县文化馆上半年工作报告

县文化馆上半年工作报告（精选10篇）

县文化馆上半年工作报告 篇1

一、主要工作

(一)群众文化活动有声有色

一是于 1月26日晚7点30分在县体育馆举行了主题为“吉祥如意玉兔年，和衷共济享团圆”春节联欢晚会，以“激情跨域綦水秀”、“浓情绽放画乡美”、“昂首奋进新綦江”三个板块13个节目多角度展示了綦江全县在20各方面取得的辉煌硕果，憧憬了2011年的美好生活。县全体在家领导、部分离退休老干部和群众近3000人现场观看了晚会，县电视台向全县人民全程直播了晚会盛况。在晚会上，首次采用了主持人“春联送祝福”的形式盘点虎年，喜迎兔年，三组九副春联三春贺岁，让全县各界群众体验了浓浓的新春气息。晚会还为綦江县年度十大经济贡献人物和“感动綦江”十大人物获奖者颁奖。

二是元月17日――2月17日的春节系列文化活动，活动包括送文化下乡、夜间滨河群众文化活动、广场文艺演出和卡拉ok大家唱等内容。其中送文化下乡活动是从17号到21号，历时五天，由青春、童心、枫叶、天姿四个团体前往古南、文龙、三江、东溪、赶水、永新、新盛、石角等8个镇街，累计10场演出，同时还邀请县书法家现场书赠春联;春节广场文艺演出则是在大年初二到初五举行，由四个团体纷纷以歌曲联唱、舞蹈、方言小品等形式展现我县过去一年各方面取得的.辉煌成绩，同时祈福兔年，给市民送上祝福;

夜间滨河群众文化活动，从元月18号开始，一直延续到2月17号结束，各艺术团体在綦河两岸的大龙舟、龙角桥、虹桥、千山美林、沱湾等临河景观点丰富多彩的群众文化活动，在滨河两岸营造出了“喜迎新春、欢乐和谐”的良好氛围。

三是在时间紧、任务重、领导空前重视的前提下临危领命，筹划的庆祝建党90周年系列活动启动仪式暨清明祭扫活动于4月5日在红色文化主题公园拉开帷幕。县全体在家县领导及来自全县各战线的5000余名干部群众唱响红歌隆重庆祝建党90周年，深切缅怀革命先烈的丰功伟绩，颂扬革命先烈的崇高精神，寄托对革命先烈的无限哀思。活动中根据场地限制首次使用了三处音响同步传声的方法，确保现场每一个角落都能在第一时间听到指挥。

四是积极筹备“迈步新征程，重走长征路”活动。我馆作为活动的主要实施单位之一，承担了整个活动内容形式、撰写方案、创作作品、编排节目等一干工作任务。为此，我馆先后组织职工两次深入现场，在气温极高的情况下徒步十公里，一直从茅坝坪踩点到红军烈士墓，并根据每个节点的地形地貌设计了相关的节目形式，组织讨论，报批方案。在方案确定后，马上又组织业务干部、老年团体、文艺骨干投入紧张的节目编排中，为活动的成功做着系列工作。

(二)文艺创作质量保证

半年来，我馆组织业务干部先后创作了少儿小川剧《孙悟空重寻花果山》、女生小合唱《五个綦江一座城》、相声《綦江，我为你骄傲》、舞蹈《新村官新气象》、音乐快板《春风暖农家》、小品《假的真不了》、《交巡警平台前的婚纱照》、快板《说长征，到长征》等文艺作品十余个，其中《孙悟空重寻花果山》、女生小合唱《五个綦江一座城》、相声《綦江，我为你骄傲》、舞蹈《新村官新气象》、音乐快板《春风暖农家》等作品在2011年春节联欢晚会上演出，受到全县群众的一致好评。

同时，我馆还组织业务干部参加县级以上的各个部门组织的采风活动。全馆职工于4月份参加了陕西“红色之旅”采风活动。我馆文学干部先后参加了县文联组织的永新梨花节、重走长征路等文艺采风，汲取了创作素材，增加创作源泉。

(三)基层辅导凸显特色

一是成功举办渝东南片区共同条令暨《政工条例》集训

军民联欢会，通过丰富多彩的节目向集训官兵隆重推介綦江的山水人情，演绎群民联欢的时代旋律。

二是选送四个本土特色节目为徐世国县长所在emba1班在走马古镇同学会助兴，宣传綦江，

总结

三是积极作为，为古南、文龙、三江、永城等街镇群众文化点争取资金，添置设备，并组织业务干部编排了形式多样的舞蹈，对基层进行辅导，以期提高整个群众文化活动的水平。

四是组织业务干部数十人次先后为财政局、质监局、烟草公司、卫生局等部门、单位编排节目，参加相关赛事。

(四)评估定级稳步推进

为迎接“全国第三次文化馆评估定级”工作，我馆多次召开专题会议，认真学习通知精神，成立了以 为组长、熊勇为副组长，办公室和产业部为成员的评估小组，认真开展自查工作，查漏补缺，形成自查报告，并将我馆在评估过程自查到得不足的硬件和软件及时上报文广新局和县人民政府，争取政策和资金支持，力争完成后一级馆的评估任务。该评估每四年一届。

(五)免费开放有条不紊

根据文化部、财政部出台的《关于推进全国美术馆公共图书馆文化馆(站)免费开放工作的意见》，我馆结合市级相关要求和自身实际情况，迅速行动起来，组织干部职工进行专题研究，建立健全了相关规章制度，并因地制宜，对我馆的多功能排练厅等厅室1000多平米给予对外开放，组织业务干部对各老年团体进行免费等免费业务辅导开放，让文化馆真正成为全县群众文化活动的重要阵地。

(六)非遗工作扎实有效

一是成功申报了农民版画、三角吹打、东溪腐乳酿造技艺为市非遗项目保护名录。

二是加大非遗项目传承力度，特别加大永城吹打五个一工程建设(培养一批传承人，整理一批曲谱，出版一本曲谱书，灌制一张音乐光碟，做好一次有比赛有评奖的展示活动)，成功地让永城吹打传承人走进学校，开课授徒，提高社会影响力。

三是积极筹备召开了县级层面的非遗表彰会，对近年来对非遗工作，特别是非遗普查工作进行了总结，表彰了永新镇等10个先进集体、王积应等10个先进个人。

(七)常规工作持续推进

一是做好业务人员的引进工作，通过积极争取，在基层单位中调进文学干部一名。利用各种渠道争取三名大学实习生到馆实习。

二是加强队伍建设，组织业务干部参加市级培训，具体为红歌指挥培训、音响操作培训、北碚文化馆免费开放示范点培训等，进一步提高干部素质，提升全馆干部职工在新形势下的适应能力。

二是继续做好艺术幼儿园、艺术培训中心等培训机构，开办舞蹈、美术等班级近10个班次，培养艺术幼苗300多人次。

三是提高馆办团队业务水平，举行青春艺术团年度表彰大会，表彰优秀团干、团员12人。

四是搞好搞好其他后勤工作，注重我馆安全、卫生等工作，定期进行检查，排除隐患，并余于5月12日邀请相关人员对我馆职工进行健康教育。

五是完善退休职工的绩效问题，根据相关要求，对退休职工的津补贴进行清理，及时兑现了绩效工资。

二、下半年工作思路

1.积极第八届中国(重庆)国际园林博览会群众文化活动綦江周活动，编排优秀节目参加市级各类展演。

2.继续做好国家级非遗项目保护名录永城吹打“五个一”工程。

3.积极参与第三届“中国重庆綦江农民版画艺术节”筹备工作。

4.围绕县中心工作，继续做好建党90周年系列活动及2011年画乡之夜广场文化活动、春节联欢晚会等品牌活动。

县文化馆上半年工作报告 篇2

一、旗县城乡文化市场的现状

近两年来, 笔者对县域内的文化单位和个体文化活动团队进行了调查, 比较大型的文艺团队有组建于1984年4月的晋剧团, 组建于1966年12月1日的乌兰牧骑, 还有县文化馆;民间文艺社团有二十八家, 社区有体育场、车站广场、街心公园、土贵山公园、灯光场活动。特别农村三五一伙走街窜户卖艺为生者达四十八人。还有印刷经营企业16家, 网吧38家, 出版物经营单位24家, 音像制品经营单位29家。这些文化团体和活动场所, 为广大市民和农村群众提供了丰富的文艺节目, 是值得肯定的。文化市场的兴起与繁荣, 推动了县域经济的发展, 解决了部分城乡居民的就业问题。但也应该看到, 在这些文化团体和民间文艺组织, 及其他文化经营单位中, 存在着一些问题, 有待进一步整治, 以使其能够更好地为广大城乡居民服务, 为其提供更好的精神食粮。

二、旗县文化行政执法的现状

近几年来, 县文化行政执法大队以保障文化市场的平安有序、健康发展为目标, 重点加强了对文化经营单位和团体的有关法律法规宣传, 对重点单位和个体组织加强了日常监管。如2012年7至12月份, 县文化行政执法大队共出动检查五百零三人次, 检查文化经营单位九十三家次。召开了三次全县文化经营单位业主会议, 学习了相关的法律法规及文件精神, 强化县域内守法经营及安全生产的意识。在文化局的牵头下, 文化行政执法大队联合公安、工商、消防、安监、质监、卫生等部门, 对全县的网吧、音像、出版物、印刷业和无证游商等开展了专项整治, 取缔无证演出十二起, 取缔无证经营音像制品地摊十二个, 收缴非法音像制品二百五十八张, 取缔无证经营书报地摊三个, 查缴各类非法书报刊八百余册, 取缔无证游戏机室六家, 立案调查一起。这些整治行动, 极大地震慑了非法文化活动, 也提高了文化演出和经营单位的守法经营意识, 推动了县域内文化市场的健康发展。但也存在着执法不力, 执法不严, 甚至以权谋私等问题。

