纪检三八红旗手事迹范文

纪检三八红旗手事迹范文（精选7篇）

纪检三八红旗手事迹范文 篇1

诊医学会委员。1999年12月被调任神经内科主任，2003年被聘任为吉林省医学会神经分会委员。现申报省三八红旗手.该同志自参加工作以来，政治思想坚定，医德高尚，医风严谨，想患者之所想，急患者之所急，帮患者之所需，千方百计为病人解除病痛，工作上严格要求自己，思想积极要求进步，积极靠近党组织，1992年加入中国共产党，连续十年被评为松原市中心医院的先进工作者、优秀共产党员。1998年被评为松原市优秀共产党员，1997年被定为省级跨世纪人才，是松原市第三届党代会代表，吉林省第八届党代会党代表。

该同志自工作以来，一直努力钻研业务，理论联系实际，认真开展教学工作，带好实习学生及下文秘杂烩网级医师，不但在书本上学，同时还多次去参加长春、北京、大连、上海组织的国家级危重病及神经科脑血管方面继续教育学习班，买了大量新书及阅读国内外医学杂志，使自己在神经内科及危重病方面的医学理论知识水平和实际工作能力都有了很大的提高，能够独立完成神经内科方面多种诊疗技术及危重病抢救任务，尤其擅长诊治脑血管及脑囊虫神经内科方面疾病。开展无菌空气置换脑脊液治疗化脓性脑膜炎临床研究获市新技术成果奖，开展了脑室出血、蛛网膜下腔出血脑脊液置换治疗，开展脑血栓的动脉及静脉溶栓治疗。开展了大剂量免疫球蛋白治疗急性多发性神经根炎的治疗。成功抢救了很多内科危重病人，成功救活五例心性猝死的病人，她时刻按照共产党员的标准严格要求自己，以白求恩为榜样，一切为病人的利益为重，在急诊室担任急诊科主任，全身心放在急诊工作上，经常夜间独自一人来急诊会诊，抢救了千余名药物中毒、一氧化碳中毒、各种急危重病人。每逢节假日她自己独立值夜班，让其他同志回家过春节。同志在内科工作期间主要从事神经内科工作，她努力钻研业务，待病人胜似亲人，从不因为孩子小耽误工作，她老母亲88岁，患脑梗死、冠心病等疾病，卧床不起，她夜间护理自己母亲，白天积极出门诊，管病房，认真查房，努力诊治每个来科室患者，从不因老母亲病重影响科室工作，她管理神经内科是内科系统的重点科室，收治病人多，危重的病人多，来到神经内科的患者对她的诊治都非常满意。她从不收患者的红包和馈赠，拒收红包多次，有病在家不能来院的患者，她经常上门往诊，为病人解除病痛。她领导的神经内科被评为诚信科室，神经内科的技术水平被松原市人民认可。在任职期间从未出现过医疗纠纷及事故，急诊科曾被评为巾帼文明岗位，任神经内科主任科室又连续五年被评为先进科室。社会效益及经济效益双丰收，多次收到患者表扬信及锦旗，受到同行们的好评及上级领导的认可。

纪检三八红旗手事迹范文 篇2

一、提志气，榜样引领激发内生动力

x市x社区成立于20xx年x月，是全省最大的纯保障性住房社区，入住下岗职工、城市失地农民x户、x余人，大部分都是低保、重残重疾等困难群体，就业能力偏弱、生活水平不高。为引导居民树立正确的人生导向，每年组织开展“就业创业之星”“志愿者之星”、“文明示范楼栋”、“残疾人专场文艺汇演”等活动，旨在提振精气神，去除等靠要，以身边的平凡人影响打动了社区居民。在榜样的感召下，居民们纷纷积极劳动、自食其力。下岗职工廖某为人热情、人缘较好，x指导她新开一个小摊点，采取薄利多销、送货上门等形式迅速打开了局面，生活得到了改善。失业人员文某有一手摩托车维修的好本领，但苦于没有创业资金，x和他一起想办法，利用高速公路桥洞就地取材，他靠自己的双手打拼出一片幸福生活。联合区人力资源和社会保障局，每年在社区举办“送政策、送岗位”现场招聘会，搭建了“面对面”交流平台，累计有x多人实现稳定就业，积极与区残联联系，组织爱心企业到社区举办残疾居民专场招聘会，每年都能解决x名以上残疾居民就业。

二、谋出路，创新模式解决就业难题

她努力为居民拓宽谋生之路，主动发力，于20xx年由社区出资筹建了“互联网+就业创业园”，聘请专业人员免费对社区待业妇女进行湘绣、十字绣培训，免费提供原材料待完成刺绣作品后，通过义卖、微商、腾讯公益等形式帮助成品销出，所得商卖报酬以工资形式分发给居民。因这种方式，既兼顾了家庭责任，又实现了劳动价值，一大批“绣娘”稳步脱贫。目前，社区已帮助解决x多人的就业问题。开创“扶贫车间”，链接凯特密欧服装有限公司为其提供技术、资金、产业来源等资源，为x名就业困难人员实现了在家门口就业的机会。

三、聚合力，贴心服务打造幸福高地

为解决社区上班族的后顾之忧，x积极推进社会服务，为居民提供细致入微的人文关怀。为健全老人平常生活，社区开设博爱超市、积极争取临时帮扶资金、建立了完善的健康档案、定期上门体检、建立居家养老服务信息平台、引导老年人邻里互助。为丰富老人业余生活，开展“幸福来敲门”、“喜尝百家宴、细品邻里情”等活动，组建了腰鼓队、戏迷会等自娱自乐组织。

纪检三八红旗手事迹范文 篇3

几年来，她以无私奉献的精神奋力拼搏，艰苦创业把五星花卉基地从原来的一片荒草地,努力创新,积极争取,终于使一个小小的花卉基地成长为xx市绿化企业的佼佼者。荣发花卉绿化工程有限公司主要经营范围包括南、北方花卉培育养殖和绿化工程的设计与施工荣发花卉基地占地面积30000平方米，拥有23个日光温室，培育出高中低档君子兰十万余株，芦荟十余种，引进和培育了陆地花卉、温室花卉、盆景、球根类和绿化花卉280种，近20万（株）盆，各种花卉深受广大客户的喜爱。并在1999年以来，一直被中共xx区委员会及xx区政府评为“文明单位”和“花卉生产先进基地”。

她以她开拓进取的自强品格、远见卓识的创新精神，带领全体员工锐意进取，在探索中不断开拓，使企业不断发展壮大，创出了一条当代女青年在市场经济的条件下生存、发展、壮大的自强之路。随着企业规模的不断发展壮大，公司在经营中，识大体、顾大局，不断吸纳下岗职工到公司工作，为社会分忧，解决当地农村闲散劳动力，为下岗职工家庭分忧，公司前后共吸纳了十多名下岗职工。经过公司的培养，有一部分人已成为公司的管理骨干。

她本着自强自立、爱岗敬业、诚实守信的原则，在十六大精神的鼓舞下，高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻江泽民同志 “三个代表” 的重要思想，在全面建设小康社会的活动中坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风，带领公司全体员工，始终牢记党的宗旨，在工作中坚定“团结奋斗，事在人为”的理念，胸怀大局，心系职工，以年轻人的胆识、甘于奉献的精神和可喜的业绩，得到了社会、集团和职工群众的一致赞誉，获得了xx市“巾帼英雄”的荣誉称号。

她在工作中敢为人先，勇于创新。在树立企业的品牌上下功夫。她经过无数次的市场考察，决定以xx市市花君子兰作为花卉基地的主打品牌。她和基地的技术人员一起精心的选种，细心的培育，通过不懈的努力，终于培育出了自己的品牌。现君子兰已远销上海、xx、北京等地。同时，在把品牌打入市场的情况下，也将国内、外名优的奇花异草引进来。丰富了xx市的花卉市场。公司本着稳扎稳打，稳中求胜的原则，在集团的大力支持下，又兴建了70万平方米的苗木基地、草花培育基地，培育绿化、彩化类苗木300多种和几十种绿化用的草本花卉，稳步进军绿化行业。可以为xx省乃至全国常年提供大批量优质苗木。她曾先后到有关科研单位和园艺部门求教，掌握了一整套过硬的花卉、苗木的管理技术，应用所学专业技术自行培育出新的花卉品种，先后为省实验中学、xx市六十八中学、北安路小学等校园进行了彩化工程，为祖国的未来栋梁之才创造了一个美丽清新、赏心悦目的学习环境。同时企业的员工用勤劳的双手和辛勤的汗水培育出的鲜花、绿草，使庄严的公安厅大院充满了生机和活力。公司还为警官公寓、天浴小区、宽城法院、吉联公司等住宅小区、企事业单位做了优质绿化工程，在长农高速公路和黑大高速公路上，精心种植了健壮美丽的绿化苗木花卉，给单调的灰色公路增添了春意盎然的怡人环境，可以大大的缓解司机师傅、来往行人游客的视觉疲劳，可以间接的保证了行车安全，也为xx省公路建设贡献了一份力量。20**年，在她的带领下，又接手施工了长春万科房地产开发有限公司的上xx区三期住宅小区的园林景观工程，包括地面硬铺、花槽墙的砌筑、园林小品的建设、绿化花草树施工、水景池的砌筑贴砖等全部工程，从管理到施工以及维护等方面的服务，都受到了建设单位和住户的一致好评。

