甘南县教育局2011年职称评审工作方案（通用11篇）
根据2011齐齐哈尔市中小学教师职称工作文件精神，结合我县实际情况，经局领导班子研究，我县本职称评审工作安排如下：
一、评审要求：
1、认真学习贯彻落实有关文件、政策要求，学习贯彻2011年市教育局职称工作精神和齐教师发[2011]2号、齐教师函[2011]22号文件，提高认识，严肃评聘工作纪律，统一思想，确保职称评审工作顺利进行。
2、严格履行“五公开、一展示、一答辩、一测评”的推荐程序，确保评审质量。
二、为加强组织领导，成立我局职称评审工作领导小组：
组长： 李厥海
副组长： 王继峰
成员： 宋焕章王圣立刘立君王宝华贾金华职称工作办公室设在人事股。
三、评审推荐程序：
1、根据教育局下达的指标数，按照近5年（中一4年）考核分数确定推荐人选。凡今年要求晋升高一级及转评同一级专业技术职务的人员，要在学习文件对照自身情况的基础上，向学校提出书面申请，并提交有关证书及材料。
2、资格审查。由学校领导小组按照齐教师发 [2011]2号文件的规定对申报人进行资格审查，按上级规定不属参评范围和参评对象的不得参加申报和推荐。
3、公开展示。学校领导小组对申报人所提供的参评材料、证件等要统一公开展示，并组织学校专业技术人员参观阅览，展示时间为三天，申报人在规定时间内必须交齐所有参评材料，未展示的材料、证件不得上报。
4、公开述职。申报人要在学校领导小组的主持下，向本校全体（或不少于三分之二）专业技术人员进行公开述职，陈述本人任现职以来履行岗位职责，完成目标任务，教育教学业绩，政治思想表现，工作态度，职业道德等方面的情况。
5、任期考核和民主评议。学校领导小组（7-13人）对申报人任现职以来各方面的表现逐一进行综合考核，并公开考核结果。对拟申报人员的申报条件和证件逐一核实，无任何疑义，确定推荐人选，并将推荐人员名单在学校公示5个工作日。
为保证上述程序顺利实施，增强申报推荐工作的透明度，教育局设立举报电话：5637630，欢迎群众监督。同时要求各学校实行公务回避制度，本人或直系亲属参加本次申报者，不能担任考核推荐小组成员。
四、时间安排：
9月2日开职称会，宣传文件、政策，提出工作要求。
9月3日个人提交申请、公示、个人述职、民主评议。推荐拔尖人员和学历破格人员。
9月4日确定中高和中级拟晋级人员名单和学科。
9月5日水平能力测试、答辩。
9月13日拔尖材料初审。
9月15日报送拔尖材料、中高材料初审。
9月19日报送中高材料。
9月26日中级材料初审。
10月8报送中级材料。
甘南县教育局
一是规范继续教育工作。全年接受继续教育学时审验的专业技术人员有2.3万余人。二是拓宽评价服务范围。开展非公有制单位工程技术人员职称评价绿色通道试点工作, 共为41家非公企业、220人进行了职称评审。三是改革中小学教师职称评价方式。中小学教师职称评价方式实行全员面试答辩、讲课说课、专家评议, 并启用了新版合同式申报审批表、启动3年综合评议机制。四是建立动态管理制度, 中小学教师职称聘任后一律实行岗位管理, 享受岗位待遇。动态管理制度, 打破了过去的僵化管理, 真正激励一线教师, 调动了教师的积极性、主动性和创造性。2011年, 焦作市人社部门建立了7万余人的专业技术人员信息库, 完成了2500余人的职称评审任务。
又讯:
努力开创人口计生工作新局面
2011年，甘南县人口计生局在省、市人口计生委的精心指导下，在县委、县政府的正确领导下，深化综合改革、推进惠家工程、实施固本强基、打造职业队伍、保障群众权益、播洒黑土甘霖，扎实开展各项工作，努力打造惠民计生，不断探索工作新机制、服务新方法，稳定了适度低生育水平，实现了人口计生工作协调发展、均衡发展、和谐发展。现将全县人口计生工作情况汇报如下：
今年我县的人口出生率、自然增长率、生育符合政策率均达到了市计生委下达的指标。截止2011年9月末，全县总人口为387,168人（含查哈阳、双河两个国营农场）、出生人口为3,091人、出生率8.05‰、死亡率4.44‰、自然增长率3.62‰、城镇符合政策生育率94.3%、农村符合政策生育率87.95%，出生人口性别比为106。
一、推进惠家工程，开发生殖健康资本。
2011年是全省“惠家工程”实施的关键一年，也是生殖健康资本开发的第一年，甘南县人口计生局将开展优质服务、实现生殖健康作为一项基本工作抓实、抓好，充分利用本县技术服务网络的优势，紧紧围绕生育、节育、不育开展了多项服务。一是认真开展免费生殖健康检查工作。2011年，甘南县人口计生局开展“双情”普查两次，普查率达到了94%以上。同时结合对已婚育龄妇女的健康查体活动，普遍开展妇女病普查普治。教育和引导妇女改变不良生活习惯，广泛开展“小病当大夫，大病当参谋，与育龄群众交朋友”活动。稳扎稳打，做好基本生殖保健工作。利用计划生育服务车累计下乡60多天，在全县开展免费技术服务全年上环2238例、人工流产195例、取出宫内节育器149例。咨询28309人次、全县门诊接待患者29360人次、查环57850人次、查孕5948人次、各项随访13147人次、优生检测4904人。开展业务培训136人次。在2011年无医疗事故，圆满的完成了上级交付的各项任务。二是开展了出生缺陷干预一条龙服务。为持《计划生育服务手册》和《生育证》者开展病毒“四项”检测，目标人群“四项”病毒检测率达到了100%，推广使用“福格森”和斯利安；为病残儿再生育二胎家庭100%建立了监测档案；免费为怀孕妇女进行健康查体及孕情跟踪服务，使全县出生缺陷发生率控制在5‰之内，为提高出生人口素质起到了重要作用。三是开展生殖健康资本开发行动。在生殖健康资本开发行动中，我们深入开展“六项计划”：在婚姻质量提升计划中，服务432人；在科学生育计划中，服务411人；在金脑启动计划中，对315名儿童进行智力开发；在子女放飞计划中，服务1354人；在夫妻性福计划中，对372户家庭进行指导；在桑榆康乐计划中，对156户空巢老人进行关爱活动，四是完善社区免费避孕药具发放网点。甘南县人口计生局在有线收费大厅、天泽超市、繁荣市场新设免费避孕药具发放网点3处，全县社区免费避孕药具发放网点达标率达到100%。四是提高宣传指导开展率。甘南县人口计生局积极与教育部门协调配合，进一步加强了对儿童早期发展宣传指导和青春健康教育工作，儿童早期发展服务开展率65%，青春健康教育普及率75%。
二、实施固本强基，提升综合服务能力。
2011年，甘南县人口计生局将固本强基作为全局的重点工作来