三、旗县城乡文化市场监管不力与文化行政执法存在问题的原因

首先, 我们应该看到, 旗县文化执法大队存在着人员紧缺的问题, 这直接导致了文化市场监管不力问题的出现。旗县文化执法大队是文化局的下属单位, 人员编制受局人事关系的左右, 如果领导对文化监管工作不重视, 就出现了在编人员不足的现象, 而这就是造成县域城乡文化市场监管不力的重要原因。依照自治区和乌兰察布市有关农村文化市场管理与考核办法的要求, 各旗县文化执法机构人员编制应不少于10人, 而我旗文化市场行政执法大队编制仅5人, 还有一个年老体弱, 等待退休, 实际在岗人员只有4人。城乡文化市场的迅猛发展壮大, 与执法人员编制配置过小形成巨大差距, “小队伍”管理大市场的小马拉大车式管理模式, 严重制约了文化行政执法能力的发挥, 其执法不力也就在必然之中。

其次, 农村文化经营市场较城市有其自身特点, 分散经营, 网点不集中, 安全隐患多。旗县文化单位, 特别是个体文化团体, 常以农村乡镇为活动主场所, 加之经营者和消费者文化素质相对较低, 法律意识淡薄, 不健康的节目常为演唱者首选, 以提振所谓的人气, 增加收入, 却严重地毒害了青少年, 扰乱了文化市场的秩序。还有就是外地来我旗进行文化交流的个人文艺组织, 常以不健康的内容吸引观众, 给当地民众造成极大的精神伤害。那些散落在城乡结合部的网吧, 管理更是漏洞百出。网吧经营者只追求经济利益, 一则违规接纳未成年人进入网吧, 二则超时经营现象极为普遍, 加之消防意识淡薄, 时有安全问题发生, 文化执法大队在检查时很难做到一查到底, 不留死角的目标。

第三, 文化执法需要与其他单位联合行动, 却是牵头难, 常常“胎死腹中”。文化单位在地方本来是“软”单位, 加之我国法律、法规不健全, 执法力量又薄弱, 设备配备不全, 如此小队伍, 却要管理好“市场大、任务重、责任大”的这个城镇和农村广大的文化市场, 难度可以想见。特别是近年来, 社会上的一些人, 只追求钱不讲社会责任, 变得胆大妄为起来, 根本不把文化执法人员放在眼里, 对违法分子没有任何震慑力。这就需要联合执法, 但联合执法谁牵头、谁负责、费用谁开支, 这些问题文化执法大队是无力解决的, 要进行相关的专项整治, 也是极其困难的。

四、完善城乡文化市场行政执法的建议

首先要增强文化市场行政执法队伍建设, 增加执法人员编制, 落实文化执法办案经费, 确保执法工作正常展开。

其次要加强宣传引导, 确保文化市场平稳有序, 发现问题重拳出击, 以高频次、高强度确保农村文化市场的平衡有序发展。

最后要创新执法方式, 采用全面检查与重点检查相结合, 纵向检查与横向检查相结合, 不断吸收运用先进的检查方法, 确保文化执法工作步调一致、均衡发展, 为创建健康、繁荣、美丽的新型城镇与新农村保驾护航。

参考文献

县妇联上半年工作总结 篇3

(一)宣传妇女创业典型，引导妇女发展经济。

一是选树创业典型，营造女性创业氛围。通过开展“巾帼创业”、“双学双比”等活动，选树典型，加大宣传。三八节期间，县妇联除了在电视台开辟巾帼风采栏目，对妇女创业典型加强报道外，还以简报的方式，对妇女创业典型进行宣传;二是通过特色活动，引导广大妇女参与到经济建设中来。三八节期间，县妇联在文庙广场组织了“**县首届坛子菜”比赛，各乡镇进行了预赛，有近300户家庭参与活动中来，“坛子菜”大赛让一些妇女群众感受到了劳动的快乐，也带动了本地农业的发展。本次活动还在**卫视进行了报道。

(二)开展文明创建活动，促进社会和谐进步。

一是开展了城乡文明整洁行动。通过会议、上街下乡等形式，下发了巾帼文明城乡整洁行动倡议书10000份 ，在八个社区组建“大妈环境卫生监督员”(7月份开始具体实施);二是开展“巾帼文明岗”、“示范妇女之家”创建活动。涌现了一批省、市、县典型，其中人民医院护理部、舜陵镇欧家村妇女之家分别被评为省级巾帼文明岗、省级示范妇女之家。三是开展家庭特色文明活动，倡导文明新风。5月份“母亲节”期间，开展了首届“好婆婆 好媳妇 好母亲 好女儿”活动，选树表彰了40名好典型，这次活动在**新闻联播、进行了报道。6月份开展了“家规家训 家风”评选表彰活动。通过家庭特色文化活动的开展，弘扬了社会正能量，促进了家庭文化建设。四是开展禁毒宣传活动。联合县公安局对妇联系统干部进行了禁毒培训，取得省妇联举行的禁毒培训员考试合格的有62名，配合公安上街开展禁毒宣传活动，发放资料，组织学生参观禁毒培训基地等活动。

(三)关爱帮扶弱势群体，切实维护妇儿权益。

一是做好信访接待工作。县妇联半年多来共接待来信来访35人次，调处婚姻家庭矛盾8起，会同县法律援助中心免费为贫困妇女儿童打官司16起，充分运用“三八”等各种节庆活动，开展法制宣传、讲座以及送法律知识下乡村活动。

二是真情关爱留守儿童和困境儿童。今年在逍遥岩完小探索创建了“留守儿童活动之家”长效机制，设置“亲情电话卡”(本次活动在**卫视报道过)，让300多名留守儿童直接得到实惠。六一期间争取财政资金5万元用于开展庆祝活动和走访慰问，同时，组织爱心人士与贫困学生长期结对救助。

三是维护妇女权益，救助贫困母亲。与县中医院、博爱医院联合开展了“两癌免费筛查公益活动”，1500多个贫困妇女得到了免费身体检查。同时积极从省妇联争取到6万元救助资金使6名贫困妇女患者得到了及时救助;积极向县政府汇报，县政府常务会议同意财政拿出10万元为全县已婚低保妇女进行“两癌”保险; 四是加大妇女儿童活动中心的建设和使用。从7月份开始，活动中心逐步面向妇女儿童开放。

(四)加强组织建设，提升妇联干部的综合素质。

县文化馆上半年工作报告 篇4

一、2010年上半年开展的主要工作

（一）政治理论学习情况

2010年上半年以来，我局始终把提高移民干部队伍素质建设放在首位，组织全局党员干部职工认

真学习“三个代表”重要思想以及党的十七大和十七届四中全会精神，以“三力”建设为载体，严格按照县委、政府的总体安排和部署，紧紧围绕“三个一百”为主要工作任务，周密部署，精心组织，确保创新争优活动得到扎实有效开展。通过学习活动的扎实开展，强化了我局党员干部对政治理论学习和业务知识学习，增强了干部职工的政治责任感和事业心，牢固树立为移民服务、为国家重点工程建设服务、为我县经济社会又好又快发展服务的意识，使每位党员干部在思想上有了明显的提高，作风上有了明显的转变，工作上有了明显的促进。

（二）小湾电站移民安置工作情况

2010年上半年，我县小湾水电站移民搬迁安置工作紧紧围绕市移民局的统一要求，按照县审计局出具的工程审计报告中存在的问题进行了逐项整改，为今年国家审计署专题审计小湾电站项目和资金工作提前做好准备。

（三）大雪山水库移民安置情况

一是全面完成了大雪山水库库区和移民安置区的人畜饮水工程和道路交通工程项目建设，该项目总投资192.8万元，并于5月6日前将工程全部交付村、组和农户管理使用。二是协同配合好大雪山水库管理局和大雪山乡人民政府对大雪山水库库区和移民种植的810亩草果进行有效管护。三是整理好了大雪山水库移民的一切移民工程档案资料，以待县审计局进行审计；四是积极配合好大雪山水库工程管理局和大雪山乡人民政府维护和开展好大雪山水库移民的综治维稳、信访、矛盾纠纷排查化解和其他相关工作。

（四）勐波罗河水电站移民安置工作开展情况

勐波罗河属于临沧市和保山市的界河，涉及永德县和施甸县，勐波罗河水电开发共涉及2个梯级（清水水电站和江口水电站），勐波罗河水电站建设属于施甸县和永德县的重点招商引资项目，也是我县“十二五”期间的重点水电开发项目之一，2010年5月21日，县人民政府安排县移民局牵头，林业局、国土资源局和小勐统镇人民政府等相关部门配合，并及时组建了20余人的工作组深入勐波罗河电站库区开展被征占用土地丈量和零星果木的确认工作，目前，勐波罗河清水水电站和江口水电站的淹没区征占用土地丈量和零星果木树确认工作已圆满完成，涉及小勐统镇的鸭塘村、忙牛水村、湾甸村3个行政村6个村民小组42户农户，淹没土地面积696.7亩，淹没区内无搬迁人口。

