建筑施工劳务协议书瑞丽项目

建筑施工劳务协议书瑞丽项目（精选11篇）

建筑施工劳务协议书瑞丽项目 篇1

甲方：中国核工业中原建设有限公司 乙方：宜昌宜达劳务有限公司

甲方根据施工需要，现将丰南区西城区城市棚户区拆迁改造工程项目工程的部分工作，分包给乙方，现甲乙双方就安全管理事宜达成如下协议：

一、甲方责任

1.甲方负责向乙方提供施工作业现场。

2.甲方安全员有权检查乙方自制设备或施工设备（切割机、电焊机、乙炔瓶等）是否符合标准，对于不符合标准的，安全员有权制止施工。

3.甲方对工程有监督检查职责，发现安全问题及时指出，有权对乙方所属人员进行安全教育管理，对违法规定的行为进行查处。4.甲方负责办理本工程的意外伤害保险。

二、乙方责任

1.服从甲方工作指令，非甲方安排的工作任务一律不得接受。

2.乙方工作人员的工作年龄必须在法定的工作年龄范围内，及在18周岁以上及法定退休年龄以下，达到退休年龄的、童工、及未成年人一律严禁使用。若使用此类人员，由此发生的一切后果由乙方承担。

3.乙方必须对所属人员进行职业健康、安全、环保、消防等方面的教育，必须服从甲方的管理，在施工期间，必须严格遵守规章制度，自觉按照安全纪律、制度法律、法规施工。不得有违法乱纪行为，否则甲方有权对其进行处罚，并有权终止协议。

4.乙方在施工、制作过程中应严格遵守安全操作规程和安全管理规定，特种作业人员（焊工、电工等）必须持证上岗，携带特种作业许可证，以备随时接受检查，作业人员名单必须报甲方一份备案。

5.施工前，乙方应组织所属人员召开安全生产教育会议并通知甲方委派有关人员出席会议，介绍施工中有关安全防火等规章制度及要求，乙方必须检查、督促施工人员严格遵守、认真执行。

6.乙方在施工期间必须严格执行和遵守甲方的安全的生产防火管理的各类规定，接受甲方的监督、检查和指导。对于查出的隐患，乙方必须限期整改。7.在生产操作过程中的个人安全防护用品必须符合要求，乙方向甲方借用的安全帽、安全带，工程结束后及时归还，若遗失照价赔偿，乙方应督促施工人员自觉穿戴好安全防护用品。

8.由甲方提供的机械设备、脚手架等设备，在搭设、安装完毕提交使用前，甲方应会同乙方共同按规定验收，严禁在未经验收或验收不合格的情况投入使用，否则由此发生的后果概由擅自使用方负责。

9.乙方子施工期间使用的各种工具等均应由乙方自备。如甲乙双方必须相互借用或租赁，应由双方有关人员签借用租赁手续。借出方应保证借出的的设备和工具符合安全要求，但借入方的设备和工具符合安全要求，但借入方必须进行检验，借入适用方一经接收，设备和工具的保管、维修以及在使用过程中发生的故障、损坏、遗失或造成的伤亡事故均由借用方来承担责任负责赔偿。

10.甲乙双方的人员，对施工现场的脚手架、各类安全防护措施、安全警告牌，不得擅自拆除、更改，如确实需要拆除更改的，必须经工地施工负责人和安全管理人员同意，并采用必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人员，擅自拆除所造成的后果，均由该方人员及其单位承担。

11.乙方必须严格执行各类防火、防爆制度，易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪用他用。

12.乙方在施工过程中，要保护好施工现场周围财产安全及相关协助人员的人身安全。在施工期间，出现安全事故，均由乙方自行负责，与甲方无关。本协议双方代表签字后即生效，协议一式两份，加一双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

建筑施工劳务协议书瑞丽项目 篇2

工程于2005年9月开工, 工期37个月。该隧地质复杂, 岩溶、高压突水、断层破碎带、旧煤窑采空区、煤层瓦斯、岩爆等不良地质充斥全隧, 隧道通过熔岩地段长9 9 0 0米, 占隧道总长度的9 3%, 集中突水、突泥可能性大, 施工难度极大。新大巴山隧道进、出口分别位于陕西省镇巴县和四川省万源市, 相距80km, 汽车需要开行2个多小时, 管理跨度较大。隧道采用有轨运输, 投入工程机械众多, 机械使用和管理的难度较大。

该隧道在受到开工以来因突泥、涌水等问题在累计停工1 1 0多天的情况下 (先后遭遇3 0余次大规模突泥、涌水、涌沙, 20余次穿越岩溶、高水压、断层破碎带、煤层采空区等不良地质带) , 精心组织, 科学施工, 于2007年12月1日, 比施组提前30天实现了正洞胜利贯通。在新大巴山隧道的建设过程中, 最大的难题莫过于对人力资源的组织和劳务队伍的管理。隧道施工高峰期时, 参战员工高达1200名, 而该公司的正式职工总共不到200名, 劳务工和协作队伍员工就逾1000人, 以1:5的比例带好、管好、用好这些劳务人员成为项目管理的重要管理工作。“制度管人, 感情留人, 规范用工, 人性化管理”是做好队伍组织管理和稳定工作的根本所在。

一、灵活采用多种劳动力组织形式, 满足施工需要

为了满足施工需要, 公司采用了3种劳动力组织形式。一是以招收劳务工, 采用混岗作业的形式为主, 将隧道施工的机械保障、有轨运输作业等关键岗位, 全部掌控。公司招收了劳务工450名, 与正式职工混合在一起工作, 主要从事机械操作、修理、运输道路养护、电瓶车驾驶、调车等工作。二是内部承包, 即将部分工序承包给公司内部员工, 员工适当使用合同制员工, 同时招收大量社会劳动力, 组织承包班组, 承包单价比协作队伍略低, 各项权利和义务与外协队伍完全一样。内部承包工序包括开挖、二次衬砌、铺底、有轨运输设备修理、隧道通风管理等。三是采用工序劳务分包, 按规定程序选择劳务队伍, 从事隧道支护、渣土倒运、临时设施修建等辅助工作。

二、建章立制, 规范管理

一是制度规范。为实现对劳务队伍的规范化管理, 施工单位制定并出台了《关于使用临时工、外部劳务队伍的实施细则》、《合同管理办法》、《劳务工工资待遇规定》、《内部承包办法》、《劳务队伍民工工资发放管理、监控办法》等文件规定。