抓，着重提升四项服务能力：一是提升信息化服务能力。甘南县人口计生局积极向省、市人口计生委争取支持、更新设备，先后争取到价值22万元的先进诊疗设备8套；价值10万元的微机、打印机14套武装全县人口计生系统，大幅提升了服务能力。同时，甘南县人口计生局还积极向上争取项目、筹集资金，将甘南县计划生育服务站建设项目列为2012中央预算内建设项目，预计投入资金360万元在甘南镇新区新建1800平方米，符合省、市人口计生委要求的服务站。二是提升流动人口服务能力。甘南县人口计生局在县城内流动人口较多地点设立了流动人口避孕药具发放点，配备了新型自动发放箱。三是提升预防出生缺陷服务能力。县计划生育服务站还投入2.3万配备了“九喜孕前评估系统”，设立了12个评估点，拓展了服务项目，提升了服务能力。四是提升计生队伍职业化程度。2011全省生殖健康咨询员考试报名活动即将开始，甘南县人口计生局紧紧抓住这一机遇，动员全县人口计生系统县、乡、村三级服务人员参加生殖健康咨询员考试，并指派专人筹备生殖健康咨询员培训工作。
三、播洒黑土甘霖，营造良好宣传氛围。
宣传教育工作是人口计生工作的喉舌，也是我们人口计生系统推广人口计生政策、争取群众支持的重要手段，2011年省人口计生委提出了加强生育文化建设、播洒“黑土甘霖”的宣传工作新要求，甘南县人口计生局积极响应省人口计生委的号召，将人口计生宣传教育工作抓实抓好。一是美化宣传环境。甘南县人口计生局对县域内因风损坏的几处宣传图板进行了更新设计、安装，美化了全县人口计生宣传环境，提升了宣传效果。今年我县印制新型家庭人口文化建设宣传单
10万张、宣传手册1万册、扑克牌1万副，制作75平方米大型喷绘图板2块、更新宣传牌60多块，累计投入20多万元。同时，甘南县人口计生局在办公场所非常紧张的情况下，投入3万元辟建了甘南县人口文化展室，集中展现甘南县30年的人口计生工作发展的光辉历程。二是开展宣传活动。甘南县人口计生局充分利用“5.29”、“7.11”、“9.25”等大型宣传日，县人口计生局、计生协会组织多种形式的宣传纪今活动，收到了良好的宣传效果。征集书法作品10幅、图画作品15幅参与省地生委举办的书法绘画比赛。5月26日，县人口计生局、县计划生育协会深入到县民政老年公寓，开展“关爱金秋、情暖夕阳”活动。活动中为公寓老人送去鸡蛋200斤、粽子100斤、鲜鲤鱼50斤、猪肉50斤、白条鸡50只以及彩色葫芦100个。三是创新宣传模式。针对今年雨季时间长的气候特点，甘南县人口计生局定制了一批新颖、实用的“计生宣传雨伞”共计5000把，计生手提袋5000个、计生围裙1万个发放到社会各界，受到一致好评。四是加强媒体宣传。今年，甘南县人口计生局加强媒体宣传工作力度，截止9月末在国家媒体发表新闻稿3篇、其他各级媒体发表新闻稿15篇，起到了较好的宣传效果。五是推广惠民宣传。甘南县人口计生局与县计生协会联合甘南县巴黎春天婚纱影楼同天禧太阳能公司合作，开展“政企合作，计生惠民”活动。此活动共分两个部分：第一部分巴黎春天婚纱影楼计划免费为全县625对响应计划生育号召的新婚夫妇拍摄婚纱照；第二部分拍婚纱照赠太阳能热水器活动，目前已有10对新婚夫妇获赠太阳能热水器。
四、推进依法行政，实现部门法制化。
2011年，甘南县人口计生局以实现部门法制化为目标，加强了依法行政工作。一是完善行政执法工作机制。今年，共发生违法生育308例，立案率100%，合法征收率100%，在案件查处过程中没有一例违法和违反“七不准”的情况发生，全部符合法律程序。二是强化执法监督检查机制。甘南县人口计生局对全县人口计生系统行政工作进行了监督检查，并举行了全县行政执法案卷评查活动，进一步规范了依法行政工作。三是加强信访工作管理。甘南县人口计生局严格按照《黑龙江省信访条例》要求，对来信、来访所反映的问题分门别类回复。阻止和避免了多起越级访发生，将矛盾解决在了局里、县里。
五、关怀流动人口，提供均等化服务。
甘南县人口计生局在全县范围内开展了流动人口计划生育“关怀关爱、促进和谐”系列活动，构建了监管到位、管理规范、服务优质的“一盘棋”工作模式。一是加强队伍建设。甘南县人口计生局积极与各有关部门协调为县人口计生局增设一个流动人口工作专职行政编制，并指定专人负责流动人口各项工作。二是开展便民服务。甘南县人口计生局进一步简化了流动人口《婚育证明》办理程序，全年成年育龄妇女《婚育证明》办证登记率为85%。三是加强信息交流。甘南县加强流动人口信息化建设工作，规范制度、培训人员，不断提升流动人口信息平台利用率，省际间流动人口信息反馈率达到85%。
六、开展示范活动，推进群众自治工作。
今年年初我局提出了“主动参与，认真监督，参与评议，积极带头”的协会工作要求，推进我县的计划生育协会工作不断向前发展。一是抓好村民自治示范单位创建活动。甘南县人口计生局加大力度抓
好村民自治示范单位创建工作，在全县10个乡镇均开展了相关工作。二是强化会员之家建设。阵地建设一直是协会工作的难点，今年我们加强了会员之家建设的工作力度，并将会员之家建设列为年终考核重点。三是推进“温暖行动”。甘南县人口计生局与计生协会在全县范围内共同开展了“温暖行动”既：为计划生育特殊家庭送温暖活动。共为全县138名服务开展了多项服务活动。四是推广系列保险。甘南县计生协会积极开展计划生育意外伤害系列保险工作，参保金额达到17万元，有力推进了协会工作健康发展。
2011年，我馆在县委、县政府的正确领导下，在县宣传部和上级主管局的亲切关怀和具体指导下，以深入开展学习实践科学发展观活动为指南，紧紧围绕县委、县政府实施的文化战略目标，以及主管局下达给我馆的年度考核目标和任务来开展工作，全馆干部职工团结一心，坚持“以人为本，服务至上”的办馆理念，努力提高图书馆服务质量和管理水平，以服务读者为己任，以目标工作为中心，以发展读者、增强馆藏图书，加快共享工程建设进度和文献资源开发利用等工作为重点，使图书馆工作得到持续、稳定、健康发展，现就今年我馆主要的工作情况和明年的工作思路作简要汇报：
一、今年购书、办证及借阅流通情况
1、图书馆全年购书经费4万元，今年共计购书1280册,征订杂志139份，报纸36种。
2、全年办证1689个，其中学习型借阅证1080个，个人型借阅证609个。
3、全年共接待读者3.72万人次；读者流通3.888万人次；借阅图书4万余册次。
二、读者工作