她除了负责管理绿化工作以外，还负责我们集团的荣发宾馆的接待管理任务。在我任职期间，接待了铁道部公安局、市旅游局、高速公路管理局等单位大中小型会议近百次。为使会议圆满成功，我加班加点组织员工为客人服务,做到有问必答,有求必应,有事必理,为客人着想,尽量满足客人的需要,受到了部里领导的好评和集团公司的奖励.在这项工作中我不断摸索着服务行业的管理经验,在实践中锻炼了自己的各方面的能力,使我在其它工作领域中得以更好的成长.在公司发展中，她用正确的思想引导企业的健康发展，营造积极向上的企业文化，用自身良好的职业素质和职业道德为员工树立榜样，用女性特有的细心、亲情关爱、帮助员工，为员工排忧解难。她还在零四年的九月份认领了一名贫困学生，成为他的代理家长，用我的一份爱心和一份责任，在物质和精神上对他进行帮助照顾，让他感受祖国大家庭的温暖，使他能够顺利的完成学业，并教育他努力成为祖国的栋梁之材，能够在将来为祖国贡献一份自己的力量。

三八红旗手主要事迹 篇4

协会是一个女职工占绝大多数的社团组织，全协会34名工作职员，其中女同道33名，占员工总数的97％。可以说，女性构成了员工的主体，是协会工作的绝对气力，协会多年来在工作中所取得的成绩，无不浸透着女同道的心血、汗水和聪明。

协会宗旨是为城乡贫困妇女和下岗失业妇女提供小额信贷、科技培训、妇幼保健、法律等相关服务，增加她们的家庭收入，改善糊口质量，进步家庭地位、经济地位和社会地位。目标是在妇女扶贫的同时，实现机构的可持续发展，以便长期为妇女群体服务。

小额信贷扶贫固然在国际有三、四十年的历史，但在中国仍是一个比较新的领域。为了做好小额信贷扶贫工作，协会注重施展女同道的作用，挖掘她们的潜能，坚持从贫困妇女的利益和需要出发，按照科学发展观的要求，在广泛鉴戒国外提高前辈经验的基础上，创造性地完善和发展了妇女小额信贷扶贫的新模式。让贫困妇女在不用典质、不用求人、不用失去尊严的情况下，及时得到创收流动所需的资金，走上创业和发展的道路。这种模式被中国国际民间组织合作促进会总结为“赤峰模式”，被誉为中国妇女服务妇女，进而促进妇女和经济发展、社会提高的成功典范。

在为妇女群众提供服务的过程中，协会女同道身先士卒，处处表现出高昂的工作热情和当真负责的敬业精神。为了让贫困妇女及时得到创业资金，信贷员们克服各种难题深入到妇女家中进行调查和走访，了解妇女的需求，论证创收项目，评估贷款规模，力争在最短的时间里让妇女们得到贷款。协会服务的工作区域，大多都地处偏远、交通不便的地方，最远的间隔乡里近百里。为了利便妇女群众贷款和还款，协会划定工作职员必需上门服务，这对清一色由女同道组成的信贷员步队来说是一个很大的挑战。因为有的地方不通班车，信贷员们不得不骑摩托车、骑马、甚至徒步行走，有时还需要住在牧民家里，如信贷员其力木格每月都要抛下年幼的孩子和年老的婆婆在牧民家里住上四个晚上。信贷员们到妇女家收款和放款都有固定的时间和地点，为了不占用妇女更多时间，信贷员不论刮风下雨仍是酷暑寒冬都要准时到达，2011年的7月的一天，为了在早上5点收上款，信贷员李秀玲怀着7月的身孕行走在泥泞的雨水中，着实让人非常打动（秘书处现场抽查时发现的）。现在信贷员和借款妇女成了谁也离不开谁的好姐妹，成了能说知心话的贴心人，信贷员的辛勤工作赢得了泛博妇女的尊重和称赞，得到了基层政府的广泛认可。

为了进步为妇女服务的本领，女同道们积极参加各种学习，协会也为她们的成长提供了大量利便前提，现在所有的女同道都接受过正规的业务培训，其中有80多人次到北京等地接受了较高层次的培训。同时，她们还注重日常的学习和积累，充分施展协会图书室的作用，长年坚持自学，每年都写出有一定份量的学习体会。她们学会了介入式的工作方法和沟通技巧，学会了市场营销和社区动员的方法，她们对小额信贷业务本身也有了更深的理解。所以跟着她们能力的进步，她们的服务质量和数目都有进步，服务的妇女数从均匀不到100人进步到240人。有些人还成为小额信贷方面的行家里手，如协会副秘书长郝金莲已经成为小额信贷、社会性别等方面的专家，获得了微型金融培训师资格，已成为中国小额信贷培训中央的师资，并多次出席有关的海内外研讨会，表现出了较高素质，展示了当代女性风貌。

因为协会用于发放小额信贷的资金有限，如何防止资金损失，把有限的资金更好地用在为妇女的服务上，是协会面对的一个重要课题。在这方面协会的全体女同道又施展了重要作用。她们充分施展自己心细、当真、负责、敬业、遵守纪律的职业道德。在工作中严格按照规章轨制办事，不放人情贷款，不放无原则贷款，注重进步工作质量，并在实际工作中总结出来“以预防为主的策略”、“全面信贷治理的思惟”、“九不贷”、“三到位”、“三分离”、“内外审结合”、“收支两条线”等治理原则，最大限度地堵塞了治理上可能泛起的漏洞，保证了信贷资金的安全。XX年信贷员郭彩凤的丈夫得到了重病需要马上抢救，需要一大笔钱，良多人看中了郭彩凤收上的贷款，并指责郭彩凤有钱不给丈夫看病。但郭彩风椤是顶住了各种压力，没有挪用一分钱的小额信贷，她说“小额信贷是扶贫资金，我不能挪用，我也许对不起共同糊口多年的丈夫，但我必需对的起需要贷款支持的姐妹们”。十年来，女同道们就是以这种精神庇护着这有限的资金，不但没有使信贷资金泛起损失，反而通过大家的共同努力，还增值了100多万元，创造了小额信贷扶贫的又一奇迹。

协会女同道不但懂的保证有限资金安全的重要性，更知道要想向更多的贫困妇女提供小额信贷服务，知足她们对创收资金的需求，就需要筹集到更多的资金，并在其中施展了重要作用。协会理事长洪建军固然是年过半百的女同道，但她依然为协会的筹资殚精竭虑，付出心血，她充分施展自己的社会影响和协调能力，带领秘书处的有关同道，多次到自治区发改委、财政厅、国家发改委、财政部、中国国际经济技术交流中央、undp、德国中兴银行等申报项目、洽商合作事宜。并成功地引进了德国中兴银行等项目。其他岗位的女同道立足岗位、以不断追求最好、永远追求最佳的精神，做好每一个项目，完成每一项工作，靠扎扎实实的业绩优化着筹资的环境，为筹资创造了最基本的前提。在大家的共同努力下，几年来，协会先后引进了undp、日本政府、孟加拉乡村银行、美国格莱民基金会、美国我开公司、美国扶贫济困基金会、全国妇联等海内外组织资金1000多万元。并在财政部的支持下，与德国中兴银行签署了200欧元的小额信贷发展项目，其中，100万欧元为赠款，另100万欧元为40年低息贷款，年利率为0.75%。这批资金近期即将到位，那时，协会的资金规模将突破XX多万元，将会有更多的妇女得到小额信贷的支持，从小额信贷得到实惠，实现自己脱贫致富的梦想。

在协会女同道的不懈努力下，协会的小额信贷扶贫工作从无到有，从小到大。到目前，协会已有资产1200万元，已累计发放小额信贷1.15亿元，并保持着99.95%以上的还款率；已累计有近2万户，8万多口人受益，96%以上的贷款妇女的收入都有不同程度的增加，累计增加纯收入1.4亿元。贷款妇女通过使用小额信贷，不但增加了收入，还在实践中得到了锻炼，进步了素质，进步家庭事务决议计划权，社会事务的发言权，经济地位、家庭地位、社会地位显著进步。涌现出很多典型模范人物。如小额信贷贷款妇女阿拉坦其本格从一个普通的牧民妇女成长为自治区人大代表、打动赤峰人物、村长，并在XX年得到联合国秘书长安南的接见；农村妇女姚桂芹从贫困农家妇女成为赤峰市致富能手和市级“三八红旗手”，并在北京召开的小额信贷研讨会上先容了小额信贷给自己带来的变化；下岗女工贾海燕在小额信贷的匡助下重新走上创业的道路，成为赤峰小有名气的铁娘子，获得中国银行业协会（花旗团体）微型企业创业奖。等等。

协会女同道在在奉献中闪光的过程中，也在奋斗中成长，在各自的岗位上建功、立业和成才，先后有5人获得市级以上“三八红旗手”、有12人次获得中国国际经济技术交流中央授予的优秀信贷员奖，有8人次获得中国国际经济技术交流中央授予的优秀治理职员奖。有一名信贷员获得全球微型企业创业奖，有3名信贷员获得中国银行业协会（花旗团体）微型企业创业奖。在这些女同道的共同努力下，协会也逐步发展成为中国最好的小额信贷机构之一，获得中国银行业协会（花旗团体）微型创业奖，成为中国民政部表奖的全国优秀民间组织，成为中国小额信贷发展网络的理事单位、中国国际民间组织合作促进会的理事单位，并受到世界小额信贷之父、诺贝尔和平奖获得者尤纳斯教授的接见。