（五）大勐统河电站和康家坝水库移民安置情况

一是配合好永德恒昌电力有限公司做好大勐统河三个梯级电站（大勐统、大寨子、南界田）的征地移民档案等各项工作进行了初步验收，为我县的招商引资工作做好业务指导，为其发展提供一个宽松的政策平台；二是配合好康家坝水库管理局和乌木龙乡人民政府做好康家坝水库移民安置前期工作，目前我局已抽调1名副局长和3名工作队员深入库区开展淹没区土地和附着物的测量确认工作，该水库的建设将有效解决5万多亩的水利灌溉和凤庆县营盘镇及永德县亚练乡的人畜饮水问题。

（六）参与社会主义新农村建设情况

2010年上半年来，我局始终把新农村建设作为实践“三个代表”重要思想的具体行动。确立了“三个加强，两个确保，打造一个亮点”的新农村建设工作思路，开展了“察民情、解民忧、带民富”工作。根据县委“社会主义新农村建设办公室”的安排和部署，年初，我局把本单位年富力强、经验丰富的一名同志选派到小勐统镇鸭塘村指导开展新农村建设工作。

（七）移民档案建设情况

移民档案建设工作是移民工作的重要组成部分，是对过去所开展工作的一种肯定和管理，特别是工程移民档案建设工作关系着移民未来的生存大计。我局档案工作于顺利通过了县级档案部门的验收达标，达标等级达三星级。2010年我局在档案建设工作中严格规范，先后购置了部分档案柜，并逐步完善了文书档案、财务档案、移民工程档案、声像档案等归档工作，为下步的移民档案的规范建设打下了牢固的基础。

（八）泡核桃产业挂钩情况

在全县范围内用3年时间发展100万亩泡核桃种植任务是县委、政府为农村发展提出的重大决策，我局在接到挂钩分配任务通知后，高度重视并及时组织召开干部职工会议，派出3名年富力强的干部及时进驻泡核桃挂钩村认真进行摸底调查和种植规划，并在工作经费较为紧张的情况下挤出2万多元泡核桃工作经费，为挂钩村、组提供资金保障，目前，我局的3年泡核桃种植任务已超额完成，完成率达148%。

我局已圆满完成了2010年第一次泡核桃管护大会战工作，并顺利通过了县委核桃督查组和相关部门的检查验收。

二、存在问题及不足

2010年上半年来，我县的移民工作在县委、县政府的高度重视下，各项工作都得到了稳步的推进并获得一定成效，但也存一些问题和不足，主要表现在：

一是小湾电站移民迁入人口的不确定性，给移民安置相关工作带来诸多不便，建议上级部

门尽快给予协调和明确小湾电站移民迁入我县人口的数量和时间，以便于我局更好地开展好小湾电站移民安置工作。

县园林局上半年工作汇报 篇5

县园林局上半年工作汇报

县园林局上半年工作汇报

上半年，在县委县政府的领导下，应县园林局紧紧围绕发展经济、改善民生这一中心工作，认真贯彻落实科学发展观，以营造美丽、充满生机的绿色生态城市为目标，大力开展城市园林绿化工作，取得了显著成绩，为加快城市生态文明建设、创建省级园林县城夯实了基础。

一、目前城市绿化状况

1、我县城市绿化范围主要包括

①城市道路绿化

金城街：东起田仁乳业，西至长征南路，全长4360米，路两侧栽植乔木类桧柏450株、国槐456株、柳树287株；

隔离带栽植花灌木卫矛138株、紫穗槐34500株、沙地柏4000株，以及草花类18万盆，草坪面积1000平方米。

新建街：东起交警队，西至应山路西转盘，全长3600米，栽植树种有乔木类桧柏1007株、国槐270株、油松287株,东转盘绿化面积平方米，西转盘绿化面积平方米。

广和街：东起三中，西至大同南路，全长3100米，栽植树种有乔木类国槐、刺槐100株、柳树486株。

塔西街：东起迎宾北路岗楼，西至二中西，全长550米，栽植树种为乔木类国槐120株。

西街：东起旧十字街，西至迎宾北路岗楼，全长515米，栽植树种有乔木类桧柏91株，组摆木艺花盆99件，栽植云杉30株以及草花4500盆。

迎宾路：南起四环路，北至左沙路，全长3002米，其中迎宾北路长1660米，栽植树种有乔木类桧柏353株，香花槐269株，44段隔离带绿化总面积约4600

平方米，栽植花灌木有卫矛88株，丁香44丛，四季梅0株，沙地柏2900株以及草花10万盆；迎宾南路长1342米，栽植树种有乔木类国槐250株、柳树15株。

大同路：南起三环路，北至左沙路，全长3268米，栽植树种有乔木类火炬树197株、油松220株、柳树107株。

长征路：南起应山路西转盘，北至左沙路，全长3100米，栽植树种有乔木类桧柏96株和500平方米的侧柏绿篱。

新建南路――南街：南起四中南，北至旧十字街，全长2312米，栽植树种有乔木类河南桧180株、香花槐170株，组摆木艺花盆141件，栽植云杉63株，草花6000盆。

瑞东路：南起四环路，北至新建街，全长2424米，栽植树种有乔木类油松60株、国槐132株。

以上五纵五横十条城市道路共有绿化树种11种，其中乔木6种5700株，花灌木5种6株,花卉30万盆。

②工业生态园绿化

实施完成了东城工业生态园和雅士利公司厂区外绿化。东城工业生态园绿化面积76000平方米，栽植樟子松30株、刺槐150株、油松15株、桧柏50株、侧柏1800株、丁香40窝、榆叶梅60株、卫矛30株，花卉15000盆；雅士利厂区外绿化面积6000平方米，栽植油松73株，卫矛12株，桧柏36株，沙地柏1500株。

③公园、广场的绿化

我县公园建设单位现有祗园广场、塔林公园、邮政街心园以及环塔北园。实施完成了祗园广场的绿化，其中新开发祗园北延伸段的绿化，面积28600平方米，共栽植香花槐100株、樟子松124株、油松94株、火炬100株。目前，整个祗园广场占地面积达82850平方米，绿地率达99%，树种有20种10000株，各种花卉30万盆。

塔林公园占地面积亩，绿化树种有桧柏、国槐、柳树等十种60000株，绿地率达95%。

邮政街心园位于三环路邮政局对面，面积约4000平方米，树种有桧柏、柳树约10000株。

④机关单位小区的绿化。

主要有厂区绿化、校园绿化、机关绿化、居住小区绿化。已经形成了以山西梨花春酒厂、中粮糖厂、雅士利等为典型代表的5个工业厂区绿化，以八中八小、四中、一中等为代表的5个校园绿化、以政府机关、金城镇、公安局等为代表的12个机关单位绿化，以西苑小区、广新小区、通乐小区为代表的3个居住小区绿化。

⑤环城绿化带。

主要有城东绿化带、塔北万亩生态园、城南经济林绿化带。

2、目前，我县建成区区域面积为1000公顷，城市绿化面积达到234公顷，其中，公共绿地公顷，附属绿地公顷，防护绿地135公顷；城市绿化覆盖率达到%。

二、上半年实施完成的绿化工程及

取得的成绩

今年以来，我们紧紧抓住建设生态文明城市这一主线，以应县旧城改造第二战役为契机，扎实开展了以城市道路绿化、公共场所绿化为主的城市园林绿化工作。上半年已完成植树11万株，培育、栽植花卉50万盆，新增城市绿化面积68公顷，完成绿化投资800万元，其它基础建设投资35万元。

1、加快绿化步伐，提高绿化品位，完善绿化工程

城市绿化的主题就是加强生态文明建设，以良好的生态基础促进城市各项事业的发展。今年3月份，县政府主持召开了城市园林绿化工作会议，与各相关单位签订了绿化任务书，明确提出了上档次、高品位的绿化定位思想。县园林局一边组织人员对城市绿化状况摸底调查，一边制定绿化规划、方案，通过充分酝酿、论证，在征询上级领导和广大市民的建议后，较快地出台了祗园北段开发绿化、东城工业生态园绿化以

及城市整体绿化方案。结合整个绿化工程，同时开展了创建省级园林县城活动。创造活动的方案已初步确定，力争用三年的时间，使城市绿化及其它指标达到上级的要求。

2、突出重点、装扮靓点、用绿化美化展现古城新姿

①打造富有绿色生机的工业生态园。东城工业园主要有中粮糖厂、山梨集团等企业，紧邻东出入口。过去，该地段的绿化力度不大，规模较小，没有明显的绿化美化风格。今年，我局与县交警队共同实施完成了东出入口花池的绿化，该花池占地平方米，我们精心规划设计，绿美结合、乔灌花草搭配，栽植了桧柏造型60株，桧柏球4株，侧柏绿篱300株，云杉2株，沙地柏80株，水蜡300株，丁香7株、榆叶梅15株、连翘10株、卫矛球2株、女贞200株，红叶小檗100株，有宿根花卉大小叶景天2万株，草花1万株，同时点缀了竹竽、马莲。绿化后，成为东出入口一个

显著的景观标志。针对中粮、酒厂等四个工业厂区外地理环境的特点，绿化的风格一是要凸显工业区的蓬勃生机；二是要透过绿化表现当地的文化特色。我局根据生产企业的情况，提出了拆墙见绿、揉合生活气息的科学建议，规划出台了既具观赏、休闲，又具生态功能于一体的工业生态园蓝图，绿化树种多样、绿化风格别致。厂区内外共新植各种树木2800多株、花卉25000多盆，新增绿化面积90000多平方米。中粮糖厂等企业，拆除原来的砖围墙，新建了500多米铁艺栏墙，厂区厂外绿化相互映衬，更加突出了工业企业的生机。