二是劳务工录用、使用管理规范。需要增加劳务人员时, 公司发出招录启事, 劳务工报名并提交身份证、计划生育证、户籍所在地派出所出具的证明, 经过办公室目测合格后, 到指定医院进行体检, 取得健康证明, 然后参加公司岗前培训, 考试合格安排上岗试用一个月, 试用期满签订正式劳动合同。对于从事技术岗位, 如机械驾驶、测量、试验、机修等技术的劳务工, 还要签订师徒合同和服务协议, 学徒期内, 按学徒工工资待遇, 同时给带徒师傅发师傅津贴, 学徒期满, 经过公司考核合格, 方执行正式劳务工待遇。技术学成却未达到服务年限的劳务工, 如提出辞职的, 则需缴纳一定数额的培训费。

三是劳务队伍选择规范。无论是劳务分包队伍还是内部承包队伍的选择, 都执行内部模拟招标方式, 进行公开招标、开标、竞标, 公司合同管理小组成员全程参与开标、定标、合同谈判全过程, 既增加了队伍选择的透明度, 保证了公平、公正性, 同时让主要管理人员都明白合同条款, 甲乙双方权利、义务, 能够确保合同全面有效地履行。对于外部劳务协作队伍, 必须对竞标队伍的“五证一照”严格审查。竞标取胜者在协商一致的基础上, 签订内容完善、符合法规的劳务合同、安全管理协议等。合同签订后, 劳务队伍和内部承包队伍必须按合同约定将履约保证金交到公司财务, 方可进场施工。

四是资金拨付规范。严格结算程序, 公司建立了相应的工程款结算台帐和工程数量控制台帐, 对劳务工程数量控制、物资供应、质保金、付款方式提出严格要求, 形成一套完备的工程款结算和支付程序。劳务队伍和内部承包队伍每月的验工计价单, 需要主管工程师、合同管理员、验工计价负责人、总工程师、副经理、经理等人层层复核把关签字, 避免验工出错。拨款时, 拨款申请单需要材料室、验工计价负责人、财务部审核签字, 然后经理控制在台帐金额内审批资金。同时在每月办理劳务费用拨款时, 劳务队伍和内部承包队伍必须提供上月的有劳务工本人签字的工资发放单。另外, 公司管理人员还会到施工现场随机询问各作业队员工的工资领用情况, 有效地对劳务队伍的民工工资发放情况进行了监督。这些办法和配套措施的出台实施为合理、规范、高效、弹性利用农民工提供了保障。

三、综合培训, 提高农民工整体素质

为使农民工更好地融入项目管理之中, 公司对新、老员工在项目施工全过程都要进行思想教育和法制教育, 以及“干好今天的项目, 开拓明天的市场”等项目管理理念, 增强他们参加建设新大巴山隧道的光荣感、责任感、使命感和遵纪守法意识。同时增强劳务工组织纪律观念, 树立企业良好形象。另外, 公司对新引进的劳务工人员进行岗前培训, 使他们明确工期、质量、环境、职业健康安全、工艺标准等方面的要求。如需安排劳务工从事关键岗位和特殊工种, 还要求他们取得特种作业证后方可上岗。

对于新引进劳务队伍, 公司组织工程部、设物部、安质部和办公室对他们进行集中培训和技术交底, 使他们对我们的企业和工程项目有初步了解, 同时明白了公司各项管理规定, 使他们很快适应公司管理。

四、措施细致, 调动积极性和创造性

为合理高效利用外部劳务资源, 安全、优质、快速完成施工任务, 公司建立激励机制, 大力开展“社会主义劳动竞赛”活动。一方面, 公司通过合同管理进行激励, 对工程质量好且进度快的作业队多分配任务, 反之少安排任务。另一方面, 公司制定了《安全、质量、水环保及文明施工考评办法》, 公司考评小组每月对各作业队的施工进度、工程质量、安全工作、文明施工等进行全面的综合考评, 并根据考评情况进行奖惩。

另外, 公司还在政治待遇方面努力提高劳务人员的地位, 2006年度, 业主指挥部表彰先进个人, 公司就上报了1名劳务协作队伍负责人、1名劳务工。公司2 0 0 6、2 0 0 7年度的表彰, 不仅有劳务工, 还有劳务队伍的班组。对于表现突出的劳务工, 还进行提高工资待遇、选拔到管理岗位等, 提高劳务工工作积极性。先后共有10余名劳务工担任了班组长、调度员、副队长职务, 长期以来形成的“正式工管理农民工”的局面得到改变, 顺应了时代的发展。

五、共同管理, 提升现场管理能力

在施工中, 公司坚持“谁用工谁负责”和“教育、使用、管理并举”的原则。对劳务队伍的管理, 不仅仅依赖日常的说教、检查和指导, 而且根据施工要求, 对劳务人员进行施工工序知识培训, 针对重要结构部位、关键工序、特殊过程、技术复杂或施工质量要求高的部分进行技术交底, 现场指导。对劳务队伍进行安全生产、文明施工、职业健康、环境保护等方面的培训, 对劳务队伍的工作质量、安全制度及防护措施进行监督、检查, 提出处理意见并督促落实。公司还引导他们依靠自己实现自我管理。让劳务队伍负责人参加每周的交班会、每月的生产计划会。同时做好劳务队伍使用材料及机械台班的现场记录, 监督劳务队伍在施工过程中不偷工减料、不铺张浪费, 严格控制材料及机械台班的损耗率, 节约成本, 不断地减少浪费, 提高效益。

在提高外协队伍现场执行力上, 公司在管理中坚持“管控”与“服务”相结合的原则。一方面严管严控, 严格履行合同, 加强对施工技术、安全质量、材料消耗的管理和控制, 按工序对作业队实行工、料、机定额综合单价承包, 并与工期、安全、质量材料消耗等挂钩, 实行优质优价, 严格管理, 双方形成利益共同体。在劳务单价、资金拨付、材料供给方面, 一视同仁, 平等对待。另一方面树立服务意识, 主动帮助劳务队伍进行成本分析, 找出赢利点, 提高利润率;加强施工中技术指导, 帮助他们降低成本;使劳务队伍建立起对公司管理层的高度信任, 能够贴心跟着公司干, 使项目管理层与作业层形成目标同向、利益共享、合作共赢的良好关系, 充分调动作业层的积极性, 发挥作业层的主观能动性。