三八红旗手个人事迹 篇5

某自进入检察院，先后在办公室、公诉科、刑事执行检察科工作，积累了丰富的工作经验。从办公室到公诉科，从繁琐而枯燥的事务性工作到审查证据材料、分析案情、出庭公诉，从未有一丝懈怠，认真而负责。在从事刑事执行检察工作后，更是投入了大量的精力，全方位、多角度的开展刑事执行检察工作，创新工作理念和方法，共主办查处监管场所职务犯罪5案5人。在已对判处实刑没有收监的罪犯进行过专项检察，并形成了长效机制，保障了每一份生效判决的执行，维护了法律的权威性和严肃性;通过安全检查、日常监督、专项检察保证监管场所的规范执法与安全稳定;加强与在押人员的谈话和受理其控告申诉举报来保障在押人员合法权益，为没有回家路费的刑满释放人员申请到回乡补助，用爱温暖了回家路;为了更好的了解在押人员的心理，李俊红专门参加了心理咨询师的培训，取得了二级心理咨询师资格。同时加强对社区矫正监管教育工作的监督力度，改变监督方式，加强与各乡镇司法所的联系，使该项工作逐步规范化、科学化，无脱管、漏管现象的发生。李俊红负责的刑事执行检察工作多次名列全市前茅，作为一名刑事执行检察官，爱岗敬业、执法为民，扎实工作，以实际行动践行着“忠诚、执着、担当、奉献”的张飚精神。

三八红旗手先进事迹 篇6

【篇一】

爱岗敬业，担当担责，她无私奉献三十年。

自1985年大学毕业分配到xx市第一中心医院急研所ICU病房工作，xx在这里一干就是三十年，从一个不起眼的住院大夫成长为业务骨干。三十年来她坚持以院为家，文文静静、柔柔弱弱的外表下，是一颗敢于担当、乐于担责的心。2001年5月，xx毅然担起了移植ICU科主任这副重担，开始专门从事肝移植围手术期的监护治疗，更深入地认识感染性多脏衰的病理机制，寻求更有效的解决办法。她同时担任移植中心党总支书记，时时处处以身作则，发挥表率作用，团结带领团队，为挽救一个又一个鲜活的生命奉献自己的一切。

为了真正担负起移植ICU科主任的重担，xx把大部分的业余时间都用来研读专业书籍、研究病人病情、制定并反复修改术后治疗方案、开创新的医疗技术。她的办公室被大家称为“夜明灯”，国内外书籍堆满半间屋。在她的带领下，监护室从零的突破不断实现新的跨越,制定了《移植外科监护室工作制度》、《移植外科监护室管理制度》等制度。多年来，xx先后完成“多脏器功能障碍综合征早期诊断的临床研究”、“ICU病人预后评分软件及临床应用”等科研课题。陆续发表《超长无肝期肝移植受者围手术期的治疗》、等30余篇有价值的论文，参加编写了《肝移植手册》、《中国肝移植手册》、《中西医结合重症医学》等专业著作，为国内移植工作的开展提供了借鉴。

视患如亲，甘于奉献，挽救生命是她最大的幸福。

xx市第一中心医院器官移植中心是全国乃至亚洲最大的移植中心，许多疑难患者慕名而来。由于器官移植手术的特殊性，常常遇到手术数量集中的情况，手术量大、重病人多，医护人员工作压力大。xx常常住在监护室回不了家，最长的一次连续奋战2个星期。最严峻的一次考验是一位刚刚接受肝移植手术的病人，移植肝不工作。xx和她的团队要使出浑身解数，帮助病人坚持到新的肝源到来。她说，病人就躺在那里，所有人都眼巴巴的看着自己，身上的责任那么的重大。经过精心呵护，这位病人坚持到了新的肝源的到来，并恢复了健康。xx说，这就是对她最大的安慰。多年来，即使是外出会诊，无论是凌晨起程还是深夜归来，她的第一站永远是医院病房而不是家；她第一个关心的永远是她的病患而不是家人。她年迈病重的父母病重照顾，她无暇顾及，只能请保姆看护，父母终于没等到她“有了时间”，留给她永久的伤痛。

多年来，xx共接诊移植术前及术后危重患者万余人次。需要通过器官移植手术救治的患者，绝大部分是器官衰竭的危重病人，移植术后患者全部收治到ICU科，围手术期的治疗是保证患者尽快脱离危险期、减少术后并发症、实现预后良好效果的关键阶段。为使这些病人早日康复，xx几天几夜坚守在病房，以便随时观察病情变化、调整治疗方案。同时，她在科室内建立了完善的医患沟通制度，倡导ICU医护人员尽最大可能对每一个患者进行术前探望咨询，一方面详尽了解病情，一方面向患者介绍监护室的环境以及术后可能出现的情况，大大减轻了病人术后的紧张情绪，降低“ICU综合症”和术后合并症的发生率。

温润如玉，甘为绿叶，她的人生追求低调平和。

不懈的努力成就了xx在危重症急救专业的技术地位。作为中华医学会急诊医学分会危重病专家组委员，当山西王家岭矿难发生后，作为在津抽调的唯一的急救医学救治专家，xx被卫生部派赴山西。她先后奔赴山西医科大学第一、第二附属医院和山西省人民医院，对转诊太原的60名较危重病人进行会诊和救治指导。经过一段时间的治疗，伤员们的生命体征平稳。当医院正准备列队欢迎她凯旋时，接到了xx主任已经到家的消息，她没有通知任何人，就这样低调地回到医院自己岗位。她说：我只是做了自己应该做的事。

xx先后获得全国“五一”劳动奖章、全国卫生系统职工职业道德建设标兵、xx市劳动模范荣誉及称号。荣誉的光环并没有改变xx，现在的她，还如三十年前刚刚分到医院工作时一样，脸上永远挂着温暖的微笑，依然是温润如玉却又百折不挠的性格，面对患者的不安、家属的担忧，她总是会柔声细语又坚强有力地告诉他们：“请放心，我们会尽最大努力”。她还是那个以院为家、视患如亲，甘当绿叶衬托集体的美、以身诠释医者仁心的xx。

【篇二】

xx自2007年进入检察院，先后在办公室、公诉科、刑事执行检察科工作，积累了丰富的工作经验。从办公室到公诉科，从繁琐而枯燥的事务性工作到审查证据材料、分析案情、出庭公诉，从未有一丝

懈怠，认真而负责。在从事刑事执行检察工作后，更是投入了大量的精力，全方位、多角度的开展刑事执行检察工作，创新工作理念和方法，共主办查处监管场所职务犯罪5案5人。在20xx年已对判处实刑没有收监的罪犯进行过专项检察，并形成了长效机制，保障了每一份生效判决的执行，维护了法律的权威性和严肃性;通过安全检查、日常监督、专项检察保证监管场所的规范执法与安全稳定;加强与在押人员的谈话和受理其控告申诉举报来保障在押人员合法权益，为没有回家路费的刑满释放人员申请到回乡补助，用爱温暖了回家路;为了更好的了解在押人员的心理，20xx李俊红专门参加了心理咨询师的培训，取得了二级心理咨询师资格。同时加强对社区矫正监管教育工作的监督力度，改变监督方式，加强与各乡镇司法所的联系，使该项工作逐步规范化、科学化，无脱管、漏管现象的发生。李俊红负责的刑事执行检察工作多次名列全市前茅，作为一名刑事执行检察官，爱岗敬业、执法为民，扎实工作，以实际行动践行着“忠诚、执着、担当、奉献”的张飚精神。

【篇三】

xx，xx县第四实验小学校长。

她，业务精湛，是学生眼中的好老师。

她长期担任小学高年级语文教学工作，教育教学实绩突出，在同年级中稳居首位。她用“让课堂汇聚美好，让语文浸润心灵”的教育理念指导自己的语文教学，具有独特的课堂教学风格。她倡导大语文

观，开展整本书自主悦读活动，让阅读融入学生生活，让孩子们在阅读中爱语文，爱学习，爱生活。孩子们喜欢她！

她，率先垂范，是教师心中的好领导。

学校领导，就是在学校里带领、引导教师向前跑的人。她不断钻研教育教学业务，读书、写作。她反复地跟教师说，教师，要有一颗积极乐观进取的心，今日要胜于昨日。她和老师谈心，鼓励教师发展，带领老师学习，要求老师做到的自己首先做到。在她的引领下，中青年教师快速成长，年长的教师兢兢业业，老师们用四小人的换位思考“假如我是孩子，假如是我的孩子”来开展自己的教育教学工作，一大批教师在市县各级各类比赛中脱颖而出。老师们信赖她！

她，踏实肯干，是领导心中的好校长！

每天最早到校的是她，最晚离校的也是她。上课、巡课、听课、巡查，校园处处都留有她忙碌的身影；制定学校发展规划，绘制学校发展蓝图，学校的发展离不开她的精心谋划！短短的一年，一所新学校顺利通过xx省义务教育现代化标准学校验收，被评为市法治示范校、市优秀平安校园，承办县重大工程现场观摩活动，县教育系统精细化管理现场会，学校的办学特色和办学风格正在形成。领导们信任她！

她曾先后被评为市优秀教育工作者、市青年良师、市课改先进、县优秀教育工作者、县“三八”红旗手、县中青年拔尖人才、县学科带头人、县青年骨干教师、县百佳教干；曾获市微课一等奖、市优质

课二等奖，并多次在市、县承担公开课、讲座；曾多次承担市级课题，有近10篇论文在省级以上刊物发表。

【篇四】

xx，是xx省漳河工程管理局的一名会计师，先后在该局枢纽工程管理处、经济技术开发总公司等单位担任主管会计工作。她严谨务实、刻苦钻研、敢于创新，以高度的责任感和强烈的事业心，在拼搏学习中创造人生价值，在不懈追求中熠熠闪光。她常说，一个女性，一定要有支撑自己的事业，一定要善待滋养自己的家庭，一定要有自信、优雅的生活态度。她的不懈努力和优异工作成绩，影响、感染、激励和感动了身边很多人。

一、政治立场坚定，坚持财务原则

xx同志具备坚定的政治立场和财务原则。她坚持理万金而不沾，在财务工作中做到认真、严谨，事权不允许的事情不能办，政策不允许的事情不能办，法规不允许的事情不能办，程序不允许的事情不能办。因为坚持原则，她也曾经得罪过办事人员，但通过主动深入沟通和真诚宣讲财务制度，感动了对方，让对方真正理解了财务工作以及财务人员的使命。