雅士利厂区外的绿化共植樟子松、沙地柏等树木1621株，绿化面积6000平方米。

②完善塔西苑的绿化，建设多功能的文化娱乐广场。塔西苑在原祗园广场的基础上向北延伸230米，与塔北万亩生态园汇合，形成了环塔绿化网络。整个绿化格局与原祗园广场的绿化理念协

调一致，揉合绿、美和文化元素，搭建了旅游文化平台。祗园北延伸段绿化面积28600平方米，新植油松、樟子松、香花槐、火炬树共418株。我局于11月接管祗园广场，各景点移交前有未成活和短缺的树种，今年，完善、补充新植了桧柏、香花槐、国槐120株，以及丁香、四季梅、黄杨、女贞5000多株，在路边、景点周围、空档地段种植鲜花5000多盆，广场绿化品种丰富、绿树成荫、鲜花缤纷，成为旅游景区的一大看点和靓点，是广大市民、游客乐于驻足的地方。

③全力构建城市道路绿化网、增加城市魅力。我县的十条城市街道，通过近两年的绿化美化，已基本形成了一街一景、四季有绿的景象。今年以来，根据部分路段树种生长和结构状况，更换补植了210株国槐、香花槐和110株火炬树、桧柏，达到绿化树种美观、整齐划一的效果。尤其是以迎宾北路、金城街、南街、塔前街为代表的主要街道，既有郁郁葱葱的树木，又有芬芳灿烂的鲜花，240件木艺花盆装点在古色古香的商业、旅游街道。今年在以上路段共栽植鲜花40多万盆；完成了金城街隔离带西延长段的绿化，栽植紫穗槐34500株、卫矛球30株，绿化面积平方米。完善了迎宾路隔离带的绿化，新植四季梅15000株。

④做好机关单位小区的绿化，创造和谐、优美的工作生活环境。机关单位小区的绿化能充分体现出一个城市的面貌，我局根据应县园林居住区和园林单位建设标准，今年规划完成了园丁小区、四中、公安局、交通局等十个机关单位小区的绿化美化，对改善生态环境、提高生活质量起到了良好的作用。

3、加大硬件建设力度，确保绿化工程进展顺利

今年是创建省级园林县城关键的一年，我局认真贯彻落实上级机关的指示精神，在全力搞好城市绿化工作的同时，加强了整个园林系统的基础建设。

一是根据目前绿地增多、养护任务加大的情况，增加了部分养护设备，主要有绿篱机一台，更换改造10吨浇灌水车一辆。二是完善祗园广场的水电路等设备。祗园原有的浇灌设备线电路数量不足、安装不合理，我局接管后，在没有上级投资、局里经费紧张的情况下，加装改造了30处喷灌设备，敷设、维修线电路500米、安装各种灯饰100多盏，维修喷泉水泵5台，投资达10万元。三是绿化工程中，清理垃圾800多方，更换土壤1300多方。

三、强化苗木基地建设、为城市绿化提供苗木保障

今年，我局在国营苗圃和塔林公园培育矮牵牛、芍药等花卉50万盆，定植新疆杨18亩50400株、嫁接山小杨亩49000株，培育樟河柳亩18200株；现有可用于城市绿化的树木有桧柏9500株、沙地柏6200株、丁香11800株、金叶优8000株、红叶小檗6500株、水蜡5360株、云杉4600株、四季梅和红王子锦带

6000多株等。通过个人联系，没有投入成本投资拉回农家肥30车共450多方，目前已全部施撒下地。

四、加强机关建设、促进园林事业全面发展

我局组建三年以来，始终注重局班子和党支部班子的建设。局班子团结、奋进、战斗力强，干部职工热爱园林事业、乐于奉献，全局上下风正、气顺、劲足，形成了干事创业的良好局面。上半年，局机关开展了干部职工绩效考核，从思想、作风、业绩、学习上对照检查，局领导积极参与，干部职工认真落实，取得了良好的成绩。在绿化工程中，局领导始终坚持在一线，挖坑、运苗、植树，同志们发扬不怕苦不怕疲劳的精神，顺利完成了绿化任务。今年我局在祗园广场组织举办了庆新春迎奥运大型灯展活动、和文体局组织了历时十多天的“春之韵”游园猜谜活动；农历端午节，全局人员在祗园广场值班、维护秩序，为广大市民创造了欢乐祥和的节日氛围；心

县文化馆上半年工作报告 篇6

一、提高县文化馆的主导意识

要想充分发挥县文化馆的主导作用, 除了要确定县文化馆的主导地位之外, 一定要提高相应的主导意识。这样不仅可以响应国家“发挥国办文化事业单位主体主导作用”的呼唤, 还可以弥补县文化馆主导意识薄弱的现状。虽然一直强调县文化馆的主导地位, 但是无论是社会还是县文化馆内部, 均没有充分意识到这一点, 对其存在着一定的偏颇:一方面, 随着社会市场文化的不断发展, 相应的活动场所也在不断增加, 活动形式越来越多样化, 进而在很大程度上已经取代了县文化馆;另一方面, 现阶段对于县文化馆的投入力度较弱, 部分地区只是将县文化馆当成是“财政包袱”, 没有给予充足的活动经费, 导致相关设备设施老旧, 人员老化, 缺少一定的竞争力与活力。由此可以看出, 一定要正确认识到县文化馆的主导地位, 并且提高相应的主导意识, 进而充分发挥县文化馆的主导作用, 促进文化建设的可持续发展。首先, 一定要明确县文化馆的工作目标与理念, 充分体现精神文化意志, 促进精神文化的建设。其次, 加强克服非主体价值实现意识, 促进县文化馆的正常运行与主导作用的发挥, 树立主体价值实现意识, 进而在实践过程中, 加强主导作用的发挥, 促进文化建设的深入发展。

二、强化县文化馆的基础设施建设, 为人民群众提供一定的精神文化空间

为了有效丰富人民群众的精神文化生活, 一定要建立并且完善县文化馆中各种基础设施的建设, 主要包括展览厅、培训室、档案室、宣传廊、信息共享平台、老人活动室以及文艺创作室等, 如果条件允许的情况下, 还可以建设一些广场、室外活动场所以及艺术中心等。在具备充足基础设施的条件下, 加强相关基础设施的利用, 促进人民群众相关文化活动的全面展开, 进而加强文化建设。

三、加强人才管理, 提高人才专业素质

将全县具备文化、艺术、表演等方面才能的人员进行建档管理, 建立全县人才的信息库, 并且对这些人才进行定期的专门培训, 进一步增强这些人才的综合素质, 在文化建设与传播中发挥带头模范作用, 在一定程度上, 加强全县经济文化发展的宣传工作, 促进全县经济文化的发展。与此同时, 在县文化馆内部一定要加强机构人才的管理。现阶段, 在县文化馆中, 相对缺少一些具有专业知识的人才, 尤其是缺少一些导演策划人才、创作人才等。因此, 一定要制定一些优惠政策, 进而吸引更多的专业人才, 对于一些特别优秀的人才予以破格录取, 针对做出突出贡献的个人予以相应的表扬与奖励。这些政策措施, 不仅可以满足社会和谐、经济建设的需求, 还可以与文化发展的自身规律相符合, 促进县文化馆的高效运行, 进而发挥其最大的职能。

四、开展多样化的社会文化教育活动, 增强人民群众的文化素质

首先, 一定要更新观念、推陈出新。随着文化教育活动的多样化发展, 传统的思维模式已经无法满足目前形势的发展, 并且也无法达到人民群众对于精神文化生活的追求。因此, 一定要打破传统的思维框架, 建立新的发展思维, 充分调动县文化馆全体工作人员的积极性, 并且积极挖掘各方面人才的潜力, 通过开展各种展览、培训、讲座等活动, 加强对科学文化知识的普及, 促进社会文化教育活动的全面展开。在实际工作过程中, 一定要组织开展一些形式丰富多样、可以充分反映生活与群众喜乐的社会文化教育活动, 进行流动的文化服务, 建立一定的业余团队, 培养一批文艺骨干, 组织并且引导人民群众进行文艺创作, 加强人民群众对文化工作理论的分析与研究, 真正落实相关的文化活动, 使其不仅可以具有一定的深度, 还可以具有相应的广度, 进而适应新形势的发展。其次, 一定要增强服务质量, 加强对人民群众的服务力度。随着社会经济的快速发展, 为县文化馆工作的开展提供了一定的发展平台, 通过广场文化、农村文化、社会文化以及文化特色村的建设, 为县文化馆的发展提供一定的展示机会, 人民群众的传统、现代、艺术、娱乐等文化生活需求得到了一定的满足, 促进了文化建设工作的进一步展开。同时, 也要求相关的文化工作人员一定要掌握人民群众的相关信息, 进而制定可行、高效的服务计划, 主动进行上门服务, 深入基层, 并且及时反馈相关信息, 无论是在进行办班辅导的时候, 还是在展示演出的时候, 一定要尽可能达到最好的效果, 进而将最好的节目呈现给人民群众, 促进全县经济文化的可持续发展, 为构建和谐社会提供可靠的基础保障。