1、我馆始终坚持“以人为本，服务至上”的办馆理念。实行岗位目标责任制，定岗定职定责，并实施奖惩制度，使全馆工作人员人人有压力、个个有动力，尽职尽责，做好自己的本职工作，并在工作中遵循单位的规章制度和业务工作程序，使工作做到规范化、程序化、效能化。
2、为了满足读者需求，增加开放时间。正常情况下绝大部
门单位的上班时间为每周35小时，双休日休息。而我们单位不但白天、晚上要上班，就是双休日也要上班，有时甚至节假日还要加班。我们每周的上班时间至少保证64个小时以上，一年365天几乎天天需要开门。而且必须准时，不能迟到或早退，否则读者还会有意见。
3、完善排架，更新导引标识。为了使各项服务工作更加贴近读者，我馆遵循图书分类排架规则，进行全面倒架、整架，实现严密规范排架。为了让读者利用图书资源更加得心应手，我馆还对全馆书架进行了重新标识，使图书标引更加规范。
图书馆的基础服务还包括期刊订购、新书采购、书刊加工等诸多工作，全馆人员都在各自的岗位上，以高涨的工作热情以及吃苦耐劳的精神，做好读者服务工作。
三、开展读书活动
1、为了贯彻实施党的十七大、十七届五中全会精神，策应县委千名干部下基层“送政策、送温暖、送服务”活动，丰富全县人民群众的文化生活，进一步激发广大干部群众纵深推进“对接珠三角，建设新全南”的热情，努力营造喜庆、热烈、文明、和谐的节日气氛，结合我馆的实际情况，在2011年元旦、春节期间开展读书宣传，优惠办证等读书活动，通过这次活动，在带给大家文化知识的同时，也带给了广大市民节日的快乐。
2、争取县级领导的重视，分别于今年的2月、4月份在我馆成功举办了县级四套领导班子的“读书会”，此两次“读书会”对扩大图书馆的影响和读者宣传都取到了很好的推动作用。
3、在今年4月23日“世界读书日”期间，我馆依托馆藏资源优势，组织专业技术人员挑选了近百种图文并茂的健康益智的图书推荐给社会各界不同层次、不同年龄、不同行业的读者，为“倡
导全民阅读，构建学习型社会”营造了良好氛围，深受广大读者的欢迎。
4、今年专门为“学习型”来馆学习的干部、职工新进一批适合他们学习的图书，共计300余册，此举得到了大家的一致好评。
四、“全国文化信息资源共享工程”建设
我县是全国文化信息资源共享工程试点县。通过近年的努力，现在在建成县级支中心原有的基础上，在全县9个乡镇，86个行政村范围内，又建成开通9个乡镇服务站、68个村级基础服务点，从而较好地满足了我县人民群众不断增长的文化需求，丰富、实用的文化信息资源极大的方便了和吸引了广大人民群众，对促进我县政治、经济、文化、教育的全面发展，提高农民科技致富能力，满足人民政策信息需求等起到了极其重要的作用。
五、旧图书楼的改造工程
图书馆旧楼于1987年动工兴建，1989年9月大楼竣工，于当年10月1日正式向读者开放借阅，现因长年风吹日晒雨淋，致使楼顶天面破裂，墙体严重渗水，天花板发霉脱落，急需资金维护，现通过不断的努力，终于争取到维修改造资金150万元，并于今年的7月份开始动工改造，现在整个工程已接近尾声，不久将装修完毕，重新对读者开放！
六、新农村建设
尽管我馆工作人员少，但仍然根据需要听从主管部门的安排，抽空派人下到农村投入到新农村建设之中，完成各项劳动任务。
在搞好计划生育、新农村建设的同时，社会治安综合治理和普法等工作也在不断地加强，我馆始终将安全维稳、综合治理、效能建设、群团工作等列入单位的议事日程，建立了长效机制，做到了
常抓不懈，保证了单位的平安稳定。因此，全馆工作人员完全做到遵纪守法、遵守单位的一切规章制度，无一例违法综合治理、违法国家法律法规和单位的规章制度的事情发生，同时也较好的完成了直属工委和总支下达的各项党建工作任务。
总之，过去的一年，在全馆上下的辛勤努力下，我馆各项工作都取得了很好的发展，但是在取得成绩的同时，我们更应该看到工作中的不足和存在的问题，这些主要表现在：
一、存在的问题
1、缺少经费。一是文献资源的缺乏，导致图书馆基本职能难以发挥；二是缺乏对乡镇等图书馆（室）指导和辅导所必要的工作经费。
2、“共享工程”没有运转经费（网络费、设备维护维修费、电费等）投入，工作开展举步维艰，无法发挥县级支中心、乡镇村服务站点的作用。
3、职工队伍亟待充实，急需引进计算机、分类编目等专业技术人才。我馆现在的编制数是11名，而真正在职的工作人员只有5名，属于严重空编，特别是现在领导又不在位。由于工作人员不够，几个科室压缩到两个科室来上班，不但是一个人干多活，而且是一个人干几个人的活。现在不只是工作任务繁重，工作时间延长，而且工作人员的年龄都普遍偏大，身体又不好，致使大家不仅有假不能休，有时还不得不带病坚持上班，所以为了保证图书馆各项工作的顺利开展，急需调入有真才实学的年轻人来充实职工队伍。
二、建议及对策
1、更新办馆理念。要不断提高图书馆管理及服务水平和信
息资源的利用率，更大地发挥图书馆的社会效益，满足人民群众不断增长的文化与信息需求。
2、创新办馆机制。在公益性服务的大前提下，深入挖掘服务内涵，提高自身的综合实力和竞争力，促进自身的健康发展。
3、政府要高度重视图书馆的队伍建设。图书馆的专业人员实行人才准入准出机制。对现有工作人员实施继续教育工程，政府在培训经费上要予以保障。
4、加大经费的投入，确保公益性事业的正常开展。政府和财政部门要对公共图书馆的办公、购书，对基层图书馆（室）业务指导与辅导，继续教育，古籍普查，共享工程和水电等经费要加大投入，确保公益性服务健康发展。
在搞好计划生育、新农村建设的同时，社会治安综合治理和普法等工作也在不断地加强，我馆始终将安全维稳、综合治理、效能建设、群团工作等列入单位的议事日程，建立了长效机制，做到了常抓不懈，保证了单位的平安稳定。因此，全馆工作人员完全做到遵纪守法、遵守单位的一切规章制度，无一例违法综合治理、违法国家法律法规和单位的规章制度的事情发生，同时也较好的完成了直属工委和总支下达的各项党建工作任务。
2012年我馆将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，同时紧紧围绕市有关“两会”的会议精神，配合我局的文化工作部署，以及结合我馆的实际情况，明年的主要工作思路是着重抓好四个方面的工作，干好12件事。
一、认真抓学习，努力提高职工素质
1、做好基础服务工作。继续贯彻服务育人与管理育人并重 的原则，培养工作人员的规范服务意识，自觉接受读者监督，服务工作要做到“热心、细心、耐心、虚心”，树立窗口服务意识，开展全方位、多层次服务，主动向读者介绍新书，征求读者意见，真正贯彻“读者第一、服务至上”的服务理念。及时掌握各出版社发行信息，不失时机采集文献，合理补充馆藏，满足读者阅读需求。