二、不断学习钻研，业务精益求精

xx同志的学习精神让身边熟悉她的人特别钦佩。她常说，学习没有止境，功夫在八小时之外，只有不停不断地学习才能更好地实现自我价值。她的学习劲头感染了很多人，也感染了她的儿子。当很多人下班后在看电视娱乐、休闲的时候，她和儿子则各自拥着一盏台灯

埋头读书、做笔记。在很多人的印象里，xx的家里深夜总亮着两盏台灯。一份耕耘，一份收获。20xx年儿子参加高考，以优异的成绩被重点大学录取，而xx同志也先后获得了国家统一考试的财政税收经济师资格证书、会计师资格证书、高级会计师水平能力测试国家级合格证书等。眼下她正在努力备考全国注册税务师考试，她想通过学习更好地掌握税制改革的政策，不断更新强化专业知识量，使自己更能适应工作需要，为单位财务管理工作贡献更大的力量。

20xx年，水利部财务司开展《水管单位财务会计制度变革对水价核算的影响研究》课题，漳河工程管理局被确定为函调单位之一。xx同志做为课题组成员参加了课题研究，她根据单位近五年来的会计基础资料，认真计算不同会计制度下成本费用归集的核算，分析财务制度变革对供水成本费用归集的影响，以及水价核算情况及其合理性，提出了执行新事业单位会计制度对完善水价核算的宝贵建议，获得了课题专家的一致好评。此外，她还结合实际工作先后撰写了《预算单位管理现状与对策》、《认真贯彻财政法规，加强事业单位会计档案管理》等论文，刊登在《行政事业资产与财务》和《经济生活文摘》等刊物上。这些论文，对单位财务工作起到了良好的指导作用。

三、任劳任怨付出，不畏艰苦奉献

xx同志曾被委派到漳河管理局下属单位枢纽工程管理处工作多年。漳河枢纽管理处地处边远山区、路途遥远，每天4个小时的山路来回颠簸，因为工作量较大，很多工作只能利用休息时间加班完成。为了能按时完成上级交办的任

务，xx同志从不计较个人得失，不讲报酬，任劳任怨、尽职尽责加班工作。考虑到孩子需要父母双方的陪伴和教育，在财务制度允许的情况下，她尽量将资料带回家利用晚上时间加班。在财务数据及资料不方便携带回家的情况下，她索性就一人住在山里加班。山区条件艰苦，吃饭都靠自己想办法解决，经常是饿着肚子做事，所以到现在她都还坚持一个习惯，包里随时都备着饼干，随时充饥。

在山区工作期间，她家里的一个亲人检查出大病，在xx开始了长达两年地治疗，家里人基本都轮换住在xx照顾病人，她一直坚持在山区工作，正赶上单位清产核资，她只能一边坚持工作，一边照顾好孩子，让爱人在xx照顾亲人。那段时间，她经常一个人默默流泪，并反省自己，告诉自己一定要更加努力，给孩子做个榜样，让亲人为自己的工作成绩感到欣慰和骄傲。

四、管理精细科学，业务绩效突出

为了加强财务制度建设，她结合单位实际经营需要，组织制定单位的《财务管理制度》、《会计核算制度》、《日常费用管理办法》等财务会计制度，完善了财务制度，强化了内部控制，对规范和保障本单位财务活动的合规性起到重要作用。在推进财务科学化精细化管理中，xx同志紧紧抓住预算编制这个“龙头”，以科学发展观为指导，坚持实事求是、统筹兼顾、突出重点的原则编制部门预算，在预算管理中，严格控制预算总额，做到按照部门预算中编列的具体项目、科目组织预算执行，不随意调整项目和科目。严格执行批复的预算，遵从预算的刚性约束，维护预算的权威性。在20xx-20xx年连续三年

省厅财务管理工作考核中，她经管的财务账套都代表漳河局二级单位参加考评，为漳河局连续三年被评为厅财务管理一等奖立下了汗马功劳。

2004年漳河管理局被定性为准公益性单位，为促进水利工程的良性运行，根据财综《关于将部分行政事业性收费转为经营服务性收费的通知》，xx同志对漳河水库供水成本价格进行了测算。为认真做好水价测算，建立合理运行机制，她认真学习相关文件精神，并到局档案室查阅漳河水库1966年建库、建账以来的多方财务资料，研究、分析这些资料的内在联系，结合漳河管理局的供水特点，完成了漳河水库供水水价成本测算及分析材料，提出根据工程供水实际，合理调整供水价格的意见，通过了省物价局成本监审小组对漳河工程管理局供水成本的监审，省物价局以鄂价环资规【20xx】1号文上调了漳河水库工程供水价格。由于水价的提升，使管理局水费年增收300万元左右。

五、积极参与管理，工作大胆创新

xx同志充分利用掌握的大量会计信息分析单位的综合管理，从财务会计的角度找出管理中的问题和薄弱环节，为领导决策提供有价值有建设性的建议。为提高会计电算化不平，xx同志配合软件代理商对单位财务人员进行了会计软件操作培训，使单位财务人员能够熟练掌握会计软件的程序操作。她还独立承担了单位会计电算化的管理工作，规范了电算化的账套设置、人员管理权限的设置及操作规程，通过自己努力熟练掌握了软件及日常维护操作，保证了单位会计电算化工作顺利进行。

工作多年，xx同志取得的成绩和荣誉数不胜数。她多次被漳河管理局评为先进工作者；被xx省水利厅评为“全省水利财务审计工作先进个人”；曾代表单位参加全省水利系统的会计科目扑克牌大赛，获得“优秀选手奖”；代表xx水利厅参加省会计学会举办的全省会计科目扑克牌决赛，荣获省“优秀选手奖”；20xx年她在全省会计信息化知识技能竞赛中脱颖而出，被省水利厅选拔为水利系统参加决赛的选手，取得个人一等奖、团体二等奖的好成绩；同年被xx省人力资源和社会保障厅授予“xx省行业技术能手”称号；在20xx年全省行政事业单位新知识会计技能竞赛中，通过层层选拨，代表省水利厅参加全省决赛，荣获个人一等奖。

梅花香自苦寒来，正是由于xx同志的积极进取、艰苦奋斗，谦虚品性和敬业奉献，她的工作和为人得到了领导和同志们的一致好评。她以不甘平庸的钻劲和默默奉献的韧劲，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值，同时以实际行动诠释了新时期一名共产党员、一名优秀职业女性的高尚情怀。

【篇五】

栗色微卷的秀发、亲和温暖的声音、明亮深邃的眼神、合身端庄的衣着，知性又不失干练的气质扑面而来，这就是xx市阳生化工有限公司董事长xx。

十几载遍尝艰辛，惟愿为家人撑起一方爱的天地

从小家境贫寒的xx是家中的长女，17岁初中毕业就不得不放弃了学业进入市矿山化工厂做了一名机修工。成家后家庭的负担愈加沉重：同为工厂职工的丈夫业余热衷于书法这一“昂贵”的爱好，每天沉迷于修习书法，耗资巨大；而两个女儿的先后出生更为这个书香家庭带来了不小的开支。为了帮助丈夫在书法这条道路上无忧地走下去，更为了给孩子们创造一个良好的成长环境，xx开始拼命找“活路”。她每天要打三四份工，白天是工厂机修工，晚上和节假日，就是个“生意人”；凌晨3点多起床做铜锅饼托人去卖，上午7点去厂里上班，晚上下班后要到街上卖熟菜、水果，一直忙到夜里九、十点钟……她还拖过煤灰，贴过盐袋，开过中巴车，办过装潢设计公司……她把所有的时间都用在了生意场上，跌打滚爬，历尽艰辛。“回想年轻时，也不知道为什么会有那股子劲。”xx说。十多年的时间里，xx平均每日睡眠不足5小时，简直让人难以想象。正是xx每天近20个小时的劳作，她的丈夫没有了后顾之忧潜心于书法研究，成为了一位小有名气的书法家；她的两个女儿得到了良好培养，一个成为了一名优秀的公务员，一个成为了一名优秀的书法家、画家。困难和曲折很多，但是对家人的爱与包容激发出了xx骨子里那种与生俱来的不服输的锐气和超人一等的胆识勇气，她从撑起一个家庭的生活出发，却意外地成为了当地第一个赚到10万元的女人，被老张渚们钦佩地称呼为“十万头”。

再出发攻坚克难，只为不辜负老工友们期待的目光

2001年，市矿山化工厂面临改制，厂里决定投票推荐当家人，400多名员工齐刷刷地把目光投向了她。但当时厂里有900多万元债务，设备老化，工艺落后，又是火工企业，安全生产人命关天，责任重大。亲戚家人劝她，苦了半辈子，凭现在的资产完全可以坐享清福，难道下半辈子也打算苦下去？她犹豫过。但经过反复思考，她毅然决定：“我不愿看到和自己朝夕相处的同事们下岗，更不愿看到这个自己从17岁就为其奉献青春的企业衰败下去。拼了！”不顾家人反对，她硬是接过了当时大家公认的“烫手山芋”，成为了这个摇摇欲坠的企业的当家人。

接手企业后，各方面的压力接踵而至：企业负债沉重、部分工人情绪不稳定、生产线陈旧、商品没销路……面对这些难题，xx感觉到了压在肩上沉甸甸的担子，但她没有气馁。她从最紧迫的问题入手，产品没销路，她就求厂里已退休的老书记带着自己，一家一家拜访有可能合作的单位，xx、常州、浙江……在数不清的白眼和冷遇中，“不能辜负了同事们对我的期待”成为她继续走下去的动力。