五、加强非物质文化遗产以及古文化旅游的开发

在我国, 大部分地区都具有自己的非物质文化遗产, 比如, 武术、高跷、秧歌、快板、民间唢呐、民间鼓乐等, 对于这些具有一定历史价值、科学价值与文化价值的非物质文化遗产而言, 我们一定要对其进行相应的挖掘与保护, 在进行一定继承的基础上, 进行相应的发扬光大。当然, 每个地区也有一些自身特有的古文化旅游景点, 比如, 陵县的两处古迹, 其一是颜真卿所书的《东方先生画赞碑》, 由于颜真卿以前在陵县做过太守, 其石像与《东方先生画赞碑》目前正存放在陵县的文博院中。《东方先生画赞碑》目前是我国的一级文物。其二是东方朔的故里, 其被誉为“智圣”, 在汉武帝时期具有太中大夫、滑稽大师、文学家的称谓, 其故里就在陵县的神头镇。其汉墓群连绵如山, 已经被定为省级文物。这两处古迹充分散发着古老的文化气息, 不断熏陶着来往的人群, 为文化建设营造了一定的文化气息环境。

六、以县文化馆为纽带, 加强各类文化宣传活动的组织与开展

每当节庆日的时候, 大部分县里均会举办一些活动, 宣传党的政策与方针, 教育人民群众不要忘记党的优良传统。在开展相关活动的时候, 怎样充分利用县区的文化资源, 提高节庆日的活动水平、举办具有特色主义的活动, 已经成为县文化馆不可推卸的义务与责任。针对这一情况, 县文化馆一定要加强引进一些具有较高综合素质的文艺创作人才, 加强节目的策划与编排, 对县区的文化资源进行合理的配置与利用, 并且充分挖掘县区具有的特色文化底蕴, 充分发挥县文化馆的带头模范作用, 加强文化交流与沟通, 促进县区经济文化的不断发展, 进而加强文化建设。

总而言之, 县文化馆一定要承担自身的职责, 加强对文化服务与调度的指导工作, 敢于创新、勇于突破, 充分发挥县文化馆在文化建设中的主导作用, 促进文化建设的进一步发展。

参考文献

[1]马子顺.浅论新形势下县文化馆在文化建设中的主导地位[J].企业文化 (中旬刊) , 2012 (05) .

[2]张力圆.浅谈文化馆在文化建设中的地位与作用[A].2008年山东省群众文化学会论文集[C].2008年.

县旅游外事侨务局上半年工作汇报 篇7

今年来，在市局的关心、支持和帮助下，我局继续按照县委、政府“生态立县、旅游兴县”要求，坚持围绕“政府主导、旅游主管、部门联动、社会参与”的旅游工作方针，深入贯彻落实党的十七大和全市旅游工作会议精神，坚持以科学发展观为指导，着力优化配置旅游要素，积极开拓旅游市场，旅游外事工作取得了阶段性成效。

一、上半年旅游外事工作情况

（一）众志成城，夺取抗冰救灾胜利。今年年初，我县遭遇了50多年来最为严重的一次雨雪冰冻灾害，各旅游景区、旅游企业的旅游设施遭到严重破坏，损失严重。灾后，在市旅游局的大力支持下，我县积极筹措救灾资金，全力以赴抓灾后旅游重建，景区旅游标识体系、交通和供水供电等公共服务设施迅速恢复，使冰灾对旅游产业的损失降到最低点，实现我县各旅游景区在旅游旺季来临之前基本恢复了正常接待功能，保障了旅游经济的平稳运行。上半年，全县共接待外地游客12.6万人次，实现旅游总收入3780万元。

（三）突出重点，狠抓各项目标任务。安全工作方面一是在年初与各景点、旅游公司签订了旅游安全生产目标管理责任书，对各景点、旅游公司在开展旅游工作中的安全责任提出了明确的要求。二是根据市旅游局和县政府的安全和维稳工作安排，我局于四月底至五月中旬进行了安全生产检查和社会稳定隐患排查工作。通过检查和排查，我县各旅游企业在安全生产方面操作规范，对突发事件制定了相应的应急预案，确保了上半年全县无一例安全事故发生。三是6月2日，在参加了“法制宣传月”活动，对旅游安全管理等法律法规知识作了宣传，共发放宣传资料300余份。

外事侨务工作方面上半年进一步完善了外侨侨眷侨属档案建设，积极推进对外交流活动和侨务捐资助学工作。实现**集团捐资45万元，在**建成一所“明德希望小学”；另外，目前正积极与日本大阪大学联系,邀请该校侗文化研究组来我县考察交流。特别是在外侨科的关心支持下，冰灾之后主动开展本土归侨侨眷走访慰问工作，了解他们的生活情况和受灾情况，及时发放救灾款，帮助解决生活困难，联络了感情，密切了干群关系。

（四）求真务实，谋求建立旅游发展长效机制。今年上半年我局召集全县相关单位、各旅游企业进行3次旅游座谈，针对当前我县旅游情况和所面临的困难及今后的旅游发展方向进行了讨论，提出了很多有价值的针对性意见，目前已形成成套的文字材料，将进入县委、政府会议决策程序，有望在长效投入、政策优惠、保障措施方面有新的突破。

我县旅游外侨工作取得了一定的成绩，但也存在一些困难和问题，需要市局一如既往地给予关心支持，帮助我们克服解决：一是旅游宣传促销力度不够，市场开拓有待加强；二是旅游发展激励机制不健全，资金瓶颈很难突破；三是外事侨务工作基础薄弱，对外开放进展缓慢。

二、2008年下半年工作思路及打算：

1、全面完成市对县旅游工作目标考核任务。当前要着力建好万佛山主峰游道、公厕等基本接待设施，完成芋头古侗寨公路拓宽硬化，建成芋头、皇都文化村旅游公厕，通过纳入县城垃圾处理体系，解决两地垃圾消纳问题。着力争取政策扶持，在民族鼓楼广场建设旅游商品购物示范点。

2、切实加强旅游宣传促销。5月份我局采取市场运作方式，开展了“青春五月·株洲青年精英情动侗乡**”主题促销活动，收效好，还需乘热打铁，多头跟进。①加强与长株潭、桂林、南宁、柳州和广东等客源市场的户外及自驾车运动俱乐部的联系，低成本策划活动推介；选择长沙、怀化等重点目标客源市场城市，在主要街区闹市做好户外广告规模宣传推介。②建设旅游网站，做好旅游网络促销，印制旅游宣传光盘和便于携带的宣传折页、画册，强化旅游资源宣传。③适应自驾车旅游需求，配套建成县内旅游交通标识体系，在县城区出入交叉路口设置永久全县景区（点）宣传标志牌。④根据全市旅游工作会议精神，与市局联手策划组织“到侗家过侗年”活动，将侗族“吃冬”节推向市场，通过包装推出节会旅游产品，营造浓厚的节会旅游氛围，进一步将我县多彩的民族节会培育成旅游新卖点。⑤着力向省市汇报，寻求政界高层领导、旅游界权威人士支持宣传**，物色超一流的旅游策划大师营销推介**。

由于我县受到如交通、经济发展水平、融资渠道等诸多因素的制约，与其他兄弟县（区、市）相比还有很大差距。在今后的工作中，希望各位领导和各兄弟县（区、市）对我们的工作多关心、支持和帮助，我们将努力利用丰富的特色文化资源，打造主题鲜明的旅游品牌，大力推进生态立县，推动生态文明旅游，使我县旅游业健康发展。最后，借此机会，祝各位领导、各位同仁身体健康、工作顺利、万事如意！

县扶贫办上半年工作总结 篇8

县扶贫办上半年工作总结 今年以来，**县扶贫办在县委、县政府的正确领导和上级扶贫部门的具体指导下，以党的“十七大”为指针，紧紧围绕“优化发展环境，承接产业转移，加快赶超发展”的工作主线,坚持以实施村级扶贫规划和新农村建设总体规划为中心，以劳动力转移培训和实用技术培训为重点，创造性开展工作，促进和保证了扶贫开发重点乡村的经济发展和社会稳定。现将2011年年工作情况和下半年工作打算报告如下：

一、2011年工作情况

（一）、认真做好了扶贫项目专项资金自查和迎检工作。根据省、市、县关于开展强农惠农政策落实情况监督检查工作的统一布置和要求，3、10月份我们会同县财政局深入到有关乡镇和项目上，对XX年年和2011年的扶贫资金使用及项目实施情况进行了全面的自查； 5月份，抚州市扶贫办、财政局赴**检查组对崇仁XX至XX年年度扶贫专项资金进行全面检查，针对检查中发现的问题我们及时进行了认真整改。XX年、XX年年我县共有扶贫开发资金万元。XX年万元，其中发展资金万元（整村推进建设资金50万元，整村推进资金51万元，“雨露计划”培训资金万元，省配套机动项目资金23万元，移民扶贫资金万元，项目管理费万元，统计监测费万元，科技培训费2万元），财政扶贫贴息资金万元。XX年年万元，其中发展资金万元（新农村建设资金50万元，整村推进资金54万元，“雨露计划”培训项目资金万元，省配套机动项目资金29万元，项目管理费万元，统计监测费万元，科技培训费2万元，市配套项目资金万元，县配套项目资金13万元），财政扶贫贴息资金万元。从检查情况看，扶贫资金在改善贫困地区生态环境，提高贫困群众生活水平发挥了积极作用，取得一定成效。

（二）、扎实做好重点村整村推进建设。

整合力量，整合资金，加大扶贫工作力度，从基础设施、产业开发、村容建设、科技培训等方方面面着力，抓好重点村整村推进建设。认真组织好2011年重点村扶贫项目的实施，改善村民的生产、生活环境，确保贫困人口真正受益。