2、高效开展好主题教育，提高职工政治修养。在全体职工中开展好“创先争优”主题教育，安排固定的学习时间。通过加强学习，进一步提高自身素质；通过改变思想，进一步提高理论水平；通过改进方法，进一步提高工作效率；通过改变态度，进一步提高服务质量。
二、认真抓落实，努力实施文化惠民工程
1、加大文化信息资源共享工程服务力度。为全面贯彻中共中央办公厅关于《加强文化服务体系建设的若干意见》精神，进一步加强农村文化建设，不断满足广大农民群众多方面文化需求的需要，图书馆充分发挥文化资源共享县级支中心的辅导作用，按照扩大乡镇、村级服务的工作要求，积极整合我县党员现代远程教育，“村村通”等网络设施，实现文化信息资源共建共享，逐步构建覆盖县、乡、村三级的文化网络服务体系。
2、扎实抓好农家书屋工程建设。农家书屋工程是中央实施的文化惠民工程。明年我馆积极配合县主管局主要抓好23家农家书屋配套物资的到位工作，以及物资管理和服务；并且要组织指导多种形式的农民读书活动，培养农民群众爱读书、读好书的习惯，使农家书屋切实服务“三农”、方便农民，真正成为农村的“文化大课堂”。
3、继续开展好“送文化下乡”公益性活动。克服资金不足和人员不够等困难，努力开展好“送文化下乡”活动。一是从馆藏
书中筛选出适合老百姓看的图书800册，支援乡村及单位图书室；二是探索出一条基层图书馆服务农村、服务社会的经验之路，并总结出论文一篇发表于省级业务报刊。
4、做好地方文献征集工作。地方文献的收集已引起国内外公共图书馆的普遍重视，地方文献带有明显的地方特色，是一种特殊的信息资源，是本地历史与现实资料的总汇，把这些资料及时收集、整理、利用起来，对地方政治、经济、文化的发展起到积极的推动作用。我馆计划2012年，和县档案馆、史志办公室、文化馆、乡镇文化站等单位加强联系，发放地方文献征集启事，全方位、多渠道收集地方文献。
三、认真添措施，努力开展读书服务话动
1、积极开展读者服务活动。充分利用四月份的“世界读书日”、五、六月份的“图书馆服务宣传周”、“全民读书月”，开展丰富多彩的读者活动，充分宣传图书馆资源，发掘图书馆教育职能，让更多的人走进图书馆、受益图书馆，让每一天成为大家的“读书日”。
2、聘请有关专家举办科普讲座和开展读者座谈会、公民道德礼仪讲座等活动3次。
四、认真抓效能，努力打造优美读书环境
1、完善机制，确保效能建设各项制度落实。
（1）继续将效能工作纳入目标管理，实行年度考核，与年终奖金挂钩，做到奖惩分明，切实解决“干与不干、干多干少、干好干坏都一个样”的问题。
（2）继续实行激励机制，极力激发干部职工工作的积极性和主动性。
（3）重申强化效能问责，严格按制度办事。
2、搞好图书馆业务和自动化建设。进一步做好图书馆免费开放服务，着力推动数字图书馆（室）建设。
3、加强内部管理，让各项工作再上新台阶。进一步加强内部管理改革，实施好人员聘用制工作，扎实抓好安全生产工作和党支部建设工作，强化文明单位、卫生先进单位、计生合格单位、保密先进单位等先进单位的创建工作。
4、加强对外交流与合作，与上级部门和其他兄弟单位保持联系，学习他们的先进经验，搞好我县图书馆的服务工作。
辞旧迎新，我们坚信困难是暂时的，也是一定能够克服的，全馆工作人员在县委、县政府的正确领导、亲切关怀下，在主管局的直接指挥，大力支持下，决心齐心协力，戒骄戒躁，在原有的基础上，更加积极、主动、扎实、有效地开展好今后的各项工作，完成好上级部门下达的各项工作任务，为我县的文化事业、图书事业再创辉煌！
全南县图书馆
2011年普法教育培训工作实施方案 为进一步提高我局干部职工的法律素质和法制化管理水平，增强广大企业和群众的质量法律意识，确保县域质量安全工作的顺利开展，全面落实法制宣传教育工作目标任务，现结合我局实际，制定2011年普法教育培训工作实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，通过法制宣传教育工作的开展，努力提高自身的法律素质和执法水平，不断提高辖区企业遵守和执行质量技术监督法律法规的自觉性和广大群众依法维护自身合法权益的意识，切实做到有法必依、执法必严、违法必究，在学法、用法、守法、护法方面起到模范带头作用。
二、目标任务
1、重点宣传贯彻党的十七大有关民主法制建设的精神和要求，紧紧围绕质监中心工作，围绕群众关心、关注的社会热点问题，深入推进法制宣传教育。
2、深入学习《宪法》、《行政许可证》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》、《公务员法》等法律法规，牢固树立依法行政的观念，自觉运用法律法规规范行政行为，全面推行政务公开，自觉接受社会监督。
3、认真学习和宣传《产品质量法》、《食品安全法》、《特种设备安全监察条例》、《工业产品生产许可证管理条
例》、《节能法》及质量技术监督相关法律法规、政策，努力增强辖区企业遵守质监法律法规的自觉性和广大群众依法维护自身合法权益的意识。
三、工作方法
1、以领导干部和执法人员学法用法为重点，抓好我局法制宣传教育。落实好周五学习制和年终考核制；积极鼓励干部职工利用业余时间多读书、读好书和参加各种形式的自学。通过学习，努力提高领导干部和执法人员的法制意识，以充分发挥质监职能作用，切实经济建设顺利发展保驾护航。
2、进一步建立健全检查督促制度，使学法用法能注重实际，着力解决提高全员的依法行政能力，确保学法用法不走过场。
3、将巨野县各生产加工企业作为重要宣传对象，大力宣传质量技术监督法律法规，教育他们学法、守法、用法。认真贯彻中宣部、国务院国资历委、司法部、全国普法办《关于加强企业经营管理人员学法用法工作的若干意见》，组织企业管理人员进行质量技术监督法律法规培训，不断提高企业管理人员的法律素质和依法管理的能力，促进企业依法管理、合法经营、依法参与市场竞争、依法维护自身合法权益。
4、采取“走出去、请进来”的方式，虚心学习其它单位普法依法治理工作的先进经验，同时邀请巨野县法律部门的专家学者集中授课，不断开拓普法依法治理工作新视野，提高法制宣传工作质量。
5、充分发挥大众传媒在法制宣传教育中的重要作用，不断加强与广播、电视、网络、报刊等各种媒体的联系，主动协调各类媒体开办法制宣传专题节目，不断提高法制宣传的质量和水平。