六、关爱有加, 提高项目团队凝聚力

公司将劳务队伍管理作为项目企业文化建设和构建和谐项目的重要组成部分, 开工以来, 公司坚持以人为本的理念, 把农民工纳入公司规范的管理之中, 为他们工作创造良好的工作环境和生活环境。一是加强劳务队伍的思想政治、职业道德、法规法纪教育工作, 让农民工在和谐的氛围中生活、学习和工作, 激发农民工的劳动积极性。二是为每个农民工安排住宿房间、发放床铺、凳子等, 编号管理。三是保障农民工工资, 公司行政、党群系统领导, 带领合同管理人员、办公室、财务部, 根据劳务队提供的农民工发放工资表, 对工资表上的农民工进行对号抽查, 一旦发现拖欠农民工工资, 就停止对劳务队验工计价, 不予继续拨款, 使农民工的切身利益得到了保障。四是统一农民工的工作服等劳保用品, 由公司统一制作发放到每个农民工。五是大量招收女性劳务工从事电瓶车司机、拌和站司机、空压机司机、充电工等岗位, 既满足了施工需要, 又解决员工家属就业问题, 有效地稳定了员工队伍。六是根据市场环境, 适当提高劳务工待遇。公司对一直在公司务工, 曾经在其他工程项目工作过的劳务工增加基本工资;在企业对合同制员工进行政策性工资调整的同时, 适当增加劳务工基本工资。这些做法提高了劳务工的工作积极性, 也使他们能够稳定地跟着公司干下去, 能够真正把公司当成自己的企业, 真正与企业同荣共苦。七是为劳务队伍的农民工提供良好的生活环境。农民工与正式员工同劳动、同培训、同吃、同住、同娱乐。

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过年过节时, 公司购置香肠、腊肉、酒等, 发给各个劳务队伍, 使他们真切地感到了企业大家庭的关怀。

这些管理措施, 使参建新大巴山隧道建设的劳务队伍和农民工与公司有机地融为一体, 为新大巴山隧道的建设起到积极的推进作用。新大巴山隧道自开工以来, 安全、质量、进度一直在全线名列前茅, 始终以全线领跑者的姿态全速前进。

建筑施工劳务协议书 篇3

甲方：云南永祥装饰工程有限责任公司 乙方：

根据中华人民共和国《经济合同法》及《建筑工程劳务承包合同条例》，甲、乙双方就奥宸〃纳帕溪山项目模板工程施工任务承包给乙方，本着公平、公正、自愿、诚实信用的原则特签订本协议。

一、工程概况

该工程名称为奥宸〃纳帕溪山别墅群；有P1(TU)、P2(TU)、P4(IT)、P5(SB)、P6(TU)、P6(SB)、P7(TU)、P8(SB)、P9(TU)这九种户型分别为地下一层、地上二层总高度为10米，独立承台柱、异形柱、筏板基础，钢筋砼底板及钢筋砼挡土墙，楼地面及斜屋面均为现浇框架结构；俱乐部9栋地上三层总高度为21米，独立承台基础、柱、地梁、楼地面及斜屋面均为现浇框架结构。

二、工程承包内容

1、奥宸〃纳帕溪山别墅群；有P1(TU)、P2(TU)、P4(IT)、P5(SB)、P6(TU)、P6(SB)、P7(TU)、P8(SB)、P9(TU)项目的全部模板工程，内、外架子的安装和拆除工程。室外水沟盖板及化粪池模板安装和拆除工程，每次验收及放线时必须派专人参加配合。

2、乙方在施工过程中所用的机械设备、照明电线、灯具、模具、内外脚手架所需一切材料（钢管、模板、大小扣件、木板、层板、对拉片、底网、安全网）及一切工具由乙方自备自购，包括辅材如钉子、铁丝、安全带、安全帽、等都已包括在承包单价内，由乙方自购。

3、所有材料进场后由乙方自行看管，如若有遗失甲方一概不负责。

4、公司其它班组需用你组材料时，你组必须配合领用，其它班组只负责收捡。

5、乙方自备平方米总价的4%风险金，共计人民币： 存入甲方账户，由甲方监管，如乙方在施工过程中、有拖欠民工工资现象；甲方有权将银行账户中金额取出发放给被拖欠的民工。

6、乙方在施工过程中，本工程不产生其它任何费用。

三、工程承包总价

本工程为单包工程，承包第二条1至6款全部内容，承包单价为 元/m2.大写（）。

四、工程计价方式

1、本工程计算方式以施工图纸和国家定额标准为依据。（所有基础不再计算面积）

2、本价款包括风险金，不再另行计算。

五、工程质量要求

在施工过程中，乙方必须按设计图纸及会审纪要、修改通知施工，严格按《模板工程质量验收规范》规定进行施工，保证构件尺寸的准确，柱子的垂直度、板的平整度以及封口、接口的方正，整层、整栋模板的一致性，接缝严密，支撑必须牢固、稳定，拆模时间服从项目部安排。顶板为清水顶（即不抹灰、不刮腻子粉），如乙方发生质量问题，达不到项目部要求必须承担相应的后果和损失，并在总承包价款中扣除10%作为返工及修复工序的费用，及其损失，乙方返工达到项目部及业主方的验收标准后。处以对该子工程的相应的罚款外，其余款项返还给乙方。

六、施工要求

1、乙方在施工过程中必须注意及时收捡所有材料，按指定地方堆码；必须达到文明施工，工完料尽、场地清洁，加固严密避免爆模现象，如发生过大爆模现象，材料损失由乙方承担并承担项目部管理规定的罚款。

2、各项模板工程按照《模板工程质量验收规范》及本公司工程管理措施进行施工及验收。

七、甲方对乙方施工配合的要求

1、乙方为甲方在本项目中的施工班组，对外隶属于云南永祥装饰工程有限责任公司项目部，负责对工程质量、进度、安全、文明、施工进行全面管理。乙方必须遵守甲方各项施工管理规定。

2、如乙方在施工过程中，对自身各项工作管理不严或不听从甲方，或者中途不履行协议，两次不改正甲方有权终止协议，一切损失有乙方负责，甲方有权将乙方清退出场，所完成的工程量不计价。