抓好了2011年扶贫项目的申报工作。组织8个重点村本着改善村民的生产、生活环境，确保贫困人口真正受益的原则，根据群众意愿，科学合理的从整村推进扶贫规划中挑选项目，共上报公路建设、水利设施、学校建设、科技培训等13个项目。已争取到财政扶贫资金104万元。

（三）、全力推进 “民生工程”。积极探索“雨露计划”新途径。

1、扎实做好实用技术培训工作。按照“实际、实用、实效” 的要求，注意发现、引进、推广新品种、新技术，开展有针对性的培训，要以产业为依托，以培训新农民、提高农民素质为目标，整合社会资源，搞好实用技术培训，以提高贫困群众劳动技能，促进增收。

2、“雨露计划”走进农民走近乡村。在市扶贫办及江西赣江职业技术学院关照和支持下，我们在**镇、**乡举办“雨露计划”走进农民走近农民培训班，针对留守农民，特别是留守妇女，拓展培训内容，请本县种养高级农艺师、拔尖人才讲授通俗易懂的果树栽培和麻鸡散课，受到农民朋友们的热烈欢迎，培训人数600人。以县培训基地为依托，农村劳动力转移培训200人，本县工业园区培训40人。根据市场和县工业园区的需求，拓宽农民职业技能培训渠道，正确引导农村劳动力的有序转移，确保每一个贫困家庭有一个劳动力接受培训，并稳定转移就业。

（四）、社会扶贫工作有了新的突破。

整合社会扶贫资源，树立“大

扶贫”观念，是新阶段社会扶贫工作的重点，也是扶贫开发工作中深具潜力的重要方面。一是争取到了中国扶贫基金会冰冻灾害救援物资26万元。今年1月12日到2月4日，**出现历史罕见冰冻灾害，给农村经济和群众财产带来巨大损失。我们积极向中国扶贫基金会争取冰冻灾害救援物资，在我们的努力下，中国扶贫基金会及时援助26万元支持我县抗灾自救，其中**乡救灾粮食6万元、**桥乡**村救灾化肥20万元。二是**省委党校第32期青干班学员来我县六家桥乡结对帮扶。6月4日，省委党校第32期青干班全体学员在常务副校长的带领下，冒着烈日酷暑，来到崇仁县六家桥乡中心小学开展献爱心捐助贫困学生活动。结对帮扶20名贫困学生，并决定将一直帮扶这些贫困学生至中学毕业，并解决学校一些基础设施。三是落实党政部门和企业定点包扶重点村工作。在县直单位机关开展以“党旗引领致富路，携手共建新农村”为主题的定点包扶贫困

村工作，确保全县“十一五”8个扶贫开发工作重点村每个村都有一个县直机关单位或企业定点帮扶。四是开展党员结对帮扶贫困户工作。和县委组织部联合在全县党员干部中开展“1+1”结对帮扶贫困户活动，全县结成470对帮扶对子。

（五）、招商引资工作取得了良好的效果。

我们在做好业务工作的同时，积极做好县里的中心工作，把招商引资工作摆上了重要议事日程，我办和县政协到武汉和上市公司凯迪股份有限公司进行了恰谈，凯迪股份有限公司准备来我县投资上亿元，下半年将落户工业园区。我们已完成民生电气、宝深达纺织有限公司等招商引资工作任务800万元。

（六）、扶贫办自身建设的到提升。进一步组织扶贫办干部学习党的十七大会议精神，不断提高政治和业务素质，提高为贫困群众服务的能力和水平；加强廉洁自律教育，树立爱岗敬业、清正廉明、奋发向上的良好风气。进一步改善工作条件、提高办事效率。

二、存在的问题

（一）、上级扶贫项目和资金申批到位较慢。

申批到位较慢，影响了扶贫工程进度。在此方面我们望与各部门积极配合好相关工作，使之达到更快的效率。

（二）．部分农村人口因灾返贫。

今年我县出现历史罕见冰冻灾害，给农村经济和群众财产带来巨大损失。贫困乡村自然条件差，农业基础设施薄弱，抵御自然灾害的能力较低。存在因灾、因病返贫致贫现象。

（三）．村集体经济差，项目资金缺口大。

我县重点村基本上没有集体经济。目前这些村在实施规划中存在办事越多，欠款越多的现象。财政扶贫资金投入不足，与重点村建设的需要存在较大的差距。

县文化馆上半年工作报告 篇9

一、在组织层面上, 通过建制度、定标准、抓督办, 建立推动创建活动健康发展的保障机制

一是下发创建活动实施办法。该办法对“一县一品”文化品牌创建的意义、原则、目标、标准、条件、申报评选、表彰推介、组织保障等方面提出了明确的要求。

二是建立领导责任制。省里成立了全省“一县一品”文化品牌创建工作领导小组, 组长由省委常委、宣传部长担任, 副组长由省政府副省长担任, 成员由省政府分管副秘书长和省委宣传部、省文联、省发改委、省财政厅、省文化厅、省旅游局等有关部门负责人担任。领导小组下设办公室, 负责组织“一县一品”文化品牌的申报评审、项目库建设、扶持奖励资金落实及宣传推广。办公室设在省文联, 办公室主任由省文联党组书记、常务副主席兼任。全省各地都参照成立了创建工作领导机构, 形成了党委政府高度重视、宣传部门大力指导、各级文联具体落实、有关部门积极配合的创建工作格局。

三是建立专家评审制度。采用聘用制成立了湖北省“一县一品”文化品牌创建专家委员会和评审委员会, 负责论证各地申报文化品牌的科学性、可行性, 对全省“一县一品”文化品牌项目进行初评、检查验收, 并向领导小组呈报初评和验收情况。

四是建立调研督办制度。省“一县一品”文化品牌创建工作领导小组办公室通过开展调研、建设项目库、编印创建资料汇编、召开专题研讨会等方式, 及时掌握全省创建活动的进展情况, 并加强分类指导。

五是建立激励约束机制。明确提出“四纳入”的创建要求, 即把文化品牌建设纳入经济社会发展总体规划和党委政府年度工作要点、纳入领导干部的任期目标考核、纳入当地财政预算、纳入城乡建设总体规划。对全省各地创建工作每年进行一次评审, 通过评委审议、实地考核、评委投票等环节, 评出年度创建先进单位或入选品牌, 并召开工作会、现场会进行公开表彰, 由各级财政拿出相应的资金进行奖励, 并利用各种渠道对入选品牌进行宣传推介。

二、在实施层面上, 坚持政府主导、社会参与、市场化运作、产业化发展, 建立有利于促进基层文化科学发展、跨越发展的创建机制

一是政府主导。政府作为创建活动的管理和服务主体, 重点抓好政策制定、规划指导、培育主体、宏观调控、重点引导性投入等工作, 为文化品牌创建营造良好的环境。

二是社会参与。打破所有制、行业、地域的界限, 以创建项目为标的, 按照“股权配置、参股经营、风险共担、利益同享”的原则, 建立多元化的投融资机制和不求所在、但求所用、互利双赢的用人机制, 广泛吸引社会组织、民间资本等多层次投资主体和社会各方面人才参加创建。

三是市场化运作。通过体制创新和机制转换, 建立文化品牌运营主体法人治理结构, 使之成为自主经营、自负盈亏的法人实体。积极构建文化品牌生产、营销组织, 通过活动造势、媒体推介、消费补贴等多种方式, 培育多样化的文化品牌消费群体, 增强文化品牌的市场竞争力。

四是产业化发展。实施品牌带动战略, 把文化品牌创建与经济、科技、教育特别是旅游业发展有机结合起来, 大胆开发, 延伸服务, 实行多元化经营和跨地区、跨行业发展, 形成文化品牌产业集群, 走出一条县域基层文化单位发展新型注意力经济的新路。

三、在创建实践中, 必须正确处理好五个关系, 坚持五项原则

一是正确处理义与利的关系, 坚持以文化人、以义取利的原则。把市场机制引入“一县一品”文化品牌创建, 发挥市场在创建中的资源整合作用, 提高投入产出比, 从而获得较好的经济效益, 是我们在创建中一直坚持的做法。但必须看到, 文化品牌产品不仅具有商品属性, 而且具有意识形态属性, 承担着文化传播和社会服务的功能。因此, 在创建活动中, 必须按照科学发展观的要求, 坚持以人为本的原则, 把实现好、发展好、维护好人民群众的文化权益作为创建活动的出发点和落脚点, 始终把社会效益放在首位, 建立健全既有竞争激励又有责任约束的运行机制, 强化文化品牌营运主体的社会责任, 积极引导他们以产业化的形式推出积极健康向上、为人民群众喜闻乐见、适销对路的文化品牌产品, 在服务社会、服务群众的过程中获得相应的经济收益, 从而达到社会效益与经济效益的统一。

二是正确处理土与洋的关系, 坚持突出特色、继承创新的原则。特色是文化品牌的核心和价值所在。而“一县一品”文化品牌特色的形成, 又是在继承优秀传统文化的基础上不断开拓创新的结果。这就需要我们在创建过程中正确处理好土与洋的关系, 坚持“古为今用、洋为中用”, 按照尊重历史文化、突出地域特色、体现时代精神、具有世界眼光的要求, 组织力量进行缜密的论证和科学的规划, 博采众长, 大胆创新, 做到“人无我有, 人有我特, 人特我新”, 打造出融“传统”与“现代”、“民族”与“世界”为一体的文化品牌, 增强文化品牌的穿透力。