6、广泛利用板报、宣传资料等载体将法律法规带到厂矿、农村、社区以及街头巷尾，以保证普法宣传的覆盖面和影响力。认真谋划组织好“3.15”和“质量月”专项法制宣传日活动，不断提高服务对象和广大人民群众的法律普及率。
四、工作要求
1、高度重视普法工作，实行一把手负责制，要将领导小组成员的职责和具体工作人员的任务进行分解，并将组织和实施的具体任务纳入目标管理考核,以使该项工作能落实到人,为普法工作的顺利开展奠定基础。
2、认真做好普法工作中相关文字、图片、音像等资料的收集整理，建立正规的普法依法治理工作档案。
3、积极做好普法工作的联络，及时与有关部门互通信息，向上级部门汇报本单位的普法工作开展情况。
为深入贯彻党的十七大精神，进一步健全、完善惩防体系，广泛深入开展以“优质服务、廉洁执法”为主题的党风廉政建设宣传教育活动，教育广大党员干部固守拒腐防变的思想道德防线，推进人口和计划生育事业的科学发展，特制定本方案。
一、指导思想
以十七届五中全会精神和科学发展观思想为指导，紧紧围绕党的执政能力建设，树立和落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防和教育、制度、监督并重，与时俱进、改革创新，积极探索构建具有阿左旗人口和计划生育系统特色的惩防体系，为做好人口计生工作创造良好的政治环境。
二、工作目标
经过努力，力争年底建立健全具有人口计生系统特色的思想道德教育长效机制、反腐倡廉的制度体系和权利运行监督机制的基本框架。
三、主要任务
（一）加强反腐倡廉思想教育
1.健全反腐倡廉宣传教育制度。一是建立日常学习制度。每月定期学党章、学法纪、开展法律法规、思想道德、人口和计划生育“一法三规”、廉洁从政教育。二是建立定
期讲党课制度。建立由局班子成员定期讲廉政课，对党员干部进行反腐倡廉经常性教育制度。把反腐倡廉教育作为党组理论学习的重要内容，开展专题学习活动，每年不少于4次。三是建立长期培训制度。坚持集中学习教育与经常自学相结合，示范教育与警示教育相结合。把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、教育和使用的全过程。对公务员进行定期反腐倡廉教育培训。
2.丰富反腐倡廉宣传教育内容。一是把中央的《实施纲要》和本工作方案纳入全旗计生干部重点学习内容，认真组织交流。二是把党风廉政建设纳入全旗人口计生干部的专业培训内容，搞好廉政建设。三是坚持正反典型教育，进一步引导计生干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观和利益观，全面提高计生干部的依法行政能力和廉洁从政能力。
3.创新反腐倡廉宣传教育形式。要把反腐倡廉教育纳入人口计生宣传教育总体部署，形成“大宣传”格局。大力加强廉政文化建设。积极探索廉政文化进机关、进企业、进学校、进牧区、进社区、进家庭的“六进”活动，进一步树立“廉洁、勤政、亲民、务实、高效”计生系统的形象。通过开展一次廉政文化大讨论，举办一场廉政文化主题培训，以动一次计生志愿服务行动，组织一场廉政文体参观活动，开展一个为基层办实事活动，组织一场协会会员宣传服务等廉政文化主题活动，开展形式多样的教育，提高教育的针对性
和有效性。
（二）加强反腐倡廉制度建设
1.实行党风廉政建设责任制。按照“谁主管、谁负责”原则，进一步建立和完善人口计生系统党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工，坚持一级抓一级，层层抓落实。建立由××局长负总责，副局长××具体抓，领导班子成员各负其责的领导责任机制。同时将党风廉政建设与部门、股室目标管理考核有机结合，形成反腐倡廉工作机制。
2.推行重大事项集体决策制度。对事关人口计生事业发展，涉及重大方针政策、指示、决定、决策的贯彻落实和全局重要规划和重点工作，要民主协商，集体研究决策。凡未经集体讨论，个人或少数人决定的重大事项决策，或未经支部或领导班子复议，个人或少数人擅自改变原决定，造成社会政治影响或经济损失的，要追究有关责任人的责任。
3.完善人、财、事权益监督制度。一要认真监督《党政领导干部选拔任用工作条例》和《深化干部人事制度改革纲要》的贯彻执行情况。建立干部选拔任用工作的监督制度和党风廉政建设“一票否决制”。二是要认真监督财务管理制度及《政府采购法》的贯彻执行情况。对专项经费的管理，重大经费的安排使用，重大建设项目招投标、大宗物资采购，强化经济责任审计和离任审计。三要依法规范人口计生行政权力。加强对目标责任制考核办法、农村部分计划生育家庭奖励扶助确认办法、社会抚养费和避孕药具经费使用情况和
再生育审批等方面的监督检查，确保育龄群众享有技术服务权益。认真督查落实国家人口计生委“两个纪律”规定，对贯彻落实情况要定期督促检查，加强责任追究。
（三）建立权力运行监督机制
1.健全党内民主监督机制。严格执行领导干部述职述廉制度、民主生活会制度和领导干部个人重大事项报告等党内监督的各项制度。强化人口计生领域事关公民权益、群众利益等重要环节的监督，防止权力失控、决策失误、行为失范，而损害国家和群众利益。
2.设立行政执法监察机制。认真贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》及人口计生“一法三规”。开展再生育审批和病残儿鉴定的行政监察，严肃查处违规行为；加强对社会抚养费征收管理使用的行政监察，督促落实“收支两条线”；开展对农村部分计划生育家庭奖励扶助制度落实情况的行政监察，严肃查处造假虚报、挪用贪污奖励扶助资金的违法行为；开展对出生婴儿性别比偏高综合治理、计划生育避孕节育免费服务项目、避孕药具经费使用、统计数据虚报瞒报、党员干部违反计划生育法律法规处理、“一票否决制”执行情况等重点、难点问题的行政监察。坚决纠正执法、执纪不严和管理失察、不到位行为，严肃追究失责责任。
3.强化群众监督举报机制。面向社会公开人口计生法律法规、规章政策、办事程序等有关内容，全面接受群众监督，促使计生系统工作人员更加廉洁、勤政、务实、高效。拓宽
信访渠道，充分发挥计生协会等非政府组织的作用，加强与民主党派和党外人士的联系，广泛听取意见，征求建议，设立咨询信箱、投诉信箱，设立监督举报电话、建立首问责任制、服务承诺制等多种形式，保障人民群众对人口计生工作的知情权、参与权和监督权，把人口计生工作融入和谐社会的构建中，不断提高广大群众的满意度。
（四）建立健全惩治腐败机制