八、安全管理要求

乙方必须服从项目部的管理，按要求做到文明施工，严格按照操作规程施工。若在施工过程中发生任何安全事故，不论大小，皆由乙方自行负责，甲方不负责任何法律、经济责任。

九、工期要求

1、本工程主体工期自2011年2月10日至2010年3月25日框架全部完成断水，2011年5月30日全部竣工验收。工期较紧，要求木工组合理、紧凑安排施工人员，晚上加班。如工期不能按时完成，甲方有权对乙方进行罚款处理，按10000元/天计算。

2、为确保工期，乙方必须保证材料的供应，双方配合好及协调好工作。如乙方对材料供应造成停工，对甲方造成的一切损失由乙方全部承担。

十、付款方式

1、本工程按照当月进度，每月25日前报送项目部审核，次月8日按审核的价款60%拨给乙方工程进度款，乙方承包范围内全部完成，并达到竣工验收，甲方支付总协议款的80%给乙方，余款在该工程竣工验收后结算完毕半年内一次性支付。

2、乙方应在施工阶段，提前自筹资金，必须保证每个月按时对工人进行工资发放，确保工程顺利进行，如乙方没能按时对工人发放工资，一切损失由乙方负责。如果发生乙方工人到项目部或公司讨要工资、滋事现象，视乙方违约，甲方将按总承包价5%扣除作为乙方违约赔偿金。

十一、本协议一式2份，甲乙双方各一，自签字之日起生效。

十二、本协议未尽事宜，双方协商解决，或申请上一级主管部门调解，或法院起诉。

甲方 ： 乙方：

代表人 代表人

身份证 身份证

建筑工程劳务协议书 篇4

立协单位：工程发包方（以下简称甲方）甲方：

工程人工费承包方(以下简称乙方)乙方：

根据国家建委颁发《关于基本建设执行合同协议制意见》条例之规定，本着甲乙双方分工负责、相互制约、共同协作的原则，经双方协商，同意建立劳务协议关系。

一、工程概况

１、工程名称：泊里“玫瑰情婚庆”原三层楼上面附加二层宿舍楼。

２、工程地点：胶南二中桥东头北侧

３、工程结构：砖混

二、承包范围

１、建筑所有材料均有甲方提供，所有原楼拆除部分归甲方，施工中，水、电、路必须通畅。如因材料不到位或其他原因造成停工，甲方需给乙方相应补偿。

２、后接二层楼主体的人工费造价为300元/平方米（其中包括上下水、电、钢筋制安、砌体、抹灰及机械、脚手架）３、阳台、租赁费、架管由乙方承担，原楼北侧楼梯间，所有费用均有甲方提供，（包括脚手架、模板及人工费），原楼前防护网及架子、人工费由甲方负担。后粘贴墙瓦、地面砖或附加其他项目，根据市场价双方达成一致，另行定价。

４、施工中甲方应随时监督乙方，如需变更及时通知乙方。５、本工程严格按《青岛市建筑基建规范》操作、安装，本工程质量为合格工程。

６、施工中，对材料做到工完料净，文明施工。

三、安全方面：因乙方操作人员不按建筑工程操作规程施工、违章作业所造成的不安全事故，均有乙方负责，与甲方无关。

四、开工时间：年月日竣工时间：年月日

五、工程拨款方式：乙方进入工地甲方需拨元进场费。一层主体完工，需要拨本层平方的60%，二层完工后需拨60%，竣工后，剩余部分半月以内付清。

本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份备案，双方签字生效。甲方:

乙方：

建筑施工劳务协议书瑞丽项目 篇5

工程名称：织金县杨柳新城四角田安置房 工程地址：织金县三甲大道旁

安 全 管 理 目标：无重伤、死亡事故发生； 文明施工管理目标：达到县级以上“安全文明工地”

为保证本工程施工有个良好的安全、文明施工作业环境和正常的工作秩序，确保施工安全，避免各类人身伤害事故的发生，明确双方在施工中的安全责任，以约束和规范双方行为，使总包、与分包在工作中都能认真执行落实上级及项目的各项管理规定，提高安全意识，为有效的避免事故发生，特制定本协议，具体条款如下： 一． 共同责任 1． 总包单位项目主要负责人和劳务分包单位现场负责人是各自安全生产第一责任人，对安全工作负全责。2． 3． 人员进场后必须经安全教育后，方可作业。

总包单位和劳务分包单位必须按规定配设各自专职安全员，共同对工地安全状况和作业人员的安全行为进行检查，及时纠正人的不安全行为和物的不安全状态。4． 分部分项安全技术交底工作，由双方共同进行并认真落实实施。5． 完善应急救援方案，发生事故后，应积极抢救受伤者，保护好事故现场，并迅速上报上级有关部门。6． 积极配合上级部门对事故的调查并提供相关资料。7． 双方不得隐瞒事故细节，均应如实对待，冷静积极地为妥善处理好事故做好各自工作。二． 总包单位责任 1． 为了施工安全，现场的安全防护设施、设备，消防器材必须安全可靠有效，险要点、段、部位必须悬挂醒目安全警示标志，必须为作业者提供必要的劳动防护用品，必须为作业人员提供一个良好的安全施工作业环境。2． 及时对进场作业人员进行安全教育，在安排施工任务前必须由工长或施工员对作业人员进行详细的安全技术交底，并在施工中监督实施。3． 制定相关规章制度，对作业人员的各类违章作业，违反劳动纪律行为，依据项目安全规定进行处罚。4． 发现事故隐患及时下发整改通知书、积极安排专人负责落实整改到位； 5． 凡由总包单位违章指挥强令劳务分包单位人员作业的，劳务分包单位有权拒绝执行，如再强令违章指挥发生事故，甲方负全责。三． 分包单位责任 1． 有关营业执照、质资证、安全生产许可证等证件必须齐全有效（复印件加盖其单位公章）。依据国家相关安全法规规定其现场专职安全管理人员必须按规定配设到位。2． 劳务单位现场负责人必须有劳务单位出具委托证明并由其法人签字确认。3． 人员进场后，必须将进场人员名单等基本情况（姓名、性别、年龄、籍贯、工种、身份证号）造册上报项目安全部门，及时进行安全教育。其发放劳动报酬时必须实人实名签字。4． 5． 严格遵守项目部制定的各项安全生产、文明施工管理规定。作业时严格按相关安全技术操作规程、安全技术措施要求作业，正确使用“三宝”，穿戴好自身劳动防护用品，不得违章作业，自觉遵守劳动安全纪律，在工作中做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。6． 班前做好安全自查、安全喊话等安全活动工作，并认真做好安全活动记录，加强班组（队）内部人员安全管理。7． 8． 班组（队）自备的各类施工机具，应确保安全可靠有效。严格按项目安全技术交底规定要求作业，接到项目下发的事故隐患整改通知书后，应立即安排专人负责，按“三定”原则落实整改。9． 作业前应对作业现场的安全状况进行自查，确认安全，方可作业。发现问题及时上报处理。