也许是上天也被她坚韧不拔的品质所感动了，2001年，xx凭毅力“敲开”了北京矿冶研究总院的大门，东拼西凑了1000万元，与对方共同开发了国内首条生产能力达万吨的乳化炸药与粉状乳化炸药自动化联建生产线，有效提高了产品质量，扩大了产品销售面。从此，她便将企业的创新能力放在了最重要的位置，一直致力于以技术创新来增强企业核心竞争力，增加产品附加值。她大胆决策，2004年兼并了规模与老厂相当的xx炸药厂，2007年兼并了溧阳金雷化工

有限公司；2008年投资3000万元新建了全国一流的连续化、自动化、大产能乳化炸药生产线；2012年与湖南金能合作开发研制乳化器并通过验收鉴定；2013年投资1000多万元对生产线包装运输工序进行技改……企业在激烈的市场竞争中占领了一席之地。正因如此，xx在困境中执着坚守、开拓创新，终于成为了火工企业中的“一枝独秀”，在原本属于男人的行业中闯出了女人的一方天地，xx也先后被授予xx省“三八”红旗手、“全国劳动英模”、“共和国行业杰出人物”等荣誉称号。

真性情凝聚人心，柔肩本色更显人格魅力

走进厂区，你很难将眼前这个干净、整洁的园林建筑与危险品化工生产企业联系起来。谈起企业环境，xx总是特别的自豪：“这都是我们厂职工自觉维护的好！”xx以厂为家，更是把工厂职工当做自己的亲人。她常说：“员工是企业的血液，只有将企业员工管理好了，才能将企业前进的步伐迈到最大。”她笑称自己没读过多少书，却将人本管理的方法运用得出神入化。她不光给予企业员工当地最好的工资条件，更关注员工的工作状态和精神面貌。她不断升级生产线，为的是为员工提供更好的工作环境和降低劳动强度；她积极改造员工食堂、浴室、宿舍，为的是给员工提供舒适的生活环境；她从不随意裁员，第一时间热情帮助有困难的员工，为的是给员工带去家一般的温暖……员工在这里找到了归属感和被尊重感，对企业有了一份对家一般的责任感。员工们都说，“跟苏总一起干，就好像跟着自己的老大姐一起干一样来劲。她就像我们的家人一样爱着我们，为我们着想，你说我们怎么不能为了这个家多出一份力呢？”员工们爱戴xx，与企业同呼吸共命运，不遗余力为企业的和谐发展贡献自己的力量。

其实，又岂止是对自己企业的员工真情相待，xx的柔肩道义让太多太多的人感受到了无声大爱……哪怕是自己创业最艰难的时候，她也要给丈夫暑期书法班的小学员们送去一担水润的西瓜，这一送就是从张渚挑到xx，一个暑假每周一次；看到比自己还困难的群众，她总忍不住要帮上一把，“在困难中帮人一把可能就会改变别人的人生”；她常年资助困难学生完成学业，是优秀的社会妈妈……善行义举做一次、两次不难，一做几十年却是相当不易，当问及xx为什么能坚持下来时，她是这么说的：“对别人好就是对自己好，为什么不对自己好一点呢？”这种女人特有的思维，让这位火工企业的女老总更显柔肩本色、更添人格魅力。用至真至善的性情感染人心、凝聚人心，给了xx无比强大的支撑力量，陪伴她一路风雨兼程，一路跨越前进。

【篇六】

活泼直爽、热情贤淑、聪慧玲琍的xx今年44岁，现任xx镇南巷村两委会委员、村妇联主席。7年多来，她以诚实的工作态度、扎实的工作作风、务实的工作成效，带领全村妇女群众在全力建设美丽南巷的各项工作充分发挥半边天生力军作用。

尽心履职，做提升妇女素质的带头人

在日常工作中xx始终把勤学尚徳，尽心履职，大力提升本人及全体妇女综合素质作为首要引头工作之一。她以xx镇创建国家卫生镇及“凝聚型”妇女组织为载体。采用每月会议集中学，定时培训交流学等主题和形式，增强自身和妇女的政治思想觉悟，为农服务意识，树立竭尽全力为妇女群众办好事，做实事的工作理念，使妇女群众真心认同，切实受益。她积极倡导科学、文明、健康的生活方式，指导和教育广大家庭成员讲学习、讲文明、讲诚信、讲团结、树新风，努力以家庭的平等、文明、稳定、整洁促进全村的文明进步和安定团结。她协助村书记组织本村9名沪剧爱好者其中女性8位，成立了村惠艺演唱队。每周四下午，还特邀专业老师前来教学指导，使演唱队队员的演唱水平日益提高、名气越来越响。逢年过节，队员们都会为村里老百姓义务演出，每个月都与其他地区文艺团队进行联谊交流演出，凸现了南巷妇女的良好素质和特有风采。

立足本职，做“双学双比”的领头人

近年来在xx的引领下南巷村的“双学双比”，工作同样是搞得有声有色。她着力完善“妇女之家”

平台，每年都会数次邀请市、区农业技能培训专家，给本村妇女开展农业实用技术、蔬菜种植、草莓培育、垃圾分类等各类培训，推动农村妇女掌握各种农业技术，帮助改善知识结构，提高适应能力。她着力利用各个节假日广泛开展扶贫帮困送温暖活动，不定期开展了座谈交流，慰问贫困、重症妇女、困难儿童。村民杭惠娟在2016年6月份不幸查出乳腺癌，看病花光了她多年的积蓄。xx在得知情况的第一时间，积极主动帮忙联系保险公司、镇妇联，在最短的时间内给杭惠娟送上了1.5万多元的理赔款和慰问金。在丰富了村民的娱乐活动的同时，她还不忘带领本村的父老乡亲共同致富。为了帮助那些路远、交通不便以及脱不开身的农户解决草莓滞销问题。她积极联系村里被评为镇“五好家庭”的“勤峰蔬果”专业合作社的总经理徐永峰夫妇俩，让其优先收购本村村民的草莓，给本村农户带来方便与实惠！让“双学双比”活动恩泽于南巷村的广大村民百姓。

增强职责，做美丽乡村的引头人

与此同时，作为村两委会委员兼村妇联主席的xx，结合本村实际善于引导妇女们投身南巷争创区级美丽乡村的主战场。她组织带领妇女代表20余人参观朱家角镇美丽乡村张马村，加深了她们对创卫、建设美丽乡村的决心和技能。开展“巾帼在行动”志愿者活动，为全村打造“美丽南巷，巾帼创卫”营造浓厚氛围。在平时的卫生工作中，她总是以身作则，经常组织村干部和保洁员，参与卫生整治活动，对村各条干道马路、宅前宅后、一些卫生死角的卫生情况加强关注，看见了有白色垃圾，就立刻清除掉。特别针对村内垃圾房，为了方便平时日常管理，xx采取责任承包制，由村保洁员进行每月轮流负责，做到专人专管，垃圾房内做到，垃圾入桶、桶入房，效果显著。她定期深入基层排摸环境卫生管理中的突出问题，进行重点整治，结合每月15日环境清洁日活动和周四爱国卫生义务劳动，有计划、有重点地开展群众性集中整治，使全村的卫生面貌得到了明显改善。在镇里的卫生评比中名列前茅。并获得xx市级健康村、卫生村、整洁村等荣誉称号。为南巷美丽乡村建设夯实了牢固基础。

梅花香自苦寒来，巾帼榜样众人赞。xx同志由此被选为镇党代表、人大代表。同时，在她的带领下，南巷村2016年共有1户家庭被评为区“绿色家庭”，2015至2016年间，共有15户农家分别被评为镇“五好家庭”

和“最美家庭”。

【篇七】

xx系xx省农业科学院三级研究员，中共党员，省农业科技创新中心砂梨研究团队负责人，国家梨产业技术体系xx综合试验站站长，国家农作物种质资源砂梨子平台负责人，国家果树种质武昌砂梨圃负责人，中国园艺学会梨分会理事，中国农学会植物遗传分会理事。长期坚守在科研一线从事砂梨种质资源收集保存、优异新基因的挖掘与种质创新、新技术新模式的研发与示范推广工作。获国家科技进步二等奖1项（排名5），xx省科技进步一等奖1项（排名2），三等奖1项（排名1），xx省科技成果推广一等奖1项（排名1），主持选育梨新品种3个，获植物新品种保护权4项，国家发明专利权10项，制定省地方标准6项，出版学术著作1部。

一、不忘初心，勇攀世界科学高峰

xx是一名果树资源工作者，肩负着收集保存我国砂梨种质资源的重要使命，为了抢救收集我国砂梨及其近缘野生种质资源，维系物种多样性，保障国家食物安全及农业可持续发展，她常常不畏艰难险阻，坐在一蹦三尺高的摩托车上、走在荆棘披靡的崎岖山路上，餐饮露宿在海拔1800米的农户家里寻找资源，收集资源，保护资源。经过近30年的努力，收集保存以砂梨为主的梨种质资源1055份，建成世界上最大砂梨种质基因年库。该基因库支撑了国家“863“计划、国家现代农业梨产业技术体系、国家自然科学基金等一批国家、省部级重大项目，为全国50余家科研教学生产单位提供资源共享服务，为我国梨的长期遗传改良及前沿基础科学研究奠定了坚实的种质基础。我国培育的梨新品种近60%的亲本来源于该基因库，为我国梨产业的健康稳步发展发挥了重要作用。