要强化计生工作中突出问题和典型案件的研究，及时发现和查办计生工作人员中违法违纪案件。以查处领导干部滥用职权、谋取私利、受贿、行贿等违纪违法案件为重点，严肃查处违反政治纪律，利用审批权、人事权违纪违法，贪污、挪用计划生育专项经费、社会抚养费、做假手术、开假证明以及人口统计数据严重弄虚作假的案件；严肃查处失责渎职行为和违反“两个纪律”，严重损害群众利益的案件；严格执行政府采购法，坚决纠正不正当交易行为，依法查处商业贿赂案件。
实施方案
（讨论稿）
为加快教育改革步伐，健全和完善竞争激励机制，充分调动广大专业技术人员的积极性，全面做好2011年我镇教育专业技术职务竞聘工作，根据省、市、县有关文件精神，结合我镇实际，特制定本方案。
一、指导思想
专业技术职务竞争聘任工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，以有利于加快师资建设步伐，有利于提高教育教学质量为根本，通过开展竞争聘任，在广大专业技术人员中形成勤奋好学、刻苦钻研、积极向上的良好风气，真正达到激发专业技术人员积极性和创造性，促进人才合理流动的目的。
二、遵循原则
1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2、坚持任人唯贤、德才兼备和按岗聘用、竞聘上岗的原则。
3、坚持择优聘用的原则，注重工作实绩与能力，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准。
4、坚持向成绩突出的教学一线教师、农村教师、到农村学校支教的教师和老教师倾斜的原则。
三、聘用范围
根据上级有关规定，中小学教师职称的聘任范围是：截止2011
年7月，在各级各类学校和教育行政部门所属教研室等教育机构中，符合竞聘条件的具有中、高级专业技术职务任职职格、尚未聘任的在编、在职人员。
已取得初级专业技术职务未被聘任的人员不受岗位数额的限制，经考核合格后直接聘任。
各级各类学校中不直接从事教学工作的专职管理和后勤服务人员，不能竞聘中小学教师职称。
不在本人编制单位工作的外借、外流人员不能参与竞聘。
四、聘用条件
申报聘任中小学教师专业技术职称，须具备以下条件：
具有相应的教师资格；符合《中学教师职务试行条例》、《小学教师职务试行条例》中规定的任职条件；具备《教师法》所规定的学历要求；聘任期间每年应完成不少于10学分的继续教育；年度考核合格（含合格）以上。
根据教育系统工作实际，因教学需要发生岗位变动的教学人员，按照本人所属教师职称系列参与竞聘。
五、竞聘的程序、方法和要求
(一)镇成立教育系统专业技术职务聘任领导小组，具体领导专业技术人员的聘任工作。镇成立7人以上组成的专家委员会，成员要有思想过硬、作风正派、能秉公办事具有广泛代表性的干部、教师组成，凡参加竞争聘任的专业技术人员一律不能参与同级别聘任委员会。
(二)专业技术人员提出申请，并向领导小组和聘任委员会提交由校长签字的书面述职报告及登记表。出具由校长及三名以上教师签字的证明，校长应聘的由副校长签字。
(三)聘任领导小组综合竞聘人员的考核成绩张榜公布，并报县教育局、县人事局核准后，依据县人事局、县教育局核定竞聘各类人员的名额，确定被聘人员。公布聘任文件、签订聘约，办理聘任手续。
1、考核：满分30分
年度考核：以2007、2008、2009、2010、2011年五个年度的考核为准，优秀记10分，合格记9分，五年平均分数乘以3计入总分。
2、荣誉分：22分
(1)综合荣誉：教师节期间各级党委政府颁发的荣誉：受到镇、县、市、省、国级表彰的劳动模范、优秀教师、先进工作者、功勋教师（校长）、泰山英才、泰山教学新星、优秀班主任等。分别加3、5、7、9、11分，本人多次获多级荣誉奖的，只记最高级别的得分，不累计多次加分。
(2)业务荣誉：凡获得教育主管部门颁发的镇、县、市、省、国级教学先进个人或教学管理先进个人称号的分别加1、3、5、7、9分；凡获得镇、县、市、省、国级学科带头人称号的分别加1、2、4、6、8分，教学能手、优质课（公开课、观摩课、基本功获奖）分别按学科带头人分数的80%、60%记分。本项记分获得多类、多级别的只取最高荣誉记分。
（3）课题研究。教研课题仅限于在各级教研室、教研所立项并结题的，镇、县、市、省级分别记0.5、1、1.5、2分，获多项、多级别的按最高级别记分，第二主持人按第一主持人的80%计分，第三主持人按第一主持人的60%计分。
以上荣誉分均是任现职时间至今获得的荣誉分。1、2、3项合计分数记入总分。
3、教龄加分(按周年计算)：每年加1分。
4、教师专业技术职务任职资格每年加1分。按县人事局文件通知，教师专业技术职务任职资格按市相应评审委员会通过的时间为准。
5、学历加分：本科4分、专科3分、中专2分。
6、聘任委员会评议(15分)
中、小学中、高级职务竞聘人员分别在该聘任委员会根据每个人述职报告及登记表，由聘任委员会成员按100分评议记分(记分时去掉一个最高分和最低分)，平均分按15%计入总分。
六、注意问题
1、突出重点。重视一线教学工作和班主任工作，对在县域内教育系统不同单位取得的相同荣誉同等对待，对于长期在农村学校或相对薄弱学校任教的和有农村支教一年以上经历的以及有援藏、援疆经历的，同等条件下优先评聘教师职务。
2、竞聘人员得分张榜公布，如有异议，在规定的异议期内书
面报东疏镇聘任工作领导小组，过时不予受理。
3、初级专业技术人员的竞争上岗不受岗位职数限制，本人写出申请，只要考核合格，均可聘任上岗，不写申请者，责任自负。
4、中高级人员聘任按上级给定的人数聘任。落聘人员可继续参加以后的竞聘。
附：东疏镇教育系统专业技术职务聘任领导小组
东疏镇教育系统专业技术职务聘任工作小组
2011年11月18日
附：
组长：田敬明副组长：崔树学成员：刘泽泉
组长：崔树学副组长：张尚珍成员：王滨祥
为加我镇小学控辍保学工作力度，巩固提高“普九”成果，根据《义务教育法》规定，结合我镇小学实际，决定在今年三月份组织开展“控辍保学活动月”活动。为确保控辍保学工作取得实效，特制定本方案。
一、指导思想
依法实施九年义务教育，保障适龄儿童少年接受完义务教育，是巩固提高“普九”成果，全面推进素质教育，提高劳动者素质，实现社会主义新农村建设目标的紧迫任务。要高度重视控辍保学工作，坚持依法控辍、管理控辍、教改控辍、扶贫控辍的整体思路，以贯彻落实《义务教育法》为指针，以实现“一个都不能少”为理想目标，以提高普及程序为工作重点，持之以恒地抓好“控辍保学”工作，全面实现我镇义务教育持续、稳定、健康、协调发展。