三是正确处理量与质的关系, 坚持厚积薄发、以质取胜的原则。“一县一品”文化品牌创建过程, 就各地区而言, 既是本地优秀文化资源长期积累和保护的过程, 又是通过策划、创新、运营将这些资源加以整合、提高从而产生质的飞跃, 形成系列化品牌产品和产业的过程;就全省而言, 则是通过各县 (市) 区“一品突破”的累积, 形成全省文化品牌“百花齐放”繁荣局面的过程。因此, 在创建活动中, 必须正确处理好量与质、量变与质变的关系, 既要重视对本地历史文化资源的存量、种类、内涵、价值等的调查摸底, 更要重视文化品牌的策划、营运与包装, 还要关注全省各地创建全局, 注重品牌资源的整合, 形成一定的规模和影响, 做到好中推优、优中选特, 浓墨重彩、凸显亮点, 努力实现各县 (市) 区“一品突破”与全省文化品牌“百花齐放”的成功对接, 把“一县一品”文化品牌创建活动做成湖北文化强省建设的标志性工程。

四是正确处理虚与实的关系, 坚持虚实结合、重在建设的原则。“一县一品”文化品牌创建活动是一项秉承历史、立足现实、着眼未来的文化工程, 难在立项、重在落实、贵在坚持。因此, 在创建过程中一定要十分注意创建任务的落实、工作经验的总结和长效机制的建立, 把创建活动作为基层文化单位推进文化建设的有效抓手确定下来。要像抓经济建设工程那样抓文化品牌打造, 把文化品牌建设项目化、实事化、标准化, 切实把创建的组织机构、项目、投入、人员、宣传等落到实处, 确保出成果、出人才、出效益、出影响。要把文化品牌建设当作一门学问来研究, 认真总结经验, 积极探索规律, 积累一批高质量的研究成果, 提高文化品牌的学术价值。

县邮政局上半年工作总结 篇10

县邮政局XX年上半年工作总结

我局根据全省“商业化经营，集约化发展”战略，确定了今年发展目标，以“争取主动，创造条件，寻找商机”为经营思路，根据省、地局的邮政会议精神，发扬求真务实、干事创业、埋头苦干的工作作风，加强队伍建设，强化基础工作，提高服务质量，较好地完成了上半年工作任务，

县邮政局上半年工作总结

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一、上半年工作回顾：

㈠1―6月份经营各项指标完成情况：

1、收入完成情况：业务总收入完成***万元,比上年同期下降***%，完成年计划的***%。其中通信业务收入完成****万元，比上年同期下降****%，完成年计划的****%;其他业务收入完成***万元，完成年计划的***%。函件收入完成***万元，完成年计划的***%;包件收入完成***万元，完成年计划的****%,其中快递包裹收入完成***万元，完成年计划的****%;汇票收入完成***万元，完成年计划的***%;特快专递收入完成***万元，完成年计划的***%;机要收入完成***万元，完成年计划的***%;物流收入完成***万元，完成年计划的***%;报刊收入累计完成***万元，完成年计划的****%;集邮收入完成***万元，完成年计划的***%;储蓄收入完成****万元，完成年计划的***%，其中保险收入完成***万元，完成年计划的***%;代办收入完成***万元，完成年计划的***%。

2、支出完成情况：成本费用总支出完成****万元，完成年计划%。其中通信业务成本完成***万元，同比增长***%;管理费用完成***万元，同比增加***%;财务费用完成***万元;其他费用支出完成***万元，同比增长***%。

3、收支差额完成情况：完成****元，完成年计划****%。

4、服务满意度：87.88分

5、金融业务指标完成情况：储蓄净增余额完成***万元，完成年计划***%;保险业务完成**万元保额，完成年计划**%。

6、电信业务指标完成情况：代理联通业务完成G网放号**户，完成年计划**%;完成C网放号**户，完成年计划**%。

㈡采取的经营措施：

1、实施人才战略，调整岗位发挥人才效应。

今年上半年我局进行了22名职工20个岗位的调整，辞退6名劳务，有效地发挥人力资源的潜能，使人力资源组合达到最优。由于广告设计人员相应的技术技能要求较高，我局缺乏相应人才，通过多方考核从社会上招聘了3名设计人员，进行了竞争上岗制，经过4个月的比较使优秀人才脱颖而出，现在留下的这名设计人员全面素质较高，得到了用户的认可，为广告业务发展打下了基础。

2、推进三项制度，提高劳动效率

在用人改革方面，形成能者上、庸者下的用人机制，形成人才的流动性，我局上半年调整更换了2名营业班长和1名支局长。在用工制度方面，结合省局减员增效工作要求，做到不断规范用工管理，优化人员结构。在分配制度方面，深层次体现薪酬靠贡献，晋升靠业绩的理念，调整了设备维护员等技术人员的工资，正棋路、新华路邮政支局XX年收入上了一个等次，支局长工资也相应调整了一个档次，充分调动了基层组织者的工作积极性和创造性。本着向一线倾斜的政，后台人员由原450元调整为430元，营业员、投递员均上调了工资。

3、注重宣传营销战略的总体部署

宣传是各项业务发展的基础。三月份我局对业务收入较大的乡镇林场进行了邮政业务检查督导，制定了业务宣传整体营销战略，即按时节不同整合业务宣传进行营销。五月份组成联通用户交话费抽大奖、“农都乐”叶面肥推销、送图书下乡、报刊短期收订、集邮业务等综合业务宣传小组，历时9天行程600多公里进行9个乡镇的宣传营销。当月联通话费额达45.7万元，发展G网用户181户、C网用户109户;推销42箱叶面肥;销售出540元的大图书;报刊短期收订完成2万元;签定1000版个性化邮票开发意向书。

4、根据业务特点提供个性化服务

个性化服务即根据不同用户确定不同服务方式。在特快专业方面，与婚庆公司协商，把出租彩虹门礼炮业务作为婚庆辅助项目，上半年实现收入8090元;3月份我局与人民银行多次沟通达成协议，将人行每天的会计报表通过特快专递的方式邮寄到地行，年收入可达5000元;4月份正式启动**酱菜厂的豆瓣酱、酱油、老醋等产品至****的配送业务。在报刊发行业务方面，对原投递到各学校发行站的报刊杂志，进行年组班级细分后，直接投递到各班主任手中，缩短了投递时限，得到了学校师生的欢迎。

5、锁定目标市场确定拓展业务发展空间

只有锁定了目标市场才能确定业务发展方向。我局报刊短期收订计划2万元，在营销中首先将短期订阅用户信息进行统计，分区域下发至各支局及县局投递员手中，进行逐户宣传订阅，力争不漏一个老用户;其次在发展新用户方面，进行用户细分，发展各中小学校教辅类报刊及报刊亭销售情感类杂志。广告业务由于县内竞争激励，我们借助网点优势锁定周边的乡镇，将周边乡镇广告业务实现逐步垄断，上半年承揽户外广告1080块，收入6万元，由此打开了乡镇包围城市的局面。同时在县内寻找边缘市场，开发了校园文化市场、启动了邮送广告市场、承揽了各单位胸卡业务、党政机关的公示栏业务，由此集聚竞争力量，逐步参与业务竞争，争取到主动。

㈢、基础工作情况：

1、完善各项制度：我局今年年初在基础管理工作方面着重加强了各项制度的完善，使制度更加严密。在邮政业务资费的管理上，根据省、地文件要求完善资费优惠管理，明确审批权限，完善优惠标准及程序，严格控制超范围、超标准优惠资费。在欠费管理上，要求各专业每月与财务及时对帐，实现财实相符，帐实相符，强化了责任追究，有效控制用户欠费。在视检视察工作方面，6月份重新修订的管理办法对34个监督岗位人员职责进行了落实、规范了管理、推动邮政安全工作由防范向源头管理、由事后检查向务实基础管理，努力杜绝案件的发生。

2、制定增效节支21项规定：我局不断革故鼎新，将降本增效定为攻克目标。1月26日召开行政工作会议研究决定在业务酬金、旅差费标准、业务宣传费使用、招待费标准、办公费等方面制定了新的规定，3月24日职代会通过执行。

3、提高职工素质：职工岗前培训，做到培训有计划、有准备，岗位练功与每日一题活动有效结合，各班组基本上能够按照要求进行，但存在有的做的不实、不透，下步我局将按照方案实行阶梯式管理，使此项工作做实做透，加大监督管理力度。

㈤队伍建设情况：

当前我局面临着前所未有的困难，企业要发展离不开人，人的素质提高了，经营工作才会不断深入，经营水平才会不断提高。今年上半年我局继续以促进企业发展为目标，以管理、营销、专业技术三支队伍建设为重点。首先加强干部队伍建设，主动适应形势发展的需要。通过保持共产党员先进性教育学习活动，使班子整体素质得到提高，树立了班子的整体形象，注重了团结协作、整体作用的发挥，做到重大事项的集体协商，努力站在全局和战略高度确定本单位、本部门的发展规划，全面、系统地推进企业的改革、经营、管理等各项工作。其次要提高职工队伍的整体素质，努力适应市场竞争的需要。上半年我局将职工队伍的思想和精神集中到加快发展上来，切实调动职工队伍的积极性与创造性，增强职工参与市场竞争的信心与决心。不断提高营销人员的实践技能与操作技能。不断估化干部队伍的能力结构，提高干部队伍的领导能力与管理水平。做好规范用工、依法用工工作，加快人员流动与合理配置，满足企业对人才的需求。加强岗位技能培训，建立职工培训平台。