10． 严格用工管理，严禁使用童工、未成年工和身体有缺陷的人员进入施工现场作业。严禁将小孩带入施工现场。11． 教育好本班组（队）人员，不得有违法治安行为发生。12． 各类安全防护设施必须按规范、标准规定防护到位。13．未经项目负责人同意，严禁私自拆除安全防护设施，14．项目下发的事故隐患通知未落实，隐患未整改，又置安全人员劝阻不理，将严厉处罚，15．积极配合事故调查，安抚受害者家属。16.严禁超合同承接施工任务。17.特种作业人员必须持证上岗。

18.除以上内容外，要严格执行《工地现场管理办法》。

此安全协议，双方共同遵守。

总包负责人；

项目部（章）

时

间： 劳务分包负责人：

时

建筑工程劳务合伙投资协议书 篇6

第一条：共同投资人个人信息

姓名：

身份证号码：

姓名：

身份证号码：

姓名：

身份证号码：

姓名：

身份证号码：

以上四共同投资人（以下简称共同投资人）根据中华人民共和国法律 法规的规定，结合当前建筑行业的实际情况，对其市场前景和资金投入风险经反复讨论都认可后，在平等自愿的基础上达成如下协议。

第二条：投资项目名称及规模。

项目名称

项目规模：

第三条：共同投资人投资额和投入方式：

四投资人就本项目总投入资金比例为各占.投入方式为分期按需投入，根据施工需要投资人必须在指定时间内将各自投入的资金注入由 注册的公共银行账号内。

公共银行账号：

第四条：利润分担和亏损分担

1.投资人按其出资比例分享共同投资利润，分担共同投资亏损，并承担责任。

2.共同投资人投资形成的孳生物为共同投资人的共有财产，由投资人按其出资比例 25%享有。

第五条：事务执行

1.共同投资人委托 全权代表本项目的日常事务处理，委托人有义务定期向其他投资人报告经营状况和财务状况。（公共银行账号应开通投资人手机短信）

2.委托投资人对公共投资事务所产生的收益归全体投资人，所产生的亏损或民事责任由共同投资人承担。

3.委托人如因不遵守本协议而造成共同投资人损失时，应承担赔偿责任。

4.共同投资人下列事务必须经全体投资人同意：

 投资项目整体转让

 更换事务委托执行人

投入资金的安排和使用情况

第六条：本项目投入资金的使用情况：

1.本项目前期报名费（元）于 年 月日由 注入建设单位账户内，四投资人共同承担此款的资金利息（利息标准为月息一分五）使用期限以最终还款日为准。

2.本项目前期已向建设单位缴纳保证金 万元（万元）于年月 日由 注入建设单位账户。

3.因本项目需要，南都会所茶楼装修费共计 万元（万元）和本项目围墙¸临时设施修建等费用共计

万元应纳入本项目前期总投入。4.共同投资人应对上述费用共计

万元认可并按各 的比例投入，未全额投入到位的，扣除以投入金额后不足部分应承担相应的资金利息并以现金方式支付给垫付人（结算依据.工程借款以银行转账往来票据时间为准，茶楼和围墙临时设施等修建以实际票据时间为准，借款利息标准应经投资人同意认可）

5.后续资金的安排和投入；根据工程施工需要后续应投入相应的资金，经共同投资人协商于使用前 日内注入本项目公共账户内。

6.本项目所有往来票据应由投资人共同签字认可。

第七条：项目管理人员职责

：项目法人代表，负责处理与建设单位的所有账目结算，处理日常事务，控制项目成本，负责支付各班组人工费用和材料费用。

：项目现场代表，负责协助邓学军与建设单位的所有账目结算，负责工程中与各班组的合同签订控制项目成本，监督工程质量和安全，负责处理现场所有事物，协助邓学军支付各班组人工费用和材料费用。

3：项目责任人，负责协调处理本工程与职能部门的关系，监督工程资金流向和往来账目。

4.：项目安全责任人，负责项目施工过程中的安全指挥，监督各班组作业人员的一切违章作业。

第八条：本项目外聘人员应经投资人共同认可（包括聘用人员的报酬和工作范围）。本项目产生的孳生物待项目结束后经投资人共同协商处理。

第九条：违约责任

为保证本协议的实际履行，投资人自愿将本项目的投入资金向他人作为担保，如发生违约并损失他人利益情况下以上述财产向其他投资人承担违约责任。

第十条：其它未尽事宜应经投资人有好协商处理，本协议共四份具有同等法律效力。

投资人签字：

建设劳务工程施工内部承包协议书 篇7

建设劳务工程施工内部承包协议书

甲方：海南玉琳万通劳务有限公司

乙方（内部承包人）： 身份证号码：

为了确保 工程能够责任到位，并且保质保量按时完工。经甲、乙双方协商一致，甲方同意在本项目施工过程中任命 同志为该项目的项目经理，并履行总负责人的职权。双方的具体分工如下：

01、就 的施工工作，甲方负责与该项目的 总包方 方签订《工程承包协议》。

02、在履行甲方与该 总包方 的建设方签订的《工程承包协议》过程中，乙方对外不享有独立的主体资格，施工资质和结算的银行账号必须由甲方提供。

03、乙方作为甲方在该项目中的内部承包人，应当按照甲方与该项目的建设方所签订的《工程承包协议》中所设定的施工方的义务，自行承担因履行该合同所提供的保证金以及前期所产生的一切费用。