她带领团队成员积极探索创新果树育种新技术，主持研发持的《砂梨杂交种催芽育种方法》等10项新技术获国家发明专利授权，改进了砂梨传统杂交育种技术，缩短育种周期2-4年，提高育种效率2倍以上，解决了我国长江中下游地区砂梨育种周期长的瓶颈问题。育成国内首个高抗梨黑斑病的新品种金晶和极早熟梨新品种金蜜，整体水平达国际先进，优化了我省梨品种结构，梨良种比例由10%提高到30%，辐射推广到湖南、江西、xx及xx等省（市），累计经济效益13。2亿元。20xx年“南方砂梨种质创新及优质高效栽培关键技术“获国家科技进步二等奖，20xx年“砂梨种质创新及特色新品种选育“获xx省科技进步一等奖，20xx年“砂梨特色新品种及优质高效安全关键技术推广应用“获xx省科技成果推广一等奖。

二、情系三农，风雨无阻奔赴在扶贫攻坚的路上

20xx年3月xx积极响应国家精准扶贫战略行动，主动申请到宣恩县椒园镇黄坪村黄金梨专业合作社驻点，实施“山区人才“及“精准扶贫“项目，这一驻就是四年。她走村串户深入农户家里，不厌其烦的与梨农交心谈心，深入细致的倾听梨农在生产中遇到的困难和问题；她头顶烈日或不顾风吹雨淋往返于黄金梨田间地头，认真调查黄金梨生产中出现的各种问题，分析制约当地黄金梨产业发展的瓶颈。记得那是20xx年7-8月间，正置xx高温干旱天气，一到田间就大汗淋漓，在采集土攘样品的过程中，高温加上土壤干旱板结使得取样进行地非常坚难，手掌打起了血泡，衣服湿了又干，干了又湿，散发出酸酸的味道……这样的事情对她来说已是家常便饭。为了打破制约黄金梨产业发展的瓶颈，她经常通宵达旦做试验，终于研究集成了黄金梨提质增效关键技术，黄金梨品质显著提升，20xx年至20xx年宣恩县椒园镇黄坪村黄金梨产品连续荣获xx国际农产品博览会金奖。约1000人依靠种植黄金梨而走上了脱贫致富的道路。20xx年11月3日中国科技网记者马爱平在科技扶贫记中以“xx：扎根在宣恩山区奋斗在黄金梨果园“进行了宣传报道，并入选科技部《凝聚创新精神，汇聚创业英才-科技特派员创业扶贫典型事例汇编》。

为了有效提升农民的科技文化素质和发家致富能力，满足他们农业生产中对技术的需要，切实把农业实用技术传授到农民手中，她探索创新了基层技术骨干及种植大户培训形式，提高了科技传导能力。累计培训农民15689人次，技术骨干1370人次，发放技术资料20余万份次，有近30%成为当地种梨能手，近20%成为当地科技示范户，近5%的人成为村、组干部。为新农村建设培养了一批应用技术的明白人、发家致富的带头人和带领群众致富的领头人。

她还为当地政府谏言献策，整合资金倾力打造以黄金梨为主体，集休闲观光旅游、农家乐于一体的生态示范园，提升黄金梨品牌的影响力。20xx年9月12日xx日报、网易等媒体以“黄金梨，还有“红菊“的那些事儿“对武陵山砂梨产业精准扶贫事迹进行了专题报道。

三、牢记使命，践行社会主义核心价值观

在日常生活中，她独立、自强、上进，对生活充满了热爱，对周边人和事充满了热情与责任。她利用晚上和节假日休息的时间带领大家跳舞建身，与困难生病女性交心谈心，鼓励她们自强自立。自觉主动维护周边环境，对看不惯和脏乱的环镜主动清理和整理。团结同志，热心助人，用满满的正能量影响着身边的人。

言传身教，培养女儿健康成长。她有一个女儿，但从不惯养，不娇养，从小培养她独立自主的能力。在女儿读初中时，他和丈夫都在离农科院40公里的金水闸上班，不能每天回家，把只有12岁的女儿一个人留在农科院上学，一个月后，女儿晚上实在害怕才转学去英格中学住读。上大学时女儿出国留学，十分自强自立，任何事情都自己做，哪怕搬重物这样的体力活都不请人帮忙，结果在回家途中因行李过重将腰扭伤，落得腰锥间盘突出的毛病。女儿现在是香港科技大学的一名在校博士生，她说她的偶像就是她妈妈。

【篇八】

xx，女，45岁，中共党员，现担任重固镇福泉居民区党支部书记、主任。几年来，凭着对基层事业的执着追求和敬业精神，凭着对老百姓的满腔热情和奉献精神，心系人民群众，勇于担当负责，坚持抓班子、带队伍、理思路、定制度、创机制、强管理，在社区这个平凡的工作岗位上，创造了不平凡的业绩，赢得了居民群众的支持和拥护。

一、修炼自身，让社区更具战斗力

xx同志始终把理论学习作为第一政治任务，她除了加强政治理论和业务理论学习外，更注重个人自身素质的提高，平时她以身作则，强调班子成员要增强政治责任感，应该先学一步、学深一步，不搞形式主义，不做表面文章。坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评，主动查找和切实解决自身存在的问题，认真加以剖析，理论联系实际，转变思想作风，改变工作方法，密切干群关系。由于她注重学习，善于学习，并自觉运用到社区实际工作中，社区工作多次受到区镇领导和有关部门的充分肯定，也被广大社区党员、干部称为社区建设的“领头雁”。

二、身先士卒，让社区更具凝聚力

“打铁先得自身硬”，xx同志在工作中要求别人做到的自己首先做到，她时刻注意自己的言行、待人、工作方式，无论工作态度还是工作纪律都能给社区干部做出榜样，正如社区干部所说“生活工作在这个集体，让人轻松愉快，同时也感到不做好工作不行，对不起领导的热心帮助与关怀”。在带队伍方面，她坚持严格管理与人性化做

事相结合，提出“与时俱进站排头，团结协作做表率”，每个人都要有责任意识、全面意识、服务意识，切实做到心往一处想，劲往一处使，真正成为一个工作上合力，行动上合拍的集体，她带着全体社区干部为居民办实事做好事，现在居民们信任她，居民骨干全力支持社区工作，形成了社区与居民的鱼水关系，让社区更具凝聚力。

三、清正廉洁，让社区更具号召力

xx始终做到严以律己，严以律人，不计名利。她时常告诫班子成员与同事：“作为社区的领导干部要经得起物质金钱的诱惑，最根本的是要廉洁自律。在这一点上，任何人不得搞特殊，搞特殊就是腐败！”在办理外来人口暂住证过程中，有一违章搭建的老朋友向她“打招呼”，让她开个后门便于小孩上学，但被她一口拒绝，她说如果今天我开了个口子，明天将会有更多的人过来，这样对正规办理的人员来讲是不公平的，最终老朋友还是理解后拆除了违章搭建。xx认为一个党员要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，使社区干部队伍作风一派正气，居民信得过了，社区干部的号召力也就增强了。

四、务实创新，让社区更具吸引力

xx同志在工作中，展现了一个共产党员亲民为民的良好形象，折射出特有的创新意识和务实精神，她坚持“群众利益无小事”，从机制入手，创新工作载体，努力建设服务意识强、服务功能完善、服务内容丰富、服务形式多样的基层党组织，进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。一是创新“网格化管理”。以化解社会矛盾为基础，以“民主自治”为主线，创新开展社区网格化管理新模式。将社区划分成7个片区80个网格，实现“一格一员”，做到“社区有网，网中有格，格中定人，人负其责”的良好局面，她着力将党员、居民志愿者等充实到社区网格化管理的志愿力量当中，把网格区域存在的百姓诉求、安全隐患、矛盾排查、社区建设等民情民意进行排摸和上报，形成“横到边、纵到底、全覆盖、无缝隙”的服务群众网络，截止目前涉及到环境卫生、道路修复、消防安全、交通出行、独居老人看病等与居民息息相关的434个民生问题和各类矛盾通过网格来发现和解决，搭建起了党员积极带头、群众广泛参与的社区自治平台，网格化管理服务真正使党员骨干“动起来”，把居民群众“带起来”，把社会力量“联起来”，使社区氛围“浓起来”，真正实现了支部核心作用更加突出、党员先锋模范作用更加有效、党群关系更加密切、社区建设更加文明和谐的工作目标。二是优化

“七彩”志愿服务。以“赤橙黄绿青蓝紫”七彩志愿服务队为平台（分别为党员服务队、治安巡逻队、黄丝带助老队、青年服务队、卫生保健宣传队、物业维修服务队、法律援助服务队），深化志愿服务，定期精心组织开展不同主题不同服务对象的志愿活动，使志愿者服务活动经常化，切实解决特殊居民群众的实际困难，七彩志愿服务受到了居民的一致好评，“七色彩旗”在社区高高飞扬。三是深化“四诊”工作法。注重搭建党员议事会平台，开展“四诊”工作法，协助居委处理纠纷调解、宣传相关政策等事务。通过“坐好门诊，第一时间接受群众诉求，及时出诊深入基层化解急难愁、看好急诊快速化解突发矛盾纠纷，技术会诊多方联动解决棘手问题”这样的“四诊工作法”，在日常服务中主动梳理群众需求，主动解决群众难题，主动弥补工作疏漏，让小事不出社区、大事不出镇、矛盾不上交，切实解决群众遇到的难题，提高群众的满意度。四是打造“党建联盟”。为贯彻落实创新社会治理加强基层建设的意见精神，构建以福泉社区党支部联合区域内党组织的“1+X”党建工作新模式，把辖区范围内不同类型的党组织凝聚在一起，形成纵到底、横到边、全覆盖的区域化党建组织网络，按照互利互惠、资源共享的原则，与区域内党组织开展共建活动，较好发挥了决策议事、教育培训、便民服务、文体活动等作用，深入推进服务型党组织建设。