㈥安全工作情况：

加强了企业内部的安全防范、防火、安全生产、内部治理综合治理等各项工作。将各类安全责任制度层层分解到各部门，各基层，严格执行责任制考核办法，做到了责任分明。安全保卫工作，1―6月份长途押运240次，市内押运500次，顺利完成了上半年的守护押运工作，

总结

定期组织经警进行业务学习、纪律整顿，思想教育、逐步提高队员的个人素质和整体素质。经常组织谈心活动，从而提高队员的凝聚力、战斗力，为全局的安全保卫工作起到了稳定作用。4月份对全县各支局电线进行维护，使安全防火工作落实到实处。

二、下半年工作安排

㈠振奋精神，增强发展意识，坚定完成全年任务的信心

任何改革创新的实质都是思想观念的转变，班子的团结、职工的积极性都需要一种精神。为此，我局将发展的切入点放在职工思想观念的转变上，结合“增强发展意识、树立良好精神状态”和“学习王顺友”大讨论活动，针对6月份职工思想状态调查问卷情况，解决在职工中存在的影响发展的思想观念和精神状态问题，树立和增强发展的紧迫感和责任感，以思想观念的高度统一，稳步引领企业发展。虽然我县地处偏远，自然条件差，地方经济不景气，据统计局统计较XX年固定人员减少6000人，流动人口减少10000人，企业发展业务遇到了困难，但“办法总比困难多”、“思路决定出路”，我们要积极看到地方政策和当地资源市场都将为邮政业务发展提供机遇，下半年我县对俄口岸的开通势必形成资金流，这样我们储蓄业务将利用网络优势吸收大量的储额;上千家的商家广告、政府和林业局的户外广告、各单位的公示栏上墙、“双评”活动的形象树立等等都将为广告业务提供无限商机;农资分销叶面肥业务正逐步形成规模;“不打无准备仗”，充分的市场调查和方案营销都将为专业化发展提供保障，算细每分收入，确定目标市场，就能保证全年业务收入的完成。我们完全有理由相信我们有能力完成今年任务计划。因此我们要营造“以人为本，以情为重，以局为家，以和为贵”的氛围，要一心想着职工，一切为了职工。领导班子要配合默契、合作共事，形成岗位上分、思想上合，工作上分、目标上合，职责上分、步调上合的“三分三合”管理模式，班子成员的率先垂范将成为广大职工的一面镜子。这样我们企业才能形成合力，上下一盘棋，把发展作为第一要务，把落实作为第一举措，把效益作为第一目标，紧紧抓住经营这个中心不松劲，积极强化经营意识，调整经营策略，创新经营方式，加强学习，形成每天学，每周学，讲政策、学业务、提升理念的.良好氛围。

㈡转变营销方式，确定发展重点，进一步深化专业化经营

转变营销方式把握五个着力:着力培育邮政业务发展市场，一方面坚持在不断扩大邮储规模的基础上调整储蓄定活存款结构及开发增值金融业务;一方面以“项目营销”为突破，不断扩大邮递类业务收入规模;着力讲求运行效率和质量，做到效益优先，从过去的注重数量规模向量、质并重转变，所有工作的重心要转移到经济运行质量的提升上来;着力落实规范性管理工作，夯实基础保证发展，整合邮政网络资源，由全员营销向方案营销转变，加大市场开发，推进结构调整;着力提升服务水平，推进“提高服务质量让用户满意活动”的深入开展，提供诚信服务、个性化服务、差异化服务，不断提高邮政服务质量;着力建设企业文化，“以人为本”，用邮政文化品牌提升竞争力。专业化经营要以市场为导向，不断拓展业务新领域，实现整体业务的均衡、高效和快速发展，在“结构调整”的进程中，我局要认真剖析企业自身存在的问题，借鉴采纳先进经验，做到依靠专业化经营实现经济效益的稳步提高。

㈢做大重点业务，做强竞争性业务，提高邮递类业务发展水平，提升集邮业务发展空间

1、金融类业务

我们要树立品牌经营意识，强化基础管理，完善各项业务流程，使业务操作正规化、程序化、标准化，发展流动服务网点，扩大流动服务区域范围。成立邮储增值业务发展项目组，选定代发工资、养老金等“代”字业务作为切入点，提高绿卡业务的开发量和使用率，发展《邮政绿卡对帐单》业务，注重提高储蓄定活比例，增加储蓄业务收入，提升邮政储蓄在全县金融市场的占有率。

保险业务要加大营销力度，发挥专业人员的营销能力，强化相关保险知识培训，以窗口服务和上门服务为主，充分发挥能人战略，做好宣传策划，寻找重点用户，有效的进行宣传和讲解，使邮政保险业务在全县范围内众所周知。利用邮政网络的优势打开乡镇市场，组织各支局之间保险业务竞赛活动。

汇兑业务要开展窗口多说一句话，多办理一项增值业务的竞赛活动，增加回执、2小时汇款、实时汇款业务量。以上门服务、电话预约服务等多种方式满足不同用户的需求。

2、邮递类业务

①广告业务在邮资封方面继续加大对政府机关和各单位的营销力度，现在已经与***乡政府、电业局进行了初步的邮资封样搞核定，同意制定邮资封XX枚，**政府已签定了制作合同，**电业局正在洽谈中，我们还要针对**林业局、鹿厂进行宣传、铜板印刷业务，特别是鹿酒本册式产品说明书，单页式产品说明书上下工夫;广告牌匾业务利用好网络优势实现乡镇户外广告的开发，继续做好与**林业局防火办、**林业局防火办的合作关系，扩大业务种类范围，例如开发防火袖标、条幅、电脑刻字等业务，抓住社区建设，搜集好各种与社区有关系的文字资料和图片，做好宣传样稿，争取为新建社区做全面宣传工作;邮送广告业务以丰富广告内涵，拓宽广告素材为重点;广告专业技能实现提高制作能力，尽量缩短制作时间，用品质提升竞争能力。②速递业务要成立项目开发小组，以用户为导向，深挖内部潜力，不断寻找新的业务增长点，多方寻求合作发展领域。结合法律文书、银行票据的次日递成功经验，做好第二代身份证速递业务继续加大对物品型特别是矿产品类的揽收力度，建立大用户档案。加大窗口营销力度，引导用户500克以下的普通包裹、快递包裹转寄特快的意识。加强与社会主持人、文体局沟通作好礼仪业务。③物流业务继续做好农资分销工作，全力打赢叶面肥攻坚战，作好用户的跟踪回访及时了解情况，为用户解决使用过程中遇到的问题，建全用户资料档案。与木耳经销商和中草药经销商进行沟通，开发中邮快货和易通快件业务，做好批量山产品批量包裹的揽收。加大快递包裹柜台营销的力度，继续发挥营业员多说话的精神，加大普包转快包的力度。④加大报刊零售工作力度，利用好报刊亭、零售网点，与地区局及时沟通购进畅销、打折类书刊，本着少进快销的原则，加大零售业务发展。保证投递质量，维护好报刊收订用户群。

3、电信类业务：

量质并重发展，以维系老用户、大用户的稳定，增加新用户和集团用户为主，以竞争对手的高端用户的资料整理挖掘为辅。在县内所有企事业单位集团为主，利用G网80元包年和新的小区计费政策进行攻关，C网利用小区计费政策，大利发展农村市场，开通一处发展一处。实行大客户经理制，动态掌握和分析大用户的变化，及时进行跟踪回访，作好记录及时反馈信息。严格控制欠费率，做好欠费管理工作。加强话吧业务的增收力度，做到细分市场，落实到人，及时制定任务指标，以达到占领市场的目地。

4、集邮业务

集邮业务重点以个性化邮票、边缘邮品开发为主，在个性化邮票开发的工作上，要找准工作的切入点，有针对性的进行营销，将全县的企事业单位进行细分，明确目标，发展大用户、重点用户。在边缘邮品的销售上要根据用户需求选择邮品。特别在抓住近期木材销售、黄金开采等契机，对有礼品需求用户进行宣传营销，做好XX年熊猫金币销售工作，做到了解市场，掌握市场，与各支局密切协调共同发展。

㈣开源节流并举，增收节支并重，严格控制成本支出

财务管理以规范、细化、约束、严格为原则，明确责任，狠抓落实，要制定后几个月控制成本费用支出的分月计划，实行按月监控，分月考核，以收定支、多收多支，以支促收。在加强固定成本费用管理的同时，着力压缩各项可变成本费用和管理费用，严格控制通信费、差旅费、办公费、会议费、业务招待费的支出。各部门实行费用本制度，应付款进行审批单制度，采购实行《购物审批单》制度，从而全面做好预算工作，超费用不给予支付。加强人工成本管理，规定人工成本的增幅要控制在业务收入增幅以下，推行扁平化管理，减少社会用工;加强邮件运输费和车辆相关费用的管理和控制，坚决压缩非生产用车;全面实施集中采购;推行用户欠费负责制，即发生用户欠费，部门责任人负责催收欠费;控制收支进度和现金流量，提高成本投入的有效性和回报率，实现现金的净流入。下半年将出台配套考核办法，围绕考核收入、考核成本目标对职工的奖金按百分制进行挂钩考核，同时还要保证业务发展奖金的足额及时发放。

㈤加强安全生产管理。

认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，完善防范设施，健全规章制度。重点加强资金安全管理、生产作业安全管理和信息安全管理，加强营业和运输环节的安全防范。确保储汇和营业资金安全，防止案件发生;确保职工生命和企业财产安全，防止事故发生;确保各类邮件安全，防止邮件丢失损毁;确保综合计算机网的安全。