04、在履行该项目的施工过程中，甲方负责指派财务人员对施工成本进行监督，并保证民工工资的发放。但是该财务人员的工资

和相关社保应当由乙方在自己的利润中负责支付，并且乙方应当保证该财务人员的月工资不得低于人民币： 元整。

05、每次甲方在收到建设方支付的工程款后，均按照实收工程款的 ％予以扣留，作为自己对该项目施工的管理成本。

经双方商定乙方一次性支付给甲方人民币： 万元整，作为甲方自己对该项目施工的管理成本。

06、因工程施工所产生的一切税费，均应由乙方承担。凡工程中涉及到税收，必须按税法规定由乙方照章纳税，甲方若发现乙方存在有漏税现象，可以立即停止对乙方工程款的支付，直至乙方交清税款为止。

07、乙方必须在甲方的监管下，独立开展工作，并独自承担本项工程的债权债务、工程事故、工伤事故等一切经济责任和法律责任。

08、乙方必须严格按照甲方与业主方所签订的施工合同内容及条款履行责任；精心组织施工，确保工程质量、工程进度、工程安全；须每月向甲方上报工程进度表、工程款资金计划表、员工工资计划分配表、工程所需材料计划表、每月完成产值及人工工资发放表等。

09、甲方若发现乙方出现违反国家法令法规和公司规定的行为时，视情节轻重，甲方有权终止乙方承包权并解除本协议，重新任命项目负责人和项目经理接管项目部。因此所造成的一切经济损失，甲方均有权在向乙方支付工程款时予以扣除。

10、本合同以外的双方债权债务均与本项目劳务合同无关，没有任何的连带责任，双方不承担对方的债权债务。

11、甲、乙双方任何一方均不得擅自违约，如果一方违约则必须承担因此而给守约所产生的一切损失。

12、本协议中的未尽事宜，双方可以共同协商解决。

13、本协议一式四份，甲乙双方各执二份，自双方盖章签字，且甲方与项目建设方签订了相关的《工程承包协议》后生效。

14、待工程竣工清算、各类款项全部支付清楚后本协议自动失效。

甲方：海南玉琳万通劳务有限公司 乙方：

法定代表人： 负责人：

开户行： 开户行： 账 号： 账 号：

联系电话： 联系电话：

扶壁挡墙施工劳务协议 篇8

甲方：陕西建工集团总公司安康市滨江大道三期工程项目经理部

乙方：陕西开源建筑劳务有限公司

依照甲方与建设单位签订的《建设工程施工合同》（以下简称“施工合同”）和陕西建工集团总公司《合作项目管理办法》的规定，经双方协商，达成本协议。

第一条工程概况

一、建设单位：安康市城投公司、陕南投资公司

二、工程名称：K1+380～K1+640段扶壁式挡土墙

三、工程地点: 安康市汉滨区关庙镇二万沟

四、工程概况：扶壁式挡土墙长度260米（贰佰陆拾米）

五、合同价款：

（人民币大写）：；（人民币小写：）￥元

第二条工程管理目标和要求

一、目标：

1、质量目标：扶壁式挡墙施工质量合格率100%

2、安全目标：施工期间无任何安全事故

3、工期目标：总日历天数124天。明确开工、完工的具体时间。增加乙方承包工程的范围，明确分部分项工程质量标准。

增加工程计量条款。增加扣除甲方供应给乙方的材料条款。增加劳务人员的工资发放条款。

4、文明工地建设目标：安康市文明工地

二、要求

1、按照国家颁布的工程项目管理规定和施工技术规范，精心组织，文明施工。

2、施工现场的管理按甲方的标准化管理办法执行。

3、施工期间甲方提供必要的技术支持，乙方以自有经济、技术、管理力量，独立完成本工程的施工任务。

第三条承包费用及风险抵押金

承包费用按照每立方米混凝土元（大写：元整）。承包费包括C30商品混凝土及泵送、脚手架购买及安拆、吊车租赁、模板制作及安拆、钢筋加工及安装、乙方管理费、施工用小型机具及材料等确保正常施工的费用。

甲方根据乙方施工实际情况，在建设单位计量的前提下，按照建设单位计量周期，给乙方计量。甲方按照合同价款的80%对乙方进行支付，剩余20%做为风险抵押金。待竣工验收完成后，将风险抵押金扣除建设单位质保金支付给乙方。合同保修期结束，退还剩余部分。

第四条双方权利和义务

一、甲方权利和义务

1、依据施工合同维护乙方的合法权益。

2、对乙方的施工管理工作进行有效的检查、指导、协调和监督。

3、负责工程款的结算和管理，按协议规定支付工程进度款。

4、监督工程款的使用，确保专款专用。监督乙方做好农民工工资的及时足额发放。

5、协助乙方做好与社会有关部门的协调工作。

6、提供必要的技术支持，进行安全、技术交底。

7、发现乙方施工违反设计及规范要求，及时指出，并敦促乙方及时改正。除因乙方原因造成的损失由乙方全额承担外，按照影响程度对乙方进行处罚，每次1000～5000元，重大事故甲方有权单方面终止合同。

8、负责提供施工用钢筋，确保钢筋质量，并保证及时到场。

二、乙方权利和义务

1、认真全面履行施工合同中所有甲方的责任和义务以及对建设单位的一切承诺。按施工合同和施工图要求，精心组织施工，确保本协议目标的实现。

2、自觉接受甲方和建设单位、监理的检查、指导、监督和管理，及时向甲方汇报工程的有关情况。

3、负责及时清理施工中的债务。负责农民工工资的及时足额发放。负责处理好施工现场周边的相邻关系。

4、与施工人员签订以完成一定工程量的用工协议及施工安全协议，并交甲方备案。

5、乙方必须为从事危险作业的人员办理意外伤害保险，办理政府规定的其他保险，所聘用的施工人员必须持证上岗。

6、乙方采购的小型材料及设备的质量必须合格并符合国家有关质量验收标准，各项技术指标必须符合设计及规范要求。

7、对于租赁的吊车，签订租赁及安全协议，乙方设专人指挥，并保证操作人员持证上岗，交甲方备案，发生事故由乙方承担。

8、向甲方提供本企业的营业执照、施工资质证书、资金证明、居住证明、法人及施工身份证明等合法有效证件。并将其复印件交甲方存档。

第五条资金及税费管理

甲方保证施工建设单位计量费用专款专用，及时支付乙方工程款，并监督乙方将已支付的工程款用于本工程施工，如发现乙方挪作他用，甲方有权停止支付工程款。

乙方因本工程对外以自己的名义签订的材料和设备采购合同，机械、设备、设施的租赁合同及劳务合同等，必须提前将合同和资金计划报送甲方备案。甲方依据采购合同、租赁合同、劳务合同和资金计划并经乙方签字确认后，代为支付相应款项给供应商及劳务方。若建设单位当期拨付的工程款不足以支付相应款项，由乙方自行筹集资金进行支付，并将支付凭证报甲方备案。乙方未报送采购合同、租赁合同、劳务合同和资金计划的款项，甲方可拒绝支付，由此造成的损失由乙方承担。

