、相互委托不具优势的业务等方式进行。这些沟通, 能够使企业单位纪检监察审计间业务得到有效调节, 起到更好的监督作用。
作为企业单位的重要组成部分, 纪检监察审计机构在企业中各自的作用都是不可替代的。很多单位都设有纪检监察审计部门, 这些部门都属于监督保障, 虽然职责总体上呈现出一致性, 但分工并不相同, 所以其各自的工作侧重点也各不相同。面对侧重点不同所出现的各种业务局限, 企业单位必须要做好纪检监察审计间的业务协调。通过准确定位、重建机构、沟通信息等协调它们之间的业务, 更好地实现企业单位纪检监察审计工作的职能。
摘要：按照相关法律法规, 我国大部分的企事业单位都有纪检、监察和审计部门的设置。但其效果却并没有像想象中的好, 仍然存在一些令人质疑的地方。为了消除人们的质疑, 企业单位纪检、监察和审计需要正视问题, 做好业务间的协调。本文主要从纪检监察审计的法定职责入手, 阐述纪检监察审计间的业务协调在反舞弊工作中的作用, 同时对企业单位纪检监察审计间的现实简况和企业单位纪检监察审计间的协调措施进行分析。
关键词：企业单位,纪检监察审计,职责,简况,业务协调,分析
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