二、工作目标
适龄儿童入学率达100%，辍学率为0，巩固率达100%。
三、组织领导
为加强“控辍保学”工作的领导，成立清油河镇小学“控辍保学”工作领导小组。
控辍保学领导小组的主要职责是：研究、解决我镇小学控辍保学的具体问题，统筹、安排控辍保学工作，督促、检查各村小学的控辍保学工作，确保工作目标得以实现。
领导小组下设办公室在中心校校长办，梁俊任办公室主任，负责我镇小学控辍保学的日常具体工作。
四、工作步骤和方法
1.各校要摸清未到学校学生数及具体名单、住址，及时安排家访，发现学生辍学应将名单统一上报给村委会和中心校校长办，并研究下一步控辍保学保学工作对策，采取进一步措施，千方百计动员学生返校学习。
2.各校要摸清学生的就学思想动向，要组织教职工进村入户做好辍学学生和有辍学苗头学生的动员返校工作。同时，做好随家长外出务工就读适龄儿童少年的就学取证工作。
3.各校要随时对已辍学和有可能辍学的学生认真进行排查摸底，弄清原因，然后有针对性地做好学生、家长的思想工作，采取有效措施，动员学生返校。
五、工作要求
1.精心组织，切实加强领导。各校要构建控辍保学的长效机制，确保控辍保学工作取得实效，确保辍学学生回校读书。要及时把控辍保学工作中遇到的问题向中心校校长办汇报，使中心校及时了解情况，落实镇、村两级控辍保学的责任制。
2.创新形式，扎实工作。各校要积极开拓思路，对有辍学苗头的学生和留守儿童要时刻关注，多进行辅导、家访等活动，了解其思想动向，遏制辍学苗头。
3.加强督促检查，狠抓工作落实。中心校要对各村小学控辍保学情况进行专项督查。对不认真履行工作职责，劝学力度不大，效果不好的学校进行通报批评。把控辍保学工作效果列入校长绩效评定和岗位目标责任制考评重要内容。各校也要将教职员工的控辍保学工作效果作为其绩效评定的重要内容。
六、主要措施
思想重视，分类指导，动态监控，包班到人，积极动员，奖惩分明。具体要求是：
（一）依法控辍
1.学校领导、教师应知法、懂法，利用各种活动宣传《义务教育法》，并应根据《义务教育法》的规定，为适龄儿童少年提供良好的学习环境。
2.各校都要事前制定好“控辍活动月”活动方案，使活动期间能有组织、有计划地开展活动，认真宣传执行《义务教育法》、《劳动法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等有关法律法规，杜绝未完成义务教育的学生务农、务工行为的发生。
3.要根据新的《义务教育法》，进一步制定和完善有关控辍保学措施，明确学生家长或监护人的保学责任。
4.要协助镇政府、村委会对辍学学生家长或监护人及时发出《限期返校就学通知书》，对未按规定返校的应及时报告乡镇政府实施行政处罚或追究法律责任。
5.要妥善解决流动人口子女就学工作。
（二）管理控辍
1.各校要把控制学生辍学作为实施义务教育的重点工作来抓，学校校长是学校控辍的第一责任人，各班是控辍的主体，班主任、科任老师是直接责任人。学校校长要与各班班主任及任课教师、教师要与学生家长签定控辍责任书，责任到人。
2.为促进控辍各项措施的落实，准确掌握控辍工作动态，中心校校长办将在活动月结束后对各村小学保学控辍工作进行全面的检查。
3.进一步完善辍学学生报告制度。各校要实行班级学生考勤汇报制度，并在全校公示各班每天的考勤情况。
4.进一步完善中小学学籍管理制度。各校要在三月底前办理好学生休退学、转出转入手续上报中心校校长办，中心校教导处要建立规范的学生学籍档案资料。
5.实行控辍保学追究责任制度。中心校将对控辍工作不力的责任人追究责任；对存在问题的，限期整改，整改仍不合格者，予以通报批评并处以相应处罚。
（三）教学控辍
1.各校要进一步完善教育教学管理措施，进一步做好教学研究和教育质量评估监测，切实提高教学质量，为学生顺利地完成九年义务教育打下坚实基础。
2..“义务教育一个也不能少”，校长、教师以及所有教育工作者都要强化这一教育理念，并内化为自己的教育教学行动。各校不得以学生考试成绩排名次，不得歧视学困生、后进生，不得强行或变相要求学困生退学、转学和休学，对学困生、后进生要做到关爱到位，耐心帮教。
3.加强学校的德育工作，开展丰富多彩的课内外活动，不断增强吸引力，同时，要重视建立新型的师生关系，加强班集体建设，不断增强教师与学生、学生与学生之间的亲和力和凝聚力。
5.各校应按课程标准开齐课程、开足课时，教学工作要有计划目标、有措施行为，教学工作思想科学可行。
（四）扶贫控辍
认真贯彻国家义务教育的“一补”政策，将生活费补助资金尽可能准确地发放给家庭经济困难的学生。坚决制止乱收费现象，切实减轻学生的经济负担。管好、用好中心校的贫困生救助金。
保密工作方案
为了确保今年初中毕业学业水平考试各考点实现“四无”（无试卷泄密、无重大舞弊、无安全事故、无工作差错）目标，现特制订2012年衡南县初中毕业学业水平考试保密工作方案。
一、成立保密工作领导小组
组长：王励
副组长：唐代斌邹俊福
成员：教育局班子成员
二、措施和要求
1、各考点要成立保密工作小组，组长由考点主考担任，并制定好保密工作方案，于6月15日前报县教育局。
2、保密室设二楼以上；保密室必须实行“三铁”，即铁门、铁柜、铁窗；保密柜必须要双锁，分别由两个保密员保管。
3、禁止无关人员进入试卷保密室。
4、值班期间严禁在保密室会客、饮酒、搞文娱活动。
5、保密人员要负责试卷、答卷的接收保管和发放工作。清点试卷数量，核实科目，检查试卷、答卷密封情况，履行交接手续；填写并贴好答题卡标签。
6、保密人员不得以任何理由开启试卷密封包装，不得将保密钥匙转交他人或者互相代管。
7、保密人员必须坚持原则，忠于职守，凡监守自盗，造成泄密事件的将对其责任人严肃惩处。
衡南县教育局
2011年，我县财政投资评审中心在局党组的正确领导和上级业务部门的支持下，紧紧围绕我县财政性投资项目评审这一中心工作，充分发挥财政评审职能作用，牢固树立服务意识，扎实有效地开展工作，较好地完成了全年工作任务。现总结如下：
一、制定办法，完善制度，为全面启动和实施财政投资评审工作提供保障。
为加强对全县财政投资建设项目的评审管理，根据上级有关财政投资评审工作要求起草《古丈县财政投资评审管理暂行规定办法》，并以县人民政府办公室文件下发。该办法详细规定了财政投资评审的内容、工作程序及财政部门、财政投资评审机构、项目建设单位的各自职责，确保我县财政投资评审工作的顺利开展。