乙方在施工中所发生的有关摊派、罚款等费用，应自行承担。若由甲方先行代付的，甲方在支付乙方工程款中扣除。若造成甲方损失的，乙方应负赔偿责任。

工程税金由甲方缴纳。所得税由乙方按规定自行交纳，并自行承担法律责任。劳保统筹金由乙方自行办理有关手续。

第六条工程款的结算和支付

工程款的结算和支付以建设单位向甲方实际支付为前提。乙方必须保证工程款的专款专用。在保证工程支付需要的前提下，乙方若需支取少量现金自用时，须经甲方批准。

根据每月计量在第2月的25日支付给乙方实际完成工程价款的80%（扣除甲方供应给乙方的钢筋等材料费用）。

工程进度款到帐后，甲方按照本合同价款的80%支付给乙方。

工程竣工验收合格，结算完毕，建设单位向甲方支付工程结算款后，乙方须配合甲方统计落实本工程债权债务情况，经甲方确认本工程外欠债务全部支付完毕，15日内向乙方（除质保金外）一次付清结算款。若结算款不足以清偿工程外欠债务及其他费用时，甲方可从乙方交纳的风险抵押金中扣除。

在乙方履行了保修任务，建设单位返还工程保修金后，甲方在15日内一次向乙方付清保修金余款。

第七条奖罚措施

明确工程进度奖罚条款、工程质量奖罚条款、工程安全奖罚条款。

按照施工合同约定，建设单位对甲方进行奖罚后，甲方对乙方进行对等奖罚。

工程获得质量、安全文明施工等奖项的，按照甲方《合作项目管理办法》规定，给予奖励。工程未能实现本协议约定的文明施工目标的，按照甲方《合作项目管理办法》规定，给予处罚。

乙方不履行合同承诺，对甲方或建设主管部门提出的问题不认真整改的，甲方有权直接对现场管理进行整改或中止合作，所发生的费用或经济损失全部由乙方承担。

因乙方原因造成工程重大质量、安全事故，致使甲方蒙受信誉、经济损失的，甲方有权单方面终止本协议，造成的全部经济损失由乙方承担，乙方交纳的风险抵押金不予退还。

乙方因违约造成的诉讼纠纷及费用，由乙方自行承担；由此引发的甲方经济损失，从工程款中如数扣除。

乙方在工程保修期内不按照施工合同约定履行回访保修责任的，甲方可直接安排进行工程回访保修工作，保修期满，建设单位退还保修金后不再返还给乙方。

乙方擅自中断、终止本工程施工或拒交竣工图及其他竣工资料的，所交纳的风险抵押金不予退还。

第八条补充条款

一、乙方所施工的扶壁式挡墙，必须保证施工质量，确保混凝土浇注尺寸、保护层厚度、钢筋制作及绑扎质量等设计及规范要求。扶壁挡墙混凝土为三级配C30混凝土，乙方采用商混，应保证混凝土强度及拌合质量，乙方通知商混厂制作混凝土试件（150*150*150mm）。施工现场浇筑混凝土时，乙方制作同条件养护试块（尺寸同商混厂试件尺寸），达到28天强度，由甲方送具有相应资质的试验检测单位，进行试件抗压强度检测，如发现抗压强度不符合设计要求，乙方必须无条件返工，返工期间发生的一切费用及甲方延误工期费用由乙方全部承担。施工用模板及脚手架，由乙方提供，脚手架及模板架设严格按照规范及设计要求。

二、施工现场文明工地施工所需费用由乙方承担，施工期间保证工完场清，施工用机具标识、分类、堆放整齐。

三、乙方施工期间应加强内部管理，发生任何安全事故均由乙方承担。

第九条附则

一、本协议没有约定的，执行施工合同的约定；本协议与施工合同约定不一致的以本协议为准；其它未尽事宜，双方协商解决。

二、本协议一式叁份，甲方 贰 份，乙方 壹 份。

三、本协议自双方签字盖章之日起生效，至工程竣工并结算完毕后（除工程保修条款外）失效。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

施工项目劳务管理办法 篇9

第一章 总则

第一条 为了贯彻落实政府部门对外施劳务的各项管理规定，加 强劳务队伍招投标、劳务分包合同管理、劳务用工检查、劳务费结算兑付、外施工人生活区建设的规范化管理，建设和谐的总分包关系，特制定本办法。

第二条 本办法依据公司《施工项目管理指导意见》，《建设 工程项目管理规范》以及北京市政府部门关于加强劳务管理的一系列规定制定。

第三条 本办法适用于公司事业部施工项目的劳务管理。

第二章 职责和权限

第四条 集团公司的劳务管理职责：

1、组织集团劳务系统业务培训，学习、贯彻、落实政府部门的各项管理规定；

2、制定集团劳务队伍“准入清出”标准，编制合格劳务分供方名录；

3、组织、指导、督促集团劳务系统依法开展劳务招投标、项目及人员备案、劳务费结算兑付、外施工人生活区建设等工作。主持集团重点工程、特大型工程的劳务招投标。

4、组织集团劳务用工检查和评比，表彰优秀外施队伍、外施个人及先进劳务管理人员。

第五条 事业部的劳务管理职责：

1、负责事业部各项目按照质量管理体系要求进行劳务队伍选择、劳务招投标、项目及人员备案、劳务费结算兑付、外施工人生活区建设等工作；

2、负责和安全部门协调、组织项目部对进场劳动力进行安全教 育和岗前培训；

3、负责对施工进场的劳动队伍进行跟踪管理，负责现场劳动力的及时调配；

4、负责指导、协调各项目部及外施劳务队伍的总分包关系。

5、负责指导项目部对外施劳务队伍的考核、评价工作

6、对外施劳务队伍整体状况进行数据分析，为用工决策提供依 据。

第六条 项目经理部职责

1、负责制定劳动力需求和劳务分包计划，报事业部劳务管理机构审批；

2、负责进场劳动队伍的审核把关和日常管理；

3、依法签订和履行劳务分包合同，负责执行劳务费结算兑付，外施工人生活区达标工作；

4、负责外施队伍的考核评价。

第三章 管理内容

第七条 事业部要加强劳务系统的组织建设，对外施劳务实行统一集中管理。年使用劳务人员3000人以上的事业部，要建立劳务管理机构；使用劳务人员3000人以下的事业部，要配备专职劳务管理 人员。