情系社区，情系居民，上为政府分忧，下为百姓解愁，让党放心，让群众满意，是xx同志人生的奋斗目标和永远追求。她始终坚持群众利益无小事，把群众的冷暖挂在心上，在社区唱响了“民有所呼，我有所应；民有所难，我有所帮”的主旋律，在第一线把党的温暖传递到了居民的心间。

【篇九】

xx高铁全线经过排浦镇共11.933公里，征地涉及该镇7个村委会24个自然村，约631亩地，是儋州市10个被征乡镇中总面积最大的。船载千金，掌舵一人，在xx同志的精心部署和正确领导下，干群团结一致，排浦镇仅用时25天便率先完成了xx高铁方面全部的征地工作。

运筹帷幄狠抓落实

拥有多年基层工作经验的xx同志，在收悉上级下达的排浦镇xx高铁征地任务之后，第一时间组织班子研究制定了该镇征地工作的具体实施方案，成立了领导小组，并于隔天便主持召开了xx高铁征地工作动员部署会议。会上，xx同志重点向与会镇村干部传达了xx高铁项目的重大意义，对征地拆迁工作进行了全面的部署，最后提出了“依法依规，严格按照标准，阳光和谐征地”的工作方针，进一步明确了工作方向，增强了征地人员的紧迫感和使命感。

工欲善其事，必先利其器，只有做通了群众的思想工作，获得了群众的理解和支持，征地工作才能高效开展。xx同志深谙“征地先征心”之道，从20xx年5月份起，组织全员全方位开展摸底调查和宣传疏导工作。为了确保工作落实到位，她特意抽调政府精干人员，成立了以司法所所长为组长，规划建设所人员为成员的政策宣讲组，该组不分昼夜随机下村入户，向群众宣讲征地相关法规政策，及时解决群众疑惑；此外，xx同志每两天定会主持召开一次短会，听取了解各组群众思想疏导工作的进展情况，会后更是直接同进展缓慢的工作组下到村里，亲自督导工作。面对抵触情绪强烈的群众，她总是亲切地与之交流谈心，倾听了解群众诉求并尽全力满足。此外，她还会为一些害怕失去土地的群众逐一列举xx高铁建成后将带来的各种益处，让群众有所期盼，卸下群众心理包袱。

xx同志的晓之以理，动之以情，引得镇村干部争相效仿，他们不仅做好了村民思想疏导工作，还及时将群众反映较多的民生问题和

个人需求上报，经班子会讨论落实，镇府做了大量的民生工作并满足了多数群众的合理需求。村民切实感受到了来自镇府的诚意，从最初的消极应对转变为积极配合，收到量地通知的村民都会早早就在田间地头等候，有的还带着砍刀为丈量人员开路。因为丈量队的吃苦卖力、群众的贴心出力，全镇631亩地只用了5天时间便全部丈量完毕，并及时签订了协议。

勇于担当迎难而上

都说征地乃天下第一难事，排浦镇工作量庞大却率先完成征地工作，莫非是xx同志运气好，没遇上什么困难？相反的，在征地丈量工作全面展开之初，她就碰到了这么一个有着“60岁高龄”的历史遗留难题——同属于排浦镇春花村委会管辖，只一风水山之隔的粟地村和大坡村，相互敌视已有60年之久，村民之间互看不顺眼，你把摩托车停到我的村道上、我修路占了你一块地都能成为两村相互争吵甚至拳脚相向的理由。20xx年9月4日，两村各集结了二三十号村民到风水山上，一如既往地就该山的权属问题进行争吵。双方都坚持风水山上那块因为要建xx铁路而被征的地是自己村的，不允许对方村民来丈量土地，双方相持不下，场面剑拔弩张。由于两村积怨已久已深，村小组干部皆表现出了畏难情绪，消极应对，事态一如往常陷入了僵局。就在此时，xx同志迎难而上，马上召集春花包点工作组，春花村委会和两个村小组的干部开会，就如何解决这一历史遗留问题进行商讨。在会上，她不仅对风水山12亩征地款该如何分配问题提出了合理的建议，还对干部该如何开展调解工作给予了有效的指导。

会后，她派出排浦镇武装部部长符以龙和几位镇干部下村主持调停工作，多次进村和村民交谈、做工作，召集两村村民代表制定并通过了征地款和剩余山地平分协议，不仅为被征地较多的大坡村新建篮球场和办公楼等基础设施，还为粟地村搭建了舞台，并计划在属于粟地村的半块风水山上出资打造镇级乡村公园。政府通过“多多让利于民”，终于让两村“化干戈为玉帛”。xx同志在困难面前不仅没有退缩，反而当机立断、高屋建瓴地扭转了局面，不仅解决了历史遗留难题，还让积怨已深的两村重归于好，该事件实乃是儋州xx高铁征迁工作中和谐征地的典范。

心思细腻精明强干

xx同志喜欢从多个角度考虑处理问题，在征地清表工作上，她擅于抓住问题本质，多措并举，出现了干群一心，众人拾柴火焰高的局面。一是引入奖励机制。为提高各工作组征地清表工作的积极性，她引入了奖励机制，对在规定时间内完成任务的，给予一定的物质奖励;对超前完成任务的工作组，按提前天数给予相应奖励。由于任务明确，责任到位，形成了各工作组你追我赶的工作局面。二是安置工作先行。xx高铁征地涉及排浦镇春花村委会大坡村6户人家共7间房屋，为了消除拆迁户征地失居的不安情绪，xx同志及时组织测绘部门和评估部门对7间征拆房屋进行了测量和评估之后，并严肃要求村小组尽快选出一块符合安置的集体地。当时村小组反映村内没有成片的土地可以作为6户人家共7间新屋的宅基地这一问题时，她立即与市住建局沟通协调，在取得同意后，村小组和村委会在市住建局和

镇工作组的协助下，挑选出了一块符合的集体地作为安置地，并相应地重修大坡村宅基地规划方案，且就安置地的分配工作提出了科学合理的建议，为之后的安置拆迁工作奠定了坚实的基础。三是坚持服务群众。得益于前期到位的准备工作，在未开展拆迁工作之前，干群关系已极为融洽，和谐拆迁已在预料之中。可就是在这样一片形势大好之下，xx同志还是提前安排备齐了拆迁户做“规矩”所需的相关物品，于拆迁行动当日，亲自率领一众镇府干部，下村入户给拆迁户发放物资，并将拆迁任务全部落实到位。在未动用任何警力的情况下，镇村干部与拆迁户齐心协力，于一天之内便完成了全部的拆迁工作。四是重用先锋模范。xx同志平日里善于观察，在下村开展各项工作的过程中，她已将各村有能力、有威望、有影响力的干部都熟记于心。征地工作开展前期，xx书记就向各村委会点名要人，要求各包点领导和村书记要做好口碑载道的村干部和优秀党员的动员工作，让他们务必参与到征地工作中来，为村民起一个先锋模范的作用。以南华村委会副主任王大诗为例，为了支持政府和村委会的工作，他忍痛割爱，向自家种了8年，当时正处于丰收季的5亩橡胶林开刀，从而感染带动了周围的村民，这样的事例不在少数，清表工作得以燎原之势扩散开去。五是保障工作得力。在土地补偿款、清苗补贴未能发放的前提下，群众就已自发地参与清表工作，xx同志深受感动，既不顾正午烈日曝晒，亦不顾晚间蚊虫叮咬，始终坚持下到清表前线，查看工作情况，关切慰问征地工作者和配合清表的群众，了解他们所需，继续向清表工作中投入更多的财力、物力。期间，她吩咐采购并向清表干

群发放了若干顶草帽和若干瓶驱风油，购买了一批探照灯并将其投入使用到夜间的清表工作中去……。通过上述措施，排浦镇再次刷新了自身的工作速度，仅用2天半时间便完成了所有土地的清表工作，圆满收官！

在此次xx高铁征地工作中，xx同志不仅批隙导窾、剖决如流，破解了征地工作中众多棘手问题，还以身作则，实干担当，“5+2”驻村，不分昼夜地奋战在征地一线，带领着排浦镇干群为儋州市xx高铁征地工作贡献了一份宝贵的力量。

【篇十】

xx，女，现年51岁，中共党员。现任淮海村主任、支部副书记。她在淮海村工作了30多年，用她的默默坚守和无私奉献谱写着朴实无华的激荡人生，用她的追求和岗位作为，诠释着无私奉献的巾帼风采。长期从事村里的妇联、民政、信访、调解、工会、科学、卫生等的工作，她非常热爱自己工作，一直以服务好村民群众为宗旨，把村民的喜怒哀乐、安危冷暖挂在心上，用真心去关心人、凝聚人、团结人。

一、爱岗敬业、认真负责

默默奉献，辛勤工作。几十年如一日，将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于工作，在工作中她坚持原则，热情地帮助前来办事的村民，从未因给别人提供了帮助，而想得到什么。她立足自身做每一件事，在一些帮困活动中,她一马当先起到了良好的带头作用，让其他党员干部看到了闪光的地方,从而起到示范带动作用。并一直

以服务好村民为宗旨，把村民的喜怒哀乐、安危冷暖挂在心上，鼓励失业村民参加就业培训，使他们能有一技之长，尽快找到适合自己的工作。关心残疾家庭儿童、困难妇女、困难家庭，逢年过节买些学习用品、生活必需品去探望他们，平时多关心他们。用真心去关心人、凝聚人、团结人，在自己普通的岗位上兢兢业业，默默无闻的工作着。

二、关爱弱势，伸出援手

我村有一对困难母女，母亲陈惠珍在孩子还小便离异了，并身患残疾，常常发病，不能工作，没有收入，只能靠一点残疾人生活补助和政府补助、村里照顾维持生活和供孩子上学。xx她得知了不幸遭遇后，经常去探望陈惠珍母女俩，逢年过节经常为她们送上节日的慰问，与他们母女结对一结就是十几年，每年为她们送上自己的慰问金，并通过申请民政、团委、妇女等困难救助为其送上一份关爱，鼓励母女俩要放宽心，生活会一天比一天美好。得到帮助的陈惠珍母女俩心怀感恩，如今陈惠珍的女儿也终于大学毕业了，走上了工作岗位。