二、转变思路，积极做好财政投资评审工作，为财政资金的使用把好关。
一是坚持“先评审、后下达预算”，“先评审、后拨款，”“先评审、后批复决算”的原则。我县共进行项目竣工结算评审9个，送审金额32976779.39元，审定金额29646124.62 元，核减金额3330654.77元，核减率为10.01%。
二是坚持跟踪评审制度，加强重点工程的日常监督管理。今年对廉租住房、基层政权建设等5个项目工程派专人进行了现场跟踪评审。对施工过程中的隐蔽工程、工程量追加进行验收确认，保证了签证的准确性，又为竣工结算提供依据。
三、2012年工作思路
针对当前评审工作运行中存在着制度不完善、程序欠规范、专业技术力量薄弱和中介机构良莠不齐等问题，在2012年工作中应采取得力措施，改进管理，提高效能，提升财政投资评审工作水平。
一是继续加强业务学习，提高人员业务素质。首先要认真学习《廉政准则》，提高廉洁评审意识。其次在学习掌握财政评审规章制度、《建筑法》、《招投标法》、《政府采购法》以及我县出台的《财政投资评审管理暂行办法》等法律法规的基础上，结合工作实际，重点学习部门预算、工程招标、工程定额应用、工程量清单计价等专业理论知识，以增强工作的针对性。
二是准备全面启动财政投资评审工作。因《财政投资评审暂行办法》在2011年11月才出台，2012年我县将按照《暂行办法》全面启动。
三是加强竣工项目的结算评审工作。根据财政投资性项 目工程完工情况，加强与相关部门的业务沟通，对竣工项目进行结算评审，实施事前、事中、事后全过程监督。
远程教育工作总结
我校的远程教育工作，在县教体局的指导下，得以顺利展开，老师们使用远程教育设备服务教学的规模、效度增强了不少，使得“干部经常受教育，农民长期得实惠”逐步变成现实。现将近期远教工作简略总结如下。
一、设备的运行和使用情况
学校领导对实施农村中小学现代远程教育工作非常重视，亲自组织有关人员对设施、设备进行安装、调试。为了能使设备保持正常运行，按上级主管部门的要求，学校确定了远程教育设备技术管理员，制订了管理、操作等各项规章制度，制定了各种措施，把开展远程教育活动列入学校教育教学工作计划当中，开设了课程表，确保远程教育教学工作的正常开展。由于领导重视，管理人员负责，各项措施得力，我校实施现代远程教育的各类设施、设备均运行良好，较好地服务了教育教学工作。
由于设备已经使用了四年多，设备老化，问题不断、故障不断。具体情况是：电脑运行不稳定，远教IP数据接受不到等。但在县教委电教站的指导下，在学校领导的高度重视下，经过学校技术人员的努力，都得到了及时的恢复，保障了远程教育工作的顺利开展。
二、制度建设
为确保农村中小学现代远程教育工程的实施，学校领导高度重视，亲自指导网管中心制定了《现代远程教育资源接收制度》、《现代
远程教育设备及系统维护和管理制度》、《远程教育管理和教育资源接收工作人员职责》等有关规章制度。
三、教师培训
学校加大了对教师的培训力度，制定了切实可行的培训计划，根据计划采用自学与集中培训相结合的形式，对全体教师进行提高培训，对他们进行资源库登录、浏览、资源下载及计算机操作培训,至目前，大多数教师学会了电子表格和WORD的操作技巧，比如表格的设计、数据的分类、汇总、统计还有文档的编辑打印等，对于设备上出现的一些常见的简单故障，很多老师都能够自己解决了。很多教师还学会网页制作、PowerPoint等软件的运用，学会在互联网查找知识，浏览网页信息。使教师充分认识到了现代信息技术教育的优势。教师的思想观念发生了变化，信息技术有了提高，各学科教师认真学习，各组都出现了一批能熟练操作的中青年教师。在计算机教师的帮助下，特别是一些青年教师开始制作自己的课件,基本能够独立完成。为了教师对资源查阅,配合远程教育的开展，学校开通了学校主页:wfxx.id666.com和学校论坛，部分都开通了个人主页。
四、制定各种表册。
为了使远教项目工作落到实处，根据学校的有关规章制度来制定各种表册，如：财产登记表、收录资源登记表、资源使用登记表、软（硬）件借还记载表和各种培训记载表等，用以记录接收、应用、研究远教资源的一系列活动，使我校远教资源的应用落到实处。
学校网管人员认真作好系统、设备的日常维护和保养，除假日外，每日正常开机接收上级教育信息资源等,每周按要求接收足够数量的资源。由于经常组织教师和学生对各类教育科研网站和远教资源进行浏览，从而使师生开阔了视野，增长了知识，有利于教师运用现代远程教育资源，搞好课件开发，提高教育质量和水平，培养教师和学生获取知识和构建知识的习惯和能力，推进素质教育的深入发展。
五、加强了硬件投入，为充分应用远教资源提供条件。
我校在现有条件下充分应用远教资源，最大限度的发挥远教资源在教育教学中的作用。学校努力克服困难，完善了远程教育电教室的硬件投入，添制了桌椅多套，添置了扫描仪，更换了打印机、光盘等，并将远程教育室与学校微机室并网，方便多媒体教学。总之学校尽最大程度地加大投入，以保证教师的正常教学。
六、充分发挥项目教师的主导作用。
学校要求项目教师认真做好项目资源的接收、下载和登记工作；收集有价值的课件、同步课堂、示范课等优秀资源，以备教师上课时应用；利用远教项目资源加强校本培训工作的开展，不断提高教师的信息素养和实践操作能力；对光盘资源的借还即时进行登记，并宏观调控；加强网络维护，保证网络畅通无阻。
同时，我们还经常开展与教育信息化有关的教育活动：要求每位教师经常到多媒体教室上课，从资源服务器上下载资源，做课件，利用自己下载的资源及自作的课件上公开课；要求教师积极撰写电教论文、写心得，总结经验；开展优秀教案、优质课、优秀课件评比活动。学校还利用卫星接收系统中的空中课堂频道，组织教师观看“教育新
闻”和“教师培训节目新课程师资培训”等节目，从多方面促进教师多学多用，充分地利用资源为教学服务。
六、今后工作设想
现代远程教育是一项长期、艰巨、复杂的工作，如何更好地使用这一先进的教育资源，我们的将从以下几方面去努力：
1、进一步明确责任，搞好设备故障的及时报修工作，使得远程教育设备得以正常运转。
2、建立健全远程教育管理人员的考核办法，搞好教师正常使用远教设备的培训工作。
现代教育技术的运用，推广和发展，是社会发展的需要，是教育发展的需要，它将使教育进入新的发展阶段，让我们共同努力，为推动现代远程教育技术向深层次发展做出自己最大的贡献。
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