第八条 事业部劳务管理部门（机构）要针对项目部提出的劳动力需求计划，根据建设部87号令、124号令，市建委京建法（2004）121号文件的规定，及时组织劳务分包项目的发包工作，在集团合格分供方范围内，通过招投标优选专业承包企业和劳务承包企业。严禁转包、违法分包以及个人承揽分包工程业务。

第九条 事业部要按照《项目合同管理办法》有关规定及时与分包企业签订专业工程承包合同或劳务分包合同，分包合同要规范、严谨、完整、有效。要加强分包合同的日常管理，需要调整或变更的，要在双方协商一致后及时进行调整或变更。要切实履行分包合同的各项条款，避免劳务纠纷，提高合同履约率。

第十条 事业部在订立劳务分包合同后7个工作日内，要及时申 报该项目备案手续和分包企业、人员备案手续，加快办理在市交易中心和建管中心的两项备案，以取得“市建筑业企业施工项目交易备案注册证书”和“外地施工队伍（人员）来京备案通知书”。

第十一条 事业部在批准使用的分包企业进入施工现场时，对队伍和人员要认真审验把关。队伍的构成、综合素质是否符合集团规定的标准和条件；人员是否全部具有身份证、劳动合同和岗位技能证书，不具备的不能使用。

第十二条 事业部要组织项目部对进场施工人员进行入场教育和岗前培训。

第十三条 事业部及项目部要共同做好劳务分包工程款的结算与 兑付工作。要确保劳务分包工程款及时到位，当年兑付率要达到100%，不允许出现新的拖欠。要对分包企业给农民工发放工资的情况进行有效监督（即：基本工资月发，全部工资月结季清），其发放工资单或有效凭证要在项目部备存。

第十四条 项目部必须建立和完善劳务管理的信息统计制度。要如实、准确地做好“使用劳务分包队伍及劳务费兑付、拖欠情况月报表”，按时上报事业部，做到信息统计网络有效、畅通。

第十五条 项目部要建立健全分包企业、队伍、人员进出增减台帐和分包工程款结算、兑付台帐，分包企业按月向工人发放基本工资的工资单或有效凭证、招标后的“中标通知书”、分包企业项目备案的“备案通知书”、入场教育的相关资料，要归档备用、备查。

第十六条 项目部要切实关心外施工人生活，按照市建委文件规定的统一标准，做好外施工人文明生活区的建设工作。要做到工人宿舍、食堂、卫生和其他设施全面达标。努力创建和推广外施工人文明生活区，支持和帮助分包企业（队伍）加强精神文明建设，搞好形式多样的业余文体活动。

第十七条 事业部根据集团公司“劳务管理及用工检查”的标准定期进行自查。要牵头负责对分包企业（队伍）进行业绩和市场信用考核、评价，按照要求做好考评纪录。

第四章 附则

建筑施工劳务协议书瑞丽项目 篇10

甲方：（付庄金都花苑二期项目部）

乙方：身份证号码：经双方友好商定，甲方将付庄金都花苑住宅楼栋的泥工、木工、钢筋、架子工委托乙方进行劳务施工，为明确双方的施工责任、权益、经济利益，根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律。本项目部对各施工班组承包的有关规定，结合本项目实际情况，特订如下协议条款，双方必须共同遵守：

一、工程概况

1、工程名称：金都花苑二期工程

2、工程地址：罗庄区付庄街道金都花苑

3、工程内容：新建住宅楼的土建施工

二、承包要求：

1、乙方必须具备三级或三级以上的建筑公司或劳务公司的合法有效资质、证件。

2、乙方必须配备有施工员一名，质量放线员二名。

3、乙方必须严格按施工规范当中的各项要求、质量、进度、安全、技术、文明务必标准规范。

三、承包内容及方式

(劳务分包)劳务工协议书 篇11

甲方：苏州鸿明劳务有限公司

乙方；

甲方因（以下简称用工单位）业务工作需要，招用乙方为劳务工，双方本着自愿、平等和协商一致的原则，订立劳务协议如下：

一、招用期限以甲方与乙方签订的协议规定的进场时间至乙方在项目承担的工作内容完工日期为协议期限，即自年月日起至本项目 工作任务结束之日为本劳务协议终止日。

二、乙方服从用工单位的工作安排，遵守用工单位的各项规章制度，遵守本部门的岗位职责，在岗位上努力完成各项工作任务。

三、乙方在招用期间，工资按月计算，月平均工资不低于苏州市政府规定的最低工资标准。

四、协议的解除、终止。

1、解除：

乙方有下列情况之一，甲方有权解除协议。

（1）因工作能力或业务技术水平不能胜任或达不到岗位规范要求的，无客观原因在本岗位工作业绩较差的。

（2）不服从用工单位工作安排的。

（3）身体健康状况不宜在该岗位工作的。

（4）违反劳动纪律和用工单位规章制度的。

（5）由于工作失误，造成用工单位经济或声誉损失的。

（6）团结协作精神不够、发生争吵、谩骂、斗殴者，经教育改正无效者。

（7）乙方因本人原因需提前解除协议的，必须提前天以书面形式通知甲方和用人单位。

2、终止：

（1）乙方在用工单位违纪解除协议：

（2）乙方在用工单位工作期间，如不再继续使用，甲方将视作与乙方协议期满，即行终止协议。

（3）用工单位工程项目施工结束不再用工，甲方与乙方劳动协议即行终止。

五、协议解除、终止，乙方必须到用工单位办妥离岗手续，归还一切物品用具。

六、本协议自签订之日生效。

甲方：苏州鸿明劳务有限公司乙方：

（签章）：（签字）：