三、精神食粮，丰富多彩

在xx的带领下自2008年组建了健身团队，多年来参加了区、镇各项比赛，如球操、排舞、海宝操、跳绳等成绩都名列前茅，得到了各级评委的肯定，特别是我们的花跳队还受邀参加区、市的表演及比赛，提高了妇女的身体素质，丰富了妇女的精神生活。

组织妇女姐妹参加农家书屋举办的读书日活动，引导妇女姐妹爱读书、会读书、好读书、读好书，从书中获取智慧，丰富人生内涵，提升自身修养。为满足村民精神文化需求，丰富村民文化娱乐生活，让百姓不出村就能欣赏到精彩的文艺节目，我村每年都有文艺专场演出，组织妇女观看演出。

以节日为契机，经常带领妇女志愿者利用各种宣传日在全村范围内开展禁毒、防艾、环保及村的综合整治等各项活动。在淮海村的各个角落，能经常看到她带领着巾帼志愿者进行着志愿服务，以此来引领社会风气，倡导健康生活。

四、关注维权，增强凝聚

面对各类纠纷，及时上门了解情况，耐心教育，就地化解矛盾，其中有一起案例是魏三妹夫妻由于生活理念上的差距闹离婚，多次来到村里要求调解，在xx第一次调解时，两人语焉不详，本以为和和美美回家的夫妻二人已恢复往日的和睦，却不料几天后又来要求调解，究其原因在两人魏三妹来村反映其丈夫苏太良平时只要喝了酒就经常打她骂她，还说要与其离婚叫她滚出去而发生纠纷。经xx与他们谈话发现，两人感情深厚，沟通方式存在问题，经调解后，两人自愿签下协议表示改掉不良的生活习惯，控制住脾气，多为对方着想。此后，两人感情又恢复如前。村民们都夸赞xx调解的好，真是为村民服务的好公仆。

在新农村建设的浪潮中，xx是平凡而又普通的一员。她心系妇女谋的她们家庭幸福、情牵百家促进淮海村和谐发展，她以高度的责任感及一片赤诚心为淮海村妇女事业的发展做出了贡献。面对各类纠纷，及时上门了解情况，就地化解矛盾，在减量化、生态环境综合治

三八红旗手集体事迹材料 篇7

三八红旗手集体事迹材料

物料管理科配线工段担负着一工厂三大车间物料的叫件和配送任务。主要设备有拖车16台，扫码枪九把，电脑六台，每天叫件、配送零件一千多箱。各岗位员工的主要工作按生产流程操作，精心配送零件，保证零件及时配送线边并最大限度满足车间生产需求，使生产顺利进行。

配线工段现有职工81名，其中一线女工5名，近年来这支“娘子军”充分发挥了女性认真、细致的天性，巾帼不让须眉，在叫件和配线工作中取得了良好的业绩。2010年配线工段总装班组被评为公司级及北汽控股级先进班组。同时2009年有一名女工获公司级“三八红旗手”，一人次获公司级“先进个人”。

一、勤奋学习，不断提高政治思想、理论水平和业务知识

作为新时代的女性她们是有知识、有理想的年轻一代，平时注重理论和业务的学习，加强思想政治方面素质的提高，深入学习了“三个代表”重要思想，学会了正确观察社会、分析形势、认识事物、努力克服认识上、行动上的盲目性和片面性，自觉做到了模范执行、宣传党的路线方针政策。在工作中，她们注重叫件、配线流程操作的提高，不断提高自己的业务知识水平，努力钻研业务知识，用现代的知识武装自己的头脑。把所学的操作技能应用到工作中并在实际工作上取得了良好的成绩,为企业的发展壮大贡献了一份力量。

二、脚踏实地，爱岗敬业，无怨无悔、立足本岗位

发动机车间新线是从12月1号开始生产的，目前只是单班（白班）生产，日产量为16台。现在规定新线只生产EVO（CGI）发动机，最大产量照目前的生产计划来看，春节之后要改为双班生产，3月份最大日产170台。在发动机新线开工前，物料管理科配线工段根据新线日产量和最大产量在人员编制和设备等方面提前做好准备，在新线正试生产的前一天，发动机班长马静带领班组全体员工，通过生产组提供的零件清单和相对应工位，安排业务精通的员工，在下班前把新线需要用的零件全部配送到线边，有力的保证了第二天发动机车间正试投产对零件的需求。现发动机新线共有35个KLT料架、220种KLT件，19种GLT件。

12月29日是2010年最后一个夜班，北京的冬天，真正在这一天体现出来，当夜幕降临，天空突然刮起5、6级大风；气温骤然降到零下10度，员工们在这样恶劣的条件下工作，其艰难程度可想而知。此时，各班组员工在班长的带领下，抱着对工作敬业的精神，义无反顾的不怕冷，与寒冷的天气作斗争，一个又一个的困难在咱们这支战无不胜的员工面前被一一攻克。尤其值得一提的是先进班组长刘媛媛自己掏钱买来毛线，利用休息时间给班组每位员工织了一付毛线手套，当员工带上保温的手套，驾驶拖车出一号大门外拉物料时，纵然外面数九寒天，员工想着有班长的关怀和贴心的帮助，心里格外温暖；任何寒冷的天气也阻止不了他们对工作的认真、负责。此时心中充满着激情和自豪，员工们说能在这样的班组中工作和生活是无比的幸运和幸福。

2010年11月1日，刘香和张军所在的EX33库肩负着新车型试装任务，在这期间，一工厂和二工厂都进行了大量的试装工作。记得有一次，二工厂要进行混线生产前的C车试装工作，需要从一工厂线边拣件1000余种，刘香和张军等组员按清单提供的零件，按领导的要求将零件拣齐并一一在外包装上做好标识。期间，她们还发现多种零件在清单上的数量与实际装配数量不符，并及时向领导做了汇报，并对零件进行了重新整理，避免了因某些工作疏漏而造成重复劳动的发生。同时，一工厂也进行了2009-

2、2010-1的试装和换型等工作，她们也在工段的正确指导下带领EX33班组成员合格的完成了各项试装配生产任务。

刘姣姣负责三个班的信息工作，在SAP操作方面，给予各班巨大的支持并时时告诉各班严格按照来件单上所填写的实际零件数量清点配线；督促员工在线边配线时，要确保数量的准确，以便于JIT库及时了解车间的零件消耗和仓库的库存情况，方便采购、订货及时、并作相应的备货工作。虽然她的工作内容基本上都是一些难度系数不大的活，但也有繁杂和一些细小琐碎的事，盘点零件库存是她工作的一大重点，每次盘点她必须做到实物与账面数相吻合，无重大出入。每月初除了要做好当天的零件反馈之外，跟踪每种零件的到货信息、有无库存，每天需要对预警零件做表统计是她一直以来工作成绩的一个重要体现。为了满足生产需求，对零件供货的质量，数量、合格率，以及错装零件返冻结库，每天等情况以报表的形式都要进行汇总并及时反馈给相关员。出色完成了工段交给的系统操作任务。

三、班组人员管理及培训

俗话说的好，没有规矩不成方园。在这一段时里，班组也出现了一些人为的配线缺陷。针对这些人为的缺陷，为了班组以后工作顺利开展，三位班长马静、刘媛媛和刘香在各自的班组中对员工提出了如下要求，每位员工要熟练掌握和学习以下工作内容：用信号卡进行生产叫件、配线——固定的循环时间——固定的路线、把零件放入料架前，把信号卡挂在零件盒上、配线，信号卡挂在满BIN上，在零件标签上进行扫码、信号卡在滑槽里。工作中遵章守纪。杜绝“三违”，坚守岗位，不串岗，不脱岗。学习开展“6S”管理，整理，整顿，清扫，清洁，安全，修养等六个项目活动。使员工心情舒畅，工作热情高涨；并教员工懂得必需品和非必需品的区分和处理方法。整理工作首先就要区分生产作业现场的必需品和非必需品，然后将其处理。“6S”现场“修养”的检查，按规定穿工作鞋，工作服，佩戴工作证，吸烟应到规定场所，不得在作业区吸烟，工作前、用餐前应洗手，打卡、吃饭应自觉排队，不插队。穿戴好劳保用品，按要求将手套戴好。对上司应保持基本礼仪。不随地吐痰，不随便乱抛垃圾，看见垃圾立即拾起放好。上班时间不准进食，如早餐、零食等物。应注意良好的个人卫生。通过学习培训，使班组长和班组主力人员、明确开展班组文化的功能，明确开展班组文化的意义，明确了通过班组文化的引导、激励和约束作用，来增强全班员工的凝聚力和向心力，使全班员工工作的积极性、创造性得到最大限度的发挥，以促进配线工段目标的整合与实现。她们在这方面付出了心血和汗水。

5位女工近年来一直坚定不移恪守“安全第一，预防为主”的安全生产方针，牢记“知危则安，忘危则险”的道理。在生产过程中，严格遵守各项操作规程，积极查找设备和人的不安全隐患，每天都以全新的眼光看待本已熟悉的环境和拖车、电器设备，及时整改危险的苗头和不正常的现象。一年来，5人在工段提出安全合理化建议几十条，大多数都得到了采纳实施。

积极营造安全氛围，齐抓共管，从思想根源上改变安全理念，由要我安全转变为我要安全。如今，在她们眼中，工作岗位就如同家一般的安全与稳固。在这里，她们团结互助，不断进取，赢来了一个又一个安全生产无事故的春天。